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【正社員】フィールドエンジニア/35歳平均年収521万円

【正社員】フィールドエンジニア/35歳平均年収521万円

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社メイテックフィルダーズ◆東証プライム上場企業グループ◆賞与平均142万円/研修613講座/三菱電機、HONDA等、大手メーカー1300社と取引 企業ページ

仕事の概要

各種装置・機器・システムのフィールドエンジニア/新規据付・調整、定期メンテ、障害対応など◎土日休み

勤務地

全国各地  <勤務地考慮>  ★あなたの目指すキャリアをお伺いし、一緒に相談しながら決定します。  ★希望勤務地エリアの営業所に配属された割合93%  ※2023年2月〜5月入社の内、配属先が決定された方  →リクナビNEXT上の地域分類では……  札幌市、その他北海道、青森県、仙台市、その他宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、島根県、広島市、その他広島県、山口県、香川県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

年収例

680万円/45歳(月給41万15円+賞与+その他手当)

休日・休暇

完全週休2日制(土日)  祝日  【年間休日】  124日  【有給休暇】  12日〜20日  ※エンジニアの平均有給取得日数14.08日/年(2022年度実績)  ※半休制度、時間単位有給休暇制度あり  【休暇制度】  ・GW休暇  ・夏季休暇  ・年末年始休暇  ・慶弔休暇  ・産前・産後休暇  ・育児休暇  ・介護休暇  <育休産休について>  ・出産休暇:産前6週間・産後8週間  ・育児休暇:満1歳まで(2歳の年度末まで延長可能)  ・育児時短勤務:   小学校1年生まで(2時間/日 限度)   小学校1年生の3月末までの間の希望する連続した期間(2時間/日 限度)  ※2018年〜2022年5月までの育休復帰:95.7%

締切まであと 13

掲載期間:2024/2/16(金)〜 2024/3/14(木)

募集要項

大手・優良メーカー中心に1300社と取引する当社では
拡大を続けるニーズにお応えするため
フィールドエンジニアの増員を図ることとなりました。

仕事内容

各種装置・機器・システムのフィールドエンジニア/新規据付・調整、定期メンテ、障害対応など◎土日休み

【具体的には】
日本を代表するメーカーをフィールドエンジニアとして支えます

<製品・技術分野>
自動車関連
航空機、宇宙関連
産業機械・工作機械
ロボット
家電製品
精密機器・医療機器関連

<最新の案件例>
・半導体検査装置の組立、検査
・輸液投与システムの定期点検、保守、修理
・タイヤ工場における設備課保全 予備品管理
・車載用モーター試験機の組立、電気配線、オペレーション
・証明書発行システムにかかる導入支援
・受配電設備の現地保守
・機械式駐車設備運転、点検、整備
他、多数

<活かせる経験・スキル>
・自動車整備
・機械メンテナンス
・設備保全
・電気図面の解読
・一般工具の使用経験
・システム運用
・サーバ・ネットワーク知識

<主要取引先※敬称略>
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング
テルモ
デンソーテン
富士フイルムシステムサービス
富士フイルムメディカル
本田技研工業
三菱電機
三菱電機エンジニアリング
村田機械
ヤマハ発動機

【当社の魅力】
●大手・優良メーカー約1300社と直接取引
メーカーエンジニアの一員として
開発プロジェクトに参加することができます。

●業界トップクラスの教育・研修環境
弊社のエンジニアたちが企画する
ちょっと遊び心のある技術研修(ドローン研修、卓上食洗器バラシ研修等)から
外部機関/大学と提携し受講する研修まで成長できる環境をご用意しています。

●ロールモデル多数
20代30代のエンジニアが3000人以上、
40代50代が1000人以上在籍。
先輩エンジニアを参考に長期的な視点でキャリアを描けます。

※メイテックグループは「正社員」で採用したエンジニアの皆さんを、
「派遣」というスタイルで顧客企業に技術サービスを提供している会社です。

求めている人材

高卒以上◆フィールドエンジニア未経験者歓迎◆機械・設備などのメンテナンス経験者◆20代30代活躍中

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

★機械・設備などの何らかのメンテナンス経験者、または以下いずれかの経験者
・フィールドエンジニア
・テクニカルサポート
・サービスエンジニア
・整備士(自動車、船舶、航空機、産業用機器)
・電気・機械設備施工管理
・セールスエンジニア/FAE/技術営業
・臨床工学技士
・部品の組立・加工
・機械操作(製造オペレーター等)

<転職者のキャリア事例>
28歳/工学部卒
前職では電源設備工事を手掛けていたが
幅広い経験を積み、スキルアップしたいと考え
多様な製品・業務に携われる当社へ転職を決意。

※技術者派遣、電子半導体メーカー、
自動車部品メーカー、プラントメーカー出身者など
転職者の前職経験はさまざまです。

勤務地

全国各地

<勤務地考慮>
★あなたの目指すキャリアをお伺いし、一緒に相談しながら決定します。
★希望勤務地エリアの営業所に配属された割合93%
※2023年2月〜5月入社の内、配属先が決定された方

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、青森県、仙台市、その他宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、島根県、広島市、その他広島県、山口県、香川県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

給与

月給:18万6000円〜48万7815円

※上記の下限給与額は、高卒初任給を参考とした今回の募集における下限給与額です。
 能力・経験・年齢を考慮のうえ当社規定により優遇します。

★待機中の給与も全額支給
次の配属先が決まるまでの期間も給与は全額支給します

【手当】
★豊富な手当あり
通勤手当
超過勤務手当:全額支給 ※サービス残業なし
地域手当:扶養者の有無や地域により月4400円〜1万6300円
単身赴任手当:グレードに応じて5万円〜5万5000円まで
帰省手当:有配偶者のみ単身赴任先からの往復運賃実費×2回分/月支給
転勤一時金:家族帯同8万円 独身者5万円 別途引っ越し代を会社から支給
テレワーク手当/日150円 ※案件による

【昇給】
昇給有り

【賞与】
年2回
※6月、12月
※平均賞与額:142万4500円(2023年実績・管理職を除く社員平均)


<キャリアアップ事例>

前職:FA機器の技術営業(35歳) 
前職年収:400万円→現年収:549万円(月給26万6200円+賞与)
入社後の担当案件:エネルギーソリューション(太陽光発電所、蓄電池、電力測定機器の現場保守)


※下記は各年齢の平均的な年収
残業手当20H分含む/住宅手当等で変動する場合あり

【年収例】
680万円/45歳(月給41万15円+賞与+その他手当)
521万円/35歳(月給29万8705円+賞与+その他手当)
436万円/25歳(月給25万8220円+賞与+その他手当)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

※フレックスタイム制あり(標準労働時間8時間)
 コアタイム 10:00〜15:00
 フレキシブルタイム:始業 7:00〜10:00/終業 15:00〜22:00
※残業月平均20時間以下
※案件先で業務を行う場合は案件先の運用ルール等に従う

休日・休暇

完全週休2日制(土日)
祝日

【年間休日】
124日

【有給休暇】
12日〜20日
※エンジニアの平均有給取得日数14.08日/年(2022年度実績)
※半休制度、時間単位有給休暇制度あり

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

<育休産休について>
・出産休暇:産前6週間・産後8週間
・育児休暇:満1歳まで(2歳の年度末まで延長可能)
・育児時短勤務:
 小学校1年生まで(2時間/日 限度)
 小学校1年生の3月末までの間の希望する連続した期間(2時間/日 限度)
※2018年〜2022年5月までの育休復帰:95.7%

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

<その他保険制度>
介護保険

<福利厚生>
社宅制度:家族社宅・単身社宅・独身社宅※費用は月2〜4万円+光熱費を個人負担)
住宅利子補給制度
社員持株(メイテック株)制度
互助会制度
財形貯蓄奨励金制度
慶弔見舞金制度
退職金・退職年金制度
福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」
メイサービスによる法人提携特典等(割引や優待等)
各種レクリエーション活動
宿泊研修
各種表彰制度
社内技術認証制度
通信教育補助制度
資格取得奨励金制度

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • ●常に新鮮な気持ちで取り組める
    入社後は金融機関向け窓口端末機の修理・メンテナンスを担当。2年目からは物流システム機器の定期点検やトラブル対応を行っています。さまざまな経験を積める上、各配属先でメーカー社員と同様に責任ある業務を任せてもらえるため、得られる刺激や成長も大きく、そこに魅力を感じています。 エンジニア
  • ●リーダー業務を任されるように
    入社以来一貫して大手医療機器メーカーに勤務。現在はお客様先のサービスチームで若手技術者育成やチームの技術力向上支援等、チームリーダーの一翼を担うと同時に、メイテックフィルダーズにおいても、FEセンターのマネージャー役として、研修の企画・実施に携わっています。 エンジニア
  • ●技術で稼ぐエンジニアへ
    結婚を控え、将来について改めて考えたときに収入面やキャリアに不安を感じたのが転職のきっかけです。技術力には自信がありませんでしたが、研修が充実している当社なら一歩ずつ着実にステップアップすることが可能。技術を磨くことで収入がアップする報酬体系にも魅力を感じ、当社に決めました。 エンジニア

職場環境・風土について

<成長を支援する仕組み>
●社内研修
613講座の研修で基礎からハイエンドまで幅広い技術を習得可能。
●技術勉強会
エンジニア主催のため、
現場で使える技術やいち早く最先端技術を取り入れたもの、
ミニ四駆やドローンを使った遊び心満載の企画も。
●ベストマッチングシステム(R)
受注案件をエンジニア自身で検索・閲覧できるシステム。
●戦略的ローテーション
キャリアアップを考え、配属先をローテーションする仕組み。
  • 担当営業がエンジニア人生に伴走。相談を重ねながら戦略的にキャリアを描けます。

  • 社内研修は613講座!次のステップに必要な技術をピンポイントで習得できます。

  • 20代30代が多数活躍。40代50代も多く、ロールモデルもたくさんあります。

企業概要

設立

1979年12月

代表者

代表取締役社長 大島 孝之

資本金

1億2000万円

売上高

304億7100万円/グループ連結:1190億6900万円(2023年3月期)

従業員数

4310名/グループ連結1万3039名(2023年3月末)

事業所

◎本社:東京 ◎大型研修施設:全国2ヶ所 ◎拠点:国内20拠点(宇都宮・大宮・立川・東京・横浜・厚木・甲信越・静岡・浜松・岡崎・名古屋・三重・京都・大阪・神戸・広島・福岡・熊本・FEC2拠点)

業種

コンピュータ・通信機器・OA機器関連【メーカー】/半導体・電子・電気部品【メーカー】/家電・AV機器・ゲーム機器【メーカー】/職業紹介・人材派遣/自動車・輸送機器【メーカー】

事業内容

エンジニアリングソリューション事業/電気・電子設計、機械設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価他★取引先約1300社:ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング、テルモ、デンソーテン、富士フイルムシステムサービス、富士フイルムメディカル、本田技研工業、三菱電機、三菱電機エンジニアリング、村田機械、ヤマハ発動機(敬称略)★労働者派遣事業許可番号/派13-306867

応募について

応募方法

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●面接日・入社日は応相談。在職中の方もご応募ください。

●エントリー後の流れはメール・お電話等でご連絡させて頂きます。
※当社は採用事務業務の一部について株式会社メイテックに委託をしております。

選考の流れ

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書類選考

一次面接・最終面接

内定

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本システムの設定の都合上、弊社グループの求人情報等をご案内する場合がある旨、
ご了承願います。
また、その際、弊社グループの選考において、
過去3ヶ月以内に不合格となった方の再応募につきましては、
受付致しかねる場合がございます。

連絡先

株式会社メイテックフィルダーズ(ホームページ
(本社)〒110-0005 東京都台東区上野一丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル
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