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インセン有・ノルマなし、研修充実、未経験・第二新卒歓迎!
勤務地 |
大分県中津市1720-1 株式会社ACLIVE THE HAUS 中津店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【急募&注目】おすすめ!求人の POINT <未経験&無資格 OK◎> 業績拡大のため「育成」強化募集! <高収入!> 月給25万円〜32万(経験・能力考慮)可能! <UI ターン活躍中> 福岡、大分出身や県外からの仲間も活躍中! <充実待遇> 社会保険完備・資格取得支援・賞与 他(詳細下記) <研修制度が充実> 社内研修・OJT など人材教育を重視! <ACLIVEのHPはこちら> https://aclive.jp/ ―――――――――――――――― こんな「仕事」をあなたに―。 〜「住宅資材のルート営業」〜 ―――――――――――――――― ・地場工務店やビルダー様の新築住宅 ・リフォーム工事用の住宅資材・住宅設備機器 …などの仕□及び販売(建築資材の営業) ・新規訪問 ・既存顧客の掘り起こし ・担当顧客管理 →打合せ・見積り・発注 納品指示・売上確定・積算業務など 創業 150 年を迎える 住宅資材の総合商社として 地元の工務店へ住宅資材を卸す ルート営業をおまかせします。 □年の歴史と経験で 培った知識やノウハウを、 充実した研修制度や 先輩社員による OJT を通して しっかり教えていきますので ご安心ください! 住宅を建てるために 必要な資材やリフォーム工事など、 家にかかわる専門知識を 身につけることができます。 まずはお持ちの経験・スキルに応じた 分野からご無理なく進めていきましょう ―――――――――――――――― こんな「会社」です! 〜明治 9 年創業 暮らしが楽しくなる家づくり〜 ―――――――――――――――― “建築”ד広告”דIT技術” 当社は、そんな 3 つの要素を 融合し住宅の考え方・作り方を通し 生活スタイル、便利さ、快適さを 提供している会社です。 明治 9 年に材木商として創業。 住宅資材の販売や施工など、 事業・販路拡大を続けています。 <□額の給与の内訳> 基本給(□額平均給) 21〜28 万円+インセンティブ └営業手当 4万円 ※固定残業月26時間分を含む …超過分は別途支給 先輩社員からのひとこと - 私は過去にアパレル会社に勤めていて、 今とは違う畑違いの仕事をしていました。 ゼロからだと覚えることは 山のようにありますが、 働きやすさは、株式会社ACLIVEが No.1だと感じています。 目標数字はありますが、 先輩がフォローしてくれますし、 追い詰められることもありません。 学歴・経験不問で採用をしているから □社後の研修もしっかりしています。 なにより、先輩たちや同僚が仲間を支えよう という雰囲気に満ちています。 不安な点や分からないことがあれば 何でもお聞きください! 皆様のご応募お待ちしております! <Q.「やりがい」を教えてください!> お客様や工務店様のご意向に 沿った商品提案を行い、 喜んで頂けたときに 一番やりがいを感じます。 なんとなく資材営業って、 普通の営業よりも 地味なイメージあるかもしれませんが、 資材の知識だけではなくて、 住宅関係全ての知識を 身につけられるのが資材営業です。 色々な知識やノウハウのもと お客様と会話するので 「本当に助かったよ!」と 感謝のお声をいただくことも多くあります。 少しでも興味があれば 沢山の知識とスキルが つくので知的好奇心が旺盛な方には ピッタリではないでしょうか。 キャリアステップについて - 弊社はプレカット、木材や建具など 打合せできるレベルになると 給料が上がります。 経験者の方は、ACLIVEの やり方さえ覚えていただければ、 最速でリーダーになれる 可能性は大いにあります。 勤務 3 年で課のチーフ、 勤務 4 年で課の マネージャーになった人も! <Q.「どんな人」が向いていますか?> 人と接することが好きな人、 臨機応変に対応できる人、 段取りを組むのが得意な人、ですかね! あとは、自身の会話によって お客様とリレーションが構築できたり、 取引がうまくいくという 「営業職」としてのやりがいを 感じられる方が活躍している印象です! |
求める人材 |
求めている人材 未経験 OK! 第二新卒歓迎! 営業経験のある方は優遇します!(業界不問) ・高卒以上(建築科卒歓迎) ・要普通自動車免許(AT 限定可) ・簡単な PC 操作できる方 …ワード、エクセル、メール 20代〜40代活躍中! Uターン・Iターン歓迎! しっかり研修を行いますので 安心してご応募ください。 |
【パークプレイス大分店】45歳以下/残業少/経験不問/年間休日120日でワークライフバランス充実♪
勤務地 |
大分県大分市公園通り西大分県大分市公園通り西2-1 パークプレイス大分ガーデンワーク3階 株式会社ほけんの110番 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 地域密着型ほけんアドバイザー(来店型ショップ) 雇用形態 正社員 仕事内容 売り込むのではなく、相談相手。 40社以上の保険会社からベストマッチを探すアドバイザーとしてご活躍ください。 <保険相談> ・お客様との面談 (ニーズに沿う保険商品や更新内容のご提案) ・提案内容に基づき設計書の作成 ・新規契約や更新の手続き ※1人のお客様につき3回程度の面談を実施 ※1日に2〜5名程度のお客様と対応 ※来店型だから飛び込み営業なし <集客> ・イベント企画、実施 ・パンフレット配布(店頭配布/ポスティング) <その他> ・来客、電話対応 ・店舗内清掃 ・店舗内パンフレット補充 ■入社後 ゼロからスタートできるオンライン研修をご用意! 入社後2か月間、配属店舗や福岡本社で受講となります。 *<オンライン研修内容>* ▼基礎編 ・保険に関する基礎知識 ・接客などのビジネスマナー ▼応用編 ・ロールプレイングによるお客様との面談 ・契約までの実務知識習得 ・お客様の声を聴く実践的トレーニング ▼実践編 ・先輩社員と初回面談のロールプレイング検定 ▼2か月間の研修後 ・配属先店舗でOJT研修 店舗で実践的なスキルを身につけていきましょう! ※オンライン研修内で質問も可能です。 |
求める人材 |
資格・経験 45歳以下(例外事由3号のイ) ◎経験不問 ◎男女不問(男女比 55%:45%) ★様々な業界からの転職者が多数活躍中! アパレル、旅行会社、飲食店、外交員、公務員、etc… <こんな方におススメ!> □ 友達から相談されると親身になって話を聞く。 □ 家族から頼りにされている。 □ 人の役に立つのが好き。 □ 知らない人とも人見知りせずに話せる。 |
社宅や住宅手当など福利厚生充実♪店長候補の求人です!
勤務地 |
大分県大分市政所大分県大分市政所2124-7 シャトレーゼ 大在店 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 和洋菓子店「シャトレーゼ大在店」で、店長候補の募集です。 飲食業未経験者も歓迎!経験を活かして活躍してみたい方も歓迎します! 【安心のサポート体制】 販売の仕事が初めてでも挨拶の仕方など基本から丁寧に教えますので安心して下さい! 接客・陳列の仕方・店舗内の保存場所・POPの飾り方 ・レジ・包装の仕方までマニュアルが整っています。 慣れてきたら少しずつ重要なお仕事をお任せし、店舗運営に携わる在庫管理、発注、 シフト管理、スタッフ育成等にチャレンジしていきましょう! 【具体的には】 ・店舗における販売・接客 ・在庫管理業務 ・店舗運営、シフト管理 ・店頭の商品チェック など 【アピールポイント】 ・未経験からキャリアを積みたい方歓迎! ・安心&安定のシャトレーゼ勤務! ・昇給、賞与あり 【単身赴任の場合】 社宅入居OK! 単身赴任の場合は、2重となる生活負担の為、 社宅費と光熱費0円!プラス単身赴任手当を毎月30,000円支給! さらに!月1回、自宅帰省にかかる交通費を会社が負担します! 【応募資格】 ・経験不問 ・学歴不問(中卒・高校中退・高卒歓迎) ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定OK) ・50歳以下(長期キャリア形成をはかるため) 〜お電話でのお問い合わせもお気軽にどうぞ!〜 TEL:097-578-7071(株式会社SAパートナーズ)まで TEL:090-5930-2232(採用担当)まで 【こんな方は歓迎します】 ・未経験歓迎、初心者OK ・ブランクがある方も歓迎 ・スキルを身につけたいフリーターさん ・飲食業界に興味がある方 ・物事をポジティブにとらえられる方 ・一緒に働く仲間、チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・プライベートも大切にしたい方 【すこやか、あんしん】 素材はおいしさの原点。よりおいしいお菓子をお客様にお届けするため、こだわりの厳選素材を使用しています。 糖質カットでも、低アレルゲンでも素材がおいしいからそのおいしさは変わりません。 健康に配慮したスイーツの開発が始まって10年余り、これからもシャトレーゼは素材自慢のおいしいスイーツをみなさまへお届けします。 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK フルタイム歓迎 長期歓迎 シフト制 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK 資格不問 |
求める人材 |
■求める人物像・資格 【求める人物像】 〇働く環境を大切にできる人 〇一緒に働く仲間を大切にできる人 〇笑顔で接客できる人 【応募資格】 ・経験不問 ・学歴不問(中卒・高校中退・高卒歓迎) ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定OK) ・50歳以下(長期キャリア形成をはかるため) |
年間休日122日、転居を伴う異動無し 未経験OK!医療機関のスタッフ管理。土日祝休み、業界トップ売上
勤務地 |
大分県由布市挾間町三船大分県由布市挾間町三船231 ワタキューセイモア株式会社 大分営業所 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 医療現場の巡回・サポート 雇用形態 正社員 仕事内容 担当エリアの病院を巡回し、医療現場で働くスタッフさんの管理(指導や採用)、 病院職員さんとの打ち合わせ、営業支援や各種サポートなどを実施。 ※院内で清掃、消毒滅菌、ベッドメイキングに携わるスタッフとの面談や労務管理 【スケジュールは自分で決められる環境】 【具体的な仕事内容】 ◆現場スタッフのシフト管理 ◆接遇・マナーの指導 ◆スタッフ面談の実施 ◆業務内容の教育指導など ※約10件の病院や施設を担当 ※研修後は業務管理としてデビュー。約1ヶ月、先輩と一緒に病院を訪問から始めます |
求める人材 |
資格・経験 要普通自動車免許 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 ブランクのある方もOK ※キャリア形成のため45歳以下 省令3号のイ 特別な経験・知識は一切不要です。 入社後の研修で基礎知識と実技指導を受講できます。 自由参加型の勉強会あり 《例えば…》 ◎仕事量が何人分にあたるかを計算する方法 ◎清掃で使用する洗剤についての知識 など 私生活でも役に立つ機会も豊富です |
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大分エリア募集!《全国47都道府県473店舗・世界5か国242店舗を展開/上場企業グループ》残業月8時間以内/残業代全額支給/連休OK/研修制度充実/店舗スタッフ定着率87%/産休育休取得希望者・取得実績率100%
勤務地 |
大分県 株式会社ジンズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★残業少なめ/月平均残業時間7.3時間 ★有給休暇取得率52% ★産休育休取得希望者・取得実績率100% ★店舗スタッフ平均年齢28歳 ★男女比/男性44%:女性56% ★店舗スタッフ定着率87% ::.。.: 。.:。.:.。.: .。.: .。.:POINT。.: 。.: .。.: .。.: .。.::。.: .。.:: ◆【未経験者歓迎】研修制度充実なので、ご安心ください! ◆【無資格歓迎/学歴不問】スキルに応じてイチから指導! ◆【年齢不問】20代・30代・40代〜幅広い世代が活躍中! ◆【中途社員比率7割以上】中途入社ですぐに馴染めます! ◆【制服貸与】荷物を少なくし、通勤できます! ◆【経験者歓迎】経験に合わせて、即戦力として活躍! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.:: 【仕事内容】 JINS正社員として、 販売・接客・加工・測定業務・店長補佐をお任せします。 ・具体的には… *接客 フレーム選びや視力測定など 複数の工程がありますので、 チームで連携してご案内を行います! *スタイリング フレーム選びのアドバイスを実施! お客様のお顔やファッション、使用用途に合わせ、 メガネのスタイリングをご提案します。 *視力測定 医療的な要素も加わるメガネの販売。 目に関する豆知識もお伝えして、 安心してもらっています★ *メガネの加工 お客様のお顔にフィットするよう、 細やかな調整を行います。 |
求める人材 |
求める人材: ★就社経験がある方(第二新卒者歓迎) ★経験不問/業界・職種未経験の方歓迎 ★20代活躍中!20代の多い職場ですが、 年齢を問わず幅広い世代が在籍しています ★女性活躍中!男女問わず様々な方が在籍 ■必須 ◆就社経験がある方(第二新卒者も歓迎) ◆転勤可能な方 ※社宅制度有(規定有) ※入社3年後以降、エリア社員選択可能(規定有) ■歓迎 ◆メガネ販売店での接客販売経験(正社員)2年以上 ◆小売業(アパレル雑貨等)、 飲食業での店長等の責任者経験(正社員)2年以上 ◆JINS卒業生からのご応募も可! ◆主婦・主夫歓迎/ブランクOK 居酒屋、レストラン、ファーストフード、 カフェなどの飲食業界や、 他にもドラッグストア家電量販店、 コールセンターetc…… 接客経験がある方は活かせます! <あなたの「経験」が生きる> JINSにはスニーカーや楽器の 販売をしていたというスタッフも。 彼らはひとつの商材を扱っていた経験から、 メガネという商材だけを深く深く掘り下げていく その奥深さや専門性に共通点を見出しています。 また「半商半医」という側面のあるメガネ。 生活に欠かすことのできない医療機器だからこそ、 オンラインでのお買い物が浸透する現代でも、 対面で話し、関わり、サポートすることが 欠かせません。 あなたの接客経験を生かし、 長きにわたってスキルを深めていくのに、 メガネはふさわしい商品です。 ぜひお客様の生活や地域に深く根を張る仕事に携わり、 新たなキャリアを築いていってください! |
【入社翌年度4月には正社員へ!】家電量販店『エディオン』 販売スタッフ大募集
勤務地 |
大分県大分市大字光吉963-1 EDION 大分本店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆未経験大歓迎!!/正社員登用あり/楽しみながら仕事できる/充実の研修◆ 家電量販店エディオンの店内で、お客様への接客・販売・レジ・商品管理などをお任せします。 家電の知識や業界経験は問いません。 生活に身近な商品ばかりなので、楽しみながら徐々に覚えていってくださいね。 もちろん必要な商品知識や対応などは丁寧に教えます☆ ◆お気軽にご相談ください 商品の接客販売を主にお願い致します!商品知識がなくても、徐々に覚えていっていただければ問題ありません! まずは、簡単な業務から丁寧にお教え致します。 充実の研修制度もご用意してありますので、未経験でもお気軽にご応募ください! 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める事業所 |
求める人材 |
経験・資格 高卒以上 未経験者歓迎! 経験を活かして働きたい方も歓迎! U・Iターン、第二新卒歓迎! |
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《学歴・経験不問》人柄重視の採用です□インセンティブありでしっかり稼げます□□□□
勤務地 |
大分県大分市大字森 Y.W.C.株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ーーーーー【イチオシポイント】ーーーーー □ 研修充実!未経験でも安心スタート! □ 副業OK!週休2日制でプライベートも充実! □ 昇給あり!頑張り次第で月給50万も可能! □ 年間休日120日以上!残業ほぼなし! □ インセンティブあり!頑張り次第で高収入! □ 50万以上稼ぐことも可能!目標収入GET! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <お仕事内容> ・お客様対応 ・スマホ操作やプランのご案内 ・スマホの操作サポート ・修理・解約手続き <入社後について> 入社後にはまず基礎知識を身に着けていきます! その後実際に現場で先輩スタッフとお仕事スタートします、 隣に付きながら教えていくので安心してくださいね。 一人前になるまでしっかりサポートいたします□ □未経験からスマホ販売スタッフとして活躍しませんか? 研修でしっかりサポートし、高収入を実現しましょう。 20~30代の方が多く活躍しています! |
求める人材 |
求める人材: 【こんな方におすすめ!】 ・安定した会社で働きたい ・プライベートも充実させたい ・頑張りが評価される環境で働きたい ・同世代と活き活き働きたい ・未経験でも正社員として働ける職場を探している 【様々な前職の社員がいます!】 ・アパレル店員さん ・飲食店員さん ・介護士さん ・俳優さん ・工場作業員さん ・不動産屋さん ・保険屋さんetc... 業界未経験の方でもステップアップできる環境が社内文化としてあるので安心してチャレンジできます! |
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業界・職種未経験歓迎!定着率抜群!給与体系・福利厚生充実!
勤務地 |
大分県大分市公園通り西2-1 パークプレイス2F 大黒屋 ブランド館 パークプレイス大分店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ●店舗運営業務 簡単なお問い合わせ対応や店舗運営に関する事務業務など。 ●ブランド品などの買取査定、金券の買取販売 査定士としてお客様がお持ちした貴金属やバック等のブランド品、金券と呼ばれる商品券等のチケットの買取額の査定を行います。 【未経験でも安心♪研修制度充実!】 正社員は、まずは1〜3週間で金券の買取販売を覚えてもらい、その後1ヶ月間、査定士として買取相場や商品の状態等を理解するため、店舗又は大黒屋本部で研修を行います。学んだことは、実際に店舗業務のなかで行い徐々に慣れていただきます。 【会社・職場について】 弊社は、群馬県を拠点に、北は秋田から南は鹿児島まで全国に多種多様な業態で37店舗(2024年3月末現在)を構えるITOIのグループ会社、株式会社ショータイムです。創業して61年、強い経営基盤により安心して働ける環境を提供しています 現在グループ9店舗の大黒屋FC展開(FC店舗数トップクラス)を行っています。20代〜50代男女が活躍しており平均年齢38歳と高めですが、定着率が高く社歴の長いスタッフばかり♪年齢・性別・経験などでハンデはなく、店舗運営は基本社員に任せており自分のお店のように愛着を持って働けます。また1〜2人での勤務体制のため同僚との過度なコミュニケーションがなく自分のペースで働きやすいです♪ |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験・資格不問 業界・職種未経験者歓迎! 販売・サービス業の経験ある歓迎! |
業界・職種未経験歓迎!定着率抜群!給与体系・福利厚生充実!
勤務地 |
大分県大分市公園通り西2-1 パークプレイス2F 大黒屋 ブランド館 パークプレイス大分店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ●店舗運営業務 簡単なお問い合わせ対応や店舗運営に関する事務業務など。 ●ブランド品などの買取査定、金券の買取販売 査定士としてお客様がお持ちした貴金属やバック等のブランド品、金券と呼ばれる商品券等のチケットの買取額の査定を行います。 ●質のお預り お客様の貴金属やブランド品などをお預りし、査定した額をお借しします。 【未経験でも安心♪研修制度充実!】 正社員は、まずは1〜3週間で金券の買取販売を覚えてもらい、その後1ヶ月間、査定士として買取相場や商品の状態等を理解するため、店舗又は大黒屋本部で研修を行います。学んだことは、実際に店舗業務のなかで行い徐々に慣れていただきます。 【会社・職場について】 弊社は、群馬県を拠点に、北は秋田から南は鹿児島まで全国に多種多様な業態で37店舗(2024年3月末現在)を構えるITOIのグループ会社、株式会社ショータイムです。創業して61年、強い経営基盤により安心して働ける環境を提供しています 現在グループ9店舗の大黒屋FC展開(FC店舗数トップクラス)を行っています。20代〜50代男女が活躍しており平均年齢38歳と高めですが、定着率が高く社歴の長いスタッフばかり♪年齢・性別・経験などでハンデはなく、店舗運営は基本社員に任せており自分のお店のように愛着を持って働けます。また1〜2人での勤務体制のため同僚との過度なコミュニケーションがなく自分のペースで働きやすいです♪ |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験・資格不問 業界・職種未経験者歓迎! 販売・サービス業の経験ある歓迎! |
【商社営業/海外営業/技術営業】ユニークなテクノロジー企業
勤務地 |
大分県杵築市大字日野1666番地9 株式会社エリア |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★雇用形態:正社員 ◆仕事内容 ・主に大手半導体メーカー、装置メーカーをお客様としてハードウェアの設計製作やソフトウェア開発の依頼内容の打合せを行い、技術部の窓口を担います。 ・また商社業務として装置やロボットの販売を行うため顧客開拓、提案、交渉を進めメーカーや協力企業の調整を行い商談を成立させます。 ・市場調査を行い新事業の企画立案します。 ・お客様の窓口業務(客先打合せ、メール、電話、WEB会議等) ・納期や受発注管理 ・製品PR ・新規事業の立案 ◆ワークスタイル 若手にも思い切って任せる。裁量権をもって働けるのが当社のスタイル。当社では仕事は分業にせず、若手にも思いきって任せます。 もちろん基本的な仕事の仕方は研修やOJTで学べますが、仕事を楽しむためには裁量権が必要だと考えています。 プロジェクトのゴールは明確ですが、そこに到達するための方法は本人の裁量でできる。 簡単なことではありませんが、自由と責任を理解し自立した働き方をしています。 そして自己裁量権が高いからこそ、例えば有給休暇は申請すれば100%通ります。 壁にぶつかれば先輩・上司・他部署に相談しプチミーティング開催、アイデアを 出し合って前に進めます。 【テクノロジー×ラボ×ファクトリー/新しい発想のモノづくりカンパニー】 1993年創業の当社は今年で30周年。 半導体生産における最終テストの開発を自社で受託し、モノづくりや商社事業もしている 国内でもちょっとユニークなテクノロジー企業です。 半導体は、パソコンやスマホはもちろんデジカメ、炊飯器、テレビ、冷蔵庫、電球などにも使われ、銀行のATMや電車の運用、 自動車にも搭載される生活に欠かせないものです。半導体の登場によってあらゆるモノが複雑化・小型化でき、例えば携帯電話も 現在のサイズを実現できています。 またミスの許されない医療機器やロケット、飛行機、自動車にも欠かせません。 この半導体がきちんと動くための最終テスト部分を私たちが開発しています。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ <当社の特徴> ・年間休日115日+有給取得日数 平均15.3日 合計130日以上 ・世の中に必要不可欠な半導体、その最終テストを担う珍しい会社 ・若手に思い切って任せる風土、裁量権の高い仕事ができます ・超大手企業や各種団体から名指しでご依頼がくる、実はちょっとすごい会社 ・アジア諸国とも取引する商社事業も成長中 ・SDGs行動宣言企業 ・レーシング場を貸し切って大会を開くほど、レクリエーションが活発 ・全員「さん付け」で呼び合う、フラットでなんでも相談できる風通しの良さ ・社長は仕事を楽しみ、社員と一緒になって遊ぶおちゃめな人 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ |
求める人材 |
求めている人材 ・大学/高専を卒業後3年未満の方 ・接客業のアルバイト経験がある方 ※下記に1つでも当てはまる方! ・知的好奇心があり、 未知のものに挑戦するのが好き ・自分を客観視でき、 長所/短所を理解している ・漠然とでも将来の夢や目標がある ・わからないことをそのままにせず、 人に聞く(頼る)姿勢がある |
残業月4h程度!基本週休2日シフト制◎20代・30代活躍中♪
勤務地 |
大分県大分市要町1-14 アミュプラザおおいた3階 きものやまと アミュプラザおおいた店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◇着付けは入社後に学べます! 着物に馴染みがない・・という方も安心! ◇販売接客未経験という方でも歓迎です! ◇勤務はシフト制で週休2日! 産休育休も取得率100%◎ ◇働く皆さんをサポートします! 着物も入社3年目まで毎年1着無料貸与◎ ◇現場教育(マンツーマン制度)では、 自身の着付けはもちろん お客様への着付けの方法など学べます! ◇他にも産地研修やオンライン研修など、 研修制度が充実しているので すぐに着物の知識や接客技術が習得できます。 【お仕事詳細】 着物の店舗業務がメインです! 接客対応や販売業務をお任せいたします 1.店舗での接客販売(提案) お客様のご要望に合わせて 「ピッタリの着物」をご提案します! 2.クリーニングの受付 お客様が店舗に持ち込んだクリーニングの 受付業務を行なっていただきます。 (クリーニング業務は行いません) 3.着付けレッスン(完全予約制/1回60分) お客様が一人で着物が着られるように、 簡単な着付けレッスンを行います。 4.他、店舗運営に伴う一般事務・レジ業務 ー 【充実の福利厚生】 子育て後にお仕事に復帰されたい 主婦(夫)の方応援します! ママさんパパさん多い職場なので、助け合える環境です! 充実の福利厚生!育児時短勤務制度あり! お子様が小学校卒業するまで取得可能 ー |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問!経験不問!未経験者歓迎 *高卒・大学卒など学歴不問 *第二新卒歓迎、U・Iターン歓迎 *主婦・主夫歓迎(主婦パートさん活躍中) *ブランクOK!時短勤務OK・扶養内勤務OK *40代以上も応募可、50代以上も応募可 ー 【こんな方にピッタリ】 ・人と話すことが好きな方 ・子育て後、仕事に復帰したい方 ・和服や着物が好き!興味や憧れがある方 ・安定の大手企業で長く活躍したい方 【下記経験者歓迎】 ・アパレル、化粧品、コスメ、美容系 ・飲食店(カフェ、喫茶店、居酒屋など) ・ホテル受付、結婚式、ブライダル、 ウェディング、エステサロン関連サービス業 ・事務職、営業職、保険営業、コールセンター ー 〇 入社後のフォロー 入社後には、各店舗マンツーマンで 先輩が手厚い研修&丁寧にお教えします。 着付け方や小物の名前などは、徐々に覚えて いただければ大丈夫。未経験でも安心して 働くことができますよ! 〇 お休み希望も柔軟対応 年間休日120日と比較的多くプライベートを 充実させながら働いている社員がほとんど! 土日祝もお子さんの行事やイベント事に 合わせてお休みのご相談が可能です! 〇 スキル・キャリアアップ応援 株式会社やまとでは、働く女性を応援して います。販売員として働き続けることも できますが、チーフ/店長のポジションに 挑戦することも可能です! ゆくゆくは、より着物に携わる企画部へ。 幅広いキャリアプランの中から自分に合った 働き方を見つけることができます! ー |
パケ買いを図る影の立役者 38期連続増収中/賞与(年3回)昇給(年1回)
勤務地 |
大分県大分市大字光吉909-1 第6大分ユースコーポ102 株式会社 丸信 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■商品パッケージ・ラベルの提案 食品や化粧品など、お客様の商品を入れる箱(パッケージ)やラベルの提案を弊社デザイナーと一緒に手掛けていきます ■食品包装資材の提案 お肉やお魚など、スーパーマーケット等で使用される食品トレーやラップなどの食品包装資材の提案 【商品パッケージ・ラベルの制作の流れ】 (1)お客様の所へ訪問し、商品パッケージやラベルの打ち合わせ ターゲットやデザインコンセプトなどをヒアリング ↓ (2)デザインや仕様を社内で打ち合わせ お客様からヒアリングした内容を持ち帰りデザイナーや工場スタッフと打ち合わせ ↓ (3)自社工場への製造手配 デザインや仕様が決まったら自社工場へ製造を手配 ↓ (4)納品 ※お客様への納品は基本ドライバースタッフが行います 【仕事のやりがいと魅力】 ・お客様やデザイナーとともに製品をゼロから作り上げる楽しさ ・自分のアイデアや工夫が製品に活かされる ・覚える事は多いですが、売るモノを熟知すると営業が面白くなる 【この仕事で経験できること】 ・メイン商材である、パッケージ、ラベル、包装資材だけでなく、採用支援、WEBサイト制作など、幅広い商材の知識を得る事ができる ・企業のトップと商談する事も多いため、営業としてのスキルや経験を積む事ができる ・お客様の課題を解決する商材が多いため、感謝の言葉を多く頂ける営業ができる 【入社後の流れ】 入社後は、約1カ月半の研修プログラムにて、弊社の商材や印刷に関する知識を身につけてもらい、その後先輩社員に同行しながら仕事を覚えていきます。 |
求める人材 |
求める人材: ・高卒以上 ・要普免(AT限定可) ちなみに・・ 中途入社で活躍している社員の前職は下記の業種です。 メーカー、保険会社、小売業、不動産、カーディーラー、銀行員 など 意欲次第で、異業種からの転職でもご活躍頂けます! |
【30〜40代女性活躍】平均年収850万円/応募者全員面接!
勤務地 |
大分県大分市大道町3丁目4番38号 大東建託株式会社 大分支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 当社では2026年までに、現在の女性管理職の比率を6.5%から8%以上とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・もっと余裕のある生活を送りたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... ・子育てをしながら、無理なく働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています!(平均年収は850万円) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 『書類選考なし・面接確約中!』 ※書類選考はありませんが、書類提出はお願いしております (在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみでOKです) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 【アピールポイント】 ・人物重視の選考!書類選考なし・全員面接! ・女性活躍推進企業 ・ママが働きやすい環境と制度あり。育休3回取得者も! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・有給取得率80%以上 ・女性、男性共に育児休業取得者100% ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・女性営業トレーナー制度あり(入社翌日から専任の教育担当がフォロー) ・WEB面接対応可能! 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 【仕事の流れ】 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 【大東建託の魅力】 ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、女性・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
接客経験を活かしてキャリアUP|大手で安定|年間休日122日
勤務地 |
大分県大分市6126-1 ドコモショップへつぎ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <おすすめポイント> *業界問わず!接客経験が活かせる! *大手「丸紅グループ」で安定 *丁寧な研修&サポートでスタートも安心 *さまざまなキャリアプランをご用意 *年間休日122日でお休みしっかり *賞与年2回・昇給あり *マイカー通勤OK *ドコモショップ独自の資格制度あり! 資格手当で収入UPも! *じっくり接客できる環境 +**+**+**+**+**+**+* ドコモショップにて スマートフォンやタブレット、 プランなどのご提案、 受付をお任せします。 ー具体的にはー *機種変更や新規契約のご案内 *最新機種の機能説明 *料金プラン・ 割引キャンペーンのご案内 *店舗外ブースでの出張販売 *スマホ教室運営 *ライフサポート (ふるさと納税・NISA手続きサポートなど) +**+**+**+**+**+**+* 【安心&安定の大手】 安定の総合商社・丸紅グループ企業! ドコモショップ運営数もトップクラス。 大手ならではの安定した環境で、 接客を楽しみながら 成長していきませんか? ー 【研修制度が充実】 スタッフひとりひとりに合わせた 研修プログラムが充実! しっかり自信を持ってご案内できるように なってから売り場に出るので 最初から自信を持って対応できますよ! 研修中も給与など条件の変更は無いので ご安心くださいね。 活躍中の先輩も優しい方ばかりなので、 研修後もしっかりサポートします! ー 【ワークライフバランスもしっかり】 年間休日122日、 有給休暇は入社日に付与します。 各種休暇も充実しているので、 プライベートの予定とも しっかり両立できますよ。 「この日だけはどうしても休みたい」 「子どもの運動会で」 「家族旅行をするので」など、 お休みのご相談もお気軽に! ー 【各種待遇も充実】 各種休暇はもちろん、 賞与年2回や昇給、 各種手当など働きやすい待遇がたくさん。 「目標を持って働きたい」 「頑張りをしっかり評価してほしい」 といった意欲を持った方も モチベーションを維持しながら 長く活躍できる環境です! ー 【頑張り次第で早期昇格・昇給も】 ・フロントスペシャリスト ・グランマイスター ・マイスター ・プレマイスター ・テクニカルアドバイザー といった、ドコモショップ独自の 資格を持ったスタッフが活躍中! 研修プログラムも充実しており、 資格をお持ちの方も、そうでない方も キャリアアップすることが可能です。 資格取得で収入もアップするので、 「5年で年収が100万円以上あがった!」 という方もたくさんいるんですよ! ー 【ご対応は1日7〜8組】 毎日たくさんのお客様を せわしなく対応・・・ といったことはありません! お客様ひとりひとりとしっかり向き合って 丁寧に対応できる環境です。 地域柄、リピーターの方も多いので 顔見知りのお客様がいらっしゃったり、 毎回ご指名を頂いたりすることも。 接客業が好きな方、人と話す事が 好きな方にピッタリの環境です! ー 【たくさんのキャリアプランあり】 接客・販売スタッフだけでなく、 ・企画やPR ・イベント担当 ・新人育成担当等 ・総合職 ・法人営業 ・店舗マネジメント職 ・管理部門スタッフ etc... といった職種に キャリアチェンジした先輩も。 あなたの成長やご希望に 応えられるよう様々な キャリアプランを ご用意しています! ー 【こんな職種から転職した方も】 元カフェスタッフや飲食店、 家電量販店やホームセンター、 大手家具ショップ、大型スーパー、 テーマパークやスポーツジム、 法人営業などなど 業界問わず、接客関連のお仕事から 転職した方がたくさん活躍しています! +**+**+**+**+**+**+* |
求める人材 |
求めている人材 =============== 業界問わず接客経験をお持ちの方 =============== *高卒以上 *20代・30代活躍中! <こんな方は特に大歓迎!> *法人営業の経験をお持ちの方 *スマホなどの通信業界に関心をお持ちの方 *接客アルバイトの経験を活かして 携帯shopで働いてみたい方 *ワークライフバランスを保ちながら 働きたい方 *長期で安定した環境で成長していきたい方 *接客のプロになりたい方 *正社員を目指したい方 など +ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ 「接客が好き!」 「人と接する仕事がしたい!」 といった方にピッタリのお仕事です。 「こんな経験ならあるんですが…」と、 自分の経験が活かせるか不安な方も、 まずはお気軽にご相談くださいね。 +ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ |
【上場企業グループ】完全週休二日(土日祝)&残業すくなめ
勤務地 |
大分県大分市城崎町2-4-19 セゾン城崎1F トラストパーク株式会社 大分営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ 上場企業グループ / だからこそ、(ゝω・)♪ ヤリガイも好待遇も実現! ●土日祝休【年休 124日】 ●大型連休【年 3 回あり】 ●平均残業【月10以下!】 □地域に貢献♪  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 地元の街や人に喜ばれるお仕事です。 既存の土地のオーナー様や 不動産管理会社がお客様です。 □未経験者も大歓迎♪  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 駐車場営業の仕事 一緒にスタートしませんか? ▼「駐車場営業」はこんな仕事!▼ 例えば、アクセスが集中する大分駅周辺。 駐車場が少ないと渋滞が起こったり 目的の場所に行くのに不便だったり…。 そんな時にお役に立てるのが 時間貸し駐車場「トラストパーク」です! 福岡市をはじめ、全国800箇所以上で 街の中心部に自社駐車場を運営。 あなたには新規駐車場をつくる上での 営業活動をお任せします! □コイン式駐車場や ゲート式駐車場などの新設提案 (主な営業エリアは大分市内) □駐車場設備の提案・販売 □土地オーナーや不動産会社などへの交渉 □駐車場オーナーとの管理受託契約 □土地の仕入れ・開発 など □未経験スタートの先輩多数! 入社後は本社研修、OJTを行いながら あなたの成長ペースに合わせて ベストなサポートを行っていきます。 ・・━━・・━━・・━━・・ □仕事の流れは… ・・━━・・━━・・━━・・ □電話かメールにて不動産会社より 土地活用や駐車場をしたいと悩まれて いる方を紹介していただきます。 ▼ □ご連絡いただいた不動産会社に トラストパークの案内資料を送付。 その後、アポイントを取り付け 実際にお会いして状況をお伺いします。 ▼ □現地や周辺環境などを調査した後、 駐車場に活用できれば見積もりを提示。 ご納得いただければ、契約を締結します。 ▼ □社内での工事手続きを進め、 駐車場近隣へのあいさつや取引業者への 指示、工程の進捗確認を行います。 また、お客様のお問合せに対応します。 ※営業での移動は社用車を使用します。 ・・━━・・━━・・━━・・ □ココが安心! ・・━━・・━━・・━━・・ □お客様に困る心配ナシ! 上場企業の子会社ならでは 取引先や関連不動産会社が多数あり 相談いただくケースがほとんどです。 □ワークライフバランスも充実! 残業は月平均で10時間以下、 年間休日はたっぷり124日、 1週間以上の連休も取得できます◎ ・・━━・・━━・・━━・・ □採用担当より ・・━━・・━━・・━━・・ 当社の営業は、日々の頑張りを インセンティブではなく 賞与として還元しています。 それは、目の前の結果にとらわれて その街に必要なのかどうか、 オーナー様に喜ばれるのかどうか、 本来の意義を見失って欲しくないから。 だからこそ、不動産管理会社や オーナー様の満足度も高く 結果多くのリピートに繋がっています。 あなたも仕事も生活も充実させながら 末永く活躍いただければ嬉しいです! |
求める人材 |
求めている人材 □未経験歓迎 □高卒以上 □要普通運転免許 □謙虚で素直に対応できる方 □主体的にチャレンジできる方 □物事をポジティブにとらえられる方 □真っ直ぐに目標を目指す方 □自分なりの芯を持っている方 □━━━━━━━━━━━━□ □こんな方を歓迎します! □━━v━━━━━━━━━□ ●人や社会に喜ばれる仕事がしたい! ●地元で腰を据えて活躍したい! ●需要が安定した業界で働きたい! ●ゼロから営業スキルを身に付けたい! ●ワークライフバランスを充実させたい! □━━━━━━━━━━━━□ □こんな経験を活かせます! □━━v━━━━━━━━━□ ○法人営業、企画提案営業 ○不動産営業、リフォーム営業 ○ルート営業、ラウンダー ○カフェ、喫茶店、居酒屋、飲食業 ○アパレル、販売、接客業 ○コールセンター、オペレーター など |
未経験歓迎/全国に勤務地あり/家電量販店などでの携帯販売をお任せします!
勤務地 |
大分県大分市 株式会社freemova |
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仕事の概要 |
仕事内容: 入社後は、大手携帯キャリアショップ、または家電量販店での携帯の販売スタッフとして、 ご来店されるお客さまの要望をヒアリングし、それに合わせた提案・対応を行っていただきます。 ◆まずは研修からスタート  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 配属後は、キャリア側が行う合同研修に5日間参加していただきます。「モバイルとは何か」 といった基本的な部分からスタートするので、未経験の方もご安心ください! 店舗への配属後も先輩が丁寧に業務の流れや接客のポイントを教えていきます。 社会人経験がない方も接客術やマナーもイチから学べますよ! ☆成長ステップ(例) 「ご来店されたお客さまへのご案内」⇒「機種のご案内」⇒「料金プランのご提案」 ⇒「契約のお手続き」と、ステップを踏みながら教えていきます。 【1日の流れ(例)】 <大手キャリアショップの場合> 9:45 朝礼 ▼ 10:00 開店 販売・機種変更・契約の解約・高額商品の棚卸・電話対応などを行います。 ★お昼休憩は時間を調整し交替で休憩に入ります。 ▼ 19:00 閉店・業務終了 ※出社・退社時はチャットツールを使用して業務報告を行います。 ※対応は1日平均4〜5組。多くて10組程度です。 ※無理なノルマはありませんのでご安心ください。 ※月1回の社内ミーティングで不安な点はしっかりフォローします。 ◆慣れてきたら、こんなことも!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回採用する方は今後の事業成長の中核になっていただきたいと思っています。 まずは携帯販売の仕事を通じて、どんな環境でも活かせるスキルを磨きながら、 将来的にはリーダーやエリアマネージャーなど、人や企業の成長に関わるポジションを 目指してください! ◆「やりたいこと」を後押し!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では本人の希望次第では新事業の立ち上げなどにも挑戦可能! ベンチャー企業として自由な風土と勢いがある当社だからこそ、 手を挙げれば新しいことに挑戦できるチャンスがあります。 ぜひ、あなたの「やりたい」を「ビジネス」として叶えてください!! |
求める人材 |
求める人材: ・「接客が好き」 or 「笑顔な対応が得意」 ◎「携帯知識がこれっぽっちもない」⇒OK ◎「正社員デビューの方」⇒OK ◎「ブランクがある」⇒OK ◎「将来は起業を考えてる」⇒OK その他、不安なことがあれば面接時に相談してくださいね。 |
経験が無くても始めやすい!明治の宅配サービスのお仕事!
勤務地 |
大分県大分市1-1-1 大分永興店 |
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給与例 |
給与例 詳細は面談にて |
仕事の概要 |
仕事内容 明治特約代理店では、R1やLG21などの明治乳製品の定期宅配サービスの提案・契約獲得を行います。営業未経験者でも、担当地域の個人宅やオフィスを伺いし、試供品やカタログを配布することで、自分の力で成果を出す喜びを感じることができます。商品の品質が高く、研修やスタッフのサポートがあるため、自分の力を信じて挑戦することができます。 Q: 勤務時間と休日はどのようになっていますか? A: 勤務時間は9:00〜18:30(休憩150分)、残業なし。休日は日曜日+会社カレンダーによる(年間休日120日)です。 Q: 給与はどのくらいですか? A: 月給280,000円です。 Q: 必要な資格は何ですか? A: 未経験者でも活躍できますが、普通自動車運転免許が必要です。また、学歴は問いません! Q: 待遇はどのようになっていますか? A: マイカー通勤可、社会保険完備、有給休暇、育児休暇取得実績あり、研修あり(1ヶ月)。また、明治特約店保険やMILLS従業員保険、車両保険、慶弔見舞の手当金も用意されています。 Q: この仕事の魅力は何ですか? A: 明治の商品力があるため提案しやすく、未経験者でも始めやすい点が魅力です。また、お客様に感謝されることが多く、営業活動がやりがいを感じられる仕事です。 #急募!積極採用中! #随時採用中!まずはご連絡を! #少しでも気になった方!お気軽にご連絡ください! |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験活躍中 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許 |
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テレアポ/飛び込み一切なし□未経験歓迎/年収UP☆残業少なめ
勤務地 |
大分県大分市930―9 株式会社ハウジングトップ |
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仕事の概要 |
仕事内容 大分市丹生に本社を構える地場のハウスメーカー『潟nウジングトップ』にて、注文住宅の営業スタッフを募集いたします◎ お客様の一生涯に関わる『住まい』の契約から引き渡しまで一貫してご提供できるため、非常にやりがいを感じられるお仕事です。 ■仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ HPからの問い合わせ、モデルハウスの見学に来た方に対して、プラン提案から伴走を行っていきます。 *お客様の理想とする住まいをヒアリング *最適な提案を行い、見積作成〜ご契約 *工務担当と一緒に、引き渡しまでお客様フォロー *イベントがあれば展示場等での接客業務 ■資格が無くても、営業未経験でも大歓迎!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *訪問営業や電話営業は一切ありません!反響営業のみとなります。 ⇒基本的に打ち合わせはお客様にご来店いただきます。 *個人プレーではなく、チームでサポートしながら進めていく社風です。 ⇒未経験者から始める方がほとんどなので安心です! *設計士や先輩スタッフに相談しながら商品の詳細も一緒に組み立てていきます◎ *PCの基本操作・タイピングが可能な方であればOKです! ⇒間取りソフトもありますが、使っていくうちに慣れてくればOKです♪ ■インセンティブについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *受注件数、売上、その他の各指標にてインセンティブによる評価があります! ⇒基本的に賞与での還元を行っております。 *基本業務以外の貢献に応じてもしっかりと評価いたします! □ご自身の働き方によって、柔軟に業務スタイルを決めていただくことが可能です□ ⇒家族との時間やプライベートの時間を大切にしたい方も、スキルを身につけてどこでも通用する人材になるために成績UP・収入UPに取り組みたい方も、社員全員が自分自身の納得のいく働き方で貢献していただきたいと考えております! ⇒自分の実現したい働き方をぜひ教えていただけませんか? \アピールポイント/  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □定着率の良い職場 □精神をすり減らす電話営業なし □反響営業 □昇給・賞与あり □インセンティブ充実 □車通勤OK(駐車場あり) □交通費支給 □社用車の利用なので安心 □サポート体制充実 |
求める人材 |
求めている人材 *無資格・未経験歓迎☆ *要普通自動車免許 *Word・Excel・PCの基本操作のできる方 *女性スタッフ活躍中! *コミュニケーションをとるのが得意な方 \こんなスキルのある方はぜひ!/ ●営業・接客業の経験のある方 ●宅地建物取引士(宅建士)、建築士、ファイナンシャルプランナー(FP)、住宅ローンアドバイザー、インテリアコーディネーターなどの住宅関連資格 ※資格は持っていなくても大丈夫! |
<残業少なめ&土日休みのルート営業中心>未経験スタート多数活躍中!飛び込み営業一切ナシ!
勤務地 |
大分県大分市下郡北1-4-17 KDDI法人グループ auショップ下郡内 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <未経験OK>業界知識・営業経験は一切不問♪丁寧な研修やOJTから無理なくスタートできる! 既存のお客様を中心としたスマホの法人ルート営業。 社用携帯の「コスト削減」「業務効率化」などの提案をはじめ、 契約、導入サポート、故障相談など企業様と長期的な関係構築をお願いします。 当社ならではのオススメプランも充実しているので、自信をもって提案できる環境です。 OJTからスタート! 営業スキルや業界知識・商品知識は一切必要ナシ! 実際に飲食・アパレル・営業サポート事務など未経験から始めたスタッフが多数活躍しています。 働く環境に欠かせない「通信」に関わる仕事だから安定感抜群! IT化が進む中、今後も必要とされる業界なのでご安心ください。 未経験スタート大歓迎! 営業スキルや業界知識・商品知識は一切必要ナシ! 社内サポートが充実しており、実際に飲食・アパレル・営業事務など未経験から始めたスタッフが多数活躍しています。 働く環境に欠かせない「通信」に関わる仕事だから安定感抜群! IT化が進む中、今後も必要とされる業界なのでご安心ください。 こんなスキルが身に付く! お客様のお困りごとはお客様によってさまざま。 たくさんの商材から提案したりコミュニケーションを取るうちに 対応力・課題解決力などのスキルが身に付きます。 また希望次第では、大きな案件にも携われるので早期から様々なチャレンジができます! お客様に合わせた提案を アポイントは主に電話やメールで連絡します。 ゆくゆくは新規もお願いしますが、紹介がメインでアポ取りしやすい! 商談するのは会社の代表やIT部署や総務担当者が中心です。 会社それぞれのお悩みがあるからこそ、難しさもありますが、 「サービスを使ってよかった」の言葉がやりがいに繋がります! |
求める人材 |
資格 応募資格:最終学歴高校卒業以上 未経験スタートOK! ◆第二新卒歓迎 ◆20〜40代活躍中 ◆au・UQユーザーでなくてもOK!! ◆ハローワークで求職中の方も歓迎 ※定年60歳 |
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35期連続増収増益!ドン・キホーテで未経験から安定キャリア♪
勤務地 |
大分県別府市南的ケ浜町6-20 ドン・キホーテ 別府店 |
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給与例 |
給与例 【想定年収】 348万円〜443万円 【年収例】 348万円/生鮮スタッフ(月給26万円) 443万円/生鮮スタッフ(月給33万1000円) ★生鮮売場責任者に昇格した場合… 【想定年収】 508万円〜666万円 【年収例】 508万円/生鮮売場責任者(月給34万9000円) 666万円/生鮮売場責任者(月給43万5000円) ★エリアカテゴリーリーダーに昇格した場合… 【想定年収】 614万円〜956万円 【年収例】 614万円/エリアカテゴリーリーダー(月給40万2000円) 956万円/エリアカテゴリーリーダー(月給60万5000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<業績好調な「生鮮部門」での募集>> 35期連続増収営業増益達成中! ドン・キホーテでも特に成長著しい部門が、国内外での「生鮮部門」。多くのお客さまに新鮮で、美味しく、安い商品を届けられるよう努力し続けています。 <<仕事内容>> ドン・キホーテの生鮮部門で、食品の加工、販売、調理、売り場の管理業務などを担当します。 〜業務一例〜 〇商品の買いつけ 〇商品の加工 〇販売戦略(売り場のレイアウト、陳列方法、買いつけ内容など) ★誰もが楽しめる舞台★ 未経験でも入社後に働き方や知識を1から学べます。 上記の業務も一気にお任せするわけではなく、自分のぺースで1つずつ習得していきます。 周りのメンバーや上長が優しく教えますので安心してください。 <<社員インタビュー>> 〇未経験で入社しましたが、不安はありませんでした。 当社の生鮮部門は急成長しているのをニュースを見て知っていたので、「どんな挑戦ができるのかな!」というワクワクが大きかったです!入社後もしっかりと研修があり、基礎の基礎からじっくり学ぶことができました。 〇働き方が変化し、家族と過ごす時間も増えました。 当社は「労働時間や休暇など、全てにおいてクリーンな会社」と知り合いから聞いていました。実際に入社してからは効率的な働き方が実現でき、家族との時間、自分の趣味など、プライベートも充実しています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎!入社後に働き方や知識を学んでください。 ★経験不問 ★学歴不問 ★社会人または、既卒の方が対象 ーこんな方は歓迎!ー ・大手企業、有名企業で、新たなキャリアに挑戦したい方 ・人々を笑顔にできる、やりがいのある仕事がしたい方 ・地域貢献できる仕事に挑戦したい方 前職は、飲食店・ホテル・営業・小売・サービスなど様々。 それぞれがこれまでの経験を活かし、支え合いながら活躍しています! ※2024年3月に東京都の成増に精肉の研修センターを開設しました! 精肉配属を希望される未経験者の方は入社後3か月間研修センターにて研修を実施(※成増に通勤できる方のみが対象) 店舗配属前にお肉の切り方など、基本技術を習得できるようサポートさせていただきますの で、経験がなくてもご安心ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
*月給28万5000円以上可*35期連続増収増益*ポスト多数
勤務地 |
大分県大分市258番地 MEGAドン・キホーテ 大分光吉インター店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 565万円/売場責任者(月給38万8,000円) 348万円/売場責任者候補(月給26万円) 714万円/店長(月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ドン・キホーテのらしさ// 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます! \\「小売業界の経験者」歓迎// 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画〜実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ! お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 〜1日のスケジュール例〜 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\小売業界の経験者が当社を選ぶ理由// 〇安定、成長企業の安心感 (国内外問わず新しい挑戦を実行) 〇裁量の大きい仕事 (現場主義で主体性を発揮) 〇昇格のチャンスの多さ (学歴、入社歴は関係なし) 〇高額な年収 (成果に比例し、実力を正当に評価) 〇効率的な働き方 (無駄な残業はすぐに改善) 〇誰もが輝ける環境 (制度や仕組みを整備) \\ドン・キホーテで働く魅力// ★常に攻めの商売。常に新鮮な商売を★ 「渋谷でスタートをきる新業態ドミセ(大型複合施設)」「1,500万アプリ会員突破をしたmajica」など、私たちは時代の変化を見据えて、常に“攻め”の経営を続けていきます。 ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・ホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ+の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「自分の実力を正当に評価してくれる職場で働きたい」「もっと成長したい」小売業の経験者は特に大歓迎です。 *仕入れ、価格設定、販売、マネジメント、チーム運営など、培ってきた経験や知識を、存分に発揮できる舞台です。正当な評価制度やワークライフバランスを重視しているので「いい待遇」「いい環境」が叶います。 〇グローバル企業として活躍したい方も大歓迎。英語や中国語のスキルなど、自身の語学力を活かしたい方は国内でも海外でも活躍可能。 〇日本語能力試験N1相当 (ビジネスレベルは必須) 〇日本語+他言語でのコミュニケーションができる方も歓迎 〇社会人または、既卒の方が対象 〇学歴・前職不問 〇登録販売者資格をお持ちの方も歓迎 ○自転車整備士資格をお持ちの方も歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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未経験歓迎◆上場企業のグループ会社◆年休123日◆賞与年2回
勤務地 |
大分県大分市新町14-8 株式会社翔薬 大分支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★★【翔薬の魅力】★★ □未経験から医療業界に携わることが出来ます! □株式会社スズケン(東証プライム上場)のグループ企業で安定の給与・待遇です♪ □年休123日・社宅等もあり福利厚生が充実しています! ★★【翔薬について】★★ 当社は九州において医療用医薬品の卸売事業を中核として 地域医療提供体制を支え、 健康を願うすべての人々の信頼にこたえる企業として 広く社会に貢献することを目指しています。 ★★【具体的な仕事内容】★★ 「地域医療提供体制に主体的にかかわり、医療サービスの質的向上を支援することで地域に貢献する」 当社の営業職は医療施設に赴き、医師や薬剤師、看護師などとコミュニケーションをとり それぞれの課題を解決に繋がる商材を提案・販売していただきます。 難しい仕事だと思われがちですが、基本的にはしっかりとお客様の話を聞き、丁寧な対応が出来れば、成果を出していくことは難しくありません。 お客様から『信頼していただく』ということが一番大切になります。 □入社後は・・ ■座学研修 2日程 座学研修では人事説明・社内組織・経営理念など、会社の事を学びます。 ■OJT 2ヶ月 支店に配属されたら、まずは先輩の同行・サポートからスタートします。分からないことは先輩に質問して、徐々に知識を深めていってください。 ★★【一日の流れ】★★ 8:30 始業 ミーティング(製薬メーカー様より製品のワンポイント説明や打合せ等) 9:30 メールチェック・事務作業・営業準備等(内勤) 10:30 営業スタート(病院・クリニック・薬局へのルート営業) 12:30 ドクター面会、製薬メーカーと共に院内説明会 13:00 昼休憩 14:00 営業スタート 17:30 帰社 依頼事項の処理、見積り作成等(内勤) 18:00 退社 |
求める人材 |
求めている人材 <<◆未経験歓迎◆コミュニケーションが得意な方>> ◇40歳未満(長期キャリア形成の為) 【具体的には】 ◆業界・職種未経験の方歓迎! ◇医療業界に携わりたい方 ◇誰かの役に立ちたい方 ◇人と会話するのが好きな方 一つでも当てはまれば大歓迎です◎あなたと面接でお会いできることを楽しみにしています。 【こんな異業種の先輩方が入社しています!】 ■ハウスメーカー営業 ■食品製造 ■ケアマネージャー 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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書類選考なし・応募者全員と全員面接!平均年収850万円
勤務地 |
大分県大分市大道町3丁目4番38号 大東建託株式会社 大分支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界未経験の方の入社が9割!それでも前職の年収を超える方がたくさんいます! *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 『書類選考なし・面接確約中!』 ※書類選考はありませんが、書類提出はお願いしております (在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみでOKです) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 大東建託では書類選考で『合否』をつけることをやめました。 なぜなら、書類だけでは分からないこと、伝わらないことがあるからです。実際にお会いして「すぐに採用したい」となったケースも多々あります。 面接確約ですので、ぜひ直接お話しして当社のことも知っていただきたいです。ご応募お待ちしております! 【アピールポイント】 ・面接確約!書類選考なし! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> step.01 訪問(初訪〜再訪) 担当するエリア内のご家庭(土地オーナー様)のもとに定期的に訪問。 例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 <大東建託3つの魅力> 1、履歴書の内容は一切関係なし あなたが「大東建託で達成したいこと」を聞かせてください!志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いません。人柄重視の採用なので正社員歴が無い方でもOKですよ! 2、業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 3、特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *負けず嫌いな性格の方 *とにかく誰よりも稼ぎたいと思っている方 *年齢的にも最後の転職としてチャレンジしてみたい方 *高収入を目指したい方 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 【過去の入社者の前職をご紹介】 接客、塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、コールセンター、カーディーラー、飲食店、不動産、人材、ホテル、ドライバーなど。 営業経験が全くなくても活躍している社員が多数在籍! |
上場企業/大手飲料メーカー/土日祝休み/未経験OK/直行直帰OK
勤務地 |
大分県大分市 キリンビール株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \未経験OK!日本で愛されるKIRINブランド/ 『一番搾り』『のどごし生』『氷結』など、 CMでもおなじみの有名商品を展開するキリンビール。 飲食店への定期訪問や 新商品やキャンペーンの案内を担当していただきます。 ******************* ノルマなし!残業なし!飛び込み営業なし! ******************* □魅力ポイント□ ●20代〜30代活躍中 ●土日祝休み、年間休日123日 ●フレックスタイム制 ●未経験大歓迎 ●社用車貸与あり →マイカー通勤、直行直帰もOKです。 ●KIRINホールディングスの安定雇用 →昇給や賞与支給・給与の満足度 ----------------------------- <仕事内容> 契約済の飲食店を定期訪問し、 キリングループ商品(ビール・ワイン・焼酎等)の 販売や品質管理についての提案を行います。 ・飲食店への定期訪問 ・新商品やキャンペーンの案内 ・生ビール抽出機器の洗浄やその指導、管理についての提案 ・訪問後、フォーマットを元に報告書作成□など 唐揚げ&生ビールのセットメニューの提案など その店舗や客層に合わせた提案を行います。 「店頭販売」「代金回収」「納価交渉」はありません□ ----------------------------- <未経験歓迎!20代〜30代活躍中> 商品知識やビジネスマナーなど 研修でイチから教えますので、未経験者も歓迎。 社員一人ひとりが快適に働けるよう、 社用タブレット・iPhoneの貸与や直行直帰も可能にしています。 新商品のご案内や品質管理の提案・指導など 細やかなフォローを行なえるような組織強化に向け、 新たな社員を募集します。 【雇用形態】契約社員 ※初回4ヶ月間、2回目8ヶ月間、 以降1年単位で更新(最長5年) ※エキスパート契約社員(無期労働契約の転換制度)あり ※正社員登用制度あり |
求める人材 |
求める人材: 【 必須資格 】 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方 【 歓迎条件 】 ・既卒・第二新卒歓迎未経験OK ・社会人デビューOK ・未経験OK ・20代〜30代活躍中 <こんな人にぴったり> ・未経験から社員デビューしたい方 ・人と話すこと、喜ばせることが好きな方 ・飲食店や家電量販店などで接客経験のある方 ・転勤したくない方、 しっかりとお休みをとって働きたい方 |
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九州エリアで180店舗以上展開する安定企業◎今後も出店拡大予定のため、店長候補を積極的に採用中!
勤務地 |
大分県大分市大字木上2059 おべんとうのヒライ サンリブわさだ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【研修後に月給30万円スタート】月9日休&希望休OK♪正社員登用のキャリアUPもOK 「おべんとうのヒライ」で店舗運営の 責任者を募集中! 主に現場でのお弁当製造や計画・在庫管理 などをお任せしていきます! ◆2〜4ヶ月の店長育成研修コースから スタートするので、初心者も大歓迎! ◆近隣の2店舗で研修・勤務を通して 運営のノウハウを身に付けて頂きます。 ※近隣店舗への応援勤務あり |
求める人材 |
資格 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆要普通免許 【こんな方もお待ちしてます♪】 ◆第二新卒歓迎 ◆経験不問!未経験大歓迎 ◆男女ともに大歓迎 【女性スタッフさんも多数活躍中!】 ◆30〜50代のスタッフ活躍中! 女性店長も活躍しています! ◆家庭と両立している主婦さんも 多数在籍しています。 ほとんどが未経験スタート♪ |
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□最短1週間で内定可能□未経験可/残業少なめ/面接前のお電話でのキャリア面談で、初めての就職・転職でも安心♪
勤務地 |
大分県大分市西大道 ソフトバンク大道店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \地元で長く働ける!ソフトバンクショップクルー/ …☆…★…☆…★…☆…★…☆…★…☆…★… □□面接前はキャリアアドバイザーが優しくサポート◎ □□残業も少なめ!ワークライフバランスも充実♪ □□各種インセンティブも豊富!しっかり稼げる仕組みあり◎ …☆…★…☆…★…☆…★…☆…★…☆…★… <ソフトバンクショップでの接客・販売> ◆スマホ・タブレットなどのモバイル端末のご案内 ◆料金プランのご案内や機種変更に伴う各種手続きなど 毎日の生活で欠かせないスマホ・タブレットに ついて、お客様お一人ひとりに合わせた様々な プランをご提案するお仕事です。 自分でスマホを使っていれば、その他に特別なスキルは必要なし! 入社後3〜6ヶ月はお店の先輩からしっかり学べる期間です。 併せてお仕事の内容がしっかりわかる「eラーニング」もご用意。 大手ソフトバンクならではの教育体制で、 全くの未経験からでも一人前になるまでサポートします♪ |
求める人材 |
求める人材: □□未経験・初心者OK!学歴不問・職歴・一切不問! □□39歳以下の方 (例外事由3号のイ 長期キャリア形成のため) ※日本語検定1級以上を目安とした日本語の会話能力がある方 ◇U・Iターン歓迎! 10代・20代・30代・第二新卒・高卒者の方も多数活躍中! 経験よりも人柄重視の採用です◎ (ソフトバンクショップの資格に準じます) ◇異業界からの転職者多数! 元営業「自分の時間がより充実!」 元フリーター「やっと安定できた!」 …など、多くの先輩たちが働き方をアップデート! アパレル、販売、飲食、小売など 様々な前職から転職しています◎ |
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月給28万円スタートも可能!100%反響営業*ノルマなし・飛び込みなし・新規テレアポなし!
勤務地 |
大分県大分市大字古国府字花園517−1 株式会社サカイ引越センター 大分支社 |
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給与例 |
給与例 入社時の想定年収 年収350万円~600万円 <先輩社員の年収例> 年収600万円(入社5年目) 支社長/31歳(月給40万円+賞与) 年収500万円(入社3年目) 一般営業/28歳(月給35万円+賞与) 年収480万円(入社2年目) 法人営業/25歳(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 === 仕事内容を簡単にご説明 === 新生活をトータルサポート! 引越をご希望のお客様宅へお伺いし、 引越見積りを行う仕事です。 === 働きやすさのポイント紹介 === 1…完全反響型! 2…アポインターさんがアポ設定 3…新規開拓一切なし!! 4…資料・事前準備資料が充実 5…引越だけでなく新生活をトータル提案 === 働きやすさのポイント解説1 === お客様からお問い合わせを頂く”完全反響型の仕事”です。 新規のテレアポや飛び込みなどは一切ありません。 毎日アポインターさんがアポイントを設定しますので、 お客様先を訪問し、引越や新生活に関する御見積対応を行います。 チームサポーターと呼ばれるリーダーが、 事前準備からアフターフォローまで完全サポートします。 === 働きやすさのポイント解説2 === *気になる商談アポの件数 ・1日平均4件 商談予定が日々キッチリ入るので、 商談を自分で設定できるか心配という方も 安心の環境です。 アポインターさんが日程も調整してくれるので、 あなたは訪問して提案するだけ!! サカイ引越センターの商談成約率は、 80%以上、4件商談に行けば3件はご成約を 頂くことができます! 現在活躍中のスタッフAさんインタビュー 営業職を希望していた中で、飛び込み営業がない反響営業に魅力を感じ、 合同企業説明会や個別説明会を通じて先輩社員との出会い、入社を決意しました。 また、就職活動中に営業職としてサカイ引越センターに興味を持ち、 内定者懇親会での先輩社員との交流や、採用担当者や関わった全ての人々が 親切で入社を決めました。 営業ランキングで上位に立つことや、お客様の新生活をサポートできることにやりがいを感じています。 特に、当社が単なる引越業者ではなく、新生活をトータルでサポートする アドバイザーであることを伝えることで、契約に繋がる機会が増えています。 反響営業の仕事は、お客様のニーズが明確であるため営業がしやすく、 特に大きな受注を得た時や家電販売が成功した時にはインセンティブも増え、 やりがいを感じます。 |
求める人材 |
資格 <必須条件> 高校卒業以上 要普通自動車免許 <歓迎条件> 20代〜40代の先輩営業スタッフ活躍中! 未経験者歓迎! ほとんどの方が未経験でスタートしています。 営業職・提案営業・ルート営業・ラウンダー 販売・接客などの経験も活かせます! ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎! <こんな先輩が活躍中です。> プライベートと仕事とのメリハリを付けて 働いている先輩が多数! 休日には、家族とスポーツを観戦しに行くなど、 オン・オフがしっかり切り替えられる環境です! ご家族との予定やプライベートでお休みが必要な 場合は、希望を先に伝えてもらえれば休みが取得できます。 |
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勤務地 |
大分県別府市楠町大分県別府市楠町382-7ゆめタウン別府 株式会社イズミ |
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仕事の概要 |
■仕事内容 東証プライム上場の地域密着企業である、ゆめタウン・ゆめマートでおなじみ「株式会社イズミ」にて、店舗販売担当(総合職)のお仕事です。 キャリアアップをサポートするために、研修制度を多面的にご用意!バイヤー、店長、など幅広い職種へのチャレンジも可能です! 【具体的には】 配属先部門で、以下業務をお任せします。 ・商品の陳列、商品の加工 ・接客、販売 ・数値管理(売上・利益の管理、発注・在庫管理等) ・販売計画(いつ、どこで、何を、何個売るか?など) ・売場づくり *最初は先輩と一緒に業務をスタートして頂きますのでご安心ください!できることから始めて、ステップアップしていきましょう! 【部門について】 イズミでは食料品をはじめとし、衣料品や住居関連品・化粧品等様々な商品を取り扱っております。 <食品部門> 精肉・鮮魚・惣菜・青果・デイリーフーズ・加工食品 <ライフスタイル部門> ファッション、ゆめキッズ、アンダーインナー、靴履物、服飾、HFA、ドラッグ、ビューティーコスメ、FC、コンセ、エクセル 【アピールポイント】 ・充実の福利厚生・手当をご用意しています! ・第二新卒や20代〜30代社員が活躍中! ・スーパー、飲食店等の経験で精肉・鮮魚加工できる方は優遇! ・将来的に管理職へのチャレンジが可能 【応募資格】 ・高卒以上 ・39歳未満の方(例外事由3号イ、長期勤続によるキャリア形成のため) ・経験不問、資格不問 ・日本国籍または永住権をお持ちの方 【こんな方は歓迎します】 ・第二新卒歓迎! ・接客・販売・小売に興味のある方 ・挑戦することを楽しめる方 ・お客さんとコミュニケーションをとるのが好きな方 ・もくもく作業をするのが得意な方 ・指示をてきぱきこなすのが得意な方 ・明るい対応ができる方 ・社会人・職種・業界未経験の方歓迎 【こんな方が活躍中】 ・20代〜30代の若手社員活躍中! ・精肉・鮮魚関連の経験者活躍中! ■仕事の特徴 フリーター歓迎 未経験・初心者OK 経験者・有資格者歓迎 資格不問 |
□最短1週間で内定可能□未経験可/残業少なめ/面接前のお電話でのキャリア面談で、初めての就職・転職でも安心♪
勤務地 |
大分県大分市大字宮崎 ソフトバンクコムボックス大分店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \地元で長く働ける!ソフトバンクショップクルー/ …☆…★…☆…★…☆…★…☆…★…☆…★… □□面接前はキャリアアドバイザーが優しくサポート◎ □□残業も少なめ!ワークライフバランスも充実♪ □□各種インセンティブも豊富!しっかり稼げる仕組みあり◎ …☆…★…☆…★…☆…★…☆…★…☆…★… <ソフトバンクショップでの接客・販売> ◆スマホ・タブレットなどのモバイル端末のご案内 ◆料金プランのご案内や機種変更に伴う各種手続きなど 毎日の生活で欠かせないスマホ・タブレットに ついて、お客様お一人ひとりに合わせた様々な プランをご提案するお仕事です。 自分でスマホを使っていれば、その他に特別なスキルは必要なし! 入社後3〜6ヶ月はお店の先輩からしっかり学べる期間です。 併せてお仕事の内容がしっかりわかる「eラーニング」もご用意。 大手ソフトバンクならではの教育体制で、 全くの未経験からでも一人前になるまでサポートします♪ |
求める人材 |
求める人材: □□未経験・初心者OK!学歴不問・職歴・一切不問! □□39歳以下の方 (例外事由3号のイ 長期キャリア形成のため) ※日本語検定1級以上を目安とした日本語の会話能力がある方 ◇U・Iターン歓迎! 10代・20代・30代・第二新卒・高卒者の方も多数活躍中! 経験よりも人柄重視の採用です◎ (ソフトバンクショップの資格に準じます) ◇異業界からの転職者多数! 元営業「自分の時間がより充実!」 元フリーター「やっと安定できた!」 …など、多くの先輩たちが働き方をアップデート! アパレル、販売、飲食、小売など 様々な前職から転職しています◎ |
<残業少なめ&土日休みのルート営業中心>未経験スタート多数活躍中!飛び込み営業一切ナシ!
勤務地 |
大分県大分市下郡北1-4-17 KDDI法人グループ auショップ下郡内 |
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仕事の概要 |
仕事内容 業界不問♪法人営業経験が生かせる!丁寧な研修やOJTから無理なくスタートできる! 法人のお客様へオフィス環境の改善提案をお願いします。 取り扱う商材はauのスマートフォン、タブレットを中心に パソコンやプリンタなどのオフィス機器、照明やデスクなどの オフィス用品・家具など無限大!直接訪問またはWEBにて ヒアリング〜企画・提案〜商談までトータルにお任せします。 OJTからスタート! 営業スキルや業界知識・商品知識は一切必要ナシ! 実際に飲食・アパレル・営業サポート事務など未経験から始めた スタッフが多数活躍しています。 働く環境に欠かせない「通信」に関わる仕事だから安定感抜群! IT化が進む中、今後も必要とされる業界なのでご安心ください。 未経験スタート大歓迎! 営業スキルや業界知識・商品知識は一切必要ナシ! 社内サポートが充実しており、実際に飲食・アパレル・営業事務 など未経験から始めたスタッフが多数活躍しています。 働く環境に欠かせない「通信」に関わる仕事だから安定感抜群! IT化が進む中、今後も必要とされる業界なのでご安心ください。 こんなスキルが身に付く! お客様のお困りごとはお客様によってさまざま。 たくさんの商材から提案したりコミュニケーションを取るうちに 対応力・課題解決力などのスキルが身に付きます。 また希望次第では、大きな案件にも携われるので早期から様々な チャレンジができます! お客様に合わせた提案を アポイントは主に電話やメールで連絡します。ゆくゆくは 新規もお願いしますが、紹介がメインでアポ取りしやすい! 商談するのは会社の代表やIT部署や総務担当者が中心です。 会社それぞれのお悩みがあるからこそ、難しさもありますが、 「サービスを使ってよかった」の言葉がやりがいに繋がります! |
求める人材 |
資格 応募資格:最終学歴高校卒業以上 未経験スタートOK! ◆第二新卒歓迎 ◆20〜40代活躍中 ◆au・UQユーザーでなくてもOK!! ◆ハローワークで求職中の方も歓迎 ※定年60歳 |
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【飛び込み営業一切なし!】引越の企画営業:月給24万円以上
勤務地 |
大分県大分市花園2-9-4 株式会社サカイ引越センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 テレビCMやネット広告でお問合せ頂いたお客様への100%反響営業です♪ 飛び込みの新規営業などとは違い、弊社でのアポイントを頂いているお客様宅への訪問なので安心して働けます! ノルマも有りませんし、営業というよりは接客・引越プランナーという感じです。 【1日の流れ:例】 07:45 出勤・訪問準備 ▼ 08:00 出発 ▼ 08:30〜12:30 3件訪問、見積作成・提出 ▼ 12:30〜14:40 お昼休憩 ▼ 14:40〜17:30 2件訪問、見積作成・提出 ▼ 18:00 帰社。簡単な事務処理。 ▼ 18:30 退勤 1件当たり1時間ほどをかけて、ヒアリング〜見積作成・ご提案を行います。 ※1日の訪問件数は平均5件 無理のないスケジュールで取り組むことができます。 実績と知名度がある「サカイ引越センター」です! お客様からのお問合せ・ご依頼も多く、営業未経験の方でも成約率はナント平均80%♪ お客様からの信頼も多いので、営業活動も楽しく取り組めます! |
求める人材 |
経験・資格 ■高卒以上 ■普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 ☆こんな方にオススメPOINT☆ ★人と話すことが好き ★明るい対応を大切にできる ★感謝の言葉をもらえる仕事がしたい ★営業未経験の方も大歓迎! ★営業経験ある方は勿論即戦力として歓迎致します♪ 【新卒の方も歓迎致します!】 ・既卒、第2新卒の方も歓迎 ・2024年卒の学生さんも歓迎です (専門卒、短大卒、四大卒ともに歓迎) ※研修内容は中途社員と一緒にになりますが、しっかりした事前研修を受けてらの配属になりますのでご安心ください♪ |
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□20代・30代活躍中!□年収アップ・キャリアアップ可能
勤務地 |
大分県臼杵市上市浜1236 株式会社プレナス ほっともっと臼杵野田店 |
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給与例 |
給与例 年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) 年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) 年収495万円/店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 □求人のポイント□ □業界内で高水準の給与体系! 月給34万2000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり!(賞与年2回) 飲食業界経験者が多く入社しています。 □キャリアアップが可能! 将来的には、シニアストアマネージャーとして複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを適正に評価する制度が整っており、明確な基準のもと昇進や昇給を目指せます。 <先輩社員の年収例> ・年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) ・年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) □充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、家族向けの社宅は月2万5000円で住めます。 引越代も全額会社負担です。 □フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、出勤・退勤時間の決定、勤務時間数の設定が可能です。 □店長の仕事は?□ いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。 一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗のマネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を行い、店長としての経験を積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など □研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1601億8000万円(2024年2月期連結) 従業員数 / 1221名 店舗数 / 2,810店舗(直営店965店舗、加盟店1,845店舗) 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2,810店舗(直営店965店舗、加盟店1,845店舗) |
求める人材 |
求めている人材 □飲食業界経験者が多く活躍中! 「もっと収入を上げたい。」 「キャリアアップがしたい。」 「将来の生活を考えると不安。」 などの思いを持って多くの方が当社に入社。 今の生活を変えたいあなたのご応募をお待ちしております。 □20代・30代活躍中 □第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 □ブランクOK・フリーター歓迎 □要普通自動車運転免許 □グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、スピード感あふれる成長が可能です。 □こんな方が活躍中!□ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 □直近の入社事例□ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 |
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勤務地 |
大分県別府市北浜2-9-1 株式会社 タックスインターナショナル |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≡+≡―≡+≡―≡+≡―≡+≡―≡+≡―≡+≡―≡+≡ ・未経験でも安心の研修制度有り♪ ・スマホの操作やプランのアドバイス業務 ・将来的にも安定した業界♪ ・キャリアアップが可能な環境♪ ≡+≡―≡+≡―≡+≡―≡+≡―≡+≡―≡+≡―≡+≡ 未経験の方でも安心♪ 研修の流れは以下に記載! 【お仕事の詳細】 au(エーユー)の販売店にて、スマホの操作案内や、 料金プランのアドバイス業務を段階的ににお任せ致します。 →商品やマナー研修からスタート →スマートフォンやタブレットの操作方法サポート →ご来店者様の接客や受付 →料金プランやサービスのご説明や受付 →機種変更等の携帯販売や各種設定等 個人の携帯キャリアの変更は問いません。 ドコモや楽天モバイル、ソフトバンク等、 その他携帯会社をお持ちの方もご応募下さい。 【研修の流れ】 (経験に応じて短縮可) 1カ月程度 座学研修にて、商品や接客マナーの知識を習得 ↓ 2〜4カ月程度 先輩社員の販売サポート業務 ↓ 4カ月以降〜 ご来店者様の接客スタート ↓ 6カ月以降〜 スキルに応じ段階的にお仕事をお任せ致します 人事職やマネージャー等の管理職登用有 スキルアップ、キャリアアップ共に可能な環境 ──────────────── |
求める人材 |
求める人材: 経験、学歴不問 人柄重視の面接で、未経験の方が活躍中 経験、学歴不問 正社員が未経験の方も是非ご応募下さい! 先輩社員には、アパレルや薬局、ドラッグストア等の販売職。 不動産や車、保険業界の営業やルート営業職。 塾講師や保育士、ホテルのフロントやコンビニ、エステシャンや食品スーパーのレジ等の接客業。 カフェや居酒屋、飲食店のホールやキッチン調理等、飲食業界の方等、異業種から始めた未経験の方が活躍中! ──────────────── |
1年の約1/3が休日!固定給で630万円可!年間賞与5ヵ月
勤務地 |
大分県大分市賀来西1丁目14番8号 カーサ・ベルデA1F 東建コーポレーション株式会社 大分支店 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □アピールポイント□ □休日・残業 □完全週休2日制 □長期連休3回(GW、夏季、年末年始) □年間休日120日!1年の1/3がお休み □過度な残業禁止 □月平均残業時間は10〜15時間 □収入 □月給26万3,000円以上 □固定給で年収650万円以上可 □年間賞与は基本給5ヵ月分 □入社すぐ月収が前職を超えた人多数 □会社 □安定性・将来性抜群 □東証プレミア上場企業 □景気変動の波に強い会社 □採用条件 □応募から最短2週間で入社可能 □経験/スキル一切不問 □社会人未経験OK □転職回数不問 □無職から入社した人も多数 □WEB面接OK ー □特別アピールポイント□ □有給併用で年間130日近く休めます □有給は? □1年で5日以上の有給使用を奨励 □休暇中の対応も安心!上司や先輩が代行 □勤務時間は? □1日の平均残業時間は30分。しっかり休むのも仕事です □10時出社も好評!子どもを保育園に送ってからの出社も可能 □長期連休は? □長期連休の長さに驚く転職者多数 □家族サービスの疲れも取れます □泊り旅行をしても1日しっかり休めます ー □具体的な仕事内容□ □どんな仕事? ◆お客さまは? 地域の土地やアパートなどを持つ方です。 ◆オススメするのは? 新しい生活様式を取り入れた住まいを提案します。 ◆やりがいは? オーナーさまから信頼・感謝されます! 一緒に新しい賃貸マンションの建築や節税対策を進めるやりがいも! □仕事の流れ □初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 □打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。初めは上司が丁寧にサポート・支援! □商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 □ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 |
求める人材 |
求めている人材 □高卒以上 □普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) □業界・実務未経験者大歓迎 □20代、30代、40代の男性・女性が入社 ー □下記の方も大歓迎□ □第二新卒の方 □離職期間やブランクのある方 □無職の方、転職回数が多い方 □収入を伸ばしたい方 □「自分でも大丈夫…?」と不安な方 □社会人経験がない方(フリーターOK) ー □改めて、選考のポイントは?□ □履歴書の内容は一切関係なし ◆これからへの想いだけを重視する選考 ◆職歴、志望動機なども特別なことを書かなくて大丈夫 ◆履歴書に書けるスキルや経験がなくてもOK □キャリアは一切不問 ◆現職・離職、正社員・非正規社員などもこだわりません ◆100%、人物重視の採用 ◆無職から入社して高収入を得る人も □転職回数も一切不問 ◆転職回数の多さがネックで多くの会社の選考を落ちている方も大歓迎 □社会人未経験でも大丈夫 ◆フリーター、アルバイトからの応募歓迎 ◆これまでのキャリアに関係なくフラットに向き合います |
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未経験大歓迎・資格不要■月給26万円■やりがいある職場です!
勤務地 |
大分県大分市中央町3-1-6 英進館 大分校 |
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給与例 |
給与例 ■500万円/33歳・主任(月給29万円+賞与) ■400万円/29歳・一般(月給26万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★★【本求人のポイント】★★ □月平均残業時間14時間!負担の軽減に取り組んでいます♪ □未経験26万円〜、産休・育休・時短勤務ありの充実待遇! □研修が充実しており、未経験入社の方の定着率も◎ □生徒と一緒に喜びを分かち合える・自分の時間も大切に出来る! \下記教場を募集中!/ https://www.eishinkan.net/inquiry/place/ ★★【英進館について】★★ 生徒数は現在3万8千名以上。 まずは「九州の教育を日本のトップレベルに!」を合言葉に九州を中心にじっくり地盤を固めていく方針です。 小学部、中学部だけでなく高等部の教育にも力を入れ小学部〜大学入試まで一貫した教育体制づくりを進めています。 ★★【具体的な仕事内容】★★ 小・中学生の学習指導・保護者対応等 ■スタートは未経験の方も安心! 入社後、5日間の研修を本部にて行います。板書の仕方・人前での話し方など授業の基本から学べます。 ※授業見学や模擬授業等、より実践に近い形で研修を行うので未経験でも安心。 ■その後は配属先へ 英、算、数、理、社、国の中から一科目を専任します。 初めは基礎クラスや少人数のクラスなど、やさしいクラスから担当。先輩もつきますので、安心してスタートできます。 ※カリキュラム、教材、進行表に沿って進めていけばOK。 ※クラス担任を持ってからは個々の生徒の指導、保護者の対応までお任せします。 【同業界から転職された先輩の声】 ■とにかく授業がやりやすい 英進館ではカリキュラムがきっちり決まっていて、進行予定表としてみんなが確認できるようになっています。 そのコマの中で何をどこまですればいいか、進め方が決まっているので、手探り状態で悩むということはありません。やることが明確なので、授業はとてもやりやすいです。 また、大手だけあって教材も研究してあり、よく練ってあるなという印象。自作する必要もありません。 ◆事務作業をお任せできる。 職員の数が多く、事務作業をお任せすることができます。配布物の印刷、欠席連絡の電話応対など、事務スタッフが担当してくれるので負担も少ないです。 また、授業も一科目専任。一人で複数科目を担当することもありません。 だからこそ、教師は教えることに集中でき、生徒の成績を上げることに注力することができます。そうした環境があるのも英進館の魅力ですね。 ◆採用は人柄を重視していると思います。 採用試験はボロボロで「駄目だった」と思っていたのですが、なぜか面接に。面接では社長の熱い思いを聞いて、入社への決意を固めました。 先輩方はさすが教育のプロだけあって、指導も親切丁寧。結果が生徒の成績や感謝としてすぐに返ってくるので、やりがいを感じています。 ◆英進館はチャレンジできる会社。 規模が大きなところで自分がどこまでできるか試してみたい。それも転職理由の一つでした。 今年度から目標でもあった責任者に昇進。でも、もっと上も目指せます。英進館はやりたいことに挑戦できる会社。いろんな部署がありますし、責任者の上もあります。 次はブロック長を目指したいですね。 |
求める人材 |
求めている人材 〈応募条件〉 ■四大卒以上※大学中退も可 〈下記の方歓迎します!〉 ■教員免許不要!未経験の方大歓迎! ■2023年四大既卒の方大歓迎! ■業界・職種未経験の方歓迎! ■子どもが好きな方 ■教えることが好きな方 ■チームワークを大切にできる方 ■教育ビジネスに興味がある方 ■人を笑顔にすることが好きな方 ■人を育てる仕事に挑戦したい方 \\20代・30代活躍中// 学校を卒業してから時間が経っていることや、勉強から離れてしまっていることは承知の上。 私たちが求めているのは、高い学力ではなく、「子どもたちの成長のために頑張りたい」という情熱。 研修をはじめ、万全のサポート体制でお迎えしますので興味のある方は、ぜひチャレンジしてください! |
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20代・30代活躍中!お客さまに寄り添ったご提案ができます!
勤務地 |
大分県大分市王子北町5-9 フレスポ春日浦1F フレスポ春日浦店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1100万円/ブロック長職・経験7年(月給66万円+賞与) 750万円/店長職・経験4年(月給48万円+賞与) 410万円/店頭営業職・未経験者(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆『来店型保険ショップ』のリーディングカンパニーとして、 全国700店舗以上を展開する『ほけんの窓口』。 着実に業績を拡大しており、新しい仲間を募集します。 40社以上の保険商品の中から 本当にお客さまのための ご提案ができる仕事です。 ◆安心して働ける環境を整備! ・転勤無も選択可 ・残業月9時間程度 ・100%反響営業 ・90%以上が未経験入社 ・伊藤忠商事グループの安定性 ・20代、30代の方が多く活躍中! ・個人のノルマなし! ◆ご来店されたお客さまにしっかり寄り添い、ご意向・ご要望に合った保険をご提案(営業/販売) 【具体的なお仕事内容】 ▼ヒアリング 「保険の相談をしたい」と来店された お客さまのお話をお聴きすることからスタート。 個人ノルマ、新規開拓、顧客訪問はありません。 結婚、出産、老後の不安など ご来店のきっかけは様々です。 1回約2時間の相談会でお客さまの ご要望や不安等をお聴きし 一緒にライフプランを考えていきます。 ▼ご提案 ライフプランに基づき、提携している 40社以上の保険商品の中から お客さま一人ひとりに合った 保険商品をご提案(営業/販売)します。 ◆中途入社者向けの充実した研修をご用意。 お客さまとの向き合い方や、 保険の知識やスキルを一から学べる研修があり、 接客ノウハウ・保険の基礎知識・ 相談会の流れなどしっかり学べます。 店舗配属後もレベル別の集合研修やエリア別研修などを用意、 保険未経験者でもスキルを高めていけます。 ◆ライフパートナー(来店型保険ショップ内での営業/販売)を 経験した後、店長、地域の店舗を統括するブロック長や 教育部、採用部、営業推進、経営企画など幅広い業務を担当。 ◆転職者の声1 「前職はホテル業界。仕事は大好きでしたが、お客さまとは一期一会のお付き合いがほとんどで「お客さまともっと長く深く関わりたい」との思いから転職。 「結婚しました」「子どもが生まれました」「引っ越しました」とライフイベントごとに来てくださるお客様もいらっしゃいます。 40社以上の保険会社の商品から本当にお客さまのことを考えてご提案ができる この仕事に誇りをもっています。 ◆転職者の声2 転職して大きく変わったのがプライベートの過ごし方。 店舗で協力し合ってシフトを調整し、連休も取得することができます。 生活にゆとりができたことで、仕事にも全力で向き合えます。 未経験で入社した私ですが、「将来は教育・育成に携わりたい」という目標も。 年齢やキャリアに関係なく、手を挙げればチャレンジさせてくれるのも当社の良さです。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上、経験不問 職種、業界未経験歓迎! ○人物重視の採用です○ <こんな方歓迎です!> ・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方 ・地域に根付いて活躍したい方 ・専門知識を身につけキャリアアップしたい方 ・ワークライフバランスを実現させたい方 ・長期で安定して働きたい方 教育業界、ホテル、不動産、ブライダル、接客・販売サービス、医療・福祉など 様々な業界出身の先輩たちが活躍しています。 ★全国の直営店舗で募集します★ 総合職としての募集のため、全国転勤の可能があります。 転勤のない働き方も選択可能! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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賞与年2回!福利厚生充実◎連休取得可(年2回連続5日休暇あり)未経験者歓迎!
勤務地 |
大分県大分市大字木上870-1161 大分県大分市大字木上2083 フリーモールわさだ内 ※はじめはお住いの近隣にある店舗に配属されます。 お好み焼きレストラン どんどん亭 フリーモールわさだ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 お客様、お店で働くスタッフ、 そして自分自身を《満福》にする仕事をしよう。 私たちMiコーポレーションは、《みんなのための満福屋》です! お客様には、「心とお腹の満足感」「楽しい日常」「安心できる居場所」を、 スタッフには「仕事への自信と誇り」「チャレンジ意欲」「守られている安心感」を提供しつつ、いつもの日常に満福な時間を生み出したいと思っています。 地域密着企業として店舗展開を進めてきて、創業50年。 一つの業態に縛られることなく、毎年新店舗ブランドを作るなど挑戦を続けている私たちには、チャレンジできる環境がたくさんあります。 決まっていることだけやってほしい、なんてことは思っていません。 オリジナルのポップ作成や、イベントをしてみたり、自分のお店だと思って、やりたいことに自由に挑戦しながらお店づくり、仕事を楽しんで頂きたいと思っています。 もちろん頑張りや実績を正当に評価し、給与にも反映致します。 飲食業界でもっと新しいことに挑戦したい方をお待ちしています! 本当に大切なことをもう一度お伝えすると、あなたが誰かのために飲食を通して心まで満福にしたい!そういった想いがある方と一緒に働きたいと思っております。 【仕事内容】 まずは「店長補佐」として、 ・接客や簡単な調理 ・開店、閉店の仕込み ・清掃作業 ・店舗運営マネジメント (シフト作成、売上管理、仕入れなど) ・スタッフ教育 そしていずれは「店長」として、 ・店舗の目標と現状を数値で把握し、課題を特定する ・店舗目標達成に向けたアクションプランを考え実施する ・人件費、原価率を適正にコントロールする ・水道光熱費、消耗品、修繕費等の支出を節約する ・店舗のQSCを高め、お客様の満足度を向上させることで来客を促す などをお任せします! 【働きやすさ】 《残業をさせない方針》 会社が残業をさせない方針のため、残業管理を徹底しています。 月の残業が多くならないようにその日の忙しさによって早めに退社いただくこともあり、大切な人との時間やプライベートの時間も大事にできます。 《手厚い指導体制》 技術習得の機会や、店舗横断の交流や学びの機会が多くあります。 また、期間限定の新商品が出ることも多いのですが、その際には、事前に共有してトレーニングも行っています。 《接客や仕事に集中できる環境》 セルフオーダーや、配膳ロボットの導入も徐々に進めています。 その分、「人」にしかできないおもてなしやサービスに集中して頂ければと思います。 《選べる働き方》 転勤なしの「地域限定職」と、いろいろなエリアでお仕事ができる転勤有の「総合職」で働き方を選べます。 生活環境の変化に合わせて総合職から地域限定職に、地域限定職から総合職への転換ももちろん可能です。※条件あり/要相談 ◎福岡、熊本、佐賀、長崎、大分、山口での転勤があります。 ※転勤の頻度:1〜2年に1度程度ですがご相談可能です! 【入社後は!】 〜店舗スペシャリストまでの道のり〜 Step1:まずは教育店舗にて基本的な料理と接客のオペレーションを身につけます Step2:毎月1回本部研修において店舗運営の為のスキルを身につけます Step3:新店及び既存店の応援等現場でのOJTトレーニングでマネジメントのセンスを磨きます ※外部講師を呼んでの研修を年に数回行っています。(前年度実績:5回以上)また、マニュアル化を進めており、わからない時にすぐ確認できる状態を目指しています。 《キャリアアップについて》 入社時は店長候補としてキャリアがスタートして行きます。地区長のフォローを受けながら副店長資格を取得し、経験を積んで店長を目指します。その後はご自身の方向性にあわせて地区長、本部スタッフなど多くのキャリアの中から方向性を選んでいくことができます! ◎福岡市、北九州市、佐賀市での転勤があります。 ※転勤の頻度:1〜2年に1度程度ですがご相談可能です! 【キャリアアップ】 入社時は「店長候補」としてキャリアがスタートして行きます。 地区長のフォローを受けながら「副店長資格」を取得し、経験を積んで「店長」を目指します。 その後はご自身の方向性にあわせて「スーパー店長」や「地区長」、「本部スタッフ」など多くのキャリアの中から方向性を選んでいくことができます! ※飲食店での店長経験者は、スキルや経験に応じて入社後約3ヶ月で店長にキャリアップできます。 《いきなり正社員で働くことに不安がある方へ》 最初の1ヶ月程、副業やアルバイトなどのお試し勤務も可能です! 【従業員・職場の雰囲気】 従業員数(正社員):54名 男女比:男性90%、女性10% 平均年齢:35歳 社員同士の交流もあり、材料や人員が不足した際には、近隣店舗で助け合う習慣も根付いています。 また、会社の仕組みやルールがしっかりしているため、既婚者の方でも大切な人との時間を大事にしながら無理なく働くことができる環境です! また、必要なこと以外は、上司から何かを言われることもないので、仕事の自由度が高いのも特徴です。 一緒に働くこととなる仲間には、学生、主婦(夫)、フリーター…幅広い層、年代のメンバーが揃っています! 年齢に関係なく、スタッフ同士は仲が良く、仕事のことはもちろん、休憩時間には趣味やプライベートの話で盛り上がったりしています! 店舗のみんなで食事をすることもあり、フラットな関係性です^^ |
求める人材 |
応募資格 ▼必須 ◎60歳未満の方(定年のため) ◎要普通自動車免許(AT限定可) 【学歴不問(中卒高卒OK)・性別不問・UIターン歓迎】 ・20代〜30代後半の若手・ミドル活躍中! ・飲食やサービス業での経験者は優遇!ブランクありOK ・フリーターから正社員へシフトチェンジを考えている方も歓迎! ・店舗運営経験、マネジメント経験、店長や主任、リーダーなどの経験も活かせます! 【私たちが求めているのはこんな人!】 ・小さな幸せをしっかり感じ、相手にもその幸せを共有できる人 ・小さなお子様が来店したら、手を振り子どもの笑顔を作れる人 ・悩んでいる仲間がいたら話を聞き、相手の気持ちになれる人 ・理論や理屈ばかりではなく、行動こそすべてだ!と思える人 ・新たな変化を苦悩と考えず、自己成長と考え前向きにとらえられる人 ・知らない人にも気軽に挨拶ができる人 ・電車やバスで高齢者の方などに自然に席を譲ることのできる人 ・誰かにサプライズだったり喜ぶことをしてあげるのが好きな人 ・人の話は最後まで関心を持って耳を傾けることができる人 ・会話の中でお互いの共通点を見つけるのがうまい人 ・気になることはなんでも調べがち。物知りで話題や会話のネタをたくさんストックしている人 |
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<営業経験必須>週休2日制・残業少なめで働きやすい!賞与年2〜3回・住宅手当など福利厚生も充実*快適なオフィス環境をトータルサポート!地域に根ざしているからこそ、お客様と長いお付き合いを!
勤務地 |
大分県日田市 (株)かがし屋 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 街の今と未来を支える応援団として、 地域の皆さんに貢献するやりがいを。 街と地域の人、社員を全力で応援する。 『428グループ かがし屋』。 “地域のお客様に対して喜んでいただく、 貢献する”という経営理念を軸に、 事務機器やOA機器販売、携帯電話販売、 飲料水の宅配、介護用品販売、 コインランドリ―事業、パンの製造と販売、 不動産、英語で行う学童保育など、 様々な事業を展開しています。 私たちが掲げるのは、 あなたの街の今と未来を支える応援団 。 「この街を元気にしたい」 「多くの人に喜んでもらいたい」 そんな想いを持って日々取り組んでいます。 当然社員も元気じゃないと応援できません。 だからこそ、働きやすい環境や福利厚生、 仕事を楽しみ成長できる職場作りにも注力。 これからも地域のために 様々な事業も始まっていくと思います。 まっすぐ素直で、挑戦も楽しめる方、 ぜひ一緒に働きましょう! *** |
求める人材 |
求める人材: <<経験者募集>> *これまでのスキルが生かせる! ◎何かしらの法人営業経験(目安3年) └電化量販店などでの接客・販売経験などがあるスタッフも活躍中! ◎要普通自動車免許(AT限定可) *営業や販売、接客の仕事に関心のある方大歓迎! *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・地域に貢献できる仕事がしたい方 ・人と話すことが好きな方 ・安定した環境で長く活躍したい方 |
入社祝金最大90万円支給!有給休暇完全消化制度!東証プライム上場企業の運営店舗で安定した仕事を!
勤務地 |
大分県別府市北浜2-15 や台ずし 別府駅前町 |
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給与例 |
給与例 <年収例(月給20.5万円+賞与+役職手当+残業手当)> 【1】年収426万円/入社1年目 【2】年収510万円/入社3年目・店代 【3】年収660万円/入社5年目・エリアマネージャー ※飲食業界の経験者の場合、前職年収を考慮します。 【経験者も未経験者もチャンスがあります!】 ●同業他社で活躍中の方、以前在籍されていた方 ⇒スピーディーな昇格・昇給が可能です。 ●業界未経験の方 ⇒比較的小規模な店舗(50席前後)に対しても 平均2名以上の正社員在籍を基準に店舗展開をしています。 わからないことは先輩社員がすぐに指導できる人員配置です。 ●ミドル・シニアスタッフ活躍中 ⇒寿司居酒屋が中心ということもあり 40〜70歳のミドル・シニアスタッフも活躍中です。 |
仕事の概要 |
仕事内容 店長候補大募集!平均月収33万円可!(入社1年目) ヨシックスフーズ「や台ずし」の 店長候補として、商品の受注・発注・在庫管理、売上管理、アルバイトの育成などのマネジメントを行っていただきます。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を 目指して居心地の良い店作りを一緒に実現していきましょう! 未経験から本格職人へ。一生ものの寿司職人のスキルで成長。 店舗マネジメント以外にも、寿司の握り、一品料理の調理や ホール業務・接客などの現場業務もお任せします。 お客様から「美味しかったよ」、「また来るね」と言ってもらえるのが 何よりも活力になるやりがいのあるお仕事です。 未経験の方やブランクのある方もご安心ください。 アットホームな雰囲気の当社でチャレンジしてみませんか!? 東証プライム上場の株式会社ヨシックスホールディングスの子会社である株式会社ヨシックスフーズが運営! 当社は祖業が建装業で現在も株式会社ヨシオカ建装という店舗内装等の建装事業が主業のグループ会社があり、設計・出退店工事の大部分を内製化しています。 この部分が他社にはない当社独自の強みです。 今後も、当社の強みである独自のマーケティング戦略である【田舎戦略】による新規出店により、中長期に渡る持続的な成長を目指しています。 お客様もスタッフも居心地の良いお店がここにあります! 〈〈〈この求人のおすすめポイント〉〉〉 【頑張りをしっかり還元します】 ◆入社1年目から平均月収33万円も可能! ◆入社祝金60〜90万円支給!(規定) ◆精勤賞与12万円支給! ◆社員紹介手当30〜60万円支給!(規定) ◆業績連動型実績手当あり! スタッフの満足がなければ、お客様の満足は生まれない。だからこそ働きやすい環境づくりに力を入れています 【社員にとって嬉しい待遇を整備!】 ◆食事補助(1勤務につき1食無料) ◆前給制度あり! ◆有給休暇完全消化制度! ◆自己申請昇格制度! ◆社員持株制度! ◆社員割引(会計から20%オフ)! ◆時間外手当(100%支給)! ◆first call(チャットでの医療相談)! *上記の他にも嬉しい待遇を整備しております。 |
求める人材 |
資格 資格や経験不問!飲食店や居酒屋、お寿司を握ったことが なくても、やる気と元気があれば大歓迎! 未経験からスタートしたスタッフが多数在籍しており、 今では職人としてお寿司を握っております! もちろん飲食経験のある方も歓迎です! 前職がサービス業や営業、ドライバー、軽作業、 スーパーのレジ、フリーターだった方など、 様々な経歴を持ったスタッフが活躍中! マネージメントの経験も不問。 【や台やグループ - 前向きの法則】 ◆コミュニケーションを大切にする →新入社員でも社長に意見が言える「研修日誌」 ◆自己申請昇格制度 →年数回の昇格・昇給も! ◆出る杭は引っ張り上げる! →年齢・性別問わずどんどん昇給! ◆100%有給休暇完全消化制度 →充実のプライベート。だから仕事もがんばれる! |
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経験・資格を活かして働けます◎年齢・学歴不問!
勤務地 |
大分県日田市1277-14 鹿島道路株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 29歳・入社3年目 450万円(月給30万円+賞与90万円) 40歳・入社15年目 720万円(月給45万円+賞与180万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 民間会社や建設会社への工事の営業をお願いします。 最初は先輩社員と2人1組で営業を回って 仕事を少しずつ覚えていきましょう! 営業エリアは大分県内。 既存のお客様が中心です。 社用車を使用します。 大分市で研修を受けた後、 日田へ配属となります。 【社員インタビュー】 <20代男性 Aさん> 「和気あいあいとした雰囲気の職場です! 最初はわからないことばかりでしたが、 上司が丁寧に指導してくれたので 仕事をだんだん覚えていけるようになりました! 休みの日は同期と飲みに行ったり、 釣りに行ったりしています」 <20代女性 Bさん> 「わからないことがあってもすぐ聞けるような雰囲気で、働きやすいです!」 【職場環境】 わからないことがあっても、隣の席の社員や、 上司にもすぐ聞きやすい雰囲気なので、 ストレスなく働けるのが特徴です! 有給も「どんどんとっていいよ〜」 と上司から声をかけるくらいなので、 プライベートも充実させることができますよ! 【当社について】 高速・一般道路から橋梁、 港湾などあらゆる道路の建設に取り組み、 日本のみならず世界各国において施工実績を有しています。 事業安定:同社は大手ゼネコン鹿島建設の完全子会社です。 親会社の安定基盤とインフラに関わるという事業内容からも 事業は安定しています。 働き方改善の取り組み:web会議の積極的な実施や、 現場への直行直帰を推奨する等、 短縮できる業務時間の削減に取り組んでいます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◇要普通自動車運転免許(AT限定可) ◇基本的なPC操作(エクセル)できる方 ◇年齢不問 ◇学歴不問 ◇工事営業経験者歓迎 ◇業界を問わず営業経験のある方も歓迎 <以下の資格がある方歓迎> ◇1級土木施工管理技士 ◇2級土木施工管理技士 ◇2級建築施工管理技士 ◇1級建築施工管理技士 |
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