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ビルや商業施設の清掃現場の業務管理スタッフ★年休120日以上

ビルや商業施設の清掃現場の業務管理スタッフ★年休120日以上

  • 正社員

東急プロパティマネジメント株式会社 <安定性抜群の東急グループ!快適な街づくりの一翼を担う!> 企業ページ

仕事の概要

オフィスビルや商業施設等、清掃業務を受託する物件の業務管理をお任せします。

勤務地

田園都市線「用賀駅」直結  東京都世田谷区用賀4-10-1  世田谷ビジネススクエアタワー  →リクナビNEXT上の地域分類では……  東京23区

給与

月給:25万円〜40万円

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日  ◎年間休日数120日以上  ◎有給休暇(入社日に付与。付与日数は入社時期により異なります。)  ・年末年始休暇  ・慶弔休暇  ・創立記念日  ・多目的休暇  ・配偶者出産休暇  ・子どもの看護休暇  他

締切まであと 5

掲載期間:2024/1/31(水)〜 2024/2/27(火)

さらなるキャリアアップを目指すなら、
腰を据えて働ける業界大手の企業で。

「不動産運営管理のプロ」として快適で豊かな街づくりをサポートしています。

「経験を活かしてより良い職場に転職したい」
「ビルクリーニング技能士の資格を役立てたい」
そんな方はぜひ当社へ!
業界大手ならではの充実した環境で
あなたのキャリアアップをサポートします。

例えば、給与は月給25万〜40万円でスタート。
年間休日120日以上、完全週休2日制のほか、
有給休暇は入社日に付与されるため
自分の時間を大切にしながら働くことができます。

また当社は「東急グループ」の一員として
不動産管理業界をリードしてきました。
東急線沿線の大型ショッピングセンターや渋谷再開発エリアの
大型複合商業施設など
規模の大きな物件を多数扱っているため、
キャリアを磨きたい方にとっては
打ってつけの環境といえるでしょう。

さらに、裁量が大きいためやりがいも抜群。
清掃スタッフの管理や業務の進捗確認といった
マネジメント業務はもちろんのこと、
オーナー様のご要望を伺ったり、
建物の資産価値向上のための提案をしたり、
担当する物件の責任者として幅広い業務に携われます。

加えて、管理職との距離が近く、風通しが良いのも特徴の一つ。
現場の課題や業務改善のアイデアなども直接伝えることができ、
良い意見があれば積極的に採用していく方針なので、
自分主導で現場を動かしていける面白さを味わえます。

抜群の安定感と働きやすい環境のもと、
経験・資格を活かしてキャリアを磨ける。
そんな当社であなたもリスタートしませんか?

安心・安定の「東急グループ」。腰を据えて働きたい方にピッタリです。

募集要項

今回はさらなる需要拡大に備え、
中途採用にて新しいメンバーを募集することにしました。

仕事内容

オフィスビルや商業施設等、清掃業務を受託する物件の業務管理をお任せします。

【具体的には】
東京都内、または神奈川県内を中心とした、オーナー様が所有するオフィスビル、
商業施設、学校施設などの清掃管理物件を複数担当し、以下の業務を行って
いただきます。

・清掃スタッフの労務管理や契約手続き
・物件の巡回(清掃スタッフの作業チェックなど)
・オーナー様のニーズのヒアリング
・協力会社との連携
・見積もり、提案書、報告書作成等の事務作業
・臨時業務の発注や進捗状況の管理

≪1日の流れ≫
09:20 出勤、メールチェック、スケジュールの確認
09:30 オフィスにて、各種資料の作成や事務処理
12:00 お昼休憩
13:30 お客様や協力会社と打ち合わせ、物件巡回
15:00 帰社後、資料作成・事務処理
17:00 各案件の締め切り確認
18:20 業務終了!おつかれさまでした。

※現場に直行する場合もあります。
※現場の状況によっては、清掃の応援をする場合もあります。

≪Point≫
◎外勤と内勤の割合は5:5程度。
◎5名程度のチーム制!エリアごとに物件担当を割り振っています。
◎一人当たりの担当物件数は、20〜30件程度です。
◎基本は新規開拓業務なし!既存物件の対応がメインです。

求めている人材

「ビルクリーニング技能士(1〜3級)」または「ビル管理や清掃の現場管理経験」をお持ちの方

【具体的には】
≪必須≫
下記のうち、いずれかに当てはまる方
・ビルクリーニング技能士の資格をお持ちの方(1〜3級)
・ビル管理や清掃の現場管理経験をお持ちの方

≪こんな思いに応えます≫
・安定企業にステップアップしたい
・様々な施設で自身の経験を活かしたい
・教育体制が整う会社で市場価値を高めたい

勤務地

田園都市線「用賀駅」直結

東京都世田谷区用賀4-10-1
世田谷ビジネススクエアタワー

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給:25万円〜40万円

※経験・能力を考慮し優遇します。

【手当】
通勤手当(当社規定による)
時間外手当
子供手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

勤務時間

勤務時間:9:20〜18:20
(休憩時間 1時間00分)

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日

◎年間休日数120日以上
◎有給休暇(入社日に付与。付与日数は入社時期により異なります。)

・年末年始休暇
・慶弔休暇
・創立記念日
・多目的休暇
・配偶者出産休暇
・子どもの看護休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

退職金制度
資格取得支援制度 
福利厚生施設(東急グループ会員制リゾートクラブの利用など)
東急グループ各種制度(共済制度・団体保険制度・従業員持株会制度)

研修制度

当社は教育に力を入れており、専門職研修25講座、階層別研修7講座、テーマ別研修9講座などを含む、合計57講座を取り入れています。また、外部セミナーにも参加可能できるため、本人の努力次第でどんどん市場価値を高められる環境です。

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • 以前も同業界で働いていましたが、結婚を機に退職。より安定した会社で働きたいと思い、当社に入社しました。東急グループだけあって基盤は安定していますし、休みや待遇が充実しているのも大手ならではの魅力。おかげで家族と過ごす時間が増え、充実した日々を送ることができています。 清掃現場の業務管理スタッフ(30代・男性)
  • 入社して意外だったことは、想像以上に色々な業務に携われること。たとえば、人事と連携して清掃スタッフの採用活動に関わったり、オーナー様のお困りごとを聞いて清掃に関わる提案をしたりすることも。現場の責任者として色々な人に頼ってもらえるので、やりがいを感じながら働けます。 清掃現場の業務管理スタッフ(20代後半・男性)

職場環境・風土について

「東急グループ」の一員として昭和36年に誕生し、オフィスビルや商業施設、学校施設などの不動産管理を手掛けている当社。お客様であるオーナー様の多様なニーズにお応えし、建物を訪れる全ての人が気持ちよく過ごせる環境を作ることが私たちの使命です。

だからこそ、当社は物件のことを熟知している現場の意見を尊重します。業務改善につながる意見も歓迎していますので、ぜひ前向きに業務に取り組んでください。
  • 20代〜50代まで幅広い世代が在籍しており、定年まで活躍する人も多数!

  • 快適で豊かな環境をつくる、清掃管理のプロフェッショナルとして活躍できます。

  • 年間休日120日以上!ワークライフバランスを大切にしながら働けます。

企業概要

設立

昭和36年10月11日

代表者

取締役社長 木原恒雄

資本金

1億円

売上高

23,031百万円(令和5年3月期実績)

従業員数

1,489名(令和5年3月31日現在)

事業所

【本社】東京都世田谷区用賀4-10-2 世田谷ビジネススクエア・ヒルズ1(3階・4階) ≪営業所≫東京都・神奈川県など首都圏を中心に、東北・中部上信越・関西に展開!

業種

不動産/プラント・設備関連/警備・メンテナンス・清掃/その他サービス/その他不動産・建設系

事業内容

◆ビル・建造物および付属設備の運営管理 ◆省エネルギー・環境対策に関連する物品および電気製品類・福祉介護用品類等の販売、斡旋およびコンサルティング ◆建築・設備工事の設計・施工・監理の請負 ◆土地建物の運営・管理・売買・賃貸・仲介・斡旋およびその受託

応募について

応募方法

<ここまで読み進めて頂き、ありがとうございます> 
応募の方は下記「応募ページへ」ボタンよりエントリー下さい。  
質問等ございましたらお問合せフォームよりお気軽にご相談下さい。

選考の流れ

応募  
▼  
書類選考  
▼  
一次面接(ご応募いただいた翌週の金曜日までに、面接に進まれる方にのみご連絡差し上げます)
▼  
適性検査 
▼ 
二次面接 
▼ 
内定(あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています!)  

※選考状況により、選考順序および面接回数が、上記と異なる場合があります。
※面接日時や入社日など、相談に応じます。お気軽にご相談下さい。

連絡先

東急プロパティマネジメント株式会社(ホームページ
東京都世田谷区用賀4−10−2 世田谷ビジネススクエア・ヒルズ1(3階・4階)
応募にあたってご不明点がある場合

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ヘルプ・お問い合わせページ

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