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日勤のみ◆オフィスビル・商用施設の【設備管理】

  • 正社員

■年間休日124日■土日祝休み■定時帰宅多数!■賞与年6ヵ月分支給実績有■浜松町・大門エリア(港区)で管理物件棟数シェアNo.1 ※当社調べ【笠井設計株式会社】企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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地元に尽くして46年!
設計⇒ビル総合管理まで一貫して手掛ける◎

オフィス街を中心に、観光地、ショッピングスポット
もあり発展目覚ましい東京都港区。

浜松町・大門エリアは、オフィスや商業施設が混在する多彩な顔を持つエリア。
このエリアの再開発は現在も進行中で、
今後の動向に高い注目が寄せられています。

エリア内でトップシェアを誇る当社は、
●オフィスビルの設計
●物件管理
●リーシングマネジメント
●内外装の工事
●売買仲介
まで一貫して手掛けております。

街・地域の発展に貢献している実感を感じられるポジション。
あなたの経験を活かして活躍しませんか?

自由度高く、裁量を持ち業務に取り組める環境がある―――
経験者だからこその働きやすさを手にできます。
【笠井設計ならではの働く環境の魅力】
●年間休日124日
●土日祝休み
●完全週休2日制
●残業は少なめ・定時退社可
●7連休以上の長期休暇取得あり
●転勤なし

当社の管理物件はオフィスビルを中心に
商用施設がメインで対峙するのは、ほとんどが法人です。

お客様の営業時間を中心にスケジューリングするので、
土日の対応はほとんどありません。
ワークライフバランスの充実を図ることができるでしょう。

【仕事の納得感を感じられます】
当社の経営理念に“尽くす”という言葉があるように
オーナー様に寄り添い、本質の提案をしていけます。

どうすれば最適な不動産運営をしていけるか。
お客様の本位の活動ができる為、納得の仕事ができます。

募集要項

既存の管理物件に対して、より良いサービスを提供していくため。
さらには発展目覚ましい浜松町・大門エリアにおいて、管理物件数を増やし、
事業拡大を図っていくための増員募集です。

仕事の内容

【港区エリアの物件多数】月次・年次点検など工程管理、テナント様の入退去対応等のビル管理全般。

【具体的には】
◎ビル共用部やテナント内の設備トラブルの一次対応
◎管理物件への定期点検訪問
◎ビルオーナー、テナントへの報告や修繕提案
◎各種設備の管理・定期点検の実施
◎設備改修等の提案
◎月次・年次点検など工程管理等のとりまとめ
◎予実管理・原価管理
◎テナント様の入退去対応等(電気・水道メーターの検針、鍵の貸し出し、受け取り)
◎外注業社様との点検・工事日程調整、立ち会い
★当社が地域にこだわる理由、それは時間と距離!
迅速できめ細やかな対応が何よりも重要と考えるからです。

★現在の管理物件数は約40棟。
管理ビルの多くがオフィスビルで、会社から半径400m以内の徒歩圏内にあります。
管理ビルには自転車や徒歩で伺います。また、常駐はありません。

★オーナーと直接お取引き
ビルの設計段階からお取引きがあるオーナー様が多いことが特徴のひとつです。
また、浜松町・大門エリアで長年事業を行っているため、お取引がない企業様にも当社を知っていただいており、新規提案はしやすい環境です。知名度が高いのでご期待に応えるべく、会社で一丸となって取り組んでいます。
 
※部全体のメンバーは7名です。

求めている人材

【30代〜60代活躍中】ビル・マンション設備の点検管理・営繕経験お持ちの方

【具体的には】
<以下の経験をお持ちの方を歓迎>
・ビル/マンション巡回設備点検の経験者
・ビルの常駐設備管理
・営繕経験者
・電気工事や設備工事経験者

<以下のような志向の方も歓迎!>
・少数精鋭で裁量持って働きたい方
・オーナー様や社内メンバーとの関係性を大切にできる方
・地域に貢献していきたいと思う方
・今まで培ったスキルを試したい方

『今までのスキルや経験を試したい』
『プライベートと両立しながら、資格取得やスキルアップもできる環境で働きたい』などと考えている方はぜひご応募お待ちしております!

勤務地

●本社:東京都港区芝大門2-3-7 VILLA芝大門
「大門駅」徒歩1分(都営浅草線・大江戸線)

「浜松町駅」徒歩5分(JR)
【管理物件のほとんどが徒歩5分圏内&転勤なし】

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給:25万5200円〜43万円

◆残業代は全額支給いたします。
◆目標達成によって、半期ごとに「サンクス賞」を支給!
 また通期では決算賞与の支給があります(支給導入後から6期連続支給実績あり!)

【手当】
交通費全額支給 
住宅手当(月1万円〜2万円) 
資格手当(月1000円〜1万円) 
登録手当(月2万円) 
時間外手当(全額支給)

【昇給】
年1回

【賞与】
賞与年2回(昨年度実績:3.3カ月) 
決算賞与年1回(上記とは別に1〜1.5ヶ月)*6期連続支給実績あり

【年収例】
850万円/48歳(月給54万円+賞与/年間4〜6ヵ月分支給)
750万円/40歳(月給48万円+賞与/年間4〜6ヵ月分支給)
500万円/30歳(月給28万円+賞与/年間4〜6ヵ月分支給)

勤務時間

勤務時間:8:00〜17:00
(休憩時間 1時間00分)

※実働8時間
★月平均の残業時間は10時間 程度!繁忙期以外は定時帰宅をする社員も多数!

休日・休暇

完全週休2日制(土日、祝日) 
※土・日に出勤した場合は代休を取得していただきます。

年末年始休暇(7日間) 
GW・夏季休暇(どちらか選択制で9日間連続休暇可。通常勤務の場合も暦通りの休暇) 
慶弔休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇制度あり(2022年度:男性の取得実績もあり)

【年間休日】
124日

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

社員旅行 年1回(費用は当社が全額負担) 
保養所あり 
退職金あり

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 浜松町や大門のエリアは再開発が進んでいますが、まだまだ古いビルも多く今後建て替えや改修が必要な物件が多数あり、仕事が増えていくことが予想されます。今後ますます私たちを必要とする企業様も増えていくと考えていますので、当社の事業の多彩さをフルに活かしてお客様と向き合って下さい。

    代表取締役
    笠井

  • 中途採用でこの会社へ転職しました。今まではビルメンテナンスの会社にいましたが下請けの仕事が中心だったので、直接オーナー様とやり取りができるのが魅力でしたね。入社して驚いたのは、定時で上がる社員が多いこと。長く取引のあるお客様が多いので、無理な依頼が殆どなく残業が発生しないのが大きいですね。

    ビルマネージメント部 部長

〜将来あなたに期待したいこと〜

当社は浜松町・大門エリアで長年事業を行っているので、お取引のない企業様からも名前を知っていただいています。新規のお客様もその知名度から話を聞いてもらえるので、営業のしやすい環境です。トップクラスのシェアを誇っていますが、それでも取引をしているのは全体の1割ほど。まだまだ地域でのビジネスチャンスは豊富です。新たなお客様を増やし、地元の企業様から頼られる存在を目指して下さい。

採用企業情報

笠井設計株式会社

設立

1977年(昭和52年)10月

代表者

代表取締役社長 笠井 高範

資本金

1億円

売上高

8億2335万円(2023年3月期実績)←7億9639万円(2022年3月期実績)

従業員数

30名

事業所

〒105-0012 東京都港区芝大門2-3-7 VILLA芝大門

業種

不動産/建築・土木・設計/プラント・設備関連/その他サービス

事業内容

◎不動産の仲介及び管理業務◎不動産の売買・賃貸(サブリース)◎ビルの総合管理業務◎再開発事業及び共同ビルの企画、立案業務◎建築設計及び監理業務◎ビルの内・外装工事の設計・施工業務◎什器及び事務用機器並びに事務用品の企画販売業務

連絡先

笠井設計株式会社(ホームページ
〒105-0012 東京都港区芝大門2-3-7 VILLA芝大門
03-3436-3621/採用担当

日勤のみ◆オフィスビル・商用施設の【設備管理】

笠井設計株式会社