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28件(1〜28件を表示中)
20・30代女性活躍中□東証プライム上場□年休125日□
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 新幹線博多ビル5F 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ 九州支店 |
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給与例 |
給与例 440万円:24歳(経験1年・一般社員) 560万円:27歳(経験2年・マネージャー) 700万円:29歳(経験5年・エリアマネージャー) |
仕事の概要 |
仕事内容 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* <□未経験歓迎□> 人材コーディネーターとして新たなキャリアをスタート! <□年休125日□> 土日祝休みでプライベートも充実! <□駅チカ好立地□> 主要駅から徒歩圏内で通勤ラクラク! <□オシャレもOK□> ネイル・ピアス・髪色・オフィスカジュアルOK! *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 【仕事内容】 派遣スタッフさんの採用業務や企業へ人材を紹介するコーディネーター業務をお任せします。中途入社した社員のうち、半数以上が未経験からの入社。先輩のOJT指導で安心して取り組める環境です。人と関わることや、人のために行動できる方には向いているお仕事かもしれません♪関わったスタッフさんから「〇〇さんのおかげで楽しくお仕事ができている」「新しいお仕事にチャレンジしてよかった」…そんな話を聞くと大きなやりがいを感じられます。 □現在、20代〜35歳以下の女性社員がメインで活躍中◎第二新卒歓迎!同世代も多いので、スグに打ち解けられますよ♪ □未経験でも全く問題ありません!やる気と人柄重視の採用です!新しい業界・職種にチャレンジしてみたい方にピッタリ! □転勤はありません!キャリアとプライベートの両立が可能です! □具体的には□ *求職者との面談 ⇒対面・オンライン・電話などで1名あたり10分〜15分ほどの面談を行い、求職者の希望職種・これまで経歴などをヒアリングしていきます。 *求人情報を紹介 ⇒ヒアリングをもとに、お仕事を紹介していきます。特に、事務やコールセンターなどのオフィスワーク、接客業を多く紹介しています。 *就業前フォロー ⇒入社する前の事前研修や不安解消など、1人1人に寄り添ったサポートをいたします。 □人と企業を結び付けるお仕事ではありますが、当社の売上数字も考えながら行動することが求められます。例えば「月に●名入職」などの目標を定め、そのために電話・対面やWEB面談を駆使して業務をしていきます。とはいえ、まずは業務の流れから少しずつ覚えていってくださいね。 □入社後の定着・フォローは、別職種の「フィールドコンサルタント」が担当が行います。「お仕事を紹介して終わり」ではなく、就業開始後も手厚いサポートを行っていることが同業他社さんとの差別化ポイントとなります。 □サポート体制も抜群□ 未経験大歓迎!当社で活躍するコーディネーターも大半が未経験者から入社しています。入社後は座学研修からスタート!当社の会社理念や知識、人材コーディネーターとしてのミッション・実務などを学びます。その後、先輩スタッフが常に隣につきOJT実務研修がスタートします。研修はもちろん、ロープレなども行い不安を解消してから2〜3か月で独り立ちとなります!分からないことは気軽に質問できる環境なのでご安心ください。 □異業種からの転職者が多数□ 前職は飲食・接客・アパレル・ブライダルなど、異業種からのキャリアチェンジが多数!「人と会話することが好き」そんな方も大歓迎!コミュニケーションを活かせるお仕事です♪サービス・接客の経験がある方も、無い方も、自分らしく働ける環境を探している方にはピッタリだと思います。 □福利厚生も充実□ 指定飲食店・施設等の優待や各種部活動あり!さらに国内に数社しかない持株奨励金100%、キャリアカウンセリング制度など豊富な福利厚生が充実しています。 □働く仲間について□ 20代〜30代の若手が中心!女性管理職が約5割を占めています◎第二新卒も大歓迎!前職は接客・サービス系をはじめ、営業経験がある方など様々!年代も近いので、のびのび楽しく働けます! |
求める人材 |
求めている人材 35歳以下(キャリア形成のため) 社会人経験があればOK! 第二新卒歓迎! 未経験歓迎!学歴不問 <以下の方大歓迎♪> *会話好きの方 *人と接するお仕事をしたい方など! ○未経験者多数の職場です○ 接客やサービス、ショップスタッフや販売、 営業などの経験がある方は尚歓迎! *経験・資格不問/未経験者歓迎 *第二新卒歓迎・無資格歓迎 *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *主婦(夫)歓迎・フリーター歓迎 *ハローワークでお探しの方も歓迎 *20代・30代が活躍中の会社です! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(キャリア形成のため)) |
20・30代活躍中□東証プライム上場□年休125日□
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 新幹線博多ビル5F 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ 九州支店 |
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給与例 |
給与例 440万円:24歳(経験1年・一般社員) 560万円:27歳(経験2年・マネージャー) 700万円:29歳(経験5年・エリアマネージャー) |
仕事の概要 |
仕事内容 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* <□居心地良さ抜群の職場□> 常に社内に笑い声が響いています(笑) <□未経験歓迎□> 営業職にチャレンジしてみたい方必見! <□年休125日□> 土日祝休みでプライベートも充実! <□駅チカ好立地□> 主要駅から徒歩圏内で通勤ラクラク! <□オシャレもOK□> ネイル・ピアス・髪色・オフィスカジュアルOK! *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 【仕事内容】 <男性中心に活躍中!> 総合人材サービスを行っている当社。今回は、派遣スタッフの労務管理・企業へのサービス提案など営業職をお願いします。未経験の方も先輩のOJT指導で安心して取り組める環境です。個人ノルマはありませんが支店全体の目標を設けており、達成のために全員が日々頑張っています!目標達成した時はとても嬉しいですし、チームワークとやりがいを感じられます。 □現在は、各拠点2〜3名の営業が活躍中!ほとんどが20代〜35歳以下の方です◎第二新卒歓迎!同世代も多いので、スグに打ち解けられますよ♪ □未経験でも全く問題ありません!やる気と人柄重視の採用です!新しい業界・職種にチャレンジしてみたい方にピッタリ! □転勤はありません!キャリアとプライベートの両立が可能です! □具体的には□ 大きく2つをお任せ (1)派遣スタッフの労務管理 …業務の8割を占めます。 *勤怠管理 *キャリア相談 *退職相談 *クライアントへの条件交渉 *メンタルケア など ⇒派遣社員がお仕事を継続する上で必要な各種フォローを行います。複数現場、複数人のスタッフを受け持つため、1人ひとりに寄り添いつつ、効率よく業務を行うことが大切です。 (2)企業へのサービス提案 …業務の2割を占めます。 *人材派遣サービス *グループ型派遣サービス(当社社員が常駐する派遣サービス) *BPOサービス *転籍支援サービス など ⇒既に取引のある企業が中心となります。採用人数や、どんな方を採用したいか等をヒアリングします。そのあと、当社の人材コーディネーターに情報共有を行い、求職者をマッチングさせるお仕事です。 □サポート体制も抜群□ 未経験大歓迎!当社で活躍する社員の大半は未経験者からの入社です。入社後の研修はもちろん、先輩の商談にも同行してお仕事の流れを理解してもらいます。業務に一通り慣れてきたら、派遣スタッフの労務管理をお願いします。常に先輩が近くにいるので、分からないことは気軽に質問できます! □異業種からの転職者が多数□ 前職は、飲食・接客・アパレル・スポーツクラブなど、異業種からのキャリアチェンジが多数!「人と会話することが好き」そんな方も大歓迎!コミュニケーションを活かせるお仕事です♪サービス・接客の経験がある方も、無い方も、自分らしく働ける環境を探している方にはピッタリだと思います。 □福利厚生も充実□ 指定飲食店・施設等の優待や各種部活動あり!さらに国内に数社しかない持株奨励金100%、キャリアカウンセリング制度など豊富な福利厚生が充実しています。 □働く仲間について□ 20代〜30代の若手が中心!第二新卒も大歓迎!前職は接客・サービス系をはじめ、営業経験がある方など様々!年代も近いので、のびのび楽しく働けます! |
求める人材 |
求めている人材 35歳以下(キャリア形成のため) 第二新卒歓迎! 未経験歓迎!学歴不問! <以下の方大歓迎♪> *会話好きの方 *人と接するお仕事をしたい方など! *法人営業やルート営業をやってみたい方 ○未経験者多数の職場です○ 接客やサービス、ショップスタッフや販売から転職してきた方も多数! *経験・資格不問/未経験者歓迎 *第二新卒歓迎・無資格歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *主婦(夫)歓迎・フリーター歓迎 *アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *ハローワークでお探しの方も歓迎 *20代・30代が活躍中の会社です! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(キャリア形成のため)) |
【未経験歓迎・正社員】平均年収945万円!反響スタイルの不動産営業なので、キツイ仕事はありません!
勤務地 |
福岡県福岡市早良区西新 株式会社Onfleek |
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仕事の概要 |
仕事内容: 飛び込み営業や、新規の営業がない【反響営業】のスタイルです!また、DXの推進によりチラシや広告を配る作業も一切ありません! <仕事の流れ> 不動産を「売りたい」と考えているお客様からのお問合わせに対し お持ちの不動産の詳細や売出価格の希望などを伺い、売却依頼を受けます。 ▼ 不動産の購入を検討しているお客様に対し 条件に合った最適な物件をご紹介・ご案内。 ▼ 物件を気に入っていただければ 資金計画の確認、住宅ローン等の手続きをすすめ 契約・引き渡しを行います。 ◎当社の営業スタイルは相談から引き渡しまでを1人の営業スタッフが「一貫して」担当する営業スタイルです。 売主様と買主様、双方のニーズに細やかに対応していくことで大きな信頼を頂く土台となります◎ ここがポイント! 1.平均年収945万円!半数以上が年収900万円以上の環境なので、稼ぎやすい環境や制度が整っています! 2.ワークライフバランスも整えられる!完全週休2日制、年間休日120日以上と、プライベートも充実させながら働くことができます◎ 3.女性も活躍中☆女性の最高年収2400万円!男性だけでなく女性も活躍できる制度や環境を創出しています! 【働き方改革実施中!】 不動産営業はブラック…そんなイメージを払拭します!残業は他の営業職に比べても比較的低く、その取り組みとして20時にはPCがシャットダウンする仕組みを採っています! |
求める人材 |
求める人材: ◎完全未経験歓迎 【応募条件】 年齢:35歳未満の方 (長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) 学歴:高校卒業以上(高卒、短大卒、専門卒、大卒、大学院卒) その他:普通自動車第一種免許(AT可)を有している方 【こんな方歓迎!】 ・稼ぎたいという強い気持ちのある方 ・コミュニケーション能力がある方 【求める人物像】 ・協調性のある方 ・不動産営業に興味のある方 ・目標を達成するために努力できる方 |
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□20代30代が活躍中!□若手のキャリアップを応援!
勤務地 |
福岡県福岡市 株式会社GRACE |
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仕事の概要 |
仕事内容: 査定依頼のあったお客さまの自宅へ伺い、査定と買取をお任せします。 お客さまとの会話を大切にしながら信頼関係を構築していくのが大切な仕事なので、 飲食、アパレル、ホテル、塾講師、インフルエンサー、ドライバー、職人など多様なバックボーンの方々が活躍しています。 <仕事の流れ> ▼査定依頼のあったお客様の自宅へ訪問(車で30分~1時間程度の場所に行くことが多いです) ▼お客様と会話をしながら依頼の品物を確認 ▼ブランド名などを確認して品物を査定 ※査定に困ったときは、本部からの査定遠隔サポートも随時受けられます! ▼お客様に買取価格の提示と理由のご説明 ▼買取希望の場合、合意した買取金額をお支払いして、品物を社用車に積み込み ▼次の訪問先へと出発(※1日4〜8件を訪問) ※買取商品、品数、場所によって件数は異なります |
求める人材 |
求める人材: コミュニケーション能力、忍耐力、信頼性が求められます。 優れたコミュニケーション能力は、顧客との関係構築やニーズの理解に重要です。 また、忍耐力は、売上を伸ばすために不可欠な要素であり、めげずに取り組むことが求められます。 信頼性は、顧客からの信頼を獲得し、長期的な関係を築くために重要です。 |
若手多数で活気のある会社です□□働きやすい環境
勤務地 |
福岡県福岡市 株式会社アートネイチャー |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■担当業務: 商品やサービスに関するお問い合わせのあったお客様に当社サロンにご来店頂きご提案をして頂きます。一部ご来店ができないお客様は訪問での対応を行います。お客様の髪のお悩みを丁寧にカウンセリングし最適なプランをご提案して頂きます。 ※レディース向けカウンセリングは、平日に実施することが多いため、土日にお休みを頂くこともあります※ ■仕事の流れ: テレビCMなどをご覧になり問い合わせを頂いたお客様とアポイントを設定し、直接お会いしてカウンセリングして頂きます。ヘアスタイルや髪の悩みを丁寧にヒアリングしながら、お客様の要望に沿った商品をサンプルを用い実際にご提案して頂きます。 商品が完成した後はサロンに再度お越し頂き、納品していきます。その際にイメージ通りかどうかなどの最終チェックまで行います。ウイッグを始めとする各種サービスは、毛髪の悩みはもちろん、ファッションとしてのニーズも強く、色々な角度からお客様の笑顔・満足の創出に関われる非常にやりがいのある仕事です。 ■研修について: 3週間を研修期間(リモートもしくは東京本社or大阪事務所にて実施/遠方者の宿泊は会社手配)とし、商品や毛髪についての知識と販売・営業についての研修を行います。先輩社員との営業同行や、OJTを通じ、一人前の営業社員としての育成を行わせて頂きます。 |
求める人材 |
求める人材: コミュニケーション能力、忍耐力、信頼性が求められます。 優れたコミュニケーション能力は、顧客との関係構築やニーズの理解に重要です。 また、忍耐力は、売上を伸ばすために不可欠な要素であり、めげずに取り組むことが求められます。 信頼性は、顧客からの信頼を獲得し、長期的な関係を築くために重要です。 |
1992年設立*全国の拠点数35ヶ所*年間実績25万件以上!「町の水道屋さん」でお馴染み♪【株式会社イースマイル】★全国同時募集・内定まで最短1週間企業ページ
☆『大幅収入UP』を叶えた先輩が多数☆
人生を変えたい×稼ぎたいを叶えるならココ
◇◆ 『イースマイル』の魅力をご紹介 ◆◇……………………………………………………【1】未経験でも安心◎(※先輩の98%が元未経験)……………………………………………………【2】手厚い研修制度★イチから丁寧にサポート…………………………
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勤務地 |
福岡県福岡市その他複数 ―★全国同時募集!◎直行直帰オンリー▼下記エリア内◆北海道エリア/札幌… |
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年収例 |
1010万円/入社5年目(完全歩合報酬制:月収80万円 ※前職より収入UP) 630万円/入社3年目(完全歩合報酬制:月収50万円 ※前職より収入UP) 480万円/入社2年目(固定報酬月額制:月収40万円 ※前職より収入UP) |
仕事の概要 |
<アポ取り・ノルマ一切ナシ>水回りトラブルをスピーディーに解決!【メンテナンス・営業】 |
求める人材 |
学歴・経験一切不問◎未経験からの挑戦大歓迎!★98%が元・未経験 ★要普免※AT可 |
年休130日/土日祝休み/営業未経験者も活躍中!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前一丁目21番28号 いちご博多駅前スクエア2F 株式会社長谷工リフォーム 九州支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 575万円/25歳(月給33万円+賞与+インセンティブ+諸手当) 680万円/30歳(月給40万円+賞与+インセンティブ+諸手当) 740万円/35歳(月給43万円+賞与+インセンティブ+諸手当) 870万円/45歳(月給52万円+賞与+インセンティブ+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 マンションをまるごとリフォームする大規模修繕の営業を行っていただきます。 営業未経験者の方も多数活躍中! 施工管理や設計職、マンション管理などの経験をお持ちの方が 初めての「営業職」で活躍いただいております。 【転職者に聞きました!長谷工リフォームに転職して良かったところ3選】 @休日の多さ、残業の少なさでプライベートが充実 年間休日は130日、年3回(GW、夏、冬)は、10日前後の大型連休があり、家族旅行や帰省がしやすくなりました。 平時も基本、土日祝休みなので、家族や友人とも予定が合わせやすいです。 残業も少なく、家族で夕食を一緒に取れる日も多いです。 A夜間・早朝・休日の急な呼び出しなし 前職では、急な呼び出しが発生してしまうことも時折ありましたが、 転職して、呼び出しが一切なくなりました。 工事を受注した後は、工事部隊に引継ぎとなります。頼りになる技術者が多いため、営業が呼び出されることはありません。 Bチームプレー・周りのサポートのおかげで、営業未経験でも大丈夫でした 入社時の研修もしっかりありましたし、3ヶ月間は先輩社員が一緒に業務を行ってくれましたので、 徐々に業務を覚えていけました。 プランや予算の策定にあたって、上司や技術部門とチームで進める形だったので、 自分の経験不足の部分は周りが補ってくれて、順調に提案を進めることができました。 また、技術部門とのコミュニケーションの際には、前職での経験も活きて、スムーズに会話が進みました。 【仕事内容】 長谷工グループで管理しているマンションの管理組合からのお問い合わせや紹介案件を担当していただきます。 長谷工リフォームのフロントパーソンとして、ニーズの把握から提案・契約までを進めていただきます。 <具体的な流れ> 1.お問い合わせ・依頼のあった顧客に対し、専門技術者と共にマンションの建物診断を実施。 2.居住者様・管理組合のニーズを把握しながらプランを作成。 3.工期や予算、技術面の疑問は、当社の技術部門と相談しながら決定。 4.お客様へ見積提出・プレゼンを経て契約・説明会を実施。 5.その後は工事部にバトンタッチし、居住者様とコミュニケーションを取りながら工事を進めます。 施工管理や設計職としての経験があると、技術部門とのコミュニケーションが 円滑に進みやすいです。 プランや予算の策定にあたっては、上司・技術部門とチームで動く形になります。 管理組合とのコミュニケーションは慣れない部分もあるかもしれませんが、 少なくとも入社3ヶ月は先輩社員が一緒に業務を行いますので安心です! |
求める人材 |
求めている人材 施工管理や設計職、不動産管理など建築・不動産業界でのご経験がある方/職種不問 ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方 高卒以上 <下記の資格をお持ちの方は優遇> 一級建築士/二級建築士 1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士 1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士 上記以外の建築系資格をお持ちの方も歓迎! |
□20~30代のスキルアップ支援□活気のある環境です!
勤務地 |
福岡県福岡市 株式会社ダイブ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【リゾート人材サービス|営業職】 □事業名:観光HR事業 □サービス名:Resort Baito Dive 日本全国の自然豊かなリゾート地にある、ホテル・旅館・スキー場・テーマパークなど「観光施設」に特化しているリゾート人材派遣サービス。 リゾート地で働きたい若者と、人材を必要としているリゾート施設をつなぐ人材営業職のお仕事です。 〈具体的な仕事内容〉 弊社営業はToB/ToC双方の担当をしていきます。 ■観光施設様への人材提案営業 リゾート地にあるホテルや旅館、スキー場等にアプローチ。観光施設の支配人や女将さん、人事担当の方々と商談を行います。 地方の過疎化が進むなか、人材不足はリゾート地にある多くの施設の悩みの種。その課題解決に向けて、丁寧にヒアリングしましょう。 ■登録スタッフさんへの仕事紹介 「短期間でお金を貯めたい」「地元を出て新しい土地で挑戦したい」など、スタッフさんの志望動機はさまざまです。 希望勤務エリアや職種などをヒアリングしながら、私たちだから語れる“その土地のリアル”を伝えることで、安心感を持っていただきます。 ■就業中スタッフさんのフォロー 派遣先との合意が得られれば就業開始。「勤務までに不安なことはないか」「現地で困っていることはないか」など、電話やLINEで定期的に連絡をとったり、月に数回リゾート地に赴いたり。スタッフさんの「良きお兄さん、お姉さん」として挑戦に寄り添っていきます。 \ココがPOINT!/ ■地域活性化にも貢献 地方の人口減少が深刻化し、リゾート地では激しい繁閑差に対応する人材募集が難しい現状。私たちはそんな人材不足の課題解決に加え、交流人口を増やすことで地方創生のきっかけを創出していきます。 地方の過疎化が問題視される現代だからこそ、今後も必要とされ続ける社会貢献性の高さもやりがいのひとつです! ■価値あるスキルが身につく さまざまな夢を抱くスタッフさんや全国各地の観光施設様など、多くの方々と関わっていきます。 そんな日々を通じて、高いコミュニケーション能力や、あらゆるニーズに対応できる企画・提案力、問題解決力など、ワンランク上のビジネスパーソンに成長できます! |
求める人材 |
求める人材: 優れたコミュニケーションスキル、交渉力、自己管理能力、洞察力が求められます。 顧客との関係構築や信頼を築くためには、優れたコミュニケーション能力が必要です。 交渉力は、顧客のニーズを理解し、優れた提案や条件交渉を行うために重要です。 自己管理能力は、スケジュール管理や優先順位の設定に役立ちます。 さらに、洞察力は、市場のトレンドや競合情報を把握し、戦略を立てるために必要です。 |
若手多数で活気のある会社です□□働きやすい環境
勤務地 |
福岡県福岡市博多区 株式会社グランドジャパン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 営業事務 ★インセンティブあり 中古マンションを仕□れ、新築同然にリフォームしたリノベーション物件を販売する当社。あなたには営業サポートとして、電話対応や書類作成のほか、幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■営業サポート業務 (1)契約対応(重要事項説明書の説明) (2)各種□ち会い業務 物件清掃や鍵の引き渡し、書類の引き渡しなどを対応します。 (3)□重チェック&書類整理 契約の際の報告書等書類に不備がないかチェックしたり、書類の管理を□ないます。 (4)売上管理や資料作成、情報収集などの営業サポート業務 (5)事務所内の備品や資料の管理 ■庶務業務 └電話対応/来客応対/社内での書類作成など |
求める人材 |
求める人材: 優れた組織力と時間管理能力、コミュニケーションスキル、柔軟性、協調性が求められます。 組織力と時間管理能力は、業務の効率化やスケジュールの遂行に重要です。 コミュニケーションスキルは、顧客や同僚と円滑な対話を行い、情報を正確に伝達する能力です。 柔軟性は、急な変更や要望に対応し、臨機応変に業務を遂行する能力を指します。 また、協調性は、チーム内での協力や協調した業務遂行に必要です。 これらの特徴を持つ方は、一般事務や営業事務の業務を効率的に遂行し、チームのパフォーマンス向上に貢献できます。 |
『医療を便利に、もっと身近に』をコンセプトに、医療業界に特化したホームページ制作を行う【株式会社メディココンサルティング】◆土日祝休み◆年間休日125日企業ページ
<<地域医療に貢献できるやりがい十分>>
豊富なノウハウで“成長”をサポートします
◇◆メディココンサルティングとは?……………………………………………内科、整形外科、小児科、皮膚科、産婦人科など医療分野に特化したHPなどのWeb制作を行う会社です。――制作実績は“約4,500件”!◆集患できるキーワードでのSEO対策◆最…
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勤務地 |
福岡県福岡市その他複数 <転勤なし!>◆東京本社東京都千代田区神田神保町2-17 ◆大阪支社大阪府… |
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年収例 |
460万円/経験2年(月給30万円+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
【研修プログラムあり】医療機関向けホームページ制作におけるディレクションを担当/Webディレクター |
求める人材 |
【未経験歓迎】◆学歴不問◆社会人経験2年以上ある方◆異業種出身者多数◆20代の若手メンバー活躍中 |
勤務地 |
福岡県福岡市中央区渡辺通福岡県福岡市中央区渡辺通4-1-36BiVi福岡6F 大和ハウスパーキング株式会社 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 大和ハウスグループのパーキング事業「D-Parking」を提案する駐車場の企画営業職です。 【「D-Parking」とは…?】 土地をお持ちのオーナー様に土地活用の手段として「D-Parking」を提案。 ご契約いただいたらその土地を当社が一括で借り上げてコインパーキングを設置し、土地オーナー様には月々賃料をお支払い。 その後の運営・管理も当社で行うことからオーナー様は初期費用もかからず運営の手間もいらずに安定した賃料を得ることができます。 オーナ様にはリスクがないため提案しやすいサービスです。 【具体的な仕事内容】 土地オーナー様や大型商業施設へ 「D-Parking」の駐車場運営を提案する営業、または駐車場運営のフォロー営業のいずれかを担当していただきます。 <提案営業> 当社が手がける駐車場「D-Parking」を、空き地や遊休地を所有している法人さまや、個人さま(地主)に対してご提案いたします。 <フォロー営業> 運営している駐車場の収益性を高めるために、 ・看板のリニューアル ・料金の見直し ・提携店との契約 ・月極の獲得 などを実施します。 さまざまなアイデアに挑戦しながら、売上UPを実現させていく楽しさを実感できます。 *入社後はまずは駐車場企画の基礎研修からスタート。 その後は配属拠点の先輩や上司によるOJTで実務を身につけます。 1ヶ月ほどは先輩同行があるので、営業活動が未経験の方でも安心。 独り立ち後もきめ細やかなフォローが用意されているので、一歩ずつ着実に成長することができます。 *何よりの強みは、「大和ハウス工業グループ」。 抜群の知名度からきっかけをつくり、お客さまも「あそこなら有名だし安心だ」と言って我々を頼ってくれます。 【アピールポイント】 ・完全週休2日制&年間休日123日 ・残業少なめ!20時にはPCが自動的にシャットダウン ・平均賞与7.8ヶ月分 【女性社員が多数活躍中*ライフステージの変化にも対応!】 当社では育休からの職場復帰は当たり前です。 ワークライフバランスを本気で考える当社では、仕事と家庭を無理なく両立できるよう、様々な制度を整えています。 産休・育休の取得推奨はもちろん、復帰後は時短勤務や時間単位の有休制度などをフル活用。 たとえば、子どもを病院へ連れていってから出社するなど家庭と仕事を無理なく両立できる職場です。 【在宅勤務・直行直帰・残業ほぼナシ】 業界では珍しい土日休みで、在宅勤務・直行直帰も可能。 オフィスへの出社は週に1〜2回程度と柔軟に働くことができます。無理な残業もない環境です。 3ヶ月に1度は、必ず有休を取得する「ホームホリデー制度」もあるため、普段の休みに加えてプライベートも充実できますよ。 【必須】 普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方をお待ちしています】 ・未経験歓迎(経験不問)! ・コミュニケーション能力があり、人と接するのが好きな方 ・協調性が高く、チームワークを大切にできる方 ・フットワークが軽く、アクティブに活動できる方 ・福利厚生が充実した安定企業で、長く安心して仕事を続けたい方 【あれば活かせるスキル・経験】※必須ではありません ・資産運用・土地活用・土地仕入れ、土地開発、ディベロッパーなどの業務経験 ・建設・不動産業界、建売・マンション販売(分譲販売)の経験 ・データ分析・マーケティングなどのスキル・経験 ・法人営業、コンサルタント、提案営業、ルート営業、ルートセールス、ラウンダー、接客販売、テレアポ、賃貸営業・管理などのご経験が活かせます! ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎! ■仕事の流れ (1)新規営業(土地オーナー様に駐車場事業をご提案) (2)現地調査(立地・地形・周辺環境などを調査し収支をシミュレーション) (3)提案書の提示(土地の賃貸料や、諸条件など提案書として作成しご提案) (4)諸条件の打ち合わせ(設置工事やスケジュール等を相談) (5)ご契約 (6)近隣工事案内 (7)駐車場の設置工事 (8)完成・オープン ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 即日勤務OK 未経験・初心者OK 経験者・有資格者歓迎 資格不問 |
□20代30代が活躍中!□若手のキャリアップを応援!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区 株式会社ARIKI |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 当社の営業職として、一般家庭向けに太陽光パネルやオール電化などエコ商材の提案をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・顧客の開拓 ・取扱い商品のPR ・提案日程の確定(アポイント取得) ・ヒアリング、商品の提案(商談) ・見積もり、受注(成約) ・アフターフォロー ご入社後、まずはアポイント取得までをお任せします。 当社では、未経験の方でも始めやすく、業務効率化のために営業プロセスを分業しています。商品の提案(商談)以降は先輩社員が担当します。 <営業手法> 一般家庭へ飛び込みでアプローチします。 目標の立て方:1ヶ月ごとに個人で目標を立てます。(アポイント取得数や契約件数など、何でもOKです!ノルマはありません。) 1日のアポイント取得数目標:1件〜 <商材・サービス> 当社の商材・サービスは、PanasonicやSHARPなど大手メーカーの太陽光パネル・オール電化・蓄電池です。 <主な顧客> ・一般家庭 【1日の流れ】 11:30 出社後:朝礼や情報共有、事前準備 ▼ 12:30 外回り:4名ほどのメンバーでチームを組み、車で営業エリアへ外回り ▼ 13:00 ランチ:チームメンバーと営業エリアでランチ ▼ 14:00 訪問担当者決め:太陽光発電のメリットがありそうな住宅をピックアップし、難易度やスキルにあわせて担当者を決定 ▼ 17:00 営業開始:お客様へ住宅設備の導入をご案内し、興味を持っていただけたらアポイント日程を決定(アポイント平均月10件程度) ▼ 20:30 退社:車で会社に戻り、退社 【入社後の流れ】 当社は業界・職種未経験の方でも早期に活躍できるよう、ステップを踏んでいきますのでご安心ください。 <研修> 入社後、配属支店にて新人研修を行います。 まず、アプローチマニュアルを覚えていただきます。 支店配属後も毎日ロープレを行います。 <支店配属> 1チーム3~4名構成となっており、先輩社員が丁寧に業務についてレクチャーします。話し方・敬語・名刺交換など、社会人の基礎から学べます。 <実践業務> 簡単な案内からお任せします。先輩が隣でフォローするので、ご安心ください。 1週間程度で、1人で営業できるようになります。 【キャリアステップ】 ・自信の頑張り次第で、成約担当や役職もお任せします。将来的には商談メインのお仕事になります。 ・当社では実績に基づいた評価制度のため、年齢に関わらず昇格が可能。最初のステップとして、チームをまとめる主任に昇格し、その後も随時昇給、昇格していきます。新拠点の展開を計画中なので、新支店の支店長などに就くチャンスがあります。 |
求める人材 |
求める人材: コミュニケーション能力、忍耐力、信頼性が求められます。 優れたコミュニケーション能力は、顧客との関係構築やニーズの理解に重要です。 また、忍耐力は、売上を伸ばすために不可欠な要素であり、めげずに取り組むことが求められます。 信頼性は、顧客からの信頼を獲得し、長期的な関係を築くために重要です。 |
コールセンター勤務経験を活かしてステップアップ!博報堂グループのコールセンター運営管理
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目3−3 博多駅 日本トータルテレマーケティング株式会社 |
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仕事の概要 |
タイトル コールセンター勤務経験を活かしてステップアップ!博報堂グループのコールセンター運営管理 職種 コールセンター管理業務(チーフSV) 雇用形態 正社員 仕事内容 ECサイトの運営業務等を中心としたコールセンターの運営管理・サポートをお任せします。 ◎福岡ECソリューションセンターは、WEBサイトの更新、メルマガの配信など通販サイトに特化した業務を行うセンターです 【コールセンターのチーフSV業務】 ★オペレーターの管理・教育 ・トークスクリプト(電話やチャット等)作成 ・シフト管理 ・オペレーションの品質管理 (オペレーターに代わって問い合わせ対応を行うこともあります) ★クライアント企業への報告・提案 ・注文や架電の件数、お客様からの要望等運用状況について報告 ・商品やサービスの品質向上のための改善や追加提案 ★新規業務の立ち上げ・運営 クライアント企業の要望のヒアリングから目標の設定、業務内容の決定、マニュアル作成まで、新規業務の立ち上げにイチから関わります。 運営が始まった後は月間の対応件数などの報告もお願いします。 <業務内容補足>変更の範囲:会社内の全ての業務 |
求める人材 |
求める人材 【必須条件】 ・コールセンターSVとしてのご経験をお持ちの方 (メンバー管理、クライアント対応などのご経験) 【こんな方を歓迎!】 ・EC業界でのご経験をお持ちの方 ・自分から進んで行動できる積極性のある方 ・過去の経験や方法にとらわれずに考え行動できる、柔軟性のある方 ・周囲への気遣いができ、コミュニケーション能力のある方 |
完全週休2日!土日祝休!/営業経験を活かして活躍!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前 福岡市博多区博多駅前 |
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給与例 |
給与例 【想定年収】600万円〜700万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <仕事N323> 【仕事内容】 物流システムの開発・販売に関する 法人営業を担当 <具体的な業務の流れ> 1.ニーズ・ご要望のヒアリング 2.解決に向けたご提案 システムに関する説明・質問対応 3.見積り 4.契約締結 5.システム導入時や導入後のフォロー <働き方について> ・物流業や製造業を対象に、関心・ ニーズのあるお客様への提案営業中心 ・代表者やグループ会社の担当者が ご案内を行っているお客様がメイン ⇒飛込み営業などの新規取引先開拓なし ・営業活動が軌道に乗った後 ⇒お客様からの紹介などもあり ・将来的に新たな取組み ⇒パッケージ商品の開発・販売 営業担当者の増員を想定 【募集背景】 新たな取引先の開拓・拡大を目的 とした法人営業専担者の新規採用 +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ \ Uターン・Iターン希望者も大歓迎 / 「転職」「UIターン就職」をお考えの方、 ご興味がある方は是非ご連絡ください。 ★ハローワークやindeed・はたらこねっと・バイトル・リクナビ、他社人材会社などへご登録してお仕事探しされている方もご応募可能です!「応募する」ボタンをクリックして是非ご応募下さい!! \ご応募お待ちしてます/ |
求める人材 |
求めている人材 <学歴>不問 <必須条件> 〜下記いずれかの経験をお持ちの方〜 ・物流業または製造業にて法人営業経験がある方 ・物流業または製造業向けの法人営業経験があり、システムに関する知見をお持ちの方 <歓迎条件> ・物流業または製造業向けにシステム営業の経験がある方 <求める人材像> ・お客様に喜ばれる仕事をしたい、お客様と話すのが楽しいと考える方 ・文章力がある方(お客様とテキストで円滑なコミュニケーションが取れる方) |
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区御供所町2−63 あなぶき博多ビル9F あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は120日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある?』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 24時間365日、自社運営の <あなぶきコールセンター>が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって?』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間(19:00〜)に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう?』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール?』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期(6ヵ月)ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与(年2回)は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格(年1回)、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの?』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの?』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修(海外勤務など)。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて!<グループ留学制度> ・ゼロイチで仕事を進めていく!<新規事業メンバー社内公募> ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人!<自己申告制度> などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」? いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目/フロント 前職:施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり! それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目/フロント 前職:不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てPMへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています! 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています! 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目/CS・ES推進室室長 前職:旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます! いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳/フロント 前職:接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること! 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい! 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ <こんな方ならきっと活躍いただけます> ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです! 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 |
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店長、マネージャーを目指してマネジメント業務もお任せ!!
勤務地 |
福岡県福岡市西区拾六町1-24-34 auショップ 拾六町 |
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給与例 |
給与例 ・390万円/24歳 2年目(基本給25万円+他) ・500万円/27歳 5年目(基本給27万円+他) |
仕事の概要 |
仕事内容 <具体的には> 店舗での携帯電話・スマホやタブレットの販売・新規契約・ 機種変更・プラン見直し・その他事務業務。 お客様のスマホに関するお悩み事をお伺いしながら、 サービスや料金プランをご提案します。 ご予約のお客様中心なので落ち着いて対応できます! 経験者のアナタだからこそ、ITXコミュニケーションズの 「正社員」としてお迎え! 派遣として携帯ショップで勤務している方も大歓迎です。 正社員なら役職者へのキャリアアップも目指せます! <転勤ナシ!地元で長く働ける> 転勤もないのでご自宅から通える範囲で働けますし家族と離れる心配はありません! また、上場企業であるノジマのグループ会社だからこそ店舗数も多く安定感は抜群です! 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。 ・転勤ナシ!地元で長く働ける! ・賞与年2回支給(6月、12月) ・残業代は別途支給あり(1分単位で全額支給) ・資格手当あり ・平均残業時間月10時間! auショップでスマホやインターネット等、 サービスのご案内をお願いします。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須スキル】 ・高卒以上 ・日本語能力試験N1またはそれ相当のみ ・携帯販売の勤続経験が1件以上の方 【こんな方を募集】 ・常に新しい事へチャレンジ出来る方 ・相手の話に耳を傾けることができる方 ・お客様や職場内で丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・チームワークが取れる方 ・ルールや規律を守ることができる方 ・幅広い経験をしていきたい方 |
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【急拡大中のベンチャー企業】未経験歓迎★残業月10時間以内★完全週休2日制★インセンティブあり★Web面接OK★
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神 株式会社free mova |
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仕事の概要 |
仕事内容: =====★free movaのオススメPOINT★===== ◎残業月10時間以内でプライベートも充実! ◎未経験歓迎!イチから丁寧にお教えします! ◎20代が9割以上!風通しバツグン! ========================== / ライフステージに合わせてキャリアチェンジ可能★ \ アパレル店舗での接客販売をお任せします! 売上や販売実績など、頑張りがきちんと評価される環境です♪ <具体的には…> ・接客 ・検品 ・品出し ・レジ業務 ・店舗清掃など <仕事の魅力> ★キャリアチェンジが可能! ライフステージに合わせて働き方を変更できるジョブローテーション制度をご用意しています! 適性や希望を踏まえて、ポジションを決定◎ ゆくゆくは、人材コーディネーターや採用コンサルタント、人事、SNSマーケターなど、 豊富な選択肢の中からその時の自分にピッタリの働き方が選べます♪ ★格安で衣料品を購入できる! 1万円越えの服も割引制度を併用し3500円で購入できます! おしゃれを楽しみながら働きたい方にピッタリです♪ <入社後の流れ> イチから業務をお教えしていくため、アパレルデビューにもオススメ◎ 困ったことがあればすぐに相談できる環境です! |
求める人材 |
求める人材: <未経験歓迎|学歴・資格不問> ◎第二新卒・社会人未経験・フリーターの方も歓迎 \こんな方をお待ちしています!/ ◎接客や営業の経験がある方 ◎人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ◎楽しく仕事をしたい方 ◎ワークライフバランスを大切にしたい方 |
<完全週休2日制>賞与年2回★残業少なめ!大手企業と取引多数
勤務地 |
福岡県福岡市中央区薬院2―12―22 ロイヤルマンションフレックス薬院1階 株式会社インテリアデコ |
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給与例 |
給与例 33歳Aさんの場合 年収432万円(内訳/月給27万円+賞与・諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 <新着>100%ルート営業! 業績好調に伴う、増員募集!! 新築マンション入居時の 内装・インテリアを提案するお仕事! 《具体的には》 取引先への月2〜3回の訪問、 入居予定者様等へインテリアの提案など お打合せ/見積作成/納入まで担当します。 →「どんな色柄のカーテンが合うか」 「家具はどんなバランスがいいか」等 様々なご相談に応えます。 →インテリアコーディネーターが同席。 最初は資料や見積作成中心でOK! |
求める人材 |
求めている人材 《経験者歓迎!》 要普通運転免許 顧客を大切にできる方 謙虚な対応ができる方 素直に取り組める方 営業職経験者歓迎 接客業経験者歓迎 #40代活躍中! #中高年活躍中! 《こんな方大歓迎です!》 インテリアが好き! 間取りを見るのが好き! 気配りに自信がある! コミュニケーションが得意! 販売アドバイザー,接客販売,法人営業, ラウンダー,ルートセールス,ルート配送, 食品営業、不動産営業,提案営業, リフォーム営業などのご経験者 ハローワークで求職中の方 #ブランク歓迎 #U・Iターン歓迎 #学歴不問 #業界未経験歓迎 |
□20~30代のスキルアップ支援□活気のある環境です!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区 株式会社エクストリンク |
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仕事の概要 |
仕事内容: お客様の経営をサポートするマーケティングを兼ね備えたコンサルティング業務 主に美容院、飲食店を二大拠点として ・POSシステムの導入及びご案内 ・自社開発アプリのセミナー ・セルフオーダーシステムの案内 ・WEB予約システムの案内など <扱うシステムについて> ◎サロエボ…サロン経営に必要な様々な機能を統合した最新のPOSシステム。 ◎ビューティーパレット…サロン向けのカルテの管理システム。 ◎E-POS SYSTEM4…飲食店の経営力アップのためのクラウド型総合業務管理システム。 ◎スマセル…飲食店に来られたお客様自身のスマホから注文できる、セルフオーダーシステム。 <仕事の流れ> ▼お客様が、自社のITシステムの導入を決定(営業が担当)。 ▼日程調整 お客様先にITシステムの設置・説明を行なうため、訪問日の日程を調整(上司が担当)。 ▼お客様先に訪問(最初はここからスタート!) 1日1件、週に3〜4件訪問します。訪問時間は、飲食店2〜3時間、美容院1時間程度です。慣れてきたら一人で行きます。また、県外への出張もあります。 ▼機器の設置・設定 設置するのは、レジ機器や飲食店にあるオーダータブレット機械のようなイメージ。また、システムにメニューを登録するといった設定もお任せ。設置・設定ともに手順書に沿って進めます。 ▼機器の説明・講習 お客様が問題なくシステム機器を使えるよう、またお客様自身で編集できるよう、レクチャーします。レクチャー項目を記載したシートもあり、何を説明すればいいのかも分かりやすいです。 ◎報告書の作成はナシ。訪問先の状況はSlackなどで報告したら完了!直行直帰もOKです。 ◎訪問しない日は、各拠点でシステムの勉強などを行ないます。 ◎訪問以降、お客様から質問・相談があったときは、別部隊や営業が対応します。 <働く環境> ◎頑張りをしっかり認めてくれる環境 100件完了したら主任へとキャリアアップすることができたり、主任になったら月給26万円〜と収入アップに繋げられたりと、明確な基準のもと頑張りを認めてくれる環境が整っています。未経験入社1〜1年半後には主任になっている社員多数在籍しております。 ◎働きやすさ抜群 年間休日120日+多彩な休暇制度でプライベートも充実しています。 働き方改革を進めている最中です。退勤時間を18:30にしようという動きもあり、今後ますます働きやすい環境になっていく予定です。 |
求める人材 |
求める人材: 積極性、交渉力、人間関係構築能力、目標志向が求められます。 積極性は、新たなビジネスチャンスを見つけ、自ら行動を起こす能力です。 交渉力は、顧客や代理店との契約交渉や条件調整において重要です。 人間関係構築能力は、顧客や代理店との信頼関係を築き、長期的なビジネス関係を構築するために必要です。 目標志向は、売上目標や販売計画に向けて努力し、継続的な成果を上げる意欲を示します。 |
応募年齢制限(39歳まで)人柄重視採用!1人1台社用車完備!年間休日125日!直行直帰OK!土日祝休み!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区 リック株式会社 福岡営業所 (東リグループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: <オススメポイント> □□上場企業のグループ □□業界トップクラスのシェア率 □□140年近くの歴史がある会社!安定性・将来性◎ □□土日祝休み!年間休日125日!ワークライフバランス◎ □□昇給・昇格あり!長期キャリアアップを築けます! □□豊富な福利厚生!退職金あり! □□新規営業は紹介がメイン!既存営業に集中できます! □□社用車1人1台完備! □□福利厚生にて商業施設・映画等の割引あり! □□将来リーダー・マネージャーのキャリアあり! \人間関係にお困りの方は是非当社へご応募ください!/ 人間関係と働く環境に絶対の自信あり!! 年齢関係なく、困り事はなんでも相談できる社風です! 温かい社員が多く、後輩思いな先輩が多数在籍! 是非当社を一度見にきてください!! !先輩社員の声をYou Tubeにて公開中! https://www.youtube.com/watch?v=scYosaL9y7c \プライベートも充実できる環境!/ ・営業スケジュールは自分で管理! ・休みも取得しやすく平日有休取得可能! ・業務終了時間も自身で調整可能! ・報告の上で直行・直帰OK! 【当社の特徴】 内装資材や住宅設備機器、建材など 幅広く取り扱う、インテリア・内装業界で トップクラスのシェア率と スペシャリストが集まる会社「リック」 創業は1884年と140年近くの歴史があり、 取引先は1万4000社以上と 長年にわたり多くのお客様と 確かな信頼関係を築いています。 困った時はとりあえず当社に 相談をしていただくなど、 信頼と実績があるからこそ 一番に頼っていただけています。 【仕事内容】 得意先へ訪問し営業を行う ルート営業(外回り)のお仕事です。 <大まかな業務の流れ> @得意先へ訪問(事務所や現場) A打合せ・提案・商談 B受注 C現場調査 D職人の手配 E納品・搬入 F進捗管理 お客様との信頼関係を構築することが 何よりも大切になってくるお仕事です。 <お客様や商材は?> お客様は建設会社や工務店の下請けで 内装工事を行なう業者様になります。 床材や壁装材、カーテンといった内装資材、 住宅設備機器、建材など 幅広い商材を取り揃えているため お客様に適した商材をピンポイントで 提案できます。 □□<入社後の流れ>□□ 先輩社員のフォローを受けながら 受注やシステム操作、見積もりから 営業トークなどのノウハウなど スキルと知識を身につけていきます。 その後、先輩社員に同行して OJTでより実践的な営業スキルを 身につけていきます。 業務に慣れてきたら担当する取引先を持ち、 さらに深い信頼関係の構築をしていきます。 階級毎に分けられた研修や 長期にわたり成長をサポートする 体制が整っているので、 1つずつしっかりとキャリアを 築いていくことができる環境です。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・長期キャリア形成のため39歳までの応募とさせて頂きます。 (例外事由3号のイ) ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) <歓迎条件> ・前職が営業や接客、販売職の方活躍中! ・20代・30代活躍中! ・ハローワークでお仕事探してる方 <今活躍中のスタッフの特徴> □コミュニケーション能力に自信あり! いずれかのスキルを持っている方 傾聴力、表現力、説明力、会話力、課題解決 □マルチタスクが得意 フットワークが軽く、柔軟な思考で前向きに物事を捉えられる方 □バイタリティ やる気と体力に溢れる方 明るく楽しく前向きに仕事に取り組める方 □問題解決力 課題に対して前向きに取り組める方 □人当たりの良さ 誠実で、目の前の人のために一生懸命取り組める方 □自己管理 自分に厳しく、目標達成に向けて努力できる方 <この会社で身につくスキル> □関係構築力 様々な人との関わりを通じて対人対応スキルが磨かれます。 □課題解決力 クライアントのニーズに応えることで柔軟な思考力が身に付きます。 □状況適応力 様々な状況に対応し、柔軟性と問題解決力が向上します。 <このような方におすすめ!> ・営業スキルを活かして働きたい方 ・自分の好きなことを仕事にしたい方 ・インテリアに興味がある方 ・安定した企業で長期的に働きたい方 ・風通しの良い職場を求めている方 ・社会貢献の高い仕事に興味がある方 ・人と接することが好きな方 ・スキルアップやキャリアアップを目指している方 |
<未経験OK>年休129日☆月平均残業5h未満!
勤務地 |
福岡県福岡市中央区警固2−17−30 アルパけやき通りビル 株式会社アスリンク 福岡事務所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/24歳・経験1年 月給30万円×12ヶ月+インセンティブ+手当 650万円/34歳・経験7年 月給40万円×12ヶ月+インセンティブ+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 \正社員*営業スタッフ大募集/ *経験ゼロからチャレンジOK *飛び込み営業なし! *定着率96%(会社全体) *テレアポマニュアル&トークスクリプトあり ================ 2023年5月に福岡営業所を設立! 現在は男女3名のスタッフが活躍中 ================ ☆年間休日129日 ☆土日祝休み&長期休暇あり ☆残業ほぼなし ☆駅チカ&バスチカ!通勤ラクラク ――*―――*―――*―― 【お仕事内容】 防犯カメラ、コピー機、ビジネスフォン等 オフィス向けの事務機器の ご提案をお任せします! 既に事務機器を導入済のお客様にも さらなるセキュリティ強化や、 業務上の作業効率を保ち続けるための ご提案も行います。 《具体的な業務の流れ》 (1) まずはお電話でお客様のお悩みを伺います。 「会社の情報セキュリティが十分であるか不安」 「業務効率をUPしたい」などお悩みは様々です。 (2) アポイント取得後は実際に会社訪問し、 ニーズやご予算に合わせた商品を具体的に提案します。 (3) 商品の納品後も、アフターフォローを含め お客様との長期的な関係を構築していきます。 ――*―――*―――*―― <研修制度充実!> ☆営業時のトークスクリプトあり ☆テレアポトークマニュアルあり 入社後はまず製品知識を身に付けながら、 ロープレ研修からスタート! 先輩と一緒に営業の同行をしながら、 半年程度で独り立ちとなります! 「購買心理学」や「マーケティング」などの 研修も定期的に開催しており スキルアップを図れる環境です! ――*―――*―――*―― <一緒に働くあなたへ> 働きはじめてから「思っていた環境と違った」 という状況を作らないためにも、 ぜひ気になることや不安なことは 遠慮なくご質問ください! 私たちも、「ここで働けて良かった」と 思ってもらえるような環境づくりをして お待ちしています。 - #新着求人 |
求める人材 |
求めている人材 《必須》 普通自動車免許(AT限定可) 学歴・経験不問 《歓迎》 *人と接することが好きな方 *コミュニケーション能力を活かしたい方 *明るく丁寧な対応ができる方 *気さくな雰囲気でのびのびと働きたい方 *頑張りをしっかり会社に評価されたい方 *接客・販売経験者 *営業経験者(有形・無形・商材不問) 1つでも当てはまれば是非ご応募ください! ――*―――*―――*―― ・未経験者歓迎 ・ブランクOK ・経験者歓迎 ・U,Iターン歓迎 ・フリーター歓迎 ・男性・女性活躍中 ・主夫・主婦活躍中 ・子育て世代活躍中 ――*―――*―――*―― 《先輩社員2名にインタビュー!!》 *営業職のTさん 前職は別分野となるスポーツ用品店での 接客業をしており、IT職や営業経験もなく まったくの未経験からスタート! 30代を目の前にして、 『営業スキルを身に付けて、稼げるようになりたい』 と思いアスリンクへの転職を決意しました。 現在では安定した成果を残せるようになっています! *営業職のNさん 以前の職業は、建物の内装デザインの 提案をする、というお仕事でした。 同年代が多く集まる職場で働きたい、 と思いアスリンクに入社しました! 人間関係での悩みもまったくありません! フランクな役員の方も多いので社員みんなが切磋琢磨できる環境です! ――*―――*―――*―― 〜 選考のポイント!! 〜 これまでの経験は問いません! スタッフの前職は教員やアパレル販売、 保険営業など様々ですが あなたの”これから”の意欲を重視した採用をします! |
頑張るほど収入UP!月給30万円+インセンティブ★未経験スタート多数活躍中!こんなに稼げるなんて…!と驚く社員多数♪
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神駅 株式会社Glanz |
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仕事の概要 |
仕事内容: \今がチャンス!昨年OPENの新会社/ ◎テレアポ、飛び込み一切なし ◎未経験スタート多数活躍中 ◎安定&高収入可能 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 土日祝休みでがっつり稼ぎたい人、 営業職デビューがしたい人、 そろそろ正社員になりたい人、 当社で一緒に働きませんか? ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【お仕事内容】 当社の営業として、不要品の査定・買取業務を 行っていただきます。 @お約束頂いたお客様へご訪問 A不要品(ブランド品や時計、貴金属、CD・DVD、 コミック、おもちゃ、フィギュアなど)をヒアリング B査定・買取を実施 売り込みは一切なし! 「買い取る」ことがお仕事です☆ アポイントはコールセンターが担当するので、 査定・買取業務に専念していただけます。 シッカリした研修と丁寧なサポートでフォロー! 未経験の方も安心してご応募ください♪ +:。出張あり!!。:+ 様々なエリアに出向くので、 日帰りから宿泊ありの出張まであります。 出張にかかる費用は全て会社負担! 出張帰りに話題のスポットに立ち寄ることも★ |
求める人材 |
求める人材: 【必要な資格】 ・普通自動車免許(AT 限定可) 【あると役立つスキル】 ・個人営業、ルートセールス、ラウンダー経験 ・接客、販売、サービス業などの経験 ・コミュニケーション能力 【こんな方、大歓迎】 未経験歓迎 経験不問 学歴不問 第二新卒歓迎 稼ぎたいし休みもしっかり確保したい方 成長中の企業で働きたい方 家庭を持ちたいけれど今の給料では無理だと諦めている方 |
美容師からの営業デビュー応援!営業経験・学歴不問/得意を活かして営業でのキャリアをスタートさせよう!充実の研修制度あり◎年休125日/昇給・インセンティブ制度
勤務地 |
福岡県福岡市 (株)Amatora |
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仕事の概要 |
仕事内容: 営業先は美容ディーラー及び美容室となります。 主に美容ディーラーの担当者とともにAmatora製品を美容室に提案し導入していただくこと、導入後のフォローアップをお願いします。 <具体的には> ●美容ディーラーの担当者と同行し、美容室訪問 (新規サロンの開拓 / 既存サロンのフォロー) ●Amatora製品やメニューの提案 (ニーズのヒアリングと提案) ●美容ディーラーの担当者とのコミュニケーション (商品説明、導入商品の進捗確認、市場動向等の情報収集など) ●サロンに伺っての臨店講習 (商品の魅力や効果的な使い方のレクチャー) ●その他関連業務 <1日の大まかな流れ> ●午前中:ディーラー訪問 ●日中:ディーラーの担当者に同行or単独で美容室訪問 ●夜:臨店講習 ※あくまで一例となります。 美容室に向けた営業となるため、店舗閉店後の臨店講習や土日勤務の場合がございますが、スケジュールはご自身である程度コントロールしていただけます。 <チーム構成> 全9名(関東5名、関西4名) 今回初めて福岡での採用となります。 現在福岡エリアはマネージャーが担当しておりますので、ご入社後数か月の研修を経て、少しずつ引き継いでいただくこととなります。 <入社時の研修> 入社オリエンテーション、ビジネスマナー研修、商品研修(実技あり)の他、ご経験によりPC研修もご用意しております。 基本的な研修が終わりましたら、先輩社員とのOJTとなります。 入社される方に合わせて研修内容をアレンジしておりますので、未経験の方もご安心ください。 <入社後の流れ> 試用期間の6か月間は研修期間としておりますが、能力により短縮する場合もございます。 研修後は少しずつ目標達成に向けて取り組んでいただくこととなりますが、しばらくは引き続きマネージャーや先輩社員がサポートさせていただきます。 \電話相談・カジュアル面談も随時受付中!/ 「本選考はまだちょっと・・・」 「どんな雰囲気の会社なの?・・・」 など不安なことばかりですよね? 本選考に進まれなくても構いませんので、お気軽にメッセージください。 もちろんカジュアル面談なので、応募書類不要!私服OKです♪ 人事担当とカジュアルにお話しましょう(^^) □お電話の場合:03-6228-5685 □メッセージの場合:ご応募後メッセージください。 |
求める人材 |
求める人材: <応募資格> ・普通自動車運転免許 かつ以下いずれかの要件を満たす方 ・美容師もしくは理容師、カラーリストのご経験(営業経験不問) ・美容ディーラーやメーカーでの営業経験 <あると良い資質> ・美容が好き、美容業界の為に貢献したいという想いがある ・謙虚さ、前向きさを持って取り組むことができる ・自分なりに考え、目標達成に向けて妥協せず取り組むことができる ・ハードな環境で働いたご経験 |
未経験スタートの方も月給25万円以上!青果専門店で店舗運営スキルを一から身に付けてみませんか?
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神4-1大丸福岡天神店 東館エルガーラB2F 青果 九州屋 博多大丸福岡天神店 |
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給与例 |
給与例 <年収一例> 400万円/入社3年目/30代 550万円/入社10年目/40代(部長職) ★スタッフの平均勤続年数は13年以上! 安定した収入で長く働きやすいのが特徴です。 入社時の想定年収:366万円以上 |
仕事の概要 |
仕事内容 【主な仕事内容】 ・接客対応(食材の魅力・調理方法等のご提案) ・食材加工(品質確認・食材カット・包装作業) ・売り場作り(商品陳列・レイアウト) ・仕入れ管理(気候や在庫数・過去の情報を元に発注) ・販売促進のための企画立案(イベント等) ・マネジメント業務全般(アルバイトスタッフの教育、シフト作成等) ・売上管理 など 【日本各地に約80店舗展開!青果専門店「九州屋」】 新店舗出店予定あり!事業拡大のため、新しい仲間を大募集! 九州屋は地域の食材をはじめ、国内外の野菜や果物を多く取り揃えている青果専門店です。 お客様が安全に美味しく食べられるように新鮮な食材をプロが選定。 お客様の生活に寄り添い、信頼されるお店を目指しています! 【お客様とのつながりを感じられる接客対応】 「今日はみずみずしい果物が沢山ありますよ!」 「どんな調理方法が良いですか?」 「前に教えてもらったメニューが家族からすごく好評でした!」 九州屋ではただ商品を売るだけではなく、人と人とのつながりを感じられる接客を大切にしています。 専門店としての知識を活かしたサービスが特徴。 お客様の笑顔も近くで見られます♪ 【プライム市場上場企業のグループ会社!安定した基盤が強み】 当社は、プライム市場上場企業「エア・ウォーター株式会社」のグループ会社です。 エア・ウォーター株式会社は多くの事業を展開し、安定した基盤を築き上げています。 九州屋は1974年の創業以来、着実に成長を続けて売上も順調! 店舗数も増え続けており、2020年にはEC事業もスタートしました。 安心して長く働ける環境でしょう。 【各店舗ごとにお任せ!現場の声を活かした店舗経営】 店舗ごとに裁量権を持っているのが、九州屋の特徴です。 仕入れ、値段設定、売り場レイアウトは店舗ごとに決定しています。 販売促進のための企画立案も各店舗スタッフが対応。 お客様のニーズを最優先に考え、現場の声を活かした経営を手がけているのです。 冬は鍋の食材を増やしたり、夏は爽やかな装飾を作ったりと試行錯誤しています◎ |
求める人材 |
資格 職種・業界未経験OK! 学歴不問 第二新卒者OK \異業種からの転職者、歓迎!/ 接客や販売、店舗運営に関する仕事が初めての方も大歓迎! 中途入社のメンバーも多く活躍しています。 上司や先輩がフォローしていくので、少しずつ仕事に慣れていきましょう◎ 分からないことがあれば何でも聞いてくださいね♪ \未経験から始めた方も多数!/ OJT研修にて配属先の先輩社員から、接客方法や青果の知識(種類・調理方法など)を教えます。 また、スキルUPの一環として、Webによるe-ラーニングシステムを活用した授業や階層別研修、希望者から選抜する特別研修を実施。 売上・利益管理やチームマネジメントなど、店舗経営に必要なスキルを身につけられます。 <下記に一つでも当てはまる方はぜひ♪> ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・青果(野菜や果物)に関する仕事に興味をお持ちの方 ・店舗運営のスキルを身に付けたい方 ・自分のアイデアを活かせる仕事がしたい方 ・協調性を持って、助け合うことができる方 |
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633万円/全国型・チーフ職・入社3年目(月給45万2000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職・入社5年目(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
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年収例 |
489万円/営業/48歳・入社3年目 (月給34万円◆年収UP!) 531万円/営業/主任/44歳・入社5年目 (月給36万5000円◆年収UP!) 692万円/営業/課長/46歳・入社13年目 (月給45万2000円◆年収UP!) |
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学歴不問・未経験者歓迎 ◆要普免(AT限定可) |
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勤務地 |
【転勤なし】全国73拠点★希望エリアに配属★UIターン歓迎■北海道(札幌・… |
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年収例 |
758万円/入社2年目(月給36万円+業績給326万円※損保年間挙績4408万円) 1233万円/入社4年目(月給51万円+業績給621万円※損保年間挙績6297万円) |
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100%法人営業◆縁故知人営業なし/企業のリスクに対して保険商品全般を活用した提案を行います |
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年収例 |
555万円/全国型・一般職(2年目)(月給39万7000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
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年収例 |
633万円/全国型・チーフ職・入社3年目(月給45万2000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職・入社5年目(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
SUV・クルマの案内・接客(営業・販売・買取)◆ノルマ・飛び込みなし! |
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未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
株式会社ボルテックス-Vortex- 「区分所有オフィス(R)」のパイオニア。メディアへの掲載やTVCMの放映など、高い知名度を誇ります。企業ページ
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年収例 |
2900万円/課長・経験7年/30代(月給64万円+賞与) 2200万円/課長・経験5年/30代(月給50万円+賞与) 1400万円/課長代理・経験5年/30代(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
教育専門部門があり、学習ツールも充実。成長に貪欲な方は次々成長可能/お客様と伴走するコンサルタント |
求める人材 |
【これまでの経験は一切不問】人柄・意欲重視の採用◎早期キャリアアップが叶う環境で成長していきたい方 |
佐川急便◆経験不問◆充実の研修制度◆家族手当・各種祝い金など手当充実◆賞与・昇給年2回【全国の都道府県でドライバー募集】企業ページ
【未経験歓迎】当社自慢の充実した研修制度をご用意!一人ひとりの頑張りが評価され、希望のキャリアアップが叶います!【1年後】【3年後】【5年後】転職がゴールじゃない。長く働き続けられる理由があります。
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全国各拠点より希望を考慮し配属※原則、転居を伴う転勤なし※マイカー通勤… |
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年収例 |
480万円/入社1年一般社員(月給24万円+賞与年2回+諸手当) 600万円/入社4年営業主任(月給30万円+賞与年2回+諸手当) 900万円/入社10年営業課長(月給67万円+賞与年2回+諸手当) |
仕事の概要 |
法人・個人のお客様へ荷物をお届けするセールスドライバーをお任せ |
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準中型自動車免許(5t限定可・AT限定可)以上をお持ちの方※免許取得後1年以上経過している方 |
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633万円/全国型・チーフ職・入社3年目(月給45万2000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職・入社5年目(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
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758万円/入社2年目(月給36万円+業績給326万円※損保年間挙績4408万円) 1233万円/入社4年目(月給51万円+業績給621万円※損保年間挙績6297万円) |
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20代後半〜30代の未経験者が活躍◆高卒以上◆社会人経験1年以上◆未経験者歓迎! |
【初任給月収40万円/残業なし】株式会社PGSホーム☆20代〜60代まで活躍中(30代40代50代60代の入社多数)☆転勤なし☆完全週休2日制☆WEB面接ОK企業ページ
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900万円/38歳/入社3年(月給34万円+歩合給) 650万円/25歳/入社1年(月給30万5000円+歩合給※未経験入社初年度例) |
仕事の概要 |
住宅ペイントなどに興味をお持ちのお客様を探す市場調査・営業※アンケートが主なので仕事は簡単です |
求める人材 |
「稼ぎたい」意欲重視の採用!<経験不問/学歴不問/年齢不問/性別不問/転職回数不問> |
■営業未経験者でも6ヵ月の研修と同行があるから安心 ■大手企業の働きやすさ・福利厚生が充実 ■リフォーム業界No.1住友不動産の正社員として活躍できます。 ■20代〜40代活躍中
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転勤なし・沖縄以外全国に事業所を展開・テレワークも増えています。■転勤… |
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年収例 |
810万円/20代後半/女性(月給25万円(固定残業代月58h分7万9400円含)+… 1350万円/30代半ば/男性(月給25万円(同上)+同上1050万円) |
仕事の概要 |
【研修充実】住宅リフォームの提案営業※販売・設計・施工管理・引渡しまで担当します※既存顧客中心 |
求める人材 |
顧客折衝経験をお持ちの方 ★未経験者歓迎 |
株式会社鍵屋 ★高収入を目指せる正社員 ★未経験入社100% ★一生の技術を、1ヶ月の研修で習得 ★全国展開で急成長中!企業ページ
お客様の「困った!」に応え社会貢献も果たす技術営業(錠前技師)として活躍しませんか?★履歴書・職務経歴書もいらない!私服で面接OK!【WEB面接実施中】★全国展開で安定成長!☆20代・30代活躍中!★高卒の方も大歓迎!
勤務地 |
【全国選べる勤務地】急募!東京・神奈川・埼玉・千葉・関西・上越・九州・… |
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年収例 |
1660万円/入社11年目・モデル年収(月給50万円) 1020万円/入社7年目・モデル年収(月給50万円) 531万円/入社3年目・31歳(月給44万円) |
仕事の概要 |
カギの交換や開錠を行う技術営業(錠前技師)をお任せします ★飛び込み・電話営業なし |
求める人材 |
★20代・30代活躍中★学歴・職歴不問 ◎要普免 ★高卒大歓迎!全員が未経験採用 |
【日本郵政グループ】株式会社かんぽ生命保険 ◆年間休日120日以上◆完全週休2日制◆残業月平均9.2時間◆育児休業取得率:男性100%、女性100%企業ページ
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<転勤なし>採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務になります。※キ… |
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年収例 |
500万円/31歳(月給22万5000円+賞与115万円+残業手当+住居手当+扶養手… 600万円/40歳(月給29万7000円+賞与151万円+残業手当+住居手当+扶養手… |
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株式会社フィリップス・ジャパン◆有給20日:毎年◆電気シェーバーなどの家電でも知名度が高い医療機器メーカー◆人工呼吸器/睡眠検査装置でシェア日本トップクラス企業ページ
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年収例 |
716万円/入社6年目(月給45万9300円+インセンティブ) 1010万円/入社8年目(月給65万円+インセンティブ) 575万円/入社2年目(月給36万8000円+インセンティブ) |
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【20代・30代活躍中】睡眠・呼吸分野に特化した医療機器営業(顧客は総合/大学病院、個人クリニック) |
求める人材 |
【業界未経験歓迎】高卒以上/1年程度の営業経験者(看護師等の有資格は営業経験不問)要普免:AT限定可 |
やりがいのある仕事を探している方必見!注文住宅営業は、モノを売るのではなく「お客様の夢を形にする」仕事です。仕事のやりがいと収入アップ、そして働きやすさを実現する総合デベロッパー住友不動産独自のシステムがあります。◆フレックス制◆転勤なし
勤務地 |
■転勤なし■全国の各事業所UIターン歓迎《首都圏エリア》【東京東】新宿・… |
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年収例 |
2090万円/40代半ば(月給25万円(固定残業代含)+高率歩合給1790万円) 1470万円/30代半ば(同上+同上1170万円) 1340万円/30代後半(同上+同上1040万円) |
仕事の概要 |
【飛込なしの完全反響型】品質が高い住友不動産ブランドの新築一戸建て住宅の提案営業・販売 |
求める人材 |
営業経験者歓迎◆30代・40代活躍中◆業界未経験でも積極性や行動力があれば活躍できる環境◆学歴不問 |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!年間休日120日+計画有給5日!月に2日間・土日休み◆全国に約300店舗展開◆社員購入割引あり!≫企業ページ
【平均年齢29.3歳】東証プライム上場企業の当社で、高級輸入車の提案をしませんか。お客様の「憧れの一台」を見つけるこの仕事。未経験でも充分活躍可能。全国展開している当社ならではの販売・育成ノウハウがあり、20代〜30代の若手も活躍中です。
勤務地 |
※全国から希望考慮★2024年7月〜2024年9月オープン予定名古屋中央:愛知県… |
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年収例 |
633万円/全国型・チーフ職・入社3年目(月給45万2000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職・入社5年目(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
輸入車の正規ディーラーとして店舗販売・営業 ◆マニュアル完備 ◆希望のブランドを考慮 |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
◆アクサアドバイザー(営業職)の採用・育成が主な仕事◆最短2年で、採用育成マネージャーから営業所長へ◆月給(固定)28万円〜38万円+賞与2回◆キャリアアップを図る、収入アップを目指すなど、AXAであなたの夢を叶えませんか
勤務地 |
全国41支社・181営業所 (2024年1月現在)のうち募集特定地域※弊社サイト… |
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年収例 |
1010万円/営業所長の年収例(月給62.5万円+賞与) 640万円/採用育成マネージャーの年収例(月給40万円+賞与) 1460万円/営業所長の年収例(月給88万円+賞与) |
仕事の概要 |
商工会議所/商工会共済・福祉制度推進スタッフの採用・育成・マネジメント・研修、保険営業 |
求める人材 |
●キャリアアップを目指す方●金融業界経験者歓迎●不動産業界経験者も歓迎●マネジメント経験は問いません |
株式会社エフティコミュニケーションズ ★2028年度までの上場を目指す総合商社★第二創業期のスターティングメンバーを募集★20代〜30代活躍中企業ページ
【効率的に成果を出せるから、法人営業の中でもトップクラスで稼げる◎】5つの採用給⇒面接での過去や未来へのアピールで希望の給与が手に入る★9連休以上3回★残業月17h★NTT特約店11年連続売上TOPクラス×メーカー同行×専任の育成担当が支援
勤務地 |
<全国の拠点で募集/希望勤務地配属率100%/転勤なし/車通勤OK>※U・I… |
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年収例 |
1280万円/28歳・5年目(社会人未経験)(月給40万円+賞与730万円+インセ… 1110万円/29歳・6年目(営業未経験※前職ブリーダー)(月給50万円+賞与4… 900万円/24歳・3年目(社会人未経験)(月給30万円+賞与420万円+インセ… |
仕事の概要 |
【研修充実◎入社月に初契約の先輩が9割】法人営業としてお客様のビジネスに欠かせない幅広い商品をご提案 |
求める人材 |
【学歴不問】未経験・社会人未経験・既卒・第二新卒・ブランクあり歓迎!前職の雇用形態や志望動機も不問◎ |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!年間休日120日+計画有給5日!月に2日間・土日休み◆全国に約300店舗展開◆社員購入割引あり!≫企業ページ
【平均年齢29.3才!】自動車ディーラー?どちらかと言うとキャンプ場!そんなイメージが先行するウッド調の店内は巨大テントやキャンプチェアが配置されてる遊び心満載の遊べる車屋さん!<年間休日120日以上>カーライフの楽しさを伝えるお仕事です♪
勤務地 |
※全国から希望考慮★2024年9月〜2024年12月オープン予定野々市:石川県野… |
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年収例 |
505万円/中域型・一般職(営業職)(月給36万円+手当+賞与) 772万円/中域型・チーフ職(月給55万2000円+手当+賞与) 1400万円/中域型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
SUV・クルマの案内・接客(営業・販売・買取)◆ノルマなし!飛び込みなし! |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半を中心に活躍中 |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
未経験でも、翌月には月収100万円超。
それ、当社じゃ普通のことなんです!
創業からわずか数年で年商115.8億円を記録したサングローブ。2023年には当社初の国外に支社を展開し、今後も2つ以上の国内支社展開が決定しています。急速に拡大を続けている当社の成長を支えてくれているのが、売上を生み出し続けてくれている営…
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勤務地 |
【転勤なし】東京・横浜・名古屋・大阪・福岡のうちいずれかの支社へ配属◎… |
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年収例 |
1524万円/27歳 2年目 /前職:コンサルタント(月給28万円+歩合) 1104万円/27歳 2年目 /前職:不動産事務(月給28万円+歩合) 1003万円/28歳 1年目 /前職:SV(月給28万円+歩合) |
仕事の概要 |
【コンサルティング営業】研修制度充実!毎月インセンティブ支給◎事務作業・顧客フォローなしの完全分業制 |
求める人材 |
【未経験歓迎】既卒・第二新卒歓迎◆事業拡大に伴う大幅増員採用です◎座学研修・OJT研修あり |
心配性の性格が、お客様から
喜んでいただける理由になっています。
◆営業対象は「大和ハウスのお客様」がほとんどきっかけはTVのリフォーム番組でした。修繕や改築で住む人の生活まで変えてしまう。そんなリフォームに発展性や将来性を感じ、やるからには安定した環境でと思い新卒で入社しました。ここには飛び…
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勤務地 |
全国の営業所 ※転勤はありません。U・Iターン歓迎!※各営業所の詳細住所… |
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年収例 |
625万円/入社2年目 営業職(月給50万円×12カ月+奨励金25万円) 850万円/入社3年目 営業職(月給60万円×12カ月+奨励金130万円) |
仕事の概要 |
お客様のご要望を伺い、設計や施工、点検など技術部門と協力して理想の住まいを形にするリフォーム提案営業 |
求める人材 |
高卒以上、要普免◎業界未経験歓迎 ※営業経験のある方 ※お客様との信頼関係を作りたいという意欲ある方 |
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