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国内シェアNo,1グループ/未経験歓迎/年収800万円〜可能
勤務地 |
千葉県市川市東大和田2-15-4 レ・ソール本八幡1F 株式会社飯田産業 本八幡営業所 |
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給与例 |
給与例 ■1,100万円(35歳/経験10年/所長) (月給41万円+賞与250万円+歩合270万円+各種手当) ■800万円(29歳/経験6年) (月給32.5万円+残業代5万円+賞与170万円+歩合150万円+各種手当) ■600万円(26歳/経験3年) (月給27.5万円+残業代3万円+賞与120万円+歩合100万円+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★分譲住宅国内シェアNo.1G ★飯田グループHDの中核企業 ★市川團十郎(海老蔵)氏のCMでおなじみ ★未経験者・第二新卒者歓迎 ★20代・30代活躍中 ★完全週休2日/残業月20時間以内 <人物重視の採用です> 育成前提のため下記3点に該当すればOK! ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ・高卒以上 ・40歳未満の方(例外事由3号イ) □注目□ 上記の応募条件を満たす方の場合の 書類選考の通過率は「70%」以上! ★社会人初、営業経験未経験者、 不動産業界で働いたことのない方も ぜひご応募ください! <仕事内容> 当社グループの物件を取り扱いいただく 不動産仲介会社向けの営業です。 ●物件データの管理 (物件資料作成やHPの更新・広告の出稿など) ●仲介会社からの問い合わせ対応 ●契約書類作成や住宅ローン手続き ●販売物件の管理 (モデル棟の家具配置や美観管理)など 付き合いのある不動産仲介会社の 担当者に対し「どのような コミュニケーションをとれば 販売しやすくなるか?」「どのような サポートをすれば成約率が上がるか?」など 大半は仲介会社の担当者と連絡を 取り合うため、いかに一社でも多くの 仲介会社と懇意になれるかが 成果を出すポイントです! また、ゆくゆくは分譲住宅を建てるための 土地の仕入れや企画業務にも携わり、 仕事の幅をさらに広げていただきます。 <アピールポイント> (1)【分譲住宅国内シェアNo.1G】 圧倒的なブランド力で販売しやすいことが特徴です。不動産仲介会社様からも高い評価を得ておりますので、自信を持ってオススメできます。 (2)取り扱うのは自社グループのブランドのみ!(良質で安価なので大人気) (3)完全週休2日制で、月当たりの平均残業時間は14.2時間 (4)売上実績に応じたインセンティブ支給。年収800万円以上も可能! <研修体制> 未経験でも安心してスタートできるよう 研修制度を整えています。 仲介会社との打ち合わせは慣れてくるまで 上司が同席しますし、資料作成や コミュニケーションのコツなども きちんと教えながら進めていきますので、 ご自身のペースで 成長していくことができます。 周りも未経験スタートの先輩ばかりなので、 安心してください! ※先輩社員の前職 ・社会人初 ・フリーター ・新卒学生 ・異業界の営業 ・飲食店 ・アパレル販売 ・携帯ショップ ・ドラッグストア ・ジムインストラクター ・事務職 ・介護職 ・保育士 ・自衛隊 ・配送ドライバー など <会社の特長> 当社の住宅がお客様から 選んでいただきやすい理由は『良質な 自社ブランドの住宅』を『安価』で 提供しているから。 実際に、飯田グループでは*1日に約120戸、 1年間で約46,000戸以上の家を ご提供*しています。 これは、日本全国で分譲戸建住宅を 購入された方々の約30%が 当社グループから 家を選んでいただいているということです。 ※『分譲住宅国内シェアNo.1』の 地位も獲得しました! ※住宅産業研究所調べ (2022年4月1日〜2023年3月31日) <配属について> お住まいを基に初任地を 決めさせていただきます。 ※本求人勤務地の近隣の営業所を ご提案をする場合もございます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ※下記3点に該当する方 ・普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定免許でもOK) ・高卒以上 ・40歳未満の方 ※業種・職種未経験の方歓迎! 「正社員デビューしたい」方も お待ちしています。 【以下のような方は大歓迎】 ・安定企業で働きたい ・高収入を得たい ・不動産営業に興味がある ・住宅業界で働きたい ・BtoB営業にチャレンジしたい ・独学でも不動産関連の資格を取得した (宅建、不動産鑑定士など) 年齢の条件と理由:あり(40歳未満※長期キャリア形成のため・例外事由3号イ) |
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優しくて癒し系のスタッフばかり、何とも居心地のいい会社です。
勤務地 |
千葉県千葉市中央区南町2-14-6 ロイヤルクレストOG101 ピタットハウス蘇我店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【こんな店舗です】 ピタットハウス蘇我店でのお仕事です。 代代表(女性40代)、営業(男性40代,女性20代)、事務(女性40代)、経理(女性40代)でほんわかお仕事しています。 小さな会社ですからね、少人数で本当にのんびりのびのびしてますよ(笑) 創業から15年、毎年黒字経営です。 リーマンショックの直後に創業、その後、大震災、コロナなど困難な局面もありましたが、当社は黒字で乗り越えることができています。 安心、安定の仕事が今後もできるようにみんなで仕事を楽しみながら邁進しています! 【お仕事内容】 物件をお探しでご来店されたお客様のご希望を伺い、物件のご案内、申込、契約手続きが主な仕事です。 <1日の流れ(例)> 9:30〜10:00 店内清掃、開店準備、メールチェック 10:00〜14:00 物件の内見や写真撮影 14:00〜18:00 物件情報をインターネットに掲載等の事務作業 【未経験の方も丁寧に教えます】 人に喜んでもらえる仕事がしたいという方、 真摯な気持ちでお仕事に取り組める方なら未経験の方も大歓迎です! 先輩社員と一緒に作業をしていきますので一から覚えていけます。 異業種からのスタートの方も歓迎しています。 【怒りません×よく褒めます】 スタッフの笑顔が何よりのサービスだと思うのです。 なので当店はスタッフを怒りません!めちゃくちゃ褒めます!(笑) マスコットのような癒し系社長がウリの居心地抜群のお店ですよ。 |
求める人材 |
求めている人材 ※要普通免許(AT限定可) ※不動産営業の経験者は優遇! 【経験不問】 未経験者歓迎!異業種スタートも歓迎です。 懇切丁寧にお教えするのは、癒し系で優しい社員ばかりです。 できることからゆっくりお願いしていくので一歩ずつ着実に成長していけます。 【経験者の方ももちろん大歓迎です!】 ジャンル問わず接客経験者や不動産業経験者、宅建所持者はもちろん大歓迎です! 給与も経験や能力、頑張りを最大限考慮いたします。 即戦力として両手広げてお待ちしてます! 【人柄採用いたします】 知識や経験よりも人柄を重視した採用をしたいと考えています。 人が喜ぶ顔が好き、優しい気持ちでお仕事に取り組んでいただける方を歓迎しています。 |
【人柄重視】新施設オープンにより人員募集!社宅完備&各種手当など待遇充実!安定感抜群の法人で安心して働ける環境
勤務地 |
千葉県市原市馬立 医療法人社団緑祐会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 安定経営を続けてきた当法人ならではの厚待遇が多数 地域密着型の施設で長期&安定勤務を叶えてみませんか?――― <未経験OK/人柄重視で採用を決定!> <昇給年1回・賞与年2回・決算賞与・各種手当あり> <月9回休み+長期休暇ほか、休み充実!> <1食280円の社員食堂あり!> <月2〜3万円の社宅完備!> 介護老人保健施設、診療所、 グループ法人の特別養護老人ホームのオープンなど、 今後もさらに事業拡大を目指すため バックオフィス強化として 事務スタッフを募集いたします。 私たちが運営する緑祐会は 「永野病院」と「梅香苑」が同一建物内にあり、 医療と介護の融合をテーマに 地域に根差した施設運営を行っています。 今後もさらにニーズが増加する 医療・介護業界であなたも働いてみませんか? 【具体的には】 医療及び介護施設に関する事務総合職 …総務、経理、労務、情報処理、 医療、介護事務、人材確保、秘書(※適性に合わせて担当) ★総務事務 ・役員、医局秘書 ・広報取材 ・各会議、委員会、勉強会等の準備、進行 ・職場内環境整備 ・補助金手続き、提出 ・IT、ネットワーク管理 …など ★財務・経理事務 ・金融機関とのやり取り ・財務諸表の作成・管理 ・納税手続き…など ★人事労務事務 ・給与計算 ・社会保険の諸手続き ・勤怠管理 ・辞令作成 ・各種証明書作成 ・労務管理全般 …など ★医療・介護事務 ・介護報酬請求業務など介護事務全般 ・医療事務業務全般 ★人材確保 ・職員確保・採用活動全般(全国への採用活動有) ※基本給に加え、歩合有 上記の中から、適性に合った業務を 担当していただきます。 その他、事務長の補佐や グループ法人(社会福祉法人市原うぐいす会)が運営する 施設の設備・管理サポートなどもあり、 幅広い事務スキルを身につけられます◎ 分からない事や困った事があれば、 先輩社員に気軽に質問してください! 新人さんが安心して業務に慣れていけるよう、 しっかりサポートします 【社員インタビュー】 社員が快適に働けるよう、 職場ではWi-Fi完備、職員用休憩室、冷蔵庫、 個別ロッカー完備などしっかり環境を整えています! その他、ヨガ教室や料理教室といった サークル活動の費用も全額負担しており、 オフの日にリフレッシュできる点も当社の魅力です。 安定経営の法人ならではの厚待遇で無理なく長く働けますよ。 /事務長 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・専門・短大卒以上 ・PC操作できる方 【人柄重視で採用します!】 ・業界未経験OK!無資格OK! ・経理、事務の経験者は優遇採用 ・第二新卒、フリーターさんもOK ・ブランクからの復帰も応援! 【こんな方にピッタリ】 ・明るく元気な対応ができる方 ・人とコミュニケーションをとる事が好きな方 ・事務経験を活かしてキャリアアップを目指す方 ・事務スキルをこれから身につけたい方 |
賞与あり★未経験でも安心、馴染みやすい雰囲気で中途社員活躍中
勤務地 |
千葉県木更津市金田東6丁目27-4 センチュリー21 千葉リアルティー 木更津店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ーこの求人のおすすめポイントー ★女性スタッフが活躍中 ★完全週休2日制 ★残業ほぼなし ★賞与あり ★入力を担当した物件の成約が決まったら1件につき2,000円のインセンティブ支給! (営業活動やノルマは一切ありません) ★社員間の距離が近く、営業メンバーからの「ありがとう!」が嬉しい ★業界大手・センチュリー21の加盟店で働く安心感 安心して長く働ける環境が整っています♪ 【業務内容】 ●物件をスーモやネット媒体などのポータルサイトに入力 ●物件の在庫状況を確認(売主への確認や、不動産専用のシステムで確認) ●反響獲得の為の原稿改善(情報更新、コメントの見直し、検索導線タグの見直しなど) ●来客対応 ●電話対応(お客様からの物件見学希望の受付、協力業者からの問合せ対応など) ●備品管理 など 【基本的な1日の過ごし方】 出勤 ↓ みんなで掃除・朝礼 ↓ 物件の掲載状況の確認 ↓ 加工・写真差し替え、入稿作業 ※並行して電話や来客の対応をします。 ↓ 退勤前に物件の掲載状況をもう一度チェック ↓ 退勤 ★お昼はしっかり1時間休憩できます! ★残業はほぼありません 【職場のメンバーは】 正社員の事務職は20代と30代の女性が3名。 営業職のメンバーらを加えると、店舗全体では計25名が在籍しています。 ー千葉リアルティーについてー 当社は千葉・茨城で圧倒的な知名度を誇るリアルティーホールディングスの一員です。 業界大手のセンチュリー21の加盟店でもあり、日々多くのお客様から問合せやご相談を頂いています。 スタッフ一人一人がプロフェッショナルとして、クオリティーサービス賞等も受賞しております。 |
求める人材 |
求めている人材 ★学歴不問 ★事務経験不問 ★女性スタッフ活躍中 人柄重視の採用です! 入力作業が多いため、スムーズなタイピングができる方を歓迎します! ーこんな方にオススメー □人の役に立つのが好き □未経験から新しい知識・スキルを身に付けたい □新しいことにチャレンジするのが好き □人と話すのが好き □正社員の事務として働きたい □経営が安定している会社で長く働きたい □間取りなど物件情報をみるのが好き 【先輩となる事務スタッフからのメッセージ】 私はもともと百貨店で販売のお仕事をしていましたが、部署異動で経験した事務系の仕事への興味が深まり転職を決意。 木更津周辺で事務の仕事を探していて、知名度のあるセンチュリー21の加盟店であれば安心して働けると感じ応募しました。 面接の時の会長の人柄や、近い年代の先輩がいることが決め手となり入社を決意。 この仕事の面白いところは、自分なりの工夫が結果として返ってくること。 例えば、スーモに掲載している原稿の文章を書き換えてみたら、反響が来るようになった… など、試行錯誤することで会社に貢献できた時は嬉しいですね! 現在は事務の仕事に加え、人事・労務の仕事もお手伝いしています。 新たなスキルを身につけ、成長できている実感があります! 当社に転職して以降は毎月の残業がほぼゼロに。 ジムに通える時間をつくれるようになり、最近キックボクシングもはじめました。 仕事に楽しく取り組みながら、プライベートも大切にできています! |
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国内シェアNo,1グループ/未経験歓迎/年収800万円〜可能
勤務地 |
千葉県市川市香取2-1-1 株式会社飯田産業 行徳営業所 |
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給与例 |
給与例 ■1,100万円(35歳/経験10年/所長) (月給41万円+賞与250万円+歩合270万円+各種手当) ■800万円(29歳/経験6年) (月給32.5万円+残業代5万円+賞与170万円+歩合150万円+各種手当) ■600万円(26歳/経験3年) (月給27.5万円+残業代3万円+賞与120万円+歩合100万円+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★分譲住宅国内シェアNo.1G ★飯田グループHDの中核企業 ★市川團十郎(海老蔵)氏のCMでおなじみ ★未経験者・第二新卒者歓迎 ★20代・30代活躍中 ★完全週休2日/残業月20時間以内 <人物重視の採用です> 育成前提のため下記3点に該当すればOK! ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ・高卒以上 ・40歳未満の方(例外事由3号イ) □注目□ 上記の応募条件を満たす方の場合の 書類選考の通過率は「70%」以上! ★社会人初、営業経験未経験者、 不動産業界で働いたことのない方も ぜひご応募ください! <仕事内容> 当社グループの物件を取り扱いいただく 不動産仲介会社向けの営業です。 ●物件データの管理 (物件資料作成やHPの更新・広告の出稿など) ●仲介会社からの問い合わせ対応 ●契約書類作成や住宅ローン手続き ●販売物件の管理 (モデル棟の家具配置や美観管理)など 付き合いのある不動産仲介会社の 担当者に対し「どのような コミュニケーションをとれば 販売しやすくなるか?」「どのような サポートをすれば成約率が上がるか?」など 大半は仲介会社の担当者と連絡を 取り合うため、いかに一社でも多くの 仲介会社と懇意になれるかが 成果を出すポイントです! また、ゆくゆくは分譲住宅を建てるための 土地の仕入れや企画業務にも携わり、 仕事の幅をさらに広げていただきます。 <アピールポイント> (1)【分譲住宅国内シェアNo.1G】 圧倒的なブランド力で販売しやすいことが特徴です。不動産仲介会社様からも高い評価を得ておりますので、自信を持ってオススメできます。 (2)取り扱うのは自社グループのブランドのみ!(良質で安価なので大人気) (3)完全週休2日制で、月当たりの平均残業時間は14.2時間 (4)売上実績に応じたインセンティブ支給。年収800万円以上も可能! <研修体制> 未経験でも安心してスタートできるよう 研修制度を整えています。 仲介会社との打ち合わせは慣れてくるまで 上司が同席しますし、資料作成や コミュニケーションのコツなども きちんと教えながら進めていきますので、 ご自身のペースで 成長していくことができます。 周りも未経験スタートの先輩ばかりなので、 安心してください! ※先輩社員の前職 ・社会人初 ・フリーター ・新卒学生 ・異業界の営業 ・飲食店 ・アパレル販売 ・携帯ショップ ・ドラッグストア ・ジムインストラクター ・事務職 ・介護職 ・保育士 ・自衛隊 ・配送ドライバー など <会社の特長> 当社の住宅がお客様から 選んでいただきやすい理由は『良質な 自社ブランドの住宅』を『安価』で 提供しているから。 実際に、飯田グループでは*1日に約120戸、 1年間で約46,000戸以上の家を ご提供*しています。 これは、日本全国で分譲戸建住宅を 購入された方々の約30%が 当社グループから 家を選んでいただいているということです。 ※『分譲住宅国内シェアNo.1』の 地位も獲得しました! ※住宅産業研究所調べ (2022年4月1日〜2023年3月31日) <配属について> お住まいを基に初任地を 決めさせていただきます。 ※本求人勤務地の近隣の営業所を ご提案をする場合もございます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ※下記3点に該当する方 ・普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定免許でもOK) ・高卒以上 ・40歳未満の方 ※業種・職種未経験の方歓迎! 「正社員デビューしたい」方も お待ちしています。 【以下のような方は大歓迎】 ・安定企業で働きたい ・高収入を得たい ・不動産営業に興味がある ・住宅業界で働きたい ・BtoB営業にチャレンジしたい ・独学でも不動産関連の資格を取得した (宅建、不動産鑑定士など) 年齢の条件と理由:あり(40歳未満※長期キャリア形成のため・例外事由3号イ) |
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同期スタート2名募集!未経験者歓迎! 月収50万円以上可!初年度から年収800万円も目指せます!
勤務地 |
〒260-0843千葉県千葉市中央区末広〒260-0843 千葉県千葉市中央区末広2-3-16 2F 株式会社トライズ |
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仕事の概要 |
仕事内容 事業拡大により、営業アシスタント 正社員を募集します。 職場は明るい雰囲気でサポート体制も万全。 業界未経験でもしっかりフォローしていきます!(過去実績あり) ガッツリ稼いでいる女性スタッフ活躍中! 営業スキルも活かせます! 仕事もプライベートも充実できます。 20代・30代・40代の未経験の男女スタッフ活躍中! 初年度から年収800万円を目指せます! (正社員2名募集!しっかり育てていく方針です) 大量に採用して、大量に離職していく 会社はたくさんありますが、 当社はじっくり長い目で見て育てていきます。 (提案営業をしやすい!商品は「寝具」です) 人生3分の1は睡眠と言われております。 今の世の中は高齢化社会、少子化という所で 健康寿命が大切だと思われてる方が多く 健康で居られればご家族も負担かからず、 その人、その人が元気でいられたら 好きなことが出来るという為に 「健康布団」の販売を行なっております。 (自分の成長がすぐに収入に繋がります) 個人様への提案営業は、決定権のある方が すぐ近くにいますので、 結果が出るのが抜群に早いです。 結果がすぐ出るということは、 すぐに改善を繰り返せるので、 早く自分が成長できます。 年齢や経験、勤続年数などに関わらず 評価します。 (求めている人材) 例えば、こんなお悩みはありませんか? 「給料が低くて仕事に見合わない」 「いくら頑張ってもなかなか評価に繋がらない」 「職場環境は悪くないけど、成長が見込めない」 「同じことの繰り返しで、スキルが身につかない」 …当社ではそんなことはありません。 年齢・経験・勤続年数を問わず、 実力を公正に評価します! 〇営業内容や頑張りに見合った収入がほしい正社員希望の方 〇営業力やトークスキルを上げ、ステップUPしたい営業 正社員 〇ブランクOK!能力をきちんと評価してくれる職場で働きたい営業 正社員 〇とにかく稼ぎたい!年収1000万円稼ぐのが夢! 未経験から始めたい方 営業 正社員で活躍したい方のご応募、ぜひお待ちしております! (応募お問い合わせ) ご質問等はお気軽にお問合せください。 TEL043-209-3370 |
求める人材 |
資格・経験 要普通自動車免許(AT限定可) 営業スキルを活かせます(同業であれば尚可) |
普通免許OK!!役員運転手★土日休/賞与2回/年齢,経験に応じて優遇
勤務地 |
千葉県千葉市 株式会社ヨシダテンポラリー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「タクシーで働くのって毎回、どんな人が乗るのか分からないから…ちょっと不安。」 そんな気持ち、すごくよく分かります。でもご安心を。当社の送迎ドライバーは、企業役員など“決まった方”の送迎がほとんど。タクシーやバスのように不特定多数の対応をするわけではないため、人見知りの方や初対面が苦手な方でも始めやすい環境です。顔なじみのお客様とのやり取りが増えていく中で、「またよろしく」「今日もありがとう」といった言葉がやりがいに変わる場面も。落ち着いたコミュニケーションが何より大切にされるお仕事です。 □「40代からの10年、20年」を支える職場□人生設計が描ける仕事 40歳前後になると「この先ずっと続けられる仕事がしたい」「家族や将来のために安定した環境を選びたい」といった気持ちが強くなるもの。当社は、まさにそんな“これからの10年・20年”を見据えたキャリアに応えられる職場です。企業役員など決まった方の送迎が中心だから、体力的にも無理なく、年齢を重ねても続けやすい。さらに収入も固定給+賞与ありで、生活設計にも安心感があります。これまでの経験を活かしながら、長期的に腰を据えて働ける仕事を探している方に、ぴったりの環境です。 □実質勤務時間が少なめ□□でも収入はフルタイム級 送迎業務の多くは朝や夕方の時間帯が中心。移動先での待機時間も多めなので、体力的な負担が少なく「実質ゆったり」した働き方が可能です。にもかかわらず待遇はフルタイム並みの固定給+賞与で、しっかり生活を支えられるのがポイント。空き時間が生じても、待機所で自分の趣味や勉強に取り組むこともOK。無理なく稼ぎたいあなたにピッタリの環境です。 □土日祝は基本お休み□プライベート優先OK 送迎先は企業役員が中心なので、土日祝はほとんど稼働がありません。家族との時間や自分の趣味を楽しみながら、安定した収入を確保できるのは大きな魅力。子どもの学校行事や家族旅行にも行きやすく、ライフイベントと仕事を無理なく両立可能です。「仕事ばかりで疲れ果てる…」なんて心配もなく、余裕ある生活を手に入れられます。 □車内の空き時間は自由に活用□□ストレスフリー勤務 送迎業務の性質上、お客様を待つ時間が発生します。その間は基本的に自由に過ごしてOK!読書やスマホで動画を見る、資格勉強をするなど、自分の好きなことに没頭するチャンス。仕事中でも適度なリラックスや自己啓発の時間を確保できるため、精神的なストレスがたまりにくいのもポイント。あなたらしいライフスタイルを崩さずに働けます。 □マイペースな人でも大丈夫□ノルマなし&マイペース可 タクシードライバーによくある営業ノルマは一切ありません。焦る必要がなく、ゆとりをもって業務に取り組めるのは当社ならでは。接客も役員クラスの方々が相手ですから、無理に話を盛り上げる必要もなし。「自然体のコミュニケーション」で感謝されるシーンが多いので、マイペースなあなたでも大いに活躍可能です。 □安心の固定給+賞与□年齢不問でスタート可 当社は歩合制ではなく、安定の固定給としっかりした賞与が支給されるので、長期的な生活設計が立てやすい環境です。40代・50代での未経験スタートも歓迎しており、「今からでも遅くないかな…」という不安を吹き飛ばせる体制が整っています。年齢を重ねてからの転職でも、働きやすく・続けやすいのが当社の魅力。ぜひ一度、あなたのキャリアプランをお聞かせください。 □高齢化も好景気も関係ナシ□仕事がなくならない安定職 当社は大手企業との契約がメインで、社会情勢が変化しても安定した需要があります。公共交通機関とは異なり、役員送迎のニーズは景気に左右されにくいのが特徴。乗車するお客様は限られているため、急に「お客様がいなくなる…」という心配も少なめ。将来のことを考えて“ずっと続けられる”仕事を探している方には、安心の選択肢になるでしょう。 |
求める人材 |
求める人材: 普通自動車運転免許(高卒以上) |
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あなたの接客が誰かの大切な思い出になる★女性活躍中!研修アリで未経験でも安心/平均残業2.6時間/月
勤務地 |
千葉県四街道市中央5番地イトーヨーカドー四街道 1F クーキ イトーヨーカドー四街道店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 活かせるのは販売・接客の経験だけじゃない。「人の気持ちに寄り添える」「笑顔に自信あり」もOK! 店頭でのジュエリーの接客販売がメインですが ・商品管理(手配、在庫管理)、店内ディスプレイなどMD業務 ・ラッピング ・店内美化 などできる事からはじめて、 ・売上や顧客データの管理 ・後輩の育成指導…など幅広い業務を担当します。 ★店舗配属時にOJT研修があります。 <研修・資格取得支援充実!> キャリアアップ可能!未経験の方でも丁寧な研修アリで安心してスタートできます。 資格取得支援制度で資格をGETすれば手当で給与もUP! ●OJT研修 店舗配属時にOJT(On the Job Training)研修を実施しています。 店舗の先輩スタッフが業務フローや知識などをお伝えしながら、実務能力を高めるためのサポートをします。 スタッフ同士のフォローが身についているので、OJT期間が終わった後も安心して働いていただけます。 ●スキルアップ研修 入社後は定期的なスキルアップ研修を実施しています。 新商品などに関する情報は店舗でいつでも閲覧が可能です。 特定のブランドや商品についての社内勉強会の実施もあり、 充実した知識を持ってお客様と接していただけるようサポートしています。 またジュエリーコーディネーター検定など、資格取得も応援しています。 ◎月10日休み(年間休日120日)。残業ほぼナシ! ◎資格取得支援制度やキャリアアップなど、 ◎長期で安定して働くことが可能! ◎産休・育休制度もあり、取得実績もありますので、ライフステージが変わっても続けられる環境です。 ※売上や販売数のノルマはありません お客様が運命のジュエリーと出会うお手伝い。「買ってもらう」よりも「出会っていただく」という気持ちで。 誕生日、記念日、ご結婚・・・大切な人への贈り物や、一生もののジュエリーなど、お客様の人生にふれるジュエリーをおとどけするお仕事です。 季節やトレンドを取り入れたリング、イヤリング、ピアス、ネックレス、ブレスレットなどお客様と一緒に悩んで選んだり。 お付き合いの長いお客様からは、着用するシーンやドレスに合わせたジュエリーコーディネートを依頼されたりも。 お客様と会話を楽しみつつ、最後にはアナタもお客様も笑顔でいられるような、そんな接客を目指しています。 「カワイイ!」とジュエリーに一目ぼれしたお客様が、ご購入を決めてくださった時の「あなたにお勧めしてもらえてよかった」という笑顔を見て、この仕事に就いてよかったなと達成感を味わうことができます。 「もっと喜ぶ顔がみたい」という気持ちは、宝石の知識を身に付けたり経験を積むごとに自分自身の喜びに代わっていきますよ。 販売・接客未経験からキャリアアップも資格取得も可能!「興味がある」なら他職種からの転職も大歓迎! 「接客や販売の経験がない」けど「ファッションに関連する仕事をしてみたい!」という夢が叶えられます! 「自分の年齢で大丈夫かな」という心配も不要です。 子どもが手がかからなくなったから、と入社した40代スタッフもジュエリーコーディネーター資格を取得し店長に! 未経験からでも家庭と両立しながらキャリアアップを叶えています。 <1日の流れ(一例)> 【9:30】 開店準備(店内清掃、陳列修正など)、メール確認 【10:00】 接客、商品在庫管理 【12:30】 遅番スタッフ出勤後ミーティング(情報共有、予算管理、出入荷確認など) 【14:00】 お客様へご連絡(お誕生日の方へTEL、お修理出来上がりの連絡など)、接客 【18:15】 退勤 ★残業少な目なので仕事終わりの予定も立てやすい! ★遅番の日は、平日の空いている時間帯にモーニングやランチをしてから出勤も可能♪ ★平日休みのメリットは人気スポットやお店が週末ほど混んでいないこと! 連休も可能なので旅行も安く行けちゃいます◎ 福利厚生充実で長く安定して働ける環境をご用意!何歳になっても成長できるよう応援いたします! ◎年間休日120日以上!残業ほぼナシ! ◎資格取得支援制度やキャリアアップなど成長したい気持ちを応援! ☆平均勤続/9年 ☆平均有給取得/12.1日 ☆育児休業取得/女性63名・男性1名 ☆育児時短制度取得/67名 ☆育児支援制度/41名 ※小学3年生まで時短可 (2020年4月〜2021年3月期グループ連結データ) <CUKE(クーキ)コンセプト「My Essentials」> いつも一緒にいられる。生活や肌になじむスキンジュエリーから個性を際立たせるアイコニックジュエリーまで、「あなた」を作るエッセンシャルジュエリーを取り扱ています。 <会社について> お客様のご要望にお答えする宝飾品の直営チェーン店を全国370店で展開。 それぞれのお店が地域に密着し、 お客様に満足いただけるジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 “ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。”をテーマに 宝石研磨加工から、時代に応じてジュエリーづくり、“私らしさ”というブレない芯を大切している会社です。 |
求める人材 |
資格 高卒以上 未経験OK 実務経歴不問 <こんな方大歓迎> 人と接すること、人を喜ばせることが好き 相手に寄り添う接客がしたい 馴染みのある地域で働きたい 大手企業で安定して働きたい ▼コミュニケーション力を活かせます 人と接するお仕事の経験だけでなく、 「友達のお買い物につきそうのが好き」「あなたに相談して良かったと言われて嬉しい」「説明が分かりやすいと言われたことがある」という方もOKです。 ▼お仕事ブランクもOK 30代・40代・50代のスタッフも多数活躍中 結婚や出産で仕事を離れて、子どもが成長したので社会復帰したい…そんな方にもピッタリです。 「きちんとご案内できるかな」「ジュエリーの知識を身に着けていけるかな」と不安に思っても 先輩がフォロー&アドバイスしますのでご安心ください。 ▼様々な前職の先輩が活躍中 接客業(飲食店やアパレルやエステサロンなど) 営業系(個人/法人/コールセンター/受付など) 販売職(携帯/回線など含む)での経験がある方 ネイリスト、介護職、保育士、事務職、美容師等 ジュエリー販売未経験でも、営業などで培った対人スキル・経験も活かせます。 |
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未経験でも安心、馴染みやすい雰囲気で中途入社の先輩も活躍中!
勤務地 |
千葉県習志野市奏の杜WEST奏の杜 Century21 千葉リアルティー京葉株式会社 |
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給与例 |
給与例 月給 240,000円 携帯電話利用手当 2,000円 インセンティブ(歩合) (例)当月、担当入力した物件が契約が6件契約となった場合、 2,000円×6件=12,000円 *研修期間中も適用されます。 上記合計 254,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ーこの求人のおすすめポイントー ★女性スタッフが活躍中 ★完全週休2日制 ★残業ほぼなし ★賞与あり ★入力を担当した物件の成約が決まったら1件につき2,000円のインセンティブ支給! (営業活動やノルマは一切ありません) ★社員間の距離が近く、営業メンバーからの「ありがとう!」が嬉しい ★業界大手・センチュリー21の加盟店で働く安心感 安心して長く働ける環境が整っています♪ 【業務内容】 ●物件をスーモやネット媒体などのポータルサイトに入力 ●物件の在庫状況を確認(売主への確認や、不動産専用のシステムで確認) ●反響獲得の為の原稿改善(情報更新、コメントの見直し、検索導線タグの見直しなど) ●来客対応 ●電話対応(お客様からの物件見学希望の受付、協力業者からの問合せ対応など) ●備品管理 など 【基本的な1日の過ごし方】 出勤 ↓ みんなで掃除・朝礼 ↓ 物件の掲載状況の確認 ↓ 加工・写真差し替え、入稿作業 ※並行して電話や来客の対応をします。 ↓ 退勤前に物件の掲載状況をもう一度チェック ↓ 退勤 ★お昼はしっかり1時間休憩できます! ★残業はほぼありません ー千葉リアルティー京葉についてー 当社は千葉・茨城で圧倒的な知名度を誇るリアルティーホールディングスの一員です。 業界大手のセンチュリー21の加盟店でもあり、日々多くのお客様から問合せやご相談を頂いています。 スタッフ一人一人がプロフェッショナルとして、クオリティーサービス賞等も受賞しております。 |
求める人材 |
求めている人材 ★学歴不問 ★事務経験不問 ★女性スタッフ活躍中 人柄重視の採用です! 入力作業が多いため、スムーズなタイピングができる方を歓迎します! ーこんな方にオススメー □人の役に立つのが好き □未経験から新しい知識・スキルを身に付けたい □新しいことにチャレンジするのが好き □人と話すのが好き □正社員の事務として働きたい □経営が安定している会社で長く働きたい □間取りなど物件情報をみるのが好き 【先輩となる事務スタッフからのメッセージ】 私はもともと百貨店で販売のお仕事をしていましたが、部署異動で経験した事務系の仕事への興味が深まり転職を決意。 津田沼周辺で事務の仕事を探していて、知名度のあるセンチュリー21の加盟店であれば安心して働けると感じ応募しました。 面接の時の会長の人柄や、近い年代の先輩がいることが決め手となり入社を決意。 この仕事の面白いところは、自分なりの工夫が結果として返ってくること。 例えば、スーモに掲載している原稿の文章を書き換えてみたら、反響が来るようになった… など、試行錯誤することで会社に貢献できた時は嬉しいですね! 現在は事務の仕事に加え、人事・労務の仕事もお手伝いしています。 新たなスキルを身につけ、成長できている実感があります! 当社に転職して以降は毎月の残業がほぼゼロに。 ジムに通える時間をつくれるようになり、最近キックボクシングもはじめました。 仕事に楽しく取り組みながら、プライベートも大切にできています! 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法)) 性別の条件と理由:女性限定(ポジティブアクション) |
□住宅改修工事の営業経験必須□□不動産の価値を守る…賃貸経営に関わる業務全般をサポートする専門家□完全週休2日&長期休みも有□残業少なめ!プライベートも充実□□
勤務地 |
千葉県松戸市西馬橋蔵元町183 シティプラザU 1階 アールフィールズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【一生モノの実力を身につけたい方へ】 アールフィールズ株式会社の募集案内をご覧いただきありがとうございます。 ・未経験ながら不動産の仕事についてみたい ・自分の努力次第でキャリアが築ける仕事がしたい ・マンションや物件再生、街づくりに興味がある ・成長性や将来性のある業界で働き、稼げる力を身につけたい もしあなたがこのような想いを持たれているようでしたら、 ぜひ最後までご覧いただけると嬉しく思います。 実は、いま弊社で活躍してくれている社員の多くは 上に挙げたような想いを胸に、弊社求人に応募をしてきてくれました。 社員のほとんどが業界未経験の状態からスタートしていますが、 今では確かな実力を武器に、それぞれの役割をこなし、会社を盛り立ててくれています。 みんなの頑張りのおかげで、会社としても12期連続で増収増益を記録することができています。 不動産の仕事は大きな財産を動かす仕事であり、お客様の人生に影響する重要な役割を担います。お客様の想いのヒアリングから、市場調査、法的な面まで、幅広い対応が求められます。 当然、仕事に対する真摯な向き合い方や、日々の自己研鑽が必要になりますが、成果が生まれ、お客様に貢献できた時は、たくさんの充実感を味わうことができます。 例えば、空室が多く困っていたマンションの再建に関わり、すべて満室にできた時は、最高の喜びと達成感をお客様と分かち合うことができます。 マンションオーナーの笑顔と、「ありがとう」の声に触れる中で、きっとあなたの心の中にも、大きな自信と、プロとしての誇りが生まれてくることでしょう。 簡単な仕事ではありませんが、上司・先輩が優しく、時には、あなたの成長のために厳しく教えていきます。学歴がない、経験がない、などは一切不問です。 不動産のプロとして活躍する未来への第一歩を、アールフィールズで踏み出してみませんか。 成長意欲にあふれるあなたと会える日を、社員一同、楽しみにお待ちしています。 【再現性のある確かなノウハウをお伝えします】 アールフィールズ株式会社は、「不動産を通して、地域社会の発展に寄与する」をミッションとし、千葉県松戸市を中心に活動しています。 おかげさまで、これまで12期連続で増収増益を達成することができています。 これも、これまで共に働いてきてくれた社員の頑張りにより、お客様に確かな利益を生み出すことができ、年々、依頼していただける方が増えてきたことが背景にあります。 また、不動産の総合商社として、仲介業務、賃貸経営コンサルティング、プロパティマネジメントに至るまで、お客様の多様な要望に対応する力をつけてきたことも大きな要素です。 特に不動産業でありながら、大規模修繕やデザインリフォームなど、工事業務にも強い点は、アールフィールズの大きな特長となっています。 これまで磨いてきたノウハウには高い再現性があり、お客様に確かな価値を提供することができます。 アールフィールズの一員として、ともに働いてくれる人には これらのノウハウを惜しみなく引き継いでいきます。 未来のビジョンとして、 「明るく覇気が有り、地域No.1の不動産会社」を目指しています。 会社の成長とともに、働きやすさ・労働条件水準の向上、 やりがいの創出という形で、社員のみなさんにも還元をしていきます。 ビジョン実現に向けて、人生をともにしていただける方のご応募をお待ちしています。一緒に働きがいのある職場をつくっていきましょう。 <このような方はご応募をお控えください> アールフィールズでは、成長意欲が高く覇気のある雰囲気と、人間関係の良さを重視した職場づくりを目指しています。 そのため、以下に該当する方は会社の雰囲気と合わない可能性が有りますので、ご応募をお控えいただけますようお願いします。 ・成長意欲に乏しい方(受け身の姿勢が強い方) ・人間関係を悪化させる方(派閥をつくる、陰口を言うなど) ・チームワークの意識が低い方(まず自分を優先させようとする方) □賃貸不動産の管理コンサルタント 賃貸経営に関わる業務全般を サポートする専門家を求む! <住宅改修工事の営業> 経験をお持ちの方、是非! 建物の老朽化や空室増加など、 賃貸経営には様々な課題… 経営の安定化や収益向上を図るために、 入居者様からの意見を聞いたり オーナー様へより良い賃貸経営の提案など 不動産の価値を守る支援がお仕事! □――――――――――――――□ ・月給27万円以上 ・9:30〜19:00 残業少なめ! ・完全週休2日制 長期連休有! ・充実の厚待遇 賞与、資格手当 □気になった方は是非、 最後までご覧ください! □――――――――――――――□ 〜具体的な仕事内容〜 <賃貸経営のコンサルティング> □建物維持管理: 清掃や設備点検、修繕工事の手配など、建物を良好な状態に保つための保全業務。 □コミュニケーション業務 入居者、オーナー、工事業者、管理スタッフなど多くの関係者との連絡調整。問題発生時には迅速かつ適切に対応し、良好な関係の維持を図る仕事。 □市場調査・分析 人口動態や周辺の競合物件の状況などを調査し、最適な賃料や募集条件の提案。 □経営計画の立案・実行支援 オーナーの目標や物件状況を踏まえ、長期的な視点に立った経営計画を策定し、その実現をサポート! 賃貸不動産コンサルタントは、物件の価値を維持・向上させるとともに、オーナーと入居者双方の満足度向上を目指します! □1日平均3〜4件程の物件巡回にて、入居者様からの設備に関する相談やオーナー様へより良い賃貸経営のご提案など物件の品質を管理をお願いします。 □入居者様にとっては、物件の安心と快適な暮らしを守てくれる頼れる相談役!オーナー様にとっては、空き室をなくすためのリノベーション提案・建物保全の相談などができる賃貸物件運用アドバイザーとして頼られる存在です。 □現在、1000戸を超えるお部屋を管理!物件数も年々増加中!定期的な物件訪問や、建物・お部屋の状況に関するご報告等を行い、より良い賃貸経営をご提案するお仕事です。 〜チャレンジ精神を応援〜 □より高みへのチャレンジをしたい方、応援します!現在も若い世代が活躍しています。不動産の価値を維持するレベルの高い仕事ですが、将来の不動産管理のプロを目指したい方、その意欲・やる気を評価いたします。是非、積極的なチャレンジをお待ちしております。 〜安心してスタート可!〜 □まずは、先輩社員への同行やサポート業務から始めて、お仕事に慣れていただき、業務の理解度に応じて、早期に自走できるように丁寧にサポートいたしますので安心してスタートができます。 〜将来に有益な仕事!〜 □不動産業に興味がある方に必見!様々な物件に触れることができるので、建物に関する知識の向上や、技術の習得など、経験値がしっかり得られレベルアップも早い!自分の将来にとっても有益なお仕事です。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】住宅改修工事の営業経験 基本的なパソコン操作が可能な方 要普通自動車運転免許(AT限定可) 【こんな方、大歓迎です!】 ・不動産や物件に興味のある方 ・新たなチャレンジが好きな方 ・体を動かすことが苦ではない方 経験を積み、自信がついてきたら様々な事業部がありますのでジョブチェンジやキャリアアップも可能です。向上心のある方、歓迎いたします。会社が全面的にバックアップいたします! 20代〜30代の若手スタッフ活躍中! 一緒に働く社員は20代〜30代中心で、活気あふれる職場です。若手スタッフのチャレンジをサポート、フォローする環境が整っています。 |
未経験でも月給26万円+賞与年3回スタート!長期休暇年3回
勤務地 |
千葉県千葉市中央区富士見2丁目13-7 須田ビル1F タウンハウジング千葉店 |
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給与例 |
給与例 ●497万円/24歳:入社2年(月給26万円+歩合・評価+賞与年3回 ※歩合賞与は個人業績による) ●678万円/28歳:主任職・入社3年(月給27万2000円+歩合・評価+賞与3回 ※歩合賞与は個人業績による) ●875万円/34歳:店長職・入社7年(月給46万7000円+評価賞与年3回 ※賞与は店舗業績による) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー当社のおすすめポイントー ★業界未経験者、大歓迎! 中途社員比率9割以上 ★未経験スタートでも月給26万円+賞与年3回 ★20代の平均月給34万円以上 ★女性スタッフも多数活躍 ★住宅手当/毎月最大5万円 ★宅建手当/毎月3万円 ★年3回の長期休暇/年末年始、夏季、GW(5〜9連休)/土日も休める ★『直営展開×全国4位』の絶対的安定感 ★CM効果もあって知名度は抜群! ★東京・神奈川・埼玉・千葉に139店舗展開。好きな場所で働けます。 ー 【仕事内容】 店舗にご来店されたお客様に対して、理想のお部屋探しをサポートしていただきます。 新規飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様のみの100%反響営業です。 店舗数拡大につき増員募集中です! 【仕事の流れ】 ◆ネットや電話でお問い合わせくださった方や、店舗に来店してくださった方など様々なお客様に対応。 お客様がお探しになっているお部屋の条件やその背景などをうかがいます ↓ ◆お客様に合うお部屋をご提案し、実際の物件にご案内します ↓ ◆お客様が気に入ってくださったら契約手続きへ 【接客以外の仕事について】 ・不動産情報サイトへの情報入力 ・広告出稿 ・契約書類作成業務 など 物件や周辺環境のインプットも大切な仕事。 お部屋や街に詳しくなることが、成約率アップに繋がります。 実際の業務の中で自然と知識は身に付きます。 <入社後の流れ> 入社後はまず不動産知識や接客マナーをはじめ、業務の基礎を学んでいただきます。 その後は先輩社員によるロープレや、商談への同席を通じて徐々にステップアップ。 約3ヶ月にわたる研修を経て、独り立ちします。 これまでにも多くの未経験者を受け入れてきたこともあり、教育・研修体制も充実。 一通りの業務を行えるようになるまでは、ご不安のないよう、先輩スタッフが全力でサポートいたします! ≪センパイコメント|春日部店・店長代理≫ ●タウンハウジングの働きやすさ 当社ではチームでの動き方を重視しています。 そのため、お客様対応で書類作業ができない時はチームのメンバーがサポートしてくれ、お客様のために使う時間を最優先にできます。 また、チームメンバー同士で情報を共有しているので、休みの際にも安心してお客様対応を任せることができます。 営業なのでもちろん数字目標を達成することも大事ですが、それ以上にお客様に寄り添った提案ができているかを評価してもらえるので 働きやすいと感じています。 ≪センパイコメント|練馬店・店長≫ ●タウンハウジングは成長できる環境が充実 タウンハウジングは全国に139店舗を展開しており、お客様からの反響が非常に多いのが特徴。 反響数が多いので、お客様と接する機会も多く、チャレンジの機会が多くあります。 最初は失敗することもありますが、タウンハウジングはチームで働く意識が強いため 必ず先輩社員がフォローしてくれます。 「いっぱい失敗して、経験を積んで欲しい。その経験を活かしてお客様に選んでいただける営業になってほしい。」 タウンハウジングで挑戦したい方をお待ちしています。 ≪タウンハウジングについて≫ ●設立:2001年9月14日 ※グループ創業:1979年4月13日 ●資本金:2億円 ●売上高:107億846万円(2023年) ●従業員数:1,020名(2025年現在) ●事業内容:東京・神奈川・埼玉・千葉に139店舗の直営店を展開する賃貸仲介会社です。 賃貸仲介件数は全国第4位!成約件数:65,224件。(※全国賃貸新聞 2025年1月6日号) 大学生協指定企業という点でも、地域の皆さまから信頼いただいていることがおわかりいただけるかと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験者、第二新卒者歓迎、U・Iターン歓迎】 ◎学歴不問/学歴や経験は一切問いません ◎社会人経験がなくてもOK! ◎土地勘が無くても全く問題ありません <必須条件> ・要普免/AT可 ★先輩社員もほとんどが未経験スタートです。 販売、調理スタッフ、パチンコ店スタッフ、車のディーラー営業、工場勤務など、先輩社員の多くがゼロからスタートして活躍しています。 教育・研修体制も整っているのでご安心ください。 ーこんな方におススメー □間取りを見るとワクワクする □住宅やインテリアが好き □街ブラが趣味 □接客や人と話すのが好き □資格を取りたい □仲間と切磋琢磨して成長したい □努力と結果を正当に評価してほしい □ギラギラしていない会社がいい □先輩が優しい会社がいい ≪センパイコメント|練馬店・店長≫ ●入社理由 学校卒業後、自動車の販売スタッフ、不動産会社の人事職を経て、タウンハウジングに入社しました。 不動産会社では人事に在籍していましたが、せっかく不動産会社にいたので、仕事の合間に宅建士の資格を取得。 資格を活かせる仕事をしたい、という想いと家から通える職場、という2軸で転職活動していました。 タウンハウジングに入社した理由は大きく3つあります。 □宅建士の資格を活かせる仕事であったこと A店舗数が多く、家から通える店舗がたくさんあったこと B前職で得た「本音を聞き出す力」を活かせること 2017年に入社して、2019年から2年半、産休を取得させてもらいましたが 復帰して1年で店長を任せてもらうことになりました。 働きやすい環境が整っており、転職して良かったと思います。 ≪センパイコメント|春日部店・店長代理≫ ●入社理由 学校卒業後、自衛隊、ガス会社の営業を経て、タウンハウジングに入社しました。 20代で自宅を購入したタイミングで、突如転勤の辞令が出たため、転職を決意。 営業という仕事は好きだったのと、不動産への漠然とした興味から、不動産の営業職を中心に転職活動していました。 そんな中、タウンハウジングに決めた理由は3つあります。 □仕事の内容を面接のときに理解できるまで教えてくれたこと A年間のスケジュール表を貰ったので、転職後の生活イメージができたこと B教育体制が充実しており、業界未経験でも大丈夫だと確信できたから 入社して約3年経ちますが、前職と比べて教育は充実しており、また「数字よりもお客様のため」の行動を大切にする社風なので 良い意味で営業っぽくない営業だな、と感じます。 ちゃんと努力した分だけ評価いただけるので、今では店長代理を任せてもらっており、転職して良かったと思っています。 |
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賞与あり★未経験でも安心、馴染みやすい雰囲気で中途社員活躍中
勤務地 |
千葉県千葉市中央区要町6番3号 センチュリー21 千葉リアルティー 千葉店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ーこの求人のおすすめポイントー ★女性スタッフが活躍中 ★千葉駅から徒歩7分でアクセス◎ ★完全週休2日制 ★残業ほぼなし ★賞与あり ★入力を担当した物件の成約が決まったら1件につき2,000円のインセンティブ支給! (営業活動やノルマは一切ありません) ★社員間の距離が近く、営業メンバーからの「ありがとう!」が嬉しい ★業界大手・センチュリー21の加盟店で働く安心感 安心して長く働ける環境が整っています♪ 【業務内容】 ●物件をスーモやネット媒体などのポータルサイトに入力 ●物件の在庫状況を確認(売主への確認や、不動産専用のシステムで確認) ●反響獲得の為の原稿改善(情報更新、コメントの見直し、検索導線タグの見直しなど) ●来客対応 ●電話対応(お客様からの物件見学希望の受付、協力業者からの問合せ対応など) ●備品管理 など 【基本的な1日の過ごし方】 出勤 ↓ みんなで掃除・朝礼 ↓ 物件の掲載状況の確認 ↓ 加工・写真差し替え、入稿作業 ※並行して電話や来客の対応をします。 ↓ 退勤前に物件の掲載状況をもう一度チェック ↓ 退勤 ★お昼はしっかり1時間休憩できます! ★残業はほぼありません 【職場のメンバーは】 正社員の事務職は20代と30代の女性が3名。 営業職のメンバーらを加えると、店舗全体では計25名が在籍しています。 ー千葉リアルティーについてー 当社は千葉・茨城で圧倒的な知名度を誇るリアルティーホールディングスの一員です。 業界大手のセンチュリー21の加盟店でもあり、日々多くのお客様から問合せやご相談を頂いています。 千葉店は、センチュリー21の加盟店のなかで、僅か2%の優秀な営業成績を上げた加盟店や社員に与えられる「センチュリオン」を8年連続で受賞。 スタッフ一人一人がプロフェッショナルとして、クオリティーサービス賞等も受賞しております。 |
求める人材 |
求めている人材 ★学歴不問 ★事務経験不問 ★女性スタッフ活躍中 人柄重視の採用です! 入力作業が多いため、スムーズなタイピングができる方を歓迎します! ーこんな方にオススメー □人の役に立つのが好き □未経験から新しい知識・スキルを身に付けたい □新しいことにチャレンジするのが好き □人と話すのが好き □正社員の事務として働きたい □経営が安定している会社で長く働きたい □間取りなど物件情報をみるのが好き 【先輩となる事務スタッフからのメッセージ】 私はもともと百貨店で販売のお仕事をしていましたが、部署異動で経験した事務系の仕事への興味が深まり転職を決意。 千葉駅周辺で事務の仕事を探していて、知名度のあるセンチュリー21の加盟店であれば安心して働けると感じ応募しました。 面接の時の会長の人柄や、近い年代の先輩がいることが決め手となり入社を決意。 この仕事の面白いところは、自分なりの工夫が結果として返ってくること。 例えば、スーモに掲載している原稿の文章を書き換えてみたら、反響が来るようになった… など、試行錯誤することで会社に貢献できた時は嬉しいですね! 現在は事務の仕事に加え、人事・労務の仕事もお手伝いしています。 新たなスキルを身につけ、成長できている実感があります! 当社に転職して以降は毎月の残業がほぼゼロに。 ジムに通える時間をつくれるようになり、最近キックボクシングもはじめました。 仕事に楽しく取り組みながら、プライベートも大切にできています! |
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未経験歓迎/土地を買う営業!東証プライム企業/インセンティブあり◎
勤務地 |
千葉県市原市 ケイアイスター不動産株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容について 【仕事概要】 戸建て分譲住宅用地(建売住宅用地)の仕入れ、建物完成後に不動産仲介業者様に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。 土地仕入れから建物販売までを一貫して管理するため、とてもヤリガイのあるお仕事です。 【仕事詳細】 分譲住宅を建てるための用地仕入れをお任せします。 仕事の流れ (1)担当エリア内の不動産仲介業者を訪問(1日10件前後) (2)雑談して仲良くなりつつ、情報のヒアリングや用地の情報収集 (3)仕入れ値、販売価格を考え、仕入れ計画を立案 (間取りplan、立地place、価格priceのPPPがポイント!設計など他部門と協力し協力して作り上げます) (4)施工部門へ引継ぎ (5)住宅完成後は、仲介業者やグループ会社に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。 ★ポジション相談可能&必要であれば会社説明を人事が実施いたします★ |
求める人材 |
資格 高卒以上下記すべてを満たす方 ・高校卒業以上 ・普通運転免許(AT限定可) ※入社までに取得いただければ大丈夫です。 |
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5月新規オープン!入社半年で支配人へ☆希望シフト制+有給有
勤務地 |
千葉県市原市五井中央東1丁目3-7 ホテルクラウンヒルズ五井(BBHホテルグループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容 □仕事のポイント□ □2025年5月新規オープン! オープニングスタッフ大募集☆ □80%以上が未経験スタート! □最短3ヶ月〜半年で支配人へのキャリアップ可能! □残業はほぼなし! □20代〜40代を中心に活躍中! □中途採用比率8割以上! □オンライン面接もOK! 【仕事内容】 入社後は下記のホテルフロント業務を通して、 幅広いサービスの対応を学んでいただきます。 業界経験者:3ヶ月 未経験者:4~6か月 ・チェックイン、チェックアウト時の対応 ・予約管理(PC入力業務) ・荷物のお預かり ・貸出品(アイロン、充電器など)と対応 などフロントでのお客様対応や事務業務がメインとなります。 簡単な業務からお任せします。 【会社の特徴】 2004年に創業し、現在は国内外で149施設を展開しています。 ホテルの運営・買収・再生事業を主軸としており、 ビジネスホテルからシティホテル、旅館・リゾートホテルなど多岐に運営をしております。 今も年間平均10施設程度の新施設をオープンしております。 【ホテルの特徴】 詳細は当社ホームページをご確認くださいませ。 【URL】https://breezbay-group.com/company/hotels/ |
求める人材 |
求めている人材 *未経験OK →9割が未経験スタート! *PC入力ができる方 →キーボード入力ができればOK *学歴・年齢不問 →現在20〜40代を中心に活躍中 *ブランクOK →職場復帰の方も多く在籍(産休明けのスタッフも多数在籍◎) *第二新卒歓迎 *男女問わず活躍中 →女性管理職(支配人)も多数在籍 *経験者優遇 →給与交渉も可能!経験やスキルによってスタートの月給が上がります。 外国人の方も、下記に該当する方は募集中です!! ・日本語能力検定試験(日本語検定)N1以上を保有している方 ・日本語での接客ができ、接客において滞りないコミュニケーションが可能な方 <キャリアップについて> ・年次、年齢関係なく昇進・昇給が可能 ・希望の部署へ異動も可能(自分自身が身に着けたいスキルを身に着けられる) ・支配人へのキャリアアップ後は、 マネジャー、スーパーバイザーなども早期に目指せます! 年間平均10施設をオープンしているため、空きポストも多数 |
★35歳以下限定のレア求人★完全週休3日制&月平均残業5h内
勤務地 |
千葉県千葉市中央区富士見2丁目5‐12 GRAND CENTRAL CHIBA 1F ソフトバンク千葉 ※株式会社Waplus |
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給与例 |
給与例 年収3,000,000円?/?入社1年目・一般営業 年収4,500,000円?/?入社3年目・一般営業 年収6,000,000円?/?入社5年目・リーダー職 |
仕事の概要 |
仕事内容 <未経験歓迎><研修もしっかり1ヵ月><10期連続成長企業>ITを活用し効率化できる「次世代型」の通信ショップスタッフで、自分のライフスタイルも大切にしながら長く働きませんか? ================== 「できたらいいな…こんな働き方…」 ヒトと技術の会社だから、叶います♪ ================== 「まだ水曜か…このあたりで休みたい… ってか5日間働き続けるって、 社会人すごくない…?」 「気づけば残業でどっぷり夜。 推しの供給はたまる一方、 押せないイイネ―――― 趣味、自分磨きの時間も欲しいのに」 そんな思いを抱いたこと、ありませんか? 私たちは、「人材づくり企業」と称し 人材事業と情報システムの活用支援 双方を通し成長を続けてきました。 多様な働き方ができる 社会を実現するため 常識にとらわれず、 柔軟に新しい働き方を模索する中で 土日祝が勤務の中心になる 「販売職」の現状に着目。 「みんながお休みの中働く販売のお仕事。 ならば、平日にお休み自体を増やすことで もっと働きやすくしたらどうだろう?」 そうして、 「連休を含めた完全週休3日制」 「月平均残業5.2時間」 を実現しました。 ●主なお仕事● ・来店するお客様の受付 ・スマートフォンや関連商品の販売 ・プラン申し込みの受付事務 ・商品の棚卸し、在庫管理 ・お店のレイアウトや変更 ・イベントやポップ等の販促企画 ・PC入力作業 ★まずは研修期間として約1ヶ月間、接客から携帯プランやスマホの知識まで、一からレクチャーします。 ●正直に答えます!なんでもQ&A● 【Q.】平日休みのメリットって? 【A.】結構あります! Ex.テーマパークや人気店が空いている。平日ライブに参戦できる。平日料金で楽しめる。銀行・病院・役所など、平日しか開いていない施設を利用しやすい。 【Q.】実際人が足りなくて忙しいの? 【A.】結構落ち着いてます。ショップの受付や手続きなどをIT活用で代用できる通信製品の販売だから、効率化がしやすいんです! 【Q.】スマホ販売、ガツガツしてる人が多いんじゃないかな…?(パワハラとかセクハラが心配…) 【A.】ほぼ未経験スタートということもあり、実は穏やかな人が多いです。過剰な指導・叱責やパワハラセクハラなども発生しないように、社長トップダウンで管理しています。 【Q.】企画やイベント、プロモーション――本当は色々な仕事に憧れてます。ずっと販売でキャリアを描いていくんですか? 【A.】多事業展開を行う当社ならではの強みが、「別職種へのチャレンジ環境」です! 例えば… ・人材コーディネーター └スタッフと企業とのマッチングをお任せ ・人材営業、コンサルタント └人手不足でお困りの企業に対して、解決策をご提案 ・プロモーションセールス └採用活動を広告面からご支援 ・アシスタント/バックオフィス └グループ内の広報活動や営業のサポート ・クリエイター └グループ内事業のWeb制作やデザイン 「やりたい」の気持ちがあれば、 積極的にチャレンジできる環境です! |
求める人材 |
求めている人材 <35歳以下の方・未経験歓迎> └私服&スマホ参加OKのカジュアル面接を実施♪対象者は全員面接します! ●以下想いを持つ方、歓迎します! ・ワークライフバランスの両立を大切に働きたい ・プライベートもキャリアも両立させたい ・成長企業で働きたい ・やりたい仕事、挑戦したいことがたくさんある ・好きな街、慣れ親しんだ場所で働きたい └勤務地は完全に希望制。基本転勤はありません。 ・コツコツと着実に、長く働きたい ●先輩の前職は? 販売、飲食、サービス、パート、アルバイト、アパレル、家電量販店、携帯販売、携帯電話販売などなど 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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未経験◎【旅行好きの方必見!】日本全国を旅する調査スタッフ
勤務地 |
千葉県千葉市中央区富士見 株式会社BBネットワークス 千葉 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 3,600,000円 / 入社1年目・27歳/入社1年目(月給28.1万円+賞与) 4,200,000円 / 入社4年目・28歳/入社4年目(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 《当社の調査スタッフ(営業)のポイント》 ◎仕事終わりにカフェ巡り&プチ観光! ◎テレアポ・飛び込みなし ◎出社の必要なし(福岡本社への出社は月に1回程度) ◎インセン・賞与あり ◎休日もしっかり確保!プライベートも充実 今回お願いしたいのはアポイントがあるお客様先へ訪問し、 通信環境の調査とコストの削減のためのご提案するオシゴトをお任せします <業務の流れ> ▼STEP.1 全国各地のお客様先へ訪問 ▼STEP.2 通信環境を調査 ▼STEP.3 問題がなければ契約書を回収 訪問先は全国各地の飲食店や美容室、企業など。 1日の訪問数は平均2〜3件。※個人宅への訪問はありません ★おススメポイント★ ◎訪問先のアポイントは社内のアポ専属チームが取得 ◎出社の必要なし(福岡本社への出社は月に1回程度) ◎運転好きな方におススメ♪ ◎未経験でも安心♪基礎から学べる研修あり! 入社後はビジネスマナー研修や商品研修など、 基礎からしっかりお教えします ◎『出社しない』リモートワークのような働き方 当社の法人営業は”ほぼ毎日”が出張のオシゴト 月に1回だけ本社(福岡)へ出社しますが、 それ以外はほぼ出張! 満員電車に乗る必要もないので通勤のストレスはありません ◎基本的に自動車で移動になります。 お客様先への移動は基本的に自動車となりますので、 移動中は、行ったことのないエリアの景色を楽しんだり、 好きな音楽を聴いたりと、運転が好きな方におススメです◎ |
求める人材 |
求めている人材 ◆第二新卒歓迎!20代〜30代活躍中! ◆先輩の95%以上が未経験での入社です。 ◆販売やサービス業から転職した先輩が多数活躍中 <以下のような方を歓迎します> ・営業/販売職の経験者 ・サービス/接客業の経験者 ・BtoBに興味のある方 <こんな方にピッタリです> □全国出張をしたい □車の運転が好きな方 □旅行や食べ歩きが好き □時間や約束を守れる □営業としてのスキルを一から身につけたい □自分のペースで仕事をしたい 【女性メンバーも多数活躍!】 営業というと男性が多い印象はお持ちでは無いですか? 当社の調査スタッフは、女性も多く活躍しています! その理由は ◎産休育休取得実績100% ◎ライフステージが変わっても内勤で長く働ける ◎女性責任者も在席 現在のTOP営業は未経験入社の女性です! やる気があれば誰でも活躍できる環境が強みです。 ★「正社員デビュー」や「営業デビュー」の方も大歓迎♪ ・当社で活躍中の先輩の前職例 飲食店スタッフ|アパレル販売|エステティシャン|ネイリストなどの接客経験者 保険外交員|中古車販売|不動産営業|事務機販売|コールセンターでの営業経験者 アルバイト、派遣社員など「正社員デビュー」の方も活躍しています☆ これまでの経験は一切問いません! 是非、一度当社のお話を聞いてみませんか? |
未経験でも高収入を目指せる/100%反響型の営業/残業無
勤務地 |
千葉県市川市八幡2-16-15 おたからや 本八幡西口店 |
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給与例 |
給与例 入社半年・20代 月収65万5000円 (基本月給28万円+ インセンティブ37万5000円) 入社1年目・30代 月給105万円 (基本月給45万円+インセンティブ60万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 業界最大手「買取専門店おたからやエリア本部」の求人です。 今後さらに店舗を増やしていくための店長・幹部候補を募集しています! 最短1ヶ月で店長に!年功序列ではなく自分の成果で公平な評価! ・未経験OK ・残業無 ・100%反響型の営業 ・年収1000万円目指せます! 〜具体的な業務〜 ・来訪されたお客様の受付 (1日5〜6件程) ・買取のご案内/ご成約のための商談 ・数値報告 ・店内美化など 〜1日の流れ〜 ・10時〜 開店準備→開店 (店頭・店内の掃除、お客様をお迎えする準備) ・12時〜 お昼休憩 (お客様対応の合間に休憩) ・17時〜 本部に売上報告メール (接客の合間にメールで報告を行います) ・19時 閉店 (残業なし!) 〜従業員構成・雰囲気〜 20代→13人 30代→9人 40代→3人 男性20名、女性10名 明るく活気があってフラットな雰囲気の職場です! 年齢や過去の経験にとらわれず、実力をしっかりと評価します! |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験OK ・稼ぎたい方 ・人と話すのが好きな方 ・誰かを喜ばせることが好きな方 ・やる気のある方 ・ブランド好きな方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験から年収1000万円多数在籍◆学歴関係なし◆土日祝休み
勤務地 |
千葉県市川市市川南1-1-1 市川プロジェクト |
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給与例 |
給与例 ・4,000,000円 / 入社2年目・2級施工管理技士 ・7,000,000円 / 入社6年目・1級施工管理技士 ・10,000,000円 / 入社8年目・1級施工管理士 |
仕事の概要 |
仕事内容 現在、市川エリアで積極採用中! ===▼POINTはこちら▼==== @未経験から年収1000万円可能 (ほとんどの方が未経験から入社) A年間休日125日/土日祝休み B残業月20時間以内/定時退社 C転勤転居なし D学歴も職歴も不問 (人柄重視の採用) ================ 【仕事内容はこちら】 ・施工図面の作図・チェック ・各種検査、安全管理 ・職人の方への指示だし (力仕事なし) ・写真管理など 【未経験者:入社後の流れ】 最初の1〜2週間はオンライン研修! 業界や管工事、電気工事などの 知識を学ぶことからスタート! ▼ 一人ひとりのレベルに合わせて 丁寧にお教えします。 ▼ まずは日程調整や建物の写真撮影、 書類整理等先輩のサポート業務から! 少しずつお仕事の幅を広げていけます。 【**慣れてきたら**】 以下のようなお仕事をお任せしていきます。 ◎施工図面の作図、チェック ◎各種検査、安全管理 ◎現場での職人の支援 ◎写真管理など 【将来的にキャリアチェンジ可能】 希望や適性に応じて、 本社スタッフへのジョブチェンジが可能 (本社スタッフ:営業担当、採用担当、研修担当など) 例)現在の施工管理スタッフで1名、 2024年6月に営業にチェンジする方がいます 【NEXT CONSTRUCTIONの魅力】 (1) 未経験から年収1,000万円可能 研修・資格取得支援制度が充実! (2)大手クライアント特化! 大規模なプロジェクトを手がけます! ▼主要取引先▼ 旭化成ホームズ株式会社 住友林業株式会社 株式会社電通イベントオペレーションズ 東京セキスイハイム株式会社 パナソニックホームズ株式会社 三井ホーム株式会社 楽天グループ株式会社 (3)ワークライフバランスも実現可能! ワークライフバランスを大切にする社風 ・年間休日125日 ・残業は基本20h以下 (19時には帰宅が可能) *バースデー休暇や長期休暇なども 取得可能なため、仕事とプライベートの メリハリをつけることが可能です! |
求める人材 |
求めている人材 <未経験大歓迎> ・学歴不問(高卒以上) ・経歴不問 ★人柄重視の採用★ ★20代若手が活躍中★ <こんな方は大歓迎> ・手に職をつけて長く働きたい ・学歴や職歴に不安がある ・年収が上がっていく仕事がしたい ・転勤のない働き方が理想 ・家族を養っていける仕事を重視 ・やりがいが目に見える仕事をしたい あなたのキャリアを応援します! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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年休125日/平均年収500万円/宅建資格が活かせる/残業少
勤務地 |
千葉県市川市市川南1丁目9番23号 京葉住設市川ビル6階 大東建託株式会社 流通開発千葉支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・733.6万円/入社5年目(月給37万8000円+賞与280万円+残業代30時間/月) ・603.2万円/入社3年目(月給31万6000円+賞与224万円+残業代30時間/月) ・519.2万円/入社1年目(月給30万7000円+賞与168万円+残業代30時間/月) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<求人アピールポイント>> □東証プライム上場企業で安定基盤と充実した福利厚生 □2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施! □営業未経験でOK!平均年収は600万〜700万円程度 □残業少なめ、土日祝休み、年間休日125日なのでワークライフも充実 □転勤なし&地元密着で長く活躍できる環境が整っています □大手だからこそ!教育体制&サポート体制がしっかり整っています □健康経営優良法人2024(ホワイト500)/えるぼし(2つ星)認定企業 □男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上 <<活かせる資格・経験>> □宅地建物取引士(宅建) 土地売買に関わる契約時に、重要事項説明など宅建資格がないと携わることができない業務があります。 □不動産業界や金融業界での経験 「不動産会社」や「銀行」「税理士事務所」などの担当者様と定期的にコミュニケーションをとることが多いため、 営業経験がなくても、不動産業界での勤務経験や金融業界での勤務経験があると、 スムーズにコミュニケーションが取ることができます。 【仕事内容】 大東建託グループの強みを活かし、土地オーナー、土地の利用を希望している企業や個人、金融機関、投資家など 「すべての人」「すべての土地」に最適な活用方法を提案する仕事です。 【具体的な仕事内容】 お客様から契約をいただくまでには、たくさんの仕事の積み重ねが必要となります。 1.新規開拓(情報取得) 金融機関(銀行)や、税理士事務所、地域の不動産会社などに訪問し、土地の情報やテナントの情報を収集します。 事前に情報をまとめるなど、情報を効率よく取得するためにいろいろな工夫をしています。 2.プランニング 「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか。 活用方法に多くの選択肢があるからこそ、大変な業務ではありますが、 上司や同じチームのメンバーと協力しながら、最適な活用方法を検討します。 3.提案 概要書とプランをを作成し、お客様に提案を行います。 提案の際には、上司が必ず同行してくれるので、初めての提案でも心強いです。 【やりがい:街づくりに貢献できること】 「この土地に必要な施設は?」「地域住民が便利になるサービスとは?」不動産は有効にされることで、その資産価値を高めることができます。 実際に提案した施設が完成し、地域の方々に喜ばれた時は、なによりも大きな達成感を感じる瞬間になります。 【先輩社員の声:入社1年目45歳男性】 この仕事のやりがいは「地域発展に関われるダイナミックな仕事」というところです。実際に私自身、世界的ハンバーガーチェーンの建設に関わったことは思い出深い仕事。他にも認可保育園を手掛けた時は社会貢献度が高く、オーナー様からも「地域の役に立てて嬉しい」と大変喜ばれました。 【入社後のサポート体制について】 入社後1カ月間は新人研修として営業マナーや名刺交換、1日のスケジュールの立て方など営業職の基本をしっかりとお伝えしていきます。また現場配属後もOJT期間をきちんと設けているので、先輩に同行して業務を学ぶことも可能。直属の上司である課長が月初にはマンツーマンで面談も実施。不安なことは何でも相談できる環境が整っています。 【働き方について】 フレックスタイム制を活用しご自身で働き方を組み立てることが可能。そのため仕事とプライベートを完全に分けることができるので、安心して長く働ける環境が整っています。また普段のお休みとは別に、長期休暇やリフレッシュ休暇などもあるのでしっかり休むことができます。もちろんお休みの社員のフォロー体制もしっかり整えているので、安心して有休を取得できますよ! 【事業内容(一部抜粋)】 事業内容は多岐にわたり、お客様が所有している物件のリノベーションから、 ホテルや大型流通倉庫の建築・販売まで、自身の仕事を通じて、「街を変えることができる」仕事です。 ■建築請負(CRE)事業 法人様および土地・建物オーナー様の不動産をコンサルティングし、資産価値を向上させる事業です。 お客様のニーズをとらえ、立地や規模など、様々な条件に合った事業提案を行います。 ■不動産開発事業 賃貸マンションやアパート、商業ビルに適した用地や物件を仕入れ、不動産投資用に開発、投資ファンドや不動産投資を検討されている方に販売をする事業です。 ■ヘルスケア・物流施設開発事業 人々に安心で便利な「くらし」を提供するための、施設開発に携わる事業です。 用地取得から施設開発、テナント入居まで一貫して開発を行います。 大型の物流施設になると数十億円規模の案件を任されることもあります。 ■民間入札事業 お客様からいただいた民間入札情報に、適正価格にて入札し、落札を目指します。 落札後は当社が持つ技術力を活かし、病院施設やホテルなど、様々な用途の建物の設計・施工をします。 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士(宅建)の資格をお持ちの方 ・不動産業界または金融業界での勤務経験がある方 ※その他経験などを考慮 【こんな方も歓迎しています】 ・営業未経験から新たにチャレンジしたい ・上場企業グループの安定性の中で腰を据えたい ・成果に見合った正当な評価や収入を得たい ・キャリアアップ・スキルアップしたい ・資格習得にも挑戦したい |
年間休日125日/働きやすいフレックス制でキャリアも家庭も◎
勤務地 |
千葉県松戸市東松戸2丁目13‐1 アルカ フェリーチェ1F 大東建託株式会社 松戸支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業(業界No,1のリーディングカンパニー) 2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施! 営業未経験、業界未経験の方の入社が9割!それでも前職の年収を超える方がたくさんいます! 【アピールポイント】 □経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! □未経験から入社し活躍している人も多数! □フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ □年間休日125日! □誕生日や結婚記念日など特別な日に取得できるアニバーサリー休暇あり! □男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! □大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! □WEB面接対応可能! 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> step.01 訪問(初訪〜再訪) 担当するエリア内のご家庭(土地オーナー様)のもとに定期的に訪問。 例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きながら、 少しづつ、距離を縮めていきます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客様の数が増えれば増えるほど、確実に報酬UPの確率を上げることができる仕組み! オフィスにこもっているより、どんどん外にでて行動した方が結果を残しています。 <大東建託3つの魅力> 1、履歴書の内容は一切関係なし 志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いません。人柄重視の採用なので正社員歴が無い方でもOK!さらに中途入社は半数以上が高卒です。大手企業で働けるチャンス、あるんです。 2、業界1位のノウハウが詰まった充実の研修制度 研修は入社後すぐにスタートし、本社と支店の両輪で実施していきます。年次や個人のスキルに合わせたプログラムになっており、本社では教育専任のトレーナーが名刺の渡し方から税金・建築知識など業務に関することを幅広くサポート。さらに、法律や国家資格取得に必要な知識も学べます。 3、頑張りは「収入」として、目に見える形で評価します 歩合給の他に入社をすると誰でも狙える新人賞があります。新人賞Aは入社7ヶ月以内の契約で1件ごとに50万円を支給。例えば、入社7ヶ月以内に3件契約を頂ければ50万円×3件で150万円が支給されます。当社では頑張りを目に見える形で評価しています!※通常の歩合給は1件のご契約で平均200万円 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件(下記2つに該当する方)】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT免許でもOK) ・45歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ ※経験不問 ※業界、職種未経験の方歓迎 【こんな方、歓迎】 ・負けず嫌いな性格の方 ・とにかく誰よりも稼ぎたいと思っている方 ・頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 ・高収入を目指したい方 ・知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 ・大手で安心して実力を試したい方 ・お客様に向き合える仕事がしたい方 ・早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 【過去の入社者の前職をご紹介】 接客、塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、コールセンター、カーディーラー、飲食店、人材、ホテル、保育・介護・看護、ウエディングなど。営業経験が全くなくても活躍している社員が多数在籍! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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年間休日125日/働きやすいフレックス制でキャリアも家庭も◎
勤務地 |
千葉県千葉市中央区旭町24番12号 ブライトン1F 大東建託株式会社 千葉支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業(業界No,1のリーディングカンパニー) 2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施! 営業未経験、業界未経験の方の入社が9割!それでも前職の年収を超える方がたくさんいます! 【アピールポイント】 □経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! □未経験から入社し活躍している人も多数! □フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ □年間休日125日! □誕生日や結婚記念日など特別な日に取得できるアニバーサリー休暇あり! □男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! □大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! □WEB面接対応可能! 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> step.01 訪問(初訪〜再訪) 担当するエリア内のご家庭(土地オーナー様)のもとに定期的に訪問。 例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きながら、 少しづつ、距離を縮めていきます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客様の数が増えれば増えるほど、確実に報酬UPの確率を上げることができる仕組み! オフィスにこもっているより、どんどん外にでて行動した方が結果を残しています。 <大東建託3つの魅力> 1、履歴書の内容は一切関係なし 志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いません。人柄重視の採用なので正社員歴が無い方でもOK!さらに中途入社は半数以上が高卒です。大手企業で働けるチャンス、あるんです。 2、業界1位のノウハウが詰まった充実の研修制度 研修は入社後すぐにスタートし、本社と支店の両輪で実施していきます。年次や個人のスキルに合わせたプログラムになっており、本社では教育専任のトレーナーが名刺の渡し方から税金・建築知識など業務に関することを幅広くサポート。さらに、法律や国家資格取得に必要な知識も学べます。 3、頑張りは「収入」として、目に見える形で評価します 歩合給の他に入社をすると誰でも狙える新人賞があります。新人賞Aは入社7ヶ月以内の契約で1件ごとに50万円を支給。例えば、入社7ヶ月以内に3件契約を頂ければ50万円×3件で150万円が支給されます。当社では頑張りを目に見える形で評価しています!※通常の歩合給は1件のご契約で平均200万円 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件(下記2つに該当する方)】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT免許でもOK) ・45歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ ※経験不問 ※業界、職種未経験の方歓迎 【こんな方、歓迎】 ・負けず嫌いな性格の方 ・とにかく誰よりも稼ぎたいと思っている方 ・頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 ・高収入を目指したい方 ・知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 ・大手で安心して実力を試したい方 ・お客様に向き合える仕事がしたい方 ・早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 【過去の入社者の前職をご紹介】 接客、塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、コールセンター、カーディーラー、飲食店、人材、ホテル、保育・介護・看護、ウエディングなど。営業経験が全くなくても活躍している社員が多数在籍! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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◎地域密着型の事業展開なので地元志向の方にもピッタリ♪
勤務地 |
千葉県木更津市新宿1-3 株式会社君津住宅 アクティブハウス木更津 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 \木更津駅から徒歩9分!アクセス良好なアクティブハウス木更津で新たな仲間を募集中/ ■規格住宅の営業 当社が手掛ける規格住宅の営業をお任せします。 完全反響型の営業スタイルなので、ビラ配りや飛び込み営業、テレアポなどの新規開拓は一切ありません。 <具体的な業務内容> ◎ヒアリング チラシやHPからのお問い合わせに対応し、お客様のニーズをしっかりとヒアリングします。 ◎ご提案 規格住宅の特長を詳しくご案内し、ローンプランの提案も行います。お客様の理想のマイホームを実現するために、何度も打ち合わせを重ねていきます。 ◎成約 引き渡し後もアフターケアを通じて、お客様との良好な関係を築いていきます。小さな信頼の積み重ねが、より大きな信頼へとつながります。 ★入社後は、先輩や上司の打ち合わせに同席しながら、実践的に学ぶことができます。教育制度も充実しているため、安心して成長できる環境が整っています。 |
求める人材 |
資格 ◎業界経験不問 ◎要普通免許(AT限定可) ★宅地建物取引士、FP、建築士、施工管理技士などの有資格者優遇 <こんな方も歓迎します> ・住宅営業、プランナー経験者はもちろん即戦力 ・不動産仲介営業など売買の知識は大歓迎 ・異業界での営業経験者も活躍可能 ・高単価商材に関わる仕事の経験も活かせます |
【未経験歓迎】ジーアフターって?2026年上場を目指してます
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区三角町522 株式会社ジーアフター MEGA千葉北インター店 |
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給与例 |
給与例 年収1200万円(店長/入社7年目)※月給60万円+インセンティブ+賞与 年収900万円(店長代理/入社2年目)※月給35万円+インセンティブ+賞与 年収650万円(営業/入社1年目)※月給30万円+インセンティブ+賞与 ★社員の70%が年収600万円以上を実現しています! |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪業務内容≫ 中古車の買取・販売業務。 完全反響営業のため、未経験からスキルが身に付く! “売れる営業”へと成長できます。 【買取業務】 コールセンターにお客様からの買取査定の予約が入ります ▼ ・予約内容を確認 ・お客様宅を訪問/お車の査定を実施 ▼ 査定表を作成/査定金額を提示 ▼ ご契約/お車売却後のアフターフォローを実施 *訪問は1日3〜5件程度 *売却後に次のお車をご検討のお客様には、在庫車をご案内します。 【販売業務】 お客様ご来店/ヒアリングを実施します ▼ ・展示されている車両をご案内 ・最適な1台をご提案 ▼ ご契約/納車後のアフターフォローを実施 *入社1年目から年間約200組のお客様と商談ができる環境です。 *たくさんのお客様と触れ合う分、営業力もいち早く身に付きます。 ◇◇―――――――――◇◇ ≪入社後の流れ≫ ▼2週間研修で基礎を学ぶ まずは中古車の仕入れ〜商談の流れを学びます。 商談の練習(ロープレ)もしっかり実施! 社内専用アプリにて車の査定やサイトへの情報アップ、 洗車のやり方なども一つずつ学んでいきます。 ▼その後、同行・見学 先輩社員の現場へ同行し、 商談の仕方やオプションの案内方法等を 実際に見て学びます。 業務の流れやコツを掴めるチャンス! ▼1ヶ月後、いよいよ… 先輩社員に同席してもらいつつ、自らも商談スタート! 良かった点・改善点をフィードバックしてもらいながら 経験を積んでいきましょう。 フォロー体制バッチリなので、リラックスして臨んでください! *独り立ちは、あなたのペースに合わせて行います。 ▼将来的なジョブチェンジも可能! 営業として経験を積んだ後には、 本人の希望により、人事部や 商品企画部への社内ジョブチェンジも目指せる環境です。 ◇◇―――――――――◇◇ ≪2026年上場を目指し、働きやすい環境≫ ★未経験でも月給30万円〜 ★自分の頑張りが還元されるインセンティブ制度あり ★年間休日120日(計画年休5日含む)完全週休2日制! ★土日祝のお休み取得可能(※規定あり) ★年3回5連休推奨月あり(5月・8月・12月) 【正当な評価】のもと、 頑張りがそのまま収入へ還元され、 その上で【ワークライフバランス】も しっかりと整えることができます! ◇◇―――――――――◇◇ |
求める人材 |
求めている人材 ◆学歴不問◆未経験歓迎 ◎学歴、職歴は一切関係なく、やる気と稼ぎたい気持ちを重視しています! もちろん職歴や前職も一切問いません。 ≪必須≫ ・普通自動車免許(AT限定可) ≪こんな方を歓迎します≫ ・車が好きな方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・仕事を通して自己成長したい方 ・変化や進化を恐れず楽しめる方 ・素直で柔軟な対応、考え方ができる方 etc. ◇◇―――――――――◇◇ 正社員&営業デビューも応援中! アパレル業・飲食店・不動産・塗装業など 全くの異業種からの転職も大歓迎です◎ 一緒に成長していきましょう! ★当社は障がい者採用を積極的に行っています 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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ノルマなし☆未経験OK!研修充実で安心環境/12時スタート
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区小仲台3−18−7 MKビル 2F 株式会社フーレイ 千葉支店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ■年収437万円/24歳・入社1年 月給21万5000円+月間報奨金5万円+賞与 ■年収654万円/26歳・入社3年 月給25万円+月間報奨金20万円+賞与 ■年収810万円/32歳・入社7年 月給27万円+月間報奨金33万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 □人と話すのが好きな方、大歓迎☆ □未経験スタート9割! 充実の研修プログラムで安心スタート♪ □残業月5時間以下で働きやすい◎ □年間休日112日でプライベート充実! □5連休取得可能な柔軟な休暇制度♪ □ノルマなし!無料体験教室の紹介のみ □実績に応じた報奨金制度もあり◎ ||□“人と話すのが好き”があなたの武器に。 未経験から教育の仕事、はじめよう。□|| □仕事内容 ―――――――――――――――――――― 体験教室の“きっかけづくり”をお任せします 全国に700ヶ所以上の直営教室を運営する 個別指導塾『ナビ個別指導学院』の 無料体験教室を、小学生から高校生の お子さんがいるご家庭にご紹介いただく お仕事です! 資料をお届けしながら 「勉強ってどんな感じですか?」 「お子さんの勉強で不安な事は?」 など、世間話をするような やわらかいコミュニケーションからスタートしていってください! 体験教室受講後の正式な入塾案内は 別担当が行うので、体験教室ご参加までの サポートをお願いします□ □ノルマなし □研修充実 □仲間とフォローし合う安心環境 未経験からでも正社員として最初の一歩を踏み出せる環境が揃っています☆ 「初めての正社員に挑戦したい」 「子どもが好き」「教育に関心がある」 そんな方のチャレンジを全力で応援します! □未経験でも安心の研修制度 ―――――――――――――――――――― 【座学研修】 会社の理念やサービス内容、教育業界の 基礎知識を学びます 【先輩同行研修】 ベテラン社員と同行し、実践的な ノウハウを習得 【独り立ち後もフォロー充実】 チーム制を採用しているため、分からない ことはすぐに相談可能◎ 定例会でのアドバイスなど、継続的な 成長をサポート! 座学研修、同行研修で基礎的なことから しっかりと学ぶことができるので 未経験でも安心してスタートできます◎ 初めての挑戦を応援しています! □充実の評価・キャリアパス制度 ―――――――――――――――――――― 【明確な評価制度】 入塾につなげた件数に応じて、 毎月インセンティブを支給! 【豊富なキャリアパス】 ◇学習塾の指導職、教室長 ◇体験学習イベントの企画 ◇事務 ◇人事 など、様々な部署への異動チャンスあり! □長く活躍して欲しいから ――――――――――――――――――― 以下のような働きやすさも 当社の特長の1つ。 ◎原則定時退社で残業5h以下! ◎年間休日112日 ◎5日以上の連休取得も! 産休・育休の取得実績もあり、 ライフステージが変わっても、 長く活躍できる環境です。 □先輩インタビュー ――――――――――――――――――― 前職は飲食でアルバイトをしていました。 以前から子どもが好きで教育業界に興味があったのと、前職での接客経験を活かせると思い当社に転職を決めました。 初めての正社員は不安でしたが 研修内容が充実していて 安心してスタートすることができました! 業務で悩むことがあっても、 先輩やチームの仲間も皆聞き上手なので なんでも相談することができ、助けられています! 人とお話しするのが好きな方なら、 すぐに活躍していただけると思います! 子どもたちの可能性を広げるきっかけを 支援する仕事、はじめてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 □高卒以上 □未経験OK □第二新卒OK □経験不問 業務に必要な知識は入社後に身につけて いただけるので、ご安心ください! □こんな方を歓迎します ◎人と話すことが好きな方 ◎子どもが好きな方 ◎教育・学校サービスに興味がある方 ◎頑張った分の収入を得たい方 ◎将来へ向けてキャリアアップしたい方 ◎仕事とプライベートを両立したい方 未経験者大歓迎! 人物重視の採用です! 販売・接客・飲食など様々な業界からの 転職者が活躍中! ぜひ、あなたの意欲と可能性を活かせる 職場で一緒に働きませんか? 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
あなたの接客が誰かの大切な思い出になる★女性活躍中!研修アリで未経験でも安心/平均残業2.6時間/月
勤務地 |
千葉県浦安市入船1-4-1イオン新浦安店 2F ミルフローラ 新浦安店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 活かせるのは販売・接客の経験だけじゃない。「人の気持ちに寄り添える」「笑顔に自信あり」もOK! 店頭でのジュエリーの接客販売がメインですが ・商品管理(手配、在庫管理)、店内ディスプレイなどMD業務 ・ラッピング ・店内美化 などできる事からはじめて、 ・売上や顧客データの管理 ・後輩の育成指導…など幅広い業務を担当します。 ★店舗配属時にOJT研修があります。 <研修・資格取得支援充実!> キャリアアップ可能!未経験の方でも丁寧な研修アリで安心してスタートできます。 資格取得支援制度で資格をGETすれば手当で給与もUP! ●OJT研修 店舗配属時にOJT(On the Job Training)研修を実施しています。 店舗の先輩スタッフが業務フローや知識などをお伝えしながら、実務能力を高めるためのサポートをします。 スタッフ同士のフォローが身についているので、OJT期間が終わった後も安心して働いていただけます。 ●スキルアップ研修 入社後は定期的なスキルアップ研修を実施しています。 新商品などに関する情報は店舗でいつでも閲覧が可能です。 特定のブランドや商品についての社内勉強会の実施もあり、 充実した知識を持ってお客様と接していただけるようサポートしています。 またジュエリーコーディネーター検定など、資格取得も応援しています。 ◎月10日休み(年間休日120日)。残業ほぼナシ! ◎資格取得支援制度やキャリアアップなど、 ◎長期で安定して働くことが可能! ◎産休・育休制度もあり、取得実績もありますので、ライフステージが変わっても続けられる環境です。 ※売上や販売数のノルマはありません お客様が運命のジュエリーと出会うお手伝い。「買ってもらう」よりも「出会っていただく」という気持ちで。 誕生日、記念日、ご結婚・・・大切な人への贈り物や、一生もののジュエリーなど、お客様の人生にふれるジュエリーをおとどけするお仕事です。 季節やトレンドを取り入れたリング、イヤリング、ピアス、ネックレス、ブレスレットなどお客様と一緒に悩んで選んだり。 お付き合いの長いお客様からは、着用するシーンやドレスに合わせたジュエリーコーディネートを依頼されたりも。 お客様と会話を楽しみつつ、最後にはアナタもお客様も笑顔でいられるような、そんな接客を目指しています。 「カワイイ!」とジュエリーに一目ぼれしたお客様が、ご購入を決めてくださった時の「あなたにお勧めしてもらえてよかった」という笑顔を見て、この仕事に就いてよかったなと達成感を味わうことができます。 「もっと喜ぶ顔がみたい」という気持ちは、宝石の知識を身に付けたり経験を積むごとに自分自身の喜びに代わっていきますよ。 販売・接客未経験からキャリアアップも資格取得も可能!「興味がある」なら他職種からの転職も大歓迎! 「接客や販売の経験がない」けど「ファッションに関連する仕事をしてみたい!」という夢が叶えられます! 「自分の年齢で大丈夫かな」という心配も不要です。 子どもが手がかからなくなったから、と入社した40代スタッフもジュエリーコーディネーター資格を取得し店長に! 未経験からでも家庭と両立しながらキャリアアップを叶えています。 <1日の流れ(一例)> 【9:30】 開店準備(店内清掃、陳列修正など)、メール確認 【10:00】 接客、商品在庫管理 【12:30】 遅番スタッフ出勤後ミーティング(情報共有、予算管理、出入荷確認など) 【14:00】 お客様へご連絡(お誕生日の方へTEL、お修理出来上がりの連絡など)、接客 【18:15】 退勤 ★残業少な目なので仕事終わりの予定も立てやすい! ★遅番の日は、平日の空いている時間帯にモーニングやランチをしてから出勤も可能♪ ★平日休みのメリットは人気スポットやお店が週末ほど混んでいないこと! 連休も可能なので旅行も安く行けちゃいます◎ 福利厚生充実で長く安定して働ける環境をご用意!何歳になっても成長できるよう応援いたします! ◎年間休日120日以上!残業ほぼナシ! ◎資格取得支援制度やキャリアアップなど成長したい気持ちを応援! ☆平均勤続/9年 ☆平均有給取得/12.1日 ☆育児休業取得/女性63名・男性1名 ☆育児時短制度取得/67名 ☆育児支援制度/41名 ※小学3年生まで時短可 (2020年4月〜2021年3月期グループ連結データ) <Millufloraコンセプト「Love and Bond」> 「花を飾るようにジュエリーを身につけてほしい」という願いから名づけられたMilluflora(ミルフローラ)は、最新のトレンドを取り入れたデザインを多く、カジュアルからブライダルまで幅広いジュエリーを提供しています?。 <会社について> お客様のご要望にお答えする宝飾品の直営チェーン店を全国370店で展開。 それぞれのお店が地域に密着し、 お客様に満足いただけるジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 “ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。”をテーマに 宝石研磨加工から、時代に応じてジュエリーづくり、“私らしさ”というブレない芯を大切している会社です。 |
求める人材 |
資格 高卒以上 未経験OK 実務経歴不問 <こんな方大歓迎> 人と接すること、人を喜ばせることが好き 相手に寄り添う接客がしたい 馴染みのある地域で働きたい 大手企業で安定して働きたい ▼コミュニケーション力を活かせます 人と接するお仕事の経験だけでなく、 「友達のお買い物につきそうのが好き」「あなたに相談して良かったと言われて嬉しい」「説明が分かりやすいと言われたことがある」という方もOKです。 ▼お仕事ブランクもOK 30代・40代・50代のスタッフも多数活躍中 結婚や出産で仕事を離れて、子どもが成長したので社会復帰したい…そんな方にもピッタリです。 「きちんとご案内できるかな」「ジュエリーの知識を身に着けていけるかな」と不安に思っても 先輩がフォロー&アドバイスしますのでご安心ください。 ▼様々な前職の先輩が活躍中 接客業(飲食店やアパレルやエステサロンなど) 営業系(個人/法人/コールセンター/受付など) 販売職(携帯/回線など含む)での経験がある方 ネイリスト、介護職、保育士、事務職、美容師等 ジュエリー販売未経験でも、営業などで培った対人スキル・経験も活かせます。 |
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《月給27万円〜》◆未経験歓迎◆完全週休2日制◆インセンあり
勤務地 |
千葉県木更津市中尾1173-10 株式会社ジーアフター 木更津店 |
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給与例 |
給与例 年収1200万円(店長/入社7年目)※月給60万円+インセンティブ+賞与 年収900万円(店長代理/入社2年目)※月給35万円+インセンティブ+賞与 年収650万円(営業/入社1年目)※月給30万円+インセンティブ+賞与 ★社員の70%が年収600万円以上を実現しています! |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪業務内容≫ 中古車の買取・販売業務。 完全反響営業のため、未経験からスキルが身に付く! “売れる営業”へと成長できます。 【買取業務】 コールセンターにお客様からの買取査定の予約が入ります ▼ ・予約内容を確認 ・お客様宅を訪問/お車の査定を実施 ▼ 査定表を作成/査定金額を提示 ▼ ご契約/お車売却後のアフターフォローを実施 *訪問は1日3〜5件程度 *売却後に次のお車をご検討のお客様には、在庫車をご案内します。 【販売業務】 お客様ご来店/ヒアリングを実施します ▼ ・展示されている車両をご案内 ・最適な1台をご提案 ▼ ご契約/納車後のアフターフォローを実施 *入社1年目から年間約200組のお客様と商談ができる環境です。 *たくさんのお客様と触れ合う分、営業力もいち早く身に付きます。 ◇◇―――――――――◇◇ ≪入社後の流れ≫ ▼2週間研修で基礎を学ぶ まずは中古車の仕入れ〜商談の流れを学びます。 商談の練習(ロープレ)もしっかり実施! 社内専用アプリにて車の査定やサイトへの情報アップ、 洗車のやり方なども一つずつ学んでいきます。 ▼その後、同行・見学 先輩社員の現場へ同行し、 商談の仕方やオプションの案内方法等を 実際に見て学びます。 業務の流れやコツを掴めるチャンス! ▼1ヶ月後、いよいよ… 先輩社員に同席してもらいつつ、自らも商談スタート! 良かった点・改善点をフィードバックしてもらいながら 経験を積んでいきましょう。 フォロー体制バッチリなので、リラックスして臨んでください! *独り立ちは、あなたのペースに合わせて行います。 ▼将来的なジョブチェンジも可能! 営業として経験を積んだ後には、 本人の希望により、人事部や 商品企画部への社内ジョブチェンジも目指せる環境です。 ◇◇―――――――――◇◇ ≪2026年上場を目指し、働きやすい環境≫ ★未経験でも月給27万円〜 ★自分の頑張りが還元されるインセンティブ制度あり ★年間休日120日(計画年休5日含む)完全週休2日制! ★土日祝のお休み取得可能(※規定あり) ★年3回5連休推奨月あり(5月・8月・12月) ★転勤なし 【正当な評価】のもと、 頑張りがそのまま収入へ還元され、 その上で【ワークライフバランス】も しっかりと整えることができます! ◇◇―――――――――◇◇ |
求める人材 |
求めている人材 ◆学歴不問◆未経験歓迎 ◎学歴、職歴は一切関係なく、やる気と稼ぎたい気持ちを重視しています! もちろん職歴や前職も一切問いません。 ≪必須≫ ・普通自動車免許(AT限定可) ≪こんな方を歓迎します≫ ・車が好きな方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・仕事を通して自己成長したい方 ・変化や進化を恐れず楽しめる方 ・素直で柔軟な対応、考え方ができる方 etc. ◇◇―――――――――◇◇ 正社員&営業デビューも応援中! アパレル業・飲食店・不動産・塗装業など 全くの異業種からの転職も大歓迎です◎ 一緒に成長していきましょう! ★当社は障がい者採用を積極的に行っています 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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働きやすさと高年収の両立◎1年目年収600万可★年休121日
勤務地 |
千葉県千葉市緑区おゆみ野南1-18-3 アネックスウィン 1F 東建コーポレーション株式会社 千葉支店 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため書類提出後の面接実施率は「95%」以上! 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 「新しい業界でチャレンジしたい」 「ただモノを売るだけの営業からステップアップしたい」 「収入を増やしたい」 「働きながら資格(宅建など)を取得したい」 「人と関わる仕事がしたい」 このような想いで転職活動中の方にオススメの求人です! 特に、高収入を目指したい方にオススメ! トップの年収は2000万円以上。月収に置き換えると100万円以上です! (平均年収でも819万円|固定給月給26万3000円+賞与+業績連動成果給) さらに月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ! 女性が働きやすい環境も整っています。 当社では会社を拡大していくうえで女性の社員比率を高めることに注力しておりますので 営業未経験の方もぜひこの機会に応募してみてください♪ 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日121日!1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止! ・応募から最短2週間で入社可能! ・入社1年目で年収600万円可! ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分! ・経験/スキルは一切不問! ・転職回数も不問!正社員で働いたことの無い方も活躍中! ・WEB面接OK! ・事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者!未経験からでも活躍できます♪ 【仕事内容】 使っていない空き地などを持つお客さまに対して 「近くにドッグランがあるので、ペットOKの賃貸マンションを建ててみませんか?」 「この地域はご家族が多いので、広いアパートをつくりませんか」などと提案をしていきます。 あなたのちょっとしたひらめきがきっかけとなり、ゆくゆくはお客さまの資産価値を高めることにつながります。 慣れるまでは上司が丁寧にサポート・支援しますので安心してください。 一人のお客様とお会いして、交流し、信頼関係を深めていくやりがいがありますよ! <東建の4つの魅力> 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎!離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎! 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎!充実の教育・研修があるのでご安心を! 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中□ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪ |
求める人材 |
求めている人材 \\完全未経験歓迎!// 弊社では未経験からでも高年収を実現できます♪ 【必須】 □高卒以上 □普通自動車免許(AT限定OK) □女性積極採用中!(ポジティブアクションにつき) 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【歓迎】 □業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 □第二新卒の方 □現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です □収入を伸ばしたい方 □頑張った分だけ評価される環境で仕事をしたい方 □営業職へチャレンジしてみたいというご意欲をお持ちの方 □人とのコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【応募条件の魅力】 ☆転職回数やブランクなどは一切不問 ☆無職、非正規社員も歓迎 ☆無職から入社して高収入を得る人も ☆前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【女性の活躍を応援しています】 ・女性の「2人に1人」が年収600万越(※2023年5月〜2024年4月に12か月在籍し報奨金を支給された女性営業部員) ・育児休業/短時間勤務、介護休業/短時間勤務制度あり 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【転職者の前職例】 ・生命保険の営業をしていた方 ・住宅業界でインテリアコーディネーターをしていた方 ・アパレルや雑貨店などで接客・販売スタッフをしていた方 ・ホテルのフロントスタッフをしていた方 ・カフェなどの飲食店で働いていた方 ・美容クリニックの施術スタッフをしていた方 ・美容師をしていた方 ・オフィスワーク(事務)をしていた方 ・百貨店などで化粧品などの販売を行っていた美容部員の方 ・介護福祉士、看護師などの医療業界で働いていた方 など 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
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【駅チカ×完全週休二日制】未経験大歓迎♪スグ活躍できる環境◎
勤務地 |
千葉県習志野市本大久保4-12-3 株式会社TSC 大久保駅前店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 中古車販売店にて電話対応の正社員大募集! お任せするのは電話応対がメインになります! デスクワークで勤務したい方求ム!! □求人のおススメポイント ・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・ □完全週休二日制で休みもしっかり確保できる! □未経験も大歓迎!1から丁寧にお教えします。 □駅から徒歩2分!駅チカで通いやすさ抜群! □やりがいもたっぷり!アポ取れた際は大喜び! ・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・ 【具体的なお仕事内容】 ≪駅チカ&キレイなオフィスでの電話応対≫ ■車の買取を希望するお客様からの電話応対 ■訪問査定の日程調整 などをお任せします。 □最初は経験豊富な先輩がサポート! 気兼ねなく相談ができる環境です。 □お仕事に慣れてきたら段階を踏んで、 様々なお仕事をお任せします! □お客様と営業を繋ぐ大切なお仕事です。 アポが取れた喜びや達成感は抜群です! お仕事は難しくはありませんが、 電話先のお客様が不安にならぬよう 細心の注意が必要です。 まず最初は明るく元気な対応ができればOK! 必要な知識・お仕事の流れは 経験豊富な先輩がサポート・指導しますので、 焦る必要はありません。 お仕事に慣れてきたら 電話応対以外のお仕事にも挑戦が可能なので、 一緒にステップアップしていきましょう! ・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・ □プライベートと両立可能 「今まで安定して休めなかった」 「休みがあっても仕事終わりの自由が無かった」 という方はご安心ください! 当社は『完全週休2日制』と プライベートの時間をしっかりと 確保できることをお約束いたします。 また、車の知識は全く不要! 知らなくて大丈夫です。 また事務所内でのお仕事なので 天候に左右されないのも魅力の1つです。 ・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・ 【株式会社TSCとは?】 私たちは千葉・茨城に4店舗を展開する、 車の買取直販専門店です。 ユーザー様から直接仕入れ、次のお客様へ 直接販売する事で、スピードと信頼を両立。 2013年の設立以来、販売台数・売上ともに 右肩上がり! 安定した成長を続けている企業です。 【当社の魅力ポイント】 □大手にはない、心の通ったサービス 高額なクルマを購入されるお客様に、 「安心」と「満足」を届けることを 第一に考えています。 新規のお客様からの信頼も厚く、 やりがいを感じながら働ける環境です。 □残業ナシ!即帰宅OK 定時退社を全社で徹底! 上司の顔色を気にせず、オン・オフの メリハリを大切にできます。 □若手中心!フラットな職場 20〜30代が中心のため、 年代が近く馴染みやすい雰囲気! プライベートでもBBQをしたり、 仲間との交流も楽しめます。 □未経験でも安心スタート 未経験入社の社員が多数在籍! 丁寧な研修と先輩たちのサポートで、 着実に成長できる環境です。 【事業所紹介】 私たちは地域に根ざした 事業展開を行っており、 現在、以下の拠点を運営しています。 <事業所一覧> ■千葉北インター店 (千葉県千葉市花見川区内山町253-1) ■大久保駅前店 (千葉県習志野市本大久保4-12-3) ■買取営業部 (千葉県習志野市本大久保4-12-3) ■蘇我インター店 (千葉県千葉市緑区古市場町902-1) ■つくば店 (茨城県つくば市谷田部 陣場G3街区7) ■埼玉北本店 (埼玉県北本市/オープン予定) 私たちの仕事は、 お客様の想いが詰まった車を、 次の持ち主へ大切につなぐこと。 その一台一台にストーリーがあり、 心を込めて橋渡しをするからこそ、 「売れる」だけでなく、「感動」や 「やりがい」も感じられます。 あなたも「成長」と「働きやすさ」を 手に入れませんか? |
求める人材 |
求めている人材 □未経験スタート大歓迎! □オフィスワークデビュー歓迎します! □営業・コールセンター・接客・販売など お客様と話したり、コミュニケーションを 取るような業務の経験者も歓迎いたします! 【こんな方にはピッタリ】 ■明るく元気な対応ができる方 ■仕事と私生活でメリハリをもって働きたい方 ■努力と実績を正当に評価してもらいたい方 ■社内が良い雰囲気の中で働きたい方 ■給与をもっとUPさせたい方 |
【未経験歓迎】髪色自由◎シフト自由◎ノルマなし◎新店計画中◎
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区ひび野イオン海浜幕張店2階 リユースギャラリーミーツ海浜幕張店□(イオン海浜幕張店内) |
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給与例 |
給与例 ・350万円/入社1年目 (月給25万円+賞与+インセンティブ) ・500万円/入社3年目 (月給28万円+賞与+インセンティブ) \スタッフに質問/ Q,いつ頃からインセンティブを獲得できますか? A,1か月目で4000円GETしたスタッフもいるので、 がんばればすぐにでもGETできます! Q,インセンティブをもらうコツは? A,お客様と仲良くなることがコツです! お店に来てくれたお客様と仲良くなって信頼関係を築くことが収入UPへの近道ですね。 たくさん稼ぎたい人は、訪問買取もできるようになるといいと思います。 |
仕事の概要 |
仕事内容 \成長を続けるリユース業界にチャレンジしませんか/ 『簡易買取システム』で未経験でも査定ができます! イオン海浜幕張店内「リユースギャラリーミーツ」にて ブランドや貴金属などの査定・買取を中心に、 店舗運営に関するさまざまな業務をお任せします! ◆具体的には ・査定、買取 ・店内商品の販売 ・売場づくり ・ECサイトへの出品 ・イベントの企画、運営 など ◎買取・販売のノルマ一切なし! ◎査定はスマホで写真を撮るだけ! ◎商品知識が無くてもOK! ◆充実の研修制度 未経験入社が当たり前の環境なので、スタッフ一人ひとりに合わせて優しく進めていきます。 (ステップ1) ・お客様対応 ・商品陳列 ・売場づくり など 基本的な仕事から覚え、 お店やお客様に慣れていただきます。 (ステップ2) ・簡単な買取業務 ・査定の出し方 ・事務処理 など 先輩からのOJTで少しずつ学びます。 (ステップ3) ・様々な商品に対応 ・免許があれば訪問買取にもチャレンジ ※訪問は先輩の同行研修からスタート お店に来てくれたお客様のご希望に合わせて訪問します。 ◆取り扱う商材 古着/時計/バッグ/貴金属(金・銀・プラチナなど) ブランド品などファッション関連全般 雑貨/家庭用品/食器/古美術品 など ノーブランド品から壊れているものまで幅広く取り扱っています。 \スタッフに質問/ Q,どんなお客様が多いですか? A,地元の年配女性が多いです。 リピーター様もたくさんいらっしゃるので、「顔を見に来た」と言ってもらえるのが嬉しいですね。 Q,どんな接客を心がけていますか? A,機械的に商品を買い取るだけでなく 「お客様に寄り添う」というスタンスですね。 商品に関する思い出話などもじっくり聞いて、 信頼関係のある買取に繋げています。 Q,どんなスキルが必要ですか? A,スキルは特に必要ないと思いますが、 お客様との雑談を楽しめるといいと思います。 ==================== はじめまして、株式会社ミートです ==================== 当社の事業は主に、 お客様の「ありがとう」を第一に 家に眠っている宝物を輝かせる 買取事業を行っています。 東京・千葉のイオン内に3店舗を出店し、 安定した経営を継続中ですが、 これから2年間で3⇒10店舗に増やしたいと考えています。 ぜひ、会社の成長を一緒に支えていただけませんか? |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 / 未経験OK ★必須条件はありません ※普通運転免許(AT限定可)お持ちの方優遇 <95%以上未経験入社> ◎経験不問 ◎資格不問 ◎学歴不問 ■未経験者大歓迎(業界・職種) ■ブランクOK ■第二新卒歓迎 ■社会人経験10年以上歓迎 ■社会人未経験歓迎 ■フリーター歓迎 ■職歴不問 ■離職者の方歓迎 ■無資格OK ■Uターン・Iターン歓迎 ■将来のキャリアパス 急成長中の当社事業では キャリアアップの機会も豊富にあり、 ▽店長 ▽エリアマネージャー ▽幹部候補 と、長期的なキャリア形成に加えて、 さらなる給与UPも目指せます! ■スタッフに質問 Q,キャリアアップの方法は? A,まずは先輩のアドバイスを素直に聞いて実践することかな?数字は小さくても努力した結果を評価してもらえて、入社1年目ですが店長候補として研修してもらえることになり、給与もUPしました。 =============== 業績好調!事業拡大のため 3名以上採用予定♪ =============== これから店舗数をどんどん増やして、 会社を大きく成長させようとしています! ぜひ、あなたもその一員として活躍しませんか? |
《給与選択可能》2026年上場を目指す企業で最高の営業に!
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区三角町522 株式会社ジーアフター MEGA千葉北インター店 |
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給与例 |
給与例 年収1200万円(店長/入社7年目)※月給60万円+インセンティブ+賞与 年収900万円(店長代理/入社2年目)※月給35万円+インセンティブ+賞与 年収650万円(営業/入社1年目)※月給30万円+インセンティブ+賞与 ★社員の70%が年収600万円以上を実現しています! |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪業務内容≫ 中古車の買取・販売業務。 完全反響営業のため、未経験からスキルが身に付く! “売れる営業”へと成長できます。 【買取業務】 コールセンターにお客様からの買取査定の予約が入ります ▼ ・予約内容を確認 ・お客様宅を訪問/お車の査定を実施 ▼ 査定表を作成/査定金額を提示 ▼ ご契約/お車売却後のアフターフォローを実施 *訪問は1日3〜5件程度 *売却後に次のお車をご検討のお客様には、在庫車をご案内します。 【販売業務】 お客様ご来店/ヒアリングを実施します ▼ ・展示されている車両をご案内 ・最適な1台をご提案 ▼ ご契約/納車後のアフターフォローを実施 *入社1年目から年間約200組のお客様と商談ができる環境です。 *たくさんのお客様と触れ合う分、営業力もいち早く身に付きます。 ◇◇―――――――――◇◇ ≪入社後の流れ≫ ▼2週間研修で基礎を学ぶ まずは中古車の仕入れ〜商談の流れを学びます。 商談の練習(ロープレ)もしっかり実施! 社内専用アプリにて車の査定やサイトへの情報アップ、 洗車のやり方なども一つずつ学んでいきます。 ▼その後、同行・見学 先輩社員の現場へ同行し、 商談の仕方やオプションの案内方法等を 実際に見て学びます。 業務の流れやコツを掴めるチャンス! ▼1ヶ月後、いよいよ… 先輩社員に同席してもらいつつ、自らも商談スタート! 良かった点・改善点をフィードバックしてもらいながら 経験を積んでいきましょう。 フォロー体制バッチリなので、リラックスして臨んでください! *独り立ちは、あなたのペースに合わせて行います。 ▼将来的なジョブチェンジも可能! 営業として経験を積んだ後には、 本人の希望により、人事部や 商品企画部への社内ジョブチェンジも目指せる環境です。 ◇◇―――――――――◇◇ ≪2026年上場を目指し、働きやすい環境≫ ★未経験でも月給30万円〜 ★自分の頑張りが還元されるインセンティブ制度あり ★年間休日120日(計画年休5日含む)完全週休2日制! ★土日祝のお休み取得可能(※規定あり) ★年3回5連休推奨月あり(5月・8月・12月) 【正当な評価】のもと、 頑張りがそのまま収入へ還元され、 その上で【ワークライフバランス】も しっかりと整えることができます! ◇◇―――――――――◇◇ |
求める人材 |
求めている人材 ◆学歴不問◆未経験歓迎 ◎学歴、職歴は一切関係なく、やる気と稼ぎたい気持ちを重視しています! もちろん職歴や前職も一切問いません。 ≪必須≫ ・普通自動車免許(AT限定可) ≪こんな方を歓迎します≫ ・車が好きな方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・仕事を通して自己成長したい方 ・変化や進化を恐れず楽しめる方 ・素直で柔軟な対応、考え方ができる方 etc. ◇◇―――――――――◇◇ 正社員&営業デビューも応援中! アパレル業・飲食店・不動産・塗装業など 全くの異業種からの転職も大歓迎です◎ 一緒に成長していきましょう! ★当社は障がい者採用を積極的に行っています 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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【正社員求人】栄光のセンチュリオンを目指す店舗へ!センチュリー21で管理職・幹部候補を採用中
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区千葉県 千葉市稲毛区2丁目4-5 センチュリー21東京建築工房 |
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仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 お客様との商談や部下の育成や指導を通じて管理職を目指していただきます。 不動産業界の右も左もわからない部下が一人前に成長していく姿を見るのは喜びであり、同時にこの仕事のやりがいです。また、経営に直接携わりながら、日本にとどまらず、世界 に誇る店舗づくりを進めてください。 世界一の店舗を目指して お客様との商談や部下の育成や指導を通じて管理職を目指していただきます。 不動産業界の右も左もわからない部下が一人前に成長していく姿を見るのは喜びであり、同時にこの仕事のやりがいです。また、経営に直接携わりながら、日本にとどまらず、世界に誇る店舗づくりを進めてください。 充実の研修制度 センチュリー21では、管理職や経営者向けに、スタッフ育成のためのマネジメントスキルや不動産店舗経営に関するノウハウを学ぶ研修などをご用意しております。 実際に、研修により大きく飛躍した加盟店経営者も多くいます。経験者の方は積極的に受講し、ステップアップにつなげてください。 栄光のセンチュリオンとは 「センチュリオン」とはセンチュリー21が定めた世界共通の称号です。好業績を収めた営業スタッフや店舗だけに、1年に1度行われる「ジャパンコンベンション」で贈られます。 世界共通の称号なので「国際コンベンション」もあり、もちろん日本の加盟店も毎年参加しています。ぜひ、世界一を目指してください。 センチュリー21とは センチュリー21はアメリカで誕生した不動産ブランド。日本では1983年に上陸後、加盟店を増やし続け、現在は全国に900店舗以上を展開中です。 地元や地域のお客様へ向けた、快適な暮らしと住まいに関するお手伝いに情熱を傾け、信頼いただける不動産ネットワークの確立に向け日々努めています。 |
求める人材 |
資格 未経験者歓迎! 営業経験がなくてもイチから丁寧に教えますので、ご安心ください。 未経験入社からスタートして、研修や同行をしていきながら3ヶ月で初成約をしていきます。 経験豊富なベテランの先輩がサポートしますので、未経験の方も安心してチャレンジ精神を持っていただければ大丈夫です! はじめは誰でも初心者!多くの未経験者を育てた実績がございます。 未経験者も全員新人賞を獲得できていますのでご安心ください |
上場企業/主婦(夫)活躍中/年末年始14連休/残業ほぼ無
勤務地 |
千葉県千葉市中央区都町3-4-2 株式会社アサンテ 千葉営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ーこの求人のポイントー ■未経験入社95%| 手厚い研修制度でフォロー抜群 ■残業ほぼなし お休みも調整しやすいため仕事と家庭の両立も可能 ■住宅手当、扶養手当、賞与など福利厚生が充実! ■固定給プラス業績給も支給 ■転勤なし ■東証プライム上場、業績好調の安定企業 【仕事内容】 ご自身の担当エリアで戸建てのお宅を訪問し『無料のメンテナンス調査』をご案内。 興味を持っていただいた方に対して無料調査実施日の日程調整をしていただくまでが仕事内容となります。 ※実際の調査や契約、工事などの業務は別の担当が行います。 ご案内はお手元にあるチラシに書いてあることを読んで伝えるだけなので、複雑なことはありません。 興味のない方にはチラシを渡すだけでOKです。 【仕事のイメージ】 担当エリアの地図をチェックしながら戸建てのお宅を訪問し 『無料のメンテナンス調査』をご案内。 ↓ 「うちはいいわ」と言われたら、チラシを渡して次へ。 「ちょうど、どこかの業者に問い合わせようと思っていたの!」などと興味を持ってくださったお客様や「無料ならお任せしようかしら」といったお客様に無料調査のアポイントをいただきます。 業務になれるまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください。 業界売上No.1の実績とJA(農協)の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、お客様からの信頼も厚いです! 【アサンテについて】 当社は2014年東証一部に上場、2022年プライム市場へ移行した業界No.1企業です。 現在、日本の戸建住宅の9割以上が木造住宅ですが、その3軒に1軒はシロアリ被害などの可能性があると言われています。 今後も景気に左右されず、需要が増え続けると予想されている中で、私達は業界のリーディングカンパニーとして、日本の住環境を守っていきます。 ●2025年3月期:売上14,024百万円 ●従業員数:983名(2025年3月末) |
求める人材 |
求めている人材 学歴、年齢、業界・職種経験全て不問! ブランクがある方も活躍中! 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ※AT限定免許でも可 └ご自身の担当エリアまで社用車で向かうため 【こんな方大歓迎】 ・地元で働きたい ・家事、育児、介護と仕事を両立させたい ・頑張りに見合うお給料がほしい ・接客業などのお仕事の経験を活かしたい ・人と話すのが好きな方 ・アウトドアやキャンプ、スポーツなど体を動かすことが好きな方 ※ハローワークでお仕事を探している方も是非こちらからご応募ください♪ 【こんな業界からの転職者も活躍中!】 飲食、外食、運転手、物流、教育、保育、 公務員、農林水産、建築、技能工、設備、 交通、運輸、流通、建築、引越し、 アパレルなど未経験業界からの転職者が多く活躍している会社です! もちろんリフォーム営業、ルート営業、不動産営業、提案営業など営業経験がある方も大歓迎です! アピールポイント 【安心して働ける4つの魅力】 1.研修&先輩スタッフの手厚いサポート有 未経験入社が95%でも、業界売上No.1の理由! アサンテの仕事を学ぶための研修センターがあります。 入社後にメンテナンスサポートの知識や家の構造などを学びます。 その後は約1ヶ月間先輩に同行して一緒にお客様宅へ訪問。 先輩がマンツーマンでサポートしてくれるので、安心してチャレンジして下さい。 2.スケジュール管理は自分でコントロール可能 「アポイントが取れたらランチしよう!」 「ちょっと休憩、午後に集中!」というように無理なく自分のペースで働けます。 3.残業ほぼなし 基本的に残業はありません。 たまにの残業でも18時には退勤可能です。 お休みも調整しやすくプライベートと仕事を両立できます。 また、無理なく働きやすい環境なので、ワーキングママ(パパ)や若手、ミドル世代も幅広く活躍中! 4.インセンティブ(業績給)支給アリ あなたのアポイントからご契約いただいた場合、あなたにもインセンティブが支給されます!! |
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◎千葉市のまちづくり企業/拓匠開発グループ/新規分譲住宅の営業(完全反響営業)/未経験歓迎
勤務地 |
千葉県千葉市中央区弁天2-20-20 株式会社拓匠開発 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 ◎新築分譲住宅営業(完全反響営業) 土地開発から建物の引き渡しまでを自社一貫で 手掛ける当社が売り出す「新築分譲戸建て」の カウンターセールスを担当して頂きます。 【具体的な業務内容】 ・お客様との商談などの営業活動 ・契約業務 ・お引渡し業務 ・販売現場の整備 【営業スタイル】 基本的にお客様からのお問い合わせに対応する 反響営業です。ただしお客様の対応は別部門が担当。 新規顧客の開拓に飛び回ることはありません。 【仕事の特徴】 平屋だけの分譲地や、分譲地の中に自社で運営する ベーカリーを併設した分譲地、グッドデザイン賞を 受賞した分譲地など、当社でしか創れない魅力的に 分譲住宅を販売することができます。 【キャリアプラン】 近い将来は住宅営業部門のマネージャーへと 昇進。その後は仕入物件の精査(値付け)や 分譲プロジェクトの事業計画の立案、 分譲期コンセプトや建築プランのチェックなど、 プロジェクトリーダーとしてのやりがいの大きな 仕事にもチャレンジできます。 |
求める人材 |
資格 ◎高卒以上の方、営業未経験の方も歓迎します。 ★社内教育が充実していますので安心の職場です。 ◎PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ◎要-普通自動車運転免許 <こんな方を歓迎します> ・営業経験がある方(業界・経験年数不問) ★不動産業界で営業経験がある方は尚歓迎 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方は優遇します ★選考のポイント 「本能に、感動を。」という 拓匠開発グループの理念に共感して頂ける方 【こんな志向・タイプの方ならピッタリ】 ・社内外問わずコミュニケーションを大切にできる方 ・自身の業務に対して主体的に取り組むことができる方 ・地域社会の発展に貢献する会社で働きたい方 ・伸び盛りの活気あふれる会社で働きたい方 ・街づくりなどにも興味がある方 ・地元の優良企業で長く安心して働きたい方 <求める志向・タイプ> 【関係構築】人に働きかけ多くの人と関係を築く 【交渉・折衝】交渉や折衝にも臆する事なく取り組む 【チームワーク】周囲と協力しながら協調的に物事を進める |
経験を活かし次世代のリーダーへ◆安定成長企業で腰を据えて成長
勤務地 |
千葉県松戸市新松戸1-359-1 幸和ビル1階 ハウスパートナー 本社管理部 |
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給与例 |
給与例 □年収450万円可能 (入社1年目:23歳/未経験) →月給27万円+歩合+賞与 □年収700万円可能 (入社3年目:27歳/店長代理) →月給34万円+歩合+賞与 □年収800万円可能 (入社5年目:30歳/支店長) →月給45万円+歩合+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 □賃貸仲介件数ランキング14年連続1位 □安定企業で業界&営業経験を活かす □経験・スキルに見合った給与をご用意 □自由度の高い裁量のもと実力を発揮◎ □次世代の幹部候補を目指せるチャンス ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― □□地域密着型の安定成長企業□□ □賃貸仲介件数ランキング14年連続1位 □創業20年の成長企業 □管理物件1.8万戸以上&入居率96%! □グループ全体売上高約45億円! 従業員数286名 千葉県No.1の実績を誇る当社。 不動産賃貸の枠を超え、お客様と物件の マッチングパートナーとなることを目指し ハウスパートナー「らしさ」を活かした ビジネスの実現に取り組み続けています。 現在は「第二創業期」を掲げ、 これからの事業拡大に向けて 新たなノウハウを取り入れている最中です。 さらなるエリア拡大や新規顧客獲得のため あなたの営業経験を発揮し、 そして将来的には幹部候補として 会社の今後をけん引してください! ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― □□自分の裁量で動ける営業職□□ □新規顧客獲得のための提案 □富裕層への物件販売提案 □管理物件の仕入れ業務 その他、当社が扱う各種物件の価値を 最適化し、あらゆるニーズに応じた サービスを提供していくのが 当社営業職が担うミッションです。 どのように営業活動を展開していくか、 手法やターゲットを定めることなく 営業一人ひとりにお任せしています。 これまで培ってきた実績・ノウハウや 地域に深く根ざした様々な情報など、 当社の強みも活用し、目標達成に 向けて営業スキルを発揮してください! ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― □□安定や成長を実現できる環境□□ □インセンティブや賞与あり! 年収450万円〜800万円も可能! □宅建士などの資格手当支給 試験合格により祝金支給あり □成果を評価した昇給・賞与制度 活躍次第で収入UPが可能 □長期休暇あり◎メリハリをつけて 無理することなく活躍! □賃貸住宅支援制度をはじめ 報奨金や社内表彰など待遇充実 □転勤なし◆地域に根ざして 生活基盤を築ける環境 他にも、安定成長企業として スタッフのライフスタイルも尊重した 働きやすい環境を整えてきました。 当社の未来をともに見据えて、 長く活躍してくださる方を歓迎します! |
求める人材 |
求めている人材 □不動産、ハウスメーカー、 建築業界での経験がある方歓迎 □業界未経験でも、 富裕層への販売・営業経験や 高級商材の営業経験がある方も大歓迎! □学歴不問 □経験不問 □20代、30代スタッフ活躍中 □ブランクOK □仕事復帰応援 □必須条件 ◆要普通免許(AT限定可) ◆日本語能力試験(JLPT)N1取得者、 または同等の日本語スキル □下記の方は特に大歓迎! ◇管理物件の仕入れの経験や ノウハウをお持ちの方 ◇経験を活かして主体的に取り組める方 □将来のキャリアについて 中間管理層やリーダー層が主体となり 会社を動かしていく組織づくりを目指し、 キャリアの機会をご用意している当社。 適性やスキル、希望により、 将来的に営業戦略の考案・企画など 営業の上のレイヤーを担当して 業務を動かすことが可能です。 経営陣とともに当社の今後の発展を けん引していくポジションとなり、 活躍の幅を広げることができます。 これからの会社づくりの 中核メンバーとして、 キャリアを描いていきませんか? |
未経験からデスクワークに挑戦!実働7.5時間&残業ほぼなし
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区横戸町947 ツチヤ自動車 千葉北店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 370万円/入社2年目(月給22.5万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇.+*◇.+*◇.+*◇.+*◇.+* オフィスワークデビューも歓迎! 【実働7.5時間×残業ほぼナシ!】 プライベートも大切にできる環境で 新しい一歩を踏み出してみませんか? ◇.+*◇.+*◇.+*◇.+*◇.+* 《 業務内容 》 経験やスキルに合わせて、 まずは、できる業務からお任せしていきます。 簡単な作業が多いので 未経験でも安心してスタートできます。 少しずつできることを増やしていきましょう! ■データ入力業務 └伝票の確認・集計業務 ■中古車の名義変更 └申請書類の作成 └陸運局での手続き ■お客様対応 ■メール対応 ■電話対応 など 同店舗の先輩はもちろん、 他の店舗の事務スタッフにも 電話やメールですぐに相談できる環境です。 《 ツチヤ自動車について 》 千葉・東京に根差し7店舗を展開。 創業から50年以上にわたり、 地域の皆様のカーライフを トータルサポートしてきました。 長い歴史に甘んじることなく 今後もスタッフ一丸となって 成長し続けていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 \第二新卒・未経験OK!/ 事務デビューしたい方も大歓迎! 腰を据えて働ける環境が整っています! *学歴不問 *ブランクOK *20代・30代活躍中! ▼活かせるスキル・資格 ◎簿記の資格(3級程度でOK!) ◎経理の知識 ◎基本的なPCスキル 【必須】 ◎普通自動車免許(AT限定可) |
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普通免許OK!!役員運転手★土日休/賞与2回/年齢,経験に応じて優遇
勤務地 |
千葉県習志野市 株式会社ヨシダテンポラリー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「タクシーで働くのって毎回、どんな人が乗るのか分からないから…ちょっと不安。」 そんな気持ち、すごくよく分かります。でもご安心を。当社の送迎ドライバーは、企業役員など“決まった方”の送迎がほとんど。タクシーやバスのように不特定多数の対応をするわけではないため、人見知りの方や初対面が苦手な方でも始めやすい環境です。顔なじみのお客様とのやり取りが増えていく中で、「またよろしく」「今日もありがとう」といった言葉がやりがいに変わる場面も。落ち着いたコミュニケーションが何より大切にされるお仕事です。 □「40代からの10年、20年」を支える職場□人生設計が描ける仕事 40歳前後になると「この先ずっと続けられる仕事がしたい」「家族や将来のために安定した環境を選びたい」といった気持ちが強くなるもの。当社は、まさにそんな“これからの10年・20年”を見据えたキャリアに応えられる職場です。企業役員など決まった方の送迎が中心だから、体力的にも無理なく、年齢を重ねても続けやすい。さらに収入も固定給+賞与ありで、生活設計にも安心感があります。これまでの経験を活かしながら、長期的に腰を据えて働ける仕事を探している方に、ぴったりの環境です。 □実質勤務時間が少なめ□□でも収入はフルタイム級 送迎業務の多くは朝や夕方の時間帯が中心。移動先での待機時間も多めなので、体力的な負担が少なく「実質ゆったり」した働き方が可能です。にもかかわらず待遇はフルタイム並みの固定給+賞与で、しっかり生活を支えられるのがポイント。空き時間が生じても、待機所で自分の趣味や勉強に取り組むこともOK。無理なく稼ぎたいあなたにピッタリの環境です。 □土日祝は基本お休み□プライベート優先OK 送迎先は企業役員が中心なので、土日祝はほとんど稼働がありません。家族との時間や自分の趣味を楽しみながら、安定した収入を確保できるのは大きな魅力。子どもの学校行事や家族旅行にも行きやすく、ライフイベントと仕事を無理なく両立可能です。「仕事ばかりで疲れ果てる…」なんて心配もなく、余裕ある生活を手に入れられます。 □車内の空き時間は自由に活用□□ストレスフリー勤務 送迎業務の性質上、お客様を待つ時間が発生します。その間は基本的に自由に過ごしてOK!読書やスマホで動画を見る、資格勉強をするなど、自分の好きなことに没頭するチャンス。仕事中でも適度なリラックスや自己啓発の時間を確保できるため、精神的なストレスがたまりにくいのもポイント。あなたらしいライフスタイルを崩さずに働けます。 □マイペースな人でも大丈夫□ノルマなし&マイペース可 タクシードライバーによくある営業ノルマは一切ありません。焦る必要がなく、ゆとりをもって業務に取り組めるのは当社ならでは。接客も役員クラスの方々が相手ですから、無理に話を盛り上げる必要もなし。「自然体のコミュニケーション」で感謝されるシーンが多いので、マイペースなあなたでも大いに活躍可能です。 □安心の固定給+賞与□年齢不問でスタート可 当社は歩合制ではなく、安定の固定給としっかりした賞与が支給されるので、長期的な生活設計が立てやすい環境です。40代・50代での未経験スタートも歓迎しており、「今からでも遅くないかな…」という不安を吹き飛ばせる体制が整っています。年齢を重ねてからの転職でも、働きやすく・続けやすいのが当社の魅力。ぜひ一度、あなたのキャリアプランをお聞かせください。 □高齢化も好景気も関係ナシ□仕事がなくならない安定職 当社は大手企業との契約がメインで、社会情勢が変化しても安定した需要があります。公共交通機関とは異なり、役員送迎のニーズは景気に左右されにくいのが特徴。乗車するお客様は限られているため、急に「お客様がいなくなる…」という心配も少なめ。将来のことを考えて“ずっと続けられる”仕事を探している方には、安心の選択肢になるでしょう。 |
求める人材 |
求める人材: 普通自動車運転免許(高卒以上) |
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17時までの勤務で月給30万円も可能!効率よく働く|賞与有◎
勤務地 |
千葉県千葉市緑区おゆみ野中央2−3−1 ミスターマックスおゆみ野ショッピングセンター内 Gaya おゆみ野店(株式会社Kaya) |
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給与例 |
給与例 |月収例| 入社3年目、月100万円売上のスタイリストの場合 月収30万円:月給25万円+歩合 ※月4週計算 |
仕事の概要 |
仕事内容 商業施設内の美容室で、主婦の方やファミリーなど幅広いお客様が来店されるサロンでの施術をお任せします! ブランクがある方も大丈夫!技術面は先輩スタッフがサポートしていきますし、定期的に店内で勉強会も行っています。 「そろそろブランクから復帰しようかな」「休日の日数や勤務時間を調整したい」という方は、是非面接にてご相談くださいね* ー 〇Gayaおゆみ野店の特徴 ・ブランクOK!経験者歓迎 ・選べる月8日〜11日休み ・商業施設内だから入客チャンス沢山 ・集客なし&クリーンスタッフ在籍で施術に集中 ・長く働くにも安心の福利厚生と働き方 ー 〇17:00までの時短勤務 9:00〜17:00までの勤務でプライベート充実◎多少の残業もありますが、もちろん残業代は支給されるので、「今日は残ってこの仕事をやり切ってから帰ろう」「予定があるから17時ピッタリで帰ろう」など、メリハリを持って働くことができます! ー 〇先輩インタビュー 他サロンで美容師として経験を積み、ヘアメイクをしたくて写真館に転職しました。 実際にヘアメイクの仕事をしてみると、美容室で働くことのやりがいや楽しさに気づき、やっぱり「美容室で働きたい!」と思いGayaおゆみ野店に入社。 正社員として働いていますが、社会保険完備で勤務時間も8時間で17時までの勤務。夜の練習もなく仕事が終われば早く帰れたり、ブログの更新などもなくサロンワークに集中できることは、私にはとても働きやすいです。 役割やミーティングなどもなく、サロンワークだけをシンプルに楽しめるので嬉しいです! ー 〇オーナーより はじめまして!オーナーの大川です。 Gayaおゆみ野店は「楽しんで仕事をする」をコンセプトに、スタッフみんなが心から楽しんで働けるサロンづくりを考えています。 頑張っているスタッフには、頑張った分しっかり恩返しをしたい! そんな想いから、お休みの頻度を月8日〜11日で選択できたり、社会保険を完備するなど、働く環境を整えています。 活躍できるチャンスもたくさんありますよ!例えば、 「リーダーとしてスタッフを引っ張りながらバリバリ働いてみたい!」 「しっかりと自分の仕事をしていきたい!」こんな方も大歓迎! やる気があって、楽しく仕事がしたい人が集まるサロンにしたいと考えているので、面接にてお会いできることを楽しみにしております。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎要美容師免許 ◎経験の浅い方、技術に不安のある方もお気軽にご相談ください。 |歓迎条件| ・働き方を選びたい方 ・子育てと仕事を両立していきたい方 ・ブランクから徐々に復帰したい方 ・頑張った成果は目に見えるカタチで評価してほしい方 ・家から通いやすい場所で働きたい方 ・地域の方や常連さんが多く、落ち着いたサロンで働きたい方 ・プライベートの時間も大切にして、美容師を長く続けたい方 |
未経験歓迎/土地を買う営業!東証プライム企業/インセンティブあり◎
勤務地 |
千葉県千葉市中央区 ケイアイスター不動産株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容について 【仕事概要】 戸建て分譲住宅用地(建売住宅用地)の仕入れ、建物完成後に不動産仲介業者様に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。 土地仕入れから建物販売までを一貫して管理するため、とてもヤリガイのあるお仕事です。 【仕事詳細】 分譲住宅を建てるための用地仕入れをお任せします。 仕事の流れ (1)担当エリア内の不動産仲介業者を訪問(1日10件前後) (2)雑談して仲良くなりつつ、情報のヒアリングや用地の情報収集 (3)仕入れ値、販売価格を考え、仕入れ計画を立案 (間取りplan、立地place、価格priceのPPPがポイント!設計など他部門と協力し協力して作り上げます) (4)施工部門へ引継ぎ (5)住宅完成後は、仲介業者やグループ会社に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。 ★ポジション相談可能&必要であれば会社説明を人事が実施いたします★ |
求める人材 |
資格 高卒以上下記すべてを満たす方 ・高校卒業以上 ・普通運転免許(AT限定可) ※入社までに取得いただければ大丈夫です。 |
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普通免許OK!!役員運転手★土日休/賞与2回/年齢,経験に応じて優遇
勤務地 |
千葉県市原市 株式会社ヨシダテンポラリー |
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仕事の概要 |
仕事内容: □実質勤務時間が少なめ□□でも収入はフルタイム級 送迎業務の多くは朝や夕方の時間帯が中心。移動先での待機時間も多めなので、体力的な負担が少なく「実質ゆったり」した働き方が可能です。にもかかわらず待遇はフルタイム並みの固定給+賞与で、しっかり生活を支えられるのがポイント。空き時間が生じても、待機所で自分の趣味や勉強に取り組むこともOK。無理なく稼ぎたいあなたにピッタリの環境です。 □土日祝は基本お休み□プライベート優先OK 送迎先は企業役員が中心なので、土日祝はほとんど稼働がありません。家族との時間や自分の趣味を楽しみながら、安定した収入を確保できるのは大きな魅力。子どもの学校行事や家族旅行にも行きやすく、ライフイベントと仕事を無理なく両立可能です。「仕事ばかりで疲れ果てる…」なんて心配もなく、余裕ある生活を手に入れられます。 □車内の空き時間は自由に活用□□ストレスフリー勤務 送迎業務の性質上、お客様を待つ時間が発生します。その間は基本的に自由に過ごしてOK!読書やスマホで動画を見る、資格勉強をするなど、自分の好きなことに没頭するチャンス。仕事中でも適度なリラックスや自己啓発の時間を確保できるため、精神的なストレスがたまりにくいのもポイント。あなたらしいライフスタイルを崩さずに働けます。 □マイペースな人でも大丈夫□ノルマなし&マイペース可 タクシードライバーによくある営業ノルマは一切ありません。焦る必要がなく、ゆとりをもって業務に取り組めるのは当社ならでは。接客も役員クラスの方々が相手ですから、無理に話を盛り上げる必要もなし。「自然体のコミュニケーション」で感謝されるシーンが多いので、マイペースなあなたでも大いに活躍可能です。 □安心の固定給+賞与□年齢不問でスタート可 当社は歩合制ではなく、安定の固定給としっかりした賞与が支給されるので、長期的な生活設計が立てやすい環境です。40代・50代での未経験スタートも歓迎しており、「今からでも遅くないかな…」という不安を吹き飛ばせる体制が整っています。年齢を重ねてからの転職でも、働きやすく・続けやすいのが当社の魅力。ぜひ一度、あなたのキャリアプランをお聞かせください。 □高齢化も好景気も関係ナシ□仕事がなくならない安定職 当社は大手企業との契約がメインで、社会情勢が変化しても安定した需要があります。公共交通機関とは異なり、役員送迎のニーズは景気に左右されにくいのが特徴。乗車するお客様は限られているため、急に「お客様がいなくなる…」という心配も少なめ。将来のことを考えて“ずっと続けられる”仕事を探している方には、安心の選択肢になるでしょう。 |
求める人材 |
求める人材: 普通自動車運転免許(高卒以上) |
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社歴問わずインセンティブで高収入◎残業ほぼ無/cbaco1
勤務地 |
千葉県千葉市中央区中央1-10-7 日進中央ビル3階 結婚相談所ムスベル 千葉店 (ムスベル株式会社) |
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給与例 |
給与例 月収27万6000円…月給21万5500円+インセンティブ(入社1年目・一般職) 月収38万0000円…月給24万2500円+インセンティブ(入社3年目・チーフ) 月収59万2000円…月給32万円+インセンティブ(入社6年目・店長) |
仕事の概要 |
仕事内容 <お仕事中のワンシーン> 【お客様】 「結婚の話題になったら嫌な顔をされてしまって…。今はいいけれど誰かそばにいてくれる方がいれば、親としても安心なんですけどねぇ…。」 【カウンセラー】 「そうですよね。私も子どもがいるので分かります。親だからこそ触れづらい話題もありますよね。よければ私どもがお客様とお子様との橋渡しになれるかもしれませんので、一度お話しだけでもお聞きになられませんか?」 【お客様】 「こんな話を気軽にできる人も周りにいないから聞いてもらえて本当に嬉しいわ。一度相談に伺ってみようかしら。」 : : このように、お電話先は独身のお子様をもつ親御様。お子様の縁談を考えるきっかけとなる当サービスを親御様にご案内していきます。お客様の不安に耳を傾けて、お悩みをお伺いしていくうちに次第とお客様も前向きなお気持ちになってくださります。 <大切な我が子に幸せになってほしい。> そんな切実で繊細な想いを抱えている方がお相手になりますので、巧みな話術で【売り込む】というよりも、飾らない自然な言葉で【聞いて寄り添う】ことが得意な方のほうが活躍できる、ちょっぴり特別なこのお仕事。『聞き上手』のあなたなら、すぐにお客様の心を開き、ご信頼いただけること間違いありません。 *━━━━━━━━━━━━━━━━* ◆仕事内容◆ 結婚相談所「ムスベル」のカウンセラーとして、お電話での予約受付や面談業務をお任せします。 ご自身でアポイント取り(自アポ)から面談対応まで行う場合と、専属のコールセンタースタッフがアポイントを獲得し、面談対応のみを引き継ぐ2パターンがあります。お電話先や面談相手は、ほとんどが独身の息子さん・娘さんを持つお父様・お母様です。 ◎ノルマはありません◎ < 業務の流れ > @【お客様への架電】 リストに沿ってお客様へお電話をおかけします。 ▼ A【資料の送付】 お客様のお気持ちをヒアリングしていきます。少しでも内容が気になっているご様子が伺えたら、資料案内をします。 ▼ B【面談・入会案内】 お客様と面談の日程を調整し、後日ご来店いただきます。(多くの場合、初回来店されるのは親御様となります。)そこでお客様のお悩みや希望をお伺いしながら、サービスのご案内・ご入会の手続きを行います。 ★本番を想定したロープレ研修、オーダーメイドの研修制度で業務に必要な知識はしっかりとも網羅!実務デビュー後もOJT研修はもちろん、習熟度や本人の希望に合わせて研修を随時開催!手厚いフォロー体制があります。 ★契約後のカウンセリングは専任のアドバイザーへそのまま引き継げばOK!! *━━━━━━━━━━━━━━━━* ◆ Q&A ◆ 【質問@】 離婚歴があったり、子どもがいない人、独身の人でも出来ますか? 【回答】 もちろん全く問題ありません!実際に現スタッフも、独身/既婚、シングルマザー・ファーザー、恋愛歴が少ない・豊富など問わず、幅広い方が活躍されています。オペレーターや営業のお仕事が未経験だった方も沢山います! - 【質問A】 聞かれたことに答えられなかったり、親御さんの気持ちを汲み取れなかったらどうしよう…。 【回答】 大丈夫です。複数の質問に対して、回答をわかりやすくまとめたマニュアルやスクリプトをご用意しています。回答に困った場合は先輩スタッフがすぐにフォローに入りますので安心して慣れていけます。原則トーク例に沿って会話を進めていきますが、慣れてきたらアドリブもきかせながら、楽しく会話できるようになります。ご相談の回数を重ねていく中で自然と自分なりのトークパターンが出来上がっていくので焦らず一つひとつ覚えていきましょう♪ - 【質問B】 仕事での頑張りは、どのように反映されますか? 【回答】 売上に対し明確なインセンティブ制度を導入しています。さらにご自身でアポイントを獲得した際にもプラスでインセンティブが発生。その他各種キャンペーンや賞金などもあり、社歴問わず頑張り次第でいくらでも収入を伸ばしていくことができるのが、ムスベルの特徴です。 *━━━━━━━━━━━━━━━━* 「娘のあんなに綺麗な花嫁姿を見られて幸せです。本当にありがとうございました。」「結婚式で見せた我が子の笑顔は一生忘れません。」と、自分が最初におかけしたお客様から感謝のお言葉をいただけることも?? 【自分が繋げたお電話から、誰かと誰かのご縁が繋がっていく――。】そんな素敵なお手伝いを、ここで始めてみませんか? *━━━━━━━━━━━━━━━━* |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎! ┗職種・業種未経験からカウンセラーのお仕事に挑戦されたい方も大歓迎! ・ブランクOK ・学歴不問 ・免許証必須 [必須] 基本的なPCスキル(簡単な文字入力、メールなど) [活躍中のスタッフ] 30代・40代・50代・60代など幅広い年代の方が活躍中! □育児が一段落して社会復帰した元専業主婦の方 □子どものために生活を支えるシングルマザーの方 □接客業の経験を活かす第二新卒・若手・中堅層の方 ┗30代でご入社され、40、50、60代と長く活躍くださる方が多いです。 \ こんな方にぴったりです! / 1つでも当てはまったら、ご応募ください! (ぜひチェックしてみてください^^♪) □昔から人から相談されることが多い □「聞く」のが上手い・好きなほうだ □人の気持ちを的確にくみ取れるほうだ □地道にコツコツと取り組めるタイプだ □人の幸せを自分事のように嬉しく思える □誰かをサポートすることが好きだ □人を観察するのが好き・得意 □物事の本質を捉えるのが得意だ □楽しい職場で活躍したい □人をプロデュースするセンスがあると思う *━━━━━━━━━━━━━━━━* 【景気に左右されづらい業界で安定したキャリアを!】 「婚活サービス」を利用して結婚をする人の割合は年々増加傾向にあり、2020年には16.5%まで増加。婚活市場は景気の影響を受けづらく常にニーズが高いのが特徴です。ネットが主流になった現代においても、仲人型の結婚相談所のスタイルを変えず、「人が紡ぐご縁」を大切にしてきた当社では、全国の拠点で日々多くのご相談を寄せていただいております。『ぎゅっと結べば、ずっとつながる』という理念を大切に、創業から30年以上ずっと変わることなく親御様とお子様の幸せを心から願いサポートしてまいりました。この先も、一つでも多くの笑顔のために。ぜひあなたの力を貸してください! *━━━━━━━━━━━━━━━━* |
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