超レア求人
勤務地 |
大分県豊後大野市三重町中津留300番地 稲積水中鍾乳洞 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ☆レア求人☆ 職場は「鍾乳洞」です!自然の中で働けるチャンス! 稲積水中鍾乳洞では、鍾乳洞の中を歩いて探索したり、 シュノーケリング・スキューバダイビングしたり、 テントサウナでロウリュを楽しんで、 鍾乳洞水風呂に浸かって整ったり。 外ではキャンプしたり、川遊びをしたり。 私たちの仕事は 大自然を満喫できる稲積水中鍾乳洞でお客様に「遊び」を提供するこ と。 つまり、遊びのプロです! 今回は、そんなお客様が行う遊び、アクティビティのサポートをする運営スタッフを募集します。 【具体的には】 鍾乳洞や関連施設の運営業務全般を担当します。 ・鍾乳洞の受付 ・パンフレットのお渡し ・庭園の清掃 ・資料館の管理 ・園内の工事の業者手配 ・観光ツアー会社とのやり取り ・CM・広告の制作 ・テントサウナでのロウリュ、ダイビング・シュノーケリングの対応 ・キャンプ備品の貸出 ・バンガローの清掃 など 最近はテレビ番組で紹介されることも増えました。取材への対応などもお願いします。 その他、新規イベント等の企画立案や、外部への営業活動も行っていただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 高卒以上の方で普通免許をお持ち方 *身体を動かすのが好きな方なら楽しみながら働けます! *未経験者を歓迎します! 鍾乳洞の知識などは、入社後に身につけていただけます。 サウナもお客様がやけどやケガをしないように注意できる程度の対応ができれば大丈夫。 ダイビングはプロ資格を持ったダイバーがいるので、資格は不要です。 一緒に泳いだり、水中で撮影したりといった業務をお任せします。 酸素ボンベを装着して、水につかる程度ですが、水が怖い方にはほかの業務を任せるのでご相談ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
★事業拡大中企業の最重要ポジション★月給37万5000円★土日祝休★全国45拠点展開の業務請負サービス★毎年拠点新設中の成長企業【株式会社ハンデックス】企業ページ
人手不足の様々な企業を支える高需要事業!
全国の拠点展開を武器に営業所長として活躍
■■どんな事業?■■当社が担っている「業務請負サービス」は、言葉通りあらゆる業務を請け負っています。「施設移転に伴い搬入や設置をしてほしい」「オフィス改装の内…...続きを読む
勤務地 |
大分県その他複数 全国各地に拠点あり◎希望勤務地がある方は各希望管轄内で考慮北海道・東北… |
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年収例 |
700万円/部長/40歳(月給45万5000円+賞与) 600万円/統括所長/38歳(月給42万円+賞与) 525万円/所長/35歳(月給37万5000円+賞与) |
仕事の概要 |
営業活動(新規・既存)等の業務およびマネジメント(事業所管理・運営全般) |
求める人材 |
高卒以上◎人柄・意欲・ポテンシャル重視の採用!30代・40代活躍中 |
事務デビュー応援!未経験OK!子育てと両立できる環境です!
勤務地 |
大分県大分市1492−1 株式会社けんちく屋 |
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仕事の概要 |
仕事内容 注文住宅「クレバリーホーム」を手掛ける当社を、 事務業務でバックアップするお仕事です。 お客様からの資料請求のご対応や、 顧客管理、契約書作成、書類整理、電話対応、 アフターメンテナンスやイベントに関するDM発送などをお任せ。 また、事務所併設のモデルハウスでの簡単なご案内や お客様へのお茶出しや同伴してきたお子様のお世話など、 人と接するお仕事も経験できます。 どの業務も丁寧に教えるので、未経験でも大丈夫◎ モデルハウスでのご案内時に内装・外装について説明できるよう、 入社後はクレバリーホームの指定研修も受講できます。 マニュアルもあるので、安心してスタートしてくださいね◎ |
求める人材 |
求めている人材 ◎子育て中の30代主婦さん活躍中 ◆要普通自動車免許 ◆年齢・学歴不問 ◆Excel、Wordの基本操作やPCでの文字入力ができる方 ◆車の持ち込みができる方(外出用務時のガソリン代支給あり) ◆未経験者歓迎 《こんな方におすすめ》 ・主婦(夫)や子育て世代が活躍している職場で働きたい ・資格や経験はないけれど事務にチャレンジしたい |
未経験・無資格からスタートの先輩も多数活躍中!鉄骨工事作業員
勤務地 |
大分県大分市大字小池原61番地2 株式会社 アシオス |
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給与例 |
給与例 【年収例】入社4年目/20代 年収480万円(月給32万円+各種手当3万円)+賞与年2回(各30万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 建築現場での鉄骨の組立や建物の解体、溶接・ガス切断作業など。 <最初は分からない・できないが当たり前> チームワークを大事にしている会社なので、 「この作業はやったことある」と勝手に作業を進めるような人は合わないんです。 だから教わったことを素直に聞ける未経験の方に イチから当社のやり方を教えたい! 未経験の人にこそ来てほしいと考えているから、 何も分からない・できないということも十分わかっています。 「経験がないから」っていうのは、挑戦しない理由にはなりませんよ★ もちろん不安や疑問もあると思うので、お気軽にご相談ください! あなたが安心して始められるよう、全力でお応えします。 <子育て中の私が安心して働けている理由> 【入社1年目のAさん】 私は子どもが4人いるのですが、 前の職場では残業が多く、なかなか家族と過ごす時間がとれませんでした。 「残業代で稼げはするけど、子育てにもちゃんと関わりたい…」 そう悩んでいた時に見つけたのが、今の会社です。 残業せずともしっかりとした収入を得られますし、 社員全員が子育て中のパパなので、学校行事による希望休も申請しやすいです。 社長も「授業参観?行って来なさい!」と 背中を押してくれて、実際にほとんどの行事に参加できています! ここでなら、気づいたら子どもが成人していた…なんて悲しい未来にはなりませんよ。 <社長からメッセージ> 私はいつでも社員と近い距離感にいたいと思ってるんです。 社員だけでなく、社員の家族のこともしっかり考えていますよ。 お子さんの名前や年齢も覚えたりしてますね。 子どもがまだ小さい社員も多いから、 子育ての悩み相談なども気軽にのっています。 どんな些細なことでも構わないので、 あなたも何かあれば遠慮なく相談してくださいね。 社員が自分で稼いでいけるように、 技術面もしっかりサポートしていきます。 最初、経験がなくたって、焦ったりする必要はありませんよ。 頑張りたいという気持ちがあれば、技術はちゃんと身についてきますから。 |
求める人材 |
求めている人材 ■未経験大歓迎!異業種からの転職も歓迎します◎ ■U・Iターン歓迎 ■フリーターから正社員になりたい方も歓迎 ■学歴・資格・経験不問! <1つでも当てはまった方は大歓迎!> ◇モノづくりが好き ◇細かい作業が好き ◇人と話をするのが好き ◇一生ものの技術を身につけたい ◇自分がつくったものがずっと残るような仕事がしたい ◇自分のアイデアが活かせる仕事がしたい ◇街をつくる仕事がしてみたい |
新規オープニング!即日勤務可能!海外研修旅行あり・服装、髪型自由・ネイルOK・日払いOK・寮完備
勤務地 |
大分県大分市府内町1-6-10 第二吉良ビル3階 株式会社ステディーカンパニー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 大手クライアント様の商材、サービス、SNSでも有名な海外商品などをお客様に紹介していただきます。 入社後は営業研修を行います。ここで生きたマーケティングの知識を身に着けます。9割のスタッフが未経験スタートの理由はここ! 正社員 海外商品などを販売するための催事場所の獲得や、アフターフォローをお任せしていきます。 オープニングスタッフ募集!!20代30代が活躍中のワイワイベンチャー企業です!モットーは「仕事も遊びも、とにかく自由に!とにかく楽しく!」海外商品の販売・企画・プロデュースなど色々経験できます。 新しい事に挑戦したいと思ってる方を全力でサポートします。 どうせ仕事するなら、楽しい会社! どうせ仕事するなら、今より成長できる会社! 弊社はそんな会社です! 会社HP⇒https://www.steadycompany.co.jp |
求める人材 |
求める人材: * 未経験者大歓迎 \ゼロからチャレンジを応援します/ 学歴不問、経験不問、資格も年齢、性別、国籍、全て関係ない! 中卒、高卒OK! 独立支援制度もあるから 『将来は独立、起業を考えてる』 『ずっと雇われはイヤだ』 『今よりも人として成長したい』 『一生懸命になれる何かを見つけたい』 『周りを見返したい』 そんな気持ちを持ったあなた!! 同じ気持ちを持ってスタートしたスタッフが当社には沢山いますよ! |
\賞与・昇給アリ!/駅チカ!アクセス良好★嬉しい社員割引あり♪
勤務地 |
大分県大分市 レンブラントホテル大分 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ***・・・━━━━━━━━━━━━━━━ 人々の記憶に残る特別な瞬間を創出する仕事です! お客様にとって一生の思い出となるようなサービスを提供! 私たちと一緒に、お客様の大切な一日を支え、 美しい思い出を作るお手伝いをしましょう♪ ━━━━━━━━━━━━━━━・・・*** 【お仕事内容】 宴会場における料飲等のサービスに係る業務全般をして頂きます。 明るい笑顔で一緒に働いて頂ける方を募集します。 もっと詳しく・・・! □□ 宴会場における料飲サービスの提供 ⇒お客様の対応からイベントセッティングまでお任せ! 【入社後の流れ】 入社後は現場で研修を行い、 実戦形式でスキルを身に付けていけます☆ 先輩スタッフが親切丁寧に教えるので、 未経験の方もご安心ください! ご経験のある方は、当社の業務内容の一連の流れを 把握していただいた上で、 これまでの経験に応じて接客をお任せしていきます♪ |
求める人材 |
求める人材: °□□\一流のおもてなしを学び、スキルアップ!/□□° <こんな方におすすめ> □ ホテル業界に興味があるけど未経験の方 □ ホテルの勤務経験者 □ 安定した職場で長期的にキャリアを築きたい方 レンブラントグループの一員として お客様に感動を提供してみませんか? やりがいのある仕事です☆彡 |
【年収500万円〜も可能】旅するように働くピザの移動販売!
勤務地 |
大分県大分市大字羽屋188−1第11名城ビル1F ピザーラキャラバン 大分エリア |
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給与例 |
給与例 年収3,505,000円以上 *みなし残業はありません。残業代は1分単位で全額お支払いします! <2年目・キッチンカー責任者の年収例> 501万7692円(月給22万5000円+各種手当) *残業40h・深夜時間20h・地域手当5000円の場合 |
仕事の概要 |
仕事内容 <<<<<アピールポイント>>>>> ・年収500万円以上も可能! ・1つの場所に囚われずに働ける! ・中型免許の取得支援あり(会社負担) ・大手ならではの充実した福利厚生! 街から街へキッチンカーを運転し、 ピザを販売するお仕事です。 具体的には  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 月の16日以上を 3、4名のチームで移動・出店、 その他は出店計画にあてます。 ピザのメニューは8種類程度で、 調理もマニュアル化されているので、 飲食が未経験でも安心ですよ。 お客様を待つのではなく、 会いに行く喜びがあり、自由で稼げる、 少し変わった飲食のお仕事です。 はじめは大分中央店から 移動できる範囲の場所で 販売を行いますが 慣れてきたら新しい土地を ドンドン開拓していきましょう! 売上予測、出店計画、出店交渉、 普通にお店で働くだけでは 決して身につかない 様々なスキルが身につきます。 1つの場所に囚われず、 様々な場所に移動するため、 飽きずに常に新鮮な気持ちで働けます。 昔、キッチンカーの映画を見て憧れていた。 そんな旅好きな仲間も、 未経験からはじめていまはキャラバン隊長に! 年収500万円以上のスタッフも!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1987年4月17日に 1号店がオープンしたピザーラ。 「日本人が毎日食べても飽きないピザ」 というコンセプトの下、 照り焼きチキンがのったピザ、 マヨネーズ味、カレー味などを開発。 いずれも日本人の胃袋を掴み、 宅配ピザを日本に定着させました。 競合が増えても変わらず、日本の 宅配ピザ業界をリードしています。 今回はそのピザーラの美味しさを、 日本各地に届ける大切な存在、 日本各地に同じ仕事をする仲間が 頑張っています。 株式会社フォーシーズは  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ピザーラの他にも 世界的な三ツ星フレンチ 「ジョエル・ロブション」、 ピザ&パスタ専門レストランチェーン 「TO THE HERBS」、 ハワイアングルメバーガーの 「KUA`AINA(クア・アイナ)」など 59業態の飲食店を手掛けています。 さらには商業施設やサービスエリアの フードコートごと手掛けるなど 幅広い対応力を武器に、 創業から40年以上成長し続けています。 地元で働きながら、 大手の待遇を手にできる チャンスです。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験大歓迎!要普通自動車免許 *中型免許がない方は入社後に取得可(会社負担) ・人が好き、旅が好きなあなたにお任せしたいお仕事です。 ・飲食経験はもちろん、ドライバーや営業などの経験も活かせます。 |
安定のALSOKグループでの常駐警備の仕事!転勤なし/未経験歓迎/充実した教育&サポート体制 /20代・30代・40代活躍中
勤務地 |
大分県杵築市熊野1-111 ALSOK九州株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 工場での警備のお仕事 工場施設内の巡回、工場内の人・車に関する出入管理、防災センター業務 などを行っていただきます。 ※直行・直帰OKなので、無駄な拘束時間が生じません。 * 安定のALSOKグループ * 転勤なし! * 異業種からの転職OK! * 充実した教育プログラム&サポート体制 * 20代、30代活躍中 |
求める人材 |
求める人材: * 18歳以上(警備業務のため、例外事由2号による) * 経験不問・学歴不問・資格不問 * 真面目に誠実にコツコツと物事に取り組める方 |
【agnes b.公式】経験者募集!フレンチカジュアルの定番ブランドで《正社員》募集/アパレル経験者は前職給与以上確約!制服貸与あり
勤務地 |
大分県大分市府内町2-1-4 大分トキハ アニエスベージャパン株式会社 agnes b. 大分トキハ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ここがポイント! - 長く愛されるフレンチカジュアルの * 定番ブランドでショップスタッフに! * 接客やアパレル経験がある方は優遇いたします- シーズンごとに制服として * ご自身が選んだのコーディネートを貸与します ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨【お仕事内容】人気ブランド『agnes b.』にて接客・販売をお任せします。弊社の特徴は、「流行に流されず、シンプルで着る人の魅力を引き立たせるお洋服」ということです。性別、年齢、時代、スタイルを問わないデザインなので、様々な目的、お客様がご来店されます。接客スキルを身に付けたい方にはおすすめの環境です。\お仕事の詳細/ 〇 レジ・接客対応 〇 商品の陳列 〇 在庫管理 〇 棚卸し業務 アニエスベーでは音楽・映画・アート・ 社会貢献に関するイベントやプロジェクトの取り組みも。 このような事業に興味がある方なら より充実して働ける環境です。 \入社後のステップ/ 店舗で3ヶ月間のOJTを行い、 実践的なスキルを身につけていきます。 長年に渡るファンが多いブランドなので お客様から教わることも多く、 接客スキルを習得できる環境です。 \キャリアアップ制度が完備/ 《MBO制度》 店長と相談しながら目標を立て、 自己評価をもとに評価・査定を行います。 結果は賞与に反映されます。 定期的な面談でキャリアステップを 明確にし、目標に向かって成長できる制度です。 将来的に店舗責任者を目指すことも可能です! 《教育研修制度》 接客スキル向上に向けての取り組みやSDGsの勉強会など、 キャリアアップにつながる研修をご用意。 成績優秀者が対象のパリへの研修旅行では、 フランス本社の見学、アニエスベー本人との ランチなどを設けています! ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ こんな職場です □ 20代〜30代が活躍中、女性が多い職場です ※管理職のうち85%が女性社員! □年齢に関係なく活躍でき、プライベートでも遊びに出かけたり するほど仲が良い職場です! □仕事とプライベートを両立しているメンバー多数在籍中です! □ 産休・育休の取得を推進中 全社で年間約20名が取得し、 うち9割以上が復帰、時短制度を利用して 子育てとお仕事を両立しています □ 制服貸与あり シーズンごとに、ご自身で選んだ コーディネートを貸与しています もちろん社員割引での購入も可能! ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ 【雇用形態】 正社員 ※試用期間:3ヶ月(期間中の待遇変更なし) 【給与】 給与+月間インセンティブ+賞与年2回 ※アパレル販売経験者は前職給与以上を保証 ※昇給あり(年1回) ※賞与あり(年2回・実績3.5ヶ月) |
求める人材 |
求める人材: 〇 アパレル業界未経験の方も歓迎! 〇 アニエスベーの服が好きな方、 企業理念に共感してくださる方 〇 デパート・百貨店、飲食、雑貨店での接客経験がある方、 アパレルやバッグの販売経験がある方は優遇します (アルバイトや派遣の経験でもOK!) 〇 ブランクのある方もOK 〇 主婦(夫)・子育て中の方も活躍中 〇 20代・30代の若手社員活躍中 〇 女性スタッフ活躍中 |
業界のリーダー企業=住友不動産の「新築そっくりさん」
勤務地 |
大分県大分市下郡南4-2-13 利光ビル1階 住友不動産株式会社 大分 |
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給与例 |
給与例 900万円/入社5年目/30代半ば/男性(月給25万円(固定残業代月58h分7万9400円含)+高率歩合給600万円) 750万円/入社3年目/30代前半/女性(月給25万円(同上)+同上450万円) 630万円/入社2年目/20代後半/男性(月給25万円(同上)+同上330万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【充実の研修あり】住宅リフォームの提案営業※販売・設計・施工管理・引渡しまで担当します※既存顧客中心 【具体的には】 ■営業スタイル 現場見学会やイベントへ来場、HP経由の既存客に対し、商品説明から現地調査、耐震診断、販売、設計。プラン提案、見積、契約、着工、施工管理から引渡しまでの現場管理を一貫して対応する反響営業。未経験から高収入が見込め、飛込み営業はありません。お客様の愛着ある住まいを新築同様に再生する社会的にも意義深い仕事です。 ■教育制度 入社後1ヵ月の研修があり、『新築そっくりさん』の商品・サービスについて知識を身につけます。その後も先輩による商談のアドバイスやOJTによる指導が受けられます。どの支店もアットホームな雰囲気で、営業所長、事業所長までもが親身になって相談に乗ってくれます。また、経験の浅い方には、最長6ヵ月間のサポートプランナー(研修生)制度を用意しております。 ※将来的に営業所長への任用可能性あり ◆業界のパイオニア・トップブランドの「防災意義の高い商品」です。 「新築そっくりさん」は、阪神淡路大震災時の住宅倒壊を踏まえ、独自に研究・開発した“建て替えず”に安心安全で快適な住まいを実現する再生事業です。築年数の古い住宅の多くが、構造的に問題を抱えているにも関わらず、建築費など様々な理由で建て替えができないという状況にあり「地震に強く、しかも出来るだけ安価に建て替えせずに住宅を再生することができないだろうか」その問いかけが「新築そっくりさん」の開発に着手するきっかけとなりました。部分改築が主流だったリフォームの概念を覆して“古い戸建住宅を耐震補強し一棟まるごと新築同然に再生する、追加費用なしの完全定価制リフォーム商品” 「新築そっくりさん」は、大ヒットし、ロングセラー商品へ成長しました。 *社員コメント* ■歩合給は獲得粗利額の最高30% 結婚を機に、頑張りが報酬に反映される環境を求め、住友不動産へ。年収は、前職より大幅アップしました。「一棟丸ごと」リフォームの技術営業を選んだ理由は、現場監督の経験を活かせるから。元設計、施工管理など、営業未経験の先輩が活躍していたのも決め手になりました。 元施工管理→技術営業(男性・29歳) ■前職の経験が活かせる エンドユーザーと直接関わる仕事がしたいと思っていました。住友不動産では営業・設計・施工管理と一貫して担当できるので、経験を活かしながら、お客様のための提案が可能です。お客様の愛着ある、家の良いところを活かし、不満点を一新する仕事なので、お客様の感動が手にとるようにわかります。 元設計プランナー→技術営業(男性・36歳) ■ワークライフバランス良好 住友不動産に入社して“残業”“休日返上”は無くなりました。私の場合、日曜は顧客折衝にあて、火曜を振替で休み、火水と連休を取って、妻と国内旅行に行くことが多いです。それができるのも、自分でスケジュール管理ができるから。メリハリをつけて自分なりに充実した時間を過ごせています。 元自営(建築会社)→営業所長(男性・55歳) |
求める人材 |
求めている人材 建設・不動産業界で営業・設計・施□管理等の経験がある□ 〇□性活躍中 〇20代〜40代活躍中 【具体的には】 営業未経験の□歓迎 〇住まいづくりに興味のある□歓迎 〇建築への興味や意欲がある□歓迎 〇先輩の前職 ・住宅設備機器メーカーの営業 ・ショールームアドバイザー ・ハウスメーカーの設計 ・スケジュールを段取りできる□ ・対□折衝□のある□ 〇仕事の中で様々な関係者との調整経験がある□等は、充実した研修により、早い段階で成果に繋がっています。 *□級・二級建築□、1級・2級建築施□管理技□等、建築関連有資格者歓迎 |
安定のALSOKグループ 【転勤なし!】未経験歓迎 ・異業種からの転職OK!充実した教育&サポート体制 /20代・30代・40代活躍中!
勤務地 |
大分県中津市田尻崎10 ALSOK九州株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 工場施設内外の巡回、館内の人・車に関する出入管理、防災センター業務 など。 ※直行・直帰OKなので、無駄な拘束時間が生じません。 【具体的には】 * 館内外の巡回警備:不審者・不審物がないかをチェック。 * 監視カメラのモニターチェック:施設内セキュリティセンターにて、館内の監視カメラからの映像をチェック * 受付・出入管理:関係者専用出入り口にて、人・車両・物品などの受付対応および確認 ※一部 清掃作業(草刈り等)も業務に含まれます。 業務はチームで進めるため、安心して取り組めます。 オン・オフのメリハリがある職場。休憩時間は和気あいあいとしています。 〈入社後の流れ〉 1.座学(3日間程度) 必要な基礎知識をゼロから学べるため、最初は何も分からなくてOK!警備や救急などに関する実践的なスキルも身につけることができます。 2.先輩社員と同行(1ヶ月程度) 現場での注意点など、細かな部分までしっかりとしたOJT教育(実務を通じての業務指導)を実施。実際に施設警備の仕事を経験していただきます。 3.サポート体制 現場では、複数の隊員達とチームを組んで働いていただきます。研修期間終了後、すぐにひとりで全ての仕事をこなす訳ではありません。 社風として、分からない事があれば気兼ねなく先輩に聞ける雰囲気があります。あなたをしっかりとサポートする体制が整っている会社です。毎日安心して働いてください。 |
求める人材 |
求める人材: * 18歳以上(警備業務のため、例外事由 2 号による) * 未経験OK!資格不問 * 真面目に誠実にコツコツと物事に取り組める方 ★20代、30代の若手スタッフ活躍中★ |
未経験歓迎/35歳以下の方/ストレスフリーで働きたい方必見
勤務地 |
大分県大分市荷揚町2付近 大分市付近の現場 |
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給与例 |
給与例 年収例 740万円/34歳【未経験から入社7年目】(月給56万円+諸手当+賞与年2回) 550万円/29歳【未経験から入社4年目】(月給40万円+諸手当+賞与年2回) 420万円/24歳【未経験から入社2年目】(月給31万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【自分らしく働きたいあなたに。自分へのご褒美のために日々の仕事を頑張りませんか?】 「お休みの日は旅行に行って気分転換。ひとり時間を大切にしています。」 土日休みで、年間休日は120日と暦通りのスケジュール。 最近のマイブームは旅行。国内外問わず行き先を決め、ひとりでふらっと行くのにハマっています。 旅行先で美味しいものを食べたり、素敵な景色を見ることが自分への1番のご褒美です。 「欲しいときに、好きなものを手に入れられる幸せがあります。」 オシャレなファッションやコスメ、スイーツなど、トレンドや流行に敏感な性格。 ついついシーズン毎に欲しくなってしまいます。 今は前職のサービス業よりも安定的に収入を得ることができていますし、賞与の支給や昇給など、頑張り次第で給与UPを目指せるので欲しいものを手に入れるために、仕事をしています! 「以前よりも充実したおうち時間を過ごせるようになりました。」 インドア派なので、仕事終わりや休日はおうちにこもってゲームをしたり、映画を見てゆったり過ごしています。 持ち帰り業務も一切なく、趣味の時間に没頭できるのが嬉しいです。 ゲームに課金をしたり、サブスクにも登録したりと金銭面も気にせず、自分が好きなことをして毎日楽しんでいます。 【募集要項】 建設に特化した人材サービス事業を展開している当社。 全国に拠点を展開し、着実に事業を拡大中!それに伴い、私たちと一緒にご活躍いただける新メンバーを増員募集します! 【仕事内容】 建設プロジェクトのアシスタント/データ入力・市場調査などの事務業務をお任せします。 〈業務例〉 ・現場の進行のスケジュール調整、手配、記録 ・関係業者とのやりとり ・必要な書類の確認・作成などの事務対応 ・市場調査、報告業務 ・専用システムを使用した図面修正 ・その他サポート業務 など (勤務地はプロジェクトによる) 建設プロジェクトを円滑に進める、サポート業務です。社会インフラの安心・安全を守るやりがい大きいお仕事! 【入社後のながれ】 建設業界の基礎知識はもちろん、専門用語や社会人としてのビジネスマナーまで幅広く学ぶことができます。 当社は、これまで2,000人以上の先輩たちを独り立ちまでサポートしてきました。だからこそ、未経験者の人材育成には自信があります!安心して業務に臨めるよう丁寧にフォローしていきます。 【将来の可能性は無限大!】 経験を重ねていけば、リーダーとしてマネジメントに携わっていくことが可能。さらに、事務・サポート系の業務からやがては設計やインテリアコーディネーター、工事管理者など多彩なキャリアを描くこともできます!可能性は無限大!色んなことにチャレンジしていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験歓迎 ・35歳以下の方 ・学歴・経験・専門知識は一切不要! ・ストレスフリーで働きたい方におすすめ 〈以下にひとつでも当てはまる方歓迎!〉 ・皆で同じ目標に向かって頑張りたい ・成長企業で働きたい ・経験問わず活躍できる環境で働きたい ・一生モノの技術や知識を身に付けたい ・誰かの役に立つ仕事がしたい プライベートと両立できる環境があるため、スポーツやアウトドア、映画やゲームなど趣味に使える時間も手に入れることができます! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
残業なし!17時退社可能/家族のような暖かさ溢れる職場
勤務地 |
大分県大分市 松岡営業所 |
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給与例 |
給与例 ・200万円 事務スタッフ (月給14万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★★【ココで働く魅力】★★ ・安心して働ける! 2014年の創業以来、 右肩上がりで増収増益! 小さな会社ですが、 安定した事業基盤があります。 ・未経験でも安心できる職場 経験豊富な女性スタッフが2名 在籍されており、分からないことは いつでも聞ける環境ですよ! ★★【仕事内容】★★ 縁の下の力持ちとして、 弊社を支えていただく事務のお仕事です。 《具体的には・・》 ・受付業務 ・書類作成、入力業務 ・発注業務 などを主に担当していただきます。 銀行などへの外出用務あり。 ※その際は社用車を使用 ★★【入社後は手厚くサポート】★★ 業界・職種未経験でも安心して仕事を 覚えていただけるよう、2名の経験豊富な スタッフの方々へは、フォローをお願いし、 いつでも質問できる体制を整えております。 □複雑な作業は少なく、自分のペースで 覚えていってください! □社員思いの社長が作る、あたたかい会社です。 ◎社内レクリエーションや慰安旅行あり ◎休憩時間や業務終了後にティータイムを楽しんでいます♪ ======================= |
求める人材 |
求めている人材 ◎業界経験、事務経験は不問 ◎ブランクがある方でもOKです! 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・データ入力などの簡単なPC作業 ・事務のご経験をお持ちの方 (雇用形態・年数は問わず) |
新規部門・オープニングスタッフ。【残業なし】/未経験の方でも大歓迎!2つの職種を同時募集。
勤務地 |
大分県大分市大字森830−2 グランツ森町307 石橋住設株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◇新規部門開設の為「蓄電池システム・エコキュート」などの【エコ商品の訪問営業スタッフ】【総合職(一般事務・顧客様アフターなど)】2つの職種を募集。 ・営業スタッフに関しては会社の売り上げに直結する柱になる非常に大切なお仕事。結果が出る程稼げる、ヤリガイのある仕事です。業界トップクラス報酬になります。本気で稼ぎたい・ヤリガイのある仕事がしたい方からのご応募お待ちしております。 ・総合職に関しては会社の運営に力を貸して頂ければと思います。事務作業以外にも当社顧客様へのアフター対応等して頂く、とても重要なお仕事です。1名のみの募集になります。ご応募お待ちしております。 当社が扱う商材は電気代の高騰・電気の自給自足・災害時での停電などの観点から現在注目されています。自治体からも補助金を出すなど正にSDGs活動への取り組み。 《今まで当社代表が蓄電池システムなどの販売に注力していましたが業績好調、業務拡大により下記の2つのお仕事を同時募集。》 @新規訪問営業スタッフ(営業経験者でも未経験者でも大歓迎!) ◇戸建てにお住まいの方に「蓄電池システム」などのご案内。(PR、訪問営業) ・PRする内容等は研修などで学んでいきます。「蓄電池システム」とは何なのか?「エコキュート」とは何なのか?お客様に何から話せばいいのか?「給料はどの様な感じで計算するの?」等、基本的な所から分かりやすく研修で学んでいきます。 ・しっかりとした研修終了後、まず最初は実際にお客様のお宅に伺い簡単なPRをして頂きます。その際も最初は先輩や上司が一緒に伺いますし、「分からない事はしっかりフォローします。いきなり契約を取ってくるようなことはお願いしません。」後の詳しいお話しは先輩が行い、そこで、もし契約になれば基本給の他、高率歩合がつきます!(仕事での成果が出れば給料が増えます。) 人と話すことが苦手じゃなく「ヤル気があれば大丈夫。」学歴、経験などは一切関係ありません。少しずつ仕事に慣れていきます。 【入社してからの流れ】 ・2週間ほどの新人研修 『蓄電池システムを始め、太陽光発電や省エネ商品の知識や訪問マナーなど、基礎的な内容をじっくり学びます。』 ・同行研修 『先輩と一緒にお客様宅を訪問。実際に、お客様との会話なども徐々に出来ることを増やします。』 ・2〜4名ほどのチームに所属 『独り立ち後もチームで取り組み、社用車に乗ってみんなで同じ地域に行きます。みんな近くにいるので、現場で困ったことがあっても安心。仕事中も会社やチームの仲間とは電話やメールで連携が取れる状態にしています。』 営業未経験、経験者関係なくフォローはしっかり致しますのでご安心下さい! ※営業経験者の方は、早期クローザー採用あり。 訪問営業に難しさを感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、当社が扱う蓄電池システム等の省エネ機器は現在の時代にマッチしたニーズ性の高い商品。何より当社の営業スタイル(話し方など)はお客様から好印象を持たれ、「当社の営業力には自信があります。丁寧に分かりやすく、研修などで教えて頂きます」ので営業未経験の方でも、ご安心ください。 ********* A総合職(一般事務・顧客様アフターサービス業務など) ◇一般事務。(電話応対、書類作成、商品発注、補助金申請など。) その他、事務業務が全くない時があり、その際は顧客様宅へのアフターフォローを兼ね、「エコキュートの買い換え、リフォームなどもやっていますので、その時は宜しくお願いします。」などの簡単なお声掛けをして頂きます。どういった対応をするのかはちゃんと教えますので、ご安心ください。 優先順位は事務業務(書類作成、電話応対など)になります。事務業務が何もない時、アフターにお伺いする顧客様を事前に何件か決めて社用車に乗って行って頂きます。(簡単なPC操作できる方を希望しています) ※未経験の方でも大歓迎! ・顧客様からリフォーム等のお家に関するご相談、お困りごとの電話が掛かり、伺う時があります。ここから何らかの注文を頂くことが多いです。最初は先輩が同行します。「最初は何をすれば良いのか?」等、分かりやすく教えていきますので、未経験の方でも大丈夫です。 【入社してからの流れ】 ・1週間ほどの新人研修 『事務業務・アフター対応など、どういった事務業務をすればいいのか?アフターでどの様な対応、話しをすれば良いのか?等基礎的な内容を学びます。』 ・同行研修 『最初は先輩と一緒にお客様宅を訪問。実際にお客様への声掛けも徐々に出来ることを増やします。先輩も一緒についてますのでしっかりフォローします。』 ・総合職の名の通り、色々な業務をして頂きますが会社の運営に力を貸して頂ければと思います。独り立ち後も現場で、困ったことがあっても大丈夫なように、会社の仲間とは電話やメールで連携が取れる状態にしております。 ****** @新規訪問営業スタッフA総合職スタッフ 残業一切なし。(17時帰社)業績次第では早上がり、完全週休2日になります。 ////////////////////////////////////// 【当社の特徴】 ・新規部門開設と言う事で、2つの職種を募集。少人数でのスタートになると思いますが社員個々の実力が充分に発揮でき、学歴や年功序列に関係なく昇格やスキルアップに期待できます。頑張りや成果は適正に評価いたします。 ・研修期間が終わっても随時、充実した研修をしますので経験に関係なく早いスピードで成長します。 ・お休みは隔週2日(水曜日、木曜日)。※お子様の運動会、ご家族、ご自身のイベント事等の時は土日でも、お休みできます。 ・お気軽にお問い合わせください! 。。。。。。。。。。 【給与・待遇】 @新規訪問営業スタッフ ・月給175.000〜+高率歩合給(1件あたり100.000以上) ・契約件数により基本給の他、業績に応じて1件100.000以上の高率歩合給を毎月支給。(契約1件目から即歩合給に反映。) ・1ヶ月平均契約3件〜8件ほど。 ※結果が出るほど給与もヤル気もUPします。 《面接時に給与や待遇など詳しくお話しします。》 ◎ノルマはありません。 商材:蓄電池システム・オール電化 顧客:戸建てにお住まいのお客様 営業スタイル:新規営業 営業エリア : 大分県内 ************ A総合職スタッフ ・月給175.000〜330.000以上 商材:蓄電池システム・オール電化・リフォーム 顧客:戸建てにお住まいの当社お客様 営業スタイル:総合職(顧客様アフターなど、事務業務) 営業エリア:大分 *********** 【頑張りがヤリガイ・報酬に直結する。このシンプルな世界であなたの力を必要としています!是非チャレンジしてみてください。】お会いできるのを楽しみにしております。 |
求める人材 |
求める人材: ・要普通免許(AT限定可) ・45歳以下(長期キャリア形成の為) |
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能!店長就任後も給与UP
勤務地 |
大分県大分市坂ノ市中央1-3-45 スーパーセンタートライアル坂ノ市店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【オープニング店舗のため人員強化中】 \店長経験者は「月給37万5千円」スタート/ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に新規上場します 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか? 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ! スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には: ・店舗オペレーション (売上管理や各コーナー担当者のサポート) ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能!店長就任後も給与UP
勤務地 |
大分県豊後高田市玉津 スーパーセンタートライアル玉津店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \店長経験者は「月給37万5千円」スタート/ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に新規上場します 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか? 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ! スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には: ・店舗オペレーション (売上管理や各コーナー担当者のサポート) ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
20代30代活躍中!完全週休2日制!希望エリアに勤務可能!
勤務地 |
大分県大分市843-21 株式会社アイ工務店 大分営業所 |
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給与例 |
給与例 720万円/29歳(係長)(月給35万円+インセンティブ+賞与) 1040万円/34歳(課長)(月給40万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【ここがポイント!】 〜アイ工務店の注文住宅提案営業〜 〇成長率12年連続業界No.1(*)&着工戸数全国トップクラスのハウスメーカー *2010年度〜2022年度ハウスメーカー調査機関 株式会社東京商工リサーチ 2023年10月調べ !!創業からわずか13年で売上高1300億円を突破!! 〇高い商品力と適質価格を生かした営業スタイル ・展示場などにご来場されたお客さまに提案する100%反響型の営業 ・飛び込み営業は一切なし ・競合他社がオプションで用意する仕様を標準仕様として提供 ・「住宅性能評価制度」において8項目で最高等級相当に対応 ・高品質な商品を他社ハウスメーカーと同等価格で販売 !!社員の多くも自社でマイホームを建てるほど商品に自信があります!! 〇成果次第で収入も大幅アップ、高収入を実現! 収入は3つの方向から増やすことが可能 1.インセンティブ:契約1件ごとに契約額に応じて支給 2.月給:昇格することで月給のベースがアップ 3.賞与:日々の成果が評価基準となり年2回支給 〇自由度の高い働き方を実現! ・毎月のノルマ設定なし ・一日のスケジュールは自分の裁量で決められる環境 ・社内の無駄な会議/資料の準備などは一切なし ・完全週休2日制でワークライフバランスも充実 ・希望エリアに勤務可能、原則転居を伴う転勤は無し 〇業界・職種未経験者が活躍中! ・所属する営業組織は、部長が30代 係長で20代後半と若手層が活躍中 ・中途入社者80%以上 ・入社後は拠点長や先輩社員によるOJT形式での育成 ・使用するソフトや間取りの組み方などが基礎から学べる研修も充実 【仕事の流れ】 #展示場に来場されるお客様をご案内 #具体的なご要望(予算や設計)の確認・最適なプランの提案 #資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 #成約後〜設計担当〜施工管理担当への引継ぎ #住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ご要望のヒアリングから、物件のお引渡しまで、 一貫してお客様に寄り添った営業スタイルがアイ工務店の持ち味。 業務の幅は多岐に渡るため、商品知識や経験が大幅に増える実感が得られます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・35歳以下の方(長期キャリア形成のため) ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【歓迎条件】 ・業界/職種ともに未経験の方歓迎 ・第二新卒の方 ・成長著しい大手企業で働きたい方 ・収入を伸ばしたい方(実際に前職より収入を伸ばした方多数) ・お客様の期待、要望にしっかりと応えたい方 ・スキルや経験はないが、熱意のある方 【こんな方にオススメ】 〇営業としてさらに成長したい、稼ぎたい 〇本当にいい商品・サービスをお客様に提供したい 〇頑張った分だけ収入が増える環境で働きたい 〇転勤のない会社で、腰を据えて仕事に取り組みたい 〇最速で昇給・昇格を目指したい 〇安定した会社で長期的なキャリアを築きたい 〇U・I・Jターンで地元で働きたい方 <このような仕事で探している方も歓迎> アパレルや飲食店、小売業、携帯販売スタッフ、家電量販店、 販売・接客、営業(保険、不動産、広告)など |
需要高まる介護業界|既存顧客のルート営業メイン|インセンティブもあり|飛び込みなし|喜んでもらえて安定したやりがいある仕事です。
勤務地 |
大分県宇佐市 (株)エヴァ・ライフ ベストケア宇佐 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \安定業界で稼げる!業績好調に伴い増員募集ー!/ ★5日の連休取得もOK!ワークライフバランスGood◎ ★経験・未経験も男女問わず活躍中ー! ★景気に左右されない安定で人気の介護業界に関わるお仕事! ★福利厚生/休暇も充実* ★ 頑張りが給与に反映されるインセンティブ制度あり! ★一人一台営業車貸与!通勤使用もOK!ガソリン弊社負担* - \人物重視採用*未経験も安心/ 入社後は・・・ 先輩社員との同行研修あるので安心してスタートできます* ほとんどが未経験から入社してます^^ 丁寧な指導を実施しているので業界や営業について わからなくても安心してご応募ください* □---------------------------------- 【仕事内容】 高齢者施設や地域包括支援センターの ご担当者様に商品やサービスをPRするお仕事です。 ◆具体的には ━━━━━━━ 弊社が行っている介護保険サービス(福祉用具貸与・販売、住宅改修工事)を より多くの方に知っていただき、 ご希望されているご利用者様をご紹介いただく形でご依頼をいただきます。 ※福祉用具とは ・手すり、スロープ ・歩行補助つえ、歩行器、車いす ・立ち上がり座椅子、介護ベッド など みなさまもお目にしたことのあるようなグッズです! 契約中のお客様へのアフターフォローも大切な仕事です。 既存顧客(高齢者施設や地域包括視線センター)への ルート営業がメインですので、 飛び込みで個人宅にローラー営業をかけるような仕事はありません。 ―---------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ―---------------------------------- 【給与】 月給 :240,000〜(内無事故手当:1万円)+歩合制 \頑張ったら頑張った分給与に反映!/ ◆インセンティブ制度あり 景気に左右されにくいお仕事なので、安定して稼げます! 実際に毎月、多くのスタッフが歩合をもらえています。 ご利用者様や施設担当者様など人に喜んでいただけるやりがいのある仕事です。 ◆モデル月収<キャリアアップも可能! 営業職:2年目/20代/29万円/月(月給24万円+インセンティブ5万円) 係長:6年目/30代/47万円/月(月給32万円+役職手当+インセンティブ15万円) |
求める人材 |
求める人材: *長期勤続によるキャリア形成の観点から39歳以下の方を対象としています。 \こんな方におすすめ!/ ◆学歴や経験年数ではなく、実力で高いの給料を稼ぎたいと考えている方 ◆安定した業界で働きたい働きたい方 ◆安定して長期で腰を据えて働きたい方 ◆若手から活躍したい方 ◆営業は不安だからまずは補佐から始めたい ◆人に役に立つ仕事がしたい! ◆多くの人に感謝される仕事を探してる方 ◆安定企業で働きたい ◆同年代の仲間と楽しく働きたい! ◆20代/30代の若手が活躍できる職場 ◆ワークライフバランスを大事にしたい! ◆新卒/第二新卒/Iターン/Uターンも歓迎 (キャリアのためにこんな経験積みたい方) ルート営業/完全反響営業/ソリューション営業/法人営業 提案営業/コンサルティング営業/外回り営業/外勤営業 カウンター営業/セールス/接客販売/個人営業/ルートセールス 定期巡回販売、販売接客業などなど 〜こんな方も歓迎です〜 ・今の仕事で残業が多い(休日が少ない)方 ・がんばる気があるのに、給料や賞与に直結してないと感じてる方 ・土日祝休みのお仕事を希望する方 ・キャリアアップ、昇給を求める方 ・風通しのよい人間関係の環境で働きたい方 ※当社は人柄を重視します。 ※高卒からの入社、異職種転向の入社から責任者になった方も多数います。 |
未経験歓迎/35歳以下の方/人材育成に注力/年間休日120日
勤務地 |
大分県大分市荷揚町2付近 大分市付近の現場 |
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給与例 |
給与例 年収例 740万円/34歳【未経験から入社7年目】(月給56万円+諸手当+賞与年2回) 550万円/29歳【未経験から入社4年目】(月給40万円+諸手当+賞与年2回) 420万円/24歳【未経験から入社2年目】(月給31万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【8割が未経験からのスタート!あなたの思いをアーキ・ジャパンが応援!】 「自分の価値を高めたい」 「新しいことにチャレンジしたい」 「知らない世界に飛び込んでみたい」 「ワクワクすることに出会いたい」 その思いをお持ちの方、当社で活躍しませんか。自分の市場価値を高めるために、当社の研修で本気で学びましょう。 今回は社会インフラを支えるプロジェクトサポート事務職を募集!現在人材育成に注力中!研修センターでの研修で、イチからサポートします。 【仕事内容】 施工管理〜セールス・ディレクション〜図面管理など社会インフラに関するサポート業務をお任せします。 まずは打ち合わせの日程調整や、プロジェクトメンバーのサポート業務などできることからスタートしていきましょう。 〈具体的には〉 ・資料作成などの事務業務 ・電話対応 ・スケジュール管理 ・協力会社の選定やセールス、ディレクション ・書類や図面の作成、確認 ・打ち合わせの日程調整 ・プロジェクトの記録、撮影 など (勤務地はプロジェクトによる) 【充実した研修あり】 当社の運営するJ-CTECは、建設業界における人材教育のニーズが拡大した2014年に誕生。 知識や業務内容のインプットはもちろん、実践で活かせるエピソードや考え方を細かくお伝えしていきます。 これまでの受講者数は、なんと3000名以上。研修を受けたメンバーたちは今現在、チームを引っ張る存在として活躍しています! 皆で分からないところは教え合ったり、協力しながら研修に臨みます。未経験からスタートしている方がほとんどですので「緊張せず、すぐに打ち解けられた!」と評判です。 資格取得祝金や資格取得サポート制度あり! 【あなたの将来の可能性は無限大!】 経験を重ねていけば、リーダーとしてマネジメントに携わっていくことが可能。 さらに、プロジェクトサポート職の業務からやがては設計やインテリアコーディネーター、工事管理者など多彩なキャリアを描くこともできます! ぜひ当社で、色んなことにチャレンジしていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験歓迎 ・35歳以下の方 ・学歴不問 ・新しい環境でチャレンジしたい ・成長意欲のある方 〈下記当てはまる方にピッタリ〉 ・皆で同じ目標に向かって頑張りたい ・経験問わず活躍できる環境で働きたい ・一生モノの技術や知識を身に付けたい ・誰かの役に立つ仕事がしたい コツコツ仕事に取り組める方、自ら考え自発的に動ける方歓迎! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
需要高まる介護業界|既存顧客のルート営業メイン|インセンティブもあり|飛び込みなし|喜んでもらえて安定したやりがいある仕事です。
勤務地 |
大分県大分市 (株)エヴァ・ライフ ベストケア南大分 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \安定業界で稼げる!業績好調に伴い増員募集ー!/ ★5日の連休取得もOK!ワークライフバランスGood◎ ★経験・未経験も男女問わず活躍中ー! ★景気に左右されない安定で人気の介護業界に関わるお仕事! ★福利厚生/休暇も充実* ★ 頑張りが給与に反映されるインセンティブ制度あり! ★一人一台営業車貸与!通勤使用もOK!ガソリン弊社負担* - \人物重視採用*未経験も安心/ 入社後は・・・ 先輩社員との同行研修あるので安心してスタートできます* ほとんどが未経験から入社してます^^ 丁寧な指導を実施しているので業界や営業について わからなくても安心してご応募ください* □---------------------------------- 【仕事内容】 高齢者施設や地域包括支援センターの ご担当者様に商品やサービスをPRするお仕事です。 ◆具体的には ━━━━━━━ 弊社が行っている介護保険サービス(福祉用具貸与・販売、住宅改修工事)を より多くの方に知っていただき、 ご希望されているご利用者様をご紹介いただく形でご依頼をいただきます。 ※福祉用具とは ・手すり、スロープ ・歩行補助つえ、歩行器、車いす ・立ち上がり座椅子、介護ベッド など みなさまもお目にしたことのあるようなグッズです! 契約中のお客様へのアフターフォローも大切な仕事です。 既存顧客(高齢者施設や地域包括視線センター)への ルート営業がメインですので、 飛び込みで個人宅にローラー営業をかけるような仕事はありません。 ―---------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ―---------------------------------- 【給与】 月給 :240,000〜(内無事故手当:1万円)+歩合制 \頑張ったら頑張った分給与に反映!/ ◆インセンティブ制度あり 景気に左右されにくいお仕事なので、安定して稼げます! 実際に毎月、多くのスタッフが歩合をもらえています。 ご利用者様や施設担当者様など人に喜んでいただけるやりがいのある仕事です。 ◆モデル月収<キャリアアップも可能! 営業職:2年目/20代/29万円/月(月給24万円+インセンティブ5万円) 係長:6年目/30代/47万円/月(月給32万円+役職手当+インセンティブ15万円) |
求める人材 |
求める人材: *長期勤続によるキャリア形成の観点から39歳以下の方を対象としています。 \こんな方におすすめ!/ ◆学歴や経験年数ではなく、実力で高いの給料を稼ぎたいと考えている方 ◆安定した業界で働きたい働きたい方 ◆安定して長期で腰を据えて働きたい方 ◆若手から活躍したい方 ◆営業は不安だからまずは補佐から始めたい ◆人に役に立つ仕事がしたい! ◆多くの人に感謝される仕事を探してる方 ◆安定企業で働きたい ◆同年代の仲間と楽しく働きたい! ◆20代/30代の若手が活躍できる職場 ◆ワークライフバランスを大事にしたい! ◆新卒/第二新卒/Iターン/Uターンも歓迎 (キャリアのためにこんな経験積みたい方) ルート営業/完全反響営業/ソリューション営業/法人営業 提案営業/コンサルティング営業/外回り営業/外勤営業 カウンター営業/セールス/接客販売/個人営業/ルートセールス 定期巡回販売、販売接客業などなど 〜こんな方も歓迎です〜 ・今の仕事で残業が多い(休日が少ない)方 ・がんばる気があるのに、給料や賞与に直結してないと感じてる方 ・土日祝休みのお仕事を希望する方 ・キャリアアップ、昇給を求める方 ・風通しのよい人間関係の環境で働きたい方 ※当社は人柄を重視します。 ※高卒からの入社、異職種転向の入社から責任者になった方も多数います。 |
需要高まる介護業界|既存顧客のルート営業メイン|インセンティブもあり|飛び込みなし|喜んでもらえて安定したやりがいある仕事です。
勤務地 |
大分県別府市 (株)エヴァ・ライフ ベストケア別府 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \安定業界で稼げる!業績好調に伴い増員募集ー!/ ★5日の連休取得もOK!ワークライフバランスGood◎ ★経験・未経験も男女問わず活躍中ー! ★景気に左右されない安定で人気の介護業界に関わるお仕事! ★福利厚生/休暇も充実* ★ 頑張りが給与に反映されるインセンティブ制度あり! ★一人一台営業車貸与!通勤使用もOK!ガソリン弊社負担* - \人物重視採用*未経験も安心/ 入社後は・・・ 先輩社員との同行研修あるので安心してスタートできます* ほとんどが未経験から入社してます^^ 丁寧な指導を実施しているので業界や営業について わからなくても安心してご応募ください* □---------------------------------- 【仕事内容】 高齢者施設や地域包括支援センターの ご担当者様に商品やサービスをPRするお仕事です。 ◆具体的には ━━━━━━━ 弊社が行っている介護保険サービス(福祉用具貸与・販売、住宅改修工事)を より多くの方に知っていただき、 ご希望されているご利用者様をご紹介いただく形でご依頼をいただきます。 ※福祉用具とは ・手すり、スロープ ・歩行補助つえ、歩行器、車いす ・立ち上がり座椅子、介護ベッド など みなさまもお目にしたことのあるようなグッズです! 契約中のお客様へのアフターフォローも大切な仕事です。 既存顧客(高齢者施設や地域包括視線センター)への ルート営業がメインですので、 飛び込みで個人宅にローラー営業をかけるような仕事はありません。 ―---------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ―---------------------------------- 【給与】 月給 :240,000〜(内無事故手当:1万円)+歩合制 \頑張ったら頑張った分給与に反映!/ ◆インセンティブ制度あり 景気に左右されにくいお仕事なので、安定して稼げます! 実際に毎月、多くのスタッフが歩合をもらえています。 ご利用者様や施設担当者様など人に喜んでいただけるやりがいのある仕事です。 ◆モデル月収<キャリアアップも可能! 営業職:2年目/20代/29万円/月(月給24万円+インセンティブ5万円) 係長:6年目/30代/47万円/月(月給32万円+役職手当+インセンティブ15万円) |
求める人材 |
求める人材: *長期勤続によるキャリア形成の観点から39歳以下の方を対象としています。 \こんな方におすすめ!/ ◆学歴や経験年数ではなく、実力で高いの給料を稼ぎたいと考えている方 ◆安定した業界で働きたい働きたい方 ◆安定して長期で腰を据えて働きたい方 ◆若手から活躍したい方 ◆営業は不安だからまずは補佐から始めたい ◆人に役に立つ仕事がしたい! ◆多くの人に感謝される仕事を探してる方 ◆安定企業で働きたい ◆同年代の仲間と楽しく働きたい! ◆20代/30代の若手が活躍できる職場 ◆ワークライフバランスを大事にしたい! ◆新卒/第二新卒/Iターン/Uターンも歓迎 (キャリアのためにこんな経験積みたい方) ルート営業/完全反響営業/ソリューション営業/法人営業 提案営業/コンサルティング営業/外回り営業/外勤営業 カウンター営業/セールス/接客販売/個人営業/ルートセールス 定期巡回販売、販売接客業などなど 〜こんな方も歓迎です〜 ・今の仕事で残業が多い(休日が少ない)方 ・がんばる気があるのに、給料や賞与に直結してないと感じてる方 ・土日祝休みのお仕事を希望する方 ・キャリアアップ、昇給を求める方 ・風通しのよい人間関係の環境で働きたい方 ※当社は人柄を重視します。 ※高卒からの入社、異職種転向の入社から責任者になった方も多数います。 |
Apple製品に携わり最大6連休&土日休みも可!ほぼ残業無
勤務地 |
大分県大分市要町1-14 アミュプラザおおいた1階 株式会社コスモネット C smartアミュプラザおおいた店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 536万円/35歳・エリアリーダー職・経験5年(月給400,000円+賞与2回) 434万円/25歳・店長職・経験3年(月給320,000円+賞与2回) 324万円/22歳・店舗スタッフ・経験1年(月給232,000円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 『C smart』にて、お客様対応や商材・サービスの提案、接客、営業、販売等をお任せします! 【具体的には】 ・Apple製品の販売や周辺機器・通信環境のサポートなど。 ・商業施設のイベントなど地域密着の接客も行います。 1日の流れ(早番の場合) 9:00 開店準備 10:30-12:00 接客 12:00-13:00 休憩(交代で取ります) 13:00 在庫管理・商品発注 14:00-17:30 接客 17:30 業務引継ぎ 18:00 終業 集合・店舗での研修あり! 【C smartって何?】 iPhoneやMac、iPad、Apple Watchなど 最新のApple製品と周辺アクセサリーの 提案、接客、営業、販売を行うApple社の正式認定販売店です。 【ワークライフバランス充実】 ・最大6連休の「連続休暇制度」や自分で決めた記念日に休める「アニバーサリー休暇」が自慢! ・月9〜10日休めて残業もほとんど無し! 【未経験から挑戦できる!】 業界・職種未経験からスタートでも安心! 集合研修や店舗での実践を通した教育など、 一人ひとりの成長をサポートする体制も万全です。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/職種・業界未経験者歓迎/20・30代活躍中!/大半が未経験・初めての正社員スタート 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ・Apple製品が好き ・接客業に興味がある ・地元や好きな場所で働きたい ・正社員として働きたい ・安定・成長企業で成長したい |
ブランクOK□無理なくできるカンタンサポート業務□□無資格でもOK□□希望休の申請OK/産休・育休明けの復職にも選ばれています□□
勤務地 |
大分県別府市内竈 ナーシングホームべっぷ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 看護師を手厚く配置する住宅型有料老人ホーム* 訪問介護未経験やブランクがある方も歓迎! 応援スタッフがそばにいてあなたをサポート! マイカー通勤OK!無料駐車場あり◎ 【仕事内容】 ナーシングホームべっぷのご入居者様居室に 訪問する施設内訪問介護のサポート業務になります。 幅広い介護の仕事の中で無資格でも 無理なく出来る範囲の業務をお願いしますので ご安心ください。 【具体的な業務内容】 居室内の環境整備、食堂清掃、ゴミ出し、 食事介助、入浴介助などをお願いします。 <入社後の流れ> 入社当日は、施設内をご案内・その後簡単な オリエンテーションを予定しております。 管理者を中心にしっかり気配りしますので ご安心ください。 <入居されている方々> ・自立歩行可能な方 ・医療ニーズが高く他施設で受け入れ困難な方 ・介護と医療の両方の支援が必要な方 ・寝たきりの方・癌末期の方・神経難病の方 ・脳卒中、麻痺のある方・心不全の方など <入社後のサポート体制> 業務内容のマニュアル、チェックリストを 作成するなど、管理者を中心にしっかりサポート。 最初の1〜2週間は先輩スタッフが同行する 2名体制で動き、あなたの資格や経験を活かせるよう 施設一丸となって取り組んでいます。 <応募前の施設見学も随時受付中> 「まずは施設を見てから決めたい」 「気になることがあるから応募前に色々聞きたい」等々 些細な事でも構いません。 応募前の施設見学も歓迎しておりますので お気軽にお問合せ下さい。 入社時期に関してのご相談等も随時受付中です。 不明点・ご質問などもお気軽にお問合せ下さい。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 無資格OK! 〜こんな方も歓迎〜 ・子育てや介護等でブランクがある方 ・子供がいるので夜勤は難しい方 ・自分のライフスタイルに合わせて働きたい方 |
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能!店長就任後も給与UP
勤務地 |
大分県大分市敷戸台 スーパーセンタートライアル敷戸店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \店長経験者は「月給37万5千円」スタート/ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に新規上場します 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか? 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ! スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には: ・店舗オペレーション (売上管理や各コーナー担当者のサポート) ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能!店長就任後も給与UP
勤務地 |
大分県大分市下郡北 スーパーセンタートライアル下郡店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \店長経験者は「月給37万5千円」スタート/ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に新規上場します 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか? 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ! スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には: ・店舗オペレーション (売上管理や各コーナー担当者のサポート) ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
【精肉・鮮魚・青果・惣菜から選択】トライアルHD東証グロース上場!ポスト多数・年齢や学歴関係なし
勤務地 |
大分県別府市竹の内 スーパーセンタートライアル別府店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア・給与UP可能 ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本! 仕事内容 【生鮮スタッフ】 生鮮売り場づくり(精肉・青果・鮮魚・惣菜) 商品の加工・陳列・商品補充 発注・棚卸業務 など 【エリアバイヤー】 地方市場・生産者からの買い付け 市場・漁場・生産者視察 商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 生鮮の商品知識がある方 仕入れルートや市場に詳しい方 食品加工スキルがある方 小売業での経験がある方 |
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