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66件(1〜42件を表示中)
賞与年3回!ノルマ無し!研修制度バッチリだから未経験も安心
勤務地 |
宮崎県日向市新生町1丁目106 auショップ日向中央/株式会社パーソナルネット |
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給与例 |
給与例 <入社3年目> 主任 中位資格保持者 年収420万円(月給26万円×12ヶ月+手当+賞与) <入社5年目> 店長 上位資格保持者 年収500万円(月給33万円×12ヶ月+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 せっかく挑戦するなら、"やりがい"も"プライベートの充実"も大切にしたい! そんなあなたにピッタリの仕事です! <株式会社パーソナルネットについて> 当社はSoftbank、KDDIの販売一次代理店として、九州、中国地方にSoftbankショップやauショップを計37店舗運営しています。九州では最大級の代理店で、売上高は100億円を超えています。 <当社の魅力> ・年3回支給の賞与で実績を還元 ・ノルマ無し ・1ヶ月間の充実した研修制度 ・完全週休2日制 ・有給消化率98% ・残業平均時間20時間以下 ・産育休制度、時短復帰制度あり ・転勤無し(希望勤務地に沿った選考を行っています) <お任せしたい仕事・ポジション> 当社運営のauショップにて、来店されるお客様のお困りごとを聞き、スマホや各種通信サービスを提案していただきます。 【具体的には…】 ●新規ご契約や機種変更のご案内 ●ご相談への対応やプランの見直し ●お客様情報の変更手続き ●販売ツールの作成やディスプレイ ●イベント企画・実施 ●その他販売、修理受付など 大切なことはお客様の声にしっかりと耳を傾けること。お客様の今現在の困り事や利用状況をお聞きし、最適なプランやサービスを提案してください。お客様からの信頼が成果へと繋がります。 また、地域や客層の特性に合わせた販促もイベントも定期的に行っています。どんなアイデアも大歓迎!過去にはプロ野球のキャンプでキャラクターグッズが当たるガチャガチャを行い、多くの方に喜んでいただけました。月3回ほど本部社員も参加する会議があるので、あなたの熱い想いをプレゼンしてください! <手厚い研修体制で全力サポート!> 当社は意欲や人柄といった人物重視の採用を行っているため、知識や経験は一切必要ありません。まずは新人研修からスタートし、定期的に勉強会を開催します。先輩がロープレに付き合うのはもちろん、店舗間で成果につながるノウハウなど有益な情報を共有しています。実際にこれらのサポートと本人の頑張りで入社1年目で営業成績TOP10に入った社員もいます。 <成果を収入にしっかり反映> 実績は賞与や手当でという形で社員に必ず還元します。個人や店舗の販売実績により年3回の賞与や、大手キャリアの資格試験の合格で手当を支給。実際入社1年目で毎月プラス4万円の収入UPを叶えた社員もいます。 <理想のキャリアへステップUP!> 月1〜2回ほど店長と面談を行い、スタッフが描くキャリアプランに沿った行動計画を、一人一人に寄り添いながら一緒に考えていきます。ゼロからのスタートでも、頑張り次第で将来的には副主任、主任、店長代理、店長、エリアマネージャーなどさまざまなポジションに就くことが可能です。 *店舗について 平日は約20組、土日は約40組のお客様が来店されます。「新機種が気になる」という若い方から、「使い方がわからない」というご年配の方まで客層は様々。各店舗10名程度のスタッフが在籍し、お互い助け合いながら効率的に店舗を運営しています。丁寧な気持ちでお客様に向き合うことで「ありがとう」「また○○さん宛てに来るね」というお言葉をいただくことも。自分の提案でお客様のお困り事を解決できる実感を得られる環境です! |
求める人材 |
求めている人材 □意欲・人物重視の採用を行います□ □知識・業界経験・学歴は一切不問□ □早期のキャリアアップも可能です□ <こんな方にオススメ> ■努力が評価される環境で働きたい方 ■収入重視の方 ■仕事の成果を実感したい方 ■きちんとした研修・勉強会に臨みたい方 ■キャリアアップを目指す方 ■向上心を持って仕事に取り組む方 ■販売や接客の経験を活かしたい方 ■自己成長したい方 ■新しいことにチャレンジしたい方 |
【携帯電話販売国内No.1/未経験大歓迎】年間休日123日!完全週休2日制!育休取得率9割以上(女性100%取得)!有休平均取得15日!
勤務地 |
宮崎県東諸県郡 ドコモショップ国富店(株式会社ティーガイア) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《この求人のここが魅力!》 ・住友商事系列の上場企業(東証プライム) ・業界No.1の高収益企業で安定! ・多様な事業展開!クオカードも子会社の一つ! ・ドコモショップの携帯販売スタッフの募集! ・20〜30代の若手社員が中心となり活躍中 ・年2回賞与(一時金)あり(6月と12月) ・シフト内でのフレックス勤務! ・完全週休二日制! ・年間休日:123日(2023年度) ・有休休暇付与日数:15日(4年目以降:20日) ・育休取得率9割以上(女性100%取得) ・接客・販売経験者大歓迎! ・未経験者歓迎!9割が業界未経験スタート! ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ドコモショップにて接客・販売・サービスの ご案内・ご提案をお任せします。 〈具体的な仕事内容〉 ・スマホ、タブレット等のご案内 ・料金プランや各種サービスのご案内 ・故障・修理の対応、ご案内 ・POP、店内装飾のチラシ作成 ・在庫や店頭ツールの発注、在庫管理 ・イベントや出張販売 〈未経験者歓迎!〉 未経験からの入社が約9割と、 ほとんどの方が未経験から活躍しています! 入社後の研修サポートがしっかりあり、 安心してスタートすることができます。 パート/アルバイト経験のみの方でも活躍可能! 会社HP https://www.t-gaia.co.jp/company/outline.html ━━━━━━━━━━━━━━━ 【職場環境】 スタッフの多数が業界・業種未経験スタート! とにかく休みが多く、 ワークライフバランスがしっかり取れる会社です。 育休取得率9割以上(女性100%取得)で、 男女問わず高い育児休暇取得率! また、出生支援休暇、小学校等入学休暇など 大企業ならではの柔軟な休暇制度を完備しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【雇用形態】 正社員 ※以下職群での募集となります。 【プロスタッフ職】 プロフェッショナルとして、 安定した業務遂行を通じて 事業基盤を支える職群です。 (転居を伴うエリア内異動の可能性あり) 【地域限定正社員】 地域に根差した事業の展開と安定したスキルの 継承を通じて、地域の事業基盤を支える職群です。 (転居を伴う異動なし) ━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与】 月給:\235,000〜\280,000 ※月給には時間外勤務手当20時間/月、 通信費手当を含みます。 ※能力・前職での経験等を加味し 待遇を決定させて頂きます。 ※賞与および一時金は、会社の業績、職務の内容、 実績、勤務態度その他の成績を考慮して、 支給有無及び月数は変動する場合があります。 ※賞与又は特別一時金支給対象は職群およびにより 決定します。 ※将来設計手当(前払退職金)は職群により 支給対象外となります。 ※試用期間6ヵ月 ・昇給あり ・賞与制度あり:年2回 ・各種手当あり ・キャリア資格手当 ・ショップ役職手当 ・時間外勤務手当 ・通勤手当支給(規定あり) ━━━━━━━━━━━━━━━ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・高卒以上 ・35歳未満の方(長期キャリア形成のため) ━━━━━━━━━━━━━━━ 【歓迎条件】 ・アルバイトやパートで 接客経験がある方も歓迎致します! ・未経験者・第二新卒の方、採用強化中! ・学歴・経験・資格不問 ・20代・30代が活躍中 ・接客・販売の経験者大歓迎 ・未経験者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・ハローワークでお仕事探されている方も歓迎です! ━━━━━━━━━━━━━━━ 【携帯電話販売・接客の経験者大歓迎!】 ・携帯ショップや家電量販店、商業施設などで、 携帯販売や携帯電話販売の経験がある方。 ・携帯ショップ販売や携帯電話販売スタッフの 経験がある方 ・その他販売や販売スタッフ、接客の経験 などは即戦力として採用! ━━━━━━━━━━━━━━━ 【異業種からの転職者歓迎】 ・接客や販売スタッフなどのコミュニケーション職 ・ルート営業、営業事務、提案営業、法人営業、 コンサルティング営業などの営業職 ・受付事務、一般事務、コールセンター、 医療事務、不動産事務、データ入力などの事務職 ・経理、総務、人事などの内勤職 ・飲食、アパレル、ホテルスタッフなど接客職 ・ドライバー・ルート配送などの運送業 など様々な職種から転職して活躍しています。 アルバイト・パートから初めての就職という方、 新卒・第二新卒も活躍しています! |
【オープニングスタッフ募集】□未経験入社でも年収600万円保証+高額インセンティブ□転勤なし□週休2日□残業なし□平均年齢20代□今すぐ待遇・収入を上げたい方
勤務地 |
宮崎県宮崎市橘通西3-3-22 おたからやセキモトビル1F店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □オープニングスタッフ大募集! □事業・店舗拡大中! 20代30代で年収2000万円達成を本気で目指す! 弊社に少しでもご興味をお持ちいただけている方、チャンスです! 超成長を続ける安定した企業で長く安心して働き、 そして稼ぎたいたい方! 当社は成長企業、営業案件(反響型)も豊富、 そして年功序列のない完全成果主義制、 入社後すぐから自分の望む分だけ活躍できる 働きやすさと稼ぎやすい環境があります。 【この求人を要約すると】 当社は年収2000万円を超える社員が多数在籍。 特に毎月支給される高額インセンティブが魅力です。 福利厚生の充実にも注力しており、有料企業紹介誌【エラベル】 に3年連続で掲載され、転職による収入アップや 待遇改善を同時に叶えていただける環境があります。 □年功序列がなく実績を評価する社風 年功序列という考え方がなく、個人の成果を平等な 基準で評価するのが当社の評価制度です。 この仕組みが若手に大人気! 実際20代の管理職が大勢活躍しています。 ポジションが上がれば当然更なる収入UPも! 自分の成果で公平な評価を獲得できる企業です。 一例として、入社2年目で執行役員に昇格した 社員も活躍しています。 □利益は社員へ!国内トップクラスの給与水準を実現! 株主のための企業ではなく社員のための企業です。 社員のために非上場を重要な戦略とし、 利益を最大限社員に還元しています! 高い給与水準で社員のモチベーションは常に↑ インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされ 試用期間後も月収50万円以上(月給32万円+インセンティブ)は存分に稼げます! 未経験でも初年度年収600万円超! 平均年収1200万円! 20代で年収2000万円を超える社員も多数! 当社では未経験から桁違いの高収入を目指せます! □飛び込み営業や新規テレアポ業務は一切なし 商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理。 あなたの仕事に飛び込み営業や新規顧客獲得の ためのテレアポ業務は一切ありません。 成績に直結する商談に専念していただけます。 □研修充実/未経験から最速で成果を出せるようになる 特別なスキル・経験は一切必要ありません。 成果を出すぞ、という熱い気持ちをもって研修を受けてください! □実は働きやすさも追求しています これだけ給与水準が高いと休めない&残業地獄なのでは? と心配な方。当社はメリハリを大切にし業務時間内は皆が全力で 働いています。 そして明日の活力のために、しっかり帰る、休みもとる、 を重要視。残業は基本的に禁止・有休消化率100%・週休2日制。 ワークライフバランスを大事にしながら働ける環境です。 転勤もなし/住み慣れた地元で安心して働いていただけます。 ※稼ぎたい方必見! 高額インセンティブ制度が凄い! 月収100万円〜200万円超の社員も多数! └面接時に詳細をお伝えします 【年収例】 600万円/入社1年目・22歳 未経験入社(月給32万円+インセンティブ+賞与) 1200万円/入社1年目・24歳/未経験入社(月給35万円+インセンティブ+賞与) 2500万円/入社3年目・27歳/営業経験者(月給40万円+インセンティブ+賞与) 【とことん稼げる接客系営業職】 業界未経験入社の20代〜30代が活躍中! 基本給に加算される高額インセンティブが 月次で支給されますので、毎月安定した高収入が得られる 接客系の反響型営業の仕事です。 【具体的な業務】 お客様からの査定依頼に対するご対応、 おたからやに来店されたお客様へ接客対応、お客様宅に伺い買取の商談 をお任せします。 ・ご訪問・ご挨拶 スタートはお客様へのご挨拶・接客対応から。 世間話をしながらお客様との距離を縮めていき 提案しやすい雰囲気のもと、お品物を見せていただきます。 ・買取査定〜成約 お客様からお預かりしたお品物の査定。 ブランドの種類をはじめ状態などを丁寧に確認し 同時にスマホで撮影。専門部署へ送信します。 査定結果が出たらお客様に価格をお伝えし、 ご納得いただけると、その場で買取商談成立となります。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募必須条件】 ・高卒以上 ・35歳まで(長期キャリア形成の為) ・Uターン、Iターンの方OK 第二新卒、20代、30代の若い世代が活躍中! 【過去採用者の前職例】 中古車販売、保険、金融、ディーラー、不動産、IT、メーカー 商社、小売、医薬品、人材サービスの営業 美容部員、百貨店勤務、アパレル店員 販売スタッフ、SV、ホールスタッフ、飲食店スタッフ エステティシャン、ウェディングプランナー 前職こそ様々ですが、全員に共通しているのは 仕事に真剣に取り組みたいという実直な姿勢。 そういった社員を全面的に応援していくための制度を整えています。 【求める人物像】 □地元や好きな勤務地で働き、高収入を手にしたい方! □接客・営業が好きな方 □ワークライフバランスを大切にしたい方 □成果が出世や収入UPに直結する環境で働きたい方 □ブランド品や宝飾品、雑貨や骨とう品などに興味がある方 【雇用形態】 正社員 |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
宮崎県北諸県郡三股町大字樺山 スーパーセンタートライアル三股店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
【日本郵政グループ】株式会社かんぽ生命保険 ◆コンサルタントを120名採用◆年間休日120日以上◆完全週休2日制◆残業月平均7.1時間企業ページ
日本郵政グループの一翼を担う、日本最大級の生命保険会社であるかんぽ生命で、保険コンサルタントを積極採用中!◆残業月平均7.1時間 ◆年間休日120日以上 ◆有給取得率97.1% ◆既存のお客さまを中心に担当 ◆多彩なキャリアあり
勤務地 |
宮崎県その他複数 <転勤なし>採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務になります。※キ… |
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年収例 |
500万円/31歳(月給22万5000円+賞与115万円+残業手当+住居手当+扶養手… 600万円/40歳(月給29万7000円+賞与151万円+残業手当+住居手当+扶養手… |
仕事の概要 |
【既存のお客さま中心】保険商品のご提案やアフターフォロー活動を担当 ★充実の研修あり |
求める人材 |
未経験歓迎◆高卒以上◆原付免許以上保有◆社会人経験1年以上◆地域密着で人に寄り添う仕事がしたい方 |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
宮崎県児湯郡都農町大字川北 スーパーセンタートライアル都農店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
宮崎県西都市大字右松 スーパーセンタートライアル西都店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
宮崎県児湯郡新富町大字上富田 スーパーセンタートライアル新富店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
有休100%取得♪プライベートと両立◎未経験スタッフ活躍中!
勤務地 |
宮崎県宮崎市千草町5−7 ホテルブリスベンズ |
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給与例 |
給与例 【モデル年収(未経験者)】 ■年収300万円/(入社1年目)/月給20万円+その他手当 賞与40万(前年度実績) |
仕事の概要 |
仕事内容 -アピールポイント- ■一度入社した後は定着率が高いのが自慢! ■業績に応じて毎月手当支給! ■寮完備×各種手当充実♪ ■未経験歓迎!英語スキルも不要です! - 【仕事内容】 現在活躍中のスタッフのほとんどが、未経験からのスタート。 充実した研修がありますので、未経験の方も安心してご応募ください。 お客様から直接「ありがとう」をいただける、とてもやりがいのあるお仕事です。 具体的な仕事内容 ■チェックイン、チェックアウト業務 ■お会計業務 ■お客様のご案内、お見送り ■ロビーの簡単な清掃 ■データ入力(PC作業) |
求める人材 |
求めている人材 ■明るく笑顔で接客できる方 ■基本的なPCスキル(Word/Excel)をお持ちの方 ■おもてなしをするのが好きな方 ■ホテル・旅館業界でキャリアを積みたい方 ■個人に合わせて少しずつ業務を覚えていくので無理なくお仕事の幅を増やすことができ、長く勤めることができているスタッフが多いです。 |
【日本郵政グループ】株式会社かんぽ生命保険 ◆コンサルタントを120名採用◆年間休日120日以上◆完全週休2日制◆残業月平均7.1時間企業ページ
◆残業月平均7.1時間 ◆年間休日120日以上 ◆有給取得率97.1% ◆既存のお客さまを中心に担当 ◆多彩なキャリアあり【日本郵政グループの一翼を担う、日本最大級の生命保険会社であるかんぽ生命で、保険コンサルタントを積極採用中!】
勤務地 |
宮崎県その他複数 <転勤なし>採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務になります。※キ… |
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年収例 |
500万円/31歳(月給22万5000円+賞与115万円+残業手当+住居手当+扶養手… 600万円/40歳(月給29万7000円+賞与151万円+残業手当+住居手当+扶養手… |
仕事の概要 |
【既存のお客さま中心】保険商品のご提案やアフターフォロー活動を担当 ★充実の研修あり |
求める人材 |
未経験歓迎◆高卒以上◆原付免許以上保有◆社会人経験1年以上◆地域密着で人に寄り添う仕事がしたい方 |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
宮崎県小林市大字堤 スーパーセンタートライアル小林店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
□未経験でも月給26.7万円スタート!慣れたエリアでキャリアップもできる「中域型」の働き方!
勤務地 |
宮崎県宮崎市 ネクステージ宮崎北店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \2024年8月より年間休日120日+計画年休5日へ!/ ネクステージはさらに次のステージへ進みます! ―――――――――――――――――――――― 未経験採用枠強化中! ぜひご応募ください! 【この求人のポイント!】 □未経験でも月給26.7万円スタート! □エリア限定※1でも店長職などキャリアアップも目指せる! □オリジナルマニュアル完備!入社2年目で年収500万円以上も可! □集客の仕組みあり&成約率約50%/業界平均2倍 ―――――――――――――――――――――― 「仕事もプライベートもバランス良く働きたい」 「だけど一定の給与などは目指したい」 応募動機は不問の人柄採用です! 少しでも何かを感じればぜひご応募ください! ※1:エリア限定は以下の区分です。 関東エリア、北海道・東北エリア、東海エリア、 関西エリア、中国・四国エリア、九州エリア内 等 全国転勤はなく、住み慣れた地元にも戻りやすい、 仕事面では昇給昇格も目指せる新しい働き方です。 ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種:自動車販売店の営業スタッフ/エリア限定職 ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 当社ショールームにご来店のお客様への提案営業です。 購買意欲の高いお客様が多いからこそ、親切、丁寧を しっかり意識し、お客様にニーズに沿う自動車の ご提案をお願いします。 ◆接客、商談の流れ →お客様のご来店 →アンケート、ヒアリング ※使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等 →自動車のご案内、ご提案 →オプション、購入方法のご案内 →ご成約、納車 ※飛び込み営業やテレアポ等はございません。 |
求める人材 |
求める人材: ・未経験者歓迎、学歴、転職回数等は不問 ・第二新卒も歓迎 ※要普通自動車免許(AT限定可) □□職種、業種は本当に未経験でも大丈夫です! 20代〜30代のメンバーが中心に活躍中の当社では、 その殆どが未経験からの入社です。 成長したい、収入や環境を良くしたいなど理由も様々。 各種研修制度、オリジナルマニュアルなど、 成長ツールも揃えていますので安心してご応募下さい □□以下のご経験は活かしやすいです 法人営業、個人営業、不動産営業、リフォーム営業、 商社営業、アパレル販売、サービス業、ブライダル業界 →多くの方が収入アップを実現しています! もちろん、自動車ディーラーでの営業経験 ┗新車、中古車※輸入車・国産車は不問 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサスなどのディーラー、 中古車販売店、自動車業界でのご経験等 店長や副店長スタートで中途入社した先輩社員もいます。 【各種研修制度】 新卒研修、中途研修、営業研修、査定研修、マナー研修 ※その他必要に応じて開催しています。 |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
宮崎県日南市大字平野 スーパーセンタートライアル日南店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
宮崎県宮崎市大字恒久 スーパーセンタートライアル宮崎恒久店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
宮崎県都城市都北町 スーパーセンタートライアル都城都北店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
勤務地 |
宮崎県宮崎市昭栄町宮崎県宮崎市昭栄町57番地 宮崎第一交通株式会社 宮崎営業所 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 「タクシードライバーかあ」 そう思いながら、この求人を見てくださったあなた。 まずは興味を持っていただき、ありがとうございます。 せっかくなので「タクシー業界の今」を少しだけお話しさせてください。 コロナでとっても大変だったんです。私たち。 お客さまは街から消え、たくさんの仲間たちも別の道を選び、卒業していきました。 本当に、本当に苦しい3年間でした。 そして今。 街にお客さまが戻ってきてくださいました。 通勤に、通院に、お買い物に、飲み会に、出張に・・ わたしたちを必要としてくださるお客さまからのお電話が、鳴りやみません。 1人でも多くのお客さまのお役に立つため、仲間を探しています。 「ちょっと話だけきいてみようかな」 そのお気持ちで十分です。 鹿児島弁全開の「河野」とまずはお話ししてみませんか。 ・弊社のご紹介 ・タクシードライバーの仕事について ・ぶっちゃけどうなの?という疑問 全てリアルをお伝えします。 ぜひご応募をお待ちしております。 ■仕事の特徴 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 |
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能!店長就任後も給与UP
勤務地 |
宮崎県北諸県郡三股町大字樺山 スーパーセンタートライアル三股店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \店長経験者は「月給37万5千円」スタート/ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に新規上場します 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか? 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ! スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には: ・店舗オペレーション (売上管理や各コーナー担当者のサポート) ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能!店長就任後も給与UP
勤務地 |
宮崎県児湯郡都農町大字川北 スーパーセンタートライアル都農店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \店長経験者は「月給37万5千円」スタート/ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に新規上場します 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか? 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ! スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には: ・店舗オペレーション (売上管理や各コーナー担当者のサポート) ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
【ホテル 飲食部門総合職】未経験者歓迎!安定した業績基盤あり!
勤務地 |
宮崎県宮崎市佐土原町松小路7-8 HOTEL AZ 宮崎佐土原店(正社員) |
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給与例 |
給与例 想定年収:330万〜405万円 ※入社1年目:月給22万円×12ヶ月+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 福証上場企業|学歴不問・未経験者歓迎|ネイティブレベルの日本語が必須 ※ Visa sponsorship is NOT available. You must have a valid work permit in Japan. ※ Must be able to speak Japanese at a native level <第二新卒歓迎> \<アメイズ> で働く魅力は?/ 創業1911年、 ビジネスホテル 「HOTEL AZ」 を現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。 1泊4800円~を年中変更せず、ホテルにレストランを併設する独自のスタイルにより、九州エリアを中心に展開しています。 そんな当社は、わきあいあいとした職場で充実した福利厚生が魅力★ 安定の上場企業で一緒に働きませんか? \<アメイズ> で働くメリット/ ● 知識や資格不問!未経験の方でも大歓迎 ● 先輩達も丁寧にフォローします! ● スキル&キャリアアップできる環境 ● 10期以上連続で黒字経営 ● 日本語がネイティブレベルで話せる方大歓迎(JLPT N1レベル) ● 再雇用制度あり ●家賃補助・転勤補助アリ ●福利厚生多数!最後までお読みください◎ ■具体的な仕事内容■ 当社運営のホテルまたは飲食部門での業務を担当いただきます。 【ホテル部門】 ●入室・出発手続きなど受付業務 ●ネットやお電話での予約問合せ対応 ●レジ会計 ●パソコンの入力など事務作業 ※清掃業務は外注のため不要 【飲食部門】 ●接客業務 ●お料理の提供 ●レジ会計 ●盛付けなど簡単な調理補助 ●フロアの簡単な清掃 ■入社後の流れ■ 配属は、ご本人のご志向、 ご経験を考慮して決定します。 ●まずは簡単な作業から♪ ●無理なくできる範囲でのお仕事から始められます ●楽しみながらお仕事を覚え、少しずつ成長していけます♪ 将来的には責任者として店舗運営に携わったり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営サポ ートなどに携わることが可能です。 |
求める人材 |
資格 定年65歳 ※入社後近隣エリアの他店舗に配属になる可能性があります ■必須条件■ ●日本語がネイティブレベルの方!! ●Must speak Japanese at a native level ●Must have a valid work permit in Japan. ●店長になった際は年3回程出張があります ●学歴不問 ●フリーター/ブランクある方歓迎 ●今春既卒者・第二新卒歓迎 ●ハローワークでお仕事探している方も大歓迎 【歓迎】 ●店舗運営を経験したい方 ●接客業に興味のある方 ●パート、アルバイト、派遣から正社員を目指したい方も歓迎 ●チェーンストア経営を学びスキルアップしたい方 ■面接時のポイント■ ・コミュニケーション能力 わかりやすく端的に説明ができるかは 面談を行う上で重要なポイントです。 笑顔で状況に合わせたコミュニケーションが 取れる方を求めています。 ・素直さ お客様や同僚からいただくフィードバックに対して 感謝し行動に移せる方とぜひ一緒に働きたいです。 ・ネイティブレベルの日本語スキル N1レベルでのコミュニケーションが必須スキルです。 |
未経験・AT限定OK♪飛び込みやノルマ無し!得意先への配送♪
勤務地 |
宮崎県宮崎市中央通6−27 株式会社吉野酒店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 宮崎の飲食店を支えるお仕事です◎ 既存取引がある宮崎の飲食店様への配送&営業。 新規飛び込みやノルマ無し! もちろん、美味しそうなお店があったら 自分のお客様にしてもOKです♪ 完全週休2日制&リフレッシュ休暇で働きやすさ◎ さらに嬉しい家族手当や夜食手当など、 各種福利厚生も抜群です♪ 各種手当であなたの頑張りに応えます! 【配送&営業のやりがい】 何店か担当のお店を持つので、 お客様とコミュニケーションをとって仲良くなったり、 新商品などの提案をできる面白さがあります。 飲食店に詳しくなったり、 お気に入りのお店を発掘できる楽しさもあります。 採用基準は 「元気に明るくお客様へ対応できる方」これだけです! 人柄重視の採用なので経験やスキルがなくてもOK! 学歴不問!年齢不問!やる気があればOKです! 「人と話すことが好き」「お酒が好き!」 そんな方にもピッタリのお仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 ★未経験OK ★お酒好きな方歓迎 ★飲めない方もOK ★要普免(AT限定可) ★学歴不問 |
□未経験OK!人と接するお仕事が好きな方大歓迎!初年度から年収400万円以上!
勤務地 |
宮崎県延岡市浜町 ネクステージ延岡店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \2024年8月より年間休日120日+計画年休5日へ!/ ネクステージはさらに次のステージへ進みます! ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント!】 □新給与スタート!未経験でも初年度年収400万円以上! □ノルマなし!お客様に寄り添ったご提案が可能! □女性 正社員活躍中!働きやすい職場環境をご準備! □自己成長とキャリア両方が叶う「グローバル社員」の働き方! ┗――――――――――――――――――――――┛ 男女問わず歓迎のお仕事ですが、 現在は女性社員が半数以上を占めています。 20代・30代の方、小さなお子さんを子育て中など 様々な方が活躍している会社です! ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種:受付事務スタッフ(カーライフプランナー) ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 当社ショールームへご来店いただいたお客様の 受付対応や事務作業、サービスメニューのご提案等を お願いいたします。 ◆具体的には、 ┗お客様ご来店時の受付、ドリンク提供 ┗点検や車検のご案内コール、DM等の郵送手配 ┗自動車保険、車検、キャンペーン等のご提案 ┗お問い合わせ等の電話対応 ┗システム入力や書類管理、手続きなどの事務作業 |
求める人材 |
求める人材: ※要普通自動車免許 【下記のような方歓迎】 ・人と接するお仕事が好きな方 ・人をサポートするお仕事が好きな方 カウンター営業経験のほか、 過去の接客経験なども活かして働くことができます! □□研修と充実したマニュアルもあります! 最初から自動車関連の知識をもって 入社される方は少ないと考えています。 そのため当社では未経験者採用を前提にした 教育体制を整えています! □ご案内用のマニュアルを各自に配布 □入社後4日間WEB研修を実施 |
勤務地 |
宮崎県宮崎市大字田吉 株式会社新日本エネックス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★―――――――――★ ◎オープニングスタッフ募集 ◎高月給53万円+賞与年5回! ◎インセンティブあり(最大100万円/回) ◎入社1年目で年収1000万円以上の実績あり ◎完全週休2日制(年間休日120日) ◎定着率80%以上! ◎意欲重視の採用で未経験歓迎 ★―――――――――★ <給与> 月給: 530,000円 ・交通費支給あり(月20,000円まで) ・賞与あり(年5回) ・インセンティブあり(最大100万円/回) ・昇給あり(年4回) ・役職手当 <給与内訳> 基本給: 280,000円 インセンティブ: 250,000円 ――――――――――― <モデル年収> 1年目: 1020万円(月53万円+賞与) 3年目: 1330万円(月60万円+賞与) 4年目: 2000万円(月80万円+賞与) ――――――――――― <仕事内容> 新規事業所開設に伴うオープニングスタッフ募集! 個人向けのECO商品の営業スタッフ @光熱費に関するアンケート Aお客様が興味を持ってくれたら先輩へバトンタッチ 自治体や国の補助金が利用できるため 年々ニーズは増え続けています! ――――――――――― <休日/休暇> ・完全週休2日制(シフト制) ・年間休日120日 ・長期休暇あり(年末年始、夏季休暇) ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前&産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇 ――――――――――― <就業時間> 10:00〜20:00(休憩120分) ――――――――――― <勤務地> 宮崎県 宮崎市 大字田吉5518 ・宮崎空港線 宮崎空港駅 徒歩10分 ・本郷団地入り口 停歩1分 ※車通勤可能(会社駐車場あり) ――――――――――― <その他手当関係> ・社会保険完備 ・大抜擢制度(年齢や経験を問わない昇格制度) ・出産祝い金(1人あたり10万円) ・独立支援制度(実績あり) ・社用車貸与 ・借り上げ社員寮 ――――――――――― <ここがポイントです!> @定着率80%以上! 働きがいのある企業として2年連続認定! A世界的にも認められた企業! アジア太平洋地域の急成長企業ランキングで 日本企業の小売りランキング1位を獲得! ――――――――――― <必要な免許・資格> ・普通自動車免許(AT限定可) ・40歳未満の方 (長期勤続によるキャリア形成:例外事由3号のイ) <求める人物像> ・学生時代にてやり抜いた経験がある方 (部活や起業経験など) ・年齢や学歴、社歴関係なく稼ぎたい方 ・とにかく負けず嫌いの人 ――――――――――― <株式会社新日本エネックスについて> 人を大切にする会社をテーマに ただ働くのではなく、やりがいのある仕事で 人に喜んでいただける企業を目指しています! ――――――――――― <まずお話だけ聞いてみませんか?> どんな仕事なの?本当にその月給? 心配になることは多いんではないでしょうか! 当社の担当者からしっかりとご説明します! ご安心いただけましたら是非勤務ください! みなさんの応募をお待ちしています! ★―――――――――★ <<<応募・問い合わせ>>> 電話 or indeed上からお願いします。 2営業日以内に弊社よりご連絡いたします。 ★―――――――――★ |
【応募資格はスマホを使ったことがある方!】同年代よりも稼ぎたい方!未経験でも月給32万スタート/年間休日123日
勤務地 |
宮崎県都城市小松原町1150-57 日本テレックスシステム株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事詳細】 【特別なスキル需要】スマホの扱いができればOK 【未経験歓迎】ITの基本から学べる研修あり 【ニーズ高まる事業】安定性・将来性あるIT業界 【面接1回予定】内定までスピーディ <仕事内容> DX化に伴うサポート業務をお任せします。 主に、中小企業様の法人携帯及び 法人用アプリケーション導入のサポートを中心に 工事、施工のアドバイスを行うお仕事です。 スマホを扱いができれば、どなたでも入社可能です! マンツーマンで丁寧に分かりやすく指導いたしますので、 未経験の方でも安心して業務に取り組めます! |
求める人材 |
求める人材: <業界・職種未経験歓迎> <学歴不問> ※要普通免許(AT限定可) 20代〜40代入社のスタッフ活躍中! 元介護業界、元職飲食業界など 異業界からの転職者も多数! 〜歓迎タイプ〜 注目の成長中企業で活躍したい 新しいことにチャレンジしたい 未経験から稼げる営業になりたい IT業界に興味がある 将来性ある事業・製品を扱いたい |
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能!店長就任後も給与UP
勤務地 |
宮崎県西都市大字右松 スーパーセンタートライアル西都店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \店長経験者は「月給37万5千円」スタート/ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に新規上場します 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか? 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ! スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には: ・店舗オペレーション (売上管理や各コーナー担当者のサポート) ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
【公式】全国転勤可能な総合職!★金融業界経験者必見!★年休123日 ■□100%反響営業
勤務地 |
宮崎県宮崎市 ほけんの窓口 宮崎市役所前店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ▼エントリー時のご案内 応募完了後、弊社システムより、選考についてのご案内メールを別途送付し、 一般的に履歴書のご提出をWeb上にてお願いしております。 まずはご応募ください! ▼書類選考合格者 ※エントリーいただいたレジュメにて書類選考いたします。 2〜4営業日以内を目安に結果をお知らせいたします。 ■□総合職の募集になります! \★金融業界や営業・販売・接客などの経験が活かせる!★/ \★個人ノルマ・新規開拓なしの店頭営業★/ お客さまの人生に寄り添いたい、本当にお客さまのためになることがしたい、 そんな気持ちを持つみなさまを「ほけんの窓口」はお待ちしています♪ 40社以上の保険会社の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します。 特定商品の販売指示はなく、本当の意味でお客さまを第一に考えた対応に専念できます! 前職は主に保険、銀行、証券、郵便局、JA等の金融業界、販売・接客業をご経験されている方々がご活躍されております! 【ここがすごい!3選】 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ @100%反響営業、来店型のため新規開拓はありません! A個人ノルマなし!チームワーク重視でお客さまをお守りします! B残業月平均約9時間なのでプライベートも充実させられます! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【お仕事内容】 ご来店されたお客さまのご意向・ご要望に合った保険をご提案(営業/販売) 〇詳細〇 ■□保険相談・ライフプランシミュレーション ■□相談会に伴うお客さまの分析 ■□既顧客へのアフターフォロー(電話対応、郵送対応) ■□契約や店舗運営に付随する事務作業 ■□保険会社研修、対応 ◎中途入社者向けの充実した研修をご用意★ お客さまとの向き合い方や、 保険の知識やスキルを一から学べる研修があり、 接客ノウハウ・保険の基礎知識・相談会の流れなどしっかり学べます! 店舗配属後もレベル別の集合研修やエリア別研修などを用意しているので、 安心して働けます! |
求める人材 |
求める人材: ■弊社理念に共感できる方 ■お客さまのお役に立てる仕事がしたい方 ■礼儀を大切にできる方 ■チームワーク・傾聴を大切にできる方 ■数字を追うだけの仕事に縛られない働きをしたい方 ■お客さまのご要望を「誠心誠意」叶えたい方 ■地域に根付いて活躍したい方 ■IターンやUターンをしたい方 ■専門知識を身につけて「キャリアアップ」したい方 ■ワークライフバランスを実現させたい方 ■金融経験(保険、銀行、証券、郵便局、JA等)を活かして活躍したい方 |
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能!店長就任後も給与UP
勤務地 |
宮崎県小林市大字堤 スーパーセンタートライアル小林店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \店長経験者は「月給37万5千円」スタート/ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に新規上場します 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか? 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ! スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には: ・店舗オペレーション (売上管理や各コーナー担当者のサポート) ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能!店長就任後も給与UP
勤務地 |
宮崎県宮崎市大字恒久 スーパーセンタートライアル宮崎恒久店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \店長経験者は「月給37万5千円」スタート/ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に新規上場します 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか? 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ! スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には: ・店舗オペレーション (売上管理や各コーナー担当者のサポート) ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能!店長就任後も給与UP
勤務地 |
宮崎県児湯郡新富町大字上富田 スーパーセンタートライアル新富店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \店長経験者は「月給37万5千円」スタート/ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に新規上場します 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか? 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ! スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には: ・店舗オペレーション (売上管理や各コーナー担当者のサポート) ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
宮崎県日向市大字日知屋 スーパーセンタートライアル日向日知屋店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
宮崎県日向市都町 スーパーセンタートライアル日向店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
□新ポジション採用&新給与規定で年収900万円も可!※詳細は本文へ
勤務地 |
宮崎県宮崎市 ネクステージ宮崎北店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \2024年8月より年間休日120日+計画年休5日へ!/ ネクステージはさらに次のステージへ進みます! ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント!】 □□未来を担う新ポジションの求人スタート! □□グローバル型は成長、チャンスの機会も豊富! □□残業少なめ(1日1h程度)&月2回土日祝休みも可! □□もちろん未経験歓迎!初年度年収425万円以上! ┗――――――――――――――――――――――┛ 「お客様満足に繋がる仕事がしたい」 「数字のために働くのは違う」 「自分の時間や家族との時間を大切にしたい」 売って稼ぐ、長時間働いて稼ぐという不安定な状態から 環境を変えたい方、ぜひご応募ください! ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種:自動車販売店の接客・店舗運営スタッフ ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは自動車の販売や買取、付属する商品、 サービスを提供している会社です。 上記を通して、より良い店舗、よりお客様に愛される店舗づくりのために、 お客様との店頭対面を大切に業務をお願いします。 ◆具体的には ・ご来店のお客様へご希望に合う車、サービスのご案内 ・お客様とのコミュニケーションからニーズ、声を拾い上げ ┗拾い上げたニーズ、お声はお客様満足度の最大化のため、ぜひ上げてください。 ・より良い売り場づくりに関連する業務全般 など ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、 ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった=まだ成長の余地あり」になりますので、 その詳細も全て教えてください。 |
求める人材 |
求める人材: ・未経験者歓迎、学歴、転職回数等は不問 ・第二新卒も歓迎 ※要普通自動車免許(AT限定可) 【以下の方は歓迎です!】 ・接客、サービスの仕事が好きな方 ・お客様満足を考えるのが好きな方 ・広報、仕組みづくりを考えるのが好きな方 ・仕事、環境、収入など継続的な安定を希望している方 営業、販売、サービス関連のご経験はもちろん、 フード、飲食店関連のご経験も活かしていただけると考えています。 【各種研修制度】 新卒研修、中途研修、営業研修、査定研修、マナー研修など ※その他必要に応じて開催しています。 オリジナルマニュアルも完備。成長をサポートするツールはご安心ください。 先輩社員もしっかりサポートさせていただきます! |
【公式】全国転勤可能な総合職!★金融業界経験者必見!★年休123日 ■□100%反響営業
勤務地 |
宮崎県延岡市 ほけんの窓口 延岡店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ▼エントリー時のご案内 応募完了後、弊社システムより、選考についてのご案内メールを別途送付し、 一般的に履歴書のご提出をWeb上にてお願いしております。 まずはご応募ください! ▼書類選考合格者 ※エントリーいただいたレジュメにて書類選考いたします。 2〜4営業日以内を目安に結果をお知らせいたします。 ■□総合職の募集になります! \★金融業界や営業・販売・接客などの経験が活かせる!★/ \★個人ノルマ・新規開拓なしの店頭営業★/ お客さまの人生に寄り添いたい、本当にお客さまのためになることがしたい、 そんな気持ちを持つみなさまを「ほけんの窓口」はお待ちしています♪ 40社以上の保険会社の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します。 特定商品の販売指示はなく、本当の意味でお客さまを第一に考えた対応に専念できます! 前職は主に保険、銀行、証券、郵便局、JA等の金融業界、販売・接客業をご経験されている方々がご活躍されております! 【ここがすごい!3選】 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ @100%反響営業、来店型のため新規開拓はありません! A個人ノルマなし!チームワーク重視でお客さまをお守りします! B残業月平均約9時間なのでプライベートも充実させられます! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【お仕事内容】 ご来店されたお客さまのご意向・ご要望に合った保険をご提案(営業/販売) 〇詳細〇 ■□保険相談・ライフプランシミュレーション ■□相談会に伴うお客さまの分析 ■□既顧客へのアフターフォロー(電話対応、郵送対応) ■□契約や店舗運営に付随する事務作業 ■□保険会社研修、対応 ◎中途入社者向けの充実した研修をご用意★ お客さまとの向き合い方や、 保険の知識やスキルを一から学べる研修があり、 接客ノウハウ・保険の基礎知識・相談会の流れなどしっかり学べます! 店舗配属後もレベル別の集合研修やエリア別研修などを用意しているので、 安心して働けます! |
求める人材 |
求める人材: ■弊社理念に共感できる方 ■お客さまのお役に立てる仕事がしたい方 ■礼儀を大切にできる方 ■チームワーク・傾聴を大切にできる方 ■数字を追うだけの仕事に縛られない働きをしたい方 ■お客さまのご要望を「誠心誠意」叶えたい方 ■地域に根付いて活躍したい方 ■IターンやUターンをしたい方 ■専門知識を身につけて「キャリアアップ」したい方 ■ワークライフバランスを実現させたい方 ■金融経験(保険、銀行、証券、郵便局、JA等)を活かして活躍したい方 |
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能!店長就任後も給与UP
勤務地 |
宮崎県都城市都北町 スーパーセンタートライアル都城都北店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \店長経験者は「月給37万5千円」スタート/ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に新規上場します 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか? 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ! スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には: ・店舗オペレーション (売上管理や各コーナー担当者のサポート) ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能!店長就任後も給与UP
勤務地 |
宮崎県日南市大字平野 スーパーセンタートライアル日南店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \店長経験者は「月給37万5千円」スタート/ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に新規上場します 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか? 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ! スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には: ・店舗オペレーション (売上管理や各コーナー担当者のサポート) ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
【精肉・鮮魚・青果・惣菜から選択】トライアルHD東証グロース上場!ポスト多数・年齢や学歴関係なし
勤務地 |
宮崎県北諸県郡三股町大字樺山 スーパーセンタートライアル三股店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア・給与UP可能 ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本! 仕事内容 【生鮮スタッフ】 生鮮売り場づくり(精肉・青果・鮮魚・惣菜) 商品の加工・陳列・商品補充 発注・棚卸業務 など 【エリアバイヤー】 地方市場・生産者からの買い付け 市場・漁場・生産者視察 商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 生鮮の商品知識がある方 仕入れルートや市場に詳しい方 食品加工スキルがある方 小売業での経験がある方 |
【話すのが好きな方のための求人】□□残業少なめだからワークライフバランスが充実□□
勤務地 |
宮崎県宮崎市恒久912468 タックルベリー日向宮崎店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: コミュニケーション能力に自信がある方必見! 国内外にて226店舗を展開する日本最大級の中古釣具チェーン! 事業拡大に伴って新たな仲間を募集します! ---------------------------------------------------------------------------- 安定と高収入、そしてキャリアを同時に手にできるチャンス□ 未経験からしっかり活躍できる環境で 入社1年以内に店舗を任された方もいらっしゃいます! 社員は20代から30代の若手が多く 協力し合いながら楽しく働ける職場です! <<タックルベリーのおすすめポイント>> □□経験・学歴一切不問! 未経験の方をサポートする教育と研修が充実しています! 釣り具の知識や経験がなくても先輩方が丁寧に教えてくれます! □□「もっと稼ぎたい・やりがいをもって仕事したい」に応えます! 賞与が年2回で昇給が年1回あります! 自信で買取査定した商品が売れると嬉しいですし優秀店の店長には 海外研修旅行もあります! □□プライベートも充実させたい!を叶えます! 朝は遅めの10:45出勤で残業15時間以下 有給もしっかり取れるので 無理なく楽しく働ける環境です□□【お仕事について】 釣り具ショップでお客様の接客、商品の販売をお任せします! 釣り具に関する知識は一切必要ありません! ー詳細ー ・釣り具の査定(マニュアルあり) ・中古品の簡単なメンテナンス ・店内のレイアウト ・お客様対応や要望へのアドバイス ー来店されるお客様ー 「釣りを始めてみたい」というビギナーから 「釣りのトーナメントに出場したい」といったこだわり派まで □□社員同士の距離も近く、みんな優しい方ばかり! □□困ったことがあっても、遠慮なく気軽に相談できる環境です! |
求める人材 |
求める人材: \□□こんなあなたにオススメ□□// ・釣りが好き・興味がある! ・販売・接客業経験を活かしたい ・完全未経験からチャレンジしたい! ・フリーターから正社員を目指している ・ハローワークでお仕事お探し中の方 完全週休2日制でプライベートも充実です□□ 職場見学のみもOKです!お気軽にご応募ください◎ |
【精肉・鮮魚・青果・惣菜から選択】トライアルHD東証グロース上場!ポスト多数・年齢や学歴関係なし
勤務地 |
宮崎県宮崎市大字恒久 スーパーセンタートライアル宮崎恒久店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア・給与UP可能 ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本! 仕事内容 【生鮮スタッフ】 生鮮売り場づくり(精肉・青果・鮮魚・惣菜) 商品の加工・陳列・商品補充 発注・棚卸業務 など 【エリアバイヤー】 地方市場・生産者からの買い付け 市場・漁場・生産者視察 商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 生鮮の商品知識がある方 仕入れルートや市場に詳しい方 食品加工スキルがある方 小売業での経験がある方 |
【精肉・鮮魚・青果・惣菜から選択】トライアルHD東証グロース上場!ポスト多数・年齢や学歴関係なし
勤務地 |
宮崎県児湯郡都農町大字川北 スーパーセンタートライアル都農店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア・給与UP可能 ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本! 仕事内容 【生鮮スタッフ】 生鮮売り場づくり(精肉・青果・鮮魚・惣菜) 商品の加工・陳列・商品補充 発注・棚卸業務 など 【エリアバイヤー】 地方市場・生産者からの買い付け 市場・漁場・生産者視察 商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 生鮮の商品知識がある方 仕入れルートや市場に詳しい方 食品加工スキルがある方 小売業での経験がある方 |
【公式】全国転勤可能な総合職!★金融業界経験者必見!★年休123日 ■□100%反響営業
勤務地 |
宮崎県宮崎市 ほけんの窓口 宮崎大塚店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ▼エントリー時のご案内 応募完了後、弊社システムより、選考についてのご案内メールを別途送付し、 一般的に履歴書のご提出をWeb上にてお願いしております。 まずはご応募ください! ▼書類選考合格者 ※エントリーいただいたレジュメにて書類選考いたします。 2〜4営業日以内を目安に結果をお知らせいたします。 ■□総合職の募集になります! \★金融業界や営業・販売・接客などの経験が活かせる!★/ \★個人ノルマ・新規開拓なしの店頭営業★/ お客さまの人生に寄り添いたい、本当にお客さまのためになることがしたい、 そんな気持ちを持つみなさまを「ほけんの窓口」はお待ちしています♪ 40社以上の保険会社の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します。 特定商品の販売指示はなく、本当の意味でお客さまを第一に考えた対応に専念できます! 前職は主に保険、銀行、証券、郵便局、JA等の金融業界、販売・接客業をご経験されている方々がご活躍されております! 【ここがすごい!3選】 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ @100%反響営業、来店型のため新規開拓はありません! A個人ノルマなし!チームワーク重視でお客さまをお守りします! B残業月平均約9時間なのでプライベートも充実させられます! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【お仕事内容】 ご来店されたお客さまのご意向・ご要望に合った保険をご提案(営業/販売) 〇詳細〇 ■□保険相談・ライフプランシミュレーション ■□相談会に伴うお客さまの分析 ■□既顧客へのアフターフォロー(電話対応、郵送対応) ■□契約や店舗運営に付随する事務作業 ■□保険会社研修、対応 ◎中途入社者向けの充実した研修をご用意★ お客さまとの向き合い方や、 保険の知識やスキルを一から学べる研修があり、 接客ノウハウ・保険の基礎知識・相談会の流れなどしっかり学べます! 店舗配属後もレベル別の集合研修やエリア別研修などを用意しているので、 安心して働けます! |
求める人材 |
求める人材: ■弊社理念に共感できる方 ■お客さまのお役に立てる仕事がしたい方 ■礼儀を大切にできる方 ■チームワーク・傾聴を大切にできる方 ■数字を追うだけの仕事に縛られない働きをしたい方 ■お客さまのご要望を「誠心誠意」叶えたい方 ■地域に根付いて活躍したい方 ■IターンやUターンをしたい方 ■専門知識を身につけて「キャリアアップ」したい方 ■ワークライフバランスを実現させたい方 ■金融経験(保険、銀行、証券、郵便局、JA等)を活かして活躍したい方 |
【精肉・鮮魚・青果・惣菜から選択】トライアルHD東証グロース上場!ポスト多数・年齢や学歴関係なし
勤務地 |
宮崎県小林市大字堤 スーパーセンタートライアル小林店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア・給与UP可能 ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本! 仕事内容 【生鮮スタッフ】 生鮮売り場づくり(精肉・青果・鮮魚・惣菜) 商品の加工・陳列・商品補充 発注・棚卸業務 など 【エリアバイヤー】 地方市場・生産者からの買い付け 市場・漁場・生産者視察 商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 生鮮の商品知識がある方 仕入れルートや市場に詳しい方 食品加工スキルがある方 小売業での経験がある方 |
【精肉・鮮魚・青果・惣菜から選択】トライアルHD東証グロース上場!ポスト多数・年齢や学歴関係なし
勤務地 |
宮崎県日南市大字平野 スーパーセンタートライアル日南店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア・給与UP可能 ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本! 仕事内容 【生鮮スタッフ】 生鮮売り場づくり(精肉・青果・鮮魚・惣菜) 商品の加工・陳列・商品補充 発注・棚卸業務 など 【エリアバイヤー】 地方市場・生産者からの買い付け 市場・漁場・生産者視察 商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 生鮮の商品知識がある方 仕入れルートや市場に詳しい方 食品加工スキルがある方 小売業での経験がある方 |
【第二新卒採用枠】年間休日125日/平均年収700万円
勤務地 |
宮崎県宮崎市広島1丁目18番9号 大東建託株式会社 宮崎支店 |
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給与例 |
給与例 700万円/入社1年目(月給24万円+残業代+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 業界のリーディングカンパニーとして安定的に成長を続けています。 今回は第二新卒の方(大学卒)を対象に「総合職」を募集します。 もちろん経験は一切不問。入社後、様々なポジションを経験しながら様々な経験を積むことができます!(住宅アドバイザー、法人営業、マーケティングなど) 【応募条件(下記2つに該当する方)】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT免許でもOK) ・大学既卒で社会人経験が3年未満の方(第二新卒に該当する方) ※第二新卒とは?→学校卒業後に新卒で入社した、社会人経験が3年未満の方を指します 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に新卒と同水準の手厚い研修を実施するのでご安心ください! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! ・転勤なし!腰を据えて長く働ける環境が整っています! 【配属予定部署での仕事内容】 ・住宅アドバイザー └直接お客様の元へ訪問して土地活用や賃貸事業をご提案します。 ・法人営業 └土地の活用を検討している法人に対して不動産開発の支援を行います。 ・WEBマーケティング、反響営業など ※上記だけではイメージが湧かない方もいらっしゃるかも知れませんので、仕事内容の詳細については面接時に補足で説明をさせて頂きますね。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ◎ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問◎ 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件(下記2つに該当する方)】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT免許でもOK) ・大学既卒で社会人経験が3年未満の方(第二新卒に該当する方) ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ ※経験不問 ※要普通免許 ※業界、職種未経験の方歓迎 【注目】 ・人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【こんな方、歓迎】 ・「今の会社で将来大丈夫なんだろうか」と漠然とした不安がある方 ・知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 ・大手で安心して実力を試したい方 ・頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 ・お客様に向き合える仕事がしたい方 ・高収入を目指したい方 |
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