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【30〜40代活躍中】◎夜間無◆月給40万以上◆電気施工管理

  • 正社員

日東電工株式会社企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

日東電工株式会社が、現在募集中の求人

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大手ゼネコン並み!賞与は平均【5ヶ月分】
景気に左右されない官公庁案件100%!

東京23区内の電気工事において
70年以上の実績を持つ日東電工。

33年連続黒字経営を実現できた理由は
官公庁案件をメインに手がけてきたから。
工事価格が落ちることがないため
安定した利益を確保できる強みがあります。

年間で手掛ける案件の95%以上が
学校や役所などの新築・改修工事。
比較的ニッチな市場で、トップクラスの実績を持つ当社は
その成長フェーズを一緒に盛り上げてくれる仲間を探しています。

◆夜間工事なし◎現場は17時閉場
◆官公庁発注のため、ゆとりある工期設定が可能
◆家族や友人との時間をしっかり確保

無理のない働き方ができるのも
官公庁特化の当社ならでは。

ゆとりを持ってスキルを発揮してください。
もちろん、給与面でも
大手ゼネコン並の安定収入をご用意し、
あなたのスキルにお応えします。

さらに年3回の昇給では
明確な指標のもと活躍を正当に評価。
賞与も平均5ヶ月分と高水準のため、
中小企業でも年収1000万円以上を実現可能。

休みもしっかり確保ができるため、
家族や友人、旅行や趣味の時間をしっかりとることができます◎

「子どもとの時間を増やしたい」
「マイホームや自家用車のローンを組みたい」
「残業に追われる日々から卒業したい」

といった方も、
当社でなら手応えを得られます!

募集要項

設立から75年にわたり都内の電気工事に携わってきた当社。
都・区・国・防衛庁などから直接ご依頼をいただき、
30年以上黒字経営を続けており、
税務署表敬を3期連続で受けるほどに強固な財務基盤を持っています。

事業拡大を見据え、今回は施工管理職を募集します。

仕事の内容

95%以上の案件が官公庁案件!電気設備工事の施工管理◆夜間工事・突貫工事・現場掛け持ちなし

【具体的には】
新築・改修工事現場での、
電気設備まわりの施工管理をお任せします。

■現場を巡回し施工状況の確認、指示出し
■機材・備品の搬入立会
■監督員との打合せ
■写真整理
■現場事務所or本社オフィスにて書類作成
■その他管理業務全般を担当
※施工作業は無し、職人さんとは完全分業です!
※月1回の定例会議はリモートで実施

現場は、23区内の
警察・消防施設、区役所、学校図書館などの公共施設、
その他都営住宅などの集合住宅など
「箱物」が多いのが特徴です。

こまめにコミュニケーションをとり
多くの関係者、自社雇用の職人・職長さんと
連携しながら高品質の施工を目指しましょう。

◎新しい環境でもご安心ください
■入社後は
2〜3ヶ月程度、補佐として現場代理人をサポート、
3000〜6000万円規模の工事を担当します。

その後5000万〜1億円規模の大型工事で
現場代理人としてご活躍ください!

■6段階も及ぶ明確な昇格制度で
要件を満たすと収入UPを実現可能!

■残業は月平均20H程度。
ライフワークバランスも◎

求めている人材

学歴不問!◆40代活躍中◆電気工事の施工管理経験がある方◆第二種電気工事士以上の有資格者優遇

【具体的には】
▼優遇
◇1級・2級電気工事施工管理技士保持者※受験予定者も可
◇3000万円規模以上の電気工事の施工管理経験者
◇現場代理人経験者または補助経験者
◇第一種、第二種電気工事士保持者

◎経験20年以上のベテランやブランクがある方も
活躍の場をご用意しています。
◎未経験・第二新卒の方もご相談ください。

▼歓迎
・経験を活かしてキャリアアップしたい
・公共施設の大規模工事を通じてスキルを磨きたい
・プライベートも収入も充実させたい
・安定企業で腰を落ち着けたい

勤務地

東京都新宿区百人町2-24-10
◎現場の9割以上が23区内
◎大規模現場は現場事務所に直行直帰
◎長期出張や転居を伴う転勤なし

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給40万円以上
※固定残業代:4万6100円以上/18時間分を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途全額支給する

□経験・能力・資格などを考慮の上、社内規定により決定

【手当】
時間外手当(超過分)
家族手当(配偶者:月3000円、子:月3000円)
資格手当(資格により月3000〜5000円)

【賞与】
年2回
6月/夏季賞与・決算賞与
12月/冬季賞与
※昨年度実績:平均5ヶ月分

★案件賞与あり!
担当案件の売り上げの一部をプールし、施工後に賞与として支給します。
<例>
・4億円の案件の場合⇒約200万円
・6000万円の案件の場合⇒約30万円

【年収例】
1030万円/経験30年以上(月給58万円+賞与+手当)
770万円/経験20年以上(月給39万円+賞与+手当)
625万円/経験5年(月給31万円+賞与+手当)

勤務時間

曜日・現場により異なる

◆平日(本社)
9:00〜17:00(実働7時間/休憩1時間)

◆平日(現場)
新築工事/8:00〜17:00(実働8時間/休憩1時間)
※現場により変動あり

◆第1・3土曜日(全勤務地共通)
10:00〜16:00(実働5時間/休憩1時間)

◎ICカードやスマホで勤怠管理を行えるため、効率よく働けます!
◎残業少なめ!<月平均残業時間>
 社員全体…20h程度/施工管理職…30h以下/職人…10h以下

休日・休暇

週休2日制(毎週日曜日+第2・4・5土曜日)
※全勤務地共通

祝日
年末年始休暇(7日間)
GW休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇(2週間〜4週間の連休取得可 )
 ┗9割以上の社員が取得しています!

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

交通費支給/月2万5000円まで
※現場配属の場合全額支給
厚生年金基金
資格取得支援制度
財形貯蓄制度
中小企業退職金共済
当社独自の退職金制度
報奨金(竣工時、資格取得時)
社用スマートフォン支給
新宿区の福利厚生制度「ぱる新宿」
制服貸与
保養所あり
健康診断時のオプション検査無料
社員旅行
(※任意参加/現在は自粛中)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆ワークライフバランスを実現できました

    前職は夜間などもある不規則な働き方でしたが、
    当社に来てからはほぼ定時で帰れるため、
    プライベートの時間を充実できるようになりました。
    評価制度も整備されていて、目標を持って頑張ることで
    昇給につながるのも魅力ですね。
    腰を据えて、キャリアを形成したいと思います。

    施工管理

  • ◆自社施工で工事品質にこだわる

    『電気工事の施工管理会社としては珍しく、
    弊社は施工管理職さんの他に多くの職人さんを
    正社員として雇用しています。

    直接雇用とすることで、
    「高品質な施工」→「工事評価の獲得」→「良質な案件指名」という
    好循環を産み出しています。』

    採用担当

〜職場環境・風土について〜

20代の若手女性から経験30〜40年のベテランまで
幅広い年齢層の社員が活躍している当社。
施工管理職・職人問わず20〜50代の転職者が多く、
風通しの良い環境のもと全員が前向きに頑張っています。

その理由の一つが、コミュニケーション重視の社風。
社員同士はもちろん自社雇用・外部の職人さんとも
何でも話せる関係性が築かれているため、
スムーズに仕事に向き合えるんです。

採用企業情報

日東電工株式会社

設立

1946年9月

代表者

代表者/本間 正明

資本金

2000万円

売上高

9億8076万円(46期2022年6月実績)※営業利益1億1752万円

従業員数

25名

事業所

東京都新宿区百人町2-24-10

業種

プラント・設備関連/その他不動産・建設系

事業内容

■電気工事業 (屋内外の設計、施工、監理、監督) ■消防施設業  【許認可】電気工事業:東京都知事許可 特-29 第129989号、消防施設業:東京都知事許可 般-29 第129989号、東京都知事届出:第207900号

連絡先

日東電工株式会社(ホームページ
東京都新宿区百人町2-24-10

【30〜40代活躍中】◎夜間無◆月給40万以上◆電気施工管理

日東電工株式会社