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◆前職給与を考慮!◆年間休日118日◆賞与年3回◆未経験歓迎
勤務地 |
千葉県柏市あけぼの1-8-22 東葛進学プラザ_柏教室 |
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給与例 |
給与例 350万円/入社1年目/26歳(月給23万9078円+諸手当+賞与年3回) 434万円/入社1年目/30歳(月給29万5112円+諸手当+賞与年3回) 485万円/入社1年目/34歳(月給34万6164円+諸手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験者歓迎!未経験から活躍しているスタッフ多数。 将来の「スクールマネージャー」として 教室運営に関わる業務をお任せします。 ※ご担当頂くのは1教室のみ ↓まずは出来ることからスタート↓ ◆体験教室に来た保護者や生徒さんへの営業活動 (動画教材や教室の案内など) ◆生徒さんの受講管理や進路相談 (学習状況に合せてアドバイス) ◆保護者への対応 (保護者会・三者面談の実施) ◆売上UPにつながる企画の立案・展開 (各教室の先生もフォローします) ◆生徒募集のための広報活動 ◆アルバイトスタッフの管理 ◆他、資料作成などの事務作業 集団または個別授業部門を 担当もお願いします。 <信頼を築いていく!> ノルマなど数字に追われることもないので 目の前にいる生徒さんとしっかり向き合って 一人ひとりにアドバイスをお願いします。 商品を売るために奮闘したり、 数字を上げることにこだわることもありません。 まずは生徒さん、保護者との信頼関係を 築いていくことに集中しましょう! <こんな先輩が活躍中!> 全く新しい環境で今度はマネジメントにも 挑戦したいという思いで転職してきました。 人と接する仕事でマネジメントとしての スキルも高めながら活躍しています! |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験歓迎 ◆<未経験活躍中!> 元営業やサービス業で活躍していた先輩が マネジメント業務にチャレンジしています! そんな先輩の転職理由は 「時間や数字に追われず落ち着いて仕事がしたかった」 「マネジメントに興味があった」など 今ではスクールマネージャーとして各教室の運営に 携わり活躍しています! ▼こんな方を歓迎します! □コミュニケーションが取れる方 □明るい対応ができる方 □チームワークを大切にできる方 □向上心がある方 週休2日制なのでプライベートを充実させて 働きたい方にもピッタリの環境! スクールマネージャーになれば曜日も自由に決めれるようになります。 年齢の条件と理由:あり(◆35歳以下/例外事由3号のイ◆元営業経験者など異業種出身者も活躍中) |
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経験者歓迎/70年間、多彩なモノづくりを支える独立系メーカー
勤務地 |
千葉県船橋市栄町1-25-1 東洋電業株式会社 船橋工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 今年で設立70周年を迎える当社。 独立系の"鋼管”専業のメーカーとして、 日本経済の成長を支えてきました。 今でも自動車やオートバイ、 住宅や高層ビル用建材、 医療・介護用ベッドなど、 あらゆるモノづくりに 当社の製品が活用されています。 当社の強みは主に2点。 1つ目は、どんなオーダーでも お客様が求めるレベルを クリアして来た技術力と生産体制。 そして2つ目は、建築や自動車、 機械関連などの幅広い業界に 製品を供給してきたことが リスクヘッジとなり、安定した 経営基盤につながっていることです。 この強みをさらに高めるべく 「生産現場のキーパーソン」となる人材を 今回は募集いたします、 これまでに経験されてきた 「モノづくりの仕組みづくり」を 安定成長を続けるメーカーで発揮したい。 そう思われる方にこそ、絶好の環境です。 ==================== <仕事内容の詳細> 生産現場がより効率よく運用されるために、 生産ラインや労務・工程全般の管理を お願いします。 ■品質チェックのマネジメント 製品によって切り方などが異なるため、 一定の品質基準を満たすように チェックしてから出荷しています。 その一連のフローを マネジメントする役割をお任せします。 その他にも ■営業や他の生産拠点とのやりとり ■各種手配業務 ■熟練のラインスタッフたちの労務管理 などのマネジメント業務を担当しながら 近い将来には責任者のポジションで ご活躍いただくことを期待しています。 また、 ■製造で必要な機械のメンテナンス手配 ■上記に伴う問題個所の抽出 ■改善プランの策定 など、設備面を中心とした 生産技術業務全般をも願いします。 ==================== <入社後の流れ> まずは1ヶ月程度、「鉄」について学ぶ 研修を受けていただきます。 その後、現場で実際に 生産工程に関わりながら 仕事内容を覚えていきます。 先輩技術者が丁寧にサポートしますので ご安心ください。 まずはできることからお任せします。 研修・実践を通して 徐々にできることの範囲を 広げていってください。 ★将来は会社の未来を担う人材へ 成長してくださることを期待しています! ==================== 技術者として、一つの工程だけでなく 幅広い生産技術を身に付けたいと 考えているあなた。 日常生活で使用している 身近な工業製品の材料が あなたの力で生み出される。 そんなもの作りの醍醐味を味わいませんか。 ==================== |
求める人材 |
求めている人材 ■金属や機械・電気関連の生産技術経験者歓迎 ■工業系の大学卒以上 ※年齢不問 ★40代・50代のミドル世代が活躍しています。 <以下の方を特に歓迎> ■機械や金属関連の 工程管理・生産技術の 知識・経験をお持ちの方 ■電気・機械設計に関する 知識をお持ちの方 ■生産ラインの改善点等で、 創意工夫や発想力が発揮できる、 もしくは経験がある方 <以下の方はさらに歓迎!> ■設備メーカーのセールスエンジニアや 設計者と機械について折衝ができる方 または、機械図面が描ける方 ※たとえば「鋼管に塗る塗料をどのように 効率的に利用するか」など、 改善点の着目のポイントにも期待します。 ※業界未経験歓迎 <応援します> *アルバイト・パート・派遣・業務委託などからの正社員デビュー *ハローワークなどでお仕事をお探しの方 *長期勤務ご希望の方 *仕事を通してスキルアップしたい方 ★土日祝休みで正社員のお仕事をお探しの方にもおススメです。 |
【土日休み/年休125日】子ども達と笑顔になれるお仕事!
勤務地 |
千葉県習志野市袖ケ浦1-1-1 袖ケ浦西小学校内 株式会社セリオ 袖ケ浦西小学校放課後子供教室 (放課後子ども教室) |
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給与例 |
給与例 ◎初年度年収想定:310〜350万円 年収例:370万円(入社3年目) 年収例:410万円(入社6年目) 年収例:480万円(入社10年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 *********** ◎WEB面接OK! ◎勤務開始日は相談OK! ◎これまでの経験を活かしてステップアップ *********** 施設長未経験でもチャレンジ可能です! ■業界TOPクラスの運営数 ■充実した休暇制度や福利厚生 「仕事と家庭の両立」を応援する会社です! 【主な業務内容】 ・育成日誌の作成 ・月次の出納 ・経費管理 ・報告書作成 ・運営プログラム作成 ・保護者向けのお便り作成 ・おやつの購入 ・学習支援(宿題のサポート) ・自治体への活動内容の報告業務 ・学校や地域との連携 ・保護者対応 ・事務系業務 ・職員への指導、マネジメントなど ■イベント企画や運営■ 子どもたちが楽しみにしている行事、 イベントの企画や運営をします。 未経験の方もご安心ください! 社内本部の企画プログラムチームの立案リストを参考に 計画することもできます^^ イベント例) 室内リレー、季節行事、ミニ運動会などさまざまです! ■運営に関わるPC業務■ 主な業務) ・子どもたちの利用申請管理 ・おたより発行 ・シフト管理 ・教室運営に関わる事務処理 ※PC作業が主になりますが、 基本的なExcel・Wordスキルがあれば十分! 初心者の人も、本部がしっかりサポートします。 【「また明日も来たい!」と思える場所を創ります】 「こんにちは♪」「ただいま♪」と 帰ってくる子どもたちの 安全・安心に過ごせる居場所づくりを 行っています。 利用児童は低学年が中心で 宿題や遊びの時間を見守り、 サポートを行いますので 年齢を増すごとに 成長していく姿を見られるのも このお仕事のやりがいポイントです♪ 完全シフト制のため、 家事やプライベート時間との 両立もしやすいお仕事です★ 放課後等デイサービスや児童養護施設、 小学校教員や塾の講師など 子どもに携わる経験がある方もいれば 未経験でも、子どもに携わるお仕事がしたい!と 活躍している方もたくさんいます♪ |
求める人材 |
求めている人材 以下(1)(2)のいずれかに当てはまる方 *資格がなくても、実務経験もしくは卒業学部該当であれば可 *実務経験がなくても、資格保有もしくは卒業学部該当であれば可 <資格> (1)下記の何れかの資格または免許をお持ちの方 ・各種教諭免許(幼稚園、小学校、中学校、高校、養護、栄養) ・保育士資格 ・社会福祉士 ・放課後児童支援員 ※資格や免許をお持ちでなくても下記に当あてはまる方も可 大学で教育・体育・音楽・芸術・福祉等の学部を卒業された方 <経験> (2)児童福祉施設で実務経験2年以上ある方 例)保育園、幼稚園、認定こども園、放課後等デイサービス、児童養護施設 など 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため) 定年:満60歳、再雇用:満65歳) |
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年間休日189日。上場企業でプライベート充実の働き方を実現!
勤務地 |
千葉県袖ケ浦市中袖5−1 旭化成株式会社 千葉工場 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 450万円(月給27万9000円) 25歳標準例・扶養家族1名 川崎の場合(交代者) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー 魅力 ー ・年間休日189日前後(年の約半分) ・4組2交替制 勤務時間が少し長く、休日の多い働き方 ・残業ほとんどなし ・賞与実績5.04ヵ月(2023年度) ・住宅手当(約7割補助 ※規定有) ・社宅、持ち家支援制度あり ・資格取得における費用負担 ー 仕事内容 ー 様々な石油化学・合成樹脂の製品を 製造する千葉工場にて、 化学プラント設備の運転業務を 担っていただきます。 <主な業務> ・設備の制御、操作、メンテナンス、 トラブル発生時の対応 ・労安法、消防法、高圧ガス等、 適用法令の理解と遵守対応 ・労働安全、環境、品質等、 各マネジメントプログラムの組織活動 ー 将来のキャリア ー 運転業務においては、各セクションで 「認定制度」を設けています。 セクションごとに教育を受けながら 実務を重ね、課長職からの認定を受けて 次のセクションの習得へ進んでいきます。 将来的なキャリアアップの機会も幅広く、 ●スペシャリストとして専門を極める ●プロジェクト全体をマネジメント していくプロフェッショナルになる ●総合職に転換する などの可能性が用意されています。 ー 川崎製造所の特徴 ー 川崎製造所は、塩浜地区、浮島地区、 千葉工場の3ヶ所で構成。 旭化成の重要な生産拠点として、 様々な石油化学・合成樹脂製品を生産。 自動車のタイヤや家電・パソコンの 外装用プラスチック、飲料ペットボトル のラベルの原料となるフィルム、 化粧品の容器に使われているABS樹脂等、 身近なところで使われている生活に 欠かすことのできない製品ばかり。 ー キャリア入社者の声 ー ●前職で将来に不安を感じていたので、 結婚を前に安定した環境を求めて転職。 旭化成は上場企業の安定性はもちろん、 給与に加えて、家族手当や住宅手当など 福利厚生も充実しているので、 安心して結婚の準備を進めています。 腰を据えて長く働き、将来的には マイホームを持つのが目標です。 ●前職では残業が多く、有給休暇も ほとんど取得できなかったのですが、 旭化成では積極的な有給休暇の取得が 奨励されています。 勤務時間や休日がしっかり決まっており、 家族と過ごす時間が増えました。 メリハリをつけて、公私ともに 満足した日々を過ごしています。 ●入社して驚いたのは、 工場内の徹底した安全対策。 危険物の取り扱いルールはもちろん、 製造現場から離れた事務所内でも 徹底した安全管理がなされており、 化学メーカーの中でもここまで力を 入れている会社は珍しいと思います。 「しっかり守られている」と感じられ、 安心して仕事と向き合うことができます。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 <必要な業務経験/スキル> ・化学、化学工学、機械分野での 知識をお持ちの方 ・危険物取扱者資格 ・設備設計、設備管理経験者歓迎 <望ましい業務経験/スキル> ・危険物、高圧ガス等化学系 公的資格取得 <求める人物像> ・世代・経験の異なる方々が 属する組織内で、協調性を持って コミュニケーションをとりながら 協働できる方 ・もの作りが好きで 現場現物現実を大切にする方 ・ルールを遵守し、 責任感をもって働ける方 ・社会に貢献し、組織のレベルアップに 寄与する仕事にやりがいを 感じられる方 |
社宅や住宅手当など福利厚生充実♪
勤務地 |
千葉県流山市おおたかの森西千葉県流山市おおたかの森西1丁目1-1こかげテラス1F Gongcha 流山おおたかの森店 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 グローバルティカフェブランドGongcha流山おおたかの森店で正社員募集! 【ゴンチャに込められた思い】 お茶の発祥地である中国では古来、希少だった最高品質のお茶を、 時の皇帝に献上する「貢茶(ゴンチャ)」と呼ばれるしきたりがありました。 時代を経てお茶は広く大衆にも愛され、ヨーロッパを始め世界中に広まりました。 ゴンチャというブランドには、お茶の歴史に対する私たちの想いが込められています。 【具体的な仕事内容】 ・注文受付 ・レジ ・ドリンク作成 ・商品お渡し ・店内清掃 など ※未経験歓迎!ドリンク作成など簡単な作業からお任せします! ※慣れてきたら発注、在庫管理、スタッフの育成、シフト管理などもお任せしていきます! 具体的には顧客対応、発注やQSC向上、現金・衛生・危機・労務など管理全般、シフトマネジメントなどを行います。 また、店舗運営を支えてくれるクルー(アルバイト)の採用・教育も大事な役割。 クルーに信頼される存在に成長してください。 【アピールポイント】 ・年間休日107日+有給休暇あり! ・社会保険完備!賞与や無料ドリンクも! ・流山おおたかの森駅から徒歩1分! 【単身赴任の場合】 社宅入居OK! 単身赴任の場合は、2重となる生活負担の為、 社宅費と光熱費0円!プラス単身赴任手当を毎月30,000円支給! さらに!月1回、自宅帰省にかかる交通費を会社が負担します! 〜お電話でのお問い合わせもお気軽にどうぞ!〜 TEL:097-578-7071(株式会社SAパートナーズ)まで TEL:090-5930-2232(採用担当)まで 〜これまでの経験関係なし!人柄重視の採用〜 接客や販売の経験が無くてもOKです。 ドリンクの作り方や基本の挨拶など、丁寧な研修をご用意しています。 店舗管理業務などにも携わり、スキルアップしたい方も大歓迎! 「どうしたら売上が上がるか」「スタッフが快適に働くにはどうすればいいか」などを 仲間のスタッフと一緒に考えながら働ける環境です! 〜ワークライフバランスばっちりの環境〜 毎日活き活きと働けるよう、当社は休みもしっかり整備しています。 正社員として店舗運営や教育をおこなう「やりがい」や、自分の趣味の時間も確保できるので定着率も高いんです! また「有給休暇」を積極的に取得できる環境づくりや、「年2回の賞与」や 「勤務時のドリンク無料」などうれしい待遇もあります! 無理な残業やノルマがないので、未経験からでも安心して挑戦できますよ。 「タピオカが好き」「台湾が好き」など…あなたの志望動機を歓迎します! 【応募資格】 ・35歳以下(例外事由3号イ、長期勤続によるキャリア形成のため) ・経験不問・学歴不問・資格不問 【こんな方は歓迎します】 ・未経験歓迎、初心者OK ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・笑顔で働いていただける方 ・第二新卒歓迎! ・カフェや喫茶店・レストランなど飲食店の仕事に興味がある方 【こんな方が活躍中】 ・20代・30代を中心に活躍中! ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ フルタイム歓迎 長期歓迎 シフト制 週4日以上OK 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 資格不問 |
求める人材 |
■求める人物像・資格 【求める人物像】 〇働く環境を大切にできる方 〇一緒に働く仲間を大切にできる方 〇笑顔で接客できる方 【応募資格】 ・35歳以下(例外事由3号イ、長期勤続によるキャリア形成のため) ・経験不問・学歴不問・資格不問 |
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ニーズ急増中の製薬業界でのお仕事◎年間休日123日/残業少なめ/転居を伴う転勤なし/産休・育休・復職率100%【株式会社アールピーエム】企業ページ
医薬品などの臨床開発をサポートする事務職
就業先は大手製薬会社など◆完全土日祝休み
ファイザーやアステラス製薬といった大手製薬会社と取引をしている当社が今回募集をするのは、事務は事務でも安全性情報管理(PV)という専門職。医薬品開発などの際に、…...続きを読む
勤務地 |
千葉県その他複数 <東京23区内・横浜・大阪>★テレワーク案件あり★転居を伴う転勤なし★一… |
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年収例 |
600万円/35歳 経験10年目(月給42万円+諸手当) 400万円/30歳 経験4年目(月給30万円+諸手当) 300万円/26歳 経験1年目(月給25万円+諸手当) |
仕事の概要 |
PV・データ入力事務/副作用のデータ入力や情報収集など◆女性中心の職場です |
求める人材 |
20〜30代の異業種出身の先輩が多数活躍中/未経験歓迎!第二新卒歓迎 |
完全未経験からプロデビュー!インセン10万円以上も可能!
勤務地 |
千葉県柏市末広町8-18 田口ビル 4F FASTNAIL 柏店 |
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給与例 |
給与例 ◆エリアマネージャー ⇒基本給 250,000円+役職手当 30,000円+インセンティブ 145,781円=425,781円 ◆エリアマネージャー ⇒基本給 250,000円+役職手当 30,000円+インセンティブ 82,547円=362,547円 ◆社員(役職なし) ⇒基本給 230,000円+インセンティブ 14,701円=¥244,701円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 【ネイリスト未経験でも大歓迎】 なんと98%の先輩が未経験入社! 資格が無い方はもちろんのこと、 ネイルスクールに通ったことが無い方も 大歓迎です! 「ネイルが好き!」 「ネイルのデザインを考えることが好き!」 そんな“好き”という気持ちがあれば大歓迎 センスや絵心に自信がない方でもご安心を。 まずは1ヶ月の集合研修で基礎から教えます。 道具一式も会社で用意しております! 未経験入社の方が多数活躍中の職場なので 教育体制はしっかり整っています。 1ヶ月の研修でじっくりと あなたの“好き”を学んでくださいね。 【施術に集中できる環境です】 当店は速さが命の“FAST NAIL”ですが 急いで施術しないと、なんてことは ありません。 お客様とのデザイン相談は受付スタッフが 担当するので安心。 更に、手を入れるだけで簡単にオフできる 独自の機械も完備しています。設備から システムまで、施術に集中できるよう 環境を整えています。 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 【仕事内容】 全国の駅近に展開するネイルサロン 『FAST NAIL』のネイリストのお仕事! <施術中の流れ> 1度に2人のお客様を担当していただきます。 オフボックスに手を入れると 簡単にオフできるため、 その間にもう1人のお客様の ネイル施術をする流れとなります。 施術途中のデザイン変更は基本的に無いので、 速くて約30分ほどで完了となります。 最後に、仕上がりをお客様に確認いただき キューティクルオイルを塗って完成! <1日の仕事量> 1日に平均8〜9名のお客様を担当します。 施術時間が短い分、お客様は 他のサロンよりも多め。 ですが、1店舗に3〜10名のネイリストが 所属しているため協力しながら働けますよ◎ ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 【当社について】 関東・東海・関西エリアを中心に 67店舗を展開しております。 店舗数は業界トップクラス! 月の残業平均17時間程度で、希望休もOK! 安定企業なので、「腰を据えて働きたい」 「ゼロから学んで挑戦したい!」 と考えている方にはピッタリです。 今回の募集は、今後の店舗展開に伴い 増員大募集となりました。 弊社の理念や社風に共感してくれる方を募集いたします。 お客様にとっても、 スタッフにとっても居心地の良い空間と なるように、働きやすい環境を 一緒に作り上げていきましょう! ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 【研修について】 *まずは座学研修からスタート 入社後1ヶ月は東京の集合研修に参加! 会社や業界、衛生面、爪の構造、 ケアの方法などの専門知識を座学で学びます *実技も少しずつ取得可能 筆の持ち方を身につけたら実技へ! ファイリングと呼ばれる、爪の形を 整える施術やベースのワンカラー、 フレンチ、グラデーションなど 段階を踏んで覚えます。 *アートにも挑戦! ストーンを置いてみたり、タイダイや マーブル、ミラーパウダーを使った ニュアンスネイルなど、 複数パターンのアートを習得していきます。 *実技チェック 時間・技術の観点で実技テストを行い、 合格したら次のステップへ! *応用練習 いよいよ最後の数日間は、 接客とネイルアートの ロープレを実施します。 店舗に出ても不安にならないように 本番と同じ流れを身につけます。 *店舗での実務研修も実施 基礎を一通り学び終わったら、 実務研修として実際の店舗にて お客様へ施術を行っていただきます! その際、研修生2名につき 1名の講師がつきますので 安心してサービスに入ることができます! *店舗勤務開始! 個々の技術レベルにより、 選択可能なデザインを設定。 お客様の理解と新人がのびのびと 仕事ができるような環境を実現。 *キャリアパス ネイリストとして技術を磨きながら 店舗運営のサポートやマネジメントなど 様々な将来の選択肢をご用意。 更に、デザインのカスタマイズが可能な 別ブランドへのキャリアも用意しています。 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ |
求める人材 |
求めている人材 ‥+ 好きを仕事に +‥ 経験やスキルは問いません。 新卒1年目からキャリアチェンジしたい という第二新卒の方も大丈夫◎ 「ネイルで人を笑顔にしたい」 「お洒落に関わる仕事をしたい」 「ネイルを施術する側になりたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です。 意欲・人柄を重視した採用を行っています。 業界トップクラスの上場企業ならではの 働きやすさと充実の待遇で未経験入社でも 安心して長く働くことが出来ますよ。 ‥+ 経験者も歓迎 +‥ 未経験者はもちろん、経験者にも嬉しい キャリアアップ制度を完備しています。 店長として店舗売り上げの管理や マネジメント、エリアマネージャーとして 複数の店舗の管理、デザイナー、 トレーニング講師など 様々なキャリアを目指せます。 ‥+ ブランク・未経験も安心 +‥ 入社1ヶ月間は集合研修にご参加いただきます。 筆の持ち方や爪の構造といった知識や スキルはもちろん、接客技術など ネイリストになるための基礎技術を 丁寧にお教えします。 同日入社の同期と励まし合いながら 共に成長できる環境が整っています! |
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お客様も自分もイキイキ!健康×美*入社時期の相談OK!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区富士見富士見2丁目5番12号 GRANODE CHIBAFUJIMI3F pilatesK 千葉(株式会社LIFE CREATE) |
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給与例 |
給与例 "|月収例| ・入社3か月目(一般/東京都一人暮らし/未経験):月収271,000円 (基本給180,000+固定残業代31,000+一律地域手当20000+住宅手当40000) ・入社2年目(リーダー職/東京都一人暮らし):月収300,000円 (基本給205,000+役職手当35,000+一律地域手当20000+住宅手当40000) ・入社5年目(店長職/東京都一人暮らし):月収340,000円 (基本給215,000+役職手当65,000+一律地域手当200,00+住宅手当40,000) ・入社7年目(SV):月収410,000円 (基本給250,000+一律地域手当20,000+住宅手当40,000+役職手当100,000) ※適応対象者には住宅手当あり ※配属地域・勤務形態によって変動あり""" |
仕事の概要 |
仕事内容 *業界・職種未経験の方も歓迎です! *20代の方が活躍している職場です! *働きながら健康的にキレイになれます! *手厚い研修でスキルが身に付きます! *将来も安心!充実の福利厚生です! *インナーからキレイが叶います! |業務内容| ・受付:ご案内、お見送り ・カウンセリング ・レッスン:1回約60分 ・トレーニング ・店内清掃 ・電話対応 など 女性の健康とキレイを叶えるお仕事です! マシンピラティススタジオでのレッスンを通して、お客様がキラキラと輝く姿に変化していく過程をサポートしていきましょう。 研修にて基礎から丁寧に教えますので、ご安心ください* ー 入社後は約1か月間の新人研修からスタート! ・レッスン内容やインストラクションについて ・ポーズや呼吸法、解剖学の知識習得 ・基本的なサービス/ビジネスマナー初級編 ・店舗業務について など 新人研修の1か月後は店舗にてレッスンデビュー! 店舗配属後も、スキルアップやキャリアアップのための研修を 随時実施しております♪ フォローアップ研修 ・入社後の不安/悩み相談 ・サービス/ビジネスマナー中級編 ・エリア毎のトレーニング(外部講師の場合あり) ※同期との再会や、他店舗スタッフとの交流の場でもあります。 キャリアアップ研修(入社3ヶ月後より参加可) ・サービス/ビジネスマナー上級編 ・リーダーを目指すにあたっての自己内省 など ※詳しい研修スケジュールについては、こちらをご覧ください。 https://recruit.be-lifecreate.com/job-career.html 未来へのキャリアパス @インストラクター職:各店舗でインストラクターとして活躍いただきます。トレーナーを極める「エリアトレーナー」「トップトレーナー」、マネジメントに関わる「店長」「SV」などのキャリアステップがあります* A本社勤務候補:トレーナー、マネージメント、本社マーケティング、人事、人財育成など、幅広くご用意しています。是非、「キャリアアップ立候補制度」を利用してキャリアアップへ挑戦してくださいね* ※インストラクター職ののち、本社勤務枠に空きがある場合に限る ー \数字で見る!ライフクリエイト/ ・入社1年目の最大月収27.1万円!(勤務地による) ・月平均残業時間:12時間(2023年度) ・インストラクター平均年齢:27歳 ・女性管理職比率:97.0%(2023年4月) ・売上高:49億2000万円(2022年度) ・店舗数:118店舗(2024年6月) |
求める人材 |
求めている人材 完全人柄採用! 面接で私たち採用チームと会って、仕事内容だけではなく、社風風土を感じていただければと思います* ※入社時期の相談OK 業種・業界未経験歓迎! ブランクのある方もお待ちしております* |歓迎条件| ・心機一転好きなことを仕事にしたい既卒、第二新卒の方 ・自分の理想像に向けてコツコツ努力することが好きな方 ・仕事も遊びも全部楽しみたい方 ・人をサポートしたりリードすることが得意な方 ・英語などの語学力を活かしながら働きたい方 ー 〇こんなあなたにぴったり* ・カラダを動かすことが好きな方 ・誰かの力になれることがやりがいになる方 ・最先端の美容や健康に関する情報を知ることが好きな方 ・女性が活躍している会社で働きたい方 ・働きながら健康的に美しくなりたい方 ・仲間と一緒に何かをやり遂げることが好きな方 ・自分の可能性を広げて成長したい方 ・自分らしさを大切にしながら働きたい方 ー 〇こんな先輩が活躍中♪ ▼前職やアルバイト・活動経験・資格 ・レストランやカフェなど、飲食店での接客 ・ファッションやアパレルでの販売 ・保育士、教員、看護師などの専門職 ・海外への留学 ・ボランティア活動 ・OGとして母校の部活コーチ ・スタジアムでのビールの売り子経験 ・教員免許 ・管理栄養士 ・保育士 ・健康運動指導士 ・美容師 ・理学療法士 ・スポーツトレーナーに関する資格 など ▼先輩のインタビューはこちら https://recruit.be-lifecreate.com/interview/ |
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●明確な評価基準と充実した育成制度●店長平均年収639万円
勤務地 |
千葉県柏市豊四季311-17 株式会社物語コーポレーション 焼肉きんぐ柏豊四季店 |
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給与例 |
給与例 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) 370万円/入社1年目・店長候補(22歳/社会人経験なし)(月給24万2000円+賞与2回) 672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <未経験大歓迎!人柄重視の採用> 希望のキャリアパスを最大限支援します 明確な評価基準のもと、店長昇格試験を毎月開催しています。 事実、最短2ヶ月で店長にキャリアアップした先輩社員もいます。 □物語コーポレーションにおける店長とは? ____________________ 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、年に1度の予算会議では、店舗の経営戦略と必要な予算を直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、販売促進にどれだけ力を入れるのかは、店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思ったアイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □物語コーポレーションとは? ____________________ 焼肉業界売り上げNO.1の「焼肉きんぐ」や200店舗以上展開の「丸源ラーメン」をはじめとした、 外食事業の運営およびフランチャイズチェーン展開を事業とする当社。 初のカフェ業態となる「果実屋珈琲」1号店を2023年に新規オープンするなど、 今後も各ブランドの出店数を拡大していく見通しです(オープン予定の店舗多数)。 □入社後のイメージ ____________________ ◆入社〜研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗(直営店)配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2〜3億円の店舗の売上・利益管理、 30名〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。 ※教育専門機関「物語アカデミー」 店長はお店の経営者という考えのもと、「プロ」の育成を行うため、 きめ細やかな「個対個」の対応で、一人ひとりの成功やつまずきに寄り添います。 □様々なキャリアパスをご用意 ____________________ エリアマネジャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。 (本社スタッフの7割は現場出身者です) <先輩社員のキャリアパス> ・入社6か月で店長 ・入社7か月で店長、入社4年でエリアマネジャー □充実した休暇制度・福利厚生 ____________________ ・年間休日数 113日 ・残業時間 平均17時間/月 ・年2回の7連休取得率 96.3% ・住宅手当(4万2000円/月) ・独身寮(ワンルーム借上げ・家具家電付き) 入寮者にも住宅手当がつきます。 ・家族手当(既婚者1万円+子女1人につき5000円/月) ・別居手当(8万2000円/月) |
求める人材 |
求めている人材 ★明確な評価制度・充実した育成体制あり 【未経験OK・学歴不問・職歴不問】 \第二新卒・ブランク・正社員経験なしの方歓迎!/ 人物重視の採用です。 面接であなたの生き方(5年後10年後のビジョン)や考え方を聞かせてください! □活躍している人財 ____________________ ・改善案やアイデアを考えるのが好き ・食品を通じて、お客様に笑顔をお届けしたい ・マネジメントスキルを高めたい ・企画やマーケティングに興味がある ・実力で評価される環境で働きたい ・会社に対して、提案したいことがある ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい |
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未経験歓迎!おしゃれな写真を提供するフォトスタジオで、接客のお仕事です♪
勤務地 |
千葉県我孫子市つくし野8−12 Studio Ciel(スタジオシエル) 我孫子店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 募集強化中!「子供が大好き!」そんなきっかけでもOK♪意欲重視です◎ こんなお仕事をしていた、今からしてみたいという方にもオススメ☆ ・感性をカタチにしたい・クリエイティブな仕事をしたい・おもてなしで喜んでもらいたい ・美容師やスタイリストの美容関係 ・カメラマンやアシスタントのスタジオ関係 ・接客・サービス業(飲食店・ホテル・旅館・テーマパークなど)・アパレル・雑貨など販売業 クリエイティブに特化したフォトスタジオで、まずは受付・接客業務をしながら研修からスタート。 ・フォトスタジオでの接客(受付・衣装案内・写真選びetc) ・カメラマンやアシスタントなどのスタジオ業務、ヘアメイクや着付けなどの美容業務もまずは研修からスタート。 研修制度が整っているので未経験でも安心!働きながらプロのスキルを学べます。 クリエイティブ特化スタジオだから、経験者も高いモチベーションで働けます! 「写真で世界を変える」それが企業理念のひとつです!! "映画のワンシーン"をフォトコンセプトとし、 お客様に似合うヘアメイクの提案や生み出す世界観の違いに合わせて撮影。 そうやって「写真で世界を変える=お客様の世界を変える」きっかけ作りが出来るよう スタッフが日々スキルを磨き、お客様をフォトスタジオを通じてプロデュースするお仕事です。 スキルアップを感じられる★高いモチベーションを持って働けます♪ カメラマンやアシスタントのスタジオ部門のほか、ヘアメイク・着付けなどの美容部門、 店長・エリアマネージャーなどのマネジメント部門など、 あなたの希望と頑張り次第でどんどんチャレンジが可能です。 クリエイターとマネジメントと、広い世界について学ぶことができます。 お客さまの「幸せの瞬間」を演出するお仕事★自身もその幸せを一緒に分かち合って幸せになれる☆ スタジオシエルは"笑顔"と共に、“思い出に残る最高の一枚”を多くのお客様にお届けしています。 一生手元に残る写真だからこそ、 最高の記念写真として、また最高の思い出として、もっとできることはないか? 自分次第でとことんまでこだわり、発想をカタチにできやりがいを持てる社風の会社です。 |
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未経験者歓迎!オシャレな写真を提供するフォトスタジオでカメラマンの募集です。
勤務地 |
千葉県習志野市谷津16−1モリシア津田沼 1F Studio Ciel(スタジオシエル) モリシア津田沼店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 募集強化中!「写真に興味がある!」そんなきっかけでもOK♪意欲重視の採用です◎ こんなお仕事をしていた、今からしてみたいという方にもオススメ☆ ・感性をカタチにしたい・クリエイティブな仕事をしたい・おもてなしで喜んでもらいたい ・カメラマンやアシスタントのスタジオ関係・美容師やスタイリストの美容関係 ・接客・サービス業(飲食店・ホテル・旅館・テーマパークなど)・アパレル・雑貨など販売業 おしゃれに特化したフォトスタジオで、まずは受付・接客業務をしながら研修からスタート。 ・フォトスタジオでの接客(受付・衣装案内・写真選びetc) ・カメラマンやアシスタントなどのスタジオ業務もまずは研修からスタート。 研修制度が整っているので未経験でも安心!働きながらプロのスキルを学ぶことができます。 クリエイティブに特化した職場だから、経験者の方も高いモチベーションで働けます! 「写真で世界を変える」それが企業理念のひとつです!! "映画のワンシーン"をフォトコンセプトとし、 お客様に似合うヘアメイクの提案や生み出す世界観の違いに合わせて撮影。 そうやって「写真で世界を変える=お客様の世界を変える」きっかけ作りが出来るよう スタッフが日々スキルを磨き、お客様をフォトスタジオを通じてプロデュースするお仕事です。 スキルアップを感じられる★高いモチベーションを持って働けます♪ カメラマンやアシスタントのスタジオ部門のほか、ヘアメイク・着付けなどの美容部門、 店長・エリアマネージャーなどのマネジメント部門など、 あなたの希望と頑張り次第でどんどんチャレンジが可能です。 スタジオや美容系など、クリエイティブな分野で働きながら、クリエイターの世界について学ぶことができます。 お客さまの「幸せの瞬間」を演出するお仕事★自身もその幸せを一緒に分かち合って幸せになれる☆ スタジオシエルは"笑顔"と共に、“思い出に残る最高の一枚”を多くのお客様にお届けしています。 一生手元に残る写真だからこそ、 最高の記念写真として、また最高の思い出として、もっとできることはないか? 自分次第でとことんまでこだわり、発想をカタチにできやりがいを持てる社風の会社です。 |
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未経験OK□20代女性活躍中□髪型髪色自由□ネイルOK□
勤務地 |
千葉県松戸市新松戸7-2 エニタイムフィットネス 新松戸7丁目店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 年収300万円 (月給22万円×12か月+手当) 年収350万円:入社2年目 (月給26万円×12か月+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 20代女性活躍中□髪型髪色自由□ネイルOK□ オシャレしながら働ける☆ フィットネスジムの正社員募集中□ 主に、スタッフのマネジメント(シフト管理) 店舗体制の整備、事務作業を行っていただきます!! その他にも各種□続き、清掃、チラシ配り、電話対応などを□っていただきます□ チラシやPOP、動画の作成などもお願いいたします! マシンの使い□の説明などは未経験でも研修がありますのでご安□下さい。 簡単なマシンの使い方などはしっかりと研修いたしますので、 トレーニング未経験の方でも安心してご応募ください! 入会手続きなどの研修はしっかりと行い、実際のお客様の対応は研修後に行います! 【当店で働くことのメリット♪】 ◆勤務時間外は施設利用OK! ◆全国の店舗の利用も可能です! |
求める人材 |
求めている人材 〜スキル・資格不問!未経験大歓迎〜 働きはじめて・・・ PCスキルが付いた、掃除が好きになった、 コミュニケーション能力が身についた などの嬉しいスキルアップ可能! <こんな方、大歓迎です!> ・身体を鍛えたい方 ・人に教えることが得意 ・運動することが大好き ・協調性がある方 現在働いている社員の中には 「トレーニングが好き!」など かなりライトな動機でスタート している人もいます! 変にハードルを上げて考えずに、 「興味があって」ぐらいでもOK! 当社は人柄重視で採用します! |
<新店オープンにつきスタッフ募集!>「転勤なし」の正社員!寝具販売で快眠サポート!
勤務地 |
千葉県柏市大島田1丁目6番地1 まくらぼ アリオ柏店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <最高級のオーダーメイドまくら!> あるモノをそのまま売る販売ではなく、 お客さまに丁寧なカウンセリングをした上で カスタマイズしたまくらをお渡しするスタイル。 ものづくりに興味がある方にもピッタリです! <お仕事の流れ> 「まくらぼ」店頭での販売をお願いします。 ・お客さまのお迎え、ご案内 ・睡眠におけるお悩みなどをヒアリング ・まくらの作成 ・フィッティング〜調整 ・お渡しとお会計 ・購入後メンテナンスやアフターフォロー ・ほか、事務業務 ※店長・店長候補への昇格後はシフト管理や 売上管理・マネジメントなどもお任せ。 <プロとして頼られるお仕事です> 睡眠のお悩み相談でご来店いただくことが多いのが「まくらぼ」の特徴。 お客様のお話をもとに まくら内に入れる中材の選定や・量・組み合わせを調整することで この世でたった一つの快適な枕をお客様と作ります! 作業自体は難しく無いので、心配無用! 症状や体型に合わせたまくらについての知識面を プロとして、ともに磨きましょう! <新店オープンにつきスタッフ大募集!未経験者も大歓迎!> 新店舗ならではのフレッシュな環境で、 新しい仲間とともに楽しく働けます! コミュニケーションや専門知識もじっくり磨けるため、 既存店では腰を据えたキャリア志向の人も多く活躍中! 休暇制度も充実しており、 サービス業の中でもお休みが取りやすい環境です! ストレスフリーの環境が整っています♪ <じっくりと末永く…な接客です> お客さまに横になっていただきながらまくらをフィッティングし、 ご納得いただけるまで何度も微調整します。 購入後もメンテナンスがあり、最適な状態で使い続けられるのも 満足度や信頼が高まるポイント。 「いつもの方に」とご指名をいただけたり、 更に新しいまくらをご依頼いただく 嬉しいお付き合いに繋がることもある販売です。 |
求める人材 |
資格 ◆「あなた専用」まくらをプレゼント◆ 「まくらぼ」の最高級のまくらの使い心地は、 入社後まず、あなた自身で体感できます! もちろんフィッティングしてあなたにぴったりな まくらを調えた上でプレゼントしますよ♪ ◆健康志向な方にピッタリのオシゴト◆ ◎経験や学歴は一切問いません! 以下1つでも当てはまる方は迷わずご応募ください! ・健康に興味がある ・ジムで運動するのが好き ・トレーナー経験者 ・美容関連職の経験者 ・人と話すことが好き ・人に喜ばれる仕事がしたい ・健康に興味がある ・正社員としてずっと続けたい ・自分の力で成果を出せる仕事がしたい ・頑張ったら評価してくれる職場がいい ・末永くお付き合いできる接客がしたい ・キャリアアップをはかりたい ◆転勤なし!ずっと地元で働けます◆ 正社員採用ですが、遠方への転勤なし! 「実家や地元を離れたくない」 「いつかマイホームを買いたい」 「育児や介護があり引っ越せない」 「ペットがいるので引っ越せない」などで 正社員としての転職に不安がある方も まくらぼなら安心です! |
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働きやすさ重視のアナタに!休みが多い/駅チカ・経験学歴不問◎
勤務地 |
千葉県千葉市中央区南町2-16-1 セブンイレブン千葉蘇我駅前店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社運営のセブンイレブンで店舗運営をお任せします! 【この求人のポイント】 ◎年2回の4連休が取得できる! ◎駅から近い! ◎グループ店舗が徒歩1分以内にアリ └店舗間の移動ややり取りもラクラク♪ ◎面接1回 ◎基本完全週休2日 └(繁忙期等で一部例外があります) ◇◆−−−−−−−−−−−−−−−−◆◇ 【お仕事内容】 ・レジカウンターでの接客販売とお会計(自動レジございます) ・スタッフ育成、シフト管理 ・精算・発注業務 ・商品補充、納品物の検品・チェック ・キャンペーン・イベントの企画・実行 ・陳列商品のフェイスアップ・POP作成 など 幅広い方に慣れ親しまれるセブンイレブン♪ 正社員は候補も含めて6名在籍中☆ 月に複数回のミーティングでコミュニケーションをとっています! 接客未経験でも、 接客、陳列など基本的なことからスタート! あなたのレベルに合わせて丁寧に教えます。 研修期間後から6ヶ月勤続時に『入社祝い金』支給!☆ |
求める人材 |
求めている人材 学歴・年齢不問◎20代・30代・40代・50代活躍中! 年齢も経験も関係ありません! ≪こんな方歓迎≫ ◎ほぼ完週休2日で仕事と休みにメリハリが欲しい方 ◎人と接することが好きな方 ◎正社員を目指したい方 ◎学生時代にアルバイトをしていた方 ◎業界・職種未経験の方歓迎 全店舗で約40名が活躍中! ゆくゆくは店長も目指せます♪ ☆下記の方優遇します☆ 小売業で店舗運営経験がある方 コンビニやスーパーで勤務経験がある方 |
接客なし!大手介護施設で厨房管理のオシゴト/SC54-02
勤務地 |
千葉県船橋市駿河台2-1-17 グラン・グルメ株式会社 ライフコミューン船橋 |
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給与例 |
給与例 330万円/入社3年目、複数施設兼務(月給25万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 <厨房管理業務> ・調理フォロー ・食数、在庫管理 ・衛生管理 ・簡単なPC作業(メール、データ入力など) ・スタッフマネジメント、シフト作成 ・採用、面接 配膳や片付けは介護スタッフが行うため接客はありません! 食数や時間がきっちり決められているので、突発的な業務はほぼナシ! <1日の流れ> 06:00 朝礼 06:30 朝食の調理・盛付・配膳準備 08:30 在庫確認、システム入力 09:30 昼食の調理・配膳準備 12:00 休憩 13:00 取引先との打合せ、夕食の調理 14:00 在庫確認、システム入力 15:00 退勤 ※基本パターン例:事業所毎により若干前後します |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・管理業務に興味がある ・PC基本スキル(入力ができればOK) <歓迎条件> ・調理師/栄養士/管理栄養士免許 ・学校給食などの調理経験 ・カフェやファーストフード店でのバイト経験 経験不問! 基本的なPC入力作業ができればOK! 20代〜60代の幅広い年齢の方が多数入社しています。 もちろん、経験のある方も大歓迎です。 管理業務に興味がある方、お待ちしています! |
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未経験歓迎!おしゃれに特化したフォトスタジオで、ヘアメイクのお仕事です♪
勤務地 |
千葉県我孫子市つくし野8−12 Studio Ciel(スタジオシエル) 我孫子店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 募集強化中!「おしゃれに興味がある!」そんなきっかけでもOK♪意欲重視です◎ こんなお仕事をしていた、今からしてみたいという方にもオススメ☆ ・感性をカタチにしたい・クリエイティブな仕事をしたい・おもてなしで喜んでもらいたい ・美容師やスタイリストの美容関係 ・カメラマンやアシスタントのスタジオ関係 ・接客・サービス業(飲食店・ホテル・旅館・テーマパークなど)・アパレル・雑貨など販売業 クリエイティブに特化したフォトスタジオで、まずは受付・接客業務をしながら研修からスタート。 ・フォトスタジオでの接客(受付・衣装案内・写真選びetc) ・へアセットやメイクアップ・着物の着付けなど、まずは研修からスタート。 研修制度が整っているので未経験でも安心!働きながらプロのスキルを学ぶことができます。 クリエイティブに特化した職場だから、経験者の方も高いモチベーションで働けます! 「写真で世界を変える」それが企業理念のひとつです!! "映画のワンシーン"をフォトコンセプトとし、 お客様に似合うヘアメイクの提案や生み出す世界観の違いに合わせて撮影。 そうやって「写真で世界を変える=お客様の世界を変える」きっかけ作りが出来るよう スタッフが日々スキルを磨き、フォトスタジオを通じてお客様をプロデュースするお仕事です。 スキルアップを感じられる★高いモチベーションを持って働けます♪ ヘアセットやメイクアップ・着付けなどの美容部門のほか、カメラマンやアシスタントのスタジオ部門、 店長・エリアマネージャーなどのマネジメント部門など、 あなたの希望と頑張り次第でどんどんチャレンジが可能です。 スタジオや美容系など、クリエイティブな分野で働きながら、クリエイターの世界について学ぶことができます。 お客さまの「幸せの瞬間」を演出するお仕事★自身もその幸せを一緒に分かち合って幸せになれる☆ スタジオシエルは"笑顔"と共に、“思い出に残る最高の一枚”を多くのお客様にお届けしています。 一生手元に残る写真だからこそ、 最高の記念写真として、また最高の思い出として、もっとできることはないか? 自分次第でとことんまでこだわり、発想をカタチにできやりがいを持てる社風の会社です。 |
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特別養護老人ホーム/入社祝い金有!日勤のみ&残業月10時間程
勤務地 |
千葉県市川市原木4-10-20 社会福祉法人親愛会 特別養護老人ホーム 親愛の丘市川 |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 \働きやすいPOINT/ ○髪型・髪色自由! 〇有給休暇100%取得/年間休日120日以上 〇入浴機器など最新機器導入で負担軽減 〇洗濯は専門業者が担当! 〇西船橋駅から送迎バス有(片道5〜10分) 〇車通勤OK!駐車場完備 〇提携している託児所有/従業員利用可能 〇介護業界では珍しい「ユニット型ケア」と「従来型ケア」を併設 ――――――――――――――――――― 親愛の丘市川は2019年に開設した比較的新しい施設です。 親愛の丘市川では、利用者の皆さまに「自分らしく」安心して生活していただけるよう、個室のユニットケアも採用。 ご自宅でお過ごしになっていたときと同様の生活環境で充実したケアサービスが受けられるよう、多職種連携で利用者に寄り添ったケアに努めています。 国営放送で新型コロナウイルスの対応について施設長がインタビューを受けたりクラスターが発生した際の施設の取り組みについても何度か取り上げられています。 - 仕事内容 - 特別養護老人ホームでの身体介護と生活援助業務全般をお願いいたします。 当施設では、ユニット型ケアと従来型ケアの両タイプを採用しており、入居者様のご希望に沿ってご入居いただいています。 働きながら自分の適性を発見、または再認識できることができます。 そのため、アナタの希望にも柔軟に対応可能! 「自分はどっちが向いているか分からない」という方も、働きながら自分の適性を発見、または再認識することができます。 未経験の方ならまずは従来型ケアにて働く形で先輩がしっかりサポートしますよ◎ ご興味のある方は、ぜひ施設の見学にお越しください。 <ユニットケア型について> ・「個室」と「居間(共同生活室)」があるのが特徴。 ・1ユニットは入居者様10名。固定配置された顔なじみのスタッフがサポート。 <従来型ケアについて> ・固定のパーテーションで仕切られた4人部屋×7と2人部屋×1の計30床。 ・約●名のスタッフが交替で、入居者様の個性や生活リズムを尊重した暮らしをサポート。 *どちらのサービスも、各階に専用の個浴を数多く配置し非常に広い特浴も各階に有り、入居者様の縦移動はほとんどありません。 *入居者様はもちろん、介護職員の負担軽減も目的とした電動低床ベッドを設置(全居室)しています。 *職員の腰痛対策にも考慮し、車いすもひじ掛けが外れる・下がるタイプを多数用意し座った姿のまま移乗していただけるスライディングボードも常設しています。 ★希望と適正により、ユニット型・従来型の異動は柔軟に対応しています。 |
求める人材 |
求めている人材 〇ブランクOK 〇UIターン歓迎 【必須条件】 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 実務者研修・介護福祉士いずれかを満たしていれば尚可 【求める人物像・タイプ】 ご入居者にも職員にも優しく接することができる方。人柄重視の採用です。 |
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完全週休2日制/ライフステージに合わせた自転車選びをサポート
勤務地 |
千葉県浦安市明海4-1-1 ニューコースト新浦安 1階-116 サイクルベースあさひ 新浦安店 |
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給与例 |
給与例 430万円/24歳(入社2年、総合職) 520万円/27歳(入社5年、総合職) 660万円/33歳(入社11年、総合職) |
仕事の概要 |
仕事内容 □求人のアピールポイント ____________________ ◆販売サービス未経験から着実にキャリアップ可能! 所属店舗のOJT研修からスタートし、カリキュラムに合わせて座学や研修を受講していただきます。 入社1年後には一般的な接客業務・自転車の修理ができるようになるイメージです。 <先輩社員の年収例> ・430万円/入社2年・副店長(24歳) ・520万円/入社5年・店長(27歳) ◆大企業ならではの安定感! 東証プライム市場上場、自転車業界のリーディングカンパニー。 大型の自転車専門店「サイクルベースあさひ」を全国に展開しています。 <売上高の推移> ・747億1200万円(2023年2月期実績) ・780億7600万円(2024年2月期実績) ◆ノルマなしでお客様のための店舗づくり! 所属店舗のスタッフと力を合わせて「理想の店舗づくり」に挑戦していただきます。 スタッフと一緒にアイデアを出し合いながら、店舗をつくり上げる楽しみを味わうことができる環境です。 ・お客様から「ありがとう」という感謝の言葉を直接もらうことができるお仕事です! ・あさひで購入いただいた自転車を通して、長期的にお客様の豊かな生活に貢献できます! □具体的な業務内容 ____________________ ◆店舗スタッフ業務 お客様にとって最高の一台を選んでいただくためのお手伝いをします。 ご要望をヒアリングすることからはじまる提案型の接客です。 ・接客(平日で30~40名、休日は80名ほどのお客様がご来店) ・□転□の販売(個人ノルマなし) ・修理、組□(タイヤ・ブレーキの交換、パンク修理など) ・店舗運営業務(発注作業・その他事務作業) ・店内ディスプレイ業務(地域の特性を考慮したお店づくり) 将来的には…… ◆マネジメント業務 売上や店内商品の在庫調整などを行なう「管理」と、店舗スタッフを育てる「教育」の大きく2つがあります。 店舗あたり3人ほどの社員と10人強のアルバイトメンバーが在籍しています。平均、平日4〜5人、土日6〜7人のスタッフが出勤します。 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの指導、教育、育成 ・商品の在庫や売上予算の管理 ※店□は、1店舗の経営(年商1億円以上の店舗マネジメント)を任されます。 ...お客様のライフステージに合わせて、最高な自転車購入をサポートいただきます! |
求める人材 |
求めている人材 経験や学歴、特別な知識は一切不要!人柄採用です! □応募条件 ____________________ ・学歴不問 ・経験不問(正社員経験なしの方も歓迎) ・自転車知識不問(もちろん自転車好きの方も歓迎) ・□や社会の役に立ちたいという思いを重視 □異業界・異職種から未経験で転職してきた先輩社員が活躍中 ____________________ ・市役所の公務員 ・アパレルショップのスタッフ ・美容師 ・IT関連 ・医療関連 など、多くの先輩社員が未経験から活躍中です! □下記のような経験をお持ちの方も歓迎 ____________________ ・コンビニ、スーパー、ドラッグストアなどの販売スタッフ経験 ・カフェやホテルなどの接客スタッフ経験 ・工場での軽作業スタッフ、派遣スタッフ経験 ・学生時代における小売店や飲食店でのアルバイト・パート経験 <求める人物像> ・お客様に誠実に向き合える方 ・地域の役に立つ仕事がしたい方 ・年商1億円以上の店舗マネジメントに興味のある方 ・「□転□を通じて世界の□々に貢献できる企業を□指す」という当社の理念に共感できる方 <総合職コース> 全国各地域の店舗へ配属の可能性あり。 さまざまな地域で経験を積み、スピード感あふれる成長が可能です。 |
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安定企業のはなまるうどん「店長候補」募集!研修充実で未経験も安心。各種制度・手当・産休育休実績も有
勤務地 |
千葉県市原市 はなまるうどん アリオ市原店/5619 |
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仕事の概要 |
仕事内容 研修充実で早期キャリアアップも可能!はなまるうどんの店長候補!社宅制度や各種手当あり まずはお客様への接客対応や盛付・調理など、できるところからお任せします。 マニュアル通りの作業で未経験でも安心して始められます!慣れてきたら店舗運営業務もお任せします。 具体的には…アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理、売上・コスト管理などの店舗マネジメント業務など。 最短半年で店長を目指していくことが可能です! 「はなまるうどん」は、うどん業界でも強く安定企業!豊富な各種制度・手当あり。産休育休実績あり 「はなまるうどん」では、店内飲食だけでなく、テイクアウト・デリバリーにもこだわり、お客様からも支持されています。 そば・うどんの市場規模は右肩上がりで、「はなまるうどん」は今後も店舗拡大予定です! ほかにも各種制度・手当や産休育休実績もあり、ワーキングママも多数活躍中。安定企業だからこそ長期でご活躍いただけます。 |
求める人材 |
資格 【求める人物像】 コミュニケーション力のある方 何事もがんばり、楽しめる方 |
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賞与年2回!部門のスペシャリストから様々なキャリアUPが可能
勤務地 |
千葉県流山市おおたかの森西1-13-1 流山おおたかの森ショッピングセンターアネックスU 1階 アール元気グロサリー角上生鮮市場 流山おおたかの森S・C店 |
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給与例 |
給与例 <想定年収> 年収300万円〜年収420万円 月給24万8438円〜35万831円+手当×12か月 |
仕事の概要 |
仕事内容 <あなたのチャレンジしたい気持ちを応援> 【お客様の食卓に笑顔を】の企業理念のもと、 社員一人ひとりの能力を活かした 「全員経営」をモットーにしています。 あなたの挑戦したい「気持ち」と 「感性」にフレキシブルに会社が応え 共に成長していくことを目指しています。 例えば、 「一つの部門でスペシャリストを目指す」や 「様々な部門を渡りキャリアを重ねたい」等 あなたの「やりたい気持ち」を全力で バックアップします。 若手でも活躍できる環境なので、 スピード昇格が目指せます! 20代で店長になった社員も活躍中! 実際に働く社員の意見を取り入れ、 しっかりと評価するのでやりがいも抜群! <キャリアプラン> 数年かけて店舗の業務を覚えた後は… チーフ・サブチーフとして部門を統括。 2・3店舗を担当するブロック長。 部門マネジメントや経営にも携わる課長 部長へとキャリアアップが可能です。 他にも、店長や人事など管理部門への キャリアアップも可能。 適性や希望を考慮しながら、あなたの 納得&安心できるキャリアプランを形成 することができます。 - <私たちの事> 私たち大地は食品総合スーパーの 「アール元気」をはじめ、 「アール元気グロサリー」、 「アール元気フルーツ&ベジタブル」、 青果部門の「菜果畑」、 魅せる青果専門店「モナポルト」と、 それぞれ異なる5つのブランドを 地域に合わせて出店しております。 店舗ごとに仕入れ商品や売価設定をし、 地域のお客様のニーズに合わせた特色ある 店舗づくりを行っています。 地域性にあふれたお店であること。 街のお客様に喜んでいただけることを 何より大切にしております。 - <具体的なお仕事内容> *レジ・商品陳列 *店舗ごとのイベントやプロモーションの 企画・実施 *店舗ごとの仕入れ (商談・原価交渉・数量発注など) など、その他付随する業務をお任せします。 今回募集は食品部門で増員募集! 入社後にご本人のご希望や 適性に応じて配属させていただきます。 まずは、入社後にいずれかの部門の スペシャリストとして経験を詰んでいただき、 将来的には5つの部門を経験することも可能です。 店舗ごとに仕入れや売価設定を行う 運営方法を採用しているため、様々な マネジメントスキルが必要とされます。 「知識を増やしてスキルアップしたい」 そう考えている方にはオススメ! 入社1年目でも売り場を任されたり、 年齢・社歴に関係なく意見を発信できる ので、スピード昇格も目指せますよ。 <私生活も大切にしながら働けます> 夏季・冬季の長期休暇や育児休暇も 取得可能なので、働きやすさもバッチリ! ー <先輩社員へインタビュー> 「入社して思ったことが、 若いスタッフが多く、年齢や性別も 関係なく、仕事を任せてもらえるので とてもやりがいがあります。 『将来的にこれがやりたい』というのも 理解して希望の部門に配属され、 チャレンジさせてくれる環境が 整っているので働きながらも スキルアップしていける環境だと思います。」 「入社してから数か月で発注業務に チャレンジさせてもらいました。 自分の手で実際に売り場作りを行い 狙い通り売れている商品があると とても充実感があります。 先輩社員はもちろん、役員の方からも アドバイスがもらえるので、とても 風通しがよい会社だと思っています。」 - <教育や研修制度について> 当社では未経験の方でも、 確実にスキルを身に着けていけるように 様々な研修をご用意しております。 各研修を活用して、ご自身のキャリアアップに お役立てください! <主な研修> 階層(レイヤー)別OFF-JT研修 ・ルーキー研修(初級研修)※全6回の体系的な研修です。 ・リーダー研修(中級研修)※全3回の体系的な研修です。 ・マネジメント研修(上級研修) OJT研修 ・スキルアップ評価シートに基づいて 出来ている部分と、出来ていない部分を 明確にします。 出来ている部分は、精度を高められるように 先輩や上司から指導を受け、 課題のある部分は業務を通じて 指導を受けながら成長していきましょう。 <今後予定している研修> ※会社内だけでなく、社会人として必要な スキル研修も開発中です。 ・接客用メイクアップ講座(パートさん受講可) ・接遇研修 ・野菜/果物ソムリエ講座等 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件・スキル】 *日本語能力=N1以上 *ビジネスVISA保有者のみ 【歓迎条件・スキル】 *礼儀正しく明るく業務に取り組める方 *食品スーパーでの業務に熱意を持って取り組める方 <こんな方が活躍中> 「自分で仕入れがしてみたい」 「バイヤーとして働きたい」 などの動機で入社した社員が多数活躍中! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満 (長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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仕事と趣味、どっちかなんて決められない! <20代活躍中>完全未経験から一生モノのスキルを身に付けよう♪
勤務地 |
千葉県浦安市北栄千葉県浦安市北栄2-6-18 株式会社スイート・ピア |
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給与例 |
【給与例】 年収330万円(月給25万円)/入社2年目 年収600万円(月給45万円)/入社3年目・店長(月7〜8日休み) |
仕事の概要 |
仕事内容 「最近、推しについて話さなくなったね。」 不定期な休みに加え、日々ノルマに追われていたアパレル店員時代。 推し活は元気の源だったのに、激務のせいで疎遠になり笑顔も減っていました。 友達からの一言でハッと我に帰り、3年目に転職を決意したんです。 やっぱり趣味の時間を確保できないのは無理! でも、人のキレイをサポートする仕事は自分に合ってる…。 そんな時にふと目に入ったのが、スイート・ピアの求人でした。 完全未経験から美容の仕事に就けて、お休みは月に10日も! 結婚や出産など、ライフステージが変わっても働き続けられる環境にも惹かれ、「ここしかない!」と入社を決めました。 今では推しに元気をもらいながら、好きな美容の仕事を極められて毎日が充実しています◎ また推しについて熱く語れる日々を取り戻せて、「転職して元気になったね〜!」って友達から言われました(笑) これからの人生、趣味も仕事も思いっきり楽しみます♪ (20代・エステティシャンAさん) - フィットネスクラブに併設した「フィットネス」と「エステ」を融合した新しいサロンにて、業務をお任せします。 ノルマや勧誘はありません。 【こんなお仕事です】 ■受付・予約管理・電話対応 ■カウンセリング ■フェイシャル・ボディの施術 ■スタッフのシフト管理 ■その他店舗運営全般 【具体的には】 ■1日4〜8名のお客さまを担当いただきます ■施術は1〜3時間程度です ■メインのお客さまは30〜60代の女性です \\このお仕事の魅力// ◎無理な勧誘は一切なし! お客さまは併設するフィットネスに通う方が大半。もともと美容や健康に高い関心を持つ方ばかりです。 だから街中に出て無理な営業や勧誘を行う必要はありません! 集客の必要がないので、目の前のお客さまのカウンセリングや施術に集中していただけます◎ ◎指名制度・ノルマなし! エステサロンで多い「指名制度」ですが、当店ではありません! ノルマもありません! ノルマのために無理やり自分を売り込むのではなく、1人ひとりのお客さまに 時間をかけて寄り添うことができます。 ◎お客さまの9割以上がリピーター お客さまは1回限りではなく、定期的に通っていただける方が多いです。 中には10年以上通われている方も! お客さまのお子様が当時学生だったのに、結婚し、孫が生まれた!なんてお話を お伺いすることもあります。単にお客さまと従業員という関係だけではなく、 ご家族のお話を共有できるなど、良い関係が築けています。 ■詳しい研修内容は下記をチェック! |
求める人材 |
応募資格 【学歴・経験一切不問!35歳以下の方】 未経験、第二新卒大歓迎!社会人歴も不問 経験ではなく「エステに携わりたい」という気持ちを評価します◎ △▼△ 20代女性が9割の職場! △▼△ 複数名の募集なので、同期と一緒にスタートできます! △▼△ こんなあなたを大歓迎 △▼△ ・美容やエステ、ファッションに興味がある! ・一生モノのスキルを身に付けたい! ・経験や知識はないけど、好きなことを仕事にしたい! ・休みの日は推し活を楽しみたい♪ ・ノルマのない職場で働きたい! ・ゆっくりお客さまに向き合える仕事で役に立ちたい! ・同年代が多い働く職場で楽しく働きたい! △▼△ 異業種からの転職者がほとんど! △▼△ アパレル販売、接客スタッフ、ホテルスタッフ、 営業、コールセンタースタッフ、保育士、ネイリストなど 年齢制限:例外事由3号のイ 若年層のキャリア形成のため |
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30〜40代活躍中*土日祝休み*年間休日125日*研修あり
勤務地 |
千葉県船橋市葛飾町2-340 フロントンビル 株式会社リクルートスタッフィング 西船橋オフィス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 516万円/入社9年目(月給29万円) 418万円/入社1年目(月給23万5000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 医薬品メーカーの労務事務の受託プロジェクトのリーダーとして、チーム運営・業務整理・改善などを行います。 <この仕事のおすすめポイント> ● 未経験でも安心!研修制度あり ● 土日祝休み、年間休日125日 ●フレックスタイム制 ●転居を伴う転勤なし ●福利厚生が充実! <事務リーダーの主な役割> ●オペレーション管理 業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等 ●スタッフマネジメント 採用・教育・日々のフォローや労務管理等 ●クライアント対応 日々の業務連絡や要望のヒアリング、業務の改善提案等 ●収支管理 プロジェクトの収益管理、営業支援等 <労務事務プロジェクトの主な内容> ●入退社手続き ●勤怠管理 ●給与計算 ●証明書発行 ●定期レポート作成 など <研修> 入社後は3ヶ月間にわたり、研修を実施。 サポート体制が整っているため、未経験の方でも安心! ▼入社後1週間 ・マネジメント基礎知識 ・アウトソーシング基礎知識、事業の流れ ・プロジェクト見学 ▼2週間目〜3ヶ月 ・勉強会、ロールプレイングによるSV業務習得 ・プロジェクト着任後は現場の体験と研修の結びつけ ・着任後の悩みや疑問の相談 ・個別弱点強化のためのEラーニング受講 ▼プロジェクト配属後 研修期間が明けた後もスケジュールをあわせて自分の苦手分野の研修を再受講することも可能 <勤務地について> お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します。 (プロジェクト先の住所は募集事業所の住所とは異なる場合があります) 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所です。 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります。 ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・年齢不問!30代〜40代活躍中 ・事務リーダーにチャレンジしたい方 <以下のご経験を歓迎!> ・事務職のご経験 ・販売・接客・営業職のご経験 ・なんらかのリーダー・マネジメントのご経験 <以下の方は歓迎!> ・人のサポートや成長支援にやりがいを感じる方 ・業務効率化のために工夫をするのが好きな方 ・マネジメントスキルを磨いていきたい方 ・労務事務のご経験者 ・社労士事務所での事務経験者 ★もちろんBPOやOSでのSVやリーダー経験者も大歓迎! <過去の採用事例> 元営業事務/30代・女性 元カフェ店長/30代・女性 元派遣会社営業/30代 元アパレル店長/40代・男性 元コールセンターSV/40代・女性 など、様々な職歴をもつ先輩達が活躍中。 |
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実務未経験OK!賞与年3回(年4.5ケ月分) *残業ほぼなし
勤務地 |
千葉県松戸市東松戸1-2-34 社会福祉法人親愛会 音のゆりかご保育園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \資格があれば未経験も歓迎!/ 安心安定の職場で長く保育士の仕事をしたい方にピッタリ! 【働き方が魅力!】 *賞与年3回支給あり<年4.5ケ月分!> *残業ほぼなし&持ち帰り業務ナシ *有給休暇も職員皆が積極的に取得中 *豊富な研修制度でスキルUPにも最適 *東松戸駅徒歩3分!マイカー通勤OK 生後3ヶ月から就学前まで定員90名の認可保育園です。 乳児は担当制、幼児は異年齢保育をしており、個々に合わせた生活リズムで子どもたちの情獅フ安定をはかり成長を見守っています。 【具体的には】 認可保育園における保育業務全般 ・日常の保育業務 ・保育計画の作成・記録業務 ・保護者様対応 ・掃除,準備等その他雑務全般 他 子どもの感性を伸ばす様々な教育の取り組みを実施!※Art & Design(基礎造形教育)、リトミック(音楽)、和太鼓、体操教室、英語教室、茶道など。 ノンコンタクトタイム導入! 毎月決まった時間をノンコンタクトタイムとし、連絡帳の記入・おたよりの作成・月ごとの保育計画の作成など、事務的な作業に集中して取り組める時間を設定。 メリハリをつけて作業することで、残業や仕事の持ち帰りをすることなく、気持ちよく仕事を終えられるよう工夫しています! <1日のスケジュール例> ※1歳児クラス/早番の場合 6:40 出勤 7:00 登園の受け入れ 10:00 散歩・食事・午睡 13:00 昼休憩 15:00 おやつ 15:30 終礼・事務作業 16:00 退勤(お疲れさまでした!) 充実した福利厚生・待遇で将来まで安心! 〇賞与年3回 (年4.5ケ月) 毎年7月、12月、3月に賞与を支給 〇住宅手当/住宅借上制度 親愛会がマンション、アパート等の部屋を借り上げて住居を提供 【仕事&お休みをきちんと両立可能!】 残業時間は平均0.1h程でほぼありません! 希望休や有給も取得しやすく長期連休も可 *連続休暇最大9連休!特別休暇を含めると最長9連休(前後土日含む) *有給取得率95%!できるだけ消化できるよう皆で協力し合っています *育児休暇取得率90%!寿退社が5%程で出産後に復帰を希望する職員が多数! 【職員について】 職員は平均30歳で新卒からベテランまでバランスよく在籍しています。 継続勤務年数は5年程で職員も子どもたちと一緒に成長しています。 入社後は、先輩職員がしっかりとフォローしますので分からないことや不安なことはいつでも相談してくださいね。 【教育・研修について】 親愛会では一人ひとりのスキルアップのために保育研修や勉強会を定期的に開催! 園内での研修はもちろん外部から専門家の先生を招いたりとこれからの保育やより良い保育について学ぶ機会も多いです。 ・エピソード研修/担当制研修/コミュニケーション研修(メンター制度)/わらべうた研修 他 <キャリアアップ研修> ・専門分野研修/マネジメント研修/保育実践研修 他 【先輩インタビュー】 2019年入職/1歳児クラス担当 (1)仕事内容を教えてください。 1歳児クラスの担任をうけもっており、担当する6人の子どもたちの食事、睡眠、散歩などをその子にあったタイミングで進めていきます。 日々の保育では色々な大きさや形の積み木を並べたり重ねたりしておうちや道路を作り、クルマを走らせたりする遊びを実践。 担当制保育では、一人ひとりとじっくり関わることができるのでその子の個性を大切にしながら成長をサポートすることができるのが魅力です! (2)就職したきっかけは? 担当制保育で丁寧な保育を実践しているところ、園全体が落ち着いた雰囲気であるところに他社にはない魅力を感じて入社を決意しました。 担当制保育は学校の授業では経験していましたが、実習先では一斉保育の経験しかなかったので少し不安でしたが、 入社前の職場見学では、主任の先生の案内がとても丁寧で、子ども一人ひとりのことを考えながら日々努力されている事を感じることができました。 (3)仕事をする上で大切にしていることは? 「子どもの気持ちを受け止めること」を一番大切にしており、これは親愛会の保育方針でもあります。 クラスの子どもたちは少しずつお話がわかってきているので、些細なことでも言葉にしてあげることで子どもの気持ちを受け止めるように意識しています。 保護者から感謝されたときや、子どもたちが初めて名前を呼んでくれるようになったとき、保育士としてとても嬉しいですし、やりがいを実感します! (4)職場の雰囲気や働き方の魅力を教えてください。 気さくで親切な職員が多く、お互いにフォローし、支え合いながら働いています。 待遇面では、決まった時間で事務作業に取り組める「ノンコンタクトタイム」が3時間が設けられているので 基本残業はなく、持ち帰りの仕事も発生しないので、オンオフメリハリもって働ける環境が魅力です! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 未経験も歓迎! ※新卒、第二新卒、ブランク復帰もOK ※以下いずれかの資格をお持ちの方 保育士/幼稚園教諭/小学校教諭/養護教諭/看護師/保健師 【求める人物像・タイプ】 *子どもと関わることが好きな方 *意欲的に行動できる方 *協調性をもって取り組める方 *プライベートも大切にできる環境で長期的に活躍したい方 |
ビックカメラグループ!完全週休2日×残業少なめ
勤務地 |
千葉県千葉市中央区新田町lehua千葉中央1F じゃんぱら 千葉店 |
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給与例 |
給与例 年収700万円/入社12年目 年収540万円/入社7年目 年収400万円/入社3年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★★このお仕事のポイント★★ ■東証プライム上場企業「ビックカメラグループ」 ■明確な評価制度で着実にステップアップ ■内部・外部を含め充実した研修制度 ■完全週休2日制にリフレッシュ休暇もあり ■新規出店計画も順調!将来の店長ポストもご用意 ■個人ノルマなし。店舗の目標達成をチーム全員で ー スマホ、パソコン、タブレットなどガジェットの買取と販売業務をお任せします。 <具体的なお仕事内容> ■中古・リユース品の買取や販売 商品に詳しくなくても「最新の価格表」と「マニュアル」があるので心配ナシ! ■商品管理や陳列 在庫管理やディスプレイの清掃などを行います。 各店舗で自由にレイアウトを考えることができるので 商品をより魅力的に見せるための工夫がポイント! ■キャンペーンやイベントの企画 販促目的のキャンペーンやイベントの企画をします。 「土日限定の買取額UPキャンペーン」や 「ガラガラ・くじ引きを使った集客イベント」等、 お客様により楽しんでいただけるようなアイデアを出し合います。 優れたアイデアは全社イベントに採用されることも…! ■アルバイトスタッフの管理業務 シフト管理や教育などのマネジメント業務もお任せします ■ソーシャルメディア(SNS)の更新 SNSを通じて、「新商品が入荷しました!」「今週は●●のイベント開催!」などの 最新情報を定期的に発信します。 ー <1日の流れ> ■10:30 出勤、開店準備 朝礼までに引継ぎや本社からの連絡事項、売価変更の有無を確認します。 出勤するスタッフと売り場を確認し、休憩回しの順番や担当する業務など一日のスケジュールを考え、共有を行います。 ■11:00 開店 店内やカウンター内の清掃を済ませ、お客様を迎えます。 ■11:00〜14:30 店舗業務 他のスタッフが行っている作業を確認しながら、足りない部分を補うように自身の作業を進めていきます。 ■14:30 休憩 他のスタッフの希望する時間に合わせて自身の休憩に行く時間を調整しているので、毎日時間はバラバラです。 ■15:30 業務再開 買取販売といったお客様対応を行いながら、売上実績の確認や明日引き継ぎする事柄を整理していきます。 店内の状況を見ながら備品の補充や発注、ごみ捨てや清掃を行います。 ■19:30 閉店・退勤 再度実績を確認し、閉店作業を進めます。店内POPの更新や買取品の整理を済ませ、日報を書いて業務終了です。 ー <着実にキャリアアップが出来る環境をご用意> 未経験の方や経験が浅い方には、簡単な業務からスタート! 先輩スタッフや店長が丁寧に指導しますので、分からないことがあっても安心! 接客の経験を積んだ後は、店舗運営などにも少しずつ関わっていただきます。 接客経験のある方は即戦力としてお迎えします。 マニュアルはもちろんご用意していますが、 あなたのスタイルで、あなたらしい接客を期待しています。 店長との個別面談も定期的に行っているので、 日常的な疑問や悩みを解決したり、 将来のキャリア目標に向けてアドバイスを受けることができます。 また、当社ではキャリアアップを促進しています。 明確な評価項目と給与テーブルが一目で分かるような体制ですので、 ご自身の頑張り次第で、着実にキャリアステップを踏むことが可能です。 例えば、経験者は半年で、未経験者でも3年で店長に昇進した方がいます! 業績も好調で、新店舗の出店計画も予定していますので、 オープニングの立ち上げ店長としてのポストもご用意しています。 <具体的な評価項目> キャリア別に約40項目の期待行動や役割が定められており、それらの遂行度で評価を決定。 面談を年2回実施し、出来ていること・期待していることを上司からフィードバックしてもらいます。 また、「店長100step」という店長昇進や店長としてのスキルアップに向けて、コツコツとステップアップできる育成項目も用意しております。 <キャリアステップの一例> ■店舗スタッフ ↓ ■店長 ↓ ■エリアマネージャー ↓ ■副部長 ↓ ■部長 <じゃんぱらってどんな会社?> 1997年に創立以来、スマートフォン・パソコン等の買取販売を行っており、「ワクワク、ドキドキ」を お客様に提供することを理念としております。 2021年12月には、株式会社ビックカメラの連結子会社である株式会社ソフマップが当社の全株式を取得し 完全子会社化。現在に至ります。 安定した企業で腰を据えて働きたい方、お待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ■接客経験がある方(年数/業界不問) 飲食店やガソリンスタンド、コンビニ、スーパー、ドラックストアなどで、お客様と接する仕事をしている方 アルバイト経験のみ、ブランクがある方、フリーターからの正社員デビューという方も大歓迎! 【歓迎】※1つでも該当する方は大歓迎! ■接客が好きな方 ■店長等の店舗責任者のご経験がある方 ■スマホ・PCなどのガジェットが好き、興味がある ■商品の知識や最新情報を積極的に学び、吸収したい ■お客様のニーズをくみ取り、寄り添った接客をしたい ■一人で行う仕事よりもチームワークを大切にしたい ■自分のアイデア次第で貢献できる裁量のある仕事にチャレンジしたい ■伸びしろのある業界で腰を据えて働きたい ■しばらく別の職種に就いていたがやっぱり接客がしたいブランクのある方 <募集背景> 事業拡大に向けた増員募集! 入社時に専門知識は必要ありません。 U・Iターン、フリーターの方、第二新卒の方もOK! ガジェット業界でのキャリアアップとともに、働きながら楽しむ当社で一緒に成長しましょう! |
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30〜40代活躍中*土日祝休み*年間休日125日*研修あり
勤務地 |
千葉県船橋市葛飾町2-340 フロントンビル 株式会社リクルートスタッフィング 西船橋オフィス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 516万円/入社9年目(月給29万円) 418万円/入社1年目(月給23万5000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 医薬品メーカーの受発注事務の受託プロジェクトのリーダーとして、チーム運営・業務整理・改善などを行います。 <この仕事のおすすめポイント> ● 未経験でも安心!研修制度あり ● 土日祝休み、年間休日125日 ●フレックスタイム制 ●転居を伴う転勤なし ●福利厚生が充実! <事務リーダーの主な役割> ●オペレーション管理 業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等 ●スタッフマネジメント 採用・教育・日々のフォローや労務管理等 ●クライアント対応 日々の業務連絡や要望のヒアリング、業務の改善提案等 ●収支管理 プロジェクトの収益管理、営業支援等 <受発注事務プロジェクトの主な内容> ●見積書作成 ●受注入力 ●在庫管理 ●出荷指示 ●在庫引当 ●売上処理 など <研修> 入社後は3ヶ月間にわたり、研修を実施。 サポート体制が整っているため、未経験の方でも安心! ▼入社後1週間 ・マネジメント基礎知識 ・アウトソーシング基礎知識、事業の流れ ・プロジェクト見学 ▼2週間目〜3ヶ月 ・勉強会、ロールプレイングによるSV業務習得 ・プロジェクト着任後は現場の体験と研修の結びつけ ・着任後の悩みや疑問の相談 ・個別弱点強化のためのEラーニング受講 ▼プロジェクト配属後 研修期間が明けた後もスケジュールをあわせて自分の苦手分野の研修を再受講することも可能 <勤務地について> お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します。 (プロジェクト先の住所は募集事業所の住所とは異なる場合があります) 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所です。 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります。 ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・年齢不問!30代〜40代活躍中 ・事務リーダーにチャレンジしたい方 <以下のご経験を歓迎!> ・事務職のご経験 ・販売・接客・営業職のご経験 ・なんらかのリーダー・マネジメントのご経験 <以下の方は歓迎!> ・人のサポートや成長支援にやりがいを感じる方 ・業務効率化のために工夫をするのが好きな方 ・マネジメントスキルを磨いていきたい方 ・受注、発注業務のご経験 ・営業事務のご経験 ・発注管理のご経験 ★もちろんBPOやOSでのSVやリーダー経験者も大歓迎! <過去の採用事例> 元営業事務/30代・女性 元カフェ店長/30代・女性 元派遣会社営業/30代 元アパレル店長/40代・男性 元コールセンターSV/40代・女性 など、様々な職歴をもつ先輩達が活躍中。 |
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30〜40代活躍中*土日祝休み*年間休日125日*研修あり
勤務地 |
千葉県船橋市葛飾町2-340 フロントンビル 株式会社リクルートスタッフィング 西船橋オフィス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 516万円/入社9年目(月給29万円) 418万円/入社1年目(月給23万5000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 医薬品メーカーの受付事務の受託プロジェクトのリーダーとして、チーム運営・業務整理・改善などを行います。 <この仕事のおすすめポイント> ● 未経験でも安心!研修制度あり ● 土日祝休み、年間休日125日 ●フレックスタイム制 ●転居を伴う転勤なし ●福利厚生が充実! <事務リーダーの主な役割> ●オペレーション管理 業務フローやルールの整備、 生産性・業務品質の管理や向上等 ●スタッフマネジメント 採用・教育・日々のフォローや労務管理等 ●クライアント対応 日々の業務連絡や要望のヒアリング、 業務の改善提案等 ●収支管理 プロジェクトの収益管理、営業支援等 <受付事務プロジェクトの主な内容> ●総合受付・呈茶対応 ●メールルーム ●VIP対応 ●代表電話対応 ●クロークやショールームなどの受付 ●問い合わせ対応 など <研修> 入社後は3ヶ月間にわたり、研修を実施。 サポート体制が整っているため、未経験の方でも安心! ▼入社後1週間 ・マネジメント基礎知識 ・アウトソーシング基礎知識、事業の流れ ・プロジェクト見学 ▼2週間目〜3ヶ月 ・勉強会、ロールプレイングによるSV業務習得 ・プロジェクト着任後は現場の体験と研修の結びつけ ・着任後の悩みや疑問の相談 ・個別弱点強化のためのEラーニング受講 ▼プロジェクト配属後 研修期間が明けた後もスケジュールをあわせて自分の苦手分野の研修を再受講することも可能 <勤務地について> お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します。 (プロジェクト先の住所は募集事業所の住所とは異なる場合があります) 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所です。 ※リモートワークを許可された場合は 自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります。 ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・年齢不問!30代〜40代活躍中 ・事務リーダーにチャレンジしたい方 <以下のご経験を歓迎!> ・事務職のご経験 ・販売・接客・営業職のご経験 ・なんらかのリーダー・マネジメントのご経験 <以下の方は歓迎!> ・人のサポートや成長支援にやりがいを感じる方 ・業務効率化のために工夫をするのが好きな方 ・マネジメントスキルを磨いていきたい方 ・受付、フロント業務のご経験 ・コンシェルジュのご経験 ・ショールームなどのでご勤務経験 ★もちろんBPOやOSでのSVやリーダー経験者も大歓迎! <過去の採用事例> 元営業事務/30代・女性 元カフェ店長/30代・女性 元派遣会社営業/30代 元アパレル店長/40代・男性 元コールセンターSV/40代・女性 など、様々な職歴をもつ先輩達が活躍中。 |
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30〜40代活躍中*土日祝休み*年間休日125日*研修あり
勤務地 |
千葉県船橋市葛飾町2-340 フロントンビル 株式会社リクルートスタッフィング 西船橋オフィス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 516万円/入社9年目(月給29万円) 418万円/入社1年目(月給23万5000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 医薬品メーカーの購買事務の受託プロジェクトのリーダーとして、チーム運営・業務整理・改善などを行います。 <この仕事のおすすめポイント> ● 未経験でも安心!研修制度あり ● 土日祝休み、年間休日125日 ●フレックスタイム制 ●転居を伴う転勤なし ●福利厚生が充実! <事務リーダーの主な役割> ●オペレーション管理 業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等 ●スタッフマネジメント 採用・教育・日々のフォローや労務管理等 ●クライアント対応 日々の業務連絡や要望のヒアリング、業務の改善提案等 ●収支管理 プロジェクトの収益管理、営業支援等 <購買事務プロジェクトの主な内容> ●サプライヤー契約管理 ●検収処理 ●注文書作成・発注処理 ●案件進捗管理 ●納期調整・管理 ●支払い申請・照合 など <研修> 入社後は3ヶ月間にわたり、研修を実施。 サポート体制が整っているため、未経験の方でも安心! ▼入社後1週間 ・マネジメント基礎知識 ・アウトソーシング基礎知識、事業の流れ ・プロジェクト見学 ▼2週間目〜3ヶ月 ・勉強会、ロールプレイングによるSV業務習得 ・プロジェクト着任後は現場の体験と研修の結びつけ ・着任後の悩みや疑問の相談 ・個別弱点強化のためのEラーニング受講 ▼プロジェクト配属後 研修期間が明けた後もスケジュールをあわせて自分の苦手分野の研修を再受講することも可能 <勤務地について> お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します。 (プロジェクト先の住所は募集事業所の住所とは異なる場合があります) 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所です。 ※リモートワークを許可された場合は 自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります。 ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・年齢不問!30代〜40代活躍中 ・事務リーダーにチャレンジしたい方 <以下のご経験を歓迎!> ・事務職のご経験 ・販売・接客・営業職のご経験 ・なんらかのリーダー・マネジメントのご経験 <以下の方は歓迎!> ・人のサポートや成長支援にやりがいを感じる方 ・業務効率化のために工夫をするのが好きな方 ・マネジメントスキルを磨いていきたい方 ・購買事務のご経験 ・バックオフィス業務のご経験 ・受発注業務のご経験 ★もちろんBPOやOSでのSVやリーダー経験者も大歓迎! <過去の採用事例> 元営業事務/30代・女性 元カフェ店長/30代・女性 元派遣会社営業/30代 元アパレル店長/40代・男性 元コールセンターSV/40代・女性 など、様々な職歴をもつ先輩達が活躍中。 |
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★お洒落を楽しめる職場★研修制度あり◎従業員割引50%あり◎キャリアアップが可能!
勤務地 |
千葉県千葉市 MISCH MASCH ペリエ千葉店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜□□大人可愛いアパレルショップの店員募集中□□〜 お洒落好きさんにとって魅力的な職場□ 20代・30代の若手が多数在籍しています♪ \ここで働く魅力をご紹介// ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ★未経験からキャリアアップも□ 未経験で入社し、副店長・店長・本部へ 異動など段階的に成長することが可能□ あなたの頑張りを評価する環境です♪ ★自分らしく働ける職場□ ブランドイメージに合っていれば 髪型・ネイル等は全て自由♪ お洒落を楽しみながら働くことができます□ ★ノルマ無し!インセンティブ制度あり! 【仕事内容】 レディースアパレルショップにて、 店舗に関わる業務全般をお任せします。 具体的に... □商品のご提案・販売 □新作のご紹介 □レジ業務 などの接客 □在庫管理・受発注・売上管理 □店内ディスプレイ □アルバイトのマネジメント など 店舗に関わる業務も担当していただきます。 |
求める人材 |
求める人材: <未経験歓迎・ブランク歓迎> <経験不問> 経験や前職は一切問いません! ブランクのある方もOK! 接客・販売・アパレル経験のある方は歓迎します! *高卒以上 人と話すことが好きな方、おしゃれが好きな方必見!! 入社後はOJTで先輩スタッフが接客・業務を丁寧に教えますので未経験でも安心! 異業種からの転職あり!! 例)保育士・美容師・飲食店店員・エステティシャン・ネイリスト等 ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・20代の多い職場です! ・女性活躍中!! ・高卒以上 |
安定企業のはなまるうどん「店長候補」募集!研修充実で未経験も安心。各種制度・手当・産休育休実績も有
勤務地 |
千葉県茂原市 はなまるうどん カインズホーム茂原店/1192 |
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仕事の概要 |
仕事内容 研修充実で早期キャリアアップも可能!はなまるうどんの店長候補!社宅制度や各種手当あり まずはお客様への接客対応や盛付・調理など、できるところからお任せします。 マニュアル通りの作業で未経験でも安心して始められます!慣れてきたら店舗運営業務もお任せします。 具体的には…アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理、売上・コスト管理などの店舗マネジメント業務など。 最短半年で店長を目指していくことが可能です! 「はなまるうどん」は、うどん業界でも強く安定企業!豊富な各種制度・手当あり。産休育休実績あり 「はなまるうどん」では、店内飲食だけでなく、テイクアウト・デリバリーにもこだわり、お客様からも支持されています。 そば・うどんの市場規模は右肩上がりで、「はなまるうどん」は今後も店舗拡大予定です! ほかにも各種制度・手当や産休育休実績もあり、ワーキングママも多数活躍中。安定企業だからこそ長期でご活躍いただけます。 |
求める人材 |
資格 【求める人物像】 コミュニケーション力のある方 何事もがんばり、楽しめる方 |
30〜40代活躍中*土日祝休み*年間休日125日*研修あり
勤務地 |
千葉県船橋市葛飾町2-340 フロントンビル 株式会社リクルートスタッフィング 西船橋オフィス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 516万円/入社9年目(月給29万円) 418万円/入社1年目(月給23万5000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 医薬品メーカーの総務事務の受託プロジェクトのリーダーとして、チーム運営・業務整理・改善などを行います。 <この仕事のおすすめポイント> ● 未経験でも安心!研修制度あり ● 土日祝休み、年間休日125日 ●フレックスタイム制 ●転居を伴う転勤なし ●福利厚生が充実! <事務リーダーの主な役割> ●オペレーション管理 業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等 ●スタッフマネジメント 採用・教育・日々のフォローや労務管理等 ●クライアント対応 日々の業務連絡や要望のヒアリング、業務の改善提案等 ●収支管理 プロジェクトの収益管理、営業支援等 <総務事務プロジェクトの主な内容> ●備品・会議室管理 ●各種申請処理 ●出張旅費計算処理 ●来客受付 ●代表電話対応 など <研修> 入社後は3ヶ月間にわたり、研修を実施。 サポート体制が整っているため、未経験の方でも安心! ▼入社後1週間 ・マネジメント基礎知識 ・アウトソーシング基礎知識、事業の流れ ・プロジェクト見学 ▼2週間目〜3ヶ月 ・勉強会、ロールプレイングによるSV業務習得 ・プロジェクト着任後は現場の体験と研修の結びつけ ・着任後の悩みや疑問の相談 ・個別弱点強化のためのEラーニング受講 ▼プロジェクト配属後 研修期間が明けた後もスケジュールをあわせて、自分の苦手分野の研修を再受講することも可能 <勤務地について> お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します。 (プロジェクト先の住所は募集事業所の住所とは異なる場合があります) 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所です。 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります。 ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・年齢不問!30代〜40代活躍中 ・事務リーダーにチャレンジしたい方 <以下のご経験を歓迎!> ・事務職のご経験 ・販売・接客・営業職のご経験 ・なんらかのリーダー・マネジメントのご経験 <以下の方は歓迎!> ・人のサポートや成長支援にやりがいを感じる方 ・業務効率化のために工夫をするのが好きな方 ・マネジメントスキルを磨いていきたい方 ・総務事務のご経験 ・バックオフィス業務のご経験 ★もちろんBPOやOSでのSVやリーダー経験者も大歓迎! <過去の採用事例> 元営業事務/30代・女性 元カフェ店長/30代・女性 元派遣会社営業/30代 元アパレル店長/40代・男性 元コールセンターSV/40代・女性 など、様々な職歴をもつ先輩達が活躍中。 |
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30〜40代活躍中*土日祝休み*年間休日125日*研修あり
勤務地 |
千葉県船橋市葛飾町2-340 フロントンビル 株式会社リクルートスタッフィング 西船橋オフィス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 516万円/入社9年目(月給29万円) 418万円/入社1年目(月給23万5000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 医薬品メーカーのデータ入力事務の受託プロジェクトのリーダーとして、チーム運営・業務整理・改善などを行います。 <この仕事のおすすめポイント> ● 未経験でも安心!研修制度あり ● 土日祝休み、年間休日125日 ●フレックスタイム制 ●転居を伴う転勤なし ●福利厚生が充実! <事務リーダーの主な役割> ●オペレーション管理 業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等 ●スタッフマネジメント 採用・教育・日々のフォローや労務管理等 ●クライアント対応 日々の業務連絡や要望のヒアリング、業務の改善提案等 ●収支管理 プロジェクトの収益管理、営業支援等 <データ入力事務プロジェクトの主な内容> ●申込書受付・チェック、入力 ●郵送物の受取・発送 ●顧客情報入力・チェック ●ファイリング など <研修> 入社後は3ヶ月間にわたり、研修を実施。 サポート体制が整っているため、未経験の方でも安心! ▼入社後1週間 ・マネジメント基礎知識 ・アウトソーシング基礎知識、事業の流れ ・プロジェクト見学 ▼2週間目〜3ヶ月 ・勉強会、ロールプレイングによるSV業務習得 ・プロジェクト着任後は現場の体験と研修の結びつけ ・着任後の悩みや疑問の相談 ・個別弱点強化のためのEラーニング受講 ▼プロジェクト配属後 研修期間が明けた後もスケジュールをあわせて自分の苦手分野の研修を再受講することも可能 <勤務地について> お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します。 (プロジェクト先の住所は募集事業所の住所とは異なる場合があります) 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所です。 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります。 ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・年齢不問!30代〜40代活躍中 ・事務リーダーにチャレンジしたい方 <以下のご経験を歓迎!> ・事務職のご経験 ・販売・接客・営業職のご経験 ・なんらかのリーダー・マネジメントのご経験 <以下の方は歓迎!> ・人のサポートや成長支援にやりがいを感じる方 ・業務効率化のために工夫をするのが好きな方 ・マネジメントスキルを磨いていきたい方 ・データ入力業務のご経験 ・システムへの入力業務経験 ★もちろんBPOやOSでのSVやリーダー経験者も大歓迎! <過去の採用事例> 元営業事務/30代・女性 元カフェ店長/30代・女性 元派遣会社営業/30代 元アパレル店長/40代・男性 元コールセンターSV/40代・女性 など、様々な職歴をもつ先輩達が活躍中。 |
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30〜40代活躍中*土日祝休み*年間休日125日*研修あり
勤務地 |
千葉県船橋市葛飾町2-340 フロントンビル 株式会社リクルートスタッフィング 西船橋オフィス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 516万円/入社9年目(月給29万円) 418万円/入社1年目(月給23万5000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 地方自治体の経理事務の受託プロジェクトのリーダーとして、チーム運営・業務整理・改善などを行います。 <この仕事のおすすめポイント> ●未経験でも安心!研修制度あり ●土日祝休み、年間休日125日 ●フレックスタイム制 ●転居を伴う転勤なし ●福利厚生が充実! <事務リーダーの主な役割> ●オペレーション管理 業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等 ●スタッフマネジメント 採用・教育・日々のフォローや労務管理等 ●クライアント対応 日々の業務連絡や要望のヒアリング、業務の改善提案等 ●収支管理 プロジェクトの収益管理、営業支援等 <経理事務プロジェクトの主な内容> ●売掛金管理 ●買掛金管理 ●固定資産管理 ●証票類ファイリング ●伝票チェック ●会計仕訳 など <研修> 入社後は3ヶ月間にわたり、研修を実施。 サポート体制が整っているため、未経験の方でも安心! ▼入社後1週間 ・マネジメント基礎知識 ・アウトソーシング基礎知識、事業の流れ ・プロジェクト見学 ▼2週間目〜3ヶ月 ・勉強会、ロールプレイングによるSV業務習得 ・プロジェクト着任後は現場の体験と研修の結びつけ ・着任後の悩みや疑問の相談 ・個別弱点強化のためのEラーニング受講 ▼プロジェクト配属後 研修期間が明けた後もスケジュールをあわせて自分の苦手分野の研修を再受講することも可能 <勤務地について> お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します。 (プロジェクト先の住所は募集事業所の住所とは異なる場合があります) 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所です。 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります。 ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・年齢不問!30代〜40代活躍中 ・事務リーダーにチャレンジしたい方 <以下のご経験を歓迎!> ・事務職のご経験 ・販売・接客・営業職のご経験 ・なんらかのリーダー・マネジメントのご経験 <以下の方は歓迎!> ・人のサポートや成長支援にやりがいを感じる方 ・業務効率化のために工夫をするのが好きな方 ・マネジメントスキルを磨いていきたい方 ・経理事務のご経験 ・会計事務所や税理士事務所での事務経験 ・経理OSの経験 ★もちろんBPOやOSでのSVやリーダー経験者も大歓迎! <過去の採用事例> 元営業事務/30代・女性 元カフェ店長/30代・女性 元派遣会社営業/30代 元アパレル店長/40代・男性 元コールセンターSV/40代・女性 など、様々な職歴をもつ先輩達が活躍中。 |
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30〜40代活躍中*土日祝休み*年間休日125日*研修あり
勤務地 |
千葉県船橋市葛飾町2-340 フロントンビル 株式会社リクルートスタッフィング 西船橋オフィス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 516万円/入社9年目(月給29万円) 418万円/入社1年目(月給23万5000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 銀行のバックオフィス業務の受託プロジェクトのリーダーとして、チーム運営・業務整理・改善などを行います。 <この仕事のおすすめポイント> ● 未経験でも安心!研修制度あり ● 土日祝休み、年間休日125日 ●フレックスタイム制 ●転居を伴う転勤なし ●福利厚生が充実! <事務リーダーの主な役割> ●オペレーション管理 業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等 ●スタッフマネジメント 採用・教育・日々のフォローや労務管理等 ●クライアント対応 日々の業務連絡や要望のヒアリング、業務の改善提案等 ●収支管理 プロジェクトの収益管理、営業支援等 <バックオフィス業務プロジェクトの主な内容> ●旅費・交際費・会議費等の伝票処理・チェック ●台帳記入 ●書類PDF化/保存 ●月次レポート作成(間接費明細書等) ●データ集計業務 ●出張手配(チケット手配) など <研修> 入社後は3ヶ月間にわたり、研修を実施。 サポート体制が整っているため、未経験の方でも安心! ▼入社後1週間 ・マネジメント基礎知識 ・アウトソーシング基礎知識、事業の流れ ・プロジェクト見学 ▼2週間目〜3ヶ月 ・勉強会、ロールプレイングによるSV業務習得 ・プロジェクト着任後は現場の体験と研修の結びつけ ・着任後の悩みや疑問の相談 ・個別弱点強化のためのEラーニング受講 ▼プロジェクト配属後 研修期間が明けた後もスケジュールをあわせて自分の苦手分野の研修を再受講することも可能 <勤務地について> お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します。 (プロジェクト先の住所は募集事業所の住所とは異なる場合があります) 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所です。 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります。 ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・年齢不問!30代〜40代活躍中 ・事務リーダーにチャレンジしたい方 <以下のご経験を歓迎!> ・事務職のご経験 ・販売・接客・営業職のご経験 ・なんらかのリーダー・マネジメントのご経験 <以下の方は歓迎!> ・人のサポートや成長支援にやりがいを感じる方 ・業務効率化のために工夫をするのが好きな方 ・マネジメントスキルを磨いていきたい方 ★もちろんBPOやOSでのSVやリーダー経験者も大歓迎! <過去の採用事例> 元営業事務/30代・女性 元カフェ店長/30代・女性 元派遣会社営業/30代 元アパレル店長/40代・男性 元コールセンターSV/40代・女性 など、様々な職歴をもつ先輩達が活躍中。 |
30〜40代活躍中*土日祝休み*年間休日125日*研修あり
勤務地 |
千葉県船橋市葛飾町2-340 フロントンビル 株式会社リクルートスタッフィング 西船橋オフィス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 516万円/入社9年目(月給29万円) 418万円/入社1年目(月給23万5000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 旅行会社の受付事務の受託プロジェクトのリーダーとして、チーム運営・業務整理・改善などを行います。 <この仕事のおすすめポイント> ● 未経験でも安心!研修制度あり ● 土日祝休み、年間休日125日 ●フレックスタイム制 ●転居を伴う転勤なし ●福利厚生が充実! <事務リーダーの主な役割> ●オペレーション管理 業務フローやルールの整備、 生産性・業務品質の管理や向上等 ●スタッフマネジメント 採用・教育・日々のフォローや労務管理等 ●クライアント対応 日々の業務連絡や要望のヒアリング、 業務の改善提案等 ●収支管理 プロジェクトの収益管理、営業支援等 <受付事務プロジェクトの主な内容> ●総合受付・呈茶対応 ●メールルーム ●VIP対応 ●代表電話対応 ●クロークやショールームなどの受付 ●問い合わせ対応 など <研修> 入社後は3ヶ月間にわたり、研修を実施。 サポート体制が整っているため、未経験の方でも安心! ▼入社後1週間 ・マネジメント基礎知識 ・アウトソーシング基礎知識、事業の流れ ・プロジェクト見学 ▼2週間目〜3ヶ月 ・勉強会、ロールプレイングによるSV業務習得 ・プロジェクト着任後は現場の体験と研修の結びつけ ・着任後の悩みや疑問の相談 ・個別弱点強化のためのEラーニング受講 ▼プロジェクト配属後 研修期間が明けた後もスケジュールをあわせて自分の苦手分野の研修を再受講することも可能 <勤務地について> お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します。 (プロジェクト先の住所は募集事業所の住所とは異なる場合があります) 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所です。 ※リモートワークを許可された場合は 自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります。 ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・年齢不問!30代〜40代活躍中 ・事務リーダーにチャレンジしたい方 <以下のご経験を歓迎!> ・事務職のご経験 ・販売・接客・営業職のご経験 ・なんらかのリーダー・マネジメントのご経験 <以下の方は歓迎!> ・人のサポートや成長支援にやりがいを感じる方 ・業務効率化のために工夫をするのが好きな方 ・マネジメントスキルを磨いていきたい方 ・受付、フロント業務のご経験 ・コンシェルジュのご経験 ・ショールームなどのでご勤務経験 ★もちろんBPOやOSでのSVやリーダー経験者も大歓迎! <過去の採用事例> 元営業事務/30代・女性 元カフェ店長/30代・女性 元派遣会社営業/30代 元アパレル店長/40代・男性 元コールセンターSV/40代・女性 など、様々な職歴をもつ先輩達が活躍中。 |
30〜40代活躍中*土日祝休み*年間休日125日*研修あり
勤務地 |
千葉県船橋市葛飾町2-340 フロントンビル 株式会社リクルートスタッフィング 西船橋オフィス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 516万円/入社9年目(月給29万円) 418万円/入社1年目(月給23万5000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 銀行の総務事務の受託プロジェクトのリーダーとして、チーム運営・業務整理・改善などを行います。 <この仕事のおすすめポイント> ● 未経験でも安心!研修制度あり ● 土日祝休み、年間休日125日 ●フレックスタイム制 ●転居を伴う転勤なし ●福利厚生が充実! <事務リーダーの主な役割> ●オペレーション管理 業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等 ●スタッフマネジメント 採用・教育・日々のフォローや労務管理等 ●クライアント対応 日々の業務連絡や要望のヒアリング、業務の改善提案等 ●収支管理 プロジェクトの収益管理、営業支援等 <総務事務プロジェクトの主な内容> ●備品・会議室管理 ●各種申請処理 ●出張旅費計算処理 ●来客受付 ●代表電話対応 など <研修> 入社後は3ヶ月間にわたり、研修を実施。 サポート体制が整っているため、未経験の方でも安心! ▼入社後1週間 ・マネジメント基礎知識 ・アウトソーシング基礎知識、事業の流れ ・プロジェクト見学 ▼2週間目〜3ヶ月 ・勉強会、ロールプレイングによるSV業務習得 ・プロジェクト着任後は現場の体験と研修の結びつけ ・着任後の悩みや疑問の相談 ・個別弱点強化のためのEラーニング受講 ▼プロジェクト配属後 研修期間が明けた後もスケジュールをあわせて、自分の苦手分野の研修を再受講することも可能 <勤務地について> お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します。 (プロジェクト先の住所は募集事業所の住所とは異なる場合があります) 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所です。 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります。 ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・年齢不問!30代〜40代活躍中 ・事務リーダーにチャレンジしたい方 <以下のご経験を歓迎!> ・事務職のご経験 ・販売・接客・営業職のご経験 ・なんらかのリーダー・マネジメントのご経験 <以下の方は歓迎!> ・人のサポートや成長支援にやりがいを感じる方 ・業務効率化のために工夫をするのが好きな方 ・マネジメントスキルを磨いていきたい方 ・総務事務のご経験 ・バックオフィス業務のご経験 ★もちろんBPOやOSでのSVやリーダー経験者も大歓迎! <過去の採用事例> 元営業事務/30代・女性 元カフェ店長/30代・女性 元派遣会社営業/30代 元アパレル店長/40代・男性 元コールセンターSV/40代・女性 など、様々な職歴をもつ先輩達が活躍中。 |
30〜40代活躍中*土日祝休み*年間休日125日*研修あり
勤務地 |
千葉県船橋市葛飾町2-340 フロントンビル 株式会社リクルートスタッフィング 西船橋オフィス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 516万円/入社9年目(月給29万円) 418万円/入社1年目(月給23万5000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ソフトウェア開発企業のバックオフィス業務の受託プロジェクトのリーダーとして、チーム運営・業務整理・改善などを行います。 <この仕事のおすすめポイント> ● 未経験でも安心!研修制度あり ● 土日祝休み、年間休日125日 ●フレックスタイム制 ●転居を伴う転勤なし ●福利厚生が充実! <事務リーダーの主な役割> ●オペレーション管理 業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等 ●スタッフマネジメント 採用・教育・日々のフォローや労務管理等 ●クライアント対応 日々の業務連絡や要望のヒアリング、業務の改善提案等 ●収支管理 プロジェクトの収益管理、営業支援等 <バックオフィス業務プロジェクトの主な内容> ●旅費・交際費・会議費等の伝票処理・チェック ●台帳記入 ●書類PDF化/保存 ●月次レポート作成(間接費明細書等) ●データ集計業務 ●出張手配(チケット手配) など <研修> 入社後は3ヶ月間にわたり、研修を実施。 サポート体制が整っているため、未経験の方でも安心! ▼入社後1週間 ・マネジメント基礎知識 ・アウトソーシング基礎知識、事業の流れ ・プロジェクト見学 ▼2週間目〜3ヶ月 ・勉強会、ロールプレイングによるSV業務習得 ・プロジェクト着任後は現場の体験と研修の結びつけ ・着任後の悩みや疑問の相談 ・個別弱点強化のためのEラーニング受講 ▼プロジェクト配属後 研修期間が明けた後もスケジュールをあわせて自分の苦手分野の研修を再受講することも可能 <勤務地について> お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します。 (プロジェクト先の住所は募集事業所の住所とは異なる場合があります) 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所です。 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります。 ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・年齢不問!30代〜40代活躍中 ・事務リーダーにチャレンジしたい方 <以下のご経験を歓迎!> ・事務職のご経験 ・販売・接客・営業職のご経験 ・なんらかのリーダー・マネジメントのご経験 <以下の方は歓迎!> ・人のサポートや成長支援にやりがいを感じる方 ・業務効率化のために工夫をするのが好きな方 ・マネジメントスキルを磨いていきたい方 ★もちろんBPOやOSでのSVやリーダー経験者も大歓迎! <過去の採用事例> 元営業事務/30代・女性 元カフェ店長/30代・女性 元派遣会社営業/30代 元アパレル店長/40代・男性 元コールセンターSV/40代・女性 など、様々な職歴をもつ先輩達が活躍中。 |
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30〜40代活躍中*土日祝休み*年間休日125日*研修あり
勤務地 |
千葉県船橋市葛飾町2-340 フロントンビル 株式会社リクルートスタッフィング 西船橋オフィス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 516万円/入社9年目(月給29万円) 418万円/入社1年目(月給23万5000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 地方自治体の事務プロジェクトのリーダーとして、チーム運営・業務整理・改善などを行います。 <この仕事のおすすめポイント> ● 未経験でも安心!研修制度あり ● 土日祝休み、年間休日125日 ●フレックスタイム制 ●転居を伴う転勤なし ●福利厚生が充実! <事務リーダーの主な役割> ●オペレーション管理 業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等 ●スタッフマネジメント 採用・教育・日々のフォローや労務管理等 ●クライアント対応 日々の業務連絡や要望のヒアリング、業務の改善提案等 ●収支管理 プロジェクトの収益管理、営業支援等 <研修> 入社後は3ヶ月間にわたり、研修を実施。 サポート体制が整っているため、未経験の方でも安心! ▼入社後1週間 ・マネジメント基礎知識 ・アウトソーシング基礎知識、事業の流れ ・プロジェクト見学 ▼2週間目〜3ヶ月 ・勉強会、ロールプレイングによるSV業務習得 ・プロジェクト着任後は現場の体験と研修の結びつけ ・着任後の悩みや疑問の相談 ・個別弱点強化のためのEラーニング受講 ▼プロジェクト配属後 研修期間が明けた後もスケジュールをあわせて自分の苦手分野の研修を再受講することも可能 <転職者の声> ・子育てと両立しながら、仕事の喜びや成長も大切にしたい私にまさにピッタリの環境。 ワークライフバランスが整っているだけでなく、女性が多く活躍していて上司に相談しやすい社風も魅力です。 当社に転職後は、子供の行事に全て参加することができるようになりました。 (元事務/40代) ・将来を見据えてスキルが磨けるリクルートグループに転職。 充実の研修のほか、勉強会などのスキルアップの機会や資格取得支援も整っている環境。 マネジメント力や収支管理、業務改善など、市場価値の高いスキルも磨いていけるのも魅力です。 (元営業/30代) ・入社以来8年間、退屈したことは一度もありません。 プロジェクトでは毎日いろんなことが起きて、解決していくので、とにかく毎日がドキドキワクワク。 長く続けるほど任される裁量が増え、プライベートとのバランスも取りやすくなったので、この先も自分らしく続けていきたいと思っています。 (元広報/50代) <勤務地について> お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します。 (プロジェクト先の住所は募集事業所の住所とは異なる場合があります) 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所です。 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります。 ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります。 |
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求めている人材 学歴不問・年齢不問!30代〜40代活躍中 ・事務リーダーにチャレンジしたい方 <以下のご経験を歓迎!> ・事務職のご経験 ・販売・接客・営業職のご経験 ・なんらかのリーダー・マネジメントのご経験 <以下の方は歓迎!> ・人のサポートや成長支援にやりがいを感じる方 ・業務効率化のために工夫をするのが好きな方 ・マネジメントスキルを磨いていきたい方 ★もちろんBPOやOSでのSVやリーダー経験者も大歓迎! <過去の採用事例> 元営業事務/30代・女性 元カフェ店長/30代・女性 元派遣会社営業/30代 元アパレル店長/40代・男性 元コールセンターSV/40代・女性 など、様々な職歴をもつ先輩達が活躍中。 |
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30〜40代活躍中*土日祝休み*年間休日125日*研修あり
勤務地 |
千葉県船橋市葛飾町2-340 フロントンビル 株式会社リクルートスタッフィング 西船橋オフィス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 516万円/入社9年目(月給29万円) 418万円/入社1年目(月給23万5000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 銀行の購買事務の受託プロジェクトのリーダーとして、チーム運営・業務整理・改善などを行います。 <この仕事のおすすめポイント> ● 未経験でも安心!研修制度あり ● 土日祝休み、年間休日125日 ●フレックスタイム制 ●転居を伴う転勤なし ●福利厚生が充実! <事務リーダーの主な役割> ●オペレーション管理 業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等 ●スタッフマネジメント 採用・教育・日々のフォローや労務管理等 ●クライアント対応 日々の業務連絡や要望のヒアリング、業務の改善提案等 ●収支管理 プロジェクトの収益管理、営業支援等 <購買事務プロジェクトの主な内容> ●サプライヤー契約管理 ●検収処理 ●注文書作成・発注処理 ●案件進捗管理 ●納期調整・管理 ●支払い申請・照合 など <研修> 入社後は3ヶ月間にわたり、研修を実施。 サポート体制が整っているため、未経験の方でも安心! ▼入社後1週間 ・マネジメント基礎知識 ・アウトソーシング基礎知識、事業の流れ ・プロジェクト見学 ▼2週間目〜3ヶ月 ・勉強会、ロールプレイングによるSV業務習得 ・プロジェクト着任後は現場の体験と研修の結びつけ ・着任後の悩みや疑問の相談 ・個別弱点強化のためのEラーニング受講 ▼プロジェクト配属後 研修期間が明けた後もスケジュールをあわせて自分の苦手分野の研修を再受講することも可能 <勤務地について> お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します。 (プロジェクト先の住所は募集事業所の住所とは異なる場合があります) 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所です。 ※リモートワークを許可された場合は 自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります。 ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります。 |
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求めている人材 学歴不問・年齢不問!30代〜40代活躍中 ・事務リーダーにチャレンジしたい方 <以下のご経験を歓迎!> ・事務職のご経験 ・販売・接客・営業職のご経験 ・なんらかのリーダー・マネジメントのご経験 <以下の方は歓迎!> ・人のサポートや成長支援にやりがいを感じる方 ・業務効率化のために工夫をするのが好きな方 ・マネジメントスキルを磨いていきたい方 ・購買事務のご経験 ・バックオフィス業務のご経験 ・受発注業務のご経験 ★もちろんBPOやOSでのSVやリーダー経験者も大歓迎! <過去の採用事例> 元営業事務/30代・女性 元カフェ店長/30代・女性 元派遣会社営業/30代 元アパレル店長/40代・男性 元コールセンターSV/40代・女性 など、様々な職歴をもつ先輩達が活躍中。 |
30〜40代活躍中*土日祝休み*年間休日125日*研修あり
勤務地 |
千葉県船橋市葛飾町2-340 フロントンビル 株式会社リクルートスタッフィング 西船橋オフィス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 516万円/入社9年目(月給29万円) 418万円/入社1年目(月給23万5000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 地方自治体のコールセンターの受託プロジェクトのリーダーとして、チーム運営・業務整理・改善などを行います。 <この仕事のおすすめポイント> ● 未経験でも安心!研修制度あり ● 土日祝休み、年間休日125日 ●フレックスタイム制 ●転居を伴う転勤なし ●福利厚生が充実! <事務リーダーの主な役割> ●オペレーション管理 業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等 ●スタッフマネジメント 採用・教育・日々のフォローや労務管理等 ●クライアント対応 日々の業務連絡や要望のヒアリング、業務の改善提案等 ●収支管理 プロジェクトの収益管理、営業支援等 <コールセンタープロジェクトの主な内容> ●代表電話取次ぎ ●インバウンドコール └商品・サービスの問い合わせ、契約内容問い合わせなど ●アウトバウンドコール └商品・サービス案内、契約内容確認、本人確認、面接日程調整など ●カスタマーサポート ●問い合わせ対応 など <研修> 入社後は3ヶ月間にわたり、研修を実施。 サポート体制が整っているため、未経験の方でも安心! ▼入社後1週間 ・マネジメント基礎知識 ・アウトソーシング基礎知識、事業の流れ ・プロジェクト見学 ▼2週間目〜3ヶ月 ・勉強会、ロールプレイングによるSV業務習得 ・プロジェクト着任後は現場の体験と研修の結びつけ ・着任後の悩みや疑問の相談 ・個別弱点強化のためのEラーニング受講 ▼プロジェクト配属後 研修期間が明けた後もスケジュールをあわせて自分の苦手分野の研修を再受講することも可能 <勤務地について> お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します。 (プロジェクト先の住所は募集事業所の住所とは異なる場合があります) 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所です。 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります。 ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります。 |
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求めている人材 学歴不問・年齢不問!30代〜40代活躍中 ・事務リーダーにチャレンジしたい方 <以下のご経験を歓迎!> ・事務職のご経験 ・販売・接客・営業職のご経験 ・なんらかのリーダー・マネジメントのご経験 <以下の方は歓迎!> ・人のサポートや成長支援にやりがいを感じる方 ・業務効率化のために工夫をするのが好きな方 ・マネジメントスキルを磨いていきたい方 ・コールセンターでのご勤務経験 ・カスタマーサポートのご経験 ・問い合わせ対応、電話応対のご経験 ★もちろんBPOやOSでのSVやリーダー経験者も大歓迎! <過去の採用事例> 元営業事務/30代・女性 元カフェ店長/30代・女性 元派遣会社営業/30代 元アパレル店長/40代・男性 元コールセンターSV/40代・女性 など、様々な職歴をもつ先輩達が活躍中。 |
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30〜40代活躍中*土日祝休み*年間休日125日*研修あり
勤務地 |
千葉県船橋市葛飾町2-340 フロントンビル 株式会社リクルートスタッフィング 西船橋オフィス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 516万円/入社9年目(月給29万円) 418万円/入社1年目(月給23万5000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 不動産会社のバックオフィス業務の受託プロジェクトのリーダーとして、チーム運営・業務整理・改善などを行います。 <この仕事のおすすめポイント> ● 未経験でも安心!研修制度あり ● 土日祝休み、年間休日125日 ●フレックスタイム制 ●転居を伴う転勤なし ●福利厚生が充実! <事務リーダーの主な役割> ●オペレーション管理 業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等 ●スタッフマネジメント 採用・教育・日々のフォローや労務管理等 ●クライアント対応 日々の業務連絡や要望のヒアリング、業務の改善提案等 ●収支管理 プロジェクトの収益管理、営業支援等 <バックオフィス業務プロジェクトの主な内容> ●旅費・交際費・会議費等の伝票処理・チェック ●台帳記入 ●書類PDF化/保存 ●月次レポート作成(間接費明細書等) ●データ集計業務 ●出張手配(チケット手配) など <研修> 入社後は3ヶ月間にわたり、研修を実施。 サポート体制が整っているため、未経験の方でも安心! ▼入社後1週間 ・マネジメント基礎知識 ・アウトソーシング基礎知識、事業の流れ ・プロジェクト見学 ▼2週間目〜3ヶ月 ・勉強会、ロールプレイングによるSV業務習得 ・プロジェクト着任後は現場の体験と研修の結びつけ ・着任後の悩みや疑問の相談 ・個別弱点強化のためのEラーニング受講 ▼プロジェクト配属後 研修期間が明けた後もスケジュールをあわせて自分の苦手分野の研修を再受講することも可能 <勤務地について> お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します。 (プロジェクト先の住所は募集事業所の住所とは異なる場合があります) 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所です。 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります。 ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります。 |
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求めている人材 学歴不問・年齢不問!30代〜40代活躍中 ・事務リーダーにチャレンジしたい方 <以下のご経験を歓迎!> ・事務職のご経験 ・販売・接客・営業職のご経験 ・なんらかのリーダー・マネジメントのご経験 <以下の方は歓迎!> ・人のサポートや成長支援にやりがいを感じる方 ・業務効率化のために工夫をするのが好きな方 ・マネジメントスキルを磨いていきたい方 ★もちろんBPOやOSでのSVやリーダー経験者も大歓迎! <過去の採用事例> 元営業事務/30代・女性 元カフェ店長/30代・女性 元派遣会社営業/30代 元アパレル店長/40代・男性 元コールセンターSV/40代・女性 など、様々な職歴をもつ先輩達が活躍中。 |
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30〜40代活躍中*土日祝休み*年間休日125日*研修あり
勤務地 |
千葉県船橋市葛飾町2-340 フロントンビル 株式会社リクルートスタッフィング 西船橋オフィス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 516万円/入社9年目(月給29万円) 418万円/入社1年目(月給23万5000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 地方自治体の営業事務の受託プロジェクトのリーダーとして、チーム運営・業務整理・改善などを行います。 <この仕事のおすすめポイント> ● 未経験でも安心!研修制度あり ● 土日祝休み、年間休日125日 ●フレックスタイム制 ●転居を伴う転勤なし ●福利厚生が充実! <事務リーダーの主な役割> ●オペレーション管理 業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等 ●スタッフマネジメント 採用・教育・日々のフォローや労務管理等 ●クライアント対応 日々の業務連絡や要望のヒアリング、業務の改善提案等 ●収支管理 プロジェクトの収益管理、営業支援等 <営業事務プロジェクトの主な内容> ●見積書・注文書作成 ●契約書作成・製本 ●データ入力・集計 ●請求書処理 ●経費伝票処理 ●部内備品管理 ●お客さま対応 など <研修> 入社後は3ヶ月間にわたり、研修を実施。 サポート体制が整っているため、未経験の方でも安心! ▼入社後1週間 ・マネジメント基礎知識 ・アウトソーシング基礎知識、事業の流れ ・プロジェクト見学 ▼2週間目〜3ヶ月 ・勉強会、ロールプレイングによるSV業務習得 ・プロジェクト着任後は現場の体験と研修の結びつけ ・着任後の悩みや疑問の相談 ・個別弱点強化のためのEラーニング受講 ▼プロジェクト配属後 研修期間が明けた後もスケジュールをあわせて自分の苦手分野の研修を再受講することも可能 <勤務地について> お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します。 (プロジェクト先の住所は募集事業所の住所とは異なる場合があります) 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所です。 ※リモートワークを許可された場合は 自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります。 ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・年齢不問!30代〜40代活躍中 ・事務リーダーにチャレンジしたい方 <以下のご経験を歓迎!> ・事務職のご経験 ・販売・接客・営業職のご経験 ・なんらかのリーダー・マネジメントのご経験 <以下の方は歓迎!> ・人のサポートや成長支援にやりがいを感じる方 ・業務効率化のために工夫をするのが好きな方 ・マネジメントスキルを磨いていきたい方 ・営業事務、アシスタントのご経験 ・営業企画のご経験 ・営業のご経験 ★もちろんBPOやOSでのSVやリーダー経験者も大歓迎! <過去の採用事例> 元営業事務/30代・女性 元カフェ店長/30代・女性 元派遣会社営業/30代 元アパレル店長/40代・男性 元コールセンターSV/40代・女性 など、様々な職歴をもつ先輩達が活躍中。 |
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