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正社員採用♪業界未経験OK!資格・スキル不問です◎
勤務地 |
大分県大分市 吉祥庵 トキハわさだ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【若手~主婦さん活躍中!休暇や各種手当も充実♪】 トキハわさだのお弁当屋さんで商品の製造(調理業務)、レジ、接客、衛生管理、清掃等の業務をお願いします。 お客様に喜んでいただく気持ちが第一なので未経験でもご安心を♪スタッフみんなでサポートしますので徐々にステップアップができる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験・資格不問! 人柄や頑張りを評価してくれる◎ 安定企業で働きたい方や未経験の方はもちろん、過去に同じ業種のパート・アルバイト経験を活かして正社員勤務がしたいという方も大歓迎です★ *入社後に資格取得支援有♪(衛生責任者) *大分市内での店舗異動あり(転居を伴う異動はなし) まずはお気軽にご応募下さい! また、気になる事や詳しく聞きたい事など、お気軽にお問い合わせ下さい! 地元を一緒に盛り上げてくれる新しい力、新しい風を吹き込んでくださるような方を募集しています!業界の知識や経験は問いません。 常連さんも多いので、いつでも来たくなるような、そんな温かな「実家」のようなお店を、一緒に作っていきましょう!新人さんの活躍も応援しています! |
日研トータルソーシング株式会社 ★Web面接/業界大手安定!/全国206箇所の拠点を展開/社宅完備/年間休日最大160日企業ページ
なんとなく将来が不安…そんな漠然とした不安を抱えているなら、年齢を重ねても重宝される『お墨付きなスキル』を身に付けて、将来の安心・安定を手に入れませんか?★年間休日最大160日★残業代100%支給★
勤務地 |
大分県その他複数 【希望のエリアで働ける】全国の各取引先の工場★各勤務先に家具家電付きの… |
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年収例 |
400万円/20代/未経験者(月給22万円×12ヶ月+残業手当+賞与) 500万円/30代/リーダー(月給25万円×12ヶ月+残業手当+賞与) 800万円/40代/所長(月給40万円×12ヶ月+残業手当+賞与) |
仕事の概要 |
★年休最大160日★ロボット等の点検や部品の交換、メンテナンス、検査、品質管理 |
求める人材 |
【9割が未経験入社】学歴不問、職種・業種・転職回数も一切不問★20代、30代活躍中 |
超レア求人
勤務地 |
大分県豊後大野市三重町中津留300番地 稲積水中鍾乳洞 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ☆レア求人☆ 職場は「鍾乳洞」です!自然の中で働けるチャンス! 稲積水中鍾乳洞では、鍾乳洞の中を歩いて探索したり、 シュノーケリング・スキューバダイビングしたり、 テントサウナでロウリュを楽しんで、 鍾乳洞水風呂に浸かって整ったり。 外ではキャンプしたり、川遊びをしたり。 私たちの仕事は 大自然を満喫できる稲積水中鍾乳洞でお客様に「遊び」を提供するこ と。 つまり、遊びのプロです! 今回は、そんなお客様が行う遊び、アクティビティのサポートをする運営スタッフを募集します。 【具体的には】 鍾乳洞や関連施設の運営業務全般を担当します。 ・鍾乳洞の受付 ・パンフレットのお渡し ・庭園の清掃 ・資料館の管理 ・園内の工事の業者手配 ・観光ツアー会社とのやり取り ・CM・広告の制作 ・テントサウナでのロウリュ、ダイビング・シュノーケリングの対応 ・キャンプ備品の貸出 ・バンガローの清掃 など 最近はテレビ番組で紹介されることも増えました。取材への対応などもお願いします。 その他、新規イベント等の企画立案や、外部への営業活動も行っていただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 高卒以上の方で普通免許をお持ち方 *身体を動かすのが好きな方なら楽しみながら働けます! *未経験者を歓迎します! 鍾乳洞の知識などは、入社後に身につけていただけます。 サウナもお客様がやけどやケガをしないように注意できる程度の対応ができれば大丈夫。 ダイビングはプロ資格を持ったダイバーがいるので、資格は不要です。 一緒に泳いだり、水中で撮影したりといった業務をお任せします。 酸素ボンベを装着して、水につかる程度ですが、水が怖い方にはほかの業務を任せるのでご相談ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
日研トータルソーシング株式会社 ★Web面接可/業界大手安定!/全国206箇所の拠点を展開/社宅完備/年間休日最大160日企業ページ
仕事に特別なことは求めてない…でも、やる気がない訳でもない。普通に働けて、普通に暮らしていける。とにかく、普通がいい。そんなあなたが求める”普通のお仕事”、ここにあります。★年間休日最大160日★残業代100%支給★
勤務地 |
大分県その他複数 【希望エリアで働ける】46都道府県に勤務地あり!全国の各取引先の工場★家… |
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年収例 |
350万円/20代/メンバー(月給24万円×12ヶ月+各種手当) 400万円/30代/リーダー(月給30万円×12ヶ月+各種手当) 800万円/40代/所長(月給40万円×12ヶ月+各種手当) |
仕事の概要 |
【モクモク作業】家電製品、自動車などの製造・組立・検査・在庫管理・倉庫管理★90%が未経験スタート |
求める人材 |
学歴・経験・転職回数も不問!大手で安定したい方!20代、30代、40代が活躍中! |
【SNSで話題の旅館】語学も活かせる/家賃補助あり
勤務地 |
大分県由布市湯布院町川上2172番地 こわけ株式会社 |
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給与例 |
給与例 入社3年目(未経験入社) 年収405万円 (月給27万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 韓国語・英語が活かせる! お客様への接客・配膳などサービス全般 【具体的には】 ・チェックイン・アウト ・お食事処での配膳(夕食、朝食) ・お布団のご用意 ・温泉の温度調整等 入社後はできるところからスタート。 先輩と一緒に業務をするのでOJTを通して あなたのペースで習得してください。 ■客層 7割〜8割がインバウンドのお客様。 20代〜30代の方、ミドル世代の方などが来館下さいます。 また、英語と韓国語の案内マニュアルもありますので 不安な方も安心してください◎ ■勤務 6時〜22時までのシフト制。 お部屋ごとに担当する女将業務はなく 5〜6人のチームで業務を行います。 シフト例 午前6:00〜10:15 午後15:00〜19:45 中抜け4時間45分 午前6:00〜9:30 午後14:00〜19:30 中抜け4時間30分 午前8:00〜10:30 午後14:00〜20:30 中抜け3時間30分 午前8:00〜12:00 午後16:00〜21:00 中抜け4時間 午前10:00〜15:00 午後18:00〜22:00 中抜け3時間 就業時間は8時間+残業1時間です。 基本的には定時退社がしっかり出来ます。 仕事が早く終われば時間を削ったり、早く上がれることもあります。 例 午前8:00〜12:00 午後16:00〜21:00 就業時間9時間 中抜け4時間 ↓ 午前8:00〜12:00 午後17:30〜20:30 就業時間7時間 中抜け5時間30分 日によってお客様の人数が違うのでスタッフの人数によっては少し残業してもらうこともありますが10分〜30分程です。 正月などの繁茂期はいつもと違うことが多いので少し長く残業することもあります。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴・スキル不問】 夜勤なし 誰かのために貢献したい 新しいことに挑戦したい方 ■具体的には 例外事由3号のイ・39歳未満(キャリア形成のため) 未経験者OK 正社員を目指している方や、 新しいことに挑戦してみたい方など、 ここで頑張ってみたい!というやる気があればOK◎ 必要な知識は、入社後にイチから お教えしますのでご安心ください。 接客や人とかかわるのが好きな方は大歓迎 ■スタッフ構成 ・平均年齢 約26.5歳 ・男女比率 5:5 ・勤続年数 約4.1年 ・中途入社割合 8割以上 |
日研トータルソーシング株式会社 ★Web面接可/業界大手安定!/全国206箇所の拠点を展開/社宅完備/年間休日最大160日企業ページ
「誰かと競争なんかせずに、どんな時でも自分のペースで働き続けたい…」そんなあなたの価値観も大歓迎!飾らない、ありのままのあなたで働けます!★年間休日最大160日★残業代100%支給★
勤務地 |
大分県その他複数 【希望エリアで働ける】46都道府県に勤務地あり!全国の各取引先の工場★家… |
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年収例 |
350万円/20代/メンバー(月給24万円×12ヶ月+各種手当) 400万円/30代/リーダー(月給30万円×12ヶ月+各種手当) 800万円/40代/所長(月給40万円×12ヶ月+各種手当) |
仕事の概要 |
【モクモク作業】家電製品、自動車などの製造・組立・検査・在庫管理・倉庫管理★90%が未経験スタート |
求める人材 |
学歴・経験・転職回数も不問!大手で安定したい方!20代、30代、40代が活躍中! |
営業・マネジメント経験を活かし拠点を牽引!市場価値を高める!
勤務地 |
大分県佐伯市駅前2-12400-7 第二メグビル4階 アップセルテクノロジィーズ株式会社 大分ラボ |
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給与例 |
給与例 <年収例> ◎年収400万円 30代・入社3年目 (月給30万円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 =============== 営業・マネジメント経験を活かし 拠点長としてのキャリアを確立! =============== □POINT□ ●コールセンター経験は不問! ●経営のイロハをゼロから学べる! ●【IT×コールセンター】の強みあり! ●大手顧客との取引実績多数! ー □拠点予算の管理 □クライアント管理 □戦略・年間計画策定 □採用計画策定 □人員の配置 □拠点マネジメント など、当社コールセンター拠点の TOPを務めるラボ長として 上記の管理業務をお任せします! 拠点の構成は、社員(オペレーター)、 SV、プロジェクトリーダーがおり ラボ長はそれら全体を 管轄するポジションとなります。 【拠点経営をイチから学べる】 数十名の人員、拠点を管轄する立場として 責任感を持って務められる方なら ポテンシャル重視で採用します! 拠点に人員なども把握しながら 採用計画の策定なども覚えていきましょう。 □入社後の流れ ◆プロジェクトの管理・顧客対応 ◎上長との戦略策定 ◎対クライアント業務 など ↓ ↓ 1〜2ヶ月後 ↓ ◆全体感を掴めればラボ長へ昇格! マネジメントや拠点運営を 徐々に習得していきましょう。 【プロジェクトは?】 クライアントの業界は 美容、健康、食品など多岐にわたります。 ◎展示会で名刺交換したお客様に アプローチしたい。 ◎試供品を配布した消費者に 商品アンケートを取りたい。 など、ご依頼も様々。 実施・進捗報告の他にも 結果を鑑みてのテストやスクリプトの 設計なども提案できる環境です。 【営業力も活かせる】 クライアント管理であれば プロジェクトリーダーと打ち合わせし どのクライアントに比重を置くかなど 戦略的な視点も発揮できます! ー 社員インタビュー ー ■入社3年目/30代・男性 私たちは単なる御用聞きではありません。 インサイドセールス支援で培ったノウハウ、 自社開発のクラウドコールシステム 【UPSELL CLOUD】を活用した 営業スタイルもこちらから提案可能。 やりがいが大いにある仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 <性別・学歴不問> □法人営業・マネジメント経験者 □コールセンターでの実務経験は不問 【こんな方はぜひ!】 □マネジメント経験を活かしたい □自分の市場価値を高めたい □熱量を持って仕事に向き合える □数字に強くロジカルに物事を考えられる □先々のキャリアに必要な力を養いたい ★20〜40代が中心の職場です。 |
UTエイム株式会社【寮費全額補助の勤務地あり/入社祝金有の勤務地あり(規定)/東証プライム上場企業グループ/履歴書不要!私服OK】企業ページ
社宅費無料のお仕事多数!(※一部住宅手当として支給)「仕事と家が同時に決まる」そんな転職を叶えませんか?社員の暮らしもサポート。勤務地によっては【家具家電付の1R寮】などの手厚い待遇であなたの新生活を応援します!県外・県内問わず入居可能!
勤務地 |
大分県その他複数 【即入社&入寮可!】東北・北陸甲信越・関東・東海・関西・中四国・九州エ… |
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年収例 |
504万円/未経験1年目(月給30万円+各種手当/愛知県大府市) |
仕事の概要 |
自動車部品のライン製造や、半導体製品などの検査・製造・管理 ★マイペースに働けるコツコツ作業 |
求める人材 |
経験・学歴・年齢すべて不問!20代、30代、40代や中卒、高卒、ミドル〜シニアまで活躍中 |
ブランクがある方も歓迎!人と話すことが好きな方を募集します!
勤務地 |
大分県大分市1028−1 大栄開発株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *大分パブリックゴルフ場でのフロント・受付業務をお任せします。 電話受付やご来店のお客様への対応をメインで行っていただきます。 常連客も多く、案内する流れが一貫しているので、慣れてくれば問題なく接客できます。 1日の終わりに、事務作業もお願いしております。 難しい作業ではございません。慣れるまではしっかりとサポートします。 |
求める人材 |
求めている人材 *アットホームな環境で働きたい方 *子育てが一段落した方やブランクのある方もOK *人と話すことが好き、コミュニケーションを取ることが得意な方大歓迎 *接客業経験者も積極的にご応募ください *学歴不問 *ゴルフの経験やゴルフ場での勤務経験があれば尚良し *PCスキル:簡単なWord・Excelの作業ができれば尚良し *普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) |
工期約3年の無人島開発国家プロジェクト
20〜40代多数活躍中!厚待遇でお迎え!
◆学歴や経験年数、年齢は不問!・新たな環境で経験を積み、キャリアアップしたい!・これまでの経験を試したい、年収アップを目指したい。など、20〜40代が多数活躍中!…...続きを読む
勤務地 |
大分県その他複数 鹿児島県西之表市、鹿児島市★休日は観光地巡りやマグロ釣りでリフレッシュ… |
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年収例 |
950万円/施工管理20年/47歳/1級土木・建築施工管理(月給55 万円+各種… 840万円/施工管理10年/43歳/2級土木施工管理(月給50万円+各種手当) 730万円/施工管理10年/38歳(月給45万円+各種手当) |
仕事の概要 |
<20代〜40代が多数活躍中>無人島の造成や港湾の整備工事に関わる施工管理◆長期休暇有・帰省費負担有 |
求める人材 |
学歴不問/年齢不問 ◆土木・建築施工管理経験をお持ちの方(年数不問) |
年齢や経験を問わず、入社後の頑張りを評価!
勤務地 |
大分県別府市鶴見3904-2 最上鮮魚 コープおおいた別府店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 スーパー内の鮮魚店スタッフの仕事です。 今後も続々と新規出店を予定しており、社員を増員募集中(積極採用中)! 「家での食事」は需要がなくなることが無いので、私たちの事業も安定しています。 景気に左右されにくい内食・中食に直結する業界で安定の正社員になりませんか。 今後も継続的な店舗展開等のため、社員を増員します。 入社後は刺身や盛合せ、お寿司や接客販売をお任せしていきます。 他部署もあり、キャリアチェンジも可能です。ご応募お待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験者OK ・経験者は月給優遇します ・刺身・鮮魚の調理加工に興味がある方歓迎 ・釣り好きな方も大歓迎 年齢の条件と理由:あり(・60歳未満(定年のため)) |
株式会社ポムフード◆「ポムの樹」ブランドを中心に全国120店舗を運営。オムライスのリーディングカンパニーとして業界トップクラスのシェアを誇ります。企業ページ
飲食店経験者の転職が多数!経験者は優遇!
関東・関西・九州・宮城で正社員募集
「ポムの樹」ブランドを中心に全国120店舗を展開しています。お客様に常に美味しいオムライスを提供するため独自の「オムライスマイスター制度」を設けてクオリティーを高めています。当社は「お客様との絆」だけ…...続きを読む
勤務地 |
大分県その他複数 東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・京都・福岡・長崎・大分・宮崎・鹿児島・… |
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年収例 |
400万円/店長/27歳/2年目(月給22万円+諸手当 ※残業手当含む) 450万円/店長/32歳/5年目(月給27万円+諸手当 ※残業手当含む) 560万円/エリアマネージャー/39歳/10年目(月給32万円+諸手当 ※残業手… |
仕事の概要 |
「ポムの樹」のマネージャー候補として、接客・調理・マネジメントをお任せします。 |
求める人材 |
未経験歓迎/飲食業経験者優遇/20代・30代の男女活躍中 |
大分エリア募集!《全国47都道府県473店舗・世界5か国242店舗を展開/上場企業グループ》残業月8時間以内/残業代全額支給/連休OK/研修制度充実/店舗スタッフ定着率87%/産休育休取得希望者・取得実績率100%
勤務地 |
大分県 株式会社ジンズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★残業少なめ/月平均残業時間7.3時間 ★有給休暇取得率52% ★産休育休取得希望者・取得実績率100% ★店舗スタッフ平均年齢28歳 ★男女比/男性44%:女性56% ★店舗スタッフ定着率87% ::.。.: 。.:。.:.。.: .。.: .。.:POINT。.: 。.: .。.: .。.: .。.::。.: .。.:: ◆【未経験者歓迎】研修制度充実なので、ご安心ください! ◆【無資格歓迎/学歴不問】スキルに応じてイチから指導! ◆【年齢不問】20代・30代・40代〜幅広い世代が活躍中! ◆【中途社員比率7割以上】中途入社ですぐに馴染めます! ◆【制服貸与】荷物を少なくし、通勤できます! ◆【経験者歓迎】経験に合わせて、即戦力として活躍! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.:: 【仕事内容】 JINS正社員として、 販売・接客・加工・測定業務・店長補佐をお任せします。 ・具体的には… *接客 フレーム選びや視力測定など 複数の工程がありますので、 チームで連携してご案内を行います! *スタイリング フレーム選びのアドバイスを実施! お客様のお顔やファッション、使用用途に合わせ、 メガネのスタイリングをご提案します。 *視力測定 医療的な要素も加わるメガネの販売。 目に関する豆知識もお伝えして、 安心してもらっています★ *メガネの加工 お客様のお顔にフィットするよう、 細やかな調整を行います。 |
求める人材 |
求める人材: ★就社経験がある方(第二新卒者歓迎) ★経験不問/業界・職種未経験の方歓迎 ★20代活躍中!20代の多い職場ですが、 年齢を問わず幅広い世代が在籍しています ★女性活躍中!男女問わず様々な方が在籍 ■必須 ◆就社経験がある方(第二新卒者も歓迎) ◆転勤可能な方 ※社宅制度有(規定有) ※入社3年後以降、エリア社員選択可能(規定有) ■歓迎 ◆メガネ販売店での接客販売経験(正社員)2年以上 ◆小売業(アパレル雑貨等)、 飲食業での店長等の責任者経験(正社員)2年以上 ◆JINS卒業生からのご応募も可! ◆主婦・主夫歓迎/ブランクOK 居酒屋、レストラン、ファーストフード、 カフェなどの飲食業界や、 他にもドラッグストア家電量販店、 コールセンターetc…… 接客経験がある方は活かせます! <あなたの「経験」が生きる> JINSにはスニーカーや楽器の 販売をしていたというスタッフも。 彼らはひとつの商材を扱っていた経験から、 メガネという商材だけを深く深く掘り下げていく その奥深さや専門性に共通点を見出しています。 また「半商半医」という側面のあるメガネ。 生活に欠かすことのできない医療機器だからこそ、 オンラインでのお買い物が浸透する現代でも、 対面で話し、関わり、サポートすることが 欠かせません。 あなたの接客経験を生かし、 長きにわたってスキルを深めていくのに、 メガネはふさわしい商品です。 ぜひお客様の生活や地域に深く根を張る仕事に携わり、 新たなキャリアを築いていってください! |
【定着率97%◎社員満足度◎】株式会社テツゲン 九州支店大分事業所(業績好調!日本製鉄(株)の関連会社/充実の福利厚生/家族手当ほか手当多数/退職金制度あり)企業ページ
ワークライフバランスを求める方、必見!
日鉄グループの安定企業で働きませんか?
『テツゲン』って会社、ご存じですか?実は、当社は国内トップシェアを誇る『日本製鉄株式会社』の関連会社なんです。ゆえに、福利厚生・待遇・制度がとにかく良い!入社1年後の定着率はなんと97%♪その理由が気…...続きを読む
勤務地 |
大分県 転勤なし★大分市西ノ洲1番地★独身寮・社宅あり★日本製鉄(株)九州製鉄… |
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年収例 |
450万円/30歳・入社5年目(月給21万4800円+賞与2回+各種手当) 380万円/20歳・入社2年目(月給18万6800円+賞与2回+各種手当) 540万円/35歳・入社10年目・リーダー(月給24万5500円+賞与2回+各種手当) |
仕事の概要 |
【研修充実】工場内での製造・機械操作・重機オペレーター・設備点検・清掃・品質検査・安全衛生管理など |
求める人材 |
年齢・経験・転職回数不問/要普通自動車免許(AT限定不可) |
未経験から魚のプロへ!月給22万円以上スタート!
勤務地 |
大分県大分市要町1-40 最上鮮魚 コープおおいた大分駅店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 スーパー内の鮮魚店スタッフの仕事です。 今後も続々と新規出店を予定しており、社員を増員募集中(積極採用中)! 「家での食事」は需要がなくなることが無いので、私たちの事業も安定しています。 景気に左右されにくい内食・中食に直結する業界で安定の正社員になりませんか。 今後も継続的な店舗展開等のため、社員を増員します。 入社後は刺身や盛合せ、お寿司や接客販売をお任せしていきます。 他部署もあり、キャリアチェンジも可能です。ご応募お待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験者OK ・経験者は月給優遇します ・刺身・鮮魚の調理加工に興味がある方歓迎 ・釣り好きな方も大歓迎 年齢の条件と理由:あり(・60歳未満(定年のため)) |
株式会社ASG ☆未経験者大歓迎 ☆第二新卒歓迎 ☆全国に勤務地あり ☆寮・社宅あり ☆友達と応募歓迎 ☆高収入 ☆各種手当有企業ページ
勤務地 |
大分県その他複数 【全国に勤務地有】首都圏、関西、東海、中国、四国、北陸、九州、東北、北… |
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年収例 |
450万円/28歳 製造オペレーター(月給27万円+残業・深夜手当+各種手当) |
仕事の概要 |
勤務地&仕事内容希望考慮!製造・倉庫内作業 |
求める人材 |
未経験OK!経験資格は一切不要!20〜40代の男女活躍中 |
景気に左右されにくく安定度バツグンの業界です
勤務地 |
大分県大分市南春日町12-15 最上鮮魚 コープおおいた南春日店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 スーパー内の鮮魚店スタッフの仕事です。 今後も続々と新規出店を予定しており、社員を増員募集中(積極採用中)! 「家での食事」は需要がなくなることが無いので、私たちの事業も安定しています。 景気に左右されにくい内食・中食に直結する業界で安定の正社員になりませんか。 今後も継続的な店舗展開等のため、社員を増員します。 入社後は刺身や盛合せ、お寿司や接客販売をお任せしていきます。 他部署もあり、キャリアチェンジも可能です。ご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験者OK ・経験者は月給優遇します ・刺身・鮮魚の調理加工に興味がある方歓迎 ・釣り好きな方も大歓迎 年齢の条件と理由:あり(・60歳未満(定年のため)) |
アイビーズ株式会社 *全国に勤務地あり *寮・社宅あり *友達と応募歓迎 *未経験者大歓迎 *大量募集 *厚待遇 *各種手当有企業ページ
勤務地 |
大分県その他複数 【全国に勤務地有】首都圏、関西、東海、中国、四国、北陸、九州、東北、北… |
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年収例 |
450万円/28歳 製造オペレーター(月給27万円+残業・深夜手当+各種手当) |
仕事の概要 |
製造オペレーター・倉庫内作業 |
求める人材 |
経験資格不要!20〜40代の男女活躍中 |
経験不問!リーダー・管理経験は活かしていただけます!
勤務地 |
大分県別府市元町 ケービックス西日本株式会社(勤務地:別府市元町) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆具体的なお仕事内容◆ 清掃という角度から、お取引いただいている旅館・ホテルの品質を保ち、陰から支えるお仕事。 「この部門のスタッフが足りていない」 「ここの人間関係がうまくいっていない…」など状況をお伺いし適切に人員を配置したり、現場で働く人たちの話を聞きながら、より皆が働きやすい環境を作ることがあなたのミッションです。 料理の美味しさや景観の美しさもそうですがお客様に「また泊まりたい」と思っていただくには 従業員の質の高いサービスが欠かせません。 「人」が相手の仕事なので一筋縄でいかないこともありますがその分やりがいも大きいです。 ◆より具体的に◆ *お取引先の旅館・ホテルで活躍する当社スタッフのマネジメント業務です。エリア内の複数の旅館・ホテルを担当するため、大きなところでは100名以上のスタッフを管理することもあります。徐々に慣れていけばOKです。管理以外に新規開拓などの営業業務もあります。 *お客様はもちろんですが、スタッフともコミュニケーションをとり、しっかりと現場の声を収集することも大切な仕事です。そういった意見やご指摘をもとに、人員の配置を新たに考え直したり、といった案を考え、実行していきます。 *業界経験は不問です。「マネジメント経験を活かしたい」「挑戦してみたい」「人とコミュニケーションをとるのが好き」、そんな方を歓迎します。 ◆賞与年2回、社宅完備◆ 入社後はまず業務を覚えていただくために客室清掃・共用部清掃・洗い場など旅館・ホテルに関する 業務について丁寧な研修があります! いきなりあれこれお任せするわけではありませんのでご安心ください。 また、入社後の研修だけでなく、その後も定期的に研修を行い知識や技術を習得していただく場もあります。また、賞与は年に2回支給。社宅も完備しており、住み込みでの勤務が可能です。 家電付で家賃も安く、スタッフからも好評です。 西日本エリア内への出張もありますのでその土地の美味しいものを満喫したり、旅行気分を楽しめる、という特典付きです。 ◆安定のケービックスグループで◆ 2016年に設立したケービックス西日本ですが、その母体は、1971年に設立されたケービックス株式会社。設立以来経営コンサルティングをはじめ、人材供給などのアウトソーシングを通じてホテルや旅館の経営のお手伝いをしてきました。 長年の実績とノウハウで多くのお客様から信頼をいただいています。 そのケービックスの西日本エリアを担当するのが当社です。 会社としての安定性は抜群ですから、待遇面なども不安なく働いていただけます。 「地元で働きたい」「県外で働きたい」どちらの希望にも対応いたします。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎!※要普免(AT限定OK) ★業界経験はなくても、業種を問わずマネジメント・リーダーなどの管理業務経験をお持ちの方は大歓迎です。 ★第一種衛生管理者免許をお持ちの方、優遇! 当社のお取引先である人気ホテルや旅館。あなたには、その人材面の「司令塔」として、例えば清掃員さんの配置を考えたり、勤務状況を管理したり、皆が気持ちよく働けるよう各種調整をお願いします。従業員の「働きやすさ」の向上は、施設の人気に直結!マネジメント経験のある方も、ない方も、幅広く大募集。 |
未経験者OK!頑張りはきちんと評価◎充実の待遇でお迎えします
勤務地 |
大分県別府市北浜2丁目9-1 トキハ別府店地下1階フードコート内 かつ弘 トキハ別府店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 『とんかつ かつ弘 トキハ別府店』にて店内スタッフを募集! 完全実力主義で、頑張りや能力に応じてどんどん昇格!もちろん給与等待遇面も良くなっていきますよ◎ 年功序列に不満をお持ちの方にはぴったりの環境です★ 【仕事内容】 *清掃・オープン前準備 *オーダー取り&レジ会計 *調理→提供 *食器洗い <ホール業務> ・メニュー数は少なめなので、すぐに覚えられます◎ ・オーダーはレジにて受け付けます◎ <調理業務> ・レシピに沿って調理を行うだけ!難しい作業はほとんどないです◎ ・筋切り→下準備(パン粉つけたり…)→揚げる→カットする→盛り付ける ・お肉はカット済みのものが届くので、大きなブロック肉から調理することはありません。 ・キャベツのカットはスライサーを使用します! ・包丁も簡単にできる範囲の扱いなので、未経験でも1日で出来る様になります! ◆料理未経験者や苦手な方でも、作業フローがしっかりしているので、問題なく行うことができます! ◆慣れるまではしっかりとサポートしますので、安心してご応募ください! ◆食事補助等待遇面もあり、食べることが好きな方も大歓迎です! 【昇格ルート】 一般 ⇒ チーフ ⇒ 店長 ⇒ SV(スーパーバイザー) ⇒ 統括マネージャー ⇒ 部長 ⇒ 役員 実力次第でどんどん昇給・昇格が可能な職種です◎ |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験OK ・飲食業界未経験者も大歓迎! ・料理が苦手な方でも◎ ・パソコン操作できる方 ・普通自動車免許 ・実力に応じてしっかりと評価してくれる環境でキャリアアップしていきたい方 ・食を通して人々を笑顔にしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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手当充実!未経験も大歓迎!20代〜40代活躍中!
勤務地 |
大分県佐伯市駅前2丁目12400番地7 第二メグビル4F アップセルテクノロジィーズ株式会社 大分支店 |
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給与例 |
給与例 入社時の想定年収 年収300万円〜480万円 (月給25万円〜40万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【求人のポイント!】 <給与>月給25万円〜40万円 <業務>国内旅行券に関する問い合わせ対応 <休日>週休2日のシフト制 <待遇>通勤手当、家族手当 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ <勤務地> 大分県佐伯市駅前2丁目12400番地7 第二メグビル4F <アクセス> 佐伯駅より徒歩2分 駅チカで通勤ラクラク! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 国内旅行券を予約された方や飛行機に 搭乗される方のお困りごとやお問合せに 対応するカスタマーサポート業務です。 【具体的には】 ・WEB国内旅行券、航空券+ホテルの 国内ツアーに関する問い合わせ対応 ・会員登録に関する問合せ対応、サポート ・予約内容の変更・キャンセル (専用端末使用) 受電やメールのみのやり取りだけでなく、 必要に応じて架電業務もあります。 ================ コロナで減少した海外旅行需要のV字回復に伴い、 旅行オペレーション採用となります。 与えられた業務だけなく、 関連メンバーとの連携や運用改善など、 コアとなり動ける社員を求めております。 ================ \やりがい!/ 自己学習ではハードルが高い 旅行に関する実務経験が身につきます! 入社後は、経験スキルを活かした ポジションでご活躍頂きたく思っており、 成果やスキルに従って、 全拠点の統括責任者や経営陣として 迎え入れたく思います。 その為、年収やキャリアアップ、 やりがいも期待できます! |
求める人材 |
求めている人材 【必須(MUST)】 ・旅行が好きな方、旅行業界に興味がある方 ・基本的なパソコンスキル(Word / Excel) 業務として操作経験がある方 【歓迎(WANT)】 ・旅行会社でリーダー職経験のある方 ・旅行会社でユーザー応対経験のある方 ・航空券ホールセール経験のある方 ・総合旅行業務取扱管理者資格保持者 (尚良し) 【求める人物像】 ・課題を見つけ自ら改善に向かって動ける方 ・仲間の協力をえながら相互扶助精神のある方 ・明るくユーモア精神のある方 ・お客様の期待に応える気持ちのある方 ・様々な業務へのチャレンジ意欲をお持ちの方 |
声を掛けてくれるから初めてでも安心□和気あいあい働けます◎
勤務地 |
大分県佐伯市駅前2-12400-7 第二メグビル4階 アップセルテクノロジィーズ株式会社 大分ラボ |
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給与例 |
給与例 <年収例> ◎年収260万円 20代・入社1年目 (月給20万円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 □ 楽しく働きたいあなたにオススメ □ **――――――――――――――――** ●20〜40代の女性が75% ○やる気次第でどんどん昇給 ●PC操作ができればOK ○未経験多数で和気あいあい ●トークスクリプト(台本)も完備 ○服装・髪型・ネイル・全て自由 **――――――――――――――――** あなたに質問! コールセンターと言えば… ((+_+))「対面するのがイヤ」 "(-""-)" 「人と話したくない」 なんてタイプの人ばかり 働いていると思っていませんか? □当社は真逆!職場は和気あいあい♪ ー 拠点にいる数十人のスタッフは、 コミュニケーション好きばかり! 仕事中は明るい声が飛び交い、 新人が孤立する心配なんてゼロ。 仲間と楽しく働きたい方にピッタリです! □大手企業の化粧品や健康食品の 注文受付・お問い合せ対応 □官公庁関連のお問い合わせ対応 …などをお任せしますが 社員同士でのサポート体制はバッチリ。 未経験やブランクのある方は まずは受電業務から始めましょう! <安心ポイントはココ> □ノルマなし! □セールストークなし! □トークスクリプト完備! □研修期間あり! <キャリアアップも!> 経験を積めば上にキャリアアップへの ポジションも複数用意してます! <問い合わせは?> 「この商品を解約したい」 「テレビで見た○○を注文したい」 など、身近な内容がほとんど! ============== □社員インタビュー ============== □入社1年目/20代・女性 PCスキルも電話対応経験も ほとんどありませんでしたが 先輩が近くで支えてくれました。 受け答えを優しく見守ってくれたり、 対応に困ればすぐ助けてくれたり、 おかげですぐ慣れることができました。 □入社5年目/30代・女性 美容や健康、通信事業など業界が広く、 様々な知識を得ることができます。 最初は振りあてられた業務を担当しますが、 スキルや勤続年数などによっては 希望する業務への移動も可能です! |
求める人材 |
求めている人材 □性別・学歴不問 □未経験大歓迎 □簡単なPC操作ができる方 <ゼロから教えます!> できるようになるまでは 先輩が付き添って一緒に教えます。 経験を積んできた後も 付き添いながら任せるので安心! □20〜40代が中心の職場です。 □女性も男性も歓迎します。 |
マネジメント経験が活かせるホテル支配人候補!全国&海外展開しているルートイングループで働きませんか?
勤務地 |
大分県大分市金池町3-1 ホテルルートイン 大分駅前/ |
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給与例 |
給与例 年収例 500万円/地区支配人(入社10年目)月給35万円+賞与 450万円/ホテル責任者(入社6年目)月給32万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 フロント業務から店舗の売上管理まで支配人候補としてホテル経営に関する業務全般。 具体的には… ・スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 ・売上管理 ホテル全体のキャッシュフローの管理 (クレジット決済や仕入れ額などの計算) ・施設管理 建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務 収益の計算、原価の計算など 社内のフォロー体制も万全なので業界未経験でもご安心ください! ホテルでの勤務経験がなくても、 他業種でのマネジメント経験を活かせます。 もちろん、ホテル業界からの転職者も歓迎です! 今後もルートインホテルは数々の出店が控えているので、支配人のポストも増えていきます。 何かあったときの社内フォロー体制も万全。 複数店舗を管轄する「地区支配人」が あなたをフォローします! 「また泊まりたい」と言われるルートイングループの接客・サービスの魅力 接客の小さな工夫で、お客様に笑顔になっていただける― “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 ボリュームたっぷりの朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など その他にも魅力はたっぷり。 リピーターが多く、顔なじみになったお客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 ホテルひとつは、会社ひとつと同じ。新規出店で、雇用も生まれる。 1棟のホテルを建てると、 フロントや清掃スタッフなど新たな雇用が生まれます。 雇用が生まれると、その町の駅や商店街も元気になります。 不思議なもので活性化は広がり、来訪者が増え、 駅も商店街も、住む人たちも潤っていきます。 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 圧倒的なスピード感で新規出店できる、会社の安定基盤もルートインの強みで、魅力。 ホテル企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計企画、施工管理、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で行っています。 海外進出も含めた新規出店のスピード感と、 これだけ出店していける自社の安定基盤があります。 だからこそ安心して、質の高いサービス・ご案内に打ち込むこともできる環境です。 |
求める人材 |
資格 業界未経験の方歓迎 ホテル業界未経験者も積極的に採用しています。 他業種でのマネジメント経験を活かして支配人へ! ホテル業界経験者も大歓迎 ・基本的なPC操作が出来る方 ・人と接するのが好きな方 ・幅広い業務に挑戦したい方 ・経営に興味がある方 ・外国語(英語や中国)が話せる方 ・販売や接客、営業経験のある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
Apple製品に携わり最大6連休&土日休みも可!ほぼ残業無
勤務地 |
大分県大分市要町1-14 アミュプラザおおいた1階 株式会社コスモネット C smartアミュプラザおおいた店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 536万円/35歳・エリアリーダー職・経験5年(月給400,000円+賞与2回) 434万円/25歳・店長職・経験3年(月給320,000円+賞与2回) 324万円/22歳・店舗スタッフ・経験1年(月給232,000円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 『C smart』にて、お客様対応や商材・サービスの提案、接客、営業、販売等をお任せします! 【具体的には】 ・Apple製品の販売や周辺機器・通信環境のサポートなど。 ・商業施設のイベントなど地域密着の接客も行います。 1日の流れ(早番の場合) 9:00 開店準備 10:30-12:00 接客 12:00-13:00 休憩(交代で取ります) 13:00 在庫管理・商品発注 14:00-17:30 接客 17:30 業務引継ぎ 18:00 終業 集合・店舗での研修あり! 【C smartって何?】 iPhoneやMac、iPad、Apple Watchなど 最新のApple製品と周辺アクセサリーの 提案、接客、営業、販売を行うApple社の正式認定販売店です。 【ワークライフバランス充実】 ・最大6連休の「連続休暇制度」や自分で決めた記念日に休める「アニバーサリー休暇」が自慢! ・月9〜10日休めて残業もほとんど無し! 【未経験から挑戦できる!】 業界・職種未経験からスタートでも安心! 集合研修や店舗での実践を通した教育など、 一人ひとりの成長をサポートする体制も万全です。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/職種・業界未経験者歓迎/20・30代活躍中!/大半が未経験・初めての正社員スタート 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ・Apple製品が好き ・接客業に興味がある ・地元や好きな場所で働きたい ・正社員として働きたい ・安定・成長企業で成長したい |
マネジメント経験が活かせるホテル支配人候補!全国&海外展開しているルートイングループで働きませんか?
勤務地 |
大分県中津市字福成467-3 ホテルルートイン 中津駅前/ |
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給与例 |
給与例 年収例 500万円/地区支配人(入社10年目)月給35万円+賞与 450万円/ホテル責任者(入社6年目)月給32万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 フロント業務から店舗の売上管理まで支配人候補としてホテル経営に関する業務全般。 具体的には… ・スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 ・売上管理 ホテル全体のキャッシュフローの管理 (クレジット決済や仕入れ額などの計算) ・施設管理 建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務 収益の計算、原価の計算など 社内のフォロー体制も万全なので業界未経験でもご安心ください! ホテルでの勤務経験がなくても、 他業種でのマネジメント経験を活かせます。 もちろん、ホテル業界からの転職者も歓迎です! 今後もルートインホテルは数々の出店が控えているので、支配人のポストも増えていきます。 何かあったときの社内フォロー体制も万全。 複数店舗を管轄する「地区支配人」が あなたをフォローします! 「また泊まりたい」と言われるルートイングループの接客・サービスの魅力 接客の小さな工夫で、お客様に笑顔になっていただける― “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 ボリュームたっぷりの朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など その他にも魅力はたっぷり。 リピーターが多く、顔なじみになったお客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 ホテルひとつは、会社ひとつと同じ。新規出店で、雇用も生まれる。 1棟のホテルを建てると、 フロントや清掃スタッフなど新たな雇用が生まれます。 雇用が生まれると、その町の駅や商店街も元気になります。 不思議なもので活性化は広がり、来訪者が増え、 駅も商店街も、住む人たちも潤っていきます。 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 圧倒的なスピード感で新規出店できる、会社の安定基盤もルートインの強みで、魅力。 ホテル企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計企画、施工管理、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で行っています。 海外進出も含めた新規出店のスピード感と、 これだけ出店していける自社の安定基盤があります。 だからこそ安心して、質の高いサービス・ご案内に打ち込むこともできる環境です。 |
求める人材 |
資格 業界未経験の方歓迎 ホテル業界未経験者も積極的に採用しています。 他業種でのマネジメント経験を活かして支配人へ! ホテル業界経験者も大歓迎 ・基本的なPC操作が出来る方 ・人と接するのが好きな方 ・幅広い業務に挑戦したい方 ・経営に興味がある方 ・外国語(英語や中国)が話せる方 ・販売や接客、営業経験のある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
大分県大分市 株式会社オンデーズ/パークプレイス大分店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
マネジメント経験が活かせるホテル支配人候補!全国&海外展開しているルートイングループで働きませんか?
勤務地 |
大分県佐伯市駅前6-40 ホテルルートイン 佐伯駅前/ |
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給与例 |
給与例 年収例 500万円/地区支配人(入社10年目)月給35万円+賞与 450万円/ホテル責任者(入社6年目)月給32万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 フロント業務から店舗の売上管理まで支配人候補としてホテル経営に関する業務全般。 具体的には… ・スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 ・売上管理 ホテル全体のキャッシュフローの管理 (クレジット決済や仕入れ額などの計算) ・施設管理 建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務 収益の計算、原価の計算など 社内のフォロー体制も万全なので業界未経験でもご安心ください! ホテルでの勤務経験がなくても、 他業種でのマネジメント経験を活かせます。 もちろん、ホテル業界からの転職者も歓迎です! 今後もルートインホテルは数々の出店が控えているので、支配人のポストも増えていきます。 何かあったときの社内フォロー体制も万全。 複数店舗を管轄する「地区支配人」が あなたをフォローします! 「また泊まりたい」と言われるルートイングループの接客・サービスの魅力 接客の小さな工夫で、お客様に笑顔になっていただける― “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 ボリュームたっぷりの朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など その他にも魅力はたっぷり。 リピーターが多く、顔なじみになったお客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 ホテルひとつは、会社ひとつと同じ。新規出店で、雇用も生まれる。 1棟のホテルを建てると、 フロントや清掃スタッフなど新たな雇用が生まれます。 雇用が生まれると、その町の駅や商店街も元気になります。 不思議なもので活性化は広がり、来訪者が増え、 駅も商店街も、住む人たちも潤っていきます。 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 圧倒的なスピード感で新規出店できる、会社の安定基盤もルートインの強みで、魅力。 ホテル企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計企画、施工管理、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で行っています。 海外進出も含めた新規出店のスピード感と、 これだけ出店していける自社の安定基盤があります。 だからこそ安心して、質の高いサービス・ご案内に打ち込むこともできる環境です。 |
求める人材 |
資格 業界未経験の方歓迎 ホテル業界未経験者も積極的に採用しています。 他業種でのマネジメント経験を活かして支配人へ! ホテル業界経験者も大歓迎 ・基本的なPC操作が出来る方 ・人と接するのが好きな方 ・幅広い業務に挑戦したい方 ・経営に興味がある方 ・外国語(英語や中国)が話せる方 ・販売や接客、営業経験のある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
マネジメント経験が活かせるホテル支配人候補!全国&海外展開しているルートイングループで働きませんか?
勤務地 |
大分県速見郡日出町1780-1 グランヴィリオホテル 別府湾 和蔵/ |
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給与例 |
給与例 年収例 500万円/地区支配人(入社10年目)月給35万円+賞与 450万円/ホテル責任者(入社6年目)月給32万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 フロント業務から店舗の売上管理まで支配人候補としてホテル経営に関する業務全般。 具体的には… ・スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 ・売上管理 ホテル全体のキャッシュフローの管理 (クレジット決済や仕入れ額などの計算) ・施設管理 建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務 収益の計算、原価の計算など 社内のフォロー体制も万全なので業界未経験でもご安心ください! ホテルでの勤務経験がなくても、 他業種でのマネジメント経験を活かせます。 もちろん、ホテル業界からの転職者も歓迎です! 今後もルートインホテルは数々の出店が控えているので、支配人のポストも増えていきます。 何かあったときの社内フォロー体制も万全。 複数店舗を管轄する「地区支配人」が あなたをフォローします! 「また泊まりたい」と言われるルートイングループの接客・サービスの魅力 接客の小さな工夫で、お客様に笑顔になっていただける― “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 ボリュームたっぷりの朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など その他にも魅力はたっぷり。 リピーターが多く、顔なじみになったお客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 ホテルひとつは、会社ひとつと同じ。新規出店で、雇用も生まれる。 1棟のホテルを建てると、 フロントや清掃スタッフなど新たな雇用が生まれます。 雇用が生まれると、その町の駅や商店街も元気になります。 不思議なもので活性化は広がり、来訪者が増え、 駅も商店街も、住む人たちも潤っていきます。 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 圧倒的なスピード感で新規出店できる、会社の安定基盤もルートインの強みで、魅力。 ホテル企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計企画、施工管理、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で行っています。 海外進出も含めた新規出店のスピード感と、 これだけ出店していける自社の安定基盤があります。 だからこそ安心して、質の高いサービス・ご案内に打ち込むこともできる環境です。 |
求める人材 |
資格 業界未経験の方歓迎 ホテル業界未経験者も積極的に採用しています。 他業種でのマネジメント経験を活かして支配人へ! ホテル業界経験者も大歓迎 ・基本的なPC操作が出来る方 ・人と接するのが好きな方 ・幅広い業務に挑戦したい方 ・経営に興味がある方 ・外国語(英語や中国)が話せる方 ・販売や接客、営業経験のある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
マネジメント経験が活かせるホテル支配人候補!全国&海外展開しているルートイングループで働きませんか?
勤務地 |
大分県日田市元町21番14号 ホテルルートイン 日田駅前/ |
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給与例 |
給与例 年収例 500万円/地区支配人(入社10年目)月給35万円+賞与 450万円/ホテル責任者(入社6年目)月給32万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 フロント業務から店舗の売上管理まで支配人候補としてホテル経営に関する業務全般。 具体的には… ・スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 ・売上管理 ホテル全体のキャッシュフローの管理 (クレジット決済や仕入れ額などの計算) ・施設管理 建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務 収益の計算、原価の計算など 社内のフォロー体制も万全なので業界未経験でもご安心ください! ホテルでの勤務経験がなくても、 他業種でのマネジメント経験を活かせます。 もちろん、ホテル業界からの転職者も歓迎です! 今後もルートインホテルは数々の出店が控えているので、支配人のポストも増えていきます。 何かあったときの社内フォロー体制も万全。 複数店舗を管轄する「地区支配人」が あなたをフォローします! 「また泊まりたい」と言われるルートイングループの接客・サービスの魅力 接客の小さな工夫で、お客様に笑顔になっていただける― “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 ボリュームたっぷりの朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など その他にも魅力はたっぷり。 リピーターが多く、顔なじみになったお客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 ホテルひとつは、会社ひとつと同じ。新規出店で、雇用も生まれる。 1棟のホテルを建てると、 フロントや清掃スタッフなど新たな雇用が生まれます。 雇用が生まれると、その町の駅や商店街も元気になります。 不思議なもので活性化は広がり、来訪者が増え、 駅も商店街も、住む人たちも潤っていきます。 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 圧倒的なスピード感で新規出店できる、会社の安定基盤もルートインの強みで、魅力。 ホテル企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計企画、施工管理、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で行っています。 海外進出も含めた新規出店のスピード感と、 これだけ出店していける自社の安定基盤があります。 だからこそ安心して、質の高いサービス・ご案内に打ち込むこともできる環境です。 |
求める人材 |
資格 業界未経験の方歓迎 ホテル業界未経験者も積極的に採用しています。 他業種でのマネジメント経験を活かして支配人へ! ホテル業界経験者も大歓迎 ・基本的なPC操作が出来る方 ・人と接するのが好きな方 ・幅広い業務に挑戦したい方 ・経営に興味がある方 ・外国語(英語や中国)が話せる方 ・販売や接客、営業経験のある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
家族にも自慢できる暖かい職場/仕事、働き方はあなた次第!
勤務地 |
大分県日田市128−2 焼肉ウエスト 日田店 |
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給与例 |
給与例 《年収例》 340万円/2年目店舗スタッフ (月給23万円+諸手当+賞与) 530万円/店長(10年目) (月給30万+諸手当+賞与) 650万円/エリアマネージャー (月給40万+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □エリアマネージャーまでなれば、 年収600万越えも現実的! □連休の取得もできる職場♪ 人の暖かさ溢れる職場を作りたい これは創業時からの想い… 「従業員のご家族の方にも働いてほしい」 そこまで思っていただけるような 職場づくりを目指してます。 また いろいろなポジションでの お仕事があるのは、 国内有数のチェーン店である ウエストならでは! 当社だからこそ、 できるお仕事があります。 ////////////////////////////// ★★業務内容★★ まずは配属の店舗で、 キッチン・ホール業務から学んでいきます! 一連の流れを覚えることで店舗運営のコツも 掴むことができます! 業務に慣れていただいた後、 徐々に店舗運営業務に 取り組んでいきます! 《具体的には・・》 ・店舗運営業務 店舗主導でお店づくりをお任せしています。 「お店づくりを楽しむ」ことも大事な業務! キャンペーン企画や、お店の立地に合わせた メニューの考案など、あなたのアイデアを どんどん発信してください! 実際に期間限定メニューや、 店舗の独自運用があったりと、 意見はしっかりと反映される環境です。 ・ホール 接客業務 お席へのご案内、オーダーのお伺い。 料理のお届け、会計など、 接客全般をお任せ ・キッチン業務(調理補助) 未経験の方は補助業務から 仕込み、調理、盛り付けなど、 キッチン業務全般をお任せ ////////////////////////////// ★★最近、こんな方が入社し活躍中★★ ○29歳で入社(飲食のアルバイト経験有) 入社:店舗スタッフ 1年後:主任(副店長クラス) 3年後:係長(店長クラス) 現在は、権限が大きい店長(課長クラス)を 目指し奮闘中! 飲食でのアルバイト経験を活かして、 ご活躍いただいております。 コミュニケーションが活発な職場で、 忙しい時間帯も、 楽しく乗り越えていただいてます。 ////////////////////////////// ★★店長以外には、どんなお仕事がある?★★ 社員の適正に応じて、 色々なお仕事があります! これは、ウエストの規模があってこそ! ○一例 ・複数店舗をマネジメントするブロック長 (エリアマネージャー) ・本部勤務として、営業部、教育推進室、 販促企画部、購買部、経理部などの 店舗業務とは違ったお仕事もあります。 ・制度を活用して店舗のオーナーになる道も 「ポジションが埋まってて、、」 ということは少ないので、 やる気や成果を出されてる方は どんどん、役職や給料を上げられてます! |
求める人材 |
求めている人材 ◎カジュアル面談実施中! まずはお気軽にご応募下さい。 ・正社員募集 ・学歴、経験不問 ・未経験活躍中! 【必須条件】 なし 【歓迎条件】 〇接客が好きな方 〇飲食業界に興味がある方 〇将来独立をしたい方 など 人柄&熱意重視で採用します! 《オススメ》 ・学生時代のアルバイト等で 接客業界の経験がある方。 ・飲食業で現在働いており、 店舗運営業務以外のお仕事に ご興味がある方。 には特にオススメ求人です。 《頑張る姿!私達はしっかり見てます》 頑張りが正当に評価されるのが ウエストの特長! 昇進を目指すのも、 働き方を工夫するのもあなた次第。 あなただけのお仕事を当社で 見つめてみてください! たとえば・・・ *地域限定社員制度を利用し地元で長く働く *積極出店中の関東地区で新店舗を立ち上げ *店長やエリアマネージャー、SVを目指す *企画や営業、教育等の本部社員を目指す *経営委託制度を利用しオーナーを目指す 等 当社は、5割の店舗が 経営委託制度を活用して、 独立をされています! 〇独立を目指すもよし 〇本部での仕事を目指すもよし 〇店長で地元のシンボルとなるもよし 選択肢を広げつつ、 経験を積んでいける職場です。 以下の一つでも当てはまれば大歓迎! 〇うどんが大好き 〇飲食の仕事がしてみたかった 〇誰かに喜ばれるとやる気がでる 〇いい汗かいて1日が終わりたい 〇チームワークのいい職場で活躍したい 〇安定した環境で働きたい |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
大分県大分市 株式会社オンデーズ/アミュプラザおおいた店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
メガネ経験者は給与の最大3ヶ月分の入社お祝金支給!/未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
大分県大分市 株式会社オンデーズ/パークプレイス大分店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■地域社員は… 転居をともなう転勤はなく、 一つの地域で腰を据えて長く活躍できるポジションです。 ※地域社員でもキャリアアップ可能です! ■入社お祝金は… 対象者:メガネ経験1年以上、検査・加工ができること。 選考:一次試験→二次試験→最終試験 二次試験として各地区の営業所にてトレーナーより筆記と実技の試験を実施。 (名古屋営業所・関西営業所・福岡営業所いずれか近い営業所) 試験の点数に応じて給与の最大3ヶ月分のお祝金を支給します。 (試用期間終了後に支給) ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
メガネ経験者は給与の最大3ヶ月分の入社お祝金支給!/未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
大分県大分市 株式会社オンデーズ/アミュプラザおおいた店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■地域社員は… 転居をともなう転勤はなく、 一つの地域で腰を据えて長く活躍できるポジションです。 ※地域社員でもキャリアアップ可能です! ■入社お祝金は… 対象者:メガネ経験1年以上、検査・加工ができること。 選考:一次試験→二次試験→最終試験 二次試験として各地区の営業所にてトレーナーより筆記と実技の試験を実施。 (名古屋営業所・関西営業所・福岡営業所いずれか近い営業所) 試験の点数に応じて給与の最大3ヶ月分のお祝金を支給します。 (試用期間終了後に支給) ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
フロント業務から宿泊プランの企画まで幅広い業務に携わるホテルスタッフ!業界・職種未経験の方も歓迎!
勤務地 |
大分県中津市字福成467-3 ホテルルートイン 中津駅前/ |
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給与例 |
給与例 年収例 360万円 フロント入社2年目(未経験入社)月給26万円+賞与 450万円/ホテル責任者(入社6年目)月給32万円+賞与 500万円/地区支配人(入社10年目)月給35万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 受付やお部屋のご案内など、まずは簡単なフロント業務からお任せします。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・お客様へルームキーのお渡し ・ご相談やお問い合わせの対応 …他 ゆくゆくは… 店舗の売上管理も含めて ホテル経営に関する幅広い業務に 携わっていただきたいと思っています。 「大切なもののために働こう」「夢を叶えよう」 お客様もスタッフも気持ちよく過ごせるホテルに! ビジネスユースのホテルを中核に 観光・リゾート・シティホテル…と 国内外でホテルを展開中。 「こんな企画をやってみたい」 「将来はここに住みたい」とキャリアプランを叶えていきながら働けます。 さまざまなホテルタイプを経験するも良し、 エリアを変えて、現場で対応できる力を磨くも良しです! 「また泊まりたい」と言われるルートイングループの接客・サービスの魅力 接客の小さな工夫で、お客様に笑顔になっていただける― “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 ボリュームたっぷりの朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など その他にも魅力はたっぷり。 リピーターが多く、顔なじみになったお客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 ホテルひとつは、会社ひとつと同じ。新規出店で、雇用も生まれる。 1棟のホテルを建てると、 フロントや清掃スタッフなど新たな雇用が生まれます。 雇用が生まれると、その町の駅や商店街も元気になります。 不思議なもので活性化は広がり、来訪者が増え、 駅も商店街も、住む人たちも潤っていきます。 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 圧倒的なスピード感で新規出店できる、会社の安定基盤もルートインの強みで、魅力。 ホテル企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計企画、施工管理、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で行っています。 海外進出も含めた新規出店のスピード感と、 これだけ出店していける自社の安定基盤があります。 だからこそ安心して、質の高いサービス・ご案内に打ち込むこともできる環境です。 |
求める人材 |
資格 業界未経験の方歓迎 ・20代〜30代活躍中です ・基本的なPC操作が出来る方 ・人と接するのが好きな方 ・常に感謝の気持ちを持てる方 ・幅広い業務に挑戦したい方 ・英語や中国語を話せる方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
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