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28件(1〜28件を表示中)
【在宅ワーク制度あり】30代〜50代の女性活躍中! 充実した福利厚生でお待ちしております
勤務地 |
千葉県佐倉市生谷千葉県佐倉市生谷75-10 社会福祉法人千歳会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 軽費老人ホーム「ケアハウスちとせ」併設の 居宅介護支援事業所で正社員の ケアマネージャー(介護支援専門員)を募集中です。 居宅介護支援事業所での雇用ですが、 ケアハウスのプランも行って頂く予定です! (アピールポイント) ・在宅ワーク制度あり(1〜2週に1回程度の出社) ・残業少なめ(月5時間程度) ・有休消化率ほぼ100% ・主任ケアマネジャー優遇 ・ケアマネジャー資格更新費用は法人負担 ・資格取得支援制度あり ※制度を利用し、主任ケアマネジャー資格を取得した方もいます! ・資格更新、研修期間中も勤務扱い ・30代〜50代の女性スタッフ活躍中 ・明るく和やかな職場 (業務内容/正社員/介護支援専門員) 高齢者やそのご家族からの介護に関する相談に対し、 必要な介護サービスを活用しながら生活を支援します。 現場との兼務はありませんので、ケアマネ業務に専念できます。 ・介護保険各種サービス機関との調整 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・給付管理 ・行政や病院との連携 など ※介護ソフトは「ほのぼの」 ケアハウスちとせは、60名の自立した入居者様が 生活する軽費老人ホームです。 (介護職4名、看護師0名、相談員1名(ケアハウス)) デイサービスセンター、訪問介護事業所、 居宅介護支援事業所を併設して在宅サービスの充実を図っております。 担当件数は法定どおり(上限44件)。 但し、今回募集は事業拡大による募集ため、 入職時から上限近い件数を担当いただくことはありません。 (経験は問いません) 経験がある方は優遇しますが、未経験の方も歓迎です。 子育てやご家庭の事情などで現場から離れていた方など ブランクのある方も是非ご応募ください。 主任ケアマネジャーの方は給与等優遇いたします。 (働き方について) 年間休日115日で、月平均の残業時間は5時間程度と少なめ。 有休消化率もほぼ100%です。 夜勤がなく、仕事時間を自分で融通できるので、 長く働いていただきやすく、子育て中の方も多数活躍中です。 また、在宅ワーク制度(テレワーク)もあり、 ライフスタイルに合わせて、書類作成等を自宅で行う事が出来ます。 将来的に、スペシャリストまたは管理職として キャリア選択も可能。 当法人でどう成長するか、将来どう進みたいかの 選択肢も豊富にあります。 (当法人について) 平成12(2000)年設立の社会福祉法人千歳会では、 訪問介護サービスを中心に、居宅介護支援事業所や、 直営のデイサービスなど6拠点11事業所を運営。 「一人ひとりの人生を豊かに」の理念のもと、 お客様も、ご家族も、働く職員も、千歳会に関わった すべての人の人生が豊かになれる施設づくりを目指しています。 (応募の流れ) ・書類選考 ・面接(1回) ・採用(合否までは7日程度) WEBまたはお電話にて受け付けております。 お電話でのお問い合わせもお気軽にどうぞ。 電話 043-464-1577(担当:タカテラ) 公式ホームページ https://1000.or.jp/ 職場見学も可能です。 |
求める人材 |
資格・経験 ・ケアマネジャー(介護支援専門員) ・要普通自動車免許(AT限定可) ・経験者の方優遇 ・主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員)優遇 |
【資格不要&未経験大歓迎】年間休日112日/有給取得率84.1%
勤務地 |
千葉県山武郡横芝光町横芝千葉県山武郡横芝光町横芝422-41 社会福祉法人下総会 特別養護老人ホーム横芝光 |
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仕事の概要 |
仕事内容 (アピールポイント) ・6月からさらに給与アップ ・ICT導入で職員の負担軽減 ・有給取得率84.1%(23年度実績) ・年間休日112日(長期休暇などあり) ・男性の育児休暇取得率100% ・賞与年2回(前年実績約3.5ヶ月) ・2019年に設立した綺麗な施設で設備も充実 子育て中の方も働きやすい職場で新スタート! 未経験から始められる介護のお仕事です。 20代の若手から50代・60代の中高年・シニア世代まで在籍しています。 不安な方はまずは職場見学から! 面接(見学含む)に来ていただいた方へ 交通費を一律1,000円お渡しいたします。 (主な業務/正社員/介護職) 従来型定員40名・ユニット型定員40名の 特別養護老人ホームでの介護業務になります。 例えば... ・食事・入浴・移乗などの身体介助 ・介護記録記入 ・レクリエーションの実施 ・ミーティング・委員会への参加 など 利用者様の生活支援をお願いします。 ご利用者様一人一人が快適に過ごせるよう 身の回りのお手伝いをお願いします。 〜入社後の流れ〜 先輩によるOJTにてマンツーマンでレクチャーします。 実技だけではなく、定期的な研修もあるので、 基礎から少しずつ学んでいくことができます。 ・入職時座学研修 ・施設内研修(毎月2回以上) ・階層別研修 ・外部研修(毎月2回以上) 【ICT導入で負担軽減】 ・全職員にスマホ貸与 ・インカム連携 ・「眠りスキャン」アプリ導入 「特別養護老人ホーム横芝光」では 全職員にスマートフォンを貸与することで、 業務の効率化を図っています。 例えばそこで体温測定を行ったら自動的にデータが転送・ 集積されるようなシステムを導入しました。 インカムを通して全員が即座に意思疎通・ 連携できるのも、不安・負担の軽減になっています。 (子育て中の方も多数在籍中) 職員同士でも子育ての理解があり、 サポートしあえる環境が整っているため、 急な休みにも柔軟に対応します。 男性スタッフの育児休暇取得も推進しており 男女共に働きやすい環境です!! ※男性の育児休暇取得率100% (未経験・経験者ともに歓迎) 介護経験や資格は問いませんので未経験の方・ ブランクがある方も安心して働けます。 分からない事は先輩スタッフが親切に指導。 何でも聞ける風通しの良い職場環境です! 別の介護施設から転職してきた方・ 異業種から転職された方・ ブランクを経て職場復帰された方など、 様々な方が勤務しています。 当法人ホームページ https://naginosato.or.jp/ 【定員】 従来型特別養護老人ホーム 定員40名 ユニット型特別養護老人ホーム 定員40名 お電話でのご応募も可能です。 職場見学のお問い合わせなどもお気軽にどうぞ。 TEL 0479-75-4165(担当/採用係) |
求める人材 |
資格・経験 65歳迄(定年の為) ※継続雇用70歳迄 |
【★放課後等デイサービスの障がい者サ ポート★未経験者歓迎!充実の研修体制】★週休2日★残業ほぼなし★各種手当・昇給・ボーナスあり◎
勤務地 |
千葉県市川市相之川2-14-19 レジエンド相之川 ふれあい児童発達支援・放課後等デイサービス 南行徳教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ \2023年9月にOPENしたばかりの綺麗な教室/ OPENしてまもないキレイな教室です! こどもたちの笑顔に囲まれながら、楽しくはたらきませんか□□ 《求人のここが注目ポイント》 □オープン間もない過ごしやすい職場 □こどもに集中できる環境が整っている □豊富な福利厚生、昇給、賞与(年2回) □残業ほぼなしでご家庭と両立できる □週休2日でお休みをしっかりとれる □市川行徳を中心とした地域密着型 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【募集背景】 ふれあい放課後等デイサービス『南行徳教室』はオープンしたばかりの新しい教室です。 こどもたちを一緒にサポートしながら、盛り上げてくださる方を募集します。 【仕事内容】 <主な仕事> 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、こどもたちの勉強の見守りや療育のご提供、 カンタンな事務作業などをお任せします。 <具体的に> ・学校の宿題や食事の見守り ・子どもたち個々に合わせた支援 ・保護者とのコミュニケーション ・支援記録の記入 など <施設の情報> ※児童10名(職員6名で対応) ※小学生〜高校生までが対象 ※障がいを抱える子どもたちや、発達に特性のあるお子さまを支援します。 《ブランクがある方でも大丈夫です》 入社後は充実した研修プログラムにて、こどもとの関わり方や療育のやり方などをひとつひとつ学んでいけます。 職員研修を、積極的に行うことでスキルアップできるよう取り組んでおります。 しっかりとキャリアアップできる体制です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ <職場環境> 従業員数:8名/男女比:5:5 20代・30代・40代・50代活躍中! まだオープンしてまもない新しい教室なので年齢や職歴の壁などなく、明るくとても過ごしやすい雰囲気です。 またプライベートやお子さまの体調不良などでの 急な休暇が安心して取得できるのも特徴。 大切なワークライフバランスを優先できます。 児童2名に対して1名のスタッフを配置するので、 しっかり向き合って療育できる環境です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・社会福祉士、教員免許、精神保健福祉士いずれかの資格をお持ちの方 (資格がない方は児童福祉施設での実務経験が3年以上ある方) <歓迎条件> ・未経験者歓迎 ・ブランクOK ・学歴不問 ・Uターン、Iターン歓迎 ・第二新卒歓迎 ・主婦(夫)、子育て中の方活躍中 ・放課後等デイサービスでの、 指導員や児童指導員の経験者優遇 ・普通自動車運転免許(AT限定可) <以下、いずれかの資格をお持ちの方も歓迎です> ・保育士または教員免許 ・障がい福祉事業の勤務経験3年以上 ・社会福祉主事任用資格 ・児童発達支援管理責任者 ・その他、社会福祉士、精神保健福祉士、 介護福祉士、言語聴覚士、作業療法士、 臨床心理士、理学療法士、臨床発達心理師など ・ハローワークでお仕事お探し中の方歓迎 <こんな経験も活かせます> ・保育園 園長のご経験 ・幼稚園教諭、保育士のご経験 ・保育、小規模保育園、幼保連携型認定こども園でのご経験 ・企業内保育、企業主導型保育園、企業内託児所のご経験 ・学童保育、認可保育園のご経験 |
日勤のみ 職種未経験OK 人柄重視 やる気重視
勤務地 |
千葉県千葉市緑区 株式会社エターナルキャスト |
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仕事の概要 |
仕事内容: 。*□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□*。 □様々な業務に携われるのでスキルアップできる □日勤のみ!夜勤やお泊まりなし □残業ほぼなし!ワークライフバランス充実! □上京される方には社宅あり □年齢不問◎職場復帰したい方も歓迎! □人物重視の採用! 。*□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□*。 【仕事内容】 定員76名(全室個室)の住宅型有料老人ホーム 「 さくらの郷 おゆみ野 」で勤務をお任せ★ サービス提供責任者としてご活躍いただきます! ケアマネージャーと介護職員さん、ご利用者様、 みんなから頼られるやりがいのあるお仕事☆彡 ※具体的な業務内容 ★介護サービス提供 身体介助全般 ★訪問介護計画書の作成 ご利用者様が何に困っているか、 何を求めているかを汲み取り作成していきます。 ★ケアマネジャーとの連携 担当者会議では、ご利用者様に関わるスタッフで 現状の共有や変更などのミーティングを行います。 ケアマネさんとの連携をとることでより良い サービスを提供することができますよね\(^_^ ) ★ご利用者様と介護職員のスケジュール調整 ご利用者様の性格や状態に合わせて、ヘルパーさん の選定や配置をし、サービスについてもらいます! 。*□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□*。 ◆◇◆ キャリアアップも図れます ◆◇◆ 未経験の方は、じっくりとご自身の成長を感じて ください。ご経験者の方は、即戦力としてお力を 発揮していただくことが可能です!一緒に施設を 盛り上げてくれる方を歓迎します・・・(o。・・。)o ※サ責候補としての入社も可能★(ご相談ください) ◆◇◆ 職場環境について ◆◇◆ 勤続年数の長い方が多く、 働きやすさや人間関係の良さには自信があります 是非、私たちと一緒にご利用者様の安心と安全を 創っていきませんか(っ・∀・)っ!!?!!! サービス提供責任者として 頼れるリーダーへの成長を体感してください☆彡 。*□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□*。 【 月給 】 250,000円〜280,000円 。*□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□*。 |
求める人材 |
求める人材: 。*□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□*。 <必須条件> 介護福祉士資格 or 介護福祉士実務者研修の修了 <歓迎条件> ・年齢不問(20代/30代/40代/50代/60代活躍中) ・ミドルシニア/中高年活躍中 ・経験不問 ・学歴不問 ・主婦(主夫)活躍中・ブランク歓迎 ・第二新卒歓迎 ・子育てが落ち着いた方 ・地元に帰ってきたU・Iターンの方 ・キャリアアップを目指したい方 ・子育てや家庭との両立をはかりたい方 。*□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□*。 <活かせる経験> ・初任者研修、実務者研修、 介護職員基礎研修の修了された方 ・小規模多機能型や介護スタッフ、 ケアマネージャー、介護支援専門員、 訪問介護、機能訓練指導員などの業務経験者 ・特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、 介護老人保健施設、デイサービス、 グループホームなどでの就業経験 ・介護福祉士、理学療法士、作業療法士、 言語聴覚士などの資格をお持ちの方 ・その他看護師や准看護師の資格も活かせます! 。*□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□*。 |
【月9日〜10日休み(年間休日112日)】子育て中の方に優しい職場です
勤務地 |
千葉県成田市名木千葉県成田市名木192 社会福祉法人下総会 特別養護老人ホーム名木の里 |
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仕事の概要 |
仕事内容 (アピールポイント) 〇正社員/介護スタッフ 〇月9日〜10日(年間休日112日) 〇リフレッシュ休暇、有給休暇、特別休暇、 産前・産後休暇、子の看護休暇あり 〇有給休暇取得率79.8%(前年度実績) 〇昇給年1回・賞与年2回有 〇20代の若手から60代まで活躍中 〇主婦・中高年・シニア世代も活躍中 〇職場見学OK 子育て中の方も働きやすい職場づくりのほか、 各種手当や高水準の給与で、長く安定して働いて いただける施設を目指しています。 初任者研修・介護福祉士の資格を お持ち方や経験者の方は優遇いたします。 まずは職場見学から! 興味のある方はお問い合わせください。 (主なお仕事内容)介護職員/正社員 着替え、食事、服薬、排泄、入浴等の介護業務 ご利用者様一人一人が安心して生活できるよう 支障が出る部分を支援します。 (子育て中の方に優しい職場環境) 産前・産後休暇、子の看護休暇のほか、 職員同士でも子育ての理解があり サポートしあえる環境が整っているため、 急な休みにも柔軟に対応可能です。 男性スタッフの育児休暇取得も推進しており 男女共に働きやすい環境づくりを行っています。 (経験者優遇) 初任者研修・介護福祉士の資格を お持ちの方や経験者の方は優遇いたします。 もちろん、経験者だから仕事を任せっぱなし、 なんてことはないのでご安心を。 以前の職場とは勝手が違う部分もあると思うので、 不明な点はいつでも先輩スタッフに聞いてください。 特別養護老人ホーム、デイサービス、サ高住、 グループホーム、介護付き有料老人ホーム、 介護老人保健施設など様々な経験が活かせます。 現在、20代の若手から50代・60代の中高年・ シニア世代まで活躍しています。 ホームページ http://naginosato.or.jp お電話でのご応募も可能です! お問い合わせなどもお気軽にどうぞ。 TEL 0476-96-4165(担当/採用係) |
求める人材 |
資格・経験 65歳迄(定年の為)※継続雇用70歳迄 深夜勤務を含むため18歳以上 【優遇資格】 介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 介護福祉士 |
有資格者/月給27.8万円〜/施設長へのキャリアアップも!
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区都賀3丁目2-5 なかや第2ビル3F 株式会社フクシア はばたき都賀駅前教室 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 454万円/入社5年目 ※月給32万+各種手当+賞与 392万円/入社2年目 ※月給28万+各種手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 *保育士資格があれば未経験者もOK! *動画研修や先輩のフォローも万全! *ケア会議に注力し児童に寄り添う療育! *資格取得支援制度あり/全額当社負担! *新教室も拡大予定!施設長を目指せます! *残業ほぼなし!年間休日120日以上! ///////////////// <お電話での応募・問合せも大歓迎!> 03-6820-0601(採用担当)まで お問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 子どもたち一人ひとりに向き合い、個別と集団にて療育を行います。教室は0歳〜12歳までが対象で、1日の定員は10名。1回1時間の療育で個別療育・集団療育・自由時間を各20分ずつ行う3部制です。午前と午後は児童発達支援、夕方は放課後等デイサービスになります。 <具体的には> *子どもたちへの療育(色の認識・微細運動など) *ケア会議などのミーティング *送迎業務 *連絡帳の入力・デスクワーク、他 <1日の流れ> 9:30/出社・朝礼。一部のスタッフは送迎に向かいます。 10:00/子どもたちが到着し、午前の活動を開始。 11:00/午前の療育が終了。振り返りを実施。 12:00/お昼休憩。1時間しっかり休めます。 13:00/午後の活動前に、ケア会議などのミーティング。 14:00/子どもたちが入れ替わり、午後と夕方の活動を実施。 17:00/1日の療育が終了。送迎または連絡帳の入力。 17:30/1日の振り返りとミーティング。 18:30/すべての業務を終えて退勤。 ///////////////// 【個々に合った療育ができる教室】 教室は少人数制のため、子どもたちに寄り添った療育が可能。定期的にケア会議を行い、子どもたち一人ひとりの個性について話し合い、適切な療育を計画します。利き腕から食べ物の好き嫌い、得意なことや苦手なことまで…。スタッフ全員が子どもたちのことを熟知したうえで、個性や主体性を尊重した療育を行っています。 【システム化により残業を廃止!】 保育記録や連絡帳はPCで作成し、保護者様との連絡もメッセージアプリを使ってスムーズに行うなど、様々なシステムを導入することで業務効率を改善。残業は週平均1.68時間とほとんどなく、定時退社を実現しています。 【やりたいことにチャレンジできる】 マーケティングや広告を学んだり、HPやSNSの運用・更新、ポスター制作、保育員や病院への営業など、特技や好きなことを活かしてどんなことにもチャレンジできる環境があります。これらの業務を通じて、保育士としては経験する機会の少ないマーケティング力や営業スキルが身に付きます。 【施設長を目指せる環境!】 令和4〜5年の2年間で千葉県内に6教室を展開する当社。今後も新教室の拡大を目指しており、来年度以降には千葉県20店舗、将来的には首都圏100店舗を目標としています。新教室が増えるため、経験を積むことで施設長のポストを目指すことも可能。現在でも23歳の施設長が活躍中です!また管理職には、教室運営に携わる「管理者」と、療育に特化した「児童発達管理責任者」のキャリアから目指すことができます。 ///////////////// 【近隣に複数の教室を展開中!】 都賀駅前教室の他にも下記教室あり! *はばたき 千葉中央教室/千葉市中央区中央3-2-2 *はばたき 四街道山王教室/千葉市稲毛区山王町29-1 *はばたき 小倉台教室/千葉市若葉区小倉台3-4-4 *はばたき 千城台教室/千葉市若葉区千城台西2-13-2 *はばたき 千城台北教室/千葉市若葉区千城台西1-39-5 |
求める人材 |
求めている人材 保育士資格をお持ちの方 年齢・経験不問/資格があれば未経験者歓迎! 普通運転免許(AT可)があれば尚可/必須ではありません 【優遇条件】 ・子供を楽しませる事が好きな方(未経験OK) ・児童福祉施設での経験が豊富な方 【活かせる経験・スキル】 ・保育士の勤務経験がある方 ・子どもと関わる業界で勤務経験がある方 ・児童指導員/児発管/教員免許(小中高)の資格がお持ちの方 ・理学療法士/言語聴覚士/公認心理士の資格をお持ちの方 ・放課後デイサービスでの勤務経験のある方 *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎、既卒・第二新卒歓迎 *主婦(夫)歓迎・フリーター歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *20代・30代・40代・50代・60代の中高年(シニア)・ミドルの男性・女性活躍中 *ハローワークで新着・急募案件をお探しの方も歓迎 |
「自分のしごとが、好きになる」有給取得率高/育休取得率100%の職場!
勤務地 |
千葉県船橋市西船 船橋市特別養護老人ホーム朋松苑 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □ □□□□□【この求人のおすすめPoint】□□□□ □ □「自分のしごとが、好きになる」が特徴の職場! □年齢不問、未経験OK! □有給取得率も高く残業なしの働きやすい環境 □女性職員の育児休暇取得率100%!(過去2年間) □小学校入学までは復帰後時短勤務可、復帰率も90%超えの職場です。 □研修制度充実!ステップアップができる環境 □拠点毎で福利厚生の変更なし、やりたい仕事を尊重します! □ご夫婦、親子で勤務される方も多い職場です □複数路線からのアクセスが可能□(京成線・総武線・東西線・武蔵野線) □住宅手当・シェアハウス紹介あり! □職場見学OK◎お気軽にご連絡ください! □希望休を取得しやすく□リフレッシュ休暇導入□ □ □□□□□【主な仕事内容】□□□□ □ 介護が必要なみなさんの 自立訓練や生活支援・生活介護を 行っていただきます。 未経験でもしっかりと サポート致しますので、 安心して勤務することができますよ。 <具体的には> ・入居者の身体介護 (食事・排泄・入浴・環境整備等) ・レクリエーションの企画及び運営 ・外出付き添い ・業務記録と報告 (パソコン、タブレットを 使用した簡単な記録です。) ・他職種の看護師や相談員等との連携 ・生活支援(シーツ交換、清掃)など ナースコールシステムや介護用ベッド等、 最新設備を導入しており、 介護スタッフの働きやすさを考えています! --------<電話でのお問い合わせ>-------- 採用担当まで:047-411-8961 仕事の内容や現場見学など お気軽にご連絡ください。 -------------------------------------------------- □ □□□□□【働く環境に関して】□□□□ □ 船橋市特別養護老人ホーム 朋松苑は 平成14年6月、船橋市によって開設された 介護老人福祉施設(特別養護老人ホーム)です。 社会福祉法人八千代美香会が船橋市の指定管理者となり運営しています。 施設内は暖かみのある和風の創りを基本としており、 二つの回廊の周囲に居室を配することで、 小規模な居室の集合体を編成し、 潤いと落ちつきのある「生活の場」を提供致します。 【長く勤められる企業を目指して】 住宅手当や昇給・賞与といった 福利厚生も充実しており、 働きやすい条件を整えました。 育児や介護休暇も取得可能ですので、 生活環境が変わっても 長くお仕事を続けていただけるようサポートさせていただきます。 □ □□□□□【キャリアモデル】□□□□ □ 未経験入社 3ヶ月:試用期間終了! 6ヶ月:研修期間終了! 早い人は夜勤スタート。 法人の資格取得補助制度を 活用して初任者研修、認知症介護基礎研修を受講 2年6ヶ月:法人の資格取得補助制度を 活用して実務者研修、認知症介護実践者研修を受講。 資格ゲット! 3年〜4年:法人の介護福祉士取得支援制度を活用、 国家資格の介護福祉士試験に合格! 5年:ユニットサブリーダーへ昇進 7年目:ユニットリーダーへ昇進 □ □□□□□【雇用形態】□□□□ □ 正社員 □ □□□□□【給与】□□□□ □ 年収:3,000,000円〜4,500,000円 (賞与年2回含む、賞与月数 計 2.50ヶ月分) <モデル年収例(新卒の場合)> 1年目:300万円 一般介護職員(処遇改善含む) 4年目:360万円 一般介護(介護福祉士合格後) 5年目:400万円 ユニットサブリーダー 7年目:450万円 ユニットリーダー (経験者は別途査定) <手当内訳> 通勤手当:月額30,000円(上限) 夜勤手当:4,000円/回 住宅手当:20,000円 資格手当10,000円(介護福祉士) シフト調整手当:10,000円(年末年始:12/29〜1/3対象4,000円/日) 役職手当あり 扶養手当あり 退職金制度あり 制服貸与あり 昇給あり:2,000円〜3,000円 賞与(年2回):2.5か月分 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(同条件) |
求める人材 |
求める人材: □ □□□□□【求める人材】□□□□ □ <このような方におすすめ> ・介護福祉士資格者であれば尚可。 ・介護職員実務者研修修了者であれば尚可。 ・介護職員初任者研修修了者であれば尚可。 ・認知症介護実践者研修修了者であれば尚可。 上記資格をお持ちでない方や ブランクのある方でも大歓迎です! ・未経験者歓迎 ・年齢不問 ・学歴不問 ・明るく向上意欲のある方 ・新卒歓迎、第二新卒歓迎 ・安定した職場で長く働きたい方 ・資格取得やキャリアアップを考えている方 ・相手の意思を尊重できる方 ・20代・30代・40代・50代活躍中 ・主婦(夫)・子育て中の方も活躍中 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 □□□□ こんな経験も活かせます □□□□□ ・飲食や販売/サービス/営業などでの接客経験 ・人と関わるお仕事の経験がある方 ・ホームヘルパー/学童保育/看護師/ 准看護師/介護福祉士/保育士 生活相談員/介護主任/サービス提供責任者/ グループホーム/病院/診療所などの勤務経験 |
【キャリアアップ・チェンジにオススメ】賞与年2回◎日勤のみ◎小規模施設で裁量権を持って仕事ができる環境
勤務地 |
千葉県成田市 ウイズユー株式会社 ホープリビング成田 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□ ◎賞与あり・年2回(業績連動) ◎介護福祉士・社会福祉士・社会福祉士主事の資格活かせる ◎残業平均月10時間・完璧なワークライフバランス ◎地元住民との交流が盛んで地域課題の解決もできる ◎日曜日は休業日なので完全固定休 □□□□□□□こんな方にオススメ□□□□□□□ ◎介護福祉士、社会福祉士、社会福祉士主事の資格を活かしたい方 ◎小規模施設で裁量権を持って働きたい方 ◎キャリアアップ・チェンジしたい方 ◎役職者のキャリアステップを進みたい方 ◎相手の笑顔のために頑張れる方 ◎地域交流が好きで地域課題の解決に興味ある方 《こんなお仕事です》 利用者様のデイサービスメニューや 計画書の作成などのお仕事をしていただきます! 複雑な業務はなく、どちらかというと 利用者様や利用者ご家族様、ケアマネージャーなど 連携をとりながら支援を行うスタイルです。 ◯利用者様ごとのデイサービスメニュー作成 ◯通所介護計画書の作成 ◯モニタリング、アセスメントの作成 ◯ケアマネジャーとの情報共有 ◯介護保険請求業務 ◯利用者様の送迎 ◯ご家族とのコミュニケーション 《地元の有力企業》 千葉県を中心に 20以上の介護事業所を展開するグループ 連結従業員数200名前後規模のウイズユー 介護事業を主軸に有料老人ホーム紹介、 施設及び求職者や高齢者のため、 地域にとって大切な働きをして参りました。 今回は当グループ・介護事業を担う 事業所施設でのデイサービス生活相談員の募集です◎ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《一緒に働く仲間》 ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン ・女性スタッフさんの割合......................8割ほど ・ママさんスタッフの割合......................7割ほど ・未経験からの入社割合..........................5割ほど ・平均残業時間.........................................無し 【先輩社員へのインタビュー】 ◯平成27年4月入社 介護職員(時短勤務) Q.会社を選んだ理由 面接に行かせていただき 「ご利用者様に寄り添う介護」を 大切にしていると伺い、 理念に共感し入社しました。 Q.勤務してみて職場の雰囲気はどうですか 現在、デイサービスの生活相談員として働いていますが、 スタッフが、「サービスを良くしよう」 「ご利用者様に楽しんでもらいたい!」 という意識が高く、 お互いに刺激をもらいながら仕事ができています。 みんなやさしく、明るく、楽しいスタッフです。 Q.仕事でやりがいを感じていることを教えて下さい。 デイサービスのスタッフが 一致団結してご利用者様のサービスに取り組み 「デイサービスが楽しい!」と 言ってもらえた時や笑顔をみることができた時、 やりがいを感じます。 Q.これからの目標を教えて下さい。 もっともっとデイサービスを盛り上げて 満足度・充実度の高い デイサービスにしていきたいです。 Q.この会社を受けようと考えている方へのメッセージ とにかく明るく楽しい職場です! ご利用者様に寄り添う介護をしたい!と 思っている方は是非ウイズユーへ (^O^) |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《こんなあなたに来てほしい》 ◇【必須条件】 ・普通自動車免許 ・下記いずれかの資格持ち、もしくは取得見込みの方 @介護福祉士 A社会福祉士 B社会福祉士主事 ◇【弊社での選考基準】 ご利用者様に寄り添う事ができるホスピタリティと 良質でアットホームな施設運営を目指す事ができる 人間力を重視して面接しております。 相手の求める質問にちゃんと質疑応答できる、 相槌などの傾聴の姿勢を示すことができる、 特別な経験や識がなくとも優しさだけは自信がある そんなあなたの武器を弊社で飛躍させてください。 ◇【以下の施設で勤務経験のある方も活躍中】 社会福祉士・精神保健福祉士・生活指導員 生活サポート・就労支援・介護福祉士 障がい者グループホーム・世話人 児童自立支援施設・母子生活支援施設 宿直手当・学童保育・児童発達支援事業 児童デイサービス・児童通所施設・児童館 児童発達センター・乳児院・児童養護施設 福祉児童発達支援センター・情緒障害児短期治療施設 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《応募・志望動機はあなたの率直な気持ちでOK》 弊社で活躍してくれているスタッフも 色んな理由で弊社へ応募してくれています。 ・経歴に自信がなかったけど挑戦してみた ・将来、親の介護を見据えて仕事として経験したい ・残業がない職場で働きたかった ・人間関係不安だったから職場見学OKから探した |
最期の身支度を整える大事なお仕事!働きやすい待遇充実
勤務地 |
千葉県船橋市駿河台1-27-1 株式会社セレモ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収500万円以上 入社3年目/35歳 年収700万円以上 未経験入社9年目/41歳 ★ただし本人の能力や頑張り次第で、この金額以上の年収も実現できます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【安定して長く働ける魅力をご紹介します】 ・経験問わず、1年目から年収400万円以上 ・働きやすい環境づくりに力を入れ、豊富な福利厚生制度を用意 ・年に3回の賞与支給 ・家族手当、インセンティブあり 【仕事内容】 故人様のお身体のお清めをお願いします。 主な業務は下記の通りです。 ・洗髪・ヘアセット ・洗顔・お化粧 ・お着替え …など。 お亡くなりになられた故人様の最期を美しくするために、 お身体のお清めやお化粧、身支度の準備などをお任せします。 湯灌(ゆかん)とは、仏葬で棺に納める前に遺体を湯でふき清めることを指します。 故人様のお身体や髪の毛をきれいにすると同時に この世の痛み、苦しみを拭って清める意味を持ちます。 そうすることで、故人様はご遺族から向けられる感謝や感慨だけを持って 新たな旅立ちへと向かうことができるのです。 入社後にしっかりと、専門的な知識や技術を教えます。 イチから先輩たちがサポートするので、安心して働くことができます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 要普通自動車免許(AT限定可) 高卒以上 【歓迎条件】 20代〜40代の男性が活躍中です <前職は様々!> 飲食店、販売・営業、エステティシャン、介護・訪問入浴 美容師、保育士、配送ドライバー、引越しスタッフ などから転職した方が多数活躍中! 年齢の条件と理由:あり(45歳未満の方(例外事由3号のイ)) |
完全週休2日制/オープニング/未経験歓迎/年俸336万円以上
勤務地 |
千葉県野田市中野台440-8 野田本社 |
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給与例 |
給与例 年俸720万円/35歳/5年目/元ドライバー 年俸570万円/29歳/1年目/元総裁スタッフ 年俸420万円/33歳・3年目・未経験入社 年俸360万円/24歳・1年目・未経験入社 |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年商300億円見込みの安定・成長企業 □新規立ち上げのオープニング募集 □週休2日制・経験者は月給30万円以上 □社会人・職種・業界未経験の方歓迎 □普通自動車免許(AT可)があればOK □子育て中のママ・パパ多数活躍中! □業界経験者は高待遇をお約束します☆ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□オープニングスタッフ大募集□□ 仏壇・仏具の販売を手掛けて約半世紀。 伝統や風習を重んじながらも時代の ニーズを掴み成長を続ける「金宝堂」。 今回は新規立ち上げ事業であるペット葬祭 のディレクター兼ドライバーを大募集!! お客様の気持ちに寄り添える方で あれば未経験の方も大歓迎です□ 業界経験者の方は高待遇を約束します! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 ここがポイント!》 長年培ってきた葬儀のノウハウをもとに、 ご家族にとって大切な存在であるペットの 葬祭サービスをスタートします。 会社としてIPOの準備段階におり、 今年、5月には本社を渋谷駅徒歩1分の 道玄坂通りビルに移転します。 2024年の売上も300億円を見込んでおり、 新たなポジションも多数生まれています。 功績は昇給と賞与で明確に評価。 昇給率も高く頑張る価値のある環境です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 あなたにお任せするお仕事は 大切な家族の一員であるペットを 亡くされて悲しいをされているご家族に 最後の別れのお手伝いをするお仕事です。 最近では慣れ親しんだご自宅でお葬式を あげたいと考えるお客様も数多くおり、 火葬のための設備が搭載された車両にて 現地に向かい、ご火葬やセレモニー、 お骨上げまで執り行います。 ペットは大切な家族だからこそ、 お別れを良い思い出にできるように、 飼い主様に誠心誠意寄り添いましょう。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事の流れ 》 □09:30 出勤/朝礼して業務スタート □10:00 社内での準備 □11:00 現場(顧客宅)への移動 □13:00 火葬開始 □15:00 火葬終了/片付け □17:00 帰社/事務作業 ※運行エリアは東京23区内を予定 ※車両はキャラバン など +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 普通免許をお持ちであればOK! 》 ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ◆明るい対応ができる方 ◆思いやりを大切にできる方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆些細な気付きを大切にできる方 ◆葬祭業やペット業界経験者優遇 □段階的に学べる研修・OJTあり まずは2週間の基礎研修からスタート。 ビジネスマナー、葬儀に関する知識、 作法などイチから学んでいただけます。 □職場環境・風土について 20〜30代の若手が活躍している職場。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 ほとんどが業界未経験入社なのであなたの 気持ちがわかる先輩ばかりですよ。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
初任者研修以上◎残業なし◎短時間・曜日固定相談OK◎20~30名の小規模施設◎平均介護度2.5で負担少なめ
勤務地 |
千葉県佐倉市西志津 ウイズユー株式会社 ホープリビング佐倉志津 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《地元の有力企業で働く介護職員》 創業20年以上・千葉県を中心に 20以上の介護事業所を展開するグループ 連結従業員数200名前後規模のウイズユー 介護事業を主軸に有料老人ホーム紹介、 施設及び求職者や高齢者のため、 地域にとって大切な働きをして参りました。 今回は当グループ・介護事業を担う 事業所施設での介護スタッフの募集です◎ □□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□ ◎賞与あり・年2回(業績連動) ◎実務未経験OK・初任者研修以上 ◎残業ゼロ・ワークワイフバランス ◎短時間・曜日固定の相談もOKな超柔軟シフト ◎定員20~30名規模の小規模施設で寄り添う介護 ◎平均介護度は2.5と介護負担も少なめ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《こんなお仕事です》 ご利用者様の日常生活支援をメインに サポートしていただきます。 複雑な業務はなく、どちらかというと ご利用者様と談笑し、コミュニケーションを 培いながら支援を行うスタイルです。 ◎【健康チェック】 血圧や体温などの資格が不要な レベルの毎日の健康チェック ◎【介護支援】 ・食事、排泄、入浴介助などの身体介護 ・掃除、洗濯、買物介助などの生活援助 ・コール対応、居室誘導などの施設介護 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《こんな環境・介護です》 ◎【施設規模・スタッフの負担軽減】 施設にもよりますが弊社の展開する 住宅型有料老人ホームや サービス付き高齢者向け住宅は ご利用者様定員は20~30名規模と小規模です。 スタッフは各施設おおよそ5~10名と 1人あたりの負担も少なく 機能訓練指導員やデイサービス専従の 看護師の常駐など各分野の専門家もいるため 利用者様の支援・介護に専念できます。 ◎【平均介護度2.5】 平均介護度2.5と介護レベルは重すぎず、 医療支援が必要なレベルではございません。 稀に介護度合いが高いご利用者様には 相応のベテランスタッフと 一緒にサポートしていきながら慣れていきます。 ◎【平均介護度2.5ってどの程度?】 食事や排泄、入浴など身の回りのことの 支援が必要になったり、爪切りなど 細かい手先の作業が難しい状態です。 弊社では機械浴設備もあるためスタッフの 身体的負担も最小限に業務に取り組めます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《一緒に働く仲間》 ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン ・女性スタッフさんの割合......................8割ほど ・ママさんスタッフの割合......................7割ほど ・未経験からの入社割合..........................5割ほど ・平均残業時間.........................................無し |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《こんなあなたに来てほしい》 ◇【必須条件】 ・実務未経験OK・初任者研修以上 (介護の資格のない方も相談可能) ◇【弊社での選考基準】 ご利用者様に寄り添う事ができるホスピタリティと 良質でアットホームな施設運営を目指す事ができる 人間力を重視して面接しております。 相手の求める質問にちゃんと質疑応答できる、 相槌などの傾聴の姿勢を示すことができる、 特別な経験や識がなくとも優しさだけは自信がある そんなあなたの武器を弊社で飛躍させてください。 ◇【資格要件・歓迎】 ・介護職員初任者研修修了者・ヘルパー2級 ・介護福祉士実務者研修修了者・ヘルパー1級 ・介護福祉士 ◇【以下の施設で勤務経験のある方も活躍中】 社会福祉士・精神保健福祉士・生活指導員 生活サポート・就労支援・介護福祉士 障がい者グループホーム・世話人 児童自立支援施設・母子生活支援施設 宿直手当・学童保育・児童発達支援事業 児童デイサービス・児童通所施設・児童館 児童発達センター・乳児院・児童養護施設 福祉児童発達支援センター・情緒障害児短期治療施設 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《応募・志望動機はあなたの率直な気持ちでOK》 弊社で活躍してくれているスタッフも 色んな理由で弊社へ応募してくれています。 ・経歴に自信がなかったけど挑戦してみた ・将来、親の介護を見据えて仕事として経験したい ・残業がない職場で働きたかった ・人間関係不安だったから職場見学OKから探した |
【未経験・ブランクOK】手当も充実!中高年・シニア世代も活躍中
勤務地 |
千葉県佐倉市飯重千葉県佐倉市飯重622 社会福祉法人 壮健会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 特養・ショート完備の定員60名の新館にて 正社員介護スタッフを募集しています。 (アピールポイント) ・年間休日113日 ・有給休暇消化率100% ・福利厚生充実 ・未経験OK・ブランクOK ・経験者優遇 ・資格取得支援制度有 ・主婦さん活躍中 ・50代・60代の中高年・シニア世代も活躍中 ・職場見学OK [お仕事内容/正社員/介護職] 食事・入浴・排泄介助、レクリエーション の実施等をお願いします。 (特養・ショート/新館定員60名) 日々の様子をブログで配信中 https://ameblo.jp/syafuku-soukennkai/ [未経験・経験者ともに歓迎] 介護経験や資格は問いませんので 介護職未経験の方・ブランクがある方も 安心して働けます。 分からない事は先輩スタッフが親切に指導。 何でも聞ける風通しの良い職場環境です。 経験者はスキルを活かして活躍できます。 新しい資格の取得なども可能です。 [幅広い年齢層のスタッフが活躍中] 20代〜70代までの男女が和気あいあいと、 のびのび働いている環境です。 別の介護施設から転職してきた方・ 異業種から転職された方・ ブランクを経て職場復帰で入社していただいた方など、 様々な方が勤務しています。 幅広い年代の方が助け合いながらお仕事しています。 [当施設の正社員定着率が高い理由] ・年間休日113日(3・4連休以上もOK) ・働きやすい職場 ・長く働ける環境 ・スタッフの年齢層が幅広い ・介護職未経験からでも正社員になれる ・95%の職員が有給休暇消化率100% ・働きながら資格取得ができる 等 [壮健会について] 当法人は特別養護老人ホーム・ショートステイ・ デイサービス・訪問介護と4つのサービスを 展開する社会福祉法人です。 2021年2月には、特養・ショート完備の 定員60名の新館を開設し、設備も新しく 内装もキレイで働きやすい環境になります。 「まずは職場見学だけ」でも大丈夫! お気軽にお越しください! 是非、実際にお越しただき当施設の雰囲気を感じてください。 少しでも気になった方は、お電話または 応募フォームよりご連絡ください。 お電話でのご応募・お問合せはこちら TEL 043-481-3020 公式ホームページ https://sakuranooka.net/home.html |
求める人材 |
資格・経験 無資格・未経験・ブランク可 経験者優遇 資格取得支援など充実の福利厚生でサポートします |
残業少なめ!賞与あり!働きやすい環境を整えて成長を続ける介護事業所です。資格と経験を活かし、長く面白く働きませんか!
勤務地 |
千葉県市川市北方町4-1876 訪問介護事業所 ケアパートナー銀木犀<市川> |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〈〈〈おすすめポイント!〉〉〉 ・グッドデザイン金賞の高齢者住宅! ・賞与年2回! ・綺麗でおしゃれな内装の「居心地の良い住まい」! ・私服勤務OKやリフレッシュ休暇など充実の待遇! ・VRを用いた新人研修や看取り研修 ・食事補助支援あり! ・資格取得支援あり! 〈新人研修は代表の社長自ら行っています〉 代表の研修はどの新人さんからも、 最後まで興味深く、仕事が楽しみになったと大好評! 「社長の話は元気をもらえる!」 「聞いてて飽きない、ワクワクする内容!」など、 研修から仕事の醍醐味を感じていただけると思います! 経営が働く環境を整えていることにコミットしているからこそ、 楽しんでいただける研修をご用意しています! /////////////////////////////////////////////// <お電話でのお問い合わせ> 070-1218-6913(ヒダ)まで 「Indeed(インディード)を見た」と お問い合わせください。 少しでも弊社での介護のお仕事に 興味を持っていただいた方、 職場見学のみの方も大歓迎です! お気軽にご連絡ください。 /////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅に 併設されている訪問介護事業所の サービス提供責任者の仕事をして頂きます。 入居者の方のお部屋へ行って 訪問介護(掃除・入浴)などの 業務と共にケアプランの作成など サービス提供責任者としての業務を行います。 【具体的には】 スマートフォンを かざすだけでできる介護記録業務など、 より効果的・効率的に職務ができる 仕組みを積極的に取り入れています。 施設の雰囲気などはぜひ下記もご覧ください! ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【職場環境】 20代〜50代の幅広い世代が共に活躍しています。 年齢や入社年次による垣根がなくフラットに 意見を言い合える職場です! 業務で困ったときはお互いを サポートする体制が整っているため 安心してお仕事に向き合っていただけます! ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【介護の仕事の魅力をさらに感じてください!】 「介護の仕事が好きなのに最近笑顔が減っている」 「もっと綺麗な施設で働きたい」 「業務過多で体力的にも無理かもしれない」 「利用者さんとの関係に悩んでいる」 「夜勤は常に一人で疲労の限界」 そのようなことをお考えではないでしょうか。 弊社の職場ではそのようなお悩みを解決し、 介護職のやりがいを思い出しながら 働いていただける自信があります! ーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・実務者研修又は介護福祉士の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ※必須ではなくあくまでも歓迎要件です ・サービス提供責任者の経験のある方 ・実務者研修の資格をお持ちで介護経験5年以上の方 ・介護福祉士の資格をお持ちで介護経験3年以上の方 【求める人物像】 ・年齢不問・学歴不問・経験不問 ・現在パート・フリーターの方も歓迎 ・ブランクOK ・実務経験が少ない方 ・新卒・第二新卒の方 ・シニアの方が多数活躍中 ・20代、30代・40代・50代と幅広い年代が活躍中 ・主婦(主夫)の方も活躍中 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【早期のキャリア・給与アップも可能です】 20代で管理職になっている介護スタッフもおり、 新卒2年目でサービス提供責任者になった方もいます! 弊社は若手から活躍・昇格ができる環境です! ーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
障がい者支援◎応募条件なし◎賞与3~4ヶ月◎月残業10h以下◎会社負担で資格取得可能◎選べる日勤or夜勤
勤務地 |
千葉県浦安市 社会福祉法人パーソナル・アシスタンスとも |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【小さなありがとうを感じる介護職】 千葉県を中心に放課後等デイサービスや生活介護 児童発達支援・障がい者支援の訪問介護など 22以上の福祉サービスや施設を展開する 社会福祉法人パーソナル・アシスタンスとも 今回は弊社が運営する事業所での 訪問介護スタッフの募集です □□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□ ◎応募条件なし・面接1回・人柄人物重視 ◎賞与あり年2回・賞与実績3~4ヶ月分 ◎日勤専従・夜勤専従で選べる働き方 ◎地元手当5,000円(浦安市内対象) ◎資格手当3,000円・住宅手当20,000円(規定) ◎月残業平均10時間以下でワークライフバランスも ◎会社負担で資格支援制度あり・キャリアアップ可 ◎扶養内勤務OK・ママさんスタッフの割合70% ◎働きやすさ抜群・スタッフさんの年間定着率80% ◎近隣エリアを担当で直行直帰も可能(事業所により) □□°□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□° 《お任せするお仕事♪》 障がいを持つ方々やお子さんの余暇活動や 移動、自宅での生活をサポート。 様々な活動を通じ、障がいを持つ方が生活する力を 身につけていけるよう、サポートをお願いします。 ◎□《利用者様の夢に伴走するお仕事》 「一度でいいからディズニーに行ってみたい」 「障がいがあっても1人で生活できることを証明したい」 障がいを持たない方からすると何気ない、 障がいを持った方の夢かもしれませんがそんな方々の 日常の中のできること・喜びを増やしていく支援です。 ◎□《ご自宅を訪問しての業務》 ・就寝介助・寝返りの介助・見守り・入浴介助 ・翌日の準備などを行う ・吸引、胃ろうケアあり(研修にて資格取得可能) □□°□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□° 《こんな介護支援です♪》 ご自宅を訪問しての生活介護はもちろんですが 利用者様によっては一緒にお散歩をしたり、 スーパーでお買い物に挑戦する様子を 「押し付けることなく見守るようなサポート」を していきながらできることを伸ばす介護になります。 シフトや時間帯に寄って異なりますが 下記のようなお仕事内容になります。 ◎□《例:例えばこんな働き方です》 @出勤して今日担当する利用者さんのカルテを確認 A訪問してその日の朝ごはんなどを一緒に食べる B近所にお買い物に挑戦・お会計の方法などを見守り C自宅に帰って一緒に片付けや翌日の準備 |
求める人材 |
求める人材: □□°□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□° 《応募条件・歓迎条件♪》 ◎□【応募条件】 未経験OK・人物意欲採用・資格不問 ◎□【歓迎条件・必須ではございません】 ・保育士・作業療法士・理学療法士 ・言語聴覚士・社会福祉士・精神保健福祉士 ・教員資格・幼稚園教諭・介護福祉士 ・公認心理師・臨床心理士 ・児童発達支援管理責任者研修修了者 ◎□【以下の施設で勤務経験のある方も活躍中】 社会福祉士・精神保健福祉士・生活指導員 生活サポート・就労支援・介護福祉士 障がい者グループホーム・世話人 児童自立支援施設・母子生活支援施設 宿直手当・学童保育・児童発達支援事業 児童デイサービス・児童通所施設・児童館 児童発達センター・乳児院・児童養護施設 福祉児童発達支援センター・情緒障がい児短期治療施設 |
初任者研修以上◎残業なし◎短時間・曜日固定相談OK◎20~30名の小規模施設◎平均介護度2で負担少なめ
勤務地 |
千葉県四街道市鹿渡 ウイズユー株式会社 野の花ケアステーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《地元の有力企業で働く訪問介護職員》 創業20年以上・千葉県を中心に 20以上の介護事業所を展開するグループ 連結従業員数200名前後規模のウイズユー 介護事業を主軸に有料老人ホーム紹介、 施設及び求職者や高齢者のため、 地域にとって大切な働きをして参りました。 今回は当グループ・介護事業を担う 事業所施設及び個人宅への 訪問介護スタッフの募集です◎ □□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□ ◎実務未経験OK・初任者研修以上 ◎車移動・直行直帰OK ◎賞与あり・年2回(業績連動) ◎残業ゼロ・ワークワイフバランス ◎短時間・曜日固定の相談もOKな超柔軟シフト ◎平均介護度は2と介護負担も少なめ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《こんなお仕事です》 周辺にお住まいの方を対象とした 訪問介護サービスをお任せします。 ご利用者様の日常生活支援をメインに サポートしていただきます。 ◎【健康チェック】 血圧や体温などの資格が不要な レベルの毎日の健康チェック ◎【介護支援】 ・食事、排泄、入浴介助などの身体介護 ・掃除、洗濯、買物介助などの生活援助 ・コール対応、居室誘導などの施設介護 ◎【働く環境】 車で移動OK、スマホや タブレットで当日の訪問先のご利用者様の 情報確認ができるので、事務所に 立ち寄る必要もなく、直行直帰も可能です。 訪問件数は多くて5件、少ない時は1件ほど、 空き時間はサービス提供責任者と 介護記録・介護計画を立てる際の 事務作業をお任せします。 ◎【弊社の特徴】 訪問介護において、より利用者様に 個々に深く支援したいと思っていただけるよう サービス提供責任者との距離も近く、 ご利用者様に一番寄り添っている スタッフの意見を取り入れながら 介護計画を組み立てていく社風です。 1人1人にあなたのスタイルで 寄り添っていただきたいので 会社の指示を受ける介護ではなく あなたの介護を支援するのが弊社です。 入社後はOJT研修を通じてサポート、 将来的にサービス提供責任者などの 有資格を目指す方には実務を 直近で学んでいける環境です。 ◎【平均介護度2】 平均介護度2と介護レベルは重すぎず、 医療支援が必要なレベルではございません。 稀に介護度合いが高いご利用者様には 相応のベテランスタッフと 一緒にサポートしていきながら慣れていきます。 ◎【平均介護度2ってどの程度?】 食事や排泄、入浴など身の回りのことの 支援が必要になったり、爪切りなど 細かい手先の作業が難しい状態です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《こんな思いのあなたへ》 会社の介護理念と自分の寄り添う介護と ギャップを感じてしまい、より自分の スタイルでご利用者様に寄り添う支援を していきたいと考えている方 大手介護事業会社で勤務するも 介護計画や指示が現場と乖離しすぎて 介護支援を行う上で負担になっている状況が もどかしく環境を変えたいと考えている方 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《一緒に働く仲間》 ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン ・女性スタッフさんの割合......................8割ほど ・ママさんスタッフの割合......................7割ほど ・未経験からの入社割合..........................5割ほど ・平均残業時間.........................................無し |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《こんなあなたに来てほしい》 ◇【必須条件】 ・実務未経験OK・初任者研修以上 (介護の資格のない方も相談可能) ◇【弊社での選考基準】 ご利用者様に寄り添う事ができるホスピタリティと 良質でアットホームな施設運営を目指す事ができる 人間力を重視して面接しております。 相手の求める質問にちゃんと質疑応答できる、 相槌などの傾聴の姿勢を示すことができる、 特別な経験や識がなくとも優しさだけは自信がある そんなあなたの武器を弊社で飛躍させてください。 ◇【資格要件・歓迎】 ・介護職員初任者研修修了者・ヘルパー2級 ・介護福祉士実務者研修修了者・ヘルパー1級 ・介護福祉士 ◇【以下の施設で勤務経験のある方も活躍中】 社会福祉士・精神保健福祉士・生活指導員 生活サポート・就労支援・介護福祉士 障がい者グループホーム・世話人 児童自立支援施設・母子生活支援施設 宿直手当・学童保育・児童発達支援事業 児童デイサービス・児童通所施設・児童館 児童発達センター・乳児院・児童養護施設 福祉児童発達支援センター・情緒障害児短期治療施設 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《応募・志望動機はあなたの率直な気持ちでOK》 弊社で活躍してくれているスタッフも 色んな理由で弊社へ応募してくれています。 ・経歴に自信がなかったけど挑戦してみた ・将来、親の介護を見据えて仕事として経験したい ・残業がない職場で働きたかった ・人間関係不安だったから職場見学OKから探した |
完全週休2日制/未経験歓迎/月給30万円以上/業界経験者優遇
勤務地 |
千葉県我孫子市つくし野1-1-6 小さな森の家/我孫子つくし野 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◆712万円/入社8年目 (月給59.3万円+手当) ◆624万円/入社6年目 (月給52万円+手当) ◆480万円/入社2年目 (月給40万円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年商300億円見込みの安定・成長企業 □完全週休2日制・月給30万円以上 □社会人・職種・業界未経験の方歓迎 □経験・成果・頑張りで即昇給も可能 □20代・30代・40代のメンバーが活躍 □ご遺族様からの感謝の言葉がやりがい □ホスピタリティを活かせるお仕事 □業界経験者は高待遇をお約束します☆ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□5月からNEWSTAFFを大募集□□ ご遺族が故人様と向き合う最後の時間。 私たちには、その瞬間の悲しさや辛さを 推し量ることはできません。 それでも、ご遺族の沈みがちな気持ちを 少しでも前向きになっていただくため、 納棺の儀は決して欠かせない儀礼です。 時間としては決して長くはありません。 しかし、心を癒すことにも繋がる 納棺師の仕事は、とても誇れるもの。 『病気で長く臥せていたけど、 元気だった頃のようにきれいで 安らかな顔が見られて、よかった』と ご遺族様から感謝の言葉を いただくことが非常に多いです。 ”死”と向き合う大変な仕事ですが、 一方で多くの想いに触れ絆を紡いでいく そんな唯一無二の存在が納棺師です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 ここがポイント!》 葬祭会館も年40ホールのペースで、 立ち上げており、ポジションも多数。 功績は昇給と賞与で明確に評価。 昇給率も高く頑張る価値のある環境です。 冠婚葬祭の知識など基礎から丁寧に教えます。 辛い時間を迎えたご親族様や葬家の方々から 「ありがとう」と感謝をいただける 仕事ですので確かな甲斐を実感できます。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 最期の旅立ちの支度をお手伝いし、 ご遺族様と一緒に送り出す納棺・湯灌の お手伝いをお願いします。 <仕事の流れ> ▼専用の浴槽を用いて、 故人の身体を洗い清めます(湯灌) ▼洗顔・染髪・化粧・剃毛など、 身繕いを行います ▼生前に好きだった洋服や 白装束へ着替えます ▼細心の注意を払い、ご遺体を納棺 ■気遣い・想いやりを大切に 昨今では納棺の際にご遺族様が 手を添えるだけといった場面も 少なくありませんが、 「もっと明るく化粧してほしい」など、 ご要望があれば寄り添いましょう。 殆どの方が未経験の仕事だと思いますので 二人一組で先輩が傍についてサポートして いきますので安心してくださいね。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《とある1日の仕事の流れ》 ◎9:30 業務スタート。 1日のスケジュール等を確認。 ▼ ◎10:00 車で現場へ(式場や故人宅) 湯かん・メイク・納棺までを行います。 ▼ ◎12:00 お昼休憩 ▼ ◎13:30 午後の現場へ。 ▼ ◎16:00 日報の記入、片付け等 ▼ ◎18:30 退社 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 未経験OK!資格・経験不問! 》 ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆人の役に立つことが好きな方 ◆ホスピタリティを活かせる仕事がしたい方 ◆思いやりを大切にできる方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆些細な気付きを大切にできる方 ◆エンゼルケアの経験者は優遇 □段階的に学べる研修制度あり ビジネスマナー、葬儀に関する知識、 作法などイチから学んでいただけます。 □職場環境・風土について 20代〜50代の幅広い世代が活躍中! オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 ほとんどが業界未経験入社なのであなたの 気持ちがわかる先輩ばかりですよ。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
完全週休2日制/オープニング/未経験歓迎/20〜50代活躍中
勤務地 |
千葉県野田市中野台440-8 株式会社金宝堂/千葉本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◆712万円/入社8年目 (月給59.3万円+手当) ◆624万円/入社6年目 (月給52万円+手当) ◆480万円/入社2年目 (月給40万円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年商300億円見込みの安定・成長企業 □新規立ち上げのオープニング募集 □完全週休2日制・月給30万円以上 □直行直帰のモバイルワークOK □経験・成果・頑張りで即昇給も可能 □社会人・職種・業界未経験の方歓迎 □ご遺族様からの感謝の言葉がやりがい □ホスピタリティを活かせるお仕事 □業界経験者は高待遇をお約束します☆ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□オープニングスタッフ大募集□□ ご遺族が故人様と向き合う最後の時間。 私たちには、その瞬間の悲しさや辛さを 推し量ることはできません。 それでも、ご遺族の沈みがちな気持ちを 少しでも前向きになっていただくため、 納棺の儀は決して欠かせない儀礼です。 時間としては決して長くはありません。 しかし、心を癒すことにも繋がる この仕事は、とても誇れるものです。 『病気で長く臥せていたけど、 元気だった頃のようにきれいで 安らかな顔が見られて、よかった』と ご遺族様から感謝の言葉を いただくことが非常に多いです。 ”死”と向き合う大変な仕事ですが、 一方で多くの想いに触れ絆を紡いでいく そんな唯一無二の存在が納棺師です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 ここがポイント!》 病院・介護施設専門の 新規オープニングの部署募集です! 功績は昇給として年1回以上、 10%〜60%の増額収入として明確に評価。 昇給率も高く頑張る価値のある環境です。 冠婚葬祭の知識は基礎から丁寧に教えます。 辛い時間を迎えたご親族様や葬家の方々から 「ありがとう」と感謝の言葉をいただける 仕事ですので強いやり甲斐を実感できます。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 病院・介護施設などの専属スタッフとして、 最期の旅立ちの支度をお手伝いを する仕事をお任せします。 《具体的には…》 亡くなった方の御身体を清め、 衣装の着せ替え、お化粧を施し、 髪を整え、故人を少しでも生前に近い姿に なるように整える手伝いをお願いします。 ご遺族とのファーストコンタクトから、 ご遺族の方々へご葬儀の説明や 当社会館のご提案、葬儀日時の 調整などを行っていただきます。 ご遺族様が初めてお会いする 担当者として葬儀までの不安も 取り除いていただく必要があります。 安心感のある接遇や丁寧な説明を こころがけましょう。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 勤務スタイル 》 千葉県・埼玉県・茨城県で現在、 66ホール以上の会館を運営しています。 本部からの指定された病院や施設に伺い 最後の旅立ちのお手伝いをお願いします。 打合せ等で本社へ出社いただくことも ありますがそれ以外は、社用車(貸出) での直行直帰の勤務スタイルです。 もちろん、ご自宅から近い依頼を 差配していきますので、 長距離の運転も殆どなく安心です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《勤務エリア》 ■千葉県 千葉市 中央区、花見川区、稲毛区、若葉区、緑区 野田市、松戸市、柏市、我孫子市、佐倉市 流山市、鎌ケ谷市、八千代市、市川市、 習志野市、船橋市、流山市、白井市、 印西市、市原市 ■茨城県 取手市、牛久市、土浦市、石岡市、稲敷市 龍ケ崎市、つくば市、つくばみらい市、 守谷市、坂東市、かすみがうら市、 阿見町、稲敷市、美浦村 ■埼玉県 さいたま市、西区、北区、大宮区、 見沼区、中央区、桜区、浦和区、南区、 緑区、岩槻区 越谷市、春日部市、吉川市、三郷市 八潮市、川口市、草加市、久喜市、 杉戸町、松伏町 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 未経験OK!資格・経験不問! 》 ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆人の役に立つことが好きな方 ◆ホスピタリティを活かせる仕事がしたい方 ◆思いやりを大切にできる方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆些細な気付きを大切にできる方 ◆エンゼルケアの経験者は優遇 □段階的に学べる研修制度あり ビジネスマナー、葬儀に関する知識、 作法などイチから学んでいただけます。 □職場環境・風土について 20代〜50代の幅広い世代が活躍中! オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 ほとんどが業界未経験入社なのであなたの 気持ちがわかる先輩ばかりですよ。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
【リニューアルオープン】介護福祉士の資格必須で未経験大歓迎◎残業なし◎賞与年2回◎日勤のみ
勤務地 |
千葉県八千代市 ウイズユー株式会社 野の花ケアステーション八千代 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□ ◎事業拡大による増員、リニューアルオープン ◎賞与あり・年2回(業績連動) ◎実務未経験OK・介護福祉士の資格必須 ◎残業ゼロ・完璧なワークワイフバランス □□□□□□□こんな方にオススメ□□□□□□□ ◎介護福祉士の資格持ってるけど実務経験がない方 ◎介護福祉士の資格を活かして働きたい方 ◎研修制度が整っている事業所で働きたい方 ◎小規模施設で裁量権を持って働きたい方 ◎役職者のキャリアステップを進みたい方 ◎相手の笑顔のために頑張れる方 《こんなお仕事です》 訪問介護業務や訪問介護計画書などの書類作成、 管理業務のお仕事をしていただきます! 複雑な業務はなく、どちらかというと ご利用者様と談笑し、コミュニケーションを 取りながら支援を行うスタイルです。 ・利用者さんおよびご家族との面談、面接 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーさんへの支援や勤務予定表の調整 ・利用者さんの状態などをチェック 《地元の有力企業》 千葉県を中心に 20以上の介護事業所を展開するグループ 連結従業員数200名前後規模のウイズユー 介護事業を主軸に有料老人ホーム紹介、 施設及び求職者や高齢者のため、 地域にとって大切な働きをして参りました。 今回は当グループ・介護事業を担う 事業所施設でのサービス提供責任者の募集です◎ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《一緒に働く仲間》 ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン ・女性スタッフさんの割合......................8割ほど ・ママさんスタッフの割合......................7割ほど ・未経験からの入社割合..........................5割ほど ・平均残業時間.........................................無し |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《こんなあなたに来てほしい》 ◇【必須条件】 ・介護福祉士の資格 ※ただし経験問わず ◇【弊社での選考基準】 ご利用者様に寄り添う事ができるホスピタリティと 良質でアットホームな施設運営を目指す事ができる 人間力を重視して面接しております。 相手の求める質問にちゃんと質疑応答できる、 相槌などの傾聴の姿勢を示すことができる、 特別な経験や識がなくとも優しさだけは自信がある そんなあなたの武器を弊社で飛躍させてください。 ◇【以下の施設で勤務経験のある方も活躍中】 社会福祉士・精神保健福祉士・生活指導員 生活サポート・就労支援・介護福祉士 障がい者グループホーム・世話人 児童自立支援施設・母子生活支援施設 宿直手当・学童保育・児童発達支援事業 児童デイサービス・児童通所施設・児童館 児童発達センター・乳児院・児童養護施設 福祉児童発達支援センター・情緒障害児短期治療施設 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《応募・志望動機はあなたの率直な気持ちでOK》 弊社で活躍してくれているスタッフも 色んな理由で弊社へ応募してくれています。 ・経歴に自信がなかったけど挑戦してみた ・将来、親の介護を見据えて仕事として経験したい ・残業がない職場で働きたかった ・人間関係不安だったから職場見学OKから探した |
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資格取得支援、昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休日111日!
勤務地 |
千葉県我孫子市我孫子4-2-14 ベストライフ我孫子U |
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給与例 |
給与例 <年収例> 年収400万円/ケアマネ経験3年以上・ 40歳(扶養有)(月給29万円+賞与2回) 年収371万円/ケアマネ経験1年以上・ 32歳(扶養無)(月給26万6000円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 有料老人ホーム ベストライフ我孫子U施設での 介護支援専門員(ケアマネジャー)を 募集しております。 ★ご入居者様のケアプランの作成 ★ケアプラン説明及び同意 ★モニタリング ★ケアカンファレンス(担当者会議) ★介護保険証の管理・更新手続き ★その他介護保険に伴う手続き (介護保険契約含む) ★介護業務 各施設1〜2名のケアマネジャーが在籍。 スタッフ同士仕事の役割分担を しているため、個々に掛かる負担は 比較的軽いのが特徴です。 ご入居者様やご家族との コミュニケーションを 欠かさないことで、より適切なサービスを ご提供できるよう心掛けてください。 【ベストライフについて】 全国に190ヶ所以上の介護施設を 展開しており、およそ3600名の スタッフが勤務しています。 年齢層は18歳〜65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、 男女比は4:6です。 【会社の特徴】 ◆創業20年以上!安定経営 ◆残業ほぼなし! 有給休暇取得率も80%以上 ◆各種手当充実 ◆女性管理職40% 【多様なニーズに応える施設です】 ベストライフへの入居は 要介護度を問わないという特徴があります。 そのため入居可能な方が多く、 利用者さまお一人おひとりの状態に合った きめ細やかな対応力も自慢! 【ご利用者様の声】 「どこへ行っても断られていたけど やっと入れた!」 そんな喜びのお声をいただける機会も多く、 ベストライフで働いているからこその やりがいもしっかり得られます。 入居者様に接しながら施設内の 様々な職種のスタッフと協力しながら、 長く安心して キャリアを築ける環境があります! |
求める人材 |
求めている人材 介護支援専門員(ケアマネジャー) ・運転免許なしOK <下記の方も、多数活躍中です> ・ケアマネになって まもない方 ・久々の介護のお仕事でブランクある方 ・介護施設での業務は はじめてという方 ・在宅での経験しかない方 など ◎現在、ハローワーク・カイゴジョブ・コメディカルドットコム・介護求人ナビ等で 介護職・ケアスタッフをお探しの方も、 こちらからご応募いただけます |
【マネジメント経験を生かした異業種からの転職者多数!キャリアアップ・チェンジで社会貢献しませんか?】賞与年2回◎日勤のみ◎小規模施設で裁量権を持って働けます!
勤務地 |
千葉県八千代市 ウイズユー株式会社 緑が丘ホープリビング |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□ ◎賞与あり・年2回(業績連動) ◎他業界でのマネジメント経験が活かせる ◎残業平均月10時間・充実のワークライフバランス ◎地元住民との交流が盛んで地域課題の解決もできる □□□□□□□こんな方にオススメ□□□□□□□ ◎小規模施設で裁量権を持って働きたい方 ◎サービス付き高齢者向け住宅での勤務経験がある方 ◎キャリアアップ・チェンジしたい方 ◎役職者のキャリアステップを進みたい方 ◎異業種でのマネジメント経験を活かしたい方 ◎相手の笑顔のために頑張れる方 ◎地域交流が好きで地域課題の解決に興味ある方 《こんなお仕事です》 施設責任者として、施設全体をマネジメントしていただきます。 利用者様や職員の声をもとに、あなたのアイデアや想いを 施設運営に活かしてください! ◯施設運営計画の策定 職員の業務改善、利用者様の確保、施設稼働率維持管理 ◯介護職員のマネジメント ◯利用者様やご家族、関連機関とのやりとり ◯予算/収支管理 介護保険請求業務、経費管理など 《地元の有力企業》 千葉県を中心に 20以上の介護事業所を展開するグループ 連結従業員数200名前後規模のウイズユー 介護事業を主軸に有料老人ホーム紹介、 施設及び求職者や高齢者のため、 地域にとって大切な働きをして参りました。 今回は当グループ・介護事業を担う 事業所施設でのデイサービス生活相談員の募集です◎ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《一緒に働く仲間》 ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン ※20代〜60代まで幅広い方が活躍中! ・女性スタッフさんの割合......................8割ほど ・ママさんスタッフの割合......................7割ほど ・未経験からの入社割合..........................5割ほど ・平均残業時間.........................................無し |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《こんなあなたに来てほしい》 ◇【必須条件】 ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・初任者研修以上の方歓迎 ・サ高住経験、管理者の研修経験、管理者経験 ※IT業界、商社、HR系など、マネジメント経験のある異業種からの転職者在籍! ・チームワークを大切にできる方 ・管理職としてキャリアアップしたい方 ◇【弊社での選考基準】 ご利用者様に寄り添う事ができるホスピタリティと 良質でアットホームな施設運営を目指す事ができる 人間力を重視して面接しております。 相手の求める質問にちゃんと質疑応答できる、 相槌などの傾聴の姿勢を示すことができる、 特別な経験や識がなくとも優しさだけは自信がある そんなあなたの武器を弊社で飛躍させてください。 ◇【以下の施設で勤務経験のある方も活躍中】 社会福祉士・精神保健福祉士・生活指導員 生活サポート・就労支援・介護福祉士 障がい者グループホーム・世話人 児童自立支援施設・母子生活支援施設 宿直手当・学童保育・児童発達支援事業 児童デイサービス・児童通所施設・児童館 児童発達センター・乳児院・児童養護施設 福祉児童発達支援センター・情緒障害児短期治療施設 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《応募・志望動機はあなたの率直な気持ちでOK》 弊社で活躍してくれているスタッフも 色んな理由で弊社へ応募してくれています。 ・介護業界での勤務経験がなかったけど挑戦してみた ・ワークライフバランスを充実させたい ・「ありがとう」の感謝の言葉がうれしい! |
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経験・資格を活かしてキャリアアップ!年間休日114日で安心!
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区園生町406-88 愛の家グループホーム 千葉園生 |
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給与例 |
給与例 年収450〜600万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 〇全国350事業所を展開!認知症ケアの事例多数! 〇安心&安定の学研ホールディングスのグループ会社 〇個性を活かした働き方が可能! 〇入社後も丁寧な研修があり! 「愛の家グループホーム」は、1ユニットのご入居者が9名の少人数制の施設です。 職員は1ユニットにつき日中2〜3名で、洗濯物を畳んだり、家庭菜園で収穫した野菜を一緒に料理したりなどと温かな関係を築きながらご入居者の健康維持や共同生活をサポートしています。 まずは介護職員のリーダー的な枠割で、介護スタッフへの育成や指導、ご入居者へのケア全般をお任せします。 管理業務など運営について学びながら、ゆくゆくは事業所の責任者として、自らの理想の介護や思いをかたちにしていただきます。 主な業務としては・・・ 1.ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 2.ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 3.職員の面接、育成、指導(全職員との面談年4回)など 4.地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 5.介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力などがあります。 あなたの資格と経験を存分に生かして、スタッフと協力して、より居心地の良いグループホームづくりをお願いします。 「興味がある」という方はまず事業所見学にいらしてください! |
求める人材 |
求めている人材 介護経験5年以上、介護福祉士、介護支援専門員など ※管理業務経験者は優遇します パソコンスキルが必要です。 ※エクセルで簡単な表計算、ワード基本操作 ・20代、30代、40代と幅広い世代の男性・女性活躍中! ・長く介護業界で活躍されている方が多数活躍中 〇様々な方が活躍できる環境 ・長く介護業界で活躍されている方 ・サービス業/販売・飲食・接客などや製造業などの異業種の方 ・子育てが落ち着き久々の社会復帰の方 〇介護は人間関係を作る仕事・・・ 私たちが目指すのは、ただのケアではありません。 介護の現場では、技術や専門知識以上に、心からの思いやりと人間力が求められます。 「あなたとならできる」「あなたになら話せる」「あなたがいてくれて助かった」このように信頼し合える関係を築くことが、私たちの最も重要な役割です。 この信頼関係を通じて、ご入居者一人ひとりが孤独感や制限を感じることなく、安心して自分らしい生活を営めるよう努めます。 また、それが認知症の方々の心の負担を軽減し、症状の緩和へとつながっていくことになると信じています。 私たちは、ご入居者とその家族の方々に寄り添い、支え合いながら、温かいコミュニティの実現に向けて日々励んでいます。 |
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【リモート相談可能】残業なし◎賞与年2回◎日勤のみ◎介護支援専門員の資格を活かしたい方オススメ◎
勤務地 |
千葉県佐倉市中志津 ウイズユー株式会社 支え愛 志津 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□ ◎在宅勤務の検討・相談可能(週3~4日の実績) ◎残業ゼロ・ワークワイフバランス◎ ◎介護職などへのキャリアチェンジ可能 ◎介護支援専門員の資格を活かせる ◎賞与あり・年2回(業績連動) ◎運転免許が無くてもOK □□□□□□□こんな方にオススメ□□□□□□□ ◎介護支援専門員の資格を活かしたい方 ◎自分のやりたいことを実現したい方 ◎ケアマネージャー以外の職種にも興味がある方 ◎主体的に行動できる環境で働きたい方 ◎さらなるキャリアアップをしたい方 ◎ワークライフバランスを大事にしている方 《こんなお仕事です》 ケアマネージャーとして 介護のサービスを必要とする利用者様に、 適切な介護ができるように サポートをする業務になります。 ・ケアマネジメント ・ケアプランの原案作成 ・介護保険の給付管理 ・要介護認定 ・利用者宅を訪問(モニタリング・アセスメント) 《地元の有力企業》 千葉県を中心に 20以上の介護事業所を展開するグループ 連結従業員数200名前後規模のウイズユー スタッフは事業所おおよそ2~5名なので 大手企業様よりも自分のやりたいことを 実現できる環境がここにあります! 介護事業を主軸に有料老人ホーム紹介、 施設及び求職者や高齢者のため、 地域にとって大切な働きをして参りました。 今回は当グループ・介護事業を担う 事業所施設でのケアマネージャーの募集です◎ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《一緒に働く仲間》 ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン ・女性スタッフさんの割合......................8割ほど ・ママさんスタッフの割合......................7割ほど ・未経験からの入社割合..........................5割ほど ・平均残業時間.........................................無し |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《こんなあなたに来てほしい》 ◇【必須条件】 ・介護支援専門員の資格 ※ただし経験問わず ◇【弊社での選考基準】 ご利用者様に寄り添う事ができるホスピタリティと 良質でアットホームな施設運営を目指す事ができる 人間力を重視して面接しております。 相手の求める質問にちゃんと質疑応答できる、 相槌などの傾聴の姿勢を示すことができる、 特別な経験や識がなくとも優しさだけは自信がある そんなあなたの武器を弊社で飛躍させてください。 ◇【以下の施設で勤務経験のある方も活躍中】 社会福祉士・精神保健福祉士・生活指導員 生活サポート・就労支援・介護福祉士 障がい者グループホーム・世話人 児童自立支援施設・母子生活支援施設 宿直手当・学童保育・児童発達支援事業 児童デイサービス・児童通所施設・児童館 児童発達センター・乳児院・児童養護施設 福祉児童発達支援センター・情緒障害児短期治療施設 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《応募・志望動機はあなたの率直な気持ちでOK》 弊社で活躍してくれているスタッフも 色んな理由で弊社へ応募してくれています。 ・経歴に自信がなかったけど挑戦してみた ・将来、親の介護を見据えて仕事として経験したい ・残業がない職場で働きたかった ・人間関係不安だったから職場見学OKから探した |
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食事・資格取得支援あり!【正社員】2022年グッドデザイン金賞の高齢者住宅!電話応募・お問い合わせも大歓迎!
勤務地 |
千葉県柏市柏297-5 居宅介護支援事業所 ケアプラン銀木犀<柏> |
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仕事の概要 |
仕事内容: 併設しているサービス付き高齢者向け住宅に入居されている方への ケアプラン作成等、ケアマネジャーに準じる業務 |
求める人材 |
求める人材: * 学歴不問。経験者歓迎! * 介護の魅力を知りたい方、オンライン勉強会も毎月開催しておりますので興味のある方は見学だけでも来てください。 求める人材: 【必須条件】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・主任ケアマネをお持ちの方も歓迎! 【歓迎条件】 ※必須ではなくあくまでも歓迎要件です ・サービス提供責任者の経験のある方 ・実務者研修の資格をお持ちで介護経験5年以上の方 ・介護福祉士の資格をお持ちで介護経験3年以上の方 【求める人物像】 ・年齢不問・学歴不問・経験不問 ・現在パート・フリーターの方も歓迎 ・ブランクOK ・実務経験が少ない方 ・新卒・第二新卒の方 ・シニアの方が多数活躍中 ・20代、30代・40代・50代と幅広い年代が活躍中 求める人材: 【必須条件】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・主任ケアマネをお持ちの方も歓迎! 【歓迎条件】 ※必須ではなくあくまでも歓迎要件です ・サービス提供責任者の経験のある方 ・実務者研修の資格をお持ちで介護経験5年以上の方 ・介護福祉士の資格をお持ちで介護経験3年以上の方 【求める人物像】 ・年齢不問・学歴不問・経験不問 ・現在パート・フリーターの方も歓迎 ・ブランクOK ・実務経験が少ない方 ・新卒・第二新卒の方 ・シニアの方が多数活躍中 ・20代、30代・40代・50代と幅広い年代が活躍中 |
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【介護士が稼いで何が悪い!】介護の資格を活かせる◆無資格・未経験でも挑戦可!今の自分の給与に満足してますか?業界トップクラスの給与をお約束◎
勤務地 |
千葉県千葉市緑区あすみが丘2-18‐4 パークハイツ102号 合同会社セレクトエール |
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仕事の概要 |
仕事内容: 介護の仕事をしている方、自分の給料に満足していますか? 働く人を豊かにする!というビジョンを掲げ介護事業に従事しております。 余裕がないのに人に優しくなんて難しい、まずは働く人にスポットライトを当てる。 その先に利用者さんたちへの手厚い還元が待っていると信じています。 // アピールポイント /////////// □ 稼ぎたい人歓迎! 年収700万以上も可能! 最短昇格2カ月の方がいます。 □ 週休2日制!希望休4日申請可!連休取得もOK □ 「実務者研修」資格を活かせる 介護プラスアルファのお仕事です! □ 事業所拡大のための増員募集!積極採用中! ///////////////////////// 【仕事内容】 千葉市緑区土気の訪問介護事業所《エール土気》では、 ヘルパーさんのまとめ役として活躍していただく 《サービス提供責任者》を募集しています。 <お仕事の詳細> ご利用者様のお宅に訪問し、 身体介護や生活援助などのサービスをお願いします。 〇 身体介護・・・排泄、食事、入浴、買い物・通院同行 〇 生活援助・・・掃除、調理、洗濯、買い物代行 など、 利用者様に合わせたサービスをお願いしています。 また、サービス提供責任者として 〇 担当者会議への出席 〇 計画書の作成 〇 ヘルパーさんのシフト管理・採用・教育 などのお仕事もしていただきます! <セレクトエールの特徴は?> □業界トップクラスの高給与 「働く人にたくさん還元したい!」という気持ちから、 業界でもトップクラスの給与水準を実現しました。 賞与も一律ではなく、頑張りをしっかり評価します! 『長く働いても給与が上がらない』 『介護が好きだけど収入だけは不満』 そんなあなたにピッタリの職場です。 □自由度高いシフト制 休日数は月8日以上。 ※土日の数が公休、シフト制 1ヶ月前にシフト希望をご提出いただき、 「連休」や「土日祝のお休み」も できる限り対応します! 日勤のみのため、ご家族との時間など プライベートを大切に働けます。 □働きやすく稼ぎやすい会社です 当社のスタッフは、世代も前職もバラバラだけど 「仲間を大切にする」思いは全員一致! 関わる人すべての人が豊かになれる職場で、 お互いがフォローし合って楽しくお仕事ができます。 <代表メッセージ> 私たちセレクトエールは、介護の仕事が 「子供がなりたい職業ランキング1位」を取れるぐらいに 業界のイメージを変えていく会社です。 当社のスタッフには、 「介護の仕事って稼げるんだ!」と体感し、 仕事を通して成長していってほしい。 そのために投資を惜しみません。 そして、仕事を通して得た、人間性やプライベートの充実などを、 次の世代に見せつけ、継承していって欲しい。そう強く思います。 一緒に働ける日を楽しみにしてます。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 〇 普通自動車運転免許(AT限定可) 〇 実務者研修以上 〇 PC操作できる方 <優遇条件> 〇 介護福祉士 〇 実務者研修 〇 初任者研修 <歓迎条件> 〇 老人ホーム・デイサービス・グループホーム等での 介護経験がある方歓迎 〇 サービス提供責任者未経験の方も歓迎 (ていねいに研修を行うから安心です!) 〇 学歴不問(中卒・高卒歓迎) 〇 ブランクのある方歓迎 〇 主婦(主夫)・子育て中の方が活躍中 〇 中高年・シニア活躍中 〇 20代・30代活躍中 〇 40代・50代・60代活躍中 〇 地元で働きたい方歓迎(転勤なし) 〇 髪型・髪色自由 〇 ネイル・ピアスOK 〇 ハローワークでお仕事お探しの方歓迎 |
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経験・資格を活かしてキャリアアップ!年間休日114日で安心!
勤務地 |
千葉県船橋市二子町629-2 愛の家グループホーム 船橋二子 |
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給与例 |
給与例 年収450〜600万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 〇全国350事業所以上を展開!認知症ケアの事例多数! 〇安心&安定の学研ホールディングスのグループ会社 〇個性を活かした働き方が可能! 〇入社後も丁寧な研修があり! 「愛の家グループホーム」は、1ユニットのご入居者が9名の少人数制の施設です。 職員は1ユニットにつき日中2〜3名で、洗濯物を畳んだり、家庭菜園で収穫した野菜を一緒に料理したりなどと温かな関係を築きながらご入居者の健康維持や共同生活をサポートしています。 まずは介護職員のリーダー的な枠割で、介護スタッフへの育成や指導、ご入居者へのケア全般をお任せします。 管理業務など運営について学びながら、ゆくゆくは事業所の責任者として、自らの理想の介護や思いをかたちにしていただきます。 主な業務としては・・・ 1.ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 2.ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 3.職員の面接、育成、指導(全職員との面談年4回)など 4.地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 5.介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力などがあります。 あなたの資格と経験を存分に生かして、スタッフと協力して、より居心地の良いグループホームづくりをお願いします。 「興味がある」という方はまず事業所見学にいらしてください! |
求める人材 |
求めている人材 介護経験5年以上、介護福祉士、介護支援専門員など ※管理業務経験者は優遇します パソコンスキルが必要です。 ※エクセルで簡単な表計算、ワード基本操作 ・20代、30代、40代と幅広い世代の男性・女性活躍中! ・長く介護業界で活躍されている方が多数活躍中 〇様々な方が活躍できる環境 ・長く介護業界で活躍されている方 ・サービス業/販売・飲食・接客などや製造業などの異業種の方 ・子育てが落ち着き久々の社会復帰の方 〇介護は人間関係を作る仕事・・・ 私たちが目指すのは、ただのケアではありません。 介護の現場では、技術や専門知識以上に、心からの思いやりと人間力が求められます。 「あなたとならできる」「あなたになら話せる」「あなたがいてくれて助かった」このように信頼し合える関係を築くことが、私たちの最も重要な役割です。 この信頼関係を通じて、ご入居者一人ひとりが孤独感や制限を感じることなく、安心して自分らしい生活を営めるよう努めます。 また、それが認知症の方々の心の負担を軽減し、症状の緩和へとつながっていくことになると信じています。 私たちは、ご入居者とその家族の方々に寄り添い、支え合いながら、温かいコミュニティの実現に向けて日々励んでいます。 |
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働きやすく綺麗な施設で楽しく穏やかにご入居者様のサポートをしませんか。<ハローワーク掲載中>
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区畑町591−1 同塵会 特別養護老人ホーム 花見川フェニックス |
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仕事の概要 |
仕事内容 【積極採用中】福祉施設で「人の役に立ちたい」という想いを活かしてみませんか。 定員入所110名、ショート30名のユニット型の介護施設です。 施設にご入居されているご利用者の生活介護(身体・食事・排泄・入浴介助等)全般をお任せします。 施設では多くのイベントを実施しています。スタッフの数が多いからこそできるイベントをご利用者と一緒に楽しみましょう! 働く環境を整えて皆様をお迎えいたします! 資格を活かして働きましょう!初心者からベテランまで活躍中!チームで取り組む業務も多いので安心です。 介護福祉士の資格をお持ちの方を募集致します。 同塵会には10代〜60代と幅広い層の頼りになる先輩介護職員がたくさん働いています。 また、チームワークを大切にしています。周りの職員がサポートできる環境です。 また、同塵会は産休育休介護休暇取得率ほぼ100%のため、女性が安心して働ける環境も整えています。 業務は先輩が丁寧に指導するので、着実に成長できます。 学歴・年齢不問!経験者の方でも入社後のOJT研修にて専属の担当者がつきますので安心して始められます。 また、入社後のフォローアップ面談もあるので、不安な事などがあれば遠慮なく話せる環境です。 夜勤は月4回〜5回と、安定したシフトでの勤務です。 同塵会は一人一人の職員を大切にしている法人です。 昇給・賞与や資格手当など頑張りはしっかり還元!退職金制度も用意し、腰を据えて働ける環境です。 同塵会は職員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 有給消化推奨!制服貸与や交通費支給など充実の待遇あり!制服は洗濯専任スタッフが行うため持ち帰る必要はありません! 残業もほぼないのでプライベートな時間も有意義にに過ごせます。 もちろん残業が出てしまった際には、残業代がお支払いされます。(サービス残業は有りません) 「ご利用者に誠意の限りを尽くします。」をモットーに幅広い事業を展開している社会福祉法人です。 昭和42年横浜市で初めて特別養護老人ホームを開設した歴史ある法人です。 きれいな施設で人の役に立つやりがいを感じながら、安定した法人でじっくり働いてみませんか。 |
求める人材 |
資格 介護福祉士資格 定年60歳 ※再雇用制度有 "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","高校卒業以上","大学卒業以上","大学院卒業以上","新卒者","第2新卒者","専門・短大卒業以上","経験者歓迎","長期できる方","介護福祉士","介護職員初任者研修","実務者研修" |
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\定年制度なし/ 新しい施設が続々オープン! キャリアアップのチャンス!
勤務地 |
千葉県香取市佐原イ千葉県香取市佐原イ2375‐1 株式会社ケアメディカル |
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仕事の概要 |
仕事内容 ケアメディカルグループが運営する 訪問看護事業所での管理者を募集しています。 \おすすめポイント/ ・定年がありません ・正社員として長く働けます ・スタッフから評判の良い充実の待遇・福利厚生 ・20代・30代の若手社員も働きやすい職場環境 ・40代・50代の中高年層の転職者も多数在籍 ・訪問看護経験者優遇 \こんな施設です/ ・効率よく働けるようデジタル化推進中 ・疲弊しない体制づくりに努めています ・無理のない適切な業務量・勤務時間 ・安心の評価制度、360度評価制度を導入 ・年齢や経験に関係のない風通しの良い職場 ・相談がしやすい明るい雰囲気の職場です 【主な仕事内容】 訪問看護ステーションでの管理業務全般 〇契約業務、契約書類の作成管理 〇電話応対、毎日の日報作成 〇訪問看護の計画、報告書の管理 〇訪問看護のルート作成 〇事業所の売り上げ、経営管理 〇年1回の自主点検 〇勤務表の作成管理 〇行政からの手紙やメールへの対応 〇居宅や医療機関(医師)とのやり取り・調整 〇運営指導に対する研修書類やレポート確認 〇請求関係、など 訪問看護事業所での経験がある方、 デイサービス・グループホーム・サ高住など 各介護施設からの転職も大歓迎です。 ケアガーデンには介護職員や看護師をはじめ 経験豊富なスタッフが多数在籍しています。 ブランクがあったり実務経験の少ない方でも、 スタッフみんなでしっかりあなたを支えます。 あなたの能力を存分に活かしてみませんか! ▼面接会開催▼ <日時> ・7/3(水)・7/24(水) ・8/7(水)・8/21(水)・8/28(水) ※時間はいづれも11時〜15時開始 (その他、7/20(土)は14時半〜17時開始・7/31(水)は11時〜14時開始) ※面接は約1時間程度 <場所> 施設名称:みんなの賑わい交流コンパス 部屋:市民ダイニング(1) 所在地 :〒287-0003 千葉県香取市佐原イ211 ※お話を聞くだけでも大歓迎! 一本お電話をいただければ対応します。 TEL:048-783-5736(株式会社ケアメディカル) |
求める人材 |
資格・経験 正看護師 ※訪問看護経験者優遇 |
経験・資格を活かしてキャリアアップ!年間休日114日で安心!
勤務地 |
千葉県館山市亀ケ原1010-1 愛の家グループホーム 館山亀ヶ原 |
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給与例 |
給与例 年収450〜600万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 〇全国350事業所以上を展開!認知症ケアの事例多数! 〇安心&安定の学研ホールディングスのグループ会社 〇個性を活かした働き方が可能! 〇入社後も丁寧な研修があり! 「愛の家グループホーム」は、1ユニットのご入居者が9名の少人数制の施設です。 職員は1ユニットにつき日中2〜3名で、洗濯物を畳んだり、家庭菜園で収穫した野菜を一緒に料理したりなどと温かな関係を築きながらご入居者の健康維持や共同生活をサポートしています。 まずは介護職員のリーダー的な枠割で、介護スタッフへの育成や指導、ご入居者へのケア全般をお任せします。 管理業務など運営について学びながら、ゆくゆくは事業所の責任者として、自らの理想の介護や思いをかたちにしていただきます。 主な業務としては・・・ 1.ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 2.ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 3.職員の面接、育成、指導(全職員との面談年4回)など 4.地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 5.介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力などがあります。 あなたの資格と経験を存分に生かして、スタッフと協力して、より居心地の良いグループホームづくりをお願いします。 「興味がある」という方はまず事業所見学にいらしてください! |
求める人材 |
求めている人材 介護経験5年以上、介護福祉士、介護支援専門員など ※管理業務経験者は優遇します パソコンスキルが必要です。 ※エクセルで簡単な表計算、ワード基本操作 ・20代、30代、40代と幅広い世代の男性・女性活躍中! ・長く介護業界で活躍されている方が多数活躍中 〇様々な方が活躍できる環境 ・長く介護業界で活躍されている方 ・サービス業/販売・飲食・接客などや製造業などの異業種の方 ・子育てが落ち着き久々の社会復帰の方 〇介護は人間関係を作る仕事・・・ 私たちが目指すのは、ただのケアではありません。 介護の現場では、技術や専門知識以上に、心からの思いやりと人間力が求められます。 「あなたとならできる」「あなたになら話せる」「あなたがいてくれて助かった」このように信頼し合える関係を築くことが、私たちの最も重要な役割です。 この信頼関係を通じて、ご入居者一人ひとりが孤独感や制限を感じることなく、安心して自分らしい生活を営めるよう努めます。 また、それが認知症の方々の心の負担を軽減し、症状の緩和へとつながっていくことになると信じています。 私たちは、ご入居者とその家族の方々に寄り添い、支え合いながら、温かいコミュニティの実現に向けて日々励んでいます。 |
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◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点 |
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年収例 |
1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験歓迎の正社員雇用!高い固定給! 1年の約1/3が休日!土地活用を提案する営業 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!第二新卒、ブランクがある人もOK!さまざまな業界からの転職者が活躍中! |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
趣味を楽しんだり、大切な人とゆっくり過ごす時間も大切ですよね。私たちは「年間休日120日(計画年休5日、ライフサポート休暇7日を含む)」「残業月20時間以内」などの環境を整えており、ワークライフバランスを実現可能!★店長の平均年収600万円
勤務地 |
全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
945万円/32歳 経験5年(月給57万1000円+インセンティブ+賞与) 680万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 522万円/26歳 営業職 経験1年(月給29万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
高卒以上、未経験者歓迎★第二新卒・フリーター歓迎★クルマの知識不問★中途入社の8割が業界未経験 |
株式会社トライアルカンパニー◆トライアルHD東証市場上場/売上高6531億円(2023年6月期)/月平均残業13.25h以下企業ページ
#トライアルHD東証グロース市場に新規上場 #店長は日勤9時〜18時の固定勤務 #店長昇格後も年収500、670万、900万、1000万…給与アップ可能! #店長も水曜+日曜など土日の固定休みが取得可能! #残業月平均13.25時間
勤務地 |
【全国店舗の募集/転勤の有無は希望を考慮】◆北海道◆東北(宮城、福島、… |
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年収例 |
900万円/40歳 /大型店店長就任/入社1年目(月給60万円+各種手当+賞与… 1000万円/43歳/上級店長就任/入社13年目(月給70万円+各種手当+賞与年… 670万円/32歳/店長就任/入社1年目(月給45万円+各種手当+賞与年2) |
仕事の概要 |
店舗責任者(店長・店長候補)として、店舗で働く約100人の従業員のリーダー・店舗運営指導をお任せ |
求める人材 |
【学歴・年齢不問】店長経験がある方歓迎 ◇40代からの転職者も多数活躍中 |
株式会社リクルートスタッフィング BPO部◆内定まで2週間、スピード選考◆土日祝休み(案件により異なる場合あり)◆年間休日125日◆入社後3ヶ月の研修企業ページ
●土日祝休●年間休日125日●フレックスタイム制あり●月平均残業25時間 ★事務未経験者も歓迎!プライベートも大事にしながら、事務系プロジェクトのチームをまとめ、業務改善を行うSVとして活躍しませんか?
勤務地 |
【転居を伴う転勤なし】東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏大阪・京都の関西… |
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年収例 |
516万円/入社9年目(月給29万円) 418万円/入社1年目(月給23万5000円) |
仕事の概要 |
【約3ヶ月の研修あり】お客様より受託した事務プロジェクトのチーム運営・管理業務をお任せします |
求める人材 |
【30代・40代・50代活躍中】未経験者歓迎!人をサポートするのが好きな方※学歴不問・年齢不問 |
均一居酒屋の先駆けとして順調に出店を重ね、全国のお客様に愛されている焼鳥チェーン「鳥貴族」。一生懸命な人がちゃんと続けられる。そんな「正しい」会社であるために、「働きがい」と「働きやすさ」が両立する環境づくりに力を注いでいます。
勤務地 |
関東、東海、関西の直営店※勤務地は希望考慮※店舗は下記HP参照※TCC店を… |
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年収例 |
640万円/マネージャー(子2人:中学・高校)(月給42万円+手当・賞与) 560万円/店長(子1人:小学校就学前)(月給37万円+手当・賞与) 460万円/店長(子なし)(月給30万円+手当・賞与) |
仕事の概要 |
【店長候補】としてのホールスタッフ業務(接客)、調理、店舗運営・管理 |
求める人材 |
学歴・経験不問、未経験者歓迎※第二新卒者も歓迎 |
トライアルHD東証グロース市場に新規上場!地元の食材、地域の食文化――あなたの当たり前が、私たちにとっては特別です。#休日曜日固定OK #生鮮部門:残業月平均15.5時間
勤務地 |
全国のトライアル各店舗◎転居を伴う異動ナシ◎県、勤務地の希望考慮◎マイ… |
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年収例 |
700万円/メガ店舗:鮮魚売場担当マネージャー/経験10年(月給50万円+各… 800万円/メガ店舗:青果売場担当マネージャー/経験15年(月給60万円+各… 1000万円/メガ店舗:精肉加工職人/経験20年(月給70万円+各種手当+賞与… |
仕事の概要 |
【生鮮売場担当スタッフ・バイヤー・店舗マネージャー候補】◆賞与年2回 ◆月8〜10休み |
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【学歴・年齢不問】◆生鮮売場での経験がある方(年数不問) |
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勤務地 |
全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎※◆学歴は一切必要なし多くの… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
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地域のお客さまを訪問して会話を楽しみ、土地活用を提案する営業・ルートセールス。上司や先輩がサポート! |
求める人材 |
高卒以上※要普免◆男女ともに積極採用◆業界・実務未経験者歓迎!出身校なども一切関係なし! |
株式会社伊東園ホテルズ◆東日本中心に49館展開/国内観光客をメインターゲット/CMやSNSでのプロモーションも多数/安定業績/関連企業の運営も多数企業ページ
「自分のアイデアで、誰かを楽しませたい」と思ったことがある。そんな方を探しています。【伊東園ホテルズの支配人候補/夜勤なし】マネジメント経験が活かせる!業界未経験者歓迎◎
勤務地 |
伊東園ホテルズ直営の各ホテル|有名温泉地に49館|個室寮有|UIターンOK[… |
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年収例 |
574万円/支配人1年目*支配人昇格後(月給42万円+インセンティブ最大年間… 746万円/統括支配人1年目*統括支配人昇格後(月給46万円+インセンティブ… 526万円/地域限定勤務支配人1年目*支配人昇格後(月給38万円+インセンテ… |
仕事の概要 |
支配人候補としてホテルの運営業務全般に携わります |
求める人材 |
必須条件:マネジメント経験者(業種不問)◆業界未経験歓迎/飲食・アミューズ等歓迎 |
【若手活躍企業】ガットリベロ株式会社★全国に23店舗オープン!2024年9月までに26店舗まで拡大予定!★賞与・昇給年4回!★土日祝休み可能!★残業ほぼなし企業ページ
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勤務地 |
222(トリプルツー)の下記の各店舗より勤務地・面接地のご希望をお聞かせ… |
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年収例 |
600万円/30代/入社2年目/店長(月給42万円+諸手当+賞与年4回) 350万円/20代/入社1年目/店舗スタッフ(月給20万円+諸手当+賞与年4回… |
仕事の概要 |
≪残業なし!残業代別途支給!≫レジや接客、商品陳列など、店舗運営業務全般をお任せします。 |
求める人材 |
≪未経験・第二新卒歓迎!≫高卒以上の方 ★性別・前職不問! ★店舗管理経験者、優遇! |
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勤務地 |
≪希望考慮!≫全国各地に勤務地あり ■社宅あり ■U・Iターン歓迎※募集… |
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年収例 |
750万円/37歳/店長(月給50万円 ※募集企業により異なります《《《グル… 520万円/32歳/副店長(月給34万円 ※募集企業により異なります《《《グ… 440万円/27歳/バイヤー(月給29万円 ※募集企業により異なります《《《… |
仕事の概要 |
総合職(SV、店長、営業など)★業務は多種多様★柔軟な働き方が可能な環境を整備! |
求める人材 |
★職種・業種・マネジメント経験のある方歓迎!★「さらなる成長を実現したい方」歓迎! |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!売れる仕組みが整っています!月に2日間・土日休み!社員購入割引あり!≫企業ページ
【年収505万円以上可能】自動車ディーラー?どちらかと言うとキャンプ場!そんなイメージが先行するウッド調の店内は巨大テントやキャンプチェアが配置されてる遊び心満載の遊べる車屋さん!一生懸命遊びを研究し、カーライフの楽しさを伝えるお仕事です♪
勤務地 |
※全国から希望考慮★2024年4月〜2024年7月オープン予定江南:愛知県江南市… |
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年収例 |
505万円/中域型・一般職(営業職)(月給36万円+手当+賞与) 772万円/中域型・チーフ職(月給55万2000円+手当+賞与) 1400万円/中域型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
SUV・クルマの案内・接客(営業・販売・買取)◆ノルマなし!飛び込みなし! |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半を中心に活躍中 |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!売れる仕組みが整っています!月に2日間・土日休み!社員購入割引あり!≫企業ページ
2年目で年収555万円可!(月給39万7000円+手当+賞与/全国型・一般職)【ノルマ・売り込み・飛び込みナシ】残業は1日1h程度で過度な残業ナシ◎未経験スタートでもマニュアル完備で安心♪働きやすさと定着率の良さを実現している職場環境です!
勤務地 |
※全国から希望考慮★2024年4月〜2024年7月オープン予定江南:愛知県江南市… |
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年収例 |
555万円/全国型・一般職・入社2年目(月給39万7000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職・入社5年目(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
車の販売・買取スタッフ ◆ノルマなし!飛び込みなし |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!売れる仕組みが整っています!月に2日間・土日休み!社員購入割引あり!≫企業ページ
未経験から月給60万7000円以上可能!【残業は月平均19h程度】ノルマ・売り込み・飛び込みナシ◎未経験スタートでもマニュアル完備で安心♪限定エリア超えた転勤ナシ&過度な残業ナシ!働きやすさと定着率の良さを実現している職場環境です!
勤務地 |
※エリア外への転勤はありません※勤務地は希望を考慮▼中域型(各エリア内… |
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年収例 |
505万円/中域型・一般職(営業職)(月給36万円+手当+賞与) 772万円/中域型・チーフ職(月給55万2000円+手当+賞与) 1400万円/店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
車の販売・買取スタッフ ◆ノルマなし!飛び込みなし |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!売れる仕組みが整っています!月に2日間・土日休み!社員購入割引あり!≫企業ページ
【転勤ナシ】未経験スタートでもマニュアル完備で安心♪接客メインでノルマ・売り込み・飛び込みナシ!転居を伴う転勤ナシで安心・安定高収入を実現!残業は1日1h程度で過度な残業ナシ◎働きやすさと定着率の良さもバツグンの職場環境です!
勤務地 |
転勤なく、好きな街で安定してはたらくことができます。※転居を伴う転勤は… |
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年収例 |
470万円/地域限定型・一般職(営業職)(月給33万5000円+手当+賞与) 737万円/地域限定型・チーフ職(月給52万6000円+手当+賞与) 816万円/地域限定型・副店長職(月給58万2000円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
車の販売・買取スタッフ ◆ノルマなし!飛び込みなし |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!売れる仕組みが整っています!月に2日間・土日休み!社員購入割引あり!≫企業ページ
東証プライム上場企業の当社で、高級輸入車のご提案をお願いします。お客様の「憧れの一台」をサポートするこの仕事。未経験でも充分活躍可能。全国展開している当社ならではの販売・育成ノウハウであなたも「憧れ」に近づけます。
勤務地 |
※全国から希望考慮★2024年4月〜2024年7月オープン予定江南:愛知県江南市… |
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年収例 |
633万円/全国型・チーフ職・入社3年目(月給45万2000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職・入社5年目(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
輸入車の正規ディーラーとして店舗販売・営業 ◆マニュアル完備 ◆希望のブランドを考慮 |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
株式会社ノジマ◆東証プライム上場◆賞与年4回◆転勤ナシ◆残業少なめ◎関東・静岡・山梨・新潟・長野に展開する家電専門店◎公正な評価制度→前向きな失敗は挑戦と評価企業ページ
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<関東エリア>■神奈川県(79店舗)■東京都(60店舗)■埼玉県(35店舗)■… |
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年収例 |
600万円/入社5年目 店長(月給32万円+諸手当+賞与) 450万円/入社3年目 リーダー(月給27万円+諸手当+賞与) 350万円/入社1年目(月給24万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
デジタル家電専門店ノジマ等、各店舗での接客・販売業務(店長候補) |
求める人材 |
高卒以上 ★UIターン歓迎 ■未経験歓迎 ■販売・接客・営業経験者歓迎 ■30代〜70代活躍中! |
上場企業のセコムグループ【株式会社セノン】業界トップクラスなので安心してずっと長く働ける会社!待遇・福利厚生も充実しており、働きやすさ◎!企業ページ
「地元に戻って働きたい」「上京して転職したい」「ひとり暮らしをしたい」などなど、どんな志望動機でも大歓迎。新天地への転職を、面接1回のスピード選考で決めてみませんか?
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◎転勤はありません!◎全国どこからでも応募歓迎です!◎マイカー通勤OK!… |
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年収例 |
450万円/30代(月給20万5000円+技術手当10万円+残業手当3万円(30時間)) |
仕事の概要 |
3〜5人1組のチーム制で安心!空港での保安検査、受付、手荷物検査をお任せします! |
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年収例 |
500万円/入社10年目/地区支配人(月給35万+賞与) 450万円/入社6年目/マネージャー(ホテル責任者)(月給32万+賞与) |
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求める人材 |
学歴不問 未経験歓迎 ★20代、30代他業界からの転職者活躍中 |
【小島電機工業株式会社】年休127日/完全週休2日・土日祝休み/20代・30代の若手スタッフが活躍中/首都圏トップクラスのシェアを持つ電気設備資材商社企業ページ
未経験から活躍できる安心の研修制度!
ワークライフバランス充実の働き方も実現!
《電気設備工事を支えるパートナーとして》照明器具、エアコン、配線器具、電線 etc…。当社はビルやマンション、戸建住宅に欠かせない電設資材の商社として、設立から90年以上にわたり実績を築いてきた企業です。多彩な商品ラインナップと、一都…
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勤務地 |
【転居を伴う転勤なし】 ◎東京、神奈川、千葉、埼玉のいずれかの営業所※… |
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年収例 |
380万円/入社1年目/営業職/未経験スタート(月給21.9万円+手当+賞与) 500万円/入社3年目/営業職(月給26万円+手当+賞与) 790万円/入社10年目/副主事(月給35万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
【TELアポ・飛び込みなし】 ★既存の取引先へ照明器具や配線など、電設資材の営業を行っていただきます |
求める人材 |
【20代・30代が活躍中!経験・知識不問/第二新卒OK】 ★未経験入社のメンバーが多数活躍中! |
株式会社セノン 羽田支社[全国37ヶ所の空港で保安検査を展開中] 東証プライム上場企業 「セコム株式会社」のグループ企業企業ページ
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月2万円〜の寮で新生活を送ろう!
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勤務地 |
<羽田空港・成田空港・八丈島空港のいずれかの勤務になります>転勤はあり… |
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年収例 |
350万円/入社2年目(月給23万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
★5人1組のチーム制で安心!研修制度も充実!空港での保安検査、受付、手荷物検査をお任せします! |
求める人材 |
★男女不問 ★未経験・第二新卒者も大歓迎! ★高卒以上 |
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