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船舶修理の技師(プロジェクトマネージャー)◎高待遇の百年企業

船舶修理の技師(プロジェクトマネージャー)◎高待遇の百年企業

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

創業100年以上/「船舶の救急隊」として社会インフラを守る/官公庁、国内外民間企業、米陸海軍と取引/国内トップクラスの年間受注約700隻/株式会社横浜工作所 企業ページ

仕事の概要

【船舶修理技士】自社保有の修繕ドック、または全国の錨地にて船舶修理の案件進捗管理を行います。

勤務地

転勤なし!横浜市鶴見区生麦2丁目3番29号  ・京浜急行本線「生麦駅」徒歩15分  ・JR鶴見線「鶴見小野駅」徒歩13分  →リクナビNEXT上の地域分類では……  横浜市

年収例

500万円/船舶修理技師/入社4年・28歳(月給31万円+賞与128万円)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)  祝日  【年間休日】  124日  【有給休暇】  10日〜20日  初年度10日、年間最大20日付与、年間最大累積40日  ※1日・半日・時間単位で取得可能です。  【休暇制度】  ・慶弔休暇  ・産前・産後休暇  ・育児休暇  ・介護休暇  【休暇制度】  ・夏季休暇3日(お盆時期)  ・年末年始休暇7日(12/29〜1/4)

締切まであと 17

掲載期間:2024/2/23(金)〜 2024/3/21(木)

船舶の安全な航行を支えて百年―――
無借金の安定企業で社会インフラを支える!

会社が成長しているため、自身の成長や環境も日々変化

<私たちは、「船舶の救急隊」>
創業以来100年以上にわたり
船舶修理に向き合い技術を蓄積してきた当社。

国内外の民間企業のほか
官庁、自治体、米軍からの信頼も厚く、
「船舶の救急隊」として
船舶の安全な航行を支えています。

近年は子会社の取得や事業所の新規開設、
洋上風力関連の新規事業展開等、
組織・事業を拡大中です。

船の緊急修理に対応できる企業が全国的に減少しており、
通船量国内最多の東京湾近郊では、ほぼ緊急修理を請け負っているのが当社しかいない現状。
修理ができず困っている船主様に対して、
当社が事業拡大をし社会貢献をしなければという責務も担っています。

安定経営や積極的な事業拡大をしているからこそ
従業員には給与や福利厚生でしっかりと還元しています

◆20代で500万円、30代で1000万円の年収も可能
◆賞与は保証月数を設定し貢献度次第で加算。倍近い支給月数の社員も
◆Good Life支援手当:当社は社員・家族のGood Lifeを支援する企業です
職住近接、持ち家取得支援のため、近距離居住者の家賃、敷金・礼金、引越費用を補助します
(家賃補助/単身者:最大月3万5000円、家族有:最大5万円等)
◆遠方居住者の入社に伴う引越費用も支援

会社が拡大中の当社では
自己成長のチャンスが多数あります
社会インフラを守る希少でやりがいのある仕事に挑戦してみませんか?

輸入に欠かせない船舶の航行を支え社会意義を感じられるお仕事です。

募集要項

<社会インフラを守る船舶修理技師へ/一生涯の技術を身に付ける>
日本の輸入の99%超が海運によるもの。船舶の安全な航行を支えることは、
日本の物流を守り社会インフラを支えることに繋がります。
今後も社会インフラを守り続けるため、
船舶修理をマネジメントする(プロジェクトマネージャー)を増員募集します。

<当社の魅力ポイント>
・風通しの良いフラットな組織
社長・役員もすぐそばに席があり、物理的にも距離が近い環境です。
肩書き問わず「○○さん」づけの文化や
誰でも投稿できる「アイデアBOX」などもあり、意見を上げやすい環境です。

・グローバルな環境
海外取引も多く英語を使用する機会もあります。

仕事内容

【船舶修理技士】自社保有の修繕ドック、または全国の錨地にて船舶修理の案件進捗管理を行います。

【具体的には】
★船舶修理技師(プロジェクトマネージャー)★

船主からの修理依頼を受け必要な
機材・人員の手配を行い、お客様の元へ駆けつけたり
自社保有の修繕ドックにてあらゆる船の不具合に対応していきます。

また海外の船主やメーカーエンジニアとのやり取りをする機会も多く、
英語でのコミュニケーション能力も必要となります。

基本は自社の修繕ドッグ(工場内)にて作業を行いますが、
お客様の要請に応じて国内外への出張対応もあります。

求めている人材

業種問わずプロジェクトマネージャーの経験がある方歓迎●マネジメント経験がある方

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

<以下の方は歓迎>
◎現場の作業員のまとめ役として、プロジェクトを進めた経験がある方
◎造船所・エンジンメーカーなどでマネジメントのご経験がある方
◎自動車や航空機の整備士、サービスエンジニア経験がある方
◎施工管理などの経験がある方
◎英語に抵抗のない方

★同業種からの転職も積極採用!
大手造船会社・海上保安庁、海上自衛官など

★造船業界以外の経験者も歓迎!
「稀少な技術を身に付けたい」
「社会インフラを支える仕事に就きたい」など
想いも重視して選考します。

勤務地

転勤なし!横浜市鶴見区生麦2丁目3番29号
・京浜急行本線「生麦駅」徒歩15分
・JR鶴見線「鶴見小野駅」徒歩13分

→リクナビNEXT上の地域分類では……
横浜市

給与

月給:25万5000円以上

※経験・年齢等を考慮の上、決定いたします。

【手当】
交通費全額支給
住宅手当/月2万円
家族手当/配偶者:月1万円、子:月5000円
残業給食手当/月800円
Good Life支援手当:近距離居住者の家賃、敷金・礼金、引越費用補助手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
(前年度実績 最低4.5カ月分)

【年収例】
500万円/船舶修理技師/入社4年・28歳(月給31万円+賞与128万円)
1100万円/船舶修理課長/入社4年・37歳(月給69万円+賞与272万円)
1800万円/役員兼工務部長/入社11年・48歳(月給112.5万円+賞与450万円)

勤務時間

勤務時間:8:00〜17:00
(休憩時間 1時間15分)

※出張時は時間の変動、残業もありますが
自社内勤務の場合は、ほとんど残業はありません。
またサービス残業は一切ありません。

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)
祝日

【年間休日】
124日

【有給休暇】
10日〜20日
初年度10日、年間最大20日付与、年間最大累積40日
※1日・半日・時間単位で取得可能です。

【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

【休暇制度】
・夏季休暇3日(お盆時期)
・年末年始休暇7日(12/29〜1/4)

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

退職金制度
資格取得費用支援制度あり
横浜市勤労者福祉共済「ハマふれんど」に加入
住宅資金貸付制度あり
社内トレーニングルームあり
大型キャンピングカーの社員貸出あり
各種慶弔金制度
労働組合あり

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • ◆お客様の依頼に応えてお金も感謝もいただけるビジネス
    営業を掛けなくても「修理に来てください」とお客様から依頼され、修理が完了したら「ありがとうございます」と感謝され、料金をいただける。求められる稀少なビジネスであり誇りを持てるでしょう。 採用担当
  • ◆技術を深掘りしていけます
    船舶は、多種多様な種類があり、また故障も様々であり、一つとして同じ作業はありません。だからこそ、広く・深い技術力が身に付けられます。より技術を深掘りしたいという向上心のある方であれば、日々刺激を受けられるでしょう。 採用担当

職場環境・風土について

◎安心して長く働ける環境
100年以上の歴史の中で、当社は無借金経営を続けており、独立系、非同族経営ということも大きな特徴です。民間国内:民間海外:官庁の割合が5:3:2とリスクも分散されており安定した経営基盤の中で安心して働いていただけます。また、給与・福利厚生も大手企業と遜色なく腰を据えて働くことができるでしょう。
  • 「ありがとうございます」というお客様の声が何よりのやりがいです。

  • チームで行う作業も多く、ベテランから技術を学ぶことが可能です。

  • 自社保有の修繕ドックがメインの勤務地/ここで世界の航行を支えています。

企業概要

設立

大正9年(1920年)6月

代表者

代表取締役社長 二宮 一也

資本金

5000万円

従業員数

67名

事業所

◆本社/神奈川県横浜市鶴見区生麦2丁目3番29号

業種

警備・メンテナンス・清掃/その他サービス/その他業種

事業内容

◆各種船舶の修理、沖修理  陸上諸機械の製作、修理、整備 ◆小型船舶の建造、整備  ◆機械加工一般舶用機器の修理、整備 ◆機械器具修理、設置工事倉庫保全及び管理業務 ◆油圧ホース製作、取り付け工事

応募について

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※応募の秘密は厳守します。
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選考の流れ

【STEP1】書類選考
ご応募いただいた情報をもとに、書類選考を行います。
1人でも多くの方とお会いしたいと考えています。

【STEP2】面接
面接に際しまして、履歴書(写貼)をご用意ください。
疑問点や不安がありましたら、お気軽にお問合せください!

【STEP3】内定
◎面接から内定まで約2週間を予定しています。
◎面接日・入社日はご相談に応じます。

連絡先

株式会社横浜工作所(ホームページ
神奈川県横浜市鶴見区生麦2丁目3番29号
045-503-5115/ 採用担当
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

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