44件(1〜31件を表示中)
20代スタッフが中心に活躍中□未経験スタート多数在籍!
勤務地 |
熊本県菊池郡菊陽町 株式会社free mova 福岡支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 台湾語の語学に関する知識や経験を活かし、 現地での通訳/翻訳スタッフとして様々な場面で活躍していただくイメージです。 携わっていただく可能性の高い業務としては ・通訳/翻訳業務を介しての顧客支援 ・社内教育推進、OJTの支援 ・メールや文書に記載の連絡内容を翻訳(台湾語⇔日本語) ・各種契約書の翻訳(台湾語⇔日本語) ・オンライン会議の通訳(台湾語⇔日本語) ・オンライン会議等の日程調整 ・電話、来客応対 など となります。 ※状況に応じて客先常駐をしていただきながら業務調整をする場合がございます。 |
求める人材 |
求める人材: 20代スタッフが中心に活躍中□ □業界・職種未経験OK□ 第2新卒の方、歓迎! 特別なスキルや経験は一切ありません。 向上心を持って前向きな対応ができる方重視の採用です! ※日常会話レベルの台湾語 (國語、台湾華語)スキルをお持ちの方 |
★年間休日125日★残業10h以下★有給取得率91.4%★育休取得率100%★20代〜30代活躍中!<EBAテック株式会社>★2026年の上場を目指し急成長中!企業ページ
【★POINT01】働く社員が投稿する口コミサイトランキング/上位獲得実績多数!【★POINT02】『前給以上』をお約束!月給35万円〜&案件待機中も100%給与支給【★POINT03】1300件以上のプロジェクトから“なりたい”が見つかる
勤務地 |
熊本県その他複数 ★転勤なし★フルリモートワークもOK★本社受託プロジェクトあり希望を最大… |
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年収例 |
720万円/経験7年目(月給60万円+諸手当+賞与※年収200万円UP) 550万円/経験3年目(月給45万円+諸手当+賞与※年収100万円UP) 430万円/経験1年目(月給32万円+諸手当+賞与※年収30万円UP) |
仕事の概要 |
プロジェクト数「1300件」以上!★スキルや希望で最適な案件をお任せ!【SE・PG・PM・PL】 |
求める人材 |
いずれかの経験者⇒開発・設計・構築・運用・保守・上流・PM/PL/PMO◆言語不問・経験が浅い方も可 |
20代スタッフが中心に活躍中□未経験スタート多数在籍!
勤務地 |
熊本県菊池郡菊陽町 株式会社free mova 福岡支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 台湾語の語学に関する知識や経験を活かし、 現地での通訳/翻訳スタッフとして様々な場面で活躍していただくイメージです。 携わっていただく可能性の高い業務としては ・通訳/翻訳業務を介しての顧客支援 ・社内教育推進、OJTの支援 ・メールや文書に記載の連絡内容を翻訳(台湾語⇔日本語) ・各種契約書の翻訳(台湾語⇔日本語) ・オンライン会議の通訳(台湾語⇔日本語) ・オンライン会議等の日程調整 ・電話、来客応対 など となります。 ※状況に応じて客先常駐をしていただきながら業務調整をする場合がございます。 |
求める人材 |
求める人材: 20代スタッフが中心に活躍中□ □業界・職種未経験OK□ 第2新卒の方、歓迎! 特別なスキルや経験は一切ありません。 向上心を持って前向きな対応ができる方重視の採用です! ※日常会話レベルの台湾語 (國語、台湾華語)スキルをお持ちの方 |
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証プライム市場上場・業界売上シェア第1位】テクノプロ・グループ売上1787億円達成◆在宅勤務OK◆全国に案件豊富企業ページ
「経験を高く評価される」と40代・50代・60代転職者に喜ばれている当社の環境。“エンジニアのキャリアをどう続けていきたいか”あなたの「心の声」を聞かせてください! ◆再雇用制度/退職金制度ほか、メンタルヘルスチェックなど守る制度も充実!
勤務地 |
熊本県その他複数 【希望勤務地を最大限考慮/UIターン歓迎】全国31拠点東京、八王子、横浜、… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代:入社9年目(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/34歳:入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/26歳:入社3年目(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
興味があるプロジェクトで40代50代活躍中【ITエンジニア】アプリ開発やインフラ設計・構築など |
求める人材 |
【経験分野・年数、ブランク、学歴不問】安定企業でずっとエンジニアを続けたい方 |
20代スタッフが中心に活躍中□未経験スタート多数在籍!
勤務地 |
熊本県合志市 株式会社free mova 福岡支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ●業務概要: 当社の農場で、採卵鶏の飼養管理業務をお任せします。食品の中でも食卓に必要な"卵"を製造している当社で、自然豊かな環境で伸び伸びと活躍してみませんか? ●業務詳細: ・鶏の健康状態の確認や、入れ替え作業 ・鶏舎の清掃 ・給餌、鶏卵集積装置の点検 ・ヒナへのワクチン接種 など |
求める人材 |
求める人材: 20代スタッフが中心に活躍中□ □業界・職種未経験OK□ 第2新卒の方、歓迎! 特別なスキルや経験は一切ありません。 向上心を持って前向きな対応ができる方重視の採用です! ※要普通自動車免許 |
ーPIONEER OF R&D OUTSOURCINGー[化学・バイオの研究開発に特化した、R&Dソリューションカンパニー]
勤務地 |
熊本県その他複数 ◎47都道府県の研究所(プロジェクト先/企業・大学・公的機関)◎当社のリサ… |
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年収例 |
653万円/博士 48歳・経験15年(月給39万8000円+各種手当+賞与) 446万円/修士 34歳・経験4年(月給26万1000円+各種手当+賞与) 390万円/修士 29歳・経験2年(月給24万9000円+賞与) |
仕事の概要 |
【バイオ系】研究職(メーカー/公的研究機関/受託) |
求める人材 |
【必須】化学・バイオ分野の研究職に携わりたい方 【歓迎】理系大学院 修士・博士課程修了者 |
20代スタッフが中心に活躍中□未経験スタート多数在籍!
勤務地 |
熊本県合志市 株式会社free mova 福岡支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ●業務概要: 当社の農場で、採卵鶏の飼養管理業務をお任せします。食品の中でも食卓に必要な"卵"を製造している当社で、自然豊かな環境で伸び伸びと活躍してみませんか? ●業務詳細: ・鶏の健康状態の確認や、入れ替え作業 ・鶏舎の清掃 ・給餌、鶏卵集積装置の点検 ・ヒナへのワクチン接種 など |
求める人材 |
求める人材: 20代スタッフが中心に活躍中□ □業界・職種未経験OK□ 第2新卒の方、歓迎! 特別なスキルや経験は一切ありません。 向上心を持って前向きな対応ができる方重視の採用です! ※要普通自動車免許 |
【東証プライム上場グループ】年休126日以上/完全週休2日/賞与年2回+決算賞与/退職金制度有 ★好きを武器に、挑み続ける★株式会社ワールドインテック RD企業ページ
★☆★【300社以上/年間1000件以上のプロジェクト】★☆★未経験OKの個別オーダーメイド研修あり/有名大学ラボと提携【ワークライフバランスまで整う!】年休126日/残業月10h未満【大手企業の手厚い待遇】賞与年2回+決算賞与/退職金制度
勤務地 |
熊本県その他複数 <希望を考慮して配属>関東〜関西エリアで数多く配属プロジェクト先がござ… |
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年収例 |
390万円/研究職(24歳)(月給21万円+賞与年2回+諸手当) 480万円/研究職(30歳)(月給26万円+賞与年2回+諸手当) |
仕事の概要 |
【研究・品質管理】製薬・バイオ・化学など★キャリアアップに繋がる“300社以上”のコア案件をご用意! |
求める人材 |
≪未経験・第二新卒歓迎≫理系出身の方(学士卒以上は専攻の詳細不問)★個別オーダーメイド研修あり |
業界シェアNo.1□未経験でも大活躍!
勤務地 |
熊本県熊本市北区 株式会社free mova 福岡支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 国内ゴンドラ業界シェア1位の安定企業で一からキャリアを築く/有名物件への納品実績多数有り/残業平均18.4h/土日祝休/年休124日】 ■業務概要: ゴンドラの塗装など外装部分のチェックから、電気的・機械的な動作確認まで幅広く整備します。基本的に自社工場内での勤務であり、現場での顧客折衝等は発生しません。レンタル先から戻ってきたゴンドラ機器のメンテナンスを同社工場内で行い、また次の現場に貸し出せるように整備することがミッションです。 ■1日の流れ: 8:30 朝礼後、返却ゴンドラの点検、整備業務 12:00 昼休み 13:00 出荷するゴンドラの組立作業 15:15 出荷準備作業 16:30 社内事務処理 17:30 退社 ■1から丁寧に学べる!: 入社後まずは工場で研修を行い、同社の製品についての知識・理解を深めて頂きます。現場に出てからは半年〜1年程で独り立ち頂くイメージです。丁寧な研修で、業界・職種未経験の方や文系出身の方も活躍しております。 ■キャリアパス: 最初は契約社員でのスタートになりますが、3年後の正社員登用を前提とした採用です。過去入社3年後、企業都合で正社員になれなかった方はいません。 また平均年収は800万となっており、入社後にしっかりと昇給していく仕組みがあります。 ※モデル年収:正社員登用後5年経過:約550万円、10年経過:約600〜700万円 ■働き方: 残業平均18.4h・完全週休2日制、転勤無しと無理なく働ける環境です。産休・産後休暇や育児休暇も完備しており、女性社員も活躍中!もちろん男性の育休取得実績もあります。 |
求める人材 |
求める人材: 20代スタッフが中心に活躍中□ □業界・職種未経験OK□ 第2新卒の方、歓迎! 特別なスキルや経験は一切ありません。 向上心を持って前向きな対応ができる方重視の採用です! |
【フルリモート/16時退社OK】株式会社CITRONシステムズ ◆経験者歓迎!【あなたの働きやすい環境に合わせます】企業ページ
全国どこでもOK!
フレキシブルな会社で自分らしく働く
CITRONシステムズは2019年4月に設立し、6年目を迎えたSalesforce専門開発会社です。我々はワンストップで、お客様の業務システムに関するお悩みを解決しています。当社は技術力やコミュニケーションを得意とするメンバーが集まり、プロジェクトの…
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勤務地 |
熊本県その他複数 東京本社/東京都新宿区高田馬場3-12-5 セブンビル3S※全国フルリモート可/… |
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年収例 |
550万円/チームリーダー、リードエンジニア(年俸550万円) 800万円/中規模以上プロジェクトマネージャ(年俸800万円) 1200万円/大規模プロジェクトマネージャ(年俸1200万円) |
仕事の概要 |
Salesforceエンジニア:システム設計開発、AWS連携 など |
求める人材 |
Salesforce 、AWS または Java の経験を有すること |
業界シェアNo.1□未経験でも大活躍!
勤務地 |
熊本県熊本市北区 株式会社free mova 福岡支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 国内ゴンドラ業界シェア1位の安定企業で一からキャリアを築く/有名物件への納品実績多数有り/残業平均18.4h/土日祝休/年休124日】 ■業務概要: ゴンドラの塗装など外装部分のチェックから、電気的・機械的な動作確認まで幅広く整備します。基本的に自社工場内での勤務であり、現場での顧客折衝等は発生しません。レンタル先から戻ってきたゴンドラ機器のメンテナンスを同社工場内で行い、また次の現場に貸し出せるように整備することがミッションです。 ■1日の流れ: 8:30 朝礼後、返却ゴンドラの点検、整備業務 12:00 昼休み 13:00 出荷するゴンドラの組立作業 15:15 出荷準備作業 16:30 社内事務処理 17:30 退社 ■1から丁寧に学べる!: 入社後まずは工場で研修を行い、同社の製品についての知識・理解を深めて頂きます。現場に出てからは半年〜1年程で独り立ち頂くイメージです。丁寧な研修で、業界・職種未経験の方や文系出身の方も活躍しております。 ■キャリアパス: 最初は契約社員でのスタートになりますが、3年後の正社員登用を前提とした採用です。過去入社3年後、企業都合で正社員になれなかった方はいません。 また平均年収は800万となっており、入社後にしっかりと昇給していく仕組みがあります。 ※モデル年収:正社員登用後5年経過:約550万円、10年経過:約600〜700万円 ■働き方: 残業平均18.4h・完全週休2日制、転勤無しと無理なく働ける環境です。産休・産後休暇や育児休暇も完備しており、女性社員も活躍中!もちろん男性の育休取得実績もあります。 |
求める人材 |
求める人材: 20代スタッフが中心に活躍中□ □業界・職種未経験OK□ 第2新卒の方、歓迎! 特別なスキルや経験は一切ありません。 向上心を持って前向きな対応ができる方重視の採用です! |
株式会社アイ・ディ・エイチ ◆9年連続増収増益!創業9年で680%成長!定着率97%◆給与還元率一律83%◆案件は100%自己裁量◆残業月平均6h企業ページ
隣の芝生、覗きませんか。
多くのエンジニアに選ばれるIDHとは。
■圧倒的エンジニアファースト!当社ではエンジニアのスキルアップのためには「面白い仕事」「興味ある技術」等やってみたい案件に高いモチベーションで携われることが大…...続きを読む
勤務地 |
熊本県その他複数 <フルリモートで全国各地から勤務可能>※希望勤務地を選べます※東京都内… |
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年収例 |
1300万円/38歳(経験10年)(月給100万円+賞与 ※年収200万円UP) 500万円/26歳(経験2年)(月給38万円+賞与 ※年収が前職の2倍) |
仕事の概要 |
案件は常時500以上(プライム比率75%)/WEB・スマホ/業務・インフラ系/ゲーム系等◆SE/PG |
求める人材 |
ITエンジニアとして1年以上の開発経験 ◆学歴・年齢・転職回数不問◆平均年齢36.2才 |
東証プライム企業グループで研修充実!未経験も活躍できる!
勤務地 |
熊本県熊本市 株式会社free mova 福岡支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■業務内容: 製造職として、顧客先の製品製造に携わって頂きます。自動車や自動車部品、半導体、製造装置や工作機械、医療機器、特殊フィルムなど、我々の日常になくてはならないもののモノづくりをお任せします。 お任せする仕事は、ドライバーやレンチを使用した組立・調整・配線の業務、専用のソフトを使用しながらの試運転確認業務、生産機械を操作するマシンオペレーター等です。 |
求める人材 |
求める人材: 20代スタッフが中心に活躍中□ □業界・職種未経験OK□ 第2新卒の方、歓迎! 特別なスキルや経験は一切ありません。 向上心を持って前向きな対応ができる方重視の採用です! |
等級制度で着実昇給□未経験スタート多数在籍!
勤務地 |
熊本県熊本市西区 株式会社free mova 福岡支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■採用背景/業務概要: 1983年創業、大和ハウス工業の100%子会社で業界トップクラスのマンション管理会社ですが、幅広く事業も展開し安定成長中。今回は、ホテル運営のサポートとして客室清掃等を行う部署にて、【客室清掃の現場責任者】を積極採用! ■具体的な仕事内容: <客室清掃スタッフへの指示出し> 1日の清掃客室数やスタッフ数を加味し、スタッフに動きを指示し、清掃作業へ送り出す <時間コントロール&人員配置> 各スタッフからの確認や質問が無線に入る為、それに応答しながらフロアを巡回。清掃の進み具合を把握し、時間内に作業が終わるよう適宜フォロー。遅れが出ている場合は、人員の再配置や清掃作業のフォローに入ることもあります。 <ホテルへの完了報告> 進捗確認・チェックが終わったら、ホテルの担当者に客室の清掃完了を報告。「清掃が完了した客室のチェック、手直し、ホテルへの報告」を1部屋ずつ繰り返し、15時までに全ての清掃を完了。 <収支確認> 清掃終了後、収支管理表の入力。また、清掃目標時間と実際の作業時間を比較し、目標に届かなかった場合はホテル担当者と対策を検討。 <スタッフの育成> スタッフの育成プランの策定やモチベーション向上、スキルアップのための環境改善等について、ホテル担当者と相談し実行。 ※1日当たりのスタッフ数は平均8〜10名、規模の大きいホテルで20〜30名 ※1つのホテルにつき、現場責任者は1名が基本。大きいホテルでは、副責任者と2名で管理する場合あり |
求める人材 |
求める人材: 20代スタッフが中心に活躍中□ □業界・職種未経験OK□ 第2新卒の方、歓迎! 特別なスキルや経験は一切ありません。 向上心を持って前向きな対応ができる方重視の採用です! ※Excel、Wordでの簡単なPC操作ができる方 |
等級制度で着実昇給□未経験スタート多数在籍!
勤務地 |
熊本県熊本市西区 株式会社free mova 福岡支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■採用背景/業務概要: 1983年創業、大和ハウス工業の100%子会社で業界トップクラスのマンション管理会社ですが、幅広く事業も展開し安定成長中。今回は、ホテル運営のサポートとして客室清掃等を行う部署にて、【客室清掃の現場責任者】を積極採用! ■具体的な仕事内容: <客室清掃スタッフへの指示出し> 1日の清掃客室数やスタッフ数を加味し、スタッフに動きを指示し、清掃作業へ送り出す <時間コントロール&人員配置> 各スタッフからの確認や質問が無線に入る為、それに応答しながらフロアを巡回。清掃の進み具合を把握し、時間内に作業が終わるよう適宜フォロー。遅れが出ている場合は、人員の再配置や清掃作業のフォローに入ることもあります。 <ホテルへの完了報告> 進捗確認・チェックが終わったら、ホテルの担当者に客室の清掃完了を報告。「清掃が完了した客室のチェック、手直し、ホテルへの報告」を1部屋ずつ繰り返し、15時までに全ての清掃を完了。 <収支確認> 清掃終了後、収支管理表の入力。また、清掃目標時間と実際の作業時間を比較し、目標に届かなかった場合はホテル担当者と対策を検討。 <スタッフの育成> スタッフの育成プランの策定やモチベーション向上、スキルアップのための環境改善等について、ホテル担当者と相談し実行。 ※1日当たりのスタッフ数は平均8〜10名、規模の大きいホテルで20〜30名 ※1つのホテルにつき、現場責任者は1名が基本。大きいホテルでは、副責任者と2名で管理する場合あり |
求める人材 |
求める人材: 20代スタッフが中心に活躍中□ □業界・職種未経験OK□ 第2新卒の方、歓迎! 特別なスキルや経験は一切ありません。 向上心を持って前向きな対応ができる方重視の採用です! ※Excel、Wordでの簡単なPC操作ができる方 |
東証プライム企業グループで研修充実!未経験も活躍できる!
勤務地 |
熊本県熊本市 株式会社free mova 福岡支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■業務内容: 製造職として、顧客先の製品製造に携わって頂きます。自動車や自動車部品、半導体、製造装置や工作機械、医療機器、特殊フィルムなど、我々の日常になくてはならないもののモノづくりをお任せします。 お任せする仕事は、ドライバーやレンチを使用した組立・調整・配線の業務、専用のソフトを使用しながらの試運転確認業務、生産機械を操作するマシンオペレーター等です。 |
求める人材 |
求める人材: 20代スタッフが中心に活躍中□ □業界・職種未経験OK□ 第2新卒の方、歓迎! 特別なスキルや経験は一切ありません。 向上心を持って前向きな対応ができる方重視の採用です! |
20代スタッフが中心に活躍中□未経験スタート多数在籍!
勤務地 |
熊本県下益城郡美里町 株式会社free mova 福岡支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ●業務概要: 当社の農場で生産した卵のパック詰め作業を中心に、製造スタッフへの生産量の指示や数量チェックをお任せします。 ●業務詳細: 【 メンテナンス計画・指示 】 定期的にメンテナンスする必要があるラインについて、その計画策定・指示出しをお任せします。 また、毎日洗浄が必要な部品があるため、基準どおりに洗浄されているかのチェックを行います。 【 トラブル対応 】 割れた卵がラインに流れると、機械が自動で止まってしまう為、取り除きと問題がないかチェックを行います。 【 パートスタッフへの指示出し 】 生産量の指示が出されるので、パートスタッフに伝えます。チームワークが大切なので、柔らかいコミュニケーションが重要です。 【 シフト作成 】 パートスタッフは美里GPセンター(工場)に50名ほど在籍しています。希望をまとめながらシフト作成を行います。 ●入社後の育成: 入社後は先輩社員がOJTで丁寧に教えていきます。入社後すぐに全てをお任せすることはありません。徐々に業務の幅を広げるので、未経験の方でも安心ですし活躍できます! ●当社の特徴: □□九州北部エリアの主要スーパーマーケットに自社生産ブランドの卵を販売するトップ卵グループのグループ会社です。 □□グループ内に農場・養鶏場・パック詰め工場・配送センター等を構えており、一貫した生産ができる体制が強みです。 □□創業以来60年近く卵をはじめとした「食」の領域に携わり、現在では九州北部を中心に全国へ出荷先を広げています。近年は海外への輸出量も増加しており、更なる事業拡大に向け成長を続けております。 |
求める人材 |
求める人材: 20代スタッフが中心に活躍中□ □業界・職種未経験OK□ 第2新卒の方、歓迎! 特別なスキルや経験は一切ありません。 向上心を持って前向きな対応ができる方重視の採用です! |
業界シェアNo.1□未経験でも大活躍!
勤務地 |
熊本県熊本市北区 株式会社free mova 福岡支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【国内ゴンドラ業界シェア1位の安定企業で一からキャリアを築く/有名物件への納品実績多数有り/残業平均18.4h/土日祝休/年休124日/手厚い通信講座/平均年収800万】 ■業務概要: 同社のゴンドラ設置取り付けをお任せします。 具体的には、ゴンドラ設置現場の管理監督者としての業務をお任せします。 ■詳細内容: 外壁工事のはじめとおわりに現場に行き、ゴンドラの組み立て・設置・解体業務、及び現場責任者として協力業者のとりまとめや、設置施工の管理などの業務をご担当いただきます。 規模にもよりますが、ゴンドラ設置は長くても約3日程度で完了します。一つの現場の設置作業が完了したら、また別の現場の管理をお任せします。 現場の入れ替わりが激しく、毎回新しい環境で働くことになりますので、その点をポジティブに捉えられる方におすすめです。 ※入社後まずはゴンドラのメンテナンス業務に従事いただき、製品についての知識を深めていただきます。 ■配属先: 配属となる仮設ゴンドラ事業部では、ビルやマンションなどの外壁作業(改修工事・窓掃除等の各種メンテナンス)の際に用いるゴンドラのレンタルサービスを行っています。 |
求める人材 |
求める人材: 20代スタッフが中心に活躍中□ □業界・職種未経験OK□ 第2新卒の方、歓迎! 特別なスキルや経験は一切ありません。 向上心を持って前向きな対応ができる方重視の採用です! |
20代スタッフが中心に活躍中□未経験スタート多数在籍!
勤務地 |
熊本県下益城郡美里町 株式会社free mova 福岡支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ●業務概要: 当社の農場で生産した卵のパック詰め作業を中心に、製造スタッフへの生産量の指示や数量チェックをお任せします。 ●業務詳細: 【 メンテナンス計画・指示 】 定期的にメンテナンスする必要があるラインについて、その計画策定・指示出しをお任せします。 また、毎日洗浄が必要な部品があるため、基準どおりに洗浄されているかのチェックを行います。 【 トラブル対応 】 割れた卵がラインに流れると、機械が自動で止まってしまう為、取り除きと問題がないかチェックを行います。 【 パートスタッフへの指示出し 】 生産量の指示が出されるので、パートスタッフに伝えます。チームワークが大切なので、柔らかいコミュニケーションが重要です。 【 シフト作成 】 パートスタッフは美里GPセンター(工場)に50名ほど在籍しています。希望をまとめながらシフト作成を行います。 ●入社後の育成: 入社後は先輩社員がOJTで丁寧に教えていきます。入社後すぐに全てをお任せすることはありません。徐々に業務の幅を広げるので、未経験の方でも安心ですし活躍できます! ●当社の特徴: □□九州北部エリアの主要スーパーマーケットに自社生産ブランドの卵を販売するトップ卵グループのグループ会社です。 □□グループ内に農場・養鶏場・パック詰め工場・配送センター等を構えており、一貫した生産ができる体制が強みです。 □□創業以来60年近く卵をはじめとした「食」の領域に携わり、現在では九州北部を中心に全国へ出荷先を広げています。近年は海外への輸出量も増加しており、更なる事業拡大に向け成長を続けております。 |
求める人材 |
求める人材: 20代スタッフが中心に活躍中□ □業界・職種未経験OK□ 第2新卒の方、歓迎! 特別なスキルや経験は一切ありません。 向上心を持って前向きな対応ができる方重視の採用です! |
業界シェアNo.1□未経験でも大活躍!
勤務地 |
熊本県熊本市北区 株式会社free mova 福岡支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【国内ゴンドラ業界シェア1位の安定企業で一からキャリアを築く/有名物件への納品実績多数有り/残業平均18.4h/土日祝休/年休124日/手厚い通信講座/平均年収800万】 ■業務概要: 同社のゴンドラ設置取り付けをお任せします。 具体的には、ゴンドラ設置現場の管理監督者としての業務をお任せします。 ■詳細内容: 外壁工事のはじめとおわりに現場に行き、ゴンドラの組み立て・設置・解体業務、及び現場責任者として協力業者のとりまとめや、設置施工の管理などの業務をご担当いただきます。 規模にもよりますが、ゴンドラ設置は長くても約3日程度で完了します。一つの現場の設置作業が完了したら、また別の現場の管理をお任せします。 現場の入れ替わりが激しく、毎回新しい環境で働くことになりますので、その点をポジティブに捉えられる方におすすめです。 ※入社後まずはゴンドラのメンテナンス業務に従事いただき、製品についての知識を深めていただきます。 ■配属先: 配属となる仮設ゴンドラ事業部では、ビルやマンションなどの外壁作業(改修工事・窓掃除等の各種メンテナンス)の際に用いるゴンドラのレンタルサービスを行っています。 |
求める人材 |
求める人材: 20代スタッフが中心に活躍中□ □業界・職種未経験OK□ 第2新卒の方、歓迎! 特別なスキルや経験は一切ありません。 向上心を持って前向きな対応ができる方重視の採用です! |
第二新卒中心に活躍中□未経験スタート多数在籍!
勤務地 |
熊本県上益城郡嘉島町 株式会社free mova 福岡支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □新規出店拡大に伴って継続増員採用中/toCだけでなくtoBの経験も積める環境/お客様のご希望に親身かつ長期的に寄り添い最適なご提案が可能□ ■業務概要 住宅購入を検討するお客様に、ご希望のイメージに近い住宅・マンションを提供できるハウスメーカーや工務店を無料でご紹介するアドバイザー業務をお任せします。 住宅という高額商材を検討するには、人の介在が不可欠と考え、現在も今後も成長可能性の大きい事業と位置づけて拡大出店を進めています。 ■具体的なお仕事のイメージ お客様1組ごとに2時間程度お時間をかけ接客します。 接客の合間に複数回バックヤードでのチーム相談時間を設けているため、未経験の方でも安心な環境で、お客様のニーズに真摯に向き合いご提案することが可能です。 ヒアリングをもとに、お客様とともに理想の住宅イメージを作り上げ、その理想が叶うハウスメーカーや工務店を紹介します。 深いヒアリングをした上で、幅広い選択肢の中から、お客様にとって最適なご提案をすることで、「住宅購入」という人生の中での大きな意思決定に携わり、お客様から感謝される魅力的なお仕事です。 |
求める人材 |
求める人材: 20代スタッフが中心に活躍中□ □業界・職種未経験OK□ 第2新卒の方、歓迎! 何かしらの営業経験がある方、大歓迎! 向上心を持って前向きな対応ができる方重視の採用です! |
第二新卒中心に活躍中□未経験スタート多数在籍!
勤務地 |
熊本県上益城郡嘉島町 株式会社free mova 福岡支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □新規出店拡大に伴って継続増員採用中/toCだけでなくtoBの経験も積める環境/お客様のご希望に親身かつ長期的に寄り添い最適なご提案が可能□ ■業務概要 住宅購入を検討するお客様に、ご希望のイメージに近い住宅・マンションを提供できるハウスメーカーや工務店を無料でご紹介するアドバイザー業務をお任せします。 住宅という高額商材を検討するには、人の介在が不可欠と考え、現在も今後も成長可能性の大きい事業と位置づけて拡大出店を進めています。 ■具体的なお仕事のイメージ お客様1組ごとに2時間程度お時間をかけ接客します。 接客の合間に複数回バックヤードでのチーム相談時間を設けているため、未経験の方でも安心な環境で、お客様のニーズに真摯に向き合いご提案することが可能です。 ヒアリングをもとに、お客様とともに理想の住宅イメージを作り上げ、その理想が叶うハウスメーカーや工務店を紹介します。 深いヒアリングをした上で、幅広い選択肢の中から、お客様にとって最適なご提案をすることで、「住宅購入」という人生の中での大きな意思決定に携わり、お客様から感謝される魅力的なお仕事です。 |
求める人材 |
求める人材: 20代スタッフが中心に活躍中□ □業界・職種未経験OK□ 第2新卒の方、歓迎! 何かしらの営業経験がある方、大歓迎! 向上心を持って前向きな対応ができる方重視の採用です! |
転勤なし!販売ノルマ一切なし!□□未経験OK□□昨年度賞与4.5ヶ月分□□キャリアステップも明確で福利厚生も充実!
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熊本県熊本市 株式会社free mova |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【 販売ノルマなし/お客様対応や売場づくりに集中できる!】 お客様が快適にご利用いただくために、季節やトレンドに合わせた売り場づくりをお任せ♪ 具体的には □□商品の仕入れ □□売り場作成 □□売り上げ管理 □□接客対応 □□スタッフ教育 など 【 当社にはチャンスがいっぱい□】 年齢や社歴に関係なく、自分の担当分野を持つことができます! 各店舗2万5000アイテムがあり、商品に関する知識を身につけながら働けるのも魅力♪ 季節やトレンドに合わせた売り場づくりが、正社員ならではの仕事のやりがいです。 例えば、最近人気が高まっているキャンプやレジャー用品などを POPや陳列以外にあなたのアイディアを売場づくりに活かせます! 〜入社後の流れ〜 ▼入社後1か月間は 商品知識をつけるところから! 商品陳列場所や、その店舗の売れ筋など、少しつずつそのお店のことを覚えていきましょう。 ▼ゆくゆくは… スタッフのシフトづくりや仕入れなど、少しずつ運営業務も手がけていきます。 1店舗あたり3〜5名の社員がいるので、 先輩がどのようにお店づくりをしてきたのかも聞きながら成長していくことができます! |
求める人材 |
求める人材: ・20代スタッフが中心に活躍中! ・未経験大歓迎! ・当社で4社目までの方 経験は一切問いません。 未経験から活躍している先輩が多いのでご安心ください□□ |
20代未経験でも大活躍中□未経験スタート多数在籍!
勤務地 |
熊本県熊本市 株式会社free mova 福岡支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □募集情報について□ @業務内容: 業務内容は品質保証職を予定しておりますが、適性や希望により生産技術、品質監視といった品質業務をお任せする可能性がございます。なお、将来的には設計・制御といった上流業務にも携わる事が可能です。 A企業の魅力: 上場企業を主体とする技術、製造、情報、研究開発分野への総合コンサルティング及び技術力の提供を行っております。 B同業他社との違い: 目先の売上や利益主体の拡大主義ではなく、同社は常に高い安定性を保ちつつ、5年、10年先を読みながら安定拡大していく経営スタイルです。A Iや自動化の進歩に対応できる人材を育成するため、利益は社員の教育と制度に投資、そして社員に高い報酬(800万円以上)を支払えるよう、同業他社よりも高い技術領域に移行しているのが最大の違いです。 Cモデル年収: ・STEP1:入社2~5年 350〜400万円 ・STEP2:入社5~10年 400〜700万円 ・STEP3:入社10~15年 700万円〜 ・STEP4:入社15年 900万円〜 資格手当の対象となる資格が全80種と豊富であり、加えて単発的な手当支給ではなく、毎月支給される手当制度となっております。 D研修内容: 新入社員向けの研修カリキュラムは計10種以上と研修内容・頻度ともに充実しております。一人立ち後も階層別の研修制度などがあり長期的な社員の成長をサポート出来る仕組みが整っています。また、理工系出身の方でなくてもキャリアコースに乗れる仕組みとなっており完全未経験からエンジンアにチャレンジできる貴重な募集案件となっております。 また、キャリアチャレンジ制度も積極活用されており異なる職種や他事業部(IT等)のポジションにもキャリアチャレンジ可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 20代スタッフが中心に活躍中□ □業界・職種未経験OK□ 第2新卒の方、歓迎! 特別なスキルや経験は一切ありません。 向上心を持って前向きな対応ができる方重視の採用です! |
20代未経験でも大活躍中□未経験スタート多数在籍!
勤務地 |
熊本県熊本市 株式会社free mova 福岡支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □募集情報について□ @業務内容: 業務内容は品質保証職を予定しておりますが、適性や希望により生産技術、品質監視といった品質業務をお任せする可能性がございます。なお、将来的には設計・制御といった上流業務にも携わる事が可能です。 A企業の魅力: 上場企業を主体とする技術、製造、情報、研究開発分野への総合コンサルティング及び技術力の提供を行っております。 B同業他社との違い: 目先の売上や利益主体の拡大主義ではなく、同社は常に高い安定性を保ちつつ、5年、10年先を読みながら安定拡大していく経営スタイルです。A Iや自動化の進歩に対応できる人材を育成するため、利益は社員の教育と制度に投資、そして社員に高い報酬(800万円以上)を支払えるよう、同業他社よりも高い技術領域に移行しているのが最大の違いです。 Cモデル年収: ・STEP1:入社2~5年 350〜400万円 ・STEP2:入社5~10年 400〜700万円 ・STEP3:入社10~15年 700万円〜 ・STEP4:入社15年 900万円〜 資格手当の対象となる資格が全80種と豊富であり、加えて単発的な手当支給ではなく、毎月支給される手当制度となっております。 D研修内容: 新入社員向けの研修カリキュラムは計10種以上と研修内容・頻度ともに充実しております。一人立ち後も階層別の研修制度などがあり長期的な社員の成長をサポート出来る仕組みが整っています。また、理工系出身の方でなくてもキャリアコースに乗れる仕組みとなっており完全未経験からエンジンアにチャレンジできる貴重な募集案件となっております。 また、キャリアチャレンジ制度も積極活用されており異なる職種や他事業部(IT等)のポジションにもキャリアチャレンジ可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 20代スタッフが中心に活躍中□ □業界・職種未経験OK□ 第2新卒の方、歓迎! 特別なスキルや経験は一切ありません。 向上心を持って前向きな対応ができる方重視の採用です! |
20代スタッフが中心に活躍中□未経験スタート多数在籍!
勤務地 |
熊本県熊本市中央区 株式会社free mova 福岡支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■概要: 美容アシスタントは、施術を受ける患者様の不安や緊張を和らげ、安心して過ごして頂けるようにサポートをするお仕事です。患者様だけでなくドクターや看護師のサポート、備品管理まで幅広く担うクリニックを支える縁の下の力持ちです。 ※注射やレーザー照射などの医療行為にあたるものは一切お任せしませんのでご安心ください。(保健所への業務内容の確認も済んでおります。) ■入職後の流れ: 入社後は手厚い6か月の研修期間をご用意しておりますので、未経験の方もしっかりと業務を習得することが可能です。実際にほとんどのスタッフが美容・医療業界未経験、無資格からスタートしていますが、皆様しっかりと活躍されています。 <研修内容> ・新人研修:入職から2週間は、座学中心に接遇・知識を習得します。接遇マナー、美容医療の知識、施術に使う器具の名前など基礎からしっかり学んでいきます。 ・OJT研修:入職3週目以降は、現場での実践研修を行っていきます。最初は先輩の見学、2回目からはサポートしてもらいながら実践、振り返りテストも定期的に行ないます。しっかり時間をかけて身につけていきます。 ・6ヶ月目〜:最終チェックを受け、合格したら独り立ちとなります。 ※研修形態は変更の可能性があります |
求める人材 |
求める人材: 20代スタッフが中心に活躍中□ □業界・職種未経験OK□ 第2新卒の方、歓迎! 特別なスキルや経験は一切ありません。 向上心を持って前向きな対応ができる方重視の採用です! |
20代スタッフが中心に活躍中□未経験スタート多数在籍!
勤務地 |
熊本県熊本市中央区 株式会社free mova 福岡支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■概要: 美容アシスタントは、施術を受ける患者様の不安や緊張を和らげ、安心して過ごして頂けるようにサポートをするお仕事です。患者様だけでなくドクターや看護師のサポート、備品管理まで幅広く担うクリニックを支える縁の下の力持ちです。 ※注射やレーザー照射などの医療行為にあたるものは一切お任せしませんのでご安心ください。(保健所への業務内容の確認も済んでおります。) ■入職後の流れ: 入社後は手厚い6か月の研修期間をご用意しておりますので、未経験の方もしっかりと業務を習得することが可能です。実際にほとんどのスタッフが美容・医療業界未経験、無資格からスタートしていますが、皆様しっかりと活躍されています。 <研修内容> ・新人研修:入職から2週間は、座学中心に接遇・知識を習得します。接遇マナー、美容医療の知識、施術に使う器具の名前など基礎からしっかり学んでいきます。 ・OJT研修:入職3週目以降は、現場での実践研修を行っていきます。最初は先輩の見学、2回目からはサポートしてもらいながら実践、振り返りテストも定期的に行ないます。しっかり時間をかけて身につけていきます。 ・6ヶ月目〜:最終チェックを受け、合格したら独り立ちとなります。 ※研修形態は変更の可能性があります |
求める人材 |
求める人材: 20代スタッフが中心に活躍中□ □業界・職種未経験OK□ 第2新卒の方、歓迎! 特別なスキルや経験は一切ありません。 向上心を持って前向きな対応ができる方重視の採用です! |
20〜30代スタッフが活躍□未経験スタート多数在籍!
勤務地 |
熊本県熊本市 株式会社free mova 福岡支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【大手飲食店等を運営/平均年収593万円/最大14連休可/年間休日118日/年末年始全店休業/エリア限定勤務可/東証プライム上場企業/深夜営業無し】 配属先はあなたの経験、希望を考慮して決定します。あなたなりのアイデアで人気店を作り上げてください! ■業務内容 まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。年商約2億〜3億円の店舗の売上・利益管理、30〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 ■キャリアアップ例 ・入社11カ月でエリアマネジャーに昇進 ・入社2年半で商品開発 ・入社4年半で飲食店の事業部長 店長の先も、エリアマネジャー、営業部長、人事など、様々な道へ進めます!実際に本部社員の7割以上が現場経験者。女性管理職も多数活躍中!離職率は16.1%!(業界平均は30%)と働きやすい環境づくりに力を入れています! ■転勤について 転勤の範囲が全国ではなくエリア内だけになるマイエリア制度がスタート!勤務時間帯や転居を伴う異動の有無を選べるリージョナル制度も引き続き稼働中です。 |
求める人材 |
求める人材: 20代スタッフが中心に活躍中□ □業界・職種未経験OK□ 第2新卒の方、歓迎! 特別なスキルや経験は一切ありません。 向上心を持って前向きな対応ができる方重視の採用です! |
20代未経験でも大活躍中□未経験スタート多数在籍!
勤務地 |
熊本県熊本市 株式会社free mova 福岡支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □募集情報について□ @業務内容: 業務内容は品質保証職を予定しておりますが、適性や希望により生産技術、品質監視といった品質業務をお任せする可能性がございます。なお、将来的には設計・制御といった上流業務にも携わる事が可能です。 A企業の魅力: 上場企業を主体とする技術、製造、情報、研究開発分野への総合コンサルティング及び技術力の提供を行っております。 B同業他社との違い: 目先の売上や利益主体の拡大主義ではなく、同社は常に高い安定性を保ちつつ、5年、10年先を読みながら安定拡大していく経営スタイルです。A Iや自動化の進歩に対応できる人材を育成するため、利益は社員の教育と制度に投資、そして社員に高い報酬(800万円以上)を支払えるよう、同業他社よりも高い技術領域に移行しているのが最大の違いです。 Cモデル年収: ・STEP1:入社2~5年 350〜400万円 ・STEP2:入社5~10年 400〜700万円 ・STEP3:入社10~15年 700万円〜 ・STEP4:入社15年 900万円〜 資格手当の対象となる資格が全80種と豊富であり、加えて単発的な手当支給ではなく、毎月支給される手当制度となっております。 D研修内容: 新入社員向けの研修カリキュラムは計10種以上と研修内容・頻度ともに充実しております。一人立ち後も階層別の研修制度などがあり長期的な社員の成長をサポート出来る仕組みが整っています。また、理工系出身の方でなくてもキャリアコースに乗れる仕組みとなっており完全未経験からエンジンアにチャレンジできる貴重な募集案件となっております。 また、キャリアチャレンジ制度も積極活用されており異なる職種や他事業部(IT等)のポジションにもキャリアチャレンジ可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 20代スタッフが中心に活躍中□ □業界・職種未経験OK□ 第2新卒の方、歓迎! 特別なスキルや経験は一切ありません。 向上心を持って前向きな対応ができる方重視の採用です! |
20代未経験でも大活躍中□未経験スタート多数在籍!
勤務地 |
熊本県熊本市 株式会社free mova 福岡支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □募集情報について□ @業務内容: 業務内容は品質保証職を予定しておりますが、適性や希望により生産技術、品質監視といった品質業務をお任せする可能性がございます。なお、将来的には設計・制御といった上流業務にも携わる事が可能です。 A企業の魅力: 上場企業を主体とする技術、製造、情報、研究開発分野への総合コンサルティング及び技術力の提供を行っております。 B同業他社との違い: 目先の売上や利益主体の拡大主義ではなく、同社は常に高い安定性を保ちつつ、5年、10年先を読みながら安定拡大していく経営スタイルです。A Iや自動化の進歩に対応できる人材を育成するため、利益は社員の教育と制度に投資、そして社員に高い報酬(800万円以上)を支払えるよう、同業他社よりも高い技術領域に移行しているのが最大の違いです。 Cモデル年収: ・STEP1:入社2~5年 350〜400万円 ・STEP2:入社5~10年 400〜700万円 ・STEP3:入社10~15年 700万円〜 ・STEP4:入社15年 900万円〜 資格手当の対象となる資格が全80種と豊富であり、加えて単発的な手当支給ではなく、毎月支給される手当制度となっております。 D研修内容: 新入社員向けの研修カリキュラムは計10種以上と研修内容・頻度ともに充実しております。一人立ち後も階層別の研修制度などがあり長期的な社員の成長をサポート出来る仕組みが整っています。また、理工系出身の方でなくてもキャリアコースに乗れる仕組みとなっており完全未経験からエンジンアにチャレンジできる貴重な募集案件となっております。 また、キャリアチャレンジ制度も積極活用されており異なる職種や他事業部(IT等)のポジションにもキャリアチャレンジ可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 20代スタッフが中心に活躍中□ □業界・職種未経験OK□ 第2新卒の方、歓迎! 特別なスキルや経験は一切ありません。 向上心を持って前向きな対応ができる方重視の採用です! |
20〜30代スタッフが活躍□未経験スタート多数在籍!
勤務地 |
熊本県熊本市 株式会社free mova 福岡支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【大手飲食店等を運営/平均年収593万円/最大14連休可/年間休日118日/年末年始全店休業/エリア限定勤務可/東証プライム上場企業/深夜営業無し】 配属先はあなたの経験、希望を考慮して決定します。あなたなりのアイデアで人気店を作り上げてください! ■業務内容 まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。年商約2億〜3億円の店舗の売上・利益管理、30〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 ■キャリアアップ例 ・入社11カ月でエリアマネジャーに昇進 ・入社2年半で商品開発 ・入社4年半で飲食店の事業部長 店長の先も、エリアマネジャー、営業部長、人事など、様々な道へ進めます!実際に本部社員の7割以上が現場経験者。女性管理職も多数活躍中!離職率は16.1%!(業界平均は30%)と働きやすい環境づくりに力を入れています! ■転勤について 転勤の範囲が全国ではなくエリア内だけになるマイエリア制度がスタート!勤務時間帯や転居を伴う異動の有無を選べるリージョナル制度も引き続き稼働中です。 |
求める人材 |
求める人材: 20代スタッフが中心に活躍中□ □業界・職種未経験OK□ 第2新卒の方、歓迎! 特別なスキルや経験は一切ありません。 向上心を持って前向きな対応ができる方重視の採用です! |
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