◆春に向けて経験者積極採用◆有名施設の設備管理・メンテナンス

未経験の方も、経験者も大歓迎！ホテルや商業施設での「電気系統の設備・システムの管理・メンテナンス」

【具体的には】
◆空調設備・照明設備・消防設備の管理・メンテナンス
◆温度計のチェック（チェック用のリストあり）
◆建物の不具合が発生したときの一次対応など
◆その他、お客様とのやり取り、各種ご提案　…etc.

できる仕事からお任せしますので
未経験の方もご安心ください！

【経験者は即戦力候補として期待大！】
ホテルの設備管理のご経験がある方にとっては
さほど難しい仕事ではありません。
早期キャリアアップも目指せますよ！

◆学歴不問／未経験歓迎　◆ホテルの設備管理のご経験がある方は即戦力候補としてお迎えします！

【具体的には】
社会人・職種・業界未経験の方歓迎

◆基本的なPC操作ができる方

＜こんな方にぜひ＞
・安定企業で腰を据えて活躍したい方
・未経験から安定して稼げる仕事にチャレンジしたい方
・経験を活かし、新しい仕事に挑戦したい方
・技術や成果を公正に評価してくれる会社へ転職したい方

＜以下の経験者も大歓迎＞
・ホテルの設備管理のご経験がある方

以下のいずれかの施設で勤務いただきます。
※東京・神奈川・埼玉・千葉に多数の勤務地あり

＜東京＞
◆大手町すぐの有名外資系ホテル／千代田区
◆パルロード3／北区
◆アリオ北砂／江東区
◆西武渋谷／渋谷区
◆西武池袋本店／豊島区

＜神奈川＞
◆グランツリー武蔵小杉／川崎市中原区
◆アリオ橋本／相模原市緑区
◆そごう横浜／横浜市西区
◆西武東戸塚／横浜市戸塚区

＜埼玉＞
◆川口再開発ビル(旧そごう川口)／川口市

＜千葉＞
◆そごう千葉／千葉市
◆セブンパークアリオ柏／柏市
◆アリオ市原／市原市

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

【交通手段】
車・通勤相談可

月給：21万円〜42万円

＜資格があれば、その分給与はUP！＞
◆第二種電気主任技術者をお持ちの方
月給38万円〜42万円＋別途資格手当（1万円〜3万円）

◆第三種電気主任技術者をお持ちの方
月給26万円〜27万円＋別途資格手当（3000円〜1万2000円）

※資格・スキル・経験を最大限考慮して決定します。
※ほかにも、各種手当を支給あり

【手当】
通勤手当（全額支給）
資格手当
時間外手当
夜間手当
深夜手当
休日勤務手当
宿直手当
単身赴任手当
家族手当
応援手当

<その他>
正社員登用制度あり
制服貸与
慶弔見舞金制度
定年制（定年年齢60歳）
再雇用あり（契約社員）
プレミアムフライデー制度
禁煙サポート
ほか

――◆資格取得奨励制度あり
・電気主任技術者
・電気工事士
・消防設備士
などの取得の費用を全額サポートします！
試験の交通費も全額負担します！

【年収例】
770万円／入社3年目　47歳　所有資格：第二種電気主任技術者（月給48万円＋諸手当＋賞与）
440万円／入社1年目　40歳　所有資格：第三種電気主任技術者（月給33万円＋諸手当＋賞与）
300万円／入社1年目　24歳　未経験スタート（月給22万円＋諸手当＋賞与）

【変形労働時間制】

＜シフト例＞
早番／9：00〜18：00
遅番／13：00〜22：00
夜勤／9：00〜翌9：00

※実働8時間
※週実働平均40時間
※勤務地により多少変更あり

＜残業ほぼなし＞
月平均5時間程度！
スケジュールに沿った仕事で、ムリな業務はありません！

＜夜勤はあっても月数回程度！＞
月に数回または数ヶ月に数回、夜勤をお願いする場合もあります。

週休2日制（月8〜9日）
※お休みの日程は最大限ご希望に応じます！遠慮なくご相談ください！
※その他、長期連続休暇の取得が可能です！

慶弔休暇
特別休暇
有給休暇

◆産休・育休の取得実績あり

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険