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《安定基盤と万全のサポート有り!》建物設備の保守点検・診断

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社東急コミュニティー 【東証プライム上場 東急不動産ホールディングスグループ】企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社東急コミュニティーが、現在募集中の求人

“何も起きない”ことが、仕事の成果!
業界大手の厚待遇であなたを支えます!

建物の「点検・診断」と聞くと
一見、地味に感じるかもしれませんが、
実は、建物に住む人々の“安心”を支える
なくてはならない重要なミッションです。

その前に、私たちが何者なのか?
まずは簡単に説明しますと…

当社は、東急不動産ホールディングスの
グループ企業として、建物の管理・
マネジメントを行う企業です。

業界大手の安定基盤の中、
保全の基本ともなるこの仕事に
誠実にコツコツと取り組んでくれる方なら
全くの未経験でも大丈夫!

現状を壊し、新しいモノを次々作るより
《今あるモノ》を活かし、長く利用する。
そんな世の中の流れを受け、
成長必至・長期安定の事業です。

時代のニーズにマッチする
この事業にじっくり取り組んでみませんか?
仕事の意義・やりがいは分かった。
では、肝心の働きやすさは?

その点もご安心下さい。

私たちは、社員一人ひとりが
「どう働きたいか」にしっかり耳を傾け、
その実現に全力で取り組んでいます。

例えば「成長したい!」という思いには
社員の年次や階級・役職に合わせて段階的に学び、
スキルUPする為の企業内大学を設け、
思い描くキャリアの実現に向け、
充実のカリキュラムで成長をサポートしています。

また「キャリアUPしたい!」という思いには
ジョブチェンジを積極的に行い、
社内で資格を取得した後「施工管理」「管理職」など
《なりたい自分》を目指せます!

まだまだ伝えきれない魅力がいっぱい。
それを確かめに、ぜひ面接にいらして下さい。

募集要項

東急不動産HDのグループ企業である当社は、
全国83万戸以上のマンションや
1500棟を超えるビル管理を手掛ける
建物管理業界のリーディングカンパニー。

今回は点検・診断業務に特化し、取り組んでくれる人材を求めます!

仕事の内容

当社管理物件(公共施設、マンション等)の外壁、屋上防水、給排水・消防設備等の保守点検・診断業務

【具体的には】
担当エリアにある複数の自社管理物件を巡回し
建物設備(外壁、屋上防水、給排水・消防設備など)の保守点検・診断から
診断報告書の作成、不具合箇所改修の提案、
見積書及び完成報告書の作成など幅広い業務をお任せします。

《どんな物件があるの?》
全国83万戸以上のマンションをはじめ、
商業ビル、オフィスビル、
時には空港やプラネタリウムなどの
公共物件から1500棟以上のビルまで
幅広く担当して頂きます。


《どんな業務があるの?》
○社用車にチームで乗り込み、現地へ出発!
 事前に集めた資料などを参考にしながら、保守点検、診断を行います。

○帰社後、写真などを整理しつつ、オーナー様に向けた報告書を作成します。

○万が一異常が発生した場合は、専門部署や協力会社に連絡。
 専門的な対応は彼らにお任せします。

○慣れてきたら、物件を最善の状態で長く利用するための提案書の作成、
 改修工事の見積り作成などもお願いします。

《ワークライフバランスの充実が強み》
業界大手というバックボーンを活かし、
残業や休日出勤も少なく、休日出勤があっても
振替休日が取りやすかったり、
有給消化率の良さや年間休日122日(2022年度)など
仕事のオンオフをきっちり分け、
プライベートを存分に楽しめる環境が整っています。

求めている人材

運転免許必須 ※住宅・建築、建物管理の業界経験・知識を学んだ方・関連資格をお持ちの方は歓迎

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

住宅・建築、建物管理の経験や知識、関連資格をお持ちの方なら、 
即戦力としての活躍を期待しています。 

≪活かせる経験・資格≫ 
◎各種施工管理技士 
◎電気工事士 
◎消防設備士 
◎点検業務経験者 
など

勤務地

首都圏(東京・神奈川)/北海道(札幌市)/福岡県(福岡市)の当社事業所

※総合職採用のため、将来的に異動の可能性あり

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、東京23区、その他東京都、横浜市、その他神奈川県、福岡市

給与

<首都圏>
総合職…月給20万円〜32万円

<北海道・福岡県>
総合職…月給18万円〜25万円

※時間外手当別途支給
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇

【昇給】
年1回
(4月)

【賞与】
年2回
(6、12月)

【年収例】
600万円/経験13年(月給31万2000円+時間外手当、賞与)
520万円/経験10年(月給27万6000円+時間外手当、賞与)
450万円/経験3年(月給23万5000円+時間外手当、賞与)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

休日・休暇

月8〜10日(土曜日・日曜日・祝日の相当日数)

※原則土曜日・日曜日・祝日休み

【有給休暇】
10日〜20日
※初年度10日、以後就業規則による最高20日(2年間有効)

【年間休日】
122日(2022年度)

年末年始休暇
創立記念日
結婚休暇 
忌引休暇 
災害休暇 
看護休暇 
出産休暇 
リフレッシュ休暇 

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・敷地内全面禁煙

交通費全額支給 
時間外勤務手当 
退職金制度 
財形貯蓄 
社員持株会 
慶弔・医療給付金制度 
人間ドック検診補助金 
休業時手当補助制度 
グループ共済組合加入 
グループ契約保養所 

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 転職の決め手は「安定性」。弊社には東急グループという強力な母体があり、マンション管理実績も業界でトップクラスなので、ブランド力も事業安定性も申し分なく、迷わず飛び込みました。また、業界未経験の私に特にありがたかったのがサポート体制の充実ぶり!これほど手厚い教育制度がある会社って珍しいですよ。

    保守点検・診断
    入社◎年・◎◎歳

  • 異業種出身の私が最も感動したのが、技術職向けに自社で専用の研修センター「NOTIA」を持っていること。NOTIAには電気や給排水、空調設備といった本物の建物設備が全て整っているので、見て触れながら学ぶことができます。弊社なら設備管理の仕事をしっかり身につけられる!と転職してすぐに確信が持てました!

    保守点検・診断
    入社◎年・◎◎歳

〜職場環境・風土について〜

「手厚い教育制度」が一番の強み!新入社員の期間だけでなく、若手から管理職まで幅広い年代の社員に向けた数十種類の研修を用意。各自の職種や階層、キャリアプランに合わせてプログラムを継続的に受講することでプロフェッショナルを目指せます。また、対面での座学研修、技術研修センター「NOTIA」での体験型研修に加え、オンライン研修も拡充。誰もが安心して成長し続けられる環境を整えているので、ぜひ挑戦して下さい。

採用企業情報

株式会社東急コミュニティー

設立

1970年4月8日

代表者

代表取締役社長 木村 昌平

資本金

16億5380万円

売上高

2,060億円/2022年3月期

従業員数

13,791名(2023年3月31日時点)

事業所

本社/東京都・用賀 ●支店/北海道・札幌、東海・名古屋、関西・大阪、九州・福岡 ●事業所/全国 ■関連会社/東急不動産株式会社、東急リバブル株式会社、東急住宅リース株式会社

業種

不動産/住宅・建材・エクステリア【メーカー】/警備・メンテナンス・清掃/プラント・設備関連/建築・土木・設計

事業内容

ビル・マンションの管理運営を基盤に総合不動産管理業を展開しています。●マンションライフサポート事業(マンション管理/公営住宅管理運営他)●ビルマネジメント事業(ビル管理/公共施設管理運営/プロパティマネジメント/プラネタリウム運営)●リフォーム事業(大規模改修工事/設備改修工事他)

連絡先

株式会社東急コミュニティー(ホームページ
〒158-8509 東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー6F(本社)
グループ人事部/採用担当

《安定基盤と万全のサポート有り!》建物設備の保守点検・診断

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