株式会社日立システムズ <日立グループの情報・通信システム事業の中核企業>★年間休日127日(2023年度)★有給休暇24日★WEB面接可企業ページ
こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
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求人情報
大規模案件・上流工程に挑戦したい方歓迎!
研修も充実の「日立」で成長しませんか。
◆ ネットワーク、サーバーなどの運用・保守経験が多少でもある方歓迎。
長期的なキャリア形成を考え、
第二新卒者も含めて意欲重視で募集を行います。
インフラ設計構築やクラウド基盤の設計・構築・運用、
ネットワークセキュリティサービスの設計構築、
ITサービスマネジメント、データセンター運用など、
多種多様なプロジェクトで、インフラエンジニアを募集します。
運用・保守の経験しかない方も歓迎します。
経験・スキルに応じて、担当できるポジションからスタートしていただきます。
意欲やスキル次第で、入社後すぐに、要件定義や基本設計などの上流工程で活躍することも、運用などの業務から経験を積んで、上流工程へステップアップしいていくことも可能です。
【研修について(例)】
当社は、新人教育期間を含む入社5年間を「若年層」と位置付けています。
この期間を、階層別教育の中で「若年層育成スキーム」として
計画的な教育を実施しています
例えば、入社直後は社内教育機関である「ITアカデミー」に入校し、
専門スキルを集中して磨き上げることも可能です。
加えて配属後6ヶ月間「モノづくり実習」にて開発力を強化し、
2年目には「システム工学レポート」にて業務分析力を養成するといった教育体制も整えています。
経験の浅い方も歓迎。
インフラエンジニアの大型募集です。
仕事の内容 |
インフラエンジニア/サーバ・クラウド・ネットワーク・セキュリティなど |
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求めている人材 |
ネットワーク、サーバーなどの運用・保守経験が多少でもある方 |
勤務地 |
◆東京(大崎、秋葉原、田町、多摩センター、調布)
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給与 |
月給:24万円〜40万円
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勤務時間 |
勤務時間:9:00〜17:30
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休日・休暇 |
完全週休2日制(土日)
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待遇・福利厚生 |
【試用期間】
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◆年間休日123日、有給休暇24日、残業時間は月平均22.8時間。
毎週水曜を定時退勤日に設定にするなど、長く無理なく働ける環境です。
他にも様々な福利厚生制度により、社員のワーク・ライフ・バランスを支援しています。
離職率も、年1.4%と低い水準となっています。
◆日立グループには豊富な研修メニューが整備されており、必要なものを適宜受講することができます。
成長意欲の高い方にとって最適な環境です。
株式会社日立システムズ
設立 |
1962年10月1日 |
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代表者 |
代表取締役 取締役社長 柴原 節男 |
資本金 |
191億6200万円 |
売上高 |
424,597百万円(2022年度、単独)、523,266百万円(2022年度、連結) |
従業員数 |
9998名(単独)、19307名(連結)※2023年4月1日 |
事業所 |
◎本社/東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ◎支社/東北、関東甲信越、中部、関西、中国 ほか全国に支店、オフィス |
業種 |
ソフトウェア・情報処理/通信/インターネット関連/その他IT・通信系/その他専門コンサル |
事業内容 |
システムのコンサルティングから構築、導入、運用、そして保守まで、ITライフサイクルの全領域をカバーした真のワンストップサービスを提供しています。◎システム構築事業◎システム運用・監視・保守事業◎ネットワークサービス事業◎情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発 |
連絡先 |
株式会社日立システムズ(ホームページ) |
20代活躍中・第二新卒も歓迎/研修充実◆インフラエンジニア
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