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未経験から挑戦!月収30万円以上も可!頑張りはお給料に還元☆
勤務地 |
鹿児島県鹿児島市城南町10-18 ユウベル株式会社 鹿児島店 |
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給与例 |
給与例 ・同職スタッフ全員の平均月収:30万円(平均月給18万円+歩合) ・月収例/入社半年後、20代スタッフ 月収35万円以上=月給18万0500円+業績手当+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 〈鹿児島店・霧島店どちらでも勤務可能〉 冠婚葬祭の出費に関わる負担を軽減する「互助会」という積立システムをご案内するお仕事です。 「難しそう」「ノルマが大変そう」「残業が多そう」と言われますがそんなことはありません! 実際9割のスタッフが未経験から活躍しています。まずは最初の約10日間で礼儀・礼節や技術、知識などの基礎からしっかりお教えします。 【お仕事内容】 成人式、入学式、結婚式や法要なども含めた家族の大切な「ライフイベント」に寄り添い適切な互助会サービスを提案して頂きます。 互助会とは、毎月数千円の積み立てをし、結婚式やお葬式などに備えられるシステム。 経済産業省許可事業であり、全国でも多くの方が互助会にご加入いただいています。 葬儀会館やショッピングモールでの終活イベント等の企画や出展ブースでのご案内業務もお任せします。 【充実した研修・フォロー制度】 入社後の社内研修の他にも、先輩/後輩関わらず2か月に1度くらいのペースで勉強会が開かれたり、他県の営業所とテレビ会議を繋いで情報交換や交流する機会があります。 年の節目には全社総会で集まって、互いの成果を祝うような場面もあるのであの檀上に立ちたい!と目標を持つ人もいます。 常にサポートできる体制なので、未経験の方も一緒に成長していきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 ・20〜60代男女幅広く活躍中! ・業界知識が一切なくても問題ありません ・第二新卒も歓迎 ・ブランクがある方も歓迎 ・UIターン歓迎 <1つでも当てはまる方にオススメ> □色んな人との出会いを大切にしたい □人の話を聞くことが好き □頑張りが評価される環境で収入を上げたい □転勤がない会社で地元で長く働きたい □好奇心が旺盛 □自分のペースや時間を大切にしたい 【ここはあなたに約束します】 「冠婚葬祭に詳しくない」「営業は初めてで不安」そんな方も自信を持ってスタートできるように、ユウベルでは基礎から学べる研修を行っています。 活躍している先輩も9割が中途採用。同じようにゼロから始めた先輩たちが同行するので、不安や疑問もすぐに解消できますよ。 一人立ち後は成果を歩合として還元!残業もほとんどなく、自分の裁量で働けるのも嬉しいポイントです。 【ここは覚悟して欲しい】 人生の大切な儀式である冠婚葬祭。ライフスタイルや家族構成、考え方によって、求める形はさまざまです。 最適なプランをご提案するには、まずお客様のお話をじっくり伺うことが大切。 信頼第一の仕事だからこそ、押し付けるようなご提案ではなく“寄り添うご提案”を意識しましょう。 慣れるまでは大変かも知れませんが、お客様から直接いただく「ありがとう」の言葉は何よりの励みになりますよ。 |
株式会社トライアルカンパニー◆トライアルHD東証市場上場/売上高6531億円(2023年6月期)/月平均残業13.25h以下企業ページ
トライアルHD東証グロース市場に新規上場!地元の食材、地域の食文化――あなたの当たり前が、私たちにとっては特別です。#休日曜日固定OK #生鮮部門:残業月平均15.5時間
勤務地 |
鹿児島県その他複数 全国のトライアル各店舗◎転居を伴う異動ナシ◎県、勤務地の希望考慮◎マイ… |
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年収例 |
700万円/メガ店舗:鮮魚売場担当マネージャー/経験10年(月給50万円+各… 800万円/メガ店舗:青果売場担当マネージャー/経験15年(月給60万円+各… 1000万円/メガ店舗:精肉加工職人/経験20年(月給70万円+各種手当+賞与… |
仕事の概要 |
【生鮮売場担当スタッフ・バイヤー・店舗マネージャー候補】◆賞与年2回 ◆月8〜10休み |
求める人材 |
【学歴・年齢不問】◆生鮮売場での経験がある方(年数不問) |
【月給30万〜50万円】頑張りを評価し、毎月昇給&減給なし!
勤務地 |
鹿児島県鹿児島市中央町1−4 牧ビル とんかつ黒田 |
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給与例 |
給与例 ■年収例■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社員Aさんの場合 1年目:年収324万円 2年目:年収500万円 3年目:年収800万円 4年目:年収1000万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【少量多品種で楽しめるこだわりの黒豚とんかつとミックスフライの専門店】 最新の揚げる技術を学び、スキルアップしていきませんか? ミックスフライは黒豚ロース、黒豚ヒレ、魚介など、 こだわりの鹿児島県産食材を中心に、揚げたてをコース仕立てで提供致します。 「1品1品を最高の状態で」召し上がって頂けます。 【コース一例】 / ・ミックス 特上 ・ササミ ・黒豚ロース ・黒豚ヒレ ・メンチカツ ・旬の魚 ・エビフライ 食材に沿った揚げ方で提供することで、本来の旨みを感じることができます。 黒田の揚げる技術を身につけスキルアップすることが可能です。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ■とんかつ黒田の働き方をご紹介■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・揚げ場での調理業務 ・お客様のご案内・注文請け・レジ ・ドリンク・料理のご提供 ・片付け・盛付け仕上げ・洗い物・清掃等 ・その他店舗運営業務 お任せするのは、 調理や接客など店舗運営全般。 「メニュー考案」「仕入れ」「自分の店経営」 スキルや希望に合わせて何でもやれる環境です。 ■スタッフの働きがいを徹底追求■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 昇給のチャンスは毎月!年間12回あります。 独立支援制度もあるので、独立後もサポートを受けることができます。 鹿児島県外でも店舗を50店舗以上運営しているので繁盛店のノウハウを学ぶことができます! 店長・料理長・管理者・経営者などしっかり目指せる環境です! ■駅からのアクセス■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「鹿児島中央駅」徒歩5分 「高見橋駅」徒歩4分 県内外から多くのお客様にお越しいただけている状況です。 OPENから程なくして多くのお客様に楽しんでいただけております。 ■こんなスキルが活かせる!!■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ オープンキッチンなどで、調理をしながら接客もしたい人にはピッタリです。 コース仕立てでとんかつやミックスフライを 提供していくスタイルは、鹿児島では黒田のみ。 とんかつ、揚げ物のご経験があると即戦力としてご活躍いただける環境のご用意があります! <HP> https://stylegroup.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 ■このような方に来てほしい■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・飲食未経験歓迎 ・とんかつ屋で調理ご経験 ・資格/学歴/職歴不問! ・経験者優遇 ・地元で働きたい方歓迎 ・接客/調理が好きな方必見! |
株式会社トライアルカンパニー◆トライアルHD東証市場上場/売上高6531億円(2023年6月期)/月平均残業13.25h以下企業ページ
#トライアルHD東証グロース市場に新規上場 #店長は日勤9時〜18時の固定勤務 #店長昇格後も年収500、670万、900万、1000万…給与アップ可能! #店長も水曜+日曜など土日の固定休みが取得可能! #残業月平均13.25時間
勤務地 |
鹿児島県その他複数 【全国店舗の募集/転勤の有無は希望を考慮】◆北海道◆東北(宮城、福島、… |
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年収例 |
900万円/40歳 /大型店店長就任/入社1年目(月給60万円+各種手当+賞与… 1000万円/43歳/上級店長就任/入社13年目(月給70万円+各種手当+賞与年… 670万円/32歳/店長就任/入社1年目(月給45万円+各種手当+賞与年2) |
仕事の概要 |
店舗責任者(店長・店長候補)として、店舗で働く約100人の従業員のリーダー・店舗運営指導をお任せ |
求める人材 |
【学歴・年齢不問】店長経験がある方歓迎 ◇40代からの転職者も多数活躍中 |
家賃不要・光熱費不要・水道代不要!着任時移動費補助有!
勤務地 |
鹿児島県西之表市西之表16275 セントラル種子島 |
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給与例 |
給与例 年収450万円〜500万円/月給37.5万円/50歳/経験3年/管理長職・課長職兼任 雇用契約は6ヶ月ごとの更新となります |
仕事の概要 |
仕事内容 基地建設に携わる大手建設会社宿舎でのサポート業務です。 宿舎へ常駐、住込みで家賃なし・水道光熱費不要、食堂での食事付き! <仕事内容> *事務的サポート全般 *入退去管理 *食事数管理 *共用部・退去時の居室清掃 *郵便・宅配物の対応/取次 *緊急時対応 *共有備品・消耗品の交換・補充 *データ入力(Excel又は専用ソフト使用) *報告書作成 *スタッフの勤怠管理 などをお任せします。 未経験でもOKです! 男性スタッフ活躍中です。 ◇社会保険完備/試用期間3ヶ月 ◇雇用契約は6ヶ月ごとの更新となります ◇家賃・水道代・光熱費はかからないので「貯金したい」という方にもぴったりです \歓迎/ 業者の方や作業員さんとのコミュニケーションがとれる方 今までのお仕事で接客、営業など人とかかわるお仕事をされたことがある方 【働きやすいポイント&ココで働く魅力】 ◇WEB面接・リモート面接OK ◇港まで車で10分で着くのでお休みの日の過ごし方も様々です。 ◇「地元で働きたい」「種子島に住んでみたい」というUIターンも大歓迎です! 事業内容 作業員宿舎の運営管理 【会社について】 当社は、1999年設立 株式会社ケイエスプランニング(本社は福岡市)のオペレーション部門として新設されました。 主な事業は建設工事の作業員宿舎の運営を行っていて、国内でも他に例を見ないトップクラスの大規模宿舎の運営管理実績があります! 現在、航空自衛隊の馬毛島基地(仮称)の新設工事に伴って西之表市/馬毛島/鹿児島市に大規模宿舎の建設が進んでおり、当社はその施設の運営管理を委託されています。 【運営実績】 ◆2015年 7月 福島第一原子力発電所関連工事作業員宿舎(定員200名) ◆2018年 2月 奄美(奄美地区)防衛省関連工事作業員宿舎(定員609名) ◆2018年 2月 奄美(瀬戸内地区)防衛省関連工事作業員宿舎(定員444名) ◆2019年 3月 宮古島防衛省関連工事作業員宿舎(定員800名) ◆2019年 4月 対馬防衛省関連工事作業員宿舎(定員180名) ◆2022年 4月 石垣島防衛省関連工事作業員宿舎(定員503名) ◆2023年 1月 馬毛島基地関連工事作業員宿舎 (種子島近郊:定員1254名・馬毛島内:定員1266名) 現在も馬毛島関連宿舎の管理増加中 |
求める人材 |
求めている人材 常駐になります。生活の拠点を宿舎に置いて、宿舎の管理や入居者の対応をしていただきます。 ◆パソコンやExcel、Word、PDFの基本操作ができる方 ◆リモート面接可能 ◆普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ◆業者の方や作業員さんとのコミュニケーションがとれる方 *男性スタッフ活躍中です! *パソコン業務が得意な方大歓迎! *未経験者OK *学歴不問 *Iターン、Uターン歓迎 【一緒に働くあなたへ】 気になることや不安なことは遠慮なくご質問ください。 「ここで働いて良かった」と思ってもらえるような環境づくりをして お待ちしています! |
株式会社共立メンテナンス/東証プライム上場・ホテル/リゾート/学生寮社員寮などを通じて、お客様の「よい朝のために」を実現!ホテル新規出店も続々予定!企業ページ
【プライム上場企業】共立メンテナンスのリゾートホテル/ラビスタ観音崎テラス・ラビスタ東京ベイ積極採用中!
勤務地 |
鹿児島県その他複数 ★全国のホテルが対象★エリア限定の採用枠もあります★勤務地は希望を最大… |
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年収例 |
545万円/34歳 支配人等の管理職(月給35万6000円+決算賞与) 440万円/29歳 一般社員職(月給26万円+年2回賞与、決算賞与) 390万円/25歳 一般社員職(月給23万7000円+年2回賞与、決算賞与) |
仕事の概要 |
当社が運営するホテルでのフロントやレストラン業務をお任せします。 |
求める人材 |
ホテル・観光・飲食業界でのご経験者*マネージャー・支配人など管理職も目指せる! |
正社員デビュー歓迎!平均年齢25歳
勤務地 |
鹿児島県薩摩川内市勝目町4086−1 株式会社ウィルオブ・ワーク/SAAirWRKForms |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/26歳/入社3年目(月給28万円+残業手当+賞与+インセンティブ) 350万円/24歳/入社1年目(月給25万円+残業手当+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 \求人のポイント/ ・東証プライム上場企業グループの正社員 ・「健康経営優良法人2024」認定 ・完全週休2日制 ・オフ時間充実!残業1日30分以下 ・結婚、出産祝い金支給!副業OK 業界大手ウィルオブ・ワークの正社員雇用で安心! 有名ブランドショップや百貨店、家電量販店、ショッピングモールなどで、販売スタッフとしてお仕事をスタート。 <具体的には> ・お客様対応、商品の説明 ・見やすい売り場づくり 半年から1年ほどして業務に慣れてきたら、リーダーポジション(フィールドリーダー)としてスタッフの育成・売上UPの為の改善提案・イベント企画・顧客ニーズ分析などもお願いしていく予定です。もちろんその分給与はアップします。 ☆ 充実の研修から始まるから安心 ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは入社時研修を実施。 ビジネスマナーなどの基礎からお伝えするので、正社員未経験の方も安心してご応募下さい。 ☆ 抜群のサポート体制 ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 同じく接客・販売経験のある先輩社員が1からフォローします。 入社後はもちろん、入社前の選考段階で気になること・悩んでいることも何でも相談してください! ****おすすめポイント**** ■販売職未経験入社7割 キャリアチェンジ大歓迎 ■平均年齢25歳 正社員デビューのメンバー多数 ■サポート充実 専任コーディネーターの手厚いフォロー ■残業1日0〜30分 残業少なくプライベートも充実 ■毎週2日or3日休み 有休取得推奨&男性も産休育休実績あり ■キャリアパス20通り以上 挙手制!人事・研修担当・管理職etc. |
求める人材 |
求めている人材 <前職・学歴不問!未経験入社7割> ・20代、30代活躍中! ・即入社OK!入社時期の相談可能 ・入社時に必要なスキル、資格はなし ・一次選考は面談形式&履歴書不要 \こんな方にピッタリ/ ・若手が多数活躍している場所で成長したい ・多様なキャリアパスがある会社がいい ・人の話を聞いたり、話すことが好き ・仕事もプライベートも充実させたい \未経験の先輩が活躍中/ ・元飲食店アルバイト ・元自衛隊隊員 ・元アパレルショップ店員 など 支店長やマネージャーとして活躍する先輩も、あなたと同じ未経験からのスタートです。 \正社員デビューOK/ ・既卒 ・第二新卒 ・高卒 ・専門学校卒 ・大学中退 という方も大歓迎です! |
株式会社ホテル三日月/お客様の「寛ぎ・感動・創造」を追求し、目まぐるしく変化していく観光業のリーディングカンパニーを目指す「三日月グループ」の一員です。企業ページ
「ゆったり、たっぷり、の〜んびり」を
“次の時代”に繋げていく存在へ。
昭和、平成、そして令和──。いつの時代でも変わらず、お客様の「寛ぎ・感動・創造」を追求し続けることで、たくさんのご愛顧をいただいてきた「ホテル三日月グループ」…...続きを読む
勤務地 |
鹿児島県その他複数 ◆龍宮城スパホテル三日月…千葉県木更津市北浜1(転勤なし/UIターン大歓… |
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年収例 |
510万円/30代(月給30万円+賞与+諸手当) 350万円/20代(月給25万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
【20代昇格実績多数】「龍宮城スパホテル三日月」でのホテルスタッフ業務全般【残業少なめ】 |
求める人材 |
【20代・30代積極面接】◆初めての転職先に最適!◆未経験OK/一生使える接客スキルが身につきます! |
【携帯電話販売国内No.1/未経験大歓迎】年間休日123日!完全週休2日制!育休取得率9割以上(女性100%取得)!有休平均取得15日!
勤務地 |
鹿児島県鹿児島市 ドコモショップ鹿児島伊敷店(株式会社ティーガイア) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《この求人のここが魅力!》 ・住友商事系列の上場企業(東証プライム) ・業界No.1の高収益企業で安定! ・多様な事業展開!クオカードも子会社の一つ! ・ドコモショップの携帯販売スタッフの募集! ・20〜30代の若手社員が中心となり活躍中 ・年2回賞与(一時金)あり(6月と12月) ・シフト内でのフレックス勤務! ・完全週休二日制! ・年間休日:123日(2023年度) ・有休休暇付与日数:15日(4年目以降:20日) ・育休取得率9割以上(女性100%取得) ・接客・販売経験者大歓迎! ・未経験者歓迎!9割が業界未経験スタート! ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ドコモショップにて接客・販売・サービスの ご案内・ご提案をお任せします。 〈具体的な仕事内容〉 ・スマホ、タブレット等のご案内 ・料金プランや各種サービスのご案内 ・故障・修理の対応、ご案内 ・POP、店内装飾のチラシ作成 ・在庫や店頭ツールの発注、在庫管理 ・イベントや出張販売 〈未経験者歓迎!〉 未経験からの入社が約9割と、 ほとんどの方が未経験から活躍しています! 入社後の研修サポートがしっかりあり、 安心してスタートすることができます。 パート/アルバイト経験のみの方でも活躍可能! 会社HP https://www.t-gaia.co.jp/company/outline.html ━━━━━━━━━━━━━━━ 【職場環境】 スタッフの多数が業界・業種未経験スタート! とにかく休みが多く、 ワークライフバランスがしっかり取れる会社です。 育休取得率9割以上(女性100%取得)で、 男女問わず高い育児休暇取得率! また、出生支援休暇、小学校等入学休暇など 大企業ならではの柔軟な休暇制度を完備しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【雇用形態】 正社員 ※以下職群での募集となります。 【プロスタッフ職】 プロフェッショナルとして、 安定した業務遂行を通じて 事業基盤を支える職群です。 (転居を伴うエリア内異動の可能性あり) 【地域限定正社員】 地域に根差した事業の展開と安定したスキルの 継承を通じて、地域の事業基盤を支える職群です。 (転居を伴う異動なし) ━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与】 月給:\235,000〜\280,000 ※月給には時間外勤務手当20時間/月、 通信費手当を含みます。 ※能力・前職での経験等を加味し 待遇を決定させて頂きます。 ※賞与および一時金は、会社の業績、職務の内容、 実績、勤務態度その他の成績を考慮して、 支給有無及び月数は変動する場合があります。 ※賞与又は特別一時金支給対象は職群およびにより 決定します。 ※将来設計手当(前払退職金)は職群により 支給対象外となります。 ※試用期間6ヵ月 ・昇給あり ・賞与制度あり:年2回 ・各種手当あり ・キャリア資格手当 ・ショップ役職手当 ・時間外勤務手当 ・通勤手当支給(規定あり) ━━━━━━━━━━━━━━━ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・高卒以上 ・35歳未満の方(長期キャリア形成のため) ━━━━━━━━━━━━━━━ 【歓迎条件】 ・アルバイトやパートで 接客経験がある方も歓迎致します! ・未経験者・第二新卒の方、採用強化中! ・学歴・経験・資格不問 ・20代・30代が活躍中 ・接客・販売の経験者大歓迎 ・未経験者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・ハローワークでお仕事探されている方も歓迎です! ━━━━━━━━━━━━━━━ 【携帯電話販売・接客の経験者大歓迎!】 ・携帯ショップや家電量販店、商業施設などで、 携帯販売や携帯電話販売の経験がある方。 ・携帯ショップ販売や携帯電話販売スタッフの 経験がある方 ・その他販売や販売スタッフ、接客の経験 などは即戦力として採用! ━━━━━━━━━━━━━━━ 【異業種からの転職者歓迎】 ・接客や販売スタッフなどのコミュニケーション職 ・ルート営業、営業事務、提案営業、法人営業、 コンサルティング営業などの営業職 ・受付事務、一般事務、コールセンター、 医療事務、不動産事務、データ入力などの事務職 ・経理、総務、人事などの内勤職 ・飲食、アパレル、ホテルスタッフなど接客職 ・ドライバー・ルート配送などの運送業 など様々な職種から転職して活躍しています。 アルバイト・パートから初めての就職という方、 新卒・第二新卒も活躍しています! |
■有給消化率100%■年休117日〜122日■20代〜40代男女活躍!『Raffine/ラフィネ』全国720店舗〜/株式会社ボディワークセラピストエージェンシー企業ページ
**結婚や育児後も長く働き続けたい**
なりたい自分になるためのキャリア選択を。
\\まずは“セラピスト”としてスキルを磨く//入社後1ヶ月かけて専門知識・技術、接客スキルを習得。その後、1年間“セラピスト”として勤務していただいた後、自分が…...続きを読む
勤務地 |
鹿児島県その他複数 \全国550店舗以上*駅チカ*オープニング店舗あり/★47都道府県すべてに… |
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年収例 |
360万円/23歳/入社2年目(月給250,000円+賞与+指名バック+各種手当※… 420万円/33歳/入社4年目(月給278,000円+賞与+指名バック+各種手当) |
仕事の概要 |
【残業ゼロ!有給消化率100%】オールハンド施術でお客様に“癒やし”を提供する<セラピスト> |
求める人材 |
\\人柄重視の採用//未経験スタート95%以上★20代〜40代男女活躍中◆異業種からの転職者多数! |
プライム上場グループ/正社員デビュー歓迎!平均年齢25歳
勤務地 |
鹿児島県鹿児島市原良1丁目2−2 株式会社ウィルオブ・ワーク/SAAirWRKForms |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/26歳/入社3年目(月給28万円+残業手当+賞与+インセンティブ) 350万円/24歳/入社1年目(月給25万円+残業手当+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 \求人のポイント/ ・東証プライム上場企業グループの正社員 ・「健康経営優良法人2024」認定 ・完全週休2日制 ・オフ時間充実!残業1日30分以下 ・結婚、出産祝い金支給!副業OK 業界大手ウィルオブ・ワークの正社員雇用で安心! 有名ブランドショップや百貨店、家電量販店、ショッピングモールなどで、販売スタッフとしてお仕事をスタート。 <具体的には> ・お客様対応、商品の説明 ・見やすい売り場づくり 半年から1年ほどして業務に慣れてきたら、リーダーポジション(フィールドリーダー)としてスタッフの育成・売上UPの為の改善提案・イベント企画・顧客ニーズ分析などもお願いしていく予定です。もちろんその分給与はアップします。 ☆ 充実の研修から始まるから安心 ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは入社時研修を実施。 ビジネスマナーなどの基礎からお伝えするので、正社員未経験の方も安心してご応募下さい。 ☆ 抜群のサポート体制 ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 同じく接客・販売経験のある先輩社員が1からフォローします。 入社後はもちろん、入社前の選考段階で気になること・悩んでいることも何でも相談してください! ****おすすめポイント**** ■販売職未経験入社7割 キャリアチェンジ大歓迎 ■平均年齢25歳 正社員デビューのメンバー多数 ■サポート充実 専任コーディネーターの手厚いフォロー ■残業1日0〜30分 残業少なくプライベートも充実 ■毎週2日or3日休み 有休取得推奨&男性も産休育休実績あり ■キャリアパス20通り以上 挙手制!人事・研修担当・管理職etc. |
求める人材 |
求めている人材 <前職・学歴不問!未経験入社7割> ・20代、30代活躍中! ・即入社OK!入社時期の相談可能 ・入社時に必要なスキル、資格はなし ・一次選考は面談形式&履歴書不要 \こんな方にピッタリ/ ・若手が多数活躍している場所で成長したい ・多様なキャリアパスがある会社がいい ・人の話を聞いたり、話すことが好き ・仕事もプライベートも充実させたい \未経験の先輩が活躍中/ ・元飲食店アルバイト ・元自衛隊隊員 ・元アパレルショップ店員 など 支店長やマネージャーとして活躍する先輩も、あなたと同じ未経験からのスタートです。 \正社員デビューOK/ ・既卒 ・第二新卒 ・高卒 ・専門学校卒 ・大学中退 という方も大歓迎です! |
株式会社プレナス ◆月給32.5万円以上◆入社1年目・年収470万円◆賞与年2回・福利厚生充実◆フレックスで自由度の高い勤務企業ページ
経験者も未経験者も月給32.5万円〜!
1年目から年収470万円も。
「ほっともっと」「やよい軒」を運営している私たち。経験者・未経験者ともに、多くの転職者が入社し定着しています。定着率は93.8%。理由の一部をお伝えします。【待遇…...続きを読む
勤務地 |
鹿児島県その他複数 全国の直営店◆全国転勤と地域限定を選択可◆研修期間は原則、現住所から通… |
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年収例 |
679万円/エリアマネージャー※入社6年目(月給45万1000円+諸手当+賞与年… 581万円/シニアストアマネージャー※入社3年目(月給40万6000円+諸手当+… 495万円/ストアマネージャー※入社2年目(月給31万2000円+諸手当+賞与年… |
仕事の概要 |
私たちが運営する「ほっともっと」「やよい軒」の店舗運営。 |
求める人材 |
<45歳以下※高卒以上※要普免>多くの未経験者が入社しています。 |
フロント業務から宿泊プランの企画まで幅広い業務に携わるホテルスタッフ!業界・職種未経験の方も歓迎!
勤務地 |
鹿児島県薩摩川内市西向田町1-7 ホテルルートイン 薩摩川内/ |
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給与例 |
給与例 年収例 360万円 フロント入社2年目(未経験入社)月給26万円+賞与 450万円/ホテル責任者(入社6年目)月給32万円+賞与 500万円/地区支配人(入社10年目)月給35万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 受付やお部屋のご案内など、まずは簡単なフロント業務からお任せします。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・お客様へルームキーのお渡し ・ご相談やお問い合わせの対応 …他 ゆくゆくは… 店舗の売上管理も含めて ホテル経営に関する幅広い業務に 携わっていただきたいと思っています。 「大切なもののために働こう」「夢を叶えよう」 お客様もスタッフも気持ちよく過ごせるホテルに! ビジネスユースのホテルを中核に 観光・リゾート・シティホテル…と 国内外でホテルを展開中。 「こんな企画をやってみたい」 「将来はここに住みたい」とキャリアプランを叶えていきながら働けます。 さまざまなホテルタイプを経験するも良し、 エリアを変えて、現場で対応できる力を磨くも良しです! 「また泊まりたい」と言われるルートイングループの接客・サービスの魅力 接客の小さな工夫で、お客様に笑顔になっていただける― “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 ボリュームたっぷりの朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など その他にも魅力はたっぷり。 リピーターが多く、顔なじみになったお客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 ホテルひとつは、会社ひとつと同じ。新規出店で、雇用も生まれる。 1棟のホテルを建てると、 フロントや清掃スタッフなど新たな雇用が生まれます。 雇用が生まれると、その町の駅や商店街も元気になります。 不思議なもので活性化は広がり、来訪者が増え、 駅も商店街も、住む人たちも潤っていきます。 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 圧倒的なスピード感で新規出店できる、会社の安定基盤もルートインの強みで、魅力。 ホテル企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計企画、施工管理、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で行っています。 海外進出も含めた新規出店のスピード感と、 これだけ出店していける自社の安定基盤があります。 だからこそ安心して、質の高いサービス・ご案内に打ち込むこともできる環境です。 |
求める人材 |
資格 業界未経験の方歓迎 ・20代〜30代活躍中です ・基本的なPC操作が出来る方 ・人と接するのが好きな方 ・常に感謝の気持ちを持てる方 ・幅広い業務に挑戦したい方 ・英語や中国語を話せる方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
急成長を続ける【ワークマン】の総合職
幅広い経験を踏まえキャリアupできます!
フランチャイズでワーキング・アウトドアウェア専門店をチェーン展開する当社。FC加盟店を支援する本部正社員募集!★当社の実績と安定性■売上1698億5600万円/昨年3月期■業界で売上・店舗数圧倒的1位■社員一人…...続きを読む
勤務地 |
鹿児島県その他複数 全国/東京本部(台東区上野)、関東信越本部(群馬県伊勢崎市)及び全国各… |
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年収例 |
860万円/ロジスティクス・マネージャー:37歳・総合職経験6年(月給30万円… 690万円/SV・マネージャー:33歳・総合職経験5年(月給27万円+手当+賞与) 620万円/オンラインストア運営:28歳・総合職経験6年(月給26万円+手当+… |
仕事の概要 |
総合職<SV/商品・販促企画/オンラインストア運営/ロジスティクス関連等> |
求める人材 |
大卒以上/要普通免許・AT限可/未経験歓迎 |
鹿児島エリア募集!《全国47都道府県473店舗・世界5か国242店舗を展開/上場企業グループ》残業月8時間以内/残業代全額支給/連休OK/研修制度充実/店舗スタッフ定着率87%/産休育休取得希望者・取得実績率100%
勤務地 |
鹿児島県 株式会社ジンズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★残業少なめ/月平均残業時間7.3時間 ★有給休暇取得率52% ★産休育休取得希望者・取得実績率100% ★店舗スタッフ平均年齢28歳 ★男女比/男性44%:女性56% ★店舗スタッフ定着率87% ::.。.: 。.:。.:.。.: .。.: .。.:POINT。.: 。.: .。.: .。.: .。.::。.: .。.:: ◆【未経験者歓迎】研修制度充実なので、ご安心ください! ◆【無資格歓迎/学歴不問】スキルに応じてイチから指導! ◆【年齢不問】20代・30代・40代〜幅広い世代が活躍中! ◆【中途社員比率7割以上】中途入社ですぐに馴染めます! ◆【制服貸与】荷物を少なくし、通勤できます! ◆【経験者歓迎】経験に合わせて、即戦力として活躍! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.:: 【仕事内容】 JINS正社員として、 販売・接客・加工・測定業務・店長補佐をお任せします。 ・具体的には… *接客 フレーム選びや視力測定など 複数の工程がありますので、 チームで連携してご案内を行います! *スタイリング フレーム選びのアドバイスを実施! お客様のお顔やファッション、使用用途に合わせ、 メガネのスタイリングをご提案します。 *視力測定 医療的な要素も加わるメガネの販売。 目に関する豆知識もお伝えして、 安心してもらっています★ *メガネの加工 お客様のお顔にフィットするよう、 細やかな調整を行います。 |
求める人材 |
求める人材: ★就社経験がある方(第二新卒者歓迎) ★経験不問/業界・職種未経験の方歓迎 ★20代活躍中!20代の多い職場ですが、 年齢を問わず幅広い世代が在籍しています ★女性活躍中!男女問わず様々な方が在籍 ■必須 ◆就社経験がある方(第二新卒者も歓迎) ◆転勤可能な方 ※社宅制度有(規定有) ※入社3年後以降、エリア社員選択可能(規定有) ■歓迎 ◆メガネ販売店での接客販売経験(正社員)2年以上 ◆小売業(アパレル雑貨等)、 飲食業での店長等の責任者経験(正社員)2年以上 ◆JINS卒業生からのご応募も可! ◆主婦・主夫歓迎/ブランクOK 居酒屋、レストラン、ファーストフード、 カフェなどの飲食業界や、 他にもドラッグストア家電量販店、 コールセンターetc…… 接客経験がある方は活かせます! <あなたの「経験」が生きる> JINSにはスニーカーや楽器の 販売をしていたというスタッフも。 彼らはひとつの商材を扱っていた経験から、 メガネという商材だけを深く深く掘り下げていく その奥深さや専門性に共通点を見出しています。 また「半商半医」という側面のあるメガネ。 生活に欠かすことのできない医療機器だからこそ、 オンラインでのお買い物が浸透する現代でも、 対面で話し、関わり、サポートすることが 欠かせません。 あなたの接客経験を生かし、 長きにわたってスキルを深めていくのに、 メガネはふさわしい商品です。 ぜひお客様の生活や地域に深く根を張る仕事に携わり、 新たなキャリアを築いていってください! |
プライム上場グループ/正社員デビュー歓迎!平均年齢25歳
勤務地 |
鹿児島県鹿児島市中央町1丁目1 1F・2F 株式会社ウィルオブ・ワーク/SAAirWRKForms |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/26歳/入社3年目(月給28万円+残業手当+賞与+インセンティブ) 350万円/24歳/入社1年目(月給25万円+残業手当+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 \求人のポイント/ ・東証プライム上場企業グループの正社員 ・「健康経営優良法人2024」認定 ・完全週休2日制 ・オフ時間充実!残業1日30分以下 ・結婚、出産祝い金支給!副業OK 業界大手ウィルオブ・ワークの正社員雇用で安心! 有名ブランドショップや百貨店、家電量販店、ショッピングモールなどで、販売スタッフとしてお仕事をスタート。 <具体的には> ・お客様対応、商品の説明 ・見やすい売り場づくり 半年から1年ほどして業務に慣れてきたら、リーダーポジション(フィールドリーダー)としてスタッフの育成・売上UPの為の改善提案・イベント企画・顧客ニーズ分析などもお願いしていく予定です。もちろんその分給与はアップします。 ☆ 充実の研修から始まるから安心 ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは入社時研修を実施。 ビジネスマナーなどの基礎からお伝えするので、正社員未経験の方も安心してご応募下さい。 ☆ 抜群のサポート体制 ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 同じく接客・販売経験のある先輩社員が1からフォローします。 入社後はもちろん、入社前の選考段階で気になること・悩んでいることも何でも相談してください! ****おすすめポイント**** ■販売職未経験入社7割 キャリアチェンジ大歓迎 ■平均年齢25歳 正社員デビューのメンバー多数 ■サポート充実 専任コーディネーターの手厚いフォロー ■残業1日0〜30分 残業少なくプライベートも充実 ■毎週2日or3日休み 有休取得推奨&男性も産休育休実績あり ■キャリアパス20通り以上 挙手制!人事・研修担当・管理職etc. |
求める人材 |
求めている人材 <前職・学歴不問!未経験入社7割> ・20代、30代活躍中! ・即入社OK!入社時期の相談可能 ・入社時に必要なスキル、資格はなし ・一次選考は面談形式&履歴書不要 \こんな方にピッタリ/ ・若手が多数活躍している場所で成長したい ・多様なキャリアパスがある会社がいい ・人の話を聞いたり、話すことが好き ・仕事もプライベートも充実させたい \未経験の先輩が活躍中/ ・元飲食店アルバイト ・元自衛隊隊員 ・元アパレルショップ店員 など 支店長やマネージャーとして活躍する先輩も、あなたと同じ未経験からのスタートです。 \正社員デビューOK/ ・既卒 ・第二新卒 ・高卒 ・専門学校卒 ・大学中退 という方も大歓迎です! |
「経験者」募集!月給22万円/完全週休2日制/年休126日
勤務地 |
鹿児島県鹿児島市宇宿2-11-3 第一交通産業株式会社 鹿児島営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収780万円/33歳 (月給27万円+賞与+インセンティブ) 年収580万円/34歳 (月給26万円+賞与+インセンティブ) 年収530万円/26歳 (月給25万円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 \100%反響営業!/ 2023年九州・山口エリア 新築分譲マンション販売実績2位(住宅流通新報社調べ)!! 自社ブランド「パレスシリーズ」を中心に マンション販売営業を行っていただきます。 <POINT> *成果はしっかり還元!インセンティブ支給 *インセンだけで「100万円」支給実績あり *グループの基盤を活かした好立地な物件 〜主な業務内容〜 【来場者の対応】 モデルルームに来場された方に 人気ブランド「パレスシリーズ」を提案 【営業資料・提案書等の作成】 お客様が希望する条件や入居する業種、 デザインなど最適なプランを作成 【各広告媒体の企画〜作成、ポスティング】 打合せを行いチラシをつくり告知を ポスティング その他、マンション購入時に発生する 業務もございます。 - 〜メッセージ〜 当社は九州エリアをはじめ全国で 豊富な実績を誇るオリジナルブランド 「パレスシリーズ」を販売しています。 立地良し、知名度あり、ブランド力あり の人気マンションのため、 成約につながりやすく成果にも直結。 過去には1回のインセンティブで 「100万円」支給された実績あり! 営業として大きな達成感、満足感を 得られる仕事ができます! しっかり稼げる環境ですが、 ワークライフバランスもばっちり。 「完全週休2日」 「年休126日」 「月平均残業6.4h」 フレキシブルな働き方ができる ところも魅力です! - 〜会社について〜 第一交通産業グループは、 福岡証券取引所単独上場。 グループ企業172社、 2023年度の連結売上高989億円! タクシー保有台数日本トップクラスです。 総合生活産業として国内外へ、 様々な事業を展開。 「タクシー・バス・自動車関連」をメインに *住宅販売 *不動産 *医療 *介護福祉 *インド・ミャンマーでの海外事業 など 幅広く事業を展開し、 安定した基盤を築いています。 |
求める人材 |
求めている人材 *20代・30代活躍中 *学歴不問 *第二新卒歓迎 【必須】 不動産業界での営業経験者(年数不問) \こんな方にピッタリです!/ ・コミュニケーションが取れる方 ・チームで協力して仕事ができる方 ・自分から積極的に動ける方 |
マネジメント経験が活かせるホテル支配人候補!全国&海外展開しているルートイングループで働きませんか?
勤務地 |
鹿児島県薩摩川内市西向田町1-7 ホテルルートイン 薩摩川内/ |
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給与例 |
給与例 年収例 500万円/地区支配人(入社10年目)月給35万円+賞与 450万円/ホテル責任者(入社6年目)月給32万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 フロント業務から店舗の売上管理まで支配人候補としてホテル経営に関する業務全般。 具体的には… ・スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 ・売上管理 ホテル全体のキャッシュフローの管理 (クレジット決済や仕入れ額などの計算) ・施設管理 建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務 収益の計算、原価の計算など 社内のフォロー体制も万全なので業界未経験でもご安心ください! ホテルでの勤務経験がなくても、 他業種でのマネジメント経験を活かせます。 もちろん、ホテル業界からの転職者も歓迎です! 今後もルートインホテルは数々の出店が控えているので、支配人のポストも増えていきます。 何かあったときの社内フォロー体制も万全。 複数店舗を管轄する「地区支配人」が あなたをフォローします! 「また泊まりたい」と言われるルートイングループの接客・サービスの魅力 接客の小さな工夫で、お客様に笑顔になっていただける― “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 ボリュームたっぷりの朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など その他にも魅力はたっぷり。 リピーターが多く、顔なじみになったお客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 ホテルひとつは、会社ひとつと同じ。新規出店で、雇用も生まれる。 1棟のホテルを建てると、 フロントや清掃スタッフなど新たな雇用が生まれます。 雇用が生まれると、その町の駅や商店街も元気になります。 不思議なもので活性化は広がり、来訪者が増え、 駅も商店街も、住む人たちも潤っていきます。 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 圧倒的なスピード感で新規出店できる、会社の安定基盤もルートインの強みで、魅力。 ホテル企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計企画、施工管理、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で行っています。 海外進出も含めた新規出店のスピード感と、 これだけ出店していける自社の安定基盤があります。 だからこそ安心して、質の高いサービス・ご案内に打ち込むこともできる環境です。 |
求める人材 |
資格 業界未経験の方歓迎 ホテル業界未経験者も積極的に採用しています。 他業種でのマネジメント経験を活かして支配人へ! ホテル業界経験者も大歓迎 ・基本的なPC操作が出来る方 ・人と接するのが好きな方 ・幅広い業務に挑戦したい方 ・経営に興味がある方 ・外国語(英語や中国)が話せる方 ・販売や接客、営業経験のある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
<年間休日120日>栄養士資格を活かして、安定した働き方を当社で実現しませんか。
勤務地 |
鹿児島県薩摩川内市大小路町51−3 コンパスグループ・ジャパン 医療法人同潤会 永井病院長生園(社員・契約社員)64114 |
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仕事の概要 |
仕事内容 外資系の業界大手企業で正社員募集!栄養士の資格を活かして、より上のポジションにチャレンジしませんか? 店長として、売上計画の策定・管理やスタッフの採用・教育・シフト作成、本部への定例報告など店舗全体のマネージメントを行っていただきます。 また、栄養士としてメニューの企画・献立作成、食材発注の栄養士事務作業もお任せします。 栄養士という専門スキルにプラスして、マネージメント経験を積みたい方は是非ご応募ください。 募集強化中!充実の待遇でワークライフバランスの取れた環境を提供します。 社員寮や社宅(規定あり)、食事補助、共済会、確定拠出型年金、定年後の継続雇用制度など福利厚生が充実しており、長く安定して働くための会社からのバックアップは万全です。あなたのご希望も踏まえて、目指すキャリアを実現できるようサポートいたします。 お客様と直接関わることができ、直にお声をいただけるのが、この仕事の醍醐味です! 今各店舗で活躍している栄養士の7割は中途入社。 結婚・出産や全く別の仕事をしていたりなど、ブランクがあっても、もう一度栄養士の資格を活かして働こうと思われている方はみんな大歓迎です! 年齢性別などに関係なく、あなたのやる気を応援します! 当社のキャリアパスについて 下記4つのコースが存在します。 (1)栄養士 (2)シェフ (3)ゼネラリスト (4)サポートファンクション キャリアを明確に描けるよう毎年上長と面談の上目標を設定し、中間面談も重ね、1年の総合評価を行います。 総合評価を基に昇格/昇給、フィードバックを実施し翌年の目標設定に繋げ、プロフェッショナルへの成長を促します。 英国に本部を置き、世界45か国でフード&サポートサービスを提供する「コンパスグループ」の一員です。 北海道から九州まで全国のテーマパーク等のレストラン、病院、高齢者施設、社員食堂など、お仕事の場は様々。各施設の特色に合わせた店舗運営で、お客様に大変好評をいただいています。 時には地域の特産物を使ったイベントを行うこともあり、長年培ったフードサービスのノウハウを生かしてお客様の様々なご要望にお応えしています。 |
求める人材 |
資格 以下の資格を保有していることが必須 栄養士 年齢の条件と理由:定年65歳 |
安定した収入と待遇が魅力!成長企業で仕事もプライベートも充実
勤務地 |
鹿児島県鹿児島市武1-27-□25 買取専門 東京市場 鹿児島中央店(HKSビクトリージャパン株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容 あらゆるジャンルの品物の買い取りを行う「買取専門店 東京市場」でのバイヤー・店舗スタッフを募集! 買取のこと何も知らなくて大丈夫です。今活躍している先輩の9割が業界未経験で入社。 【具体的には】 お客様から買い取り依頼された商品の状態を確認しながら、国内外の市場相場の把握し、査定金額を提示します。 その他、開閉店作業、商品仕分け、商品発送、SNSやWEBサイトの更新 など店舗運営業務も行います。 【買取専門店「東京市場」って?】 鹿児島県に本社を構える当社。2015年に設立し、今年の4月には14店舗目を出店。 2023年には5店舗の出店を行いましたが、2024年はそれを上回る出店を計画。(全て直営店です!) 現場が決定権をもつ当社。成果が出せる仕組みがあるため、入社した社員全員が短期間で昇給・昇格しています。 リユース業界にご興味ある方、成長できる環境を望んでいる方は、ぜひご応募お待ちしております! 【アピールポイント】 〜安定した収入と待遇が魅力!〜 当社は社員全体の給与のベースアップを創業当時からコツコツと行ってきました。 公平な賞与の支給、待遇・福利厚生の拡充を行い、従業員が末永く、安心して、安定した職場で働ける環境作りに努めています。 〜ワークライフバランスがとりやすい職場!〜 店舗の営業時間は19時までで残業はほとんどなく、スタッフの多くは19時半までに退社しています。 「サービス業だと土日が休めない」というイメージがあるかもしれませんが、当社では土日の希望休もOK! 家族や友人との時間も大切にし、プライベートを充実させることで仕事にも良い影響があると考えています! 〜頑張りに応じてキャリアアップが可能!〜 社員の頑張りをきちんと評価する制度を整えて随時昇給・昇格を行っています。 ※キャリアアップ例 2020年に入社した社員:事業部部長 2021年に入社した社員全員:エリアマネージャー以上 2022年に入社した社員全員:リーダー店長以上 2023年に入社した社員全員:店舗責任者の店長・副店長 【こんな方は歓迎します】 ・基本的なパソコン操作、エクセル操作ができる方 ・UIJターン、既卒、第二新卒歓迎! ・未経験から正社員として安定して働きたいフリーターさん ・福利厚生が整った環境で働きたい方 ・地元で長期&安定して働きたい方 |
求める人材 |
求めている人材 【応募資格】 ・学歴不問・経験不問・資格不問 【こんな方が活躍中!】 ・20代、30代、40代と幅広い年代の社員が活躍中! ・従業員の約半数が女性で、管理職も半分が女性です。 【こんな求人をお探しの方におすすめ】 ・受付、店頭販売、訪問販売、飲食店勤務、在庫管理、食品メーカー、食品加工工場、カフェスタッフ、ホテル内レストラン、アパレル、雑貨ショップ、店舗スタッフなどの求人をお探しの方にもおすすめ! ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 |
出光ブランドを武器に社会インフラを担う提案営業に挑戦!
勤務地 |
鹿児島県鹿児島市東谷山4−21−13 出光リテール販売株式会社 九州カンパニー【鹿児島オフィス】 |
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給与例 |
給与例 630万円/42歳 課長職(月収42万円(月給29万円+各種手当) + 賞与) 550万円/38歳 課長代理職(月収37万円(月給27万円+各種手当) + 賞与) 350万円/25歳 営業(月収26万円 (月給20万円+各種手当) + 賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 出光興産株式会社のグループとして九州エリアにサービスステーションを展開するとともに企業や施設、 工場で使われる各種石油製品の販売を手がける当社。 社会活動に欠かせない石油製品を扱っているため景気にも時勢にも左右されることなく、着実に成長を続けています。 今回はさらなる事業拡大に向け、石油製品やカーリースなどの提案を行う営業職を募集いたします! 当社の営業のおもしろさは、さまざまな業種・多様なニーズに応えていくこと。 ここ数年は、各企業ともSDGsなどへの取り組みも進んでおり 「効率を下げずに環境にも配慮したオイルへの転換」 といった提案も急増中。 個人ノルマはナシ。ひとつひとつ仕事を身につけ、成長していってください。 既成の製品だけでなく、お客様のニーズに合わせたオリジナルの製品をつくることも。 企業運営や生産活動を支えていく仕事なので社会インフラを担っているというやりがいや誇りを 日々感じながら営業として提案力が磨かれ、成長していくのを実感できます。 ■出光グループならでは! 安定基盤の上で安心して働けます。 当社の営業は、目標はありますが、個人ノルマはナシ。 等級制を取っているため、こつこつ頑張っていけば、給与が大きく変動することなく着実に上がっていく仕組み。 腰を据えて取り組めます。 また土日・祝日のお休みと有給休暇の積極取得、福利厚生の充実は大手企業グループならでは♪ 安定基盤の上で安心して長く働いてください! 【具体的な仕事内容】 ◎入社後は、先輩と一緒に回りながら知識・仕事を身につけ、 できるところから少しずつ任せていきます。 《ノルマなし!法人に向けた提案営業です》 ◎下記のいずれかの部門で営業を担当して頂きます。 (1)温泉施設・病院・食品工場などのボイラーに使われる重油の提案営業 (2)メーカーや製造業の工場機械などに使われる潤滑油の提案営業 ★1・2の営業では、オイルの交換時に専門業者さんに同行し、サポートすることもあります。 機械について詳しく知るチャンスであり、現場の方とコミュニケーションを取ることで新たなニーズの発掘につながることもあります。 (3)カーディーラーや付随する修理工場などへのエンジンオイル等の提案営業 (4)法人向けたカーリースの提案営業 ◎どの営業も共通することですが製品・商品は出光グループならではのものだけでなく他社と同じものを扱うこともあります。 その中で当社を選んで頂けているのは、お客様のニーズをくみ取り、最適なご提案ができているからこそ! そんな営業ノウハウもしっかりお教えしていきますので 経験が浅い方も安心してお越しください。 《ココがポイント!安心して取り組めます!》 ・いずれも、法人の既存顧客を中心とした提案営業です。 ・製品の配送や納品は別の部門や専門業者さんが行います。 ・目安として、目標はありますが、個人の営業ノルマなどはありません。 ・知名度・製品力・実績・信頼・ノウハウあり! 『出光』ブランドは営業する上で圧倒的な武器です! |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験・性別は一切不問♪業界や経験年数問わず 【必須条件】 ・普通自動車免許 ・営業経験 【歓迎条件】 ・BtoBの提案営業経験 ◎こんな方を歓迎! ・営業経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・仕事もプライベートも大切にしたい方 ・安定成長する会社で安心して働きたい方 ・社会に貢献する商材・仕事がしたい方 |
年齢不問、給食業界未経験歓迎!栄養士の実務経験があれば給食業界経験は不問です。
勤務地 |
鹿児島県出水市高尾野町柴引2574 コンパスグループ・ジャパン 出水第二病院(社員・契約社員)64124 |
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仕事の概要 |
仕事内容 外資系の業界大手企業で正社員募集!栄養士の資格を活かして、より上のポジションにチャレンジしませんか? 店長として、売上計画の策定・管理やスタッフの採用・教育・シフト作成、本部への定例報告など店舗全体のマネージメントを行っていただきます。 また、栄養士としてメニューの企画・献立作成、食材発注の栄養士事務作業もお任せします。 栄養士という専門スキルにプラスして、マネージメント経験を積みたい方は是非ご応募ください。 募集強化中!充実の待遇でワークライフバランスの取れた環境を提供します。 社員寮や社宅(規定あり)、食事補助、共済会、確定拠出型年金、定年後の継続雇用制度など福利厚生が充実しており、長く安定して働くための会社からのバックアップは万全です。あなたのご希望も踏まえて、目指すキャリアを実現できるようサポートいたします。 お客様と直接関わることができ、直にお声をいただけるのが、この仕事の醍醐味です! 今各店舗で活躍している栄養士の7割は中途入社。 結婚・出産や全く別の仕事をしていたりなど、ブランクがあっても、もう一度栄養士の資格を活かして働こうと思われている方はみんな大歓迎です! 年齢性別などに関係なく、あなたのやる気を応援します! 当社のキャリアパスについて 下記4つのコースが存在します。 (1)栄養士 (2)シェフ (3)ゼネラリスト (4)サポートファンクション キャリアを明確に描けるよう毎年上長と面談の上目標を設定し、中間面談も重ね、1年の総合評価を行います。 総合評価を基に昇格/昇給、フィードバックを実施し翌年の目標設定に繋げ、プロフェッショナルへの成長を促します。 英国に本部を置き、世界45か国でフード&サポートサービスを提供する「コンパスグループ」の一員です。 北海道から九州まで全国のテーマパーク等のレストラン、病院、高齢者施設、社員食堂など、お仕事の場は様々。各施設の特色に合わせた店舗運営で、お客様に大変好評をいただいています。 時には地域の特産物を使ったイベントを行うこともあり、長年培ったフードサービスのノウハウを生かしてお客様の様々なご要望にお応えしています。 |
求める人材 |
資格 以下の資格を保有していることが必須 栄養士 年齢の条件と理由:定年65歳 |
明るく・楽しく・元気よく・そして責任感のある方、お待ちしております。
勤務地 |
鹿児島県姶良市船津1700−11 コンパスグループ・ジャパン さざんか園・南天園(社員・契約社員)39549 |
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仕事の概要 |
仕事内容 外資系の業界大手企業で正社員募集!栄養士の資格を活かして、より上のポジションにチャレンジしませんか? 店長として、売上計画の策定・管理やスタッフの採用・教育・シフト作成、本部への定例報告など店舗全体のマネージメントを行っていただきます。 また、栄養士としてメニューの企画・献立作成、食材発注の栄養士事務作業もお任せします。 栄養士という専門スキルにプラスして、マネージメント経験を積みたい方は是非ご応募ください。 募集強化中!充実の待遇でワークライフバランスの取れた環境を提供します。 社員寮や社宅(規定あり)、食事補助、共済会、確定拠出型年金、定年後の継続雇用制度など福利厚生が充実しており、長く安定して働くための会社からのバックアップは万全です。あなたのご希望も踏まえて、目指すキャリアを実現できるようサポートいたします。 お客様と直接関わることができ、直にお声をいただけるのが、この仕事の醍醐味です! 今各店舗で活躍している栄養士の7割は中途入社。 結婚・出産や全く別の仕事をしていたりなど、ブランクがあっても、もう一度栄養士の資格を活かして働こうと思われている方はみんな大歓迎です! 年齢性別などに関係なく、あなたのやる気を応援します! 当社のキャリアパスについて 下記4つのコースが存在します。 (1)栄養士 (2)シェフ (3)ゼネラリスト (4)サポートファンクション キャリアを明確に描けるよう毎年上長と面談の上目標を設定し、中間面談も重ね、1年の総合評価を行います。 総合評価を基に昇格/昇給、フィードバックを実施し翌年の目標設定に繋げ、プロフェッショナルへの成長を促します。 英国に本部を置き、世界45か国でフード&サポートサービスを提供する「コンパスグループ」の一員です。 北海道から九州まで全国のテーマパーク等のレストラン、病院、高齢者施設、社員食堂など、お仕事の場は様々。各施設の特色に合わせた店舗運営で、お客様に大変好評をいただいています。 時には地域の特産物を使ったイベントを行うこともあり、長年培ったフードサービスのノウハウを生かしてお客様の様々なご要望にお応えしています。 |
求める人材 |
資格 以下の資格を保有していることが必須 栄養士 年齢の条件と理由:定年65歳 |
Let's Learn Japanese Culture
勤務地 |
鹿児島県霧島市牧園町高千穂3885 AUBEGIO霧島観光ホテル |
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給与例 |
給与例 【月収例:Example of monthly income】 入社2年目:19万5,000円(月給:19万円+リーダー手当+残業代) Second year staff:195,000 yen (monthly salary 195,000 yen+leader allowance+overtime pay) 【年収例】 入社2年目:290万円(月190,000円+リーダー手当+残業代(月平均27時間+賞与) Annual income example Second year employee: 2.9 million yen (190,000 yen/month + leader allowance + overtime (27 hours/month on average) + bonus) |
仕事の概要 |
仕事内容 *ホスピタリティを活かしたい方歓迎!接客へのチャレンジ応援 Support for the challenge of customer service! *無償の日本語ワークブックあり!ビジネスシーンの会話が身に付く Free Japanese workbook available! Acquire conversation skills for business situations. *社宅(安い費用で利用可能)・昼食と夕食、Wi-Fiも無料で暮らし安心 Company housing (available at low price), We provide free lunch and dinner, and free Wi-Fi. *旅館の接客を通して日本文化・マナーを学ぶ Learn Japanese culture and manners through customer service at Ryokan. ホテルのフロントとして、接客サービスをお任せします。勤務する施設は日本全国にあるので、色んなところで飽きずに働ける環境です。 You will be responsible for customer service as a hotel receptionist. The facilities where we work are located all over Japan, so you can work in many different places without getting bored. |業務内容(Details)| ・チェックイン/チェックアウトの対応 Check-in and check-out. ・お客様のお見送りやお荷物運び Seeing off guests and carrying their luggages. ・フロント/ロビーでの接客 Customer service at the front desk and lobby. ・精算業務(チェックアウト時の会計) Check-out procedures. (accounting at check-out) その他、個々のスキルや志向に合わせてベッドメイキングやレストラン業務、旅館での業務も行います。1つの会社で様々なポジションを経験することが可能です。 Other details may include bed-making, restaurant work, and lodging duties, depending on the skills and desires of the individual. |1日の流れ(Daily Flow)| 9:00 チェックアウトの対応(お会計) Check out Assistance 10:00 お客様のお見送り・お荷物運び Guest Escort・Luggage Handling 12:00 チェックイン前の清掃・書類等準備 Cleaning・Documentation Preparation 14:00 お出迎え・チェックインの対応・部屋案内 Check in Assistance ・Room Guidance 18:00 電話対応・各部門への連絡・お客様対応・各部門のヘルプ Reservation support・Customer Assistance 19:00 翌日のチェックアウトの準備・書類整理 Preparation for the next day ・Document organization ー 〇充実の福利厚生で安心して働く/Work with peace of mind with a full benefits package. 社会保険の完備や交通費支給、就労ビザ申請のサポートはもちろん、家族帯同も入社6ヶ月後から申請可能、生活面のサポートも充実しているのがシェルパ。寮は月の使用料が5,000円〜7,000円で光熱費やWi-Fi代も無料です。昼食・夕食も無料で基本的な生活面のやりくりは心配無用!困ったことがあれば、いつでもご相談くださいね。 We provide social insurance, transportation expenses, and support for work visa application as well as living support. You can also apply to live with your family from 6 months after joining our company. Dormitory fees range from 5,000 to 7,000 yen per month and include utilities and free Wi-Fi. Lunch and dinner are also included, so there is no need to worry about basic living expenses! If you have any problems, please contact us anytime. ー 〇「おもてなし」を学ぶ!手厚い研修制度/Learn "Omotenashi"! Generous training system. 基本業務の就労サポートのほか、お茶の作法や生け花など、日本の伝統文化についての研修を受けられる機会を設けています。 In addition to providing employment support for basic tasks, the program also offers opportunities to learn traditional Japanese culture such as tea ceremony etiquette and ikebana flower arrangement. |1年間の新入社員研修(One year of training for new employees)| 座学、OJT、現地での研修を組み合わせて1年間行われます。3ヶ月ごとに適性検査・面談も行うので、今後の業務の方向性も一緒に考えていきましょう。現地研修は、以下の内容で構成されており、6ヶ月間実施した後、コンサルタントの基礎知識を学んでいきます。 The one-year program is a combination of classroom lectures, on-the-job training, and on-site training. Aptitude tests and interviews conducted every three months so that we can work together to determine the future direction of the business. On-site training consists of the following, which will be conducted for 6 months, after which you will learn the basic knowledge of consultants. ・フロント業務(Front desk operations) ・予約業務(Reservations) ・レストラン業務(Restaurant operations) ・商品企画(Merchandise planning) ・集客業務(Attracting customers) ・マーケティング業務(Marketing) など 2年目以降は各業務のスキルアップを目指しながら、希望に応じてチームリーダーとして新入社員の教育や上司のサポート、企画・提案・会議へ参加するなど、業務の幅を広げていくことができます。(リーダー手当あり)ゆくゆくは、現場の幹部としてや、本部勤務で旅館・ホテル事業をサポートする仕事に就くことも可能です。 From the second year onwards, while aiming to improve your skills in each job, you can expand your work as a team leader. You educate newcomers, support your supervisor, or participate in planning, proposals, and meetings, depending on your wishes. (Leader allowance is provided.) Eventually, you can work as an on-site executive or at the head office to support the inn and hotel industry. |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件(Essential criteria)】 ・日本語が日常会話レベル、もしくは、N3レベル以上 Japanese language proficiency: Conversational level or N3 level or above ・日本で専門学校・大学・大学院卒業している、または、出身地で大学・大学院卒業している方(専攻:サービス、ビジネス、日本語など) Graduate from a Japanese vocational school. Or university, or graduate school, or graduate from a university or graduate school in your hometown (major:service, business, Japanese, etc.) 【こんな方が活躍中(People who are active in our company)】 ・色んなバックグラウンドを持つ人と話すことが好きな方 People who like to talk with people from different backgrounds. ・日本の文化に興味がある方 People who are interested in Japanese culture. ・ビジネスで使う日本語を習得したい方 People who want to learn Japanese for business use. ・ホテルや旅館などの宿泊施設の接客サービスに挑戦したい方 People who want to try serving customers at hotels, inns, and other lodging facilities. ー 〇先輩インタビュー/Interviews with senior staff シェルパでの勤務は、専門学校での学びを活かしながら日本のマナーや旅館接客を深める良い機会になっていますね。経験がなくても先輩が優しくサポートしてくれるので成長できますし、皆さん優しいので、質問がしやすい体制が整っています。研修制度も充実していて、日本のマナーや文化を学びながらスキルアップが可能です。 Working at Sherpa is a good opportunity for me to deepen my Japanese manners and Ryokan hospitality while making use of what I learned at the vocational school. Even if you don't have any experience, you can grow with the kind support of senior staff, and everyone is friendly, so it’s easy to ask questions. We have an excellent training system, and you can improve your skills while learning Japanese manners and culture. また、外国人向けの経済的な支援も充実しています。寮費や食事のサポートがしっかりしているので安心して働くことに集中できますし、初めてのことで分からなくても同じ境遇の先輩スタッフがいるので相談しやすいです。3ヶ月毎の試験に向けて勉強しているときも、困ったことがあれば助け合っていますよ。 We also offer a full range of financial support for foreigners. We have a support system for meal, dormitory and utility expenses, so you can concentrate on working with peace of mind. Even if you don't understand something for the first time, there are senior staff in the same situation, so it's easy to ask for help. 【会社の事/About the company】 シェルパは、日本全国の現在50施設(3000室)・延べ500社の旅館ホテルに経営指導を提供し、3つの人気温泉旅館の「積善館」「坐山みなかみ」「AUBEGIO霧島観光ホテル」を(220室)所有・運営、グループ総売上は50億円です。 We currently provides management guidance for 50 facilities (3,000 rooms) nationwide, totaling 500 ryokan hotels, and owns and operates three popular hot spring inns (220 rooms), Sekizenkan, Zayama Minakami, and Kirishima Kanko Hotel AUBEGIO, with total group sales of 5 billion yen. 企業の成長とグローバル化を目指すホテルや旅館に対して「財務指導(会社のお金の使い方を指導)」「行政や金融機関に提出する資料の作成サポート」「サービス・マナー指導、研修の実施」「ホームページ・パンフレット等の制作サポート」「各種コーディネート(人材・インテリア・フード・ブライダル・器)」などのサポートしています。 For hotels and inns aiming for corporate growth and globalization, we provide support such as "financial guidance", "support for preparation of documents to be submitted to administrative and financial institutions", "service and manner guidance and training", "production support for websites and brochures" and "various coordination”. 日本最古の木造湯宿建築の旅館のグループです。 We are a group of ryokan of the oldest wooden bathhouse architecture in Japan. |
【学歴・経験・専門知識は不要/35歳以下の方】土日祝休
勤務地 |
鹿児島県薩摩川内市神田町3付近 薩摩川内市付近の現場 |
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給与例 |
給与例 年収例 740万円/34歳【未経験から入社7年目】(月給56万円+諸手当+賞与年2回) 550万円/29歳【未経験から入社4年目】(月給40万円+諸手当+賞与年2回) 420万円/24歳【未経験から入社2年目】(月給31万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【事務デビューは何でも良いだけではなく、No.1の会社を選びませんか?】 建設業界では注目企業として名を馳せているアーキ・ジャパン株式会社。 その証拠に2018年8月のゼネラルリサーチ調査において、 ・建設系人材会社/総合社員満足度No.1 ・建設系人材会社/口コミ評価No.1 ・安心して働ける建設系人材会社No.1 当社は上記にある3つの部門でNo.1を獲得しています。 アーキ・ジャパンが今回募集する管理事務スタッフは、建設プロジェクトにて施工管理や事務業務を担当するお仕事です。 選考では経験を一切問いません。そのため、「これから事務デビューしたい!」という方を大歓迎しています。 はじめてですと、どういう会社が良いのかと選択に迷われるかも知れませんが、当社であれば大丈夫!あなたにとって正解となる答えをご用意しています。 【仕事内容】 気軽にスタートできるシンプル業務!建設プロジェクトの運行・進行管理〜技術職〜事務をお任せします。 〈業務例〉 ・現場の運行・進行に併せた記録や管理業務 ・当日の工程を踏まえて、パートナー企業との日程・工程確認 ・必要な書類の確認・作成などの事務対応 ・その他、技術職サポート など (勤務地はプロジェクトによる) 建設プロジェクトを、安心・安全に進めるためのサポートをするお仕事です。 資材を運んだり、実際に建設の作業を行うのではなく状況を把握し、スムーズに進行する為の対策をとりながら必要に応じて調整する仕事です。 現場責任者がいますので、最初はアドバイスに沿い業務を進めて下さい。 【未経験からでも活躍できる理由は】 入社後に未経験者でも分かりやすい充実したカリキュラムの研修からスタートします。 自社で運営する「日本建設技術育成センター (J-CTEC)」で1カ月の研修を受講していただきます。 業界トップクラスと言われる研修プラグラムは、あなたにとって一生の財産となる、とても価値のある内容です。 基礎をしっかりと学べるため、営業、販売などをはじめ、異業種出身の先輩達が多数活躍中。研修期間中の1カ月も給与は満額支給なのも嬉しいポイント! 新しい環境で、新しい仕事にチャレンジしたい、そんな希望をお持ちの方、ぜひ当社の扉を叩いてください。 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験歓迎 ・35歳以下の方 ・学歴・経験・専門知識は一切不要! 〈こんな方にピッタリなお仕事〉 ・皆で同じ目標に向かって頑張りたい ・成長企業で働きたい ・経験問わず、建設業界に興味がある ・建築学科で勉強した知識を活かしたい 営業・事務・飲食スタッフ・販売スタッフなど未経験スタートの先輩が多数! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
\業績好調で正社員募集/ 【保険代理店のラウンダー】 ■飛び込み営業無し ■週休2日 ■月30万〜+賞与/インセン ■残業少なめ ※生命保険の営業経験者限定※
勤務地 |
鹿児島県鹿児島市上之園町4-6 アルベラータ上之園4階 株式会社エコスマート |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 【ブランクOK!保険のラウンダーを正社員募集】 ※生命保険の営業経験者限定※ ※飛び込み営業ナシ※ エコスマートは複数事業を展開し、顧客への手厚いサービスを提供してきました メイン事業の保険代理店が顧客数の増加により急成長! それに伴い、新たなメンバーを増員募集です 【ラウンダーの業務内容】 生命保険から最適なものを一般の消費者にご提案します テレマーケティングで取得したアポイント先にご訪問し、 提案から契約、アフターフォローまでの業務をお願いします 【ブランク応援】 座学とOJT研修で徹底的に学んでいただき、 先輩社員と同行しながら少しずつ会社に慣れていただきます →毎月フォローアップ研修を実施 - 【3つのおすすめポイント】 - @ノルマ無し 頑張りはしっかり評価します 昇給年4回でインセンあり! - A週休2日+長期休暇 ONとOFFをきちんと分けて メリハリをつけて働いています! - B急成長企業 実績と顧客からの信頼を重ねてきました 全国展開し、事業拡大! - ■ラウンダーの年収例■ 一般職(1年目)…年収450万円 プレイングマネージャー(3年目)…年収700万円 スペシャリスト(5年目)…年収850万円 ※昇給年4回/3種類のインセン/賞与があります 【職場環境について】 20〜30代が活躍しており、社内全体が風通しよく楽しく働ける職場です オフィスは駅チカで通勤ラクラク 社内イベントも豊富で和気あいあいとした雰囲気♪ 挑戦を続ける会社なので、ブランクがある方も全力で応援しています! 少しでもラウンダー興味を持った方、 ご応募お待ちしております! |
求める人材 |
【応募資格】 《必須》生命保険のテレアポ経験 ★ブランク応援 |
未経験歓迎/全国に勤務地あり/家電量販店などでの携帯販売をお任せします!
勤務地 |
鹿児島県鹿児島市 株式会社freemova |
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仕事の概要 |
仕事内容: 入社後は、大手携帯キャリアショップ、または家電量販店での携帯の販売スタッフとして、 ご来店されるお客さまの要望をヒアリングし、それに合わせた提案・対応を行っていただきます。 ◆まずは研修からスタート  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 配属後は、キャリア側が行う合同研修に5日間参加していただきます。「モバイルとは何か」 といった基本的な部分からスタートするので、未経験の方もご安心ください! 店舗への配属後も先輩が丁寧に業務の流れや接客のポイントを教えていきます。 社会人経験がない方も接客術やマナーもイチから学べますよ! ☆成長ステップ(例) 「ご来店されたお客さまへのご案内」⇒「機種のご案内」⇒「料金プランのご提案」 ⇒「契約のお手続き」と、ステップを踏みながら教えていきます。 【1日の流れ(例)】 <大手キャリアショップの場合> 9:45 朝礼 ▼ 10:00 開店 販売・機種変更・契約の解約・高額商品の棚卸・電話対応などを行います。 ★お昼休憩は時間を調整し交替で休憩に入ります。 ▼ 19:00 閉店・業務終了 ※出社・退社時はチャットツールを使用して業務報告を行います。 ※対応は1日平均4〜5組。多くて10組程度です。 ※無理なノルマはありませんのでご安心ください。 ※月1回の社内ミーティングで不安な点はしっかりフォローします。 ◆慣れてきたら、こんなことも!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回採用する方は今後の事業成長の中核になっていただきたいと思っています。 まずは携帯販売の仕事を通じて、どんな環境でも活かせるスキルを磨きながら、 将来的にはリーダーやエリアマネージャーなど、人や企業の成長に関わるポジションを 目指してください! ◆「やりたいこと」を後押し!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では本人の希望次第では新事業の立ち上げなどにも挑戦可能! ベンチャー企業として自由な風土と勢いがある当社だからこそ、 手を挙げれば新しいことに挑戦できるチャンスがあります。 ぜひ、あなたの「やりたい」を「ビジネス」として叶えてください!! |
求める人材 |
求める人材: ・「接客が好き」 or 「笑顔な対応が得意」 ◎「携帯知識がこれっぽっちもない」⇒OK ◎「正社員デビューの方」⇒OK ◎「ブランクがある」⇒OK ◎「将来は起業を考えてる」⇒OK その他、不安なことがあれば面接時に相談してくださいね。 |
大手企業/業界NO.1/未経験歓迎/20〜30代活躍中/賞与年2回/転勤なし
勤務地 |
鹿児島県 洋服の青山 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \未経験歓迎!『洋服の青山』の店舗スタッフ/ プライム上場の大手企業に働きませんか? 現在、積極採用しております! \20代・30代活躍中□/ 〇-〇-〇-〇-〇-〇-〇-〇-〇-〇 □青山商事の魅力ポイント□ □知名度抜群の『洋服の青山』 □紳士服業界では売上NO.1 □商品の品質や種類豊富 □アパレル業界でもトップクラスの高給与 □福利厚生充実・満足度 □圧倒的な社宅制度 〇-〇-〇-〇-〇-〇-〇-〇-〇-〇 ー仕事内容ー 入社後は、『洋服の青山』の店舗にて、 メンズ・レディスのビジネスウェアと、 ネクタイやバック、靴といった小物の販売をお任せします。 その後、様々な仕事を経験しながら キャリアアップを目指していただきます! 具体的な業務内容とは? ・接客・コーディネート ・陳列や店舗ディスプレイなどの売場づくり ・商品の発注 ------------------ <入社後の流れ> 店舗でのOJT教育で、接客、コーディネートの仕方、 商品知識などの基礎を身につけます。 階層別の研修やeラーニングなど、 継続的にスキルアップできる体制を整えています! 営業時間内でも、時間をつくってスーツの歴史や素材、 製造工程などを学習できる環境です。 ------------------ □お客様に寄り添う仕事 着用場面やニーズ、お悩みを聞いた上で お客様一人ひとりに合わせたご提案ができます。 「あなたにまた担当してほしい」と 再来店されるお客様も珍しくありません。 ぜひ、あなたのコーデでお客様に 笑顔を届けてください□ |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・39歳以下の方 (若年層の長期キャリア形成のため) ・高卒以上 ・全国転勤できる方 ・エリア内転勤できる方 ・業界/職種未経験歓迎 ・販売や接客の仕事が未経験の方も歓迎です! ・就業ブランクのある方 ・社会人未経験の方もOK 【こんな方おすすめ】 ・お客様1人ひとりに丁寧に向き合って接客したい方 ・自身もスーツを着こなしたい方 ・提案・販売の仕事に興味がある方 ・ファッションに興味がある方 ・早期にキャリアアップしたい方 ・スーツが好きな方 ・アパレルに興味のある方 |
初年度年収470万可能!月32.5万〜!全国展開の安定企業!
勤務地 |
鹿児島県日置市 株式会社プレナス ほっともっと東市来湯田店 |
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給与例 |
給与例 年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) 年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) 年収495万円/店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗運営スタッフとして、研修期間中は店舗オペレーション・マネジメント業務をしっかり身につけ、まずは直営店1店舗の責任者を目指します。その上で下記の業務を担当します。 【店内業務(接客など)】 管理業務(売上管理・労務管理・原価管理など) クルーの採用・育成 【店長の仕事は?】 いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。 【研修期間は6か月】 未経験も安心!充実な育成内容 発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて学べます。さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。 【昨年度中途入社49名、定着率93.8%】 無理のないスタートを切ってほしい。大切に育てていきたい。そんな想いが7%という低い離職率に結びついています。厚生労働省雇用動向調査では、全産業平均離職率は10.7%。このデータと比較しても、プレナスは腰を据えて働ける会社であることは確実です。 【待遇の魅力】 <1>経験者も未経験者も月給32万5000円以上 業界内でも高水準の給与体系!1年目・年収470万円も珍しくありません。 <2>充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、家族向けの社宅は月2万5000円で住めます。引越代も全額会社負担です。 <3>フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、フレックスタイム制を導入しています。店舗の状況を見て、自身の判断で、出勤・退勤時間の決定、勤務時間数の設定が可能です。 【企業概要】 会社名/株式会社プレナス 代表者名/取締役COO 金子 史朗 設立/1976年11月 資本金/34億6100万円 売上高/1503億5600万円(2023年2月期連結) 従業員数|1178名 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2890店舗(直営店929店舗、加盟店1961店舗) |
求める人材 |
求めている人材 <45歳以下※高卒以上※要普免>多くの未経験者が入社しています。 ・例外事由3号のイ・45歳以下(キャリア形成のため) ・業界未経験歓迎・実務未経験者歓迎! ・多くの未経験者が入社しています。 ・要普通自動車運転免許 【働き方は2種類!】 ・グローバルコース 全国転勤の可能性あり。さまざまな地域で経験を積み、スピード感あふれる成長が可能です。 ・リージョナルコース エリア内のみで転勤の可能性あり。「地域密着で働きたい」という方に合います。 どちらを選択するかは、あなたの希望を最優先します。 ・様々な業界の転職者が集まっています 「全く違う分野で自分の実力を試してみたかった」という理由で、プレナスに転職してきた人も多数。スタートラインは、全員一緒です。 ・人材派遣会社の営業 ・携帯ショップの店舗スタッフ ・レンタルビデオ店の店長 ・コンビニの店長 ・飲食経験者 など今、多くの未経験者が活躍中です! ・20代・30代・40代活躍中 ・未経験者も応募可 ・第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 |
<正社員募集><店舗数日本一!大手上場企業で高待遇>安心安定!高収入!でも無理はナシ!
勤務地 |
鹿児島県霧島市国分中央 株式会社コシダカ 国分店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <正社員募集> ・自慢できる!東証プライム上場企業! ・大手ならでは!安心安定!高収入も魅力! ・プライベートも大切に無理なく勤務できる! ・実は…店舗数日本一のカラオケまねきねこ! ・面接1回で即日内定!スグ勤務もOK! 〈経験や学歴は一切不問!〉 未経験の方も安心して仕事に取り組めるよう、 各種研修充実・マニュアルも完備。 正社員として、お店の業務全般をお任せします。 ・受付/お会計(レジ) ・フード/ドリンク作り ・清掃/除菌 ・スタッフの育成 ・お店の管理業務全般 ほとんどの社員が未経験から活躍中! できる事を1つずつ増やしていきましょう。 <東証プライム上場企業ならではの職場環境!> ・大手企業だからこそ、待遇・福利厚生も充実 ・サービス業ながら、月8〜10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで ・年2回の5連休などもあり(休暇取得率100%) 無理のないシフトで、 プライベートな時間も大切にしながら働けます。 <収入面も安定!頑張りはしっかり評価> 20代や入社1、2年目の店長も多数活躍中! 性別・学歴・職歴関係なく、 早くから昇格できるため、収入もすぐアップ! 「まねきねこに転職して… ちゃんと休みがとれ、貯金ができるようになり、 上場企業で働いてるって親には安心して貰え、 友達には羨ましがられるようになりました。笑」 そう語ってくれた社員も。 <成長し続ける、株式会社コシダカ> 過去10年で… グループ全体の売上高は約3倍、営業利益は約4倍に! 業界が苦境に立たされた2020〜2021年も店舗を拡大。 そして2022年・2023年も全国各地に新店をOPEN! 今年もすでに、新店を多数出店中につき大量採用中! <「働き方改革」に重きを置いています> 連勤や長時間勤務がなく、 それでいながらも、 業界随一の好待遇を目指しています。 <面接1回!勤務開始日なども気軽に相談ください> ご自宅でもできる「WEB面接」または、 お住まい近くの店舗での「対面面接」が選べます! <数は多くても、地域密着で愛されるあたたかいお店> お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「今日はついに90点いったで!」 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの?頑張って〜!」などなど、 嬉しいお言葉をいただけることも! 決して積極的に話しかける必要はないので、 お客様に合わせ、明るく対応できればOKです! |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 39歳以下(例外事由3号イ) 性別不問 学歴不問 経験不問 既卒・第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 ブランクOK 海外のお客様が増えているエリアもあるので、 英語・中国語など外国語スキルを活かすことも可能。 |
<正社員募集><店舗数日本一!大手上場企業で高待遇>安心安定!高収入!でも無理はナシ!
勤務地 |
鹿児島県鹿児島市中山 株式会社コシダカ 鹿児島中山店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <正社員募集> ・自慢できる!東証プライム上場企業! ・大手ならでは!安心安定!高収入も魅力! ・プライベートも大切に無理なく勤務できる! ・実は…店舗数日本一のカラオケまねきねこ! ・面接1回で即日内定!スグ勤務もOK! 〈経験や学歴は一切不問!〉 未経験の方も安心して仕事に取り組めるよう、 各種研修充実・マニュアルも完備。 正社員として、お店の業務全般をお任せします。 ・受付/お会計(レジ) ・フード/ドリンク作り ・清掃/除菌 ・スタッフの育成 ・お店の管理業務全般 ほとんどの社員が未経験から活躍中! できる事を1つずつ増やしていきましょう。 <東証プライム上場企業ならではの職場環境!> ・大手企業だからこそ、待遇・福利厚生も充実 ・サービス業ながら、月8〜10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで ・年2回の5連休などもあり(休暇取得率100%) 無理のないシフトで、 プライベートな時間も大切にしながら働けます。 <収入面も安定!頑張りはしっかり評価> 20代や入社1、2年目の店長も多数活躍中! 性別・学歴・職歴関係なく、 早くから昇格できるため、収入もすぐアップ! 「まねきねこに転職して… ちゃんと休みがとれ、貯金ができるようになり、 上場企業で働いてるって親には安心して貰え、 友達には羨ましがられるようになりました。笑」 そう語ってくれた社員も。 <成長し続ける、株式会社コシダカ> 過去10年で… グループ全体の売上高は約3倍、営業利益は約4倍に! 業界が苦境に立たされた2020〜2021年も店舗を拡大。 そして2022年・2023年も全国各地に新店をOPEN! 今年もすでに、新店を多数出店中につき大量採用中! <「働き方改革」に重きを置いています> 連勤や長時間勤務がなく、 それでいながらも、 業界随一の好待遇を目指しています。 <面接1回!勤務開始日なども気軽に相談ください> ご自宅でもできる「WEB面接」または、 お住まい近くの店舗での「対面面接」が選べます! <数は多くても、地域密着で愛されるあたたかいお店> お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「今日はついに90点いったで!」 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの?頑張って〜!」などなど、 嬉しいお言葉をいただけることも! 決して積極的に話しかける必要はないので、 お客様に合わせ、明るく対応できればOKです! |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 39歳以下(例外事由3号イ) 性別不問 学歴不問 経験不問 既卒・第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 ブランクOK 海外のお客様が増えているエリアもあるので、 英語・中国語など外国語スキルを活かすことも可能。 |
Let's Learn Japanese Culture
勤務地 |
鹿児島県霧島市牧園町高千穂3885 AUBEGIO霧島観光ホテル |
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給与例 |
給与例 【年収例】 入社2年目:260万円(月170,000円+リーダー手当+残業代(月平均27時間)+賞与) Annual income example Second year employee: 2.6 million yen (170,000 yen/month + leader allowance + overtime (27 hours/month on average) + bonus) |
仕事の概要 |
仕事内容 *未経験歓迎!接客へのチャレンジ応援 No experience required! Support for the challenge of customer service! *無償の日本語ワークブックあり!ビジネスシーンの会話が身に付く Free Japanese workbook available! Acquire conversation skills for business situations. *在留期間の更新申請サポートあり Assistance with obtaining a extension of stay available at the time of joining the company. *社宅(安い費用で利用可能)・昼食と夕食、Wi-Fiも無料で暮らし安心 Company housing (available at low price), We provide free lunch and dinner, and free Wi-Fi. *旅館での接客サービスを通して日本文化・マナーを学ぶ Learn Japanese culture and manners through customer service at Ryokan. ホテルにて、清掃業務をお任せします。勤務する施設は日本全国にあるので、色んなところで飽きずに働ける環境です。 We are looking for a cleaning person to join our team at a hotel. We have facilities all over Japan, so you can work in a variety of places without getting bored. |業務内容(Details)| ・客室及びパブリックエリアの清掃 Cleaning of guest rooms and public areas ・宴会場/会議室のセッティング Set up banquet/meeting rooms ・旅館の場合:食事の間に布団を敷く業務 In the case of Ryokan (Japanese-style inns), laying out futons between meals. その他、個々のスキルや志向に合わせてレストランやフロント、旅館での業務を行うこともあります。1つの会社で様々なポジションを経験することが可能です。 In addition, depending on your skills and preferences, you may be assigned to work in the restaurant, front desk, or at a Ryokan. |1日の流れ(Daily Flow)| 9:00 打ち合わせ、客室清掃、アメニティ補充、ベッドメイキング Room Cleaning・ AmenityRestocking ・ Bed (Futon )Making 14:00 清掃点検、備品の在庫確認、情報共有 Cleaning inspection・Inventory checks ・Information sharing 18:00 各客室の布団敷き、他部署のヘルプ Bed(Futon)Making ・Help For other departments 19:00 翌日の客室予約確認、翌日備品の確認、情報共有 Confirming room reservations ・Checking inventory ー 〇充実の福利厚生で安心して働く/Work with peace of mind with a full benefits package. 社会保険の完備や交通費支給、就労ビザ申請のサポートはもちろん、生活面のサポートも充実しているのがシェルパ。寮は月の使用料が5,000円〜7,000円ほどで光熱費も込みです。昼と夜の食事も付いているので基本的な生活面のやりくりは心配無用!困ったことがあれば、いつでもご相談くださいね。 We provide social insurance, transportation expenses, and support for work visa application as well as living support. Dormitory fees range from 5,000 to 7,000 yen per month and include utilities. Lunch and dinner are also included, so there is no need to worry about basic living expenses! If you have any problems, please contact us anytime. ー 〇「おもてなし」を学ぶ!手厚い研修制度/Learn "Omotenashi"! Generous training system. 基本業務の就労サポートのほか、お茶の作法や生け花など、日本の伝統文化についての研修を受けられる機会を設けています。 In addition to providing employment support for basic tasks, the program also offers opportunities to learn traditional Japanese culture such as tea ceremony etiquette and ikebana flower arrangement. |1年間の新入社員研修(One year of training for new employees)| 座学、OJT、現地での研修を組み合わせて1年間行われます。3ヶ月ごとに適性検査・面談も行うので、今後の業務の方向性も一緒に考えていきましょう。現地研修は、以下の内容で構成されており、6ヶ月間実施した後、コンサルタントの基礎知識を学んでいきます。 The one-year program is a combination of classroom lectures, on-the-job training, and on-site training. Aptitude tests and interviews conducted every three months so that we can work together to determine the future direction of the business. On-site training consists of the following, which will be conducted for 6 months, after which you will learn the basic knowledge of consultants. ・フロント業務(Front desk operations) ・予約業務(Reservations) ・レストラン業務(Restaurant operations) ・商品企画(Merchandise planning) ・集客業務(Attracting customers) ・マーケティング業務(Marketing) など 2年目以降は各業務のスキルアップを目指しながら、希望に応じてチームリーダーとして新入社員の教育や上司のサポート、企画・提案・会議へ参加するなど、業務の幅を広げていくことができます。(リーダー手当あり)ゆくゆくは、現場の幹部としてや、本部勤務で旅館・ホテル事業をサポートする仕事に就くことも可能です。 From the second year onwards, while aiming to improve your skills in each job, you can expand your work as a team leader. You educate newcomers, support your supervisor, or participate in planning, proposals, and meetings, depending on your wishes. (Leader allowance is provided.) Eventually, you can work as an on-site executive or at the head office to support the inn and hotel industry. |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件(Essential criteria)】 ・特定技能「宿泊」の試験に合格した方 Those who have passed the examination for the specific skill "Stay". ・日本語が日常会話レベル、もしくは、N3レベル以上 Japanese language proficiency: Conversational level or N3 level or above ・日本で専門学校・大学・大学院卒業している、または、出身地で大学・大学院卒業している方(専攻:サービス、ビジネス、日本語など) Graduate from a Japanese vocational school. Or university, or graduate school, or graduate from a university or graduate school in your hometown (major:service, business, Japanese, etc.) 【こんな方が活躍中(People who are active in our company)】 ・色んなバックグラウンドを持つ人と話すことが好きな方 People who like to talk with people from different backgrounds. ・日本の文化に興味がある方 People who are interested in Japanese culture. ・ビジネスで使う日本語を習得したい方 People who want to learn Japanese for business use. ・ホテルや旅館などの宿泊施設の接客サービスに挑戦したい方 People who want to try serving customers at hotels, inns, and other lodging facilities. ー 〇先輩インタビュー/Interviews with senior staff シェルパでの勤務は、専門学校での学びを活かしながら日本のマナーや旅館接客を深める良い機会になっていますね。経験がなくても先輩が優しくサポートしてくれるので成長できますし、皆さん優しいので、質問がしやすい体制が整っています。研修制度も充実していて、日本のマナーや文化を学びながらスキルアップが可能です。 Working at Sherpa is a good opportunity for me to deepen my Japanese manners and Ryokan hospitality while making use of what I learned at the vocational school. Even if you don't have any experience, you can grow with the kind support of senior staff, and everyone is friendly, so it’s easy to ask questions. We have an excellent training system, and you can improve your skills while learning Japanese manners and culture. また、外国人向けの経済的な支援も充実しています。寮費や食事のサポートがしっかりしているので安心して働くことに集中できますし、初めてのことで分からなくても同じ境遇の先輩スタッフがいるので相談しやすいです。3ヶ月毎の試験に向けて勉強しているときも、困ったことがあれば助け合っていますよ。 We also offer a full range of financial support for foreigners. We have a support system for dormitory and utility expenses, so you can concentrate on working with peace of mind. Even if you don't understand something for the first time, there are senior staff in the same situation, so it's easy to ask for help. 【会社の事/About the company】 シェルパは、日本全国の現在50施設(3000室)・延べ500社の旅館ホテルに経営指導を提供し、3つの人気温泉旅館の「積善館」「坐山みなかみ」「AUBEGIO霧島観光ホテル」を(220室)所有・運営、グループ総売上は50億円です。 We currently provides management guidance for 50 facilities (3,000 rooms) nationwide, totaling 500 ryokan hotels, and owns and operates three popular hot spring inns (220 rooms), Sekizenkan, Zayama Minakami, and Kirishima Kanko Hotel AUBEGIO, with total group sales of 5 billion yen. 企業の成長とグローバル化を目指すホテルや旅館に対して「財務指導(会社のお金の使い方を指導)」「行政や金融機関に提出する資料の作成サポート」「サービス・マナー指導、研修の実施」「ホームページ・パンフレット等の制作サポート」「各種コーディネート(人材・インテリア・フード・ブライダル・器)」などのサポートしています。 For hotels and inns aiming for corporate growth and globalization, we provide support such as "financial guidance", "support for preparation of documents to be submitted to administrative and financial institutions", "service and manner guidance and training", "production support for websites and brochures" and "various coordination”. 5つ星の旅館です。 We are 5-star ryokan. 創業330周年の日本最古の木造湯宿建築です。 We are Japan's oldest wooden bathhouse architecture with 330 years in business. |
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