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34件(1〜34件を表示中)
【資格・経験必須】業界水準を大幅に超える好待遇|年休114日以上|20代〜50代活躍中!
勤務地 |
熊本県山鹿市 ソーシャルインクルーホーム山鹿鹿校通 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆2024年12月オープン予定 【お仕事内容】 グループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 【具体的には】 ・利用者の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
求める人材 |
応募資格 学歴不問 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ・実務経験2〜3年以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・管理業務に就かれていた方歓迎 経験の有無よりも、人柄重視。 目の前の人を思いやれる、その気持ちさえあれば素質は十分です。 20代30代40代50代60代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん |
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早め/遅めの出勤/退勤可/定時帰宅ok/託児施設あり/賞与3.8ヶ月分/完全週休2日
勤務地 |
熊本県玉名郡長洲町2775 コスモス通所リハビリテーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: コスモス通所リハビリテーションでの就業となります。 ・通所リハビリ利用者の介護業務 ・入浴・食事・レクレーション等、送迎業務あり(社用車あり) ※通所リハビリは、40代〜60代(利用者)の年齢層を積極的に受け入れ 他職種で広義のリハビリテーションに積極的に取り組んでいます。 ※デイサービスハルコスモスへ異動の可能性あり 診療科目・サービス形態 通所リハ・デイケア |
求める人材 |
求める人材: 介護福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可) |
【1年以上の経験or資格があればOK】年休114日&全国展開の安定企業!長期的なキャリア形成も〇
勤務地 |
熊本県熊本市 ソーシャルインクルーホーム熊本小島 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ・お食事準備 ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 ・服薬管理 ・介助が必要な方に対して食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・<夜勤>消灯後の巡回(不眠時の入居者様支援) ・その他生活援助や見守り ・パートスタッフの教育・サポート など ※お食事に関しては、献立が毎食決まっており、レシピもあります。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
求める人材 |
応募資格 学歴不問 要普通自動車免許(AT限定可) 介護職での経験を1年以上お持ちの方 *無資格でも大丈夫! <もしくは…> 福祉資格をお持ちの方(未経験可) 初任者研修・実務者研修 ホームヘルパー1級・2級 介護福祉士 など *障がい者福祉の経験は不問です。 経験の有無よりも、人柄重視。 目の前の人を思いやれる、その気持ちさえあれば素質は十分です。 20代30代40代50代60代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 新卒・第二新卒の方 未経験の方 主婦・主夫さん フリーターの方 社会人デビューの方 |
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【資格必須】業界水準を大幅に超える好待遇|年休114日以上|20代〜60代活躍中!
勤務地 |
熊本県山鹿市 ソーシャルインクルーホーム山鹿鹿校通 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆2024年12月オープン予定 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 ・個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
求める人材 |
応募資格 学歴不問 \以下の条件を満たす方/ □サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) □相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了) □普通自動車運転免許(AT限定可) 経験の有無よりも、人柄重視。 目の前の人を思いやれる、その気持ちさえあれば素質は十分です。 20代30代40代50代60代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん |
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未経験歓迎/誰かの役に立ちたい、その気持ちがあればOK!
勤務地 |
熊本県菊池郡菊陽町原水駅3802-31 ワークカレッジ熊本株式会社 HandsOn熊本 |
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仕事の概要 |
仕事内容 就労支援事業所で、障がいを持った利用者様に 白衣・布団のクリーニングを通して 職業支援のサポートを行います。 【多機能型事業所 HandsOn熊本をご紹介】 障がいのある方の一般就労実現を目指し、 就職活動から就職後までトータルサポートする 就労継続支援A型・B型の多機能型事業所 「HandsOn(ハンズオン)熊本」を運営している当社。 *布団やタオル・白衣の洗濯 *布団やタオルのたたみ作業 *ユニフォームハンガーアップ作業 といった作業を通して、 利用者様の職業支援を行っています。 今回は、私たちと一緒に 利用者様のサポートを行ってくださる方を募集! 普通免許(AT限定可)さえお持ちなら、 経験不問&無資格OKです。 人の役に立てる仕事に興味がある方は、 ぜひご応募ください! 【「ありがとう」がダイレクトに聞ける仕事】 職業指導員とは、障がいを持つ方が働くために 必要な知識・技術を習得できるように 支援するポジションです。 一口に“障がい”と言っても、 その特徴は十人十色。 利用者様それぞれの今現在の 心身の状態はもちろん、 好きなこと・苦手なこと・向いていること・ やってみたいことなどをしっかりと踏まえ、 その人に合う支援を行います。 *利用者様の成長を間近で見られる *一緒に自分も成長していける これが、この仕事の大きな魅力です! 「作業ができるようになった!」 「あなたのおかげで楽しいよ、ありがとう」 利用者様から感謝の言葉を いただけると感無量ですよ。 【人の役に立てる仕事がしたい方を歓迎!】 現在、「HandsOn熊本」では12名の職員が 44名の利用者様と一緒に働いています。 20代4名、30代3名、40代2名、50代3名と 幅広い年代がバランスよく在籍しているので 中途入社の方もスムーズに慣れていただけるはず。 元介護、元サービス業など前職もさまざまですが 全員に共通しているのは 「人の役に立てる仕事がしたい」 という志望動機です。 もしあなたが同じ思いを持っているなら きっと大きなやりがいを感じつつ働けると思います。 この仕事で活きるのは「コミュニケーション力」。 人と人のコミュニケーションを重ねながら あなたらしく活躍してください! |
求める人材 |
求めている人材 *未経験歓迎!知識不要! *接客経験者、障碍者福祉事業の 経験者は尚歓迎! *要普通免許(AT限定可) 【こんな方にピッタリです!】 ・人と関わることが好き ・誰かの役に立てる仕事がしたい ・障がいを持った方に 働く喜びを感じてほしい |
<無資格・未経験歓迎!>土日休み&残業少なめ/資格取得サポートでキャリアアップ可能!/いつも和やかな職場です◎
勤務地 |
熊本県山鹿市鹿央町合里 ステップサポート山鹿(株式会社サン・シーエル) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 7割が未経験入社◎ 働きながらの資格取得も、スタッフ皆で応援! <お仕事内容> 利用者様が企業に就職するため必要な 知識・技術習得のためのサポート業務 具体的には、、、 野菜の収穫や選別・出荷作業などの軽作業を、 利用者様と一緒に行います。 実務トレーニングの見守り・サポートのような お仕事です。コミュニケーションを取りながら 楽しく作業を進めていきましょう! |
求める人材 |
求める人材: 要普通自動車運転免許(AT限定可) ※利用者様の送迎に必要です。 未経験歓迎! 実際、未経験入社の方も多いので、 不安にならなくて大丈夫◎ <こんな方は大歓迎!> ■元気にハキハキした受け答えができる方 ■優しい対応ができる方 ■福祉系の大学を卒業した方 ■働きながら資格取得を目指したい方 介護福祉士、社会福祉士などの有資格者は優遇有 ブランクOK◎ |
東証一部上場「セントケア・グループ」×訪問看護の看護職□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
熊本県合志市 セントケア合志 /05 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証一部上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 097-546-4150 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様宅訪問 ・他関係事業所との連絡、調整 ・お客様やご家族との連絡相談 ・ヘルパーへサービス等に関する指導 ・教育 ・ヘルパー業務など 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般をお任せします。 担当件数:25〜30件程度。社用車使用(軽AT車) ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆介護福祉士 訪問介護の経験があれば尚可 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
資格なし・未経験OK/残業ほぼなし/20〜60代スタッフ活躍中/事前の職場見学OK
勤務地 |
熊本県熊本市中央区本荘 医療法人杉村会 (介護老人保健施設のぞみ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 未経験・資格なしスタートOK 残業ほぼなし 20〜60代スタッフ活躍中 【仕事内容】 ・身体的介護(オムツ交換・入浴介助) ・非身体的介護(食事介助・配膳・下膳) ・看護助手(検体・患者検査出し・荷物交換等) |
求める人材 |
求める人材: ・経験不問 ・資格不問 ・介護職経験者歓迎 ・介護福祉士資格をお持ちの方歓迎 |
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東証一部上場「セントケア・グループ」×介護施設の介護スタッフ□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
熊本県合志市 セントケア合志 看護小規模多機能 / セントケア九州株式会社/05 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証一部上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 096-278-7811 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 施設内介護業務(入浴・排泄・食事介助、レクリエーション、 夜勤、送迎等)や訪問介護業務(社用車使用)等を していただきます。 お客様登録上限:29名 内、通い上限:18名/日、宿泊上限:7名/日 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ・普通自動車免許(AT限定可) ・介護関連資格(以下いずれか) 介護福祉士 介護職員実務者研修(ヘルパー1級) <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証一部上場「セントケア・グループ」×【正社員】介護福祉士□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
熊本県合志市幾久富 セントケア合志 デイサービス/05 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証一部上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 096-278-7811 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 デイサービスをご利用のお客様の食事介助、入浴介助、移動・排 泄介助、レクリエーション対応、送迎などを行って頂きます。 夜勤なし、日曜定休。 …………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成 長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」 「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の 研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係 性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ◆介護福祉士資格 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
早期キャリアアップ可能◎手当充実◎直行直帰でプライベート充実◎
勤務地 |
熊本県熊本市東区花立2丁目11-29 株式会社土屋(ホームケア土屋 熊本) |
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仕事の概要 |
仕事内容: / 介護福祉士さん 募集! \ 主に身体に障害のある方のお宅へうかがい、 医療的ケアやお食事・お着替えなどの生活を サポートしていただく訪問介護です。 □具体的な仕事内容 就寝中の見守り 食事介助 定時の排泄介助 介護記録の記入 医療的ケア(喀痰吸引や経管栄養(胃ろうなど)) など 〜What's?”医療的ケア”〜 「医療的ケア」とは、 気管切開をして人工呼吸器を装着している方や 胃から直接栄養を取る経管栄養などを 医療的な行為を行うケアのことです。 医療的ケアを行うために 【重度訪問介護従業者養成研修 統合課程】という 介護資格を就業前に無料(会社負担)で取得していただきます。 応募時に医療的ケアが行える資格がなくても問題ありません◎ 働きながら資格を取得したい方は必見です! |
求める人材 |
求める人材: ◆以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・看護師、准看護師 *−−−−−*−−−−−*−−−−−* ★その資格『土屋』で活かせます!★ ・ホームヘルパー2級 ・ホームヘルパー1級 ・初任者研修 ・実務者研修 ・サービス管理責任者 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・介護職員基礎研修 ・社会福祉士、社会福祉主事 |
【経験者歓迎】ノルマなし・一貫サポートでご家族に向き合える|宿直・早朝・夜間の呼び出しナシ|20代・30代活躍中!
勤務地 |
熊本県熊本市東区花立6丁目1-1 家族葬のファミーユ 花立ホール 株式会社家族葬のファミーユ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【*経験者募集中*葬祭ディレクター】 「家族葬のファミーユ」は、 その名の通り、家族葬を中心に 大切な方とのお別れの時間を 親しい方々とともに“心ゆくまで” “ゆっくり”と分かち合っていただける 空間・サービスを提供しています。 : =================== 家族葬のファミーユだから、実現できること =================== \ 一貫担当制で心から寄り添える / 「家族葬のファミーユ」では 葬祭ディレクターが一貫してご家族を担当し お葬式のコーディネートをしていきます。 ご遺体の搬送などの夜間業務は 完全委託しているため、 夜間の急な呼び出しや早朝勤務、 宿直などはありません。 その他、式の進行や火葬場の手配なども 基本は別の担当が行うので、 コーディネート業務に集中可能です♪ しっかり向き合える環境だからこそ、 故人様の人生を感じながら スライドショーを作ったり、 趣味や思い出の品々を飾ったり… 真心こめて“その方らしいお見送り”の お手伝いが実現できますよ。 その結果、当社は96%の方に 満足度において高い評価を頂いています。 \ 頑張りがきちんと評価される / 当社では、年1回の査定でグレードを決定し グレードにより給与もあがるという 明確な評価制度をご用意。 頑張りは、インセンティブでも還元されます。 今のグレードでは、 自分は何を目標にするべきなのか 分かりやすく設定されているので 個人のモチベーションアップにもつながる! とスタッフにも評判です。 また、有料会員獲得などのノルマはないので お客様のご意向に沿った提案ができますよ。 : |
求める人材 |
求める人材: <必須> ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・自家用車所有(電車通勤不可の為) <歓迎> ・学歴、経験不問 ・ブランクOK ・30代・40代活躍中 ・既卒、第二新卒大歓迎 ・異業種、異業界からの転職歓迎 ・経験者は優遇 \来季に向けて複数名の増員募集/ \ 葬祭業の経験者活躍中 / |
原則定時退社!!残業することの方が珍しい!60代以上も活躍!
勤務地 |
熊本県玉名郡南関町 グループホームたんぽぽ |
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仕事の概要 |
仕事内容 入居者様の日常生活の介護を行います。 2ユニット(18名)のグループホームでのケアマネ業務(ケアプラン作成、介護業務など)です! 先輩方が丁寧に指導するので、未経験の方や久しぶりにお仕事される方も安心して働いていただけます◎ 書類作りが苦手でも大丈夫! 役割分担がしっかりとされているので介護業務にも専念できます! ー☆ー☆ー働きやすいポイントー☆ー☆ー □原則定時退社!!!! □オンコールなし! □事務処理少なめ! もちろんケアプランの作成などはお願いしますが、その他の事務処理は少なくなるよう役割分担しております。 □現場に集中できる!!!!!!! ー☆ー☆ー☆ー☆ー グループホームでの介護スタッフ大募集♪ 最大入居者18名! 一緒に笑顔で入居者様と向き合っていきましょう! アットホームな環境で風通しの良さ◎ 入居者様に親身に寄り添うことを心がけて介護を行っております! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【歓迎】 ◆ブランクOK ◆シニア応援 30代〜60代、中高年・ミドル・シニアの幅広い世代の方も活躍中! 70代活躍中です! 現場の仕事は好きだけど営業や資料作成が苦手な方もOK! 介護が好きな方にピッタリの職場です! 【働きやすいポイント&ココで働く魅力】 ◆服装自由 ◆即日面接可 ◆即日勤務OK 【こんな方におすすめ】 ◆プライベートの予定と両立して働きたい ◆今までの経験をもとにキャリアアップしたい ◆ステップアップ・成長しながら働きたい ◆ブランクがあっても安心できる職場で働きたい ◆コツコツ作業が得意 |
東証一部上場「セントケア・グループ」×訪問介護の介護福祉士□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
熊本県合志市 セントケア合志 訪問介護 / セントケア九州株式会社/05 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証一部上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 096-278-7811 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 ご自宅に訪問し、食事・入浴・排泄の身体介助から、掃除や洗濯 などの生活援助までをサポートします。1日4〜5件訪問してい ただきますが、訪問先のお客様ごとの時間や内容は事前に決まっ ていますし、できることから少しずつお任せしていきます。チー ム制で訪問するので、訪問事業が初めての方にもおすすめです。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ◆介護福祉士資格 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ※訪問介護の経験不問 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証一部上場「セントケア・グループ」×居宅介護のケアマネージャー□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
熊本県熊本市中央区 セントケア熊本駅前 居宅介護支援 / セントケア九州株式会社/05 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証一部上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 096-278-7811 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様がご自宅での生活を維持継続できるよう、心身の状態や生 活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成、また 介護保険に関するご相談や各種手続きの代行など。サービス事業 所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一 人一人に応じたサービスの調整をお願いします。※社用車使用 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車免許(AT限定可) 未経験OK 主任ケアマネージャー資格をお持ちの方は 月給+15,000円 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証一部上場「セントケア・グループ」×サービス提供責任者□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
熊本県熊本市中央区 セントケア熊本 訪問介護 / セントケア九州株式会社/05 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証一部上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 096-278-7811 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 訪問介護計画書の作成・お客様宅訪問・他関係事業所との連絡、 調整・お客様やご家族との連絡相談・ヘルパーへサービス等に関 する指導・教育・ヘルパー業務など、訪問介護事業所における サービス提供責任者業務全般をお任せします。 担当件数:25〜30件程度。社用車使用(軽AT車) ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆介護福祉士 訪問介護の経験があれば尚可 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証一部上場「セントケア・グループ」×訪問介護の介護福祉士□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
熊本県天草市 セントケア天草 訪問介護 / セントケア九州株式会社/05 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証一部上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 096-278-7811 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 ご自宅に訪問し、食事・入浴・排泄の身体介助から、掃除や洗濯 などの生活援助までの日常生活をサポートします。 1日4〜6件程度を社用車(軽AT車)で訪問していただきます。 ケア内容や時間は事前に決まっており、一人ひとりのケアプラン に沿ってサービスを提供します。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ◆介護福祉士資格 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ※訪問介護の経験不問 【◎未経験でも安心◎】 訪問介護部門スタッフの約6割は訪問未経験で入社されています! 入社後は先輩スタッフに同行し、お客様やご家族様とコミュニケ ーションを取りながら業務に慣れていただきます。独り立ち後も 分からないことがあれば電話をかけてすぐ聞ける環境を整えてい ます。 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証一部上場「セントケア・グループ」×訪問介護の介護福祉士□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
熊本県熊本市中央区 セントケア熊本 訪問介護 / セントケア九州株式会社/05 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証一部上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 096-278-7811 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 ご自宅に訪問し、食事・入浴・排泄の身体介助から、掃除や洗濯 などの生活援助までの日常生活をサポートします。 1日4〜6件程度を社用車(軽AT車)で訪問していただきます。 ケア内容や時間は事前に決まっており、一人ひとりのケアプラン に沿ってサービスを提供します。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ◆介護福祉士資格 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ※訪問介護の経験不問 【◎未経験でも安心◎】 訪問介護部門スタッフの約6割は訪問未経験で入社されています! 入社後は先輩スタッフに同行し、お客様やご家族様とコミュニケ ーションを取りながら業務に慣れていただきます。独り立ち後も 分からないことがあれば電話をかけてすぐ聞ける環境を整えてい ます。 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証一部上場「セントケア・グループ」×訪問介護の介護福祉士□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
熊本県上益城郡御船町 セントケア御船 訪問介護 / セントケア九州株式会社/05 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証一部上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 096-278-7811 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 ご自宅に訪問し、食事・入浴・排泄の身体介助から、掃除や洗濯 などの生活援助までの日常生活をサポートします。 1日4〜6件程度を社用車(軽AT車)で訪問していただきます。 ケア内容や時間は事前に決まっており、一人ひとりのケアプラン に沿ってサービスを提供します。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ◆介護福祉士資格 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ※訪問介護の経験不問 【◎未経験でも安心◎】 訪問介護部門スタッフの約6割は訪問未経験で入社されています! 入社後は先輩スタッフに同行し、お客様やご家族様とコミュニケ ーションを取りながら業務に慣れていただきます。独り立ち後も 分からないことがあれば電話をかけてすぐ聞ける環境を整えてい ます。 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証一部上場「セントケア・グループ」×介護施設の介護福祉士□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
熊本県熊本市東区 セントケアくまもと 看護小規模 / セントケア九州株式会社/05 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証一部上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 096-278-7811 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 施設内介護業務(入浴・排泄・食事介助、レクリエーション、 夜勤、送迎等)や訪問介護業務(社用車使用)等を していただきます。 お客様登録上限:29名 内、通い上限:18名/日、宿泊上限:7名/日 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ◆介護福祉士資格 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
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東証一部上場「セントケア・グループ」×【正社員】介護福祉士□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
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熊本県熊本市東区新南部 セントケア熊本おぜき 小規模多機能/05 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証一部上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 096-278-7811 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 施設内介護業務(入浴・排泄・食事介助、レクリエーション、夜勤、送迎、夜勤等)や訪問介護業務(社用車使用)等をしていただきます。 お客様登録上限:29名内、通い上限:18名/日、宿泊上限:6名/日 …………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成 長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」 「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の 研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係 性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許(AT限定可) <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証一部上場「セントケア・グループ」×【正社員】サービス提供責任者□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
熊本県上益城郡御船町 セントケア御船 訪問介護/05 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証一部上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 096-278-7811 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 訪問介護計画書の作成・お客様宅訪問・他関係事業所との連絡、調整・お客様やご家族との連絡相談・ヘルパーへサービス等に関する指導・教育・ヘルパー業務など、訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般をお任せします。 担当件数:25〜30件程度。社用車使用(軽AT車) …………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成 長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」 「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の 研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係 性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆介護福祉士 訪問介護の経験があれば尚可 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証一部上場「セントケア・グループ」×看護小規模施設の計画作成担当者(ケアマネージャー)□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
熊本県合志市 セントケア合志 看護小規模多機能 / セントケア九州株式会社/05 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証一部上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 096-278-7811 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 看護小規模多機能施設での計画作成担当者です。 施設ご利用のお客様の新規受付・相談、契約業務、利用調整、関 係機関との連携・情報交換、介護業務補助等を行っていただきま す。(お客様登録上限:29名) ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ・普通自動車免許(AT限定可) ・サービス等計画作成担当者研修 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証一部上場「セントケア・グループ」×看護小規模施設の計画作成担当者(ケアマネージャー)□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
熊本県熊本市東区 セントケアくまもと 看護小規模 / セントケア九州株式会社/05 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証一部上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 096-278-7811 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 看護小規模多機能施設での計画作成担当者です。 施設ご利用のお客様の新規受付・相談、契約業務、利用調整、関 係機関との連携・情報交換、介護業務補助等を行っていただきま す。(お客様登録上限:29名) ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ・普通自動車免許(AT限定可) ・サービス等計画作成担当者研修 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
シフト制により週2日休み◎待遇も充実!
勤務地 |
熊本県熊本市中央区薬園町3−33 エミタスガーデン薬園町 |
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仕事の概要 |
仕事内容 シフト管理、利用者様のケアプランの確認、 ヘルパー業務、研修業務等になります。 <1日の流れ例> ◆8:30…ミーティング ◆9:00…利用者様の健康状態の確認やサービス調整をしたのち、ヘルパー業務 ◆11:00…シフト作成などの書類業務 ◆12:00…お昼休憩(交代で取得します/60分) ◆13:00…ヘルパー業務 ◆15:00…書類業務 ◆17:15…夕方ミーティング ※イレギュラーが発生した場合はその対応に当たることもあります。 また、国保連への請求作業のほか、月末には実績確認や 翌月のスケジュール確認等あり。 *開設10年目の有料老人ホーム(入居者19名)・併設デイサービスで、 小さな施設なので、お互いを尊重しながら働ける職場です。 *老若男女さまざまな方活躍中! |
求める人材 |
求めている人材 ◆介護福祉士・看護師・介護支援専門員等の 資格・経験をお持ちの方優遇 ◆介護主任レベルの経験をお持ちの方歓迎 ◆利用者様のことを考え、小さなことにも気づき臨機応変に対応できる方 ◆ケアマネージャーなど関係各所との丁寧なやり取りができる方 ◆主婦・主夫歓迎 【こんな方におすすめ】 ◆家から通いやすい職場で働きたい ◆主婦(夫)が活躍している職場で働きたい ◆誰かを笑顔にすること・喜ばせることが好き ◆優しいスタッフが多い環境で働きたい ◆誰かをサポートすることが好き ■エミタスガーデン ホームページもご確認ください https://kihara-hc.com 〜エミタスガーデン薬園町について〜 私達は年齢を重ねても今までと同じ生活を送ることを目指しています。 きはら循環器科内科の運営による医療と介護の確かな連携など 「当たり前の毎日」を大切に過ごせるように考えられた施設です。 またデイサービスが併設されており、日中はデイサービスの利用や居室で過ごされるため、 有料老人ホーム、デイサービスに分かれて過ごされる方の介護にあたっていただきます。 1日のシフト体制は、(管理者3名、社員5名、パート2〜3名)で行っています。 |
【東証プライム上場「セントケア・グループ」の総合職】住み慣れた土地・貢献したい地域に根差して活躍できる<エリア限定>という働き方□着実に成長できる研修制度も整備□□
勤務地 |
熊本県熊本市中央区十禅寺 セントケア九州株式会社 / セントケア・グループ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<福岡配属!馴染みある土地で活躍!> 全国30都道府県に800拠点以上を展開! ご希望の勤務地で就業いただけます! ◎<まずは介護職からスタート!> 現場でケアを学びながら 実務者研修⇒介護福祉士とステップアップ! ◎<キャリアアップを目指せる!> 「マネジメントに携わりたい!」 「専門性を高めたい!」 など ご希望のキャリアを描けるフィールドをご用意! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 創業40年以上、14種類の介護・福祉事業を展開 する安定企業の安心感の中で長く活躍しませんか! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-952-249 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 在宅・施設まで14種の介護サービスを幅広く展開する「セントケア・グループ」の総合職。 ※配属によりサービス内容は異なります。 <展開しているサービス> *訪問介護/訪問看護/訪問入浴/定期巡回 *デイサービス/ショートステイ *小規模多機能型居宅介護/看護小規模多機能型居宅介護 *有料老人ホーム/グループホーム/サービス付き高齢者向け住宅 *福祉用具・住宅リフォーム など …………………………………… <入社後は> まずは介護職からスタートしていただきます! ご希望に沿ったエリアで、在宅又は施設へ配属、 その後は経験を積みながら資格取得し、適性や ご自身の展望に沿ったキャリアへの途を進んで いただきます。 <資格取得支援!> 入社1年目〜3年目に現場で実務経験を積みながら 「実務者研修」の資格取得を目指していただきます。 資格取得にかかる費用はすべて会社が負担します! 更に、受講時間も勤務時間とみなすのでしっかりと お給料も発生します。 入社4年目以降になると、今度は「介護福祉士」の 資格取得を目指せるようになります。 ★それぞれ資格取得に応じてお給料に資格手当が上乗せされます! (実務者研修:7000円/介護福祉士:12000円) …………………………………… 【キャリア例】 ■介護のスペシャリストへ! 生活相談員/ケアマネジャー/認定介護福祉士 など ■マネジメントに携わる! 営業所の所長/エリアマネージャー(係長・課長) など ……………………………………………………… 「一生を賭けて悔いのない、 自信と誇りの持てる生き方・仕事がしたい」 セントケア・グループはそんな思いから創業されました。 理念に共感してくださる方、 人にとことん寄り添う風土の弊社で あなたらしい福祉を創造しませんか? ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: <無資格・未経験歓迎!>地元で長く活躍したい方◎ *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *資格不問/無資格歓迎・ブランク歓迎 *20代・30代・40代・50代・60代の中高年(シニア)・ミドルの男性・女性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 |
□相談員の経験1年以上の方!経験を活かして活躍できるお仕事□
勤務地 |
熊本県玉名郡和水町下津原3951 社会福祉法人博心会 さくらワーク菊水 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当施設「さくらワーク菊水」は 一般企業での就労が困難な人に、 働く場を提供するとともに、知識や能力の 向上のために必要な訓練を行う施設です。 < お仕事内容 >============ □障がい者施設の相談員として 障がいのある児童の相談を 中心に行っていただきます (1年以上の経験があればOK□) □すでに相談員2名も 配置されているのでご安心ください◎ ==================== 20〜40代のスタッフが活躍中! アットホームな職場環境! これまでの経験を活かして活躍できる□ |
求める人材 |
求めている人材 <必須> □ 要普通自動車免許 □ 1年以上の経験がある方 |
□特別な資格経験不要!アットホームな職場□昇給・退職金あり
勤務地 |
熊本県玉名郡和水町下津原3951 社会福祉法人博心会 さくらワーク菊水 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当施設「さくらワーク熊本」は 一般企業での就労が困難な人に、 働く場を提供するとともに、知識や能力の 向上のために必要な訓練を行う施設です。 < お仕事内容 >=========== □ 除草作業 □ アパートの定期清掃 など 軽度の障がい者の方と一緒に 簡単な軽作業を行います。 利用者さんに寄り添い、 優しくサポートをお願いします! =================== 障がい者支援施設での 勤務経験がない方も大歓迎! 人と話すことが好きな方にもおすすめ□ 専門的な資格や知識を持った 心強い先輩スタッフが しっかりサポートしますので 安心してご応募ください□ |
求める人材 |
求めている人材 <必須> □ 要普通自動車免許 ★障がい者支援施設での 勤務経験がない方も大歓迎! |
終活のお手伝いを一緒にしませんか?未経験大歓迎!
勤務地 |
熊本県玉名市中 タイプレイス株式会社/熊本県内の寺院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <<受付・案内のお仕事!>> 『ありがとう』の言葉を たくさん頂けるお仕事です。 当社が手掛ける新しいスタイルの樹木葬の 墓苑での接客をお任せします! 樹木葬の墓苑を見学にいらっしゃる お客様の受付やご案内をして頂きます。 週末の見学会イベントを中心に 接客して頂き、準備作業、 アフターフォロー等もお任せします。 ※熊本県内の寺院を 複数担当していただきます! ※直行直帰OK(本社への来社不要) ★未経験OK!★ マニュアルと丁寧な研修を させていただくため 未経験の方でもご安心ください。 ================ <主な1日のスケジュール> 【9:00】 ・寺院到着後ご住職にご挨拶 ・墓苑の清掃 ・パンフレット等準備 【10:00】 お客様来院(案内・ご説明) 【12:00】 お昼休憩 【13:00】 お客様来院(案内・ご説明) 【17:00】 片づけ・日報 【17:30】 終業 |
求める人材 |
求めている人材 〇未経験OK! 〇年齢・性別不問 〇営業や接客の経験がある方歓迎! 〇基本のパソコン入力ができる方 女性社員数が80%以上の会社グループ 40代・50代の方が活躍中! 今回募集するお仕事では、 【個人営業】【接客】【案内】 【アパレル】【不動産営業】 などの経験を活かせます。 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×【正社員】福祉用具専門相談員□□未経験OK□□安心・安定の上場企業グループ□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
熊本県熊本市中央区十禅寺1-3-1 セントケアりまいん熊本 / セントケア・グループ/07 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-6386-9149 までお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 福祉用具専門相談員としての業務全般をお願いします。 *福祉用具の販売、搬入、組み立て、設置、回収業務 *ケアマネージャーや市役所、病院等への訪問、営業全般 *福祉用具計画書、契約書作成 *電話応対 など ※業務上、社用車の運転が必須です。 「あなたに頼んでよかった!ありがとう」 福祉用具のレンタル・販売を通じて、感謝のお言葉を頂ける、そして【人の役に立てる】ことを実感できるお仕事です。 <1日のスケジュール(例)> 9:00-出社後、朝礼・1日のスケジュール確認 10:00〜11:45・お客様宅へ訪問(1〜2件ほど) 12:00・お昼休憩 13:00-16:45・お客様宅訪問(2〜3件程度) 施設や役所訪問など 17:00-営業所へ戻り、書類整理や翌日の準備 18:00-退社 …………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 普通運転免許(AT限定可)必須 無資格の方は入社後、資格取得の為に講義(web・対面)にご参加いただいて 福祉用具専門相談員の資格を取得して頂きます。 ※費用は会社負担(条件あり) 福祉用具専門相談員資格をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただく事が可能です! <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証一部上場「セントケア・グループ」×看護小規模施設の介護福祉士□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
熊本県合志市 セントケア合志 看護小規模多機能 / セントケア九州株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証一部上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 096-278-7811 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 施設内介護業務(入浴・排泄・食事介助、レクリエーション、 夜勤、送迎等)や訪問介護業務(社用車使用)等を していただきます。 お客様登録上限:29名 内、通い上限:18名/日、宿泊上限:7名/日 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 普通自動車免許(AT限定可) 介護福祉士 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
□エアコン清掃1年以上の方の募集!□8-17時で働きやすい!
勤務地 |
熊本県玉名市繁根木203-1 社会福祉法人博心会 さくらサポート |
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仕事の概要 |
仕事内容 当施設「さくらサポート」は 一般企業での就労が困難な人に、 働く場を提供するとともに、知識や能力の 向上のために必要な訓練を行う施設です。 < お仕事内容 >============ 利用者さんと一緒に エアコンの清掃をお願いします! 並行して利用者さんの見守りも行います □ 洗浄準備 □ 部品の取り外し、 □ 内部洗浄 □ 組立・点検 など □すでに専門スタッフも 配置されているのでご安心ください◎ ==================== 障がい者支援施設での 勤務経験がない方も大歓迎□ 人と話すことが好きな方にもおすすめ! 専門的な資格や知識を持った 心強い先輩スタッフが しっかりサポートしますので 安心してご応募ください□♪ |
求める人材 |
求めている人材 <必須> □ 要普通自動車免許 □ エアコン清掃の経験1年以上 |
未経験OK□障がいのある方と軽作業をしながら楽しくサポート□
勤務地 |
熊本県玉名市繁根木203-1 社会福祉法人博心会 さくらサポート |
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仕事の概要 |
仕事内容 当施設「さくらサポート」は 一般企業での就労が困難な人に、 働く場を提供するとともに、知識や能力の 向上のために必要な訓練を行う施設です。 < お仕事内容 >=========== □ 除草作業 □ アパートの定期清掃 など 軽度の障がい者の方と一緒に 簡単な軽作業を行います。 利用者さんに寄り添い、 優しくサポートをお願いします! =================== 障がい者支援施設での 勤務経験がない方も大歓迎! 人と話すことが好きな方にもおすすめ□ 専門的な資格や知識を持った 心強い先輩スタッフが しっかりサポートしますので 安心してご応募ください□♪ |
求める人材 |
求めている人材 <必須> □ 要普通自動車免許 ★障がい者支援施設での 勤務経験がない方も大歓迎! |
勤務地 |
熊本県熊本市中央区安政町4-19 TM10ビル4階 サンクスラボ・熊本オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 A型事業所にて、障がいを持った方の「社会で働きたい」という「夢」の実現をサポートする仕事です。 福祉の仕事に関心があれば資格や経験は不要、社会人経験さえあれば大丈夫です! 【職業指導員・生活支援員とは?】 利用者さんにあった仕事や、できる仕事、希望する仕事などを見極めながら、 企業から請け負った仕事を通して就労に必要なさまざまなスキルを身に着けるための技術指導を行う役割です。 【具体的には】 ・業務についての指導およびサポート(パソコン業務の指導や就労支援業務がメインです) ・日中活動の見守りやサポート ・支援記録簿への入力や、支援に関するミーティング業務 ・メンバー育成 など 【若手社員も活躍しています!】 「福祉の現場は、ミドル世代のベテランしかいないのでは?」と思うかもしれませんが、大丈夫! 未経験で入社した20代〜30代の若手社員も活躍していますし、資格取得を目指して日々努力しています。(平均年齢は36.1歳です) 同年代の方と切磋琢磨しながら、キャリアアップを目指しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【必須スキル】 ・未経験OK! ・基本的なPCスキル (Office、Googleスプレッドシート操作経験) 【こんな方、お待ちしています!】 ・福祉・支援員としての経験がある方 ・サービス管理責任者の資格取得に向けて実務経験を積みたい方 ・家庭と仕事を両立しながら働きたい方 ・社会貢献性の高い仕事がしたい方 ・Adobeソフト(Photoshop、illustrator)の操作ができる方 |
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