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9件(1〜9件を表示中)
年間休日110日□日祝休みでプライベート充実♪個別療育に力を入れています!福利厚生充実で働きやすい!
勤務地 |
熊本県熊本市東区長嶺南 株式会社 常笑 LSJ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 日・祝休みの年間休日110日 残業なし ブランク明けの方もOK 福利厚生充実!勤続1年以上から退職金あり! 昇給・賞与あり 各事業所によって様々な療育方法がありスキルアップできます! ワークライフバランスが整っております。 【ここがオススメ!】 ・豊富な遊具や教具を取り揃えおり、お子様が思いっきり走り回れる広い空間をご用意しておりますので、作業療法士として最高な環境で働けます。 《7事業所運営中!安定して働けます!!》 ーーー株式会社 常笑 とはーーー 熊本県内で7事業所の放課後デイサービスや保育所等訪問支援などを運営している会社です。 主には言葉や身体の発達がゆっくり、お友達とうまくコミュニケーションがとれない、 そわそわして落ち着かない、といった特性が見られるお子さまが利用されています。 事業所ごとに、音楽療法や感覚統合療法、作業療法、言語聴覚療法、運動療法、 学習支援、プログラミングなど、特色のある療育活動を行っています! また各事業所に専門性のある職員も配置しておりフォロー体制も手厚く 現在はたいているスタッフも放課後デイサービス未経験者がほとんどです。 【仕事内容】 熊本市南区にある「LSJ nikori」にて 令和6年4月〜作業療法士としてご活躍頂ける方を募集いたします。 作業療法・感覚統合療法・言語療法をベースとした療育活動を行っており、 また保育所等訪問支援にも力を入れております。 地域密着で貢献できる施設を目指しております。 資格をお持ちであれば経験不問ですので、資格を活かし 新しい職場で療育支援をしてみませんか? <主な業務> 通われるお子様への個別〜小集団での活動を通した発達支援 支援記録作成・送迎業務 その他簡単な事務作業 など 【ここがオススメ!】 ・豊富なSI遊具や教具を取り揃えおり、お子様が思いっきり走り回れる広い空間を ご用意しておりますので、作業療法士として最高な環境で働けます。 ・未就学児には個別療育(1コマ50分)、小学生には小集団での療育を提供しています。 -------------------------------------- 【入社後の流れ・研修制度】 先輩社員が丁寧に教えていきます! 未経験から入社される方がほとんどです。 焦らずゆっくり一生懸命覚えていってください! -------------------------------------- 【給与】 月給:195,000円〜235,000円 賞与:年2回 -------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 作業療法士(必須) 普通自動車免許(AT限定可) ※一般車で送迎頂くケースがあります <歓迎条件> ブランクのある方歓迎 ハローワークでお仕事お探し中の方歓迎 学歴不問 子どもと関わるお仕事の経験がある方 素直で誠実な方 子供たちの成長を一緒に喜べる方 経験やスキルを子どもの発達支援に活かしながら働きたい方 セラピストや他職種と一緒に子どもの成長・発達に関わりたい方 キャリアアップしたい方 4月入職でお探しの中の方 |
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【入社祝金10万】夜勤や早番なしでワークライフバランス◎薬管理や病院付添いなし/ICT化で月残業0も可
勤務地 |
熊本県熊本市東区 住宅型有料老人ホームグランパーク戸島(株式会社 湯の郷) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \12月オープンの綺麗な施設で一緒に働きませんか?/ 【オープニングスタッフを増員!残数名の限定募集】 <弊社のアピールポイント> □祝金10万円支給!(入社3ヶ月後継続の方) □昨年5月、12月・来年も続々新施設OPEN! □人事評価システムによる公平な評価制度 □ 夜勤なしICT化推進により無駄な残業0! □ 夜勤の回数は希望に合わせて調整可!なしもOK :.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.: <□実際に働く看護師に弊社の良さを聞きました!□> □□勤務時間の融通が利きやすい(日勤のみ、夜勤専従など) □□スキルアップできる! □□若手が大活躍し勢いがある! □□SNSが楽しそうで入社した!実際に投稿通りの良い環境です! <SNS更新中!TwitterやInstagramをのぞいて見てください!> 社内の雰囲気や社員同士の仲の良さ・溶け込みやすさもわかるので ぜひ「@yunosatotensui」もしくは「株式会社 湯の郷」で検索♪ :.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.: 弊社は、熊本県内で年間1〜2棟ペースで増床しており、現在5棟運営。 さらに戸島エリアに追加で新規施設もオープンに向けて調整中! 急拡大・急成長をしております! ================================= <電話応募も受付中> TEL:096-234-7373 「採用担当者」まで! ご質問・ご不明点がある場合なども お気軽にご連絡ください! ================================= 【仕事内容】 主なお仕事内容としては、 ・健康管理 ・処置 など老人ホームでの看護師業務全般となります。 訪問看護ステーションの併設等で、 看護師業務に集中できるよう働きやすい職場づくりに努めております。 笑顔で「ありがとう」と言ってもらえることも多く、 大変やりがいを感じられるお仕事です。 ※業務の変更の範囲:会社の定める業務 【職場環境】 ・入居者:42名(平均要介護度:2.5) ・スタッフ数:30名(男10:女20) ・運営体制:日中1フロア 15名、夜勤2名(宿直1名) ・スタッフの年齢層:20代〜30代をメインに活躍中!(平均年齢:29.7歳) ーーーーーーーーーーーーーーーーー ★いまなら入社お祝い金10万円支給★ ご入社いただいた方にお祝い金を支給しております。 面接前に、既存施設の職場見学等も歓迎! なんでも気軽にお問い合わせください♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【キャリアプラン】※入社直後の面談(3回)あり □入社1〜3か月まで:先輩職員やリーダーが1:1で教えた内容を元に、健康管理・処置を行い、基本的な現場の流れを覚えていただきます □入社3〜6か月まで:先輩職員から自立し一人で現場を動けるようになり、ご希望の場合夜勤や宿直などの業務も覚えていただきます □入社6か月〜:適正や意欲を見てチーフに昇格し、職員のマネジメントを行います □入社1年〜2年:リーダーに昇格し、ワーキングボード作成や外部とのやり取り(担当者会議等)を行っていただきます □入社3年〜:管理者や施設長として現場を統括・管理し、主体となって施設を運営していきます ※実力次第で飛び級で昇格可能! ※入社3か月で部長(本部)まで飛び級昇格した職員がいます(現在39歳) |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・普通自動車免許(AT限定可) ・看護師免許 <歓迎条件> ・准看護師の方も歓迎! ・介護業界を働きやすい業界に変えていきたい方 ・無駄な仕事を削減して効率よく働きたい方 ・努力して成果を出した分評価・昇給していきたい方 ・年功序列でなく成果を出せば昇格していきたい方 ・I・Uターン歓迎 ・ハローワークでお仕事を探している人もOK |
年間休日110日□日祝休みでプライベートも充実♪残業ゼロで安心□個別療育に力を入れています◎
勤務地 |
熊本県熊本市東区長嶺南 株式会社 常笑 LSJ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 日・祝休みの年間休日110日 残業なし ブランク明けの方もOK 福利厚生充実!勤続1年以上から退職金あり! 昇給・賞与あり 各事業所によって様々な療育方法がありスキルアップできます! ワークライフバランスが整っております。 【ここがオススメ!】 ・豊富な遊具や教具を取り揃えおり、お子様が思いっきり走り回れる広い空間をご用意しておりますので、言語聴覚士として最高な環境で働けます。 《安定して働けます!障がい児通所支援でのお仕事!》 福利厚生充実!勤続1年以上から退職金あり! 昇給・賞与もあるので安定して働くことができます! OTやST・CPなど、多職種が在籍!個別療育に力を入れています! 妊活/出産/育児などワークライフバランスが整っております。 //////////////////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 096-273-9588 (採用担当:一森)まで 「Indeed(インディード)を見た」と お問い合わせください。 //////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 熊本市南区にある「LSJ nikori」にて 言語聴覚士としてご活躍頂ける方を募集いたします。 作業療法・感覚統合療法・言語療法をベースとした療育活動を行っており、 また保育所等訪問支援にも力を入れております。 地域密着で貢献できる施設を目指しております。 資格をお持ちであれば経験不問ですので、資格を活かし 新しい職場で療育支援をしてみませんか? <主な業務> 通われるお子様への個別〜小集団での活動を通した発達支援 支援記録作成・送迎業務 その他簡単な事務作業 など 【ここがオススメ!】 ・豊富なSI遊具や教具を取り揃えおり、お子様が思いっきり走り回れる広い空間を ご用意しておりますので、作業療法士として最高な環境で働けます。 ・未就学児には個別療育(1コマ50分)、小学生には小集団での療育を提供しています。 -------------------------------------- 【入社後の流れ・研修制度】 先輩社員が丁寧に教えていきます! 焦らずゆっくり一生懸命覚えていってください! -------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 -------------------------------------- 【給与】 月給:210,000円〜241,000円 【応募条件】 作業療法士 普通自動車免許(AT限定可) <歓迎条件> 未経験歓迎 ブランクのある方も歓迎 ハローワークでお仕事お探し中の方歓迎 学歴不問 子どもと関わるお仕事の経験がある方 素直で誠実な方 子供たちの成長を一緒に喜べる方 経験やスキルを子どもの発達支援に活かしながら働きたい方 子どもと一緒に遊びながら「運動」「ことば」の発達を促したい方 セラピストや他職種と一緒に子どもの成長・発達に関わりたい方 -------------------------------------- 【勤務時間】 シフト制:1日実働(8時間:休憩60分) @8:30~17:30 A9:00~18:00 B9:30〜18:30 ※通常は@かAでの就業。(週1回程度B) ※残業はほぼありません。(月3〜4時間程度)残業された場合、時間外手当支給。 -------------------------------------- 【休日休暇】 週休2日制(日曜・祝日・他(月9休)) 年間休日110日程度 年末年始休暇 法定年次有給休暇(6ヶ月経過後10日) 慶弔休暇 産前産後、育児休暇(取得実績あり) 育児時間、時短勤務あり 介護休暇 -------------------------------------- 【福利厚生・待遇】 社会保険等完備 交通費規定支給(上限10,400円) 健康診断 昇給有り 年1回 ※1,500円〜 賞与有り 年2回 資格手当 5,000円〜 処遇改善支援手当 15,000円 勤続手当(勤続3年〜:勤続年数でアップしていきます) 退職金制度(勤続1年~) 表彰制度(資格取得報奨など実績あり) 研修に係る費用(旅費含む)や、所属する学会(協会)費等は、 全額法人が負担いたします。 -------------------------------------- 【その他・PR】 @お子様・ご家族への支援体制の充実を図るため。 A職員が、妊活、出産、育児など、ワークライフバランスの取れた 安心して働ける職場環境を整えるため。 ・入社時期など、相談可。 ・非常勤での勤務をご希望の方は、ご相談ください。 ・職場見学やご相談など、いつでも受け付けております。下記までご連絡下さい。 -------------------------------------- 【法人概要】 ・企業名:株式会社 常笑 ・事業内容:障がい児通所支援事業 ・本部所在地:〒868-0600 熊本県球磨郡湯前町2626-1 ・社員数:43人 ・法人設立:2012年11月 【ホームページURL】 https://www.lsj-kumamoto.co.jp -------------------------------------- 【選考の流れ】 1)電話またはIndeedから応募 2)面談 3)採用 面接時に履歴書(写真貼付)を持参 応募から採用までまで約3日〜7日 お友達との応募も可能です 職場見学もOK。お問い合わせください! ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎! //////////////////////////////////////////////////// <応募・お問い合わせ> @Indeedからの応募(24h受付中) 氏名、メールアドレス、電話番号等を 入力して簡単応募。 応募後、折返しご連絡させていただきます。 A電話でのお問い合わせ 096-273-9588 (採用担当:一森)まで 「Indeed(インディード)を見た」と お問い合わせください。 //////////////////////////////////////////////////// 作業療法/言語療法/感覚統合療法/療育施設 雇用形態: 正社員 給与: 204,000円 -235,000円 月給 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 言語聴覚士免許(必須) 普通自動車免許(AT限定可) ※一般車で送迎頂くケースがあります <歓迎条件> ブランクのある方歓迎 ハローワークでお仕事お探し中の方歓迎 学歴不問 子どもと関わるお仕事の経験がある方 素直で誠実な方 子供たちの成長を一緒に喜べる方 経験やスキルを子どもの発達支援に活かしながら働きたい方 セラピストや他職種と一緒に子どもの成長・発達に関わりたい方 キャリアアップしたい方 4月入職でお探しの中の方 |
無資格&未経験OK!医師や看護師のサポート業務をお任せ♪
勤務地 |
熊本県熊本市中央区手取本町4-1 大劇会館6階 湘南美容クリニック熊本院(株式会社湘美会) |
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給与例 |
給与例 ・2年目:290万円 ・4年目:370万円 ・6年目:440万円 *賞与+短期業績手当を含みます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 湘南美容クリニック(SBCメディカルグループ)で働く、医師や看護師のサポートをお任せします。 〇具体的には… ・機材や器具などの洗浄・滅菌 ・治療時に使用する機材準備 ・物品の在庫管理・発注 ・お客様のご案内 ・清掃・洗濯など 〇6か月間の研修内容について ・座学研修(2日間) 東京で行われる座学研修にて、企業理念・ビジョン・事業内容などへの理解を深めます。宿泊を伴う場合、宿泊費用や交通費は会社が負担します。 ・配属先でのOJT研修(6ヶ月) 教育担当の先輩スタッフと一緒に、器具の洗浄・滅菌から覚えていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 〇必須条件 ・高卒以上 ・美容医療に興味がある方 〇歓迎 ・未経験OK ・社会人デビュー歓迎 *社会人経験・スキル不問 〇こんな方におすすめ ・未経験から専門スキルを身につけたい方 ・サポート業務が好きな方 ・安定企業で働きたい方 ・ライフイベントを経ても長く働きたい方 |
東証一部上場「セントケア・グループ」×【正社員】正看護師□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
熊本県合志市幾久富 セントケア合志 デイサービス/05 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証一部上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 096-278-7811 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 デイサービスをご利用されるお客様の健康を管理するために、バイタルチェックや薬の管理、口腔ケア等を行って頂きます。また、入浴やレクリエーション、食事等を通じてお客様を見守り体調や健康状態の確認を行って頂きます。※記録、送迎業務あり。 …………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成 長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」 「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の 研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係 性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師資格 介護施設経験不問 准看護師資格の場合は 資格手当10,000円/月 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証一部上場「セントケア・グループ」×看護小規模施設の計画作成担当者(ケアマネージャー)□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
熊本県合志市 セントケア合志 看護小規模多機能 / セントケア九州株式会社/05 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証一部上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 096-278-7811 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 看護小規模多機能施設での計画作成担当者です。 施設ご利用のお客様の新規受付・相談、契約業務、利用調整、関 係機関との連携・情報交換、介護業務補助等を行っていただきま す。(お客様登録上限:29名) ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ・普通自動車免許(AT限定可) ・サービス等計画作成担当者研修 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証一部上場「セントケア・グループ」×訪問看護師□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
熊本県八代市 セントケア訪問看護ステーション八代 / セントケア九州株式会社/05 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証一部上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 096-278-7811 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し看護業務をお 願いします(1日4〜5件程度)。具体的には病状の観察や 療養上のアドバイス点滴・内服管理、創傷ケア、在宅酸素管 理などの業務です。社用車使用(軽AT車) 【スタッフ一日例】 8:30/出勤・環境整備・お客様情報確認 9:00/1件目 お客様の状態観察とリハビリ 10:15/2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置 11:30/3件目 糖尿病のお客様の服薬管理 12:00/お昼休憩 13:30/4件目 排便コントロール 14:45/5件目 がん末期のお客様の状態観察 疼痛コントロールの確認 16:00/帰社・訪問記録・情報共有・ 報告業務 17:30/報告・退社 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師 臨床看護経験3年以上 (訪問看護の経験不問) 普通自動車運転免許(AT限) <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証一部上場「セントケア・グループ」×看護小規模施設の計画作成担当者(ケアマネージャー)□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
熊本県熊本市東区 セントケアくまもと 看護小規模 / セントケア九州株式会社/05 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証一部上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 096-278-7811 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 看護小規模多機能施設での計画作成担当者です。 施設ご利用のお客様の新規受付・相談、契約業務、利用調整、関 係機関との連携・情報交換、介護業務補助等を行っていただきま す。(お客様登録上限:29名) ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ・普通自動車免許(AT限定可) ・サービス等計画作成担当者研修 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証一部上場「セントケア・グループ」×看護小規模施設の介護福祉士□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
熊本県合志市 セントケア合志 看護小規模多機能 / セントケア九州株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証一部上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 096-278-7811 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 施設内介護業務(入浴・排泄・食事介助、レクリエーション、 夜勤、送迎等)や訪問介護業務(社用車使用)等を していただきます。 お客様登録上限:29名 内、通い上限:18名/日、宿泊上限:7名/日 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 普通自動車免許(AT限定可) 介護福祉士 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
ケアワーカーが誇りをもって働ける世界を
一緒に作っていきませんか
「介護は、誰でもできる仕事じゃない。」「世の中に必要とされている大切な仕事なんです。」そう語るのは、愛知でサービスマネージャーを担当している西川さん。(2021年入社)そんな彼が前職で受けた衝撃的な出来事を教えてくれました。------- …
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勤務地 |
全国各地で積極採用中!オープニング事業所も有※転勤を伴う異動無※希望に… |
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年収例 |
700万円/サービスマネージャー・29歳・2年目・南関東勤務(月給35万円+手… 800万円/エリアマネージャー・31歳・3年目・南関東勤務(月給45万円+手当… 1000万円/ブロックマネージャー・35歳・5年目・南関東勤務(月給58万円+… |
仕事の概要 |
頑張りに応じてどんどんキャリアアップが可能!医療介護ベンチャーのマネージャー |
求める人材 |
《介護福祉士等の有資格者歓迎》■無資格・未経験歓迎■7割が未経験入社 |
★残業ほぼナシ!原則定時退社★働く環境改善中!年休120日★全国で拠点拡大中!児童福祉部門/児童発達支援・放課後等デイサービス【株式会社クラ・ゼミ】企業ページ
直営教室のみで全国展開する当社だから、
安心して、子ども達と向き合えます!
★当社成長の原動力は、子どもたちと喜びを共有できる幸せ!当社株式会社クラ・ゼミは1975年、代表が自宅で近所の小中学生対象の学習塾を開いたのが始まりです。分かったという実感を教師と生徒で共有していくスタイルでした。原点で味わった「分…
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勤務地 |
転勤無◆マイカー通勤可(勤務先による)◆全国各地のこどもサポート教室「… |
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年収例 |
550万円/37歳/入社7年目/管理職(月給35万円+賞与) 400万円/35歳/入社5年目/児童発達支援管理責任者資格取得(月給30万円+… 320万円/30歳/入社3年目(月給24万円+賞与) |
仕事の概要 |
定時退社が基本/個別にじっくり向き合える/児童発達支援・児童指導員 |
求める人材 |
年齢不問・第二新卒歓迎【必須】保育・福祉・教育・心理などの関連資格又は実務経験をお持ちの方 |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
未経験でも半年で一人前のマネージャーに!
キャリアも年収もアップできる秘訣は…
――秘訣(1) 圧倒的な成長力を持つベンチャー企業2012年設立以来、毎年150〜200%の売上成長を続け、現在は約3200名の従業員が在籍している当社。「新しい介護のカタチ」を生み出すベンチャー企業として医療的ケアサービスを行える訪問介護サービ…
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勤務地 |
全国各地で積極採用中!オープニング事業所も有※転勤を伴う異動無※希望に… |
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年収例 |
550万円/コーディネーター・28歳・2年目(月給35万円+手当+賞与) 600万円/サービスマネージャー・30歳・3年目(月給45万円+手当+賞与) 800万円/エリアマネージャー・34歳・5年目(月給58万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
早期キャリアアップ可能!育成プログラムで成長を支援!医療介護ベンチャーのマネージャー |
求める人材 |
■学歴不問■無資格OK■7割が未経験入社■20代・30代のマネージャーも活躍中 |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
誰もが活躍可能!急成長中の介護ベンチャー
未経験スタート7割!手に職付けたい方に◎
「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」を理念とするユースタイルラボラトリー。医療介護ベンチャー企業としてテクノロジーを駆使したサポートや介護ケアサービスを行っています。<Point>◆異業種からの転職者が7割◆キャリアアップのサ…
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勤務地 |
《全国拡大エリアで採用中!》茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東… |
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年収例 |
500万円/コーディネーター・28歳・未経験/1年目(月給36万円+賞与) 600万円/サービスマネージャー・32歳・未経験/2年目(月給42万円+賞与) 700万円/エリアマネージャー・37歳・未経験/4年目(月給50万円+インセン… |
仕事の概要 |
難病や障害がある方の生活サポートの仕事。ゆくゆくはスタッフ育成やコーディネーター業務もお任せします。 |
求める人材 |
<学歴・経験・資格不問> 第二新卒歓迎!10代・20代・30代・40代・50代活躍中! |
◆上京支援金30万円◆賞与年3+月給30万円〜◆先輩達の8割が未経スタート/平均年齢31歳◆ずっと日勤なども選択OK!業界トップクラスの待遇【WiLL株式会社】企業ページ
半年で「現場⇒責任者」になった実績あり!
経験・スキルに見合う年収を保証します。
\月給30万円以上のエリアも!/業界高水準の「待遇」と「環境」を用意。「日勤」「昼勤」「夜勤」のみ、組み合わせもOK!ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。1日1…...続きを読む
勤務地 |
◆転勤なし/直行・直帰OK【訪問エリア】■関東:東京都/千葉県/埼玉県■… |
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年収例 |
520万円/28歳・入社3年目(月給38万円+諸手当+賞与年3) 482万円/30歳・入社2年目(月給35万円+諸手当+賞与年3) 450万円/25歳・入社1年目(月給30万円+諸手当+賞与年3) |
仕事の概要 |
≪管理者候補≫◆日勤のみなど働き方は柔軟◎≪1日1軒の訪問≫&安心のチーム体制【訪問介護スタッフ】 |
求める人材 |
<30代・40代活躍中>介護・福祉業界の経験者歓迎!◆学歴不問◆ブランクありOK |
正社員募集再開!全国展開する大手で安心
ご利用者と向き合う、時間に追われない介護
★未経験者はイチから始められる、 経験者は新しいスタイルを見つけられる、 「重度訪問介護」の仕事全くの未経験者でも、研修を受け、資格を取得し安心して介護の仕事…...続きを読む
勤務地 |
転勤・残業なし★マイカー通勤可!◆全国各地に事業所あり!(47都道府県の… |
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年収例 |
714万円/34歳・介護職経験あり・入社3年目・上級エリアマネージャー(月給… 476万円/28歳・未経験入社2年目・オフィスマネージャー(月給34万円) 406万円/26歳・未経験入社1年目・コーディネーター(月給29万円) |
仕事の概要 |
自宅から通える範囲でサービスご利用者の お宅や施設を訪問し生活支援を行います。 |
求める人材 |
業界トップクラスの給与水準で働きたい方★経験・資格・年齢不問★ノウハウはすべて入社後身につけられます |
◆年休125日◆残業なし◆福利厚生充実【株式会社エフ/業績好調『放課後等デイサービス 療養支援エフ』を中央区・早良区・西区・城南区に開校!新教室を続々オープン】企業ページ
子ども達のために資格を活かしませんか?
土日休み*年休125日*残業ほぼなし!
『エフ』ではただ今児童指導員を募集中!年3〜4拠点のペースで新拠点OPENを目指し拡大中。*学校で資格を取ったけど実務経験がない*以前は働いていたけどブランクがある…...続きを読む
勤務地 |
★転居を伴う転勤なし中央区・早良区・西区・城南区・南区の各教室※希望を… |
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年収例 |
984万円/経験6年、32歳(月給62万円+手当+賞与) 515万円/経験1年、24歳(月給36万8000円+手当+賞与) 348万円/未経験入社1年目、24歳(月給25万1600円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
<生徒集め&保護者対応なし>カリキュラム・宿題のサポートなど障がい児支援を行う児童指導員 |
求める人材 |
\子ども好きな方/資格があれば未経験OK!⇒保育士・教員免許や医療・福祉系資格の保有者 |
株式会社川島コーポレーション ■有料老人ホーム『サニーライフ』『やわらぎ苑』を全国計158施設運営しています。企業ページ
メンバーをまとめたマネジメント経験を
介護施設で活かしませんか?
あなたにお任せしたいのは、施設の管理・マネジメント。入居者募集などの営業活動は他の専門スタッフが行います。そのため、施設運営やスタッフマネジメントに専念できる環境です。インセンティブはありませんが、…...続きを読む
勤務地 |
<急募⇒名古屋市・埼玉県・東京都・神奈川県>関東・東海・関西・北海道・… |
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仕事の概要 |
有料老人ホーム『サニーライフ』の施設長業務/施設運営・スタッフマネジメント |
求める人材 |
介護業界未経験の方も歓迎!「マネージャー」や「店長」経験者が多数活躍しています。※要普免/AT可 |
株式会社アクセライズ★年収900万円も可!スペシャリティ領域に強みを持ち大手医薬品メーカーと多数取り引き!MRの働きやすい環境を創造しています。企業ページ
CSOや製薬メーカーで働く悩みを解決!
小規模だからこそMRファーストを実現。
2004年設立。CRA派遣事業・CRO事業からスタートし確かな事業基盤をもとに2015年からCSO事業をスタートさせたアクセライズ。まだまだ小規模でありこれから拡大を目指す新たな事業だからこその魅力があります。【ス…...続きを読む
勤務地 |
全国に勤務地あり(医薬品メーカーへの派遣勤務)※UIターン歓迎※希望を最… |
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年収例 |
900万円/39歳(月給66万円+賞与) 830万円/35歳(月給61万円+賞与) 700万円/30歳(月給51万円 +賞与) |
仕事の概要 |
CSO事業のコントラクトMR/スペシャリティ領域など希望の案件に携わる/弊社への提出物なし・会議なし |
求める人材 |
【30代〜40代活躍中】◎年齢・経験年数不問◆MR認定資格取得者かつMR実務経験者 |
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