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ワークライフバランスと充実した各種手当で働きやすい正社員営業職!
勤務地 |
佐賀県佐賀市兵庫南4-2-43 株式会社クレセントホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容: 希望と適性を考慮して、注文住宅または分譲住宅の住宅販売・不動産営業をお任せします! チラシやHP、テレビCMなどを見てご来店いただいたお客様に対応する 【100%反響型営業】なので、テレアポや訪問営業は一切ありません。 ノルマもないので、自分の満足いく接客が可能です!その他、見学会、イベント、地鎮祭、上棟式、引渡式などがあります。 ※営業範囲は、主に佐賀県全域及び福岡県の筑後地方となります。(車で1時間圏内) ※現場への移動は自家用車または社用車を使用します。 ※自家用車使用の場合は車両手当が支給いたします。 <給与> * 月給:225,000〜250,000円(+歩合) ※試用期間(20万+歩合)基本給には、25時間分の固定残業手当を含み、超過した場合は別途残業代を支給致します。 営業手当(歩合給)は、物件の契約額や契約数に応じて金額が変動します。 * インセンティブ(歩合) 一部支給例) ★単月複数受注)単月2棟目〜対象:1棟につき+3万支給 ⇒1か月に2棟以上の契約時にボーナスインセンティブ(1棟につきさらに3万) ★連続受注)2カ月以上連続で受注した場合:+3万支給 ⇒2か月連続だとボーナスインセンティブ(連続すればさらに3万) ★そのほか、営業成績に応じてボーナスインセンティブ制度があり * 賞与:年2回 * 昇給:年1回 |
求める人材 |
求める人材: ▼一緒に働きたい人の人物像 仲間好き・勉強好き・誠実な方を募集してます!! 人柄を重視してますので未経験でも大丈夫!もちろん経験者や資格(宅建・建築士・施工管理技士・FPなど)を持ってる方もお待ちしています!! 弊社では、お客様と真摯に向き合い、仕事を楽しみながら、プライベートも充実したいという方をサポートしたいと考えています! ▼応募資格 * 普通自動車運転免許 * 50才以下(長期勤続によるキャリア形成のため年齢制限) * 高卒以上 、職種、業界未経験者も活躍中 ! * UIターンの方も大募集! |
ワークライフバランスと充実した各種手当で働きやすい正社員の住宅営業職(宅建士)
勤務地 |
佐賀県佐賀市兵庫南4-2-43 株式会社クレセントホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容: 希望と適性を考慮して、注文住宅または分譲住宅の販売営業をお任せします! チラシやHP、テレビCMなどを見てご来店いただいたお客様に対応する 【100%反響型営業】なので、テレアポや訪問営業は一切ありません。 ノルマもないので、自分の満足いく接客が可能です!その他、見学会、イベント、地鎮祭、上棟式、引渡式などがあります。 ※営業範囲は、主に佐賀県全域及び福岡県の筑後地方となります。(車で1時間圏内) ※現場への移動は自家用車または社用車を使用します。 ※自家用車使用の場合は車両手当が支給いたします。 <給与> * 月給:250,000〜304,000円(+歩合) ※試用期間(20万+歩合)基本給には、25時間分の固定残業手当(31000円~54000円)を含み、超過した場合は別途残業代を支給致します。 営業手当(歩合給)は、物件の契約額や契約数に応じて金額が変動します。また、高収入を目指したい方は実績や頑張りによって実現できるような制度を整備しております。 * インセンティブ(歩合) 一部支給例) ★単月複数受注)単月2棟目〜対象:1棟につき+3万支給 ⇒1か月に2棟以上の契約時にボーナスインセンティブ(1棟につきさらに3万) ★連続受注)2カ月以上連続で受注した場合:+3万支給 ⇒2か月連続だとボーナスインセンティブ(連続すればさらに3万) ★そのほか、営業成績に応じてボーナスインセンティブ制度があり * 賞与:年2回 * 昇給:年1回 |
求める人材 |
求める人材: 仲間好き・勉強好き・誠実な方を募集してます!! 人柄を重視してますので未経験でも大丈夫!もちろん経験者や資格(宅建・建築士・施工管理技士・FPなど)を持ってる方もお待ちしています!! 弊社では、お客様と真摯に向き合い、仕事を楽しみながら、プライベートも充実したいという方をサポートしたいと考えています! ▼応募資格 * 普通自動車運転免許 * 50才以下(長期勤続によるキャリア形成のため年齢制限) * 高卒以上 、職種、業界未経験者も活躍中 ! * UIターンの方も大募集! |
コペルプラス鳥栖教室 就職説明会開催!10/13(日)10/27(日)サンメッセ鳥栖にて!予約不要♪ まずは話を聞いてから〜で◎多数のご参加をお待ちしております♪ 定員1日10名に対し職員4〜5名体制!持ち帰り仕事なし!残業月2〜3時間程度!20〜40代活躍中!未経験でも大丈夫◎研修でスキルを学べます
勤務地 |
佐賀県鳥栖市牛原町528-2 山水ビル9号室 東屋株式会社(コペルプラス鳥栖教室) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【コペルプラス鳥栖教室 就職説明会を開催します】 日時・場所 10月13日(日)10時〜 サンメッセ鳥栖 501会議室 10月27日(日)10時〜 サンメッセ鳥栖 301会議室 サンメッセ鳥栖 鳥栖市本鳥栖町1819 就職説明・見学会への参加は予約不要! まずは話を聞いてから〜でOKです。 仕事内容を詳しくお話しします。まずはお気軽にお越しください。 説明会後の面接も可能です◎履歴書・職務経歴書・資格証のコピーをご持参ください。 ・・・・・・・・・・・・・・・ ★★「コペルプラス鳥栖教室」の児童指導員として療育や保護者との対応をお任せします★★ 発達障がいがある0〜6歳児と1対1〜1対少人数制で 子どもの「やりたい!」「できるようになる!」という気持ちを サポートしていくお仕事です。 ハードルが高く感じる方もいらっしゃいますが、 皆、未経験からスタートして活躍しております。 研修も充実しており、先輩社員のフォローも徹底しておりますので 安心して業務に取り組む事ができます。 児童指導員(コペルプラス認定指導員)業務 ・療育支援 ・療育内容の記録 ・保護者対応 ・保育所、幼稚園へ資料配布 ・イベント(周知)活動 など ※研修、フォローも充実しております。 ------------------------------------------------------------------------------- 【職場環境】 <1日定員10名に対し職員は4〜5人体制> <充実した研修制度アリ> 障害の基礎知識や発達について、未経験の方でも 安心して始められる研修制度あり。 ------------------------------------------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ------------------------------------------------------------------------------- 【給与】 ◆月給 22万円〜 ・基本給 20万円〜 ・土日勤務手当 2万円 ・資格手当 2万円(当社規定による) ・家族手当(当社規定による) ・通勤手当(当社規定による) ・処遇改善手当 ・賞与(年2回) ・昇給あり(年1回) ※残業代別途支給 ※研修期間:1〜1.5ヶ月あり(時給1,000円)手当は別途支給 ※指導員認定試験合格後、給与形態移行 ※試用期間3ヶ月(研修期間含む) ------------------------------------------------------------------------------- 【求める人材】 <必須> ・保育士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 ・教員免許(幼稚園・小・中・高) ・放課後児童支援員(高卒者で放課後児童健全育成事業に2年以上従事) ・心理指導担当職員(臨床心理士・公認心理師) ・国リハ視覚障害学科履修者 上記いずれかの資格をお持ちの方 若しくは4年制大学で社会福祉学、心理学、教育学を学ばれた方 <こんな方歓迎> ・ブランクから職場復帰も歓迎 ・児童発達支援事業での勤務未経験者も活躍中! ------------------------------------------------------------------------------- 【勤務日・時間】 水曜日〜日曜日 9:30〜18:30(休憩60分) ※残業は現状 2〜3時間/月程度です。 ------------------------------------------------------------------------------- 【休日休暇】 ・月・火・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・年次有給休暇(労働基準法に準ずる) ・時間単位年次有給休暇 ・年間休日120日以上 ------------------------------------------------------------------------------- 【勤務地】 コペルプラス鳥栖教室 <住所> 鳥栖市牛原町528-2 山水ビル9号室 ------------------------------------------------------------------------------- 【福利厚生・待遇】 ・社保完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・車通勤可(P無料) ・定年制有 一律60歳 ------------------------------------------------------------------------------- 【その他・PR】 児童発達支援って何?どういう業界? 仕事内容を知りたい!等思っていらっしゃる方! 説明だけでもOKです。 少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! |
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未経験者歓迎!経験者優遇!
勤務地 |
佐賀県武雄市武雄町大字武雄武雄市武雄町武雄4100 楽園計画株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: らかんの湯・竹林亭お風呂の準備 建物施設全体の保全管理 資材運搬等の運転業務(可能な方) 御船山楽園内における日本庭園の管理全般 花まつり・チームラボ・紅葉まつりイベント対応 その他 |
求める人材 |
求める人材: 何にでも挑戦できるやる気のある方 自動車免許(大型あれば更に可) 電気設備免許・危険物免許・ボイラー資格等あれば更に可 |
コペルプラス鳥栖教室 就職説明会開催!10/13(日)10/27(日)サンメッセ鳥栖にて!予約不要♪ まずは話を聞いてから〜で◎多数のご参加をお待ちしております♪ 残業月2〜3時間程度!20〜40代活躍中!未経験でも大丈夫◎研修でスキルを学べます
勤務地 |
佐賀県鳥栖市牛原町528-2 山水ビル9号室 東屋株式会社(コペルプラス鳥栖教室) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【コペルプラス鳥栖教室 就職説明会を開催します】 日時・場所 10月13日(日)10時〜 サンメッセ鳥栖 501会議室 10月27日(日)10時〜 サンメッセ鳥栖 301会議室 サンメッセ鳥栖 鳥栖市本鳥栖町1819 就職説明・見学会への参加は予約不要! まずは話を聞いてから〜でOKです。 仕事内容を詳しくお話しします。まずはお気軽にお越しください。 説明会後の面接も可能です◎履歴書・職務経歴書・資格証のコピーをご持参ください。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★★「コペルプラス鳥栖教室」の保育士として療育や保護者との対応をお任せします★★ 発達障がいがある0〜6歳児と1対1〜1対少人数制で 子どもの「やりたい!」「できるようになる!」という気持ちを サポートしていくお仕事です。 ハードルが高く感じる方もいらっしゃいますが、 皆、未経験からスタートして活躍しております。 研修も充実しており、先輩社員のフォローも徹底しておりますので 安心して業務に取り組む事ができます。 保育士(コペルプラス認定指導員)業務 ・療育支援 ・療育内容の記録 ・保護者対応 ・保育所、幼稚園へ資料配布 ・イベント(周知)活動 など ※研修、フォローも充実しております。 ------------------------------------------------------------------------------- 【職場環境】 <1日定員10名に対し職員は4〜5人体制> <充実した研修制度アリ> 障害の基礎知識や発達について、未経験の方でも 安心して始められる研修制度あり。 現在、20〜40代の職員活躍中! ------------------------------------------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ------------------------------------------------------------------------------- 【給与】 ◆月給 22万円〜 ・基本給 20万円〜 ・土日勤務手当 2万円 ・資格手当 2万円 (当社規定による) ・家族手当(当社規定による) ・通勤手当(当社規定による) ・処遇改善手当 ・賞与(年2回) ・昇給あり(年1回) ※残業代別途支給 ※研修期間:1〜1.5ヶ月あり(時給1,000円)手当は別途支給 ※入社後、コペルプラス指導員研修開始。指導員認定試験合格後、給与形態移行 ※試用期間3ヶ月(研修期間含む) ------------------------------------------------------------------------------- 【求める人材】 ・保育士 ・ブランクから職場復帰したい方 ・児童発達支援事業未経験者も活躍中! ------------------------------------------------------------------------------- 【勤務時間】 9:30〜18:30(休憩60分) ※残業は現状2〜3時間/月程度です。 ------------------------------------------------------------------------------- 【休日休暇】 ・月・火・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・年次有給休暇(労働基準法に準ずる) ・時間単位年次有給休暇 ・年間休日120日以上 ------------------------------------------------------------------------------- 【勤務地】 コペルプラス鳥栖教室 <住所> 鳥栖市牛原町528-2 山水ビル9号室 ------------------------------------------------------------------------------- 【福利厚生・待遇】 ・社保完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・車通勤可(P無料) ・定年制有 一律60歳 ------------------------------------------------------------------------------- 【その他・PR】 児童発達支援って何?どういう業界? 仕事内容を知りたい!等思っていらっしゃる方! 説明だけでもOKです。 少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! |
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□営業経験者多数入社□月給30〜65万+高水準インセンティブ
勤務地 |
佐賀県鳥栖市本町2丁目1390-2 株式会社アイ工務店 鳥栖営業所(南福岡支店) |
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給与例 |
給与例 980万円/32歳(係長)(月給40万円+インセンティブ+賞与) 1040万円/34歳(課長)(月給45万円+インセンティブ+賞与) 720万円/29歳(営業)(月給35万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □営業経験者必見!求人のポイント □□高年収1,000万円を目指せる高水準の報奨制度あり ◆契約1件の額に応じてインセンティブ支給 ◆明瞭な評価基準による昇格と賞与 □□自由度の高い働き方 ◆完全週休2日制でワークライフバランス充実 ◆毎月のノルマ設定なし ◆一日のスケジュールは自分で決定可能 ◆無駄な会議/資料準備など一切なし ◆希望エリアに勤務可能、原則転居を伴う転勤無し □□高い商品力と適質価格が強みに ◆成長率12年連続業界No.1(*)&着工戸数全国トップクラスのハウスメーカー *2010年度〜2022年度ハウスメーカー調査機関 株式会社東京商工リサーチ 2023年10月調べ 創業わずか13年で売上高1300億円突破 ー □仕事の流れ □展示場に来場されるお客様をご案内(100%反響型の営業) ※飛び込み営業は一切なし □具体的なご要望(予算や設計)の確認・最適なプランの提案 □資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 □成約後〜設計担当〜施工管理担当への引継ぎ □住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ご要望のヒアリングからお引渡しまで、一貫してお客様に寄り添った営業スタイルです。 □不動産業界未経験でも安心!営業経験者は過去出身業界に関わらず活躍中 ◆入社後は拠点長や先輩社員によるOJT形式での育成 ◆使用するソフトや間取りの組み方などが基礎から学べる研修も充実 ー □アイ工務店の住宅とは? 私たちの住宅は、お客さま一人ひとりの想いを叶える、ひとつだけの注文住宅です。さまざまな魅力が営業活動を後押ししてくれます。 □□独自の空間 ◆収納スペースの効率的な配置を実施 ◆階段下も収納に活用。パンドリーとしてお酒や食材の保管にも活用可能 ◆開放感のあるリビングや子ども部屋などに活用できる天井高3m以上のハーフ吹抜 □□住宅性能 ◆住宅性能の共通基準である「住宅性能表示制度」で8項目で最高等級相当に対応 ◆2050年の脱炭素化に向けて断熱性能を強化。標準仕様で北海道エリアの「断熱等級5」の性能を実現 □□価格・オプション ◆高品質な商品を他社ハウスメーカーと同等価格で販売 ◆競合他社がオプションで用意する仕様を標準仕様として提供 |
求める人材 |
求めている人材 □必須 □何かしらの営業経験 ◆有形営業/無形商材問わず ◆個人営業/法人営業問わず ◆インサイドセールス/フィールドセールス問わず ◆住宅営業経験者は大歓迎・要普免(AT限定OK) ー □活かせる経験 □業種を問わず顧客との折衝経験(大企業・中企業・小企業・個人問わず) □お客様の要望を形にする提案型営業経験 *話すことが苦手でも活躍できる職場です! □宅地建物取引士の有資格者 ー □下記いずれかの方大歓迎 □より収入を伸ばしやすい環境で働きたい方 「成果が収入に反映される仕事をしたい」という方に絶好の環境です。 高い還元率のインセンティブがあることに加え、多くのお客さまにとって手が届きやすい価格帯を実現。 耐震性能や独自の収納など、さまざまな魅力も成約を後押しします。 □お客さまに喜ばれながら収入を上げたい方 私たちの家づくりで大切にしているのは、お客さまの想いを可能な限りカタチにすることです。 提案の段階で、お客さまから「この人にぜひ夢を託してみたい」と信頼される人ほど、収入を伸ばしています。 お客さまに喜ばれることを続けていけば、収入は自然に伸びていく。 そんなスタイルの営業です。 ー □転職者にインタビュー □プロフィール 46歳・2019年入社 前職:不動産営業 □転職のきっかけは? アイ工務店の成長スピードに大きな魅力を感じていました。 前職でも「アイ工務店は堅実かつ急速に拡大している」と話題でした。 □仕事の魅力は? 提案する注文住宅の仕様はひとつです。 基本的な仕様は決まっているので、そこにお客さまの想いをどう乗せて実現するか。 営業としても明確なプランを立てられるので、メッセージ性の強い提案ができます。 これも、成約率が高いこと、高収入を得る中途入社者が多い理由のひとつです。 □職場環境の魅力は? 中途入社者専門の、充実した教育体制があることです。 オンラインで2週間くらい、わかりやすくしっかり指導してくれます。 異業界の営業出身者も、きっと、スムーズなスタートができるのではないでしょうか。 □どんな人に合う仕事? 会社のなかで自分は今何位なのか。 どれくらい頑張ればどこまで上がれるか。 自身の成果と成長を明確に把握できる環境で頑張りたい方に絶好の会社です。 また、評価の指標は売上や契約棟数といった数字ですごくシンプル。 評価に納得しながら働きたい方にも合う環境です。 |
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未経験歓迎/年休120日(土日祝)/ワークライフバランス抜群
勤務地 |
佐賀県佐賀市駅前中央1-9-38 佐賀新聞佐賀駅前ビル 2階 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 佐賀サービスセンター |
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給与例 |
給与例 転居可: 年収750万円/27歳(月給30万円+賞与) 年収940万円/31歳(月給50万円+賞与) 転居不可: 年収670万円/27歳(月給30万円+賞与) 年収870万円/33歳(月給50万円+賞与) ※各種手当含む |
仕事の概要 |
仕事内容 \当社で働く魅力/ ●年間休日120日 ●完全週休2日制 ●土日祝休み ●残業月平均20時間 ●手厚い福利厚生 ●未経験可/研修充実 ●転勤なしの働き方ができる! ●20代〜40代男女が活躍中 勤務地や転勤の事情がことなっても、 ワークライフバランスよく長く働ける環境は整っています。 【仕事内容】 営業部門、損害サービス部門、本社部門での業務を担当。 ※保険販売員ではありません。 <営業部門> 個人・法人に向けて保険商品の提案、販売を行う、 損害保険販売代理店へのコンサルティング営業(経営対話、商品推進、事務手続き等)や代理店新規委託および顧客新規開拓を実施します。 <損害サービス部門> 事故や災害の解決を図り、最終的に保険金をお支払いすることで、お客さまに安心をご提供します。 お客さまに、1日でも早く保険金をお届けする役割を担い、事故受付〜事故の状況分析・示談交渉を行います。 <本社部門> 損保ビジネスの最前線に立つ営業部門、損害サービス部門をサポートするのが本社部門です。 経営企画、営業推進、業務品質向上、人事、総務、法務、経理など、会社の根幹を担う様々な部門があります。 各種企画・立案・推進を行い、営業部門・損害サービス部門を全力でサポートします。 ※キャリア入社で役員登用例もあるなど、新卒・経験者入社の区別なく、キャリアを拡げられる環境があります。 【職場環境・風土について】 20〜40代を中心に幅広い年齢の社員が活躍中! チャレンジ意欲高く、チームワークを大切にする社風です。 他業界からの中途入社者も多く在籍し、多様な社員が活躍しています。 また、お子さんがいながら仕事と両立して活躍する社員も多く、 産前産後休暇や育児休暇を取得している人も多数。 そのほとんどの社員が職場に復帰しており、安心して働ける環境がございます。 ★ご家庭の都合等で転居が発生した際も、 転居先近くの拠点で勤務継続できる制度もあります。 ■ダイバーシティの取り組みの一環として女性の活躍を推進。 性別を問わず働きやすい環境を作るため、男性育児休業の取得、取得日数の拡大を推進し、2026年3月末までに男性育児休業1ヵ月取得率100%を目標にかかげています。また2026年3月末までに管理職に占める、女性社員の比率の向上にも取り組んでいます。 |
求める人材 |
求めている人材 ●第二新卒者歓迎 ●高卒以上 高卒の場合は社会人経験が2年以上ある方 ●普通運転免許(AT限定可) 【具体的には】 ◎保険業界経験者歓迎 ◎基本的なパソコン操作ができる方 <こんなタイプの方歓迎> ・失敗を恐れずに前向きにチャレンジできる ・お客さまに寄り添って、お客さまの為の仕事ができる ・人をサポートすることが好き ・人から信頼を得られるように努力できる ・お客さまのために、細かなケアを心がけることができる <勤務地域について> 「転居可」と「転居不可」の選択可能ですが、 今回は、転勤なく働ける方を募集! ※47都道府県で合同募集! ※転居可・転居不可の変更は、入社2年目以降から申請可能 ※転居可から転居不可への変更は、ライフイベント等の申請要件あり |
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東証スタンダード上場×全国に展開し急成長を続ける「ワークマン」の中枢でキャリアアップできる本部社員
勤務地 |
佐賀県佐賀市 株式会社ワークマン |
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仕事の概要 |
仕事内容: <求人の必見ポイント> □増収増益を続ける実績と安定性 □社員1人あたりの経常利益は上場小売トップクラス □新業態の複合店「WORKMAN Plus」も絶好調 □次世代店舗「#ワークマン女子」も大ブレイク □月9日〜12日休み・年間休日120日・各種休暇制度 □総合職経験6年で年収860万円のスタッフも! ============= 業界で売上・店舗数圧倒的1位! 今年3月期の売上は1752億5000万円! ワーキング・アウトドアウェア専門店を フランチャイズでチェーン展開する当社。 人員強化につきFC加盟店を支援する 本部正社員を募集! ============= 【仕事内容詳細】 総合職 《スーパーバイザー(SV)》 加盟店を巡回し経営のアドバイス 《商品企画》 商品情報(販売動向データ・トレンド等)を分析し、商品を企画・開発・導入 《販促企画》 広報・宣伝・イベント(新規出店時)・キャンペーンの実施等 《その他》 ・自社オンラインストアの運営 ・ロジスティクス(物流センター運営、最適在庫量維持、貿易に関する業務) ・店舗開発・施工管理 ・情報システム ・加盟店開発 ・財務、総務、教育、人事等 【入社後の流れ】 入社後は、研修として全国の直営店で勤務し、現場に関する知識を吸収。 ※半年〜1年半 その後、SVを経験して・スキル・適性に応じ、上記いずれかの部門に配属。 □充実した研修制度有 □ノルマなし □男性活躍中・女性活躍中 【年収例】 860万円(月給30万円+手当+賞与) ロジスティクス・マネージャー 37歳・総合職経験6年 690万円(月給27万円+手当+賞与) SV・マネージャー 33歳・総合職経験5年 620万円(月給26万円+手当+賞与) オンラインストア運営 28歳・総合職経験6年 【ワークマン公式サイト】 https://www.workman.co.jp/ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ●大卒以上 ●要普通自動車免許(AT限定可) ・「学習心」「親切心」「機動力」を重視 ・業界・職種未経験者歓迎/経験不問 ・新しいことを学び成長したい方 ・コミュニケーション力・リーダーシップ・責任感・課題形成力がある方 ・数字やデータに強い方 ▼下記のご経験がある方は優遇します ・流通・小売 ・アパレル業界 ・スーパーバイザー ・商品開発 ・店舗開発 ・マーケティング ・物流センター運営 ※ブランクOK ※ハローワークで求職中の方も歓迎 |
<転勤なし◎>未経験歓迎・平均年齢25歳!プライム上場G
勤務地 |
佐賀県佐賀市卸本町5−28 株式会社ウィルオブ・ワーク/SAMOAirWRKForms |
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給与例 |
給与例 【年収例】 470万円/33歳(7年目・マネージャー/月給34万円×12カ月+賞与+手当) 420万円/26歳(3年目・リーダー/月給28万円×12カ月+賞与+手当) 350万円/24歳(1年目・月給24万円×12カ月+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 "================= \\PICK UP!!// ・面接辞めました!""カジュアル面談""実施中 ・「健康経営優良法人2024」認定 ・未経験入社7割 ・完全週休2日制/年休113日+指定休6日 ・オフ時間充実!残業1日30分以下 ・転勤なし!直行直帰OK ================== 業界大手ウィルオブ・ワークの正社員雇用で安心! 有名ブランドショップや百貨店、家電量販店、ショッピングモールなどで、販売スタッフとしてお仕事をスタート。 あわせて、リーダーポジション(フィールドリーダー)としてメンバーの育成、フォローなどを行います。 <具体的には> ・お客様対応、商品の説明 ・見やすい売り場づくり ・売上UPの為の改善提案 ・スタッフの育成、管理 ・取引先とのやりとり ・イベント時のマネジメント <研修後のイメージ> ■各店舗へ配属⇒接客からスタート! 先輩社員に教えてもらいながら、 接客サービスの基礎・各店舗のルールや商品知識などを学びます。 ■半年〜:アドバイザー業務にもチャレンジ! 接客・販売に慣れてきたら、 売上を上げる為の企画・提案、 スタッフサポートといったアドバイザー業務にも挑戦できます。 ■9カ月〜:リーダーとしての業務も開始! スタッフのマネジメント、店舗の売上UPに向けた提案等 幅広い業務にチャレンジいただけます。 ************************ ★充実の研修から始まるから安心  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは入社時研修を実施。 ビジネスマナーなどの基礎からお伝えするので、正社員未経験の方も安心してご応募下さい。 ★キャリアパス20通り以上  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 売場担当や店舗マネジメントを経験後、本社で研修担当や人材コーディネーター・人事担当などにジョブチェンジした先輩が多数在籍! 実は人事など本社で働く社員90%以上が販売経験者です◎ ************************ まずは、”転職相談”でOK。  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ウィルオブ・ワークの選考は、面接ではなくカジュアルなWEB面談からスタート。 会社概要についてはこちらからお伝えするので、事前準備は不要です! まずは人生相談をするつもりで、 カジュアルな面談にお越しください☆" |
求める人材 |
求めている人材 <前職・学歴不問!未経験入社7割> ・20代メンバー活躍中! ・即入社OK!入社時期の相談可能 ・入社時に必要なスキル、資格はなし ・一次選考は面談形式&履歴書不要 \こんな方にピッタリ/ ・若手が多数活躍している場所で成長したい ・多様なキャリアパスがある会社がいい ・人の話を聞いたり、話すことが好き ・仕事もプライベートも充実させたい \未経験の先輩が活躍中/ ・元飲食店アルバイト ・元自衛隊隊員 ・元アパレルショップ店員 など 支店長やマネージャーとして活躍する先輩も、あなたと同じ未経験からのスタートです。 \正社員デビューOK/ ・既卒 ・第二新卒 ・高卒 ・専門学校卒 ・大学中退 という方も大歓迎です! |
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勤務地 |
佐賀県鳥栖市元町1295-1 マツダ鳥栖店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 個人・法人の新規・既存のお客様に対する営業活動及びショールームやイベントにご来店頂いたお客様への対応を行っていただきます。 お客様一人ひとりのご希望に沿った最適な1台をご案内し、合わせて保険についてもご提案いただきます。 販売後のアフターフォロー(点検・車検)も重要です。入庫予約のご案内も大切な仕事の一つとなります。 【ココが当社の特徴】 ●蓄積された営業ノウハウや説明テンプレートあり! ●ゴールは“販売”ではなく“関係性構築”! ●未経験者多数在籍!他業種からのチャレンジも可! ●研修体制がしっかり!安心して一人立ち! ●福利厚生充実!資格取得支援有! ●社員間で賞賛し合う風土! ●頑張りが正当に評価される制度! ★当社での営業活動 入社後は、OJTや営業スタッフ研修及びマツダメーカー研修等で基礎を学ぶことが出来ます。そのため、未経験者や他業種からの転職者も多数在籍しています。 営業職では販売をすることがゴールではありません。お客様との関係性を構築することで結果として販売に繋がります。構築するためのノウハウや進め方等は長年培ってきた当社だからこそ実現出来ます。 そして、努力した上の結果はきちんと評価されるため、頑張りが正当に給与へ反映される仕組みとなっています。 ■当社では、「楽しい」を創れる場所でありたい。 「楽しい」ということは遊ぶことだけでは無く、「遣り甲斐」や「自身の成長」を感じれることです。この楽しさを感じることは、一人では出来ません。 当社は「目標を持ち、努力をする人」を、積極的に応援していきます。 それは社員の成長が当社のお客様だけでなく、様々な側面から社会に貢献ができると思うからです。 西九州マツダは、社員一人ひとりの「想い」を大切にしていきたいと考えています。 ・残業月20時間以内です ・長期休暇あり ・産休・育休取得実績あり ・昇給あり ・昇格あり ・社割あり ・U・Iターン歓迎 ・新卒、第二新卒歓迎 ・学歴不問、未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎 |
求める人材 |
求めている人材 ・特に無し 【下記経験は、あれば尚可】 ・自動車ディーラーでの勤務経験 ・職種に関係なく、営業職の勤務経験 |
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シェアNO.1企業◎ノルマなし◎18時半終了◎平均月収35万円以上◎未経験8割◎残業5h以下◎インセン平均15~20万円◎
勤務地 |
佐賀県鳥栖市 フジカーズジャパン 鳥栖店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《業界の有力企業で働く販売スタッフ》 創業47年以上・東京本社を中心に 全国20以上の事業所を展開、 従業員数180名以上の弊社、フジカーズジャパン。 今回は弊社でキャンピングカーの 販売・営業を担当するスタッフの募集です◎ ≫―――――――ここがPoint―――――――≪ この求人の特徴は... ◎ノルマなし・インセンティブあり・100%反響型 ◎インセンティブだけで月平均15~20万円 ◎トップセールスは月収100万円以上 ◎平均月収35万円~・高収入可能・賞与2回 ◎年収1,000万円のスタッフも在籍 ◎メディアを使った宣伝広告で売りやすい体制 ◎未経験8割以上の環境で未経験OK ◎月平均残業時間5h以下・18時半には業務終了 ◎年間休日120日・ワークライフバランス ◎残業少なく早め退社なので女性スタッフも活躍中 この会社の特徴は... ◎従業員180名以上の安定企業 ◎キャンピングカー業界シェアNo,1企業 ◎国内・海外など日本最大級の販売網を全国に構築 ◎キャンピングカー・アウトドア専門誌で掲載 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《こんなお仕事です》 弊社が運営するキャンピングカー販売店舗へ ご来店のお客様に車のご案内や 接客応対等をお願いいたします。 ネットや雑誌、イベントなどから当店を知り ご来店いただいたお客様への完全反響型なので 押し売り無しのノルマなしのストレスフリーです。 ◎【こんなお客様が来ます】 繁忙期で波はありますが1日平均20組ほどが ご来店されます。実際に車両を見てみたいなどの ご希望でご来店、お客様のご希望に応じて対応します。 「車で日本1周したい」 「自由気ままな車中泊観光をしたい」 「ペットと一緒の旅をしたい」など 聞いてるだけでもワクワクするような お客様の夢をキャンピングカーで叶えていきます。 ◎【売れる理由が弊社にはある】 キャンピングカーのシェア率70%、 お客様の希望に応じてカスタマイズもできるので 「お客様の欲しいに応えること」ができます。 自社のオリジナルキャンピングカーから イタリアのモービルヴェッタ、ローラーチームや スペインのエースキャラバンズなどを 輸入販売する、輸入代理店でもあるため 車両ラインナップが豊富です。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《1日の仕事の流れ・例》 08 : 50 ~ 朝礼・その日の予約などの共有 09 : 00 ~ メール確認・電話対応・予約対応 11 : 00 ~ ネット掲載用の写真撮影 12 : 00 ~ お昼休憩 13 : 00 ~ 既存のお客様へ整備完了のご連絡 13 : 30 ~ 展示会の装飾準備 14 : 30 ~ 新規顧客様への来店対応 16 : 00 ~ 納車準備・書類作成 18 : 00 ~ スタッフミーティング ◎【ほとんどの社員が18時半には帰宅】 よほどの緊急対応などがない場合は、 ほとんどの社員が18時半には帰っています。 月の残業も平均5時間以下、男性はもちろん 家事育児と両立したい女性スタッフも活躍中! ≫――――――――――――――――――――――≪ |
求める人材 |
求める人材: ≫――――――――――――――――――――――≪ 《こんなあなたに来てほしい》 ◎【必須条件】 ・未経験OK・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限 定可) ◎【歓迎条件】 ・車好きな方・キャンプ好きな方 ・準中型免許・中型免許をお持ちの方 ・英語の使える方歓迎 ◎【こんな方に向いています】 取り扱う車両は高単価、尚且つお客様の 夢が膨らむ反面、不安も抱えていらっしゃいます。 お客様に寄り添う姿勢でお仕事ができる方や お客様からどう見られているか?など自分を 客観的に見ることができる人を採用しています。 ≫――――――――――――――――――――――≪ |
□月収50万以上も可能□残業ほぼなし&年間休日120日以上□□
勤務地 |
佐賀県武雄市武雄町大字昭和 Y.W.C.株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □ 携帯の販売スタッフ募集 □ 未経験から始めるチャンス! 当社では、携帯販売スタッフを募集中です。 充実の研修プログラムがあり、未経験者も安心してスタートできます。 副業OKで、週休2日制なので、ワークライフバランスを大切にしながら稼げます。 《仕事内容》 ・携帯・スマートフォンの提案・販売 ・お客様からの問い合わせ対応 ・解約手続き ・その他事務作業 等 《POINT》 □ワークライフバランス充実 年間休日120日以上。プライベートな時間もしっかり確保できます。残業ほぼなし! □高収入が目指せる 昇給あり!頑張り次第で月給50万円以上も可能です。 □未経験者も活躍可能! 研修充実!未経験者でもすぐに活躍できる環境が揃っています□ 稼ぎたい方、ワークライフバランスを充実させたい方などなど…応募理由は人それぞれ! 新しいキャリアに挑戦したい方、ぜひお問い合わせください。□□ |
求める人材 |
求める人材: \未経験歓迎!20~30代の方活躍中!/ ★学歴不問。 ★業界・職種・社会人経験も問いません。 ★第二新卒の方、正社員が初めての方も、ぜひご応募ください! ◆こんな方におすすめ ・安定した会社で働きたい ・プライベートも充実させたい ・頑張りが評価される環境で働きたい ・スマホや携帯の操作が得意 ・人に教えるのが好きな方 ・未経験でも正社員として働ける職場を探している 大手携帯会社での携帯販売経験や、家電量販店にてスマホ販売経験、光などのネット回線、ケーブルテレビの営業経験がある方も歓迎です! \様々な前職の社員がいます!/ ・アパレル店員さん ・飲食店員さん ・介護士さん ・工場作業員さん ・不動産屋さん ・保険屋さんetc... 業界未経験の方でもステップアップできる環境が社内文化としてあるので安心してチャレンジできます! |
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週休2日制!希望休の相談もOK!賞与有!男女活躍中!
勤務地 |
佐賀県神埼市神埼町尾崎362-1 有限会社雅叙苑 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ==================== 残業ほぼなしで定時で帰宅可能! 賞与、社員割引、退職慰労金制度など、 福利厚生も充実で長期で安心して働けます〇 ==================== /////////////////////// 「食」を通してイベントのお手伝い! イベントプランナー(営業)募集! 個人・企業・団体のあらゆるイベントを ケータリングや当社自慢のお料理でおもてなし。 未経験の方もお気軽にご応募ください! 男女若手スタッフも多数活躍中です!! ////////////////////// 提案営業スタッフとして、 お客様との打合せから、ケータリングの設営・施工 配達・回収までの業務をお願いします。 お仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様とのイベントの打合せや配達業務がメインとなります。 お電話にてご依頼を受けた企業・団体、個人のお客様の所へ訪問し提案も行います。 お客様のニーズお聞きしながら、イベントやケータリングの打合せをお願いします。 イベント当日は、当社で丹精込めて作ったお料理の配達業務も行っていただきます。 〇先輩との同行を通して徐々に慣れていってください。 提案方法などもイチから丁寧に教えます。 〇慣れてきたら新規開拓もお願いします。 その他、DMやチラシのポスティング作業もあります。 <対応していただく主なイベント> #企業・団体様のイベント! 会社の創業祭や町内会のイベントなど。 #個人のお客様のイベント! 法事やお子さんのお食い初め、結婚記念日などのお祝い事、 ひな祭り・こどもの日などの季節のイベントなど。 /////////////////// 有限会社雅叙苑のご紹介  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 神埼市に事業所、佐賀市内に本店、鳥栖市に支店を構えています。 お客様のニーズにお応えするために九州を中心に、 宅配ケータリングビジネスをメインに事業を展開しております。 食材や手作りにこだわり、手間を惜しむことなく、 「お客様が喜んで安心して食べて頂けるお料理を提供する」 ということを創業以来ずっと守り続けてきました。 これからも1品ひとしなに、おもてなしの心とまごころを込めた 「思いの伝わるお料理」を皆様に提供し続けていきます。 /////////////////// ココが当社のお勧めポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ #希望休の相談もOK! みんなで協力しながらシフトを組んでいます。 「ちょっと連休が欲しいなぁ〜」「旅行したいなぁ〜」など、 事前に申請をいただければ連休の取得も可能です! 社を挙げて仕事とプライベートの両立を推奨しているので、 気軽に何でも相談してくださいね。 #嬉しい社員割引有! 当社こだわりのお弁当がお得に購入ができます。 気になるお弁当がある時はぜひ利用してみてください。 #居心地の良い会社です! イベントプランナーだけでなく、調理スタッフ、事務スタッフ 社長とも連携を取りながらお仕事をしています。 意思疎通の取りやすさが働き易さにも繋がっています。 |
求める人材 |
求めている人材 *高卒以上 *要普通自動車免許(AT限定可) *資格や年齢は不問! *業界未経験の方も歓迎! *営業経験のある方も歓迎! *男女スタッフ活躍中! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・49歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
当社は福岡・佐賀を中心に料理販売・給食委託・配食サービスなどを行ってます。
勤務地 |
佐賀県佐賀市大和町大字尼寺佐賀県佐賀市大和町大字尼寺3227−1 株式会社イートルズ |
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求める人材 |
資格 学歴不問 年齢不問 未経験者OK 栄養士、調理師免許お持ちの方優遇 |
□未経験の20代30代活躍中□月給25万円〜□転勤なし
勤務地 |
佐賀県鳥栖市本町2丁目1390-2 株式会社アイ工務店 鳥栖営業所(南福岡支店) |
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給与例 |
給与例 720万円/29歳(係長)(月給35万円+インセンティブ+賞与) 1040万円/34歳(課長)(月給40万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人の魅力】 □会社の魅力 □2010年7月設立の注文住宅メーカー □創業から13年で売上高1300億円を突破 □売上高100億円以上のハウスメーカーのなかで売上高成長率No.1(※) ※売上高成長率No.1(2010年度から2021年度/東京商工リサーチ2022年10月調べ) □住宅の魅力 □お客さまのご要望や想いに応える柔軟な家づくり □高品質な商品を他社ハウスメーカーと同等価格で販売 □「住宅性能評価制度」において8項目で最高等級相当に対応 □仕事の魅力 □営業本人が企画〜設計〜施工まで関与 □一日のスケジュールは自分の裁量で決められる環境 □社内の無駄な会議/資料の準備などは一切なし □飛び込み営業は一切なし □待遇・職場環境の魅力 □毎月のノルマ設定なし □明瞭な評価基準による昇格と賞与を設定 □入社数年で年収1000万円以上も頻繁に □1件ごとに高額のインセンティブを支給 □職場環境の魅力 □中途入社者80%以上 □中途社員向けの研修あり □研修終了後も、配属先の上司・先輩がしっかり育てます □希望エリアに勤務可能、原則転居を伴う転勤はなし □完全週休2日制でワークライフバランスも充実 ー 【仕事の流れ】 #展示場に来場されるお客様をご案内 #具体的なご要望(予算や設計)の確認・最適なプランの提案 #資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 #成約後〜設計担当〜施工管理担当への引継ぎ #住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 □35歳以下の方(長期キャリア形成のため) □普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【歓迎条件】 □業界/職種ともに未経験の方歓迎 □第二新卒の方 ー 【こんな方にオススメ】 ◆たくさんの人と会うのが楽しい ◆人と話すのが好き ◆お客さまから喜ばれる仕事をしたい ◆本当にいい商品・サービスをお客様に提供したい ◆頑張った分だけ収入が増える環境で働きたい ◆転勤のない会社で、腰を据えて仕事に取り組みたい ◆安定した会社で長期的なキャリアを築きたい ◆U・I・Jターンで地元で働きたい |
★未経験大歓迎!!★「プラチナくるみん」取得企業!!★なんと17時退社土日祝休み!!◎営業職インセンティブ有!!◎福利厚生充実!!!★女性採用メイン
勤務地 |
佐賀県佐賀市 株式会社Loyalty |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【担当は既存のお客さまが中心】 保険商品のご提案やアフターフォロー活動を担当★地域のお客さま(企業さま)とのコミュニケーションを大事にしている会社 具体的には お客さま先に訪問し、契約内容の確認やアフターフォロー・お支払いできる保険金がないかの確認、そして何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた新商品のご紹介や提案をします。★どんなお客さまを担当? 担当エリアのご契約いただいている既存のお客さまを中心に担当します。★どうやって提案する? |
求める人材 |
求める人材: ★未経験OK!ブランクがある方も大歓迎□女性が多数活躍中 ・高卒以上 ・前職不問 ★こんな方にぴったりです!★ ・結婚や出産を経ても長く働きたい ・一度仕事から離れたけれど、また活躍したい ・パートタイムで働いてきて、正社員として働きたい 【過去に採用した転職者例】 飲食店スタッフ、事務、派遣、販売員、美容師、ネイリストなど、ほとんどが営業未経験からスタートし活躍しています。 名刺の渡し方やPCの使い方からお教えしますので、ご安心ください◎ ■30代〜196代、幅広い年齢層の女性が在籍しています。 ■経営者の方とコミュニケーションを取るお仕事のため、人と話すことが好きな方や、好奇心旺盛な方が活躍しています。 \応募を迷われている方へ/ 各支社にて対面型会社説明会を実施しております(一部オンライン開催あり) まずは説明会参加で会社や業務の雰囲気を知っていただいてから、選考に進むことができます。 |
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<面接1回で即内定!未経験からプログラマーへ>研修充実!土日休み!資格取得で手に職をつけられる
勤務地 |
佐賀県佐賀市 株式会社LIF |
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仕事の概要 |
仕事内容: \未経験から手に職つけたプログラマーへ/ ◎未経験歓迎(8割が未経験からスタート) ◎面接1回で内定(人柄重視の採用) ◎安定の正社員(安心してキャリアを築ける) ◎研修充実(基礎からしっかり学べる) ◎資格手当あり(最大30万円の手当が支給) 未経験からでもITエンジニアとして手に職をつけられる環境が整っています。 今なら最短1ヶ月で内定を目指せます。少しでも興味があれば、ぜひお気軽にご応募ください。 ※応募対象は29歳以下です。 (長期的なキャリア形成を目指すため) ※求人の保存も忘れずに 【仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ITエンジニアとして、アプリケーション開発やシステム運用、保守業務に携わっていただきます! 最初はプログラムの検証やコーディングなど簡単な業務からスタートし、徐々に複雑な業務にチャレンジしていきます。 もちろん、わからない点があれば先輩社員が丁寧にサポートするためご安心ください。 大手一流メーカーのプロジェクトにも参加できる機会があり、最新技術に触れながらキャリアアップを目指せます。 <業務の例> ■アプリ・システム開発 ■Webサイト制作 ■インフラネットワーク・サーバー系業務 【未経験OK!研修でエンジニアの基礎が身に付く】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では多くの社員が未経験からスタートし、ITエンジニアとして活躍しています! 入社後には基礎からしっかりと学べる研修講座が用意されており、全くの初心者でも必要な知識を身につけられる環境が整っています。 研修では、基本的なIT知識から高度な技術まで、実務に直結する内容を学べます。さらに、配属された現場でのサポート体制が整っており、経験豊富な先輩エンジニアが常にサポートします。 【資格取得でのキャリアアップもサポート】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は、資格取得を通じてキャリアアップを目指す方を全力でサポートします。 資格取得にかかる費用の補助制度があり、年間2万円までの補助を受けられるほか、有料級の動画講座も全て無料で視聴できます。 さらに、資格取得後には、資格手当として最大30万円が支給されるため、努力がしっかりと報われます。 資格を取得することで、より高度なプロジェクトに参加するチャンスが増え、自分のスキルをさらに磨くことができます。 ITエンジニアとして着実にキャリアアップを目指していきたい方には最適な環境です。 【プライベートも充実!残業は月10時間以下】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社ではワークライフバランスを大切にしています。 エンジニアの仕事は忙しいというイメージがあるかもしれませんが、月平均残業時間は10時間以下。年間休日は125日あり、仕事とプライベートを両立させることが可能です。 家族や友人との時間を大切にしながら、安心して長く働ける環境が整っています。 また、育児や介護など、ライフステージに合わせた柔軟な働き方も可能です。 育児休業や介護休業の制度もあるため、ライフイベントがあってもキャリアを継続することができます。長期的に働きやすい環境で、安心してキャリアを築けます。 【面接は1回のみ!人柄重視で採用!】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 面接はWeb面接1回のみ!基本的に、エンジニアを目指す熱意があり、誠実なコミュニケーションを取れる方であれば、未経験でもどんどん採用します! 経験やスキルは問いません。少しでも興味がある方は気軽にご応募ください。「まずは話を聞いてみたい」という方も歓迎です! |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・29歳以下(職歴・学歴・経験不問!) ・日本の高校を卒業している方 ・転勤可能な方 ※地方などで近隣のプロジェクトが見つからない場合、転勤が発生する可能性があります。(住宅補助あり) 【こんな方が実際に活躍しています】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・元飲食店アルバイト ・元工場職員 ・元教員 ・元ルート営業 ・元事務職 ※業界問わず、エンジニアとしての1歩を踏み出したい方であれば誰でも歓迎します。 |
【積極採用中】温泉宿泊ホテルのレストラン調理業務
勤務地 |
佐賀県佐賀市3667 アマンディ 佐賀大和温泉ホテル |
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仕事の概要 |
仕事内容 【レストラン】【宴会場】で提供するお料理の調理をお任せ! レストランは和風、洋食レストランの2種類。 宴会場は大小各種完備。 癒しを求めていらしたお客様に、 おいしいお料理や季節に合わせた会席で 心づくしのおもてなしを提供いたします。 未経験でも活躍できる環境があります ・調理業務 ・食材等管理業務 をお任せします! 先輩が基本から丁寧に教えます! マニュアル・レシピもありますので 未経験でも安心して働くことができます。 【調理師免許をお持ちの方】は尚歓迎! 調理師免許をお持ちの方や、 調理業務の経験がある方は 経験を生かして働くことができます。 福利厚生もしっかりしていますので 安心して働くことができるのもポイント。 (食事補助、交通費支給など多数あり) アマンディ佐賀大和温泉は様々なお客様のニーズに対応! 温泉施設だけでなく、ホテルも。 夏はプールも。もちろんおいしいお食事も。 お客様の笑顔のためにイベントも多数開催! 一緒に当館を盛り上げていきましょう! 【公式HPはコチラ】 (検索ワード:アマンディ佐賀大和) https://www.amandi.jp/saga/index.html 経営は創業50周年を迎えた安定企業。 アマンディ佐賀大和温泉は(株)キナンが経営。 キナンは創業50周年を迎えた超安定企業。 建機レンタルというメイン事業にとどまらず、 温浴・ホテル事業でアマンディを展開し、 お客様のために新しい挑戦を続けています。 【公式HPはコチラ】 (検索ワード:キナン) https://www.kinan.co.jp/ |
求める人材 |
資格 "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","高校卒業以上","経験不問","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方","週3日以上できる方" |
ヨガ・ピラティス/未経験90%以上/説明会動画視聴で選考直結
勤務地 |
佐賀県鳥栖市本鳥栖町537-1,813-2 フレスポ鳥栖1F loIve フレスポ鳥栖(株式会社LIFE CREATE) |
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給与例 |
給与例 "|月給例| ・入社1年目(メンバー):271,000円 (基本給+固定残業代+一律地域手当+住宅手当) ・入社3年目(リーダー):月給280,000円 (基本給+固定残業代+一律地域手当+賞与) ・入社5年目(店長):月給264,000円?340,000円 (基本給+固定残業代+一律地域手当+賞与) ・入社7年目(SV):月給314,000円?410,000円 (基本給+固定残業代+一律地域手当+賞与) ※適応対象者には住宅手当あり ※配属地域・勤務形態によって変動あり" |
仕事の概要 |
仕事内容 *働きながら健康的にキレイになれます! *手厚い研修でスキルが身に付きます! *将来も安心!充実の福利厚生です! *インナーからキレイが叶います! |業務内容| ・受付:ご案内、お見送り ・カウンセリング ・レッスン:1回約60分 ・トレーニング ・店内清掃 ・電話対応 など 女性の健康とキレイを叶えるお仕事です! スタジオでのレッスンを通して、 お客様がキラキラと輝く姿に変化していく過程をサポートしていきましょう。 研修にて基礎から丁寧に教えますので、ご安心ください* ー 入社後は約1か月間の新人研修からスタート! ・レッスン内容やインストラクションについて ・ポーズや呼吸法、解剖学の知識習得 ・基本的なサービス/ビジネスマナー初級編 ・店舗業務について など 新人研修の1か月後は店舗にてレッスンデビュー! 店舗配属後も、スキルアップやキャリアアップのための研修を 随時実施しております♪ フォローアップ研修 ・入社後の不安/悩み相談 ・サービス/ビジネスマナー中級編 ・エリア毎のトレーニング(外部講師の場合あり) ※同期との再会や、他店舗スタッフとの交流の場でもあります。 キャリアアップ研修(入社3ヶ月後より参加可) ・サービス/ビジネスマナー上級編 ・リーダーを目指すにあたっての自己内省 など ※詳しい研修スケジュールについては、こちらをご覧ください。 https://recruit.be-lifecreate.com/job-career.html 未来へのキャリアパス @インストラクター職:各店舗でインストラクターとして活躍いただきます。トレーナーを極める「エリアトレーナー」「トップトレーナー」、マネジメントに関わる「店長」「SV」などのキャリアステップがあります* A本社勤務候補:トレーナー、マネージメント、本社マーケティング、人事、人財育成など、幅広くご用意しています。是非、「キャリアアップ立候補制度」を利用してキャリアアップへ挑戦してくださいね* ※インストラクター職ののち、本社勤務枠に空きがある場合に限る ー \数字で見る!ライフクリエイト/ ・月平均残業時間:12時間(2023年度) ・インストラクター平均年齢:27歳 ・女性管理職比率:97.0%(2023年4月) ・売上高:49億2000万円(2022年度) ・店舗数:118店舗(2024年6月) |
求める人材 |
求めている人材 短大/専門/高専/大学/大学院 2025年3月卒業見込みの方 こんなあなたにぴったり! ・カラダを動かすことが好き ・人に何かを教えることが得意!好き! ・新しいことを学ぶことが好き ・女性が活躍している会社で働きたい ・仕事を通してもっと自分を大好きになりたい ・仲間と何かをやり遂げることが好き ・夢やビジョンを実現したい ・自分の可能性を広げたい、成長したい ・わたしらしく輝いて仕事をしたい ・仕事も遊びも全部自分の人生を楽しみたい ・仕事を通してキレイでいたい ・自分の可能性にチャレンジしたい! (経験・資格は必須ではございません) |
【未経験からキャリアアップを目指せる!】ABCマートで新たな一歩を踏み出そう!
勤務地 |
佐賀県鳥栖市弥生が丘8-1Hawkins&Vansアウトレット HAWKINS&VANS 鳥栖プレミアム・アウトレット店[1252] |
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給与例 |
給与例 <初年度想定年収> 296万9000円〜312万8800円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <具体的には> ■シューズの接客販売 ■レジ ■商品整理 ■品出し ■ディスプレイ など 店舗運営業務全般をお願いします。 \接客を大事にしています/ どんな靴が好きか、どんなシーンで履きたいか…お客さまの話を聞きながら、一緒にぴったりの1足を見つけるお手伝いをします。 お客様の笑顔が見られるのが、この仕事のやりがいの一つです! 未経験でも大丈夫!先輩スタッフが丁寧に教えます! 靴のこと、接客のこと、 最初は何もわからなくても大丈夫! 販売研修から専門的な商品知識習得まで、 多岐にわたる研修をご用意。 未経験の方でも安心してスタートできます♪ ■研修、フォロー体制 販売研修、新入社員教育担当制度、 新入社員研修、フォローアップ研修、 メーカー担当者による商品の勉強会 など 残業少なめ、休みもしっかり♪働きやすい環境です! ■定時上がり推奨! ■月9日休み&最大9連休OK♪ GWなどの繁忙期はみんなで協力し、 閑散期はしっかりリフレッシュ♪ 全社で残業時間削減にも力を入れています! 「友達との約束を入れられる!」 「仕事後に整体の予約ができる!」 「海外旅行に行ける!」 などプライベートも充実します♪ あなたのキャリアを応援します! 年に一度、あなたの希望や適性に合わせて 次のステップを考えていきましょう! 店舗での販売だけでなく 店舗の運営責任者や 本社での勤務、海外研修など 様々な道やチャンスもあります♪ <ステップアップ例> ▼店舗スタッフ ▼リーダー ▼副店長 ▼店長 ▼スーパーバイザー など 先輩社員の声をご紹介 「様々な研修制度があり、スキルアップできることが嬉しいです。入社2年目でリーダーに昇格しヤリガイも実感しています!」 == 「お客様との会話を通して、たくさんのことを学べます。人との繋がりを感じられる仕事です!」 == 「社員旅行やイベントなど、みんなで楽しめる機会がたくさんあります。仕事もプライベートも充実できます」 |
求める人材 |
資格 ◆高卒以上 ◆第二新卒者歓迎 ◆販売職未経験OK ◆アパレル業界未経験OK \平均年齢20代☆/ 若手社員が多数活躍中! 社会人デビューの方も大歓迎! <こんな方にオススメ> ★靴や洋服などオシャレに興味がある ★スニーカーが大好き ★得意なことで新しいチャレンジがしたい ★正社員にチャレンジしたい <これまでの経験がきっと活かせます> アパレル販売 、飲食、食品販売 、サービス、営業、オフィスワーク、介護、福祉など、様々な業界での経験をお持ちの方、大歓迎! 人と接することが好きな方、ぜひご応募ください。 現在アルバイトやパート、派遣社員として働いている方もお気軽にご応募を! <勤務地補足情報> ◆採用状況により配属店舗が変更となる場合がございます。 ただし、その場合には原則現住所から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定。 ◆新規出店やステップアップの際には引っ越しを伴う店舗異動をする可能性あり。 ◆Uターン / Jターン / Iターン大歓迎!! |
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抜群のチームワークで、おいしい食事&楽しい1日を提供!
勤務地 |
佐賀県鳥栖市弥生が丘8-1 SPALA 鳥栖プレミアム・アウトレット店 |
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給与例 |
給与例 年収3,600,000円以上(月給20万円×12ヶ月+諸手当) *所定労働時間(1日8時間)を超えて勤務した場合、残業代は全額支給 *家族手当、深夜手当、通勤手当等も別途支給 *初任給例> 月収 288,954円 (年収 3,567,448円) *店長時の給与例 月収 315,350円 (年収 4,684,200円) |
仕事の概要 |
仕事内容 店内で作る もちもち自家製生パスタが人気の 『生パスタ専門店SPALA』でのお仕事 具体的には  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・お客様のご案内・接客 ・パスタ・ピザなどの調理 基本的にオペレーションが 組まれている状態です! 通常業務に慣れてきたら ・アルバイトスタッフの育成担当など ・売上管理 など店長のサポートをお任せします! 店長昇格後の動き方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 店舗は商業施設内に入っているので、 イベント開催時や映画の公開時など、 お客様が増加するタイミングで 売上計画を立て、シフトを作成する 必要があります。 マネージャーの アドバイス・サポートの元、 「集客予測から発注量の調整」や 「イベントに合わせた人員強化」など 状況判断しながら、 店舗を管理していきます。 店長昇格後の動き方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「ピザーラ」「ジョエル・ロブション」 「KUA`AINA」などを展開し、 様々な食の楽しみを提供している フォーシーズグループ。 その中で FOUR SEEDS FOODS EXPRESSは、 本格的な味を手軽に食べられる ブランドを展開し、フードコート、 球場、スキー場関連施設などへ 出店しています。 現在では 「ピザーラエクスプレス」、 「生パスタ専門店SPALA」、 「四ツ谷鐵一」をはじめ18業態を展開。 その他、 飲料メーカー様との商品開発・店舗運営、 東京スカイツリーや 横浜赤レンガ倉庫でのイベント出店、 ゴルフトーナメントに出場する アスリートへの食事の提供など、 幅広く活動しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・未経験者OK ・第二新卒/既卒OK ・食べ歩きが趣味など食に興味がある方 ・仲間と協力して何かを成し遂げるのが好きな方 ・チームプレーが好きな方 ・飲食業での接客や調理・キッチン経験者OK ・カフェや居酒屋、中華など業態・種別など一切不問 ・その当時働いていた雇用形態も不問 ・簡単なPC操作ができる方 本部との距離の近さが魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私はアルバイトとして入社しました。 働いていく中で 『働くスタッフの人の良さ』 『働きやすい雰囲気』に惹き込まれ、 正社員に雇用契約を変更。 現在は、店長として店舗を 管理する立場になっています! SPALAで働き始めて驚いたのは、 チームワークの良さ。 「仲間やお店に貢献したい」という 協働性が店舗全体に浸透しています。 良い雰囲気を醸成してくれているのが 本部のマネージャーたちです。 店舗やスタッフ一人ひとりに 寄り添ってくれていることを 日々感じます。 私が売上計画やシフト作成に 苦戦していた時には 「ここでできたらどこでもやれる」と 常に励ましてくれていました。 今まで成長してこられたのは、 マネージャーの存在が大きいです。 (さいたま新都心店 店長) やりたいことを任せてもらえる環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私は店長業務の傍ら、 SPALAのSNS担当として企画や撮影、 文章の構成など幅広く携わっています。 開始当初は200人位の フォロワー数でしたが、 現在は2200人を突破。 SPALAファンが着実に増えているのが 嬉しいです。 入社前にSNS広告に 興味を持っていたことがきっかけで SNS担当に立候補しました。 サポート業務からスタートして、 徐々に担当範囲を拡大。 とにかく手を上げれば チャンスをくれる社風なので、 他ブランドとのコ ラボレーション企画など、 これからも積極的に挑 戦していきたいです。 (さいたま新都心店 店長) |
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能!店長就任後も給与UP
勤務地 |
佐賀県武雄市武雄町大字富岡 スーパーセンタートライアル武雄富岡店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \店長経験者は「月給37万5千円」スタート/ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に上場しました 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか? 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ! スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には: ・店舗オペレーション (売上管理や各コーナー担当者のサポート) ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 ドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
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【モラージュ佐賀店】45歳以下/残業少/経験不問/年間休日120日でワークライフバランス充実♪
勤務地 |
佐賀県佐賀市巨勢町大字牛島佐賀県佐賀市巨勢町大字牛島730モラージュ佐賀店北館2階 株式会社ほけんの110番 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 地域密着型ほけんアドバイザー(来店型ショップ) 雇用形態 正社員 仕事内容 売り込むのではなく、相談相手。 40社以上の保険会社からベストマッチを探すアドバイザーとしてご活躍ください。 <保険相談> ・お客様との面談 (ニーズに沿う保険商品や更新内容のご提案) ・提案内容に基づき設計書の作成 ・新規契約や更新の手続き ※1人のお客様につき3回程度の面談を実施 ※1日に2〜5名程度のお客様と対応 ※来店型だから飛び込み営業なし <集客> ・イベント企画、実施 ・パンフレット配布(店頭配布/ポスティング) <その他> ・来客、電話対応 ・店舗内清掃 ・店舗内パンフレット補充 ■入社後 ゼロからスタートできるオンライン研修をご用意! 入社後2か月間、配属店舗や福岡本社で受講となります。 *<オンライン研修内容>* ▼基礎編 ・保険に関する基礎知識 ・接客などのビジネスマナー ▼応用編 ・ロールプレイングによるお客様との面談 ・契約までの実務知識習得 ・お客様の声を聴く実践的トレーニング ▼実践編 ・先輩社員と初回面談のロールプレイング検定 ▼2か月間の研修後 ・配属先店舗でOJT研修 店舗で実践的なスキルを身につけていきましょう! ※オンライン研修内で質問も可能です。 |
求める人材 |
資格・経験 45歳以下(例外事由3号のイ) ◎経験不問 ◎男女不問(男女比 55%:45%) ★様々な業界からの転職者が多数活躍中! アパレル、旅行会社、飲食店、外交員、公務員、etc… <こんな方におススメ!> □ 友達から相談されると親身になって話を聞く。 □ 家族から頼りにされている。 □ 人の役に立つのが好き。 □ 知らない人とも人見知りせずに話せる。 |
【経験者採用】トライアルHD東証グロース上場!!前職の給与・ポストと同等またはそれ以上でのスタートを提示
勤務地 |
佐賀県武雄市武雄町大字富岡 スーパーセンタートライアル武雄富岡店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中) ・生鮮の商品知識がある方 ・仕入れルートや市場に明るい方 ・加工スキルがある方(精肉技術者・鮮魚技術者) ・小売業での経験がある方 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 |
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【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
佐賀県武雄市武雄町大字富岡 スーパーセンタートライアル武雄富岡店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に318店舗展開中(2024年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
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飲食未経験歓迎 成長のカギを握るのは「個 対 個の育成」
勤務地 |
佐賀県鳥栖市轟木町1067-1 株式会社物語コーポレーション 焼肉きんぐ鳥栖店 |
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給与例 |
給与例 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) 370万円/入社1年目・店長候補(22歳※社会人経験なし)(月給24万2000円+賞与2回) 672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 これからのキャリアアップを最大限支援します。 店舗スタッフ、店長候補 【具体的には】 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、 店舗(直営店)配属となります。 半年でホールキッチンのオペレーション業務、 1年〜1年半で管理業務・責任者業務を習得。 教育専門機関「物語アカデミー」では 店長はお店の経営者という考えのもと、 「プロ」の育成を行う為、 きめ細やかな「個対個」の対応で、 一人ひとりの成功やつまずきに寄り添います。 店長昇格後は、 年商約2〜3億円の店舗の売上・利益管理、 30名〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、 業務内容は多岐にわたります。 ー誰でも意見が言える仕組みがありますー 毎月行う【なんでも改善実行委員会】では、 一人ひとりの案を直接経営幹部に伝えることができ、 店舗から150件以上の改善案が出ています。 ー店長後のキャリアも様々な道がありますー エリアマネジャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。 (本社スタッフの7割は現場出身者です) 【キャリアアップ例】 飲食未経験者の場合 ・入社1年半で店長 ・入社2年で店長、入社4年でエリアマネジャー |
求める人材 |
求めている人材 【未経験OK・第二新卒歓迎・学歴不問・社会人経験なしでもOK】明確な評価制度・充実した育成体制あり 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 人物重視の採用です 面接であなたの生き方(5年後10年後のビジョン)や考え方を聞かせてください! ダイバーシティー&インクルージョンの推進企業 【物語コーポレーションで活躍している人財】 ・改善案やアイデアを考えるのが好き ・食品を通じて、お客様に笑顔をお届けしたい ・マネジメントスキルを高めたい ・企画やマーケティングに興味がある ・実力で評価される環境で働きたい ・会社に対して、提案したいことがある ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい |
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【精肉・鮮魚・青果・惣菜から選択】トライアルHD東証グロース上場!ポスト多数・年齢や学歴関係なし
勤務地 |
佐賀県武雄市武雄町大字富岡 スーパーセンタートライアル武雄富岡店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア・給与UP可能 ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本! 仕事内容 【生鮮スタッフ】 生鮮売り場づくり(精肉・青果・鮮魚・惣菜) 商品の加工・陳列・商品補充 発注・棚卸業務 など 【エリアバイヤー】 地方市場・生産者からの買い付け 市場・漁場・生産者視察 商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に318店舗展開中(2024年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 生鮮の商品知識がある方 仕入れルートや市場に詳しい方 食品加工スキルがある方 小売業での経験がある方 |
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1,経営スキルが身につく 2,明確な昇格・昇給制度あり
勤務地 |
佐賀県鳥栖市轟木町1067-1 株式会社物語コーポレーション 焼肉きんぐ鳥栖店 |
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給与例 |
給与例 798万円/入社6年目・ブロック長(42歳 既婚 子供2人)(年俸798万円/月額換算66万5000円) 672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円+賞与2回) 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 飲食業界経験者やマネジメント経験者歓迎 即戦力で店長・SVへ駆けあがってください! キャリアアップを最大限支援します まずは物語流のこだわりや店舗オペレーションを学んでください。 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、 店舗(直営店)配属となります。 3か月でホールキッチンのオペレーション業務、 半年で管理業務・責任者業務を習得。 店長昇格後は、 年商約2〜3億円の店舗の売上・利益管理、 30名〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。 ーキャリアパスも様々 エリアマネジャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。 (本社スタッフの7割は現場出身者です) 【キャリアアップ例】 飲食業経験者やマネジメント経験者 ・入社6か月で店長、入社11か月でエリアマネジャー ・入社7か月で店長、入社4年半で「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」事業部長 ・入社4か月で店長、入社2年半で商品開発部 飲食業界未経験者 ・入社6か月で店長 ・入社7か月で店長、入社4年でエリアマネジャー |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問】全ての経験を『キャリア』として評価! 飲食業界経験者やマネジメント経験者はすぐに活躍できます 人物重視の採用です。 面接であなたの生き方(5年後10年後のビジョン)や考え方を聞かせてください! 歓迎する経験 ・業界を問わず、店長(店長同等含む)などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗管理経験 ・仕事でのリーダー経験 【物語コーポレーションで活躍している人財】 ・改善案やアイデアを考えるのが好き ・マネジメントスキルを高めたい ・企画やマーケティングに興味がある ・実力で評価される環境で働きたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい |
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6月中旬オープンの鶏料理専門店!充実の研修と明確な評価制度有
勤務地 |
佐賀県鳥栖市古賀町347-1 とりやきんぐ |
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仕事の概要 |
仕事内容 【佐賀初出店のお店!その名も「とりやきんぐ」6月中旬グランドオープン!】 <地元佐賀のブランド鶏をはじめ、九州各地の食材を使った鶏料理専門店の正社員大募集> 「もっと気軽に、本物の鶏料理を。」をコンセプトに、地元のブランド鶏「ありたどり」をはじめ厳選した新鮮な鶏を、お子様から大人の方まで楽しんでいただける鶏料理専門店です。 まずはオープン前準備から仕込みの補助、営業・接客、各種発注などをお願いします。 先輩社員や学生・フリーターのアルバイトスタッフの仲間と協力して、まずは弊社の店舗運営をしっかり学んでいただきます。 また業務に慣れてきたら、アルバイトスタッフのシフト管理や教育、売上の管理など店内業務全般をお願いしていきたいと考えています。 *このお仕事は正社員の募集です。 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 ◆未経験者歓迎 ◆新卒・第二新卒の方もOK ◆学歴・年齢・経験・前職不問 ◆新しいことにチャレンジしたい方歓迎 ◆県外の方やIターン・Uターン応募もOK! ◆飲食業界での勤務経験のある方は歓迎致しますが、当社は何よりも「人がら」重視で選考・採用致します。 *下記のような経験者、異業種からの転職者も多数在籍中!(一例) 居酒屋/飲食店/店長/料理長/ホールスタッフ/キッチンスタッフ/カフェ/スイーツ/パティシエ/ レストラン/食堂/食品製造/パン屋/お菓子/アパレル接客/販売/フロント/イベント/営業 など ※ハローワークで飲食関連のお仕事をお探し中の方にもおススメです。 ※40代、50代の方など、中高年やシニアの方も活躍中です。 ※「中途採用」積極的に行っております!転職をお考えの方もお気軽にご応募ください。 |
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20代・30代活躍中!お客さまに寄り添ったご提案ができます!
勤務地 |
佐賀県鳥栖市6-9-10 サミットストア王子 1F サミット王子店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1100万円/ブロック長職・経験7年(月給66万円+賞与) 750万円/店長職・経験4年(月給48万円+賞与) 410万円/店頭営業職・未経験者(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆『来店型保険ショップ』のリーディングカンパニーとして、 全国700店舗以上を展開する『ほけんの窓口』。 着実に業績を拡大しており、新しい仲間を募集します。 40社以上の保険商品の中から 本当にお客さまのための ご提案ができる仕事です。 ◆安心して働ける環境を整備! ・転勤無も選択可 ・残業月9時間程度 ・100%反響営業 ・90%以上が未経験入社 ・伊藤忠商事グループの安定性 ・20代、30代の方が多く活躍中! ・個人のノルマなし! ◆ご来店されたお客さまにしっかり寄り添い、ご意向・ご要望に合った保険をご提案(営業/販売) 【具体的なお仕事内容】 ▼ヒアリング 「保険の相談をしたい」と来店された お客さまのお話をお聴きすることからスタート。 個人ノルマ、新規開拓、顧客訪問はありません。 結婚、出産、老後の不安など ご来店のきっかけは様々です。 1回約2時間の相談会でお客さまの ご要望や不安等をお聴きし 一緒にライフプランを考えていきます。 ▼ご提案 ライフプランに基づき、提携している 40社以上の保険商品の中から お客さま一人ひとりに合った 保険商品をご提案(営業/販売)します。 ◆中途入社者向けの充実した研修をご用意。 お客さまとの向き合い方や、 保険の知識やスキルを一から学べる研修があり、 接客ノウハウ・保険の基礎知識・ 相談会の流れなどしっかり学べます。 店舗配属後もレベル別の集合研修やエリア別研修などを用意、 保険未経験者でもスキルを高めていけます。 ◆ライフパートナー(来店型保険ショップ内での営業/販売)を 経験した後、店長、地域の店舗を統括するブロック長や 教育部、採用部、営業推進、経営企画など幅広い業務を担当。 ◆転職者の声1 「前職はホテル業界。仕事は大好きでしたが、お客さまとは一期一会のお付き合いがほとんどで「お客さまともっと長く深く関わりたい」との思いから転職。 「結婚しました」「子どもが生まれました」「引っ越しました」とライフイベントごとに来てくださるお客様もいらっしゃいます。 40社以上の保険会社の商品から本当にお客さまのことを考えてご提案ができる この仕事に誇りをもっています。 ◆転職者の声2 転職して大きく変わったのがプライベートの過ごし方。 店舗で協力し合ってシフトを調整し、連休も取得することができます。 生活にゆとりができたことで、仕事にも全力で向き合えます。 未経験で入社した私ですが、「将来は教育・育成に携わりたい」という目標も。 年齢やキャリアに関係なく、手を挙げればチャレンジさせてくれるのも当社の良さです。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上、経験不問 職種、業界未経験歓迎! ○人物重視の採用です○ <こんな方歓迎です!> ・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方 ・地域に根付いて活躍したい方 ・専門知識を身につけキャリアアップしたい方 ・ワークライフバランスを実現させたい方 ・長期で安定して働きたい方 教育業界、ホテル、不動産、ブライダル、接客・販売サービス、医療・福祉など 様々な業界出身の先輩たちが活躍しています。 ★全国の直営店舗で募集します★ 総合職としての募集のため、全国転勤の可能があります。 転勤のない働き方も選択可能! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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平均年収900万円/建設・不動産業界の経験が生かせる.sf
勤務地 |
佐賀県佐賀市兵庫北7-4-29 住友不動産株式会社 佐賀 |
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給与例 |
給与例 900万円/入社5年目/30代半ば/男性(月給25万円(固定残業代月58h分7万9400円含)+高率歩合給600万円) 750万円/入社3年目/30代前半/女性(月給25万円(同上)+同上450万円) 630万円/入社2年目/20代後半/男性(月給25万円(同上)+同上330万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【充実の研修あり】住宅リフォームの提案営業※販売・設計・施工管理・引渡しまで担当します※既存顧客中心 【具体的には】 ■営業スタイル 現場見学会やイベントへ来場、HP経由の既存客に対し、商品説明から現地調査、耐震診断、販売、設計。プラン提案、見積、契約、着工、施工管理から引渡しまでの現場管理を一貫して対応する反響営業。未経験から高収入が見込め、飛込み営業はありません。お客様の愛着ある住まいを新築同様に再生する社会的にも意義深い仕事です。 ■教育制度 入社後1ヵ月の研修があり、『新築そっくりさん』の商品・サービスについて知識を身につけます。その後も先輩による商談のアドバイスやOJTによる指導が受けられます。どの支店もアットホームな雰囲気で、営業所長、事業所長までもが親身になって相談に乗ってくれます。また、経験の浅い方には、最長6ヵ月間のサポートプランナー(研修生)制度を用意しております。 ※将来的に営業所長への任用可能性あり ◆業界のパイオニア・トップブランドの「防災意義の高い商品」です。 「新築そっくりさん」は、阪神淡路大震災時の住宅倒壊を踏まえ、独自に研究・開発した“建て替えず”に安心安全で快適な住まいを実現する再生事業です。築年数の古い住宅の多くが、構造的に問題を抱えているにも関わらず、建築費など様々な理由で建て替えができないという状況にあり「地震に強く、しかも出来るだけ安価に建て替えせずに住宅を再生することができないだろうか」その問いかけが「新築そっくりさん」の開発に着手するきっかけとなりました。部分改築が主流だったリフォームの概念を覆して“古い戸建住宅を耐震補強し一棟まるごと新築同然に再生する、追加費用なしの完全定価制リフォーム商品” 「新築そっくりさん」は、大ヒットし、ロングセラー商品へ成長しました。 *社員コメント* ■歩合給は獲得粗利額の最高30% 結婚を機に、頑張りが報酬に反映される環境を求め、住友不動産へ。年収は、前職より大幅アップしました。「一棟丸ごと」リフォームの技術営業を選んだ理由は、現場監督の経験を活かせるから。元設計、施工管理など、営業未経験の先輩が活躍していたのも決め手になりました。 元施工管理→技術営業(男性・29歳) ■前職の経験が活かせる エンドユーザーと直接関わる仕事がしたいと思っていました。住友不動産では営業・設計・施工管理と一貫して担当できるので、経験を活かしながら、お客様のための提案が可能です。お客様の愛着ある、家の良いところを活かし、不満点を一新する仕事なので、お客様の感動が手にとるようにわかります。 元設計プランナー→技術営業(男性・36歳) ■ワークライフバランス良好 住友不動産に入社して“残業”“休日返上”は無くなりました。私の場合、日曜は顧客折衝にあて、火曜を振替で休み、火水と連休を取って、妻と国内旅行に行くことが多いです。それができるのも、自分でスケジュール管理ができるから。メリハリをつけて自分なりに充実した時間を過ごせています。 元自営(建築会社)→営業所長(男性・55歳) |
求める人材 |
求めている人材 建設・不動産業界で営業・設計・施□管理等の経験がある□ 〇□性活躍中 〇20代〜40代活躍中 【具体的には】 営業未経験の□歓迎 〇住まいづくりに興味のある□歓迎 〇建築への興味や意欲がある□歓迎 〇先輩の前職 ・住宅設備機器メーカーの営業 ・ショールームアドバイザー ・ハウスメーカーの設計 ・スケジュールを段取りできる□ ・対□折衝□のある□ 〇仕事の中で様々な関係者との調整経験がある□等は、充実した研修により、早い段階で成果に繋がっています。 *□級・二級建築□、1級・2級建築施□管理技□等、建築関連有資格者歓迎 |
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<必要なのは美容師資格だけ>完全週休2日制&残業ほぼなしなので長く続けやすい!
勤務地 |
佐賀県佐賀市兵庫北14-1ゆめタウン佐賀2F 株式会社アートネイチャー |
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仕事の概要 |
仕事内容 <ウィッグで女性をステキに変身させるお仕事です!> TVやCMでおなじみのアートネイチャーで 女性のためのファッションウィッグブランド 「ジュリア・オージェ」のウィッグスタイリストを大募集! \理美容師の資格が活かせる/ 研修制度やフォロー制度が従実しているので、 未経験でも安心して始められます <お仕事の流れ> お客様と会話を楽しみながらウィッグをご提案。 ご希望のウィッグが見つかったら サイズなど簡単な調整をしてお渡しします。 ※薬剤や水は使用しませんので手荒れの心配はありません <研修について> ブランクがある方、 ウィッグ業界未経験の方でも大丈夫! 独自の研修プログラムと現場でのOJTで、 商品の取り扱い方などはしっかり 身に着けて頂けますのでご安心下さい。 <さまざまなキャリアアップの道をご用意> ショップスタッフの経験を経て 店長や商品開発、イベント事業、通販事業、 テレビショッピングの企画・運営など 幅広い道をご用意しています。 <スタッフの働きやすさを第一に考えています> 社員それぞれの将来設計に合わせて、 長く安心して働き続けられるよう 各種制度を用意しております! ・産前産後休暇 ・育児休業 ・育児短時間勤務 ・時間単位休暇制度 ・ジョブリターン制度 ・介護休業 等 |
求める人材 |
資格 年齢・経験不問 理容師または美容師の資格をお持ちの方 ※サロンでの実務経験ない方も歓迎 ※アシスタントのみの方やブランクある方歓迎 ※アイリストやヘアメイクの方歓迎 |
仕事のやりがいも家族との時間も、両方大切にできる働き方です
勤務地 |
佐賀県武雄市武雄町大字武雄4956 株式会社MHホールディングス ダイレックス武雄店 |
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給与例 |
給与例 ■社員区分 【ナショナル社員】 提示給与の110%/全国転勤可 ※転居を伴う異動時にコース反映、それまでは準ナショナル社員(提示給与の105%)として取り扱い。 【エリア社員】 提示給与の105%/希望生活拠点から半径150q圏内、かつ車で3時間以内なら転勤可能 【ローカル社員】 提示給与の100%/希望生活拠点の通勤圏内で勤務(転居なし) ※入社半年後は提示給与通り(100%)、半年後希望の社員区分を選択いただきます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 スーパーやディスカウントストア、ドラッグストアなどの店内にある、お惣菜コーナーでのお仕事です。 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を提供しています。 主なお仕事内容としては、 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり ●製造量や仕入れ量、売上の管理 ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 などの業務をお願いします。 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 イベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してみてください。 売上のデータやその日のお客様の動向、スタッフさんの意見を参考にしながら、あなたのアイデアを活かせます。 特にパートさんとの連携は重要です。 地域のイベントや好みの傾向など、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気づくりも大切になります。 お店はパートスタッフさんに支えられています。積極的にコミュニケーションをとっていきましょう! 【研修について】 約半年から1年:まずは店舗スタッフとしてスタート 配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月〜5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。 時間をかけて丁寧に研修を行いますので、経験がない、という方もご安心ください。 入社してから初めて包丁を握った、という社員もいます。 惣菜の製造の基本から、しっかりお教えいたします! |
求める人材 |
経験・資格 ○40歳以下 ※長期キャリア形成のため、例外事由3号のイによる 学歴、経歴は問いません。 調理に関わるお仕事が未経験であったり、業界未経験の方でもOK、本当の意味で《人物重視》での採用です。 《当てはまる方、ぜひご応募ください》 ○仕事を自分で考えて、 ワクワクしながら働きたい!という方 ○やった分、評価がされたい! ○チームのリーダーになる。という自覚が持てる! ○大好きな地元に貢献したい。 |
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★未経験大歓迎!!★「プラチナくるみん」取得企業!!★なんと17時退社土日祝休み!!◎営業職インセンティブ有!!◎福利厚生充実!!!★女性採用メイン
勤務地 |
佐賀県武雄市 株式会社Loyalty |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【担当は既存のお客さまが中心】 保険商品のご提案やアフターフォロー活動を担当★地域のお客さま(企業さま)とのコミュニケーションを大事にしている会社 具体的には お客さま先に訪問し、契約内容の確認やアフターフォロー・お支払いできる保険金がないかの確認、そして何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた新商品のご紹介や提案をします。★どんなお客さまを担当? 担当エリアのご契約いただいている既存のお客さまを中心に担当します。★どうやって提案する? |
求める人材 |
求める人材: ★未経験OK!ブランクがある方も大歓迎□女性が多数活躍中 ・高卒以上 ・前職不問 ★こんな方にぴったりです!★ ・結婚や出産を経ても長く働きたい ・一度仕事から離れたけれど、また活躍したい ・パートタイムで働いてきて、正社員として働きたい 【過去に採用した転職者例】 飲食店スタッフ、事務、派遣、販売員、美容師、ネイリストなど、ほとんどが営業未経験からスタートし活躍しています。 名刺の渡し方やPCの使い方からお教えしますので、ご安心ください◎ ■30代〜374代、幅広い年齢層の女性が在籍しています。 ■経営者の方とコミュニケーションを取るお仕事のため、人と話すことが好きな方や、好奇心旺盛な方が活躍しています。 \応募を迷われている方へ/ 各支社にて対面型会社説明会を実施しております(一部オンライン開催あり) まずは説明会参加で会社や業務の雰囲気を知っていただいてから、選考に進むことができます。 |
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【転勤なし!】未経験歓迎 !平日は夜勤のみ、土日祝日は24時間勤務のシフト制
勤務地 |
佐賀県鳥栖市村田町1471番地 パナソニックコネクト佐賀工場 ALSOK九州株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 大手メーカー工場における常駐警備業務 ・工場内外の見回り(巡回) ・従業員や来客者の受付・出入管理 ・防犯カメラなどのセキュリティチェック ・緊急時の誘導・対処など ________________ ※直行・直帰OKなので、 無駄な拘束時間が生じません。 業務はチームで進めるため、 安心して取り組めます。 オン・オフのメリハリがある職場。 休憩時間は和気あいあいとしています。 ________________ 〈入社後の流れ〉 1.座学(3日間程度) 必要な基礎知識をゼロから学べるため、 最初は何も分からなくてOK! 警備や救急などに関する実践的なスキルも 身につけることができます。 2.先輩社員と同行(1ヶ月程度) 現場での注意点など、細かな部分まで OJT教育(実務を通じての業務指導)を実施。 実際に施設警備の仕事をご経験いただきます。 3.サポート体制 現場では、複数の隊員達とチームを組んで 働きます。研修期間終了後すぐに、ひとりで 全ての仕事をこなす訳ではありません。 ________________ 社風として、分からない事があれば 気兼ねなく先輩に聞ける雰囲気があります。 あなたをしっかりとサポートする体制が整っている会社です。毎日安心して働いてください。 ________________ |
求める人材 |
求める人材: * 高卒以上 * 18歳以上(警備業法により) * 44歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため) * 未経験OK!資格不問 * 真面目に誠実にコツコツと物事に取り組める方 |
勤務地 |
佐賀県佐賀市佐賀県佐賀市諸富町大字山領字四本松1128-7 株式会社 レンタルのニッケン |
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仕事の概要 |
【佐賀県佐賀市】個人ノルマなしのレンタル機材営業!災害が多い日本では非常にニーズの高いビジネスです。 土木建築機械のレンタルサービス営業 佐賀県佐賀市諸富町大字山領字四本松1128-7 業務内容 土木・建築・各産業関連機械のレンタルサービスの営業に携わります。 各業種のクライアントからの問合せ及び営業訪問により、先方ニーズを探り最適な機械を提案し、レンタル期間やオプションサービスを決定します。 提案先は建設現場や工場、プラント、イベント会場など様々で、取り扱う機械も4,800種類・105万点と多様です。 必要に応じて機械を自社開発しているため、顧客要望に沿うことができる営業をしていくことが可能です。 同社は「責任・権限の違い」と「仕事の機能の違い」による役割定義を明確にすることで、自分が次に目指すべき「ひとつ上のランク」を常に認識できる「等級制度」を採用しております。キャリアアップするには、「仕事ぶり」と「結果」に対して公平な評価を行い、そこでは適宜、上司との対話によって次のステップが明確化されていきます。 職種 土木建築機械のレンタルサービス営業 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 土木・建築・産業関連機械をレンタル |
求める人材 |
必要な経験等 ※業界未経験歓迎、※第二新卒歓迎 必要経験:法人営業のご経験 必要な免許・資格 普通自動車免許 |
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需要高まる介護業界|既存顧客のルート営業メイン|インセンティブもあり|飛び込みなし|喜んでもらえて安定したやりがいある仕事です。
勤務地 |
佐賀県佐賀市 (株)エヴァ・ライフ ベストケア佐賀 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \安定業界で稼げる!業績好調に伴い増員募集ー!/ ★5日の連休取得もOK!ワークライフバランスGood◎ ★経験・未経験も男女問わず活躍中ー! ★景気に左右されない安定で人気の介護業界に関わるお仕事! ★福利厚生/休暇も充実* ★ 頑張りが給与に反映されるインセンティブ制度あり! ★一人一台営業車貸与!通勤使用もOK!ガソリン弊社負担* ★最短1年ほどで昇格の可能性あり! - \人物重視採用*未経験も安心/ 入社後は・・・ 先輩社員との同行研修あるので安心してスタートできます* ほとんどが未経験から入社してます^^ 丁寧な指導を実施しているので業界や営業について わからなくても安心してご応募ください* □---------------------------------- 【仕事内容】 高齢者施設や地域包括支援センターの ご担当者様に商品やサービスをPRするお仕事です。 ◆具体的には ━━━━━━━ 弊社が行っている介護保険サービス(福祉用具貸与・販売、住宅改修工事)を より多くの方に知っていただき、 ご希望されているご利用者様をご紹介いただく形でご依頼をいただきます。 ※福祉用具とは ・手すり、スロープ ・歩行補助つえ、歩行器、車いす ・立ち上がり座椅子、介護ベッド など みなさまもお目にしたことのあるようなグッズです! 契約中のお客様へのアフターフォローも大切な仕事です。 既存顧客(高齢者施設や地域包括視線センター)への ルート営業がメインですので、 飛び込みで個人宅にローラー営業をかけるような仕事はありません。 ―---------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ―---------------------------------- 【給与】 月給 :240,000〜(内無事故手当:1万円)+歩合制(3万円〜15万円以上) ※別途役職手当あり \頑張ったら頑張った分給与に反映!/ ◆インセンティブ制度あり 景気に左右されにくいお仕事なので、安定して稼げます! 実際に毎月、多くのスタッフが歩合をもらえています。 ご利用者様や施設担当者様など人に喜んでいただけるやりがいのある仕事です。 ◆モデル月収<キャリアアップも可能! 営業職:2年目/20代/29万円/月(月給24万円+インセンティブ5万円) 係長:6年目/30代/47万円/月(月給32万円+役職手当+インセンティブ15万円) |
求める人材 |
求める人材: *長期勤続によるキャリア形成の観点から39歳以下の方を対象としています。 \こんな方におすすめ!/ ◆学歴や経験年数ではなく、実力で高いの給料を稼ぎたいと考えている方 ◆安定した業界で働きたい働きたい方 ◆安定して長期で腰を据えて働きたい方 ◆若手から活躍したい方 ◆営業は不安だからまずは補佐から始めたい ◆人に役に立つ仕事がしたい! ◆多くの人に感謝される仕事を探してる方 ◆安定企業で働きたい ◆同年代の仲間と楽しく働きたい! ◆20代/30代の若手が活躍できる職場 ◆ワークライフバランスを大事にしたい! ◆新卒/第二新卒/Iターン/Uターンも歓迎 (キャリアのためにこんな経験積みたい方) ルート営業/完全反響営業/ソリューション営業/法人営業 提案営業/コンサルティング営業/外回り営業/外勤営業 カウンター営業/セールス/接客販売/個人営業/ルートセールス 定期巡回販売、販売接客業などなど 〜こんな方も歓迎です〜 ・今の仕事で残業が多い(休日が少ない)方 ・がんばる気があるのに、給料や賞与に直結してないと感じてる方 ・土日祝休みのお仕事を希望する方 ・キャリアアップ、昇給を求める方 ・風通しのよい人間関係の環境で働きたい方 ※当社は人柄を重視します。 ※高卒からの入社、異職種転向の入社から責任者になった方も多数います。 |
店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます
勤務地 |
佐賀県武雄市武雄町大字武雄4956 株式会社MHホールディングス ダイレックス武雄店 |
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給与例 |
給与例 ■社員区分 【ナショナル社員】 提示給与の110%/全国転勤可 ※転居を伴う異動時にコース反映、それまでは準ナショナル社員(提示給与の105%)として取り扱い。 【エリア社員】 提示給与の105%/希望生活拠点から半径150q圏内、かつ車で3時間以内なら転勤可能 【ローカル社員】 提示給与の100%/希望生活拠点の通勤圏内で勤務(転居なし) ※入社半年後は提示給与通り(100%)、半年後希望の社員区分を選択いただきます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【主な業務内容】 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を店頭に提供します。 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり 季節に合わせて飾りを作ったり、目玉商品を一番目立つところに配置したり、あなたのアイデアで自由にお店を作り上げてください。 ●製造量や仕入れ量、売上の管理 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 例えば…… 「明日は近くの小学校で運動会だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろう」 「最近揚げ物が人気だから、揚げ物のラインナップを増やしてみよう」 など、店舗の近くのイベントや気候に合わせて工夫してみてください。 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 飲食業でのスキル・経験が活かせるポイントです◎ 地域での好みや傾向などを参考にしながら、新しく店頭に並べるメニューの開発にも関われます! ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 お店はパートスタッフさんに支えられています。 積極的にコミュニケーションをとって、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気作りもお願いします。 地域のイベントや好みの傾向など、パートの意見からもアイデアを得られます◎ 考えたことやアイデアは実行に移せる環境で、結果よりも「チャレンジした事」を評価します。 失敗を恐れず、前向きに挑戦していってください! 頑張りはしっかり評価してもらえるので、やりがいは充分です! 【研修について】 約半年から1年:まずは店舗スタッフとしてスタート 配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月〜5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。 |
求める人材 |
経験・資格 飲食経験者大歓迎 ・未経験の方も歓迎しております。お気軽にご相談ください。 《当てはまる方、ぜひご応募ください》 ○仕事を自分で考えて、 ワクワクしながら働きたい!という方 ○やった分、評価がされたい! ○チームのリーダーになる。という自覚が持てる! ○大好きな地元に貢献したい。 |
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「学べる・休める・成長できる」安定企業で正社員として働こう!
勤務地 |
佐賀県佐賀市730 モラージュ佐賀北館2F 株式会社コスモネット ソフトバンクモラージュ佐賀 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 536万円/35歳・エリアリーダー職・経験5年(月給400,000円+賞与2回) 434万円/25歳・店長職・経験3年(月給320,000円+賞与2回) 324万円/22歳・店舗スタッフ・経験1年(月給232,000円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗でのお客様対応や商材・サービスの提案、接客、営業、販売 <ほぼ残業ナシ> 【具体的には】 ・機種変更やサービス問合せなどのお客様対応をはじめ、商材・サービスの営業や接客、発注業務や販促企画など。 ・商業施設のイベントなど、地域密着の接客も行います。 <飲食業や美容師から転職する方も多数!> お客様と深い関係性を築き、長くお付き合いしたいという希望を持って入社を決めた方が多いです。 <初めての正社員として働くならコスモネット!> 全国に402店舗を展開&好きな街で働ける! 通信業界トップクラスの店舗数を誇るから、希望のキャリアや勤務地を選んで働くことができます <未経験から一人前に!安心の教育・研修体制> 業界・職種未経験からスタートしても安心!集合研修や店舗での実践を通した教育など、一人ひとりの成長をサポートする体制も万全 <圧倒的な成長企業で長く働ける魅力!> 新規事業も積極的に手がけ、この10年間で売上高は約4倍!安心して長く働ける喜びを感じてください <確かなスキルを手に接客のプロフェッショナルへ> 端末や料金プランなど携帯電話に関する知識はもちろん、様々なお客様に喜んでいただける接客のチカラが身につきます <ほぼ残業なし!しっかり休める制度も充実> 最大6連休の「連続休暇制度」、自分で決めた記念日に休める「アニバーサリー休暇」をはじめ、月9〜10日休めて残業もほとんどない働き方が可能! 【キャリア入社社員の声】 接客スタッフ(20歳) 2022年4月入社 学生時代に経験した飲食店アルバイトでお客様に自分がしたことを喜んでもらえたり、「ありがとう」と直接言ってもらえるのがうれしかったんです。「やっぱり接客業に就きたい!」という思いを抑えきれずコスモネットに入社しました。 接客で心がけているのは「お客様の身になってお話しすること」と「世間話を大切にすること」。他愛のない話や操作のご説明をないがしろにせず、誠意を持ってお応えすることで指名をいただけるような関係を築くことができますし、ご家族やお友達をご紹介いただけることもあるんですよ。 コスモネットの人たちは本当にみんなポジティブ。 「失敗してもチャレンジ精神を認めてくれる」「ネガティブになる暇がないほど褒めてもらえる」環境は本当に働きやすく、ただただありがたいです。 実は2022年10月から新たに店長代理に昇進したんです。 コスモネットは一人ひとりの頑張りをしっかりと見て評価してくれるので、経験や知識がなくても接客が好きという前向きな思いがあれば必ず活躍できるはずです! |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/職種・業界未経験者歓迎/20・30代活躍中!/大半が未経験・初めての正社員スタート 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ・接客業に興味がある ・地元や好きな場所で働きたい ・正社員として働きたい ・安定・成長企業で成長したい |
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履歴書・職務経歴書不要の面談・職場見学実施中!未経験歓迎!
勤務地 |
佐賀県三養基郡みやき町2352-2 佐賀営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 >>ここがPOINT 大手コンビニ各店舗への食品配送(3トン車)。運転が好きな方や、将来大型免許も取得したい方が活躍中!充実した研修や全てAT車でドライブレコーダー有など、 未経験でも安心して働ける仕組みが揃っているから、「これからドライバーを始めてみたい!」そんな方も大歓迎!賞与年2回や無事故表彰など充実した福利厚生はもちろん、希望休が取得できるなど働きやすさに自信があります! ――――――――――――――――― *女性ドライバーも活躍中!ぜひ一緒に働きましょう! *最近も新しい女性の方が入社しました! *平成19年6月1日以前に取得した普通免許でもOK! ――――――――――――――――― 【アピールポイント】 *未経験でも月給27万円以上可! *履歴書・職務経歴書不要の面談・職場見学実施中! *体験乗務もOK!お気軽に! *資格取得支援制度も充実! *入学祝いや誕生日祝いなど充実! *永年勤続表彰は10年毎に10万円を支給! *創業67年、地場に根差した運送会社です! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0942-81-9088(採用担当)まで 「求人募集を見た」とお問い合わせください。 ///////////////////// 【仕事内容】 3t車にて近郊の大手コンビニ各店舗へ食品の配送業務をお任せします。「運転が好き」「将来大型に乗るため、少し大きめのトラックに乗りたい」そんな方は1トンではなく、こちらを選ぶ方が多いです。※AT車、バックモニターとドライブレコーダー、デジタルタコグラフ、車線逸脱装置、など安全装備が搭載された車両も多数アリ! ┗1日の走行距離は200kmほど ┗1運行で配送する店舗は平均20件ほど 【入社後のサポート】 先輩の横乗りからスタートし、ルートや配送先での駐車位置、荷物の置き場所、担当者とのコミュニケーションの取り方など、一つひとつ丁寧にお教えします。運転に関しては空車の際にお教えします。3ヶ月程度を目処にひとり立ち。運転スキルは自然と身に付くので、接客や荷物の置き方などを大切にしていただける方を歓迎!なので意外と未経験の方が多く採用になっています。 ///////////////////// 【創業67年の安定企業で長期安定を】 現在活躍中のドライバーは未経験からスタートした方も多数!定着率の良さは抜群!「昇給」「賞与」「交通費」をはじめ、「お子様の入学祝い金支給/小中高大専門」「誕生日祝い」「永年勤続表彰制度」「無事故表彰制度」など充実した待遇・福利厚生が整っています。 ///////////////////// 【先輩ドライバーの声】 入社当時は普通免許しか持っておらず、できることからスタートしました。トラックの運転はできるのか、ちゃんと仕事を覚えられるのか、最初は不安ばかりでしたが、先輩ドライバーの丁寧なマンツーマン指導やお店からの「ありがとう」という言葉のおかげで“もっと大きなトラックに乗りたい!”と意欲が芽生えるように。会社に相談し、「中型免許」の取得をサポートしてもらって、ついに3tトラックに乗れるようになったときはとても嬉しかったですね。“僕にもできる”と思わせてくれた会社にはとても感謝しています。 |
求める人材 |
求めている人材 準中型免許以上もしくは5t限定準中型免許 ※平成19年6月1日以前に免許取得された方は、普通免許で可能です。 *未経験歓迎!ブランク歓迎! *経験不問/新卒・第二新卒歓迎 *フリーターから正社員を目指したい方も歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *20代・30代・40代・50代の中高年・ミドルも活躍中 *女性ドライバーも活躍中! *ハローワークでお探しの方も歓迎 |
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