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鹿児島市/介護・福祉事業責任者、施設長の求人・転職情報
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◎20~30代活躍中◎未経験の方も大歓迎◎直接「ありがとう、助かったわ～」と感謝される、 そんなお仕事です
勤務地
鹿児島県鹿児島市谷山中央4642 タナベビル1F 有限会社南州メディカル 仕事の概要
仕事内容: ◎20~30代活躍中◎未経験の方も大歓迎 弊社は「利用者さん第一」という考え方なので、 ◎数字を追いかけるような営業ではなく、 お客様とじっくり向き合いたい方にピッタリ。 ◎直接「ありがとう、助かったわ～」と感謝される、 そんなお仕事です。 ◎転勤なし！地元で長く働いていただけます。 Iターン・Uターンも大歓迎！ ｡・ﾟ｡・ﾟ・。｡・ﾟ ・。｡・ﾟ・｡・ﾟ・。" ◎未経験から活躍している若手多数！ ◎県内有数の「福祉用具レンタル」の企業 ◎20代-30代活躍中！ ◎介護業界からの転身組も多数！ ◎ご利用者様とケアマネージャーさんのお手伝いが数字に！ ◎ご利用者さまにあった福祉用具を選ぶアドバイザー ◎福祉用具の配送や説明、設置など ◎ケアマネージャーへの情報提供など ◎介護申請書類作成など福祉用具を使っていただいているご利用者様と、 ケアマネージャーさんへの定期的な訪問がメインです！ その訪問活動を通して業務を覚えていただきます。 □［社員のほとんどが未経験からのスタート］ 福祉用具は、介護保険制度の中のほんの一部にすぎません。 ですが、在宅介護ではなくてはならないものの一つです。 福祉用具ははじめて・・・という方がほとんどなので、 サポート体制は整っています。ご安心ください！ □［充実の研修］ 弊社は自社で在庫を持っているため、 日々様々な福祉用具に触れることができます。 未経験の方は、弊社在庫が集まる介護クリーンセンターでの研修や、 納品回収業務を繰り返し行うことでだんだん覚えていきます！ 求める人材
求める人材: 経験や知識は不問です！ ＼こんな方にもオススメ！／ ■福祉用具専門相談員、 福祉住環境コーディネーター検定をお持ちの方 ■現場で働いたことがないけど、 福祉や介護に携わってみたい！という方 ■営業や接客の経験を活かしつつ、 ノルマや数字に追われたくない方 ■お客様とじっくり向き合い、 長いお付き合いの中でお手伝いしたい方 ■県外の大学を卒業後Uターンを考えている方 ■Iターンを考えている この企業の類似求人を見る
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残業少なめ！託児所有！子供が好きな方歓迎♪ブランクある方も◎
勤務地
鹿児島県鹿児島市呉服町５番６号下園ビル１Ｆ 企業主導型保育事業 ちび っこハウス保育園 仕事の概要
仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ 残業ほぼなし！冷暖房完備の室内で ゆったり働けます◎ □ 子どもたちの人数は12～15名！ 受け持つ人数は少ないので一人一人に 手厚いかかわりができますよ◎ □ 土日休みも相談OK！シフトの希望も考慮 □ 長く勤務しているスタッフも多数在籍！ □ 子育て中の方も多く活躍中！ □ 利用できる託児所あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ー□ 【仕事内容】 □ー□ 0歳から2歳児の体調不良時の 対応と保育業務のサポートをお願いします。 【具体的な仕事内容】 主に園児の体調管理や体温測定、 怪我の処置などを担当して頂きます。 保護者がお迎えに来るまでの間、 お子さんの様子を見守ります。 保育業務のサポートとしては、 子どもたちと一緒に遊んだり、 食事の配膳や片付け、おむつ交換、 お昼寝の見守りなどをお願いします。 また、交替制で朝や昼の簡単な掃除や、 玄関でのお迎え対応などもあります。 掃除は室内の掃除機がけや玄関の掃除等、 すぐに終わる程度の負担です。 庭の手入れなどの重労働はありません。 □ー□ 【企業主導型保育園について】 □ー□ 当園は企業主導型保育事業所として 地域の皆様の保育所として運営しています。 0歳児から2歳児までの大切なお子様を お預かりしており、 子ども達の成長をサポートしています。 子どもの人数は12～15名と少人数制で、 スタッフ一人ひとりがゆとりを持って 子どもたちと関わることができる環境です。 少ない時は4～5人ということもあり、 一人ひとりのお子さんに しっかりと目が行き届く保育を心がけています。 当園では長く働いているスタッフも多く、 中には20年、30年と長期にわたって 勤務している方もいます。 安心して長く働ける環境を整えてますので、 子どもが好きな方はぜひご応募ください♪ 求める人材
求めている人材 -◇必須条件◇- ■看護師または准看護師の資格保持者 ■子どもが好きな方 -◇歓迎条件◇- ■保育園、幼稚園での看護師経験が ある方尚歓迎 ■長く働ける方 ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ 看護師としての経験が浅い方でも、 子どもが好きで熱意をお持ちの方であれば 歓迎いたします。 お子さんと関わることが好きな方に向いています。 ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ 体力的な負担が少なく、 残業もほとんどないため、 ワークライフバランスを大切にしたい方や、 病院などでの勤務が体力的に厳しいと感じている方にもおすすめです。 ブランクがある方の久しぶりの職場復帰も大歓迎！ ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ -
４月１日新規オープン事業！児童発達支援管理責任者の募集です！
勤務地
鹿児島県鹿児島市下竜尾町鹿児島県鹿児島市下竜尾町1-10アソビリキッズ 一般社団法人ヒューマンネクスト 仕事の概要
■仕事内容 鹿児島市の児童発達支援・放課後デイサービス「アソビリキッズ」にて、児童発達支援管理責任者のお仕事です。 ＊児童発達支援管理責任者（児発管）をお持ちの方の募集です。 【具体的には】 児童発達支援・放課後デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画書の作成 ・療育支援業務 ・送迎業務 ＊送迎業務は社用車（AT車）を使用します。 【アピールポイント】 ・残業なし！17時30分には定時退社！ ・昇給、賞与あり！手当充実！ ・退職金制度や昇給・賞与制度など福利厚生充実！ ・療養休暇・バースデー休暇など会社独自の休暇も充実！！ 【応募資格】 ・児童発達支援管理責任者（児発管）資格必須 ・経験年数不問、学歴不問 ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ＜療育支援内容について＞ ・ことばや身体を育てる療育支援（個別療育） ・社会性を育てる小集団療育 ＜こんなお子様への療育支援を行います＞ ・病院や健診で発達支援の利用を勧められた ・落ち着きがなく、集中が続きにくい ・場面場面での切り替えがうまく出来ない ・園や学校での集団生活が苦手 ・言葉がうまく出にくい ・運動が苦手だったり、手先が不器用 【こんな方は歓迎します】 ・児童発達支援管理責任者（児発管）資格を活かして働きたい方 ・ブランクがある方も歓迎 ・UIJターンをお考えの方 ・地元で長期間安定して働きたい方 ・児童発達支援センター、児童発達支援事業類型、医療型児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援、知的障害児施設、第一種自閉症児施設、第二種自閉症児施設、盲児施設、ろうあ児施設、肢体不自由児施設、肢体不自由児療護施設、重症心身障害児施設などで仕事経験がある方 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代男女スタッフ活躍中！ ■仕事の特徴 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 -
勤務地
鹿児島県鹿児島市吉野町3216‐5 みずのき 吉野校 仕事の概要
仕事内容 児童発達支援、放課後等デイサービスで運動や学習の指導をお願いします。プログラムがあるので安心です。 ＊1日10人定員の少人数制 ＊スタッフ3～5名で手厚く療育(＊'▽')/ 【主な仕事内容】 ●お子さまへの療育（サーキット運動のサポート、机上課題のサポートなど） ●保護者からの問合せメールや電話の対応→管理者と児童発達支援管理責任者へ繋ぐ ●記録の記載・支援材料の作成 ●お子さまの送迎 ＜こんな方を歓迎します＞ ・ブランクがあり、復職希望の方 ・仕事と家庭を両立して働きたい方 ・学童保育や児童養護施設などの児童発達支援施設の経験がある方 ・出産や育児が落ち着いて資格を活かして復職したい方 求める人材
求めている人材 【必須条件】 普通自動車運転免許 【求められる人物像】 子どもの成長を笑顔で見守っていただける方 -
勤務地
鹿児島県鹿児島市890-0032 鹿児島県鹿児島市西陵7丁目32-5 そらいろ 仕事の概要
仕事内容 □□∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵□□ 働きやすさにこだわりあり◎ プライベートと両立しやすい環境 □□∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵□□ ＝＝＝【 求人のPOINT 】＝＝＝ □年休115日＆5連休が年3回！ □有給取りやすい＆時短勤務可能で柔軟 □子連れ出勤OKで安心 □各種手当や賞与2ヶ月分で収入安定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容はコチラ 】 障がいのある子どもたちへの 保育・生活支援をお願いします。 ◎児童発達支援（6歳以下） └1日約5名をスタッフ3～4名で担当 ◎放課後等デイサービス（18歳以下） └主に小学生7～8名をスタッフ3名で担当 ＼具体的には…／ ・療養活動の計画・実施 ・日誌や配布書類の作成 ・自宅や学校、保育園への送迎 ・保護者や関係機関との連携対応 など ★大事にしていること 私たちが一番大事にしているのは、科学的・論理的に子どもたちを 見ることです。チームでしっかりと分析・解析し、 結果にもとづいた対応を行っています。なにがイヤなのかなど、 子供の立場になって考えて寄り添った支援をします。 □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ お電話でのご質問等もお待ちしています。 TEL:099-297-4172 □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ 求める人材
必要資格・経験 ≪ 必須 ≫ ◆普通自動車免許（AT限定可） ◆児童指導員任用資格 ＼未経験者、大歓迎／ 「子どもと過ごすことが好き」 「広い視野でものごとを見ることができる」 というあなたにピッタリ◎ 経験年数問わず歓迎します！ 【幅広い年齢層のスタッフが活躍中】 └20代・30代の若手や40代のミドルが活躍中！子育て中の方も在籍しています。 ≪ あれば活かせる資格 ≫ ◇理学療法士（PT） ◇作業療法士（OT） ◇言語聴覚士（ST） ◇介護福祉士 未経験者・経験者ともに歓迎します。 経験不問・ブランクありの方もOK！ 家事・育児経験が役立ちます！ 最終学歴 専門学校卒業以上 -
<<福祉未経験の方も大歓迎♪スタッフの８割が未経験スタート>> 直行直帰のお仕事 ご利用者さまの増加に伴い限定３名募集中です
勤務地
鹿児島県鹿児島市 介護派遣サービスぶどうの木(CILひかり) 仕事の概要
仕事内容: 当社のHPです。 https://cil-hikari.com/recruit/ -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- ・自宅から直行直帰のお仕事♪ ・無資格/未経験から始めた方が８割以上！ ・入社祝い金20万円（正社員） ※入社一カ月後に10万円、三ヶ月経過後に10万円 ※1月1日から2月28日までに応募があった方 ※就職準備金と重複可 ・就職準備金20万円まで（引っ越し費用など） ※条件がありますので、ご希望の方は担当までお尋ねください。 ※入社祝い金と重複可 ・子ども手当（お子さん1人あたり3000円）※義務教育終了まで ・資格手当等各種手当（介護福祉士3000円） ・有給休暇、承認率100％ ・育児休暇、近年実績：女性２名、男性３名 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【仕事内容】 完全同性介助のお仕事！ 男性は男性、女性は女性の介助を担当します。 １日に利用者１名のみの介助です。 自宅で暮らす障害のある方の日々の生活をサポートするお仕事です。 （利用者の自宅において行う、訪問介護の長時間滞在型） 利用者さんを見守る待機時間も勤務に含まれます。 ※待機間は一緒にTVを見たり、読書をしたりして過ごします。 ＜具体的には＞ 障害をお持ちの利用者さんのご自宅で、 外出や料理、洗濯、入浴、トイレなどをサポートします。 担当するのは、同性の利用者さん。 週に２～４人の利用者様を受け持ち、 1日に1人を担当します。スタッフで交代しながら、24時間の支援を提供します。 ＜お仕事の流れ(夜勤の場合)＞ 19:00 お宅にお伺い 19:30 利用者さんのお風呂サポート 21:00 利用者さんと一緒にDVD鑑賞 22:30 就寝のサポート 24:00～6:00 ― ご利用者さんの就寝中 ご利用者さんと相談してヘルパーも仮眠可能です 7:00~9:00 ― ご利用者さん起床後 清拭や更衣・起床・食事介助など 9:00 退室 など日常生活をサポートしていただきます。 慣れるまでは先輩スタッフが一緒にお仕事の現場に入るのでご安心ください。 困ったこと、分からないことはいつでも先輩スタッフに聞けます。家事（調理、洗濯、掃除など） 「病院や施設ではなく、地域で生活をしたい！」 障害当事者のそんな想いを叶えるために、 利用者様の自立生活をサポートするお仕事です♪ 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・要普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ・未経験OK 定着率90% 障害者の生活支援スタッフ ・専門サービス系(医療、福祉、教育、その他) ・学歴は一切問いません / 未経験OK ・福祉関係の資格は不要（重度訪問従業者資格 取得費用当社負担） □□□°□□□こんな人にぴったりです□□□°□□□□ □ 人の生活を支える仕事がしたい方 □ 福祉に興味がある方 □ 障がい分野の施設に就職・転職したい人 □ 異なる分野に転職したい人 □ 現在無資格で、公的資格が欲しい人 □ 大人数より少人数で仕事がしたい方 ～応募から入社時の流れ～ ① ★お仕事に応募 ↓ ② ★担当から連絡 ↓ ③ ★面接日の設定→★面接→★採用の連絡 ↓ ④ ★入社→★新人研修（約二週間）→★資格取得 ↓ ⑤ ★先輩ヘルパーと利用者さん宅へ同行（約二週間） ↓ ⑥ ★生活支援スタッフとしてスタート -
★介護職員 / 正社員 の募集をしています★経験・未経験問わず募集しております！
勤務地
鹿児島県鹿児島市南栄5-10-25 あおぞらデイサービスセンター南栄 仕事の概要
仕事内容: □仕事内容 ・レクリエーション、入浴介助、食事介助等 ・ヘルパー業務全般 ・送迎（軽自動車使用） ※運転業務は運転免許をお持ちの方のみ ・お泊りデイ（※日勤のみもOKです） □スタッフの声 年齢関係なく、みんなで切磋琢磨しあいながら日々業務を行っております！ スタッフ同士は非常に仲が良く、みんなで協力し合いながら働いています！ □採用担当者の声 スタッフ同士で、教えあったり相談もできますので、不安なく安心して働くことができます。 □メッセージ あおぞらデイサービスセンター南栄は、アットホームな環境で、スタッフはお互い協力し助け合いながら、和気あいあいとご利用者様に笑顔を届けています。ご利用者様の情報を共有しているので何かあった時でも安心です。 スタッフと協力しあうことで、休暇を柔軟に取ることが可能です！ 事業所のみんなで日々協力し合いながら、運営しております。是非とも仲間になり、一緒に更によい事業所にしていきましょう。 経験・未経験問わず募集しております！ 【従事すべき業務の変更】 なし 求める人材
求める人材: ・無資格OK 【あれば尚可】 ・ヘルパー2級（介護職員初任者研修修了者） ・普通自動車免許（AT限定可) この企業の類似求人を見る
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□□資格を有効活用♪介護資格お持ちの方優遇・賞与年2回・厚待遇□□
勤務地
鹿児島県鹿児島市薬師1丁目18番地13 ＭⅡビル4F ユースタイルケア 鹿児島 重度訪問介護 仕事の概要
仕事内容: 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 □サービス 訪問介護（日勤＋夜勤） □仕事内容 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 介護スタッフのフォローなどサービス提供責任者としての業務もございます。 □□ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、買い物、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 □□サービス提供責任者業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・居宅介護計画書の作成 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ □仕事の流れ □□日勤 9:00～ お食事介助、外出援助など 13:00～ サービス記録、終了 次の利用者宅へ 14:00～ ケア開始 18:00 サービス記録、終了 □□夜勤 22:00～ 就寝準備 23:00～ 見守り、体位交換、痰吸引など 7:00～ 利用者様の起床 8:00 サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回程度。直行直帰OK □オススメポイント □□POINT1：続けやすい職場3種の神器□□ 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 □□POINT2：資格無料取得とキャリアパス□□ 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格を取得すれば スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪ 求める人材
求める人材: □優遇資格 ・初任者研修・実務者研修・介護福祉士など ・深夜勤務のため18歳以上 ※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。 車・バイク免許必須 □歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師などの資格をお持ちの方大歓迎 ※学生さん、フリーターさん、主婦（夫）さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎 -
□□無資格で応募可能なマネージャー候補のオシゴト♪もちろん賞与年2回・厚待遇□□
勤務地
鹿児島県鹿児島市薬師1丁目18番地13 ＭⅡビル4F ユースタイルケア 鹿児島 重度訪問介護 仕事の概要
仕事内容: 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 □サービス 訪問介護（日勤＋夜勤） □仕事内容 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 マネージャーとしての業務もございます。 □□ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、買い物、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 □□マネージャー業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・サービス提供管理 ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・居宅介護計画書の作成 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・他事業所・行政相手の打合せ ・事業部の運営、売上管理 ・営業戦略の企画と実行 ・非常勤スタッフの採用 ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ □仕事の流れ □□日勤 9:00～ お食事介助、外出援助など 13:00～ サービス記録、終了 次の利用者宅へ 14:00～ ケア開始 18:00 サービス記録、終了 □□夜勤 22:00～ 就寝準備 23:00～ 見守り、体位交換、痰吸引など 7:00～ 利用者様の起床 8:00 サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回程度。直行直帰OK □オススメポイント □□POINT1：生涯使える介護資格を無料で取得とキャリアパス□□ 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格取得で医療的ケアができるワンランク上の介護士さんに！！ あなたの能力とやる気次第で スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪ □□POINT2：続けやすい職場3種の神器□□ 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 求める人材
求める人材: □必要資格 ・無資格OK ・未経験歓迎 ・深夜勤務のため18歳以上 車・バイク免許必須 □歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修（旧ヘルパー2級）・実務者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎 ※学生さん、フリーターさん、主婦（夫）さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎 -
看護師などの資格保有者募集！身体介護や生活援助など！手当充実
勤務地
鹿児島県鹿児島市船津町4-6 カーサグランデ船津1001号室 ホームケア土屋 鹿児島 仕事の概要
仕事内容 正看護師・准看護師などの資格保有者の募集となります！ 実際の業務経験の有無は問いません。 【仕事内容】 ご自宅で暮らす障害をお持ちの方の生活支援を行っていただきます。 利用者様のご自宅に訪問し、楽しい会話をしたり寄り添いながら 必要に応じた生活支援を行います！ 《身体介護》 ◎食事サポート ◎入浴サポート ◎移乗サポート(ベッドから車いすなどへの乗り移り) ◎排泄サポート など 《生活援助》 ◎調理、食事の準備 ◎掃除、洗濯などの家事 ◎散歩の付き添い、買物代行 ◎日用品の用意 ◎痰吸引、経管栄養 等の医療的ケア など 【1日の訪問数は…】 1日1件が基本！時間に追われて、次から次へと...のような働き方とは無縁で ゆとりをもって利用者様と向き合えるよう、無理のないスケジュールを組みます！ 【入社後の流れ】 ＼未経験者も安心の育成体制でお迎え／ まずは、「生活支援とは何か」や「どんな方が利用されるのか」など、業務の全体像を知ってください。 “基礎の基礎”から現場で必要な専門的な支援内容まで丁寧にお教えしますので、未経験の方でも心配はいりません。 その後は先輩からのOJTを経て、少しずつ仕事に必要なことを身につけていくことができます！ 【おすすめポイント】 訪問は基本的に1日1件で、直行直帰ですので働きやすい環境です。 常時介護を要する障害者の方の幅広い層の支援を経験できますので 経験値もキャリアもしっかりと身につきます。 稼ぎたい金額に合わせて働き方も提案させていただきます。 働き方も相談可能な環境で、従来の介護とは違う新しいカタチの介護で長く働くことが出来ます！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・正看護師・准看護師 等の資格保有者の募集 年齢や性別は不問。 実際の経験も問いません。 必要な資格や経験は、会社の費用負担で入社してからしっかりサポートしますので安心して始められます！ 資格を取得すると手当ももらえて、お給与もアップします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 重度介護訪問の医療的ケアを行うための専門資格は、自社サービスで取得！ ◆土屋ケアカレッジ：https://tcy-carecollege.com/school_info/ 3日間の研修で基礎となる資格を取得することが可能です。 自社のスクールで受講可能で、会社費用負担で働きながら 医療的ケアを行える資格取得を目指していただけます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
地域のご利用者を支えるため、あなたの看護スキルを活かしませんか。
勤務地
鹿児島県鹿児島市加治屋町鹿児島県鹿児島市加治屋町13-11 (株)やさしい手 訪問看護 かえりえ高見馬場 給与例
給与例 月給347,000円～395,000円 仕事の概要
仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ やさしい手の「訪問看護」の仕事内容 ご利用者様とご家族が安心して在宅生活が送れるよう支援するサービスです。 訪問看護お仕事の内容は ご自宅で医療的管理やリハビリが必要な方のご自宅にお伺いして看護を提供するお仕事です。 要介護のご高齢者様が中心となります。 具体的な看護内容の一例としては、 健康状態の観察、 日常生活の看護（食事・排泄・清拭等）、 そして主治医の指示による医療処置（床ずれの処置・経管栄養、バルーン交換）、医師や関連機関との連絡・調整などがあります。 訪問時の移動手段は、社用車（軽自動車）です。 病気や介護が必要で在宅生活に不安をお持ちの方が、住み慣れたご自宅でその人らしく療養生活を送れるように、看護師がご家庭に訪問し、かかりつけ医の指示により専門家の視点で見守り、適切な判断に基づいたケアとアドバイスを提供します。 【病状の観察】 病気の状態や、血圧・体温・脈拍などの確認を行います。 【医師の診断による医療処置】 かかりつけ医の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの管理、点滴、注射、吸引。床ずれ予防・処置。 【ターミナルケア】 がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるよう適切なお手伝いをいたします。 【認知症ケア】 認知症介護の相談・工夫をアドバイス。 【療養上のお世話】 身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導の他、排泄などの介助と指導、床ずれ防止の工夫や指導、服薬管理なども対応いたします。 【ご家族などへの介護支援・相談】 介護方法の指導のほか、様々な相談対応。 私たちは、より身近できめ細やかなサービスをご提供いたしております。 残業なしで予定通りの退社でプライベートも両立。 スタッフよりの一言 事業所内のフォロー体制もありますし、 連携医師の手厚い支援もあるので、問題ありませんでした。 むしろ、ご利用者一人ひとりと、親密に接する時間が増え、確かなやりがいを実感しています。 【お仕事の詳細】 ・ご利用者宅の事前訪問 ・ご利用者様との契約手続 ・訪問看護サービス及び記録の作成 ・主治医及びケアマネージャー、家族等との連携 ・サービス計画書と看護目標の設定・サービス見直しに伴うカンファレンスへの参加 ・営業活動（会社紹介、訪問看護計画書や報告書の配布など含む） 医療保険の改正により入院期間が短縮される流れの中ますます在宅復帰が高まり在宅看護の活躍の場は今後一層高まってくると予想されます。 やさしい手は訪問看護として在宅に戻られる患者様の看護ケアをさせて頂き一人でも多くの方が住み慣れた地域で生活が出来るように支援いたします。 求める人材
応募資格 ・正看護師 ・普通自動車免許 ＜このような方におすすめ＞ ・新卒、第二新卒、実務未経験OK! ・ミドル世代、中高年など幅広く活躍中 ・安定した職場で長く働きたい方 ・お仕事にブランクのあるシニアの方もOK! ・U・Iターンも歓迎 【下記経験者は優遇 】 ・美容クリニック、外来、訪問看護ステーション経験 ・大学病院、総合病院、クリニック、介護施設経験 ・保健師、准看護師、看護助手経験 ・在宅医療やコロナワクチン接種の経験など この企業の類似求人を見る
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＼ご利用者様増加に伴い、スタッフ増員募集！／★経験問わず募集しています！★長く・安定して働ける職場です！★各曜日の全時間帯でお仕事がありますので、働く方の都合に合わせた就業時間が可能です！
勤務地
鹿児島県鹿児島市鴨池2-3-16 えりかビル3F あおぞら介護ステーション 仕事の概要
仕事内容: □仕事内容 ◇ご利用者様のご自宅を訪問し、サービスを提供していただきます ・身体介護 ・生活援助 ■訪問エリア：鹿児島市全域 ■訪問先へは車で移動していただきます（社用車もあり） □スタッフの声 ■新しい環境で一緒にチャレンジしませんか？ ■ どんな些細な事も協力し合って働ける環境にしていきたいと思います！ 皆さんと働ける事を楽しみにしています♪ □採用担当者の声 スタッフの皆さんが仕事にやりがいを持ち、ヘルパーの仕事に誇りをもてるような環境作りも行っていきたいと思います。 経験は問いません！あなたの「やってみたい」という気持ちを大切にします！ 一緒に働けるのを楽しみにしております！ご応募お待ちしております！ □メッセージ 弊社は訪問介護を始め、居宅介護支援事業所・デイサービス・有料老人ホームなど様々なサービス展開を行っています。地域の皆様に貢献できるよう、スタッフ一同頑張っています！ ≪ご入社後は経験や能力に応じて対応の範囲を徐々に広げていきましょう！≫ 【経験者の方】 即戦力として勤務をお願いいたします！新しく働き始める環境で戸惑った事があればは何でも聞いてくださいね！ 【未経験の方】 まず“介護”について一緒に考えましょう！ご利用者様の事、各サービスの事、一緒に働く皆さんの事などをご案内いたします！ わからない事を一つひとつクリアにしていき、楽しく働いていただける様にサポートさせていただきます！ ■訪問エリア：鹿児島市全域 【従事すべき業務の変更】 なし 求める人材
求める人材: 【必須】 ・ヘルパー2級（介護職員初任者研修修了者）以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ※いずれも必須 ※深夜業務があるため、18歳以上（省令2号）の方を募集※ この企業の類似求人を見る
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勤務地
鹿児島県鹿児島市吉野町1044-9 グループホームはるかぜ 滝の神 仕事の概要
仕事内容: □仕事内容 【仕事内容】 グループホーム内における介護業務全般 【施設規模】 20名以下 【従事すべき業務の変更】 なし 求める人材
求める人材: ・介護福祉士 ・初任者研修(ヘルパー2級)以上 ・無資格応募可 普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可） 介護支援専門員 この企業の類似求人を見る
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ノルマなし！年収700万円可能！スタッフ第一主義の安定企業！
勤務地
鹿児島県鹿児島市西別府町3010-37 株式会社丸屋(鹿児島営業所) 給与例
給与例 □ モデル給与（インセンティブと賞与含む） ・月収目安：265,000～515,000円 ・年収目安：約368～718万円（賞与2か月分込） ※別途支給：交通費、30時間を超える残業代 ※算出根拠（月給+インセンティブ）：個人インセンティブ10,000円/月、チームインセンティブ5,000円/月 ━━━━＼明確な給与テーブルあり！／━━━━ 給与体系がしっかりと整備されており、 キャリアの進捗に応じた評価と報酬が得られます。 |□月給例 ・介護業務経験者：月給例：25～50万円 ・営業経験者：月給例：22万～50万円 ・新卒及び営業未経験者：18.5万円～22万円 ※インセンティブ、交通費、30時間を超える残業代は別途支給します。 □月給例には以下の（a）一律手当（営業業務手当）と（b）別途手当を含みます。 （a） 一律手当： ・営業業務手当：37,200円～63,000円 （等級による） ※固定残業30時間分として支給しております。実際の固定残業時間は15～20時間程度に収まることが多く、会社としても残業を推奨していません。30時間に満たない場合でも、満額支給される手当です。 （b） 別途手当（該当者）： ・交通費支給 ・安全運転手当 ・非喫煙手当 ・家族手当 （扶養親族に限る） ※配偶者15,000円 ※子1人目10,000円・2人目10,000円・3人目15,000円 ・BIRTHDAY手当 その他、中途入社の方は、前職のご経験なども考慮し、調整手当を支給する場合もございます。 ※なお、試用期間中は交通費を除く手当の支給はありませんが、それ以外は同条件です。 ──────────────── 仕事の概要
仕事内容 介護職の方や第二新卒の方 営業職未経験の方へ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業ノルマなし！年収700万円以上も目指せる！ 「スタッフ第一主義」に本気で挑む老舗企業！ 30種以上の福利厚生！家族のための休暇取得もOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 一生忘れられない感動体験が、 あなたの仕事になる。 「今の仕事は長時間労働で給与が安い…」 「残業や出勤日数が多くて、家族との時間が少ない…」 「収入面を考えると、将来が不安…」 「スキルと自分の人柄を活かした仕事がしたい！」 「営業職は未経験だから、うまくやれるか心配…」 こんな悩みをお持ちの方は、ぜひ私たち丸屋の門を叩いてください！ □ 丸屋で働くポイントを、サクッ♪とご紹介 □スタッフ第一主義！豊富な福利厚生で社員をサポート □家族の幸せを優先する会社！家族との時間が過ごせる □夜勤なし！ノルマなし！さらにインセンティブも充実 □人の役に立てる！心に深く残る仕事ができる！ □安定経営の丸屋があなたの職場に！だから家族も安心 今回は「本気で挑戦したい!」という熱い想いがある方と一緒に働きたいので、営業職が未経験でもご応募OKとさせていただいています。 老舗でも「積極的なチャレンジ」を忘れない丸屋で、あなたも一歩上のキャリアを歩んでみませんか？ ──────────────────── ＼努力はしっかりインセンティブで還元！／ 創業70年の地域密着企業「丸屋」で 福祉用具相談員を「限定1名」採用します！ ──────────────────── □ どんなお仕事？ あなたにはステップを踏んで、大きく2つの役割をお願いします。 |□ステップ1.定期訪問とメンテナンス業務 まずは、既存の利用者様宅への定期訪問及び、福祉用具のメンテナンス業務をお願いします。介護ベッドなど福祉用具を既に使っている方へのヒアリングを通じて、利用者様のお困りごとなどを確認する業務です。利用者様との関係を築きながら業務を覚えていきましょう。 |□ステップ2.提案業務 業務に慣れてきたら、居宅ケアマネージャーや病院の介護関係者に対して、福祉用具や弊社サービスの提案をお任せしていきます。徐々に提案業務を担当することで、さらなるスキルアップと信頼関係の構築を目指しましょう。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的な仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 入社いただいてから3～4か月を目途に、少しづつ一人でできる範囲を広げていただきます。もちろん、あなたのお仕事の状況を見ながらお任せしていきますので、ご安心ください。 □ご入社~3か月目まで [1] ご利用者様の福祉用具メンテナンス業務 ・レンタル商品の点検 (メイン) ・用具の利用状況の確認・書類更新 (メイン) シーツの受取りやお渡し業務もあります。袋を受け取り、新しいものを置いてくる簡単な作業です。シーツ交換を行う必要はありません。 また、移動は車で行い、直接ご利用者様宅を訪問します。最初の3か月間は、先輩に同行しながら仕事を覚えていただくので、ご安心ください。いきなり一人で訪問することはありません！ [2] 福祉用具のご提案 ご利用者様のお宅に訪問し、希望をうかがったうえで専門的立場から提案を行います。 ・現状の聞き取り業務 (モニタリング業務) ・問題点の聞きだし ・お困りごとの確認 (入社3か月目を目安に、ここまでできるようになります) ・福祉用具を選定し、再提案 (最初は頼れる先輩たちにお任せください!) ・ケアマネジャーさんにご報告 ・福祉用具のご提供（ベッドなどは、2人以上で軽バンで納品します。体力に自信がない方もご安心ください。 3か月目までは利用者様との接点が多く、4か月目以降は、提案を通じてケアマネジャーさんとの接点が増えていきます。 □4か月目以降：徐々に慣れてきたら [3] 相談依頼の受付 ケアマネージャーさんのパートナーとなり以下業務を行います。 ・電話で受付した内容の情報収集 ・情報を聞き取り後、商品選定 居宅の担当が決まっているので、まず先輩が相談依頼を受け付けます。先輩の指示に従って動きながら業務を覚えていってください。直接の依頼は、慣れてきたらお任せしていきます。 [4] お客様への提案業務 ・家屋調査：利用者様の家庭環境を把握する ・商品選定：環境にあった商品を選ぶ ・他サービスの方とも情報を共有する こちらは、業務の習熟度や介護知識も必要になるので、主に新規営業を頑張ってみたい方や、ベテラン社員の方がメインになって対応しています。 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 入社後の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿□ □1～3か月目 □ 訪問同行研修 先輩スタッフと現場を回り、訪問を繰り返しながら、自分で気づいたことをマニュアルにまとめてください。 □ ロープレ研修 お客様の状況に合わせて、業務に沿った簡単なロープレを実施します。例えば、契約書の説明などを事前に練習します。すぐに実践で活かせるので早く慣れます。もちろん、先輩が横からフォローしますので、ご安心ください。 その他、「E-ラーニング」で、自分のペースで10分程度の動画学習も可能です。 □4か月目～ まずは先輩のお客様を引き継ぎ、1日のタスクを順番に対応します。1日7-10件のタスクをこなしながら、3か月間の復習を行います。タスクとスケジュールは先輩が管理するので、無理な稼働はありません。 4か月目以降の実務ができれば、遂に一人立ちです！ □6か月目～ その後は、ケアマネジャーさんへの提案営業ができるようになることを目指しましょう。専門知識と最適な提案力を身につけ、ケアマネジャーさんとの関係を構築していってください。 なお、これまでのお仕事に一生懸命取り組んでいると、必然的にケアマネジャーさんからお仕事をお願いされるようになります。 そのため、自ら新規開拓するような営業はほとんどありません。 ＼教育担当の先輩があなたをしっかりサポート／ ひとりで業務を行えるようになるまで、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 チームで業務を行うため孤立感はありません。いつでもお互いをカバーし合える、相談しやすい環境が整っています。 ちなみに、丸屋は人を大事にしているので、一人ずつ丁寧な研修を行っています。そのため、今回も1名限定で採用をしています。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 管理職にもチャレンジできる！将来のキャリアパス ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ [1] NP [2] SP [3] 一事業所の責任者 (マネジメント) チームの役割は「SP」と「NP」に分かれています。 簡単にお伝えすると、 先輩[SP] → メンバー[NP] という業務の流れです。 □SP：スペシャルプレーヤー SPは自分で仕事を取って来る1人前のプレーヤーです。新規営業やケアマネジャーからの相談に対応し、案件をNPに引き継ぎます。 □NP：ナチュラルプレーヤー NPはSPから引き継いだ業務を対応します。NPとして6か月から1年目程度お仕事をしていただくと、徐々にケアマネジャーさんからお声がかかるようになります。 チームは2～3名のプレーヤーと事務メンバーで構成され、現在7チームが活動中です。 「ずっと新規営業はやりたくない」とお考えの方はNPに専念することも可能です。(インセンティブの割合は変わります) ＼身につく3大スキル／ □ どこでも通用するスキルが自然と身につきます！ [1] 傾聴力とコミュニケーション能力 ご利用者様やケアマネジャーとの日々のやり取りを通じて、相手の話に耳を傾け、的確に対応するスキルが自然と身につきます。 [2] 介護分野における専門知識 福祉用具や介護サービスに関する専門知識を深め、現場での実践を通して確実にスキルアップしていきます。 [3] 管理職に必要な数値管理能力・マネジメント力 キャリアを積むことで、数値管理やチームをまとめるマネジメント能力が習得できます。管理職を目指したい方には特に理想的な成長環境です。 なお丸屋では、20代での管理職登用実績もあります。頑張りは年齢に関係なく評価いたしますので、早期のキャリアアップを目指す方には絶好の機会です！ ──────────────── □ 正直、この仕事の大変な点は? この仕事の大変さの一つは、利用者様やご家族それぞれの状況と環境が異なるため、一人ひとりそれぞれのケースに合った提案をする必要がある点です。ご家族に十分な理解が得られない場合には、キーマンとなる方との調整が求められることもあります。 □━━━━━━━━□ □ 逆に言えば… □━ｖ━━━━━━□ コミュニケーションが得意な方には最適な仕事です。相手の話を傾聴し、情報を正確に把握することが「ちょっと得意かも」という方は、ぜひ、丸屋の門を叩いてください。 ──────────────── 求める人材
求めている人材 □ 応募資格 ・普通自動車免許（AT限定可） 歓迎要件（必須ではありません） ・介護、福祉業界の経験者大歓迎！ ・福祉用具専門相談員の有資格者大歓迎 ・営業未経験者歓迎 ・業界未経験者歓迎 （経験不問） ・第二新卒歓迎 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 例えば、どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 介護の実務をされている方で「現状を変えたい…」とお悩みの方にピッタリのお仕事です！ 実際、前職が介護福祉士など、介護業務をされていた方から「丸屋に入社してよかった！」と言われることが本当に多いんです。その他「新卒で入った会社が思っていたのと違った…」と、悩んでいたスタッフからも、丸屋の環境は好評です！ 皆さん「営業なし・残業なし・収入UP」の3つを気に入ってくださっているようです。少しでも気になった方は、まずはお話をしましょう！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「人間力」を大切にしています。もし、あなたが次の[1]~[9]いずれかに当てはまる方なら、きっと丸屋で活躍できるはずです。 □ コミュニケーションが好き [1] 明るく、笑顔で対応できる方 [2] 色々なタイプのお客様に柔軟に対応できる方 [3] 仲間を信頼し、チームの中で力を発揮できる方 [4] 人と関わりながら成長したいと思う方 □ チャレンジ精神がある [5] 新しいことに常に挑戦し続ける意欲のある方 [6] 変化を恐れず、行動力を持って挑戦できる方 [7] 成長のために、努力を惜しまない方 □ リーダーシップを発揮したい [8] 常識にとらわれず、物事の本質が見抜ける方 [9] 自分から動いてチームを引っ張っていける方 □ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・学歴不問 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・無資格OK （車通勤の方は運転免許） ・ブランクOK ・即日勤務OK ─────────── ┏━━━━━━━━┓ □アピールポイント ┗━━━━━━━━┛ ＼丸屋で働くメリット／ □スタッフ第一主義！豊富な福利厚生で社員をサポート 社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしています。年間120日以上の休日、月平均残業時間は25時間未満（固定残業時間内のみ）など、仕事とプライベートが両立できる環境を整えています。 さらに、上司も率先してワークライフバランスを重視しているため、会社全体としてプライベートの時間を大切にできる文化が根付いています。 また、丸屋には、非喫煙手当や安全運転手当、家族手当など、豊富な福利厚生が用意されています。健康支援サービスや働く環境のサポートを含む30以上の福利厚生を通じて、社員が安心して働けるよう全力でサポートしています！ □家族の幸せを優先する会社！家族との時間が過ごせる 丸屋では、会社全体で「家族の幸せ」を大切にしています。 例えば、子どもの学校行事や授業参観など、家庭での大切な時間をしっかりと確保できるよう、積極的に声をかけています。その他、家族の一大イベントであるご出産への立会いや、新婚旅行なども、会社として推奨しています。 こうした取り組みを通じて、スタッフが家庭と仕事の両立を図り、より豊かな生活を送れるようにサポートしています。 □夜勤なし！ノルマなし！さらにインセンティブも充実 介護職員から転職されてきた方が多い弊社。 皆さん「夜勤なし・営業ノルマなし・残業なし」それでいて「収入アップ」もできる点を気に入ってくださっているようです。 営業に関しては、自信がついてきたら挑戦すればOK。さらに、個人とチーム別で2つのインセンティブが得られるので、介護職よりも高い収入を得ることができます。 実際に、介護職の現場から転職してきた方々から「前職よりも短い勤務時間なのに待遇が良くなって嬉しい」と、喜びの声が上がっています！ □人の役に立てる！心に深く残る仕事ができる！ この仕事は、味わったことがない「やりがい」を感じたい方に本当におすすめです。私たちの仕事は介護業界なので、一人の人生の大切な節目に関わることが多くあります。 例えば、長年住み慣れた家から新しい施設へ移る際のサポートや、人生における最後の時間などです。こうした場面で、ご家族から「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことも多いため、これまでにない深い達成感とやりがいを感じられるでしょう。 ＼比べてみてください！／ □ 他の営業職とどう違う！？ ＜一般的な営業職のイメージ＞ ・ノルマに追われてプレッシャーが辛い ・新規開拓用のリストアップが大変 ・テレアポで断られてしまうと、正直心が折れる ・モノを売ることに必死になってしまい、お客様との関係性をじっくり構築できない その他、一般的な営業職は、人材の入れ替わりが激いのも特徴です。インセンティブなどで求職者を引きつけることはできても、実際に働き始めたら長続きしないことが多いという実態があります。 でも、丸屋ならそんな心配は不要です。 ＜丸屋の福祉用具相談員＞ □いわゆる「モノ売り」ではない！ □社員一人ひとりを大切にしているからノルマもなし！ □お客様のフォロー担当や相談役として人生の大切な瞬間に関わることができる 私たちの仕事では、営業スキル以上に熱意が重要です。お客様と長期的な関係を築くことで、ケアマネージャーさんからも信頼されるようになります。信頼を得ると自然とお客様を紹介してもらえるようになります。新規営業せずとも仕事が舞い込んでくるようになるので、「新規開拓はちょっと怖い…」なんていう方にはぴったりです！ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 丸屋ってどんな会社？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ 丸屋の事業 主力事業は、在宅介護事業部とリース事業部の2つです。いずれも地域の方々の生活を支える社会貢献性が高い事業です。この2つの事業を通じて、丸屋は地域社会のライフラインを支え続けています。 □ 丸屋の歴史 昭和28年の創業以来、私たちは、長年地域密着の事業で信頼を築き上げてきました。創業から70年にわたる歴史と実績は、丸屋が築き上げた最も大きな財産です。これは単に長い年月が経過したことを意味するのではなく、お客様から長年「ありがとう」という感謝の言葉を頂いてきた証でもあります。 □ 老舗ながらも、積極的にチャレンジし続けています 丸屋は老舗でありながら、新しい技術への挑戦を積極的に行っています。 その一例が、DX（デジタルトランスフォーメーション）への取組みです。 一例として、電話のCTIシステムを導入し、かかってきた相手がすぐに分かる仕組みを整えました。その他、スマホやタブレットに利用者の状態を入力すると、AIがその情報をもとにお勧めの商品を選定してくれるシステムを導入。このAIは、単に商品を選ぶだけでなく、その選定理由も提示してくれるので、相談員の業務効率化に役立っています。 代表の家迫は将来的に、社員が会社に来なくても業務が遂行できる環境を目指しています。柔軟な働き方を可能にするため環境整備にも取り組むなど、積極的に挑戦を続けています。 □━━━━━━━━━━━□ □ 代表の家迫より皆様へ □━ｖ━━━━━━━━━□ 丸屋は「スタッフ第一主義」を掲げ、70年以上地域社会と共に歩んできました。社員の幸福が会社の成功につながると信じ、ワークライフバランスを重視しています。 事業計画としては、2030年までに九州地区でNo.1の在宅介護事業者を目指しています。10万人以上の高齢者のサポートするため、今後3～5年で5～6つの新事業所を開設予定です。今回は、そのために新たな仲間を募集しています。一人一人しっかり採用していきます。ぜひ、共に成長し、輝いていきましょう。一緒に働ける日を楽しみにしています。 □ どんな会社か気になった方へ 弊社のホームページもご覧ください！ きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います！ ＼長押ししてWEB検索！／ https://rental-maruya.com/ ※ご応募は、Indeedからが一番スムーズです。 ──────────────── -
介護福祉士やホームヘルパーなどを募集！身体介護や生活援助など
勤務地
鹿児島県鹿児島市船津町4-6 カーサグランデ船津1001号室 ホームケア土屋 鹿児島 仕事の概要
仕事内容 介護福祉士やホームヘルパー等の資格保有者の募集となります！ 実際の業務経験の有無は問いません。 【仕事内容】 ご自宅で暮らす障害をお持ちの方の生活支援を行っていただきます。 利用者様のご自宅に訪問し、楽しい会話をしたり寄り添いながら 必要に応じた生活支援を行います！ 《身体介護》 ◎食事サポート ◎入浴サポート ◎移乗サポート(ベッドから車いすなどへの乗り移り) ◎排泄サポート ◎痰吸引、経管栄養 等の医療的ケア など 《生活援助》 ◎調理、食事の準備 ◎掃除、洗濯などの家事 ◎散歩の付き添い、買物代行 ◎日用品の用意 など 【1日の訪問数は…】 1日1件が基本！時間に追われて、次から次へと...のような働き方とは無縁で ゆとりをもって利用者様と向き合えるよう、無理のないスケジュールを組みます！ 【入社後の流れ】 ＼未経験者も安心の育成体制でお迎え／ まずは、「生活支援とは何か」や「どんな方が利用されるのか」など、業務の全体像を知ってください。 “基礎の基礎”から現場で必要な専門的な支援内容まで丁寧にお教えしますので、未経験の方でも心配はいりません。 その後は先輩からのOJTを経て、少しずつ仕事に必要なことを身につけていくことができます！ 【おすすめポイント】 訪問は基本的に1日1件で、直行直帰ですので働きやすい環境です。 常時介護を要する障害者の方の幅広い層の支援を経験できますので 経験値もキャリアもしっかりと身につきます。 稼ぎたい金額に合わせて働き方も提案させていただきます。 働き方も相談可能な環境で、従来の介護とは違う新しいカタチの介護で長く働くことが出来ます！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・介護福祉士やホームヘルパー 等の資格保有者の募集 ※看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、柔道整復師、保育士、按摩マッサージ師、社会福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員なども募集しています。 その場合、資格手当が別途発生します。詳細は面接にてお聞きください。 年齢や性別は不問。 実際の経験も問いません。 必要な資格や経験は、会社の費用負担で入社してからしっかりサポートしますので安心して始められます！ 資格を取得すると手当ももらえて、お給与もアップします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 重度介護訪問の医療的ケアを行うための専門資格は、自社サービスで取得！ ◆土屋ケアカレッジ：https://tcy-carecollege.com/school_info/ 3日間の研修で基礎となる資格を取得することが可能です。 自社のスクールで受講可能で、会社費用負担で働きながら 医療的ケアを行える資格取得を目指していただけます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
【今なら入社祝金+稼働祝金15万 】 介護職の募集です
勤務地
鹿児島県鹿児島市加治屋町鹿児島県鹿児島市加治屋町13-11 (株)やさしい手 看護小規模多機能 かえりえ高見馬場 給与例
給与例 月給217,000円～324,000円 仕事の概要
仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ■通所介護業務、短期入所業務 ・食事介助、着脱介助、更衣介助、入浴介助、体位変換、 排泄介助、移動介助 ・レクリエーション ・機能訓練 ・送迎業務（必要に応じて） ・短期入所社の夜間見守り業務 ■訪問介護業務 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・掃除、洗濯、食事の調理などの生活支援 ・服薬介助 ・通院、外出の付き添い ・安否確認 ■共通業務及びその他業務 ・介護記録入力、作成 ・介護計画書の作成 ・介護サービスにおける相談、援助 ・各専門職との連携 ・新規お客様受注受付、契約締結 ・利用者宅の定期訪問（アセスメント） ・その他付随業 求める人材
応募資格 ・ホームヘルパー２級 ・介護職員初任者研修修了者 ・ホームヘルパー１級 ・介護職員基礎研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 上記いずれかの資格を保持している方 -
□□賞与年2回で厚待遇◎資格も活かせるオシゴト♪安定した収入で安定した生活を！□□
勤務地
鹿児島県鹿児島市薬師1丁目18番地13 ＭⅡビル4F ユースタイルケア 鹿児島 重度訪問介護 仕事の概要
仕事内容: 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 □サービス 訪問介護（日勤＋夜勤） □仕事内容 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 介護スタッフのフォローなどサービス提供責任者・コーディネーター業務もございます。 □□ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、買い物、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 □□サービス提供責任者・コーディネーター業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・居宅介護計画書の作成 ・サービス提供管理 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・非常勤スタッフの採用 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ □仕事の流れ □□日勤 9:00～ お食事介助、外出援助など 13:00～ サービス記録、終了 次の利用者宅へ 14:00～ ケア開始 18:00 サービス記録、終了 □□夜勤 22:00～ 就寝準備 23:00～ 見守り、体位交換、痰吸引など 7:00～ 利用者様の起床 8:00 サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回程度。直行直帰OK □オススメポイント □□POINT1：資格無料取得とキャリアパス□□ 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格取得で医療的ケアができるワンランク上の介護士さんに！！ あなたの能力とやる気次第で スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪ □□POINT2：続けやすい職場3種の神器□□ 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 求める人材
求める人材: □優遇資格 ・初任者研修・実務者研修・介護福祉士など ・深夜勤務のため18歳以上 ※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。 車・バイク免許必須 □歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師などの資格をお持ちの方大歓迎 ※学生さん、フリーターさん、主婦（夫）さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎 -
半個室で集中してお仕事！対応無しの時間は研修や自己学習の時間に◎
勤務地
鹿児島県鹿児島市呉服町鹿児島県鹿児島市呉服町1番5号第13川北ビル5階 株式会社パックライン 仕事の概要
■仕事内容 介護事業所の従業員の方へ、ビデオ通話を繋いでソフトの操作方法をご案内するお仕事です。 自分だけのプライベート空間で、集中して効率的にお仕事ができます！ 未経験者大歓迎！手厚い研修あり＆困ったときは先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください！ マニュアル完備＆ソフトについては入社後に学んでいただきますので、知識がなくでも大丈夫！ 【アピールポイント】 ・残業なし！基本定時退社！ ・土日祝休み！年間休日120日！ ・マニュアル完備＋OJTで安心スタート！ ・正社員登用あり（近年の正社員登用数：3名） ・ネイルOK！髪型自由！ 【具体的には】 介護報酬請求ソフトを購入したお客さまに対し、ビデオ通話を繋いで操作説明をしていただきます。 介護請求ソフトとは、介護施設における「請求業務」を行うためのソフトです。 細かな単位計算が必要な介護サービスの料金システムですが、介護請求ソフトを導入することで 介護施設での業務改善を行うことができます。 対応いただくお客様は個人ではなく介護施設で働く従業員の方々です。 ※基本的には予約制のため1日のスケジュールが決まっており、急な対応はありません。 ※対応が無い場合は研修を行いスキルアップを目指します。 ※午前・午後で2～3時間ずつ対応（途中小休憩あり） ※セールス・ノルマはありません！ ※介護保険や制度など、様々な知識が身に付きます！ ※ケアクラークの資格取得費用全額サポート！キャリアアップを応援します！ ＜充実の研修あり！＞ 入社～2ヶ月は座学で研修！お客さま対応がない空き時間にも研修を行います。 講座の種類は多数あり、全てマスターするには数年かかります。1つずつ覚えていただき、覚えたものから実践していただければOKです！ ※SVが常駐しているので、分からないことがあったらすぐにご質問いただけます。 ～「自分に合うか不安…」という方もぜひ一度ご応募ください！～ 入社後2週間の研修のあと、継続して働けそうかをお伺いする面談を行います。 9割以上の方はそのまま働かれますが、もし「自分には合わないな」と思ったら、面談で言ってもらえればOKです！ 応募するか悩んでいる方も、まずはぜひ一緒に働いてみましょう！ ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 中高年応援 資格不問 求める人材
■求める人物像・資格 【応募資格】 ・経験不問、学歴不問、資格不問 【こんな方は歓迎します】 ・指導係などレクチャーの経験がある方 ・お客様とコミュニケーションを取りながら接客していただける方 ・人に教えたり世話をすることが得意な方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・カスタマーサポート、ヘルプデスクなどの経験がある方 ・子育てが落ち着いた主婦（夫）さん ・フルタイムで働きたいフリーターさん ・UIJターン歓迎 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代スタッフ活躍中！ ・中高年・ミドル世代も活躍中！ -
ダブルワークOK！
勤務地
鹿児島県鹿児島市 グループホーム ショコラうすき 仕事の概要
仕事内容: □ □□□□□アピールポイント□□□□ □ ◆1か月毎のシフト制！働きやすさを重視しています！ ◆幅広い年代が活躍中！新卒はもちろん再就職世代もOK！ ◆Wワーク・扶養内勤務歓迎！プライベート重視で働けます！ ◆週1回以上でOK、曜日固定も歓迎です 《夜勤専門の「介護スタッフ」募集》 グループホーム ショコラ での介護業務をお任せします。 ～グループホームとは～ 自宅での生活に何らかの 支障をきたす高齢者の方が、 少人数の家庭的な雰囲気の中で 共同生活を送る施設です。 ご自分でできないところは 介護スタッフがお手伝いしながら、 『自分らしい時間』を 過ごしていただくための生活空間です。 ～～～～～～～～～～～ ＜主な業務内容＞ 介護施設で食事・入浴の手伝いなど 日常生活の手助けや身の回りのお世話をお願いします。 （食事、入浴、トイレ、着替えなど） 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 何らかの介護経験をお持ちの方 （形態、年数は問いません！） ＜歓迎条件＞ ・介護福祉士をお持ちの方 ・新卒・第二新卒OK ・ブランクある方もOK ・主婦（夫）も歓迎 ・意欲を持って働ける方 ・介護のご経験がある方 ・運転免許所持者 ・PCに慣れている方なお歓迎！ ・笑顔でご利用者様と接するよう心がけられる方 ・スポーツ、音楽、芸術・・・など、得意分野をお持ちの方 ・介護に関わる資格をお持ちの方 ・ヘルパー2級(初任者)、ヘルパー1級(実務者研修)の資格をお持ちの方 ・社会福祉士の資格をお持ちの方 ・地域包括支援センターで勤務したことがある方 -
□□夜勤は月12回程度・夜勤があるから高収入♪無料で資格が取れるから無資格でOK□□
勤務地
鹿児島県鹿児島市薬師1丁目18番地13 ＭⅡビル4F ユースタイルケア 鹿児島 重度訪問介護 仕事の概要
仕事内容: 障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 □サービス 訪問介護（日勤＋夜勤） □仕事内容 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日勤は日常生活のお手伝いなどもございます。 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、買い物、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ □仕事の流れ □□日勤 9:00～ お食事介助、外出援助など 13:00～ サービス記録、終了 次の利用者宅へ 14:00～ ケア開始 18:00 サービス記録、終了 □□夜勤 22:00～ 就寝準備 23:00～ 見守り、体位交換、痰吸引など 7:00～ 利用者様の起床 8:00 サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回程度。直行直帰OK □オススメポイント □□POINT1：続けやすい職場3種の神器□□ 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 □□POINT2：無料で取れる公的資格□□ 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を取得できるから、無資格、未経験の方でもOK また、当社研修で「介護職員実務者研修」の取得も可能！持っていない資格を取得して給与もUP。 求める人材
求める人材: □必要資格 ・無資格OK ・未経験歓迎 ・深夜勤務のため18歳以上 車・バイク免許必須 □歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修（旧ヘルパー2級）・実務者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎 ※学生さん、フリーターさん、主婦（夫）さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎 -
＞＞介護福祉士募集！！＜＜ ☆料理が好きな方や、明るく対応ができる方歓迎☆
勤務地
鹿児島県鹿児島市谷山中央2-609-1 グループホーム谷山中央 仕事の概要
仕事内容: □仕事内容 ＞＞介護業務全般＜＜ ◆家庭的な雰囲気の中で入居者の方々の介護を行っています。 【従事すべき業務の変更】 なし 求める人材
求める人材: 【すべて必須】 ・介護福祉士 ・59歳以下の方（60歳定年制のため） 【あれば尚可】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） この企業の類似求人を見る
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無資格・未経験OK！正社員デビュー歓迎！安定した収入を実現！
勤務地
鹿児島県鹿児島市船津町4-6 カーサグランデ船津1001号室 ホームケア土屋 鹿児島 仕事の概要
仕事内容 ご自宅で暮らす障害をお持ちの方の支援を行う重度訪問介護の事業で 利用者様のご自宅に訪問し、楽しい会話をしたり寄り添いながら 必要に応じた生活支援を行います！ 《身体介護》 ◎食事サポート ◎入浴サポート ◎移乗サポート(ベッドから車いすなどへの乗り移り) ◎排泄サポート ◎痰吸引、経管栄養 等の医療的ケア など 《生活援助》 ◎調理、食事の準備 ◎掃除、洗濯などの家事 ◎散歩の付き添い、買物代行 ◎日用品の用意 など 【1日の訪問数は…】 1日1件が基本！時間に追われて、次から次へと...のような働き方とは無縁で ゆとりをもって利用者様と向き合えるよう、無理のないスケジュールを組みます！ 【入社後の流れ】 ＼未経験者も安心の育成体制でお迎え／ まずは、「生活支援とは何か」や「どんな方が利用されるのか」など、業務の全体像を知ってください。 “基礎の基礎”から現場で必要な専門的な支援内容まで丁寧にお教えしますので、未経験の方でも心配はいりません。 その後は先輩からのOJTを経て、少しずつ仕事に必要なことを身につけていくことができます！ 【おすすめポイント】 訪問は基本的に1日1件で、直行直帰ですので働きやすい環境です。 常時介護を要する障害者の方の幅広い層の支援を経験できますので 経験値もキャリアもしっかりと身につきます。 稼ぎたい金額に合わせて働き方も提案させていただきます。 働き方も相談可能な環境で、従来の介護とは違う新しいカタチの介護で長く働くことが出来ます！ 求める人材
求めている人材 無資格・未経験でOK！ 年齢や性別、経験も問いません。 入社された多くの方が介護業界未経験者です。 必要な資格や経験は、会社の費用負担で入社してからしっかりサポートしますので安心して始められます！ 資格を取得すると手当ももらえて、お給与もアップします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 重度介護訪問の医療的ケアを行うための専門資格は、自社サービスで取得！ ◆土屋ケアカレッジ：https://tcy-carecollege.com/school_info/ 3日間の研修で基礎となる資格を取得することが可能です。 自社のスクールで受講可能で、会社費用負担で働きながら 医療的ケアを行える資格取得を目指していただけます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
経験を活かして働きませんか？安定の正社員採用です！
勤務地
鹿児島県鹿児島市緑ヶ丘町6-11 ケアプランセンター『友花』 仕事の概要
仕事内容 介護支援専門員業務全般を お任せします。 ○ケアプラン作成 ○書類提出 ○福祉サービスや介護用品の紹介 ○利用者の自宅訪問など 付随する業務 求める人材
求めている人材 □学歴・資格不問 □介護支援専門員（ケアマネージャー） としての経験・知識・技能などがある方 □簡単なPC入力ができる方 □Uターン・Iターン・Jターン歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳以下（定年一律65歳のため）） -
勤務地
鹿児島県鹿児島市西陵5-12-3 グループホームコーボー 仕事の概要
仕事内容: □仕事内容 【仕事内容】 グループホームにおける介護業務全般 ・家庭的な雰囲気の中で、入居者の方々の介護を行います。 平均介護度：3 【施設規模】 30名以下 【従事すべき業務の変更】 なし 求める人材
求める人材: ・介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 学歴不問 -
夜勤なしの介護職！手当や休暇制度充実で安心して働ける環境です！
勤務地
鹿児島県鹿児島市小野1-11-29 GINYAビル102号 げんき介護鹿児島 株式会社日本エルダリーケアサービス F248 仕事の概要
仕事内容: ＜生活援助＞ ご利用者様の快適な生活を送るために必要なお手伝いをします。 ・調理 ・洗濯 ・買い物 ・掃除 など ＜身体介護＞ ご利用者様の機能向上のための介助や専門的な援助のことです。 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・更衣介助 ・服薬管理 など 高齢の方や障がいをお持ちの方のお宅に訪問し、 ケアプランに沿ったサービスを提供していただきます。 事業所エリア：鹿児島県鹿児島市 サービス提供エリア：鹿児島市 求める人材
求める人材: 【必須】 ＜以下の資格をお持ちの方＞ ・介護福祉士 ※自家用車(バイク)でのサービス稼働必須 【歓迎】 ・実務未経験の方、ブランクのある方も歓迎 ・20～60代の様々なスタッフが活躍中！ ・フリーターさん、主婦(夫)さん大歓迎！ -
未経験からキャリアステップ可能！増員募集の今がチャンス♪
勤務地
鹿児島県鹿児島市西千石町11-21 鹿児島MSビル3階 サンクスラボ・鹿児島オフィス 給与例
給与例 ・600万円／入社6年（エリアマネージャー） ・400万円／入社3年（拠点長） 仕事の概要
仕事内容 ～・～・鹿児島オフィスの特徴～・～・～ 電停から徒歩1分、バス停から徒歩3分 コンビニもすぐ近くにあります！ 繁華街近郊だから交通アクセスが便利！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ A型事業所にて、障がいを持った方の「社会で働きたい」という「夢」の実現をサポートする仕事です。 福祉の仕事に関心があれば資格や経験は不要、社会人経験さえあれば大丈夫です! 【具体的には】 ・業務についての指導およびサポート(パソコン業務の指導や就労支援業務がメインです) ・日中活動の見守りやサポート ・支援記録簿への入力や、支援に関するミーティング業務 ・メンバー育成 【入社後】 ・先輩方にフォローいただきながらOJT形式で業務を覚えていきます！ ・業務内容を一つずつ覚えていきながら、出来る範囲を増やしていきましょう！ ・先輩が見守ってくれるので、業種、業態未経験の方でも安心して働けます♪ ＜若手社員も活躍しています!＞ 「福祉の現場は、ミドル世代のベテランしかいないのでは?」と思うかもしれませんが、大丈夫! 未経験で入社した20代～30代の若手社員も活躍していますし、資格取得を目指して日々努力しています。(平均年齢は36.1歳です) 同年代の方と切磋琢磨しながら、キャリアアップを目指しませんか? ＜職業指導員・生活支援員とは?＞ 利用者さんにあった仕事や、できる仕事、希望する仕事などを見極めながら、 企業から請け負った仕事を通して就労に必要なさまざまなスキルを身に着けるための技術指導を行う役割です。 求める人材
求めている人材 【必須スキル】 ・資格や経験は不要（未経験歓迎） ・基本的なPCスキル (WordやExcelなどを操作したことのある方) 【こんな方、お待ちしています!】 ・福祉・支援員としての経験がある方 ・サービス管理責任者の資格取得に向けて実務経験を積みたい方 ・家庭と仕事を両立しながら働きたい方 ・社会貢献性の高い仕事がしたい方 ・Adobeソフト(Photoshop illustrator)の操作ができる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
子どもの可能性を引き出す仕事◎福祉/保育/教育/心理/医療等の学部卒or教員・保育の資格があればOK
勤務地
鹿児島県鹿児島市平之町１－２２ 児童発達支援施設 あいぐらんアップ鹿児島中央教室 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 を中心に、子どもたちとたっぷり向き合いながら、 一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 児童発達支援というと「難しそう。。」と思われるかもしれませんが、 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を身に付け、 OJTを通じて学んでいただける機会がございます。。 事業所内研修の他、本社や外部機関による研修も充実していますので、 未経験の方も安心して勤務することができます！ 【簡単なお仕事内容】 0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援の教室で 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 福祉/保育/教育/心理/医療等の学部卒、 もしくは関連する資格があれば未経験でもOK! じっくり一人の子どもに向き合えて可能性を引き出せるので、 保育士、幼稚園教諭、教員経験者の方からも人気です。 【おすすめポイント】 ●社員・同居家族はフィットネスジム無料で利用可能！※該当地域のみ ●子の看護休暇は中学校就学前まで対象引き上げ！ ●「退職金積立制度」で将来も安心 ●病気・怪我で長期間仕事が出来なくなった場合も収入を補償する制度あり！ ●残業が少ない（1ヶ月10時間程度） ●未経験で入社した職員も多数在籍！ 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし ◇あいぐらんアップならではの療育◇ あいぐらんアップでは、 「できる力をよろこびにする」をモットーに 「できた！」という達成感や自己肯定感を高め お子様の本来の力を最大限引き出す療育をおこないます。 子ども一人一人の支援に必要な教材を使用し、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートします。 求める人材
資格 保育士・幼稚園教諭資格・教育免許 社会福祉士・児童指導員任用資格保有者 福祉・保育・教育・心理・医療等の関連資格 ※下記に当てはまる方は「児童指導員任用資 格」をお持ちです。 ・学校教育法の規定による大学・大学院に おいて社会福祉学、心理学、教育学もしくは 社会学を専修する学部、学科を卒業している ・高等学校もしくは中等教育学校を卒業し 2年以上児童福祉事業に従事、または3年 以上児童福祉事業に従事している -
入社祝金あり 年間休日124日 あなたのキャリアを活かせる職場です
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鹿児島県鹿児島市平之町鹿児島県鹿児島市平之町17-7 (株)やさしい手 やさしえ平之町はな 給与例
給与例 月給231,000円～324,000円 仕事の概要
仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務等 ※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。 ●1日の流れ 【9：00～12：00】 利用者の介護記録の確認 夜勤職員との朝の申し送り 当日のサービス変更確認と対応 ヘルパーへの指導・助言 昼食休憩（適宜） 【13:00-15:00】 訪問介護計画書の作成・更新 ケアマネージャーへの報告 担当者会議の参加 実績記録の入力・確認 翌日以降のシフト調整 【17:00-18:00】 夜勤者への申し送り 翌日の準備 求める人材
応募資格 ・ホームヘルパー１級 ・介護職員基礎研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 上記いずれかの資格を保持している方 この企業の類似求人を見る
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勤務地
鹿児島県鹿児島市鴨池1-55-20 明興ビル 3F サンクスラボ㈱(サテラボ・鹿児島) 仕事の概要
仕事内容 企業に一般就労されている障がいのある方の業務サポートやクライアント企業様との業務調整などをお任せいたします。 具体的には・・・ ＜タレントさん（障がい者）の業務サポート＞ ・業務説明、マニュアル作成 ・PC操作指導 ・体調管理・勤怠管理 ...など ※サンクスラボでは、障がいのある方を「タレントさん」、社員を「パートナー」と呼んでいます。 ＜クライアント企業対応＞ ・既存クライアント企業様との業務調整 ・定例ミーティング ・契約書等書類対応 ...など ■サテラボとは リモートワーク＆サテライトオフィスによる障がい者雇用支援サービスです。 それぞれの企業様と雇用契約を結んだ障がいのある方々が、サンクスラボで運営しているサテライトオフィスにてスタッフのサポートを受けながら、お仕事を行っています。 ■導入実績企業 ・株式会社Smart HR ・アディッシュ株式会社 ・株式会社楽天野球団 など 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 （例：スプレッドシート使用経験、SUM・AVEなど簡単なExcelの関数が扱える） 【歓迎条件】 ・法人営業、ルート営業などのご経験 ・人材紹介会社等での人材コーディネーター経験 ・ITに関する基礎知識がある方 ・就労支援のご経験や福祉施設での就業経験 【求める人物】 ・障害者の就労支援業務に関心のある方 ・状況に応じて臨機応変、フレキシブルに動ける順応力のある方 ・責任感と素直さをしっかりと持ち、チームワークを大切にする方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
オープニングスタッフ募集♪完全週休２日！／年休110日◎
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鹿児島県鹿児島市西田１丁目４番地１２ 一般社団法人FIT 仕事の概要
仕事内容 ★──────────────────★ □アピールポイント□ □オープニングスタッフ募集中 就労継続支援B型事業所を新規オープン♪ 一緒に働いてくれるスタッフを募集！ □完全週休２日制でプライベートも充実 年間休日１１０日！残業も少なめ♪ □アクセス抜群、通勤ラクラク ●高見橋駅のすぐ近く ●バス停＆鹿児島市電の電停が近く 通勤も快適 【具体的な業務内容】 □職歴や趣味を活かした イベントプログラムの実施 □エクセル・ワードを使用した入力業務 □広報活動などの業務 ＼ 当社について ／ 連携する運営会社の実績と手法を踏まえ、 独自の手法やコンセプトを加味して鹿児島の 地域にあった障害者支援を創造しています。 未経験者も大歓迎です♪ 利用者のお仕事探しのお手伝いを一緒に 始めませんか？ ご応募お待ちしております。 求める人材
求めている人材 【必要条件】 ■サービス管理責任者として配置可能な方 →サービス管理責任者研修受講者 →相談支援従事者初任者研修受講者 ■エクセル・ワード等の パソコンの基本入力業務ができる方 ■普通自動車運転免許あれば尚可 （AT限定可） 【歓迎条件】 ☆障がいをお持ちの方の支援に積極的で、 チームワークを重視し、大切にできる方 -
#残業なし#週休2日制#3連休が取れるリフレッシュ休暇あり◎
勤務地
鹿児島県鹿児島市田上3-16-13□ サンクスラボ・アフタースクール鹿児島 仕事の概要
仕事内容 サンクスラボ・アフタースクールでは子どもたちがのびのびと成長でき、安心できる居場所を目指しています。 （主な業務内容） ・支援プログラムの企画 ・日常生活支援 ・外出レクリエーションの引率 ・子どもの送迎 など 「IT×福祉」をテーマに、STEAM教育をもとにしたITプログラムを通してこれからの時代に適応できるような支援をしています。 各拠点にITの担当者がいるのでITに自信がない方でもOK□学びながら支援ができます◎ ※STEAM教育について・・・将来に必要な経験を複合的に学ぶプログラムです。サンクスラボではレゴ、知育玩具、プログラミングソフトを活用して取り組んでいます。 【放課後等デイサービスとは】 放課後等デイサービスでは６歳～１８歳までの障がいのある子どもや発達に特性のある子どもを、 放課後や夏休みなどの長期休暇にお預かりし、年齢や個人の特性にあった支援を行います。 学習（宿題）、身辺自立、コミュニケーション能力の向上、集団活動の支援・指導を行います。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ①要普通免許(AT限定可) ②下記の、どれか1つの資格をお持ちの方 ・児童指導員任用資格 ・保育士資格のある方 ・幼稚園教諭免許のある方 ・社会福祉士資格 ・精神保健福祉士資格 ・小・中・高の教員免許のある方(元教師や先生だった方、大歓迎です!) ・児童福祉事業で従事された経験がある方(条件あり) ※その他の場合も児童指導員要件に当てはまる場合がありますので、お気軽にお問い合わせください。 【求める人物像】 ・児童指導員としてのキャリアアップを目指す方 ・児童発達支援管理責任者を目指している方 ・子どもの成長に喜びを感じたい方 ・保護者と一緒に成長を支えたい方 ・職員とチームになって支援に取り組みたい方 ・ITの取り組みに興味がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
全国に119拠点以上展開！社員数約2000名の安定企業 年2回一時金支給！
勤務地
鹿児島県鹿児島市小野1-11-29 GINYAビル102号 げんき介護鹿児島 株式会社日本エルダリーケアサービス D248 仕事の概要
仕事内容: ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネジャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備 など 求める人材
求める人材: 【必須】 ※有資格者限定の求人となります! ・介護福祉士の資格をお持ちの方 【歓迎】 ・ブランクのある方も歓迎 ・20～60代の様々なスタッフが活躍中！ ・フリーターさん、主婦(夫)さん大歓迎！ -
【未経験OK！】はじめて精神科の共同住居の世話人にチャレンジする方必見！資格取得支援制度あり◎賞与(年2回計2.6ヶ月分)あり→安定した環境で長く勤務できます
勤務地
鹿児島県鹿児島市光山1-6-2 小城ホーム 仕事の概要
仕事内容: □仕事内容 外部利用型共同住居の世話人 □アピールポイント ＊ 週休二日制☆しっかり働いたあとはしっかり休めます♪ ＊ 安定した年収アップにつながる賞与・昇給あり！ ＊ マイカー通勤がしやすいように、駐車場を用意しています♪ ＊ あると嬉しい交通費の支給♪通勤代を心配しなくて済みますよ ＊ 福祉施設は別途、処遇改善あり 【従事すべき業務の変更】 なし -
入社2年目平均月収31万円◎3ヶ月で技術習得可◎応募前のご相談歓迎♪【女性活躍中!】
勤務地
鹿児島県鹿児島市原良2-3-14 シーエスシーグループ 鹿児島営業所 仕事の概要
仕事内容: *。・*。・*。・*。・*。・*。・*。 □ 入社2年目で平均月収31万円! □ 3ヶ月で技術習得可能 □ 応募前のご相談歓迎 □「ありがとう」があふれるお仕事! *。・*。・*。・*。・*。・*。・*。 <1年目の月収例> 研修終了後：29万4,800円(※) (※)月給21万円＋現場手当4.2万円＋ 安全運転運転手当1400円×22日＋ 時間外手当1.2万円(約10時間) 【仕事内容】 日本古来の葬送儀礼のひとつである 「湯灌の儀式」を担当する 「湯灌師(ゆかんし)」のお仕事です。 具体的には、 葬儀会館やご自宅に出向いて ご遺族に見守っていただきながら 穏やかなお見送りができるように 故人様のお身体をシャワーで流し、 着付けやお化粧などをします。 専門的なお仕事ですが、 未経験の方でも平均3ヶ月程度で 一生ものの技術を身につけていただけます。 お仕事は常に二人一組で行ないますので 不安があってもその場で相談しながら対応できます。 仕事内容のイメージを持つのが難しい！ という方は応募前に電話やメールで ご質問も受け付けております。 入社前の見学も可能です。 お気軽にお問い合わせください！ 求める人材
求める人材: 【求める人材】 ・年齢45歳未満(※) ・人柄・意欲重視の採用 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・学歴不問 ・女性多数活躍中! ・ハローワークで仕事探し中の方も歓迎 (※)長期勤続によるキャリア形成を図るため ＼サポートは惜しみません／ 経験者がほとんどいない業界なので、 「知らない」「できない」ことを前提に、 丁寧に研修を行っています。 「身内の湯灌をみて湯灌師にあこがれた」 「家から近かったから」 「お給料が良さそうだから」など、 * 先輩スタッフの入社動機も様々です。 -
正社員児童指導員大募集！スキルアップできる研修や安心して働ける環境充実★資格を活かしてみませんか？
勤務地
鹿児島県鹿児島市平之町１－２２ 児童発達支援施設 あいぐらんアップ鹿児島中央教室 仕事の概要
仕事内容 賞与年２回！昇給あり／産休取得率１００％！休業補償制度など福利厚生充実／持ち帰り仕事・残業ほぼなし ◎仕事内容 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。子ども達と１対１、もしくは最大6名までの小集団で たっぷり向き合いながら、個々の特性に合わせた支援に取り組めます。 ◎安心の研修制度 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を 身に付けていただいた後、OJTを通じて学んでいただきます。 事業所内研修の他、本社や外部機関による研修も充実して おりますので、未経験の方も安心して勤務いただけます。 ◎療育の特徴 児童発達支援スクール「あいぐらんアップ」は 0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 レッスンは、子ども達一人ずつに合わせた内容。 個々の支援に必要な教材を使用し、自発的に取り組み、 能力を発揮するお子さまの姿をサポートします。 ◎教育指針 「できる力をよろこびにする」をモットーに 「できた！」という達成感や自己肯定感を高め お子様の本来の力を最大限引き出す療育をおこないます。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし 求める人材
資格 保育士・幼稚園教諭資格・教育免許 社会福祉士・児童指導員任用資格保有者 福祉・保育・教育・心理・医療等の関連資格 ※下記に当てはまる方は「児童指導員任用資 格」をお持ちです。 ・学校教育法の規定による大学・大学院に おいて社会福祉学、心理学、教育学もしくは 社会学を専修する学部、学科を卒業している ・高等学校もしくは中等教育学校を卒業し 2年以上児童福祉事業に従事、または3年 以上児童福祉事業に従事している -
老人ホームでの食事作り！残業なしで働きやすい♪
勤務地
鹿児島県鹿児島市緑ヶ丘町７－８ 給食センター 友遊館 給与例
給与例 ☆2人のお子さんがいる方☆ 総支給 203,200円□ 内訳 基本給 164,000円 子供手当 25,000円 住宅手当 10,000円 通勤手当 4,200円 仕事の概要
仕事内容 ・。＊・・・・・・・・・・・・・・＊。・ 住宅型有料老人ホームにおける 調理業務・全般をお任せします□ ●･具体的な業務内容･● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊調理 ＊調理の準備 ＊片付け ＊配膳業務（施設内） □施設では10名程度のスタッフで 1日に約390食を調理しています！ □入居者様からの「美味しかった」の一言が やりがいにつながる食事を提供するため、 チームで協力しながら業務を進めます♪ ◇職務範囲の変更：事業所の定める業務 求める人材
求めている人材 ◇普通自動車運転免許（あれば尚可） ◇学歴不問 ◇経験不問 年齢の条件と理由：あり（64歳以下/定年65歳の為） -
プライベート充実♪地元で長く働ける環境を整えています！
勤務地
鹿児島県鹿児島市山田町381番地 玉泉院中山会館 仕事の概要
仕事内容 葬祭に関することをお任せいたします。 【具体的な内容】 ＊ご遺族との葬儀打ち合わせ ＊互助会の説明 ＊アフターフォロー 未経験からのスタッフ多数です。 はじめは葬儀に関するマナーや言葉遣いなど基本的なところからお仕事の流れを学んでいきます。 徐々に実務経験を積んでいきましょう。慣れるまでは先輩の指導もあるのでご安心ください。 故人のお人柄やご遺族の想いを大切に、心のこもったサービスを提供している私たち そのための教育制度を整えているので、仕事に必要な知識やマナーはすべて入社後に身につけられます。 あなたの応募お待ちしてます！! 求める人材
求めている人材 今回は規模拡大での増員募集になります★ ＊未経験歓迎 ＊ブランクOK ＊学歴不問 ＊ミドル活躍中 ＊経験不要 ◎ゆくゆくは現場のまとめ役であるディレクターを目指せるお仕事です。地元で腰を据えて働きたい方にピッタリです。 常にサポートできる体制なので未経験の方も安心です。今働いてる方の半分以上が未経験です！一緒に成長してキャリアアップいきましょう。 -
□土日祝休み□残業ナシ□未経験歓迎！月収40万円も可能♪
勤務地
鹿児島県鹿児島市山田町381 セルモグループ/玉泉院 中山会館 仕事の概要
仕事内容 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ □創業50年の葬儀社□ 「玉泉院」 中山会館の ＜ 終活アドバイザー ＞を大募集□ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ ～ 終活アドバイザーとは ～ 人生の最期を迎えるにあたって 様々な準備が必要となります。 「終活」を考えるきっかけづくりをしたり 悩みや不安を抱えている方に アドバイスを行うお仕事です。 ＜お仕事内容＞ □ 成人式、結婚式、 お葬式などのプラン提案業務 □ 互助会会員の募集 およびアフターフォロー □ イベントの企画・立案・告知 □ 接客業務等 など □未経験OK - 当社は未経験からstartしたスタッフ多数！ 異業種からの転職も多いです◎ 前職は営業、販売、飲食店勤務・・など！ はじめは戸惑うこともあると思いますが 先輩スタッフの手厚いフォローがあり、 すぐに慣れていただけると思います◎ まずは仕事の流れから教えます♪ 安心してください□ □□∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵□□ アピールポイント □□∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵□□ □ 土日祝休みの働きやすい環境◎ 平日働いて週末は ゆっくりリフレッシュ♪ イベント時は平日に振替となります □ 残業ナシ！ 残業はありませんので、 17時30分に退社できます！ (鹿営求00085) 求める人材
求めている人材 □ 未経験歓迎 資格なども一切必要なし！ □ ブランク歓迎 □ 主婦(夫)歓迎 □ フリーター歓迎 □ 異業種からの転職歓迎 □ U・I・Jターン歓迎 □ 人と話す事が好きな方歓迎 □ 丁寧で誠実な対応ができる方 □ 営業や接客の経験がある方も歓迎 -
□土日祝休み□残業ナシ□未経験歓迎！月収40万円も可能♪
勤務地
鹿児島県鹿児島市光山2-3-60 セルモグループ/玉泉院 坂之上会館 仕事の概要
仕事内容 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ □創業50年の葬儀社□ 「玉泉院」 坂之上会館の ＜ 終活アドバイザー ＞を大募集□ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ ～ 終活アドバイザーとは ～ 人生の最期を迎えるにあたって 様々な準備が必要となります。 「終活」を考えるきっかけづくりをしたり 悩みや不安を抱えている方に アドバイスを行うお仕事です。 ＜お仕事内容＞ □ 成人式、結婚式、 お葬式などのプラン提案業務 □ 互助会会員の募集 およびアフターフォロー □ イベントの企画・立案・告知 □ 接客業務等 など □未経験OK - 当社は未経験からstartしたスタッフ多数！ 異業種からの転職も多いです◎ 前職は営業、販売、飲食店勤務・・など！ はじめは戸惑うこともあると思いますが 先輩スタッフの手厚いフォローがあり、 すぐに慣れていただけると思います◎ まずは仕事の流れから教えます♪ 安心してください□ □□∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵□□ アピールポイント □□∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵□□ □ 土日祝休みの働きやすい環境◎ 平日働いて週末は ゆっくりリフレッシュ♪ イベント時は平日に振替となります □ 残業ナシ！ 残業はありませんので、 17時30分に退社できます！ (鹿営求00085) 求める人材
求めている人材 □ 未経験歓迎 資格なども一切必要なし！ □ ブランク歓迎 □ 主婦(夫)歓迎 □ フリーター歓迎 □ 異業種からの転職歓迎 □ U・I・Jターン歓迎 □ 人と話す事が好きな方歓迎 □ 丁寧で誠実な対応ができる方 □ 営業や接客の経験がある方も歓迎 この企業の類似求人を見る
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正社員児童指導員大募集！スキルアップできる研修や安心して働ける環境充実★資格を活かしてみませんか？
勤務地
鹿児島県鹿児島市平之町１－２２ 児童発達支援施設 あいぐらんアップ鹿児島中央教室 仕事の概要
仕事内容 賞与年２回！昇給あり／産休取得率１００％！休業補償制度など福利厚生充実／持ち帰り仕事・残業ほぼなし ◎仕事内容 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。子ども達と１対１、もしくは最大6名までの小集団で たっぷり向き合いながら、個々の特性に合わせた支援に取り組めます。 ◎安心の研修制度 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を 身に付けていただいた後、OJTを通じて学んでいただきます。 事業所内研修の他、本社や外部機関による研修も充実して おりますので、未経験の方も安心して勤務いただけます。 ◎療育の特徴 児童発達支援スクール「あいぐらんアップ」は 0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 レッスンは、子ども達一人ずつに合わせた内容。 個々の支援に必要な教材を使用し、自発的に取り組み、 能力を発揮するお子さまの姿をサポートします。 ◎教育指針 「できる力をよろこびにする」をモットーに 「できた！」という達成感や自己肯定感を高め お子様の本来の力を最大限引き出す療育をおこないます。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし 求める人材
資格 保育士・幼稚園教諭資格・教育免許 社会福祉士・児童指導員任用資格保有者 福祉・保育・教育・心理・医療等の関連資格 ※下記に当てはまる方は「児童指導員任用資 格」をお持ちです。 ・学校教育法の規定による大学・大学院に おいて社会福祉学、心理学、教育学もしくは 社会学を専修する学部、学科を卒業している ・高等学校もしくは中等教育学校を卒業し 2年以上児童福祉事業に従事、または3年 以上児童福祉事業に従事している
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- 指定なし
- 設立30年以上
- 上場企業・株式公開企業
- 上場企業のグループ会社
- 2年連続売上10％以上UP！
- 離職率5％以下
- 外資系企業
- ストックオプションあり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 17時までに退社可
- 月平均残業時間20時間以内
- 業務時間7時間以内
- フレックス勤務OK
- 社宅・家賃補助制度あり
- 育児・介護休業取得実績あり
- 育児支援・託児所あり
- 服装自由
- 英語・中国語など語学を活かす
- 資格取得支援・手当てあり
- 面接1回
- 急募！内定まで2週間
- 採用予定数10名以上
- 応募者全員と面接
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 第二新卒歓迎
- 社会人経験10年以上歓迎
- フリーターから正社員を目指す
- ブランクOK
- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 社会人未経験歓迎
- 平均年齢20代
- 中途入社50％以上
- 女性が活躍中
- 女性管理職登用あり
- 女性従業員4割以上
- 子育てママ活躍中
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 退職金あり
- 5日以上の連続休暇制度あり
- 2週間以上の連続休暇制度あり
- 定時退社
- 時短勤務OK
- 通勤交通費全額支給
- インセンティブあり
- 歩合給あり
- 転勤なし
- 在宅勤務OK
- 社員食堂・食事補助あり
- 研修制度充実
- 副業OK
- 自動車通勤OK
- ノルマなし
- 直行直帰あり
- 管理職・マネジャー採用
- 社内見学あり
雇用形態で絞り込む
- 指定なし
- 正社員
- 契約社員
- 派遣社員
- 業務委託
- その他
年収で絞り込む
- 指定なし
- ～300万円
- 301～500万円
- 501～700万円
- 701～1000万円
- 1001万円～