未経験OK★土日祝休★手当充実★飛び込みなし【ルート営業】

【TELアポ・飛び込みなし】　★既存の取引先へ照明器具や配線など、電設資材の営業を行っていただきます

【具体的には】
＜商品は？＞
照明器具／エアコン／配線器具／電線など
電気に関するあらゆる資材、
電気というインフラを支える「電設資材」と呼ばれるものです。

私たちの住まいや生活に不可欠な存在であり、
需要が絶えることはありません。

＜お客様は？＞
ビル、マンション、個人住宅、工場などの
新築・リニューアルにおいて、
電気工事を手掛ける方々です。

◎電気工事店
◎エアコンなどの設備会社
◎工務店、ハウスメーカーなど

担当する約50社の得意先に対して
・電設資材のご提案
・見積書作成
・電設資材の手配・納品
といった業務をお任せします。

当社は、電設資材の総合商社として
およそ1万社のお客様に貢献しています。
当社が商品を届けられなければ工事が進まなくなる、
そんな大事な仕事です。

＜基本的な仕事の流れ＞
お客様の会社、建設現場を
社用車で訪問。
▼
欲しい商品などの要望を伺う。
▼
商品について、メーカーに問い合わせ・交渉
（当社は商社として、4,000社超の
電設資材メーカーと取引しています）
▼
メーカーから商品を調達。
▼
自社の配送スタッフに依頼して納品。
（小さめの商品の場合、営業のついでに
自分でお届けすることもあります）

＜取り扱い商品について＞
通常のお客様とのやりとりは
ニーズの高い商品を優先的に
頭に入れておけば、ほぼ対応できます。
ご要望を受けて、わからない商品があれば
カタログなどで確認しながら仕事を進めてください。
もちろん上司や先輩も助けてくれます。

当社で取り扱いがほとんどないような
専門性の高い商品については、
お客様が知識を教えてくださることもあります。

＜営業として一人立ちするまで＞
まずは研修期間として、商材の配送業務からスタート。
当社のお客様や担当するエリア、
商品についての理解を深めてください。
配送を通じて商品知識やお客様との関係性を深め、
慣れてきたら営業として一人立ちします。
（標準で入社6ヶ月目以降）

◎1人あたり、30〜50社ほどのお客様を担当。
◎各営業所には、ベテランの内勤営業スタッフが在籍。
出先で困ったことがあれば、すぐに電話でフォローを受けられます。

【20代・30代が活躍中！経験・知識不問／第二新卒OK】　★未経験入社のメンバーが多数活躍中！

【具体的には】
35歳以下の方を対象とする募集です。
（長期的なキャリア形成のため ※例外事由3号のイ）

業界・職種未経験の方歓迎

■要普通自動車免許（AT限定可）

＜このような方が成長できる仕事です＞
◎お礼や挨拶など、基本的なビジネスマナーを大事にできる
◎人と話すことが好き
◎新しいことを積極的に吸収したい
◎メリハリをつけて働きたい

【転居を伴う転勤なし】 
◎東京、神奈川、千葉、埼玉のいずれかの営業所

※ご希望を考慮の上決定します。
※詳細は以下のURLよりご確認ください。

http://www.kojima-denki.co.jp/20151102101059

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市

月給：22万4400円〜29万9200円
※一律手当を含む

営業としての頑張りは賞与で還元（賞与令和 5 年度実績：合計 6.46 か月分）
固定残業はなし：残業代全額支給

≪月収例≫
◆月収30万円
(入社1 年目・営業／月給21.9万円＋手当)

◆月収40万円
(入社5年目・営業／月給27.5万円＋手当)

【手当】
一律住宅手当 1万3500円〜2万1000円(固定給に含む)
一律リフレッシュ手当 2万2000円(固定給に含む)
交通費全額支給
家族手当(配偶者9000円、子一人3500円／2人まで)
残業手当（全額支給）

【昇給】
年1回
6月

【賞与】
年2回
6 月、12 月
※令和5年度実績：合計 6.46 ヶ月分

【年収例】
790万円／入社10年目／副主事（月給35万円＋手当＋賞与）
380万円／入社1年目／営業職／未経験スタート（月給21.9万円＋手当＋賞与）
500万円／入社3年目／営業職（月給26万円＋賞与＋諸手当）

勤務時間：8:30〜17:30
(休憩時間 1時間00分)

【残業時間について】
平均残業時間は、月20〜30時間程度です（残業代全額支給）。
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毎日19：30には業務システムがシャットダウンされます。
全社全部門で「早く帰る」働き方の実現に取り組んでいます。

完全週休2日制（土・日）
祝日

【年間休日】
127日

【有給休暇】
10日〜20日

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

【試用期間】
2ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

退職金制度
財形貯蓄
永年勤続制度
持株制度
通信教育補助制度