株式会社日立ソリューションズ◆年間休日127日(2023年度)◆有給休暇24日◆住宅補助や家族手当、教育制度など日立グループならではの福利厚生も充実企業ページ
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求人情報
新しいセキュリティ技術の習得に
興味関心がある、意欲の高い方を歓迎します
日立グループのITセクターにおける中核を担う当社は、
セキュリティを重点事業の1つとして掲げ、
サイバー攻撃や未知の脅威からお客さまのシステムを守るため、
日々、テクノロジーを進化させています。
ニューノーマルにおける働き方が展開されていく中で、
セキュリティに関する相談・引き合いも増加しています。
今回は
●ネットワーク/セキュリティを中心としたインフラの提案、設計、構築
●セキュリティコンサルタント
●セキュリティソリューションのシステムアーキテクチャ
●サイバーレジリエンス事業推進SE
●SIEMシステム(Splunk)担当のセキュリティエンジニア
5つのポジションで増員募集を行います。
当社はセキュリティエバンジェリストやホワイトハッカーと呼ばれる高度な技術者を多く有し、コンサルティングから開発、運用まで一貫したサービス提供を実現します。
製造、流通、通信など様々な領域のお客さまへ
インフラやセキュリティに関する課題提起から、対策の提案、実装まで一貫して携われます。
最新技術やノウハウ習得のため
外部セミナー等への参加を積極的に促しています。
社内のメンバーも常に最新技術・動向を把握し、専門性を高めています。
社内に多くのリソースが存在しますので
セキュリティ分野での専門性を高めたい方に最適な環境です。
セキュリティに興味があり、強い成長意欲を持ち、努力ができる方を歓迎します。
体制強化のための募集です。
仕事の内容 |
セキュリティエンジニア(お客さまへの課題提起から、対策の提案、実装まで) |
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求めている人材 |
SE経験者◎セキュリティに興味があり、成長意欲の高い方を歓迎 |
勤務地 |
本社/東京都品川区東品川4ー12ー7 日立ソリューションズタワー
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給与 |
月給:25万円以上
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勤務時間 |
勤務時間:9:00〜17:30
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休日・休暇 |
完全週休2日制(土日)
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待遇・福利厚生 |
【試用期間】
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従業員一人ひとりがその能力を発揮し、活き活きと働ける環境とするため、「柔軟な働き方」「総労働時間削減」「コミュニケーション促進」を三本柱としてさまざまな施策を推進しています。2016年度よりT&L(タイムアンドロケーション)フリーワーク、2017年度より育児・仕事両立支援金制度を導入。仕事と家庭の両立支援に向けた制度の整備を整え、各種支援制度や福利厚生施策も充実させています。
株式会社日立ソリューションズ
設立 |
1970年(昭和45年)9月21日 |
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代表者 |
取締役社長 山本 二雄 |
資本金 |
200億円 |
売上高 |
1,734億8,300万円(単独)、3,253億7,100万円(連結) 【2022年3月期】 |
従業員数 |
4783名(単独)、1万3303名(連結) |
事業所 |
■本社/東京都品川区東品川4ー12ー7(日立ソリューションズタワー) ■事業所/横浜、名古屋、大阪 ■海外拠点/アメリカ・カナダ・ヨーロッパ・インド等 |
業種 |
ソフトウェア・情報処理/コンピュータ・通信機器・OA機器関連【メーカー】 |
事業内容 |
■ソフトウェア・サービス事業 ■情報処理機器販売事業 |
連絡先 |
株式会社日立ソリューションズ(ホームページ) |
セキュリティエンジニア(サイバーレジリエンス、SIEM等)
株式会社日立ソリューションズ
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