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スケジュールは自分次第!分業制で安心の【電気設備施工管理】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

パナソニック電材ソリューションズ株式会社 ◎完全週休2日/土日祝&年休124日 ◎残業少なめ ◎直行直帰OK ◎20代30代の施工管理活躍中 ◎年収600万円可企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

パナソニック電材ソリューションズ株式会社が、現在募集中の求人

パナソニック電材ソリューションズ株式会社が、現在募集中の求人はありません。
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ちゃんと納得して働ける環境で
しっかり納得のお給料をゲット!

あなたもパナソニックグループの
一員として腰を据えてみませんか?

今回は電気施工管理の
若手メンバー2名(共に25歳)に
インタビューをしてみました。

■本当は忙しいんじゃないの?

>Tさん(写真右から2番目)
良い意味で驚かされましたね!
自分たちに大きな裁量があって、
仕事の段取りや進め方が
本当にコントロールしやすいんです。

それに、基本的に土日祝休みで
残業や休日出勤も自分次第。
実際、残業は1日1hくらいですね。
なかにはサッと定時で帰る先輩も!

稼ぎたい派もプライベート重視派も
どちらも納得の環境だと思います。

>Oさん(写真右端)
僕はつい土日も現場に出ているので
けっこう稼げているんですよ(笑)

もちろん、平日に代休が取れますし、
有休も普通に使える環境なので
ちゃんと納得して働けています。

■経験や知識がないと大変?

>Oさん
僕は全くの未経験スタートでした。

確かに、職人や依頼主との会話、
内勤さんへの書類作成依頼など、
知識が必要な場面もあります。

ですが、施工管理として大切なのは
“コミュニケーション力”や
“調整力”に尽きると思っています。

それに、電気や施工の知識に関しては
先輩がこれでもか!って程に教えて
くれますし、案件も豊富なので
自然と様々な経験も積んでいけます。
「やる気」と「興味」があれば、
未経験でもスグに成長できますよ。

■ここならではの特徴は?

>Tさん
はい!一番伝えたいのがこれ(笑)
働きやすさにも直結している特徴です。

積算や発注、図面などに関する
様々な資料作成も一般的には
施工管理が担当する業務なのですが、
当社では分業制がとにかく整っていて
内勤さん(各分野の専門スタッフ)に
依頼をすればいいんです。

例えば、施工図面の作成も
自らCADを操作することはなし。
図面を読める必要はありますが
施工前に調査してきたメモを渡せば、
スタッフが書き起こしてくれるんです。

依頼主との調整や現場での安全管理、
品質管理に集中できる環境が整っています。

>Oさん
施工管理は多岐に渡る業務で大変…
なんて覚悟もしていたのですが、
毎日の仕事も納得しながら取り組めています。

未経験者も経験者も
施工管理として長く
続けていける環境だと思いますよ。

募集要項

■案件増加に伴う増員募集■

私たちパナソニック電材ソリューションズは
マンションや商業ビルのリフォーム・リニューアル
に伴う電気施工管理業務を一挙に手掛けてきました。

20代から50代まで幅広い年代の
電気施工管理メンバーが活躍中の当社。
経験者はもちろん優遇ですが、
未経験者もイチから育てていきます。

仕事の内容

電気設備のリニューアル工事に伴う施工管理(マンション案件中心)※全体の約2割は書類作成などの社内業務

【具体的には】
電気設備施工管理としての様々な業務をお任せします。
といっても、分業制が整っている当社では
現場での指示出しや安全・進捗確認、事前調査などがメインになります。

・施工スケジュールの立案
・協力会社への発注、安全指導
・製品や資材の調達(見積書や発注手配の依頼)
・工事関連の各種手続き・申請業務
・報告書(完成図書)や安全書類の作成
 ※フォーマットに沿って基本データを作成すれば、
  あとは専任スタッフが整えてくれます
・現場の写真撮影
など

※1ヶ月に4〜5件の現場を担当していただきます。(変動あり)
 1現場あたりの工期は平均1〜2週間程度ですが、
 なかには2〜3日の現場や2〜3ヶ月かかる大型案件もあります。

※扱う製品は自動火災報知機やインターホン、防犯カメラ、
 LED照明、エアコンなど

<入社後は>
まずは約1ヶ月かけて、
製品や仕事の進め方などを身につけてもらいます。
習熟度に合わせお教えしていくので安心してください。
その後、約半年はOJTで先輩の担当案件をサポート。
実践的なスキルを一つずつ学んでいきましょう。

<ある1日の流れ>
08:30 直行で現場に到着
10:00 作業立ち合い
12:00 昼休憩
13:00 帰社
14:00 工事関連の資料作成
16:30 工事・手配確認
18:00 退社

※1現場につき、現場と社内業務の割合は8:2。
 業務の進捗状況に合わせ、1日社内に居ることもあります。

求めている人材

高卒以上 ◎未経験歓迎(経験や資格はなくてOK)◎第二新卒歓迎 ◎ジャンル問わず施工管理経験者は優遇

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

◎7割が中途入社メンバーです
◎電気工事士からのキャリアチェンジも歓迎

資格や実務経験のない方も
やる気次第で採用したいと思っているので
まずはお気軽に話を聞きにきてください。
「これから自分がどうなっていきたいのか」
「どんな環境に身を置いていたいのか」
など、じっくり話し合いましょう。

<当てはまる方はぜひ>
・電気系の仕事に興味がある
・これまでの経験や知識、資格を活かしたい
・安定企業で腰を据えて頑張りたい
・第一種・二種電気工事士の資格を持っている
・電気工事の経験がある
・将来はマネジメント力や調整力を活かして活躍したい

<歓迎スキル>
 ※資格の有無は一切不問
・電気通信工事施工管理技士(1・2級)
・電気工事士(1・2種)
・電気工事施工管理技士(1・2級)
・甲種4類消防設備士
・管工事施工管理技士(1・2級)
・自火報受信機R型取扱の経験
・電気工事関連の実務経験
など

勤務地

【直行直帰OK】
【リモートワークも実施中】
【転勤なし】

本社/東京都墨田区太平1-26-2
└錦糸町駅〜徒歩13分
 とうきょうスカイツリー駅〜徒歩15分
現場/一都三県(東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県)が中心

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

給与

月給:23万7000円〜35万円

※経験、能力を考慮し優遇します

【手当】
外勤手当
通勤手当
超勤手当
扶養手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
600万円/施工管理経験10年(月給32万円+諸手当(外勤手当、超勤手当)+賞与)
500万円/施工管理経験5年(月給28万6000円+諸手当(外勤手当、超勤手当)+賞与)

勤務時間

勤務時間:8:30〜17:15

※実働8h
※残業は月20h程度(原則定時退社を目指しています)

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日
※休日出勤の場合は振替休日を取得していただきます

【年間休日】
124日

【有給休暇】
15日
勤続年数により最大20日

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

パナソニック共済会
└積立、年金、死亡・医療・傷害保険
保養所施設(パナソニック保険組合)
スマホ・ノートPC貸与
資格取得支援制度
◆資格取得で一時金支給(規定)
└当社推奨資格を保有してご入社された場合、または入社後に資格取得した場合に支給
 例)1級電気工事施工管理技士/祝い金として5万円支給
退職金制度

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • パナソニックグループならではのネットワーク技術が整っているので、調べもの一つとっても凄くスムーズに行えます。社内業務の割合も少なくないのですが、調べものや書類作成に追われることはありません。効率的に業務を進めていけるので、結果的に残業も少なくワークライフバランスの整った働き方が実現できています。

    施工管理部
    ビルエンジニアリング課
    施工管理・入社2年目

  • 社内でのコミュニケーションが盛んなので分からないことなどがあっても一人で悩むことはありません。チャットツールを使っていつでも相談ができるのも心強いですね。一つ質問すればスグに誰かしらが反応してくれ、無視されるなんてこともありません(笑)常に誰かが気に掛けていてくれる…そんな温かい雰囲気の職場です。

    施工管理部
    マンションエンジニアリング課
    施工管理・入社5年目

  • 社歴や職種に関係ない風通しの良さも当社の魅力!営業、エンジニア、内勤での分業体制を敷いていることもあり、普段から職域を超えたやり取りが盛んです。大切なのは相手を思い遣った対応。お互いが助け合いながら仕事を進めているからこそ、相手に気持ちよく仕事をしてもらう気持ちを持ったメンバーばかりが揃っています。

    採用担当

〜職場環境・風土について〜

常に最適なサービスを提供し続けていけるように、働くスタッフの環境整備には力を入れてきました。とはいえ、より良くしていけるポイントはまだまだあるのではと日々感じています。あなたの要望にもできるだけ応えていきたいので、気軽に意見やアイデアを発信してくださいね。職種や社歴に関係なく誰もがイキイキと働くことのできる組織を目指しています。ぜひ、一緒により良い会社にしていきましょう!

採用企業情報

パナソニック電材ソリューションズ株式会社

設立

1974年11月21日(創業1905年3月)

代表者

代表取締役社長 植田 豊志

資本金

6800万円

売上高

277億(2022年度)

従業員数

371人(2023年4月現在)

事業所

本社/東京都墨田区太平1-26-2(電材営業本部・ソリューション営業本部・マーケティング本部・管理本部)電材営業本部傘下事業所/柏、千葉、君津、池袋、武蔵野、横浜、横須賀、鶴見、北関東、茨城、群馬

業種

重電・産業用電気機器【商社】/住宅・建材・エクステリア【商社】/その他商社【その他】/半導体・電子・電気部品【商社】/プラント・設備関連

事業内容

■パナソニック株式会社及び関連会社の取り扱う電気機械、器具、電気工事材料、設備機器商品の販売並びに附帯工事 ■関連する工事の設計・施工【建設業許可番号 東京都知事許可】(特4)第78521号 電気通信工事業、電気工事業、(般4)第78521号 消防施設工事業、管工事業、機械器具設置工事業、内装仕上工事業

連絡先

パナソニック電材ソリューションズ株式会社(ホームページ
東京都墨田区太平1-26-2
03-3621-1234/採用担当

スケジュールは自分次第!分業制で安心の【電気設備施工管理】

パナソニック電材ソリューションズ株式会社