食品原料メーカーの製造・工程管理　◎基本土日休み　◎夜勤なし

パン粉づくりにおいて、原料となるパンの製造やパンを砕いてパン粉にする工程管理を担当◎残業は月20h程

【具体的には】
パン粉のもととなるパンづくりや
パンを粉砕してパン粉にする工程の管理などをお任せ。
機械操作だけでなく手作業もあり
パン粉を製造していきます。

【機械を使った製造業務】
▼原料の受け入れ・計量・練り上げ作業
▼発酵後の練り上げ・メーキャップ
▼二次発酵後焼成
▼パンの冷却
▼パンの粉砕
▼包装

パン粉の原料であるパンと
そのパンを砕いてつくる最終的なパン粉は
それぞれ独立した部門で製造を手掛けており、
各工程間の連携が重要になります。

【入社後の流れ】
まずはパン粉製造における工程ごとの業務内容や
機械の安全な使い方をレクチャーするところからスタート！
その後、製造現場で実際に業務を経験しながら
少しずつ、じっくりと製造の知識を
習得していけるようになっています。

お仕事に慣れてきたらゆくゆくは
製造工程や品質の管理、派遣・パートスタッフの管理
といった業務にチャレンジしていただきます。

【配属先の雰囲気】
業務は協力が必要不可欠なので
コミュニケーションが活発！
社員もパートも関係なく
みんなで一つのチームとして取り組み
社内はいつも賑やかな雰囲気を感じられます。

声を掛け合いながら作業を進めており
一人で放置されることも一切ないので
ご安心くださいね。

◆未経験歓迎◆35歳までの方※長期キャリア形成のため◆飲食店経験者活躍中◆高卒以上

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

★下記のような方を歓迎します！
◎チームワークを重視できる方
◎食べることや料理をすることが好きな方
◎食品関係のお仕事に興味がある方
◎幅広い業務を通してスキルアップしたい方
◎自主性をもって業務に取り組める方
◎ルーティンワークではないお仕事がしたい方

★最も重要なのは、チームワーク！
パン粉づくりには工程が複数あり、
製品の完成まで各工程のメンバーたちと協力。
チームプレーでの作業となるため
積極的なコミュニケーションで周囲と連携することが大切です。

◆原則転勤なし
◆車通勤可
◎宮城県仙台市宮城野区扇町4-7-43

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
仙台市

月給：17万8000円以上
※一律手当を含む

【手当】
勤続手当
役職手当
通勤手当（上限月1万円）
扶養家族手当（一人につき：月3,000円）

主任になると、上記手当に加えてさらに、月24,000円の手当がつきます！

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
6月・12月

【年収例】
330万円／入社3年・28歳（月給18万3900円＋各種手当＋賞与2回）
400万円／入社8年・30歳（月給18万6000円＋各種手当＋賞与2回）

担当するラインにより変動

◆製品ライン
8：00〜17：00
(休憩時間 1時間15分)

◆製パンライン
(実働7.75時間)
１）6：00〜15：00
２）8：00〜17：00
３）13：00〜22：00
※時期により変動あり

◎残業は月20時間程度です。

週休2日制（土日）
※年数回程度土曜出勤の月あり

【年間休日】
123日

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休業
・育児休業
・介護休業

2022年育休・産休・介護休業の取得実績あり

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
喫煙専用室あり

退職金共済加入※勤続3年以上
制服支給※ユニフォーム、マスクなど
資格取得支援
☆その他、誕生日にケーキ贈呈など様々なお祝い制度あり