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30代から40代の方が活躍中!食を通して社会貢献が実感したい方、大歓迎!
勤務地 |
福岡県筑後市大字山ノ井141番地の1 石橋工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【 仕事内容 】 大麦の加工に使用する機械の保守・点検・修理・改善業務を全般的にお任せします。 新たな設備投資も技術やアイデアを発揮していただけます。 ------------------------------------------ |
求める人材 |
求める人材: 普通自動車免許(AT限定可 ) 機械が好きな方 食を通して社会貢献が実感したい方、大歓迎! 年齢不問・性別不問 未経験者・第二新卒者・U・Iターン希望者・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎! 【 こんな方に向いています! 】 前向きに業務に取り組める方 地域に根ざして、安定的に働きたい方 【 資格保有者は優遇します 】 電気工事士やアーク溶接などの有資格者は優遇! ※資格をお持ちでない方も費用は会社負担で、講習が受けられますのでご安心下さい。 |
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資格なし/未経験からスキルアップできる仕組みがあります!経験者も大歓迎!有給消化率◎、お休みが取りやすい職場です。
勤務地 |
福岡県鞍手郡鞍手町22-1 株式会社南陵自動車 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社南陵自動車(指定工場) での 自動車整備のお仕事です。 【主な仕事内容】 * 自動車(大型トラック)整備全般 * 車検整備・点検 * 納車・引き取り * フォークリフト整備 |
求める人材 |
求める人材: 整備士免許、大型免許をお持ちの方大歓迎! |
他にはない高待遇□着実にステップUP可能!勧誘やノルマなし◎
勤務地 |
福岡県飯塚市伊川637-1 テクニカルサービス株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・360万円/入社1年目 月給25万円+資格手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 ★★★【ココで働くメリット】★★ ・初年度年収360万円可能! ・年間休日113日 ・1日あたりの作業ノルマなし ・完全週休2日制(月火) ・長期連休有(GW、夏季、年末年始) ・車両貸出or自家用車修理補助有 ・住宅手当有 ★★★★★★★★★★★★★★★★ □□自動者整備士資格保有者経験者募集□□ 【求人概要】 □3級以上の整備士資格保有者の募集です □5日以上の連続休暇取得可能 □完全週休2日制(月火) □お客様との接触少なめ・営業ナシ □ノルマなし □有給希望消化100% □通勤用の車も貸与(社内規定あり) □ペットボトルの飲み物支給有 □社宅相談可 ※社内規定有 □月給23万円〜 □残業月30時間程度 □試用期間終了後、制服支給あり。 □工具付き大型カート、衣類、防寒具等を支給。 □交通費規定支給(交通費は距離により支給) 「メカニックに集中して、皆に安全を届けてほしい□」 そんな会社の想いから、 整備に集中して働いていただける環境になっております! \\□テクニカルサービスってどんな会社?□// 弊社は、創業平成16年より 飯塚市を中心に成長してきました。 現在では、大手企業様の大型自動車の点検や 車検をメインにお取引頂いています。 他では扱わない様な珍しい車種の依頼もあるため 車好きな方はレア車に遭遇する可能性も!! □会社の特長□ 高品質の整備をご用命のお客様との取引を重視してます。 「社員は宝」を モットーに、働きやすい環境創りを心がけています。 今回は次世代の、会社の中心を担ってくれる 自動車整備士について、増員での募集を行います□ 法人の企業様をメインとして 携わっているので、営業活動なども全く必要ありません□ 「必ず1日1台上げてください」等の目標もありませんので しっかりと整備のお仕事に向き合いたい方にピッタリの環境です□ 能力に応じてお願いする仕事を割り振っていくので 自分のペースでスキルアップすることが可能です◎ 【具体的な業務内容】 メーカー限らず軽自動車〜大型貨物自動車を整備をお任せします□ ◎自動車の整備(点検整備と簡単な整備記録簿の作成などを含む) *法人顧客へのお車の引取納車 入社後は・・・・ 最初のうちは先輩についていただき、 応募者様の能力を考慮して業務を割り振ります。 法人取引先が多くお客様対応はフロントマンや 事務が行いますので整備に徹することが可能です。 整備士:40代60代活躍中□□□ 【弊社のこだわりポイント】 □弊社では保護猫を16匹飼っています□ お仕事や休憩時間に リフレッシュしてもらって構いません!(笑) 猫好きな人歓迎です〜□ A通勤用車両を貸し出しています□ 自家用車の場合、修理部品代10万円ほど まで会社負担しています。そのため 維持費はガソリン代だけという従業員多数です! ご応募お待ちしております!□□□ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 □普通自動車運転免許(AT不可・MT取得予定可) □自動車整備士資格3級以上 【歓迎条件】 □自動車整備士資格3級or2級を取得している方で スキルアップしたいと思っている方歓迎! ※能力に合わせて仕事を割り振ります。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
「建設業界のイメージを変えたい」賞与年2回*離職率5%の企業
勤務地 |
福岡県久留米市三潴町草場151−1 株式会社大寿建設 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【□お任せするお仕事】 公共工事に伴う土木工事をお願いします。 ミスや失敗を恐れないで業務をして頂ければと思います。 気軽に仕事をして頂ければと思います。 ◆短期勤務OK* 【□当社について】 ★働き方改革で離職率5%の建設会社★ 「建設業界のイメージを変えたい」 それがこの会社のやりたいことです! ★職場環境改善宣言企業の認証も取得★ ★SDGs事業認定会員企業★ 【□当社で働くメリット】 内定後や再就職の間だけなどの勤務OK◎ 未経験もOK!短期・週払い可能! 「気になった」という応募理由も〇 【□事業内容】 公共工事及び民間工事の現場管理、監督等、重機オペレーター作業、 現場作業、安全施工設置作業、軽及び2t運搬車の運転作業 工事書類作成等(PCが得意な方歓迎) 【□造成工事って?】 業界未経験の方向けに、簡単に業務内容のひとつ 「造成工事」について紹介します。 要約すると、建物が建てられる状態にするために土地を整備して、 その土地に必要な環境や機能を整える工事のこと。 埋め立て・切土・盛土・地盤の改良など、 土地の状況に応じて様々な工事を行います。 もちろん、イチから丁寧に教えるので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 【□求める人材】 ◆学歴・経験不問 ◆未経験歓迎 ◆要普通免許(AT限定でも大丈夫です) ◆重機オペレータ資格取得者歓迎 ◆重機運転・現場管理経験者歓迎 正社員雇用での公共工事に伴う、 作業員を募集しています! 未経験でも出来る作業がある為に経験は不問。 新卒・第二新卒も大歓迎です。 理由は問わず、短期での勤務も可能。 【□こんな経験も活かせます】 造成・外構工事 重機運転・現場管理など |
【整備業務なし(外注)!管理業務メイン】整備士免許2級あれば面接確定□□/賞与年2回など待遇充実/20代30代が活躍中の職場
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福岡県古賀市青柳町422 西福運送株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□ 整備士免許2級あれば面接確定□□ □ 整備士免許2級(ガソリン・ディーゼル不問) □ 整備業務は外注! □トラック整備・管理未経験でも問題なし! □ 日祝休み・週休2日でプライベート充実! □ 賞与年2回・諸手当・退職金など □ 福利厚生も充実! 【こんな方ご応募ください!!】 「暑い・寒い中肉体労働を続けていくのは厳しい、、」 「40歳、50歳、60歳までずっと現場は厳しい、、」 「生涯肉体労働は大変かも、、」 と思う方必見!! もちろん、整備が好きな方なども大歓迎! 【仕事内容】 福岡を拠点に、トラック輸送で 九州一円をカバーする当社では、 ただいま《整備管理責任者候補》を募集中。 自動車整備士の実務経験があれば、 トラックの整備は未経験でもOK! <詳しい業務内容は?> 全100台を超える所有トラックの、 整備管理業務をお任せします。 古賀市の自社整備工場でのご勤務です。 修理履歴の確認からタイヤ管理など、 実際に現場で手を動かすことは基本なし。 車両の購入や管理は、 ダイレクトに売上、利益に直結するので、 利益率など経営的な側面を考えながらの業務となります。 下記業務は外注のため行いません。 〇 車輌の修理・点検 〇 部品交換 〇 車検手続き □ 子育て世代のスタッフが多く活躍中! 「福岡県子育て応援宣言」 「働きやすい職場認証制度」など、 男女とも働きやすい職場作りを進めています。 |
求める人材 |
求める人材: 整備士免許2級があればOK! 〇 自動車整備の実務経験がある方 〇 トラックの整備は未経験でもOK! 〇 要普通免許/整備士資格の有無は応相談 <このような方に最適> 〇 学歴不問(中卒・高卒歓迎) 〇 ブランクのある方歓迎 〇 主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 〇 20代・30代、40代活躍中 〇 ハローワークで求職中の方歓迎(現在募集中) 〇 自動車系の専門学校卒業している方大歓迎! 「現状整備士免許3級しか持ってないけど2級を取って働いてみたい!」 という方は 弊社の資格支援制度(全額負担/規定有)で取得も可能!! |
【東京美装興業株式会社】創業65年の安定基盤/定着率90%以上/設備管理系(電気主任技術者など)の資格取得支援が充実/福利厚生充実/U・Iターン歓迎/週休2日制企業ページ
家族や恋人、友人に
「にっこりが増えた」と言われました
『仕事がキツくてプライベートも楽しくない…』『残業が多くて休みが少ない』『給与UPが狙えないし、見込めない』ウチではありえません!そんなお悩み、すべて捨ててしま…...続きを読む
勤務地 |
福岡県【福岡市・北九州市以外】その他複数 【転勤なし/U・Iターン歓迎】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、埼玉県、… |
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仕事の概要 |
当社が手がける商業施設やオフィスビルの常駐設備管理・保守点検をお任せします。※設備管理経験者は優遇 |
求める人材 |
【学歴不問/未経験・第二新卒・社会人未経験歓迎!】設備管理系の資格取得を全面サポートします! |
業界シェアトップクラスのSBMグループ!ボーナス支給あり!
勤務地 |
福岡県飯塚市芳雄町3‐83 三洋ビル管理株式会社 |
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給与例 |
給与例 月給21万6000円~+賞与年2回・各種手当 ※上記はあくまでも最低保証金額 年齢、経験、能力を考慮の上、決定 詳細は面接時にご相談を! ・深夜手当 ・資格取得報奨金 (例) 電気工事士:1万円 建築物環境衛生管理技術者:10万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <求人のポイント> 【老舗】設立50年の安定成長グループ! 【安心】管理物件700以上の大手!! 【在籍】20代・30代・40代・50代活躍中 【安定】手に職つけ生涯安泰のキャリアを <仕事内容> 病院の施設管理スタッフとして 以下の業務をお任せします。 〜日常点検・調整〜 建物を巡回して 給排水・冷暖房・ 電力計などの設備が 正常に稼働しているか 目視確認・点検。 〜故障対応〜 空調の調子が悪い・ 水漏れがあるなど トラブルが起きた際に、 原因を追求して 軽微なものであれば 自分で修理対応。 難しい場合は専門業者へ依頼。 〜設備清掃〜 空調機フィルター・ 貯水槽などを 年に数回、定期的に清掃。 〜報告書作成〜 オーナー様に提出するための 点検・修理等に関する 報告書の作成。 |
求める人材 |
求めている人材 経験不問・学歴不問 未経験歓迎・第二新卒歓迎・フリーター歓迎 丁寧な研修・サポート体制があるので 無資格・未経験の方も安心してスタート可能! 【こんな方は大歓迎】 ・ビルや施設の管理経験がある方 【優遇資格】 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4種 ※ほか、設備管理に関する有資格者は優遇します |
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大手関西電力グループ!平均残業20時間程度&年間休日122日でプライベートも◎
勤務地 |
福岡県筑紫野市大字古賀 関電ファシリティーズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <関電ファシリティーズのイイところ!> ★年間休日122日 ★残業20時間程度 ★大手関電グループの1社 ★中途採用もキャリアップのハードルなし! ★教育制度もばっちり◎ <仕事内容> ホテル、オフィスビル、工場、病院、商業施設等の様々な物件の設備管理業務をお願いします。 具体的には… 受変電設備、空調設備、消防設備、搬送設備、建築付帯設備の日常保守・精密点検をお願いします。 他にも各設備の診断・メンテンナンスや省エネ管理などもお願いします。 |
求める人材 |
求める人材: <必要資格> 工業高校や電気科・機械科の卒業の方 業界・職種未経験の方も大歓迎 <歓迎資格> 設備管理の経験が1年以上あり、@〜Bのいずれかの資格をお持ちの方は大歓迎 @第二種電気工事士 + 設備資格1つ(ボイラー技士、危険物取扱者乙種第四類、消防設備士 冷凍機等) A第三種電気主任技術者 B建築物環境衛生管理技術者 工場の機械オペレーターをしていた方も歓迎! |
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★ 採用率UP ★ 未経験OK!自動車内装部品のリーディングメーカー/昇給あり/賞与年2回/完全週休2日制(土・日)
勤務地 |
福岡県嘉麻市大隈町 株式会社アンフィニ―九州支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【 胸を張って言える理想の転職先 】 スキルが活かせるチャンス。 安定企業で新しいチャレンジを! 【安定企業!働きながらスキルUP可能! 】 ★昇給・賞与・各種資格手当充実! ★未経験OK!充実した研修制度あり! ★転勤なし!福岡県で安定収入可能! 【 業務拡大につきスタッフ大募集! 】 各部門による総合力で、 カーメーカーに満足度の高い製品を 提供し続けている当社にて、 自動車内装部品の生産設備の不具合対応、 設備保全業務をお任せします。 【 未経験でも安定収入可能! 】 現職ではなかなか給与が上がらず、 思い切って転職したら給与が1.5倍になりました!! 月収30万円以上+各種手当もあり、 給与体制がよいのでプライベートも充実しています。 (入社1年目) |
求める人材 |
求める人材: モノづくり、設備に興味がある方 普通自動車運転免許 PLC(シーケンサ)に関する知識と実務経験や 工務職の経験、自動車業界での経験、 フォークリフト免許をお持ちの方優遇 |
【経験不問】月給30〜35万+賞与・手当
2〜4ヶ月間隔で全国を巡り経験を積めます
「そろそろ大きな仕事に挑戦したい」「色々な現場に携わり知見を広げたい」そんな成長意欲溢れる人材を積極採用中!当社は焼却施設や発電所といった環境系プラントの試運…...続きを読む
勤務地 |
福岡県【福岡市・北九州市以外】その他複数 【常駐先】全国各地の新設ごみ処理場や各種プラント※宿泊先から直行直帰と… |
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年収例 |
488万円/1年目 30歳(月給32万+各種手当+賞与) 530万円/3年目 33歳(月給35万+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
バイオマス発電所、焼却プラントなどの試運転・メンテナンス/施工管理補助■2〜4名のチーム制 |
求める人材 |
【未経験歓迎】焼却プラントの試運転業務経験者は優遇(経験3年以上)■要普通免許/AT限定可■学歴不問 |
<大手で安定>ボーナスは年2回支給!学歴不問!安定の正社員!
勤務地 |
福岡県福津市福間南5-7-1 三洋ビル管理株式会社 |
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給与例 |
給与例 月給22万円〜 保有資格や経験を考慮 上記金額は最低保証金額です! <各種手当> ・時間外手当 ・深夜手当 ・資格取得報奨金 (例) 電気工事士:1万円 建築物環境衛生管理技術者:10万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <大手SBMグループで安定> 新規の管理物件を担当! オープニングSTAFF増員 創業から50年以上の老舗企業! 業界シェアトップクラスで安心 経験者そのスキルで即戦力に! 豊富な案件数を誇る当社で 一緒に働いて下さる方を大募集。 <ボーナスは年に2回支給あり> 総合病院の 〜巡回設備点検スタッフ大募集〜 電気・水道メーターの検針 業者の工事立ち合い 緊急時の対応 小修繕/臨時工事 書類作成/報告書 など (設備清掃) 空調機フィルター・ 貯水槽などを 年に数回、定期的に清掃。 (日常点検・調整) 建物を巡回 給排水・冷暖房・電力計などの 設備の誤作動の有無確認 (目視で点検) 空調の故障対応 水漏れなどの トラブル時の対処と予防 複雑な対応は専門業者へ依頼。 (報告書作成) オーナー様に提出するための 点検・修理等に関する書類を作成。 現地責任者として 折衝やシフト管理も担当 |
求める人材 |
求めている人材 ・63歳まで:例外事由1号 (定年が64歳のため) ・学歴不問 ・資格不問 ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・有資格者や現地責任者の経験者は優遇 ・教育体制万全 ・風通しも良く人間関係良好 ・まずは先輩同行からスタート <歓迎> ・設備管理業務の実務経験者 ・第2種電気工事士の資格保有者 |
残業ほぼナシ定時退社♪月8日以上の休みでプライベートも充実★
勤務地 |
福岡県飯塚市勢田192番地6 株式会社田中送電 |
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給与例 |
給与例 ▼入社2年目〜知識や経験をつみ鉄塔の組み立てができる〜 収入例:月給27万5000円 ▼入社5年目〜持ち場を任せる事ができる〜 収入例:月給30万〜35万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 \\\\\\こんな方にピッタリ////// □資格・経験もないけど安定した収入がほしい方 □手に職つけて安定した環境で働きたい方 □充実した福利厚生がある職場で働きたい方 □勤務時間や休日も大切にして働きたい方 □人間関係や職場環境も重視したい方 【お仕事内容】 私たちの行っている送電工事とは鉄塔を組立て、電線を張り、地域の人々に電気を届ける仕事です。 九州エリアの鉄塔の新設工事や建替工事、架線工事など幅広い業務を行って頂きます。 高所での作業に従事しますが入社後には安全講習も行っているので安心して勤務スタートが可能です。 ▼入社してからの流れ フルハーネス・電気の知識講習を受講 ↓ 作業の流れを見学し、地上にて作業補助 ↓ 鉄塔に登って作業の見学や簡単な補助 ◎先輩スタッフがマンツーマンで徹底サポートします。 【当社で働く魅力】 □充実した福利厚生と手当 家族手当、住宅手当、入社支度金、新入社員安全講習など充実待遇! 少しでも社員に安心と安定を提供できるように充実した福利厚生を整えています♪ □基本定時退社&月8日以上の休みでプライベート充実 天候や作業の進捗にもよりますが定時前に退社が基本♪ 出張スケジュールも短縮する事が多いので月8日以上のお休みも多いです。 自身の時間、家族との時間を大切にしたい方にはピッタリな環境です★ □徹底した安全管理で事故ゼロへ!! 入社後すぐに元請け業者様より安全講習を実施してくれます。 作業開始前に必ず現場責任者より危険予知活動(作業中に予想される様々な人為的ミスや危険要因について事前に予想し対策)を行っています。 □九州エリアの出張だけどメリットばかり! 出張は嫌煙しがちですがメリットもたくさんなんです♪ 各ご当地のグルメを楽しめたり、出張手当も充実で稼げる! もちろんホテルも1人部屋で綺麗なので快適に過ごせますよ★ 出張期間は最長でも2週間程度! 【代表の想い】 私たちの仕事は楽して稼げるような仕事ではありません。 自分でよく考え、「どうすれば上手くいくか」「どうすれば成長できるか」を常に考えることが大切です。 何か迷ったり、悩んだりした時にはいつでも相談してください。 まずは様々なことにチャレンジしてみること。 当社では他で味わうことのできない感動・やりがいを感じられると思います。 心よりあなたのご応募をお待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 【こんな方にオススメ】 ・もっと待遇が充実したところで仕事したい方 ・人間関係に悩まない環境で仕事がしたい方 ・頑張った分だけ稼ぐことができる仕事がしたい ・手に職つけて、生涯稼ぎ続ける確かな技術を身に付けたい方 【歓迎条件】 業界未経験でも大歓迎 |
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中!
勤務地 |
福岡県久留米市東町42-21 日本生命久留米駅前ビル4F あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は120日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある?』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 24時間365日、自社運営の <あなぶきコールセンター>が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって?』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間(19:00〜)に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう?』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール?』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期(6ヵ月)ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与(年2回)は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格(年1回)、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの?』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの?』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修(海外勤務など)。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて!<グループ留学制度> ・ゼロイチで仕事を進めていく!<新規事業メンバー社内公募> ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人!<自己申告制度> などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」? いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目/フロント 前職:施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり! それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目/フロント 前職:不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てPMへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています! 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています! 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目/CS・ES推進室室長 前職:旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます! いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳/フロント 前職:接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること! 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい! 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ <こんな方ならきっと活躍いただけます> ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです! 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 |
週休二日制□残業ほぼなし□資格支援制度あり□
勤務地 |
福岡県糟屋郡粕屋町1-3-1 DPL福岡戸原 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ー募集要項ー 設備管理員大募集! 経験不問、60歳以上の方や異業種出身の転職組も 男女問わず多数在籍・活躍しております! 船舶エンジニア達によって立ち上げられた会社です。 様々の役割のクルーが互いに助け合い、 補い合いながら、時にはその専門性を発揮し、 安全管理に努めています。 【業務の流れ】 ■担当施設に常駐し管理を実施 先輩社員と2名体制から業務をスタートしますが、 将来的には1人で作業を行っていただきます。 ー仕事の内容ー ・日常点検 ・設備の監視 ・定期点検 ・お客様対応など |
求める人材 |
求めている人材 【年齢・経験不問、高卒以上の方】 異業種からの転職組も男女問わず多数在籍・活躍しております! 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ◎異業種からの転職組も多数在籍 ◎PC(Word、Excel)の基本操作ができる方 ◎ビルメンテナンス、消防設備点検等経験なお歓迎! |
【整備士免許や機械知識ゼロでもOK!】大企業×地域密着のお仕事でプライベートと両立も◎
勤務地 |
福岡県宗像市光岡 ヤンマーアグリジャパン株式会社 (九州支社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: *.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。* <この求人のポイント> □【転居伴う異動なし】安定した環境で働けます! □【充実の研修】手厚いサポートで業界未経験でも安心♪ □【しっかり休みも取れる】年間休日115日なのでワークライフバランスも◎ *.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。* 当社の農業機械整備工場で、整備スタッフを募集中です。 業務は、農業機械の修理、点検、部品交換、オイル交換などのメンテナンス作業を中心に行います。 その他、機械の洗車、納品、引き取り、見積もり作成、部品の発注も担当します。 顧客からの直接依頼による出張修理もあり、主に工場内での作業ですが、顧客対応も重要な役割です。 <一日のスケジュール> 9:00/出社 9:15/整備業務 12:00/お昼休み 13:00/整備業務 17:15/事務処理(見積書や日報の作成) <資格取得も可能!丁寧なサポート体制あり> 機械の取り扱い方法やメンテナンス技術は、 先輩社員にサポートしてもらいながらスキルを身につけてもらいます。 徐々に慣れていっていただければOKです! 働きながらヤンマー整備士や溶接、 農業機械整備技能士など資格取得も可能です! <職場環境> 人間的な成長も大切にした研修制度が充実! 社員が「ゆとり」を持てる会社づくりを行っています。 自己の成長を大切に、豊かに暮らしたい… という方にもぴったりの環境です。 <こんな方におすすめ!> ・農業に興味がある方 ・大好きな地元に貢献できる仕事がしたい方 ・安定した環境でずっと長く働きたい方 ・人と人との繋がりを大切にできる方 <県外への転勤なし!> 「地区採用」なので、エリア限定の勤務となります。 県内の拠点間異動も転居がないように配慮しています。 農具に関する知識が無くても充実の研修を用意しているので、未経験の方でも安心♪ <カリキュラム例> ・合同研修(会社概要説明・マナー研修) ・商品・技術基礎講習(実技・メーカー見学) ・資格取得(大型特殊免許、フォークリフトなど) ・耕うん・代かき・田植実習 ・農家実習 ・農業基礎研修 ・支店(営業・技術)研修 ・エンジン研修 ・コンプライアンス研修 事業内容 農業機械の営業・メンテナンス |
求める人材 |
求める人材: 要普通自動車運転免許(AT限定不可) 40歳以下の方(長期キャリア形成の為) 高卒以上※第二新卒の方も活躍中 ブランクOK/U・IターンOK/職場見学応募OK <こんな方にオススメ!> ・正社員として腰を据えて長く働きたい方 ・ハローワークでお仕事を探している方 ・フットワーク軽く、仕事に取り組める方 ・転居を伴う転勤がない職場を探している方 ・安定した企業でキャリアアップしたい方 |
未経験者歓迎/資格取得サポートあり/残業ほとんどなし/技術系の仕事に興味がある方/男女活躍中の職場です/第2新卒歓迎
勤務地 |
福岡県京都郡苅田町新松山1-4 苅田バイオマス発電所 株式会社タクマテクノス (九州支店) |
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仕事の概要 |
仕事内容: バイオマス発電所の設備保守管理をお任せします。 <具体的には> * 設備機器類の正常動作確認 * ホイルローダーによる燃料(木質チップ、建築廃材など)投入作業 * 工場内の巡回、点検業務 * 中央制御室での機器監視業務 * 設備のメンテナンス、整備業務 など 【働く環境】 現在、20代・30代・40代の約20名が活躍中! チーム(4名)に分かれて仕事を行っているので、1人で不安になる事はありません。 男女ともに活躍しており、困った人がいればすぐに手を差し伸べる優しい社風です。 【株式会社タクマテクノスについて】 タクマテクノスは、人の生活を支える“環境プラント” のパイオニアとして、ごみ焼却プラントやリサイクルプラントの運転・管理を通じ、地域のごみ処理を手掛ける企業です。 環境プラントのトップメーカー・タクマグループの一員として、最新の技術を用いた施設運営を行い、地域の環境保全に努めています。 「全ての人々が安心して暮らせる未来創造へ。」「持続可能な社会の実現のために。」これからも歩みを進めていきます。 |
求める人材 |
求める人材: * 18歳〜35歳(深夜勤務があるため、長期キャリア形成のため) * 未経験歓迎、資格不問、学歴不問、経験不問 * 第二新卒歓迎、Uターン・Iターン歓迎 【以下の資格をお持ちの方、尚可】※必須ではありません ・2級ボイラー技士 ・ショベルローダー等運転技能 ・第二種電気工事士 ・危険物取扱者乙種4類、公害防止管理者 【こんな方にピッタリ】 ・技術系の仕事に興味がある方 ・機械や建機操作に興味がある方 ・手に職をつけて働きたい方 ・景気に左右されにくい仕事を長くしたい方 ・チームで協力して働きたい方 |
<清掃業界の経験者は優遇>安定収入ゲット/昇給・ボーナスあり
勤務地 |
福岡県糟屋郡久山町1111 株式会社トータルシティービル管理 |
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給与例 |
給与例 ・入社2年目の男性 年収400万以上 (月給30万+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <求人のポイント> (高収入)昇給・賞与あり! (資 格)会社負担で取得もOK (お休み)急な休みにも対応可 (安 定)腰を据えて働きたい方に 当社は施設やオフィスビルで みなさまが安全に過ごせるよう 建物の設備や清掃、工事などを 行い管理しています! 今回あなたにお任せするのは 清掃や工事にプラスして 清掃員の方たちのリーダー的存在に なっていただきたいと考えております。 <仕事内容> ・清掃スタッフのシフト管理 ・給与計算 ・見積もり作成 ・提携物件(福岡県内)の 巡回、立ち合いなど <こんな方にピッタリ!> ・業界問わずリーダーの経験がある方 熱意があればさらにスキルアップも 目指せる環境が整っています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・清掃業に関連するお仕事をしていた方は優遇 ・業界問わずリーダー経験がある方 例:飲食業でリーダーをし、シフト制作などを行ったことがある など |
未経験OK!安定企業で働きながら資格取得可能/週休2日制
勤務地 |
福岡県久留米市山川追分1-14-14 久留米営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 アピールポイント- ・創業51年の安定企業。定着率抜群! この道20-30年のベテランが在籍中。 ・大手企業との取引もあり業績好調 ・勤続表彰制度有/対象者には金一封! ・運転免許以外の免許は必要ありません ・週休2日制+長期連休で私生活も充実 - 雇用形態:正社員 職 種:通信工事スタッフ \\ 次世代スタッフ募集 // 10年前に20代で入社した社員たちが、 今ではベテランとして活躍しています。 彼らから「新戦力が必要だ」 「会社の若返りを図るべきだ」 との声が上がり、今後の需要増加も 見越してスタッフを増員募集します。 <仕事内容> 通信設備工事などに伴う施工・管理・保守業務等 【業務領域】 ・ケーブルテレビ伝送路設計、施工、保守 ・防犯、監視カメラ等のシステム設計、施工、保守 ・携帯電話基地局設計、施工、保守 ・弱電設備の設計・施工・保守 など *未経験スタート歓迎! まずは先輩の指導のもと、 用語や道具の使い方を学びながら できる仕事からお任せしていきます。 実技を見ながら学ぶことが一番の近道。 焦らず自分のペースで一人前を目指してください。 *資格取得も応援! ケーブルテレビに関する資格 CATV2級・1級など 積極的に取得して頂いております。 もちろん取得費用は当社にて負担しますし、 取得後は資格手当を支給します!。 *需要拡大予定!将来性のある仕事 インターネット回線やWi−Fiなどが 生活での必需品となり、学校などでも ITシステム導入、ICT化が進んでいます。 他にも、少子化・高齢化による防犯カメラや センサーなど防犯設備の需要増加、 電気自動車の増加に伴う 充電スタンドなどの施工保守の依頼など… 電気工事・通信工事は今度もさらに 需要が拡大する将来性のある仕事! 手に職を付けて長く活躍したい方にもオススメです。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車免許(AT可) 年齢不問 未経験・ブランク復帰歓迎 高卒以上 ・30〜40代の男性活躍中! ・文理区分/専攻は不問 <下記に当てはまる方にピッタリ> ・安定企業で経験を積みたい ・社会貢献度の高い仕事がしたい ・スキルの身につく仕事をしたい ・定着率の高い会社で働きたい インタビュー(36歳/入社13年目)- 当時、23歳・未経験で入社。 何も分かりませんでしたが、 ベテランの先輩が丁寧に教えてくれ 心強かった事を覚えてます。 「未経験で仕事についていけるか心配…」 「周りの環境になじめるか不安…」 そんな方も安心してください。 私の先輩が支えてくれたように 今度は私が教える側としてサポートします。 |
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□□【35歳未満の方対象!】週休2日&土日休み!年間休日127日/賞与年2回/20-30代活躍中!□*□
勤務地 |
福岡県飯塚市 三和シヤッター工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【未経験からでもシャッター施工のプロに!】 シャッター分野国内No. 1シェアを誇る弊社。 当社製品の設置工事やメンテナンスを お任せする<施工技術者>を大募集! 【嬉しいポイント!】 ーー□ 経験や知識は不要!ーー ・20代/30代を中心に女性も活躍中! ・未経験でも安心の研修プログラムをご用意! ーー□ 大手ならではの働きやすさ!ーー ・年間休日126日&土日祝休み! ・賞与年2回で安定収入をサポート! ーー□ 着実なキャリアステップ!ーー ・未経験からグローバル企業の正社員に! ・会社負担での資格取得支援制度あり! ___________________ 【仕事内容】 自社製品の取付工事、メンテナンス、 修理をお願いします。 (1日の平均対応件数:1〜5件程) <製品例> ガレージ・店舗等の ・シャッタードア(鋼製建具) ・自動ドアトイレブース、パーティーション ・フェンス等のエクステリア など <作業場所例> ・戸建住宅、店舗、工場、倉庫 ・集合住宅、商業施設 ・オフィス・医療施設・学校など <1日の流れ> 基本就業時間 08:30〜17:15 ※休憩1時間 ※現場によって早出・残業等の場合有り ___________________ 【未経験でも安心の教育プログラム!】 <ご入社後の研修スケジュール> ・入社〜3週間:合宿研修 ※場所:施工研修センター(弊社本社) ※遠方の方は泊まり込みとなります ↓ ・約半年間のOJT研修(各現場にて) 必要な資格(溶接、玉掛け等)も 会社負担で取得できるので 未経験から手に職をつけられます! 大工・住宅設備工事・溶接工などのご経験が ある方は、スキルを活かしてご活躍頂けます。 ___________________ 【雇用形態】 正社員(試用期間2ヶ月) |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・35歳未満の方 (長期キャリア形成のため。例外3号イ) ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・PCスキル:Word・Excel基礎レベル 【歓迎条件】 ・ハローワークで求職中の方 ・安定企業でキャリアアップしたい方 ・電気工事士や各種設備管理に興味ある方 (ビル、水道、消防など) |
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未経験も経験者も歓迎。東証プライム関連企業で安心して働けます!年間休日123日です。
勤務地 |
福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原2844-1 株式会社HHC |
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仕事の概要 |
仕事内容 【業務内容】 当社は株式会社加藤製作所の指定サービス工場です。 建機の保守点検業務から整備、修理、塗装を一貫して行っております。 基本的には工場内での作業になりますが、まれに現地での修理等も行います。 技術教育も丁寧に行いますので、未経験の方でも安心してください。 資格 要普免(AT限定不可) その他の必要な資格は入社後に取得できます。 年間休日123日 大型連休あります。 未経験可。先輩がしっかり教えてくれるので安心です。 【異業種からの入社者も活躍しています】 5割以上の方が未経験でスタートしています。中途入社8割以上です。 飲食業、運送業等 20代〜60代までの若手からベテランまで幅広い年代の方が活躍しています。 東証プライム上場の関連会社なので、 仕事量も安定、長期で安心して働けます。 ご質問やご応募など、お問い合わせは お電話でも承ります。 TEL:0942-53-0530(九州事業所にて受付) 面接は粕屋町で行います。 採用担当までお気軽にご連絡ください。 |
求める人材 |
資格・経験 18歳以上 未経験歓迎 要普免(AT限定不可) |
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服髪自由◎10月START&祝金10万円/ki042036
勤務地 |
福岡県田川郡香春町香春駅1010 SCSKサービスウェア株式会社 北九州センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 ――――――――――――――――― *:☆――――――――――――――― << 9割以上が未経験スタート! >> 1時間3−4件の電話対応でゆったり 大学生・主婦(夫)・フリーター活躍中! ――――――――――――――――☆彡 ―――――――――――――――――― シャッターの修理受付やお問い合わせ対応、 担当者への引継ぎなどのオフィスワーク◎ 【お問合せ例】……………………………… ■シャッターが閉まらないので 修理にきてほしい。 ■シャッターのリモコンを紛失してしまった。 同じ機種を取り寄せできますか。 ■台風に対する準備はありますか。 ■停電時手動操作方法を教えて など◎ ………………………………………………… \ POINT! / ★1日の受電件数の目安は… ・デビュー半年まで(新人)3件/1h ・デビュー半年以降(既存)4件/1h ★ノルマなし! だから「あと○件かけないと…」と 焦る必要はありません♪ ★髪型・服装自由! ネイルもピアスもOKだから 自分スタイルでテンションUP♪ 【管理候補者の方は…】 オペレータとしての経験を積んでもらったのち、管理者として活躍いただきます。 \ 研修◎&手厚いフォロー! / 事前の知識は一切不要! 入社後1ヶ月の研修で基礎知識・電話応対マナー・パソコン操作入力などイチから学べます! 【お問合せ例】……………………………… [1]製品資料を見ながら、必要な製品知識習得 [2]タイピングや、入力方法など [3]トーク練習(読み合わせから実施) [4]ロールプレイング(研修担当がお客様役となり、模擬練習) [5]OJT(研修後デビューを行う前に、先輩社員が一緒にお客様の話を聴き、対応フォロー) [6]デビュー(お客様対応) 一人で解決できないことも、サポート役の管理者がフォローします。 「モニタリング」といって、対応を聞くことも可能 ………………………………………………… <業務内容>変更の範囲 会社の定める業務内容 |
求める人材 |
求めている人材 【資格不問!学歴不問!】 下記のスキル/条件で勤務可能な方 未経験歓迎!UIターン歓迎! 女性が活躍中 □ タイピングスキル □ コミュニケーションスキル(丁寧な対応ができる) □ 土日どちらか1日以上+平日3〜4日で週5日勤務できる □ 年末年始・GW・お盆の長期休暇に勤務できる ※管理候補者も並行して募集しています:オペレータとしての経験を積んでもらったのち、管理者として活躍いただける方 ※弊社規定により雇止め有り \こんな経験・スキル活かせます♪/ ★パソコンの基本的な操作・入力程度 ★コールセンター経験 ※過去当社に就業していた方も歓迎 ★販売・接客経験 \先輩インタビュー♪/ 【Q.】転職後、何が変わりましたか? ■ 5勤2休で残業も少ないので、生活サイクルがラク ■ シフトが安定しているので、収入の変動が少ない ■ 終わる時間が読めるので、業後も予定を入れやすい ■ 完全デスクワークなので、身体の負担が軽くなった 【Q.】先輩の前職は? 営業・事務・アパレル業界・観光業界・接客・ショップ店員 など \入社祝金10万円あり♪/ 入社から6ヶ月以上勤務頂いた後に5万円支給! 入社1年後に、再度継続インセンティブとして5万円支給! \さらに今だけ♪/ 面接に来て頂いた方に交通費としてプリぺイドカード1,500円分進呈中! ・QUOカード ・Amazonカード ・LINEカード ・楽天カード ※上記から選択可能♪ |
<滞在ホテルは完全個室>様々な場所に出張できて出張手当別途支給!将来性も抜群の「半導体」関連職
勤務地 |
福岡県遠賀郡岡垣町 アジア興業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ==チーム制だから未経験も安心!== \半導体製造の現場を支える技術職/ <具体的には…> お客様からのご依頼に基づき、九州一円に出張して、半導体製造工場のクリーンルーム内で半導体搬送ラインを組立・設置していくお仕事です。 *半導体工場への出張作業となります。最低でも6名以上のチームで取り掛かるので未経験でも大丈夫!出張中は近くのビジネスホテル(完全個室/費用は全額会社負担)からの通勤となります。 *設計図面を見ながら作業を進めていきますが、先輩社員がそばで丁寧に指示をしてくれます。わからないこともすぐに聞ける環境です。 *出張先での作業がメインですが、出張の合間は自社工場でのお手伝いをお願いします。むずかしい作業はお願いしませんのでご安心ください。 *将来は、工事を指揮・管理できる人材として、成長してください! <出張先について> ・熊本県・長崎県・宮崎県を筆頭に九州一円 ・必ず複数人のチームで行くので安心!(本社集合) ・期間は1回につき、1〜2ヶ月〜1年程度。出張手当は出発前に現金で手渡しします。※規定有 ◆需要拡大中!半導体製造に関わるお仕事◆ 半導体とは? 「電気を使って動くモノ」のほとんどに組み込まれていると言われる部品です。大きさはさまざまですが、世の中はもはや<半導体なしでは生活できない>ともいえる重要なもの。 IoT化が進む現代で、今後も大幅な需要拡大が見込まれている「将来有望な」業界です。 今回の募集は、半導体製造現場を整える技術をゼロから学べるチャンス! この機会に、社会全体を支えるお仕事に携わってみませんか? |
求める人材 |
求める人材: 要・普通自動車運転免許 未経験大歓迎 無資格OK(資格取得支援有) クリーンルーム内での作業経験者優遇 ブランクOK <こんな方歓迎> いろいろな土地で働きたい 半導体に関わる仕事がしたい 製造業・ものづくりに興味がある 工場正社員として働きたい など。 工場内作業や製造・組立のお仕事に携わってみたい方も大歓迎 ハローワークでお仕事をお探し中の方も歓迎です! *11月〜繁忙期に入るため急募* |
年間休日123日!厚待遇で長く続けやすい環境です
勤務地 |
福岡県糟屋郡粕屋町仲原3-6-19 (株)オシキリ 福岡営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 得意先様である製パン工場での 「製パン機械装置」の修理およびメンテナンス作業です。 最初からすべてをお任せするのではなく、 先輩のもとしっかり学べるので不安がらずにはじめてください。 各部署と連携して仕事をするので、チームワークを大事にしてください。 繋ぐ仕事がメインとなります。 ・年次昇給あり 創業75年の会社で取引先も安定しています。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車運転免許(AT可) ・学歴不問/未経験OK! ・定職について、しっかり働きたい方 ・協調性を持ってチームで動ける方 基本はチームで動くので、困った時も随時先輩に聞けるから安心スタート! 出張代、食事代はもちろん、結婚時やお子さまの家族手当もしっかりつきますよ。 年齢の条件と理由:あり(35歳以下(例外事由3号のイ)) |
*世界のNISSAN*のモノづくりを縁の下で支える!
勤務地 |
福岡県京都郡苅田町新浜町9番地10号 株式会社日産クリエイティブサービス 九州支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】360万円 月給21万8400円以上+賞与2回+残業代 |
仕事の概要 |
仕事内容 日産自動車の要請に基づいた 新車等の設備導入やメンテナンス、 撤去等における工事管理を行います。 【具体的な業務】 ・設備の仕様確認、現場確認 ・サプライヤーとの打ち合わせ ・工事の事前準備 ・当日の施工管理 ・試運転の立ち合い といった各種管理をお任せします。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【日産クリエイティブサービスについて】 2004年4月に日産自動車グループの サービス関連企業10社が合併し誕生。 社名にある「クリエイティブ」には、 今まで蓄積してきた 技術やノウハウをベースに、 お客様のニーズに対して様々な分野で 新たなサービスを創造していくとの 強い思いを込めています。 新車準備業務については、 2011年4月から業務を開始し、 新たな仲間を年々加えながら、 日産自動車のクルマづくりに グローバルに貢献しています。 日産グループ内では高い技術力により “日産ブランド”のクルマづくりを支え、 揺るぎない地位を獲得しています。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ <グローバルな車づくりを目指す最前線> 自動車開発の現場では、 様々な課題をクリアするべく、 PDCAサイクルを廻しながら、 世界最高峰の車づくりに取り組んでいます。 多くのエンジニアたちと意見を交わして、 積極的な姿勢でチャレンジしてください。 今まで培ってきた経験、技術、知識と意欲を 未来の自動車開発のためにもっと活かし、 最先端の技術を身につけながら、 自己成長も図っていきませんか? ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ |
求める人材 |
求めている人材 ≪必須条件≫ ◎要普通運転免許 ◎PCスキル(エクセル・パワポ)・資料作成 ◎高卒以上 ★工業高校の卒業者は尚歓迎 ★理系大学の卒業者は尚歓迎 ★機械設備の施工管理経験者や 有識者は優遇 今後のさらなる事業拡大を見据え 意欲あるメンバーを求めています。 入社後は先輩たちが いちから指導するので 知識やスキルが全くない方も ご安心ください。 ◎PCスキルは、Excelの 簡単な表計算ができるレベルで大丈夫。 マクロを組めなくても問題ありません。 ◎将来的には施工管理の 資格取得を目指すことができます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【日産クリエイティブサービスについて】 日産自動車グループの 関連企業10社が合併し 2004年に誕生しました。 社名にある「クリエイティブ」には 今まで蓄積してきた 技術やノウハウをベースに 新たなサービスを創造するという 強い思いを込めています。 ◎福利厚生のラインナップは 日産自動車と変わりません。 長く働ける環境が整備されているので じっくりと時間をかけて成長できます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため) 60歳以上は契約社員での雇用) |
完全未経験からスタート可能♪30・40代活躍中
勤務地 |
福岡県朝倉市牛鶴153 有限会社幡電設 |
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給与例 |
給与例 月収例 入社2年目 月給31万=固定給24万円+各種手当3万4900円+残業代 〈年収例〉 入社1年目 年収380万円 入社3年目 年収440万円 入社5年目 年収470万円 ※あくまで例なので年収の上がり方は本人の努力や会社の業績によります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 〈〈〈この求人のおすすめポイント!〉〉〉 〇有給消化率なんと100%!GW、夏季休暇、年末年始等連休充実◎ 〇能率・免許・役職・通信手当等、評価するための手当も多数♪ 〇仕事も早い時間に終わるので趣味にあてる時間が多いとの声♪ 〇創業50年以上!経営は非常に安定しています! 〇工具、制服などは一式付与! 以前も40代未経験から入社し免許取得された方もいらっしゃいました♪ 最短1年以内で資格取得された方もおり、活躍中のスタッフ5人中2名は入社後に1種免許を取得しているんです。 そんな先輩たちがサポートする環境ですので、経験の無さなどは心配しないでくださいね。 また、資格取得に向けて、研修をひらいたり、講習費用を負担したりなど会社としてもサポートしています。 ■■■仕事内容をもっと詳しく■■■ マンション、□場、学校、店舗、 □般住宅など、さまざまな建物の 配線、計装□事、エアコン設置などの 電気□事業務をして頂きます。 【配線工事】 新築、改修工事において、図面を見ながら、ここに照明、ここにコンセントを付ける、というのを確認し、壁の中や、屋根裏に配線を通していく業務 【計装工事】 自動制御するシステムの取り付け 【空調工事】 エアコンの取り付けなど ・公共工事もとても多くご指名をいただいており、本当に安定した業務量をいただいております。 ・現場は、朝倉市から□で1時間でいける範囲になります ■■■■■■■■■■■■■■■■■ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 普通免許(MT)お持ちの方 【求める人物像】 ・未経験から手に職を付けたい方 ・新しい知識習得を求めている方 ・人から感謝されてる仕事がしたい方 |
地元住民と触れあえるお仕事/年間休日116日
勤務地 |
福岡県京都郡苅田町若久町3丁目5-3 宇島瓦斯株式会社 苅田営業所 |
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給与例 |
給与例 ・345万円(月給23万円+手当+賞与) ・450万円(月給27万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★★【ココで働く魅力】★★ ・地元に密着、地域の方々に 愛されるお仕事 ・未経験でも月給23万円〜のスタート! 各種資格手当等を取得していけば、 更なる年収UPも。 ★★【仕事内容】★★ LPガスをご利用中のお客様向けサービスを 担当していただきます。 《具体的には・・》 ・ガス器具等の点検・メンテナンス ・操作方法、お取扱い方法の説明業務 ・ガス機器取付 ・ガス配管工事 ・ガス器具等の購入提案 ・新規ユーザーの開拓活動 ・ガス漏れ発生時や自然災害発生時の 緊急対応 など 近年、自動検針システムの導入をはじめ タブレットやスマホを活用した 業務のIT化を進めています! ★★【入社後、まずは…】★★ ・基本的な業界・商品知識を 身に着けていただいた後に、 先輩社員について行き、 作業手順を覚えていただきます ・そして、独り立ちに向けて、 LPガスに関連する国家資格取得を 目指していただきます □経験がなくても最初は簡単な作業から お任せするのでご安心ください♪ □分からないことを気軽に聞ける環境です! 気負わず仕事に臨んでください! □資格の取得費用(交通費を含む)は会社負担。 合格率約90%と、取得の難易度も高くなく、 勤務中に勉強及び指導を行う為 働きながら、国家資格の取得が可能です! ======================= 〇独り立ち後のスケジュール例〇 ご自身の担当エリアで発生した業務をご担当いただきます。 担当エリアは事務所から車で片道、凡そ30分程度の範囲内の為、 長距離移動は多くありません。 《代表的な1日の業務の流れ》 8時30分:事務所の清掃・朝礼・出発前準備作業等 9時00分:移動〜メンテナンス業務実施 12時00分:お昼休憩 お昼休憩は、拠点に戻ってこられる方と 外で過ごされる方と、自由に過ごして いただいております 13時00分:移動〜午後のメンテナンス業務 16時00分:業務が終わり次第帰社。 翌日以降のスケジュール確認、報告、調整を行い、 必要な事務処理実施後、 定時の時間を目安に退社となります ======================= 《最後に・・》 当社の業務は、地域にお住まいの方々の 日常生活を影から支える業務。 景気の良し悪しに左右されず、 安定的に業務があるのが特徴です。 また、ガスが多く使用される12月〜2月は、 繁忙期で仕事が少し多くなりますが、 それでも月の残業は10時間程度。 ワークライフバランスを安定させた 働き方ができると思います。 未経験でご入社いただき、 資格も取得され、活躍いただいている社員も多数。 30代で所長、 30代後半、40代で課長に なる社員も! 気になった方は、まずは面談の場で お互いのすり合わせをしましょう。 お気軽にお問い合わせ、ご応募下さい! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 【優遇条件】 ・ガス事業に必要な国家資格の取得 保有者 ・ガス業界経験者 ・工事業界経験者 など 【こんな方にオススメ】 ・人の話を聞くことがお好きな方 ・正義感の強い方 |
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【安定の三井物産・住友商事グループ】研修ありで安心スタート/未経験OK/休暇制度充実/寮・社宅完備
勤務地 |
福岡県久留米市藤光町927-2(久留米支店) 太陽建機レンタル 太陽建機レンタル株式会社 久留米支店 |
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給与例 |
給与例 <モデル年収例> ・410万円(入社1年/27歳) ・490万円(入社3年/31歳) ・570万円(入社8年/36歳) |
仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 ◆安定の三井物産・住友商事グループ ◆長期休暇充実:GW/夏季/年末(昨年実績各7日) ◆年間休日120日 ◆週休2日制(日・祝は休み) ◆賞与3回(7ヶ月支給:2022年実績) ◆家族手当/赴任手当など手当充実 ◆社員寮あり(転勤時会社が家賃約85%負担) ◆多くの未経験の方が活躍中 求人コード【Q000a5F】 未経験から手に職を身につける♪ 「20種類以上」の資格取得を全額サポート! 講習も勤務時間中に受講可能です。 <取得可能な資格> 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械(整地・運搬・積込・掘削)、車両系建設機械(解体用)、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習 など 仕事内容 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 具体的には ・掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ・建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ・お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ・現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ・レンタル品の受渡しや返却時の ・積み込みなどの接客対応 等 3ヶ月間の充実した研修制度! 本社座学4日間、本社機械研修約2週間の実施。 配属後に先輩社員によるOJT教育制度あり! |
求める人材 |
資格 <必須条件> ・高卒以上 ・要普通自動車免許 (MT) ※AT限定免許をお持ちの方は入社までに解除が必要 入社後に中型自動車運転免許(会社補助あり)と各種技能講習資格(会社負担)を取得頂きます。 ・44歳までの方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため 年齢の条件と理由:44歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため) |
日本一の企業を目指して鈑金塗装スタッフ募集中★クイック鈑金経験者活躍中、高収入・年間休日120以上★
勤務地 |
福岡県糟屋郡新宮町緑ケ浜3-4-1(ネクステージ新宮店 内) ASAP 新宮店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 あなたの手で車を綺麗に修理しませんか?自動車の【板金塗装スタッフ】 あなたに担当いただくのは、自動車の鈑金塗装です。 自動車の鈑金とは衝撃で凹んでしまったり、経年による痛みや変形してしまった車のボディーやバンパーのキズなど修理する作業です。 技術を要する仕事ですが、あなたの経験を活かし、一緒にASAPの鈑金事業を盛り上げませんか? 鈑金経験者歓迎、技術確認の為の研修制度あり! ◇奥が深い板金塗装、綺麗に仕上げるには相応の修練が必要になります。 様々な車両に携わってきた頼れる先輩社員がサポートしますので、技術経験者・未経験者問わず、悩み事があれがすぐに相談してくださいね。 1人で行う作業や2人で協力しながら作業を行う場合があります。集中して業務に打ち込める落ち着いた職場環境です。 車が好きであれば、あなたの腕はさらに上達していきます。楽しみながら仕事をしましょう! 親会社である、株式会社ネクステージでは多種多様な車種を取り扱っています。 輸入車専門店や輸入車ディーラー、世界のいろいろな車にふれる事ができます。 車が好きな方は楽しみながら仕事ができ、一緒にスキルアップ・成長していきましょう。 又、後輩社員の育成も楽しみながら鈑金事業を盛り上げていきましょう! あなたの努力や成果はしっかり評価します! ☆しっかりとした人事評価制度であなたの頑張りや成果は【昇給・賞与】に反映されます! ★クイック鈑金・出張鈑金の経験者がある方、是非お待ちしています!! 日本一を目指す鈑金事業部を盛り上げ、【技術のプロ】や【管理者】を目指しましょう。昇給・賞与は年2回!! 株式会社ASAPは、東証プライム上場企業である株式会社ネクステージの連結子会社として2011年に設立 お客様の愛車のコーティングを主軸にネクステージグループの中で確固たる事業基盤を築いています。長く安定して働けます。北海道から沖縄まで、日本全国の店舗で、お客さまに届ける「キレイな車」を支えています。鈑金事業だけではなく、ディテイリング事業(コーティング、クリーニング、商品化)電装事業(カーナビなどの電装取付)を展開中! |
求める人材 |
資格 ◎クイック鈑金・出張鈑金経験者 ◎鈑金作業(パテ、サフェーサー、下処理)塗装(調色、塗装塗り、研磨作業)などの作業をされてこられた方 ◎こつこつ作業する事が好きな方 ◎業界教育経験者、管理経験者 ◎円滑なコミュニケーションに自信のある方を中心に活躍中 ※お客様との接客はございませんが、作業を行う上で店舗スタッフと連携が必要になります。 ★上記に該当の方々がASAP鈑金事業部でいち早く、活躍されています。今後も成長する会社で一緒に仲間として働きませんか? 鈑金において、下地処理は大切ですし、調色も現車に合わせてなど非常にやりがいがある仕事です。 ※経験者優遇、経験者に限り、事前に技術確認試験を行います。前職の給与及び技術レベルに応じて給与を決めさせて頂きます。 ※実務経験2年以上、技術レベルが弊社規定に満たない場合はレベルに応じた給与をご提示させていただきます。ご了承ください。 "学歴不問","学歴・年齢不問","第2新卒者","要普免","経験者歓迎","長期できる方","ブランクOK" |
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【上場企業】20,30代活躍中の職場!年間休日112日で週休2日制☆運転免許を持っているだけで手当プラス2万★プライベートと両立ができる!@残業なし Aチームで効率的な仕事分担 Bクラウドシステムや効率化で生産性向上を図ります。
勤務地 |
福岡県大野城市仲畑 株式会社ネクサスジャパン |
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仕事の概要 |
仕事内容: この度、ライジングコーポレーションは2024年6月に 東京証券取引所TOKYO PRO Market上場いたしました。 これを機に、さらなる成長と革新を目指し採用を強化しています。 私たちは、成長意欲が高く、チャレンジ精神に溢れる人材を求めています。 上場企業としてのさらなる飛躍を目指す当社で、 あなたのスキルと経験を存分に活かし、共に新しい未来を創り上げませんか?多くの方が「作業スタッフは、高収入ではないのかも?」と感じるかもしれませんが、確かに、一般的に平均年収が400万弱とやや低めです。 しかし、当社では、努力次第で高額の報酬を得ることが可能です。また、未経験者でも一流に成長できる教育制度も整っています。 圧倒的な成長と収入を目指す方々のご応募を心よりお待ちしております。 《こんな現場です!》 ■現場の規模 個人宅が主になります。 ■現場作業者の人数 2〜4名ほどになります。 ■施工期間 既存の戸建ての場合は2日、新築では3ヶ月で3回ほどの施工作業となります。 ■現場のエリア 埼玉県全域と隣接県、茨城県全域と近隣県がメインです。 ■出張の有無 まれに大阪や福岡への出張がありますが、長期出張はありません。 ■転勤の有無 ご本人が希望する場合を除き転勤はございません。 |
求める人材 |
求める人材: このような方にオススメ ・スキルアップしたい ・将来に向けて経験を積みたい ・挑戦したい/自分の可能性を広げてみたい |
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【上場企業】20,30代活躍中の職場!年間休日112日で週休2日制☆運転免許を持っているだけで手当+2万
勤務地 |
福岡県大野城市仲畑 株式会社ライジングコーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: この度、ライジングコーポレーションは2024年6月に 東京証券取引所TOKYO PRO Market上場いたしました。 これを機に、さらなる成長と革新を目指し採用を強化しています。 私たちは、成長意欲が高く、チャレンジ精神に溢れる人材を求めています。 上場企業としてのさらなる飛躍を目指す当社で、 あなたのスキルと経験を存分に活かし、共に新しい未来を創り上げませんか?多くの方が「工事スタッフは、高収入ではないのかも?」と感じるかもしれませんが、確かに、一般的に平均年収が400万弱とやや低めです。 しかし、当社では、努力次第で高額の報酬を得ることが可能です。また、未経験者でも一流に成長できる教育制度も整っています。 圧倒的な成長と収入を目指す方々のご応募を心よりお待ちしております。 《こんな現場です!》 ■現場の規模 個人宅が主になります。 ■現場作業者の人数 2〜4名ほどになります。 ■施工期間 既存の戸建ての場合は2日、新築では3ヶ月で3回ほどの施工作業となります。 ■現場のエリア 埼玉県全域と隣接県、茨城県全域と近隣県がメインです。 ■出張の有無 まれに大阪や福岡への出張がありますが、長期出張はありません。 ■転勤の有無 ご本人が希望する場合を除き転勤はございません。 |
求める人材 |
求める人材: このような方にオススメ ・スキルアップしたい ・将来に向けて経験を積みたい ・挑戦したい/自分の可能性を広げてみたい |
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【2024年上場!】20,30代活躍中の職場!年間休日112日で週休2日制☆☆運転免許もってると手当2万プラス!業績向上中の会社で、組織の中心として活躍できるチャンス!
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福岡県大野城市仲畑 株式会社ライジングTEC |
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仕事の概要 |
仕事内容: この度、ライジングコーポレーションは2024年6月に 東京証券取引所TOKYO PRO Market上場いたしました。 これを機に、さらなる成長と革新を目指し採用を強化しています。 私たちは、成長意欲が高く、チャレンジ精神に溢れる人材を求めています。 上場企業としてのさらなる飛躍を目指す当社で、 あなたのスキルと経験を存分に活かし、共に新しい未来を創り上げませんか?「工事スタッフは、そこまで稼げないのでは?」と思っている人も、多いのではないだろうか。 たしかに、一般的には、平均年収は400万弱と、そこまで高い職種には分類されないのは事実である。 ただ、当社には、頑張れば頑張るだけ インセンティブや賞与に反映され 青天井に稼ぐことができる評価制度がある。 さらに、それだけではなく、未経験でも一流になれる、 業界トップクラスの教育制度が、整っていることをここに約束しよう。 圧倒的な成長、収入を得たい方を、心から待っている。 常務取締役 福地 匠 【学歴不問・未経験可】新築住宅に太陽光パネル設置を行い、設備取付まで完了させます。手に職をつけたぶんだけ収入もしっかり上がってゆきます。国の施策で成長分野の工事に携われます。 《こんな現場です!》 ■現場の規模 個人宅が主になります。 ■現場作業者の人数 2〜4名ほどになります。 ■施工期間 既存の戸建ての場合は2日、新築では3ヶ月で3回ほどの施工作業となります。 ■現場のエリア 埼玉県全域と隣接県、茨城県全域と近隣県がメインです。 ■出張の有無 まれに大阪や福岡への出張がありますが、長期出張はありません。 ■転勤の有無 ご本人が希望する場合を除き転勤はございません。 |
求める人材 |
求める人材: このような方にオススメ ・スキルアップしたい ・将来に向けて経験を積みたい ・挑戦したい/自分の可能性を広げてみたい |
社員の満足度業界トップクラス□経験不問!□20〜30代活躍中□
勤務地 |
福岡県春日市若葉台東 タイヤ館春日店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「タイヤ館」「コクピット」でタイヤをはじめとするカー用品の提案、販売、取付け・交換をお願いします□ 【主な業務内容】 □タイヤ等商品の提案、販売 お客様の悩みに合わせてカー用品全般のご提案をお願いします。 ノルマは一切ありませんのでお客様に寄り添ったご提案ができるのも魅力の1つです。 ご購入いただいた商品の取付まで行うため、よりお客様に近いお仕事です! 未経験の方でも、車の構造から学べので安心してくださいね。 □タイヤ、オイル交換等に関わる作業・整備 (主な取扱い商品)タイヤ、ホイール、オイル、バッテリー、ワイパー、マフラー、ドライブレコーダー 等 具体的には□ @タイヤ・車両の安全点検 Aタイヤ交換 Bエンジンオイル等メンテナンス用品の交換 C各種整備業務 をお願いします。 □店内外のディスプレイ作り、在庫管理等の店舗業務全般に携わって頂きます。 季節や売れ筋商品・新商品に合わせて素敵な店舗をデザイン・レイアウトしてください。 また、在庫管理等の発注業務もお願いします。 車の知識や販売スタッフとしての接客スキルなど、 スキルアップやキャリア形成にはピッタリ! |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 □□自動車運転免許(AT可) ※自動車整備資格等は必要なし □.高卒以上 □.経験不問 □.資格不問 □.車の知識不要 \歓迎条件/ □□整備士資格保持者 ※整備士資格取得支援制度あり \こんな人にオススメ/ □□人と話すことが好きな方 □□細かい作業が得意な方 □□自動車関連の商品知識を学びたい方 □□ブリヂストングループで安定して働きたい方 ※20代〜50代まで幅広く活躍中 |
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大手カー用品専門店よりピットスタッフ募集!未経験から手に職を身につけられてしっかり稼げる会社です!
勤務地 |
福岡県行橋市 オートバックス行橋店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ピットスタッフを大募集中! 当社は150年続く谷弥グループの関連会社。 北九州・行橋・中津・下関で 「オートバックス」を8店舗運営しております。 〜未経験・無資格OK〜 安定企業で新たなキャリアをスタートさせませんか? 【仕事内容】 ・オイル交換 ・バッテリーチェック ・タイヤ交換などのメンテナンス ・車検整備、お客様への整備内容の説明 ・車両不具合の点検 ・店内販売 など □□最初はカンタンな業務からスタート! 入社後は先輩社員によるOJTで 仕事の流れややり方を覚えます。 車に詳しくなくても、未経験でも大丈夫。 先輩のアシスタント業務や、 難易度が低めなオイル・タイヤ交換の 補助作業などからスタート。 一つひとつ丁寧にお教えするので、 知識や経験がなくても心配はいりません。 ------------------------------------------------------ |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ◇普通自動車免許(MT) 未経験歓迎! (資格はなくても整備に興味がある方、自己負担なし、すべて会社負担で国家資格取得できます) 年齢不問です! 20代、30代、40代、50代、幅広い年代の方が活躍中。 ハローワークでお仕事をお探しの方も是非ご応募ください! ------------------------------------------------------ <こんな方と働きたい!> ◎整備士としてのやりがいを味わいたい方 ◎資格はないけれど整備に興味がある方 ◎働きながら資格取得を目指したい方 ◎最新の設備環境で働きたい方 ◎輸入自動車に興味がある方 ◎機械いじり、軽作業が好きな方 ◎人の役に立つ仕事がしたい方 ◎整備士資格獲得を目指している方 ◎整備学校学生 |
完全週休2日/年休113日(計画年休5日含む)/産休育休制度あり/大手総合不動産グループ
勤務地 |
福岡県久留米市合川町上川原1557-5 オフィスパレア久留米U 2号室 あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
月収例 年収380万円/28歳/入社3年(資格あり) 年収430万円/35歳/入社7年(資格あり) 年収550万円/42歳/入社10年(資格あり) |
仕事の概要 |
募集背景 <事業拡大のため、10名以上の積極採用、大量募集> 20社以上のグループ会社を持ち、 日本全国にマンションを展開する 『あなぶきハウジンググル−プ』。 私たちはその一員として、 関西・中国・四国・九州の 西日本エリアを中心に、 建物の設備管理や メンテナンスを手掛けています。 勢いのあるグループ会社の 案件を手掛けるため、 依頼は絶えず 仕事量も安定しています。 また、近年では 海外にも拠点を拡大中。 今後も国内外ともに、 積極的な展開を行なっていく方針です。 そこで組織強化を図るため、 国内の全拠点にて メンテナンススタッフを 募集することになりました。 仕事内容 《マンションの 設備メンテナンスで スキルアップ》 ビルやマンション設備の 業務経験を活かし、 大手総合不動産グループで 設備メンテナンスのキャリアを磨く。 〜見逃せないポイントが盛りだくさん〜 ★中途比率8割。 ★資格取得の受験料・交通費など 会社が費用全額補助でバックアップ。 ★もちろん資格手当も完備。 ★だから第二新卒からの新キャリアにもぴったり。 ★だから子育て中でブランク有の方も多数。 ★そして昇給年1回で、さらに ボーナス年2回(約3ヶ月分)あり。 ★もちろん日勤のみ。 ★残業は26時間程度。 ★さらに基本は土日祝休み。 ★そのうえ年休113日以上でプライベート充実。 ★産休育休取得実績多数。 ★もちろんキャリアステップも多彩で、 メンテナンスを究めても良し、 管理職として拠点を運営しても良し。 ★会社は6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループだから、 長く安心してはたらける。 あなぶきファシリティサービスの 久留米店では、 20代30代の若手の方から 40代のミドル中高年の方まで 幅広い世代の方が 未経験から活躍できます。 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 フラットな関係で気持ちよく働けます。 しかも中途で 入社した社員が多いため、 あなたの疑問や不安には 親身になってくれるので、 質問もしやすい雰囲気です。 さらに産休育休制度もあり、 もちろん多数取得実績ありです! 働きやすさが何より自慢の会社です! 『おしごとは具体的に何するの?』  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ グループ会社が管理する 分譲マンションをはじめ、 テナントビルなどにある 「消防設備」や「給水設備」。 それらがちゃんと 求められた役割を果たせるよう、 あなたが点検・メンテナンスを おこないます。 『点検・メンテナンスの範囲は?』  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■消防設備の点検 ↓ 火災報知器や消火器など、 消防にかかわる機器の 動作をチェックします。 たとえば、 「熱を発する点検マシンを 火災報知器に近づけて、 問題なく動作するか」 「消火器の使用期限が 切れていないか」 といったことを、 チェック項目にしたがって、 確認します。 ■給水設備の点検 ↓ 建物の屋上に 設置されている 貯水槽などを定期清掃したり、 キズなどのチェック、 報告・補修をします。 『作業内容は明確?』  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ご安心ください。 すべての作業は チェックシートに従って、 コツコツと着実に取り組めるので、 自分のペースでゆっくりと お仕事の流れを 覚えていけます。 しかも2〜3人のチームで お互いにフォローしながら 働けるので安心です。 さらに、業務に使用する 最新の道具類は使いやすいので、 体力自慢である必要はなく、 もちろんムリな業務量もありません。 『担当するエリアや件数は?』  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1日あたりの担当件数は1〜3件で、 各拠点から車で1時間以内の建物がメイン。 所要時間は1件あたり約1時間です。 1つの設備につき、 約10〜30項目のチェックを行ないます。 『1日の流れは?』  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼8時30分 ミーティング後、 チームのメンバー2〜3名で現場に出発。 ▼9時 作業開始。 午前中に1〜2件の現場を担当します。 ▼12時〜13時 休憩。ゆっくりリラックス。 ▼13時〜16時30分 午後は1〜2件の現場へ。 ▼17時 帰社。 報告書作成などの事務作業と、 翌日の作業確認。 ▼17時30分 退勤。おつかれさまでした。 残業は月20時間程度なので、 定時に退社する日も多いです。 ※点検は年間のスケジュールが 決まっているため、 《先の予定を立てやすい》 ことが特長です。 『入社後の流れは?』  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは先輩と一緒に 現場で作業をしながら、 業務内容を覚えていきます。 先輩も中途から 初めている方が多いので、 丁寧に業務手順を教えてもらえます。 そして実務と並行して、 消防設備報告書などの 書類の作り方にも 少しずつ慣れていきます。 徐々に仕事の幅を 広げていき、 3ヶ月〜1年ほどで ひと通りの作業が できるようになります。 『資格取得支援ってどんなもの?』  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問などの提供があります。 回答の分析も フィードバックがあるので、 資格を取れるまで 伴走してくれます。 さらに試験前には 業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえます。 そしてなんといっても、 「消防設備士」をはじめ、 「建築物環境衛生管理技術者」など、 会社が推奨する資格を取得すると、 合格時に会社が費用を 《全額負担》します。 そのうえ、 指定資格1つにつき、 毎月3,000円〜の 手当が支給されるので、 モチベーション高く、 資格へ挑戦できます。 『どういうキャリアが選べるの?』  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大きく分けると、 点検の「スペシャリスト」と、 管理職としての「ゼネラリスト」の 2つの方向を目指していけます。 「スペシャリスト」は、 資格取得や等級で ステップアップが可能です。 「ゼネラリスト」は、 次期管理職研修を 受けることで昇進し、 拠点長を目指せます。 ただ、必ずしも入社時から ムズかしくキャリアパスを 考える必要はありません。 仕事の「ほんとうの魅力」は、 自分で様々な経験をしていく中で、 初めて見えてくることも多いので、 最初の志望動機が 「なんとなく」だったとしても、 ゆっくりとあなただけの かけがえのないキャリアを 見つけていきましょう。 『どんな人が活躍しているの?』  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ あなぶきファシリティサービスの メンテナンススタッフは、おもに 20代30代40代の男性女性活躍中です。 男女比は、男性8:女性2で、 様々な個性が、それぞれの ワークスタイルを実現しながら 協力して業務に向き合っています。 ポジティブアクション推進中なので、 性別や境遇に関係なく、 多様な方が活躍できる職場です。 『ワークライフバランスは良い?』  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 働き方については、 当社はおかげさまで、 多くのスタッフから とても好意的な声をいただけています。 社員が長く気持ちよく 働きつづけるために、 たとえば、あなぶきの取り組みとして、 入退室時のチェックシステムに加え、 PCログの確認もしています。 それにより、過度な残業や サービス残業が発生しないよう 労務管理を徹底しています。 お休みも取りやすいので、 ご家族の事情や予定にも合わせやすいです。 働きやすい環境だからこそ、 当社のスタッフは、 長期で勤務されている方が多いんです。 [醍醐味] 設備管理の エキスパートを目指せます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の中核となる現場に たずさわる立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 あなぶきファシリティサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 そしてもちろん、このお仕事には、 人々の安全を守っているという 誇らしい実感が伴います。 万が一、火災があった際に 必要となる火災報知器や消火器。 そして災害時に 人々の命を繋ぐ貯水槽。 それらを点検・メンテナンスします。 設備がきちんと作動するか、 故障していないかなどを 確認するこの仕事は、 なくてはならないものです。 実務を通じて、 「自分の仕事が人々の安全を守っている」 という確かなやりがいを実感しやすいです。 また、マンション設備などを 点検している際に、 居住者の方や管理人さんから、 「いつもありがとう!」と、 声をかけられることも多く、 うれしい瞬間に多く出会えるお仕事です。 [こんな人が活躍] たとえばこんな方も活躍しています・・ ・「前職ではアルバイトで ビルメンテナンスをしていて、 第二種電気工事士と消防設備士の 資格を持っていたけど、さらに上位資格を 自己負担なしで取得できるなんて魅力! しかも取得後は、毎月資格手当が 支給されるし収入アップでうれしいね!」 ・「子育て中なので、 家族都合での休みに融通が利く お仕事をしたいけど、 ブランクがあるから不安でした。 でも、先輩たちもだいたい 中途入社でキャリアアップしていて、 転職の気持ちをわかってくれて 優しく教えてくださったので すぐに仕事に慣れることが できました」 新しい企業でキャリアスタートするのって ちょっぴり不安ですよね。 でもぜひご安心ください。 あなぶきファシリティサービスでは、 業務に必要なサポートを 大切にしているので、 皆さん安心して お仕事スタートできています。 それでは最後に、 もうお一方のスタッフさんの 声をお届けします。 「あなぶきは、働きやすさを考えた 充実の福利厚生が魅力ですね。 たとえば、 転勤する場合は、 社宅費用が会社負担なので とても助かる仕組みです。 ユニークな制度や福利厚生が多く、 社員のしあわせについても 真面目な会社だと感じています。 しかも事業基盤は とても安定しています。 点検にあたる 《給水設備》や《消防設備》は、 水道法や消防法で定期点検が 義務付けられているので、 不況にも強く、 会社として非常に安定しています。 そのうえ、 『あなぶきファシリティサービス』は、 20社以上のグループからなる 『あなぶきハウジンググループ』 の一員で、グループ規模も大きく、 成長を続けている企業です。 転職して本当によかったと、 年を追うごとに 強く実感しています」 さあ、あなたもあなぶきで、 新しいキャリアを築きませんか? 是非ふるってご応募ください。 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆高卒以上。 ◆普通自動車免許(AT限定OK)。 ◆消防設備士甲種(or乙種)、 第1種・2種消防設備点検資格者 ◆設備メンテナンスの業務経験。 《歓迎》 ・大手総合不動産グループで安定勤務したい方。 ・新しい環境でキャリアアップしたい方。 ◎20代30代の若手の方から、 40代のミドル中高年の方まで、活躍中です。 ◎マンション設備や ビルメンテナンスの経験を活かせます。 ◎むずかしいPCスキルや 英語などの語学力は必要ありません。 ◎あなぶきで正社員として 着実にスキルアップできます。 ◎U・Iターンで働きたい方も、 ハローワーク求人番号で 新着のレア求人を 探している方も大丈夫です。 |
週休2日制/賞与年2回 働きやすさが魅力の自動車整備◎
勤務地 |
福岡県久留米市荒木町白口1604-1 カーフレッツ 久留米店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★積極採用中!自動車整備士★ \未経験スタートも大歓迎!/ ブランクのある方やスキル・経験を 活かして働きたい経験者の方も大歓迎♪ 人間関係も働きやすさも抜群で定着率◎ 今後も需要の高まる業界でのお仕事で、 手に職を付け安定して 働き続けたい方にも必見です! 【お仕事内容】 自動車整備業務全般をお願いします。 ▽具体的には・・・▽ 車の点検・故障判断・修理業務・ お客様対応などになります。 不安なことがあれば、 気軽に相談しやすい 環境作りをしておりますので、 安心してお仕事に取り組めますよ! やっていくうちに 慣れていってもらえれば大丈夫です! スタッフ一同優しくサポートして いきますので、ご安心して下さい♪ ▽カーフレッツとは・・・▽ カーフレッツとは、 新車・中古車販売・オークション代行 鈑金塗装・修理・車検・コンポ・ ナビ・パーツ取付け(持ち込みOK) ドレスアップ・カーフィルムなどの カーライフサポートをおこなっている 会社になります。 【おすすめPOINT】 □業界未経験歓迎!経験者歓迎! □賞与年2回・昇給有! □週休2日制で無理なく働ける! □質問がしやすい職場環境整備◎ □長期勤務歓迎 □車・バイク通勤OK 求人をご覧になって 少しでも気になりましたら お気軽にご応募下さいね♪ 皆様からのご応募を 楽しみにお待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 □要普通免許/AT限定OK □学歴不問 □経験者優遇 □整備士見習いでの勤務もOK! |
まずは年間休日を増やしたい!働きやすい職場作りを推進中!
勤務地 |
福岡県久留米市草野町矢作472 有限会社古賀自動車 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【オススメポイント】 □前職の給与考慮の上、給与決定 □職場環境・待遇改善を推進中 □中高年・シニア活躍中 整備士業務をお任せします。 【具体的には?】 お願いするのは、法定点検や定期点検、 車検、用品取り付けなど。 大手自動車メーカーの乗用車を中心に、 様々なメーカーの車種を取り扱います。 ※当社には板金に対応できるスタッフもおり、 自社完結できるのが強み! 【募集の背景をご紹介】 まずは年間休日を95日→105日に増やしたい! 他社に比べて、まだまだお休みも少ない中で 頑張ってくれているスタッフの待遇改善を推進中。 そのために、1名増員することになりました。 なので、あなたが働き始めると同時に年間休日は105日! 今後もスタッフが働きやすい職場環境にするために 変わっていけることが当社の強みです! 一緒にコアメンバーとして、より良い会社にしながら 頑張って頂ける方からの応募をお待ちしています! 【頑張り・経験をしっかり評価】 前職の経験をきちんと考慮するので、 極端に給与が下がるなんてことはありません。 検査業務ができるようになれば手当の支給もあり、 頑張り次第で高収入を実現できる環境です。 整備士として色々な車種に触れながら、 幅広い経験を通じて、さらなるスキルアップを 目指したいという経験者にもおすすめです。 【当社の大切にしていること】 お客様に安心して乗ってもらえるように、 心を込めて丁寧に整備を行うこと! 時には大変なこともあるかと思いますが、 プロフェッショナルとして一緒に 「自動車とお客様の安全」を支えていきましょう。 【雰囲気をご紹介します!】 お客様には顔見知りの方が多く、 挨拶や世間話をすることも。 スタッフ同士の仲もよく、休憩中には 各々過ごしたり・談笑したりと どちらかというと和やかな雰囲気です。 「おはよう!」「困っていることない?」と 先輩が自然と声をかけてくれるような社風、 あなたもきっとすぐに打ち解けられますよ! 【スタッフインタビュー】 社長の事を聞いてみました… 社長は一言でいうと 「第二の親父」って感じです。笑 時には怒られることもありますが、 「お前が頑張らなきゃな!」と親身に 応援してくれるんです。 自分の家族のことまで心配してくれる そんな人情が親父っぽいんです。 もちろん整備士としてわからないことを 聞いたらなんでも教えてくれるので しっかりと成長しているなと感じてます。 「仕事は真剣に、人情に熱い」 そんな社長です! 【その他にも】 ★スキルアップを全面的にサポート! 講習や試験などにかかる費用は基本的に会社負担(規定あり)。 働きながら、スキルやキャリアを磨きたい方にもピッタリです。 わからないことがあれば先輩がしっかり教えるので、いつでも質問してくださいね。 ゆくゆくは自動車検査業務の資格を取得して自動車検査業務などスキルアップが可能です。 ★日曜休みも取得できます! 週休2日で、毎週月曜+他1日がお休み。 第1日曜は定休で、他の日曜はローテーションで休んでいます。 希望日に休めるようにできる限り考慮しますので、お気軽にご相談くださいね。 祝日もお休みなので、しっかり休みながらオン・オフのメリハリをつけて働けます! 自分の時間や大切な人と過ごす時間をきちんと確保したい方にも◎ |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ■自動車整備士の資格をお持ちの方 【尚可】 ■自動車検査員の資格をお持ちの方 ■要普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方にオススメです】 ◎自動車整備に興味がある方 ◎礼儀正しく誠実な対応ができる方 ◎年齢不問! ◎ブランクOK! ◎長く勤務していただける方、優遇! ◎中途社員の比率が高い職場です! |
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◎経験者歓迎!×三栄電工に転職=収入UP!◎
勤務地 |
福岡県大野城市中1-4-22 オフィスパレア中II・A棟2号室 株式会社三栄電工 福岡営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/電気工事士(入社2年目)(月給30万円+賞与) 600万円/電気工事士(入社4年目)(月給40万円+賞与) Q、給与は前職の給与を考慮してくれますか? A、経験能力に応じて給与設定いたしますので お気軽にお問い合わせください(面接時相談可) |
仕事の概要 |
仕事内容 =====POINT===== □【月給30万円〜】前職の給与考慮 □1人工事ナシ・バディ制&チーム制 □多彩な案件で現場訪問が楽しみ〜 □資格取得支援あり!費用会社負担 □完週休2日制・土日祝休み! □30代・40代モリモリ活躍中! □今からプロとして成長できる! \屋内作業が中心/ 【具体的な仕事内容】 設計・管理などの屋内電気工事を担当 ビルやマンション、テナント(飲食店等)をはじめ、 工場や学校、商業施設等、有名大学や 大手有名スーパーの新築・ 改修工事、施工管理(工程管理・安全管理・ 品質管理・予算管理など)にも携われます! (スキルが上がれば収入も上がります!) 【当社の主な事業内容】 電気設備工事設計・管理 高圧受変電設備工事 電気設備工事施工 弱電設備工事 工場内電気設備工事 ビル・店舗改修工事 LED照明販売及び施工 【仕事の進め方】 2名以上のチーム制の作業 1件あたり、2週間〜3・4ヶ月程の工事が中心 【入社後の流れ】 1件2週間〜3・4ヶ月程の工事がメインですが 先輩スタッフのフォローが入るので、 できることからスタートしましょう! 【成長&キャリアアップが可能】 様々な現場に携われ、より専門性の 高い知識・技術が身に付きます。 資格取得支援もあり、「学びたい」 「今よりも成長したい」 という意欲のある方には最適な環境です。 将来的には設計・現場管理・オフィスワークなどへの キャリアチェンジも可能。 腰を据えて長く活躍できる環境です。 【資格取得をバックアップ】 第一種電気工事士など、 資格取得にかかる費用は全て会社が負担。 さらに取得後は資格手当も支給します。 あなたのスキルアップ・収入アップを しっかりバックアップします! 【三栄電工について】 2024年7月で設立14年目を迎えました! 首都圏を中心に、設計から施工までひろく 電気工事全般をお任せいただいています。 2019年には福岡で新拠点をOPENするなど 小粒ながらも着実に成長中の会社です! 新メンバーになって私たちと一緒に 会社を盛り上げていって下さい! 【社長の想い】 大手電気設備工事会社出身の井原社長が 2011年に立ち上げた『三栄電工』。 現場を知り尽くした社長は「社員に余裕を持って楽しく働いてほしい」 という想いがあり、働きやすい環境を整えている。 【先輩から一言】 年功序列や社歴に関係なく 仕事の腕が良ければ評価されます。 実力主義の環境、なんていうと なんかドライな印象ですけど、 メンバー同士はとても仲良し。 なぜかといえば、お互い認め合っているから。 腕のいいヤツもいれば、 いるだけで和ませてくれるヤツもいるし、 話がおもしろいヤツもいる、 という感じで個性を認められるから、 実力主義でも雰囲気がいいんです。 電気工事士/30代男性 |
求める人材 |
求めている人材 <必須となる資格> 電気工事士資格(1種or2種)をお持ちの方 普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) \会社が資格取得費用を負担/ 第一種電気工事士など、 資格取得にかかる費用はすべて会社が負担。 さらに資格手当も支給します。 <こんな方を歓迎しています> ・電気工事の実務経験がある方 ※特に1年以上屋内での電気工事の経験がある方 ・収入を上げたい方 ・電気工事のプロになりたい方 ・実力正当評価の会社で働きたい方 ・キャリアアップしたい方 <こんな方が活躍しています> 20〜40代の働き盛りメンバー! 電気工事士の経験が浅くても弊社に 転職して収入が上がった職人さん多数! □手に職を付けたい無資格・未経験の方も ぜひご相談下さい。 ◎スキルアップしたい方 依頼数が年々増加しているため、 専門性を磨きたいという方にはぴったりです。 将来的には現場監督・オフィスワーク中心の設計等にも携われるので、 腰を据えて活躍したい方も向いています。 |
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勤務地 |
福岡県飯塚市若菜福岡県飯塚市若菜263-23 イエローハット飯塚店 |
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給与例 |
給与例 月給290300円〜322350円 |
仕事の概要 |
仕事内容 イエローハットでは、お客さまへの車検サービスの提供にも力を いれており、中核となる店舗では指定工場として完成検査も実施 しています。自動車検査員の経験が活かせる当求人では、ブラン クのある方のご応募もお待ちしています。 |
求める人材 |
応募資格 ◇高卒以上 ◇普通自動車免許 ◇自動車整備士資格(2級) ◇自動車検査員資格 |
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【100%反響営業】未経験歓迎!土日祝休み&年休115日♪
勤務地 |
福岡県糟屋郡粕屋町仲原2-23-21 株式会社シャインエアー 九州支店 |
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給与例 |
給与例 610万円/営業:29歳(6年目)(月給35万円+賞与年2回) 480万円/営業:33歳(4年目)(月給28万円+賞与年2回) 380万円/営業:24歳(2年目)(月給25万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 業務用エアコンの販売・施工会社として16期連続で成長を続けている当社。 打合せ、施工、アフターサービスまで、全て自社で完結できるのが強みです。 「温暖化」「省エネ化」などを背景に業績は順調に上がる見込み。 その為、増員募集をすることになりました。 【具体的な仕事内容】 業務用エアコンの反響・技術営業(法人営業)/現地調査・見積書の作成・工事スケジュールの調整等。 1日の訪問件数は約3件程で1件30分〜1時間が目安。 ■反響営業(HPからの問合せ)/5〜9月 お客様先へ伺い設備の状況を確認。 設置工事費用・修理費用などの見積もりを作成後、 工事日程を設定し施工スタッフへ引き継ぎます。 施工後も定期的にご連絡をしアフターフォローを行ってください。 保証期間(3年)後も長くお付き合い頂ける関係を築きましょう。 ■法人へ営業/10〜4月 飲食店や小売店、スーパーのチェーン展開している大企業を対象に、 業務用エアコンの販売・施工・メンテナンスの提案・技術営業を行ってください。 ※中小〜大手企業まで取引の幅も多岐に渡ります。 事業の規模はさらに広がっていくので活躍の場も増えていきます。 <未経験から初めての営業職へ転職した先輩の声> 前職は、接客の派遣社員。 子供が生まれるタイミングで正社員に! というのが私の転職理由。 土日休みも給与の面も重要視して探していました。 販売や接客業と似ている所もあり、 自分のキャラクターを気に入ってくれるお客様もいて 「選ばれるヤリガイ」が実感できます! <一生なくならない商材> 景気に左右されず、絶対になくならない商材を扱う当社。 だからこそ、長く活躍していただけます。 顧客は、店舗展開している企業が50% 個人経営のお店が30〜40% 個人宅が10% <ノルマはないけど、インセンティブはある!> 営業=ノルマに追われる! というイメージがありましたが、この会社は違います。 でも頑張って成果を出した分はインセンティブで還元! <入社後について> 入社後の3ヶ月間は、マンツーマンのOJT研修を実施します。 先輩社員に同行しながら、工具の名前からエアコンと室外機の構造・関係性など、基礎の基礎から教えていきます。 とはいえ、3ヶ月経ったらスグに独り立ち…というのも難しいので、先輩と一緒にお客様先や現場をまわります。 半年から1年で、ひとりで完結できる仕事が増えていき、平均1年くらいで独り立ちしていますよ! 慣れてくれば「自分の提案」で仕事を進められるので、責任感も判断力も身に付きます! |
求める人材 |
求めている人材 ●39歳まで【※長期キャリア形成のため未経験歓迎!】 ●学歴不問 ●普通免許必須(AT限定OK) 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 <こんな方にぜひ> ・営業初めてだけど挑戦したい方 ・柔軟に対応できる方 ・会社の変化に対応し、一緒に成長していける方 ・販売や接客、営業などが好きな方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
設備保守管理(製薬工場/常駐)【福岡県/吉富町*CADスキル不問/現場仕事に比重大】
勤務地 |
福岡県築上郡吉富町吉富駅 JAGフィールド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【福岡県/吉富町*CADスキル不問/現場仕事に比重大】 大手エンジニアリング企業で安定して働く 設備の保守点検担当者を募集中です (対象) ・工場/空調設備 ・S造 ・福岡県吉富町 ・駅から距離があるため車通勤推奨 (担当業務)設備保守管理 ・現場工事監理(受付、安全管理、品質管理) ・工事工程調整 ・工事完了後の報告書作成 ・工事見積作成 (応募条件) ・(設備管理)業界経験3年以上 (優遇資格) ・1・2級管工事施工管理技士 ・1・2級管工事施工管理技士補 ・建築設備士 ・排水設備工事責任技術者 ・給水装置工事主任技術者 ・消防設備士 ・空調設備士 (求める人材) ・空調設備に関する知識がある方 ・空調設備のバリデーション対応経験者 ・現場工事の施工管理経験者 (その他) ・勤務開始日:即日〜6ヵ月以内(応相談) |
資格+技術手当最大月25万円/全国採用
勤務地 |
福岡県飯塚市堀池字古川435 株式会社WECARS 飯塚店 |
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給与例 |
給与例 29歳/経験6年/2級整備士⇒年収514万円(月給43万) ★上記例の場合、検査員資格保有で⇒年収634万(月給53万) |
仕事の概要 |
仕事内容 ☆★この求人のPOINT★☆ ◆全国店舗で採用!地域密着の働き方 ◆スキルと技術が収入アップにつながる! ◆資格+技術手当 最大月25万円 ◆業界水準を上回る充実した職場環境! お客様にとって大切な財産であり、暮らしのパートナーでもある自動車。その点検・整備を通してお客様のカーライフを支える仕事です。時にはお客様と一緒に車両を確認する機会もあり、直接「ありがとう!」の言葉をいただけるのがWECARSの魅力です。 【具体的には・・】 全国「WECARS」店舗の整備スタッフとして定期点検・車検・修理対応などの業務をお任せします。 ご経験・技術力のある方は、早期の収入アップ・キャリアアップが可能。 経験の浅い方は簡単な整備からスタートし、 幅広い車種の整備経験を通してスキルアップを目指してください。 ・メーカー問わずさまざまな車種の整備 (メンテナンス経験を積めます!) ・車体全体の整備や法定点検、一般修理 ・消耗品や各種パーツの取り付け 【業界水準を上回る職場環境】 ★わずか3分で作業を完了できる「四輪アライメント測定」を概ね全店舗に完備 ★最新のリフトを平均8台、最大12台設置 ★明るく天井の高い作業スペース …など効率的な作業環境を整備。 他社と比べてレーン数が非常に多く、 専用レーンで自分のペースでゆったり作業ができます! 寝転んで作業することがないので身体への負担が少なく、「作業に集中できるので、仕事のクオリティが上がった」と整備経験者からも好評です! 【幅広いスキルを獲得できる】 国産車、輸入車を問わず幅広い整備スキルを身につけられます。 国産/輸入車ディーラー出身の整備士も多数在籍しているので、時には知識を共有しながらスキルアップに取り組めます。 ★全国どこでも高品質のサービスを提供できるよう、研修制度を強化。頑張りには毎月支給の資格手当と技術手当でお応えしています! 【整備士としての成長が収入アップに!】 ノルマ設定はありません。技術力や知識の獲得が収入や待遇として反映されるので、高いモチベーションをもって、仕事に取り組むことができます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 1:自動車整備士3級以上 2:整備士実務経験1年以上 3:普通自動車免許※入社までに取得も可 ■業種未経験歓迎 ■学歴不問/第二新卒歓迎 ■社会人経験10年以上歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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年齢不問♪シニア活躍中!お持ちの資格を活かして働きませんか?
勤務地 |
福岡県大牟田市東新町2丁目30 株式会社 杉山自動車 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ───────────*★ 創業50年! 地元の方に愛される 整備工場で働きませんか? *★─────────── □仕事内容 ・車検整備 ・修理 ・部品交換 などの整備業務をお任せします。 取扱い車種は ・普通自動車 ・大型自動車 ・大型特殊自動車 など。 □入社後について ベテランスタッフについて できる範囲で徐々にお仕事を お任せしていきます。 「いきなりひとりでお任せ!」 なんてことはないので ご安心ください。 □スタッフについて 現在整備士は5名在籍。 20〜80代の幅広い年代の方が活躍中! 年齢関係なくフラットな 人間関係が築けます♪ スタッフ同士お互いをフォローしながら お休みを取るなど協力体制はバッチリ☆ □杉山自動車について 「何事をうまくいく!」をモットーに 新たなことにチャレンジしながら 創業50年目を迎え、地元の皆様の カーライフのサポートしております。 □社長について スタッフひとりひとりに合わせた コミュニケーションを心がけています。 スタッフが伸び伸び働けるのが 定着率の良さのヒケツかも…(笑) □ここで働くメリット ・お手持ちの資格を活かせます♪ ・勤務日数や休日は融通が利くので無理なく働けます! |
求める人材 |
求めている人材 □必須条件 ◆普通自動車免許 ◆自動車整備士免許 □下記資格お持ちの方は優遇します! ◆中型自動車免許 ◆大型自動車免許 ◆検査員免許 □こんな方にオススメ ◆定年退職したけど働きたい方 ◆ブランクのある方 ◆身体の負担少なく働きたい方 |
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