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勤務地 |
千葉県船橋市千葉県船橋市前原西2-14-2 津田沼駅前安田ビル別館2階26 株式会社KOPS |
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仕事の概要 |
仕事内容 <PR本文> 1,【Salesforceエンジニア募集】自由正社員として自分らしく働ける会社で働きませんか? 2,《高収入が可能!給与還元率最大85%》スキルにあった案件を選択していただけます! 3,《本社への出社義務なし!》9割がリモートワーク!充実した休日制度あり! 4,《完全週休二日制》土日祝休み!残業はほとんどなく家族との時間を確保できる! 5,《WワークOK》社内・社外ともに副業OK!自分のペースで収入UPを目指せます! <仕事内容> 株式会社KOPSでは【Salesforceエンジニア】を募集。 当社では“自由正社員”としてご活躍される方と一緒に働きたいと考えております。 今まで培ってきた経験を活かし、ぜひ自分らしく働ける環境でスキルを発揮してください! ■あなたにはメイン事業でもある“SES事業”をお任せ。 ■案件はスキルにあったものを選択可能! ■万一、待機になった場合でも給与は100%保証! ▽プロジェクトの一例▽ ■大手生命保険会社での開発支援 ■大手広告代理店での導入・開発支援 など、幅広く携わってきました。 ※「自由な案件選択制度」を設けているため、会社から一方的に指示された案件をやることはございません <自由正社員とは?> 弊社のミッションは「私たちの働き方で、IT業界を変えていく」。 これを体現していくべく、「自由正社員」という新しいワークスタイルを提唱しています。 実は、2022年5月には「自由正社員」が経済産業省特許庁公認の商標として承認。 この新しいワークスタイルを実践するための制度やルールをつくりながら、日々研究と実践を重ねてきました。 「自由正社員」は、現代社会で豊かな人生を送るために必要な土台である・・・ *人的資本:スキル・資格などの経験や能力 *金融資本:給与や報酬など収入に関すること *社会資本:職場や友人・家族などの人間関係 この「3つの資本」を自由に構築していくためのワークスタイル。 そして構築することができれば、自由な人生を設計できると言われており、「自由正社員」を通して自由に構築できる環境を作り上げたいと考えてます。 10人いれば10通りのキャリア。 100人いれば100通りの働き方。 これを実現するため、コップスでは「理想の働き方」を叶えたい人を全力で応援しています。 <社内制度と組織体制を紹介します> ■アンチブラック体制 →人事・労務・職場衛生関係の資格・国家資格を多数保有するバックオフィス責任者が、社内環境を整備し長時間労働を撲滅。 ■育児・介護体制 →育児・介護休業や関連休暇は当然、案件獲得の際も時差出勤やテレワークが可能なものを最大限考慮して獲得。 ■自由な案件選択制度 →案件に関する決定権をすべてあなた自身が持っており、案件情報を全て開示。 また、代表自ら個別の要望に合わせて案件を追加で獲得してくるので、より希望にマッチした案件を選べます。 そのため、会社から一方的に指示された案件をやることはありません。 ■明確な人事評価制度 →業界最高水準の最大85%の還元率で、明確で透明性のある評価を実施。 情報は常に開示され、不透明な評価や計算で報酬が支払われることはありません。 あなたの成果がそのままあなたの元へ。 納得感を持って働くことができます。 ■学習補助制度 →スキルアップをしようとしたり、新しい経験を積みたいと思ったら自己学習がつきものです。 そのため、書籍購入や外部研修の参加費用を会社が補助します。 モチベーションや向上心の高い意欲的なエンジニアの負担をサポートするため、参考書籍などの購入費用を全額負担します。 ■待機時の給与100%保証制度 →一般的な待機時の支給額は給与の6割程度。 ですが、コップスでは万が一待機になってしまっても毎月の給与は全額支給されるので安心して働けます。 休暇や有休などの取得もしやすい環境ため、無理なく腰を据えて働いていただくことが可能。 ■社内副業制度 →創業期の当社だからこそ、Webメディア事業・採用支援サービス・育成プロジェクトなど、様々な事業や社内プロジェクトが動いています。 既にある事業やプロジェクトに参加して社内副業をしたり、自分のアイデアや改善案から新しく立ち上げることも可能です。 ■社内完全ペーパーレス&フルリモ体制 →徹底したクラウド化&ペーパーレスの社内体制を実現し、入社時も含めて紙はいっさい使わず、日々の社内業務も全てスマホで完結します。 また、テキスト/オンラインコミュニケーションを推奨しており、出社義務や毎月の強制帰社、イベントなどは一切ありません。 |
求める人材 |
求める人材/能力 ■Wワーク・副業OK ■20代活躍中 ■30代活躍中 ■40代活躍中 ■経験者歓迎 ■第二新卒歓迎 ▽以下の言語等の経験を活かせます▽ ■AMPScript ■HTML ■JavaScript ▽こんな方にぜひ!▽ ■Salesforceエンジニアとして4年以上の経験 ■要件定義や設計などの上流工程の経験 ※上記に当てはまる方なら即戦力です!! |
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勤務地 |
千葉県船橋市千葉県船橋市前原西2-14-2 津田沼駅前安田ビル別館2階26 株式会社KOPS |
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仕事の概要 |
仕事内容 <PR本文> 1,「リモート中心で出社は最小限にしたい」という方、当社は【リモートワーク9割】です! 2,《SalesforceMarketingCloudエンジニア》Apex/VisualForce等の経験が活かせます! 3,《社内&社外ともに副業OK!》“自由正社員”として働ける環境!残業ほぼなし! 4,《待機時も給与100%を保証》本社への出社義務なし!年間休日120日以上! 5,【年収550万〜1000万円可能】育児・介護のため時差出勤も考慮し案件獲得! <仕事内容> マーケティングプラットフォーム「SalesforceMarketingCloud」の運用等が可能な方、ぜひ当社で経験を活かして働きませんか? 当社では、希望に沿う案件を自由に選択できます。 万一、待機となった場合も給与は全額支給。 ■ネイティブアプリの開発 ■ネットワークの構築・運用 など、多様な案件に携わる機会があります。 希望のキャリアプランを実現しやすい環境です。 ▽プロジェクトの一例▽ ■大手生命保険会社での開発支援 ■大手広告代理店での導入・開発支援 など、幅広く携わってきました。 ※「自由な案件選択制度」を設けているため、会社から一方的に指示された案件をやることはございません <自由正社員とは?> 弊社のミッションは「私たちの働き方で、IT業界を変えていく」。 これを体現していくべく、「自由正社員」という新しいワークスタイルを提唱しています。 実は、2022年5月には「自由正社員」が経済産業省特許庁公認の商標として承認。 この新しいワークスタイルを実践するための制度やルールをつくりながら、日々研究と実践を重ねてきました。 「自由正社員」は、現代社会で豊かな人生を送るために必要な土台である・・・ *人的資本:スキル・資格などの経験や能力 *金融資本:給与や報酬など収入に関すること *社会資本:職場や友人・家族などの人間関係 この「3つの資本」を自由に構築していくためのワークスタイル。 そして構築することができれば、自由な人生を設計できると言われており、「自由正社員」を通して自由に構築できる環境を作り上げたいと考えてます。 10人いれば10通りのキャリア。 100人いれば100通りの働き方。 これを実現するため、コップスでは「理想の働き方」を叶えたい人を全力で応援しています。 <社内制度と組織体制を紹介します> ■アンチブラック体制 →人事・労務・職場衛生関係の資格・国家資格を多数保有するバックオフィス責任者が、社内環境を整備し長時間労働を撲滅。 ■育児・介護体制 →育児・介護休業や関連休暇は当然、案件獲得の際も時差出勤やテレワークが可能なものを最大限考慮して獲得。 ■自由な案件選択制度 →案件に関する決定権をすべてあなた自身が持っており、案件情報を全て開示。 また、代表自ら個別の要望に合わせて案件を追加で獲得してくるので、より希望にマッチした案件を選べます。 そのため、会社から一方的に指示された案件をやることはありません。 ■明確な人事評価制度 →業界最高水準の最大85%の還元率で、明確で透明性のある評価を実施。 情報は常に開示され、不透明な評価や計算で報酬が支払われることはありません。 あなたの成果がそのままあなたの元へ。 納得感を持って働くことができます。 ■学習補助制度 →スキルアップをしようとしたり、新しい経験を積みたいと思ったら自己学習がつきものです。 そのため、書籍購入や外部研修の参加費用を会社が補助します。 モチベーションや向上心の高い意欲的なエンジニアの負担をサポートするため、参考書籍などの購入費用を全額負担します。 ■待機時の給与100%保証制度 →一般的な待機時の支給額は給与の6割程度。 ですが、コップスでは万が一待機になってしまっても毎月の給与は全額支給されるので安心して働けます。 休暇や有休などの取得もしやすい環境ため、無理なく腰を据えて働いていただくことが可能。 ■社内副業制度 →創業期の当社だからこそ、Webメディア事業・採用支援サービス・育成プロジェクトなど、様々な事業や社内プロジェクトが動いています。 既にある事業やプロジェクトに参加して社内副業をしたり、自分のアイデアや改善案から新しく立ち上げることも可能です。 ■社内完全ペーパーレス&フルリモ体制 →徹底したクラウド化&ペーパーレスの社内体制を実現し、入社時も含めて紙はいっさい使わず、日々の社内業務も全てスマホで完結します。 また、テキスト/オンラインコミュニケーションを推奨しており、出社義務や毎月の強制帰社、イベントなどは一切ありません。 |
求める人材 |
求める人材/能力 ■Wワーク・副業OK ■20代活躍中 ■30代活躍中 ■40代活躍中 ■経験者歓迎 ■第二新卒歓迎 ▽以下の言語等の経験を活かせます▽ ■Apex ■VisualForce ■LightningWebComponent ▽こんな方にぜひ!▽ ■SalesforceMarketingCloudを用いた4年以上の開発経験 ■要件定義や設計などの上流工程の経験 ※上記に当てはまる方なら即戦力です!! |
勤務地 |
千葉県船橋市千葉県船橋市前原西2-14-2 津田沼駅前安田ビル別館2階26 株式会社KOPS |
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仕事の概要 |
仕事内容 <PR本文> 1,《年収450万〜800万円可能》「WEBエンジニア」としてプロジェクトに参画してください! 2,【給与還元率最大85%】あなたの頑張りをしっかり還元していきます!充実した手当あり! 3,【賞与年2回】昇給制度も年2回!評価単位・経験・能力考慮!3年経験で年収560万円も! 4,【年間休日121日】こども看護休暇や介護休暇あり!土日祝休みで働きやすい◎ 5,《社内・社外ともに副業可能》待機となった場合も給与は全額支給! <仕事内容> 当社では、“自由正社員”という働き方を実現させるため、複数の事業を展開しています。 今回はWEBエンジニアとしてPJに参画してくださる方を募集。 メイン事業でもあるSES事業をお願いしたいと考えております。 あなたに合ったプロジェクトで、ぜひキャリアアップを実現させませんか? 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください。 詳しくお話をする機会をいただけることを、心よりお待ちしております。 ※万一待機となった場合も給与は全額支給です。 ▽プロジェクトの一例▽ ■DX案件の構想段階支援 ■Webサービスの上流支援 ■ネイティブアプリの開発 ■クラウドインフラ設計・構築 ■ネットワークの構築・運用 ■セキュリティエンジニアリング など、幅広く携わってきました。 ※「自由な案件選択制度」を設けているため、会社から一方的に指示された案件をやることはございません <自由正社員とは?> 弊社のミッションは「私たちの働き方で、IT業界を変えていく」。 これを体現していくべく、「自由正社員」という新しいワークスタイルを提唱しています。 実は、2022年5月には「自由正社員」が経済産業省特許庁公認の商標として承認。 この新しいワークスタイルを実践するための制度やルールをつくりながら、日々研究と実践を重ねてきました。 「自由正社員」は、現代社会で豊かな人生を送るために必要な土台である・・・ *人的資本:スキル・資格などの経験や能力 *金融資本:給与や報酬など収入に関すること *社会資本:職場や友人・家族などの人間関係 この「3つの資本」を自由に構築していくためのワークスタイル。 そして構築することができれば、自由な人生を設計できると言われており、「自由正社員」を通して自由に構築できる環境を作り上げたいと考えてます。 10人いれば10通りのキャリア。 100人いれば100通りの働き方。 これを実現するため、コップスでは「理想の働き方」を叶えたい人を全力で応援しています。 <社内制度と組織体制を紹介します> ■アンチブラック体制 →人事・労務・職場衛生関係の資格・国家資格を多数保有するバックオフィス責任者が、社内環境を整備し長時間労働を撲滅。 ■育児・介護体制 →育児・介護休業や関連休暇は当然、案件獲得の際も時差出勤やテレワークが可能なものを最大限考慮して獲得。 ■自由な案件選択制度 →案件に関する決定権をすべてあなた自身が持っており、案件情報を全て開示。 また、代表自ら個別の要望に合わせて案件を追加で獲得してくるので、より希望にマッチした案件を選べます。 そのため、会社から一方的に指示された案件をやることはありません。 ■明確な人事評価制度 →業界最高水準の最大85%の還元率で、明確で透明性のある評価を実施。 情報は常に開示され、不透明な評価や計算で報酬が支払われることはありません。 あなたの成果がそのままあなたの元へ。 納得感を持って働くことができます。 ■学習補助制度 →スキルアップをしようとしたり、新しい経験を積みたいと思ったら自己学習がつきものです。 そのため、書籍購入や外部研修の参加費用を会社が補助します。 モチベーションや向上心の高い意欲的なエンジニアの負担をサポートするため、参考書籍などの購入費用を全額負担します。 ■待機時の給与100%保証制度 →一般的な待機時の支給額は給与の6割程度。 ですが、コップスでは万が一待機になってしまっても毎月の給与は全額支給されるので安心して働けます。 休暇や有休などの取得もしやすい環境ため、無理なく腰を据えて働いていただくことが可能。 ■社内副業制度 →創業期の当社だからこそ、Webメディア事業・採用支援サービス・育成プロジェクトなど、様々な事業や社内プロジェクトが動いています。 既にある事業やプロジェクトに参加して社内副業をしたり、自分のアイデアや改善案から新しく立ち上げることも可能です。 ■社内完全ペーパーレス&フルリモ体制 →徹底したクラウド化&ペーパーレスの社内体制を実現し、入社時も含めて紙はいっさい使わず、日々の社内業務も全てスマホで完結します。 また、テキスト/オンラインコミュニケーションを推奨しており、出社義務や毎月の強制帰社、イベントなどは一切ありません。 |
求める人材 |
求める人材/能力 ■Wワーク・副業OK ■20代活躍中 ■30代活躍中 ■40代活躍中 ■経験者歓迎 ■第二新卒歓迎 ▽以下の言語等の経験を活かせます▽ ■HTML ■CSS ■JavaScript ■Python ■Ruby ■PHP ■Java ■Go ▽こんな方にぜひ!▽ ■WEBエンジニアとして4年以上の経験 ■要件定義や設計など上流工程の経験 ※上記に当てはまる方なら即戦力です!! |
前職給保証/経験者優遇/年休130日/土日祝休/フルリモート
勤務地 |
千葉県松戸市 グルーコードコミュニケーションズ株式会社 松戸 |
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給与例 |
給与例 1080万円/47歳・スペシャリスト職・経験25年(月給90万円) 720万円/34歳・マネージャー職・経験12年(月給60万円) 520万円/27歳・リーダー・経験6年(月給43.3万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 良質なプロジェクト、優秀な同僚とスキルアップ 週休3日相当の休日(年間130日) 時短勤務可能 日本国内どこでも居住可能 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年間休日130日|完全週休2日|土日祝休 □前職から100万円UPしたメンバー多数 □働き方は十人十色!フルリモートもOK☆ □家庭を優先した時短勤務や副業もOK! □残業月平均9.5h・フレックスタイム制 □復職率100%・産休・育休取得実績多数 □家庭や子供の用事でお休み調整可 □上場企業と同水準の制度|福利厚生充実 □良質な案件を選べてスキルアップできる +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □自分の幸せを最優先にした働き方を□ ◎上流工程やPM・PLにチャレンジしたい… ◎教育やマネジメントにも興味がある… ◎子どもや家族との時間を増やしたい… ◎地方に住みながら最先端の案件に就業… ◎フルリモートで働きたい etc… まずはあなたの将来や実現したい ことについて真剣に話し合いましょう。 スキルアップし、キャリアアップするには 良質なプロジェクトで、優秀な同僚と働く必要があります。 当社には両方がそろっています。 また、家庭をお持ちの方の中には、 「仕事と家庭のどちらを優先すべきか」に 悩んでいる方もいらっしゃるはずです。 私たちは子どもが中学校に上がるくらい までは家庭を優先すべきだと考えています。 仕事に打ち込むのは子どもが 手離れしてからでも遅くありません。 当社ではスキルアップ、キャリアアップしながら 完全在宅で家庭と仕事を両立しているメンバーや、 残業を一切せずに年間130日以上を 休みにしてプライベートを充実 させているメンバーもいます。 あなたも当社で自分の幸せを 最優先した働き方を見つけませんか。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 Webシステムや業務システムの要件定義から マネジメント〜開発までをお任せします。 自社サービスのシステム開発や、 最新技術にもチャレンジ可能です。 また自社メンバーでチームを編成し、 新事業、新サービスを開発するラボ型開発も行っています。 PM・PLのサブ的なポジションに 関わっていた方やSEとして 上流寄りの業務に携わっていた方、 PMOからステップアップしたい方も歓迎。 エンジニア主体での組織作りを行って いるためキャリアを積みたい方は、 ゆくゆくはマネージャーなどの役職に 就いていただくことにも期待しています。 やりたい仕事がスキル的にできない 場合は学ぶべき知識をアドバイスしたり、 目標へのブリッジとなる案件を 挟んでもらったりと様々な方法を提案します。 意志があるエンジニアならしかるべき 環境に置かれればやりたいことを 必ず実現できると思っています。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 【主なソリューション】 ■Webシステム ・ECフロントシステム ・販売管理システム ・予約システム など ■業務システム ・顧客管理システム ・販売管理システム ・在庫管理システム など ■開発環境 Java、JavaScript、C、C++、C#、 VB.NET、PHP、Python、Ruby、Go、 TypeScript、React、SAP、VBA、 WinActor、UiPath、Unity、MySQL、 Oracle、AI、VR、GCP、Azure、AWS、 Android、Linux、Angular、SQL □ラボ型開発の実績、社員インタビューも掲載 https://www.gluecode.co.jp/recruit/ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 いい仕事をすれば、報酬は上がる 》 ほぼ全員が収入UPを果たしており、 前職から100万円以上年収が 上がった方も多数活躍しています。 その背景にあるのが”良い仕事”を しているという理由です。 やりたい仕事に関わることで 自ずとスキルが磨かれ、 結果として多くのメンバーが お客様から感謝されています。 いい仕事をして、報酬を上げ、 さらにいい仕事をする。 そんな循環を繰り返しながら、 あなたも収入を上げ続けてください。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 社員ファーストが基本理念です 》 働きやすい環境は今やほとんどの 企業で確立できています。 当社からすればそれは働く皆さんに 対しての最低限の約束です。 当社では社員一人ひとりが『楽しい』と 感じながら働ける条件や環境を常に 話し合い一緒に見つけていくことを 大切にしております。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 自分の幸せを最優先にした働き方を 》 Web/オープン系・業務系などのシステム 開発経験3年以上の方を対象としています。 プロジェクトリーダーやプロジェクト マネージャーに挑戦したい方も歓迎します。 やりたいことがあるのに 今の環境では実現できない。 そんなあなた、ぜひ一度お会いしましょう。 □エンドユーザーの取引比率は80% AWS、AI等の最新技術の案件多数あり! メーカー、金融、建設、EC、ヘルスケア など幅広い業界の案件が稼働中です。 □開発環境・使用ツール・技術領域 Java、JavaScript、C、C++、C#、 VB.NET、PHP、Python、Ruby、Go、 TypeScript、React、SAP、VBA、 WinActor、UiPath、Unity、MySQL、 Oracle、AI、VR、GCP、Azure、AWS、 Android、Linux、Angular、SQL ※転勤なし ※フルリモートOK ※リモート率90% ※東京、北海道、関東エリアを 中心に、全国でプロジェクトあり +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・49歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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【20〜40代活躍中】年収UP確約!平均100万以上年収UP
勤務地 |
千葉県千葉市 株式会社ウェム/千葉県及びプロジェクト先 |
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給与例 |
給与例 ■年収840万円/月給56万円+賞与 36歳・コンサルタント職(経験3年) ■年収810万円/月給54万円+賞与 39歳・PM職(経験15年) ■年収750万円/月給50万円+賞与 40歳・SE職 ■年収700万円/月給46.6万円+賞与 37歳・インフラエンジニア職 ■年収625万円/月給41.6万円+賞与 29歳・PG職 |
仕事の概要 |
仕事内容 豊富な案件の中から経験・希望に合ったプロジェクトをお任せ! □年収UP確約(半年以上の実務経験必須) □平均100万円以上の年収UPを実現! □年間休日125日以上/土日祝休み □残業は月平均6H以内/みなし残業なし! □リモート/完全在宅も相談可能 □営業・フルスタック講師との1on1面談 □希望に応じて複数案件をご提案 □要件定義など上流工程の案件も多数 □自社サービス・受託開発にも挑戦できる □毎年業績140%以上の安定企業 【POINT1】年収UPを確約 年収提示額は平均で前職年収+100万円以上。 多角的に事業展開している弊社だからこそ実現可能な【業界屈指の高水準な待遇】をお約束します。 みなし残業は一切なく、残業代は全額別途支給します。試用期間&待機中の給与変動も一切なし! 【POINT2】希望を最大限考慮したアサイン 豊富な案件を保有する弊社では、スキルや希望をお伺いした上で複数案件をご提案。 エンジニアの希望を最優先して参画プロジェクトを決定いたします。 【POINT3】充実の研修制度 自社プログラミングスクールを運営する弊社では教育体制が万全! 一人ひとりに合わせた学習方法で、配属前の研修はもちろん、 配属後のスキルアップまでしっかりとサポートします。 教育を担当するのは10年以上の経験を持つフルスタックエンジニア。 開発からインフラまで、どんな言語・環境にも精通した講師です。 ▼詳しい紹介インタビューはこちら▼ https://www.wantedly.com/companies/vv-e-nn/post_articles/510671 【POINT4】エンジニアファーストを徹底 役員や営業の中にSES出身がいる為、エンジニアの働きやすさを大切にしております。 そのため、年休125日以上・残業月6h・希望有休取得率100%を実現! 稼働が高まれば営業担当がすぐ交渉し、常にエンジニアが働きやすい環境を追究、改善に動いています。 【POINT5】株式上場を目指す成長企業 設立以来毎年140%超の業績成長を遂げている当社。 株式上場に向けてエンジニアの大型採用を行うと同時に、管理部門・営業体制を強化。 産業医による社員の健康管理を徹底し、全員が無理なく快適に働ける労働環境を提供します。 \年収UP事例をご紹介/ ◆年収435万円/29歳・PG (月給29万円+賞与)|弊社で年収185万円UP! ◆年収465万円/28歳・SE(月給31万円+賞与)|弊社で年収145万円UP ◆年収525万円/36歳・PG(月給35万円+賞与)|弊社で年収125万円UP! ◆年収585万円/36歳・PG(月給39万円+賞与)|弊社で年収73万円UP! ◆年収750万円/41歳・SE(月給50万円+賞与)|弊社で年収70万円UP! ◆年収840万円/36歳・コンサル(月給56万円+賞与)|弊社で年収90万円UP! ◆年収810万円/39歳・PM(月給54万円+賞与)|弊社で年収100万円UP! その他、転職者全員が年収UPを実現しています。 ▼エンジニアインタビュー▼ https://www.wantedly.com/companies/vv-e-nn/post_articles/498248 ▼社内イベントの様子▼ https://www.wantedly.com/companies/vv-e-nn/post_articles/515498 |
求める人材 |
求めている人材 【実務経験半年以上お持ちの方】 ◎ソフトウェアやWEB アプリ、スマホアプリの開発経験(言語不問) ◎サーバやネットワークの設計、構築、運用監視経験 ◎システム導入のコンサルティング経験 <1つでも経験・知識がある方は特に歓迎> ◎ネイティブアプリの開発経験 ◎RPAの導入経験・知識 ◎Firewall等の知識 ◎CCNAやCCNP等Cisco系の資格をお持ちの方 ◎Salesforce等のCRMの導入経験 ◎優遇!PM、PL、コンサル、PMO経験 <案件例> ・開発系:クラウド、Web・アプリ、組込み、汎用系 ・インフラ系:サーバ、AWS、Azureを用いた基盤構築、ネットワーク設計、運用監視 <開発環境> Java、JavaScript、PHP、C、C++、C#、Azure、AWS、VB.NET、COBOL、SQL、Python、SAP、VBA、WinActor、UiPath、Unity、Ruby、Go、TypeScript、React、Linux、UNIX等 <このような方にピッタリ> ◎現職より年収を上げたい方 ◎配属後もフォロー体制が整っている環境で働きたい方 入社後にあなたの担当となる営業が面接を行います。 「給与・年収を上げたい」 「もっとエンジニアとして力を付け成長したい」 「自社開発、受託開発に携わりたい」 「PMに挑戦したい」「上流工程の案件に携わりたい」 「風通しの良い職場で働きたい」 など、あなたの希望をぜひ聞かせてください! 面接は完全オンライン、私服でOK、19時以降もOKですので 少しでも興味を持っていただけた方は、まずはお気軽にご応募ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
全国フルリモート可/年休125日/完休2日土日/前職年収保証
勤務地 |
千葉県柏市 株式会社ウェム/千葉県柏市 |
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給与例 |
給与例 ★年収840万円/月給56万円+賞与 36歳・経験3年・コンサルタント職 ★年収810万円/月給54万円+賞与 39歳・経験15年・PM職 ★年収700万円/月給46万6000円+賞与 37歳・インフラエンジニア職 《 前職年収アップ多数 》 ★年収465万円/月給31万円+賞与 28歳・SE職(前職年収320万円) ⇒年収145万円UP! ★年収525万円/月給35万円+賞与 28歳・PG職(前職年収400万円) ⇒年収125万円UP! ★年収585万円/月給39万円+賞与 36歳・PG職(前職年収512万円) ⇒年収73万円UP! ★年収750万円/月給50万円+賞与 40歳・SE職(前職年収680万円) ⇒年収70万円UP! |
仕事の概要 |
仕事内容 □経験3年以上の方はフルリモート相談可 □前職年収保証!月給32万円以上!! □PL・PMの経験をお持ちの方は優遇◎ □プライム案件多数!選べるプロジェクト □年休125日・完全週休2日・土日祝休み □みなし残業一切なし!残業月平均6時間 □引っ越し手当有!都内で働きたい方も◎ □あなたの幸せを最優先にした働き方を! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□9月からの新メンバー大募集!□□ 開発からインフラ、プログラミングスクール の運営、自社アプリ開発、オフショア開発 幅広い事業を展開している私たち”ウェム”。 全国規模でITエンジニアを増員しており、 Web系又は業務系やアプリ開発の経験が 3年以上ある方の募集を行います。 日本全国居住可能! フルリモートで働きたい方も ぜひご相談ください。 実際に北海道〜沖縄まで日本全国で 当社のエンジニアが活躍しており、 地方にいながら東京の良質な案件に 参画することも可能です。 一方で首都圏以外に住まれていて、 都内で働きたい方には引越支援金として 10万円を支給しております。 当社では働く皆様の "本当にやりたいこと"を尊重しており、 ぜひ当社で自分の幸せを追求した働き方を 見つけて欲しいと思っています。 開発経験3年以上の方には内定時に前職 年収保証していますので是非ご応募下さい。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 Webシステムや業務システムの要件定義 からマネジメント〜開発までお任せします。 自社サービスのシステム開発や、 最新技術にもチャレンジ可能です。 ◎上流工程やPM・PLにチャレンジしたい… ◎教育やマネジメントにも興味がある… ◎子どもや家族との時間を増やしたい… ◎地方に住みながら最先端の案件に就業… ◎フルリモートで働きたい etc… まずはあなたの将来や実現したい ことについて真剣に話し合いましょう。 PL/PMを目指している方も大歓迎です! スキル的にやりたい案件が難しい場合は、 ジョイントになる案件を挟み、 あなたの理想が叶うように営業と 選任講師がしっかりサポートします。 あなたの希望を最大限考慮しますが、 主要都市に関しては常駐案件に 参画していただく場合もあります。 <プロジェクト例> 【開発系】 ■人材系WEBサービス開発 ■ゲームアプリ開発 ■大手金融系のDX化に向けた クラウドシステム開発 【自社サービス】 ■プログラミングスクール管理システム ■飲食店向け管理システム ■プログラミング学習用アプリ ■金融系アプリ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 フルリモートでも安心の職場環境 》 ◆月1回の面談あり 希望やスキルを常に更新することで、 あなたの理想の実現に向けて着実に ステップアップすることが可能です。 ◆在宅でも常に相談できる環境 元エンジニアの営業やスキル講師もおり、 エンジニアならではの悩みも 理解できる環境です。 講師はフルスタックエンジニアであり、 当社のアプリ開発をメインに 活動しているため、 どんな相談にも対応します。 本社のエンジニアにLINEや メールで相談もOK。 リモートワークだからとはいえ、 一人で悩む必要はありません。 困ったことがあれば何でも相談ください。 ◆自社でITスクールを運営 配属後もe-learningで学習も可能です。 もちろん無料ですのでぜひご活用下さい。 また資格取得支援制度や書籍購入負担 などもご活用くださいね。 ◆講師はこんな方です! 労ava、PHP、TypeScript、Python、 Go、COBOL、AWS、Firebaseなど、 どんな言語や環境にも対応できる フルスタックのエンジニアです。 弊社運営のプログラミングスクール講師、 かつ自社エンジニアの教育・サポートを 担っていただいております! 《 社員インタビューもご一読ください 》 ▼エンジニア講師編 https://www.wantedly.com/companies/vv-e-nn/post_articles/510671?source=related_posts ▼エンジニア編 https://www.wantedly.com/companies/vv-e-nn/post_articles/498248 ▼人事編 https://www.wantedly.com/companies/vv-e-nn/post_articles/492467?source=related_posts +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 《必須》 ・開発経験3年以上の方 聾eb系又は業務系、アプリ開発など 《歓迎》 ・開発チームでのリーダー経験 ・顧客との折衝経験(要件定義や基本設計) ・複数の案件を横断して担当できる方 ・プロジェクトマネージャー経験 ・ITコンサル、PMO経験 《人物像》 ・上流工程やPM・PLにチャレンジしたい… ・教育やマネジメントにも興味がある… ・子どもや家族との時間を増やしたい… ・地方に住みながら最先端の案件に就業… □職場環境・風土について 20代〜40代のメンバーが多く、 あなたもすぐに馴染めると思います。 スキルアップのための資格取得支援、 技術関連書籍購入補助や、 自社スクールなども充実しています。 □活かせるスキル Java、JavaScript、C、C++、C#、 VB.NET、PHP、Python、Ruby、Go、 TypeScript、React、SAP、VBA、 WinActor、UiPath、Unity、MySQL、 Oracle、AI、VR、Azure、AWS、 Android、Linux、Angular、SQL Web/モバイルアプリ、API開発、 クラウドサーバー(AWS/GCP等) オンプレミスサーバー、ネットワーク等 |
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年収例 |
850万円/40歳・入社4年目(月給65万円) 600万円/31歳・入社2年目(月給46万円) 380万円/26歳・入社1年目(月給29万円) |
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【案件情報や単価は全公開】Web/アプリ/クラウド等30,000件の案件から自由に選択/チーム参画も |
求める人材 |
ITエンジニア実務経験1年以上(言語・年数・工程不問)★平均年齢31.2歳|男女比7:3 |
■還元率80%超■年収200万円UP■月給35万円以上■還元率80%以上■案件内容・単価全て公開<年齢不問・人柄重視!>【ウィンヴォルブ株式会社】企業ページ
◆最低でも【還元率80%超】◆【案件選択制】案件単価・給与の決め方も全て公開!◆案件は希望を考慮◆年間休日130日/残業月10h以下/フルリモート案件あり◆フレックスタイム制も選択可◎業界トップクラスの『働く環境』を整えています!
勤務地 |
【★フルリモートOK★】転勤なし/案件先の希望を最大限考慮★東京・大阪… |
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年収例 |
770万円/経験8年目 入社1年目(月給64万円) 650万円/入社1年目(月給53万円 ※入社1年で年収200万円UP) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
最低でも『還元率80%超』×『上場グループ』 ★なにかしらの開発経験・インフラ経験がある方 |
株式会社東日本技術研究所(e-JAPAN IT Co., Ltd.)★フランス・パリ市場上場│世界3位のアルテングループの一員★在宅ワーク多数★定着率97%企業ページ
WEBアプリ、iOS・Androidアプリ、自社パッケージ開発、先端ロボット開発、AI/RPA推進(DX推進)、ADAS(先進運転支援システム)など最先端のプロジェクト多数。年間休日120日以上、残業少なめの環境です。
勤務地 |
<フルリモート可>東京、千葉、茨城、栃木、群馬、福島、宮城、新潟の各拠… |
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年収例 |
410万円/27歳・経験4年(月給27万円+諸手当+賞与) 590万円/34歳・経験8年(月給37万円+同上) 820万円/44歳・経験19年(月給48万円+同上) |
仕事の概要 |
希望最大限考慮★WEBアプリ、ADAS(先進運転支援システム)、AI、自社パッケージ開発など |
求める人材 |
ITの経験者歓迎/経験1年程度の方も大歓迎!/前職給与考慮/残業ほぼなし/未経験者も相談可 |
スターワークスグループ【合同募集】◆web面接可/上流工程◎/稼働率98%/希望配属率94%/定着率93%/◆東日本・関東・東海・西日本各社で募集企業ページ
創業以来、14年連続黒字経営!次世代航空機・スマートモビリティ・モーター開発、ロボティクスなど先端技術に携わることが可能。メーカーと同等水準の待遇を実現する環境です。
勤務地 |
希望勤務地で働ける/関東・東海・関西・中国・九州・東北・北海道・四国エ… |
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年収例 |
850万円/49歳・経験者・入社7年目(月給50万円+賞与+諸手当) 670万円/36歳・経験者・入社8年目(月給37万円+賞与+諸手当) 758万円/45歳・経験者・入社10年目(月給45万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
★長期/安定のキャリア支援、EV、ロボティクス、AI、半導体、産業機械、IoT等の設計開発エンジニア |
求める人材 |
設計・開発・解析の経験者歓迎! |
東証スタンダード上場◆年間休日121日以上◆主要取引先:パナソニック、ソニー、トヨタ、日産自動車、SCREENなど各グループ<株式会社ウイルテック>企業ページ
未経験からITインフラをつくるエンジニアを目指しませんか?◎研修充実◎残業12.7h ◎完全週休2日制(土日休み) ◎年間休日121日 ◎東証スタンダード上場企業 ◎未経験・第二新卒歓迎 ◎ワークライフバランスしっかり!
勤務地 |
希望を最大限考慮◆関東・関西・中部・東北・中国・九州★希望エリアへの配… |
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年収例 |
720万円/経験10年(月給43万円+賞与+諸手当) 500万円/経験5年(月給28万円+賞与+諸手当) 450万円/経験3年(月給25万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
ITインフラエンジニア/サーバー・ネットワーク/Linux・AWS・CCNA他★研修充実 |
求める人材 |
<未経験歓迎>ITインフラエンジニアとして働きたい方※高卒以上/第二新卒大歓迎/20代・30代活躍中 |
■還元率80%超■年収UP■案件選択制■フルリモ■案件内容・単価全て公開■月給35万円以上 <年齢不問・人柄重視の採用!>【ラッドステイト株式会社】企業ページ
★還元率80%超 / ★前給アップ確約 / ★フルリモートの案件多数 / ★年休130日 / ★フレックスタイム制も選択可能 / ★案件の自由選択など『ラッドステイト』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています
勤務地 |
【★フルリモートOK★】転勤なし/案件先の希望を最大限考慮★東京・大阪… |
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年収例 |
760万円/32歳/経験7年目(月給61万円) 650万円/29歳/経験5年目(月給53.5万円 ※年収200万円UP) 360万円/22歳/経験1年目(月給30万円) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
\経験年数・年齢・学歴不問!/★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 |
株式会社エスアイイー◆20年連続2桁成長◆ITスクールを秋葉原・新宿で運営◆5年目迄は定期昇給確約◆社歴5年以上の平均年収517万◆ホワイト企業認定ゴールド取得企業ページ
★ITデビューも、事務デビューも大歓迎★当社ではプロの講師が入社研修も担当しており、キャリアチェンジで手に職を付けたい方にとっても安心の教育体制が整っています!
勤務地 |
1〜3ヶ月(最長)間の研修後、秋葉原本社or新宿オフィスor23区内中心のプロジ… |
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年収例 |
850万円/中途10年目/40代前半(月給66万円+賞与) 400万円/中途3年目/30代前半(月給30万円+賞与) 350万円/中途1年目/20代前半(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
IT事務としてプロジェクトをサポートしていただきます★1〜3ヶ月間は研修だけに集中! |
求める人材 |
学歴、経験一切不問!第二新卒歓迎◎意欲重視です |
年間休日125日/土日祝休み/残業月15H以下 ◆株式会社グローバルビジョンテクノロジー ★グローバル人材育成に向けた研修制度充実企業ページ
【経験者募集】初任給:月給30万円以上|出社は月数回のみの在宅案件多数★インフラエンジニアがどんなものか分かっていれば実務未経験でもOK★経験年数不問!独学OK!習熟度に応じた研修有★『グローバル×IT技術』を強みに事業拡大中の成長企業!
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リモートワーク・在宅勤務7割◎・東京本社・関東(東京、神奈川、千葉等)… |
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年収例 |
710万円/45歳/ITインフラ設計・構築 PM経験15年(月給57万円+インセンテ… 640万円/33歳/ネットワークインフラ構築・運用経験7年(月給45万円+イン… 450万円/25歳/ヘルプデスク経験2年半(月給36万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
インフラ構築・運用保守◆豊富な案件あり/グローバル案件多数/チームで参画◆土日休み◆残業月15H以下 |
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WEB面接可◆IT業界経験者※分野・年数不問◆知識があれば実務未経験可◆第二新卒歓迎◆学歴不問 |
株式会社ノードコムFlint ◆年間休日125日以上◆残業1日1h程度◆完全週休2日(土日祝休み)◆海外有名企業と提携!ゲーム、AR、VR等で活躍!企業ページ
好きこそものの上手なれ
「好き」を活かすと、強みに変わる
好きなこと、得意なこと、興味あることは一人ひとり違いますが、そこが個性です。自分の個性を伸ばして仕事に活かす。そんなことを体現している社員をご紹介します。――――◆ゲームが好きすぎて/テスターAさん◆家で暇があったらゴロンと寝そ…
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勤務地 |
本社および東京・神奈川・埼玉・千葉などのプロジェクト先(テレワークOK!… |
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年収例 |
350万円/22歳・PG職・経験1年(月給20.5万円+プロジェクト報酬) 680万円/27歳・SE職・経験3年(月給32万円+プロジェクト報酬) 720万円/29歳・ITエンジニア職・経験6年(月給35万円+プロジェクト報酬) |
仕事の概要 |
ITエンジニア(PG・事務)業務全般★将来的には 最新のアプリやゲーム、AI等の開発にも携われます! |
求める人材 |
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