あなたにおすすめの求人
85件(1〜50件を表示中)
ふるさと納税を通じて、地方活性化にチャレンジします!
勤務地 |
大分県宇佐市 LR株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ふるさと納税のページ制作とサイト運営(楽天ふるさと納税、ふるなび等)、生産者への取材や提案をご担当いただきます。 具体的には ・ふるさと納税サイト用画像(サムネ・LP)のデザイン、制作 ・ふるさと納税の返礼品の事業者様へ取材 ・新規返礼品の企画提案や事業者様のコンサルティング ・自治体への進捗報告、今後に向けての打ち合わせ ・制作部内の他チームや営業担当との打ち合わせ この仕事の特徴は、全ての生産者に直接取材することで、商品の特性や生産者の想いなどをページ制作にいかせること。 ECサイト、ECモールの運営経験、Web制作の経験がある方、制作業務だけでなく扱う商品や自治体に深く関わっていきたい方が活躍できます。 【募集背景】 おかげさまで7期連続増収を更新! 業績好調により、今後さらなる事業拡大を目指し大分県宇佐市に新規営業所を開設します。 宇佐市の魅力を全国に届けたいという想いを持った方に、営業所の立ち上げから携わっていただくポジションを募集しています。 【営業所開設までの仕事の進め方】 入社後は、本社や他営業所にて、既存社員との顔合わせを含めた研修を実施。 丁寧な指導がありますので、ふるさと納税の知識がない方も心配いりません。(研修時の交通費、必要な際の宿泊費などは全額会社負担) 拠点に戻り、営業所立ち上げ業務をスタートします。チャットやZoomを使って既存社員といつでも気軽にコミュニケーションを取ることができる環境なので安心です。 将来的には、立ち上げた営業所の新メンバーのマネジメントや、宇佐市での地域創生事業の拡大に携わっていただくことも期待しています。 |
求める人材 |
求める人材: 必須スキル ・ECサイトの運営経験 ・WEB制作の業務経験(コーディングなどの知識は不要です) ・photoshopの実務使用経験 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)※免許をお持ちではない方は要相談 ※下記経験者歓迎 ・Webマーケティング戦略の立案/実施経験 ・動画制作やプロモーション事業経験 ・印刷会社での印刷物作成、校正の経験 ・営業職経験 ・自治体での勤務経験 その他 ・自主的に仕事をする姿勢に自信がある ・取引先と笑顔で会話ができる ・誰にも負けない個性を持っている ・食品工場を立ち上げたことがある |
保険知識不問!専門卒以上〜応募可能!子育て世代応援/手当充実
勤務地 |
大分県大分市王子町8-5 三洋ALビル101 株式会社HB |
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仕事の概要 |
仕事内容 法人に対する保険の営業を行っていただきます! 個人の方に対する営業はありません◎ 企業の成長に寄り添い、最適な保険設計について提案・伴走を行う、やりがいのあるお仕事です。 【仕事内容】 *損害保険・生命保険のご提案 *既存マーケットへのアポ取り・訪問 *クライアント対応 *保険関係書類の作成 ☆入社後、『AIG損害保険株式会社』に出向型研修生として約2年間の研修へ行っていただきます。 ◇業界未経験者でもしっかりサポートします! ◇原則定時退社で、勤務開始時間の調整はOK! ◇「お子さんのお迎えだけ抜ける」などの融通も利きますよ! ◇リモートでの勤務も拡大中! ◇「保険の営業って難しそう…」というイメージがあるかもしれませんが、企業の成長に寄与できるスキルが身につき、やりがいの大きなお仕事ですよ◎ |
求める人材 |
求めている人材 ・業界未経験OK! ・営業未経験も歓迎! ・子育て世代応援◎ ・子育てが落ち着いた方も歓迎! ・独立するためのスキルを身に付けたい方 ・専門卒・短大卒・大卒の方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・36歳未満 長期勤続によるキャリア形成のため) |
創業70年の安定企業!土日休み!賞与年2回!!
勤務地 |
大分県中津市 カリツー九州株式会社 大分中津営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *今だけ!期間限定!! 入社祝い金30万円(乗務員限定) 2024年4月1日〜2024年6月30日の間に乗務員として入社された方限定で 入社祝い金30万円をプレゼントするキャンペーン実施中!(支給条件あり) ※キャンペーンは定員に達し次第、終了とさせていただきます。 ------------------------------- 弊社は社員紹介で入社される方も多く、 特に身内の方のご紹介が多いのも特徴で、 人間関係が良く和やかで働きやすい風土の会社です! 安定した会社で心身ともに健康に働きたい方におすすめです! 気になった方はお気軽にお問い合わせください! ------------------------------- <アピールポイント> ・年間休日109日、年3回長期連休 ・賞与年2回!!昇給年1回!! ・2021年「働きやすい職場認証制度」の「一つ星」を取得! ・未経験歓迎!!安心して始められるような研修制度充実 ・産休・育休・時短勤務あり、家庭や子育てとの両立が可能! ・どんなことも話せる、相談しやすい風通しの良い職場環境! ・幅広い年代の社員が活躍中。定年まで安心して働けます! ・ほとんど自動車部品なので、季節変動が少なく仕事量も安定! ------------------------------- 【仕事内容】 主に自動車部品の輸送業務を行います。 荷物の積み降ろしには主にフォークリフトを使用します。 輸送は決められた工場への定期便となります。 ※入社後、愛知県にて3週間程度の研修有 ------------------------------- 【給与・賞与】 ・給与:250,000〜320,000円/月給 ※経験、年齢など考慮し、相談の上決定します! ※各条件、勤務時間、残業時間による ・昇給:年1回(7月) ・賞与:年2回(7月、12月)年間:40万円〜50万円(前年度実績) |
求める人材 |
求める人材: ・59歳以下の方(60歳定年のため) ・大型自動車免許必須 ・学歴 経験不問 ・要 普通自動車免許 ・経験者歓迎 ・フォークリフト免許あれば尚可(ない方は入社後取得していただきます) ※入社後のフォークリフト資格取得費用は会社が負担!! 【こんな方におすすめです】 アットホーム、ピリピリしていない職場をお探しの方 (営業職ですらノルマや飛込みの営業などもないです) ストレスなしで働きたい、安定して働きたい、 コツコツ頑張りたい、ノルマなどに追われたく無い、 ワークライフバランスを大事にしたい、 プライベートを大切にしたい、人と話すのが好きな方、 人間関係の良い職場で働きたい方 など |
勤務地 |
大分県大分市公園通り西大分県大分市公園通り西2-1 パークプレイス大分サニーウォーク1F ミュゼプラチナム 大分パークプレイス店 |
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給与例 |
給与例 年収276万円~336万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【具体的なお仕事内容】 ・美容脱毛のお手入れやトリートメント ・ミュゼコスメのご提案 ・店内のPop Up 未経験の方でも手順を覚えてしまえば簡単 初めは先輩が丁寧に教えますので安心してご応募ください。 完全予約制で残業少なめ(月平均約20時間) ※1日の担当は平均5名ほど。 【店舗の雰囲気】 ・10代~30代まで幅広いスタッフが活躍中です。 ・美容業界未経験の方も多く活躍しています。 ・転勤なし、残業も少なめですので、プライベートも充実可能 ・エリア本社での全体研修と現場でのトレーニングも充実 不安がないように研修してから配属になります。 ・スタッフ同士とても仲良しで、どんなことも気軽に相談できる環境です。 |
求める人材 |
応募資格 ■未経験OK ■学歴不問 / 職歴不問です ■社会人デビューや正社員デビューの方も活躍 ■女性専用サロンのため、女性のみの募集(適用除外職種) ■20代や30代の方も活躍中の職場です ■シンプルネイルOK \こんなメンバーが活躍中です / ・アパレルスタッフの経験のある方 ・ハローワークでお仕事を探していた方 ・美容専門学校に通っていた方 ・ブライダル業界にいた方 ・事務職の経験のある方 ・オープニングスタッフの経験のある方 ・アイリストの経験のある方 ・美容師の経験のある方 |
日本最大級の商業ディベロッパー【イオンモール株式会社】国内168店舗・海外35店舗展開■2025年アジアNo1ディベロッパーを目指して挑戦を続ける!企業ページ
アジアNo.1の商業ディベロッパーを目指す『イオンモール』で、ワンランク上のキャリアを!まちのシンボルをつくり、地域に多くの笑顔を生み出す仕事。★借上社宅・住宅手当有★賞与年3回★年休125日★福利厚生◎★子女教育手当★教育制度充実
勤務地 |
大分県その他複数 <借上社宅/転居費用補助あり>全国のイオンモール(全国転勤有)■初任配… |
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年収例 |
650万円/35歳(月給37万円+賞与+各種手当) 555万円/30歳(月給32万円+賞与+各種手当) 485万円/28歳(月給28万550円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
【未経験歓迎】大型商業施設内のテナント売上向上サポート/販促企画 |
求める人材 |
【20代・30代活躍中!】接客・営業・SV・店長・リーダーなどの経験者/大卒以上 |
【入社お祝い金あり(6月末迄)】未経験・無資格OK!子ども好きな方にオススメの乳幼児教育スタッフ!
勤務地 |
大分県大分市公園通り西1 BabyPark(ベビーパーク) パークプレイス大分 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳〜3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか? <具体的な仕事内容> ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 未経験・無資格からスタートできます! 保育士や幼稚園教諭など教育関連の資格がなくても大丈夫。 講師育成にこだわり充実した研修があるため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます! 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要です! 子育てと教育に興味があり、やりがいを感じながら働きたい方、ぜひ一緒に働きましょう! 福利厚生が充実!女性が働きやすい環境を実現★ ・土日両日勤務で月給27万円! ・年間休日125日でお休みも充実! ・残業ほとんどなし! ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です! ・べビーパークはママさん講師が多い為、急な子どもの熱でのお休みも理解があります!(代講制度あり) ・産休・育休実績多数!ママさんが活躍できる環境! ストレスフリーカンパニー2023・2024に表彰されました! 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/ 子育て経験で得た知識が活かせるお仕事です! 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々! <こんな方も活躍いただけます!> ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40〜50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き |
求める人材 |
資格 ※同業他社に就業中の方は兼業不可(正社員は兼業不可) ※定年制(60歳) ※お仕事にブランクのある方も歓迎 ※20代/30代/40代/50代の方も多数活躍中 ※職種・業界経験一切不問! ※ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ※フリーター歓迎/正社員をこれから目指したい方 ※主婦(夫)歓迎/産休、育休後の復帰歓迎 "学歴不問","高校卒業以上","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","長期できる方" |
月給28万円スタートも可能!お客様の新生活をトータルサポート!100%反響営業*ノルマなし・飛び込みなし・新規テレアポなし!
勤務地 |
大分県大分市 サカイ引越センター大分支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ☆働きやすさのポイント☆ ◇未経験の方も月給28万円スタート! ◆100%反響営業!新規テレアポ・飛び込みなし! ◇未経験歓迎!研修充実で安心のサポート体制! === 仕事内容を簡単にご説明 === 新生活をトータルサポート! 引越をご希望のお客様宅へお伺いし、 引越見積りを行う仕事です。 === 働きやすさのポイント紹介 === 1…完全反響型! 2…アポインターさんがアポ設定 3…新規開拓一切なし!! 4…資料・事前準備資料が充実 5…引越だけでなく新生活をトータル提案 === 働きやすさのポイント解説 === お客様からお問い合わせを頂く”完全反響型の仕事”です。 新規のテレアポや飛び込みなどは一切ありません。 毎日アポインターさんがアポイントを設定しますので、 お客様先を訪問し、引越や新生活に関する御見積対応を行います。 チームサポーターと呼ばれるリーダーが、 事前準備からアフターフォローまで完全サポートします。 *気になる商談アポの件数 ・1日平均4件 商談予定が日々キッチリ入るので、 商談を自分で設定できるか心配という方も 安心の環境です。 アポインターさんが日程も調整してくれるので、 あなたは訪問して提案するだけ!! サカイ引越センターの商談成約率は、 80%以上、4件商談に行けば3件はご成約を 頂くことができます!! 〜〜 なんでも相談ができる風土や営業研修資料は 時代に合わせアップデートしています 〜〜 未経験でスタートされる方がほとんどですが、 研修で資料の使い方含め、 専任講師がしっかりとサポートしますから安心してください。 入社後研修はもちろん、講師と呼ばれる相談役、 アドバイザーもいるため、サポート体制はバッチリです。 資料やトークは、全国の先輩たちの事例を 元に最新版がアップデートされ、 研修で学んだ内容をご説明するだけで 受注を頂く事ができます! 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、 入社後も安心して働くことができます。 === 給与 === 月給28万〜33万円+各種手当+賞与年3回+報奨金 ※家族保障2万円を含んだ給与です。 ※単身の方は、月給26万円スタートです。入社後12ケ月の給与保証あり <先輩社員の年収例> 700万円/入社5年目 支社長/31歳(月給40万円+賞与) 600万円/入社6年目 一般営業/28歳(月給35万円+賞与) 500万円/入社1年目 法人営業/25歳(月給40万円+賞与) 〜〜〜 新生活応援企業としての強み 〜〜〜 東証プライム上場の当社は、 グループ会社との連携を活かして、 様々なサービスを提供しています。 お客様宅へ訪問した際に、 実は買い替えた方がお得な家電の ご提案をできることがあります。 最近はこのような、家電販売などを含めて 新生活トータルアドバイザーとして ご提案を行っております 商品についても、家電メーカー様からの 研修をそのまま各エリアにて 講習を受けることができ、 様々な知識を身に着けることができます。 サカイで取り扱っている家電は、 量販店より安くご案内することができるうえ、 お引越し当日にすぐに利用できるため、 お客様に非常に喜んで頂けます! 〜〜〜 当社の付加価値について 〜〜〜 引越サービス品質が高いことから、 お客様の引越を安心安全に行えます。 さらに、新生活応援企業として 家電販売やワンストップサービスなどの 新生活サポートもお客様に好評です! |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 高校卒業以上 要普通自動車免許 <歓迎条件> 20代〜40代の先輩営業スタッフ活躍中! 未経験者歓迎! ほとんどの方が未経験でスタートしています。 営業職・提案営業・ルート営業・ラウンダー 販売・接客などの経験も活かせます! ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎! <こんな先輩が活躍中です。> プライベートと仕事とのメリハリを付けて 働いている先輩が多数! 休日には、家族とスポーツを観戦しに行くなど、 オン・オフがしっかり切り替えられる環境です! ご家族との予定やプライベートでお休みが必要な 場合は、希望を先に伝えてもらえれば休みが取得できます。 〜〜〜 職場環境について 〜〜〜 サポート体制バツグン! 営業部門に優れた管理職がいるため 入社から営業スタート時、 またその後も徹底サポートしてくれます! 商談の1件1件を管理職へ相談しながら 契約につなげていきます! |
勤務地 |
大分県大分市公園通り西大分県大分市公園通り西2-1 パークプレイス大分サニーウォーク1F ミュゼプラチナム 大分パークプレイス店 |
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給与例 |
給与例 年収285万円~354万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【受付スタッフのお仕事内容】 ・開店準備 ┗清潔なサロンでお客さまをお迎えできるよう準備をします。 ・予約状況&カルテの確認 ┗お客さまをスムーズにご案内できるよう、事前に確認します。 ・受付業務(契約プランやご予約内容などの確認) ┗受付では笑顔でお迎えをお願いします ・接客業務(契約プランやご予約内容などの確認) ┗優しく丁寧な対応でお客さまも安心していただけます。 |
求める人材 |
応募資格 □履歴書不要 □業界・職種未経験OK □新卒・第二新卒も活躍中 □正社員デビューの方も多数 □女性専用サロンのため、女性のみの募集(適用除外職種) □シンプルネイルOK \こんなメンバーが活躍中です / ・営業など接客経験のある方 ・ホテルスタッフの経験のある方 ・美容系専門学校だった方も ・客室乗務員の方々 ・飲食店の経験のある方 ・まつ毛・眉毛サロンの経験がある方 ・ネイリストの経験のある方 ・医療事務の経験のある方 |
年間休日117日!日勤のみ! 無資格/未経験も歓迎 施設長など施設運営に興味のある方にオススメ!
勤務地 |
大分県大分市坂ノ市中央大分県大分市坂ノ市中央三丁目16-22 株式会社さわやか倶楽部介護付有料老人ホーム さわやかさかのいち館 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \さわやか倶楽部のオススメPOINT!/ ・全国129施設を展開している大手安心企業で 年間休日117日/賞与年2回などを初め、福利厚生充実! ・未経験歓迎!無資格でもキャリアUPが目指せます! ・施設長、エリアマネージャー、本社勤務など 将来のキャリアプランが豊富で成長できる環境! ・資格取得支援制度を利用してキャリアアップできます └最大70%まで会社負担も可能! ・女性の活躍を応援!産休育休取得率はほぼ100%取得! └育休復帰後も時短勤務などで仕事と育児の両立も◎ ▼まずはお気軽にご応募を▼ ・施設見学・お問い合わせだけでもOK! ・応募はたった「1分」で完了! ・名前・生年月日など簡単な項目のみ! ・WEB上での履歴書登録は不要です! ・入社時期も柔軟に対応いたします ・お電話でのご応募も受付しています! (TEL:0120-059-054) 【仕事内容】 介護付有料老人ホーム 「さわやかさかのいち館」内にて、 入居者様の食事・入浴等の生活支援・リハビリ指導など 介護サポート業務を行っていただきながら、 施設長の補佐役として施設運営をサポートし、 将来の施設長候補を目指していただくポジションです。 ▼無資格の方は、まずは清掃やリネン交換など 簡単な業務から始めていただき、徐々に介助業務を 覚えていただけるのでご安心ください! ▼施設運営業務とは? ・施設のスタッフのマネジメント(スタッフの育成やシフト管理) ・施設の採用業務(面接対応など) ・施設の売上/業績の管理 ・新規入居者との面談や申込対応 ※施設運営業務が始めてでも大丈夫! 研修制度も充実しており、現場では施設長も丁寧に 教えてくれるので、徐々に覚えながらステップアップ可能です! <大手だからこそ豊富なキャリアプラン> 頑張り次第で昇格も昇給も目指せる環境です! キャリア例 ) 入社1年目:介護スタッフ(年収290万円) 入社2年目:施設長(年収410万円) 入社4年目:サブマネージャー(年収500万) ※入社3ヶ月で管理職になる人も! ※介護未経験でも頑張りをしっかり認めてくれる会社! 1人1人のやりたいことにチャレンジさせてもらえる社風です! <職場環境について> ・利用者や施設について 入居者 48名/介護レベル 要介護1/女性7:男性3 坂ノ市駅から歩いて5分とアクセス良好! チームワークが自慢の施設! ・職員さんの誕生日にはケーキがケータリングされたり 外でBBQをするなど楽しいイベントが様々あり、 スタッフ同士の交流も活発です。 ※実際の施設の雰囲気はブログでもご確認ください! http://blog.livedoor.jp/sawayakaclub/ |
求める人材 |
資格・経験 無資格OK・介護スタッフ/ヘルパー未経験歓迎 <このような気持ちをお持ちの方は大歓迎> ・誰かの役に立つことが好き ・人を楽しませたり喜んでもらうことが好き ・サプライズすることが好き <歓迎条件> ・介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士・社会福祉士など有資格者も歓迎 ・主婦・主夫、中高年/シニア幅広く活躍中 ・産休、育休後の復帰歓迎 ・お仕事にブランクのある方もOK ・年齢・性別・学歴は不問です(高卒OK) ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 ・フリーターの方も歓迎 ・飲食や販売、美容などの接客サービス業の経験がある方 <活かせる経験> ・介護施設、デイサービス、グループホーム、サ高住、病院、クリニックなどの勤務経験 ・人と関わるお仕事の経験がある方 <先輩スタッフの前職例> ショップ販売経験者、接客業、ホール/キッチンアルバイト、アパレル販売、受付事務、一般事務、コールセンター、医療事務、不動産事務、データ入力、販売、運営スタッフ、クリニック受付、営業職、携帯販売職など様々な方が活躍中! |
★年間休日125日★残業10h以下★有給取得率91.4%★育休取得率100%★20代〜30代活躍中!<EBAテック株式会社>★2026年の上場を目指し急成長中!企業ページ
【POINT01】芸能事務所やアパレル、アニメなど幅広い業界の案件多数★【POINT02】社内研修や資格取得支援の他、独自のスキルUP支援制度あり【POINT03】土日祝休み&ほぼ残業なし×年収200万円UPも実現可能!成長中の企業で活躍◎
勤務地 |
大分県その他複数 ★転勤なし★リモートワークOK!都内の各プロジェクト先へ配属■本社/東京… |
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年収例 |
720万円/経験7年目(月給60万円+諸手当+賞与※年収200万円UP) 550万円/経験3年目(月給45万円+諸手当+賞与※年収100万円UP) 430万円/経験1年目(月給32万円+諸手当+賞与※年収30万円UP) |
仕事の概要 |
【UI/UXデザイナー・ディレクター】案件数1800件以上★UI/UXデザインやディレクションなど |
求める人材 |
<20代〜30代活躍中!>◆UI/UXデザインまたはWEBディレクションの経験がある方【学歴不問】 |
月給28万円スタートも可能!お客様の新生活をトータルサポート!100%反響営業*ノルマなし・飛び込みなし・新規テレアポなし!
勤務地 |
大分県別府市石垣西 サカイ引越センター別府支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ☆働きやすさのポイント☆ ◇未経験の方も月給28万円スタート! ◆100%反響営業!新規テレアポ・飛び込みなし! ◇未経験歓迎!研修充実で安心のサポート体制! === 仕事内容を簡単にご説明 === 新生活をトータルサポート! 引越をご希望のお客様宅へお伺いし、 引越見積りを行う仕事です。 === 働きやすさのポイント紹介 === 1…完全反響型! 2…アポインターさんがアポ設定 3…新規開拓一切なし!! 4…資料・事前準備資料が充実 5…引越だけでなく新生活をトータル提案 === 働きやすさのポイント解説 === お客様からお問い合わせを頂く”完全反響型の仕事”です。 新規のテレアポや飛び込みなどは一切ありません。 毎日アポインターさんがアポイントを設定しますので、 お客様先を訪問し、引越や新生活に関する御見積対応を行います。 チームサポーターと呼ばれるリーダーが、 事前準備からアフターフォローまで完全サポートします。 *気になる商談アポの件数 ・1日平均4件 商談予定が日々キッチリ入るので、 商談を自分で設定できるか心配という方も 安心の環境です。 アポインターさんが日程も調整してくれるので、 あなたは訪問して提案するだけ!! サカイ引越センターの商談成約率は、 80%以上、4件商談に行けば3件はご成約を 頂くことができます!! 〜〜 なんでも相談ができる風土や営業研修資料は 時代に合わせアップデートしています 〜〜 未経験でスタートされる方がほとんどですが、 研修で資料の使い方含め、 専任講師がしっかりとサポートしますから安心してください。 入社後研修はもちろん、講師と呼ばれる相談役、 アドバイザーもいるため、サポート体制はバッチリです。 資料やトークは、全国の先輩たちの事例を 元に最新版がアップデートされ、 研修で学んだ内容をご説明するだけで 受注を頂く事ができます! 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、 入社後も安心して働くことができます。 === 給与 === 月給28万〜33万円+各種手当+賞与年3回+報奨金 ※家族保障2万円を含んだ給与です。 ※単身の方は、月給26万円スタートです。入社後12ケ月の給与保証あり <先輩社員の年収例> 700万円/入社5年目 支社長/31歳(月給40万円+賞与) 600万円/入社6年目 一般営業/28歳(月給35万円+賞与) 500万円/入社1年目 法人営業/25歳(月給40万円+賞与) 〜〜〜 新生活応援企業としての強み 〜〜〜 東証プライム上場の当社は、 グループ会社との連携を活かして、 様々なサービスを提供しています。 お客様宅へ訪問した際に、 実は買い替えた方がお得な家電の ご提案をできることがあります。 最近はこのような、家電販売などを含めて 新生活トータルアドバイザーとして ご提案を行っております 商品についても、家電メーカー様からの 研修をそのまま各エリアにて 講習を受けることができ、 様々な知識を身に着けることができます。 サカイで取り扱っている家電は、 量販店より安くご案内することができるうえ、 お引越し当日にすぐに利用できるため、 お客様に非常に喜んで頂けます! 〜〜〜 当社の付加価値について 〜〜〜 引越サービス品質が高いことから、 お客様の引越を安心安全に行えます。 さらに、新生活応援企業として 家電販売やワンストップサービスなどの 新生活サポートもお客様に好評です! |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 高校卒業以上 要普通自動車免許 <歓迎条件> 20代〜40代の先輩営業スタッフ活躍中! 未経験者歓迎! ほとんどの方が未経験でスタートしています。 営業職・提案営業・ルート営業・ラウンダー 販売・接客などの経験も活かせます! ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎! <こんな先輩が活躍中です。> プライベートと仕事とのメリハリを付けて 働いている先輩が多数! 休日には、家族とスポーツを観戦しに行くなど、 オン・オフがしっかり切り替えられる環境です! ご家族との予定やプライベートでお休みが必要な 場合は、希望を先に伝えてもらえれば休みが取得できます。 〜〜〜 職場環境について 〜〜〜 サポート体制バツグン! 営業部門に優れた管理職がいるため 入社から営業スタート時、 またその後も徹底サポートしてくれます! 商談の1件1件を管理職へ相談しながら 契約につなげていきます! |
大分で開発経験を活かす!大手×大規模×先端技術×転勤なし!
勤務地 |
大分県大分市中央町1-1-5 大分第一生命ビルディング SCSKニアショアシステムズ株式会社 大分開発センター |
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給与例 |
給与例 ・年収680万円/41歳PM(月給44万円) ・年収590万円/37歳PL(月給38万円) ・年収500万円/29歳SE(月給32万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 システム開発経験者・アプリ開発経験者を募集中! ERPパッケージ・プロダクト開発プロジェクトにおいて開発フェーズに参画いただきます。 <開発の流れ> SAP導入などのERP関連プロダクトの導入案件・カスタマイズ案件において下記フェーズを担当。 ・SCSKグループの担当者と打ち合わせ ・基本設計 ・詳細設計 ・プログラミング ・テスト お客様と直接の打ち合わせや要件定義から行うプロジェクトも有 経験や志向に合わせてPLPMへのキャリアアップも可能 <開発環境> Java ABAP 等 <SCSKグループについて> ・モビリティ ・金融サービスプラットフォーム ・ヘルスケア ・CX 上記領域が社会に新たな価値を共創する4つの重点領域と位置づけ、DXに向けた取り組みに力を入れているSCSKグループ。 当社はSCSKグループが受注した開発案件を地方拠点で行っています。 エンジニアの継続的な採用により案件増に対応。 業績も6年連続で増収と成長を続けており、現在、全国12拠点で約1000名のエンジニアが活躍中です。 一つのシステムにじっくりと関われるため、自分が関わったシステムがどのようにユーザーの役に立っているのか等がわかります。 <大企業向け×上流工程もあり!> SCSKグループ内で高速ネットワーク回線を設置。 高いセキュリティを保ちながら、出張することなく、首都圏の大規模案件や先端案件の開発・運用にダイレクトに関われます。 開発後に納品して終わりではなく、ユーザーの声や反応等をもとにしたシステムの機能追加や改修等にも、じっくりと取り組める環境です。 案件も多種多様で、プロジェクトによっては要件定義等、上流工程から手がけられることが特長です。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上|業務アプリ開発・業務システム開発経験者ー20〜50代の社内SE、技術派遣、SIer出身者が多数活躍中 【具体的には】 いずれかのご経験者を歓迎 業務アプリ開発・業務システム開発 基幹システム開発 ERP・SAPなどのパッケージプロダクトの開発・カスタマイズ経験や導入コンサルタント経験 基本設計、詳細設計、プログラミングのいずれかの工程(言語不問) ー言語は不問 ープライベートも充実ー 大分で、 「プライベートもキャリアも、妥協せずに充実させたい」 「安定した働きやすい環境で長く働きたい」 「地方にいながら新たなことにも挑戦し、キャリアアップしたい」 「子育てや介護等と仕事を両立したい」 といった方はぜひご応募ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
大分で開発経験を活かす!大手×大規模×先端技術×転勤なし!
勤務地 |
大分県大分市中央町1-1-5 大分第一生命ビルディング SCSKニアショアシステムズ株式会社 大分開発センター |
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給与例 |
給与例 ・年収680万円/41歳PM(月給44万円) ・年収590万円/37歳PL(月給38万円) ・年収500万円/29歳SE(月給32万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 システム開発経験者・アプリ開発経験者を募集中! SCSKグループ向けの社内システム開発・エンハンスプロジェクトに参画いただきます。 <開発規模> 10〜20名規模のプロジェクトが一般的ですが、小規模案件もあり。 新規開発とエンハンスの両方のプロジェクト、入社後に様々なプロジェクトで経験できます。 <開発の流れ> SCSKグループの担当者と打ち合わせ ・基本設計 ・詳細設計 ・プログラミング ・テスト SCSK担当者と直接の打ち合わせや要件定義から行うプロジェクトも有 経験やご希望に合わせて将来的にPLPMへキャリアアップも可能 <開発環境> MySQL Java jQuery JavaScript 等 <SCSKグループについて> ・モビリティ ・金融サービスプラットフォーム ・ヘルスケア ・CX 上記領域が社会に新たな価値を共創する4つの重点領域と位置づけ、DXに向けた取り組みに力を入れているSCSKグループ。 当社はSCSKグループが受注した開発案件を地方拠点で行っています。 エンジニアの継続的な採用により案件増に対応。 業績も6年連続で増収と成長を続けており、現在、全国12拠点で約1000名のエンジニアが活躍中です。 一つのシステムにじっくりと関われるため、自分が関わったシステムがどのようにユーザーの役に立っているのか等がわかります。 <大企業向け×上流工程もあり!> SCSKグループ内で高速ネットワーク回線を設置。 高いセキュリティを保ちながら、出張することなく、首都圏の大規模案件や先端案件の開発・運用にダイレクトに関われます。 開発後に納品して終わりではなく、ユーザーの声や反応等をもとにしたシステムの機能追加や改修等にも、じっくりと取り組める環境です。 案件も多種多様で、プロジェクトによっては要件定義等、上流工程から手がけられることが特長です。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上|業務アプリ開発・業務システム開発経験者ー20〜50代の社内SE、技術派遣、SIer出身者が多数活躍中 いずれかのご経験者を歓迎 ・業務アプリ開発(業務システム開発) ・基幹システム開発 ・アプリケーションエンジニア ・要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミングのいずれかの工程(言語不問) ー ・アジャイル開発、ノーコード開発、ローコード開発に興味のある方 ・Cloud環境(aws,azure,GCPなど)での開発に興味のある方 ー ー言語例ー Java、JavaScript PL/SQL、C、C#、C++ CSS、Curl、CELF、.Net、COBOL HTML、VB.NET、ASP.NET VBA、FF、MATLAB、Python ROS、ABAP、JSP、FastAPP ー充実した教育体制ー ・リーダシップ開発 ・専門(技術・業務)能力開発 ・ビジネス基礎能力開発 ・内定者・新入社員教育 の4つのカテゴリーで職能等級別の研修を実施。 当社株主であるSCSK主催の研修にも参加可能。 資格取得の支援と資格報奨金制度も充実! など ープライベートも充実ー 大分で、 「プライベートもキャリアも、妥協せずに充実させたい」 「安定した働きやすい環境で長く働きたい」 「地方にいながら新たなことにも挑戦し、キャリアアップしたい」 「子育てや介護等と仕事を両立したい」 といった方はぜひご応募ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
培った技術をもとに最高の料理を提供しませんか?会員制ホテルだからこそ、お客様からの喜びの声やお褒めの言葉を直接耳にすることができます
勤務地 |
大分県別府市堀田7-1 リゾーピア別府 リゾーピア別府(リゾートトラスト株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 各施設内での和食調理業務全般となります。 日本全国、その土地の食材や調理法にもこだわった本格的な料理を学べ、スキルアップが可能です。 会員制ホテルとして、お客様のプライベート空間を守り、質の高い料理を提供する仕事のやりがいを感じていただけます。 ご利用いただくお客様は、富裕層の方が多く、満足していただける料理や接客技法、知識など学んでいただけます。 |
求める人材 |
求める人材: ◆調理経験をお持ちの方歓迎 ※和食・洋食・中国料理等お持ちのスキルに合わせた勤務地があります ◆勤務開始日は応相談 * 平均年齢36歳:20代〜30代を中心に活躍中! |
★年間休日125日★残業10h以下★有給取得率91.4%★育休取得率100%★20代〜30代活躍中!<EBAテック株式会社>★2026年の上場を目指し急成長中!企業ページ
<『人材長期育成ランキング1位』をはじめ、各口コミランキングで上位に>★案件数1800件以上/AWS等のクラウド案件あり/アパレルやゲームなど業界も多彩★年収200万円UP可能★残業月10h以下とほぼなし★上場に向け準備中!【定着率98%】
勤務地 |
大分県その他複数 ★転勤なし★リモートワークOK!都内の各プロジェクト先へ配属■本社/東京… |
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年収例 |
720万円/経験7年目(月給60万円+諸手当+賞与※年収200万円UP) 550万円/経験3年目(月給45万円+諸手当+賞与※年収100万円UP) 430万円/経験1年目(月給32万円+諸手当+賞与※年収30万円UP) |
仕事の概要 |
<最新技術のプロジェクト多数>希望に応じてアサイン◆要件定義〜運用・監視など【インフラエンジニア】 |
求める人材 |
◆サーバorネットワークエンジニアの経験がある方◆今よりもスキルUP&年収UPしたい方【学歴不問】 |
35歳未満★ノルマ無し!土日休み!未経験から大手グループ社員
勤務地 |
大分県大分市下郡北1丁目4-17 ITXコミュニケーションズ(株)KDDI法人営業(auショップ下郡内) |
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給与例 |
給与例 ■年収390万円/営業職/入社1年 月給26万円+諸手当+賞与年2回 ■年収520万円/リーダー/入社5年 月給30万円+諸手当+賞与年2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 \未経験からも安心★POINT!/ □商談までスムーズ □営業に集中できる環境 □ノルマのない営業スタイル □【月の商談数】60〜80件程度 □【月残業平均】4時間 「仕事や会社の安定性も欲しい」 「でも、プライベートも手放したくない」 それなら… 東証プライム上場企業の子会社で 安定したキャリアを続けよう! 私たち「ITXコミュニケーションズ」は 株式会社ノジマの100%子会社。 今回は事業の拡大のための増員募集です! <お仕事は…> 法人のお客さまへ向けたルート営業メイン! 1〜3か月に1回ほどKDDIのサービス提案を 中心にお客様ごとのニーズに合わせて ・お困りごとのヒアリング ・サービスに関する商談 ・新商品の紹介 など最適なご案内をしていきます。 <1日の流れ/例> ■9:30 出社 …メールチェックと今日の予定確認 ■10:00 オフィスにて営業会議 …進捗共有/先輩へ商談内容の相談 ■11:00資料作成 …本日予定のある商談の準備 ■12:00休憩 …昼食を摂りながら、訪問先へ ■13:00〜17:00商談(2〜3件) …WEBも活用しながら効率良く進行 ■17:30〜18:30帰社 …日報作成と翌日の準備をして退勤 <入社後の流れ> ・入社後は同行からスタート! ・仕事の流れや商談の進め方などを学ぶ ・通信キャリアが実施する研修やOJTで 基礎知識を身につけます。 ・慣れてきたらお客様の元へ訪問! ・お困りごとの相談や新商品のご案内など、 できる範囲でチャレンジしてみましょう。 ◎わからないことや難しい質問などが あった時は無理をせず、一旦持ち帰っても大丈夫。 ◎その際の対応方法は先輩たちが しっかりサポートするのでご安心ください! ◎慣れれば自身の裁量で仕事を進めらます! 【既存顧客や紹介中心】 ゆくゆくは新規もお願いしますが、 紹介が中心なので商談までスムーズ! 【プロセス重視の評価制度!】 お客様とのコミュニケーションを 大切にしているため数字だけを 無理に求めることしません。 「目標に近づくためにどんな行動をしたか」 などプロセスも評価対象にしています。 \無理なく働ける★POINT!/ ■完全週休2日制&土日休み ■全社員の月平均残業4時間 ■有休取得率ほぼ100% など社員一人一人の働き方はもちろん、 制度や待遇などにも力を入れています。 ー 株式会社ノジマの100%子会社 ー 私たち「ITXコミュニケーションズ」は 東証プライム上場企業 株式会社ノジマの100%子会社。 KDDIの一次代理店として、 全国に140以上の拠点(店舗)を構える成長企業です! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・要普通自動車免許 【こんな方におすすめ!】 ・誰かの役に立つのが好き ・お客様とじっくりと関係性を深めたい ・大手グループの元で安心して働きたい ・プライベートも大切にした働き方がしたい ・人と関わるのが好き ・コミュニケーションを取るのが好き ・イチから学べる環境でチャレンジしたい ・正社員として腰を据えて働きたい など 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
<株式会社ノジマ100%子会社>ルート営業メイン&ノルマなし
勤務地 |
大分県大分市下郡北1丁目4-17 ITXコミュニケーションズ(株)KDDI法人営業(auショップ下郡内) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 470万円/営業職(入社1年) =月給30万円+諸手当+賞与年2回 620万円/リーダー(入社5年) =月給33万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 *お客様と社員ファーストな安定企業! *平均残業月4h程度&土日休み *ノルマ無しの営業でオンオフ充実! KDDIのサービス提案を中心に法人向け商材の提案をお願いします。 【具体的には】 auのスマートフォンやクラウドサービス、テレワーク関連商材など KDDIの各種サービスをお客様ごとのニーズに合わせて最適なご案内をしていきます。 ◆営業に集中できる環境! ヒアリングは主に訪問やWEB。 紹介からのアポイントが中心なので、商談までがスムーズです。 WEB商談では社内チャットやバーチャルオフィスも活用し、業務効率化に取り組んでいます。 ◆入社後は同行からスタート! まずは先輩スタッフに同行して仕事の流れや商談の進め方などを 掴んでいきましょう。 必要に応じて、通信キャリアが実施する各種研修にも参加しながら 基礎的な知識を身につけていきます。 徐々に実務のペースが掴めてきたら、お客様のもとへ実際に訪問していきます。 お困りごとの相談や、新商品のご案内など、できる範囲で頑張ってみてください。 わからない質問などがあった際は、無理せず一旦持ち帰りましょう。 先輩たちが対応方法をサポートします! 【1日の流れ(例)】 9:30 出社 メールチェックと今日の予定確認 10:00 WEB営業会議 進捗共有/先輩へ商談内容の相談 11:00資料作成 本日予定のある商談の準備 12:00休憩 昼食を摂りながら訪問先へ 13:00〜17:00商談(2〜3件) WEBも活用しながら効率良く進行 17:30〜18:30帰社 日報作成と翌日の準備をして退勤 ※月の商談数は60〜80件程度。 仕事のペースに慣れてくると 自身の裁量で進められるので、 勤怠管理の調整も貴方次第。 月の残業時間は平均4時間ほど! ※将来的には新規開拓も 行っていきたいと考えています。 【株式会社ノジマの100%子会社】 私たち「ITXコミュニケーションズ」は 東証プライム上場企業 株式会社ノジマの100%子会社。 KDDIの一次代理店として、 全国に140以上の拠点(店舗)を構える成長企業です! |
求める人材 |
求めている人材 最終学歴:高校卒業以上 ※要普通自動車免許 法人経験者歓迎/異業界からの転職者も活躍中! ◆業界問わず法人営業経験のある方 ◆業界や商品の知識は一切必要ナシ! ◆不動産、保険、OA機器、人材サービスなど異業界から転職してきたスタッフ多数活躍中! <こんな方にオススメ> ・営業経験を活かしたい ・対応力や課題解決力を身につけたい ・大きな案件にもチャレンジしたい ※法人営業未経験者も応相談!ぜひお問い合わせください。 |
【公式】全国転勤可能な総合職!★金融業界経験者必見!★年休123日 ■□100%反響営業
勤務地 |
大分県中津市 ほけんの窓口 中津店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ▼エントリー時のご案内 応募完了後、弊社システムより、選考についてのご案内メールを別途送付し、 一般的に履歴書のご提出をWeb上にてお願いしております。 まずはご応募ください! ▼書類選考合格者 ※エントリーいただいたレジュメにて書類選考いたします。 2〜4営業日以内を目安に結果をお知らせいたします。 ■□総合職の募集になります! \★金融業界や営業・販売・接客などの経験が活かせる!★/ \★個人ノルマ・新規開拓なしの店頭営業★/ お客さまの人生に寄り添いたい、本当にお客さまのためになることがしたい、 そんな気持ちを持つみなさまを「ほけんの窓口」はお待ちしています♪ 40社以上の保険会社の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します。 特定商品の販売指示はなく、本当の意味でお客さまを第一に考えた対応に専念できます! 前職は主に保険、銀行、証券、郵便局、JA等の金融業界、販売・接客業をご経験されている方々がご活躍されております! 【ここがすごい!3選】 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ @100%反響営業、来店型のため新規開拓はありません! A個人ノルマなし!チームワーク重視でお客さまをお守りします! B残業月平均約9時間なのでプライベートも充実させられます! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【お仕事内容】 ご来店されたお客さまのご意向・ご要望に合った保険をご提案(営業/販売) 〇詳細〇 ■□保険相談・ライフプランシミュレーション ■□相談会に伴うお客さまの分析 ■□既顧客へのアフターフォロー(電話対応、郵送対応) ■□契約や店舗運営に付随する事務作業 ■□保険会社研修、対応 ◎中途入社者向けの充実した研修をご用意★ お客さまとの向き合い方や、 保険の知識やスキルを一から学べる研修があり、 接客ノウハウ・保険の基礎知識・相談会の流れなどしっかり学べます! 店舗配属後もレベル別の集合研修やエリア別研修などを用意しているので、 安心して働けます! |
求める人材 |
求める人材: ■弊社理念に共感できる方 ■お客さまのお役に立てる仕事がしたい方 ■礼儀を大切にできる方 ■チームワーク・傾聴を大切にできる方 ■数字を追うだけの仕事に縛られない働きをしたい方 ■お客さまのご要望を「誠心誠意」叶えたい方 ■地域に根付いて活躍したい方 ■IターンやUターンをしたい方 ■専門知識を身につけて「キャリアアップ」したい方 ■ワークライフバランスを実現させたい方 ■金融経験(保険、銀行、証券、郵便局、JA等)を活かして活躍したい方 |
2024年問題にも対応!給与で還元する
勤務地 |
大分県大分市青崎2-5-20 大分営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 4tトラックにてカゴ台車によるルート配送 配送物:飲料パレット・精密機器配送・ケース配送 【当社について】 2018年に創業し現在では台数36台と以降着実に事業を拡大してきました。 拡大の秘訣がスタッフの頑張りと、利益の還元です。 ドライバーをやるなら稼ぎたい!そんな人が多いと思います。 当社では「お客様に喜んでほしいから、もっと頑張り たいです!」そんな意欲的な人には会社も全力でバックアップしています。 働く環境を整えるだけでなく、各種手当などで収入面にもしっかり お返ししていきます。「これくらい稼げるようになりたい」など、希望があれば相談にのるのでいつでも気軽に話してください。 2024年問題の対策としても本社と薦野・宮崎の倉庫では シャワー室や仮眠室を完備しました。 法に則りドライバーさんが稼げるように会社としての制度を整備し続けています。 当社では繁忙期と閑散期があり 閑散期は週2日ほど運行がない日もある場合もあります。 その際はみんなで酷使したトラックの整備をしていきます。 本格的な整備をすることもありトラックの洗車だけでなく 整備周りの知識もつけることができます◎ 【社長より】 自信の経験からくるものですが、せっかくウチで働いてくれるスタッフには一生従業員でいるのではなく、どんどん社長になっていって欲しいという思いで会社運営を しています。 将来的には整備や塗装の会社を創っていきたいと考えており、 いまの従業員からその会社の社長になっていって欲しいです。 チャレンジし続ける会社だからこそ、スタッフのキャリアを作っていきたいと思っています。 【ステップアップも可能です】 4tから始めて大型にステップアップも可能! 中型免許しか持っていないという方は4t車 から始めてドライバーとしての経験を積み、 働きながら大型免許取得を目指していくこ ともできます。もちろん資格取得に必要な支 援は会社で行うので、心配いりませんよ。無 事に大型免許を取ったら大型車にチャレン ジ★一人前の大型ドライバーになれるよう、 先輩・上司も丁寧にフォローします。 |
求める人材 |
求めている人材 やる気のある方 助け合って協調性の持てる方 心機一転頑張っていける方 |
◆株式会社夢真 ◆東証プライム上場(東証一部上場)グループ◆残業代100%支給◆福利厚生充実◆最短内定5日◆企業ページ
CADの経験レベル(Auto、JW)に合わせてスキルアップ可能!BIM、CIMにチャレンジしたい方優遇◆月給25万円以上◆完全週休2日制(土日祝休)◆ワークライフバランス重視!福利厚生も充実◆中途入社者の9割以上が給与アップを実現。
勤務地 |
大分県その他複数 【希望の通勤範囲】首都圏・全国拠点/北海道・東北・北信越・関西・東海・… |
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年収例 |
421万円/37歳・入社3年目(月給28万円+諸手当) 387万円/33歳・入社1年目(月給25万円+諸手当) 560万円/45歳・入社12年目(月給37万円+諸手当) |
仕事の概要 |
<初心者からベテランのまでCAD経験が活かせる>(CAD、BIM,CIM)オペレーター |
求める人材 |
◎CADの基礎知識がある方◎実務経験はないけど、CAD・グラフィックソフトの学習経験がある方など |
お客様の第二の家である会員制ホテルでホテルの顔としてお客様を出迎え/安心感を提供するお仕事です●年間休日120日&賞与実績4.5か月で従業員の働きやすさも大切にしてます
勤務地 |
大分県別府市堀田7-1 リゾーピア別府 リゾーピア別府(リゾートトラスト株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★充実の福利厚生と働きやすい環境 * 業界トップクラスの年間休日120日! * 施設の近隣に社員寮あり * 住宅手当や単身赴任手当も充実 * 社員食堂ありで健康的な食生活を送れる 専用システムを使った予約管理やチェックイン・アウトの対応、客室からのお問合せ対応など、幅広く担います。 滞在中のお客様のお困り事をサポートする、大切なポジションです。 ご利用いただくお客様は、富裕層の方が多く、一流の接客が求められます。 研修制度も充実しており、未経験の方でも1からじっくり学んでいただけます。 業務がスタートしてからは、先輩がマンツーマンで一つひとつ丁寧に教えていきます。 ●いろいろな仕事を経験できるジョブローテーション制度も ホテルの仕事には、フロント、ロビー、レストランサービス、バーラウンジなど様々が業務があり、サービス業の全てが揃っています。希望を考慮しながら決めるので、1人1人のオリジナルなキャリアプランを実現できます |
求める人材 |
求める人材: 未経験者歓迎 実際にホテル経験ゼロから始めて活躍中のスタッフも多数。 スタッフの前職には、航空会社や販売職、飲食店、事務、温浴施設、アウトドア施設、コンビニエンスストア、警察官、警備会社など様々な経験をお持ちの方が活躍しています。 * 第二新卒の方も大歓迎 * 平均年齢36歳:20代〜30代を中心に活躍中! |
販売が「社会問題の解決」につながる/年間休日 120日 / 福利厚生 充実
勤務地 |
大分県大分市要町1ー14 アミュプラザ大分3階 東側 株式会社ボーダレス・ジャパン |
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仕事の概要 |
仕事内容: |すべての「はたらく」を応援し、貧困のない社会へ。 ビジネスレザーファクトリーの製品は すべてバングラデシュで作られています。 そこで働くのは、 未就学や孤児であること障がいがあることを理由に 仕事を得ることができなかった方や 小さな子どもを抱え、シングルマザーになった方達。 彼らを直接雇用し、 ものづくりのノウハウをゼロから教え 一流の職人に育てる。 彼らの収入源になるだけではなく、 託児所の併設や工場の設備を整えることで 生活を整え 「はたらく」喜びを感じてもらえる 環境づくりを行っています。 バングラデシュで生まれた革製品は、 海を越えて日本へ。 つくる人 届ける人 つかう人 すべての人の「はたらく」を楽しく変えて 貧困のない社会をつくる。 それが私たちのミッションです。 <店舗でのおしごと:一例> * 店舗でお客様への商品のご提案などの販売・接客。 ギフトのご提案や、お客さま自身の要望を相談にのりながら提案をさせていただくやりがいのあるお仕事です。 商品へのお名前や写真の刻印。もちろんお客様の大切な日、大切な思い出の絵やだいじにされている言葉を刻み、お渡しします。お渡ししたときのお客さまの笑顔に癒されます。 店舗運営業務 計数管理 顧客管理 商品ディスプレイどんなお客さまがどんな製品を買われているのか、どんなニーズがあるのかを把握し、それに合わせてDPを行います。 店舗イベントの企画と運営 各地で行われる期間限定ショップでの販売 (希望者のみ)アピールポイント: |「はたらく」を応援するのは、だれかの人生を応援すること。社会はまちがいなく誰かの仕事でできていて その人たちのおかげで 今日があり、明日がある。 仕事や家事、育児や介護。 日々を頑張る人たちをエンパワーすることで 社会をもっと良くしたい。 それがわたしたちの根底にある想いです。 一緒にブランドを創っていく仲間を 心からお待ちしています。 |貧困のない世界を。 ビジネスレザーファクトリーは バングラデシュの貧困問題を解決するために生まれました。 どうしたら苦しむ人たちの生活をよくできるのか 私たちにできることはなにか。 導き出した答えは、自社工場で直接雇用し、 製品をつくり、日本国内で販売をすることでした。 貧困により、選択肢を持てない現状は バングラデシュだけではありません。 私たちは、だれもが 自分の意思で選択できる社会を目指します。 |ビジネスレザーファクトリーの働き方 お客様の一番近くで働く店舗メンバーが、 一番「らしく」いられるために 働き方改革を行っています。 * 販売よりも提案 売ることよりも お客様の「らしさ」を引き出し、お客さまに忘れられない感動体験を。 個人ノルマなし販売予算を設けず、お客様のためにチームで助け合うことを重視しています。 働く意義を知る 誰の、何のために働くのか知るためにバングラデシュへの視察を実施しています。 大切な人ファースト年間休日は120日でプライベートも充実。家事や育児、大切なパートナーと過ごす時間を大切に考えています。--------------もし、事業内容に共感していただいた方は応募フォームよりご応募ください。履歴書は不要です。質問事項にお答えいただきます。--------------求める人材: |ビジネスレザーファクトリーが大切にする文化 01.想像力と思いやり ビジネスレザーファクトリーのお店には 「インクルーシブサロン」というテーマがあります。 それは、 どんな人も歓迎し、 どんな人も居心地が良いと感じる空間 を表しています。 それを実現するためには、 想像力と思いやりが必要不可欠。 お客さまだけではなく 一緒にはたらく仲間にも 常に相手の目線に立って言葉を紡ぎ、行動します。 02.挑戦と変化 貧困問題を解決するために、 どんなに小さな仕事にも 「もっと良い方法はないか?」 「どうやったら最大限のインパクトを生み出すことができるか?」 と常に考えます。 小さな挑戦の積み重ねが、 大きな変革への一歩と捉え 変化に対して柔軟でいます。 前向きな気持ちで、何事にもトライします。 03.オーナーシップ オーナーシップとは、「じぶんごと」 自らの仕事はもちろん、 チームや仲間の課題にも当事者意識をもって向き合います。 どんなことにも、主体性を発揮して、取り組みます。 自らがブランドにもたらすインパクトを考え、 責任を持って次走できることを追求し、行動します。 |ビジネスレザーファクトリーに向いている人 * 社会問題や、ソーシャルビジネス、国内外の貧困問題に興味関心がある人 * ポジティブで、人と関わることがとにかく好きな人 * 新しいことを知り、自ら学ぶことが好きな人 * 仲間と何かを成し遂げる事が好きな人 * 自分の強みを活かし、協力しあえる人 * さまざまな変化を、柔軟に楽しめる人 * 可能性を信じ、小さなことでも新しいチャレンジをし続けられる人 * 成長意欲が高く、頑張ることができる環境を探している人 * お客様の悩みに、自分ごとのように向き合い、提案をするが好き人 * お客さまの笑顔が好きな人 上記のいずれかに、当てはまっていれば 経験・未経験は問いません。 接客販売や、アパレル経験がなくても、 1つひとつ丁寧に教えますので、ご安心ください。 |
【年間休日122日□】医療業界未経験者歓迎□□□土日祝休み□□昇給あり□賞与年2回□□育児支援制度充実□各種手当あり【要普通免許】
勤務地 |
大分県由布市挾間町三船 ワタキューセイモア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ***――――――――――― 【新着】正社員募集! ・医療業界未経験歓迎 ・賞与年2回&昇給あり ・ブランクOK&研修制度充実 ―――――――――――*** 《仕事内容》 担当エリアの病院を巡回し、医療現場で働くスタッフの 管理(指導・採用)、病職員さんとの打ち合わせ、 営業支援、各種サポート業務をお願いします。 《具体的には》 *現場スタッフのシフト管理 *接遇・マナーの指導 *スタッフ面談の実施 *業務内容の教育指導 《業務の流れ》 定期訪問・ヒアリング(訪問頻度はお任せ!) □ 課題解決・対応 □ 営業支援・サポート 《入社後の流れ》 座学研修(業界知識などについて学びます) □ 現場研修(仕事内容を把握していただきます) □ OJT研修(先輩の訪問へ同行) □ 独り立ち(1年後) *業務に慣れるまでは、お住まいから通勤可能な 範囲での現場や拠点での研修を行います! 《情報交換が活発!》 月1回のWeb会議と年2回のリアル会議を実施。 成功事例の共有や案件の相談など情報交換を行っています。 社内ではチャットで資料を送りあうなど 会議以外でも気軽に相談や連絡ができる環境です。 《DX化も推進中!》 必要なツール・情報はいつでも活用できるクラウドの 共通BOXに蓄積・整理されています。 「困った時はココを見たら解決できる!」 という場があるので安心ですよ。 |
求める人材 |
求める人材: 要普通自動車免許(AT限定可) 未経験者歓迎(経験不問) 学歴不問 《こんな方歓迎》 ・誰とでも分け隔てなくコミュニケーションを取りたい方 ・スケジュール管理などの自己管理ができる方 ・愛着のある地域で働きたい方 ・「心」や「想い」を大切にしたい方 *ブランク歓迎 *第二新卒歓迎 *I・U・Jターン歓迎 *異業種からの転職歓迎 *20代・30代活躍中 *主夫・主婦活躍中 *子育てママ在籍中 *ハローワークで求職中の方も歓迎 |
勤務地 |
大分県中津市中殿町大分県中津市中殿町3丁目21-1 エルザハクユウ2階 6号室 (株)やさしい手 中津居宅介護支援事業所 |
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給与例 |
給与例 月給300,000円〜324,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■管理者業務 ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応 ・事務所運営 ・社員、非常勤採用業務 ※実務経験がない業務などにつきましては、同行研修や 社内研修などによりスキルアップ可能です。 ≪ケアマネジャーの仕事内容≫ 《ケアマネジメント》 @ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 Aご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。 Bケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。 C毎月ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います(モニタリング)。 《その他》 ・要介護認定更新・区分変更申請手続き 《よくある質問》 Q.いくつまで働けるの? A.正社員としては61歳の誕生日まで、となっていますが、それ以降は1年ごとに契約を更新する契約社員や曜日や時間を自由に設定できる非常勤という働き方ができます。 今やさしい手では、20代から70代までのケアマネジャーが260名活躍しています。 Q.土日や夜間も呼び出されるの? A.事業所で一台、緊急連絡用の携帯電話を用意しています。緊急電話は事業所内で職員が1週間ずつ持ち回りで担当します。土日や夜間の電話自体ほとんどなく、担当ケアマネジャーが呼び出されるということは年に1回あるかどうかです。 Q.土日は休めるの? A.変形労働制を採っており、基本的には自分で自分の勤務スケジュールを決められます。 ただご利用者の都合(家族の同席が土日でないと難しい等)で、月に1〜2回土日に出勤をすることが、ケアマネジャーによってはあります。この場合代休を取れますので、休日が減ることはありません。 事業所見学も大歓迎です。 どうぞお気軽にお越しください。 お待ちしております。 |
求める人材 |
応募資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!売れる仕組みが整っています!月に2日間・土日休み!社員購入割引あり!≫企業ページ
【転勤・ノルマ・売り込み・飛び込みナシ!】飲食・接客の経験も活かせる車の買取・販売スタッフ業務◆買取・査定もマニュアル完備で安心♪お客様と向き合い・コミュニケーションを取りながら、理想的なカーライフを提案するお仕事です♪
勤務地 |
大分県その他複数 転勤なく、好きな街で安定してはたらくことができます。※転居を伴う転勤は… |
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年収例 |
470万円/地域限定型・一般職(営業職)(月給33万5000円+手当+賞与) 737万円/地域限定型・チーフ職(月給52万6000円+手当+賞与) 816万円/地域限定型・副店長職(月給58万2000円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
車の買取・販売スタッフ ◆ノルマなし!飛び込みなし |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
PL・PM・リード経験を活かす!大規模×先端技術×転勤なし!
勤務地 |
大分県大分市中央町1-1-5 大分第一生命ビルディング SCSKニアショアシステムズ株式会社 大分開発センター |
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給与例 |
給与例 ・年収680万円/41歳PM(月給44万円) ・年収590万円/37歳PL(月給38万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 プライムベンダーであるSCSKが受託したプロジェクトにおけるテクニカルマネージャー・テックリードをお任せします。 領域も多種多様で、金融・通信・産業領域(製造、自動車など)・流通小売りなど、多くの業種に携われます。 今までのご経験を活かして、好きな街でキャリア開発と大規模プライム案件の楽しさを得ませんか? <point> 転勤なし! エリアにいながら首都圏の大規模案件をリードできる。 PMやPLにも転換可能。 <業務内容> 大規模開発プロジェクトにおけるテックリード業務。 業務システムや基幹システムの開発・保守・運用(リモート・エンハンス)におけるプロジェクトの推進 サービス品質や成果品質の管理ならびに担保 WBS作成 進捗管理、品質管理、変更管理 <開発規模> 10〜20名規模のプロジェクトが一般的ですが、小規模案件もあり。 新規開発とエンハンスの両方のプロジェクト、入社後に様々なプロジェクトで経験できます。 <SCSKグループについて> モビリティ 金融サービスプラットフォーム ヘルスケア CX 上記領域が社会に新たな価値を共創する4つの重点領域と位置づけ、DXに向けた取り組みに力を入れているSCSKグループ。 当社はSCSKグループが受注した開発案件を地方拠点で行っています。 エンジニアの継続的な採用により案件増に対応。 業績も6年連続で増収と成長を続けており、現在、全国12拠点で約1000名のエンジニアが活躍中です。 一つのシステムにじっくりと関われるため、自分が関わったシステムがどのようにユーザーの役に立っているのか等がわかります。 <大手ならではの開発環境> SCSKグループ内で高速ネットワーク回線を設置。 高いセキュリティを保ちながら、出張することなく、首都圏の大規模案件や先端案件の開発・運用にダイレクトに関われます。 開発後に納品して終わりではなく、ユーザーの声や反応等をもとにしたシステムの機能追加や改修等にも、じっくりと取り組める環境です。 案件も多種多様で、プロジェクトによっては要件定義等、上流工程から手がけられることが特長です。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上|PMO、PL、PM、テックリード、などのマネジメント経験者募集! <具体的には> いずれかのご経験者を歓迎 ・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーのご経験(規模は不問) ・テックリード(テクニカルリード)、テクニカルマネージャー ・プロダクトマネージャー(PdM) ・要件定義やシステム企画経験 ・PMO経験 「プライベートもキャリアも、妥協せずに充実させたい」 「安定した働きやすい環境で長く働きたい」 「地方にいながら新たなことにも挑戦し、キャリアアップしたい」 「子育てや介護等と仕事を両立したい」 といった方はぜひご応募ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
*This job requires at least N2 level Japanese proficiency.*
勤務地 |
大分県大分市 株式会社ドンク/アミュプラザおおいた店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ドンクのパンは特別です。 各店舗で小麦粉からスクラッチ製法で製造しています。 もちろん天候などによって微調整が必要ですが、 お客様に最高のパンをお届けすることこそが私たちの使命です。 最高のクオリティーのパンをお届けするためには徹底した品質管理が必要です。 ご入社後は配属店舗にて先輩たちからしっかりとOJTを受けることができます。 業界未経験の方もパンに関する知識が身につきますのでご安心ください。 ドンクのパンの製造 (または販売)をすることで、 街にドンクの美味しいパンが溢れる世界を一緒に作っていきましょう! 詳細は続きをご確認ください! 採用インスタグラムを始めました 随時更新していきますので、是非フォローお願いします! https://www.instagram.com/donqrecruit/?igshid=MzRlODBiNWFlZA%3D%3D ・兵庫県ワークライフバランス表彰企業 ・平均勤続年数17年の働きやすい環境 ・充実した研修制度 (接客研修や店長研修) ・パンシェルジュ検定などの資格取得補助制度 (規定あり) ・店内のディスプレイ、食べ方提案など多岐にわたる業務 ・販売職でも商品開発に携われるチャンスあり ・店対抗の推しパングランプリなど、楽しいイベントあり ・自己申告制度あり →1年に1度自分の考えや希望(異動・キャリア)を伝え、 キャリア形成の場として活用していただきます \お電話でのご応募も大歓迎!/ Indeedアカウントをお持ちでない方は、 採用担当:078-441-2043まで! 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 繋がらなかった場合、 担当者から折り返しお電話します! ※受付時間:09:00〜17:00 募集背景 社内の若返りを目指し、組織体制の強化をすることになりました! 明治38年の創業以来順調に業績を伸ばしており、 事業拡大のため正社員を募集します。 今期も引き続き続々と新店オープンの予定をしています! 業務内容 お客様に気持ち良く楽しんでお買い物していただける「売場」を作ることが 販売の仕事です。 また、ミニワン(ミニクロワッサン)の製造もお願いすることになります。 店頭に焼きたてパンを並べたり、レジ・接客対応だけでなく、 商品の発注や在庫管理、 店舗にご来店くださったお客様を接客する中で掴んだ顧客の反応やニーズを、 製造や開発部門にフィードバックするマーケティングとしての要素もあります。 ドンクでは、店舗の商品のレイアウト決めや新商品の企画などを行う際、 販売スタッフの声を非常に重要視しています。 それは、販売スタッフがお客様の”生の声”を最も近いところで聞いていることを 知っているからです。 そして、どのようなレイアウトが 一番パンを美味しく見せてくれるのかを知っているのも販売スタッフだからです。 販売職は全てのキャリアパスの原点です。 ※お仕事内容について、 適性に応じて応募職種以外のお仕事をお願いする場合もございます。 予めご了承いただけますと幸いです。 1日のスケジュール 遅番(12:00~21:00)のスケジュール例 12:00 着替え、店内の状況確認 (品揃え、クリーンネス、1日の役割確認など) 13:00 お昼の納品に備え、商品棚の整理整頓。 商品整理中には焼きたてコールをしながら店に活気を出すのも大切なお仕事 14:00 休憩に入ったメンバーに交代し、食パンをスライス 15:00 1時間の休憩。忙しくなる後半へ備えます 16:00 お客様が増える時間帯。店頭での試食、お声がけ 17:00 ミニワン(ミニクロワッサン)コーナーでの量り売りやレジでの接客 18:00 レジの補助、商品整理、閉店に向けての清掃、明日の準備 21:00 レジ閉め、売上報告、明日の商品オーダー入力、終礼 キャリアパス 販売員としてキャリアを積むことで、 スタッフのシフト管理や売り上げ管理、店長業務、 複数店舗の運営を担当するエリアマネージャーなど、 店舗運営にも携われるようになります。 新しい商品を生み出すことに強い情熱のある方は 各店舗での新商品企画の経験を磨き、商品企画への道もあります。 各自のビジョンに合ったキャリアプランの形成のため、 一緒にどのようにステップアップしていくかを考え、サポート・応援します。 そのため、1年に1度自分の考えや希望(異動・キャリア)を伝え、 キャリア形成の場として活用していただくことのできる 「自己申告制度」を設けています。 |
求める人材 |
求める人材 ・学歴不問 ・接客経験1年以上 (アルバイトでもOK) ・パンが好きな人 ・コミュニケーションを楽しめる人 ・チャレンジ精神がある人 ・忙しい環境にやりがいを感じて働ける人 ・人に教えることが好きな人 過去にパンなどの食品販売をしたことがない方でも問題ございません! B to Cの場面で接客をされたご経験のある方は大歓迎です! 勤務地・アクセス 「総合職」としての採用となります。 将来的には(本人の成長とステップアップを踏まえての、)職種変更や 勤務地の変更(転居を伴う異動)の可能性もございます。 〜最初の勤務地について〜 最初の配属店舗については、 入社前に希望勤務地をお伺いの上で決定致します。 〜転勤のタイミングは?〜 明確な決まりはありません。 ただし一般的には2・3年に一度の間隔で、 勤務地変更の可能性がございます。 勤務エリアにもよりますが、 一般社員の間は転居を伴う異動に関しては少数です。 また、その際はご本人のご事情・希望を確認しながら、 最終的に配置転換先の決定をさせていただいています。 〜勤務先へのアクセス〜 各店舗最寄駅から徒歩圏内の立地がほとんどです。 ※一部郊外の店舗もあります。 ※詳しくはお気軽にお問合せください。 応募・選考の流れ 【Indeedから簡単WEB応募】 ・お名前・生年月日など簡単な入力項目のみのため、 応募はたった「1分」で完了します ・Indeedアカウントの作成方法が分からない、ログインパスワードを忘れたなど、 WEB応募が難しい方は「Indeedを見た」とお電話でご応募ください。 スマホの方は画面下部の電話アイコンをタップしてください。 応募先電話番号:本社直通 078-441-2043 (9:00~17:00) ※応募時に履歴書は必須ではございませんが、 2次選考時にご提出いただくため、 お手元にご準備のある方は応募時に添付いただくことを推奨しております。 ※ご応募を確認後、 当社の以下番号より2営業日以内にご連絡させていただきます。 お電話の場合:078-441-2043 SMSの場合:080-6198-7486 【面接】リモート面接実施! 一次選考はWEB面接(Zoom)で実施! 二次選考はWEB面接(Zoom)・適性検査 最終選考は対面での面接。 【入社予定日】 要相談/随時(詳細は面接時) <会社概要> ・社名:株式会社ドンク ・創業:明治38年(1905年)8月8日 ・法人設立:昭和26年(1951年)2月28日 ・本社:神戸市東灘区田中町3丁目19番14号 ・TEL:078-441-2041 ・資本金:2億1千53万円 ・代表者名:中土 忠 ・従業員数:877名(2024年2月末現在) ・事業内容:フランスパンをはじめとする各種パン、フランス菓子の製造、販売及びカフェ、レストラン営業 【ZTHB】 |
【精肉・鮮魚・青果・惣菜から選択】トライアルHD東証グロース上場!ポスト多数・年齢や学歴関係なし
勤務地 |
大分県豊後大野市三重町赤嶺 スーパーセンタートライアル三重店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア・給与UP可能 ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本! 仕事内容 【生鮮スタッフ】 生鮮売り場づくり(精肉・青果・鮮魚・惣菜) 商品の加工・陳列・商品補充 発注・棚卸業務 など 【エリアバイヤー】 地方市場・生産者からの買い付け 市場・漁場・生産者視察 商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 生鮮の商品知識がある方 仕入れルートや市場に詳しい方 食品加工スキルがある方 小売業での経験がある方 |
マネジメント経験が活かせるホテル支配人候補!全国&海外展開しているルートイングループで働きませんか?
勤務地 |
大分県佐伯市駅前6-40 ホテルルートイン 佐伯駅前/ |
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給与例 |
給与例 年収例 500万円/地区支配人(入社10年目)月給35万円+賞与 450万円/ホテル責任者(入社6年目)月給32万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 フロント業務から店舗の売上管理まで支配人候補としてホテル経営に関する業務全般。 具体的には… ・スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 ・売上管理 ホテル全体のキャッシュフローの管理 (クレジット決済や仕入れ額などの計算) ・施設管理 建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務 収益の計算、原価の計算など 社内のフォロー体制も万全なので業界未経験でもご安心ください! ホテルでの勤務経験がなくても、 他業種でのマネジメント経験を活かせます。 もちろん、ホテル業界からの転職者も歓迎です! 今後もルートインホテルは数々の出店が控えているので、支配人のポストも増えていきます。 何かあったときの社内フォロー体制も万全。 複数店舗を管轄する「地区支配人」が あなたをフォローします! 「また泊まりたい」と言われるルートイングループの接客・サービスの魅力 接客の小さな工夫で、お客様に笑顔になっていただける― “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 ボリュームたっぷりの朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など その他にも魅力はたっぷり。 リピーターが多く、顔なじみになったお客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 ホテルひとつは、会社ひとつと同じ。新規出店で、雇用も生まれる。 1棟のホテルを建てると、 フロントや清掃スタッフなど新たな雇用が生まれます。 雇用が生まれると、その町の駅や商店街も元気になります。 不思議なもので活性化は広がり、来訪者が増え、 駅も商店街も、住む人たちも潤っていきます。 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 圧倒的なスピード感で新規出店できる、会社の安定基盤もルートインの強みで、魅力。 ホテル企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計企画、施工管理、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で行っています。 海外進出も含めた新規出店のスピード感と、 これだけ出店していける自社の安定基盤があります。 だからこそ安心して、質の高いサービス・ご案内に打ち込むこともできる環境です。 |
求める人材 |
資格 業界未経験の方歓迎 ホテル業界未経験者も積極的に採用しています。 他業種でのマネジメント経験を活かして支配人へ! ホテル業界経験者も大歓迎 ・基本的なPC操作が出来る方 ・人と接するのが好きな方 ・幅広い業務に挑戦したい方 ・経営に興味がある方 ・外国語(英語や中国)が話せる方 ・販売や接客、営業経験のある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
◆株式会社夢真 ◆東証プライム上場(東証一部上場)グループ◆残業代100%支給◆福利厚生充実◆最短内定5日◆企業ページ
★入社祝い金10万円★経験分野・ブランク不問★異分野へのチャレンジを応援★未経験可★転職者の9割以上が年収UP!サービス残業なし★完全週休2日(土日祝休)★若手から50代、60代活躍★ワークライフバランスも充実!
勤務地 |
大分県その他複数 【希望の通勤範囲】首都圏・全国拠点/北海道・東北・北信越・関西・東海・… |
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年収例 |
720万円/48歳・入社3年目(月給48万円+諸手当) 1050万円/53歳・入社8年目(月給72万円+諸手当) 490万円/35歳・入社1年目(月給32万円+諸手当) |
仕事の概要 |
勤務エリア内の建設プロジェクトにおける施工管理・作図業務。 |
求める人材 |
建設・プラント業界【建築、設備、電気、土木、プラント】での何らかの経験 |
医師やクリニックのPR!未経験&私服勤務OK*美容好き歓迎
勤務地 |
大分県大分市中央町1-2-17 大分オーパ 3階 湘南美容クリニック大分院(株式会社湘美会) |
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給与例 |
給与例 〇年収例 ・2年目:350万円 ・3年目:390万円 ・5年目:460万円 *賞与・短期業績手当などの諸手当を含む。 |
仕事の概要 |
仕事内容 医師や配属先クリニックのPR(デジタルマーケティング)をSNSで発信。「どの情報を・どう発信するか」の企画立案から、Photoshop・Illustratorを使ったデザイン・動画の作成〜効果分析〜改善、ブランディング戦略まで、一貫して携われます。 〇具体的には ・SNS(Instagram・Facebook・LINE・YouTube・Tik Tok)での情報発信 ・Google Analyticsでの効果分析 ・お客様の撮影・管理・更新(手術風景を撮影することもあり) ・クリニックや医師のYouTubeの企画撮影編集 ・院内のポスター・POP、SNSのバナー広告の制作 ・メルマガ作成 ・ブログ更新 ・公式HPの更新 ・事務業務(入力作業や電話対応)など *配属先はクリニックとなります。 *業務ではPhotoshop・Illustrator・PremirePro・CANVAを使用します。 〇集合研修(2日間) 東京での座学研修にて、企業理念・ビジョン・事業内容など会社全体の理解を深めます。地方で宿泊を伴う場合、宿泊費用や交通費は会社が負担します。 〇座学研修(3日間) 制作物やガイドライン、ビジネスマナーについて学びます。*オンラインまたは通い研修を予定 <制作物やガイドライン研修> ・医療広告ガイドライン/著作権法/商標 ・制作ルール(撮影/加工) ・モニター症例写真/フォトギャラリーについて ・SNS投稿方法(LINE/メルマガ/インスタ等) ・ブランディング/マーケティングについて ・YouTube/動画について ・ Google Analyticsでのデータ分析など <ビジネスマナー研修> ・敬語 ・電話対応 ・ビジネスメールの作成 など |
求める人材 |
求めている人材 〇必須 ・高卒以上 ・一般的なPCスキル ・下記いずれかをお持ちの方 (1)Instagram・YouTube・TikTokいずれかの投稿経験 (2)PhotoshopやIllustrator、スマホアプリでのデザイン制作経験(女性向けの商材必須) *社会人経験不問のため、新卒・第二新卒も歓迎。 *書類選考では、SNSアカウントもしくはポートフォリオをご提出頂きます。 *SNSアカウントは現在もしくは過去に運用していた企業・個人アカウントが対象。 〇こんな方におすすめ ・SNSマーケティングに興味がある ・ブランディング力を身につけたい ・SNSや美容に興味がある ・デザインスキルを活かしたい ・安定企業で働きたい など。 |
大分で開発経験を活かす!大手×大規模×先端技術×転勤なし!
勤務地 |
大分県大分市中央町1-1-5 大分第一生命ビルディング SCSKニアショアシステムズ株式会社 大分開発センター |
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給与例 |
給与例 ・年収680万円/41歳PM(月給44万円) ・年収590万円/37歳PL(月給38万円) ・年収500万円/29歳SE(月給32万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 PL・PM経験者、プロダクトマネージャー経験者、システム開発経験者・アプリ開発経験者を募集中! プロダクトリーダー|ERPパッケージ・プロダクト開発プロジェクトのリーダーとして勤務いただきます。 <業務内容> ・ERPパッケージの開発・保守・運用(リモート・エンハンス)におけるプロジェクトの推進 ・サービス品質や成果品質の管理ならびに担保 ・WBS作成 ・進捗管理、品質管理、変更管理 ・取引先(SCSK、顧客)との調整 <開発環境> MySQL Java jQuery JavaScript 等 <SCSKグループについて> ・モビリティ ・金融サービスプラットフォーム ・ヘルスケア ・CX 上記領域が社会に新たな価値を共創する4つの重点領域と位置づけ、DXに向けた取り組みに力を入れているSCSKグループ。 当社はSCSKグループが受注した開発案件を地方拠点で行っています。 エンジニアの継続的な採用により案件増に対応。 業績も6年連続で増収と成長を続けており、現在、全国12拠点で約1000名のエンジニアが活躍中です。 一つのシステムにじっくりと関われるため、自分が関わったシステムがどのようにユーザーの役に立っているのか等がわかります。 <大企業向け×上流工程もあり!> SCSKグループ内で高速ネットワーク回線を設置。 高いセキュリティを保ちながら、出張することなく、首都圏の大規模案件や先端案件の開発・運用にダイレクトに関われます。 開発後に納品して終わりではなく、ユーザーの声や反応等をもとにしたシステムの機能追加や改修等にも、じっくりと取り組める環境です。 案件も多種多様で、プロジェクトによっては要件定義等、上流工程から手がけられることが特長です。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上|業務アプリ開発・業務システム開発経験者ー20〜50代の社内SE、技術派遣、SIer出身者が多数活躍中 【具体的には】 いずれかのご経験者を歓迎 ・ERP・SAPなどのプロダクトの開発経験 ーカスタマイズ経験も含む ・ERP導入コンサルタント経験 ・SAP導入コンサルタント経験 ・プロダクトマネージャー・PdM、プロダクトリーダー経験 ・PMO経験 ・基本設計、詳細設計、プログラミングのいずれかの工程(言語不問) ー言語例 Java、JavaScript、PL/SQL、 C、C#、C++、CSS、Curl、 CELF、.Net、COBOL、HTML、 VB.NET、ASP.NET、VBA、 FF、MATLAB、Python、 ROS、ABAP、JSP、FastAPP など ープライベートも充実ー 大分で、 「プライベートもキャリアも、妥協せずに充実させたい」 「安定した働きやすい環境で長く働きたい」 「地方にいながら新たなことにも挑戦し、キャリアアップしたい」 「子育てや介護等と仕事を両立したい」 といった方はぜひご応募ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
【精肉・鮮魚・青果・惣菜から選択】トライアルHD東証グロース上場!ポスト多数・年齢や学歴関係なし
勤務地 |
大分県豊後高田市玉津 スーパーセンタートライアル玉津店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア・給与UP可能 ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本! 仕事内容 【生鮮スタッフ】 生鮮売り場づくり(精肉・青果・鮮魚・惣菜) 商品の加工・陳列・商品補充 発注・棚卸業務 など 【エリアバイヤー】 地方市場・生産者からの買い付け 市場・漁場・生産者視察 商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 生鮮の商品知識がある方 仕入れルートや市場に詳しい方 食品加工スキルがある方 小売業での経験がある方 |
大分で開発経験を活かす!大手×大規模×先端技術×転勤なし!
勤務地 |
大分県大分市中央町1-1-5 大分第一生命ビルディング SCSKニアショアシステムズ株式会社 大分開発センター |
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給与例 |
給与例 ・年収680万円/41歳PM(月給44万円) ・年収590万円/37歳PL(月給38万円) ・年収500万円/29歳SE(月給32万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 PL・PM経験者、PMO経験者、システム開発経験者・アプリ開発経験者を募集中! SCSKグループ向けの社内システム開発・エンハンスにおけるプロジェクトリーダーをお任せします。 <業務内容> ・業務システムや基幹システムの開発・保守・運用(リモート・エンハンス)におけるプロジェクトの推進 ・サービス品質や成果品質の管理ならびに担保 ・WBS作成 ・進捗管理、品質管理、変更管理 ・SCSK側との調整 <開発規模> 10〜20名規模のプロジェクトが一般的ですが、小規模案件もあり。 新規開発とエンハンスの両方のプロジェクト、入社後に様々なプロジェクトで経験できます。 <開発環境> MySQL Java jQuery JavaScript 等 <SCSKグループについて> ・モビリティ ・金融サービスプラットフォーム ・ヘルスケア ・CX 上記領域が社会に新たな価値を共創する4つの重点領域と位置づけ、DXに向けた取り組みに力を入れているSCSKグループ。 当社はSCSKグループが受注した開発案件を地方拠点で行っています。 エンジニアの継続的な採用により案件増に対応。 業績も6年連続で増収と成長を続けており、現在、全国12拠点で約1000名のエンジニアが活躍中です。 一つのシステムにじっくりと関われるため、自分が関わったシステムがどのようにユーザーの役に立っているのか等がわかります。 <大企業向け×上流工程もあり!> SCSKグループ内で高速ネットワーク回線を設置。 高いセキュリティを保ちながら、出張することなく、首都圏の大規模案件や先端案件の開発・運用にダイレクトに関われます。 開発後に納品して終わりではなく、ユーザーの声や反応等をもとにしたシステムの機能追加や改修等にも、じっくりと取り組める環境です。 案件も多種多様で、プロジェクトによっては要件定義等、上流工程から手がけられることが特長です。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上|業務アプリ開発・業務システム開発経験者ー20〜50代の社内SE、技術派遣、SIer出身者が多数活躍中 【具体的には】 いずれかのご経験者を歓迎 ・業務アプリ開発・業務システム開発経験 ・基幹システム開発経験 ・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーのご経験(規模は不問) ・PMO経験 ・要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミングのいずれかの工程(言語不問) ー言語例 Java、JavaScript PL/SQL、C、C#、C++ CSS、Curl、CELF、.Net COBOL、HTML、VB.NET ASP.NET、VBA、FF MATLAB、Python、ROS ABAP、JSP、FastAPP など ープライベートも充実ー 大分で、 「プライベートもキャリアも、妥協せずに充実させたい」 「安定した働きやすい環境で長く働きたい」 「地方にいながら新たなことにも挑戦し、キャリアアップしたい」 「子育てや介護等と仕事を両立したい」 といった方はぜひご応募ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
★年間休日125日★残業10h以下★有給取得率91.4%★育休取得率100%★20代〜30代活躍中!<EBAテック株式会社>★2026年の上場を目指し急成長中!企業ページ
【★POINT01】働く社員が投稿する口コミサイトランキング/上位獲得実績多数!【★POINT02】『前給以上』をお約束!月給35万円〜&案件待機中も100%給与支給【★POINT03】1300件以上のプロジェクトから“なりたい”が見つかる
勤務地 |
大分県その他複数 ★転勤なし★フルリモートワークもOK★本社受託プロジェクトあり希望を最大… |
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年収例 |
720万円/経験7年目(月給60万円+諸手当+賞与※年収200万円UP) 550万円/経験3年目(月給45万円+諸手当+賞与※年収100万円UP) 430万円/経験1年目(月給32万円+諸手当+賞与※年収30万円UP) |
仕事の概要 |
プロジェクト数「1300件」以上!★スキルや希望で最適な案件をお任せ!【SE・PG・PM・PL】 |
求める人材 |
いずれかの経験者⇒開発・設計・構築・運用・保守・上流・PM/PL/PMO◆言語不問・経験が浅い方も可 |
4月入社OK!20代・30代活躍中/女性が働きやすい職場
勤務地 |
大分県大分市要町1-14 アミュプラザおおいた3階 きものやまと アミュプラザおおいた店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 着物の販売業務がメイン! 配属店舗にて、来店されたお客様への 接客対応や販売業務をお任せします。 ー 1.店舗での接客販売(提案) ご要望・ご年齢・着用シーン・流行に 合わせて「ピッタリの着物」を ご提案します。振袖・浴衣・お宮参り用など 幅広く取り扱います。(販売ノルマなし) 2.クリーニングの受付 きもの専門店ならではのノウハウを活かし 他店購入・譲り受けたお着物もお直しや ケアができます。 (店舗お持ち込みの場合の受付業務) (クリーニング業務は行いません) 3.着付けレッスン(完全予約制/1回60分) お客様が一人で着物が着られるように、 簡単な着付けレッスンを行います。 きもの、浴衣、袴、帯結びなどの 「着付け」は入社後にしっかり学べるので 安心です! 4.他、店舗運営に伴う一般事務・レジ業務 「社員の声」に寄り添う当社だからこそ、 どの店舗も安心して関係性を築ける環境。 「きものが好き!興味や憧れがある」 「一風変わったアパレル販売をしてみたい」 そんな気持ちのスタートでOKです! ー |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問!経験不問!未経験者歓迎 *高卒・大学卒など学歴不問 *第二新卒歓迎、U・Iターン歓迎 *主婦・主夫歓迎(主婦パートさん活躍中) *ブランクOK!時短勤務OK・扶養内勤務OK *40代以上も応募可、50代以上も応募可 ー 【こんな方にピッタリ】 ・人と話すことが好きな方 ・子育て後、仕事に復帰したい方 ・和服や着物が好き!興味や憧れがある方 ・安定の大手企業で長く活躍したい方 【下記経験者歓迎】 ・アパレル、化粧品、コスメ、美容系 ・飲食店(カフェ、喫茶店、居酒屋など) ・ホテル受付、結婚式、ブライダル、 ウェディング、エステサロン関連サービス業 ー 〇 入社後のフォロー 入社後には、各店舗マンツーマンで 先輩が手厚い研修&丁寧にお教えします。 着付け方や小物の名前などは、徐々に覚えて いただければ大丈夫。未経験でも安心して 働くことができますよ! 〇 お休み希望も柔軟対応 年間休日120日と比較的多くプライベートを 充実させながら働いている社員がほとんど! 土日祝もお子さんの行事やイベント事に 合わせてお休みのご相談が可能です! 〇 スキル・キャリアアップ応援 株式会社やまとでは、働く女性を応援して います。販売員として働き続けることも できますが、チーフ/店長のポジションに 挑戦することも可能です! ゆくゆくは、よりきものに携わる企画部へ。 幅広いキャリアプランの中から自分に合った 働き方を見つけることができます! ー |
【経験者採用】トライアルHD東証グロース上場!!前職の給与・ポストと同等またはそれ以上でのスタートを提示
勤務地 |
大分県豊後高田市玉津 スーパーセンタートライアル玉津店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中) ・生鮮の商品知識がある方 ・仕入れルートや市場に明るい方 ・加工スキルがある方(精肉技術者・鮮魚技術者) ・小売業での経験がある方 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 |
【精肉・鮮魚・青果・惣菜から選択】トライアルHD東証グロース上場!ポスト多数・年齢や学歴関係なし
勤務地 |
大分県大分市坂ノ市中央1-3-45 スーパーセンタートライアル坂ノ市店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア・給与UP可能 ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本! 仕事内容 【生鮮スタッフ】 生鮮売り場づくり(精肉・青果・鮮魚・惣菜) 商品の加工・陳列・商品補充 発注・棚卸業務 など 【エリアバイヤー】 地方市場・生産者からの買い付け 市場・漁場・生産者視察 商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 生鮮の商品知識がある方 仕入れルートや市場に詳しい方 食品加工スキルがある方 小売業での経験がある方 |
20代で月収40万も可能!時短勤務・土日休みも応相談◎未経験からのスタートOK!幅広い年代の男女活躍中〜
勤務地 |
大分県大分市大在駅 株式会社ラック |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【おすすめポイント】 □時短勤務・土日休みもOK □未経験OK □昇給あり(年1回) □賞与あり(年3回※業績による) □寮完備 【仕事内容】 葬儀に関する業務全般をお願いいたします。 【具体的に】 □ご家族の方と打合せ □各業者への発注 □式場の設営 □セレモニーのご案内・進行 □葬儀後のアフターフォロー 入社後すぐは、先輩のアシスタントとして、 会場設営・準備などの裏方のお仕事からスタート。 少しずつ業務の幅を広げていってください^^ 経験やスキルに応じてムリなくお仕事をお任せしていきます! |
求める人材 |
求める人材: ■普通自動車免許必須 ■葬祭ディレクター有資格者優遇 ■経験・年齢不問 ■社交的な方 ■コミュニケーション力のある方 【雇用形態】 正社員 |
◆案件定着率99%×フルリモ案件多数◆月給18.4万円以上アップ◆還元率80%以上◆案件内容・単価全て公開◆プライム案件多数【フルウィル株式会社】企業ページ
\「エンジニアの働きたい会社」を目指して、満足度の高い環境を整えています!/■還元率80%超■案件の自由選択&プロジェクト内容・単価全て開示!■前給保証■年収220万UPも!■待機中の給与100%保証■年休130日■リモート可
勤務地 |
大分県その他複数 ■東京・大阪・札幌・名古屋・福岡★希望を考慮・転居を伴う転勤は無し◆希… |
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年収例 |
630万円/経験8年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収220万円UP(月… 600万円/経験5年 SE(月給48万円) 408万円/経験2年 入社1年目/PG(月給34万円) |
仕事の概要 |
案件定着率99%◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM |
求める人材 |
【第二新卒歓迎!経験年数】★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方★副業・テレワークOK |
【経験者採用】トライアルHD東証グロース上場!!前職の給与・ポストと同等またはそれ以上でのスタートを提示
勤務地 |
大分県大分市敷戸台 スーパーセンタートライアル敷戸店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中) ・生鮮の商品知識がある方 ・仕入れルートや市場に明るい方 ・加工スキルがある方(精肉技術者・鮮魚技術者) ・小売業での経験がある方 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 |
【経験者採用】トライアルHD東証グロース上場!!前職の給与・ポストと同等またはそれ以上でのスタートを提示
勤務地 |
大分県大分市西大道 スーパーセンタートライアル大道店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中) ・生鮮の商品知識がある方 ・仕入れルートや市場に明るい方 ・加工スキルがある方(精肉技術者・鮮魚技術者) ・小売業での経験がある方 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 |
【経験者採用】トライアルHD東証グロース上場!!前職の給与・ポストと同等またはそれ以上でのスタートを提示
勤務地 |
大分県大分市下郡北 スーパーセンタートライアル下郡店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中) ・生鮮の商品知識がある方 ・仕入れルートや市場に明るい方 ・加工スキルがある方(精肉技術者・鮮魚技術者) ・小売業での経験がある方 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 |
東証上場し事業拡大中!子どもの可能性を信じ、様々な取り組みを行う当社で療育の輪を広げませんか?
勤務地 |
大分県中津市大分県中津市上宮永147-1 COMPASS 中津 Lead(株式会社三葉)「正社員」 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 \お電話の問い合わせもお気軽に!/ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます! Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2〜3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい! TEL:093-953-8619(平日10:00〜18:00) 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達支援センターの児童発達支援管理責任者として、子どもたちの特性に合わせた個別支援計画の作成・管理、実施サポートをお願いします。 【具体的には】 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・ご家族の相談伺い、支援 ・他スタッフへのアドバイス、指導 ・関係機関との連携及び必要書類等の作成 ※社内Wikiを作成しているので、社内規程や業務関連の情報を気軽にWeb上で閲覧可能です! 【アピールポイント】 ・完全週休2日制!日祝休み ・年間休日120日!プライベートも充実! ・子どもや家族が病気や介護が必要な時は配慮します! ・資格取得を応援!資格手当あり ・定年後も再雇用制度で長く働ける! ・厚生労働省「令和3年働き方改革のモデル企業」に認定されました! 〜事業拡大のための募集です(令和6年3月22日付、東京証券取引所市場 TOKYO PRO Marketに上場致しました。)〜 全国に90か所以上の拠点を展開してきており、年度内に100拠点の開設を目標としています。 全国のCOMPASSに年間延べ約20万人が通所しており、新たに農福連携事業として、就農を目指すための施設の開設も準備中! 〜頑張りはしっかり評価!年に4回の人事考課を実施〜 評価は「(1)本人による自己評価(2)直属の上司による評価(3)さらに上の上司による評価」という三段階で行われます。 〜子育て応援!男性の育休取得実績あり〜 産休の職員も多数おり、9割以上が復職しています。「産後パパ育休」取得事例も複数あり! お子様のお迎えがある方などは、時短勤務での雇用契約も可能です。 【応募資格】 ・69歳以下(例外事由1号、70歳定年制のため) ・「児童発達支援管理責任者」または「サービス管理責任者」研修修了証(必須) ・普通運転免許(AT限定可) ・「児童福祉施設等で5年以上」または「福祉施設での勤務経験5年以上」※うち3年は、障がい者施設経験要 【こんな方は歓迎します】 ・子どもが好きな方 ・楽しく優しく指導が出来る環境で仕事がしたい方 ・地元で長期安定して働きたい方 ・UIJターン歓迎 【こんな方が活躍中】 ・様々な世代が多数活躍中! ・全職員の8割近くが女性!管理職全155人の内、120名が女性です! ・シングルマザーの方も多く、子育て中でも大変働きやすい職場です! ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 |
■還元率80%超■年収UP■案件選択制■フルリモ■案件内容・単価全て公開■月給35万円以上 <年齢不問・人柄重視の採用!>【ラッドステイト株式会社】企業ページ
★還元率80%超 / ★前給アップ確約 / ★フルリモートの案件多数 / ★年休130日 / ★フレックスタイム制も選択可能 / ★案件の自由選択など『ラッドステイト』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています
勤務地 |
大分県その他複数 【★フルリモートOK★】転勤なし/案件先の希望を最大限考慮★東京・大阪… |
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年収例 |
760万円/32歳/経験7年目(月給61万円) 650万円/29歳/経験5年目(月給53.5万円 ※年収200万円UP) 360万円/22歳/経験1年目(月給30万円) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
\経験年数・年齢・学歴不問!/★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 |
【精肉・鮮魚・青果・惣菜から選択】トライアルHD東証グロース上場!ポスト多数・年齢や学歴関係なし
勤務地 |
大分県大分市下郡北 スーパーセンタートライアル下郡店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア・給与UP可能 ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本! 仕事内容 【生鮮スタッフ】 生鮮売り場づくり(精肉・青果・鮮魚・惣菜) 商品の加工・陳列・商品補充 発注・棚卸業務 など 【エリアバイヤー】 地方市場・生産者からの買い付け 市場・漁場・生産者視察 商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 生鮮の商品知識がある方 仕入れルートや市場に詳しい方 食品加工スキルがある方 小売業での経験がある方 |
【精肉・鮮魚・青果・惣菜から選択】トライアルHD東証グロース上場!ポスト多数・年齢や学歴関係なし
勤務地 |
大分県大分市敷戸台 スーパーセンタートライアル敷戸店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア・給与UP可能 ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本! 仕事内容 【生鮮スタッフ】 生鮮売り場づくり(精肉・青果・鮮魚・惣菜) 商品の加工・陳列・商品補充 発注・棚卸業務 など 【エリアバイヤー】 地方市場・生産者からの買い付け 市場・漁場・生産者視察 商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 生鮮の商品知識がある方 仕入れルートや市場に詳しい方 食品加工スキルがある方 小売業での経験がある方 |
東証一部上場「セントケア・グループ」×【正社員】正看護師□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
大分県大分市大字古国府 セントケア訪問看護ステーション大分 /05 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証一部上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0975-43-2821 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し主治医の指示、ケアプランに基づいた 訪問看護業務を行います。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人 あたり1日3件〜6件のお客様を訪問します。 1件につき30〜60分程度。夜勤なし。 …………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成 長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」 「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の 研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係 性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師 普通自動車運転免許(AT限) <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
あなたの「やってみたい」を全力応援!! 未経験者目線の手厚い研修で、ゼロからヨガのインストラクターに!
勤務地 |
大分県大分市府内町 株式会社LAVA International |
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株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!売れる仕組みが整っています!月に2日間・土日休み!社員購入割引あり!≫企業ページ
【遊び、足りてますか?】最近遊べてますか?「お金がない」「時間がない」そう嘆く気持ちも分かります。でもそれなら楽しく働ける当社へ!お客様に“クルマを通じた遊び”をご提案!全国の店舗から勤務地の希望も思いのまま!【ノルマ無し!高水準の固定給】
勤務地 |
大分県その他複数 転勤なく、好きな街で安定してはたらくことができます!※転居を伴う転勤は… |
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年収例 |
470万円/地域限定型・一般職(営業職)(月給33万5000円+手当+賞与) 737万円/地域限定型・チーフ職(月給52万6000円+手当+賞与) 816万円/地域限定型・副店長職(月給58万2000円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
SUV車・クルマの案内・接客(営業・販売・買取)◆ノルマなし!飛び込みなし! |
求める人材 |
未経験者歓迎★販売・サービス・営業の経験者歓迎/車の営業経験者は優遇≪20代〜30代が活躍中≫ |
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