あなたにおすすめの求人
7月20日オープン!駅直結の好立地◎プライベートも仕事も充実
勤務地 |
福岡県久留米市東町309-2 西鉄久留米駅ターミナル カツ丼と親子丼の光 久留米店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【オープニングスタッフ大募集 7月20日オープン予定!!】 2ヶ月に渡り、募集をかけてきましたが人数もそろってきておりますので最後の求人になるかも・・・ 早めのご応募お待ちしております!! 【簡単なお仕事説明】 お客様のご案内や料理・ドリンクの配膳、片付けなどのホール接客業務、簡単な盛り付けや調理などの下準備を含めたキッチン業務を先輩社員と一緒に協力しながら新店舗を運営していきます! 飲食店の経験が無くても、福岡市内に他業種、複数店舗展開している弊社のノウハウを元に一人前の社員になることができます♪将来的には管理職や幹部職を目指しましょう!! 年齢や学歴は不問ですので沢山のご応募お待ちしております! 【オススメポイント@】 久留米駅直結バスターミナル前の好立地なので通勤がラクラク◎ 暑い夏も快適に通勤できます! 【オススメポイントA】 就業時間や休憩時間もはっきりと決まっているので、自分の予定や計画が立てやすいのもメリットです。 自分の生活スタイルに合わせて柔軟に働く事ができます! 給与調整で、週休3日で週4日勤務の正社員雇用なども可能です☆ 【オススメポイントB】 パン屋、焼き鳥店、とんかつ店など福岡市内で複数店舗経営している 業績好調の安定企業なので給与の評価制度、福利厚生等が充実しています。 【オススメポイントC】 皆さんが想像している大衆的なかつ丼・親子丼店ではなく 内装にもこだわった清潔感のあるカフェみたいな、ちょっとお洒落かつ丼・親子丼店専門店(ドリンク類も豊富♪)です☆ |
求める人材 |
求めている人材 ・頑張っているのに今の職場の待遇に満足いっていない方 ・オープニングスタッフとして店舗を盛り上げたい方 ・飲食業界未経験歓迎 ・飲食業界経験者優遇 ・独立希望者応援 |
□服装・髪型・髪色自由!未経験から始められる酪農のお仕事!職場見学も受付中!
勤務地 |
福岡県久留米市 有限会社今村ふれあい牧場 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 当社では業績好調に伴い、一緒に働くスタッフを募集しております! 未経験者歓迎!応募する前に職場の雰囲気を知りたい、といったお問い合わせも歓迎です! <仕事内容> 搾乳、給餌など酪農に関わる仕事全般をしていただきます。 ・搾乳 ・除糞 ・給餌 ・繁殖 ・牛群管理全般 ・その他酪農場における作業全般 入社後、数か月間は先輩スタッフと一緒になって作業します。 牛への接し方や道具の使い方等、しっかり指導しますので未経験の方もご安心ください! ーーーーーーーーーーー 〇●〇●〇●当社のアピールポイント●〇●〇●〇 ◎酪農が未経験の方も応募OK! 慣れるまで先輩スタッフと一緒になって 作業するので心配いりません。 ◎スタッフ同士の仲が良く、 助け合って作業するので働きやすい環境です! ◎資格・免許取得助成制度あり! 頑張った分だけ評価される環境です! ◎全国でもトップクラスの成績を誇る牧場です! 取引先も多く収入が安定しています! ◎最新機器の導入により、衛生管理を徹底! 事務所の匂いが気にならず清潔です。 ◎職場見学歓迎! 見学後、そのまま面接もOKです! 〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇● <スタッフインタビュー> Kさん 牧場スタッフ(30代) Q1.入社のきっかけを教えてください。 A. 酪農への興味と前職から違ったアプローチで仕事をしたいと考え、転職しました。 Q2.現在働いていていいと思う点を教えてください。 A.自分が働いた分はしっかりと評価し、給与面に反映してもらえます。 成果がはっきり分かるのでやりがいを感じやすいです。 Q3.仕事をしていてやりがいを感じることはありますか? A.牛の分娩から搾乳、種付などのサイクルをリアルタイムで体験出来ること、 自分の工夫次第で業務の効率化を図れ、改善に繋がることです。 Q4.職場環境についていいと思う点を教えて下さい。 A.希望休、有給を取れる点と、子供が帰ってくる前に帰宅出来ること、 仕事に慣れてきたらラジオ、音楽を聴きながら作業ができるところも魅力です。 |
求める人材 |
求める人材: <必須> ●普通自動車運転免許(AT限定相談可) ※入社前・後にMT切り替えをしていただきます。 ・明るくコミュニケーションできる人 ・次の日に仕事を持ち越さない事に同感できる方 ・まじめでしっかり仕事に取り組める方 ・素直で前向きな方 ・長期勤務可能な方 ・学歴:高卒以上 ・経験不問(未経験者歓迎) ・経験者歓迎(酪農、畜産、動物飼育スタッフ、農業 等) ※長期勤続によるキャリア形成のため、若手の方を募集 ・20〜30代活躍中 ・女性活躍中 <有資格者歓迎> ・リフト免許 ・大型特殊免許 ・家畜人工授精師 |
軽作業だけど正社員!毎年しっかり昇給!コツコツ作業が得意な方を歓迎します!
勤務地 |
福岡県久留米市福岡県久留米市城島町楢津1096-1株式会社志岐蒲鉾本店城島工場 株式会社 志岐蒲鉾本店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 <仕事内容> かまぼこ・ちくわ等の練り製品の包装と出荷準備作業を担当いただきます。 具体的には・・・ ■包装機を用いた包装作業(製品の投入と受取) ■製品のアソート等の二次加工、袋詰めなどの軽作業 ■製品の検品・ケース入れ作業 ■ピッキング・荷造り等の出荷準備作業 専門知識や特定の経験を必要とせず、どなたでもチャレンジいただけるお仕事です。 お仕事内容の詳細は、面接時に工場見学いただいて説明させていただきます。 <1日の仕事の流れ> 08:00 出勤⇒朝礼⇒製造指示確認 08:10 包装数量確認 08:15 包装作業開始 11:30 休憩 12:30 包装作業開始 16:30 作業終了⇒清掃開始 17:00 退勤 <未経験者歓迎!> 覚える仕事の幅は広いですが、時間をかけて一つ一つできるようにしていくので、焦らず地道に取り組みましょう。ここ数年の間に中途で入社した方が多くいますので、新しく入った方も馴染みやすい職場になっています。 困ったときや分からないことがあったときには先輩スタッフにすぐ聞ける環境ですよ! 【PR本文】 1.江戸時代から続く老舗企業!安定した経営基盤が魅力です。 2.未経験者歓迎!安心して長く働ける環境をご用意しています。 3.昇給・賞与あり!ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています! 4.産前・産後休暇や育児休暇、介護休暇の取得実績あり!ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 5.通勤ラクラク!マイカー通勤OK!無料駐車場完備! 【会社概要】 <伝統製法と厳選食材で練り物の可能性を追求する老舗企業> 創業150余年以上、江戸時代末期に創業した当社はかまぼこなどの水産加工食品を製造している会社です。 福岡・九州を代表する練り物メーカーとして地域経済の一翼を担うとともに、品質と技術力を磨き、業界の発展に寄与して参りました。現在は大川市に直営店、久留米市城島町に生産工場、県内百貨店に3店舗を有し、総勢約60名の従業員が勤務しています。 コロナ禍によって経済環境が悪化した中でも売上を着実に伸ばしています。弊社は堅実に経営することを心得としており、この数10年、ほぼ無借金で経営しています。 歴史や実績に甘んじることなく、社会から求められ続ける会社を目指したいと考えています。 数年前から旧態依然とした職場風土からの刷新と働きやすい職場環境づくりを進め、同時に、若年層を積極的に採用し、会社全体の若返りを進めています。数年前まで高くなかった採用後の定着率も、近年は大幅に向上しました。 「当社に入社してよかった」と思っていただけるよう、働きやすい職場づくりを続けています。 安心して腰を据えて働ける長く活躍できる環境をご用意してお待ちしております! <志岐蒲鉾のこだわり> 造り手のこだわり@厳選素材 ■新鮮な魚へのこだわり 玄界灘や日本海で獲れた『エソ』を市場から仕入れ、自社工場で一匹一匹手作業でさばき、すり身にして使用しております。 「エソ」という魚は、昔から「蒲鉾にしてうまい魚」と言われており、肉色が非常に白く、旨味の強い魚です。繊細な魚ですので、温度管理や鮮度を常に意識し、一番良い状態ですり身にしております。 新鮮な魚の風味・旨味は、志岐蒲鉾の味に欠かすことができない大切な特徴でございます。 ■上級すり身へのこだわり 蒲鉾の材料となる魚は、頭や骨や内臓を取り除き、魚肉のみを使用します。魚肉の状態で、「裏ごし」を行い、細かい骨やうろこを丹念に取り除きます。その際、最初に出てきたものを「一番肉」、裏ごし機に残ったすり身を再度、裏ごししたものを「二番肉」と呼びます。 「一番肉」は、少量しか取れず、とても希少な部分。「一番肉」のすり身を使用することで、志岐蒲鉾の特徴であるプリッとした弾力、しなやかな歯触りを楽しんでいただけます。 ■原材料へのこだわり かまぼこの土台となるすり身だけではなく、エビやイカなどの魚介類を始め、野菜も厳選しております。産地などが変わるたび、何度も試作を繰り返し、吟味しております。 品質が良く、安心して食せる原料だからこそ、美味しい商品を造り出すことができます。 造り手のこだわりA伝統製法 ■すり身の調合へのこだわり すり身を練り上げる工程は、かまぼこ造りの要。「すり身は生き物」と言われほど、魚の状態やその日の気候によって顔色を変えます。職人たちは、魚の状態を目や手触りで確認し、タイミングを計らって、塩や卵白などを入れ、調合いたします。 美味しくツヤのある『すり身』に仕上げるのは職人技。少しでもタイミングを損ねると、美味しい商品はできません。 職人たちが技を磨き、次の世代へと引き継ぎ、志岐蒲鉾の味を引き継ぎます。 ■手造りかまぼこへのこだわり 志岐蒲鉾の商品には職人の手でしか造りだせない商品が数多くございます。「付け包丁」という伝統的な道具を使い、蒲鉾に粘りやツヤを出しながら、丹念に一つ一つ仕上げてまいります。 志岐蒲鉾の『昆布巻』は、昆布を一枚一枚丁寧に切り出すところから始まります。昆布の上に薄くすり身を引き、丁寧に巻いていきます。簡単そうに見えますが、均等にすり身を引き、昆布とすり身が取れないように巻くのは職人の業。 手造りの商品にしか出せない風味や食感を大事にしています。 造り手のこだわりB安心安全 ■HACCPへの取り組み 志岐蒲鉾本店城島工場では、2017年1月にしゅうまい製造ラインにて、外部の審査機関よりHACCP認証を受けました。 HACCPとは、安全で衛生的な食品を製造するための管理方法であり、国際的に認められている手法です。加熱の温度管理はもちろん、各ラインに金属探知機の設置を行い、記録管理を実施しております。 |
求める人材 |
求める人材/能力 ≪必須条件≫ ・高卒以上 ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) ≪歓迎条件≫ ・食品工場で勤務した経験がある方や製品の仕分け管理、包装設備のオペレーション経験がある方を歓迎します。(必須ではありません。) ■未経験者歓迎 ■ブランクOK ■第二新卒歓迎 ■主婦・主夫歓迎 ■U・Iターン歓迎 ■長期歓迎 |
未経験歓迎!転勤なし♪充実した研修あり!年休122日
勤務地 |
福岡県久留米市 株式会社オープンアップITエンジニア 久留米市(最寄り駅 久留米駅) |
---|---|
給与例 |
給与例 ・年収510万円(月給35万円+賞与)/32歳・入社5年 ・年収470万円(月給29万円+賞与)/30歳・入社3年 ・年収410万円(月給27万円+賞与)/28歳・入社2年 |
仕事の概要 |
仕事内容 "SNS、ゲームアプリ、ECサイトなど、あらゆるものに必要なITシステムをつくったり、監視・運用したりする仕事をお任せ♪ ■東証プライム上場企業グループだから安心! ・未経験採用実績多数!最大3ヶ月の研修あり ・先輩社員の「80%」が未経験からスタートだから安心! ・借り上げ社宅・寮費補助あり ・年間休日122日、完全週休二日制! ・転勤なし、希望のエリアで勤務可能です ・リモートワーク・在宅勤務が可能な案件あり ・大企業・地場有名企業との取引多数! ■未経験の方・初めての転職でも安心! ・ビジネスマナーやお仕事の基礎を学ぶ最大3か月の入社後研修 ・配属後サポート(簡単な運用・監視やサポート業務から) ・通信教育制度やeラーニング ・資格取得支援(資格取得時の報奨金支給あり) ■仕事内容 あなたにお任せするのは、システムの設計構築、運用保守、ヘルプデスクなど。全くのIT未経験、フリーターさんから手に職をつけて活躍している先輩が多数!最大3ヶ月の研修があるから、多くの先輩が""デキる""ITエンジニアに成長しています! 「IT業界って将来性ありそう…」「ITエンジニアって私もなれる?」「やりたいこと見つけられるかな?」――こんな風にお悩みなら、当社がぴったり。 次代を担うITエンジニアのNo.1輩出企業を目指す当社には『学び』と『就業』のチャンスが豊富。3000人以上の先輩たちが未経験からエンジニアになっています!先輩たちの前職はカフェ店員や美容師、コンビニ店員、看護師、事務、営業など様々。男女比は6:4です。 ★「わかった!」を実感できる最大3ヶ月の研修 『最先端のIT研修が受けられると思うIT関連会社部門』でNo.1に輝いた手厚い研修をご用意。社内の元エンジニアから実践的なスキルをイチから学べます。 ★「やりたい!」が見つかる850社以上の取引先 大企業・地場有名企業との取引多数!宇宙衛星管理システム、人気ゲーム、SNS、通信など、豊富なプロジェクトがあり、半数以上は上流工程。興味のある分野がきっと見つかります。 ★あなたの希少価値を高める高度研修あり! 配属後でも研修期間を再度取り、スキル取得に専念できる!人材不足といわれるインフラ領域・先端分野(AWS・Azure・Salesfoce等)の構築・設計業務を視野に入れた研修内容を受講可能! 上流工程を担うことであなたの市場価値も更にUP!入社3年を目途にミドルクラスのエンジニアを目指せます! あなたも先輩たちに続いて、新しいキャリアの扉を開きませんか? <プロジェクト例> ◎宇宙衛星管理システムの運用 ◎AWS環境上のシステム運用保守 ◎人気ゲーム機の通信環境構築 ◎モバイルキャリアの5Gコアネットワークの監視システム検証・導入支援(Azure) ◎大手携帯電話キャリアでのヘルプデスク ■社員インタビュー(Sさん・24歳) 高校卒業後、アルバイトをしながら役者をしていました。4年ほど続けましたが、役者で食べていくのは難しいと感じ、転職を決意。ITに興味があったので、エンジニアになろうと思いました。当社へ入社を決めた理由は、研修の充実度。基礎を学べるだけでなく、レベルの高い「高度研修」もあるので、意欲次第でスキルを伸ばせるのがいいですね。 現在はクラウドに関する仕事をしていますが、僕のフォローを担当してくれている営業の方にはLINEで気軽に相談できるので助かっています。「ゆくゆくは設計や構築に携わりたい」という希望も伝えているので、これからも頑張りたいです!" |
求める人材 |
求めている人材 未経験大歓迎!ブランクのある方、初めて正社員を希望する方も大歓迎! 現在フリーターの方、第二新卒の方も大歓迎!! ・業界・職種未経験の方歓迎 ・事務経験がある方は尚可! ・PCでの業務スキルを活かせます(Microsoft Word・Excel) ・理系知識がある方は活かせます ■志望理由は何でもOK! □より専門性の高い事務がしたい □IT業界でのお仕事に興味がある □ライフスタイルが変わっても活かせるスキルを身に付けたい □安定した環境で長く働いていきたい □自分の可能性を広げたい |
□インセンティブあり□未経験OK!□職種経験不問!□ブランクOK!
勤務地 |
福岡県久留米市荘島町9-2 ムスベル株式会社 久留米店 |
---|---|
給与例 |
【給与例(年収例)】 モデル月収例 ■月収22万4000円(入社1年目・一般職) ■月収29万7000円(入社3年目・リーダー) ■月収36万4000円(入社6年目・エリアチーフ) |
仕事の概要 |
【仕事内容】 結婚相談所「ムスベル」のアドバイザーとして、お客様の結婚をサポートするお仕事をお任せします。 【仕事内容】 ・入会後のお客様へのサポート ・お客様に寄り添った婚活プランの作成 ・お客様へのヒアリング ・最適なお相手の紹介 ・お見合いのセッティング ・交際についてのアドバイス ・婚活イベント、パーティの運営サポート ・男性、女性としての自分磨きサポート ・成婚セレモニーでのお祝い ・その他、お客様一人ひとりに寄り添ったサポート 【お客様について】 アドバイザーが接客するのは入会後のお客様なので、営業活動などは一切ありません。 【ムスベルのサービスの流れ】 □アポインターがアポを取り □カウンセラーが入会をお勧めして □アドバイザーがプロデュースする 3つの職種がチームとなり、協力してカップルの誕生をサポートしていくのが、ムスベルの提供するサービスです。 チーム一丸となって目標に向かって動くので、チームワークがとても大切。協調性を持ち、お互いにサポートしながら仕事をしていきましょう。 ========================= 会員様が成婚退会されるときが一番うれしい ========================= 会員の方が私達のサポートで運命の方と出会い、ご結婚されることで成婚退会をしていく。それが私達にとってなによりも嬉しい瞬間です。 なかには婚活に苦戦し、数年単位の長丁場になる方もいらっしゃいます。同時期に会員になった人たちが成婚退会していくなかで、自分にはまだ運命の出会いが訪れない。 そんな苦難をともに乗り越え、ついに運命の方と出会い、「やっと自分の番が来ました。本当にありがとうございました。」と笑顔で成婚退会のご挨拶に来られる。そんな瞬間が、数多く味わえるのがこのお仕事のやりがいです。 ==================== インセンティブでしっかり稼げる ==================== やりがいのある仕事でも、やりがいだけでは頑張りきれないのが人間というもの。スタッフの頑張りをしっかりと評価するためにインセンティブを用意しています。 例えば経験を積んでいき、エリアチーフになった人で各手当などを含めて月収36万4000円。しっかりと稼ぐことができます。 やりがいのある仕事を、頑張りがいのある待遇で。そんな環境で働きたい方はぜひご応募ください。 ======================= 人の話を親身に聞けることが大切です ======================= このお仕事をしていくうえで大切なのは、自分が色んな話をしていくのではなく、会員様のお話を引き出すことです。 会員様にも色んな方がおり、若いうちに結婚したいと張り切っている方もいれば、年齢を重ねてきて焦っている方、身内に勧められて渋々来たという方もいらっしゃいます。 そんな十人十色の会員様に的確なアドバイスをしていくには、親身になってどんな悩みをお持ちかを聞かせていただく。その姿勢が大切です。 【求人ID-ADV02】 |
求める人材 |
【応募資格】 学歴・業種経験・職種経験不問!ブランクOK! 【必須条件】 ・基本的なPCスキル(入力、メール、LINEなど) ・普通自動車免許があれば尚可(AT限定可) 【こんな方をお待ちしております】 ・相手の話を親身に聞ける方 ・未経験からキャリアアップしていきたい方 ・お客様から感謝される仕事がしたい方 |
AIG損害保険株式会社◆WEB選考会実施中◆外資系損害保険のパイオニア◆転勤なし◆全国73拠点から希望エリアに配属◆年間休日125日以上◆未経験から5年後に独立企業ページ
◆年収1000万円以上多数◆20代の未経験者が続々入社中◆完全週休2日(土日祝休み)◆年間休日125日以上◆20時以降の残業・休日出勤は禁止◆転勤なし◆100%法人営業・縁故知人への個人営業なし◆5年後に独立目指せます◆WEB面接OK◆
勤務地 |
福岡県久留米市その他複数 【転勤なし】全国73拠点★希望エリアに配属★UIターン歓迎■北海道(札幌・… |
---|---|
年収例 |
758万円/入社2年目(月給36万円+業績給326万円※損保年間挙績4408万円) 1233万円/入社4年目(月給51万円+業績給621万円※損保年間挙績6297万円) |
仕事の概要 |
100%法人営業◆縁故知人営業なし/企業のリスクに対して保険商品全般を活用した提案を行います |
求める人材 |
20代後半〜30代・保険業界未経験者が続々入社中◆高卒以上・社会人経験1年以上◆第二新卒歓迎 |
【10/12オープン!】年収〜420万(初年度)<賞与年2回・負担額3割の社宅>など制度充実
勤務地 |
福岡県久留米市東町316-2 築地銀だこ /久留米店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 ・店長(28歳):480万円 ・スーパーバイザー(30歳):550万円 ・エリアマネージャー(35歳):630万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■築地銀だこをご紹介!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 創業者の佐瀬が掲げた 「和のファストフードを作りたい」 その様な想いから創業をした弊社。 熟練の職人が一つひとつ心を込めて 焼き上げるのが信条。 「たこ焼より銀だこ。たこ焼なら銀だこ」 アツアツのたこ焼を通して、 ほっとするひと時やたくさんの笑顔を 作ることが私たちの喜びです。 ■店長の平均年収は【507万円】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <自己負担30%の社宅制度> 家賃6万円のマンションであれば 自己負担額は【1.8万円】 一番出費の大きい家賃を抑えて貯蓄に回すことができます。 <コロナ禍でも賞与の支給有り> 昨年度の実績は年2回、残業代も全額支給! 働きぶりや頑張った実績をしっかりと評価する会社です。 ■主な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 築地銀だこの店舗スタッフとして 以下の業務をお任せいたします! <主な仕事内容> ・スタッフの教育 ・店舗での調理業務 ・店舗全体の運営・管理業務 オペレーションをシンプルにしているので FL管理など、マネジメントスキルを磨いていただくことができます。 ■入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <段階別で研修を実施> 新人研修、店舗実習、段階別研修など入社時期に合わせて研修がございます。 研修後は配属店舗での勤務開始 入社してすぐに店長、2年でSVに昇格した先輩もいます! その後は独立オーナーや業態責任者などキャリアは様々! ご希望に合わせて柔軟にキャリアが選べます! ■弊社の特徴を紹介  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・店舗当たりの社員数3〜4名 ・店長以上は4〜15万円の役職手当の有り ・月の労働時間は173時間※役職によって異なる 超過分は1分単位で残業代を支給 ・異動が発生した際も費用は【全額会社負担】 東証プライム上場の安定基盤で、 【高待遇とキャリアアップ】の実現が可能です。 |
求める人材 |
資格 ■こんな方に来てほしい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・調理をすることが好き ・作った料理を食べた人に喜んでもらえるのが嬉しい ・コロナ禍で飲食を離れてしまった ・腰を据えて安定して働きたい 細かい理由は問わず 飲食店が大好き!そのような方は大歓迎です! 一時的に飲食を離れてしまってブランクは気になる,,,, 問題ございません! 過去よりも今後の働き方、夢を追う姿を重視した採用をしております。 |
英語が好き!子どもが好きな方!子ども達に英語の楽しさを伝えて下さい♪未経験歓迎*研修制度完備で安心!
勤務地 |
福岡県久留米市野中町1411-1 セイハネットワーク株式会社 西日本統括本部 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 子どもたちに英語の楽しさを伝えるお仕事です♪ ワーキングホリデーや語学留学・交換留学などの海外経験はあるけど、 帰国したらなかなか英語を使う機会がない・・・ そんなあなた、セイハ英語学院で、子どもたちへの指導を通して英語力に磨きをかけませんか? 流暢に話すことができなくても、読み書きが完璧でなくても、英語で日常のコミュニケーションが取れれば大丈夫です! 子ども向けの英会話指導・教室運営業務をお願いします。 【具体的には】 ◆英会話レッスン ・主に幼児・小学生の子どもたちが楽しく英語を学べるよう 歌やダンス、ゲームを用いて楽しくレッスンをしていただきます。 1クラスに対して外国人英会話講師と2人体制で行います。 発音や文法などを正しく理解できるためのサポートをお願いいたします。 適正に応じて下記コースのレッスンをお願いいたします。 ハロークラブコース (0〜3歳) プリスクールコース(年少〜年長) エレメンタリーAコース (小1〜小3) エレメンタリーBコース (小4〜小6) JHコース (中学生) ・全国統一のカリキュラムに沿って教えるので、初めての方でも安心です (テキストは全て当社のオリジナルです。教材作成の準備は基本的にありません。) ◆教室運営 ・レッスンスケジュール管理や保護者対応、生徒情報管理、季節に合わせた教室のデコレーション等 ◆その他 ・ハロウィンやクリスマス等のイベント企画や無料体験レッスン ・近隣の幼稚園・保育園に挨拶訪問、商業施設内特設ブースでのPRイベントの実施など (業務量の10~85%ほど) ※レッスン以外は日本語で業務を行います 【入社後の流れ】 まずはすでにご担当いただいている別スタッフのレッスンを一緒に受けていただきます。 マニュアルや研修に沿って 平均で1ヶ月程度で独り立ちができるようサポートをいたします。 キャリアパス: 長期的に腰を据えながらキャリア形成ができる環境です。 エリアレッスントレーナー、キャンペーンリーダー、ブロックマネージャーなどへキャリアアップし先生たちを指導をしたり、社内公募制度を利用して海外勤務にチャレンジするなど、多様なキャリアパスがあります。 |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> ・英語、子どもが好きな方 ・英語で日常会話ができる方 (TOEIC、英検などの資格不問) ※平均的にTOEIC 600点前後、英語検定 2級程度のスタッフが多いです。 ・母国語レベルで日本語を読み書き・会話ができる方 ・日本語での説明/指導も可能な方 ・日本の教育システムや文化に精通しており、 子供たちの学習スタイルやニーズに適切に対応できる方 ・外国籍の場合、日本語能力検定がN1以上の方 ※保護者様と日本語での会話が必要なため <当社で活躍中の講師> ・ワーキングホリデー、語学留学等の海外経験者 ・英会話スクールでのレッスン受講経験者 ・前職が航空・ホテル・旅行業界・学校の英語の先生など ・語学系の専門学校、大学をご卒業されている方 スタッフの中には、アメリカ、カナダ、イギリス、オーストラリアなど 様々な国での勤務経験や留学経験を持ったスタッフが在籍しています! 世界で英語を話す人口は15億人以上。 子ども達の夢や目標のサポートができることがセイハの特徴です。 「英語の映画を字幕なしで観てみたい」 「外国人の友達と話せるようになりたい」 将来的にレッスンを通じて子ども達が海外で活躍できるよう 楽しく英語に取り組んでくれることがやりがいの一つです。 |
この企業の類似求人を見る
勤務地 |
福岡県久留米市山川神代福岡県久留米市山川神代1-7-15 アリさんマークの引越社 太宰府ブロック 久留米支店 |
---|---|
給与例 |
給与例 月給32万円〜35万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【店舗の運営業務/支店長候補】 キャリアアップ制度がとても明確で、毎月開催される講座や試験をクリアすることで、どんどん昇進することができる当社。最短2年で支店長になることが可能です。 〜管理職の業務〜 管理職になると、現場のお仕事はしません。支店の社員やアルバイトスタッフとコミュニケーションをとり、スタッフが気持ちよく働けるような差配を考えたり、モチベーション高く働けるようなマネジメント業務を行ったりします。裁量が大きく、支店の業績や社員の士気を大きく左右するやりがいある仕事です。社員のキャリア相談に乗り、一人ひとりが生き生きと働ける環境づくりに励んでください。 〜入社後の流れ〜 現場を知るために、入社後の研修では実際に引越作業を経験していただきます。その後は、お見積り担当からキャリアをスタート。会社から指示されたお宅に行き、引っ越しのお見積りをお客様に提出します(1日4件ほど)。訪問先は会社からの指示に沿っていただければ大丈夫です。 【マイペースでキャリアアップ可能】 講座や試験は自分のペースで受けられるので、スピード重視というわけではありません。もちろん、昇進すればその分昇給もします。頑張れば頑張るほど、自分に返ってくる会社です 【最高のワークライフバランス実現可】 引越というお仕事の性質上、普段皆が休んでいる土日に働くこともあります。ですが、それ以外の部分でしっかりとシフトを回して、みんなが均等に休める環境を整えています。なんと年間休日は120日 他にも、夏季・年末年始休暇などの長期連休も取得していただきます また、定時が16時or17時のため、家族や趣味の時間を確保できるのも特徴の一つ。仕事の特性上、深夜残業などは発生しません。 【ご家族の幸せまでを考えています 】 もし、今後パートナーと結婚したり、お子さんに恵まれて、ライフステージが変わっても、安心して働けるように家族手当はもちろん、結婚記念日休暇・配偶者バースデー休暇など…一緒に過ごす時間を作れるように 会社全体でサポートしています 【10年・20年後も安心の安定企業】 ・昭和46年創業 ・社員数3136名(2020年3月実績・グループ計) ・売上高189億3349万円(2019年3月末・グループ計) ・全国に48支店を展開 ・引っ越し会社についてのインターネット調査で3部門にてNo.1を獲得 |
求める人材 |
応募資格 【学歴・経験一切不問】 当社の採用は人物重視。 そのため、学歴や経験は一切不問です。 興味がある方はぜひご応募ください。 ・経験はないけれど、管理職を目指してキャリアアップしていきたいという方、大歓迎です。 スピード出世が叶います。 【必須条件】 39歳以下の方 要普通自動車免許(AT限定可) ※年齢制限理由 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、 若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 |
【東証プライム上場グループ】住宅補助有/大手メーカーや大学、公的機関等の案件多数/年休126日以上/★好きを武器に、挑み続ける★株式会社ワールドインテック RD企業ページ
=★【東証プライム上場グループだからイロイロと充実】★=オーダーメイド研修あり/年間1000件以上/コア業務100%/未公表の国家プロジェクトや社会貢献性大の研究も多数!!⇒⇒年休126日/残業月10h未満/賞与約3.8〜4.5ヶ月(昨年)
勤務地 |
福岡県久留米市その他複数 <希望を考慮して配属>関東〜関西エリアに数多くの配属プロジェクト先あり… |
---|---|
年収例 |
680万円/研究職(43歳)(月給40万円+賞与年2回+諸手当) 590万円/研究職(35歳)(月給33万円+賞与年2回+諸手当) 440万円/研究職(27歳)(月給24万円+賞与年2回+諸手当) |
仕事の概要 |
★研究のコア業務のみ×製薬・バイオ・化学案件★公的機関や大学、大手メーカー等での【研究・品質管理】 |
求める人材 |
【未経験・第二新卒歓迎!】◎理系出身の方(学士卒以上は専攻の詳細不問)◎研究職へチャレンジしたい方 |
基本土日祝休み/大型連休あり!子育て中のママさんが多数活躍中の職場です!
勤務地 |
福岡県久留米市東和町福岡県久留米市東和町5-4NSビル5階/久留米支社 株式会社tsumugi |
---|---|
仕事の概要 |
■仕事内容 \未経験OK!土日祝休み・18時以降のシフトなし/ 当社では通販企業様の受注から発送までを支援しており 複数のコンタクトセンター業務を行っております。 今回募集するのは化粧品・健康食品の注文受け付けチーム。 商品を購入希望のお客様からのお問い合わせ対応を 電話・メール・チャットで行っていただきます。 残業なし&土日祝はお休みで、プライベートとの両立も◎ 子育て中の方がたくさん活躍中の職場です! 【具体的には】 ・化粧品、健康食品等の通販商品に関する問い合わせ対応 ・受注処理 ・メール対応 ※コールセンター未経験でも2週間程度で受電し始める方もいらっしゃいます! 【アピールポイント】 ・受電メインでクレーム少なめ、セールスノルマは一切なし! ・9/9から西鉄久留米駅直結のオフィスに移転!通勤に便利! ・平日のみ・残業なし!プライベートとの両立可能 ・土曜勤務も歓迎(土曜は時給100円アップ!) ・18時以降のシフトなし! 〜子育てママ活躍中!〜 当社では保育園や学校に通うお子さんがいるママスタッフも多数活躍中! 同じ境遇の仲間がたくさんいるので心強く、 計画的なお休みもとりやすいので安心です。 残業がなく土日祝日休み、 お盆や年末年始など大型連休もとれるので 家族との予定が立てやすいのも当社で働く魅力です! 〜キャリアアップ制度充実!〜 明確な評価基準で正社員へのキャリアアップ可能! これから新しい職場でスキルを磨きたいと考えている方、ゆくゆくは正社員として活躍したい方大歓迎! ご自身のご経験やビジョンに応じて、ご希望を叶えるためのサポート充実! 〜服装自由!〜 私服勤務でデニムもOK!髪型&ネイルも自由です。 『仕事用の服を買わずに済むので助かる』 とスタッフからも好評です。 【応募資格】 ・学歴不問、経験不問、資格不問 ・基本的なPC操作(文字入力程度)ができる方 【こんな方は歓迎します】 ・コンタクトセンター、テレホンアポインター、カウンタースタッフ、カスタマーサポート、テクニカルサポート、受信業務(インバウンド)等に興味がある方 ・デスクワーク、オフィスワーク、接客販売、営業アシスタント、受付、一般事務、データ入力の仕事を探している方 ・通信、アパレル、美容関連などで接客経験がある方 ・未経験からコールセンター、オペレーターに挑戦してみたい方 ・ブランクがある方も歓迎 ・平日のみフルタイムのお仕事をお探しの方 ・仕事と家庭を両立したい主婦(夫)さん ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ※未経験歓迎、初心者OK 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代の女性スタッフ活躍中! ・子育て中のママ、中高年・ミドル世代も活躍中! ・スキルアップ・キャリアアップを求めてる方 ■仕事の流れ 【入社後の流れ】 入社後まずは数週間の研修にて業務について学んでいただきます。 その後実際のお電話に対応頂き、実務を通してお仕事に慣れてくださいね。 ※先輩スタッフが常に近くにいて相談できるので、未経験の方も安心です。 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 車通勤OK バイク通勤OK 髪型・髪色自由 服装自由 フルタイム歓迎 長期歓迎 副業・WワークOK 平日のみOK 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 資格不問 |
求める人材 |
■求める人物像・資格 ・接客業には向いているけど、立ち仕事が大変でデスクワークがしたい方 ・対面接客は苦手だけど、電話応対は得意な方 ・コールの仕事は好きだけど、夜のシフトができない方 |
【物流大手&上場企業のグループ】入社祝金10万円!無資格・未経験歓迎!有休消化平均8.4日!寮完備!
勤務地 |
福岡県久留米市学校前駅 株式会社ランテック 久留米支店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 久留米支店はランテック発祥の地! 福利厚生が充実しているからここに転職しました! by ドライバーのノナカ //////////////////////////////////// ・国内物流企業ランキング上位!上場企業のグループ …勤続20年以上も多数!ライフスタイルが変わっても働き続けられる ・チームで働く/システムでミスが発生しにくい! …音声ガイドや自動倉庫などを搭載しミスを気にせず働ける ・賞与4ヶ月分以上!入社3年役職なしで年収420万円以上も! …頑張りはしっかり評価します! ・働きやすさ⇒有休消化平均8.4日/残業少なめ …プライベートの時間も大切にして欲しいから! ・入社した方には<入社祝い金10万円支給> …何かとお金がかかる転職活動には嬉しい! //////////////////////////////////// <安全第一!褒めるコミュニケーションを意識しています!支店長の中島/49歳> こんにちは!支店長の中島です!ここ久留米支店はランテック発祥の地です!今回は支店を支えてくれているドライバーと一緒に働いてくれる仲間を募集します! まずは僕の自己紹介をさせてください!福岡出身で趣味はゴルフや釣り、BBQ!支店長同士で楽しむこともあります。入社して早25年、今は支店長としてメンバーへの指示やマネジメントなどの業務管理を行っています。 僕が支店運営で大事にしていることは、自分から皆さんに話しかけるようにすることと、事故が起こらないよう、安全第一を心がけましょうと声かけを続けることです。例えば注意をしなければいけない時も、怒鳴ったり問い詰めたりはせずに「こうしてみたら?」と促すことを意識しています。そして、小さなことでもしっかり褒めたいなと思っています!他にもドライバーからの「こうしたい!やってみたい!」という要望にすぐ対応できるような体制づくりを行っています。 久留米支店はランテックの中でもフレッシュ便がなく、オーダーメイドで輸送ができるチャーター便を中心に行っているのも特徴の1つです。会社全体では給与部分や福利厚生に力を入れていて、自分の頑張り次第でしっかり評価してくれます!人を大事にしてくれて、運送会社の中でもいい会社だと思いますね。 九州エリアはここ数年で大きなセンターを立てて運営しよう、というのが現実になりつつあります。大規模な倉庫で一拠点管理を目指します!そのためにはこの1〜2年が勝負!一緒に支店を盛り上げてくれる方のご応募をお待ちしています! <久留米支店ドライバー年齢構成を紹介します!> 20代: 2名 30代: 5名 40代: 21名 50代: 35名 60代: 8名 計71名 <一緒に働く仲間の声を紹介します!> ノナカさん(46歳/入社3年目/16歳から11歳の子ども3人の子どもがいます!) 前職も16年ぐらいずっと運送業の仕事をしていました。 入社のきっかけは、ランテックの別の支店の方から声を掛けてもらったこと。前の会社の時に集荷センターで知り合いになっていたんです。前の会社は若い人がなかなか入社せず、年齢層の高い方が多くなっていて、将来的な不安が大きくなっていたんですよね。ランテックは規模も大きいですし、福利厚生がとても充実していたので、入社を決めました! 現在の仕事は食品配送です。1日1件から多くて3件のルート配送をしています。日々の業務で大切にしているのは、安全第一でプロ意識を高く持つことです。運送業界で長く働いているので、他のメンバーの模範となるような仕事をするようにしています。食品配送チームは6,7人で動いています。 ランテックは運転に対しての技術がしっかり学べる会社です。研修制度も整っているので、ドライバー未経験の方も安心して始めることができると思います!あとはちょっとしたことも聞ける関係性があり、年齢関係なく分からなければ誰にでも聞ける環境ですね。 未経験の方への教育もしっかりしていると思います。先輩と一緒に配送ルートを回り、業務のやり方や商品知識を学ぶことができますよ。運送業はAIなどではどうにもならない部分なので、これから伸びる業界だと思います!2024年問題への対策もしっかりしているので安心して入ってきてほしいです! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 冷凍・冷蔵食品の物流サービスで70年以上の実績があるランテックで、食品倉庫での商品管理とピッキングなどをお任せします!人ではなくモノの管理がメインです。一緒に働く仲間も話しやすいですし、先輩に少しずつ業務を教わりながら、覚えていける環境なので未経験の方でも安心です! <具体的には・・・> ・商品の入出庫(温度ごとに荷物を入れます) ・ピッキング(音声ガイドに従って行います) ・在庫管理、商品管理 など ※扱う商品は、アイスクリームなどの冷凍商品や生鮮食品などの冷蔵商品。みなさんが知っているような大手お菓子メーカーの商品も扱っています! <システムでミスが発生しにくい環境だから安心して働ける> 長年に渡り、ノウハウや実績を積み重ねてきた当社だからこそ、自動倉庫(収納や取り出しが自動化された倉庫)や機械アナウンスによる音声ピッキングでの仕分けなどミスが発生しにくい仕組み作りができているので、安心して働いていただけます。 <景気に左右されにくい「食品」を扱う> 当社は食品輸送に特化した会社です。スーパーやコンビニに並ぶような日々生活に欠かすことができない食品を扱っているので、景気に左右されにくく、安定して長く働くことができます。 |
求める人材 |
求める人材: <平均年齢44.2歳!学歴不問!無資格でOK> ※20代〜50代まで在籍!社会人未経験でもOK! ※未経験歓迎!異業種からの転職も多数! ※フォークリフト資格ある方歓迎(※お持ちでない方でも入社後に取得支援あり!) <こんな方にピッタリ!> ・安定した会社で働きたい ・物流の仕事に興味がある ・転職活動中にフォークリフトの免許を取ったので活用したい ・なんでも相談しやすい環境で働きたい …こんな研修があります! OJT研修や中途メンバー対象のフォロー研修などを実施。また、既にフォークリフト資格をお持ちの方は活かせますし、まだ資格がない方でも入社後に全額会社負担で資格取得可能です! |
□昇給・賞与あり□充実した福利厚生□創業65年の長期安定企業!
勤務地 |
福岡県久留米市六ツ門町6-38 IZUMIYA株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□□□□ 創業65年の長期安定企業! 経理事務のお仕事です◎ 20〜40代まで幅広く活躍中! □□□□□□□□□□□□ □簡単ネットで応募! お気軽にご応募ください♪ 【仕事内容】 □お客様からの電話注文 □受注入力 □FAXなどでのご注文入力 □受注に伴う納期回答 □他部署からの依頼による応援業務 など 【働く環境】 コミュニケーションを取りながら チームで協力して進めていきます! 新しい職場・環境というのは 慣れるまでドキドキしますよね。 でも心配は一切ありません! 先輩スタッフがしっかりフォロー◎ 安心して飛び込んできてください! |
求める人材 |
求める人材: □未経験歓迎 □学歴不問 □□□□□□□□□□□□ <こんな方も大歓迎!> ・事務経験を活かしたい ・□に喜ばれる仕事がしたい ・お酒や飲食に興味がある ・□に喜ばれる仕事がしたい ・挑戦し続けられる仕事がしたい ・頑張りを正当に評価されたい □□□□□□□□□□□□ |
佐川急便◆経験不問◆充実の研修制度◆家族手当・各種祝い金など手当充実◆賞与・昇給年2回【全国の都道府県でドライバー募集】企業ページ
【未経験歓迎】当社自慢の充実した研修制度をご用意!一人ひとりの頑張りが評価され、希望のキャリアアップが叶います!【1年後】【3年後】【5年後】転職がゴールじゃない。長く働き続けられる理由があります。
勤務地 |
福岡県久留米市その他複数 全国各拠点より希望を考慮し配属※原則、転居を伴う転勤なし※マイカー通勤… |
---|---|
年収例 |
480万円/入社1年一般社員(月給24万円+賞与年2回+諸手当) 600万円/入社4年営業主任(月給30万円+賞与年2回+諸手当) 900万円/入社10年営業課長(月給67万円+賞与年2回+諸手当) |
仕事の概要 |
法人・個人のお客様へ荷物をお届けするセールスドライバーをお任せ |
求める人材 |
準中型自動車免許(5t限定可・AT限定可)以上をお持ちの方※免許取得後1年以上経過している方 |
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中!
勤務地 |
福岡県久留米市東町42-21 日本生命久留米駅前ビル4F あなぶきハウジンググループ |
---|---|
給与例 |
年収例 ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は120日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある?』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 24時間365日、自社運営の <あなぶきコールセンター>が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって?』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間(19:00〜)に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう?』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール?』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期(6ヵ月)ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与(年2回)は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格(年1回)、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの?』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの?』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修(海外勤務など)。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて!<グループ留学制度> ・ゼロイチで仕事を進めていく!<新規事業メンバー社内公募> ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人!<自己申告制度> などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」? いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目/フロント 前職:施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり! それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目/フロント 前職:不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てPMへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています! 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています! 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目/CS・ES推進室室長 前職:旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます! いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳/フロント 前職:接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること! 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい! 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ <こんな方ならきっと活躍いただけます> ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです! 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 |
【精肉・鮮魚・青果・惣菜から選択】トライアルHD東証グロース上場!ポスト多数・年齢や学歴関係なし
勤務地 |
福岡県久留米市上津町 スーパーセンタートライアル久留米上津店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア・給与UP可能 ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本! 仕事内容 【生鮮スタッフ】 生鮮売り場づくり(精肉・青果・鮮魚・惣菜) 商品の加工・陳列・商品補充 発注・棚卸業務 など 【エリアバイヤー】 地方市場・生産者からの買い付け 市場・漁場・生産者視察 商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に318店舗展開中(2024年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 生鮮の商品知識がある方 仕入れルートや市場に詳しい方 食品加工スキルがある方 小売業での経験がある方 |
この企業の類似求人を見る
勤務地 |
福岡県久留米市新合川福岡県久留米市新合川一丁目2番1号ゆめタウン久留米 株式会社イズミ |
---|---|
仕事の概要 |
■仕事内容 東証プライム上場の地域密着企業である、ゆめタウン・ゆめマートでおなじみ「株式会社イズミ」にて、店舗販売担当(総合職)のお仕事です。 未経験歓迎!最初は先輩と一緒に業務をスタートして頂きますので、未経験でもご安心ください!できることから始めて、ステップアップしていきましょう! 【具体的には】 配属先部門で、以下業務をお任せします。 ・商品の陳列、商品の加工 ・接客、販売 ・数値管理(売上・利益の管理、発注・在庫管理等) ・販売計画(いつ、どこで、何を、何個売るか?など) ・売場づくり 【部門について】 イズミでは食料品をはじめとし、衣料品や住居関連品・化粧品等様々な商品を取り扱っております。 <食品部門> 精肉・鮮魚・惣菜・青果・デイリーフーズ・加工食品 <ライフスタイル部門> ファッション、ゆめキッズ、アンダーインナー、靴履物、服飾、HFA、ドラッグ、ビューティーコスメ、FC、コンセ、エクセル 【アピールポイント】 ・未経験の方も安心して働ける職場環境と研修制度あり! ・充実の福利厚生・手当をご用意しています! ・第二新卒や20代〜30代社員が活躍中! ・将来的に管理職へのチャレンジが可能 【応募資格】 ・高卒以上 ・39歳未満の方(例外事由3号イ、長期勤続によるキャリア形成のため) ・経験不問、資格不問 ・日本国籍または永住権をお持ちの方 【こんな方は歓迎します】 ・スーパー、飲食店等の経験で精肉・鮮魚加工できる方は優遇 ・社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ・第二新卒歓迎! ・接客・販売・小売に興味のある方 ・挑戦することを楽しめる方 ・お客さんとコミュニケーションをとるのが好きな方 ・もくもく作業をするのが得意な方 ・指示をてきぱきこなすのが得意な方 ・明るい対応ができる方 【こんな方が活躍中】 ・20代〜30代の若手社員活躍中! ・元ホテルフロントスタッフや飲食スタッフなど、未経験入社の先輩も多数在籍! ・精肉・鮮魚関連の経験者も活躍中! ■仕事の特徴 フリーター歓迎 未経験・初心者OK 資格不問 |
この企業の類似求人を見る
入社祝金50万★買取専門店『おたからや』|転勤なし!好きな勤務地で働き、20代で年収1000万円超えの社員多数在籍×毎月の高額インセンティブ|株式会社いーふらん企業ページ
【未経験歓迎!初年度年収600万円以上を保証×転勤なし&好きな勤務地で働ける】自分の理想と明るい未来を描きたいなら“いーふらん”!海外進出も図り国内外で事業拡大中!アポ取り一切なしの100%反響型の営業×高還元のインセンティブを毎月支給◎
勤務地 |
福岡県久留米市その他複数 転勤なし/全国のおたからや直営店舗、または出張買取可能エリア■本社(横… |
---|---|
年収例 |
600万円/入社1年目・22歳 未経験入社(月給32万円+インセンティブ+賞与) 1200万円/入社1年目・24歳/未経験入社(月給35万円+インセンティブ+賞… 2500万円/入社3年目・27歳/営業経験者(月給40万円+インセンティブ+賞… |
仕事の概要 |
お客様の資産価値の最大化に寄り添うブランド品買取営業・店舗接客★来店された方への100%反響型! |
求める人材 |
【高卒以上/未経験歓迎】35歳以下の方/地元や好きな勤務地で働き、高収入を手にしたい方! |
地域密着!20代、30代男性活躍!昇給・賞与あり!
勤務地 |
福岡県久留米市田主丸町豊城1895 株式会社やまだい(田主丸店) |
---|---|
給与例 |
給与例 【 年収例 】 入社5年目(店長)/ 430万円:月収31万円+賞与 入社10年目(エリアマネージャー)/500万円:月収36万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 【 アパレル販売スタッフを大募集 】 多彩なブランドを取り扱う当社で、 店舗運営の中心人物としてお迎えします。 ・お客様への商品提案 ・レジ対応 ・商品の補充、在庫管理 ・新商品の検品 ・商品ディスプレイ ・清掃 など 未経験の方でも簡単な業務からお任せ! 残業のない環境で、プライベートと両立も可能です。 業績は安定&事業拡大中!店舗展開を多数進めているため、 ぜひ「やまだい」で即戦力として働きませんか? 【 将来のキャリアパス! 】 公平な評価制度を導入し、 社員のモチベーションを支える環境を整えています。 店長やエリアマネージャーへの昇進に加え、 マーケティング・人材管理・総務・企画開発などの本部業務、バイヤーなど 他部門へのキャリアパスも用意しています。 たとえば、店舗スタッフとしてスタートし、1〜2年で店長に昇進、 その後3〜5年でエリアマネージャーになるチャンスがあります。 わずか1年でエリアマネージャーに昇進した方もいます! あなたの頑張りを評価します! |
求める人材 |
求めている人材 普通自動車免許必須 大卒以上 20〜30代男性活躍中! こんな方々をお待ちしています! ファッション・雑貨が好きな方 福岡県で正社員として長く活躍したい方 頑張りを評価してくれる会社で働きたい方 広報や人事など色んな部署にも携わってみたい方 ハローワークで仕事をお探しの方にも必見です! 【「ファッションが好き」な気持ちを全力で応援!】 社員デビューも応援 アルバイトから「アパレル業界で本格的に働きたい!」 といったキャリアップも歓迎します! 久しぶりのお仕事復帰も応援 「子育てが落ち着いたから」 「やっぱりアパレルの世界が好きだから」という理由で アパレル業界に戻りたいという方も大歓迎! |
ドライバーデビュー歓迎□私生活充実□賞与あり!
勤務地 |
福岡県久留米市六ツ門町6-38 IZUMIYA株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ★昇給・賞与あり! ★資格取得補助あり! ★充実した福利厚生! -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- 【働く環境】 コミュニケーションを取りながら チームで協力して進めていきます! 新しい職場・環境というのは 慣れるまでドキドキしますよね。 でも心配は一切ありません! 先輩スタッフがしっかりフォロー◎ 安心して飛び込んできてください! □簡単ネットで応募! 《仕事内容》 □久留米市内を中心として固定顧客への配送 □ビール、日本酒、焼酎、ワイン等酒類の配送 □空き瓶などの回収 □キャンペーンや新商品のご案内 □集金 など 《配送車は2tトラック》 免許をお持ちでない方は配送助手及び販売を行っていただき、入社後に免許を取得していただきます。 (※20,000円補助あり) 《1日の流れ》 □〈出社〉 受注情報・ピッキングリストをもとに、 その日お届けする商品を倉庫から集め、 トラックに積込み出発。 出発前には、朝礼・社内や倉庫内の清掃を行います。 □〈納品〉 配送先を回りお酒を納品し、 空瓶などを回収。 久留米市内の場合は会社と複数回行き来します。 福岡や熊本、佐賀などの場合は一度にすべて持って走ります。 □〈帰社〉 集金の確認をして、退社。 |
求める人材 |
求める人材: □未経験歓迎 □学歴不問 □□□□□□□□□□□□□□□□ □<こんな方を求めています!> ・積み降ろしがあるので持久力がある方 □<こんな方も大歓迎!> ・5t限定準中型自動車免許取得している方 ・お酒や飲食に興味がある ・□に喜ばれる仕事がしたい ・□に喜ばれる仕事がしたい ・お客様に寄り添える仕事がしたい ・挑戦し続けられる仕事がしたい ・頑張りを正当に評価されたい □<こんな方が活躍中> 20代・30代、中高年、主婦(夫)パート など 幅広い年代が活躍中です! □□□□□□□□□□□□□□□□ |
この企業の類似求人を見る
【久留米市北野町】賞与年2回!研修制度が充実!資格手当は積み上げです!
勤務地 |
福岡県久留米市北野町今山127 クライスハイム 北野町 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 障がい者グループホームでの生活支援員のお仕事です。 利用者様のできないこと、苦手なことのサポートを生活支援員の方にお願いしております。 *[主な仕事内容]* ・介護が必要な利用者さんへの食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃等の生活援助 ・通院、買い物同行 ・利用者さんからの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・関係機関とのやり取り ・支援員会議への参加 等 *[ポイント]* * 前給制度あり * 週1日〜勤務OK、賞与・有給あり * 未経験・無資格でも安心の研修あり 【2024年6月オープン予定】 一緒にスタートする仲間がいて安心 |
求める人材 |
資格 *働きやすい環境づくりに取り組んでいます* 給与や待遇面の改善にも日々取り組んでいますが、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 * 公平な人事評価制度を整備し必要に応じアップデートしています。 * 終業後の時間を大切にしてもらいたいため、残業が少ない環境を整えています。 実績として2023年12月度の正社員・パート社員の平均残業時間は月間1時間未満です。 * 家庭の事情や体調不良で休まなければならないときや、有給休暇も年次計画付与により取得しやすい環境を整えています。 * 業務上の必要な資格の取得をサポートする資格取得支援制度や急な出費が必要となった時等のための前払いシステムを導入しています。 |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!年間休日120日+計画有給5日!月に2日間・土日休み◆全国に約300店舗展開◆社員購入割引あり!≫企業ページ
【東証プライム上場企業】お客様の大切な車とカーライフを支える整備士(メカニックスタッフ)の仕事です■未経験者歓迎!技術も安定収入も実現できる環境■全国展開し、毎年25店舗以上の出店を目指す安定性バツグンの企業!キャリアアップも実現可能!
勤務地 |
福岡県久留米市その他複数 3つの働き方から選択可能!※希望考慮◎転居を伴う転勤なし ※地域限定型… |
---|---|
年収例 |
731万円/整備士(チーフ)(月給52万7000円+賞与) 480万円/整備士(一般職)(月給34万3000円+賞与) |
仕事の概要 |
車の整備スタッフ ◆経験者はできる業務からお任せ! ◆未経験スタートの方も安心です |
求める人材 |
学歴不問・実務経験が浅い方も歓迎◆もちろん経験者歓迎!収入UPも可能な職場環境です |
接客経験を活かしてキャリアUP|大手で安定|年間休日122日
勤務地 |
福岡県久留米市櫛原駅1132-1 ドコモショップ久留米くしはら店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 <おすすめポイント> *業界問わず!接客経験が活かせる! *大手「丸紅グループ」で安定 *丁寧な研修&サポートでスタートも安心 *さまざまなキャリアプランをご用意 *年間休日122日でお休みしっかり *賞与年2回・昇給あり *マイカー通勤OK *ドコモショップ独自の資格制度あり! 資格手当で収入UPも! *じっくり接客できる環境 +**+**+**+**+**+**+* ドコモショップにて スマートフォンやタブレット、 プランなどのご提案、 受付をお任せします。 ー具体的にはー *機種変更や新規契約のご案内 *最新機種の機能説明 *料金プラン・ 割引キャンペーンのご案内 *店舗外ブースでの出張販売 *スマホ教室運営 *ライフサポート (ふるさと納税・NISA手続きサポートなど) +**+**+**+**+**+**+* 【安心&安定の大手】 安定の総合商社・丸紅グループ企業! ドコモショップ運営数もトップクラス。 大手ならではの安定した環境で、 接客を楽しみながら 成長していきませんか? ー 【研修制度が充実】 スタッフひとりひとりに合わせた 研修プログラムが充実! しっかり自信を持ってご案内できるように なってから売り場に出るので 最初から自信を持って対応できますよ! 研修中も給与など条件の変更は無いので ご安心くださいね。 活躍中の先輩も優しい方ばかりなので、 研修後もしっかりサポートします! ー 【ワークライフバランスもしっかり】 年間休日122日、 有給休暇は入社日に付与します。 各種休暇も充実しているので、 プライベートの予定とも しっかり両立できますよ。 「この日だけはどうしても休みたい」 「子どもの運動会で」 「家族旅行をするので」など、 お休みのご相談もお気軽に! ー 【各種待遇も充実】 各種休暇はもちろん、 賞与年2回や昇給、 各種手当など働きやすい待遇がたくさん。 「目標を持って働きたい」 「頑張りをしっかり評価してほしい」 といった意欲を持った方も モチベーションを維持しながら 長く活躍できる環境です! ー 【頑張り次第で早期昇格・昇給も】 ・フロントスペシャリスト ・グランマイスター ・マイスター ・プレマイスター ・テクニカルアドバイザー といった、ドコモショップ独自の 資格を持ったスタッフが活躍中! 研修プログラムも充実しており、 資格をお持ちの方も、そうでない方も キャリアアップすることが可能です。 資格取得で収入もアップするので、 「5年で年収が100万円以上あがった!」 という方もたくさんいるんですよ! ー 【ご対応は1日7〜8組】 毎日たくさんのお客様を せわしなく対応・・・ といったことはありません! お客様ひとりひとりとしっかり向き合って 丁寧に対応できる環境です。 地域柄、リピーターの方も多いので 顔見知りのお客様がいらっしゃったり、 毎回ご指名を頂いたりすることも。 接客業が好きな方、人と話す事が 好きな方にピッタリの環境です! ー 【たくさんのキャリアプランあり】 接客・販売スタッフだけでなく、 ・企画やPR ・イベント担当 ・新人育成担当等 ・総合職 ・法人営業 ・店舗マネジメント職 ・管理部門スタッフ etc... といった職種に キャリアチェンジした先輩も。 あなたの成長やご希望に 応えられるよう様々な キャリアプランを ご用意しています! ー 【こんな職種から転職した方も】 元カフェスタッフや飲食店、 家電量販店やホームセンター、 大手家具ショップ、大型スーパー、 テーマパークやスポーツジム、 法人営業などなど 業界問わず、接客関連のお仕事から 転職した方がたくさん活躍しています! +**+**+**+**+**+**+* |
求める人材 |
求めている人材 =============== 業界問わず接客経験をお持ちの方 =============== *高卒以上 *20代・30代活躍中! <こんな方は特に大歓迎!> *法人営業の経験をお持ちの方 *スマホなどの通信業界に関心をお持ちの方 *接客アルバイトの経験を活かして 携帯shopで働いてみたい方 *ワークライフバランスを保ちながら 働きたい方 *長期で安定した環境で成長していきたい方 *接客のプロになりたい方 *正社員を目指したい方 など +ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ 「接客が好き!」 「人と接する仕事がしたい!」 といった方にピッタリのお仕事です。 「こんな経験ならあるんですが…」と、 自分の経験が活かせるか不安な方も、 まずはお気軽にご相談くださいね。 +ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ |
【20代・30代活躍】トライで、日本の『教育』を変えよう。
勤務地 |
福岡県久留米市本山1丁目10-10 フェスティバルガーデン上津1F トライプラス 久留米上津校 |
---|---|
給与例 |
給与例 ・450万円/一般社員 27歳(月給32万円+賞与) ・600万円/係長職 36歳(月給42万円+賞与) ・750万円/課長歳 38歳(月給50万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 講師として学習指導を行うのではなく、 生徒の学力向上・目標実現のための 「環境作り」が主な仕事です。 <業務例> ◎生徒一人ひとりに合った学習プランの立案 ◎学習相談 ◎授業前後のサポート ◎講師の採用、育成、マネジメント ◎教室広報、マーケティング ◎保護者様へのサービス説明 など ★業界・職種未経験でも挑戦可能! ★手厚い研修・業務サポートで安心 ★新規ではなく反響営業がメイン ★作業負担を軽減するシステムが充実! |
求める人材 |
求めている人材 ★20代・30代・40代活躍! ★第二新卒歓迎! ★業界未経験・職種未経験の方歓迎! /四年制大学卒業以上 【このような方は即戦力として活躍!】 ◎教育業界での経験のある方 ◎営業・販売など顧客接点職の経験のある方 ◎正社員として安定のキャリアを築きたい方 ◎コミュニケーション能力に自信がある方 教育業界でのチューター、講師、教室運営などの経験者はもちろん、 他業界出身の先輩も多数活躍中です! 【活躍社員の前職例】 ・営業職 ー不動産、IT、人材、小売、医薬品など ・店舗販売・店舗運営 ーアパレル、携帯、スーパー、雑貨など ・サービス ー旅行、ブライダルなど ■先輩社員の声■ ・年齢関係なく、努力すればハイスピードでキャリアアップできます。 20代で部長になっている人も! ・営業ノウハウやアドバイスなど、 先輩に聞けば嫌な顔せずしっかり教えてくれるので、 先輩の技を盗んで成長できます。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、1応募として選考させていただきますので重複応募はご遠慮ください。 ご応募いただいた教室が採用充足となる場合もございますが、その際は近くの教室をご案内させていただきます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
この企業の類似求人を見る
明確な評価制度で月給40万円可能|ノルマ無し|20、30代活躍中|2024年1月オープンのキレイな新店舗|一から人間関係を築ける
勤務地 |
福岡県久留米市国分町1440-1 久留米整タイガー整骨院 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 2024年1月25日にオープンした新店舗にて、 鍼灸師を増員募集! ・経験豊富な院長とのマンツーマン研修あり ・明確な評価制度で、頑張りがお給料に反映! ・入社5ヶ月で9万円、1年で15万円UPの実例も! ・自費治療ができるため、身に付けたスキルをフル活用できる! ・ノルマ無く施術に集中できる環境! <仕事内容> ・施術 ・院内業務 当院では「お客様を大切にする」という意図から、担当の施術者がお客様のお出迎えからお送りまで(受付・施術・お会計・次回予約等)を一貫して行っています。 責任感を持ってお客様1人1人と向き合い、信頼関係を築ける環境を整えています! <会社について> □□来院される患者様の年齢層:40〜70代 主婦層やスポーツを趣味とする男性など様々な方が来院されます! □□スタッフの年齢層:20〜30代が中心 日々のコミュニケーションが活発なので、新人さんもすぐに馴染めます! 当院では、患者様に寄り添った施術をしていただける鍼灸師のオープニングスタッフを募集しています。 <院長先生について> 部活動でけがをしてしまった経験から施術家を目指しました。 痛みの根本改善にとことんこだわり、 患者様との信頼関係づくりから努めています。 再発予防のため7万以上の症例と向き合ってきた、実力派の院長先生です! |
求める人材 |
求める人材: <必須> ・鍼灸師の資格をお持ちの方 実務未経験の方も歓迎! 研修期間でしっかりとレクチャーをするので、 経験の浅い方・実務経験がないという方も 安心してスタートしていただけます! □こんな悩み・思いを抱えていませんか? ・鍼灸師として働いているが、ノルマが厳しい ・人としても成長できる環境で働きたい ・頑張った分だけ正しい評価や報酬を貰いたい ・職場環境が原因で一度鍼灸師の職を離れたが、復職を考えている ・資格を活かして働きたい 現在活躍しているスタッフも、最初はこんな思いを抱えて入社をしています。 1つでも当てはまった方はぜひご応募ください。 <優遇> ・鍼灸師専門学校の卒業生 |
無料資格取得支援やメンター制度あり|研修充実|5日以上の連続休暇取得可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
ケアワーカーが誇りをもって働ける世界を
一緒に作っていきませんか
「介護は、誰でもできる仕事じゃない。」「世の中に必要とされている大切な仕事なんです。」そう語るのは、愛知でサービスマネージャーを担当している西川さん。(2021年入社)そんな彼が前職で受けた衝撃的な出来事を教えてくれました。------- …
...続きを読む
勤務地 |
福岡県久留米市その他複数 全国各地で積極採用中!オープニング事業所も有※転勤を伴う異動無※希望に… |
---|---|
年収例 |
600万円/サービスマネージャー・29歳・2年目・南関東勤務(月給35万円+手… 800万円/エリアマネージャー・31歳・3年目・南関東勤務(月給45万円+手当… 1000万円/ブロックマネージャー・35歳・5年目・南関東勤務(月給58万円+… |
仕事の概要 |
頑張りに応じてどんどんキャリアアップが可能!医療介護ベンチャーのマネージャー |
求める人材 |
■学歴不問■無資格・未経験歓迎■7割が未経験入社■20代・30代活躍中 |
未経験OK!安定企業で働きながら資格取得可能/週休2日制
勤務地 |
福岡県久留米市山川追分1-14-14 久留米営業所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 アピールポイント- ・創業51年の安定企業。定着率抜群! この道20-30年のベテランが在籍中。 ・大手企業との取引もあり業績好調 ・勤続表彰制度有/対象者には金一封! ・運転免許以外の免許は必要ありません ・週休2日制+長期連休で私生活も充実 - 雇用形態:正社員 職 種:通信工事スタッフ \\ 次世代スタッフ募集 // 10年前に20代で入社した社員たちが、 今ではベテランとして活躍しています。 彼らから「新戦力が必要だ」 「会社の若返りを図るべきだ」 との声が上がり、今後の需要増加も 見越してスタッフを増員募集します。 <仕事内容> 通信設備工事などに伴う施工・管理・保守業務等 【業務領域】 ・ケーブルテレビ伝送路設計、施工、保守 ・防犯、監視カメラ等のシステム設計、施工、保守 ・携帯電話基地局設計、施工、保守 ・弱電設備の設計・施工・保守 など *未経験スタート歓迎! まずは先輩の指導のもと、 用語や道具の使い方を学びながら できる仕事からお任せしていきます。 実技を見ながら学ぶことが一番の近道。 焦らず自分のペースで一人前を目指してください。 *資格取得も応援! ケーブルテレビに関する資格 CATV2級・1級など 積極的に取得して頂いております。 もちろん取得費用は当社にて負担しますし、 取得後は資格手当を支給します!。 *需要拡大予定!将来性のある仕事 インターネット回線やWi−Fiなどが 生活での必需品となり、学校などでも ITシステム導入、ICT化が進んでいます。 他にも、少子化・高齢化による防犯カメラや センサーなど防犯設備の需要増加、 電気自動車の増加に伴う 充電スタンドなどの施工保守の依頼など… 電気工事・通信工事は今度もさらに 需要が拡大する将来性のある仕事! 手に職を付けて長く活躍したい方にもオススメです。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車免許(AT可) 年齢不問 未経験・ブランク復帰歓迎 高卒以上 ・30〜40代の男性活躍中! ・文理区分/専攻は不問 <下記に当てはまる方にピッタリ> ・安定企業で経験を積みたい ・社会貢献度の高い仕事がしたい ・スキルの身につく仕事をしたい ・定着率の高い会社で働きたい インタビュー(36歳/入社13年目)- 当時、23歳・未経験で入社。 何も分かりませんでしたが、 ベテランの先輩が丁寧に教えてくれ 心強かった事を覚えてます。 「未経験で仕事についていけるか心配…」 「周りの環境になじめるか不安…」 そんな方も安心してください。 私の先輩が支えてくれたように 今度は私が教える側としてサポートします。 |
【レイリア久留米店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ
勤務地 |
福岡県久留米市東町 株式会社保険見直し本舗 |
---|---|
給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 ★フルコミッションではありません! ★経験・前職などの給与条件を最大限考慮します! 一次面接時に確認させていただきます ★基本給に加え、頑張り次第でインセンティブもプラス 【給与詳細】 月給25万円+インセンティブ(年4回) ※試用期間3カ月(給与変動なし) ※月給に固定残業代(5万円/30時間)含む。 30時間超過分は別途支給。 ※その他各種インセンティブ有 <インセンティブについて> 個人業績を評価して支給されます。 店舗の売上や利益は関係ありません。 頑張りがしっかり評価されるので、 モチベーション高く仕事に臨むことができます。 【圧倒的なご案内機会の提供】 新規のお客様を毎月会社から手配します(全国平均:18件) 無理なく年間で200万円以上の インセンティブを手にする先輩も多数います。 お客様への提案に集中して取り組める環境です。 <年収例> 480万円(月給25万円+インセンティブ180万円) /33歳・元不動産営業 624万円(月給27万円+インセンティブ300万円) /34歳・元販売スタッフ |
仕事の概要 |
仕事内容 【レイリア久留米店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ テレビCMでおなじみの【保険見直し本舗】 一緒に働く仲間を募集しております! 同業界からの転職者多数活躍☆ 平均年収600万円!見込み顧客開拓無し! 経費負担なし!/年休120日以上♪ 【保険見直し本舗が選ばれるポイント】 ●40社以上の保険商品をご提案可能 お客様に寄り添ったご提案ができます! ●【正当な評価制度】 四半期ごとに個人業績を評価 ! ●業界未経験OK、経験者も活躍中! ●年休120日以上 ●固定給+インセンティブで安定収入! 【仕事内容】 保険に興味や関心を持ってご来店されるお客様へ、 40社以上の保険商品の中から お客様のニーズに合った商品をご提案していただきます! <業務の流れ> @ご予約いただいたお客さまへの対応 集客部門経由で事前にご予約されたお客さまや、 ご予約なしでご来店いただいたお客さまをお迎えします。 ※訪問・電話・オンラインでの面談対応もあります。 Aヒアリング お客さまが抱えているお悩みごとや、 将来のライフプランなどを詳しくヒアリングします。 Bプランのご提案 お客様のニーズに合うプランを複数ご提案します。 40社の保険を扱っているため、 ご要望にきめ細かく応えることができます。 複数社の保険を組み合わせたご提案ができるのも、 当社ならではです! Cご成約 ご提案した中から最適なプランを お客さまに選んでいただき、 ご納得いただけるプランが見つかったら 契約書を作成します。 ◆末永いお付き合いがスタート!◆ ライフステージの変化に合わせ、 新しい保険のご紹介や見直しをご提案していきます。 また、マイホームをご希望のお客さまには、 当社の住宅ローン部門をご紹介するなど、 人生をトータルサポートできるのも当社ならではです! 【キャリアアップ】 入社から1年で役職がつく方も多々。 <サブマネージャー ⇒ マネージャー ⇒ 統括部長> といったように、頑張り次第で 早期キャリアアップを図れます! 【長期キャリア】 社員の70%を女性が占めている、 女性が活躍する職場です。 産休・育休制度や時短勤務制度など、 柔軟に働ける制度が整っており、 子育てと仕事を両立し、 長期的なキャリアを築くことができます! ※男女比 男性30% 女性70% ※産休・育休の取得実績多数(復職率は93.3%) アピールポイント ★テレアポ・飛び込みなし 集客は専門部署が行うため、テレアポ・飛び込みはございません! また、ノルマなしのためお客様に寄り添ったご提案ができます! 新規のお客様を毎月会社から手配します。(全国平均:18件)商談の機会は会社が提供いたします! ★40社以上の保険商品をご提案可能! お客様ごとのご希望や状況、人生設計に合わせて、複数社の保険商品を比較・検討し、組み合わせてご提案可能! お客様のご要望にきめ細かく応えることができるほか、複数社の保険を組み合わせたご提案ができるのも当社ならではです! また、既存のお客様にはライフステージの変化に合わせ、新しい保険のご紹介や見直しをご提案していきます! |
求める人材 |
応募条件 ◆お客様に丁寧な応対が出来る方 保険業界経験者、多数です! (保険募集人、保険代理人、保険外交員、FP等の経験者) 基礎からしっかり研修を行いますので、未経験でも可能。 (未経験スタートのメンバーも多数活躍しています) ※学歴不問 ※未経験・第二新卒歓迎 ※営業経験をお持ちの方はもちろん、 接客や販売の仕事に携わっていた方は経験を活かせます。 |
上場企業で安定!賞与年2回!未経験大歓迎!
勤務地 |
福岡県久留米市御井旗崎4丁目2−7 サニックスHS□久留米営業所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ◆ お客様の大切な住宅を長持ちさせるお仕事です! 技術職《 未 経 験 》のそこのアナタ→ 技術職デビューなら、サニックスがオススメ◎ 一般家庭の住宅向けに、メンテナンス施工を行うお仕事です! シロアリ防除・駆除、床下、天井裏換気システムの取り付け・交換作業、リフォーム工事…etc! 充実した研修で、しっかりと知識と技術を身につけられます☆ ◆ 未経験からのチャレンジも大歓迎☆東証上場の安定した企業です! 約82万の施工事例&40年以上の実績! 経験のある方はもちろん、未経験の方にもおすすめの求人です◎! 他業界や異業種からの転職も多く、資格取得でさらに給与UP♪ 《技術職》にチャレンジしたいという方、体を動かす仕事がしたい方、安定して稼ぎたい方…etc! サニックスで人生、変えちゃいましょう! |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK! 職種・業界未経験、第二新卒歓迎! 販売、接客、アパレル販売などのお客様と接する 経験がある方もコミュニケーションスキルを活かして活躍中! 将来的には資格を取って手に職をつけたい方も歓迎! 【こんな方大歓迎!ご応募お待ちしています!】 ◎頑張った分、きちんと評価される仕事がしたい ◎今より収入をUPさせて安定したい ◎若手から上のポジションを目指せる環境が良い |
チムニー株式会社【東証スタンダード上場】/全国に個性的な業態約500店を展開/経済産業省「健康経営優良法人2024」に認定:3年連続※新業態を多数オープン予定!企業ページ
メニューやイベント、自分らしくお店を運営
上場企業で、その夢叶えませんか?
上場企業の整った安定・安心の基盤と自分らしい店舗運営の両方をチムニーで手に入れてください。当社ではホームタウンシステムを導入。ある地域の店舗では店長の日本酒好…...続きを読む
勤務地 |
福岡県久留米市その他複数 全国の直営店※転居を伴う転勤なし!勤務地は希望を優先【積極採用中】東京… |
---|---|
年収例 |
451万円/30歳 店長 入社1年目 飲食店長経験3年(月給34万円+手当+賞与) 586万円/37歳 エリア長 入社4年目(月給43万円+手当+賞与) 661万円/49歳 部長 入社7年目(月給49万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
社員複数名体制でライフワークバランスも充実!充実の研修アリ♪上場・安定企業の飲食店:ホール・キッチン |
求める人材 |
飲食業界での接客・調理経験(アルバイト経験もOK♪)を活かしたい方◆学歴・性別不問 |
【入社翌年度4月には正社員へ!】家電量販店『エディオン』 販売スタッフ大募集
勤務地 |
福岡県久留米市新合川1-5-8 EDION ゆめタウン久留米南店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ◆未経験大歓迎!!/正社員登用あり/楽しみながら仕事できる/充実の研修◆ 家電量販店エディオンの店内で、お客様への接客・販売・レジ・商品管理などをお任せします。 家電の知識や業界経験は問いません。 生活に身近な商品ばかりなので、楽しみながら徐々に覚えていってくださいね。 もちろん必要な商品知識や対応などは丁寧に教えます☆ ◆お気軽にご相談ください 商品の接客販売を主にお願い致します!商品知識がなくても、徐々に覚えていっていただければ問題ありません! まずは、簡単な業務から丁寧にお教え致します。 充実の研修制度もご用意してありますので、未経験でもお気軽にご応募ください! 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める事業所 |
求める人材 |
経験・資格 高卒以上 未経験者歓迎! 経験を活かして働きたい方も歓迎! U・Iターン、第二新卒歓迎! |
この企業の類似求人を見る
◆平均月収35万円!基本残業なし&基本土日祝休み◆
勤務地 |
福岡県久留米市山川神代山川神代1丁目10番45号 株式会社九電通コミュニケーションズ |
---|---|
給与例 |
給与例 ★★【年収例】★★ ・510万円/入社3年目・営業 (月給18万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □将来性が高い成長産業《IT関連通信業界》□ □歩合の還元率が高く稼げて休みも多い□ ★★★【募集概要】★★★ ・給与:営業の平均月収35万円 ・勤務時間:9:00〜18:00(残業月平均10時間) ・休日:週休2日制(基本土日祝休み) ・応募条件:40歳以下、普通免許必須 ======================= ★★★【仕事内容】★★★ 企業向けの電話(固定電話・複合機)や防犯カメラ のルート営業をお願いします。 ゆくゆくは新規開拓もお願いしていく予定です。 《営業エリア》 福岡県内(特に南部)がメイン。 移動には社用車(軽自動車)を使用します。 《取り扱い商品》 ・スマートフォンと連携できる ビジネスフォンや複合機 ・あらゆる状況に対応できる幅広いメーカーの 防犯カメラ \\□安心の教育制度あり□// ◆入社時にOJTで研修。先輩が商談に同行し 丁寧に教育するので安心してスタートできます! ◆定期的な勉強会あり 常に知識を深めて成長し続けられる環境です。 ======================= ★★【九電通コミュニケーションズって?】★★ 会社設立からは15年目。 平成19年に株式会社九州電話通信機の 固定電話部門を切り離し設立いたしました。 グループ会社としては30年以上の歴史があります。 今後も安定した需要が見込まれる防犯カメラや 複合機などの製品を取り扱っている会社です。 現在では国内屈指の有名企業との取引などもあり、 業績は右肩上がりに好調に推移。 また、近年では《IT導入補助金の支援事業者》 として、政府や地方自治体が進める ビジネスの効率化に世の中へ貢献しています。 ======================= ★★★【社員インタビュー】★★★ 人数が少ないからこそ結束力が高いのが特徴です。 目標達成に向け協力し合おうという意識が強いので うまくいかない場面があっても、 周囲が全力でしっかりフォローする雰囲気です! お客様から「便利になった」と 言っていただけることも多く、 感謝の声をやりがいに働ける環境です。 様々な商品・サービスを扱うので提案の幅が広がり 発想力が鍛えられて楽しく営業できますよ♪ 《営業課・課長(40歳)》 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・40歳以下(長期キャリア育成のため) ・普通自動車免許 【求める人物像】 ・成長意欲がありフットワークが軽い方 ・社内の結束力が高い環境で働きたい方 ・報告、連絡、相談をしっかり行える方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
★キャリアアップが目指せる環境です!
勤務地 |
福岡県久留米市北野町今山318番2 ソーシャルインクルーホーム久留米北野町/53740601 |
---|---|
給与例 |
給与例 ・エリアマネージャー 月給40万円 ・シニアマネージャー 月給45万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■障がい者グループホームにて、サービス管理責任者を募集します。 - ■障がい者グループホームとは? - 知的・身体を問わず、障がいのある方が日常の生活支援を受けながら共同生活を営む「住まい」です。ソーシャルインクルーホームには、18歳〜64歳まで、幅広い年代の方がいらっしゃいます。日常の生活支援といっても、身の回りのこと(入浴や排せつ、お食事など)は自分でできる方がほとんどです。 支援が必要な方にはもちろんサポートを行いますが、近くで見守りさせていただくことが多いため、利用者様、そしてスタッフともに、のびのびと過ごすことができるのが、大きなポイントです。 - ■今回の募集背景 - 私たちは、「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」を合言葉に、障がい者グループホームを全国235施設運営しています(23年11月末現在)。2017年設立と若い会社ながら、スピード感を持って事業を展開。1つひとつの施設が私たちの理念の結晶です。今回は、そんな理念の屋台骨ともいえるサービス管理責任者の募集。 @サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)、A相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)、@Aどちらも満たす方であればOKです(別途、普通運転免許も必要です)。将来的にはエリアマネージャーなどへのキャリアアップも可能。 - ■仕事内容について - ・個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 など。きちんと分業できているため、サービス管理責任者業務に集中できます(施設管理者業務等との兼任ナシ!)。 - ■活躍中のスタッフについて - サービス管理責任者については、就労継続支援A型・B型、障害児施設、放課後等デイサービスといった業態から転職される方が多いです。上述の通り兼任がありませんので、自身の仕事に集中できると好評です。 一方、支援業務の世話人・生活支援員のスタッフは、高齢者介護などの経験者が多く、未経験からスタートした方も少なくありません。医療ケアや介護業務が少なく、あくまで日常生活のサポートが中心ですので、「身体的にも精神的にも余裕を持って働けるのが嬉しい」とスタッフ談。 - ■自分に合った働き方が選べる - キャリアアップを目指したい方も、 自分のペースで無理せず働きたい方も大歓迎! 待遇面を含め、社員自身がやりがいや 幸せを実感できる環境を整えています! <例> ・サービス管理責任者 □ ・エリアマネージャー 月給40万円 ・シニアマネージャー 月給45万円 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 ※以下@ABの条件を全て満たす方 □サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) □相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了) □普通自動車運転免許(AT限定可) 経験の有無よりも、人柄重視。 目の前の人を思いやれる、その気持ちさえあれば素質は十分です。 20代30代40代50代60代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん |
Zelo株式会社/【20代積極面接】2023年7月設立のスタートアップ企業/AI、メタバース、VRなどの最先端技術案件多数!/年間休日125日、土日祝休み企業ページ
設立1年で、約70名体制を実現させた
スタートアップベンチャーでデビュー!
ゼロからITエンジニアにチャレンジするなら、「Zelo」で働くことが最適な理由をご紹介!【圧倒的門戸の広さ!】□志望動機不問□フリーター、ニート、社会人デビューも歓…...続きを読む
勤務地 |
福岡県久留米市その他複数 ▼本社または首都圏を中心としたプロジェクト先★転居を伴う転勤なし本社/… |
---|---|
年収例 |
1242万円/30代・セールスエンジニア(月給50万円+成果給+諸手当) 750万円/30代・プロジェクトマネージャー(月給35万円+同上) 350万円/1年目・20代(月給25万円+同上) |
仕事の概要 |
◆インフラ系、業務系等のプロジェクト◆PS5、Switch等の家庭用ゲーム等の企画・開発案件有 |
求める人材 |
未経験歓迎◆エンジニアデビューorキャリアアップの企業探しに悩まされている方、ぜひお気軽にご応募を! |
□昇給・賞与あり□充実した福利厚生□創業65年の長期安定企業!
勤務地 |
福岡県久留米市六ツ門町6-38 IZUMIYA株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□□□□ 創業65年の長期安定企業! 経理事務のお仕事です◎ 20〜40代まで幅広く活躍中! □□□□□□□□□□□□ □簡単ネットで応募! 【仕事内容】 □会計ソフト入力や現金照合経理全般業務 【働く環境】 コミュニケーションを取りながら チームで協力して進めていきます! 新しい職場・環境というのは 慣れるまでドキドキしますよね。 でも心配は一切ありません! 先輩スタッフがしっかりフォロー◎ 安心して飛び込んできてください! |
求める人材 |
求める人材: □未経験歓迎 □学歴不問 □□□□□□□□□□□□ <こんな方も大歓迎!> ・簿記取得者 ・経理経験を活かしたい ・□に喜ばれる仕事がしたい ・お酒や飲食に興味がある ・□に喜ばれる仕事がしたい ・お客様に寄り添える仕事がしたい ・挑戦し続けられる仕事がしたい ・頑張りを正当に評価されたい □□□□□□□□□□□□ |
\新規開拓なし&ノルマなし&年収1000万以上/
勤務地 |
福岡県久留米市福岡県久留米市六ツ門町21-6 第26上野ビル久留米東町公園ビル2F 株式会社FPパートナー |
---|---|
給与例 |
【給与例】 <平均年収> ■2年目以上888万円 (2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■3年目以上960万円 (3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■4年目以上1028万円 (4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■5年目以上1042万円 (5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■6年目以上1099万円 (6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◎入社時の想定年収 年収300万円〜1500万円 MDRT※会員数:881名 当社に入社し初めてMDRTとなった社員が大多数です。 ※MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号です。厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 \当求人のアピールポイント!/ 2023年東証プライム市場に上場! お一人おひとりの人生を豊かにする 「一生のパートナー」がコンセプト! 顧客満足度91%の、 急成長&安定企業で働く、 マネードクターの生命保険営業職募集! - ★無資格から「お金のプロ」を目指せる★ ・資格不要で学歴も不問! ・金融業界や保険営業の経験者大歓迎! ・業界/分野問わず営業経験がある方も歓迎! ・第二新卒・ブランクありの方、 社会人歴10年以上の方も歓迎します! - ★反響型営業!★ ・年間15万件の見込み顧客の提供あり! ・お客様を自分で探す(探客)の必要なし! ・ノルマや新規開拓もなし! ・お客様対応とプランのご提案に注力できる! - ★高収入を目指せる!★ ・年収1,000万円超えプレーヤー多数在籍! ・入社2年目以上の社員の平均年収は888万円、 入社3年目以上だと960万円と高収入を目指せる! ・入社1年目でも毎月新規顧客が3世帯ほどの成約で 年収500万円〜600万を実現できます! ◎社員の平均年収 年収1,253万円(入社8年目・成果連動型) 年収1,028万円(入社4年目・成果連動型) 年収888万円(入社2年目・成果連動型) - ★柔軟な働き方が可能!★ ・土日休みの完全週休2日制! ・年間休日120以上とワークライフバランス充実! ・残業月平均2.8時間とメリハリをつけて働ける! ・自分で仕事のスケジュールを組むことができるので、 働き方は柔軟!直行直帰も可能! ・支社によっては女性の割合が半数を超えています! - 【仕事内容】 生命保険の営業職として、 お客様のお金に関する相談対応から、 保険商品や金融商品のご提案をお願いします。 飛び込みやテレアポなど、 自分でお客様を探す必要はありません! お客様の人生設計に寄り添い、 貢献する仕事なので、感謝されることも多く、 顧客満足度91%を実現しています! - 【職場環境】 当社は新卒で入社する人は0で、 100%中途採用の職場です! 「支社で採用し、支社で育成する」 という文化が根付いているため、 皆が助け合いながら、 お互い強みや弱み、得意不得意を 相互補完し合っています。 わからないことがあれば、 上司・先輩・後輩といった立場に関係なく、 いつでもフラットに相談できる雰囲気のため、 非常に近い距離感で働いています。 皆転職当初につまづくポイント熟知しているので、 全力でフォローしてくれるため、 安心して働くことができます! ★社員インタビュー★ 現場の第一線で活躍しているFPにインタビュー! ぜひ読んでみてください♪ https://fp-moneydoctor.com/lp/recruit_fp/ - 【入社後の流れ】 1ヶ月目:座学、ロープレ、動画研修 2ヶ月目:OJTスタート! ・商品ごとの提案ナレッジ動画 ・トッププレーヤーのロープレ研修 ・保険会社からの商品研修 など、様々な研修があるため、 1から学ぶことができます! はじめはロープレ動画を完コピすればOK! 少しずつ一緒に成長していきましょう! - |
求める人材 |
応募資格 ・資格不要で学歴も不問! ・金融業界や保険営業の経験者大歓迎! ・業界/分野問わず営業経験がある方も歓迎! ☆第二新卒・ブランクありの方も大歓迎☆ ☆社会人歴10年以上の方も歓迎します☆ 【以下に当てはまれば尚歓迎】 ■FP資格をお持ちの方 【先輩FPの志望動機一例】 「自分で顧客開拓しなくて良いので…」 「会社が大きく安心だと思ったから」 「収入を増やしたかったから、しっかり評価し、還元してくれる点に魅力を感じて」…など♪ もともと直販で保険営業をしていた方も多数活躍しています! 【活かせる経験や前職例】 ・保険会社や保険代理店での生命保険販売の経験 ・ファイナンシャルプランナーの資格保有者 (FP3級/FP2級/CFP/AFPなど) ・銀行、信託、証券、損保、生保、リース M&A仲介などの金融業での営業職 ・個人営業や法人営業、代理店営業などの 提案営業(コンサルティング営業)経験 ・ルート営業(ルートセールス)、外勤営業、 ソリューション営業の経験 ・住宅販売、仲介、賃貸管理などの不動産営業 |
未経験から正社員採用!ホール中心ですがキッチンや飲食業の知識と経験を積むこともできます。独立志向の方にも最適です。まかない、マニュアル、研修などサポート充実させてお待ちしています!県内オープニングスタッフも同時募集中!!
勤務地 |
福岡県久留米市新合川1丁目2-1 ゆめタウン久留米1F 定食屋百菜 旬 ゆめタウン久留米店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 和食の定食屋「百菜」でNEWスタッフ募集中!! きれいで落ち着いた雰囲気の店舗です。 未経験から正社員で働けます。飲食のノウハウが学べる研修/サポートが自慢です。 まずは、見学だけでもOKです! お気軽にご応募ください! ≫≫≫電話でのお問い合わせ≪≪≪ お電話でのお問合せは、 080-4477-5278(採用担当)まで ご連絡ください。 (受付時間:9:00〜18:00) ※土日祝・年末年始を除く ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 【具体的なお仕事】 ホールスタッフとして接客業務を中心のお仕事です。 ・接客、注文受付 ・料理提供 ・お客様のご案内 ・テーブルセッティング ・レジ対応 お仕事に慣れてくれば料理のアシスタントもできます。 ・調理補助、仕込み、盛り付け ゼロから安心して働けるようにマニュアルや研修がしっかり完備されています。キャリアアップも積極支援!店舗管理や在庫管理、キャンペーン設計など店舗業務を希望する(学びたい)方は新店のオープニングスタッフとして立ち上げなどにも携わることも可能です! ■未経験の方も大活躍!■ 未経験でもあっという間に 仕事を覚えてどんどん昇給している スタッフが多数います! やる気と頑張り次第で 高収入がゲットできるので モチベーションになってます(^^) 「百菜とは?」 おいしいごはんや雑穀ごはん、具だくさんのおみそ汁、塩分ひかえめのお漬物など、健康とおいしさにこだわった定食屋です。料理の素材も厳選し、こころとからだにやさしい、栄養バランスのとれたメニューをリーズナブルな価格でご提供しています。そこの賄いを一食150円で利用も可能です! |
求める人材 |
求める人材: <このような方おすすめ> ●学歴不問、ブランクOK ●楽しみながら働きたい方 ●フリーターの方や将来独立したい方 ●給与UPで稼ぎたい方 ●ゼロから接客/調理などを学びたい方 【下記経験者も活躍中です!】 ・サービス業やアパレル、エステの接客経験 ・レストランの厨房での経験 ・カフェ、飲食店、居酒屋のアルバイト経験 ・調理補助、調理師、栄養士の方 |
◆月給30万円〜◎平均年齢29.8歳|インセンティブ+賞与有り|転勤なし|公平な評価制度を導入<上場を目指して事業拡大中!>株式会社BBネットワークス企業ページ
最大月給50万円も可能
こんな会社、探していました。
◇完全実力主義┗30歳で副社長に就任、新卒入社半年で責任者に昇格など、 意欲と実力があれば年齢に関係なくキャリアアップが可能。◇完全分業制┗売れる仕組みと稼げる…...続きを読む
勤務地 |
福岡県久留米市その他複数 【福岡本社募集】※転勤なし※直行直帰OK◆車通勤可◎久留米本社:福岡県… |
---|---|
年収例 |
460万円/24歳/入社3年目(月給35万円+賞与) 900万円/34歳/入社12年目(月給53万円+賞与) |
仕事の概要 |
■電気代や通信費の削減に興味のあるお客様に対してサービス説明〜クロージングまでをおこないます。 |
求める人材 |
【学歴不問|要普通自動車運転免許】★営業経験をお持ちの方を幅広く募集 |
景気に左右されない安定業界◆今後もさらに拡大予定のため増員募集◆営業車貸与!通勤使用もOK!◆勤務時間のご相談も◎
勤務地 |
福岡県久留米市山川安居野3丁目14-13 オフィスパレア久留米W 4号室 株式会社 快援隊 介臨丸 久留米営業所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 居宅介護支援所や病院などで活動されているケアマネージャーさんより ご希望されているご利用者様をご紹介いただく形でご依頼をいただき ご利用者様、ケアマネジャーと福祉用具を選定・提案します。 お客様のもとへは、基本的に直行!業務が滞りさえしなければ直帰もOKです! ※福祉用具とは ・手すり、スロープ ・歩行補助つえ、歩行器、車いす ・立ち上がり座椅子、介護ベッド など みなさまもお目にしたことのあるようなグッズです! ◎お困りごとを伺い、カタログなどを提示しながらご提案 └日常生活の動線をイメージするとともに、利用者様の体の調子や心の状態、 使用環境を把握した上で、一人ひとりに適した福祉用具を選ぶサポートをします。 ◎納品・使い方のご説明 └貸与する福祉用具を利用者様の体の状態や使用環境に合わせて調整します。 福祉用具を安全に、正しく、有効に使っていただくために取扱方法の説明を行ないます。 ◎アフターフォロー └最低でも半年に1回、用具を点検します。 車椅子のタイヤがパンクしたなど急を要する場合は、 お客様から直接ご連絡をいただくことも。 ※ルート営業がメインですので、 飛び込みで個人宅にローラー営業をかけるような仕事はありません。 ------------------------------------------------------------------------- ◆未経験の方も安心のフォロー体制! 入社後1~2ヶ月間は先輩に同行してお客様のご自宅を訪問します。 訪問中は、福祉用具の名前や使い方を始め、お客様との接し方、 ケアマネージャーさんとの役割分担など少しずつ覚えていきます。 イチから丁寧に教えていきますので安心してチャレンジしてください。 ◆資格費用会社負担制度あり! また、福祉用具専門相談員 等の資格費用会社負担制度があり スキルアップを全面的にサポートします。 ※資格をお持ちの方は、別途資格手当が支給されます。 ○福祉住環境コーディネーター検定(資格手当:5千円) |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・45歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図る為 ----------------------------------------------------- \こんな方におすすめ!/ ◆学歴や経験年数ではなく、実力で高いの給料を稼ぎたいと考えている方 ◆安定した業界で働きたい働きたい方 ◆安定して長期で腰を据えて働きたい方 ◆若手から活躍したい方 ◆人に役に立つ仕事がしたい! ◆多くの人に感謝される仕事を探してる方 ◆安定企業で働きたい ◆同年代の仲間と楽しく働きたい! ◆20代/30代の若手が活躍できる職場 ◆ワークライフバランスを大事にしたい! ◆新卒/第二新卒/Iターン/Uターンも歓迎 - (こんな活躍も活かせます) 理学療法士・作業療法士 の資格を活かして働きたい方 ルート営業経験/完全反響営業/ソリューション営業/法人営業 提案営業/コンサルティング営業/外回り営業/外勤営業 カウンター営業/セールス/接客販売/個人営業/ルートセールス 定期巡回販売、販売接客業など、人と接する経験のある方 - 〜こんな方も歓迎です〜 ・今の仕事で残業が多い(休日が少ない)方 ・がんばる気があるのに、給料や賞与に直結してないと感じてる方 ・日曜/祝日などの休みのお仕事を希望する方 ・キャリアアップ、昇給を求める方 ・風通しのよい人間関係の環境で働きたい方 ※当社は人柄を重視します。 ※入社後半年で主任に昇格した社員もおります* |
上場企業で安定!賞与年2回!未経験大歓迎!
勤務地 |
福岡県久留米市御井旗崎4丁目2−7 サニックスHS□久留米営業所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ◆ お客様の大切な住宅を長持ちさせるお仕事です! 営業《 未 経 験 》のそこのアナタ→ 営業職デビューなら、サニックスがオススメ◎ 一般家庭向けメンテナンスサービスを既存のお客様に提案するお仕事です! ご提案商品は、シロアリ防除・駆除、床下換気扇、リフォーム…etc! お客様のご家庭に訪問&点検後、必要に応じた商品の提案をします! ◆ 未経験からのチャレンジも大歓迎☆上場の安定した企業です! 約82万の施工事例&40年以上の実績! 経験のある方はもちろん、未経験の方にもおすすめの求人です◎! 他業界や異業種からの転職も多く、いちから営業力を身につけることができます。 《営業職》にチャレンジしたいという方、もっと稼ぎたい方…etc! サニックスで人生、変えちゃいましょう! |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK! 職種・業界未経験、第二新卒歓迎! 販売、接客、アパレル販売などのお客様と接する 経験がある方もコミュニケーションスキルを活かして活躍中! 将来的には資格を取って手に職をつけたい方も歓迎! 【こんな方大歓迎!ご応募お待ちしています!】 ◎頑張った分、きちんと評価される仕事がしたい ◎今より収入をUPさせて安定したい ◎若手から上のポジションを目指せる環境が良い |
この企業の類似求人を見る
<働きやすさと安定性を求めてるあなたへ>未経験歓迎/月給26.3万〜/賞与2.5ヶ月分支給!充実した福利厚生で働きやすさ◎
勤務地 |
福岡県久留米市国分町1172-1 業務スーパー国分店 業務スーパー国分店(エニック株式会社) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ◎学歴不問!人柄重視の採用! ◎しっかりとした評価制度で給与UP! ◎未経験歓迎!整った教育制度! 業務スーパーの店舗社員として働いて頂きます! 地域の皆様に愛される店舗づくりのため、 あなたのアイデアをどんどん発信してください! <主な仕事内容> ・販売、接客 ・レジ業務 ・商品仕入れ ・品出し ・売場のレイアウト ・ポップ作成 ・商品発注 【1日の流れ 】 ・7:30〜9:00 開店前に店舗で商品の陳列をし 開店に向けた準備をします。 ・9:00〜開店 ・特売商品、オススメ商品、通常商品の 陳列状況をみながら 商品の補充や再度陳列をしていきます。 ・12:15 遅番出勤は今から業務スタート! ・休憩(シフトにより時間変動) 各自好きに休憩時間を利用してください! ・16:30 早番出勤時は勤務終了! ・21:15 営業時間終了 明日の準備や売上管理が終了すれば 業務終了!お疲れ様でした! ★入社後、本社で2日間の「導入研修」の実施。 その後、京都にて3か月間の研修がございます。 ※研修中の住まいについては弊社にてご用意いたします。 |
求める人材 |
求める人材: 応募に必要な条件はありません! 学歴、経歴不問です! <歓迎条件> ・スーパー、生協などで販売経験がある方 <こんな方どうぞ> ・人と話しをするのが好きな方 ・チームワークを大切に仕事を進められる方 <働いている社員の声♪> @人の役に立つ仕事に就きたいと考え、エニックに入社。アルバイト経験が無く不安であったが、現場の業務について先輩社員より一から教わり、一つ一つ吸収していく。商品管理において、欠品・品薄をいかに防ぎ、且つ高い販売効果を上げていくにはどうすれば良いのか、を考えながら業務に従事している。また、売り場担当者として自身の売り場管理を行いながらもアルバイト従業員の育成・マネジメント業務にも携わり、チームとして高い成果を挙げるための方法についても意識して取り組んでいる。5年以内に副店長職に就くことが今の目標です! A地域に密着し、食の分野を支える業務に魅力を感じ、エニックに入社。アルバイトやサークル活動経験が無く、そんな自分に接客・販売業が務まるのか入社前には不安を感じていた。入社後の新入社員研修、店舗へ仮配属となってからの数カ月間の実地研修を通し、社会人としての基本から小売業、接客業についての知識・技術を基礎から学び、現在にいたる。来店されたお客様に対し、いかに親身な対応を行ってリピーターになってもらえるかという点に着目して、売り場・商品管理だけでなく接客対応・挨拶・売り場案内といった接遇面を意識て取り組んでいる。3年以内に主任職に就くことが目標です! |
勤務地 |
福岡県久留米市新合川福岡県久留米市新合川1丁目2-1ゆめタウン久留米 株式会社イズミ |
---|---|
仕事の概要 |
■仕事内容 東証プライム上場の地域密着企業、ゆめタウン・ゆめマートでおなじみ「株式会社イズミ」にて、店舗販売担当(総合職)のお仕事です。 第二新卒の方、未経験者歓迎!異業種からの転職者の方も活躍中です! 【具体的には】 まずは売場のご担当者として、現場の管理やマネジメントを実施していただきます。 ・商品の陳列、商品の加工 ・接客、販売 ・数値管理(売上・利益の管理、発注・在庫管理等) ・販売計画(いつ、どこで、何を、何個売るか?など) ・売場づくり ※最初は先輩と一緒に業務をスタートして頂きますので、未経験でもご安心ください! 【配属部門について】 入社後は、複数の部門をジョブローテーションしながら経験を積んでいただきます。 <食品部門> 取扱品目:精肉・鮮魚・惣菜・青果・デイリーフーズ・加工食品 <ライフスタイル部門> 取扱品目:ファッション、ゆめキッズ、アンダーインナー、靴履物、服飾、HFA、ドラッグ、ビューティーコスメ、FC、コンセ、エクセル 【アピールポイント】 ・未経験の方も安心して働ける職場環境と研修制度あり! ・充実の福利厚生・手当をご用意しています! ・独身寮あり(6,000円〜12,000円 ※27歳未満の場合) ・将来は店舗マネージャーや本社スペシャリストへのキャリアアップ可能! 【応募資格】 ・高卒以上 ・第二新卒(2021年3月 卒業以降)の方 ・39歳未満の方(例外事由3号イ、長期勤続によるキャリア形成のため) ・経験不問、資格不問 ・日本国籍または永住権をお持ちの方 【こんな方は歓迎します】 ・社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ・スーパー、飲食店等の精肉・鮮魚加工ができる方は優遇 ・接客・販売・小売に興味のある方 ・挑戦することを楽しめる方 ・好奇心を持って仕事を楽しめる方 ・お客さんとコミュニケーションをとるのが好きな方 ・もくもく作業をするのが得意な方 ・指示をてきぱきこなすのが得意な方 ・明るい対応ができる方 【こんな方が活躍中】 ・第二新卒や20代〜30代の若手社員が活躍中! ・元ホテルフロントスタッフや飲食スタッフなど、未経験入社の先輩も多数在籍! ・精肉・鮮魚関連の経験者も活躍中! ■仕事の特徴 フリーター歓迎 未経験・初心者OK 資格不問 |
「続けられるのは、続けたいと思えるものだけ」という方へ。
勤務地 |
福岡県久留米市 株式会社ワールドインテック/61407_53083-00 |
---|---|
給与例 |
給与例 <月収例> 月収30万86円 月給23万2000円+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 ※勤務地 大分県中津市 東中津駅・今津駅より自転車で5分 【仕事内容】 製造プロジェクト内に関するお仕事を中心にお任せします。 設備操作や製品検査、組立といった作業がメインです。 先輩社員がしっかり教えるので、一つ一つステップを踏みながら仕事を覚えていけます! ほかにも案件が多数! 半導体製造やバイクの製造、化学工場での製造業務、電子部品の製造など 様々な案件をご用意しています! より詳しく知りたい方は面接のときにお気軽にご相談ください。 【未経験から高収入を実現】 「休日が少ないから辞めた」 「給料が少ないから辞めた」 そんな方にピッタリなのが、ワールドインテックのお仕事! 入社後あなたを待っているのは、<寮費無料><高収入><充実の福利厚生>。 転職回数や職歴、学歴不問でこの環境が手に入ります。 衣食住でもっともお金のかかる「住」のコストをなくし、 しっかり稼げる場所です。 【「とにかく仕事が、お金がほしい」ならピッタリ!】 正社員雇用のため、安定した環境でお仕事を始められることはお約束します。 決して難しい仕事でもないので、 慣れてきたら「今度の休みは何しようかな」なんて考えながら働けます。 いいんです。 「遊ぶ金を増やしたい」という入社理由でも。 あなたが素直に考えている入社動機を話してくれれば、 それに応える待遇でお迎えします。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 友人応募OK 女性活躍中 |
【30〜40代女性活躍】平均年収850万円/応募者全員面接!
勤務地 |
福岡県久留米市上津町2192番211 OSANPO上津 1階 大東建託株式会社 久留米南支店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 当社では2026年までに、現在の女性管理職の比率を6.5%から8%以上とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・もっと余裕のある生活を送りたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... ・子育てをしながら、無理なく働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています!(平均年収は850万円) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 『書類選考なし・面接確約中!』 ※書類選考はありませんが、書類提出はお願いしております (在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみでOKです) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 【アピールポイント】 ・人物重視の選考!書類選考なし・全員面接! ・女性活躍推進企業 ・ママが働きやすい環境と制度あり。育休3回取得者も! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・有給取得率80%以上 ・女性、男性共に育児休業取得者100% ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・女性営業トレーナー制度あり(入社翌日から専任の教育担当がフォロー) ・WEB面接対応可能! 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 【仕事の流れ】 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 【大東建託の魅力】 ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、女性・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
この企業の類似求人を見る
明確な評価制度で月給40万円可能|ノルマ無し|20、30代活躍中|2024年1月オープンのキレイな新店舗|一から人間関係を築ける
勤務地 |
福岡県久留米市国分町1440-1 久留米整タイガー整骨院 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 2024年1月25日にオープンした新店舗にて、 柔道整復師を増員募集! ・経験豊富な院長とのマンツーマン研修あり ・明確な評価制度で、頑張りがお給料に反映! ・入社5ヶ月で9万円、1年で15万円UPの実例も! ・自費治療ができるため、身に付けたスキルをフル活用できる! ・ノルマ無く施術に集中できる環境! <仕事内容> ・施術 ・院内業務 当院では「お客様を大切にする」という意図から、担当の施術者がお客様のお出迎えからお送りまで(受付・施術・お会計・次回予約等)を一貫して行っています。 責任感を持ってお客様1人1人と向き合い、信頼関係を築ける環境を整えています! <会社について> □□来院される患者様の年齢層:40〜70代 主婦層やスポーツを趣味とする男性など様々な方が来院されます! □□スタッフの年齢層:20〜30代が中心 日々のコミュニケーションが活発なので、新人さんもすぐに馴染めます! 当院では、患者様に寄り添った施術をしていただける柔道整復師のオープニングスタッフを募集しています。 <院長先生について> 部活動でけがをしてしまった経験から施術家を目指しました。 痛みの根本改善にとことんこだわり、 患者様との信頼関係づくりから努めています。 再発予防のため7万以上の症例と向き合ってきた、実力派の院長先生です! |
求める人材 |
求める人材: <必須> ・柔道整復師の資格をお持ちの方 実務未経験の方も応募可能! 研修期間でしっかりとレクチャーをするので、 経験の浅い方・実務経験がないという方も 安心してスタートしていただけます! □こんな悩み・思いを抱えていませんか? ・柔道整復師として働いているが、ノルマが厳しい ・人としても成長できる環境で働きたい ・頑張った分だけ正しい評価や報酬を貰いたい ・職場環境が原因で一度柔道整復師の職を離れたが、復職を考えている ・資格を活かして働きたい 現在活躍しているスタッフも、最初はこんな思いを抱えて入社をしています。 1つでも当てはまった方はぜひご応募ください。 <優遇> ・柔道整復師専門学校の卒業生 |
★安定経営★黒字継続中!《未経験者活躍中!》年齢・学歴不問★残業ほぼなし★賞与実績4ヶ月分★
勤務地 |
福岡県久留米市城島町楢津1381-7 株式会社アスタラビスタ 城島店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: [引越しを伴う転勤なし]「アスタラビスタ」 店頭にて接客・商品管理・売り場づくりなどをお任せします。 ★残業ほぼなし★賞与実績4ヶ月分 具体的には ◆接客(お客様からの問合せ対応など) ◆レジ対応 ◆食品や日用品などの品出し ◆売り場レイアウト ◆商品の発注 ◆食品の加工(お惣菜づくり、肉・魚のカットなど) など 《チーム編成は?》 1店舗あたり社員5〜7名、パートスタッフ20〜30名体制で運営。 30代・40代が中心の明るい職場です♪ 《配属先は?》 「生鮮」と「フロア」の2つの部門があり、 さらに、精肉や青果、惣菜、パン、食品・お菓子、お酒、 雑貨・衣料品などに細分化されています。 「生鮮」は主に裏方業務、「フロア」はレジや品出しがメイン。 本人の希望や適性に合わせて配属を決定し、 ゆくゆくはジョブローテーションも可能です。 入社後の流れ ■基礎からしっかりレクチャー 入社後はOJTで先輩社員やベテランのパートさんが 丁寧に教えるので未経験の方もご安心ください。 また、接客やマナーなどを学ぶ接遇研修、 店長昇格に向けてのマネージャー研修など外部セミナーも開催! 充実の研修体制で一人ひとりの成長をサポートしています。 アイデアを活かして売り場づくりを楽しもう! お店ごとに地域性を生かした独自の売り場づくりを行っている当社。 バイヤーが仕入れた商品をどのように並べて、 どんな飾り付けをするかはあなたのアイデア次第です! 例えば子どもに人気のキャラクターをあしらったりPOPを手作りしたり♪ 自由な発想で売り場を工夫し、お客さまの心をつかんでください。 【将来のキャリアパス】 売上の目標はありますがノルマではありません。 数字よりも普段段階の取り組む姿勢をしっかりと評価して、 昇給や昇格に反映しています。 ゆくゆくは、 主任 → チーフ(生鮮部門のみ) → 店次長 → 店長またはバイヤーへステップアップ! 希望によっては、本部で人事や総務などに挑戦する道も広がっています! |
求める人材 |
求める人材: [経験・年齢不問/正社員デビューも歓迎/U・Iターン歓迎] ◆要普免(AT限定可) ◎意欲と人柄重視の採用です★月8〜9日休み★昨年賞与年3回実績 ◎意欲と人柄重視の採用。経験は不問です!/ ★未経験・第二新卒歓迎 ☆正社員デビューを目指す方も歓迎 ★社会人10年以上の方も歓迎! ☆年齢・学歴・転職回数不問 【応募条件】 ◆普通自動車免許(AT限定可) ■マイカー通勤OK 【こんな方はぜひ♪】 ◇好きな街に根ざして働きたい ◇「アスタラビスタ」が好き、知っている ◇地域の暮らしに貢献できる仕事がしたい ◇安定した会社で腰を据えて働きたい \先輩の8割が未経験スタート!/ 派遣スタッフ、調理スタッフ、農家など先輩の前職はさまざま。 最近では40代・未経験で入社した先輩もいるなど、 年齢・経験に関係なく活躍できる職場です! 柔軟に働ける環境だから、プライベートも充実 残業はあっても1日1時間程度です。 休みはシフト制ですが、希望の日程があれば事前に申請できるので、 有休をつなげて連休を取得し、旅行にいく社員もいます♪ また、産休育休の取得実績は男女ともに100%! ライフステージが変化しても、プライベートを大切に 長く働いていただけます。 |
今後もさらに拡大予定のため増員募集◆営業車貸与!通勤使用もOK!子育て中の方勤務時間のご相談も◎
勤務地 |
福岡県久留米市山川安居野3丁目14-13 オフィスパレア久留米W 4号室 株式会社 快援隊 介臨丸 久留米営業所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \応募者全員面接中!業績好調に伴い増員募集!/ ★子育て中の方勤務時間のご相談も可能です* ★経験・未経験も男女問わず活躍中ー! ★景気に左右されない安定で人気の介護業界に関わるお仕事! ★福利厚生/休暇も充実* ★ 毎年昇給ありでお給料も安定* ★一人一台営業車貸与!通勤使用もOK!交通費支給* ★残業はしないようにが基本スタイル!ワークライフバランスGood◎ ------------------------------------------------------------------------- - ◆社長の思い 福祉業界ってなんだか大変そう。。。と思っている方 福祉用具のレンタル・販売を通じて、長く腰を据えて働ける 環境づくりをご用意しています。 - \安定収入も早期キャリアも可能/ 入社時から月給24万円以上に加え、毎年昇給があります。 さらには、入社後半年で主任に昇格した社員。 もちろん昇格したら役職手当も支給するので、安定した収入が手に入ります。 \業務に集中できる環境/ 業務で発生する事務作業は専任のスタッフが対応するため、 自分の業務に集中できます。 裁量も大きく、基本は現場に直行です! このような好環境が整うのも、 業務で関わるケアマネージャーの方々と厚い信頼関係を築けているから。 利用者様に親身に向き合う姿勢が評価され、多くの依頼をいただいています。 その結果、好調な業績を社員に還元できるという好循環が生まれているのです。 好条件が整う環境を用意して、お待ちしております。 ------------------------------------------------------------------------- 【仕事内容】 居宅介護支援所や病院などで活動されているケアマネージャーさんより ご希望されているご利用者様をご紹介いただく形でご依頼をいただき ご利用者様、ケアマネジャーと福祉用具を選定・提案します。 お客様のもとへは、基本的に直行!業務が滞りさえしなければ直帰もOKです! ※福祉用具とは ・手すり、スロープ ・歩行補助つえ、歩行器、車いす ・立ち上がり座椅子、介護ベッド など みなさまもお目にしたことのあるようなグッズです! ◎お困りごとを伺い、カタログなどを提示しながらご提案 └日常生活の動線をイメージするとともに、利用者様の体の調子や心の状態、 使用環境を把握した上で、一人ひとりに適した福祉用具を選ぶサポートをします。 ◎納品・使い方のご説明 └貸与する福祉用具を利用者様の体の状態や使用環境に合わせて調整します。 福祉用具を安全に、正しく、有効に使っていただくために取扱方法の説明を行ないます。 ◎アフターフォロー └最低でも半年に1回、用具を点検します。 車椅子のタイヤがパンクしたなど急を要する場合は、 お客様から直接ご連絡をいただくことも。 ※ルート営業がメインですので、 飛び込みで個人宅にローラー営業をかけるような仕事はありません。 ------------------------------------------------------------------------- ◆未経験の方も安心のフォロー体制! 入社後1~2ヶ月間は先輩に同行してお客様のご自宅を訪問します。 訪問中は、福祉用具の名前や使い方を始め、お客様との接し方、 ケアマネージャーさんとの役割分担など少しずつ覚えていきます。 イチから丁寧に教えていきますので安心してチャレンジしてください。 ◆資格費用会社負担制度あり! また、福祉用具専門相談員 等の資格費用会社負担制度があり スキルアップを全面的にサポートします。 ※資格をお持ちの方は、別途資格手当が支給されます。 ○理学療法士(資格手当:4万円) ○作業療法士(資格手当:4万円) ○福祉住環境コーディネーター検定(資格手当:5千円) |
求める人材 |
求める人材: 9割が未経験入社! →未経験の方積極採用中 ◆高卒以上 ◆要普通免許(AT限定可) ※もちろんご経験のある方、 福祉用具専門相談員資格をお持ちの方なら 大歓迎・優遇いたします* ----------------------------------------------------- \こんな方におすすめ!/ ◆学歴や経験年数ではなく、実力で高いの給料を稼ぎたいと考えている方 ◆安定した業界で働きたい働きたい方 ◆安定して長期で腰を据えて働きたい方 ◆若手から活躍したい方 ◆人に役に立つ仕事がしたい! ◆多くの人に感謝される仕事を探してる方 ◆安定企業で働きたい ◆同年代の仲間と楽しく働きたい! ◆20代/30代の若手が活躍できる職場 ◆ワークライフバランスを大事にしたい! ◆新卒/第二新卒/Iターン/Uターンも歓迎 - (こんな活躍も活かせます) ルート営業経験/完全反響営業/ソリューション営業/法人営業 提案営業/コンサルティング営業/外回り営業/外勤営業 カウンター営業/セールス/接客販売/個人営業/ルートセールス 定期巡回販売、販売接客業など、人と接する経験のある方 - 〜こんな方も歓迎です〜 ・今の仕事で残業が多い(休日が少ない)方 ・がんばる気があるのに、給料や賞与に直結してないと感じてる方 ・日曜/祝日などの休みのお仕事を希望する方 ・キャリアアップ、昇給を求める方 ・風通しのよい人間関係の環境で働きたい方 ※当社は人柄を重視します。 ※入社後半年で主任に昇格した社員もおります* |
賞与年3回♪引越運転手正社員募集!普通自動車免許(MT)でOK
勤務地 |
福岡県久留米市大石町字瀬戸口214-1 株式会社サカイ引越センター |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 サカイ引越センターのドライバーとして、お客様が快適な引越ができるようサポートするお仕事! 入社後1〜2週間は、まずは荷物を運ぶ簡単な作業から始めていただきます。 自分たちの対応が商品になります。必ずチーム制で動くので安心してください♪ ■仕事内容 〇ドライバーのお仕事 ほとんど近い距離の運転なので負担も軽め! 〇荷物運び 家の中から玄関まで運ぶ役割を担当することが多いので、負担も比較的小さいです! ☆★オススメ安心POINT★☆ ★2〜3人のチーム制 ★長距離の運転なし ★1日の件数は1〜2件程度 ★残業は少なめ まずはお気軽にご相談ください☆ |
求める人材 |
経験・資格 ■高校卒業以上 (ただし、経験をお持ちの方は高卒以上に該当しなくても応募可能です) ■第二新卒歓迎 ■未経験者歓迎 ■普通免許お持ちの方(MT) ※AT限定は不可になります。 ★先輩の9割が未経験スタート!職種転換のメンバーも多数活躍しています。 ★業界の知識も経験も必要ありません! ★意欲のある方なら大歓迎です! まずはお気軽にご応募ください♪ |
□未経験の20代30代活躍中□月給25万円〜□転勤なし
勤務地 |
福岡県久留米市篠山町397-6 株式会社アイ工務店 hit久留米営業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 720万円/29歳(係長)(月給35万円+インセンティブ+賞与) 1040万円/34歳(課長)(月給40万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人の魅力】 □会社の魅力 □2010年7月設立の注文住宅メーカー □創業から13年で売上高1300億円を突破 □売上高100億円以上のハウスメーカーのなかで売上高成長率No.1(※) ※売上高成長率No.1(2010年度から2021年度/東京商工リサーチ2022年10月調べ) □住宅の魅力 □お客さまのご要望や想いに応える柔軟な家づくり □高品質な商品を他社ハウスメーカーと同等価格で販売 □「住宅性能評価制度」において8項目で最高等級相当に対応 □仕事の魅力 □営業本人が企画〜設計〜施工まで関与 □一日のスケジュールは自分の裁量で決められる環境 □社内の無駄な会議/資料の準備などは一切なし □飛び込み営業は一切なし □待遇・職場環境の魅力 □毎月のノルマ設定なし □明瞭な評価基準による昇格と賞与を設定 □入社数年で年収1000万円以上も頻繁に □1件ごとに高額のインセンティブを支給 □職場環境の魅力 □中途入社者80%以上 □中途社員向けの研修あり □研修終了後も、配属先の上司・先輩がしっかり育てます □希望エリアに勤務可能、原則転居を伴う転勤はなし □完全週休2日制でワークライフバランスも充実 ー 【仕事の流れ】 #展示場に来場されるお客様をご案内 #具体的なご要望(予算や設計)の確認・最適なプランの提案 #資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 #成約後〜設計担当〜施工管理担当への引継ぎ #住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 □35歳以下の方(長期キャリア形成のため) □普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【歓迎条件】 □業界/職種ともに未経験の方歓迎 □第二新卒の方 ー 【こんな方にオススメ】 ◆たくさんの人と会うのが楽しい ◆人と話すのが好き ◆お客さまから喜ばれる仕事をしたい ◆本当にいい商品・サービスをお客様に提供したい ◆頑張った分だけ収入が増える環境で働きたい ◆転勤のない会社で、腰を据えて仕事に取り組みたい ◆安定した会社で長期的なキャリアを築きたい ◆U・I・Jターンで地元で働きたい |
この企業の類似求人を見る
職種で絞り込む
年収で絞り込む
他の勤務地から探す
他のこだわり条件から探す