あなたにおすすめの求人
Iターンなど、県外からの応募も歓迎します。
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神1-4-1西日本新聞会館16階天神スカイホール内 西日本新聞会館16階天神スカイホール内 キャリアフィットグループ株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 人材派遣、職業紹介に関する一連のお仕事を担当。 既存顧客のルート訪問対応7割、アポイント先への反響訪問3割程度です。 業界未経験の方を歓迎します。関係法令などを研修で学んでいただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 業界未経験の方歓迎。 接客業など、人と接するお仕事の経験が多少でもあればOK。 パソコンは、簡単なエクセル操作が出来ればOK。 Tターンなど県外からの応募、第二新卒の方歓迎します。 20代〜40代男女ともに活躍しています。 |
【ペプシコーラ】設立44年の安定した企業で正社員になりませんか?
勤務地 |
福岡県福岡市博多区 ジャパン福岡・ペプシコーラ販売(株) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 福岡県内のエリアにおける、自動販売機の営業活動を主としたお仕事です。 営業未経験という方にも、一からサポートさせていただきます! 当社は’安心して働く’を大事にしているため、最初の研修には力を入れております。 【仕事の流れの例】 8:30→ 出社 8:40→ お客様のところへお持ちする資料などを作成! 10:00→ アポイントを取ったお客様のところを訪問、飛び込み活動など 12:00→ 〜ランチタイム〜(気になっていたお店へ!) 13:00→ 業務再開!午後は気になるエリアの下見を。すでに自販機があり、売れそうな場所であれば要チェック 16:30→ 帰社。翌日の予定を組んだり、自販機を管理しているルートスタッフと情報交換(新しい店ができていたなどの情報をゲット!)など。 17:00頃→翌日の準備を終えて、退社!お疲れさまでした。 |
求める人材 |
求める人材: 学問不問【職種・業界未経験・第二新卒・フリーターの方など歓迎】 必須資格 ・普通免許 |
正社員デビュー応援!未経験OK・ノルマなし!土日祝休みでライフワークバランスばっちり!賞与5.5ヶ月分!産休・育休etc.福利厚生も充実!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅南4-15-8 ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社 福岡支店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 〜あなたの手で、最高のマッチングを。〜 「売る」のではなく「企業と人をつなぐ」のが あなたにお任せをしたいお仕事です! ======おすすめポイント====== ◆ヤマト運輸のグループ会社で安定を実現! ◆着実にキャリアアップを目指せる環境! ◆高月収+給与+インセンティブあり! ◆賞与充実(昨年度実績5.5か月分) ◆未経験OK!基礎研修からスタート! ◆土日祝休みの完全週休2日制! << 20代・30代の社員活躍中!>> 既卒・第二新卒歓迎! 経験不問!業界未経験歓迎! 中途入社50%以上!! ヤマトグループで 一緒に成長していきませんか? ================ 【仕事内容】 働く人を探している企業へ、 仕事を探している求職者をマッチングする 人材コーディネーターを大募集! 営業職ですが「モノを売る」というよりは 顧客をサポートし、関係性を築くのが中心です。 「人とのつながり」を大切にできる方なら 未経験からの挑戦も大歓迎! 人材不足でお悩みの企業様の課題を 一緒に解決してください! 【具体的な仕事内容】 ・企業へお困りごとのヒアリング ・人材や請負、委託などのご提案 ・新規クライアントへの商談 ・派遣スタッフのキャリア面談 ・派遣スタッフの管理&フォロー 【1日の働き方例】 8:30 朝礼およびMTG 9:00〜11:00 既存現場の巡回 (スタッフ面談・お客様ご訪問) 11:00〜12:00 訪問内容まとめ 12:00〜13:00 昼食 (お気に入りのお店を見つける楽しみも♪) 13:00〜17:00 既存現場の巡回・新規顧客営業 17:00〜17:30 事務作業および報告 主なクライアントはヤマトのグループ企業や 紹介企業など業界・業種はさまざま♪ いろんな企業との出会いも自己成長に◎ \営業職デビューしたい人にもおすすめ!/ 人材面でお困りの企業の悩みに寄り添い 課題解決に貢献する「人助け」が中心のため、 営業デビューがしやすいお仕事です! 未経験はもちろん、イチから営業に挑戦したい! という方にもおすすめです◎ 企業のサポートだけでなく、 求職者のサポートも行うため、 「誰かのためになる仕事がしたい」 そんな方に向ているお仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
求める人材 |
求める人材: \未経験からのチャレンジ大歓迎!/ 未経験から飛び込んだ先輩が多数活躍! 20代・30代の女性活躍中! 「●●さんが担当でよかった」 「親身に話を聞いてくれて助かった」 「希望条件の仕事を見つけてくれた」 etc. ”ありがとう”の言葉を言われる機会も多く 『やりがいに繋がる』と話す社員も多数! 【必須要件】 普通自動車免許(AT限定可) ◆資格不問/経験不問/学歴不問 ◆社会人デビュー、第二新卒歓迎! ※以下のような人材系の経験のある方ご活躍いただけます! ・キャリアコンサルタント ・キャリアカウンセラー ・キャリアアドバイザー 【こんな方におススメ】 ◎社会や人の役に立てる仕事がしたい ◎ワークライフバランスは重視したい ◎誰かのために働きたい ◎人と関わることが好き ◎成果を上げることにこだわれる ◎頑張りを評価してもらえる環境で働きたい 【こんな経験活かせます】 ・営業経験(業界問わず) ・販売経験 ・接客/サービス業経験 など 人と関わる仕事の経験があれば活かせますよ◎ ブランクがある方も大歓迎! 【こんな方も大歓迎】 ・社会人経験が3〜5年の方 ・正社員にチャレンジしたい方 ・転職経験を活かしたい方 ○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○ 活躍中の先輩スタッフ: <30代/前職:アパレル店員> 人と接することが好きで、法人営業を通じて もっと幅広い人や企業と関わりたいと思って こちらへ入社。営業未経験だったので不安 でしたが、電話のかけ方や名刺交換、 派遣の仕組みなど、基本的なことを学んでから 現場に出られたので安心でした! クライアントや派遣スタッフから満足のお声を いただけるのがやりがいです! <20代/前職:飲食店勤務> 人に何かを「売る」ということが苦手なので モノを売るというよりも、困っている企業様を 助けるという営業スタイルに惹かれて応募。 法人様や派遣スタッフと信頼関係を築くことが 重要で、関係が深まってくると自分自身を 頼ってもらえる機会も増えてきて、 それがとてもうれしいです! <20代/前職:営業> 前職は年功序列で、成果を上げても評価されて いる実感があまりなかったので、成果を しっかりと認めてくれる環境で営業に 打ち込みたいと思って応募しました。 扶養手当など手当が充実しているので、 収入はすぐに安定。若手でも成果を上げれば 早期に役職者として活躍できるので、 今は昇格を目指して頑張っています! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
営業・販売・接客経験を活かせる!企業営業×スタッフフォローで、働く人の未来を支えます!テレワーク・フレックスも併用可♪自分らしい働き方を実現できるチャンスです。
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル9F ランスタッド株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 企業の「人材」という課題に対して 「人材派遣」「人材紹介」「アウトソーシング」など、 幅広いサービスを提案し、解決します。 <具体的な業務内容> 人材のニーズや採用の課題などを 企業にヒアリング 人材サービスのメリットを説明 求める人材のスキルを確認、業務内容、価格を提案 スタッフへ案件を紹介 選考のフォロー 就業後スタッフのサポート ※英語力は不要です 企業と働くひとのそれぞれの未来を良いものにしていくお仕事です。 20代〜30代を中心に活躍している活気ある職場です! 挑戦がチャンスに変わる環境があります!! |
求める人材 |
求める人材: 【学歴不問/経験不問】第二新卒歓迎!接客・販売もしくは営業経験をお持ちの方歓迎!※必須ではありません ★企業とスタッフのwin-winの状態を目指せる方を歓迎します! <求める人物像> ◎人のため、相手のための仕事がしたい方 ◎明るくコミュニケーションが取れる方 ◎「もの売り」以外の営業に挑戦してみたい方 ◎目標に向かって地道に努力できる方 ◎状況に応じて臨機応変な対応のできる方 \営業未経験の社員も活躍中!/ アパレル、ブライダル、携帯販売、保育士、ドライバーなど、未経験で入社した社員も数多く活躍しています! |
ファッションに情熱をお持ちの方:エランで活躍しませんか?
勤務地 |
福岡県福岡市博多区上川端町12-28 安田第一ビル8F-C 株式会社エラン 福岡支社 |
---|---|
給与例 |
給与例 420万円(月給35万円)27歳/2年目/一般職 720万円(月給60万円)34歳/5年目/リーダー職 |
仕事の概要 |
仕事内容 アパレル業界に特化して30年、今再び業界を見つめなおす。 新たなビジネスが日々生まれゆく今日、エランも新たなステップに。 正規雇用創出の拡大を。 <お任せする業務内容> ■スカウトの配信: ・スカウトサイトのデータベースなどを活用し、アパレル業界の潜在的な候補者の選定 ・候補者一人ひとりに合わせた、魅力的でパーソナライズされたスカウトメッセージの作成と発信 ・現在および将来の採用ニーズに対応できるよう、優秀な候補者のパイプラインの構築と維持 ■SNS運用: ・アパレル業界における認知度向上と、潜在的な候補者の獲得を目的としたソーシャルメディア戦略の策定と実行 ・キャリア機会、業界トレンド、企業ニュースなど、エンゲージメントの高いコンテンツの作成 ・ソーシャルメディアのパフォーマンス分析と、戦略調整 ■求職者の集客: ・オンライン求人掲示板、キャリアフェア、業界団体との連携など、アパレル業界に関心のある求職者を集客するための多様な手法の実行 ・潜在的な候補者との関係構築と維持 ・採用イベントの企画と運営 ■求職者との面談: ・オンラインで、候補者のスキル、経験、アパレル業界の職務への適性などを評価するための詳細な面談を実施 ・求人要件に基づき候補者を評価し、建設的なフィードバックの提供 ・キャリアに関する指導とアドバイスの提供 ・キャリア目標を理解し、適切な求人の提案 ・面接対策を行い、フィードバックの提供 ■企業への推薦および日程調整等: ・企業の採用ニーズに基づき、適格な候補者の推薦 ・面接日程の調整 ・採用条件の交渉支援及びスムーズな採用プロセスの実現 ・クライアント企業との良好な関係維持 候補者と企業の双方に対して価値を提供することで、個人のキャリア形成と企業の成長に貢献する重要な役割を担っていただきます。 <一日の業務の流れ(例)> 午前: アパレル企業からの新規求人案件を確認、プラットフォームで潜在的な候補者をソーシング、候補者からの問い合わせに対応。 昼: 候補者とのオンライン面談、CRMシステムへの候補者情報の更新。 午後: 候補者のプロファイルを作成しクライアント企業に提出、面接スケジュールの調整、クライアント企業および候補者への面接フィードバックの確認。 終業前: 翌日のソーシャルメディアコンテンツの計画、オンラインでの業界専門家とのネットワーク構築。 |
求める人材 |
求めている人材 ■必須スキル: ・コミュニケーション能力と対人関係スキル ・組織力と時間管理能力 ・ソーシャルメディアプラットフォームの活用能力 ・基本的なPCスキル ■歓迎する経験: ・人材紹介業界での経験 ・アパレル業界での経験 ・営業または顧客対応の経験 ■歓迎する特性: ・アパレル業界への情熱 ・積極的で結果志向の姿勢 ・強い職業倫理と粘り強さ ・関係構築および維持能力 ・適応力と学習意欲 |
■エンジニア派遣を核とし,技術アウトソーシング事業を展開,日本を代表する大手メーカに対して技術力で貢献! ■10年連続増収増益!より多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献しています。
勤務地 |
福岡テクニカルセンター(福岡県福岡市博多区) |
---|---|
想定年収 |
420万円〜600万円 |
仕事の概要 |
最先端の技術開発を行う大手メーカー(空飛ぶクルマや、次世代半導体、防衛省向け次期支援戦闘機・ロケッ… |
求める人材 |
【必須】売上達成に向けた業務経験のある方 【歓迎】目標を持った営業経験のある方・早期昇進などスピー… |
勤務地 |
〒810-0001福岡県福岡市中央区天神〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神 2-14-2 福岡証券ビル4階 株式会社シーエーセールススタッフ |
---|---|
仕事の概要 |
【正社員/福岡市中央区】人材派遣企業で登録面談専門スタッフ募集 未経験者歓迎 人材派遣企業の人事・採用事務 福岡県福岡市中央区天神2-14-2 福岡証券ビル4階 特徴 急募 未経験歓迎 学歴不問 駅から5分以内 髪型・髪色自由 土日祝休み 残業なし 社員登用あり 交通費支給 即日勤務OK 無資格OK ブランクOK 服装自由 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 週休2日 WEB面談可 業務内容 ====================================== 成長を続ける人材派遣企業の採用フロー担当事務職 バックオフィスから現場をサポートして下さい! ====================================== 求人広告の作成、応募者への対応及び専用システムを使用して営業社員の事務的なサポートなどを担当して頂きます。 【具体的には】 採用フロー ・専用システムを使用しての求人広告の作成 ・応募スタッフへの電話対応 営業サポート ・簡単な社会保険や労務関係の手続き全般 ・請求書発行 ・給与計算 ・年末調整 ・備品管理 ・Word/Excel/PowerPointによる書類作成 ◆私たちの強み アパレルに特化した派遣会社として実績を重ね、クライアントからの信頼を築いてきました。現在、東京・名古屋・大阪・福岡と全国展開しており、第二創業期を迎えているベンチャー企業です。アパレル分野のみの事業にとどまらず、新しい分野を開拓する部署にて、コーディネーター業務をお任したいと思っています。事務、受付、スーパーやホームセンターなど様々な職種を取り扱っています。新規部署を立ち上げ数年が経過していますので、ある程度のノウハウが整ってきましたので、未経験からのスタートでもしっかり教育体制も整っていますので、安心してチャレンジできます。 ◆ビッグカンパニーよりグッドカンパニー 「スマイルクリエーション」を社是に掲げる当社は、ビッグカンパニーよりグッドカンパニーをめざしています。経営ビジョンには、「笑顔」「誇り」「貢献」の3つのキーワードが込められており、人の笑顔を創り出すために、社員全員が満足し誇れる会社であり続けたいと考えています。当社ではその実現のために「社員が働きやすい環境とは何か?」を追求した取り組みを行っています。例えば、社員一人ひとりのアイデアを形にする「アイデア箱」、ライフスタイルに合わせた働き方を実現する「フレックス」などは、社員の提案から実現したものです。大企業にはないスピーディーさとフレキシブルな風土で、グッドカンパニーをめざしたバージョンアップを続けています。 ◆新時代に向けて事業拡大中 百貨店や商業施設に店舗を構えるファッション業界は、コロナ禍において大きなダメージを受けた業界のひとつです。その店舗を舞台とする派遣スタッフもまたニーズを失い、当社も一時的に業績への影響を受けました。アフターコロナを迎えた今、派遣スタッフのニーズも急激に増加、業績も回復に向かっています。一方で、その苦い経験を教訓に、これからはファッション業界の派遣に比肩する新たな事業の柱を作っていきたいと考えています。近年では多様なニーズに応えるべく、コールセンター、事務、受付といった領域にも事業を拡大中です。増え続ける依頼に応えるために、新たなスタッフが必要です。あなたの経験やアイデアを活かして、私たちと一緒にグッドカンパニーを創っていきましょう。 職種 人材派遣企業の人事・採用事務 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート 試用期間の期日 無し |
求める人材 |
応募資格 【必須】短大卒・大卒以上 ◆安心の教育体制 新たなチャレンジをしっかり育てる環境があります。教育制度としては、現場での仕事を肌で感じながらスキルを身につけていく「OJT研修」を採用。指導係となる先輩社員(メンター教育担当)が一連の業務を教えます。 求める人物像 【いずれか一つでも当てはまる方はきっと楽しいです】 ・細かい作業が好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・縁の下の力持ちの仕事が好きな方 ================================ ★社員のアイデアを形にする「アイディア箱」★ ================================ アイディア豊富で前向きな考え方を持った社員が多く、上層部はそういった社員の意見を積極的に取り入れる工夫を凝らしています。そのひとつが、「アイディア箱」制度。現場のリアルな声を職場環境改善や業務改善に活用するために導入されました。この制度では、月に一度、会社にプラスになるアイディアを現場の社員から募集します。これまでに集まったアイディアは3,000件を超え、採用された場合には提案者が主体となって制度化をめざします。審査会では、できないという思考ではなく、「実現するにはどうしたらいいか」を前提に話し合いを行います。社員の声は極力取り入れるという意識を上層部が持っており、現場の声を大切にした組織づくりがなされています。 ◆上昇志向の強い方も大歓迎! 若い人材が活躍し、これからのCAグループを切り拓いていけるように、上昇志向をもった方の管理職登用も推進しています。当社の管理職は全員、業界未経験者です。キャリアや年次に関係なく、結果次第で誰にでも上をめざせる環境があります。資格取得支援、スキルアップ支援(社内研修、外部セミナー受講補助)を整備し、社員の「挑戦」や「夢の実現」をサポートする体制も用意しています。チャレンジする意志を持ち、これからの当社を切り拓いてくれるあなたと出会えることを、楽しみにしています。 年齢 59歳以下 ※60歳定年のため 学歴 高卒 必要な経験等 不問 必要な免許・資格 特になし |
人事経験者必須★駅前の綺麗なオフィスで一緒に働きませんか
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目3-23 株式会社エンバイロメント・プロダクト・カンパニー |
---|---|
給与例 |
給与例 \ 働く環境もバッチリ/ ★月給50万円以上でスタート |
仕事の概要 |
仕事内容 採用、人事/評価制度の構築、組織人事、人材育成、労務管理、事業戦略等 |
求める人材 |
求めている人材 《人事の主な仕事内容》 ・人事経験3年以上 ・採用活動(求人票作成、面接調整、応募者対応等) ・労務管理(勤怠管理、労働法に基づく対応) ・社員研修や教育のサポート ・福利厚生制度の管理 ・組織作りや社員のモチベーション向上 ・マネジメント業務経験 ・スケジュール管理能力 ・コミュニケーション能力 ・公平性とバランス感覚 ・プレゼンテーション能力 ・Excel、Word必須 |
【IT業界特化の成長企業】20代から30代前半の若手活躍中!国内外90社以上のグループ企業を抱える業界大手!充実の福利厚生が魅力!
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡2F 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: *-------------* このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 *-------------* ◆未経験中途入社者活躍中/IT業界にチャレンジ!/将来的にマネジメントへチャレンジしたい方歓迎/技術者の人生と大手企業の課題解決に関わることが可能◆ 技術者派遣・請負開発によるテクノロジー支援を行っている当社にて、業界問わず、システム開発を行う様々な業界のお客様に対しIT人材の提案を行う法人営業をお任せします。 企業のニーズと採用者の意向・志向性をマッチングし、双方にとってベストなソリューションを提案していただく営業職です。 ※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です! ■業務詳細: (1)新規の顧客への案内、エンジニアの提案 (2)既存顧客へのエンジニア提案 (3)技術者のフォロー(志向性に合った案件のサーチ、面談等) (4)営業事務作業(契約書、請求書処理、、積対応、資料作成など) ※対象業界…製造・電気・通信・医薬・流通/販売などあらゆる業界のクライアント ■就業環境: 20代のスタッフが多いこともあり、自由な雰囲気が特徴です。部署間やグループの間に隔たりがなく、スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。 自由で仕事の進め方を自身である程度決めることができるという環境がスタッフの主体的な仕事への取り組みにつながっています。 |
求める人材 |
求める人材: ◎職種未経験歓迎 ◎業種未経験歓迎 ※IT業界や人材業界での経験は問いません。実際、社員の9割が業界未経験からスタートしています。 ※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です! 35歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図る為 例外事由3号のイ) |
「社会起点」を軸とした事業を展開しています。急成長のベンチャーでありながら地に足のついた事業を展開し、創業以来黒字経営。IT・医療の分野で業界TOPクラスのサービスを複数保有。「働きがいのある会社ランキング」6年連続受賞。
勤務地 |
福岡第二支店(福岡県福岡市中央区) |
---|---|
想定年収 |
500万円〜650万円 |
仕事の概要 |
医療・介護を支える方々が最適な職場に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を提供し、人生の幅を… |
求める人材 |
【いずれか必須】・営業もしくは販売サービス経験(1年以上)・初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を… |
【若手大活躍な職場!】◇研修制度充実 ◇未経験歓迎 ◇月給33万~, 年収800万可能 ◇転勤なし ◇20代で圧倒的成長したい方が活躍中!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区 株式会社HADO |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ========== 仕事内容 ========== 私たちのサービスでは20代(Z世代)の未経験層へ向けた寄り添い方の転職支援を提供しています。 ・不安定さにより就職機会を得られなかった方 ・早期離職してしまったが正社員として再スタートしたい方へのキャリアカウンセリングを行い、求職者さまと採用企業の最適なマッチングを行います。 ============ 魅力POINT ============ ★ 90%の方が未経験スタート! 異業種出身の方や販売/接客といった 様々なバックグラウンドの方が多数活躍中! ★ 充実の研修制度! 大手人材会社支店長を経験したマネージャー陣が研修。 人材業界が未経験の方でも、入社2ヶ月で年収500万レンジの成果を達成する方がいるなど、研修を通して着実にスキルアップしている実績アリ! ★ ベンチャーだからこその風通しのいい環境! 平均年齢は26歳。 経営陣とも距離が近いため、風通しのいい環境です。 年功序列でなく成果がしっかり返ってくる評価制度のため、年次に関わらず成長のために前向きにフィードバックし合える風土です。 ============ お任せする業務 ============ 未経験層の転職支援サービスにおけるキャリアアドバイザー業務を担当していただきます。 求職者1人ひとりに寄り添ったサポートを提供いただきます。 豊富なポジションがあるため、職種理解をし、求職者との面談を通して、納得度の高いキャリアを築いていただけるようサポートをしていただきます。 <業務内容詳細> ・求職者へのキャリアカウンセリング ・最適な求人の紹介とマッチング調整 ・応募書類の添削サポート ・面接対策 ・入社後のフォローアップ ▼使用するツール ・Slack ・Google Meets ・Googleドライブ ・Googleスプレッドシート ・いくつかの求人サイト 求職者の集客を外部に委託している人材紹介会社が多い中、HADOはマーケティングを完全内製。 営業部署とマーケティング部署の連携により、円滑な就業サポートを行えております。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格・必須条件】 必須要件:35歳以下の方 ※ 例外事由3号のイ・35歳未満 (長期勤続によるキャリア形成) 長期のキャリア形成を後押しする職場です! 【歓迎条件】 ・基本的なPCスキル(Word, Excel, メール) ・オンラインコミュニケーションツールの使用経験 ・販売接客経験 ・営業経験(法人個人問わず) ・未経験歓迎 【求める人物像】 ・成果に対して、自主的に取り組む姿勢がある方 ・素直に業務をキャッチアップしていただける方 ・スムーズなやりとりができる方 ・報告連絡相談などが密に取れる方 【こんな方、活躍しています!】 ・今までの自分の経験に磨きをかけたい方 ・長期で熱量高くコミットできる仕事を探している方 ・0→1のフェーズで自分の力を試したい方 |
未経験歓迎!異業種からの中途入社者多数活躍中!昇給・賞与あり/丁寧な研修あり/キャリアアップも可能です♪
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神 株式会社アスパーク 福岡オフィス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \未経験歓迎!やる気重視の採用です!/ 世の中に新しい価値を提供して、 世の中を楽しくしたい、 そんな想いに共感頂ける方 からのご応募をお待ちしております! / 全国27拠点を構える 安定企業だからこその福利厚生! \ □□年間休日120日以上! □□賞与年2回あり! 昨年実績約87万円!※約3ヵ月分 □賞与年2回(7月、12月) ※昨年度実績4ヶ月分 □キャリアコンサルティング □社内レクリエーション □技術図書購入補助 □旅行ホテル割引サービス (じゃらんコーポレートサービス) ------------------------------------------- 【仕事内容】 大手家電メーカー、産業機械メーカー、 自動車メーカーに向けて、 エンジニアの人材提案を行う コンサルタントとしてのサポートをお願いします。 ▼未経験でも安心!充実の教育制度 ◎教育専門の部署「リサーチ部」を新設! 入社後2週間は、テレビ電話やWebテストを 通して、法律、業界、専門用語などを学びます。 知識をきちんと定着させてからOJTがスタート! 研修終了後、、、 ・新規企業開拓 ・案件獲得&候補者マッチング ・配属(入社フォロー) ・配属後のフォロー(マネジメント) を行なっていただきます! -------------------- \早期キャリアアップが可能/ 明確なキャリアステップあり! 1、コンサルタント (日々の業務を自己完結できるレベル) 2、シニアコンサルタント (難しい対応も任せられるレベル) 3、チーフコンサルタント (メンバーへのアドバイスができるレベル) 4、リーダー (メンバーを持つ管理職) 5、グループリーダー (リーダーを統括する管理職) 6、マネージャー (事業責任者候補) 7、ゼネラルマネージャー (事業責任者) ※総務や人事など、営業以外の キャリアチェンジも可能です! |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎!やる気重視の採用です! 経験/資格等は一切問いません 他業界からの転職者も多数活躍中です! ※20代/30代が活躍中! <歓迎条件> 以下の営業ご経験者歓迎! ・法人営業( BtoB営業) ・個人営業 ・新規開拓営業 ・提案営業 ・ソリューション営業 ・コンサルティング営業 ・外回り営業 ・外勤営業 ・飛び込み営業 ・カウンター営業 ・ラウンダー営業 ・第二新卒の方 ・高専卒、専門卒、大卒、大学院卒の方 ・産休育休後の復帰を目指す方 ・Uターン/Iターンを検討されている方 ・法人営業/個人営業の経験がある方 ・接客/販売の経験がある方 ・人材紹介、人材派遣の経験がある方 ・キャリアコンサルタントの経験がある方 ・キャリアアドバイザーの経験がある方 ・カスタマーサクセスの経験がある方 ・人材/教育業で就業されていた方 ・IT/製造業で就業されていた方 - |
この企業の類似求人を見る
【新卒採用経験3年以上の方】「こんなことしたい」が叶う!裁量を持った働き方が可能です!
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神福岡県福岡市中央区天神2-5-55アーバンネット天神ビル 株式会社エバーライフ |
---|---|
仕事の概要 |
■仕事内容 TVCMでおなじみ「皇潤」シリーズを主力とした健康食品と化粧品を販売する当社で、新卒採用担当を募集! 「採用から研修まで一貫して携わりたい」「こんな企画をやってみたい」など、自由度の高い働き方ができます。 ※人事採用/新卒採用の実務経験が3年以上ある方の募集です。 【アピールポイント】 ・裁量を持って自由度の高い働き方が可能! ・天神中心部に位置し、地下鉄・バスともにアクセス抜群です。 ・年間休日128日!メリハリをつけて働けます。 ・育休復帰率95%以上!育休3年、時短勤務はお子さんが中学校入学まで可能。 ・中途入社の方多数活躍中!リーダーポジションも目指せます。 【具体的には】 ・新卒採用業務 ・人事業務 ・母集団形成 ・選考 ・入社後のフォロー ・研修 など 新卒メインの人事採用担当をお任せします。 まずはこれまでの経験を活かせる業務からスタートし、徐々に新しいことにもチャレンジしていただきます! \配属部門について/ 現在人事部門で採用に携わっている社員は2名、研修専任が3名。 部門長が男性で他は30代〜40代の女性が活躍しています! 【当社について】 当社は韓国大手企業、LGグループ傘下LG生活健康の日本法人であり、健康食品や化粧品を中心に多彩な製品を展開している通信販売企業です。 近年、売上、利益共に堅調に伸びております。 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問 |
求める人材 |
■求める人物像・資格 【応募資格】 ・学歴不問、資格不問 ・人事採用/新卒採用の実務経験が3年以上ある方 ・基本的なPCスキルがある方(office) 【こんな方は歓迎します】 ・人事採用経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・人と関わることが好きな方 ・変化を楽しみながら挑戦できる方 ・前向きにチャレンジを続けられる方 ・周囲と連携しながら業務を進められる方 【こんなお仕事をお探しの方にもおすすめ】 人事、人事労務、応募者管理、採用業務、面接対応、人材採用、人材育成、能力開発などの求人をお探しの方にもおすすめ |
■Webマーケティングを起点に新規事業開発をする会社 ■当社の新規事業である「人材紹介事業」の立ち上げメンバー募集!未経験中途入社社員も多数在籍しています!
勤務地 |
福岡支社(福岡県福岡市博多区) |
---|---|
想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
WebマーケティングやSNSマーケティングに強みを持つ当社の新規事業である人材紹介事業の立ち上げメンバー… |
求める人材 |
【必須】キャリアアドバイザー経験1年以上 |
未経験者OK/完全週休2日制(土日祝休)・年間休日125日
勤務地 |
福岡県福岡市中央区今泉1-20-2 天神MENTビル 6F 株式会社CielZero 福岡支社 |
---|---|
給与例 |
給与例 年収400万/27歳/経験1年目 年収500万/32歳/経験3年目 年収600万/37歳/経験6年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 *まずはIT業界に興味があればOK! *企業とエンジニアの架け橋となるお仕事 *充実の研修制度で安心◎ *土日祝休み・年休125日! *先輩の9割が未経験からスタート! <業務の流れ> [1]新規/既存のお客様へヒアリング [2]ニーズに応じて 当社エンジニアの技術力を提案 [3]プロジェクトを受注 [4]エンジニアとの意思確認 および日程調整 [5]企業とエンジニアへの アフターフォロー <ここがやりがい!> 企業からは「プロジェクトがうまくいった」 エンジニアからは 「新しいことを学べるので充実している」と 双方から喜ばれ、人の役に立てる仕事です。 企業とエンジニアの架け橋として お客様のプロジェクトを成功に導きましょう。 ==================== 【未経験OK!】 先輩の多くが未経験スタート。 経験やスキルに合った研修で、 一人ひとりの成長をバックアップします。 ブランクがある方も歓迎です。 【まずは信頼関係を築くことから】 企業の課題に寄り添いつつ、 エンジニアの特性や希望を考慮して 案件をマッチングしていくため、 周囲との信頼関係が一番大切。 真摯な姿勢で対応することが、 結果として長いお取引につながります。 【ワークライフバランスを実現!】 土日祝休みの完全週休2日制 年間休日125日など オンとオフのメリハリをつけて働けます。 GW・夏季・年末年始には長期休暇には 多くの社員が旅行などでリフレッシュしています。 ==================== 【当社について】 2025年1月に設立した新しい会社ながら、 全社で1万件以上の案件に携わる ITエンジニアのプロフェッショナルとして IT関連の様々な分野における設計・開発など 様々なプロジェクトに携わっています。 |
求める人材 |
求めている人材 PC基本操作(Word・Excel)ができる方 未経験者OK!ブランクある方も歓迎! 40歳未満の方の募集(例外事由3号イ:長期キャリア形成のため) *経験・資格不問/未経験者歓迎・無資格者歓迎 *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/既卒・第二新卒歓迎 *U・Iターン歓迎 【歓迎する経験・スキル】 法人向けITソリューション営業の経験者(年数不問) 【以下のような方からの応募も歓迎!】 ・経験を活かしてスキルアップを目指す方 ・ブランクから復帰したい方 ・プライベートと両立したい方 ・平日のみ、土日祝休みをご希望の方 ・研修ありの職場をお探しの方 ・人とコミュニケーションをとりながら仕事を進めたい方 |
事業スタートメンバー/29歳以下限定|未経験可|残業ほぼ無し
勤務地 |
福岡県福岡市中央区今泉1-20-2 天神MENTビル 8階 株式会社Function 福岡支店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 年収1,060万円/27歳(月給55万円+インセンティブ) 年収740万円/25歳(月給40万円+インセンティブ) 年収550万円/24歳(月給30万円+インセンティブ) 年収350万円/22歳(未経験入社 月給22万円+インセンティブ)) |
仕事の概要 |
仕事内容 20代が中心となって運営している会社です。 新しく始まった人材事業のスタートメンバーを募集します! ””29歳以下限定募集”” |業務内容:キャリアエージェント| 「人材コーディネーター」「転職エージェント」「採用コンサル」をミックスした仕事です。 営業や販売、マーケティングなど人手不足に困っている企業と、自分の強味を活かしたい人材を転職紹介や派遣等の様々な手段を利用してコーディネートしていただきます。 具体的には大きく分けて2つになります。 (1)企業へのサポート 担当する企業とのコミュニケーションを通じて、人材確保や事業支援を行います。 中小〜大手上場企業まで幅広く対応し、企業の要望をリサーチして、課題解決に向けた人材の提案を行います。 コーディネート後も、訪問や電話での継続的なフォローにて信頼関係を築きます。 (2)転職希望者への支援 「自分の強みを活かしたい」「自分に合った働き方をしたい」という方々と面談を行います。 スキルや将来の目標を分析し、転職したい方の強みを把握した上で、適した働き方や企業を提案します。 また、コーディネート後も成長をサポートするためのキャリア支援を続けます。 【仕事の流れ】 (1)転職希望者との面接 (2)希望に応じた企業や働き方の提案 (3)企業との面談をサポート (4)コーディネート成功 (5)定期的な面談とフォローアップ 面接から採用後のフォローまで行うため、マネジメント力や営業力、バランス感覚など、多様なスキルを身につけることができます! 【未経験者でも安心のサポート体制】 入社後は、先輩や上司がしっかりサポートしながら、少しずつ業務を学べる環境が整っています。 多くの先輩も未経験からスタートしているため、気持ちに寄り添った丁寧な指導が受けられますので、ご安心ください! |
求める人材 |
求めている人材 ●未経験歓迎! ●学歴・経験不問! ●既卒・第二新卒歓迎! ●29歳以下限定募集! 【歓迎】 ・相談やアドバイスが得意な方 ・データ分析が得意な方 ・チームワークを大切にできる方 ・明るい対応ができる方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・変化を楽しめる方 ・新規事業の立ち上げに携わってみたい方 事業が成長している今だからこそ、あなたのやりたいことに合わせて、どんどん新しい業務をお任せします。 人事や採用コンサルタントに挑戦したり、海外での勤務を目指したり、スポーツ選手向けのサービスを立ち上げたり、起業を考えたりと、あなたの希望次第で自由にチャレンジできます! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・29歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
定時退勤&土日祝休みでプライベートも充実♪
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-37 博多ニッコービル4F 株式会社ルフト・メディカルケア 福岡支店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ■資格も経験もいりません ■営業やノルマは一切なし ■残業ほぼなし!定時退勤 ☆土日祝しっかり休めます 「医療業界の仕事を探している求職者」と「人材を採用したい医療機関」をマッチングさせる、コーディネーター業務をお願いします。 営業は別にいるので、売上や数字は気にしなくて大丈夫◎ ヒアリングやフォローに集中でき、求職者・クライアントにしっかり寄り添えます。 <主な業務> 派遣スタッフの募集や面接、病院などの取引先や求職者の方へのヒアリングやサポート、他事務をお願いします。 まずは先輩の書類整理や簡単な資料作成など簡単なことからスタート! 一つできたら次のステップへ…と丁寧に教えていきますので、自分のペースで着実に成長できます◎ ■募集 …求人広告などで働きたいスタッフを募集 ■面接 …希望条件のヒアリングや応募者情報の確認など ■職場紹介 …求職者の条件に合う医療機関の紹介 ■顧客ヒアリング …担当の医療機関などへの現状・要望の聞き取り ■スタッフサポート …現場で働くスタッフに話を聞き、快適に働くためサポート ■事務 …給与・シフト管理、書類作成などの簡単な事務業務 これまで医療業界で培ってきたノウハウを活かし、独自の研修制度やOJTといった教育体制も整えています。 業界が初めて・コーディネーター業務未経験、という方もご安心ください! - - - - - - - - - - □ - - - - - - - - - - <ワークライフバランスばっちり♪> 残業ほとんどなし! 仕事終わりにショッピング、スポーツジム、ディナーなど趣味の時間を楽しめます♪ 土日祝もお休みなので、プライベートも充実できますよ◎ <ライフステージに沿って働けます> 当社では育休・産休の取得を推進。実績も多数あり、産休から復帰して働いている社員も多いんですよ。 小さなお子様のいる社員に対しても協力的な環境です。 <聞き上手になれるお仕事> 「ちゃんと喋れるかな…」と不安になる方もいらっしゃると思いますが、「話す」よりも「聞くこと」が大切なお仕事です。 真摯に耳を傾けることで、取引先や求職者の悩みや求めているものが見えてきます。 先輩の聞き方や話し方を見て学びコツをつかんでいきましょう◎ <安定して働ける会社です> 私たち「ルフト・メディカルケア」は、北海道から沖縄まで全国に67拠点を展開する、業界のリーディングカンパニー。 時代の変化も激しい現在でも、業績は右肩上がり。今後も続々と新しい拠点の展開を予定しています。 (ただし、希望がない限り転勤はないのでご安心ください!) 需要が高まる医療業界で長く働けますよ◎ |
求める人材 |
求めている人材 ■医療の知識は全く必要ありません ■人と接することが大好きな方歓迎 ■家事や育児と両立したい方も歓迎 ■20代〜50代女性中心に活躍中! ■お子様のいる方も多数! |
■創業より18期連続売上アップを記録!従業員数200名以上・年間売り上げ100億を超える総合人材サービス企業です。 ■“Keep on rise”のスタンスを大切に、個人の成長に期待する社風。9割以上の社員が業界未経験から参画します。
勤務地 |
博多オフィス(福岡県福岡市博多区) |
---|---|
想定年収 |
300万円〜400万円 |
仕事の概要 |
求人応募を頂いた求職者との面談を行い、ヒアリングから提案・入社までコーディネーターとして支援を頂き… |
求める人材 |
【必須】■販売もしくは営業の経験1年以上(アルバイト除く)【魅力】★ライフワークバランス★正当な評… |
【正社員】月収例:34万〜42万円!土日祝お休み!未経験OK!9時00分〜18時00分までまで!
勤務地 |
福岡県福岡市中央区西中洲 株式会社CoNet |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【カテゴリー】営業・販売 薬剤師の人材コーディネーター【中洲オフィス】 薬剤師に特化した人材紹介・人材派遣を行う企業にて、人手不足で困っている医療機関と、薬剤師のマッチングを成功させる人材コーディネーターをお任せします。 【求職者の方へ】 ・薬剤師の方へのアプローチ ・薬剤師の方と面談 ・紹介先企業の選定・交渉 ・紹介先企業の新規開拓 【クライアント様へ】 大学病院や総合病院、研究機関、ドラッグストア、調剤薬局といった法人の新規開拓や、薬剤師採用のニーズをヒアリング。新規の人材提案・派遣後のスタッフフォローを行います。 HP経由でご応募いただいた薬剤師の方と面談し、希望の就業条件などをヒアリング。薬剤師の方のプロフィールや条件に合う企業様を選定し、人手不足の医療機関に働き方や年収交渉を行います。年収アップの交渉が成立すれば、自身のインセンティブもアップ! 【早い者勝ち!】 人気求人につき早めの応募をお願いします。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 自分達も楽しみながら仕事に取り組む事を大切にしています。お仕事を紹介する私達が楽しく働いてないと候補者の方も不安になると思うので、ただ働き先を提案するのでなく、働く場所は違えど、楽しく私達と一緒に働くような気持ちで 提案することを常に意識しています!社会になくてはならない業種を陰からサポートできるお仕事です。 この求人は【正社員】での採用となります。 ★☆★☆★☆★☆ |
求める人材 |
求める人材: 学歴:学歴不問 年齢:29歳以下の方(省令3号のイによる) ※年齢制限該当事由: 【長期継続によるキャリア形成の為】 必要な経験:不問 ※未経験者歓迎!初めての方も安心。 必要な資格:不問 ※資格なくてもOKです! ★☆★☆★☆★☆ |
この企業の類似求人を見る
未経験歓迎/成長産業の業界大手!お客様とスタッフのマッチングを担当/面接確約条件あり
勤務地 |
福岡県福岡市中央区大名2-8-17 伊藤久ビル9F 株式会社TEM |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【人材コーディネーター(福岡)】未経験歓迎/成長産業の業界大手!お客様とスタッフのマッチングを担当/面接確約条件あり 【ポイント】 ・テレアポ、飛び込み営業なしの反響営業 ・成長産業のため組織改善を進めており、上にあがるチャンスが多くある (次期支店長育成塾や管理職育成プロジェクトなども実施) ・人に接する仕事であり、お客様の生活に寄り添う仕事内容 【具体的な業務】 新たにお問い合わせいただいたお客様へのサービス案内業務 新たに定期利用をご検討いただいているお客様へカウンセリング業務(対面・web) 既に定期利用をいただいているお客様への対応(対面・電話・メール) 【いろんな仕事に関われるチャンス】 入社後は人材コーディネーターとして経験をしていただき、その後は社内にさまざまな部署があるため自らキャリアを形成していくことができます。実際にキャリアチェンジに挑戦する人事制度も導入しているため、仕事をする中で自分のやりたいこと、やってみたいことを重視する社風です。 (過去にあった異動先例:) カスタマーサクセス、顧客管理、スタッフマッチング、事業企画、加盟店営業、総務、人事、経理、経営企画 ☆おススメポイント☆ 【働き方改革、ワークライフバランスの充実、それを支える成長ビジネス】 少子高齢化、労働人口の減少など現代社会の問題を大きく解決できる家事代行サービスを展開。共働き世帯の増加、働き方改革などに伴い、家事代行のニーズは飛躍的に高まっており、同時にこれまで培った家事スキルを活かせることから雇用創出にも貢献することができるため、少子化防止・女性の社会進出の観点から国策ビジネスとしても注目されています。 ベアーズが目指すのは単なる「家事支援」ではなく、日本の暮らしを変えること。ご利用いただくお客様にもサービスを提供するスタッフにも笑顔を広げていきたいと考えています。 家事代行サービスの需要は現在も右肩上がりで成長中。有名ドラマの家事シーン監修やその他年間300本近いメディア掲載の実績があります。 キャリアとしては、人材コーディネーターから管理職への昇格、他部署であるマーケティング部門や人事などの管理部門、スタッフ採用教育部門へ異動し活躍している社員も多数いるため幅広い経験を積んでいくことが可能です。平均年齢は34歳。20〜30代の若手社員が活躍中!男女問わず活躍中です。 【募集背景】 リモートワーク、テレワークの拡大、お家時間が増えた事から、住環境や家事についての意識の変化もあり、おかげさまで当社への問い合わせが急増しています。女性の活躍促進や共働き世帯の増加、少子高齢化に歯止めがかからない状況など社会的なニーズを背景に右肩上がりの成長をしています。 2025年には8,000億の市場規模になることも予測されており、今後さらなる成長がマーケットとして期待されています。今後の時代、もっとニーズが高まっていくこの比較的新しい業界を一緒に創っていきませんか? 【ベアーズの戦略】 事業会社であるため、M&Aではなく、ゼロ→イチで事業を創ることに注力しています。 自社事業の全国普及、併せて取次ビジネスの加速を中期で目指しています。 手法としては、加盟店開拓、社内外のDX促進を進め全国普及を目指し、 家事代行サービス以外にも昨今は、取次ビジネスをリリース。 取次ビジネスにより、事業拡大とともに、対応領域を増やし顧客満足度の向上も目指している。 『おうちの困ったを解決』 『生活課題解決のサポート』 『あなたの暮らしのすべてをサポートします』 ▼書類選考 ▼オンライン面接(2〜3回) ▼最終面接 ▼内定 ==================================== 本求人は株式会社TEMが掲載している求人です。 職業紹介事業者名:株式会社TEM 事業許可番号:14-ユ-301953 個人情報の取り扱いについて ・利用規約:https://www.temstaff.com/privacys/ ==================================== 仕事No.FUK-0001 |
求める人材 |
資格 ・顧客折衝経験1年以上(業界、職種、雇用形態問わず) ・正社員経験 |
【□□未経験積極採用中□□】20代・30代若手活躍!
勤務地 |
福岡県福岡市 株式会社ワークポート福岡営業所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ※変更の範囲:入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 ■個人営業(CC) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング・求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ■法人営業(RA) 中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 【転職者が惹かれる3つの特徴】 ■社風 入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%! 互いを称賛する文化があり、風通し◎ ■制度 フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) ■働き方 年間休日121日/育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境 【当社について】 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。 転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。 昨対比141%で成長しており(2023年度実績)、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です! 【当社の教育哲学】 「立派なビジネスパーソンである前に立派な大人であれ」という教育方針のもと、 当たり前のことをバカにせず、誠実かつ前向きに仕事に取り組むメンバーが多いのが弊社の特徴です。 成功体験の共有をするなど、互いを称賛する文化もあり、共に成長できること間違いなしの環境です。 【教育研修制度】 ワークポートでは、ポジション別に研修を実施しています。 オンライン受講で同時期に入社した社員と一緒に受けていただくため、拠点の垣根を超えて同期同士でつながりが持てます。 業界・仕事理解から始まり、業務を進めていくうえでの社内システム操作や、現場デビューに向けたロープレも実施しています。 ※初めから全ての知識をつけていただく必要はありません。研修で学んだ『基礎力』に加え、現場での経験を積み、営業力を身につけてほしいと考えています。 ●研修一例 <キャリアコンシェルジュ> テキストを使用した講義、先輩社員の面談同席、面談ロープレ など <リクルーティングアドバイザー> テキストを使用した講義、テレマ練習(新規開拓方法は飛び込み訪問ではなく電話やメールでの問い合わせ)、企業様への提案ロープレ など |
求める人材 |
求める人材: 35歳以下(例外事由3号のイ:長期キャリア形成を目的にした募集のため) □□未経験スタートの方、多数在籍 □□20代・30代が活躍中 □資格・スキルは入社後でOK! □同業からの転職OK! □事務・エンジニアからの転職者も活躍中! ◎未経験・ブランクの方 ◎第二新卒・既卒の方 ◎元フリーターの方 ◎ハローワークで求職中の方もぜひ \この経験活かせます!!/ □営業・販売/店舗スタッフ □施工管理・製造・ITエンジニア □IT・Web広告運用・人事 |
■創業より18期連続売上アップを記録!従業員数200名以上・年間売り上げ100億を超える総合人材サービス企業です。 ■“Keep on rise”のスタンスを大切に、個人の成長に期待する社風。9割以上の社員が業界未経験から参画します。
勤務地 |
天神オフィス(福岡県福岡市中央区) |
---|---|
想定年収 |
300万円〜400万円 |
仕事の概要 |
求人応募を頂いた求職者との面談を行い、ヒアリングから提案・入社までコーディネーターとして支援を頂き… |
求める人材 |
【必須】■販売もしくは営業の経験1年以上(アルバイト除く)【魅力】★ライフワークバランス★正当な評… |
【保育業界を支える事業を通し、地域活性!】20代から30代前半の若手活躍中!保育業界特化のキャリアアドバイザー職!
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡東館・西館9階 株式会社ネクストビート |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: *-------------* このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 *-------------* 【業務内容】 ■キャリアアドバイザー職 保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者との伴走だけでなく、法人側とのやりとりを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、(1)(2)をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務です。 ※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です! (1)キャリアアドバイザー(toC) ・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング ・自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案 ・新しいチャレンジの場へのマッチング(マッチング〜内定まで) ・内定〜入職までの不安解消のお手伝い (2)リクルーティングアドバイザー(toB) ・経営者、役職者からの経営課題(採用/集客/育成/ブランディング等)のヒアリング ・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案 ・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み ・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ(人材募集広告掲載の提案) ・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規保育事業所の開拓 <解決のアプローチは多岐に渡ります> ・求人広告提案・改善 ・転職/就職フェアへの出展 ・動画・3Dview商材での施設紹介 ・エンゲージメントツールの導入 ・Webサイト改善 |
求める人材 |
求める人材: ◆特別な知識・経験・スキルは一切求めません! 研修から始めるので、職種・業界未経験歓迎/学歴・職歴・年齢不問 求める人物像 ◎これからの働き方を大切にしたい方 ◎将来性のある業界で成長したいという熱意 ◎未経験から確かなスキルを身につけたい方 ◎自信が持てる仕事で成長したい方 ◎時代のニーズに合った「価値ある人材」に成長したい方 ※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です! 35歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図る為 例外事由3号のイ) |
★完全週休二日制(土日祝休み)!+インセンティブ+賞与年2回!綺麗なオフィスで働ける!未経験OK!
勤務地 |
福岡県福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ8階 株式会社Carios |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ★大名ガーデンシティで働ける! Cariosのキャリアアドバイザー(CA)は、 新しいステージを探している求職者の方に 寄り添い、理想のキャリアを実現する お手伝いをする仕事です。 求職者一人ひとりの希望や状況を 丁寧にヒアリングし、 最適な選択肢を提案することで、 次の一歩を後押しします。 ▼求職者へのカウンセリング 求職者のこれまでの経験やスキルをヒアリングし、 希望する仕事やキャリアの方向性を明確にします。 「どんな仕事がしたいか」 「どのような働き方を求めているか」など、 個々のニーズにしっかりと耳を傾けます。 ▼求職者に最適な求人のご提案 ヒアリングをもとに、求職者の適性や希望条件に 合った求人情報をご提案します。 求職者に対して求人の魅力を丁寧に説明し、 適切な選択ができるようサポートします。 ▼面接対策や応募書類の作成サポート 履歴書や職務経歴書の書き方について 具体的なアドバイスを行い、 応募準備をサポートします。 面接のポイントや企業が求める人物像について 共有し、自信を持って臨めるよう支援します。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎 ◎人柄重視の採用です。スキルや経験は一切問いません。 第二新卒歓迎 未経験者歓迎 有資格者歓迎 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 ・現在のお仕事から環境を変えて働きたい ・オフィスワークに挑戦してみたい など応募理由は様々です! |
★完全週休二日制(土日祝休み)!+インセンティブ+賞与年2回!綺麗なオフィスで働ける!未経験OK!
勤務地 |
福岡県福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ8階 株式会社Carios |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ★大名ガーデンシティで働ける! Cariosのキャリアアドバイザー(CA)は、 新しいステージを探している求職者の方に 寄り添い、理想のキャリアを実現する お手伝いをする仕事です。 求職者一人ひとりの希望や状況を 丁寧にヒアリングし、 最適な選択肢を提案することで、 次の一歩を後押しします。 人材紹介を対象としています。 ▼求職者へのカウンセリング 求職者のこれまでの経験やスキルをヒアリングし、 希望する仕事やキャリアの方向性を明確にします。 「どんな仕事がしたいか」 「どのような働き方を求めているか」など、 個々のニーズにしっかりと耳を傾けます。 ▼求職者に最適な求人のご提案 ヒアリングをもとに、求職者の適性や希望条件に 合った求人情報をご提案します。 求職者に対して求人の魅力を丁寧に説明し、 適切な選択ができるようサポートします。 ▼面接対策や応募書類の作成サポート 履歴書や職務経歴書の書き方について 具体的なアドバイスを行い、 応募準備をサポートします。 面接のポイントや企業が求める人物像について 共有し、自信を持って臨めるよう支援します。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎 ◎人柄重視の採用です。スキルや経験は一切問いません。 第二新卒歓迎 未経験者歓迎 有資格者歓迎 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 ・現在のお仕事から環境を変えて働きたい ・オフィスワークに挑戦してみたい など応募理由は様々です! |
■福岡県内のスタートアップ企業・中小企業をメインに人材紹介サービス・人材コンサルタント事業及びRPO事業を展開。 ■コンサルティングフィー20%と相場よりローコストな価格設定、サービス維持率96%と顧客からも厚い信頼を得ています
勤務地 |
本社(福岡県福岡市博多区) |
---|---|
想定年収 |
350万円〜600万円 |
仕事の概要 |
福岡県を中心に採用コンサルティングを行っている企業で営業スタッフのアシスタント兼キャリアアドバイザ… |
求める人材 |
≪未経験歓迎!お人柄での採用です!≫【働き方】年休125日、リモート可、直行直帰可、時短勤務可(要相談… |
□完全週休2日制(土日祝日休み)! □医療・介護業界の人材紹介のお仕事です!□年収500万以上の可能性あり◎
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神4-2-20 天神幸ビル7F 株式会社エス・エム・エス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □未経験歓迎!賞与年2回□ □具体的には 転職したい医療従事者と医療機関を結びつける、 キャリアマッチングおよび転職・採用サポート業務 |
求める人材 |
求める人材: 未経験OK 経験者歓迎 有資格者歓迎 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 20代活躍中! 30代活躍中! 40代以上も応募可 U・Iターン歓迎 ブランクOK 学歴不問 他にも、 <様々な経験をお持ちの方が活躍中> 前職は接客、販売、営業、飲食、 福祉・介護、イベントスタッフなど 様々な経験を持つ方々が活躍しています。 |
この企業の類似求人を見る
【20〜30代活躍中!】未経験歓迎!
勤務地 |
福岡県福岡市 株式会社ワークポート |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング・求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 |
求める人材 |
求める人材: □□未経験歓迎経歴不問 □□例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) |
この企業の類似求人を見る
20代活躍中!賞与2回(4ヶ月分)/未経験可!人材のソリューション営業
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神1-1-1 株式会社アスパーク |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 未経験歓迎☆20代若手中心に活躍中!★☆【大手企業とエンジニアを繋ぐ人材コンサルタント】◎年間休日120日◎土日祝休み◎インセンティブあり&賞与2回(4ヶ月分)〜前年比売上130%の急成長&注目企業!〜 <技術系分野の人材サービスの提案をお任せします> 自身のキャリア形成に応じたプロジェクトを希望する 当社エンジニアと人材を求める企業の橋渡し役となる仕事です。 人材と企業の間を取り持つポジションのため、双方から「ありがとう」と感謝されるのが嬉しいところ。 プロジェクト挑戦の後押しを通じて、人の人生や企業活動に貢献していくやりがいがあります。 <仕事の流れ> まずは人材を求める企業を開拓し、“いつまでに、 どんなスキルを持つ人材が、何人必要か”などをヒアリングしていきます。 その情報を、当社エンジニアの適性と照らし合わせ、プロジェクト配属への挑戦を後押しします。 契約条件の確認や配属に対する不安払拭を行い、プロジェクト配属へと進めます。 プロジェクトの参画中は、当社エンジニアと今後のキャリアについて相談したり、 企業に今後の新規事業や人員確保、現場課題などを伺ったりと、 継続的に当社エンジニアと企業を支援していくのが特徴です。 きめ細かなサポートで、両者の満足度を高めていきましょう。 <未経験スタートでも大丈夫!充実の教育制度> ◎ 営業未経験でも大丈夫!育成専門の『リサーチ部』が教育! 入社後1〜2週間は、オンライン通話やWEBテストを通して、法律のこと、 業界のこと、専門用語など各カリキュラムを学んでいきます。 知識をきちんと定着させてから現場でのOJTがスタートするので、スムーズに実務に慣れてもらえるでしょう。 ◎メンター制度を導入! 先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「メンター制度」も導入。 専属メンターがいる安心感の中、成長していけます。 |
求める人材 |
求める人材: ★未経験OK・第2新卒歓迎!人柄重視★ ■必須条件(下記、すべての項目が対象) @コミュニケーションに自信のある方 A直近の職歴が1年以内の短期離職でない方 B経験社数が3社以下の方(当社で4社目) |
・単に求人企業を紹介するだけの転職支援ではなく転職後も躍動できるようサポート。その他、エグゼクティブ向け結婚相手紹介サービス会社や事業継承・M&Aアドバイザリーサービス会社を保有しており、【地方創生】に力を注いでいます。
勤務地 |
福岡支社(福岡県福岡市博多区) |
---|---|
想定年収 |
460万円〜650万円 |
仕事の概要 |
■福岡支社配属となります。法人・求職者の双方にコンサルティングをする両面型の人材紹介を担当いただき… |
求める人材 |
【必須】人材紹介のご経験(両面経験は不要) |
新事業所での立ち上げ募集!人の役に立つお仕事!平均年齢26歳!未経験歓迎!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅 株式会社ペイストレージ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ★入社一年目でも年収600万以上可能★ 更なる事業拡大のため増員決定。積極採用中! 【おすすめポイント】 ・即日採用!応募から最短の希望でお仕事開始! ・ネイルOK!髪型自由!女性スタッフ活躍中! ・未経験可能!稼ぎたい方歓迎! ・右肩上がりのベンチャー企業で、 スキルを磨きながらキャリアアップも可能! ・独自の昇給制度で、短期に大幅昇給の実績あり! 高収入も目指せます。 ・年間休日120日以上!土日祝休みも相談可。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 学歴不問、経験不問 職種、業界未経験歓迎! <優遇スキル・経験> ・トップクラスの営業実績 ・法人営業、個人営業、企画営業の経験 <こんな方歓迎です!> ・円滑なコミュニケーションが得意な方 ・自主性を持ち、責任を持って業務ができる方 ・明るく前向きで向上心のある方 ・スキルアップ、キャリアアップがしたい方 ・しっかり稼いで収入UPを目指したい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 |
オープニング部署開設に伴い、スタッフ増員決定!人柄重視の採用です。
勤務地 |
福岡県福岡市中央区西鉄福岡(天神)駅 ウィンクルム株式会社 天神支社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: **総合人材サービスのウィンクルム** 定時退社OK×平日のみ×有給も積極的に取れる環境! 仕事もオフも全力で楽しむメンバーばかり♪ お仕事を探して当社に応募した方の面談をお願いします。 「どんなお仕事に興味がありますか?」 「勤務地はどのあたりがいいですか?」 など、希望の働き方をヒアリングして、 最適なお仕事を紹介しましょう! スタッフさんがお仕事スタートした後も 「業務内容は覚えられた?」 「何か困っていることはない?」 などのフォローもお任せ! スタッフさんの成長を見届けることができます。 「留学資金のために」 「結婚までに○万円貯める」 など目標を持って働く方も多く、 サポートする内に仲良くなったスタッフさんが卒業する際に わざわざオフィスまでお礼に来てくれたり 家族や友達を紹介してくれたりと、 嬉しい瞬間がたくさんあるお仕事です♪ |
求める人材 |
求める人材: ・未経験大歓迎! ・フリーター・社会人デビュー・第二新卒も歓迎! 人材コーディネーター・キャリアアドバイザー・キャリアカウンセラー・キャリアコンサルタントなどの人材派遣・人材紹介に関わるお仕事に興味がある方や経験者大歓迎です! |
★業績安定の大手セコムグループ!在宅勤務制度あり/29950
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目5-1 福岡第1センター 株式会社TMJ(福岡県福岡市博多区) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ◆株式会社TMJの魅力!◆ ★業績安定の大手セコムグループ! ★転勤なし!在宅勤務制度もあり! ★全国に拠点を展開中の安定企業! ★福利厚生や業務サポートも充実! TMJは、CX デザイン、BPO デザイン、 コールセンター、事務代行を軸に多彩な BPOサービスを提供している会社です。 この度、オペレーターの採用に関する 業務をお任せいたします。 ◆具体的には◆ ・応募者面接対応 ・求人原稿作成 ・代理店や紹介会社との連絡対応 ・システムへのデータ入力 など アピールポイント: ◎当社はSNSにも力を入れており、 お役立ち情報や社員インタビューを掲載中。 【TMJ 採用】で検索! ==================== ★Instagramはこちら! https://www.instagram.com/tmj_saiyou? ==================== ★noteはこちら! https://note.com/tmj_saiyou ==================== ◆TMJではアナタの理想が叶う!◆ 夏季休暇や年末年始休暇もしっかりあるので、 趣味や家族との時間も確保できます◎ 給与面においても満足していただけるように、 豊富な手当・昇給をご用意。 表彰制度やグループ会社の各種割引もあるので、 モチベーションを保ちつつ高収入を目指せる環境です♪ 「くるみんマーク」や「ホワイト企業認定」も 取得しており、働きやすい環境があるため、 仕事もプライベートも充実させることができます! また、70種類以上の教育プログラムもあるので、 お給料をもらいながら着実にステップアップ可能です! |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK! データ/文字入力・事務・チャットオペレーター・ コールセンター・受付・人事経験者優遇! 他業務では異業種からの転職者や 主婦(夫)さん、フリーターさん多数活躍中! ハローワークでお仕事をお探しの方にもオススメ! |
・単に求人企業を紹介するだけの転職支援ではなく転職後も躍動できるようサポート。その他、エグゼクティブ向け結婚相手紹介サービス会社や事業継承・M&Aアドバイザリーサービス会社を保有しており、【地方創生】に力を注いでいます。
勤務地 |
福岡支社(福岡県福岡市博多区) |
---|---|
想定年収 |
460万円〜650万円 |
仕事の概要 |
■福岡配属で、法人・求職者の双方にコンサルティングを行います。当社の求人案件獲得方法は銀行からの紹… |
求める人材 |
【必須】金融機関でのご経験(年数問わず)※リクルート経由で、金融機関出身者からの転職実績有! |
未経験大歓迎!楽しく仕事をしていきましょう!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前 福岡県 |
---|---|
給与例 |
給与例 【25歳/入社3年目】 年収360万円=月給30万円 【30歳/入社7年目】 年収720万円=月給60万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 求人をご覧いただきありがとうございます! この度、事業拡大に伴い人員を募集します! ※内定後には定期面談を実施し、適性を判断した配属を行っています。 未経験で不安な方も基礎から学べる環境を用意していますのでご安心ください。 入社後研修&OJTで丁寧に育成→入社3カ月で独り立ちへ 企業と仕事を探す求職者のマッチングをお任せしてます! 転職の支援をしていくお仕事になります。 近年とても人気の職種となっております。安定した職種で高収入を目指していきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 ■高卒以上 *未経験OK! *販売業、接客業経験者◎ *初めての転職も◎ 【こんな方大歓迎! 】 ■求職者様のことを第一に考えられる方 ■楽しく学びながら働きたいと考えている方 ■未経験からスキルを身に付けたいと思っている方 ■まじめに仕事に取り組み、向上心の高い方 など 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【□□未経験積極採用中□□】20代・30代若手活躍!
勤務地 |
福岡県福岡市中央区大名 株式会社Good不動産 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 不動産の総合サービス事業を展開する当社経営企画部にて、総務業務と労務業務、採用業務、広報業務を経験や適性を考慮の上ご担当いただきます。 ※適性や希望を考慮して、メインでお任せする業務を決定します。 【総務】請求書処理、備品管理、健康診断手配・管理、社内イベント準備、PC初期設定、システム関連業務等 【労務】グループ会社含めた社員の給与計算補助業務※給与計算自体は外部委託、勤怠管理、社内規程改定、保険手続き、許認可申請手続き、社員入退社の手続き等 【採用】人材会社とのやりとり、面接日程調整、面接対応、新卒採用イベントの運営、新卒向けプレゼン資料作成、内定者フォロー等 【広報】広告デザイン調整、CM放映調整、新CM作成、地元経済誌の取材対応のスケジュール調整や原稿チェック等 【経営企画】新プロジェクト運営、社内の業績報告会の資料やPowerPointを活用した資料作成等 ■特徴・魅力: ・当社は賃貸管理を土台とし、事業拡大を行っています。社員の平均年齢も若く、風通しの良い働きやすい環境が自慢です。 また、同社は個人の負担が多くなる「複雑な業務やルール」をAIやシステムで解決することを積極的に行い、日々改善に取り組んでいます。 ・長くお付き合いいただくオーナー様との信頼関係も厚く、業界での基盤は確固たるものです。 これまでに培った実績やノウハウが高く評価され、着実に成長を続ける当社では、事業拡大に伴い次世代を担う人材を増員募集しています。 ・個人の適性やご希望をもとに判断し、ジョブローテーションを実施しています。 事務職のみならず、不動産の売買・仲介など、他部門へのチャレンジも可能ですので、定期的に行われる上長との面談で、ぜひ今後やりたいことなどの希望を聞かせてください! |
求める人材 |
求める人材: 35歳以下(例外事由3号のイ:長期キャリア形成を目的にした募集のため) □□未経験スタートの方、多数在籍 □□20代・30代が活躍中 □資格・スキルは入社後でOK! □同業からの転職OK! □事務・エンジニアからの転職者も活躍中! ◎未経験・ブランクの方 ◎第二新卒・既卒の方 ◎元フリーターの方 ◎ハローワークで求職中の方もぜひ \この経験活かせます!!/ □営業・販売/店舗スタッフ □施工管理・製造・ITエンジニア □IT・Web広告運用・人事 |
■福岡【人材コンサルタント(未経験OK)】需要の高い薬剤師特化★月給25万円/年120休日
勤務地 |
福岡県福岡市 株式会社ファル・メイト 福岡 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 薬剤師の人材紹介事業、人材派遣事業を行っています。 簡単にお伝えすると「薬剤師」と「医療機関」のマッチングです。 <募集職種> 両面型の営業職(コンサルタント職) <営業先> 求職者と医療機関の双方を対応します。 ・薬剤師(求職者側) ・医療機関(薬局、病院等) ※他社のように個人営業(CA)と 法人営業(RA)を分けずに、1名の営業が全て対応します。 <具体的な仕事内容> ◆薬剤師(求職者側)への対応 求職者との面談を通して、希望条件、経歴、 今後のキャリアビジョン、お人柄等をヒアリングします。 その後、求職者に合った求人を提案し、面接日時設定や面接・職場見学同行を行います。 ◆医療機関(薬局、病院等)への対応 求職者ひとりひとりに合う求人を探すために、 医療機関にテレアポし商談の提案をします。 テレアポリストはグーグルマップ等を見て 作成するので、新規開拓にも日々挑戦! 商談では、求める人物像、募集背景などを詳しく伺い、求職者のご紹介をします。 <営業手法> 電話、メール、ライン、訪問 1日の電話件数(目安):100件(リストから架電を行います) 1日のメール・ライン数(目安):20通(複数名とやり取りを行います) 1日の外出数(目安):1〜2件(求職者との面談、医療機関との商談、面接同行 等) ※あくまで目安です。 【1日の流れ】 08:45 出社、メールチェック ▼ 09:00 朝礼(本日の業務の確認) ▼ 10:00 企業訪問(採用に関する課題の確認、人材の紹介) ▼ 12:00 ランチ ▼ 13:00 面談(求職者・派遣社員とお会いし、希望条件や就業状況の確認) ▼ 15:00 テレアポ(企業へ架電し、求職者へご紹介する求人をお探しする) ▼ 17:30 報告・事務作業 ▼ 18:00 退社 |
・単に求人企業を紹介するだけの転職支援ではなく転職後も躍動できるようサポート。その他、エグゼクティブ向け結婚相手紹介サービス会社や事業継承・M&Aアドバイザリーサービス会社を保有しており、【地方創生】に力を注いでいます。
勤務地 |
福岡支社(福岡県福岡市博多区) |
---|---|
想定年収 |
420万円〜500万円 |
仕事の概要 |
■業界未経験から人材紹介事業に挑戦!福岡支社の配属となます。 上場も見据えており、メンバーの拡大フ… |
求める人材 |
【必須】営業のご経験(業界は不問です!) |
☆年間休日120日以上!☆20代,30代活躍中!充実した福利厚生!
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神 株式会社ペイストレージ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【魅力ポイント】 ・即日採用!応募から最短の希望でお仕事開始! ・ネイルOK!髪型自由!女性スタッフ活躍中! ・未経験可能!稼ぎたい方歓迎! ・右肩上がりのベンチャー企業で、 スキルを磨きながらキャリアアップも可能! ・年間休日120日以上! |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 学歴不問、経験不問 職種、業界未経験歓迎! <優遇スキル・経験> ・トップクラスの営業実績 ・不動産営業、リフォーム営業、ルート営業の経験 ・法人営業、個人営業、企画営業の経験 <こんな方歓迎です!> ・アパレル販売、アルバイト経験のある方 ・経営理念や方針に共感して頂ける方 ・円滑なコミュニケーションが得意な方 ・自主性を持ち、責任を持って業務ができる方 ・明るく前向きで向上心のある方 ・スキルアップ、キャリアアップがしたい方 ・しっかり稼いで収入UPを目指したい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 |
この企業の類似求人を見る
福岡限定◎20代中心の拠点/未経験歓迎/月給27万円/out
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-5 博多大島ビル405号 インプルーブ株式会社 博多営業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 <年収例> 500万円/経験3年/人材コーディネーター(月給33万円+賞与+インセンティブ) 600万円/経験5年/マネージャー(月給37万円+賞与+インセンティブ) 1年で拠点長になった例もあり! 実績を正当に評価する風土です! |
仕事の概要 |
仕事内容 <派遣会社での人材コーディネーター・採用> 求職者・派遣先企業のフォローや、 求人広告の作成など幅広い業務をお任せします! 〜お仕事詳細〜 ▼就業先を探している求職者のサポート ・条件のヒアリング ・お仕事紹介 ・面接のアドバイス ・就業後のフォロー など ▼企業様へのヒアリング ・必要な経験や人数など、募集条件をお伺い ▼新規開拓営業 ・人材が必要な企業様の開拓 →インセンティブあり ▼求人広告の作成 ・各媒体の原稿作成・管理 ・応募者の面接 業務内容は多岐にわたりますが、 一つ一つの業務自体は難しくないので安心して下さい。 育成担当の先輩がマンツーマンでつきながら指導しますので、 徐々に覚えてもらえれば大丈夫です! 〜このお仕事のやりがい〜 求職者へのお仕事紹介から 面接の指導、就業開始後のサポートまで 1人ひとりと長くお付き合いが続くのが この仕事の特徴です。 付き合いが長いほど、 信頼関係が深いほど、 「ありがとう!良い仕事に出会えた」 「仕事が変わって、人生も変わった」 という求職者の言葉は一段と重みを増し、 大きな達成感・充実感に繋がります。 もちろん求職者への貢献は 就業先の企業への貢献でもありますから やりがいは2倍に♪ 人の役に立ちたい思いがあれば 経験は一切問いません。 月給27万円〜の好条件をご用意してお待ちしています。 〜お取引先の例〜 プライム上場の大手企業から、地場の中小企業まで様々。 業種としてはメーカー、各地の空港、販売サービス、ホテル観光業、製造等。 職種としては事務、接客・販売員、空港カウンタースタッフ、空港グランドハンドリングスタッフ、免税店スタッフ、 調理スタッフ、製造スタッフ等。 ご自身が現在勤めている、経験がある業界を担当する事も可能! あなたの経験を是非社内のメンバーにも共有して下さいね! |
求める人材 |
求めている人材 ◆業界・業種未経験の方大歓迎! ◆転勤なし!U・Iターン歓迎! <こんな方にピッタリ!> *人と話すことが好き *経験に関係なく正当に評価されたい方 *早くから高収入を実現したい方 \在籍スタッフの前職はさまざま!/ アパレル、倉庫作業、ディーラー、飲食店、 美容クリニック受付、携帯販売、 フィットネスクラブ、清掃 など 〜人材コーディネーターの仕事とは〜 若手〜ミドルシニアまで、幅広い年齢層の方との出会いがあります。 クライアントも製造業や販売職などさまざまで、オールジャンルを担当するのが特徴です。 だからこそ、広い視野で物事を見る力、幅広い業界知識が身につき、 日々新しい発見をしながら自己成長を実感できる喜びがありますよ! 〜社員インタビュー〜 会社全体の社員の平均年齢は29歳と若く、20代の女性所長も活躍しています。 相手の笑顔にやりがいを感じられる方にピッタリの仕事です。 企業や求職者とは長くお付き合いが続きますから、 頑張るほどに「ありがとう」に加えて 「頼りにしています」「ぜひまたお願いします」など、 もっと嬉しい言葉をいただけるようになります。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験歓迎!
勤務地 |
福岡県福岡市 株式会社ユース福岡支店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【このお仕事のポイント】 □□求職者と企業両方からありがとうと言われるお仕事です。 ★土日祝日休み年間休日122日、ライフワークバランス充実! ★社用車貸与…1人1台社用車を貸与 ★完全未経験OK 【仕事内容】 人材系の会社でのマッチングコーディネーターのお仕事です! 未経験からでも丁寧な研修制度があり、キャリアアップを目指せます! ・定期的に企業訪問、状況や求めている人材をヒアリング、ご提案 ・登録スタッフのマッチング ・スタッフの教育やスケジュール調整など 【勤務時間】 9:00~18:00 休憩60分 【求める人材】 ・未経験歓迎 ・高卒以上 業種/職種経験不問 ・接客や販売(アルバイトOK)経験歓迎! ・既卒第二新卒歓迎! 【給与】 想定月収25~27万円程度(諸手当込み) 賞与年2回 ※オファー金額は年齢、経験、能力を考慮し、支給額を決定します。 ▼年収例 営業: 500万円(入社3年目)/月給32万円+各種手当+賞与(インセンティブ含む) 610万円(入社5年目)/月給36万円+各種手当+賞与(インセンティブ含む) 【休日・休暇】 ・土・日・祝日 ・年末年始 ・夏季休暇 ・ゴールデンウィーク ・年次有給休暇(10日〜20日) 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・退職金制度 ・資格取得支援 ・交通費全額支給 など |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎 |
★グロース市場★年間休日休暇133日。スポーツの持つ可能性を信じて事業を展開しているスポーツ特化型企業。新たなフェーズに向け事業拡大中!スポーツの持つ無限の可能性を拡げたい方、ぜひご応募ください。
勤務地 |
福岡オフィス(福岡県福岡市中央区) |
---|---|
想定年収 |
420万円〜500万円 |
仕事の概要 |
体育会出身の学生に対しての就職支援サポートと、担当企業の採用支援の双方をご担当いただきます。体育会… |
求める人材 |
【必須】■人財業界での実務経験をお持ちの方(目安1年以上)■スポーツ経験者もしくはスポーツに携わっ… |
採用担当者募集(福岡)
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅東 株式会社テクノスマイル |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: @応募者の選考:履歴書や職務経歴書を確認し、適切な候補者を選びます。 A面接の実施:候補者との面接を行い、スキルや適性を評価します。 Bオファーの提示:採用が決定した場合、給与や条件を提示し、交渉を行います。 C営業担当とのコミュニケーション・プロジェクトマッチング Dその他スカウト業務 |
求める人材 |
求める人材: ★業界・職種未経験可★ ・組織内でチームと協力し、必要に応じて他部門とも連携できるコミュニケーションを取れる方 ・柔軟に対人対応できる方 <歓迎要件(活躍できる経験)> ・エンジニア面接の経験 ・エンジニア業界での営業経験 ・エンジニアの経験 ・理系(機電情化)出身の方 |
未経験から採用担当者としてのキャリアを描ける!◎土日祝休み
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 第三博多偕成ビル905号 福岡事務所(株式会社平山) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【採用業務□人事業務】 新卒採用の担当者として、会社説明会や合同イベント、そして選考〜入社までの企画□実施□スケジュール管理□分析をお任せします。 <具体的に> ・学校への訪問 (高等学校や専門学校、大学が対象) ・会社説明会の実施 ・選考スケジュールの管理 ・面接の対応 ・内定者フォロー ========== 年間休日123日! ========== 当社では完全週休2日制の土日休みを採用し、土日祝が必ずお休みです。また、長期連休もあるので、年間を通して休日日数が多い! 年間で123日のお休みを取れるので充実したプライベートを送れます!新卒採用のアピールポイントにもなる休日の多さが自慢の会社です。 =========== 未経験スタートOK! =========== これまでに人事として採用に関わってきた経験がない方でもスタートできるように育成環境をしっかりと整備しています。 また、現在活躍しているスタッフは異業種からの転職者が多数!新たなキャリアを描いていきたい未経験者を応援します! |
求める人材 |
求めている人材 ◆高卒以上 ◆要普通自動車免許 (AT限定可) ◆人事未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 |
博多/NTTデータグループ/新卒採用担当 /20〜30代活躍中!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前 株式会社NTTデータ九州 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 経営企画部門にて、新卒採用に関わる業務全般を担当していただきます。 経営企画部では、事業運営にかかわるあらゆる業務を担っています。会社運営をサポートする様々なスキルを身につけることが可能です。 <具体的な業務内容> ■書類選考・面接・面談の実施 ■採用戦略の企画・立案 ■社内の求人調整と採用業務の協業調整 ■内定者フォロー 【社風・風土】 居心地が良く、風通しのよい職場です。 自分のスキルに合わせて受けられる段階別研修、各種資格取得や外国語の習得を支援する研修、社員同士の成果発表会など、切磋琢磨できる環境を作りながら、一方で仕事以外の交流の機会も多く設けています。家族参加型のレクリエーション・ボウリング大会といった社内イベントを定期的に行っており、他部門のメンバーとも親睦を深めることができる職場です。 【NTTグループならではの働きやすも魅力のひとつです】 ■有給取得率100% ■残業手当支給率100% ■女性社員の育児休暇取得率100% ■資格取得合格祝金支給あり ■テレワーク手当あり ■所定労働時間7.5時間、それを超えた分の時間外割増率1.28。その他深夜手当、休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】【いずれかのご経験がある方】 ■ 採用規模20名以上の新卒採用業務のご経験 ■ 新卒領域にて企業の採用支援、または求職者支援業務のご経験 【歓迎】■ IT企業での採用業務のご経験 ■ IT企業での勤務のご経験(ITに関する知見をお待ちの方) |
勤務地 |
福岡県福岡市中央区大名福岡県福岡市中央区大名1丁目8-6HCCビル X Mile株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
■仕事内容 【福岡支社の立ち上げをお任せします!!】 地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。 当社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。 両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス(IS・FS)・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。 【具体的には】 ・人材紹介、SaaSを商材とする、営業・CS体制整備(人材紹介のリボン型組織と、SaaSのThe Model型の組織の立ち上げとOPS設計) ・顧客の開発要望のヒアリングと開発チーム(エンジニア、デザイナー、PdM)との共創 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化/組織化の推進 ・HR事業/SaaS事業におけるPlatform事業戦略の立案・推進 ・地方拠点における採用業務 など、仕事の幅は広いので、キャッチアップの進捗を見ながら徐々に幅を広げて業務をお任せします。 まずは、事業開発の起点となる顧客獲得のため、営業効率の高い人材紹介やスカウト媒体の営業から、その後同一クライアントにSaaS、MarketPlaceサービスなどクロスセル提案の戦術立案、実行を担っていただきます。 【組織風土】 1) オープンなコミュニケーション 毎週月曜の全体定例や部署別定例ミーティング、CXOと毎週コミュニケーションが取れる「CXO Hour」で、全社戦略や事業戦略、会社の方針、ミッション・ビジョンに関する発信や質疑応答を行なっています。 社内のコミュニケーションはSlack、ZoomやGoogle Meetなどのツールで行なっています。 日々のコミュニケーションにおいては役職関係なくフラットなコミュニケーションを通じて、「心理的安全」を整える事で、誰もが自身の意見を発言しやすい環境を実現します。 2) オンボーディング・研修とマネジメントに最大注力 当社では、20代、30代のメンバーが非常に多く活躍しています。 彼らの中には未経験者も一定数おりますが、社内でマネジメントと研修が型化されており、非常に早い事業成長と個人成長を両立しています。 「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションの実現に向けて、メンバーが最大限活躍し、キャリアアップできる基盤を整備しています。 3) 優秀なメンバー 当社には、ソフトバンク、マッキンゼー、リクルート、エンジャパン、サイバーエージェント、ビズリーチ、丸紅、SMS、アイレップ、ネクストビート、ネオキャリア、ランスタッド、ユニオンテック、GA technologies、テラモーターズなど、大手から有名ベンチャーまで幅広く活躍していたユニークなメンバーが集まっています。 事業を拡大するために必要なメンバーが集結し、力強く事業をドライブしています。 【事業内容】 ・有料職業紹介事業(許可番号:13-ユ-310800) ・インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発 ・インターネットを活用した各種マーケティング支援事業 ノンデスク事業者向けの人材採用システム「クロスワーク」、物流領域・自動車整備領域・建設領域に特化したエージェントの「ドライバーキャリア」「整備士キャリア」「建職キャリア」を運営しています。 ノンデスク業界に特化した求人情報を提供しており、登録ユーザーは全国から500,000人以上と業界トップクラスの規模を誇ります。 ◎X Mile(クロスマイル)とは 当社は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「テクノロジーの力でノンデスクワーカーが主役の世界を」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。 物流・建設・製造といったノンデスク産業(デスクレス産業)は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 X Mileでは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカー(デスクレスワーカー)の人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けています。 どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界(デスクレス産業)に軸足を置き、事業構築力とテクノロジーを駆使してビジネスを展開しております。 【応募要件】 ≪必須≫ ・CA/RA経験3年以上 ・2名以上のマネジメント経験2年以上 ≪歓迎≫ ・人材業界での業務経験 ・IT/デジタル領域においての新規事業立ち上げ責任者、もしくはマネージャーのご経験 ・IT/デジタル領域においてのサービスプロダクトのオーナーのご経験 ・レガシー産業など重厚長大な顧客への営業経験 ・SMB向けB2B SaaSの営業経験 ≪求める人物像≫ ・ラストマンシップの精神 ・結果を出すプロセスを楽しめる方 ・サービスを成功裏に終えるのためにあらゆる課題を発見し、解決していく能力 【休日休暇】 ◎年間休日124日以上 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇(入社から半年後に10日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後・ 育児休暇(男性の取得実績あり) 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・ご近所手当 ・東京拠点:オフィスから3km圏内の方に2万円/月 ・上記以外の拠点:オフィスから3km圏内の方に1万円/月 ・子ども手当(お子様1人につき1万円/月) ・社内コンビニ・オフィスグリコ ・ウォーターサーバー ・副業可(申請制) ・健康診断・婦人科検診費用負担 ・週次全社MTG ・部活動支援制度 ・X Mile Award(社内表彰制度) ・PC・ディスプレイ・社用携帯支給 ・達成時の打ち上げ費用支援(1人あたり5000円) 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 <会社設立日> 2019年2月1日 <従業員数> 500名 <資本金> 19.4億円(2024年1月現在/資本準備金含む) なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 |
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ!スキルUP可能□□サポート&教育体制充実
勤務地 |
福岡県福岡市福岡市中央区天神1-3-38天神121ビル5F 株式会社ワークポート |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ※変更の範囲:入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 ■個人営業(CC) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング・求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ■法人営業(RA) 中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 【転職者が惹かれる3つの特徴】 ■社風 入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%! 互いを称賛する文化があり、風通し◎ ■制度 フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) ■働き方 年間休日121日/育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境 【当社について】 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。 転職希望者様、採用企業様の伴走者として、人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、 どこまでも誠実に、徹底して合理的に、お客様に寄り添っていきたいと考えています。 昨対比145%で成長しており(2023年度実績)、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です! 【当社のパーパス・バリューズ】 私達は会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。 また、このパーパスを体現するためには『人間としての魅力』を高めることが大切です。 そのため、ワークポートでは5つのバリューズ(社員一人ひとりが大切にする価値観、日々の行動の約束事)を定め、 日々実践していくことで、全社員が人間力のある人材を目指しています。 【教育研修制度】 ワークポートでは、ポジション別に研修を実施しています。 オンライン受講で同時期に入社した社員と一緒に受けていただくため、拠点の垣根を超えて同期同士でつながりが持てます。 業界・仕事理解から始まり、業務を進めていくうえでの社内システム操作や、現場デビューに向けたロープレも実施しています。 ※初めから全ての知識をつけていただく必要はありません。研修で学んだ『基礎力』に加え、現場での経験を積み、営業力を身につけてほしいと考えています。 ●研修一例 <キャリアコンシェルジュ> テキストを使用した講義、先輩社員の面談同席、面談ロープレ など <リクルーティングアドバイザー> テキストを使用した講義、新規開拓ロープレ(新規開拓方法は電話やメールでの問い合わせがメイン。※拠点により一部飛び込み訪問もあり)、企業様への提案ロープレ など ★☆★☆★☆★☆★参考資料☆★☆★☆★☆★☆ ・株式会社ワークポート/会社紹介資料 https://speakerdeck.com/workport/zhu-shi-hui-she-wakupoto-slash-hui-she-shao-jie-zi-liao ・各種資料 https://linktr.ee/workport ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ |
求める人材 |
求める人材: [□20代30代の若手が活躍中□] □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています!! ◎経験者・有資格者は即戦力! ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 \こんなスキルが活かせます/ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル |
この企業の類似求人を見る
《若手の活躍を応援□□》★経験者は即戦力!★20代30代活躍中★サポート体制充実!
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神1-1-1アクロス福岡6F 株式会社アスパーク |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 技術系分野において、メーカーや研究施設のニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 <具体的な仕事内容> ・新規企業の開拓 ・アポイント取得 ・提案資料作成 ・商談、顧客の課題をヒアリング ・資料をもとに適切なソリューションの提案 ・見積もり、受注 ・エンジニアのアフターフォロー ◆人材の企画・提案について 業界を代表する大手メーカーがメイン顧客です。エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していただきます。 顧客の目指すビジョンや目標を理解したうえで、「成功へと導くためにはどのような人材が必要なのか」を考えながら、顧客に気付きを与えるような企画を提案しましょう。 ◆エンジニアのフォローについて 企業とエンジニアを結びつけて終わりではありません。正社員としてアスパークにて採用している方々となりますのでエンジニアが長期的に現場で活躍し企業に貢献できるよう、コンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問し、アフターフォローを行っています。 <営業手法> 新規開拓もお任せしますが、設計開発などの機密情報を取り扱う企業様へのアプローチを行うため、飛び込み営業は一切ありません。 (テレアポは実施) <商材・サービス> 企業様に当社エンジニアが技術力を提供することで、さまざまな企業様の支援とエンジニアの成長に貢献しています。 <主な顧客> ・本多技術研究所 ・富士重工 ・三菱重工業 ・三菱航空機 ・川崎重工 ・IHI ・三菱電機 ・ パナソニック ・日立製作所 ・東芝 ・日本電産 ・豊田自動織機 ・ヤンマー など 【1日の流れ】 9:00 出社:メールチェックやオフィス内メンバーと情報共有 11:00 商談:企業担当者と案件について詳細をすり合わせします 12:00 ランチ:外出先またはオフィスメンバーと♪ 13:00 商談または面談:引き続き外出の際は周辺企業様へご挨拶へ。また、配属している技術者さんに会いにいくことも屡々ございます。 15:00 帰社:プロジェクトを待っているエンジニアさんと案件内容についてご紹介を行ったり希望などをヒアリングします 17:00 オフィス内会議:一日の成果や課題をチームで共有・解決します 18:00 退社 【入社後の流れ】 1週間程度座学研修を実施します。 その後オフィスごとにOJT研修を実施予定。 先輩社員と同行訪問を行ったりメンター制度を設けながら学んでいただきます。 【キャリアステップ】 ・未経験入社半年の27歳で拠点立ち上げを任され拠点責任者に就任 ・入社3年目以降に東日本営業統括(マネージャー)を担当 ・新卒入社1年で拠点責任者として着任後2年目以降新事業部提案と立ち上げを経験 など ※年功序列関係なくポテンシャルが高い方に業務をお願いする傾向があります |
求める人材 |
求める人材: \こんな方をお待ちしています/ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方 \こんなスキルが活かせます!/ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力(臨機応変な判断力) =================== ■20代・30代の若手が活躍する職場! ■経験者・有資格者は即戦力! ■ブランクがある方OK =================== |
この企業の類似求人を見る
勤務地 |
福岡県福岡市博多区神屋町福岡県福岡市博多区神屋町2-9 株式会社サウスポイント |
---|---|
仕事の概要 |
■仕事内容 【業務内容】 当社は設立から40年にわたり、ホテルを中心としたイベントの企画・制作・運営までワンストップで手掛けています。 そんな当社の採用計画や面接、人事制度の企画立案などに携わっていただく、採用・人事専任メンバーの募集です。 【具体的には】 1) 採用業務 ・採用計画の立案 ・会社説明会 ・媒体の選定、求人票の作成 ・応募者の対応(日程調整、面接など) 2) 人事業務 ・評価制度の整備 ・採用基準の見直し ・面談(社内外) ・社内人事の企画、立案(福利厚生含む)、推進 ・入社者への対応 ※少しずつ業務を任せていくので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう! 【入社後の働き方】 入社後は現担当者(兼任)がしっかりとサポートするのでご安心ください。 業務フローなど整備されていない部分が多くあるので、「イチから創り上げていく」姿勢で取り組んでいただければと思います。 【事業内容】 ・イベントの企画・制作・運営 ・国内外のアーティストおよびタレントの招聘 ・ホテル催事&宴会場演出業務の企画・制作・運営 ・ホテル宴会特殊設備の設計・管理・運営 ・原盤制作・映像制作 ・音楽著作権の管理 ・宣伝・販促 ・アーティストのマネジメントならびに文化人のマネジメント ・アーティスト及び文化人に関する商品の企画開発ならびに権利の管理 ◎未だかつてない「ホテルエンターテイメント体験」を創出 当社が生み出す斬新な企画、得意とする音響や照明技術、映像等によって、お客様をワクワクさせる、非日常を感じさせる特別な「体験」を提供することを目標としています。 安く効率よく、といった提案ではなく「地域に密着した独自性の高いアイデアと演出力」をご評価いただき、歴史あるホテルをはじめ外資系ホテルにもお取引いただいています。 イベントが激減したコロナ禍では空間演出をデジタル化するシステムを構築し、成長を続けてまいりました。 ◎PLAY WORK?仕事を遊べ? 誰かを感動させる体験を生むためには企画側の「感度の高さ」や「感性の豊かさ」が重要です。 お客様に楽しんでいただくため、流行のエンタテイメントやイベントなどに興味がある、好奇心旺盛な社員がエンタテイメント制作に携わっています。 【応募要件】 ≪いずれも必須≫ ・大卒以上 ・総務人事や人材系の経験がある方 ≪歓迎≫ ・エンターテイメントが好きな方 ・人を支える仕事がしたい方 ・経験を活かして制度や仕組みづくりに挑戦したい方 ・地元で長期安定して働きたい方(転勤なし!) 【休日休暇】 ◎年間休日105日 ・週休二日制(月8日/シフト制) ・夏季休暇(3日) ・冬季休暇(5日) ・有給休暇(入社後6ヶ月経過後、初年度10日) ・慶弔休暇 ・産休・育休制度 ・バースデー休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(月2万円まで) ・各種手当(出張・職能・家族・役職・住宅※福岡地区:月2万円・資格) ・報奨金 ・退職金制度 ・出産・育児支援制度 ・社員研修旅行 ・研修施設(由布院) ・自己啓発支援制度(コンサート等のイベントチケットの半額を会社が負担) 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間なし 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 <会社設立日> 1983年5月 <従業員数> 63名 <資本金> 1,000万円 <売上高> 5億円 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 |
勤務地 |
福岡県福岡市中央区大名福岡県福岡市中央区大名1丁目8-6HCCビル X Mile株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
■仕事内容 【業務内容】 お任せするのは、人材不足に悩む企業(ノンデスク業界)との人材サポートです。 電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5〜6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 【具体的には】 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします! 紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります! 気軽に経営陣にご相談して下さい。 【組織風土】 1) オープンなコミュニケーション 毎週月曜の全体定例や部署別定例ミーティング、CXOと毎週コミュニケーションが取れる「CXO Hour」で、全社戦略や事業戦略、会社の方針、ミッション・ビジョンに関する発信や質疑応答を行なっています。 社内のコミュニケーションはSlack、ZoomやGoogle Meetなどのツールで行なっています。 日々のコミュニケーションにおいては役職関係なくフラットなコミュニケーションを通じて、「心理的安全」を整える事で、誰もが自身の意見を発言しやすい環境を実現します。 2) オンボーディング・研修とマネジメントに最大注力 当社では、20代、30代のメンバーが非常に多く活躍しています。 彼らの中には未経験者も一定数おりますが、社内でマネジメントと研修が型化されており、非常に早い事業成長と個人成長を両立しています。 「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションの実現に向けて、メンバーが最大限活躍し、キャリアアップできる基盤を整備しています。 3) 優秀なメンバー 当社には、ソフトバンク、マッキンゼー、リクルート、エンジャパン、サイバーエージェント、ビズリーチ、丸紅、SMS、アイレップ、ネクストビート、ネオキャリア、ランスタッド、ユニオンテック、GA technologies、テラモーターズなど、大手から有名ベンチャーまで幅広く活躍していたユニークなメンバーが集まっています。 事業を拡大するために必要なメンバーが集結し、力強く事業をドライブしています。 【事業内容】 ・有料職業紹介事業(許可番号:13-ユ-310800) ・インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発 ・インターネットを活用した各種マーケティング支援事業 ノンデスク事業者向けの人材採用システム「クロスワーク」、物流領域・自動車整備領域・建設領域に特化したエージェントの「ドライバーキャリア」「整備士キャリア」「建職キャリア」を運営しています。 ノンデスク業界に特化した求人情報を提供しており、登録ユーザーは全国から500,000人以上と業界トップクラスの規模を誇ります。 ◎X Mile(クロスマイル)とは 当社は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「テクノロジーの力でノンデスクワーカーが主役の世界を」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。 物流・建設・製造といったノンデスク産業(デスクレス産業)は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 X Mileでは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカー(デスクレスワーカー)の人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けています。 どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界(デスクレス産業)に軸足を置き、事業構築力とテクノロジーを駆使してビジネスを展開しております。 【応募要件】 ≪必須≫ ・中途採用(業界特化型)CAの経験2年以上 ※上記条件を満たしていない方でも相談可 例) ・経験が2年未満 ・新卒領域でのご経験 ・総合型人材紹介でのご経験 ≪求める人物像≫ ・CAとしてさらにステップアップしていきたい方 ・何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方 ・常に向上心を持って業務の効率化を図れる方 ・感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方 ・ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方 【休日休暇】 ◎年間休日124日以上 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇(入社から半年後に10日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後・ 育児休暇(男性の取得実績あり) 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・ご近所手当 ・東京拠点:オフィスから3km圏内の方に2万円/月 ・上記以外の拠点:オフィスから3km圏内の方に1万円/月 ・子ども手当(お子様1人につき1万円/月) ・社内コンビニ・オフィスグリコ ・ウォーターサーバー ・副業可(申請制) ・健康診断・婦人科検診費用負担 ・週次全社MTG ・部活動支援制度 ・X Mile Award(社内表彰制度) ・PC・ディスプレイ・社用携帯支給 ・達成時の打ち上げ費用支援(1人あたり5000円) 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 <会社設立日> 2019年2月1日 <従業員数> 500名 <資本金> 19.4億円(2024年1月現在/資本準備金含む) なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 |
こだわり条件で絞り込む
年収で絞り込む