矢崎総業株式会社◆Tier1/従業員24万名以上◆リモートワーク導入/育児休業取得率:男性55.2%、女性100%/寮・社宅・住宅補助あり/平均残業20h以下企業ページ
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求人情報
世界トップクラスのシェア
充実の福利厚生で、安定して長く働けます
私たちコネクタ開発設計センターでは、
主にEV向けのコネクタを開発設計しています。
EVはモーターによる振動が課題となっており
高い耐震性・耐久性を持ったコネクタがより求められています。
私たちが開発するコネクタは、
過酷な環境においても高い耐久性を示し
シェアは世界トップクラス!
国内はもとより世界各国の主要自動車メーカーから高い評価を得ています。
数々の特許を取得しており、
機械工学だけでなく、電気や材料などの知識を身につけ
世界最先端をきり拓く面白みがあります。
今後もEV市場は拡大が見込まれる中
私たちの体制強化を急いでおり
新たな人材を必要としています。
当社は、Tier1としてワイヤーハーネスや
メーター・コネクタ類はトップクラスのシェア。
国内外の完成車メーカーのパートナーとして
電動化に対応し、事業を拡大しています。
●安心して長く働けます
・リモートワーク導入(業務による)
・平均残業20h内/月
・完全週休2日制(土日休み)
・ノー残業デーあり
・育児休業取得率
男性55.2% 女性100%
<暮らしを支援>
◎独身寮/社宅/単身寮あり
※寮・社宅を利用しない場合は、住宅補助(規定あり)を受けることができます。
◎社員食堂で1日3食提供
昼食だけでなく、朝食・夕食でも利用可能。
※食堂のない事業所では食事補助あり
●安定した経営基盤
・設立:1941年
・売上:1兆7992億円
・従業員数:23万名(グループ合計)
・海外拠点:46の国・地域
・主要取引先:トヨタ、ホンダ、日産、マツダ、三菱自動車、GMC、ポルシェ、他多数
●キャリアを支援
〜ゼネラリスト・スペシャリストを自ら選択
管理職orエキスパート職など
自らキャリアを選択できます。
どちらも等価評価で、公平な待遇・給与体系。
40代50代のエキスパート職も多数活躍しています。
〜キャリアパス/ジョブローテーション制度〜
意欲ある社員へ成長の機会を提供します。
例えば「海外で働きたい」「お客様へ出向して技術を高めたい」など
自ら意思を表明し、チャンスを呼び込めます。
仕事の内容 |
EV向けコネクタの機械設計など/完成車メーカーと協働し世界最先端をきり拓く★研修充実 |
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求めている人材 |
【業界不問】何らかの部品設計のご経験/生産技術として治具設計等も歓迎!高専卒・大卒以上※第二新卒歓迎 |
勤務地 |
静岡県牧之原市/自動車通勤可
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給与 |
月給:22万4000円以上
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勤務時間 |
勤務時間:8:30〜17:30
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休日・休暇 |
完全週休2日制(土日休み)
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待遇・福利厚生 |
【試用期間】
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矢崎グループは「ひとづくり」をとても大切にしています。ひとづくりに直結する人材育成には人一倍の力を注いでいます。「これから技術を伸ばしたい」というエンジニア1年生も継続的に成長できる環境です。(URLをブラウザアプリへコピー&ペーストしてご覧ください)
◎人材育成制度
https://www.yazaki-group.com/recruit/newgrads/environment/training/
矢崎総業株式会社
設立 |
1941年10月 |
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代表者 |
代表取締役社長 矢崎陸 |
資本金 |
31億9150万円 |
売上高 |
1兆7992億円(2022年6月度) |
従業員数 |
24万名 |
事業所 |
本社/東京都港区、Y-CITY/静岡県裾野市、国内拠点/328拠点(営業・研究開発・生産・管理拠点)、海外拠点/南北米・欧州・豪州・アジアなど46の国・地域 |
業種 |
自動車・輸送機器【メーカー】/半導体・電子・電気部品【メーカー】/精密機器・計測機器【メーカー】/その他メーカー【電気・電子・機械系】 |
事業内容 |
自動車用電装品(組電線・計器・車載機器)およびエネルギー機器(電線・ケーブル・光ファイバーケーブルおよび光関連製品・ガスメーター・ガス漏れ警報器・ガスセキュリティシステム・空調機器・情報通信関連機器・アグリ関連機器等)の研究・開発・製造・販売 |
連絡先 |
矢崎総業株式会社(ホームページ) |
EVコネクタの機械設計◆リモートワーク導入/寮・住宅補助あり
矢崎総業株式会社
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