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40件(1〜40件を表示中)
配達」だけど免許は一切不要!水1本から必要の声にお応え!
勤務地 |
宮崎県宮崎市高松町1-25第二高松石本ビル 酒のソクハイ 宮崎西銀座通店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 宮崎西銀座通店での酒類等の配達販売スタッフ *酒のソクハイとは* 繁華街の料飲店様が必要な商品を、 必要な時に必要な数だけ必要な状態でスピーディーにお届けする企業! お客様の必要にお応えし続けてきた結果、取扱いアイテムは業界随一に! 特に洋酒(ウイスキー・ブランデー・シャンパンなど)の品揃えは、他の酒屋の追随を許しません! ☆酒のソクハイは繁華街のお客様のお役に立つ為に存在しています。 豊富なお酒の日々の勉強はもちろん街を知ること、そして何よりお客様の声に耳を傾け、それに真摯にお応えすること。 やるべきことはどこの店舗でも同じ。 だからこそ、全国展開する各店舗それぞれの商品ラインアップが出来上がります! 詳しくは下記URLから会社HPをご覧ください。 https://www.navinavi.jp/ <1 >配達 配達先は近隣の料飲店様なので、自転車、ダッシュが基本! バイク・車は使わないので、運転免許は不要です。 ソクハイ=即配達すること。屋号に掲げている通り、これが私たちの料飲店様への最低限のお約束事です。 <2> レジ業務 店頭でお客様を笑顔でお迎え! 元気よく愛想良くレジ業務。 来店される方は近隣の料飲店様が多いので、 是非皆さんの笑顔を振りまいて下さい! <3>電話対応 電話での受注応対は顔が見えないからこそ、 元気よく、適切な言葉遣いでお願いします! その他、料飲店調査、自由な新規導入アイテム選定、商品の検品、仕入業務等をお願いします。 ゆくゆくは自店の計数管理、人材育成等もお任せします。 例え1社員でも店舗の立派な経営者です! 確実に勉強が出来る環境が整っています! |
求める人材 |
資格 ☆酒類業界未経験者・経験者共に大歓迎!☆ ☆同業他社からの転職大歓迎!☆ ☆英語が話せる方大歓迎!☆ 完全人柄重視で採用しますので、学歴・職歴等は一切不問! ほとんどのスタッフが業界未経験! お酒の知識や資格、経験が全くなくても、店長、エリアマネージャーへ昇格したスタッフが在籍しています! 人と話すことやコミュニケーションをとるのが好きな方、お客様の「ありがとう!」にやりがいを感じる方は活躍間違いなし! ☆酒のソクハイは繁華街のお客様のお役に立つ為に存在しています。 商品を「売る」のではなく、日々のお客様のお困りごとを解決する事が新規間口獲得に繋がります! また個人で行う仕事ではないので、1つの店舗が1つのチームとして動くことが大切! 人材の指導・育成をしっかり行い、スタッフが一丸となってお客様へしっかり相対できる環境を構築することも重要な仕事の一つです! 間口獲得、人材の指導・育成があなたの成果となり、その頑張りを会社が給与でしっかりお応えします! 全国の繁華街への出店を目標に、地元で働きたい方、全国へ羽ばたきたい方、御応募をお待ちしています! |
☆宮崎への移住を検討の方、Uターンの方も大歓迎です☆
勤務地 |
宮崎県宮崎市佐土原町下那珂下田島9685−2 株式会社 笑ごころ |
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仕事の概要 |
仕事内容 入社後にお任せする業務 ◇整体院の施術業務及びその補助業務 ◇受付、接遇、院内清掃業務 ◇店内清掃 ◇予約管理 ◇電話スケジュール ◇SNSなどの認知獲得業務 業務に慣れてきたら従業員さんの教育業務もお任せいたします ◇課員の育成・指導業務 ◇その他院の運営に関する諸業務全般 【従業員さんのインタビュー】 @入社のきっかけ 以前は病院勤務をしていたのですが病院では味わえない、お客様へ親身になって生活サポートまで寄り添える点が魅力だと感じ入社しました。 A入社後に感じたギャップと嬉しかったエピソード 入社後のギャップなどは感じることはなく、お客様から【あなたが担当でよかった】と言って貰える事やお客様の症状が緩和され生活の質が上がったと言うお言葉をいただくことが一番うれしいエピソードです。 B大変だったこと 当初はお客様との信頼関係を築くことが大変でした。 近い距離で寄り添える分、私自身の印象や施術でお客様を不安にさせてしまうこともあるので入社後はお客様との信頼関係を築く、安心してもらう点を注力して業務を行っていました。 D仕事のやりがい 病院とは違いお客様と近い距離感で仕事ができるので信頼関係ができ生活面のサポートできる点がやりがいに感じています。 <当院について> 自費整体で宮崎市トップクラスの実績を誇る弊社ではお客様との信頼関係を大切にし日々稼働しています。 「つながりある人の健康と幸せを、豊かな心を共に創る」を理念とし、考え方・働く姿勢・人間関係のルールを定めながら、不安なことはすぐに院長や一緒に働く仲間に相談できる環境を整えています。 また、社員の労働環境をより良いものにできるよう休暇の取りやすさ福利厚生の見直し等も積極的に行っています。 当社では頑張りが還元されるキャリアパス制度を設けており、将来を見据えた給料システムを作ることで会社と社員の信頼関係を構築しています。 現在の環境を変えキャリアアップしたい方、将来独立をしたいとお考えの方、宮崎に移住して勤務を検討している方、是非一度お気軽にお問い合わせください。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須資格】 柔道整復師 (必須) <こんな方を求めています> ◆弊社の理念に共感していただける方 ◆自主性があり、向上心が強く、人を大切にできる方 ◆目配り、気配り、心配りができる方 ◆管理職や、院長業務なども学びキャリアアップにつなげたい方 病院での勤務経験を活かして働くことができます。 今のスキルからさらにレベルアップしていきたい方を歓迎します また、将来独立したいとお考えの方もお気軽にご応募ください。 |
第二新卒など未経験でも「美容」が好きなら大歓迎!各種制度充実
勤務地 |
宮崎県宮崎市高千穂通2-6-18 NMビル 7F TCB 東京中央美容外科 宮崎院 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 820万円 / 入職5年目・31歳 550万円 / 入職2年目・27歳/スタッフ 450万円 / 入職1年目・26歳/スタッフ(入職後6ヶ月は月給26万円) ※年収例には賞与+インセンティブを含みます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事もオフも充実させるならココ!】 \\TCB美容カウンセラーの魅力// *月平均残業時間2.6時間! *1分単位で残業手当支給! *平均インセンティブ月8万円! 月給平均36万円以上 *産育休、介護休、時短勤務の取得率100% *美容メニューやコスメの社割あり 【頑張りはしっかり反映!】 頑張った分はインセンティブとして還元! 最大800万円以上の年収も目指せます。 【仕事内容】 美容施術を検討されている患者様への ヒアリングから契約業務までお任せします! <ヒアリング> 患者様のお悩みや理想をお伺いし それに合った施術の内容をご提案。 費用やダウンタイムのご説明も行います。 1日5〜6名を対応。 カウンセリングは1人1時間程度です。 <ドクターへ引き継ぎ> カウンセリング内容をドクターに引き継ぎ。 内容に基づいてドクターから最適な施術が 再提案されます。 <契約手続き> ドクターからの提案を患者様に詳しく説明。 患者様が不安なく施術を受けられるよう 再度ヒアリングし、ご納得いただけたら 契約の手続きを行います。 【ビューティーサポート制度】 TCBの美容メニューやコスメを社員価格で 利用できる"ビューティーサポート制度"! 人気の二重施術や小顔施術などの美容整形や 今話題のHIFUや医療脱毛も割引対象! 最新の美容医療をお得に利用できます。 【オフも充実】 ライフワークバランスを重視した働き方を 可能にする定時退社が基本!ファミラブ制度 (産育休・介護休暇・生理休暇・時短)で人生 のライフイベントもサポートいたします! 【お洒落も楽しみながら働けます】 ネイルOK!ピンクやオレンジの他、 ベージュ系のベースカラーやパーツ ストーンも全部自由です! ピアス・ネックレスも着用OK!(規定有) <スタッフインタビュー> 「同世代が多く、皆で声をかけ合い、フォローしていく体制なので、1人で不安や悩みを抱えることはありません。 私は患者様のお悩みに一番近くで寄り添い、一緒に考え、理想のキレイを叶えていくこの仕事が大好きです!」 (入職2年目・Sさん) |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 / 未経験OK 第二新卒 / ブランクOK 職種・業界経験は一切不問 意欲重視の採用です! 94%が未経験からのスタート! □人と話すことが好きな方 □美容業界で働きたい方 ぜひ私たちと美容カウンセラーを 目指しましょう♪ |
未経験歓迎!他業界からの転職歓迎!残業月平均2.6h/社割有
勤務地 |
宮崎県宮崎市高千穂通2-6-18 NMビル 7F TCB 東京中央美容外科 宮崎院 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 820万円 / 入職5年目・31歳 550万円 / 入職2年目・27歳/スタッフ 450万円 / 入職1年目・26歳/スタッフ(入職後6ヶ月は月給26万円) ※年収例には賞与+インセンティブを含みます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【未経験でも安心の充実の研修制度】 初期研修(入職後1ヶ月〜2ヶ月程度) *接遇マナー *美容医療の知識 *カウンセリング技術 を座学とロールプレイング中心に学びます。 覚える量が多く大変ですが、同期と問題を 出し合うなどして絆も深まります! 後期研修(入職後2ヶ月〜6ヶ月程度) 実際にクリニックで、患者様相手に カウンセリングを行います。 研修期間中は必ず先輩がついているため 提案に迷った時は相談することができます。 【業界最高水準の待遇】 ・誰でも基本給28万円スタート ・インセンティブ込みで 1年目から月収60万円可能 ・残業代全額支給 ・賞与年2回 ・年次昇給制度あり ・残業月平均2.6H ・産休、育休、介護休 時短勤務の取得率100% ・育休復帰率98% ・女性管理職割合86% 【仕事内容】 ご来院された患者様1人あたり約1時間で 1日に4名程度のカウンセリングを実施。 <お仕事の流れ> お悩みや理想の姿をヒアリング ↓ 最適な施術のご提案 ↓ 契約書のご説明・疑問点の解消 ー TCB現役カウンセラーに聞いた嬉しい瞬間! 第1位「患者様が喜んでくれたとき」 "施術後の患者様の笑顔を見ること"を目標に プラン提案を行っています。 お悩みは何なのか、どのような状態になれば 笑顔になれるのか丁寧にヒアリングをして、 美容医療のプロだからこそできる最適な ご提案を目指します。 真摯に患者様と向き合っていれば、おのずと 「やってよかった」と喜んでいただける 機会が増えるはずです! ー |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 / 未経験OK 第二新卒 / ブランクOK 平均年齢は27歳。 20代〜30代がほとんどを占めています。 「美容が好き」「接客が好き」 という方をお待ちしています! 社内表彰されたカウンセラーは 美容が好きで他業界の接客業から飛び込んできた方がほとんどです! <活かせるご経験>※必須ではありません! 接客経験 営業経験 カウンセリング経験 <1つでも当てはまる方はぜひご応募を!> □美容医療の仕事にチャレンジしたい □人の役に立てることにやりがいを感じる □コミュニケーションを取ることが好き □正社員として腰を据えて働きたい □「仕事の充実」と「働きやすさ」 どちらも手に入れたいという気持ちがある |
書類選考なし・応募者全員と全員面接!平均年収850万円
勤務地 |
宮崎県宮崎市広島1丁目18番9号 大東建託株式会社 宮崎支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界未経験の方の入社が9割!それでも前職の年収を超える方がたくさんいます! *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 『書類選考なし・面接確約中!』 ※書類選考はありませんが、書類提出はお願いしております (在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみでOKです) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 大東建託では書類選考で『合否』をつけることをやめました。 なぜなら、書類だけでは分からないこと、伝わらないことがあるからです。実際にお会いして「すぐに採用したい」となったケースも多々あります。 面接確約ですので、ぜひ直接お話しして当社のことも知っていただきたいです。ご応募お待ちしております! 【アピールポイント】 ・面接確約!書類選考なし! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> step.01 訪問(初訪〜再訪) 担当するエリア内のご家庭(土地オーナー様)のもとに定期的に訪問。 例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 <大東建託3つの魅力> 1、履歴書の内容は一切関係なし あなたが「大東建託で達成したいこと」を聞かせてください!志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いません。人柄重視の採用なので正社員歴が無い方でもOKですよ! 2、業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 3、特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *負けず嫌いな性格の方 *とにかく誰よりも稼ぎたいと思っている方 *年齢的にも最後の転職としてチャレンジしてみたい方 *高収入を目指したい方 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 【過去の入社者の前職をご紹介】 接客、塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、コールセンター、カーディーラー、飲食店、不動産、人材、ホテル、ドライバーなど。 営業経験が全くなくても活躍している社員が多数在籍! |
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株式会社丸亀製麺/東証プライム上場グループ★転勤なしの地域限定勤務も可能★連休取得制度ありでワークライフバランスも充実企業ページ
自分らしく、強みを活かす。その行動は、
全て明確な基準で評価します。
■現役社員の声「お客様のために何をするか?」自分で考え行動することで、評価を上げていけるのが丸亀製麺で働く魅力です。前の会社ではお客様のために行動しても、売上…...続きを読む
勤務地 |
宮崎県その他複数 全国の直営店≪転居なしor全国勤務を選択可≫★地域限定勤務の場合現在の自… |
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年収例 |
700万円/チーフマネージャー・入社5年目(月給58万円) 660万円/マネージャー・入社3年目(月給48万円) 450万円/店長・入社1年目(月給29万円) |
仕事の概要 |
接客・調理・販促等★4ヶ月研修で店舗運営の基礎を学び店長へ!その後はマネージャーや本部職を目指せます |
求める人材 |
≪月給40万円以上のマネージャー候補採用あり≫学歴不問!お客様の喜びとキャリアを両立したい方歓迎 |
未経験大歓迎・資格不要■月給26万円■やりがいある職場です!
勤務地 |
宮崎県宮崎市広島2-12-20 英進館 宮崎校 |
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給与例 |
給与例 ■500万円/33歳・主任(月給29万円+賞与) ■400万円/29歳・一般(月給26万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★★【本求人のポイント】★★ □月平均残業時間14時間!負担の軽減に取り組んでいます♪ □未経験26万円〜、産休・育休・時短勤務ありの充実待遇! □研修が充実しており、未経験入社の方の定着率も◎ □生徒と一緒に喜びを分かち合える・自分の時間も大切に出来る! \下記教場を募集中!/ https://www.eishinkan.net/inquiry/place/ ★★【英進館について】★★ 生徒数は現在3万8千名以上。 まずは「九州の教育を日本のトップレベルに!」を合言葉に九州を中心にじっくり地盤を固めていく方針です。 小学部、中学部だけでなく高等部の教育にも力を入れ小学部〜大学入試まで一貫した教育体制づくりを進めています。 ★★【具体的な仕事内容】★★ 小・中学生の学習指導・保護者対応等 ■スタートは未経験の方も安心! 入社後、5日間の研修を本部にて行います。板書の仕方・人前での話し方など授業の基本から学べます。 ※授業見学や模擬授業等、より実践に近い形で研修を行うので未経験でも安心。 ■その後は配属先へ 英、算、数、理、社、国の中から一科目を専任します。 初めは基礎クラスや少人数のクラスなど、やさしいクラスから担当。先輩もつきますので、安心してスタートできます。 ※カリキュラム、教材、進行表に沿って進めていけばOK。 ※クラス担任を持ってからは個々の生徒の指導、保護者の対応までお任せします。 【同業界から転職された先輩の声】 ■とにかく授業がやりやすい 英進館ではカリキュラムがきっちり決まっていて、進行予定表としてみんなが確認できるようになっています。 そのコマの中で何をどこまですればいいか、進め方が決まっているので、手探り状態で悩むということはありません。やることが明確なので、授業はとてもやりやすいです。 また、大手だけあって教材も研究してあり、よく練ってあるなという印象。自作する必要もありません。 ◆事務作業をお任せできる。 職員の数が多く、事務作業をお任せすることができます。配布物の印刷、欠席連絡の電話応対など、事務スタッフが担当してくれるので負担も少ないです。 また、授業も一科目専任。一人で複数科目を担当することもありません。 だからこそ、教師は教えることに集中でき、生徒の成績を上げることに注力することができます。そうした環境があるのも英進館の魅力ですね。 ◆採用は人柄を重視していると思います。 採用試験はボロボロで「駄目だった」と思っていたのですが、なぜか面接に。面接では社長の熱い思いを聞いて、入社への決意を固めました。 先輩方はさすが教育のプロだけあって、指導も親切丁寧。結果が生徒の成績や感謝としてすぐに返ってくるので、やりがいを感じています。 ◆英進館はチャレンジできる会社。 規模が大きなところで自分がどこまでできるか試してみたい。それも転職理由の一つでした。 今年度から目標でもあった責任者に昇進。でも、もっと上も目指せます。英進館はやりたいことに挑戦できる会社。いろんな部署がありますし、責任者の上もあります。 次はブロック長を目指したいですね。 |
求める人材 |
求めている人材 〈応募条件〉 ■四大卒以上※大学中退も可 〈下記の方歓迎します!〉 ■教員免許不要!未経験の方大歓迎! ■2023年四大既卒の方大歓迎! ■業界・職種未経験の方歓迎! ■子どもが好きな方 ■教えることが好きな方 ■チームワークを大切にできる方 ■教育ビジネスに興味がある方 ■人を笑顔にすることが好きな方 ■人を育てる仕事に挑戦したい方 \\20代・30代活躍中// 学校を卒業してから時間が経っていることや、勉強から離れてしまっていることは承知の上。 私たちが求めているのは、高い学力ではなく、「子どもたちの成長のために頑張りたい」という情熱。 研修をはじめ、万全のサポート体制でお迎えしますので興味のある方は、ぜひチャレンジしてください! |
*月給28万5000円以上可*35期連続増収増益*ポスト多数
勤務地 |
宮崎県宮崎市神宮東1-1-5 ドン・キホーテ 宮崎店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 565万円/売場責任者(月給38万8,000円) 348万円/売場責任者候補(月給26万円) 714万円/店長(月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ドン・キホーテのらしさ// 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます! \\「小売業界の経験者」歓迎// 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画〜実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ! お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 〜1日のスケジュール例〜 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\小売業界の経験者が当社を選ぶ理由// 〇安定、成長企業の安心感 (国内外問わず新しい挑戦を実行) 〇裁量の大きい仕事 (現場主義で主体性を発揮) 〇昇格のチャンスの多さ (学歴、入社歴は関係なし) 〇高額な年収 (成果に比例し、実力を正当に評価) 〇効率的な働き方 (無駄な残業はすぐに改善) 〇誰もが輝ける環境 (制度や仕組みを整備) \\ドン・キホーテで働く魅力// ★常に攻めの商売。常に新鮮な商売を★ 「渋谷でスタートをきる新業態ドミセ(大型複合施設)」「1,500万アプリ会員突破をしたmajica」など、私たちは時代の変化を見据えて、常に“攻め”の経営を続けていきます。 ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・ホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ+の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「自分の実力を正当に評価してくれる職場で働きたい」「もっと成長したい」小売業の経験者は特に大歓迎です。 *仕入れ、価格設定、販売、マネジメント、チーム運営など、培ってきた経験や知識を、存分に発揮できる舞台です。正当な評価制度やワークライフバランスを重視しているので「いい待遇」「いい環境」が叶います。 〇グローバル企業として活躍したい方も大歓迎。英語や中国語のスキルなど、自身の語学力を活かしたい方は国内でも海外でも活躍可能。 〇日本語能力試験N1相当 (ビジネスレベルは必須) 〇日本語+他言語でのコミュニケーションができる方も歓迎 〇社会人または、既卒の方が対象 〇学歴・前職不問 〇登録販売者資格をお持ちの方も歓迎 ○自転車整備士資格をお持ちの方も歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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1年の約1/3が休日!固定給で630万円可!年間賞与5ヵ月
勤務地 |
宮崎県宮崎市中村東3丁目4番46号 大淀センタービル1F 東建コーポレーション株式会社 宮崎支店 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □アピールポイント□ □休日・残業 □完全週休2日制 □長期連休3回(GW、夏季、年末年始) □年間休日120日!1年の1/3がお休み □過度な残業禁止 □月平均残業時間は10〜15時間 □収入 □月給26万3,000円以上 □固定給で年収650万円以上可 □年間賞与は基本給5ヵ月分 □入社すぐ月収が前職を超えた人多数 □会社 □安定性・将来性抜群 □東証プレミア上場企業 □景気変動の波に強い会社 □採用条件 □応募から最短2週間で入社可能 □経験/スキル一切不問 □社会人未経験OK □転職回数不問 □無職から入社した人も多数 □WEB面接OK ー □特別アピールポイント□ □有給併用で年間130日近く休めます □有給は? □1年で5日以上の有給使用を奨励 □休暇中の対応も安心!上司や先輩が代行 □勤務時間は? □1日の平均残業時間は30分。しっかり休むのも仕事です □10時出社も好評!子どもを保育園に送ってからの出社も可能 □長期連休は? □長期連休の長さに驚く転職者多数 □家族サービスの疲れも取れます □泊り旅行をしても1日しっかり休めます ー □具体的な仕事内容□ □どんな仕事? ◆お客さまは? 地域の土地やアパートなどを持つ方です。 ◆オススメするのは? 新しい生活様式を取り入れた住まいを提案します。 ◆やりがいは? オーナーさまから信頼・感謝されます! 一緒に新しい賃貸マンションの建築や節税対策を進めるやりがいも! □仕事の流れ □初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 □打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。初めは上司が丁寧にサポート・支援! □商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 □ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 |
求める人材 |
求めている人材 □高卒以上 □普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) □業界・実務未経験者大歓迎 □20代、30代、40代の男性・女性が入社 ー □下記の方も大歓迎□ □第二新卒の方 □離職期間やブランクのある方 □無職の方、転職回数が多い方 □収入を伸ばしたい方 □「自分でも大丈夫…?」と不安な方 □社会人経験がない方(フリーターOK) ー □改めて、選考のポイントは?□ □履歴書の内容は一切関係なし ◆これからへの想いだけを重視する選考 ◆職歴、志望動機なども特別なことを書かなくて大丈夫 ◆履歴書に書けるスキルや経験がなくてもOK □キャリアは一切不問 ◆現職・離職、正社員・非正規社員などもこだわりません ◆100%、人物重視の採用 ◆無職から入社して高収入を得る人も □転職回数も一切不問 ◆転職回数の多さがネックで多くの会社の選考を落ちている方も大歓迎 □社会人未経験でも大丈夫 ◆フリーター、アルバイトからの応募歓迎 ◆これまでのキャリアに関係なくフラットに向き合います |
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勤務地 |
宮崎県その他複数 フルリモート【全国どこでもOK】あなたの自宅がオフィスです!■本社■千葉… |
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年収例 |
450万円/入社1年 一般社員(月給30万円+諸手当+賞与年2回) 600万円/入社3年 サブリーダー(月給28万円+諸手当+賞与年2回) 900万円/入社4年 リーダー(月給35万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
貴金属、ブランド品、家電…何でも買い取れるから提案のしやすさ抜群!専門知識必要ナシ◎査定・買取◆営業 |
求める人材 |
手厚い研修体制で営業デビューを後押し!★未経験大歓迎/人柄・意欲重視の採用です |
月給28万円スタートも可能!100%反響営業*ノルマなし・飛び込みなし・新規テレアポなし!
勤務地 |
宮崎県宮崎市花ケ島町立毛1077−1 株式会社サカイ引越センター 宮崎支社 |
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給与例 |
給与例 入社時の想定年収 年収350万円~600万円 <先輩社員の年収例> 年収600万円(入社5年目) 支社長/31歳(月給40万円+賞与) 年収500万円(入社3年目) 一般営業/28歳(月給35万円+賞与) 年収480万円(入社2年目) 法人営業/25歳(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 === 仕事内容を簡単にご説明 === 新生活をトータルサポート! 引越をご希望のお客様宅へお伺いし、 引越見積りを行う仕事です。 === 働きやすさのポイント紹介 === 1…完全反響型! 2…アポインターさんがアポ設定 3…新規開拓一切なし!! 4…資料・事前準備資料が充実 5…引越だけでなく新生活をトータル提案 === 働きやすさのポイント解説1 === お客様からお問い合わせを頂く”完全反響型の仕事”です。 新規のテレアポや飛び込みなどは一切ありません。 毎日アポインターさんがアポイントを設定しますので、 お客様先を訪問し、引越や新生活に関する御見積対応を行います。 チームサポーターと呼ばれるリーダーが、 事前準備からアフターフォローまで完全サポートします。 === 働きやすさのポイント解説2 === *気になる商談アポの件数 ・1日平均4件 商談予定が日々キッチリ入るので、 商談を自分で設定できるか心配という方も 安心の環境です。 アポインターさんが日程も調整してくれるので、 あなたは訪問して提案するだけ!! サカイ引越センターの商談成約率は、 80%以上、4件商談に行けば3件はご成約を 頂くことができます! 現在活躍中のスタッフAさんインタビュー 営業職を希望していた中で、飛び込み営業がない反響営業に魅力を感じ、 合同企業説明会や個別説明会を通じて先輩社員との出会い、入社を決意しました。 また、就職活動中に営業職としてサカイ引越センターに興味を持ち、 内定者懇親会での先輩社員との交流や、採用担当者や関わった全ての人々が 親切で入社を決めました。 営業ランキングで上位に立つことや、お客様の新生活をサポートできることにやりがいを感じています。 特に、当社が単なる引越業者ではなく、新生活をトータルでサポートする アドバイザーであることを伝えることで、契約に繋がる機会が増えています。 反響営業の仕事は、お客様のニーズが明確であるため営業がしやすく、 特に大きな受注を得た時や家電販売が成功した時にはインセンティブも増え、 やりがいを感じます。 |
求める人材 |
資格 <必須条件> 高校卒業以上 要普通自動車免許 <歓迎条件> 20代〜40代の先輩営業スタッフ活躍中! 未経験者歓迎! ほとんどの方が未経験でスタートしています。 営業職・提案営業・ルート営業・ラウンダー 販売・接客などの経験も活かせます! ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎! <こんな先輩が活躍中です。> プライベートと仕事とのメリハリを付けて 働いている先輩が多数! 休日には、家族とスポーツを観戦しに行くなど、 オン・オフがしっかり切り替えられる環境です! ご家族との予定やプライベートでお休みが必要な 場合は、希望を先に伝えてもらえれば休みが取得できます。 |
★年休120日★年間賞与5ヵ月★未経験の男性・女性が活躍中
勤務地 |
宮崎県宮崎市中村東3丁目4番46号 大淀センタービル1F 東建コーポレーション株式会社 宮崎支店 |
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給与例 |
給与例 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人のポイント】 □タブレットに豊富なデータあり □効率よく進められるルート営業 □お客さまをコツコツ訪問するのが大切 □固定給だけで、前職の年収を超える人多数 □業界内でも多い休み □盤石な経営基盤の上場企業 ♯お客さまのデータが入ったタブレットを見て、地域の方々をコツコツ訪問するルート営業です。 ♯同じお客さまを訪問するので、少しずつ顔なじみになっていきます。 ♯「ここのお客さまが持っている土地にアパートや賃貸マンションを建てるといいのでは」と思ったら訪問するのが大切です。 <効率よく訪問できます!> ♯訪問先は決まっているので、効率よく仕事を進めることが可能です。 ♯タブレットには有益な情報がたくさん。お客さまの困りごとを的確に解決することが可能です。 <やりがいいろいろ!> ♪いろいろなデータを見て、自分で想像し、動くおもしろさあり! ♪お客さまから「土地の悩みを解決してくれてありがとう!」と感謝されます。 ♪出した成果は、収入などの面で自分にしっかり返ってきます。 |
求める人材 |
求めている人材 □業界・実務未経験者OK □ 高卒以上(要普免) □無職の方も大歓迎 □フリーター(社会人未経験者)OK □これまでのキャリアは一切不問 □ブランクがある方もぜひご応募ください □20代、30代、40代の未経験者も多数入社 □収入を伸ばしたい □営業の仕事にチャレンジしてみたい □安定業で長く働きたい □ワークライフバランスを大切にして働きたい …などの方、大歓迎!入社後は充実の教育・サポートを用意しています。 |
経験&年齢不問!安心のお見合い制度あり♪週休3日制有
勤務地 |
宮崎県宮崎市新別府町江口862-1 銀座惣菜店 イオンモール宮崎店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 620万円/入社3年目/32歳・店長 (月給45万円+インセンティブ+各種手当) 500万円/入社2年目/29歳・店長 (月給35万円+インセンティブ+各種手当) 400万円/入社1年目/25歳・主任 (月給30万円+インセンティブ+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 焼き鳥専門店のホールスタッフとして ・お客様ご案内 ・注文取り ・簡単な調理(盛り付け等) ・ドリンク作成 ・レジ対応 など 基本的な接客業務をお任せします。 将来的に店長・店長候補へのステップアップも! ぜひチャレンジしてみてください。 -お店のこだわり- セントラルキッチン(製造工場)を持たず、 すべて店内で調理&提供。 食材は各店舗が市場で仕入れています! 飲食企業として盤石な体制を築きながら 『仕入れからお客様に届くまで』を ワンストップで担当できることが強みであり、 当店のこだわりです。 -【株式会社サイプレス】について- コロナ禍でも、新たに30店舗近くを出店! 出店地域の分析など、全国35種類以上の業態を 抱える私たちならではのノウハウを活用し ダメージを最小限&利益を最大化させることが できました。 今、私たちが目指しているのは【上場】。 成長途中の当社は近い未来を控え 「全国1000店舗」へ準備を進めています。 現在、地方中心に出店をしており 既存店の体制強化とサービスの底上げを計画中です。 今後もオープニング予定があり 日々ポジションが生まれ続けており 猛スピードで成長し始めています。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・年齢不問 *高卒、大学卒など学歴も一切不問! *第二新卒歓迎、ブランクOK *40代以上も応募可、50代以上も応募可 (中高年〜シニアスタッフや主婦パートから 正社員登用された方も多数活躍中!) 【こんな方にピッタリ】 ・やっぱり飲食や接客の仕事が好き! ・チームで何かを成し遂げたい ・成長意欲&上昇志向が強く、野望がある ・企画やアイディアを活かせる場所で働きたい ・ワークライフバランスも重視したい 【優遇してお迎えします】 ・飲食業界経験がある方 (アルバイト・パート・契約社員・正社員問わず) ・魚や肉が解体できる(捌ける)方 ・寿司業態または寿司職人のご経験 ・食品販売、ホール接客のご経験 ・カフェ、フードコートなどでの就業経験 ・経験者歓迎、有資格者歓迎 (経験・スキルを考慮し、給与等を優遇します) |
□20代・30代活躍中!□年収アップ・キャリアアップ可能
勤務地 |
宮崎県宮崎市大島町前田367-2 株式会社プレナス ほっともっと大島店 |
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給与例 |
給与例 年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) 年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) 年収495万円/店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 □求人のポイント□ □業界内で高水準の給与体系! 月給34万2000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり!(賞与年2回) 飲食業界経験者が多く入社しています。 □キャリアアップが可能! 将来的には、シニアストアマネージャーとして複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを適正に評価する制度が整っており、明確な基準のもと昇進や昇給を目指せます。 <先輩社員の年収例> ・年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) ・年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) □充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、家族向けの社宅は月2万5000円で住めます。 引越代も全額会社負担です。 □フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、出勤・退勤時間の決定、勤務時間数の設定が可能です。 □店長の仕事は?□ いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。 一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗のマネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を行い、店長としての経験を積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など □研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1601億8000万円(2024年2月期連結) 従業員数 / 1221名 店舗数 / 2,810店舗(直営店965店舗、加盟店1,845店舗) 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2,810店舗(直営店965店舗、加盟店1,845店舗) |
求める人材 |
求めている人材 <49歳以下※高卒以上※要普免> □飲食業界経験者が多く活躍中! 「もっと収入を上げたい。」 「キャリアアップがしたい。」 「将来の生活を考えると不安。」 などの思いを持って多くの方が当社に入社。 今の生活を変えたいあなたのご応募をお待ちしております。 □20代・30代活躍中 □第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 □ブランクOK・フリーター歓迎 □要普通自動車運転免許 □グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、スピード感あふれる成長が可能です。 □こんな方が活躍中!□ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 □直近の入社事例□ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・49歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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◎月給28万〜・賞与年2回・転勤時社宅有
勤務地 |
宮崎県日南市585番地 MGM 日南店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【雇用形態】正社員 \\ 求人のポイント //  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □月8日休み&月給28万円以上! 更に昇給・賞与で安定収入 \\□仕事内容□//  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *ホール・カウンターでの接客 *営業数値管理や人材のマネジメント *店舗運営業務 など \\□こんな方にぜひ□//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●パチンコ店ホールアルバイト・パートから そのまま社員になったけど 思ったより給与が上がらない ●現在ホテルフロントスタッフ、 飲食店ホール・キッチンスタッフ、 その他サービス業・接客販売スタッフ として現場で勤務。 キャリアアップしたいけど 今の会社では難しい ●好きな接客は続けたい! でも家庭や趣味などの充実のため 収入もお休みもあきらめたくない! \\□安定企業で働ける□//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 中部から九州 全12店舗を展開中で 今後も拡大予定です。 産休・育休、介護休業等取得者多数 長期働きたい方にピッタリ! ――――――――――――― |
求める人材 |
求めている人材 □業界未経験OK! □接客販売経験も活かせる! …カフェスタッフ、アパレル販売スタッフ、 その他飲食店アルバイト・パート、 雑貨販売スタッフなどから キャリアアップしたい方も◎ □転勤が発生するため、転勤可能な方 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法) 60歳定年のため59歳以下) |
ホテル/リゾート/学生寮などを通じて、お客様の「よい朝のために」を実現!ホテル新規出店も続々予定!
勤務地 |
宮崎県宮崎市橘通西5−32 ドーミーイン 宮崎 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【お仕事詳細】 ●プレイングマネージャーとして、人・物・売上管理などのマネジメントを中心にホテル全体の運営を行う支配人をめざしていただきます。 ●フロントや予約業務など、スタッフのひとりとして現場の仕事も担いつつ、メンバーの育成や客室の管理など多岐にわたる分野の管理を担当します。 ●魅力的なホテルを作りあげることがミッションです。 【ドーミーインだから】 ●ドーミーインはチェーンスタイルでありながら、それぞれのホテルが特色を持ち、現場の意見を強く重視する企業風土です。 ●「すべてはお客様のために」を掲げながら、スタッフを巻き込んで、自由にホテルを育てていく醍醐味が味わえます。 【ステップアップができる環境】 ●副支配人→支配人→総支配人→エリアリーダー→副部長とステップアップができる環境です。始めは副支配人として、支配人をサポートしながら管理業務をじっくり身につけてください。 ●スタッフ同士の仲がよく、和気あいあいとした雰囲気の風通しのいい職場です。 |
求める人材 |
資格 ・ホテルでの実務経験がある方 ・明るくポジティブな対応ができる方 ・人を巻き込みながらチームをリードできる方 ・自分のアイデアをカタチにする仕事がしたい方 ・チャレンジ精神旺盛で「まずはやってみる」を実践できる方 |
美容が好き!人が好き!<未経験歓迎>年3回インセンティブ有!
勤務地 |
宮崎県宮崎市橘通西3-10-36 ニシムラビル4F エミナルクリニック宮崎院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 美容カウンセラー業務、受付業務 ご来院されたお客様のご案内、 カウンセリングをお任せ。 具体的には… *お客様の受付・ご案内 ご来院されたお客様の受付を行い、 問診表をご記入していただきます。 その後施術部屋やパウダールームへ お客様をご案内します。 *カウンセリング・契約手続き お客様のお悩みや理想をお伺いし、 それにあった施術内容のプランをご提案。 施術のご契約となりましたら、 契約手続きやお会計をしていきます。 *備品の在庫管理 業務に必要な備品の在庫管理と発注を行います。 *事務業務 電子カルテの入力内容の確認や、 お客様からのお問い合わせ対応を行います。 そのほかにも看護師のサポートをしていきます。 年齢や社歴に関係なく、 様々なことにチェレンジできる環境です。 充実した研修制度とマニュアルで しっかりサポートしていきますので、 カウンセリングが未経験でもOK! キャリアアップを目指す方、 人と話すことが好きな方、 美容業界で働きたい!という方は、 ぜひ私たちと美容カウンセラーを目指しましょう!! |
求める人材 |
求めている人材 <経験不問・未経験OK!> *美容が好き *人の役に立てることにやりがいを感じる *コミュニケーションを取ることが好き *美容業界未経験でも活躍したい 上記の方にピッタリなお仕事です! 《美容業界未経験の方が8割以上!》 未経験から入職した先輩がサポート! 美容や美容医療の知識はイチから学べます! 《20代・30代の若手スタッフ活躍中!》 同世代の仲間と協力し合える環境です。 先輩・上司とも連携が取りやすく、 悩みや不安も周りに相談しやすい環境です。 《こんな方も大歓迎です!》 リラクゼーションセラピスト, アロマセラピスト,マッサージ, セラピスト,もみほぐし,ヘッドスパ, 美容,脱毛,エステサロンタッフ, フェイシャルエステ,ネイリスト,化粧品販売, 美容スタッフ,接客販売などのご経験者 |
経験&年齢不問!安心のお見合い制度あり♪週休3日制有
勤務地 |
宮崎県宮崎市新別府町江口862-1 銀座惣菜店 イオンモール宮崎店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 620万円/入社3年目/32歳・店長 (月給45万円+インセンティブ+各種手当) 500万円/入社2年目/29歳・店長 (月給35万円+インセンティブ+各種手当) 400万円/入社1年目/25歳・主任 (月給30万円+インセンティブ+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 焼き鳥専門店の調理スタッフとして ・メニューの調理(マニュアル完備) ・下準備、仕込み ・各種盛り付け など 基本的なキッチン業務をお任せします。 業務に不安がある方は、まずは調理補助から スタートしていただくので安心です。 将来的に店長・店長候補へのステップアップも! ぜひチャレンジしてみてください。 -お店のこだわり- セントラルキッチン(製造工場)を持たず、 すべて店内で調理&提供。 食材は各店舗が市場で仕入れています! 飲食企業として盤石な体制を築きながら 『仕入れからお客様に届くまで』を ワンストップで担当できることが強みであり、 当店のこだわりです。 -【株式会社サイプレス】について- コロナ禍でも、新たに30店舗近くを出店! 出店地域の分析など、全国35種類以上の業態を 抱える私たちならではのノウハウを活用し ダメージを最小限&利益を最大化させることが できました。 今、私たちが目指しているのは【上場】。 成長途中の当社は近い未来を控え 「全国1000店舗」へ準備を進めています。 現在、地方中心に出店をしており 既存店の体制強化とサービスの底上げを計画中です。 今後もオープニング予定があり 日々ポジションが生まれ続けており 猛スピードで成長し始めています。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・年齢不問 *高卒、大学卒など学歴も一切不問! *第二新卒歓迎、ブランクOK *40代以上も応募可、50代以上も応募可 (中高年〜シニアスタッフや主婦パートから 正社員登用された方も多数活躍中!) 【こんな方にピッタリ】 ・やっぱり飲食や接客の仕事が好き! ・チームで何かを成し遂げたい ・成長意欲&上昇志向が強く、野望がある ・企画やアイディアを活かせる場所で働きたい ・ワークライフバランスも重視したい 【優遇してお迎えします】 ・飲食業界経験がある方 (アルバイト・パート・契約社員・正社員問わず) ・魚や肉が解体できる(捌ける)方 ・寿司業態または寿司職人のご経験 ・食品販売、ホール接客のご経験 ・カフェ、フードコートなどでの就業経験 ・経験者歓迎、有資格者歓迎 (経験・スキルを考慮し、給与等を優遇します) |
キャリアアップのチャンス!
勤務地 |
宮崎県宮崎市松山1―1―1 株式会社宮崎観光ホテル |
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仕事の概要 |
仕事内容 料理長・シェフは、当ホテル調理部門のオペレーション責任者です。調理全般はもちろん、メニュー開発や原価管理といったマネジメント、調理スタッフの育成や人材開発といった重要な役割を担います。 人脈を活かしてのディナーイベント企画など、これまでの経験を存分に発揮して頂けるお仕事です。 『具体的には』 ・調理場の全体管理 ・食材の下ごしらえや仕込みなど調理全般 ・食材の選定、仕入れ、メニュー企画開発、試作 ・原価管理、発注業務、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など あなたのアイデアで創立70年目に相応しいワンランク上のお料理を提供して頂きます! |
求める人材 |
求めている人材 【こんな方におすすめ】 ◆責任あるポジションで活躍したい方 ◆手に職をつけて長期で働きたい ◆安定した環境で収入を得たい ◆明るく元気な対応ができる方 ◆実力・経験に応じて正しく評価される職場で働きたい ◆今までの経験をもとにキャリアアップしたい ◆ステップアップ・成長しながら働きたい ◆ゆくゆくは役職につくこと・独立を目指すことを考えている ◆誰かを笑顔にすること・喜ばせることが好き ◆優しいスタッフが多い環境で働きたい ◆誰かをサポートすることが好き □調理や食べることが大好きな人 |
【30〜40代女性活躍】平均年収850万円/応募者全員面接!
勤務地 |
宮崎県宮崎市広島1丁目18番9号 大東建託株式会社 宮崎支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 当社では2026年までに、現在の女性管理職の比率を6.5%から8%以上とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・もっと余裕のある生活を送りたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... ・子育てをしながら、無理なく働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています!(平均年収は850万円) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 『書類選考なし・面接確約中!』 ※書類選考はありませんが、書類提出はお願いしております (在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみでOKです) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 【アピールポイント】 ・人物重視の選考!書類選考なし・全員面接! ・女性活躍推進企業 ・ママが働きやすい環境と制度あり。育休3回取得者も! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・有給取得率80%以上 ・女性、男性共に育児休業取得者100% ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・女性営業トレーナー制度あり(入社翌日から専任の教育担当がフォロー) ・WEB面接対応可能! 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 【仕事の流れ】 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 【大東建託の魅力】 ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、女性・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
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