設備管理スタッフ【20〜50代活躍中】経験者歓迎！

幅広い年代が在籍【施設に常駐・直行直帰】オフィスビル等の施設内の巡回・各種設備の管理・点検業務等

【具体的には】
管理を任されている施設に数名のチーム単位で常駐。
電気・空調・給排水設備機器といった各種設備の
点検・管理・運転・保守業務を行います。

・定期点検・維持管理   
・各種設備機器の稼働状況確認
・不具合の小修繕（協力会社と連携）
・有事対応・警報対応
   
まずは先輩と同行しながら
巡回点検や保守業務を行い、
施設の構造や設備を覚えます。  

※独り立ちの目安は1〜3ヶ月。
 
電気工事士やボイラー技士など
手に職がつく資格の通信講座も。
講座修了者には受講費用全額支給。

学歴不問【実務経験ある方を優遇│資格取得支援有】

【具体的には】
施設・設備の点検・管理の経験あれば優遇。
資格のない方は会社の支援を受けて取得可。
研修会でスキルアップも可能です。

＜下記資格・認定証をお持ちの方歓迎・優遇＞ 
・防火管理技能者
・防災センター要員 
・電気主任技術者 
・建築物環境衛生管理技術者
・自衛消防技術認定 
・電気工事士（1・2種） 
・水質管理責任者
…他の設備管理系資格をお持ちの方も歓迎　

都内23区の事業所  
※直行直帰勤務
※U・Iターン歓迎

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区

月給：25万円〜35万円

◎資格・経験・スキル考慮 
◎残業代全額支給

【手当】
＜各種手当＞   
・交通費全額支給
・残業代全額支給 
・技術手当※
・扶養手当
・深夜割増手当  
・選任手当

※技術手当の一例   
・電気主任技術者1種・2種（月3万円）、3種（月1万5000円）
・電気工事士2種（月5000円）
・建築物環境衛生管理技術者（月7000円）
・冷凍機械責任者3種（月3000円）
・消防設備士　など
◎支給額の上限は月4万円
◎電気主任技術者は上限の対象外

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
※初年度は賞与は支給されません
※賞与は事業成績・勤務成績によります

【年収例】
370万円／25歳・入社2年目・設備管理（月給27万円+賞与）
448万円／30歳・入社8年目・設備管理（月給32万円+賞与）

変形労働時間制
週実働 平均40時間

※日勤現場、宿直現場多数あり

＜1日の流れ例＞ 
09:00…ミーティング（空調関係の変更や前日の共有など） 
09:30…日常点検（空調、電気、水道、メーター検針） 
10:00…テナント様からの問い合わせ対応 
12:00…昼休憩 
13:00…定期点検・待機・テナント様からの問い合わせ対応 
18:00…業務終了・退社 
※全社で残業をしないよう指導しているため残業ほぼなし

・土日祝

・年末年始   
・有給休暇   
・慶弔休暇   
・ウェルカム休暇（入社後すぐに使える休暇制度）
・アニバーサリー休暇

【有給休暇】
10日〜20日
※入社6ヶ月後付与/有給消化率は高め

◎年間休日104〜120日（勤務地による）

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

交通費全額
退職金（定年60歳）  
財形貯蓄   
制服貸 
保養所
永年勤続表彰 
結婚祝金  
出産祝金  
傷病お見舞金
災害見舞金
慶弔金