ノルマ&飛び込みなし!ドライバー・配車経験を活かせるお仕事!
勤務地 |
佐賀県鳥栖市儀徳町3276 谷口興業株式会社 |
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給与例 |
給与例 *能力、経験を考慮します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 \ 昭和45年に創立!安定の運送会社での営業 / 異業界・異職種からのチャレンジも大歓迎! 「ひとりで数字を背負うのは辛い・・・」 そんな方にもピッタリなチームで目標達成を目指します! \現在のお取引は約400社!/ 独自の路線便を持つなど、業績も安定 転勤もないので「長く腰を据えて働きたい」など お考えの方にぴったりです! ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ================ 【仕事内容】 物流会社にて配車営業や取り扱い作業ををお任せします! <具体的に> 既存のお客様や新規のお客様に物流システムの提案を行っていただきます。 当社のシステムは大手物流会社とも提携。 他社がマネできないような「計画的なシステム」を構築しております。 そのためお客様からのニーズも高く、自信を持って提案していただけます。 他にも受発注・伝票作成・電話対応・資料作成等の配車営業サポートもお任せいたします。 *入社後は先輩の同行などからスタートします。 *実力に応じて少しずつお任せしていきますので、ご安心くださいね ================ 【おすすめポイント】 (1)経験を活かして働けます! ドライバーや配車経験を活かして、月給30万円からのスタート! 分からないことはなんでも聞ける職場ですのでご安心ください* (2)お客様の割合は既存90%:新規10%。 新規と言っても、ほとんどが既存客からの拡販がメイン。 ほとんどが既存のお客様への対応となります。 (3)ノルマなし!営業方法は反響営業が90%! お客様の物流の問題点やコストのお悩みなど1社1社お聞きしながら、対応できる方法を提案していくことが重要になります。 マッチングすればお取引が半永続的に続くこともやりがいの一つです! (4)キャリアアップも可能! 希望者には幹部候補生への道もあり! 配車や現場のことも知っていただくため、資格取得支援も応援しています。 (運行管理者、大型免許など) 【当社について】 谷口興業株式会社は、昭和45年に創立した運送会社です。 関西を中心に、資材や食品など、さまざまな物資の運送を担っています。 取引社数は約400社、ドライバーの配送先は企業や倉庫などなので、日曜日やお盆など世間がお休みの日は私たちも休むことができ、休日の多さが当社の大きな魅力です。 職場の環境や風通しが良いため定着率も高く、創立48年の歴史もあって物量が安定しているので業績も安定。 とにかく安定を求める人には、おすすめです。 |
求める人材 |
求めている人材 運行管理資格保持者をお持ちの方 ドライバー・配車経験がある方 学歴不問・年齢不問 *20代〜50代のスタッフ活躍中! *物流業界にて勤務経験がある方は優遇 \以下の方も活躍中!/ 主婦・主夫さん ミドル世代 フリーターの方 ブランクのある方 社会人デビューの方 営業デビューの方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 業界経験者 \こんな方にピッタリ!/ 家庭と両立して働きたい方 しっかり休みたい方 人としゃべるのが好きな方 \こんな方にもオススメ/ 法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 自社商品・サービスの企画営業職経験者(無形商材・有形商材不問) 予算・見積〜納品・請求まで関わったことがある方 新規営業・既存営業・内勤営業に興味のある方 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客の経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 運送・物流・ドライバー・倉庫・トラック関係のお仕事の経験がある方 |
★「超ものづくり部品大賞」大賞受賞|★働きたいベンチャーランキング1位獲得|★完全週休2日土日祝|★年間休日123日|★DGグループ|株式会社 DG SALES企業ページ
驚異の節水率95%「Bubble90」
「超ものづくり部品大賞」大賞受賞の商品!
驚異の節水率95%を実現させた「Bubble90」ベンチャー企業初となる「モノづくり部品大賞」を受賞。日本トップクラスのモノづくり環境ベンチャーとして、大企業で働く3,…...続きを読む
勤務地 |
佐賀県その他複数 ≪ 東京・広島・福岡・大阪の4拠点募集 ≫■東京本社 台東区東上野2-21-3 … |
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年収例 |
800万円/35歳/入社5年目/課長(月給50万円+インセンティブ) 550万円/32歳/入社2年目(月給35万円+インセンティブ) 420万円/34歳/入社1年目(月給30万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
★節水器具「バブル90」の法人営業および営業サポートを行っていただきます。 |
求める人材 |
【20〜40代活躍中】★業界・職種経験不問 ★意欲的な未経験の方も大歓迎 ※要普通免許(AT限定可) |
□4tトラック使用!直近の平均月収32.5万円!年齢・学歴不問!夜勤・長距離なし!稼働分の給与を前払い可能なシステムも導入!無理なく安定と安心して勤務したい方必見!
勤務地 |
佐賀県三養基郡 株式会社梅里物流サービス 九州営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫この仕事の魅力ポイント≪≪≪ □ 長距離・夜勤・泊まりでの配送なしで無理なく勤務可! □ 働いた分の給与を即時で受け取れる給与即時払いサービス導入 □ 年齢・学歴不問(中卒・高卒OK) □ 早朝〜お昼過ぎで勤務終了!午後は趣味の時間も楽しめます! □ 接客業務なし!コツコツ黙々作業が好きな方必見です! □ 各種給付金(結婚祝い金、出産祝い金、香典)・お年玉あり! □ 大型免許へのステップアップ可!資格取得支援全額負担! □ ドラレコデジタコ・居眠り防止センサー・バックカメラなど 最新の安全機器を導入し、従業員の安全を確保! <最短1分で応募完了!24h対応の録画WEB面接が可能> 「電話応募」or「簡単ネット応募」でご応募下さい! □□応募〜採用まで、最短10日程度でご案内しております □□時間も場所も選ばず録画の撮り直しも可能! 《電話でのお問い合わせ》 0120-029-733 まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 <LINEでのご応募やご質問も可能!> LINE ID:@380gypgy URL:https://lin.ee/wT5c5nb //////////////// 【仕事内容】 ホームセンター、工場への配送で九州管内、山口地場配送です。 お取扱荷物はケース、紙袋、部材 になり、車両は4t平、4tウイング です。 日によって変動しますが時間帯は、 朝7時ごろ〜午後3時ごろが目安で、 20件前後の配送です。 スタッフとの連携もスムーズで協力体制も万全。 業務の負担もチームで軽減できているので残業も少なめ! ご家庭やプライベートを大切にしたい方も安心の環境です。 ==佐賀県三養基郡の住宅環境について== <近隣の家賃相場> ・2LDK〜3DKの家賃相場は5.5万円 ・1K〜1DKの家賃相場は2.9万円 ・物件によっては無料駐車場もあり <幼児教育・保育の無償化について> 3歳児から小学校就学前の子ども 及び住民税非課税世帯の0歳児から2歳児の子どもを対象に 幼児教育・保育の無償化が実施されています。 ※条件などは佐賀県三養基郡みやき町の役場サイト参照 ------------------ 当社で働く魅力ポイントをご紹介! <□□ライフスタイルに合わせて選べるお休み形態> 収入も大事だけどプライベートの時間も重視したい… そんな方も安心!収入重視orお休み多めの勤務が選べます! ・ガッツリ稼ぎたい方 ・ご家族との時間や趣味などを大切にしたい方 など あなたの希望する働き方をぜひ教えて下さい! <□□稼働分の給与を即時払い可能な「CRIA」導入> 働いた分の給与を申請や手間もなく受け取れるサービスです。 日々給与がアプリに加算され、受取ができることで 給与の前払いOK・日払いOK・週払いOKが実現可能! <□□安定と安心を手にしたい方必見!> 何かと不安なこの時代・・・ 長く安心して勤務いただきたいため、 そんな従業員の不安を払拭するための制度や待遇を完備! 退職金制度(確定拠出型年金) 各種給付金あり :結婚祝い金、出産祝い金、香典等 資格取得制度あり:大型免許、運行管理者、衛生管理者、フォークリフト等 傷害保険加入制度あり:掛金の約半額を会社が補助 最新の安全機器完備 :ドラレコデジタコ・居眠り防止センサー・バックカメラ等 ------------------ 【雇用形態】 正社員 ※試用期間最長6ヶ月:経験、仕事内容により期間変動あり |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 □旧普通免許or中型免許所持者の方 □年齢不問・学歴不問(中卒・高卒OK) □男性・女性共に活躍中 <歓迎条件> ・ハローワークでお仕事を探してる方も歓迎 ・ブランクのある方 ・長期勤務できる方 ・ミドル世代、エルダー世代活躍中 ・配送、配達経験のある方(軽貨物やトレーラー・ダンプなど含む) ・収集ドライバーの経験(ゴミ収集・一般廃棄物・産業廃棄物・産廃ドライバーなど) ≪こんな方にぴったり≫ コツコツ黙々と働きたい方 長期で安定して働きたい方 ドライバー経験を活かしたい中高年・シニア世代の方 アルバイト・パートから正社員として働きたい方 |
人に優しく、失敗を恐れなくていい環境ー
それが定着率の高い理由なのかも知れません
当社は「優しく」「正しく」「挑む」の精神を持つ印刷機器の専門商社として2002年に設立。以来、国内屈指の大手メーカーを始めとする殆どの印刷業界のメーカー様とお取引きをさせて頂いており今もなお、成長を続け…...続きを読む
勤務地 |
佐賀県その他複数 【本社】福岡市博多区東光2丁目18-26 【佐賀支店】小城市牛津町柿樋瀬1139… |
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年収例 |
520万円/35 歳(未経験入社) 役職:係長 営業経験5年(月給37万円+諸手… |
仕事の概要 |
飛び込みナシ!印刷会社様(既存顧客中心)への印刷資材の提案営業 |
求める人材 |
未経験OK!20代~40代活躍中★要普免許(AT限定可)★要PCスキル※経験者優遇 |
WEB面接OK!<未経験者歓迎>ノルマなし/接客が好きな方に*昇給/交通費支給/各種休暇制度など充実の福利厚生をご用意!嬉しい従業員割引もあり!
勤務地 |
佐賀県佐賀市佐賀駅 ORBENE(オルベネ) モラージュ佐賀店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 *<未経験者歓迎>接客・販売経験者は特に歓迎! *<ノルマなし>お客様との会話を楽しめる方に! *<従業員割引>服が好き、そんな方をお待ちしています! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 080-5263-6361(採用担当)まで お問い合わせください。 ///////////////////// 【仕事内容】 アパレルブランド『ORBENE(オルベネ)』の 店舗販売スタッフとして接客をお願いします。 お客様との丁寧なコミュニケーションを心掛け、 大好きな洋服に囲まれて楽しく働きませんか? 【入社後は】 まずは商品知識を学び、お客様にオススメできるよう、 練習を重ねましょう。店頭に立って、お客様にお声がけが できるようになったらデビューしましょう!店長や先輩がしっかりフォローします。 【ORBENE(オルベネ)とは】 お客様のニーズを満たすベネフィット(喜び)をご提供する編集型ストア。 grove・THE SHOP TK・Couture Brooch・Dessinを取り扱っており、 幅広い年齢層のお客様に愛されているアパレルショップです。 【メインとなる客層は】 30代〜50代の、子育て中のお客様が多いです。 リーズナブルな商品が揃っているため、幅広い世代に受け入れられています。 【将来的には】 販売スタッフ ⇒ 店長 と早期に昇格が可能です! 【教育制度について】 ・入店前研修(給与・交通費支給) ・WEB学習「WeBook」 ・動画マニュアル ・店長研修 ・自学習ツール「COMPASS」 など あなたの成長をしっかりサポートします! 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 未経験・無資格OK! *経験不問/未経験OK・初心者OK・無資格歓迎! *学歴不問/中卒・高卒・高校中退もOK! *男性・女性活躍中/主婦パート・主婦(主夫)活躍中 *ブランクOK/新卒・第二新卒歓迎 *年齢不問/20代・30代を中心に活躍中! *接客・販売経験があれば活かせます <こんな方を歓迎します> ・人と接したり話をするのが好き ・おしゃれが好きでセンスを活かしたい ・正社員として地元で活躍がしたい ・チームワークを大切にできる |
未経験者大歓迎!今だけ時給大幅UP中!!
勤務地 |
佐賀県佐賀市380-1 (株)キービット |
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仕事の概要 |
仕事内容: ケーズデンキモラージュ佐賀・携帯コーナーでドコモの携帯電話のご案内・販売を行うお仕事です。 携帯販売の業務って契約とか難しいイメージがあるかもしれませんが、誰もが一度は体験したことがある仕事内容の為、新しいことを覚えるというよりは、今までの携帯やスマートフォンの知識の応用編的な感覚です! 【具体的なお仕事内容】 * 携帯の機種変更の相談、お申込み、登録 * 料金プランの見直し(料金診断) * 操作方法の案内 * 携帯電話の販売 * キャンペーンの案内 * 商品のディスプレイ・在庫管理 |
求める人材 |
求める人材: 業界初めての方・経験者の方・ブランクのある方みんな大歓迎です♪ 下記に一つでも当てはまった!という方、是非一度お話ししてみませんか?! * 学歴・年齢不問 * とにかく携帯電話が好き!な方 * 人に頼りにされたり、誰かの役に立てるのが嬉しいと感じる方 * 接客を通していろいろな人と関わりたい方 * 個人プレーよりもチームプレー派 * ありがとうやごめんなさいなどの素直に感情表現ができる方 * 誰にでも笑顔で挨拶ができる方 * 夢や目標、将来の為に今ががっつり稼ぎたい方 |
【39歳以下限定求人】週休2日!転勤なし!※自動車免許必須
勤務地 |
佐賀県神埼郡 株式会社駅前不動産 吉野ヶ里店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【この求人のポイント】 ・大手企業ならではの福利厚生と待遇! ・飛び込み営業なし、テレアポなし! ・未経験歓迎!新卒新人と同等の充実した入社時研修制度あり ・国内高級旅館やホテルを格安価格で利用可能 ・子育てと仕事を両立させたい方に選ばれる職場 【仕事内容】 お客様の“お部屋探し”をお手伝いするお仕事です。 具体的には... 1)入居、退去時の事務手続き対応 2)ご希望のヒアリング&物件ご紹介とご案内 3)インターネットからの問い合わせ対応 4)お客様からのメール・電話対応 5)ポータルサイト掲載用の物件の写真撮影 など ※平日は1〜2名、土日は3名くらいのお客様を担当します。 春の引越しシーズンは忙しくなります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 39歳以下の方(長期キャリア形成のため ※例外事由3号のイ) 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 【歓迎条件】 未経験歓迎 学歴不問、ブランクOK 接客や事務、不動産、営業などに興味がある方 ハローワークの方もこちらよりご応募ください 間取り図見るのが好きな方 人と話すことが苦にならない方 車の運転が苦にならない方 不動産やお部屋探しに興味がある方 【こんな業界・職種出身の方が活躍しております!】 不動産仲介・管理/不動産建築/販売スタッフ 事務/派遣/小売/金融(保険代理店など) 飲食/アパレルスタッフ/美容師/ホテルスタッフ/ 携帯電話販売/自動車販売/店長/ショップマネージャー ガソリンスタンドのアルバイトから入社して2年で社長になった者もいます |
国家資格取得を応援!*土日祝休み*賞与年2回+期末賞与あり
勤務地 |
佐賀県鳥栖市姫方町351-6 呉共同機工株式会社 【鳥栖営業所】 |
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給与例 |
給与例 ・465万円/入社5年目(月給28万円+諸手当+賞与年2回+決算賞与) ・410万円/入社2年目(月給26万円+諸手当+賞与年2回+決算賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ボイラ関連商品を既存顧客へ提案する ルート営業をお任せします。 〜具体的には〜 既存顧客である大手企業や官公庁、 工場の担当者へ営業を行います。 *お客様からニーズのヒアリング *要望に合った提案書、見積書作成 *成約、納品 *納品後の点検やメンテナンス等 お客様へのフォロー *販促企画 など 簡単な修理は営業も行いますが、 大規模なものは専門部署へ依頼するので 営業活動に専念できます。 ================== \『ボイラ』ってどんなもの?/ 工場や病院などに設置されている、大型設備。 温水や蒸気を作り、配管を通って移送され、 工場等で熱源として利用されています。 ================== \未経験者が多数活躍中!/ ゼロから育成!万全の研修体制あり。 入社3ヶ月間は≪マンツーマン≫でのOJT研修 を実施し自信を持てるようになるまで、 じっくりサポートします。 ★10年、20年先も成長できる環境 『資格取得支援制度』を使ってスキルUPが可能 独り立ちした後もずっと成長していける 環境が整っています。 ================== \スキルUPを目指す!/ ゆくゆくは経験を積んで、 営業スキルだけでなく技術面も磨き、 お客様から頼られるような1人前の サービスエンジニアになれるよう 頑張りましょう! ================== 【会社について】 *創業200年、社員数1300名の 『入交グループ』の一員 *2024年で設立60周年 *企業や官公庁など800社以上と取引あり 【安定環境】が魅力の『ボイラ』に関する プロフェッショナル集団! 企業・官公庁・病院・工場など様々な 施設の熱源を支えています。 ================== |
求める人材 |
求めている人材 \20代・30代活躍中!/ *学歴不問 *未経験歓迎 *第二新卒歓迎 *機械に興味があれば尚OK ボイラに関する知識は一切不要。 入社後にしっかり教えます! 資格取得のサポートもあるので 技術を磨きながら今後のキャリアも 見据えられる環境です。 【必須】 普通自動車免許(AT限定可) ―――こんな方を歓迎! *コミュニケーションを大切にできる方 *物事にコツコツと向き合える方 *機械の世界にチャレンジしてみたい方 *「報告・連絡・相談」を大切にできる方 *安定環境で長く活躍したい方 *専門知識を身につけたい方 *資格取得に励みたい方 など |
新規開拓&ノルマなし 未経験から年収1000万以上を目指せます。 ノウハウを惜しげもなく教えてもらえるから 売れるようになる保険の営業・アドバイザー
勤務地 |
佐賀県佐賀市 株式会社FPパートナー |
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給与例 |
【給与例】 <平均年収> ■2年目以上888万円(2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■3年目以上960万円(3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■4年目以上1028万円(4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■5年目以上1042万円(5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■6年目以上1099万円(6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◎入社時の想定年収 年収300万円〜1500万円 ◎社員の年収例 年収1253万円(入社8年目・成果連動型) 年収1028万円(入社4年目・成果連動型) 年収888万円(入社2年目・成果連動型) |
仕事の概要 |
仕事内容 【社員インタビュー】 入社1年半…営業・アドバイザー ◎地獄を見ました。 サッカー、空手、ブレイクダンス… ずっと運動をやってきたので、 スポーツに携わる仕事がしたくて 専門学校を卒業してトレーナーになりました。 社会人チームなどの 専属トレーナーをしていたんですが、 やりがいを見いだせずに転職を決意。 転職活動をする中で 人材紹介の会社にすすめられたのが、 保険の営業でした。 めちゃくちゃ稼げると聞いていましたし、 簡単に売れると思っていたんです…。 でも、現実はそんなに甘くなかったですね。 絶対に契約してくれると確信していた 親戚や親友でさえ契約をしてくれない。 契約どころか「連絡してくるな」と怒られる始末。 本当に地獄のような毎日。 自分には保険の営業はむいてない、 もう別の仕事をしよう…と思っていました。 ◎支社長との運命的な出会い。 やめることは決めていたんですが、 同業界で働く知人に強くすすめられ、 いまの会社の話を聞くことになりました。 その面談で会ったのが、 のちに上司になる支社長でした。 柔和な笑顔と優しい口調に親近感をおぼえ、 すぐに打ち解けられました。 面談では新規開拓をしなくても 商談ができるマッチングシステムのことや ご自身も同業からの転職者で、 自分と同じ苦労をされてきたことも 包み隠さずに話してくれました。 1時間弱の面談が終わる頃には、 もう一度だけこの世界で挑戦したい… そんな気持ちに変わっていました。 当時同棲をしていた彼女には、 家に帰ってから相談はしましたが、 自分の中で、気持ちはもう固まっていました。 ◎ようやく気づけた、 売れない理由。 転職してからは、ありがたいことに、 たくさん商談の機会をいただきました。 でも、売れるようになったかといえば、 ほど遠い状態。 それもそのはずで、転職してようやく、 自分がどれだけ保険のこと、金融のことを 知らなかったのかということに気付きました。 いくら商談をしても手応えが全くない。 その原因は圧倒的な知識不足、経験不足でした。 転職するまでは探客に必死でしたし、 そもそも商談の機会もあまりなかったので、 自分に商品知識がないことにすら、 気付いていなかったです… ◎惜しげもなく 注いでもらった時間と愛情。 そのことを支社長に相談すると、 すぐに勉強会をしてくれることになり、 週1回の定期勉強会がはじまりました。 実際の商談の内容を共有して アドバイスをいただいたり、 ケーススタディとして資産運用でお悩みのお客様に、 どんなご提案をするのかをディスカッションしたり…。 ただ知識をつめこむのではなく、 その日の商談からすぐに使えるノウハウを 惜しげもなく教えていただきました。 勉強会をするようになってからは、 商談の手応えが明らかに変わりましたし、 何より仕事自体がとても楽しくなりました。 商談という限られた時間で、 自分がお客様の期待以上の価値を提供できている、 その実感を持てるようになりました! ◎売れる営業になる。 それが自分にできる恩返し。 勉強会のおかげもあって、 営業としてやっていく自信もつきましたし、 優秀な営業に与えられる称号の MDRTも目指せるようになりました。 つい最近、人事異動があって、 支社長と働く場所は変わってしまいましたが、 新しい支社長にお願いをして勉強会は続けています。 本当なら一緒に働いている間に 達成できたらよかったんですが、 それは残念ながら叶いませんでした。 だから1年でも早く達成して、 息子のようにかわいがってくれた支社長に 恩返しがしたいと思っています。 売れる営業になることが、 自分にできる一番の恩返しだと思うので! PS 転職して、大きく変わったことがもうひとつ。 実はつい先日、ずっとお付き合いしていた 彼女と結婚させていただきました。 仕事のことで色々と心配をかけたので、 安心させてあげられて本当によかったなと思います。 【仕事内容】 未経験・無資格からでもチャレンジできるマネードクターのファイナンシャルプランナー(FP)。 お金に関する相談対応から、保険商品や金融商品のご提案をお願いします。 飛び込みやテレアポなど、自分でお客様を探す必要はありません。 お客様の人生設計に寄り添い、貢献する仕事なので、感謝されることも多いですし、 「ありがとう」「あなたに相談してよかった」という嬉しいお声をいただくことも多いです。 ●求人のポイント! 【反響営業】 マネードクターへのご相談をはじめ、Web、取引先・提携先企業含めて年間14万件程度の見込み客の提供があります。 自分でお客様を探す必要はないので、ひとりひとりのお客様対応とプランのご提案に注力できます。 顧客満足度は91%で、評判の良さから問合せが増える、という好循環になっています。 【成果連動型報酬】 成果をしっかり評価し、給与に反映しています。入社後に収入が3倍になった!という声も珍しくなく、 入社2年目以上で平均年収888万円、入社6年目以上で平均年収1099万円となっています。 入社1年目でも毎月新規顧客が3世帯ほど成約にいたれば、年収500万円〜600万円も可能です。 【プライベート充実】 毎日出社する義務はないので、リモートで勤務することも可能です。残業は月平均3.8時間ほど。 プライベートを大切にしながら働けます。お客様の予定に合わせなければいけない部分もありますが、 夜や土日 のアポイントは入れないようにしたりすることも自分次第。 自分で仕事のスケジュールを組むことができるので、たくさんのスタッフが活躍中。 支社によっては半数を超えることもあります。 子供ができてからも自分次第でプライベートと両立しながら長く続けていける仕事でもあります。 ●マネードクター CMでもお馴染みの「マネードクター」。 お金に関することを無料でファイナンシャルプランナーに相談できることが評判で、たくさんの方にご利用いただいています。 あなたにお任せしたいのは、そんなマネードクターのファイナンシャルプランナーです。 ファイナンシャルプランナーは国家資格であり、いわば「お金に関するプロ」。 ですが、応募時・入社時にファイナンシャルプランナー(FP)資格がある必要はありません。 FP資格は入社後に勉強しながら取得いただければ問題ありません。 ●未経験でも成長し、活躍できる理由 年間14万件程度の見込み客の提供があり、自分でお客様を探す必要がないので、 社内で売上のためにお客様を奪い合うことがありませんし、営業ノウハウを秘密にするなんてこともありません。 ファイナンシャルプランナーとして独り立ちできるまで、 先輩含めてフォローしてくれ、ノウハウも惜しみなくお伝えしています。 そういう環境だからこそ、異業種・異職種出身の人も多数活躍中。 元消防士や元保育士、元教師、元エンジニアなども活躍してくれています。 勉強会も定期的に開催。先輩のサポートも充実しているので、FP資格保有者は保険代理店の中でもトップクラスです。 また、MDRT会員も多数在籍。 (MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号。厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。) お客様にとってのベストなご提案をすることで喜んでいただければ、問合せも自然に増えていくので、 全員で協力してベストな提案することを心がけています。 ※FP資格保有者は1507名。MDRT会員数は888名、営業社員内の会員専有率は44.1%です。 ※入社後にCFPもしくはFP1級資格を取得した際は10万円の奨励金を支給。 ●経験よりも、素直さが大切。 元々保険の営業をしていたという方もいらっしゃいますが、保険の営業経験があるから活躍できるとは限りません。 経験がなくても、素直に先輩の指導に耳を傾けて、先入観なくやってみれる方が活躍しています。 お客様に喜んでいただくために、自分の考え方ややり方を一度捨ててみて、素直に先輩の言う通りにやってみる。 そんなことができる人の方が、成長も早く、活躍しています。取り扱う商品も多いですし、 常に学び続けていかなければいけない仕事なので大変です。 それでも、お客様の立場に立って物事を考え、お客様に寄り添った提案をするために、 先輩の意見ややり方を聞きながら成長して、少しずつ自分に合ったやり方を見つけていってください。 |
求める人材 |
応募資格 【学歴不問/未経験歓迎】 人と接することが好きな方・何かしらの営業経験がある方はなお歓迎します! ☆未経験・第二新卒・ブランクありの方も大歓迎☆ ☆社会人歴10年以上の方も歓迎します☆ 【ひとつでも当てはまればなお歓迎】 ■FP資格をお持ちの方 ■生命保険や損害保険商品の営業経験がある方(年数不問) ■何かしらの営業経験がある方(法人・個人問わず) ■前向きな姿勢で仕事に取り組むことができる方 【先輩FPの志望動機一例】 「自分で顧客開拓しなくて良いので…」 「未経験でも会社が大きく安心だと思ったから」 「収入を増やしたかったから、しっかり評価し、還元してくれる点に魅力を感じて」…など♪ もともと直販で保険営業をしていた方も多数活躍しています! |
事務経験者も大歓迎!賞与年2回有り!福利厚生も充実!
勤務地 |
佐賀県佐賀市水ヶ江2-3-22 有限会社 花古賀 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <レンタル衣裳専門店での受付・事務> お客様の対応や電話対応、顧客管理、 請求書処理などの事務業務全般を お願いします。 マニュアルも完備しており、 研修もしっかり行っていきます。 簡単なExcelができれば大丈夫です。 常時2名体制で業務を行うので、 未経験の方も安心して働けます。 <有限会社 花古賀とは?> ブライダルや成人式など式服の レンタルを行っている、 創業80年以上の安定企業です! 幸せをサポートしながら長期で 安定して働ける職場です。 |
求める人材 |
求めている人材 *簡単なPC操作ができる方(Excel) *事務未経験の方も歓迎 *経験者も歓迎 *女性スタッフ活躍中 |
出光グループ!完全週休2日♪残業少でワークライフバランス◎
勤務地 |
佐賀県三養基郡基山町914-1 出光リテール販売株式会社 九州カンパニー【基山デリバリーセンター】 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □【この求人のポイント】□ ・充実の福利厚生 ・年1回昇給あり:頑張れば評価される会社です! ・残業20時間程度 ・県外の転勤なし ・重たいものは運ばない □【こんな会社です】□ 出光興産株式会社のグループとして九州エリアにサービスステーションを展開するとともに企業や施設、工場で使われる各種石油製品の販売を手がける当社。 社会活動に欠かせない石油製品を扱っているため景気にも時勢にも左右されることなく、着実に成長を続けています。 □【仕事内容】□ 工場・病院・旅館などに燃料のルート配送をお願い致します。 ローリー車(3t・4t)の配送のため、梯子をのぼるような機会はありますが、重たい荷物を持つような仕事ではありません。 普通免許(MT・準中型)があればOKです♪ 仕事に慣れてきたら、関係性が深くなってきたら出光の新商品を紹介したり新たなお客様を発見しシェア拡大を図っていきます。 専門知識は入社後でOK! ======================= □「やる気」それが1番の採用理由です□ 私たちは人物重視の面接をお約束します。 飾らない、ありのままのあなたとお話しできればと思います。 過去より未来をみて、一緒に有意義なものにしていきましょう! ======================= |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・普通免許(2017年までに取得)もしくは準中型免許 ・危険物取扱者(乙種) 【求める人物像】 ・安定した会社で手に職を付けて働きたい方 ・真面目にコツコツと仕事ができる方 ・将来まで長く働きたいと考えている方 異業種、異職種からの転職者が多数活躍中♪ 『身体への負担が少ない仕事がいい』 『残業が少ない環境がいい』 という理由で入社されるケースも多いです。 |
【アパレル店長経験者募集】早期キャリアアップを目指す方にぴったり!20代の若手社員も多数活躍中!大手アパレルブランドで長い安定を手にしませんか?
勤務地 |
佐賀県佐賀市佐賀駅 ORBENE(オルベネ) モラージュ佐賀店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 *<店長経験者>経験を活かして早期キャリアアップ! *<残業ほぼなし>プライベートも安心 *<従業員割引>服が好き、そんな方をお待ちしています! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 080-5263-6361(採用担当)まで お問い合わせください。 ///////////////////// 【仕事内容】 アパレルブランド『ORBENE(オルベネ)』の 店舗販売スタッフとして接客をお願いします。 店長経験者は最短で店長として 運営・スタッフ管理なども手掛けるポジションを狙えます! 【入社後は】 まずは商品知識を学び、お客様にオススメできるよう、 練習を重ねましょう。店頭に立って、お客様にお声がけが できるようになったらデビューしましょう!店長や先輩がしっかりフォローします。 【ORBENE(オルベネ)とは】 お客様のニーズを満たすベネフィット(喜び)をご提供する編集型ストア。 grove・THE SHOP TK・Couture Brooch・Dessinを取り扱っており、 幅広い年齢層のお客様に愛されているアパレルショップです。 【メインとなる客層は】 30代〜50代の、子育て中のお客様が多いです。 リーズナブルな商品が揃っているため、幅広い世代に受け入れられています。 【将来的には】 販売スタッフ ⇒ 店長 と早期に昇格が可能です! 【教育制度について】 ・入店前研修(給与・交通費支給) ・WEB学習「WeBook」 ・動画マニュアル ・店長研修 ・自学習ツール「COMPASS」 など あなたの成長をしっかりサポートします! 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 未経験・無資格OK! *経験不問/未経験OK・初心者OK・無資格歓迎! *学歴不問/中卒・高卒・高校中退もOK! *男性・女性活躍中/主婦パート・主婦(主夫)活躍中 *ブランクOK/新卒・第二新卒歓迎 *年齢不問/20代・30代を中心に活躍中! *接客・販売経験があれば活かせます <こんな方を歓迎します> ・人と接したり話をするのが好き ・おしゃれが好きでセンスを活かしたい ・正社員として地元で活躍がしたい ・チームワークを大切にできる |
□未経験から正社員□ノルマなし/残業ほぼなしで安定勤務□昇給/賞与年2回/交通費全額/各種祝い金/社割あり□社会人デビューやフリーターさんも大歓迎です□【社宅&新生活準備金最大10万円(規定)】【全額会社負担の資格取得制度あり】
勤務地 |
佐賀県杵島郡白石町 auショップ白石 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 □<正社員募集/安定企業で活躍> 様々な事業を展開している成長企業! □<ノルマなし!基本残業なし> マニュアルありで未経験の方でも安心! □<昇給/賞与年2回/交通費全額> さらにキャリアアップ制度もあり! □<フリーター歓迎/正社員へ> アパレルや飲食などの出身者も多数! □<新生活応援!社宅完備が嬉しい> その他、各種手当や社割など待遇充実! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 080-5263-6361(担当・大庭)まで お問い合わせください。 ///////////////////// 【仕事内容】 「auショップ」にて、来店されたお客様の受付やご案内などのスタッフ業務をお任せします。 *接客のお仕事が初めてという方でも大丈夫!入社後は先輩が基本からしっかりとレクチャーするほか、マニュアルもご用意しており、業務に悩むことないよう研修後もきめ細やかなフォローを行っていきますので、ご安心ください! 〜具体的には〜 □店舗の開店、閉店作業 □スマートフォン、タブレットなどの契約、販売業務 □インターネット、Wi-Fi関連サービスの契約、販売業務 □アフターサービス業務全般 □操作方法等のご案内 □在庫管理や店舗内事務全般 など 〜お客様のご相談内容例〜 「他社からauに乗りかえたい」 「自分に合った料金プランを見直したい」 「ガラケーからスマホに変えたい」など ///////////////////// 【ノルマなし/丁寧な接客を!】 当店の働き方は「一人ひとりのお客様にじっくり対応する」というスタイル。厳しいノルマや特別な知識は一切なく、基本的にはマニュアルに沿ってお客様のご要望にお応えするだけなので、未経験の方でも安心してスタートすることができます! ///////////////////// 【他にもメリット多数!】 〇スマホやタブレットに詳しくなれる! 〇丁寧な言葉遣いやマナーが自然と身につく! 〇制服があるので私服に迷わない! 〇マイカー通勤OKで退勤後にお買い物も可能! 〇お友達紹介でなんと最大10万円支給! ///////////////////// 【長く安心して働ける充実の環境!】 「昇給年1回」「賞与年2回」「交通費全額支給」「資格・人財紹介手当」などに加えて、「誕生日祝い金」や「健康診断」「社員旅行」「社宅・新生活準備金最大10万円(規定)」「社員割引」など充実した待遇・福利厚生をご用意しています! ///////////////////// 【株式会社リードについて】 モバイル通信サービスをはじめ、メガネ事業や店舗及び企業の集客・販促などマーケティング、直通電話事業などさまざまな事業を展開する当社。auショップは北九州に10店舗、眼鏡店「オンデーズ」は8店舗を展開しており、順調に成長しながらも安定した経営を行ってます。 ///////////////////// 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *資格不問/無資格歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *20代・30代の若手からミドルの男性・女性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 *au、docomo、SoftBank、UQ、ワイモバイルなど、現在お使いのキャリアは問いません! 【スタッフの声(30代主婦)】 残業なし・少なめかつ、お休み調整可の働きやすい環境を探していました。接客の経験はありましたが、携帯ショップでのお仕事は初めて。ですがサポートが充実しており、「ノルマなし」「転勤なし」「選べる時間や曜日」など環境が整っていたため、安心してスタートできました。 |
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34期連続増収営業増益!月9日以上の休み!成果を正当に評価!
勤務地 |
佐賀県唐津市鏡4727-1 ドン・キホーテ 唐津店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 752万円/エリアカテゴリーリーダー(月給48万5,000円) 614万円/生鮮売場責任者(月給40万2,000円) 362万円/生鮮スタッフ(月給27万) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<業績好調な「生鮮部門」での募集>> ドン・キホーテは34期連続増収営業増益を達成しました!現在、業績好調で新規出店などが続いています。 そして、ドン・キホーテでも特に成長著しい部門が「生鮮部門(精肉、鮮魚、惣菜、青果など)」。数多くのお客さまに新鮮で、美味しく、安い商品を届けられるよう努力し続けています。 「食」は人の暮らしに欠かせないものです。日々、たくさんのお客さまへ喜びを届けられる大きなやりがいがあります。 ★「未経験者歓迎」誰もが楽しめる舞台★ 未経験でも入社後に働き方や知識を学べます。周りのメンバーや上長が優しく教えますので安心してください。 <<仕事内容>> ドン・キホーテの売場責任者・生鮮部門で加工、販売、調理、売り場の管理業務などを担当します。将来的には複数店舗を管理するエリアカテゴリーリーダーなどにも挑戦可能です。 〜業務一例〜 〇商品の買いつけ 〇商品の加工 〇販売戦略(売り場のレイアウト、陳列方法、買いつけ内容など) <<ドン・キホーテの生鮮の魅力>> 〇攻めの商売!自分自身で決めます。 「するめいかを大量に仕入れ、1日で売り切る」「高級なブランド肉を思い切って仕入れ、喜んでもらう」などお客さまのためになると思えば、思い切った買いつけも行います。 〇技術を磨き、責任ある仕事に挑戦。 「お肉の切り方」「お魚の捌き方」を極めていくことで高級な素材を任せてもらえるようになります。利益にも影響を与える仕事なので緊張感もありますが、やりがいも大きいはずです。 〇驚きのある演出方法も考えます。 POPのデザインや言葉なども工夫!購買意欲をかきたてるものを作成し、売り場で展開していきます。 <<社員インタビュー>> ***青果担当*** 〇未経験で入社しましたが、不安はありませんでした。 当社の生鮮部門はすごく成長していたので、「どんな挑戦ができるのかな!」というワクワクする気持ちが大きかったです!入社後もしっかりとした研修があり、はじめは粗利や値入れなどの商売の基礎を学べました。その後に、「カットフルーツの作り方」など、配属予定だった青果に関する特別な研修も受けられました。 ***鮮魚担当*** 〇働き方が変化し、家族と過ごす時間も増えました。 当社は「労働時間や休暇など、全てにおいてクリーンな会社」と知り合いから聞いていました。実際に入社してからは効率的な働き方が実現でき、家族との時間も増えました。「自分自身の趣味」など、プライベートも充実しています。 ***精肉担当*** 〇業績好調で安心して挑戦できます。 当社の良さは業績が好調で、店舗に活気があるところですね。地域のお客さまはもちろん、遠方から足を運んでくれる方がいるなど、集客力が桁違いです。客層も若い方からご年配の方まで色々なので「どうやったらワクワク・ドキドキしてもらえるか」を、常に模索しています。 ***惣菜担当*** 〇バラエティに溢れた惣菜に魅了され、挑戦を決意! 入社する前から、私自身が当社のユーザー。POPがたくさんあり、そして、季節ごとのイベントなどがある生鮮部門は、とても魅力的でした。その中でも寿司、弁当、揚げ物、ピザなど本当にたくさんの商品に携わることができる惣菜が大好きで、「惣菜をやってみたい!」と配属の希望も出しました。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎!入社後に働き方や知識を学んでください。 ※2024年3月に東京都の成増に精肉の研修センターを開設しました! 精肉配属を希望される未経験者の方は入社後3か月間研修センターにて研修を実施(※成増に通勤できる方のみが対象) 店舗配属前にお肉の切り方など、基本技術を習得できるようサポートさせていただきますの で、経験がなくてもご安心ください。 ★学歴不問です ★社会人または、既卒の方が対象です 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
□□新給与「未経験でも初年度年収425.6万円以上スタート!」安定&成長&キャリアをお求めの方にぜひ!
勤務地 |
佐賀県佐賀市若宮 ネクステージ佐賀北部バイパス店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 未経験採用枠強化中! ぜひご応募ください! ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント!】 □□新給与スタート!未経験でも初年度年収425.6万円以上! □□グローバル型は成長、チャンスの機会も豊富! □□未経験者歓迎!オリジナルマニュアル完備! □□集客の仕組みあり&成約率約50%/業界平均2倍 □□なので未経験でもしっかり成長できます! ┗――――――――――――――――――――――┛ 「今よりもっと良い環境で働きたい」 「努力がしっかり認められる会社がいい」など 応募動機は不問の人柄採用です! 少しでも何かを感じればぜひご応募ください! ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種:自動車販売店の販売営業スタッフ ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 当社ショールームにご来店のお客様への提案営業です。 購買意欲の高いお客様が多いからこそ、親切、丁寧を しっかり意識し、お客様にニーズに沿う自動車の ご提案をお願いします。 ◆接客、商談の流れ →お客様のご来店 →アンケート、ヒアリング ※使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等 →自動車のご案内、ご提案 →オプション、購入方法のご案内 →ご成約、納車 ※飛び込み営業やテレアポ等はございません。 |
求める人材 |
求める人材: ・未経験者歓迎、学歴、転職回数等は不問 ・第二新卒も歓迎 ※要普通自動車免許(AT限定可) □□職種、業種は本当に未経験でも大丈夫です! 20代〜30代のメンバーが中心に活躍中の当社では、 その殆どが未経験からの入社です。 成長したい、収入や環境を良くしたいなど理由も様々。 各種研修制度、オリジナルマニュアルなど、 成長ツールも揃えていますので安心してご応募下さい □□以下のご経験は活かしやすいです 法人営業、個人営業、不動産営業、リフォーム営業、 商社営業、アパレル販売、サービス業、ブライダル業界 →多くの方が収入アップを実現しています! もちろん、自動車ディーラーでの営業経験 ┗新車、中古車※輸入車・国産車は不問 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサスなどのディーラー、 中古車販売店、自動車業界でのご経験等 店長や副店長スタートで中途入社した先輩社員もいます。 【各種研修制度】 新卒研修、中途研修、営業研修、査定研修、マナー研修 ※その他必要に応じて開催しています。 |
□□売って稼ぐはもう終わり&安定×高収入!未経験でも月給30万円スタート!
勤務地 |
佐賀県佐賀市若宮 ネクステージ 佐賀北部バイパス店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 未経験採用枠強化中! ぜひご応募ください! ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント!】 □□新給与スタート!未経験でも初年度年収425.6万円以上! □□グローバル型は成長、チャンスの機会も豊富! □□未経験者歓迎!オリジナルマニュアル完備! □□集客の仕組みあり&成約率約50%/業界平均2倍 □□なので未経験でもしっかり成長できます! ┗――――――――――――――――――――――┛ 「今よりもっと良い環境で働きたい」 「努力がしっかり認められる会社がいい」など 応募動機は不問の人柄採用です! 少しでも何かを感じればぜひご応募ください! ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種:自動車販売店の販売営業スタッフ ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 当社ショールームにご来店のお客様への提案営業です。 購買意欲の高いお客様が多いからこそ、親切、丁寧を しっかり意識し、お客様にニーズに沿う自動車の ご提案をお願いします。 ◆接客、商談の流れ →お客様のご来店 →アンケート、ヒアリング ※使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等 →自動車のご案内、ご提案 →オプション、購入方法のご案内 →ご成約、納車 ※飛び込み営業やテレアポ等はございません。 |
求める人材 |
求める人材: ・未経験者歓迎、学歴、転職回数等は不問 ・第二新卒も歓迎 ※要普通自動車免許(AT限定可) □□職種、業種は本当に未経験でも大丈夫です! 20代〜30代のメンバーが中心に活躍中の当社では、 その殆どが未経験からの入社です。 成長したい、収入や環境を良くしたいなど理由も様々。 各種研修制度、オリジナルマニュアルなど、 成長ツールも揃えていますので安心してご応募下さい □□以下のご経験は活かしやすいです 法人営業、個人営業、不動産営業、リフォーム営業、 商社営業、アパレル販売、サービス業、ブライダル業界 →多くの方が収入アップを実現しています! もちろん、自動車ディーラーでの営業経験 ┗新車、中古車※輸入車・国産車は不問 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサスなどのディーラー、 中古車販売店、自動車業界でのご経験等 店長や副店長スタートで中途入社した先輩社員もいます。 【各種研修制度】 新卒研修、中途研修、営業研修、査定研修、マナー研修 ※その他必要に応じて開催しています。 |
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能!店長就任後も給与UP
勤務地 |
佐賀県嬉野市嬉野町大字下宿 スーパーセンタートライアル嬉野店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \店長経験者は「月給37万5千円」スタート/ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に新規上場します 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか? 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ! スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には: ・店舗オペレーション (売上管理や各コーナー担当者のサポート) ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能!店長就任後も給与UP
勤務地 |
佐賀県神埼市千代田町下板 スーパーセンタートライアル千代田店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \店長経験者は「月給37万5千円」スタート/ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に新規上場します 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか? 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ! スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には: ・店舗オペレーション (売上管理や各コーナー担当者のサポート) ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能!店長就任後も給与UP
勤務地 |
佐賀県小城市三日月町樋口 スーパーセンタートライアル三日月店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \店長経験者は「月給37万5千円」スタート/ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に新規上場します 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか? 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ! スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には: ・店舗オペレーション (売上管理や各コーナー担当者のサポート) ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
□地域限定社員も新給与規定で月給アップ!転居を伴う転勤なし!休日取得、残業抑制の取り組みもあり!
勤務地 |
佐賀県佐賀市若宮 ネクステージ 佐賀北部バイパス店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □転居を伴う転勤なし!好きな地元で働ける! □土日祝休みや残業抑制の取り組みなど、自分の時間も大切にできる! □成約率も50%(業界平均20〜25%)売れる仕組み&マニュアルあり! □もちろん未経験歓迎!殆どが初めての入社です! 【職種】 自動車の買取スタッフ 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 お問い合わせいただいたお客様の愛車の買取業務のお仕事です。 愛車の売却、乗り換えをご検討のお客様は中古車買取査定サイトにご登録されます。 ご登録の情報を元に、買取スタッフやコールセンターにてお客様へご連絡、日時を調整し、お客様先へお伺いします。 ※当社ホームページ経由や店頭へのご来店のパターンもあります。 自動車買取の査定は主に下記の内容を行います。 主に1件あたり1〜2時間、1日3件程商談を行います。 ・車検証の項目チェック ・走行距離の確認 ・オプションの有無や不具合の確認 (エンジン音やパワステ、パワーウインドウの確認、事故や修復歴の有無など) ※飛び込み営業は一切ありませんのでご安心ください。 当社オリジナルマニュアルや研修、教育プログラムがございますが、いきなり1人でできる仕事ではありません。 初めは先輩社員に同行し、査定方法を伝えていきます。研修内容含め一つずつ身に着けてください。 1人前になった時は「専門スキル」を身に着けている状態です。 当社の成約率は約5割。業界内の平均値よりも約2倍高い状態です。 より高価買取を掲げ、利益を最小限にして販売する仕組みを構築した事により、高い成約率を維持しています。 □自動車乗り換えのお手伝いをする事も 買取査定の際に乗り換えを検討されるお客様も多いです。 ご要望に応じてご希望の条件をヒアリングし、ご提案をお願いします。 豊富な在庫を保有する当社なら、ニーズに合致した1台を探すことが可能です。 |
求める人材 |
求める人材: □未経験者歓迎!男女ともに活躍中!学歴・経験なども不問! ※要普通自動車免許(AT限定可) ◆こんな方にはぜひ! ・接客や営業系のお仕事が好きな方 ・クルマの事が好きな方 ・お客様と一緒に考える事が好きな方 ・お客様と長くお付き合いをしたい方 ・安定した環境、企業で腰を据えて働きたい方 【過去には】 全国各地で採用活動していますので実績も多数。 全く異なる業界(小売り、サービス業など)、職種の方や貴金属などの買取営業をされていた方が、安定環境を希望して当社ネクステージに入社いただいています。 もちろん、男性に限らず、女性 正社員も各々の希望を叶え活躍中! 少しでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください! |
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能!店長就任後も給与UP
勤務地 |
佐賀県杵島郡大町町大町駅 スーパーセンタートライアル大町店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \店長経験者は「月給37万5千円」スタート/ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に新規上場します 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか? 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ! スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には: ・店舗オペレーション (売上管理や各コーナー担当者のサポート) ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能!店長就任後も給与UP
勤務地 |
佐賀県伊万里市二里町大里甲 トライアルスマート伊万里店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \店長経験者は「月給37万5千円」スタート/ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に新規上場します 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか? 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ! スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には: ・店舗オペレーション (売上管理や各コーナー担当者のサポート) ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
【携帯電話販売国内No.1/未経験大歓迎】年間休日123日!完全週休2日制!育休取得率9割以上(女性100%取得)!有休平均取得15日!
勤務地 |
佐賀県杵島郡 ドコモショップ江北店(株式会社ティーガイア) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《この求人のここが魅力!》 ・住友商事系列の上場企業(東証プライム) ・業界No.1の高収益企業で安定! ・多様な事業展開!クオカードも子会社の一つ! ・ドコモショップの携帯販売スタッフの募集! ・20〜30代の若手社員が中心となり活躍中 ・年2回賞与(一時金)あり(6月と12月) ・シフト内でのフレックス勤務! ・完全週休二日制! ・年間休日:123日(2023年度) ・有休休暇付与日数:15日(4年目以降:20日) ・育休取得率9割以上(女性100%取得) ・接客・販売経験者大歓迎! ・未経験者歓迎!9割が業界未経験スタート! ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ドコモショップにて接客・販売・サービスの ご案内・ご提案をお任せします。 〈具体的な仕事内容〉 ・スマホ、タブレット等のご案内 ・料金プランや各種サービスのご案内 ・故障・修理の対応、ご案内 ・POP、店内装飾のチラシ作成 ・在庫や店頭ツールの発注、在庫管理 ・イベントや出張販売 〈未経験者歓迎!〉 未経験からの入社が約9割と、 ほとんどの方が未経験から活躍しています! 入社後の研修サポートがしっかりあり、 安心してスタートすることができます。 パート/アルバイト経験のみの方でも活躍可能! 会社HP https://www.t-gaia.co.jp/company/outline.html ━━━━━━━━━━━━━━━ 【職場環境】 スタッフの多数が業界・業種未経験スタート! とにかく休みが多く、 ワークライフバランスがしっかり取れる会社です。 育休取得率9割以上(女性100%取得)で、 男女問わず高い育児休暇取得率! また、出生支援休暇、小学校等入学休暇など 大企業ならではの柔軟な休暇制度を完備しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【雇用形態】 正社員 ※以下職群での募集となります。 【プロスタッフ職】 プロフェッショナルとして、 安定した業務遂行を通じて 事業基盤を支える職群です。 (転居を伴うエリア内異動の可能性あり) 【地域限定正社員】 地域に根差した事業の展開と安定したスキルの 継承を通じて、地域の事業基盤を支える職群です。 (転居を伴う異動なし) ━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与】 月給:\235,000〜\280,000 ※月給には時間外勤務手当20時間/月、 通信費手当を含みます。 ※能力・前職での経験等を加味し 待遇を決定させて頂きます。 ※賞与および一時金は、会社の業績、職務の内容、 実績、勤務態度その他の成績を考慮して、 支給有無及び月数は変動する場合があります。 ※賞与又は特別一時金支給対象は職群およびにより 決定します。 ※将来設計手当(前払退職金)は職群により 支給対象外となります。 ※試用期間6ヵ月 ・昇給あり ・賞与制度あり:年2回 ・各種手当あり ・キャリア資格手当 ・ショップ役職手当 ・時間外勤務手当 ・通勤手当支給(規定あり) ━━━━━━━━━━━━━━━ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・高卒以上 ・35歳未満の方(長期キャリア形成のため) ━━━━━━━━━━━━━━━ 【歓迎条件】 ・アルバイトやパートで 接客経験がある方も歓迎致します! ・未経験者・第二新卒の方、採用強化中! ・学歴・経験・資格不問 ・20代・30代が活躍中 ・接客・販売の経験者大歓迎 ・未経験者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・ハローワークでお仕事探されている方も歓迎です! ━━━━━━━━━━━━━━━ 【携帯電話販売・接客の経験者大歓迎!】 ・携帯ショップや家電量販店、商業施設などで、 携帯販売や携帯電話販売の経験がある方。 ・携帯ショップ販売や携帯電話販売スタッフの 経験がある方 ・その他販売や販売スタッフ、接客の経験 などは即戦力として採用! ━━━━━━━━━━━━━━━ 【異業種からの転職者歓迎】 ・接客や販売スタッフなどのコミュニケーション職 ・ルート営業、営業事務、提案営業、法人営業、 コンサルティング営業などの営業職 ・受付事務、一般事務、コールセンター、 医療事務、不動産事務、データ入力などの事務職 ・経理、総務、人事などの内勤職 ・飲食、アパレル、ホテルスタッフなど接客職 ・ドライバー・ルート配送などの運送業 など様々な職種から転職して活躍しています。 アルバイト・パートから初めての就職という方、 新卒・第二新卒も活躍しています! |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
佐賀県嬉野市嬉野町大字下宿 スーパーセンタートライアル嬉野店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
佐賀県神埼市千代田町下板 スーパーセンタートライアル千代田店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
佐賀県杵島郡大町町大町駅 スーパーセンタートライアル大町店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
佐賀県鹿島市大字森 スーパーセンタートライアル鹿島店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
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