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ヨガ・ピラティス/未経験90%以上/説明会動画視聴で選考直結
勤務地 |
宮崎県宮崎市大淀4丁目6-28 宮交シティ1階 loIve 宮崎(株式会社LIFE CREATE) |
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給与例 |
給与例 "|月給例| ・入社1年目(メンバー):271,000円 (基本給+固定残業代+一律地域手当+住宅手当) ・入社3年目(リーダー):月給280,000円 (基本給+固定残業代+一律地域手当+賞与) ・入社5年目(店長):月給264,000円?340,000円 (基本給+固定残業代+一律地域手当+賞与) ・入社7年目(SV):月給314,000円?410,000円 (基本給+固定残業代+一律地域手当+賞与) ※適応対象者には住宅手当あり ※配属地域・勤務形態によって変動あり" |
仕事の概要 |
仕事内容 *働きながら健康的にキレイになれます! *手厚い研修でスキルが身に付きます! *将来も安心!充実の福利厚生です! *インナーからキレイが叶います! |業務内容| ・受付:ご案内、お見送り ・カウンセリング ・レッスン:1回約60分 ・トレーニング ・店内清掃 ・電話対応 など 女性の健康とキレイを叶えるお仕事です! スタジオでのレッスンを通して、 お客様がキラキラと輝く姿に変化していく過程をサポートしていきましょう。 研修にて基礎から丁寧に教えますので、ご安心ください* ー 入社後は約1か月間の新人研修からスタート! ・レッスン内容やインストラクションについて ・ポーズや呼吸法、解剖学の知識習得 ・基本的なサービス/ビジネスマナー初級編 ・店舗業務について など 新人研修の1か月後は店舗にてレッスンデビュー! 店舗配属後も、スキルアップやキャリアアップのための研修を 随時実施しております♪ フォローアップ研修 ・入社後の不安/悩み相談 ・サービス/ビジネスマナー中級編 ・エリア毎のトレーニング(外部講師の場合あり) ※同期との再会や、他店舗スタッフとの交流の場でもあります。 キャリアアップ研修(入社3ヶ月後より参加可) ・サービス/ビジネスマナー上級編 ・リーダーを目指すにあたっての自己内省 など ※詳しい研修スケジュールについては、こちらをご覧ください。 https://recruit.be-lifecreate.com/job-career.html 未来へのキャリアパス @インストラクター職:各店舗でインストラクターとして活躍いただきます。トレーナーを極める「エリアトレーナー」「トップトレーナー」、マネジメントに関わる「店長」「SV」などのキャリアステップがあります* A本社勤務候補:トレーナー、マネージメント、本社マーケティング、人事、人財育成など、幅広くご用意しています。是非、「キャリアアップ立候補制度」を利用してキャリアアップへ挑戦してくださいね* ※インストラクター職ののち、本社勤務枠に空きがある場合に限る ー \数字で見る!ライフクリエイト/ ・月平均残業時間:12時間(2023年度) ・インストラクター平均年齢:27歳 ・女性管理職比率:97.0%(2023年4月) ・売上高:49億2000万円(2022年度) ・店舗数:118店舗(2024年6月) |
求める人材 |
求めている人材 短大/専門/高専/大学/大学院 2025年3月卒業見込みの方 こんなあなたにぴったり! ・カラダを動かすことが好き ・人に何かを教えることが得意!好き! ・新しいことを学ぶことが好き ・女性が活躍している会社で働きたい ・仕事を通してもっと自分を大好きになりたい ・仲間と何かをやり遂げることが好き ・夢やビジョンを実現したい ・自分の可能性を広げたい、成長したい ・わたしらしく輝いて仕事をしたい ・仕事も遊びも全部自分の人生を楽しみたい ・仕事を通してキレイでいたい ・自分の可能性にチャレンジしたい! (経験・資格は必須ではございません) |
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お客様も自分もイキイキ!健康×美*入社時期の相談OK!
勤務地 |
宮崎県宮崎市大淀4‐6‐28 宮交シティ 2階 pilatesK 宮崎(株式会社LIFE CREATE) |
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給与例 |
給与例 "|月収例| ・入社3か月目(一般/東京都一人暮らし/未経験):月収271,000円 (基本給180,000+固定残業代31,000+一律地域手当20000+住宅手当40000) ・入社2年目(リーダー職/東京都一人暮らし):月収300,000円 (基本給205,000+役職手当35,000+一律地域手当20000+住宅手当40000) ・入社5年目(店長職/東京都一人暮らし):月収340,000円 (基本給215,000+役職手当65,000+一律地域手当200,00+住宅手当40,000) ・入社7年目(SV):月収410,000円 (基本給250,000+一律地域手当20,000+住宅手当40,000+役職手当100,000) ※適応対象者には住宅手当あり ※配属地域・勤務形態によって変動あり""" |
仕事の概要 |
仕事内容 *業界・職種未経験の方も歓迎です! *20代の方が活躍している職場です! *働きながら健康的にキレイになれます! *手厚い研修でスキルが身に付きます! *将来も安心!充実の福利厚生です! *インナーからキレイが叶います! |業務内容| ・受付:ご案内、お見送り ・カウンセリング ・レッスン:1回約60分 ・トレーニング ・店内清掃 ・電話対応 など 女性の健康とキレイを叶えるお仕事です! マシンピラティススタジオでのレッスンを通して、お客様がキラキラと輝く姿に変化していく過程をサポートしていきましょう。 研修にて基礎から丁寧に教えますので、ご安心ください* ー 入社後は約1か月間の新人研修からスタート! ・レッスン内容やインストラクションについて ・ポーズや呼吸法、解剖学の知識習得 ・基本的なサービス/ビジネスマナー初級編 ・店舗業務について など 新人研修の1か月後は店舗にてレッスンデビュー! 店舗配属後も、スキルアップやキャリアアップのための研修を 随時実施しております♪ フォローアップ研修 ・入社後の不安/悩み相談 ・サービス/ビジネスマナー中級編 ・エリア毎のトレーニング(外部講師の場合あり) ※同期との再会や、他店舗スタッフとの交流の場でもあります。 キャリアアップ研修(入社3ヶ月後より参加可) ・サービス/ビジネスマナー上級編 ・リーダーを目指すにあたっての自己内省 など ※詳しい研修スケジュールについては、こちらをご覧ください。 https://recruit.be-lifecreate.com/job-career.html 未来へのキャリアパス @インストラクター職:各店舗でインストラクターとして活躍いただきます。トレーナーを極める「エリアトレーナー」「トップトレーナー」、マネジメントに関わる「店長」「SV」などのキャリアステップがあります* A本社勤務候補:トレーナー、マネージメント、本社マーケティング、人事、人財育成など、幅広くご用意しています。是非、「キャリアアップ立候補制度」を利用してキャリアアップへ挑戦してくださいね* ※インストラクター職ののち、本社勤務枠に空きがある場合に限る ー \数字で見る!ライフクリエイト/ ・入社1年目の最大月収27.1万円!(勤務地による) ・月平均残業時間:12時間(2023年度) ・インストラクター平均年齢:27歳 ・女性管理職比率:97.0%(2023年4月) ・売上高:49億2000万円(2022年度) ・店舗数:118店舗(2024年6月) |
求める人材 |
求めている人材 完全人柄採用! 面接で私たち採用チームと会って、仕事内容だけではなく、社風風土を感じていただければと思います* ※入社時期の相談OK 業種・業界未経験歓迎! ブランクのある方もお待ちしております* |歓迎条件| ・心機一転好きなことを仕事にしたい既卒、第二新卒の方 ・自分の理想像に向けてコツコツ努力することが好きな方 ・仕事も遊びも全部楽しみたい方 ・人をサポートしたりリードすることが得意な方 ・英語などの語学力を活かしながら働きたい方 ー 〇こんなあなたにぴったり* ・カラダを動かすことが好きな方 ・誰かの力になれることがやりがいになる方 ・最先端の美容や健康に関する情報を知ることが好きな方 ・女性が活躍している会社で働きたい方 ・働きながら健康的に美しくなりたい方 ・仲間と一緒に何かをやり遂げることが好きな方 ・自分の可能性を広げて成長したい方 ・自分らしさを大切にしながら働きたい方 ー 〇こんな先輩が活躍中♪ ▼前職やアルバイト・活動経験・資格 ・レストランやカフェなど、飲食店での接客 ・ファッションやアパレルでの販売 ・保育士、教員、看護師などの専門職 ・海外への留学 ・ボランティア活動 ・OGとして母校の部活コーチ ・スタジアムでのビールの売り子経験 ・教員免許 ・管理栄養士 ・保育士 ・健康運動指導士 ・美容師 ・理学療法士 ・スポーツトレーナーに関する資格 など ▼先輩のインタビューはこちら https://recruit.be-lifecreate.com/interview/ |
●年2回7連休あり●年間休日113日●店長平均年収639万円
勤務地 |
宮崎県宮崎市柳丸町117-4 株式会社物語コーポレーション ゆず庵宮崎柳丸店 |
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給与例 |
給与例 798万円/入社6年目・ブロック長(42歳 既婚 子供2人)(年俸798万円/月額換算66万5000円) 672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円+賞与2回) 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <飲食業界やマネジメントの経験者歓迎> 即戦力で店長・SVへ駆けあがってください! □充実した休暇制度・福利厚生 ____________________ ・年間休日数 113日 ・残業時間 平均17時間/月 ・年2回の7連休取得率 96.3% ・住宅手当(4万2000円/月) ・独身寮(ワンルーム借上げ・家具家電付き) 入寮者にも住宅手当がつきます。 ・家族手当(既婚者1万円+子女1人につき5000円/月) ・別居手当(8万2000円/月) □物語コーポレーションにおける店長とは? ____________________ 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、年に1度の予算会議では、店舗の経営戦略と必要な予算を直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、販売促進にどれだけ力を入れるのかは、店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思ったアイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □物語コーポレーションとは? ____________________ 焼肉業界売り上げNO.1の「焼肉きんぐ」や200店舗以上展開の「丸源ラーメン」をはじめとした、 外食事業の運営およびフランチャイズチェーン展開を事業とする当社。 初のカフェ業態となる「果実屋珈琲」1号店を2023年に新規オープンするなど、 今後も各ブランドの出店数を拡大していく見通しです(オープン予定の店舗多数)。 □入社後のイメージ ____________________ ◆入社〜研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗(直営店)配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2〜3億円の店舗の売上・利益管理、 30名〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。 □様々なキャリアパスをご用意 ____________________ エリアマネジャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。 (本社スタッフの7割は現場出身者です) <先輩社員のキャリアパス> ・入社6か月で店長、入社11か月でエリアマネジャー ・入社7か月で店長、入社4年半で「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」事業部長 ・入社4か月で店長、入社2年半で商品開発部 |
求める人材 |
求めている人材 ★明確な評価制度・充実した育成体制あり 【未経験OK・学歴不問・職歴不問】 \第二新卒・ブランク・正社員経験なしの方歓迎!/ 人物重視の採用です。 面接であなたの生き方(5年後10年後のビジョン)や考え方を聞かせてください! □歓迎する経験 ____________________ ・飲食業界での店長、飲食店スタッフ経験 ・焼肉屋やラーメン屋、居酒屋、レストランでのホールスタッフ経験 ・喫茶店でのカフェスタッフ経験 ・業界を問わず、店長(店長同等含む)などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗の管理経験 ・仕事でのリーダー経験 □活躍している人財 ____________________ ・改善案やアイデアを考えるのが好き ・マネジメントスキルを高めたい ・企画やマーケティングに興味がある ・実力で評価される環境で働きたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい |
業界・職種未経験者70%!*1年目の最大月収27.1万円*
勤務地 |
宮崎県宮崎市大淀4丁目6-28 宮交シティ1階 loIve 宮崎(株式会社LIFE CREATE) |
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給与例 |
給与例 "|月収例| ・入社3か月目(一般/東京都一人暮らし/未経験):月収271,000円 (基本給180,000+固定残業代31,000+一律地域手当20000+住宅手当40000) ・入社2年目(リーダー職/東京都一人暮らし):月収300,000円 (基本給205,000+役職手当35,000+一律地域手当20000+住宅手当40000) ・入社5年目(店長職/東京都一人暮らし):月収340,000円 (基本給215,000+役職手当65,000+一律地域手当200,00+住宅手当40,000) ・入社7年目(SV):月収410,000円 (基本給250,000+一律地域手当20,000+住宅手当40,000+役職手当100,000) ※適応対象者には住宅手当あり ※配属地域・勤務形態によって変動あり""" |
仕事の概要 |
仕事内容 女性専用のホットヨガスタジオでのレッスンを通して、 お客様がキラキラと輝く姿に変化していく過程をサポートしていきましょう! お客様と一緒に、ご自身も働きながら健康的にキレイになれます! 研修にて基礎から丁寧に教えますので、ご安心ください♪ |業務内容| ・受付:ご案内、お見送り ・店内清掃 ・電話対応 ・カウンセリング ・レッスン:1回約60分 ・トレーニング など ▼詳細はこちら…! https://recruit.be-lifecreate.com/job-career.html#job ー 入社1か月目:新人研修スタート! 60分のレッスンを1つ習得します。覚え方からインストラクターに必要な解剖学の知識などの座学も、基礎からしっかりと学べます。 未経験者が多いからこその研修カリキュラムとなりますのでご安心ください! ・基本的なサービス/ビジネスマナー初級編 ・受付や予約等の店舗業務について ・インストラクターとしての立ち振る舞いやレッスンの進め方について ・ポーズや呼吸法、解剖学の知識習得 など 新人研修後:いよいよレッスンデビュー! すぐにレッスンデビューではなく、先輩のレッスンを受けたり、店長チェックをしながら入念に準備をしてからのレッスンデビューです。 1人でのレッスンデビュー後も、スキルアップやキャリアアップのための研修を随時実施しております♪ ▼具体的には… 〇フォローアップ研修 同期との再会や、他店舗スタッフとの交流の場でもあります。 ・入社後の不安/悩み相談 ・サービス/ビジネスマナー中級編 ・スキルアップトレーニング 〇キャリアアップ研修 ※入社3ヶ月後より参加可 ・サービス/ビジネスマナー上級編 ・リーダーを目指すにあたっての自己内省 など |未来へのキャリアパス| @インストラクター職: 各店舗でインストラクターとして活躍いただきます。 レッスンを続けながらレッスン作成や、レッスンクオリティを管理する「エリアトレーナー」「トップトレーナー」、マネジメントに関わる「店長」「SV」などのキャリアステップがあります A本社勤務候補: トレーナー、マネージメント、本社マーケティング、人事、人財育成など、幅広くご用意しています。 是非、「キャリアアップ立候補制度」を利用してキャリアアップへ挑戦してくださいね* ※インストラクター職ののち、本社勤務枠に空きがある場合に限る ー *数字で見る!ライフクリエイト* ・業界、職種未経験の方が94%! ・入社1年目の最大月収27.1万円!(勤務地による) ・月平均残業時間:12時間(2023年度) ・インストラクター平均年齢:27歳 ・女性管理職比率:97.0%(2023年4月) ・売上高:49億2000万円(2022年度) ・店舗数:129店舗(2024年8月) |
求める人材 |
求めている人材 完全人柄採用! 面接で私たち採用チームと会って、 仕事内容だけではなく、 社風風土を感じていただければと思います* ※入社時期の相談OK 業種・業界未経験の方、歓迎です! |歓迎条件| ・心機一転好きなことを仕事にしたい既卒、第二新卒の方 ・自分の理想像に向けてコツコツ努力することが好きな方 ・仕事も遊びも全部楽しみたい方 ・人をサポートしたりリードすることが得意な方 ・英語などの語学力を活かしながら働きたい方 ー 〇こんなあなたにぴったり* ・カラダを動かすことが好きな方 ・誰かの力になれることがやりがいになる方 ・最先端の美容や健康に関する情報を知ることが好きな方 ・女性が活躍している会社で働きたい方 ・働きながら健康的に美しくなりたい方 ・仲間と一緒に何かをやり遂げることが好きな方 ・自分の可能性を広げて成長したい方 ・自分らしさを大切にしながら働きたい方 ー 〇こんな未経験の先輩が活躍中♪ ・レストランやカフェなど、飲食店での接客 ・ファッションやアパレルでの販売 ・保育士、教員、看護師などの専門職 ・海外への留学 ・ボランティア活動 ・OGとして母校の部活コーチ ・スタジアムでのビールの売り子経験 ・教員免許 ・管理栄養士 ・保育士 ・健康運動指導士 ・美容師 ・理学療法士 ・スポーツトレーナーに関する資格 など ▼先輩のインタビューはこちら https://recruit.be-lifecreate.com/interview/ |
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ホテル/リゾート/学生寮などを通じて、お客様の「よい朝のために」を実現!ホテル新規出店も続々予定!
勤務地 |
宮崎県宮崎市橘通西5−32 ドーミーイン 宮崎 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【お仕事詳細】 ●プレイングマネージャーとして、人・物・売上管理などのマネジメントを中心にホテル全体の運営を行う支配人をめざしていただきます。 ●フロントや予約業務など、スタッフのひとりとして現場の仕事も担いつつ、メンバーの育成や客室の管理など多岐にわたる分野の管理を担当します。 ●魅力的なホテルを作りあげることがミッションです。 【ドーミーインだから】 ●ドーミーインはチェーンスタイルでありながら、それぞれのホテルが特色を持ち、現場の意見を強く重視する企業風土です。 ●「すべてはお客様のために」を掲げながら、スタッフを巻き込んで、自由にホテルを育てていく醍醐味が味わえます。 【ステップアップができる環境】 ●副支配人→支配人→総支配人→エリアリーダー→副部長とステップアップができる環境です。始めは副支配人として、支配人をサポートしながら管理業務をじっくり身につけてください。 ●スタッフ同士の仲がよく、和気あいあいとした雰囲気の風通しのいい職場です。 |
求める人材 |
資格 ・ホテルでの実務経験がある方 ・明るくポジティブな対応ができる方 ・人を巻き込みながらチームをリードできる方 ・自分のアイデアをカタチにする仕事がしたい方 ・チャレンジ精神旺盛で「まずはやってみる」を実践できる方 |
株式会社ランテック◆東証プライム市場上場“センコーGHD”グループ企業◆社員ファーストの取組みがTVで話題に!働きやすさに注力◆業界のパイオニア/創立70周年企業ページ
環境も、仕組みも、お休みも、福利厚生も…
ずっと安定して働ける会社で。
▼▼ この求人のPOINT! ▼▼□月8〜9日休み|有休消化平均8.4日□未経験OK|免許取得全額支援□転勤なし|全国に勤務地あり□賞与年2回|計4.17ヶ月分(2023年度)□寮…...続きを読む
勤務地 |
宮崎県その他複数 <転勤なし>仙台から鹿児島まで全国に勤務地あり◎希望の勤務地に配属★…… |
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年収例 |
423万円/49歳・商品管理職・経験3年/関東勤務※役職なし(月給27万円+手… |
仕事の概要 |
<入荷〜出荷のオペレーション>食品を保管する冷蔵・冷凍倉庫での商品管理・ピッキング★大手との取引多数 |
求める人材 |
<学歴不問・未経験OK>★第二新卒歓迎★20代・30代・40代・50代の男性・女性問わず活躍中! |
店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます
勤務地 |
宮崎県宮崎市吉村町下藪甲4342-1 株式会社MHホールディングス ダイレックス吉村店 |
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給与例 |
給与例 ■社員区分 【ナショナル社員】 提示給与の110%/全国転勤可 ※転居を伴う異動時にコース反映、それまでは準ナショナル社員(提示給与の105%)として取り扱い。 【エリア社員】 提示給与の105%/希望生活拠点から半径150q圏内、かつ車で3時間以内なら転勤可能 【ローカル社員】 提示給与の100%/希望生活拠点の通勤圏内で勤務(転居なし) ※入社半年後は提示給与通り(100%)、半年後希望の社員区分を選択いただきます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【主な業務内容】 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を店頭に提供します。 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり 季節に合わせて飾りを作ったり、目玉商品を一番目立つところに配置したり、あなたのアイデアで自由にお店を作り上げてください。 ●製造量や仕入れ量、売上の管理 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 例えば…… 「明日は近くの小学校で運動会だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろう」 「最近揚げ物が人気だから、揚げ物のラインナップを増やしてみよう」 など、店舗の近くのイベントや気候に合わせて工夫してみてください。 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 飲食業でのスキル・経験が活かせるポイントです◎ 地域での好みや傾向などを参考にしながら、新しく店頭に並べるメニューの開発にも関われます! ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 お店はパートスタッフさんに支えられています。 積極的にコミュニケーションをとって、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気作りもお願いします。 地域のイベントや好みの傾向など、パートの意見からもアイデアを得られます◎ 考えたことやアイデアは実行に移せる環境で、結果よりも「チャレンジした事」を評価します。 失敗を恐れず、前向きに挑戦していってください! 頑張りはしっかり評価してもらえるので、やりがいは充分です! 【研修について】 約半年から1年:まずは店舗スタッフとしてスタート 配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月〜5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。 |
求める人材 |
経験・資格 飲食経験者大歓迎 ・未経験の方も歓迎しております。お気軽にご相談ください。 《当てはまる方、ぜひご応募ください》 ○仕事を自分で考えて、 ワクワクしながら働きたい!という方 ○やった分、評価がされたい! ○チームのリーダーになる。という自覚が持てる! ○大好きな地元に貢献したい。 |
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経験者大歓迎!福利厚生充実!入社祝い金20万円支給(規定有)
勤務地 |
宮崎県北諸県郡三股町稗田19-9 日通宮崎運輸(株) JA都城配送センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 カウンターフォークリフトによる 飼料の積替え作業。 また、それに付随する諸業務。 \\ここが注目ポイント///  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆入社祝金20万円支給◆ 福利厚生・待遇面の充実にも注目! 会社規定により入社祝金も支給します。 資格取得新制度もあり、社員のやる気 とスキルUPをしっかりフォローします! ◆サポート充実◆ フォークリフトの仕事はチーム制。 ブランクのある方でも先輩社員がしっかりサポートしますので安心してお仕事できます。 また、積極的にお仕事して下さる方にはリーダー候補としてご活躍いただいています。 頑張りはしっかり給与に反映する職場なので働き甲斐もバツグンですよ! ◆車・バイク通勤OK◆ 無料駐車場も完備! バスや電車の時間を気にすることなく、自分のタイミングで通勤ができて便利! 「「「「「 企業情報 」」」」」 当社は宮崎県内7カ所、鹿児島県東部に 1カ所に事業所を構え、宮崎県の基幹産 業である畜産業・農業の生産に関わる飼 料・肥料輸送やその他ではコンテナ、飼 料水関連、製紙関連、農機部品、プロパ ン配送など様々な産業の原料や製品の輸 送を担っています。 会社名:日通宮崎運輸株式会社 本社所在地:宮崎市昭栄町67番地 〇宮崎事業所 宮崎市昭栄町67番地 0985-28-3842 宮崎港フェリーターミナル西 〇都城事業所 都城市神之山町1735 0986-38-3070 神之山町交差点すぐ 〇JA都城配送センター 北諸県郡三股町大字稗田19-9 0986-53-3670 三股駅より車2分 〇高原事業所 西諸県郡高原町大字後川内70-2 0984-42-2793 高原インター東へ車5分 〇日南事業所 日南市大字平野字大節8338-3 0987-23-7533 油津港より車3分 〇高岡事業所 宮崎市高岡町大字浦之名字山田3153 0985-30-9131 高岡バイパス「綾入口」すぐ 〇日向事業所 日向市大字日知屋字堀川16847番13 0982-52-4634 日向市駅より車3分 〇加治木事業所 姶良市加治木町反土4-15-170 0995-63-5646 加治木駅徒歩13分 事業内容:貨物自動車運送事業 従業員:187名 車両数:200台 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 20〜50代スタッフ多数活躍中 【必須条件】 ・フォークリフト免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ・ブランクのある方 ・フリーターさん ・地元で安定して働きたい方 ・コツコツ作業が好きな方 ・働きながらスキルUPしたい方 ・頑張りが評価される職場をお探しの方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
【正社員】経験活かせるマネージャー候補募集!土日祝休み・賞与あり
勤務地 |
宮崎県宮崎市大字田吉 独立行政法人国立病院機構 宮崎東病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★医療事務経験者限定求人★マネージャー候補募集! 宮崎市の『宮崎東病院』でマネジメント業務を担当いただきます。 『人のサポートをすることが好き』『面倒見が良いとよく言われる』そんな方にピッタリ! ■医療事務(患者様対応、診療報酬請求業務など) ■社員管理(人事・労務、人材育成) ■採用関連業務(面接、新入社員の受け入れ等) ■病院とのコミュニケーション、会議出席 など 【求める人物像◎】 ■マネジメント経験がなくても向上心があり、スタッフと働きやすい環境を作っていくことが出来る方 ■経験を活かしながらスキルアップして、給与をUPしていきたい方 ■現職で物足りないと感じてる方・チャレンジ精神旺盛でポジティブ思考な方 頑張りはしっかりと評価します♪ 【ポイント◎】 ■正社員求人!長期安定して働きたい方におすすめ◎ ■賞与年2回 ■土日祝休み ■無資格OK まずはお気軽にお問い合わせください。 変更範囲:変更なし 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 必須PCスキル:文字入力のみ 必須経験あり 医療事務経験がある方(外来・入院問わず/マネジメント経験不問) |
『ワクワクする世界を創る』マンガやイラスト、アニメーション、WEBサイトを制作するクリエイター集団【デジタル職人株式会社】#年間休日125日#土日祝休み企業ページ
マネジメント経験 ×「好き」が強みに!
多彩な作品づくりを、あなたの手で導く。
「めちゃコミック」「コミックシーモア」「ピッコマ」などの大手サービスで配信されているマンガやWebtoonの他、イラストやシナリオ、VTuberなど、多種多様な作品を手掛けているのが『デジタル職人』です!\\未…...続きを読む
勤務地 |
宮崎県その他複数 【リモートOK!】本社:東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー1… |
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仕事の概要 |
【コンテンツ制作リーダー】◆マンガ/イラスト/動画など、あらゆる作品づくりの営業窓口&マネジメント |
求める人材 |
<業界未経験OK>◆マネジメントやリーダー経験をお持ちの方◆クリエイティブなことが好きな方/学歴不問 |
店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます
勤務地 |
宮崎県日向市大字日知屋14798-1ハイパーモールメルクス日向 株式会社MHホールディングス ミスターマックス日向店 |
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給与例 |
給与例 ■社員区分 【ナショナル社員】 提示給与の110%/全国転勤可 ※転居を伴う異動時にコース反映、それまでは準ナショナル社員(提示給与の105%)として取り扱い。 【エリア社員】 提示給与の105%/希望生活拠点から半径150q圏内、かつ車で3時間以内なら転勤可能 【ローカル社員】 提示給与の100%/希望生活拠点の通勤圏内で勤務(転居なし) ※入社半年後は提示給与通り(100%)、半年後希望の社員区分を選択いただきます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【主な業務内容】 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を店頭に提供します。 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり 季節に合わせて飾りを作ったり、目玉商品を一番目立つところに配置したり、あなたのアイデアで自由にお店を作り上げてください。 ●製造量や仕入れ量、売上の管理 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 例えば…… 「明日は近くの小学校で運動会だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろう」 「最近揚げ物が人気だから、揚げ物のラインナップを増やしてみよう」 など、店舗の近くのイベントや気候に合わせて工夫してみてください。 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 飲食業でのスキル・経験が活かせるポイントです◎ 地域での好みや傾向などを参考にしながら、新しく店頭に並べるメニューの開発にも関われます! ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 お店はパートスタッフさんに支えられています。 積極的にコミュニケーションをとって、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気作りもお願いします。 地域のイベントや好みの傾向など、パートの意見からもアイデアを得られます◎ 考えたことやアイデアは実行に移せる環境で、結果よりも「チャレンジした事」を評価します。 失敗を恐れず、前向きに挑戦していってください! 頑張りはしっかり評価してもらえるので、やりがいは充分です! 【研修について】 約半年から1年:まずは店舗スタッフとしてスタート 配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月〜5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。 |
求める人材 |
経験・資格 飲食経験者大歓迎 ・未経験の方も歓迎しております。お気軽にご相談ください。 《当てはまる方、ぜひご応募ください》 ○仕事を自分で考えて、 ワクワクしながら働きたい!という方 ○やった分、評価がされたい! ○チームのリーダーになる。という自覚が持てる! ○大好きな地元に貢献したい。 |
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経験・アイデアを活かしスピード昇格可能★月9日休みあり
勤務地 |
宮崎県宮崎市橘通西3-10-32 MEGAドン・キホーテ 宮崎橘通店 |
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給与例 |
給与例 【想定年収】 508万円〜666万円 【年収例】 508万円/生鮮売場責任者(月給34万9000円) 666万円/生鮮売場責任者(月給43万5000円) ★エリアカテゴリーリーダーに昇格した場合… 【想定年収】 614万円〜956万円 【年収例】 614万円/エリアカテゴリーリーダー(月給40万2000円) 956万円/エリアカテゴリーリーダー(月給60万5000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<業績好調な「生鮮部門(青果)」での募集>> 35期連続増収営業増益達成中! ドン・キホーテでも特に成長著しい部門が、国内外での「生鮮部門」中でも「青果部門」。多くのお客さまに新鮮で、美味しく、安い商品を届けられるよう努力し続けています。 【仕事内容】 地域、客層にあった商品展開を行い、売上・利益を高めていくことを期待されています。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持っており、入社後、まずは売り場の責任者候補として接客、品出し、加工などの業務からスタート。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略などをお任せしていきます。 業務一例: ・商品企画、SKU(企画、種類、枚数など)の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・アルバイト・パートさんのマネジメント 【ドン・キホーテの生鮮の魅力】 \あらゆる面でワクワクする仕掛けを/ 「海外でポピュラーなフルーツを仕入れよう」 「今よりも美味しく、少しでも安いものを届けたい」 どうやったらお客さまに驚きを与え、話題にしてもらえるのかを考えます。 自分自身が携わっていける範囲も広く、加工はもちろん、商品の企画や調達、売り場の演出まで携わっていただきます。 幅広い業務を入社歴の浅いうちから経験できるので、成長スピードが早いのも当社の特徴です。 \安定した経営だからこそチャンスも多数あり/ 35期連続増収営業増益を達成。会社の業績が良いと、挑戦も楽しめます。 昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスも多数あります。 この点が「経営が安定している企業」だからこそのメリットです。 \ムダな残業はなし!チームで取り組み、効率を追求/ 月9日の休みがあります!! ワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。 常に効率を追求し、ムダな業務があればすぐに改善。 ムダな残業を無くすことで、仕事もプライベートも充実させることができます 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「青果売り場の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください! 【必須】 ・青果部門の経験者 ・学歴不問 ・社会人、又は既卒の方 【歓迎】 ・スーパーマーケット、専門店・個人商店などでの青果(フルーツ・野菜)の調理・加工・販売経験 ・小売業界ご経験(仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など) 【社員インタビュー】 「なぜやりたいか」を説明すれば、挑戦を歓迎してくれる会社です。 普通の企業は本部が一括で管理することが多いですが、当社は違います。 仕入れ、値段決め、メンバーの育成など、本当に幅広い業務を経験でき、その分成長でききます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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ソフトバンクG/インセンティブあり!
勤務地 |
宮崎県都城市栄町 ソフトバンクイオンモール都城駅前 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 業界問わず、営業/マネジメント経験者募集! 【インセンティブ制度あり】 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度の導入 ※月によりインセンティブの内容は異なります。 【弊社について】 法人名:テレニシ株式会社 本社:大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー14F 企業HP:https://www.recruit.tele-nishi.co.jp/ SoftBank連結100%子会社として、 全国に約100店舗以上のSoftBank/Y!mobile販売店を展開中。 安定感抜群のソフトバンク完全子会社にてキャリアを築いていただけます! 実力主義の会社でマネージメント経験を試したい! 自分の実力に応じて給料を稼ぎたい方 【業務内容】 ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長、 マネージャーとして、売上計画の立案・実行、 スタッフマネージメント、 店舗運営全般をお任せします。 ■当社の展開する店舗のマネージメント業務全般 ■店舗スタッフの教育・育成・管理 ■売上計画立案・実行/実績の分析/店舗運営 ■販促イベントの企画、運営 ■本社・関連会社との業務連絡 【キャリア例】 ○入社 ~ はじめはクルーとして店舗で携帯販売業務を 学んでいただきます。 ○3カ月~ 副店長として店長の補佐になり店舗運営を学んでいただきます ○1年 ~ 店長として1店舗をお任せし店舗運営をしていただきます。 5~10名ほどのメンバー管理を行って頂きます。 ※経験などにより上記は前後する可能性がございます。 |
求める人材 |
求める人材: ・高卒以上かつ35歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成の為(3号のイ) ・業界問わず、副店長、店長、リーダーとしてのマネジメント経験 ・販売や営業など、数値目標を追う職種経験 <求める人物像> ・店舗の責任者として運営をやってみたい方 ・チームビルディングに自信がある方 ・失敗を恐れずに逆境を楽しめる方 |
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『ワクワクする世界を創る』マンガやイラスト、アニメーション、WEBサイトを制作するクリエイター集団【デジタル職人株式会社】#年間休日125日#土日祝休み企業ページ
作品づくりのカギを握るのはあなた。
未経験⇒アニメ制作のリーダーとして活躍!
あなたにお任せするのは、アニメーション制作メンバーをとりまとめ、売上UPに向けて励む「プロデューサー」!作品づくりを先導する大事なポジションです。ですが、なんと今回は【未経験】でも挑戦できる貴重なチャ…...続きを読む
勤務地 |
宮崎県その他複数 【リモートOK!】本社:東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー1… |
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仕事の概要 |
★アニメづくりに欠かせない、営業窓口&チームマネジメントをお任せ!【アニメーションプロデューサー】 |
求める人材 |
\ 未経験・第二新卒歓迎!/◆クリエイティブな仕事で活躍したい方◆イチからマネジメントに関わりたい方 |
九州から全国、世界へ ホテル事業を通して地域貢献!第二新卒を募集中!【宿泊部門】
勤務地 |
宮崎県児湯郡高鍋町3373 HOTEL AZ 宮崎高鍋店(第二新卒) |
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給与例 |
給与例 ≪モデル年収≫ 1年目300万円(月給19万2000円×12ヶ月+賞与) 2年目310万円(月給19万2000円×12ヶ月+賞与) 3年目350万円(月給22万2000円(店長手当一律3万円含む)×12ヶ月+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \創業1911年、HOTEL AZ 87店舗を運営!現在300店を目指し複数エリアへ向け出店計画中/ 当社が大切にしていることは、お客様と「より身近に」「より気軽に」接すること。 「気取らない身近なホテル」をコンセプトにしているので 「また来たい!」と思ってもらえるような、温かみ溢れる接客を大切にしています。 人と接することが好きな方は、人柄を活かして活躍できます。 おかげさまで10期連続黒字の安定経営を続けています。 \地元密着☆ビジネスや旅行、遠征のお客様などから愛されるビジネスホテル/ 1泊4800円〜の金額設定を変えず、ホテルにレストランを併設する独自の経営スタイルにより九州を中心に展開。 顧客の期待に応えながらも低料金で利益をだし続ける経営を行っていますが、 そんなアメイズの経営ノウハウやチェーンストア経営を学び、実践していくことができます。 \上場企業でスキルを身に着け、キャリアを築ける/ 年2回の昇格チャンスがあります。 店長として店舗のマネジメントを学び、それを活かして、エリアのマネジメントも行えるようになります。 また店舗/エリアマネージャーでの経験を活かし、本部で活躍できるなど、 自分の可能性を広げ、幅広いキャリアの築き方ができるのもアメイズで働く魅力の一つです。 \スペシャリストな自分に出会う働き方の秘訣/ 【1年目】店舗スタート 【2年目〜】店長・SI(スーパーインテンデント)/管理部門(一般〜主任)※最短1年半で店長試験に受験可能 【10年目〜】エリアマネージャー/管理部門(係長・課長) 【20年目〜】管理部門上層部(次長・部長) 年2回キャリア面談を行い、希望や将来の目標を確認の上、長期的なキャリア形成を支援します。 \具体的な仕事内容/ 当社運営のホテル(宿泊部門)で、フロントでの接客から顧客管理まで幅広い業務を担当します。 現場業務に慣れてきたら、商品や売上管理、シフト管理などもお願いします。 ●入室・出発手続きなど受付業務 ●ネットやお電話での予約問合せ対応 ●レジ会計 ●パソコンの入力など事務作業 ※清掃業務は外注のため不要 |
求める人材 |
資格 高校・短大・専門学校・大学のいずれかを卒業後3年以内の方 留学生歓迎(日本語能力試験N1レベルのスキルが必要) ●店長になった際は年3回程出張があります ※年2回の店長会議(福岡事務所)と年1回の新年祝賀会(博多付近) 【歓迎】 ●店舗運営を経験したい方 ●接客業に興味のある方 ●チェーンストア経営を学びスキルアップしたい方 ■面接ではこんなことをおたずねします■ 【一次面接】過去や現在のこと(これまでがんばってきたことや今興味があることなど) 【二次面接】将来のことを中心にお伺いします(キャリアプランなど) 【最終面接(社長面接)】ご本人についてお伺いします(あなたのことを詳しく教えてください!) ■入社後の流れ■ 研修は、宿泊部門・飲食部門、共通で行います。 その後配属は、ご本人のご志向、 ご経験を考慮して決定します。 無理なくできる範囲でのお仕事から始められます。 【飲食部門】も募集中! |
九州から全国、世界へ ホテル事業を通して地域貢献!第二新卒を募集中!【飲食部門】
勤務地 |
宮崎県児湯郡高鍋町3373 HOTEL AZ 宮崎高鍋店(第二新卒) |
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給与例 |
給与例 ≪モデル年収≫ 1年目300万円(月給19万2000円×12ヶ月+賞与) 2年目310万円(月給19万2000円×12ヶ月+賞与) 3年目350万円(月給22万2000円(店長手当一律3万円含む)×12ヶ月+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \創業1911年、HOTEL AZ 87店舗を運営!現在300店を目指し複数エリアへ向け出店計画中/ 当社が大切にしていることは、お客様と「より身近に」「より気軽に」接すること。 「気取らない身近なホテル」をコンセプトにしているので 「また来たい!」と思ってもらえるような、温かみ溢れる接客を大切にしています。 人と接することが好きな方は、人柄を活かして活躍できます。 おかげさまで10期連続黒字の安定経営を続けています。 \地元密着☆ビジネスや旅行、遠征のお客様などから愛されるビジネスホテル内のレストランスタッフ募集/ 1泊4800円〜の金額設定を変えず、ホテルにレストランを併設する独自の経営スタイルにより九州を中心に展開。 顧客の期待に応えながらも低料金で利益をだし続ける経営を行っています。 飲食部門では、ホールでの接客やキッチンでの調理・仕込みなどからスタート。 食材の発注や棚卸、売上管理など幅広い業務があります。 \上場企業でスキルを身に着け、キャリアを築ける/ 年2回の昇格チャンスがあります。 店長として店舗のマネジメントを学び、それを活かして、エリアのマネジメントも行えるようになります。 また店舗/エリアマネージャーでの経験を活かし、本部で活躍できるなど、 自分の可能性を広げ、幅広いキャリアの築き方ができるのもアメイズで働く魅力の一つです。 \スペシャリストな自分に出会う働き方の秘訣/ 【1年目】店舗スタート 【2年目〜】店長・SI(スーパーインテンデント)/管理部門(一般〜主任)※最短1年半で店長試験に受験可能 【10年目〜】エリアマネージャー/管理部門(係長・課長) 【20年目〜】管理部門上層部(次長・部長) 年2回キャリア面談を行い、希望や将来の目標を確認の上、長期的なキャリア形成を支援します。 \具体的な仕事内容/ 当社の運営する飲食部門(ジョイフル・お祭り一番館)にて 開店準備や簡単な調理、片付けや清掃等の日常業務から店舗運営業務を担当していただきます。 ● 接客業務 ● お料理の提供 ● レジ会計 ● 調理補助 ● フロアの清掃 |
求める人材 |
資格 高校・短大・専門学校・大学のいずれかを卒業後3年以内の方 留学生歓迎(日本語能力試験N1レベルのスキルが必要) ●店長になった際は年3回程出張があります ※年2回の店長会議(福岡事務所)と年1回の新年祝賀会(博多付近) 【歓迎】 ●店舗運営を経験したい方 ●接客業に興味のある方 ●チェーンストア経営を学びスキルアップしたい方 ■面接ではこんなことをおたずねします■ 【一次面接】過去や現在のこと(これまでがんばってきたことや今興味があることなど) 【二次面接】将来のことを中心にお伺いします(キャリアプランなど) 【最終面接(社長面接)】ご本人についてお伺いします(あなたのことを詳しく教えてください!) ■入社後の流れ■ 研修は、宿泊部門・飲食部門、共通で行います。 その後配属は、ご本人のご志向、 ご経験を考慮して決定します。 無理なくできる範囲でのお仕事から始められます。 【宿泊部門】も募集中! |
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