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36件(1〜36件を表示中)
【高月給25万円以上!月9日休&希望休OK◎】プライベートの時間も大切にしながら働きたい方必見☆
勤務地 |
福岡県筑後市718 おべんとうのヒライ 福岡工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 飲食業界未経験の方もOK◎ルート営業&飛び込み営業なし!ヒライの中核を担う正社員を積極的に採用! 今までの実績をお客様より評価を頂き、様々なご紹介を頂いているのでルート営業や飛び込み営業はありません。 法人や各種団体へお弁当の提案、各イベントの企画・運営をお任せします! 「飲食業界での経験を活かしたい」という方ももちろんですが、 「業界未経験だけと新しいことに挑戦したい」という方も活躍できる環境を整えております。 |
求める人材 |
資格 ◆高卒以上(年齢不問) ◆要普通免許 |
9月10月入社、未経験の方歓迎です。指示に対してちょこちょこ動いていただくことからスタートします。
勤務地 |
福岡県京都郡苅田町神田町1丁目22−7 Jac第6ビル 株式会社J's Factory -(本社営業部) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・未経験スタートの募集です!最初は作業的なことからスタートしていきます。 先輩にひとつひとつ指示を聞きながら仕事を覚えていってください。 人との人を繋ぐ仕事になりますので誠実性の高い方であれば問題ありません。 営業的な仕事をやってみたいけど一歩を踏み出せない方もご相談くださいね♪ ・最初は職場管理から始めていき、従業員の方とのコミュニケーションをとりながら心配事を取り除いていくイメージです。コミュニケーション能力が高くなくても心配ありません。徐々に慣れていくことができまよ。 ・従業員の方が働くのに必要な作業服や備品の手配、寮の手配など身の回りのことをお願いすることが多くなると思います。基本を身に着けていきながら成長のステップに載せて仕事の幅を広げていきましょう♪ 応募資格 * 社会人経験がある方(特別な資格や経験は不要です) * スキルアップを望む方 * チームワークを大切にできる方 * カウンセラーや人材コンサルタントを目指す方 やりがい * 求職者の悩みや不安を解決し求職者の力になることができます。 * 就労経験のない方や、より良い仕事を求める方の問題や課題を解決することができます。 * クライアントの人材採用計画の手助けをすることができます。 * 人事的な業務を通じて自分自身のスキルアップ、キャリアアップを見込めます。 |
求める人材 |
求める人材: こんな方が活躍できる。こんな方が成長できる♪ * 人の役に立ちたい、世の中の役に立ちたいと思っている方。 * 素直で真面目な方。 * 時間や約束を守れる方。 * 成長意欲のある方。 * 本当のコミュニケーションの取り方を身に着けたい方。 * 社会人経験がある方(特別な資格や経験は不要です) * コミュニケーション能力が高く、人と接することが好きな方 * チームワークを大切にできる方 * カウンセラーや人材コンサルタントを目指す方に最適 |
土日祝休み!新設工場★おせちで有名な博多久松で商品企画のお仕事をしませんか?
勤務地 |
福岡県田川市伊田2427−10 株式会社博多久松 |
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仕事の概要 |
仕事内容: おせち、惣菜、スイーツ、調味料、スープ、レトルト食品など和洋に限らず幅広く食品開発をお任せします。 ■お仕事の流れイメージ ※先輩社員が丁寧に教えますのでご安心ください 1)市場調査とニーズの把握 お客様のニーズを把握し、商品コンセプト、味や食感をイメージしながら企画を考えます 2)アイデアの検討と選定 イメージを形とするため、レシピを考案し検討します 3)レシピ開発と試作 レシピをもとに試作品を作り、商品化できるか検討します 4)評価と改良 社内メンバー、またはクライアントとコミュニケーションをとりながら商品開発を進めます 5)製造プロセスの設計 商品化決定後、実際の生産計画を立てるため、原価計算と製造工程を構築します 6)品質管理と安全性の確保 安心安全な品質管理を品質保証チームと構築し、製造チームと連携しながら生産開始 7)商品の販売状況、レビューを考慮し、商品改良を検討 など |
求める人材 |
求める人材: 【歓迎スキル】 ・調理師としてのご経験がある方 ・食品メーカーでの商品開発のご経験がある方 ・食材の調理やレシピ開発に必要な料理スキルがある方 「グルメや料理、”食”に興味がある!」 こんな気持ちをお持ちの方を歓迎します! |
勤務地 |
福岡県久留米市山川市ノ上町7-20 株式会社 丸信ホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 自社およびクライアント様へ向けた各種補助金・助成金取得支援のコンサルティング業務をお願いします。 弊社では、全国に点在する営業所や印刷工場・包装資材拠点などで、数千社以上のお客様のご要望にお応えしております。 『お客様の業績向上』に貢献し、”お役立ち”できる存在であり続けるため、印刷分野の他にも、通販支援、衛生用品販売、採用支援等幅広く事業を展開しています。 今回新たに募集を行う職種は、既存のクライアント様を訪問し、各種補助金に関する最適な情報提供や取得支援と、自社で取得可能な補助金・助成金の情報収集及び適用に関しての書類作成などの業務を行って頂きます。 |
求める人材 |
求める人材: 高校卒以上 ・年齢不問 ・普通自動車運転免許 【下記のご経験がある方は尚可】 ・補助金申請等にかかる実務経験のある方 ・営業のご経験がある方 |
未経験歓迎/お客様対応 正社員/賞与5.25ヶ月/祝金最大650万円/セブンイレブン向けの食品工場
勤務地 |
福岡県糟屋郡粕屋町福岡県粕屋町 株式会社武蔵野 福岡工場 |
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仕事の概要 |
職種 コンビニ向け食品工場でのお客様相談室スタッフ 仕事内容 セブン-イレブン向け食品を扱う大手工場のお客様担当として、 電話対応・店舗訪問・商品確認などをお願いします。 <お仕事詳細> ▼お客様との電話対応 一般のお客様及び食品販売店舗から食品の不具合に関する問い合わせがあるので 商品の状態や購入店情報をヒアリング。 ▼客先訪問・商品確認 問い合わせのあった商品の状態確認の為、当日又は翌日にアポイントを取った上で お客様の自宅や店舗を訪問し、商品を実際に目で確認。保証が必要な場合は手続きをご案内。 ■その他業務 現場にて配送フォローや作業員への巡回指導など、工場の製造状況に応じてお任せします。 ※3ヶ月の試用期間中に工場の各部署で研修可能なので、初めての方も安心ですよ。 ※20代〜30代の若手が活躍中。「将来性に大きな期待を持って入社を決めた」先輩も!! |
求める人材 |
資格・経験 高卒以上、普通自動車免許をお持ちの方(AT限定OK) 経験不問 資格不要 業界問わずお客様対応やクレーム対応の経験があれば尚可 |
人を育てる東証プライム上場ナレルグループ/株式会社ワールドコーポレーション|連続休暇10日可能|週休2日(土日祝)|未経験入社98%以上|20代が6割以上|企業ページ
今も。将来も。仕事のやりがいも。安心も。
明るい人生設計、一緒に描いていきましょう
◆未経験から将来有望な国家資格も取得可能!自由な生活もいいけれど様々なことに不安を感じている方。安定した仕事があり待遇や福利厚生が充実した当社で新たな一歩踏み…...続きを読む
勤務地 |
福岡県【福岡市・北九州市以外】その他複数 全国各地★転勤なし!社宅完備◎あなたが働きたい/好きな勤務地を最大限考… |
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年収例 |
710万円/29歳 未経験入社3年目(月給38万円) 520万円/27歳 未経験入社2年目(月給30万円) 350万円/21歳 未経験入社1年目(月給25万円) |
仕事の概要 |
年休120日|180日間の充実フォロー|街や建物をつくるプロジェクトサポート業務(総務・事務関連) |
求める人材 |
【学歴・職歴不問/社会人・職種・業界未経験歓迎/第二新卒大歓迎】人柄採用★安定企業で手に職つけよう★ |
経理会計のDX化に携わる/年間休日120日
勤務地 |
福岡県糟屋郡須恵町 糟屋郡須惠町 |
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給与例 |
給与例 【想定年収】450万円〜650万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <仕事1013A> 2005年創業より 黒字経営継続中の優良企業! \次世代の経営幹部候補/ 福岡本社の管理部門のマネージャーとして、 現在進めている会計・経理業務のDX化プロジェクトにおける課題設定および、管理系業務の合理化を推進いただきます。 ▼業務内容 北九州本社および福岡本社を兼務している課長と共に、 現メンバーが行ってる下記業務を、プレイングマネージャーとして関わっていただきます ※社有車にて役所等への外出あり ※通常業務に加え、DX推進プロジェクトを並行して行っているため、入社後に業務フローは順次更新されます ●会計・経理 ・経理事務 (請求書発行、振込手続き等) ・現金出納管理 ・売掛金/買掛金、未払金管理 ・DX化推進プロジェクトに係る 会計システム及び業務フローの検証 など ●総務・労務 ・契約書・情報資産の管理 ・就業規則等の作成 ・福利厚生・社内行事の立案 ・備品管理 ・社内巡視 ・健康診断業務 ・36協定作成 など ●人事・労務 ・給与業務 (勤怠・給与・賞与計算、年末調整) ・社会保険業務 (資格得喪、扶養手続、給与申請など) ・年末調整業務 など <配属部署構成> ・課長 (北九州本社および福岡本社兼務) ・スタッフ 6名(うちパート1名) 【募集背景】 組織強化に向けた増員募集 既存業務の現状把握とともに DX推進に向けて 「新しい業務フロー」 「新しい管理部の組織構築」を 一緒に作っていける方お待ちしております! ー \働きやすい環境づくりに注力/ 2005年設立の会社で代表の年齢も若く、 職場環境の改善にも積極的実施! 社員の負担を減らし、 ストレスなく働ける職場を追及し続けています ・ドライバーに優しい 最新式の車輌を購入 ・勤務時間を明確にする デジタルタコメーターを導入 フリーアドレス制のオフィスでは、 いつも顔を合わせて仕事をする代表自身が率先して早く帰宅。 全社的に残業は少なめです。 ー \UIJターン歓迎/ ・スキルを活かしたい ・ステップアップしたい ・転職したい ご興味がある方は是非ご連絡ください! ★ハローワークやindeed・はたらこねっと・バイトル・リクナビ、他社人材会社などへご登録してお仕事探しされている方もご応募可能です!「応募する」ボタンをクリックして是非ご応募下さい!! \ご応募お待ちしてます/ |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件>※いずれも必須 ・バックオフィス、管理部門での経験のうち、経理・給与計算の実務経験(業界不問) ・部下5〜10名程度のマネジメント経験 ・DXに向けた取り組みに抵抗がない方 ・普通自動車第一種免許(AT限定可) ・基本PCスキル (Word、Excel、ビジネスメール) <歓迎条件> ・第一種衛生管理者免許 ・日商簿記2級以上 ・宅地建物取引士 |
土日祝休み!テレワーク実績あり!子育てと両立可能!働きやすさを大切にしています!
勤務地 |
福岡県糟屋郡粕屋町福岡県糟屋郡粕屋町仲原1829-1 HINODE & SONSグループ |
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仕事の概要 |
募集背景 事業規模拡大に伴う募集となります 仕事内容 〜この求人は特選案件です。〜 HINODE&SONSグループ 物流部門 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 新事業所での増員募集! 物流マッチングコーディネーター ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 主な業務としまして新規お取引先様・既存お取引先様より いただいた物流情報を駆使し荷物情報と車両情報を マッチングする業務となります。 業務のほとんどが内勤業務となります。 〜主な業務〜 ・配車マッチングコーディネート ・新規顧客開拓 ・既存顧客営業 ・帳票類作成 ・データ入力 ・データ分析 ※PCはワード・エクセルのほか、社内ソフトを使用します (教育制度あり) 物流マッチングサービスのイメージは下記サイトでも確認できます HINODE&SONS サービス紹介サイト ⇒ 【 http://hinode-and-sons.com/service/index_2.php 】 [醍醐味] ビジネスチャンスを逃さない 輸送車両情報と貨物情報のマッチング 「県外で空車になっていて、帰り荷がない」 「荷主からの急なオーダーに対応できない」 など、空車情報と貨物情報のマッチングで物流のムダを省き、 お客様の収益向上に貢献します。 だから需要は常にあり、いつでもお客様のお役に立つことができます! [厳しさ] お客様からのご要望は多種多様です。 単純なものから難易度の高いものまで幅広く存在します。 ですが、それらを解決したときの達成感は無限大です。 一緒に達成を味わいましょう! [こんな人が活躍] 人とお話をすることが好きな人 人のお役に立つことが好きな人 人が喜ぶことが好きな人 「つなぐを、創る。」 ことができる人 そんな人が大活躍されています! |
求める人材 |
応募資格 ■運送・物流業界を経験されたことのある方歓迎 ■配車経験者歓迎 |
【30〜40代女性活躍】平均年収850万円/応募者全員面接!
勤務地 |
福岡県大牟田市本町5丁目1‐4 プリマヴェーラ Nozomi1階 大東建託株式会社 大牟田支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 当社では2026年までに、現在の女性管理職の比率を6.5%から8%以上とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・もっと余裕のある生活を送りたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... ・子育てをしながら、無理なく働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています!(平均年収は850万円) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 『書類選考なし・面接確約中!』 ※書類選考はありませんが、書類提出はお願いしております (在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみでOKです) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 【アピールポイント】 ・人物重視の選考!書類選考なし・全員面接! ・女性活躍推進企業 ・ママが働きやすい環境と制度あり。育休3回取得者も! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・有給取得率80%以上 ・女性、男性共に育児休業取得者100% ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・女性営業トレーナー制度あり(入社翌日から専任の教育担当がフォロー) ・WEB面接対応可能! 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 【仕事の流れ】 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 【大東建託の魅力】 ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、女性・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
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38期連続増収中/新部門でのリーダーポジションを募集
勤務地 |
福岡県久留米市山川市ノ上町7−20 株式会社 丸信 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社丸信は、食品業界向けの包装資材の卸販売やシール・ラベル、パッケージ製造をメイン事業に、WEB制作や人材採用支援、補助金サポートなど付随するさまざまなサービスやソリューションを提供しています。顧客企業や取引先、従業員を大切にする経営方針や事業展開をご評価いただき、現在、38期連続増収と成長し続けている会社です。 今回、新たにインサイドセールス部門を立ち上げマネージャー職の募集を開始しました。 弊社の全事業についてさらなる規模拡大を目指すポジションです。代表とも密にコミュニケーションをとりながらお仕事を進めていただきます。 インサイドセールスやマネージャーとしてのご経験を活かし挑戦したいという方は、是非ご応募ください。 インサイドセールス部門では、フォーム営業からアポに取り付けた企業様への一次商談に対して、弊社が運営するネットモール「DELISH MALL」への出店を提案することが大きなミッションとなります。商談は基本WEBで行います。ネットモール出店案内の他、商談先のご要望に応じて、弊社の主力事業である包装資材やシール・ラベル・パッケージ製品、あるいはWEB制作や人材採用支援といったサービスを案内しご興味を持っていただいたら弊社の営業部門に引継ぎます。 ・フォーム営業スタッフの教育・指導 ・フォーム営業の戦略策定、PDCAの改善 ・数値管理(CACなど) ・企業様への一次商談 など 【こんなご経験がある方をお待ちしております】 ・内勤営業(インサイドセールス)にて部下のマネジメント経験がある方 ・内勤営業(インサイドセールス)でのアポ獲得数など目標にむけて戦略、設計を立てた事がある方 ・内勤営業(インサイドセールス)にてBtoB向けの商材を企業に対して販売、提案した事実務経験がある方 |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上 【下記いずれかのご経験必須】 ・インサイドセールスの実務経験3年以上 ・インサイドセールスマネージャー実務経験2年以上 ・コールセンターのコールセンターのスーパーバイザー(SV)実務経験2年以上 【歓迎スキル】 ・内勤営業(インサイドセールス)にて部下のマネジメント経験がある方 ・内勤営業(インサイドセールス)でのアポ獲得数など目標にむけて戦略、設計を立てた事がある方 ・内勤営業(インサイドセールス)にてBtoB向けの商材を企業に対して販売、提案した事実務経験がある方 |
長期休暇もアリ!私生活もお仕事も大切にできる環境♪
勤務地 |
福岡県飯塚市目尾515‐75 株式会社加工センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 「腰を据えて働きたい」そんな方必見です! PCでのデータ入力や電話応対、取引先との取引管理をメインでお任せ! 図面など集計した資料をPCに打ち込んでいく業務となります。 ※外出勤務あり。福岡市内へ書類の提出や受取に行っていただくこともあります。 <男性活躍中!!経験がない方でもOK◎> PC(ワード・エクセル)ができれば大丈夫!! GW・お盆・年末年始など長期休暇が複数あるのも魅力!! 転勤もなく働きやすい♪ |
求める人材 |
求めている人材 ■高卒以上 ■第二新卒歓迎 ■要普通免許/AT可 ■未経験の方もOK…先輩スタッフがイチから丁寧にサポートしますよ☆ ■PC(ワード・エクセル)ができる方(最低限できればOK!) ■責任感を持って真面目に仕事に取り組める方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
男性スタッフ活躍中!年間休日125日!安定・長く働ける環境!
勤務地 |
福岡県久留米市東町 38-19 富太屋ビル2階 株式会社エクセル 久留米店 |
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給与例 |
給与例 300万/23歳 1年目(月収21万+他) 350万/25歳 2年目(月収25万+他) 450万/31歳 3年目(月収29万+他) 490万/33歳 5年目(月収35万+他) |
仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 ・男性スタッフが活躍中です ・一切ノルマなし ・残業20時間以内(繁忙期以外ほぼなし) ・年間休日125日以上 ・安定企業の為未経験からでも昇進・昇給 ・社員の人間関係が良い ・転勤なし ・車・バイク通勤OK ・住宅手当あり 【顧客管理業務全般】 ・お客様の債権管理 ※債権管理とは、ごくまれにお客様先へ調査 最初は先輩社員と一緒に同行なので安心 【事務業務】 ・お電話でのご状況の確認 ・過去・既存のお客様への電話営業 ※ノルマなどなし ・資料作成など 【高待遇の福利厚生】 ・交通費規定支給(上限3万円/月) ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・残業手当あり ・2年に1回社員旅行あり(海外旅行など、費用は会社が負担します) ※その他、詳細は面談にてお話しします。 【職場の雰囲気】 ・金融系だと固いイメージがありますが、フランクに意見を言い合える職場です。 ・わからないことがあったら隣の先輩に聞ける環境。 【成長出来る・身につくスキル】 ・お金管理、お金の考え方 ・融資する際の判断など |
求める人材 |
求めている人材 《学歴・経験・年齢不問》 ・福岡に戻ってお仕事したい方 ・要普通自動車免許(AT限定可) ・まずは明るく元気な挨拶ができればOK! ・前向きに業務に取り組める方に期待しています。 ・金融業界未経験者大歓迎! ・先輩社員の丁寧なサポートあり ・外事由3号のイ・50歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) 「プライベートと両立できる職場で働きたい」「安心できる環境で長く勤めたい」そんな方に最適なのが、当社の【顧客管理】スタッフ。土日祝の完全週休2日制で、年間休日は125日以上!さらに年1〜2回の国内外での勉強会もあり、各地の仲間と親睦を深めながらしっかりとスキルアップしていける体制も整えています。もちろん費用は会社負担。安心・安定して長く働ける当社で、金融業界デビューしてみませんか? 【若手活躍中の当社で、0から挑戦しませんか?】 株式会社エクセルは、博多と小倉に支店を持つ金融会社です。 オフィスは西鉄「久留米駅」の目の前、西口を出て徒歩1分の場所にあります。 アクセス良好で通いやすく、現在20代の若手社員から50代のベテラン選手まで、幅広い年齢層の従業員が自分らしく、のびのびと働いている職場です。 そんな当社で今回募集するのは、債権管理などを担当する顧客管理スタッフ。 なんと当社の社員のほとんどが、未経験スタート! イチから育てる体制は整っているので、安心してくださいね。 【未経験者大歓迎!業界デビューを応援します】 専門知識や業務の流れなどは、入社後にひとつずつ身につけていきましょう。 まずは明るく元気な挨拶、そして前向きに対応できる行動力や姿勢があれば大丈夫。 困っていることがあれば先輩社員がすぐにサポートするのでご安心ください。 まずは教えられた通りにやってみて、慣れてきたら工夫したりアレンジしたり、 自分のやりやすいスタイルを確立していけばOK! 別の社員の真似をするのもアリですね。 とにかく焦らず、自分のペースで頑張るのが第一! 土日祝休みで年休も125日以上あるので、リフレッシュしながら続けることができますよ。 【のびのびと学べる環境を用意しています】 無理せず休んで一歩ずつ、が長く続ける秘訣です。 仕事も息抜きも大事にしている当社では、2年に1回の海外旅行を行っています。 ヨーロッパや東南アジアなど、勉強会も兼ねて向こうでリフレッシュ! もちろん費用は会社持ちなので、「楽しむ」と「学ぶ」に集中して過ごすことができます。 その他、国内での勉強会も年に1〜2回実施していますので、 各地の仲間と出会い、たくさんの刺激をもらいながら成長することができますよ。 私たちは、教育体制に自信を持っています。 「未経験だし、知識ないし」なんて不安は投げ捨て、当社で金融業界デビューしてみませんか? |
入院セットの導入準備、お客様の声をもとにした改善活動など◎新規営業ナシ!未経験OK/昇給・賞与あり◎福利厚生充実◎
勤務地 |
福岡県筑紫野市 南九イリョー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 施設ご利用者様に対しタオルやパジャマ、 その他日用品を提供するサービス 『入院セット』を、より多くの方に ご利用いただくため、現場の方と定期的に コミュニケーションを取っていただく ポジションです◎ 会社と取引先との懸け橋、当社では ラウンドアドバイザーと呼ばれており、 お話をしていく中で、当社が提供している サービスについてフォローできることを 探ったり、困っていることの 解決に繋がる提案を行います。 その場でお客様のニーズが把握できるため、 最適な提案ができる点もこのポジションの魅力。 また、取引先はほとんどが医療福祉系ですので、 社会貢献度も高いお仕事です。 \\業界未経験でも安心// 入社後は先輩社員がイチから丁寧に お仕事の流れをレクチャーします。 取引先の特徴などもお伝えしながら、 少しずつ担当を持っていただくので、 業界未経験の方でも安心して お仕事をスタートできます! |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) 【こんな方にオススメ◎】 ・お客様との信頼関係を大切にする営業がしたい ・人の話を聞くのが得意 ・自分の意見を発信することも得意、好き ・人に感謝されることに喜びを感じる ・チームで協力して仕事を進めることが好き ・物事を柔軟な思考で考えられる □学歴不問 □業界未経験者歓迎 □経験者歓迎・優遇 □第二新卒歓迎 □U・Iターン歓迎 □ハローワークで求職中の方も歓迎 |
土日祝休み□インセンティブ&賞与でしっかり稼げます□
勤務地 |
福岡県京都郡苅田町幸町1-5 株式会社TOMIYO JOB(富世ホールディングス) |
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仕事の概要 |
仕事内容: //////////////////////////////////////////////////////////////// 1998年の設立以来、九州エリアの総合人材サービス会社として 事業拡大してきた当社。支店長候補としての採用もあり! //////////////////////////////////////////////////////////////// (1)派遣スタッフさんのキャリアカウンセリング 日々登録がある派遣スタッフさんの職歴やスキル、就業条件、 将来像などを丁寧にヒアリングしていただきます。 (2)登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務 数あるクライアント企業の中から、条件を満たした派遣スタッフさんへ お仕事の紹介をします。 ※法人向けの派遣先営業は別部署で行いますので、 派遣スタッフさんへのコーディネートがメインのお仕事です。 (3)登録スタッフさんのアフターフォロー マッチングが成功したとしてもそこで終わりではありません。 受け入れ準備や、就業後も不満が無いかなどをヒアリングし 派遣スタッフさんと仲間意識を形成していくことが大切です。 ※人材派遣のお仕事紹介だけでなく、紹介事業や請負事業なども含めた 広範囲での提案が可能であるため、スキルアップすることが可能です! \動画でTOMIYO JOB!を知る/ https://youtu.be/UMLrzteO3X0-- 【tomiyojob】 |
求める人材 |
求める人材: *社会人経験1年以上 *普通自動車運転免許 *人の世話が好きな方 *人と関わることが好きな方 ※チームで活動しているので、わからないことは先輩社員にすぐ聞ける環境です。 風通しが良く一体感のある社風だから「働きやすさ」と「やりがい」両方を得られます。 //////////////////////////////////////////////////////////////// 【私たちのこと】 富世グループは1997年創業、「人材派遣」を軸として 「保育コンサルティング」「WEB制作」「EC」など 現在では、様々な事業展開を行っています。 【社内の雰囲気】 社内はとってもフランクな雰囲気!平均年齢32歳で、各チームの距離が近く、 意見の共有がしやすい組織です。組織強化のために新しい仲間を募集中! //////////////////////////////////////////////////////////////// |
書類選考なし・応募者全員と全員面接!平均年収850万円
勤務地 |
福岡県大牟田市本町5丁目1‐4 プリマヴェーラ Nozomi1階 大東建託株式会社 大牟田支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界未経験の方の入社が9割!それでも前職の年収を超える方がたくさんいます! *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 『書類選考なし・面接確約中!』 ※書類選考はありませんが、書類提出はお願いしております (在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみでOKです) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 大東建託では書類選考で『合否』をつけることをやめました。 なぜなら、書類だけでは分からないこと、伝わらないことがあるからです。実際にお会いして「すぐに採用したい」となったケースも多々あります。 面接確約ですので、ぜひ直接お話しして当社のことも知っていただきたいです。ご応募お待ちしております! 【アピールポイント】 ・面接確約!書類選考なし! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> step.01 訪問(初訪〜再訪) 担当するエリア内のご家庭(土地オーナー様)のもとに定期的に訪問。 例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 <大東建託3つの魅力> 1、履歴書の内容は一切関係なし あなたが「大東建託で達成したいこと」を聞かせてください!志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いません。人柄重視の採用なので正社員歴が無い方でもOKですよ! 2、業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 3、特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *負けず嫌いな性格の方 *とにかく誰よりも稼ぎたいと思っている方 *年齢的にも最後の転職としてチャレンジしてみたい方 *高収入を目指したい方 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 【過去の入社者の前職をご紹介】 接客、塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、コールセンター、カーディーラー、飲食店、不動産、人材、ホテル、ドライバーなど。 営業経験が全くなくても活躍している社員が多数在籍! |
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家での食事がなくならない限り安定の業界!
勤務地 |
福岡県遠賀郡芦屋町山鹿808-7 最上鮮魚 とと市場 芦屋店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 スーパー内の鮮魚店スタッフの仕事です。 今後も続々と新規出店を予定しており、社員を増員募集中(積極採用中)! 「家での食事」は需要がなくなることが無いので、私たちの事業も安定しています。 景気に左右されにくい内食・中食に直結する業界で安定の正社員になりませんか。 今後も継続的な店舗展開等のため、社員を増員します。 入社後は刺身や盛合せ、お寿司や接客販売をお任せしていきます。 他部署もあり、キャリアチェンジも可能です。ご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験者OK ・経験者は月給優遇します ・刺身・鮮魚の調理加工に興味がある方歓迎 ・釣り好きな方も大歓迎 年齢の条件と理由:あり(・60歳未満(定年のため)) |
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●年2回7連休あり●年間休日113日●店長平均年収639万円
勤務地 |
福岡県糟屋郡志免町南里字ヒサゲ19-1 株式会社物語コーポレーション ゆず庵福岡志免店 |
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給与例 |
給与例 798万円/入社6年目・ブロック長(42歳 既婚 子供2人)(年俸798万円/月額換算66万5000円) 672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円+賞与2回) 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <飲食業界やマネジメントの経験者歓迎> 即戦力で店長・SVへ駆けあがってください! □充実した休暇制度・福利厚生 ____________________ ・年間休日数 113日 ・残業時間 平均17時間/月 ・年2回の7連休取得率 96.3% ・住宅手当(4万2000円/月) ・独身寮(ワンルーム借上げ・家具家電付き) 入寮者にも住宅手当がつきます。 ・家族手当(既婚者1万円+子女1人につき5000円/月) ・別居手当(8万2000円/月) □物語コーポレーションにおける店長とは? ____________________ 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、年に1度の予算会議では、店舗の経営戦略と必要な予算を直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、販売促進にどれだけ力を入れるのかは、店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思ったアイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □物語コーポレーションとは? ____________________ 焼肉業界売り上げNO.1の「焼肉きんぐ」や200店舗以上展開の「丸源ラーメン」をはじめとした、 外食事業の運営およびフランチャイズチェーン展開を事業とする当社。 初のカフェ業態となる「果実屋珈琲」1号店を2023年に新規オープンするなど、 今後も各ブランドの出店数を拡大していく見通しです(オープン予定の店舗多数)。 □入社後のイメージ ____________________ ◆入社〜研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗(直営店)配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2〜3億円の店舗の売上・利益管理、 30名〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。 □様々なキャリアパスをご用意 ____________________ エリアマネジャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。 (本社スタッフの7割は現場出身者です) <先輩社員のキャリアパス> ・入社6か月で店長、入社11か月でエリアマネジャー ・入社7か月で店長、入社4年半で「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」事業部長 ・入社4か月で店長、入社2年半で商品開発部 |
求める人材 |
求めている人材 ★明確な評価制度・充実した育成体制あり 【未経験OK・学歴不問・職歴不問】 \第二新卒・ブランク・正社員経験なしの方歓迎!/ 人物重視の採用です。 面接であなたの生き方(5年後10年後のビジョン)や考え方を聞かせてください! □歓迎する経験 ____________________ ・飲食業界での店長、飲食店スタッフ経験 ・焼肉屋やラーメン屋、居酒屋、レストランでのホールスタッフ経験 ・喫茶店でのカフェスタッフ経験 ・業界を問わず、店長(店長同等含む)などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗の管理経験 ・仕事でのリーダー経験 □活躍している人財 ____________________ ・改善案やアイデアを考えるのが好き ・マネジメントスキルを高めたい ・企画やマーケティングに興味がある ・実力で評価される環境で働きたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい |
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在籍スタッフの8割が未経験からのスタート!賞与年2回・昇給有!20〜30代男女スタッフ活躍中!
勤務地 |
福岡県久留米市野中町福岡県久留米市野中町865番地久留米 草苑 木下株式会社 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 \まずは簡単な葬儀のサポート業務から!特別な知識やスキル不問/ 久留米市で葬祭業をメインに手がける当社の葬儀会館「草苑」にて、葬儀のサポート・事務スタッフの募集です。 手厚い研修と先輩たちがしっかりサポートしてくれるので未経験者も安心! 【アピールポイント】 ・残業少なめ! ・20代〜30代の男女スタッフ活躍中! ・産前産後休暇制度の取得&復帰実績100%! ・定年制がないため、長く活躍できる! ・転居を伴う転勤なし! ・昇給・賞与あり! ・半年間の研修で未経験でも安心!(その間は先輩社員が付くので一人にはなりません) 【仕事内容】 ・通夜、葬儀進行のサポート ・お客さまやお寺様との電話対応 ・事務業務 ・清掃業務など 【応募資格】 ・高卒以上 ・経験不問 ・44歳以下(例外事由3号イ、長期勤続によるキャリア形成のため) ・普通自動車運転免許(必須) \長く活躍できる制度がたくさん!/ お客様の心を察して親身に奉仕するためには、業務を行う社員の幸福が大事であり、社員の幸福=会社の発展と考えています。 そのためにも当社が行っている制度の一部をご紹介します! (1)定年制廃止 当社には、定年制がありません。そのため、勤続20年以上の社員も多く、なかには50年近く務めるベテランも! (2)産前産後休暇制度 産前6週間以内、産後8週間の休暇を与えられる制度です。 (3)育児・介護休業制度 育児・介護のために、休業・休暇を取ることができる制度です。また、所定外労働の制限や労働時間の短縮措置なども行っています! 【こんな方は歓迎します】 ・未経験者歓迎、初心者OK ・セレモニースタッフの仕事に興味がある方 ・業界・職種未経験OK ・社会人未経験、第二新卒の方歓迎 ・長く安定して働きたい方 【こんな方が活躍中】 ・学芸員、バーテンダー、うどん屋店員、警察官、介護職など、業界も職種もまったく異なる経歴からスタートしたメンバー在籍中! ・20代、30代、40代のスタッフ活躍中 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK シフト制 未経験・初心者OK |
最短2週間で内定!20〜30代男女スタッフ活躍中!充実の福利厚生で地元で長く働けます!
勤務地 |
福岡県久留米市野中町福岡県久留米市野中町865番地久留米 草苑 木下株式会社 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 \在籍スタッフの8割が未経験からスタート!特別な知識やスキル不問/ 久留米市で葬祭業をメインに手がける当社の葬儀会館「草苑」にて、葬祭事務スタッフの募集です。 入社後に丁寧な研修を行なうため、未経験からでも活躍できますよ。 【アピールポイント】 ・残業少なめ! ・20代〜30代の男女スタッフ活躍中! ・半年間の研修で未経験でも安心!(その間は先輩社員が付くので一人にはなりません) ・産前産後休暇制度の取得&復帰実績100%! ・定年制がないため、長く活躍できる! ・転居を伴う転勤なし! ・昇給・賞与あり! 【仕事内容】 ・事務業務 ・電話対応 ・通夜、葬儀のサポート ・清掃業務など 【応募資格】 ・高卒以上 ・経験不問 ・44歳以下(例外事由3号イ、長期勤続によるキャリア形成のため) ・普通自動車運転免許(必須) \長く活躍できる制度がたくさん!/ お客様の心を察して親身に奉仕するためには、業務を行う社員の幸福が大事であり、社員の幸福=会社の発展と考えています。 そのためにも当社が行っている制度の一部をご紹介します! (1)定年制廃止 当社には、定年制がありません。そのため、勤続20年以上の社員も多く、なかには50年近く務めるベテランも! (2)産前産後休暇制度 産前6週間以内、産後8週間の休暇を与えられる制度です。 (3)育児・介護休業制度 育児・介護のために、休業・休暇を取ることができる制度です。また、所定外労働の制限や労働時間の短縮措置なども行っています! 【こんな方は歓迎します】 ・未経験者歓迎、初心者OK ・セレモニースタッフの仕事に興味がある方 ・業界・職種未経験OK ・社会人未経験、第二新卒の方歓迎 ・長く安定して働きたい方 【こんな方が活躍中】 ・学芸員、バーテンダー、うどん屋店員、警察官、介護職など、業界も職種もまったく異なる経歴からスタートしたメンバー在籍中! ・20代、30代、40代のスタッフ活躍中 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK シフト制 未経験・初心者OK |
企業成長支える重要ポスト
勤務地 |
福岡県三潴郡大木町 三瀦郡大木町 |
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給与例 |
給与例 <想定年収>350万円〜500万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <仕事9900647> 社員一人ひとりの育成を重視し、 ・主体性の向上 ・生産効率のアップ ・時代に即した商品開発や販売 ・販売力の強化 を図るため、社外研修機関等の活用も 検討しながら、教育研修制度の立案・ 実行をお任せします。 ▽メイン ●新入社員研修 ●既存社員への階層別研修 ●高齢のベテラン社員向け研修 の制度立案・実行 ▽その他 新卒採用時など人事部長の補助 【組織体制】 人事部(社長直下) 部長1名 ・新卒/中途採用 ・人事制度企画 ・社内教育 等を一手に担っています。 ※同事務所内… 経営管理部(経理・総務)あり 15名程度の管理部門社員と就業 【募集背景】 今後の企業成長のための人事部組織強化 +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 「転職」 「UIターン就職」 をお考えの方、ご興味がある方は是非ご連絡ください! ★ハローワークやindeed・はたらこねっと・バイトル・リクナビ、他社人材会社などへご登録してお仕事探しされている方もご応募可能です!「応募する」ボタンをクリックして是非ご応募下さい!! ご応募お待ちしてます |
求める人材 |
求めている人材 <学歴>高卒以上 <必須条件> 人事(特に社内の教育・研修)の経験5年以上 |
20代・30代活躍中!<全国130店舗以上>安定の上場企業!頑張りはしっかり還元!経験・資格不要の人柄採用!
勤務地 |
福岡県糟屋郡粕屋町 株式会社JBイレブン ロンフーダイニング イオンモール福岡店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 給与:月給25万円〜37万9000円 勤務時間・曜日:シフト制/実働8h 休日休暇:週休2日制/年間休日105日 - ---------------------------------------------------------- - \上場企業だからできる福利厚生充実!/ ◆年収500万円以上も可能◆ ★月8日休み 給与や賞与で還元し、高年収が目指せる環境です。 働いている人にしっかり還元する仕組みができています。 - ◆最大7日の連休を年2回取得◆ 多数の方が趣味や家族サービスに時間を使っています。 - 当社は人柄も採用基準です。 経歴や資格は一切求めません。 一緒にスキルアップして成長できる 仲間を募集しています。 - ---------------------------------------------------------- 【仕事内容】 大手ラーメン店のエリアマネージャー候補として まずは店長業務全般をお願いします。 - 初めての方も、安心してください! 上場企業として、教育体制を整えているので、 一から学ぶことができます! - 具体的には、 ・アルバイトの採用・教育 ・シフト管理 ・食材の発注、在庫管理など ・本社との会議や業者との会議 などの管理業務がメインとなります。 - まずは自分のできることから 1つ1つコツコツ段階を踏んで スキルUPしてもらえればと考えています。 - 管理業務はもちろんのこと、 スタッフへの気遣いから、 担当エリアの店舗管理まで 業務は幅広くやりがいにも繋がります。 - 【成長を見逃さず、しっかり還元】 当社では、研修の実施をはじめ、 研修自体を企画する場を設け、 誰もが成長できる機会を多くご用意。 成長・頑張りは昇給や賞与でしっかり還元し、 年収500万円以上をスグに実現することも可能! 収入やワークライフバランス、キャリアなど、 満足のいく環境を整えています。 - また、卸売・小売など、企業間や業者との やりとりの中で収益を上げる「BtoB」の道。 店舗運営をメインに収益を上げる「BtoC」の道。 あなたが進むことができる道は、多種多様。 将来必ず役立つ、マネジメント力や、 リーダーシップ力を磨くことができます。 - 【その常識は、当社で通用しない】 「趣味や家族との時間も取れない…」 当社での働き方は、このような イメージと程遠いです! 5〜7連休の夏季・冬期休暇があり、 有給取得のために店を閉めることも! また、上場企業ならではの充実した 待遇も豊富で、働く上で最も重要な 職場の人間関係も過去の転職者から好評! これも、当社だからこそ提供できる環境です。 - 【職場環境・風土の雰囲気】 コミュニケーション力、リーダーシップ力、 人間力という観点で、当社では 「言語化」を重要視しています。 その力を磨くため、研修内容を自分で企画したり、 エリアマネージャが一丸となり待遇を 良くするためのプレゼンを実施したり、 当社では、言語化を磨き抜く機会を 多数設けていますし、経営の観点でも スキルUPに結び付く、様々な 取り組みがなされています。 - ---------------------------------------------------------- お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL: 0120-627-811 (採用担当まで) ---------------------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 45歳以下の方(長期のキャリア形成のため) - エリアマネージャ候補として、 商品やサービスの価値を提供することで、 お客様に喜ばれ、社会に役立ち、 自分の人生を豊かにしたい方 - ・業界・職種未経験の方歓迎 ・独立してオーナーになりたい方 ・グループ企業の社長を目指す方 ・当社で自分のブランドを立ち上げたい方 ・裁量を与えられる環境で働きたい方 - 〈様々な方が活躍中〉 ・もともとフリーターだった方 ・ブランクのあった方 ・飲食店(ホール・居酒屋・ファミレス・ 焼肉)経験のある方 ・販売・営業・レジ・受付事務などの 接客経験がある方 ・製造・軽作業・介護スタッフ・警備・清掃 など未経験の方 - 【スタッフの声】 近隣にお住まいのお客様が頻繁に お店に通っていただけるケースも多く、 挨拶や会話から名前を覚えるなど、 お客様との関係性づくりも楽しいですよ。 友人が増えていくような感覚ですね。 そういったマニュアルを越えた感動を、 お客様も私たちも味わえるのが魅力です。 お店のファンを一緒に増やしていきましょう。 入社3年目/Nエリアマネージャ(30代) - 当社では、飲食店からの転職者だけでなく、 営業や、工場作業など、 異業界から転職してきた仲間がたくさん活躍しています。 中途入社のハンデは、全くありません! 一人ひとりのペースで成長していけます。 入社5年目/Nエリアマネージャ(30代) - ★要普通免許 ★20代・30代・40代活躍中 - |
☆無資格・未経験大歓迎!20代前半で入社した方も活躍中☆
勤務地 |
福岡県太宰府市向佐野2-12-23 くるまクリニック大宰府大佐野店 |
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給与例 |
給与例 先輩たちの収入例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★管理職 ⇒30代/勤務歴10年以上/男性 ⇒月収45万円+その他手当+賞用(年2回) ★店長 ⇒30代/勤務歴10年以上/男性 ⇒月収36万円+その他手当+賞用(年2回) ※当社では年齢関係なく評価を行います ※年間昇給は上限1万円ですが、 個人の頑張りによっては昇給額が 1万円以上UPすることも! ※社員の35%が今期1万円以上昇給しました 適用される待遇など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 昇給あり 賞与年2回 社会保険完備 交通費規定支給 各種手当(資格・役職) 制服貸与 資格取得支援あり 残業代別途支給 |
仕事の概要 |
仕事内容 【研修】 優秀店舗にて6か月以上の研修を行い採用 店舗へ配属(研修場所は要相談) @ 基本接客 A 作業受付・見積・受注 (車検・オイル交換・板金塗装) B 軽作業 (オイル交換・洗車系・タイヤ交換など) C 車販売(新車・中古・リース・買取) D 店舗管理 E 実績管理 F マネジメント ※ 適正を見極めて相談しながら店舗 配属のタイミングを検討致します。 具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆車検・キズ修理・整備の見積受注 受付⇒見積⇒受注までを行って頂きます。 最初は補助を行いながら慣れてもらいます。 ◆店舗の清掃 店舗の整理整頓などの清掃業務です。 ◆作業受付/作業説明 オイル交換等の受付と説明。初めは 補助として仕事を覚えていただきます。 ◆メンテナンス案内 オイル交換等のメンテナンス時期の案内。 初めは補助として仕事を覚えていただきます。 ◆セルフ給油サポート セルフ給油の操作を戸惑っているお客様の サポート。簡単な操作ですぐに覚えられます。 ◆お車の清掃 スタッフ全員で協力して行う簡単な洗車と車内清掃。 すぐに覚えることができます。 ◆車販売 中古車・新車・リース販売と既存のお客様に 車を販売致します。まずは他の業務を覚えてから 最終段階で行って頂きます 先輩のサポート付きで安心して 業務を徐々に出来るようになっていけます。 キャリアアップについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【無資格・未経験者 活躍事例】 @年齢30代前半 入社3年⇒店長 車販売が得意で、店舗実績もUPして おり大活躍中!会社のエースに成長! A年齢30代 入社10年以上⇒MG 店長として活躍し、現在でマネージャー として活躍中 B年齢30代 入社10年以上⇒店長 現在店長として、大型店舗で活躍中 当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ☆進化を続けるサービスステーション☆ サービスステーション= SS(ガソリンスタンド) 電気自動車が増加傾向にある今の時代に 当社では、数年に渡って過去最高収益 を更新してます。その秘密は毎月給油 にご来店頂いている70000人以上の お客様に対して自社開発した システムを活用し! ↓主軸商品の実績成長率↓ 車販売:173.6% 車検台数:149.3% 板金修理:140.4% レンタカー店舗OPEN 稼働率は90%以上 『ガソリンで稼ぐのでは無く ガソリンで集客する』考え方で くるまクリニックメンバーは そのお客様を大切にし心を掴み Carメンテでも常連さんへと変え る事が出来ます。 難しい専門知識等は必要なく未経験の方 でも安心して業務が行えるお仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 求める人材像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在あなたが、どんな状況・スキルかどうか は全く気にしません。努力をする覚悟がある 方をお待ちしております。 研修を受け、ならせてもらうのでは無く 自分で掴み取って行くイメージがある方で あれば、良い環境で働いて頂きます。 |
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