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10件(1〜10件を表示中)
【学歴・年齢一切不問】嬉しい入社祝金5万円贈呈□賞与年2回
勤務地 |
福岡県朝倉市杷木古賀1641 株式会社TAISEI |
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仕事の概要 |
仕事内容 建設現場のお仕事をお任せします! 主な工事内容は、 土木と水道施設になります。 【現場作業のお仕事】 □ダンプ等の運転 □配管作業補助 □重機の手元作業 株式会社TAISEIは、水道等のインフラ施工を 得意としており、仕事は盛り沢山!! 何か分からない事があれば 周りにどんどん聞いてくださいね♪ *******当社で働く魅力******* □入社準備金5万円〜10万円支給アリ! □賞与年2回!昨年実績70万円〜200万円! □国家資格など各種資格取得支援あり! □資格取得や経験を積むことで随時昇給! ********************* <株式会社TAISEIについて> 男性3名の小さな会社ですが、 今後も企業理念である 「Try anything ものづくりに挑戦」の 精神で、一人ひとりのスキルアップに 力を入れていきます! 複数の国家資格を取得できるため、 どこに行っても求められる人材に イチから育て上げます! |
求める人材 |
求めている人材 ◆要普通自動車運転免許(AT限定不可) ◆学歴・年齢不問 ◆経験者や資格をお持ちの方は優遇♪ 【□必須条件】 普通自動車免許(MT) 【□歓迎条件】 ◆ フリーターの方 ◆「安定して働きたい!」という方 ◆「モノ作りに携わりたい!」という方 ◆「DIYが好き!」という方 【□こんな方注目!】 ◆朝倉市でスローライフを過ごしたい方 ◆安定した経営基盤の会社で働きたい方 ◆手に職つけて働きたい方 【代表の想い】 現在のスタッフは私を含め男性3名と少人数の会社だからこそ、 「今のメンバーとその家族の幸せをしっかり守りたい」という想いがあります。 夕食の時間には、なるべく家に帰れるよう現場も朝からがほとんど! 休暇取得も気軽に申請すればすぐに取れる環境です! もちろん、時間があってもお金がなければ何もできません。 当社は給与もしっかりめに設定! 各種手当も沢山ご用意しています。 |
*世界のNISSAN*のモノづくりを縁の下で支える!
勤務地 |
福岡県京都郡苅田町新浜町9番地10号 株式会社日産クリエイティブサービス 九州支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】360万円 月給21万8400円以上+賞与2回+残業代 |
仕事の概要 |
仕事内容 日産自動車の要請に基づいた 新車等の設備導入やメンテナンス、 撤去等における工事管理を行います。 【具体的な業務】 ・設備の仕様確認、現場確認 ・サプライヤーとの打ち合わせ ・工事の事前準備 ・当日の施工管理 ・試運転の立ち合い といった各種管理をお任せします。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【日産クリエイティブサービスについて】 2004年4月に日産自動車グループの サービス関連企業10社が合併し誕生。 社名にある「クリエイティブ」には、 今まで蓄積してきた 技術やノウハウをベースに、 お客様のニーズに対して様々な分野で 新たなサービスを創造していくとの 強い思いを込めています。 新車準備業務については、 2011年4月から業務を開始し、 新たな仲間を年々加えながら、 日産自動車のクルマづくりに グローバルに貢献しています。 日産グループ内では高い技術力により “日産ブランド”のクルマづくりを支え、 揺るぎない地位を獲得しています。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ <グローバルな車づくりを目指す最前線> 自動車開発の現場では、 様々な課題をクリアするべく、 PDCAサイクルを廻しながら、 世界最高峰の車づくりに取り組んでいます。 多くのエンジニアたちと意見を交わして、 積極的な姿勢でチャレンジしてください。 今まで培ってきた経験、技術、知識と意欲を 未来の自動車開発のためにもっと活かし、 最先端の技術を身につけながら、 自己成長も図っていきませんか? ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ |
求める人材 |
求めている人材 ≪必須条件≫ ◎要普通運転免許 ◎PCスキル(エクセル・パワポ)・資料作成 ◎高卒以上 ★工業高校の卒業者は尚歓迎 ★理系大学の卒業者は尚歓迎 ★機械設備の施工管理経験者や 有識者は優遇 今後のさらなる事業拡大を見据え 意欲あるメンバーを求めています。 入社後は先輩たちが いちから指導するので 知識やスキルが全くない方も ご安心ください。 ◎PCスキルは、Excelの 簡単な表計算ができるレベルで大丈夫。 マクロを組めなくても問題ありません。 ◎将来的には施工管理の 資格取得を目指すことができます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【日産クリエイティブサービスについて】 日産自動車グループの 関連企業10社が合併し 2004年に誕生しました。 社名にある「クリエイティブ」には 今まで蓄積してきた 技術やノウハウをベースに 新たなサービスを創造するという 強い思いを込めています。 ◎福利厚生のラインナップは 日産自動車と変わりません。 長く働ける環境が整備されているので じっくりと時間をかけて成長できます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため) 60歳以上は契約社員での雇用) |
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中!
勤務地 |
福岡県久留米市東町42-21 日本生命久留米駅前ビル4F あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は120日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある?』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 24時間365日、自社運営の <あなぶきコールセンター>が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって?』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間(19:00〜)に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう?』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール?』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期(6ヵ月)ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与(年2回)は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格(年1回)、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの?』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの?』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修(海外勤務など)。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて!<グループ留学制度> ・ゼロイチで仕事を進めていく!<新規事業メンバー社内公募> ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人!<自己申告制度> などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」? いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目/フロント 前職:施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり! それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目/フロント 前職:不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てPMへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています! 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています! 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目/CS・ES推進室室長 前職:旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます! いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳/フロント 前職:接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること! 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい! 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ <こんな方ならきっと活躍いただけます> ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです! 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 |
完週休2の上場企業!年1/3以上休日!入社支度金最大30万円
勤務地 |
福岡県久留米市小森野5-2-5 ライフキューブ1F 東建コーポレーション株式会社 久留米支店 |
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給与例 |
給与例 年収800万円/41歳・子ども2人(固定給年額620万円+賞与(奨励金含む)180万円) 年収910万円/51歳・子ども2人(固定給年額817万円+賞与(奨励金含む)93万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人のポイント】 □休日・残業 □年間休日127日 □年3回の長期連休(ゴールデンウィーク、夏季、年末年始) □完全週休2日制(土曜・日曜) □休日出勤ほぼなし □有給も気軽に取得可能 □月平均の残業時間は20〜30時間 □過度な残業は禁止 □待遇 □賞与年2回 □資格手当も充実 □前職以上の収入を得る転職者が多数 □入社支度金最大30万円支給(半年) □会社 □安定の東証プライム上場企業 □景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 □概要は? 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの建築工事における施工管理(安全・品質・工程管理)です。 □建築物の特徴は? 案件一つひとつが大きく変わるわけではありません。 ◆ブランド・工法は同じ ◆土地の面積や形、間取りや階数が1件ごとに変わる というイメージです。汎用的なスキルを習得したら、よりスピーディに仕事を進められます。 ー 【当社の強み】 □独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII(特許・実用新案取得)の鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや収納家具などを自社グループ工場で一貫生産しており、建物自体のクオリティも高いです。 □IT化の推進 独自のタブレットを活用した業務支援システムが構築されており、経験が浅い方でも安心して働けます。 ー 【元・施工管理の転職者にインタビュー】 □2015年入社 女性 □平日、会社の仲間とジムに行っています 東建では、過度の残業は禁止。平日でも自分の時間を取れます。週2回、同僚とフィットネスジムへ行っています。 □2008年入社 男性 □休日も、給料も増えました 前職は休日が少なくて家族との時間を取れず、働き方を変えたくて東建へ。今は休みもしっかり。子どもの運動会にも参加できるように。給料も前職以上です。 □2015年入社 女性 □ふたつと同じ案件はありません 土地の形や建築物の規模、工法などはさまざま。建築がルーチンワークになることはありません。 |
求める人材 |
求めている人材 □施工管理の資格はなくてOK! □建築業界経験者歓迎 □当社は60歳定年制です。60歳未満の募集となります。(省令第1条の3第1項第1号) □入社支度金最大30万円支給(半年) □必須 □高卒以上 □普通自動車免許 □施工管理の歓迎 □建築施工管理経験のある方 □一級もしくは二級の建築施工管理技士または建築士 □上記の建築資格が無くても受験資格をお持ちで施工管理経験がある方 □その他歓迎 □安定的な高収入を得たい方も歓迎 □土日祝休みでワークライフバランスを維持したい方も歓迎 □「人と話すのが好き」など基本的なコミュニケーション能力も強みに ー 【さまざまな支援あり】 □支援制度 資格学校に通うための受験対策資金を低金利・長期返済(給与天引き)で貸付が可能です □割引 資格学校(日建学院、総合資格学院)と提携することで、学校の受講講座の学費割引が可能です ー 【元・施工管理の転職者にインタビュー】 ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 □前職は? ハウスメーカーの施工管理です。その前はゼネコンの施工管理で、工場やビルの建設に携わっていました。東建コーポレーションは3社目です。 □転職のきっかけは? 結婚を機に転職を決めました。 □土日休み □休日に仕事の電話が来ない □年間休日120日以上 □ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を探そうと思いました。東建に転職したのも、前述した4つの条件を満たしていたからです。 □東建へ入社してからの生活は? □確実に土日休み 施工現場も土日は稼働していないので、休日に電話が来ることはまずありません。 □残業時間はほぼゼロ 子どもの保育園への送迎ができるようになりました。 □納得の収入 「転職後はある程度収入が減るだろう」と思っていましたが、望みのラインに置いていた夫婦の世帯年収を割ることはありませんでした。 |
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『経験不問』入社祝金・賞与有/寮完備/17時定時/残業少なめ
勤務地 |
福岡県糟屋郡篠栗町1丁目6番3号 株式会社ロク総合設備 |
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仕事の概要 |
仕事内容 《 POINT 》 ★未経験からプロの技術を習得◎ ★電気工事士2種の資格支援制度あり ★入社祝い金3万円のプレゼントあり ★寮完備!費用を抑えて生活出来る! ★17時定時・残業少なめ平均10時間 ★賞与あり・各種手当も充実◎ ★手に職をつけたい方歓迎! - 《 仕事内容 》 一般住宅の住宅設備〜企業向けの 電気工事全般(設備修理を含む) 先輩のサポートを通して 道具の名前や仕事の流れを覚えていきます。 まずは取り外した製品を トラックに積み込んだり、 設置場所へ運んだりなど まずは経験がなくてもできる 簡単なことからお任せしていきます。 ■作業は、2〜4名体制で行います。 ■工事は、1日平均1件 ■現場は、福岡中心に他九州エリア (高所作業もあります) [事例] ・エコキュート ・IHクッキングヒーター ・オール電化 ・エアコン ・給湯器 ・蓄電池 ・HEMS ・太陽光発電システム …などの工事 ★ゼロからのスタートでも、 プロの技術・スキルを しっかり身に付け10年・20年・30年 腰を据えて安定して働ける職種です! ★入社後、電気工事士2種を取得する 資格支援制度もあります! ★寮も完備しているので、 地元に戻り働きたいという Uターン・Iターン希望の方や、 住まいも変えて心機一転 頑張りたいという方を応援します! ★試用期間終了後、 入社祝い金3万円のプレゼントあり! - 《 会社・職場について 》 案件は続々と増加中で業績は安定! 現在、20代・30代の男性活躍中! スタッフ同士仲が良く風通しも抜群◎ 仕事中は作業に集中し真剣に 取り組んでいますが、 休憩時間は笑いが絶えないほど 楽しく過ごしています! そんなON・OFFのメリハリが しっかりある職場で 働きたいという方にオススメです☆ 日ごろからコミュニケーションを 欠かさず取っているので、 チームワークはバッチリ! 困った時もお互いが支えあう風土が ある為、安心です! 仕事終わりに1杯なんて 飲みにケーションもありますし、 年に1度、慰安旅行もあります! (過去には沖縄に行きました!) - |
求める人材 |
求めている人材 \\ 地元就職を目指す方を応援 // 「地元に戻って仕事をしたい」 「九州・福岡で働きたい」 …という方、大歓迎です! 新人の教育指導を丁寧に実施します! 些細な事から丁寧に教えるので 安心して始めていただけますよ! 焦らず、徐々にステップUPして スキルを身に付けていきましょう! ★経験・資格・学歴不問 ★知識・スキルない方もOK! ★初正社員・第二新卒、大歓迎! ★U・Iターン希望者も応援! 《 下記に当てはまる方は尚歓迎 》 ・普通自動車運転免許(AT限定可)の保有者 ・第二種電気工事士、 第一種電気工事士の資格保有者 ・電気工事スタッフとしての勤務経験者 (アルバイトでもOK) 年齢の条件と理由:あり(※例外事由2号・18歳以上/労働基準法:高所作業禁止の為、例外事由1号・65歳未満/定年の為) |
未経験歓迎!年間休日124日×資格取得支援有でサポート体制◎
勤務地 |
福岡県中間市小田ヶ浦2-30-27 安全工業株式会社 中間営業所 |
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給与例 |
給与例 〇Aさん /設置工事スタッフ 入社1年目  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 月給240000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 道路標識、カーブミラー、ガードレール、 区画線などの設置業務をお任せ致します。 道路の安全性と効率性を確保するために行われる重要な作業です。 ※現場は中間市小田ヶ浦を中心とした 北九州地域です。 【事業内容】 交通安全施設業 |
求める人材 |
求めている人材 〇必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □普通自動車運転免許をお持ちの方 / 未経験歓迎□ \ イチから丁寧に指導します! まずは、先輩の指示に従って 作業ができればOK◎ 最初は現場補助のお仕事がメインなので、 資格経験は一切必要ありません♪ 会社負担で資格取得支援があるので 入社後も安心♪ ▼取得できる資格一覧 □1級土木施工管理技士 □2級土木施工管理技士 □路面標示施工技能士 □玉掛け □小型移動式クレーン □高所作業車・・・等 「業界未経験だし、 不安なことが多い・・・」 という方もご安心ください! ほとんどの先輩が 未経験からスタートしています☆ しっかりサポートしますので 安心してくださいね! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳以下 (長期勤続によるキャリア形成のため)) |
完全未経験からスタート可能♪30・40代活躍中
勤務地 |
福岡県朝倉市牛鶴153 有限会社幡電設 |
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給与例 |
給与例 月収例 入社2年目 月給31万=固定給24万円+各種手当3万4900円+残業代 〈年収例〉 入社1年目 年収380万円 入社3年目 年収440万円 入社5年目 年収470万円 ※あくまで例なので年収の上がり方は本人の努力や会社の業績によります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 〈〈〈この求人のおすすめポイント!〉〉〉 〇有給消化率なんと100%!GW、夏季休暇、年末年始等連休充実◎ 〇能率・免許・役職・通信手当等、評価するための手当も多数♪ 〇仕事も早い時間に終わるので趣味にあてる時間が多いとの声♪ 〇創業50年以上!経営は非常に安定しています! 〇工具、制服などは一式付与! 以前も40代未経験から入社し免許取得された方もいらっしゃいました♪ 最短1年以内で資格取得された方もおり、活躍中のスタッフ5人中2名は入社後に1種免許を取得しているんです。 そんな先輩たちがサポートする環境ですので、経験の無さなどは心配しないでくださいね。 また、資格取得に向けて、研修をひらいたり、講習費用を負担したりなど会社としてもサポートしています。 ■■■仕事内容をもっと詳しく■■■ マンション、□場、学校、店舗、 □般住宅など、さまざまな建物の 配線、計装□事、エアコン設置などの 電気□事業務をして頂きます。 【配線工事】 新築、改修工事において、図面を見ながら、ここに照明、ここにコンセントを付ける、というのを確認し、壁の中や、屋根裏に配線を通していく業務 【計装工事】 自動制御するシステムの取り付け 【空調工事】 エアコンの取り付けなど ・公共工事もとても多くご指名をいただいており、本当に安定した業務量をいただいております。 ・現場は、朝倉市から□で1時間でいける範囲になります ■■■■■■■■■■■■■■■■■ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 普通免許(MT)お持ちの方 【求める人物像】 ・未経験から手に職を付けたい方 ・新しい知識習得を求めている方 ・人から感謝されてる仕事がしたい方 |
メンテナンスや工事/年休125日/40歳以下/未経験可
勤務地 |
福岡県朝倉郡筑前町朝日618 住建九州営業所 |
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給与例 |
給与例 ・年収400万円/入社5年目(月給30万円+賞与) ・年収350万円/入社2年目(月給23万円+賞与) ・年収300万円/入社1年目(月給22万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 1955年の創業以来、店舗や住宅向けのシャッターの製造・販売で事業を拡充させてきた当社。 製造からアフターメンテナンスまで一貫して行っています。 ◎安心の研修制度&フォロー体制でイチから技術を身に付けられる ◎大手企業ならではの休暇制度・福利厚生 ◎完全週休2日・年間休日125日 ◎多くの部署と連携しながらの業務 ◎お客さまからの喜びの言葉がモチベーションに! ◎臨機応変な対応力が培われる 【仕事内容】 ★上場企業\シャッターやドアの工事、メンテナンスをお任せ/働きやすさ◎建築の知識も身につく★ ▼具体的には ・製品状態のヒアリング、調査 ・取扱製品のメンテナンス ・製品の取付工事 ・工事管理 ▼仕事のながれ 依頼受付 ↓ 日程調整/見積書作成 ↓ 訪問/製品調査 ↓ 施工・メンテナンス ↓ 帰社/報告書作成 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問/未経験OK 【必須条件】 普通自動車免許(AT可) 【歓迎条件・スキル】 ・第二種電気工事士の資格 【マッチする志向性】 ・経験はないけれど、前向きに取り組んでチャレンジしたい方 ・誰かの困りごとに対して熱心になれる方 ・人と話すことが好きな方 ・上場企業の安定感のもと、長く働き続けたい方 ・気配りのできる方 【選考のポイント】 意欲重視の採用を行います。 応募にあたり、特別なスキルや経験は必要ありません。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えておりますので、少しでも当社に興味をお持ちの方はぜひご応募ください! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
道具の準備費用など全額負担!未経験から手に職を付けられます!
勤務地 |
福岡県糟屋郡志免町吉原93-1 オフィスパレア志免W 株式会社ラクセル |
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給与例 |
給与例 【給与例】 基本給 208,000 円 現場手当 65,000 円 残業手当 8000 円 他諸手当 37500 円 ー 支給額合計 318,500 円 ※ 残業手当については、勤務時間数に応じ変動します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 <この求人のポイント> ・道具の準備費用は全額会社負担!未経験も始めやすい! ・福岡の案件が多く遠方への出張も少ない! ・働きながら資格の取得を目指したい!という方も歓迎! 【募集の背景】 おかげ様で施工実績と仕上がりの良さから、多方面より施工の依頼をいただいておりますが、現状は従業員に負担の掛からない範囲で依頼を受けている為、一部お断りする案件が発生しております。せっかくご依頼をいただいた方にも良い仕事でお応えできる様に、人員の増員を図る為に募集を行っております。 太陽光パネルの仕事は、未経験でも現場でサポートいただける業務内容も多く、受けられる案件が増えるほど企業としての売り上げも純粋に上がりやすい業態です。その為、未経験スタートの方でも、将来の先行投資の意味も含めて、高い給与水準で採用を行っております。 【仕事内容】 まずは現場での資材運びやサポートなどを行いながら、少しずつで良いので現場になれていっていただきます。現場になれて来たら太陽光パネルを屋根に固定する作業など、やれる事を一つずる増やしていきましょう!現場にて3名を1チームとして設置工事を行っていただきます。 雨天時でも室内で行う、電気工事の仕事のサポートなどがありますので、雨天により仕事が行えないという事も少ないです。 入社時の道具や衣服、設備などは会社費用で用意が可能ですので、「経験も道具も持っていない」という方もご安心下さい。代表の考えとして社員ファーストに考えるという想いがありますので必要なところは適宜相談していただければご用意致します。 太陽光パネルの設置といっても、建物の形や構造に応じて配線や設置方法も様々です。ただ設置を完了すればよい。ではなく、使う人を考え、建物に合わせた設置方法や配線を考えて、それを業によってどう実現できるか。という楽しさを感じながら働いて貰えると嬉しいです。 <企業ホームページ> https://luxcl-fukuoka.studio.site/ |
求める人材 |
求めている人材 ■無資格・未経験の方も歓迎! ■土木作業やとび職(鳶職)など建築工事経験なども不要です! 当社で一から知識を身に着けていただければ大丈夫です! |
◆超安定企業であり、成長企業として、多彩かつ豊富な仕事量があります。様々な方が経験を活かして活躍できます。■年間休日120日(2023年土日休みの建築系職務)
勤務地 |
■マンション■ビル新宿■新築戸建■戸建リフォーム全国の各事業所(沖縄を… |
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年収例 |
1070万円/施工管理業務:40代後半(月給54.2万円×12ヵ月(固定残業手当月… 880万円/設計プランナー業務:30代後半(月給41.7万円(同上13万2500円含… |
仕事の概要 |
総合デベロッパー【住友不動産クオリティ】を実現する建築系職務全般/施工管理、設計、FM、品質管理など |
求める人材 |
一級又は二級建築士の有資格者、1級又は2級建築施工管理技士の有資格者、又は実務経験者 |
◆株式会社夢真 ◆東証プライム上場(東証一部上場)グループ◆残業代100%支給◆福利厚生充実◆最短内定5日◆企業ページ
★前職給与保証★入社祝い金10万円★選べる案件、勤務地★海外プラント案件多数★若手から50代、60代活躍★CAD経験(Auto cad、JW-cad、T-fas、cape、Rebro)優遇★完全週休2日制★ワークライフバランスも充実
勤務地 |
【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
930万円/48歳・入社3年目(月給62万円+諸手当) 1150万円/53歳・入社8年目(月給76万円+諸手当) 880万円/35歳・入社1年目(月給57万円+諸手当) |
仕事の概要 |
施工管理/検査/メンテナンス/計画/設計、各種プラント発電、工場などのプラント機械工事 |
求める人材 |
学歴不問・経験年数・ブランクOK ※プラント・発電所等の電気通信工事の施工管理経験のある方歓迎 |
●年間休日130日! 株式会社長谷工リフォーム 【Web面接可】★新築マンション施工数No.1!「長谷工グループ」で、マンションリフォームに特化★企業ページ
業界トップクラスの年間休日130日以上。年3回(GW、夏、年末年始)は10日前後の連続休暇もあります!仕事も、プライベートも充実させたい方は、ぜひ、長谷工リフォームへご応募を!気軽に面接で話しましょう!
勤務地 |
東京・大阪・名古屋・福岡【原則転勤なし】<拠点>関東:東京都港区芝2-6-… |
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年収例 |
780万円/35歳:S造新築・改修施工管理経験10年(月給51万円+賞与+諸手当) 900万円/45歳:ビル・マンション新築施工管理経験20年(月給60万円+賞与… 700万円/30歳:戸建新築施工管理経験5年(月給47万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
マンション等の大規模修繕工事(施工管理・仮設図作成)※平均退社時間18:30【一棟常駐管理が基本】 |
求める人材 |
■経験があれば、資格は不問(施工管理年数・分野不問!第二新卒も歓迎!)高卒以上※資格取得支援制度あり |
穂の国エンニアリング株式会社 ◎「建設コンサルタント」「プロモーション」「アウトソーシング」「IT」の4つの事業を軸に手がけています。企業ページ
NEXCOや官公庁の立場となって行う、公共工事の施工管理。それが、“発注者支援”です。「月給44万円〜」「土日祝日休み」「年130日休み」「残業月平均25h程度」など、発注者側のお仕事だからこそ、得られるメリットが多数!
勤務地 |
<全国のプロジェクト先/直行直帰OK>▼北海道地方北海道▼東北地方青森… |
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年収例 |
540万円/入社2年目・24歳/2級土木施工管理技士・同職種経験3年(月給45万… 528万円/入社1年目・29歳/2級土木施工管理技士・同職種経験無し(月給44… 840万円/入社5年目 40歳 1級土木施工管理技士、他資格 発注者支援業務7… |
仕事の概要 |
発注者側の立場で行う、公共工事の施工管理・工事監理(発注者支援・工事監督支援業務)。 |
求める人材 |
PC操作の出来る方/要普通免許(AT可)/64歳以下/学歴不問/該当資格、経験のある方 |
前職給与保証!入社祝い金10万円★勤務地、分野等、選べる案件多数★経験分野・ブランク不問★時短勤務、週3勤務など可★完全週休2日制(土日祝休)★ワークライフバランスも充実★若手から50代、60代活躍中
勤務地 |
【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
840万円/48歳・入社3年目(月給56万円+諸手当) 1080万円/53歳・入社8年目(月給72万円+諸手当) 660万円/35歳・入社1年目(月給46万円+諸手当) |
仕事の概要 |
勤務エリア内の建設プロジェクトにおける発注支援業務・土木施工管理 |
求める人材 |
【年齢不問/学歴不問】建設業界の業務経験がある方★施工管理技士等、有資格者優遇 |
株式会社ウエストO&M★東証スタンダード市場上場(株)ウエストHDグループ企業★固定給38万円以上★資格者歓迎・未経験可★年間休日120日以上★成長支援環境充実企業ページ
再エネ分野のリーディング企業(東証スタンダード市場上場のウエストHDグループ)。電気分野に関する資格・経験・技術をお持ちの方優遇!地球の未来、社会の未来に本気で考える方にお任せしたい、「SDGs」「脱炭素」の実現に貢献できる仕事です。
勤務地 |
●施工監理での勤務地 ※希望勤務地考慮 ※将来的に転勤の可能性あり広島… |
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年収例 |
460万円/入社1年・25歳・第二種電気工事士(固定給月給38万円/固定残業手… 600万円/入社3年・36歳・第一種電気工事士(固定給月給46万7000円/固定残… 860万円/入社5年・43歳・1級電気工事施工監理技士(年俸860万円) |
仕事の概要 |
太陽光発電システムの新規案件に関する施工監理や既存設備の設備保全・メンテナンス |
求める人材 |
学歴不問 ●何らかの電気関係資格をお持ちの方 ●電気工事の実務経験者優遇 ●要普免※AT限可 |
株式会社テクノプロ・コンストラクション【東証プライム上場テクノプロ・グループ】年収・スキルUP他、待遇改善目指すなら最適な環境です。企業ページ
■40代・50代・60代活躍中! ■ワークライフバランスが整う正社員 ■47都道府県に勤務地あり ■エリアをまたぐ転勤なし ■10年以上在籍の技術者400名超 ■生涯現役が叶う環境 ■年間休日122日 ■完全週休2日制
勤務地 |
【47都道府県に勤務地あり★エリアをまたぐ転勤なし】 北海道、東北、関東… |
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年収例 |
803万円/45歳、入社5年(月収65.7万円 “月給45万円※一律手当・資格手当… 1185万円/52歳、入社3年(月収97.4万円 “月給70万円※一律手当・資格手当… 946万円/63歳、入社2年(月収78.0万円“月給55万円※一律手当・資格手当含… |
仕事の概要 |
施工管理/建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか |
求める人材 |
年齢不問・学歴不問★何らかの施工現場経験1年以上ある方★資格保有者優遇★40代・50代・60代活躍中 |
転勤なし★プライム市場上場企業のグループ会社(賞与年2回・定着率97%)★復興支援を機に設立◎自分らしく生きる人を応援【株式会社ウィルオブ・コンストラクション】企業ページ
【週休2日、研修も福利厚生も整った上場グループ企業で、仕事もプライベートも充実!】★社員定着率97%★国家資格取得支援あり★未経験者は名刺交換から学べます!新しい研修施設で学べます!<東日本大震災の復興支援を期に設立された会社>
勤務地 |
転勤なし!希望勤務地で勤務できます★全国に拠点あり・直行直帰OK【UIター… |
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年収例 |
520万円/27歳・入社4年(月給32万円+賞与年2回+諸手当) 740万円/32歳・入社8年(月給45万円+賞与年2回+諸手当) 344万円/21歳・入社2年(月給25万円+賞与年2回+諸手当) |
仕事の概要 |
90%以上が未経験入社。研修で一から学べます◆建築サポート事務 |
求める人材 |
未経験歓迎。正社員へ!★35歳までの方。学歴・経験一切不問、第二新卒歓迎★20代・30代活躍中! |
日研トータルソーシング株式会社 コンストラクション事業部 ◆面接1回◆スピード選考◆週休2日制(土・日)/年間休日120日/残業代全額支給企業ページ
●土日休み×年間休日120日●年収450万円UPの実例あり!●前職給与保証でお迎え●WEB面接可能(来社不要)●資格手当あり●「生涯現役で施工管理を続けたい」と思う方は、ぜひ一度当社にお越しください。
勤務地 |
全国47都道府県のプロジェクト先★原則転勤なし!勤務地は希望を考慮★初任… |
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年収例 |
950万円/39歳(月給50万円+諸手当) 700万円/45歳(月給45万円+諸手当) 550万円/32歳(月給40万円+諸手当) |
仕事の概要 |
建設現場での施工管理。◆当たり前ですがサービス残業ゼロ ◆月給40万円以上&前給保証 ◆面接1回 |
求める人材 |
施工管理経験者の方、転職回数は不問!◆ブランクがある方や経験が浅い方も歓迎!◆30代〜60代も活躍中 |
やりがいのある仕事を探している方必見!注文住宅営業は、モノを売るのではなく「お客様の夢を形にする」仕事です。仕事のやりがいと収入アップ、そして働きやすさを実現する総合デベロッパー住友不動産独自のシステムがあります。◆フレックス制◆転勤なし
勤務地 |
■転勤なし■全国の各事業所UIターン歓迎《首都圏エリア》【東京東】新宿・… |
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年収例 |
2090万円/40代半ば(月給25万円(固定残業代含)+高率歩合給1790万円) 1470万円/30代半ば(同上+同上1170万円) 1340万円/30代後半(同上+同上1040万円) |
仕事の概要 |
【飛込なしの完全反響型】品質が高い住友不動産ブランドの新築一戸建て住宅の提案営業・販売 |
求める人材 |
営業経験者歓迎◆30代・40代活躍中◆業界未経験でも積極性や行動力があれば活躍できる環境◆学歴不問 |
株式会社テクノプロ・コンストラクション【東証プライム上場テクノプロ・グループ】年収・スキルUP他、待遇改善目指すなら最適な環境です。企業ページ
「こんなことまで教えてくれるの?」「資格も取れちゃう?」という内容濃い1ヶ月の研修から! ◆経験・知識ゼロで中途入社した70%程が20〜30代 ◆販売・サービス、営業職からの転職者多数 ◆年間休日122日 ◆土日祝休み ◆希望しない転勤なし
勤務地 |
【勤務エリア希望を最大限考慮★転勤なし!】北海道、東北、関東、甲信越、… |
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年収例 |
403万円/22歳:入社2年(月収26.7万円 “月給21万円※一律手当含+残業代… 522万円/26歳、入社1年(月収43.5万円 “月給29.5万円※一律手当・資格手… 669万円/33歳、入社2年(月収54.8万円 “月給36万円※一律手当・資格手当… |
仕事の概要 |
スケジュール管理・品質管理・人員管理などの街づくりに関するサポート職 ★20代30代活躍中! |
求める人材 |
20代活躍中【第二新卒・未経験大歓迎】★学歴不問・社会人経験不問★新しい環境にワクワクする方 |
土日祝休◆残業少なめ◆年休125日◆面接1回\すぐにご希望の働き方をご用意できる、案件の多さと対応の速さが魅力です!/【株式会社プロサーチ】企業ページ
【大手企業からの案件多数◎】話しやすい関係性を築いて一人ひとりの技術者をよく見ています。こまめな連絡で相談もしやすく、対応のスピード感も自慢です。個人の強みをしっかり把握して安心のサポート体制を用意!伸び伸びと成長できる環境で働きませんか?
勤務地 |
★全国各地の派遣先での勤務です。〈転勤なし・直行直帰OK〉▼北海道地方北… |
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年収例 |
800万円/51歳/経験25年/入社4年半(月給60万円+手当) 600万円/42歳/経験15年/入社5年(月給47万円+手当) 500万円/38歳/経験10年/入社3年(月給40万円+手当) |
仕事の概要 |
◆資格不要◆建築業界における各現場での施工管理業務・現場監督 |
求める人材 |
施工管理経験者【建設業界で自分の得意分野を活かして働きたい方!】 |
地図に残し続けるための仕事。そして
生活を次の時代にのこす仕事。
私たち基礎地盤コンサルタンツは、国内はもとより東南アジアにおける地盤コンサルタントのパイオニア。創業以来、70年以上国内外の官公庁、地方自治体などのお客様に対して、社会資本の整備・維持管理、防災・減災に貢献する地盤コンサルタントソ…
...続きを読む
勤務地 |
本社、全国の支社、事業所北海道・東北(宮城)・関東(東京)・中部(名古屋)・… |
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年収例 |
544万円/入社11年目(33歳)妻子(1人)有り、(東京勤務例 月給37.4万円… 434万円/入社1年目(22歳)未経験入社 独身独立者、(東京勤務例 月給28… |
仕事の概要 |
建設コンサルタント/橋梁、河川、堤防、土木構造物設計(港湾・河川・鋼構造及びコンクリート)地質調査 |
求める人材 |
高専卒、大卒以上 |
【建設系人材会社No.1◎人材を育て社会に貢献していく!建設・建築総合サポート!大手ゼネコン・工務店・メーカーが取引先◎資格取得支援】株式会社アーキ・ジャパン企業ページ
未経験からオフィスデビュー◎
あなたの思いをアーキ・ジャパンが応援!
「新しい環境で、新しい仕事にチャレンジしたい」「未経験から専門的な知識を身につけたい」「安定した企業で、長く働きたい」その思いをお持ちの方、当社で活躍しません…...続きを読む
勤務地 |
全国47都道府県(首都圏・中部・関西・中国・四国・北陸・東北・北海道・九… |
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年収例 |
740万円/34歳/入社7年目(月給56万円+諸手当+賞与年2回) 550万円/29歳/入社4年目(月給40万円+諸手当+賞与年2回) 420万円/24歳/入社2年目(月給31万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
【施工管理〜セールス・ディレクション〜図面管理など社会インフラに関するサポート職】20〜30代活躍中 |
求める人材 |
【未経験・第二新卒歓迎】学歴不問・社会人経験不問★新しい環境でチャレンジしたい・成長意欲のある方 |
『案件多数!』業界大手だからできる
貴方の経験が活かせるプロジェクトをご案内
■施工管理系では安定した実績を誇る創業以来、多くのクライアントから厚い信頼を頂いている当社。企業各社と太いネットワークを築いているからこそ、幅広いプロジェクト…...続きを読む
勤務地 |
【転居を伴う転勤ナシ/勤務地の希望は最大限考慮します】千葉・東京・神奈… |
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年収例 |
580万円/35歳(経験5年)(月給:38万6,000円+残業手当+各種手当) 650万円/45歳(経験10年)(月給:40万3,000円+残業手当+各種手当) 750万円/50歳(経験20年)(月給:50万5,000円+残業手当+各種手当) |
仕事の概要 |
プラント施設やビル・商業施設・マンションの建設における工事施工管理業務です。 |
求める人材 |
資格・実務経験をお持ちの方(実務年数は問いません) |
月給30万以上★賞与年4回◆年間休日125日以上★完全週休2日制(土日祝)★転勤なし★<株式会社Style>「仕事は楽しく」をモットーに!企業ページ
建設現場を支える『事務業務』をお任せ!
収入UP♪⇒平均月収41万円+賞与年4回
\『働きやすさ』が魅力/◆年間休日125日/土日祝休み◆未経験も月給30万円〜⇒アシスタント事務全員の平均月収41万円┗平均月給35万円+手当◆昨年度は賞与年4回◆資格…...続きを読む
勤務地 |
★関東・関西/積極採用中★希望のエリアへ配属□本社:京都市中京区百足屋… |
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年収例 |
760万円/入社1年目 26歳(月給63万円+諸手当+賞与) 700万円/入社2年目 32歳(月給58万円+諸手当+賞与) 380万円/入社1年目 20歳(月給30万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
<手厚い研修があるから大丈夫!>★施工管理業務全般★資格取得支援制度あり |
求める人材 |
<未経験OK!>人柄重視で未経験者を積極的採用★35歳以下の方(キャリア形成の為) |
★引越費用負担あり!★地方出身者も多数活躍中★未経験で月給35万円以上★手当・福利厚生充実【 株式会社ナチュール 】◆自然エネルギー発電設備施工等を手掛ける会社企業ページ
★“全国どこからでも”引越費用負担あり!
必要な資格&免許は会社負担で取得できます
「未経験から新しい仕事にチャレンジしたい!」「将来役立つスキルを身につけたい!」何がやりたいかは分からなくても、\やってみたい/という気持ちがある方へ。当社の…...続きを読む
勤務地 |
【マイカー・バイク通勤OK!(駐車場あり)】東京都足立区西新井5-29-1※基… |
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年収例 |
630万円/入社2年目 26歳(月給40万円+賞与+各種手当) 525万円/入社1年目 31歳(月給35万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
*PCでのスケジュール作成をはじめ、ソーラーパネル等設置を支えるサポート◆【工事ディレクター】 |
求める人材 |
\地方出身者多数活躍中/◆未経験&第二新卒大歓迎◆社会人・正社員デビューも全力応援します♪ |
株式会社建設技術研究所【東証プライム上場|1963年設立|国策的なプロジェクトを多数受注|約3500名の技術者集団|技術士などの資格取得サポートあり】企業ページ
つくるだけでは物足りない、あなたへ――
建設エンジニアの“オールラウンダー”に
国や地方自治体の技術パートナーとして、企画・設計から維持管理まで、プロジェクト全般に関わる建設コンサルタント。一般的にコンサルタントやゼネコンでは、インフラ整…...続きを読む
勤務地 |
●全国各地(現場への直行直帰)―事業所―東京都中央区日本橋浜町3-21-1 … |
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年収例 |
1170万円/45歳/入社23年/技術上級総合職(月給52万円+賞与3回+諸手当) 960万円/35歳/入社13年/技術一般総合職(月給42万円+賞与3回+諸手当) 661万円/25歳/入社3年/技術一般総合職(月給27万円+賞与3回+諸手当) |
仕事の概要 |
国や地方自治体のパートナーとなるCM・施工管理業務●賞与年3回●年休124日●土日祝休み |
求める人材 |
<30代・40代活躍>公共土木事業の関連業務経験のある方◆学歴不問 |
新出光グループの一員として活躍しませんか
知名度・信頼・将来性・働きやすさ◎
■社会に、地球環境に貢献するお仕事です電気の知識がある方、当社で新たなスタートをきりませんか。産業用太陽光発電・空調・電気設備の工事経験や保守・メンテナンス経…...続きを読む
勤務地 |
≪転勤なし!希望考慮≫◎佐賀県鳥栖市◎福岡市博多区★UIターン歓迎!◎本… |
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年収例 |
672万円/入社7年/44歳/課長(月給43万5000円+賞与) 600万円/入社9年/39歳/課長補佐(月給35万6000円+賞与) 550万円/入社3年/36歳/主任(月給30万5000円+賞与) |
仕事の概要 |
法人(商業施設や工場・倉庫など)を対象とした太陽光発電設備の保守・メンテナンス業務 |
求める人材 |
高卒以上/有資格者・経験者歓迎/電気の知識がある方 ◆要普通自動車免許(AT 限定可) |
西日本旅客鉄道株式会社【東証プライム上場】北陸、近畿、中国、九州北部の2府16県を拠点に鉄道ネットワークを構築。年休119日/残業月平均10.6h/福利厚生充実企業ページ
未経験から鉄道輸送の安全性向上を担う。
JR西日本が社会人&正社員採用を実施!
◆20〜30代活躍中!◆充実の研修・教育制度で未経験でも安心!「時間外労働月平均10.6時間」「賞与年5.2か月分(2024年度)」◆今回募集する鉄道電気技術者はJR西日本の…...続きを読む
勤務地 |
JR西日本本社(大阪市北区)または当社事業エリア内の各支社※可能な限り希… |
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年収例 |
400万円/入社5年目(月給25万円+賞与年2回※月15時間相当の時間外労働手… 510万円/入社10年目(月給32万円+賞与年2回※月15時間相当の時間外労働手… 720万円/入社15年目(月給46万円+賞与年2回※月15時間相当の時間外労働手… |
仕事の概要 |
電気設備のメンテナンスで鉄道の安全を守る鉄道電気技術職★万全の研修体制 |
求める人材 |
◎高卒以上◎社会人経験(就労経験)のある方◎第二新卒歓迎 |
西日本旅客鉄道株式会社【東証プライム上場】北陸、近畿、中国、九州北部の2府16県を拠点に鉄道ネットワークを構築。年休119日/残業月平均10.6h/福利厚生充実企業ページ
安全な鉄道運輸を技術で支える喜びと、
「しっかり休める&フレンドリーな風土」
◆20〜30代活躍中!◆充実の研修・教育制度で未経験でも安心!「時間外労働月平均10.6時間」「賞与年5.2か月分(2024年度)」鉄道施設技術職米原 修平(38歳)前職:建設…...続きを読む
勤務地 |
JR西日本本社(大阪市北区)または当社事業エリア内の各支社※可能な限り希… |
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年収例 |
400万円/入社5年目(月給25万円+賞与年2回※月15h相当の時間外労働手当含… 510万円/入社10年目(月給32万円+賞与年2回※月15h相当の時間外労働手当… 720万円/入社15年目(月給46万円+賞与年2回※月15h相当の時間外労働手当… |
仕事の概要 |
線路の検査・メンテナンスを担う鉄道施設技術職★技術習得・スキル向上を実現する万全の研修体制 |
求める人材 |
◎高卒以上◎社会人経験(就労経験)のある方◎第二新卒歓迎!文系出身者も応募可能★人柄重視の採用です |
イオンディライトアカデミー株式会社◆イオングループ◆全国に就業物件あり◇転職時代に強い業界で設備管理スタッフ追加募集!◇残業少なめ◇資格取得支援制度あり企業ページ
【東証プライム上場企業のグループ会社】
選べる働き方/常駐&日勤のみ施設多数
腰を据えて働ける!充実の環境で新たなスタートをきりませんか?―■安定した長期勤務が可能当社は大手グループの一員として、長期的な安定勤務を提供しています。8000件…...続きを読む
勤務地 |
正社員で転勤無も選べる北海道〜沖縄まで1万件以上の案件有【北海道】札幌… |
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年収例 |
350万円/30代前半/業界未経験で入社(月給25万円+賞与・諸手当) 470万円/30代後半/第3種電気主任技術者選任(月給34万円+賞与・諸手当) 560万円/50代/大型商業施設 現場責任者(月給40万円+賞与・諸手当) |
仕事の概要 |
<幅広い世代が活躍中!>建物設備管理、施工管理等を業務別で担当 |
求める人材 |
設備管理や何らかの機械のメンテナンス・保守、施工管理の経験または設備管理関連の資格者(電工2種以上) |
株式会社テクノプロ・コンストラクション【東証プライム上場テクノプロ・グループ】年収・スキルUP他、待遇改善目指すなら最適な環境です。企業ページ
「積算の専門性」を高めたいならピッタリ!
価値あるスキルは、全国どこでも手に入る。
◆身につけたいスキルを磨ける環境が整っています!全国拠点あり&転勤なし!の当社。あなたが働きたいエリアで、積算に関する最新のスキルと安定を手にすることが可能で…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし★47都道府県、希望勤務地を考慮】 北海道、東北、関東、甲信越… |
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年収例 |
600万円/37歳:入社1年(月収49万円 “月給40万円+一律手当・資格手当含… 821万円/46歳、入社4年(月収68.4万円 “月給48万円※一律手当・資格手… |
仕事の概要 |
積算/サポート業務や事務業務からスタート。できる仕事からどんどんお任せします★20代〜60代活躍中 |
求める人材 |
年齢不問!学歴不問!★「積算」に特化したスキルを磨きたい方 ※施工管理経験などが活かせます |
【経験不問】月給30〜35万+賞与・手当
2〜4ヶ月間隔で全国を巡り経験を積めます
「そろそろ大きな仕事に挑戦したい」「色々な現場に携わり知見を広げたい」そんな成長意欲溢れる人材を積極採用中!当社は焼却施設や発電所といった環境系プラントの試運…...続きを読む
勤務地 |
【常駐先】全国各地の新設ごみ処理場や各種プラント※宿泊先から直行直帰と… |
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年収例 |
488万円/1年目 30歳(月給32万+各種手当+賞与) 530万円/3年目 33歳(月給35万+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
バイオマス発電所、焼却プラントなどの試運転・メンテナンス/施工管理補助■2〜4名のチーム制 |
求める人材 |
【未経験歓迎】焼却プラントの試運転業務経験者は優遇(経験3年以上)■要普通免許/AT限定可■学歴不問 |
東証グロース上場【ENECHANGE株式会社】■年休121日■完全週休2日制(土日休)■フレックス制■副業OK■長期休暇あり(最大4日)企業ページ
「新しいエネルギーの未来を創っていく」
これまでの経験をこれからのインフラに
あなたは今、こんなお仕事をしていませんか?建設業界で図面を描いている、行政手続きなどをしている現場で施工管理をしている電気工事にかかわる仕事をしているCADオペ…...続きを読む
勤務地 |
★転勤なし★リモートワーク推奨(週4日)■本社/東京都中央区京橋3-1-1 W… |
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年収例 |
750万円/36歳・入社2年目/経験者(月給63万円+諸手当) 550万円/28歳・入社1年目/経験者(月給46万円+諸手当) |
仕事の概要 |
電気自動車(EV)用の充電スタンド設置の施工管理◆リモートワークOK |
求める人材 |
\20代30代活躍/◆スピード成長をしたい方歓迎!学歴不問 |
今が一番充実している、と話す50代社員。
生涯現役で活躍できる環境が整っています。
大きな責任を背負い現場を動かしてきた方も…膨大な仕事量を全力でさばいてきた方も…今まで走り続けてきたからこそ当社で“自分に合った働き方”を見つめ直してみません…...続きを読む
勤務地 |
47都道府県のプロジェクト先、または下記の各支店■東北支店仙台市青葉区花… |
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年収例 |
690万円/45歳・社歴3年(月給53万円+手当) 800万円/52歳・社歴4年(月給61万円+手当) 650万円/62歳・社歴4年(月給50万円+手当) |
仕事の概要 |
【希望・経験を考慮】建築・土木・設備・プラントなど様々なプロジェクトにおける施工管理。 |
求める人材 |
【50〜60代が活躍中】◆施工管理のキャリアを活かせます ※分野は不問◆現場監督10年以上の方歓迎 |
食品・飲料・医療品メーカーさんの製造工場
をつくる仕事です!<未経験歓迎>
当社がつくる“サニタリータンク”はコンビニで売っている『あらゆる飲料』やスーパーで見かける『食品』ドラッグストアにある『風邪薬』や『ワクチン』など生活に身近な商品の生産を支えています!◆創業56年の歴…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし!福岡市・須恵町・宇美町】★車通勤OK(駐車場完備)本社・工場… |
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年収例 |
450万円/入社6年目・30代(月給32万円+諸手当+賞与2回) 650万円/一級管工事施工管理者(月給45万円+諸手当+賞与2回) |
仕事の概要 |
飲料・食品・医薬の生産プラントをつくる施工管理 |
求める人材 |
大きな工場の立ち上げに参加したい方、有名企業の生産を支える仕事です! |
◎年休125日以上◎月給30万円〜◎幅広い年代が活躍中◎国内有数の規模を誇る土木設計・建設コンサルタント|日中コンサルタント株式会社企業ページ
札幌支店開設準備中!北海道、新潟募集開始
配属先に関わらず大規模案件も担当できます
設計スペシャリストのコンサルとして日本を中心にグローバルに拠点を展開し、300名以上の社員が活躍している当社。主な取引先はNEXCOや大手ゼネコン、コンサル各社様で、橋梁・道路などの公共建設事業から、スタジ…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし◎希望の拠点に配属◎積極採用中/仙台市、名古屋市、大阪府吹田… |
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年収例 |
800万円/経験10年・入社5年目・42歳(月給60万円+賞与3回) 550万円/経験5年・入社1年目・35歳(月給42万円+賞与3回) |
仕事の概要 |
土木・建築構造物の設計(橋梁、高速道路、鉄道、モノレール、大型商業施設など)◎新設・改修・補修 |
求める人材 |
土木設計、建築設計の経験をお持ちの方/技術営業の経験をお持ちの方 |
ダム・鉄道・公共工事の発注者支援に携わり
建設エンジニアスキルを磨く!残業少なめ
【お客様の良き技術パートナーとして】当社は、建設コンサルタント様などの技術パートナーとして、責任ある立場で業務を行う専門技術者集団により、様々なプロジェクトに参画していくことを目指しています。社会イ…...続きを読む
勤務地 |
首都圏を中心に全国の現場※お住まいや希望を考慮※直行直帰OK |
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年収例 |
540万円/30歳・2級土木施工管理技士(独身)(月給45万円) 660万円/40歳・1級土木施工管理技士(独身)(月給55万円) |
仕事の概要 |
高速道路・ダム・鉄道工事の発注者支援業務、公共土木工事及び建築工事での施工管理業務など |
求める人材 |
【学歴・年齢不問】土木・建築の施工管理経験者歓迎 ◎要普免◎未経験・ブランクOK |
◆週休2日制◆年間休日111日◆福利厚生充実◆資格取得支援制度◆産育休取得実績あり◆面接1回◆鉄道インフラを支える【JR九州電気システム株式会社】企業ページ
景気に左右されない「鉄道」を支える仕事
手当充実&手厚い福利厚生で働きやすい◎
◆JR九州グループという安定した経営基盤◆基本土日休みでプライベート充実◆資格取得支援制度あり(費用会社負担)私たちはJR九州グループの一員として鉄道に特化した電気設備工事を手がける会社です。毎日当たり…...続きを読む
勤務地 |
★希望の勤務地を選択してください。■北九州事業部■福岡事業部■長崎事業… |
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年収例 |
550万円/30歳 経験年数12年※1級電気工事施工管理技士、第一種電気工事士… |
仕事の概要 |
<30代・40代活躍中!>電力設備・信号通信設備の保守管理など |
求める人材 |
◆第二種電気工事士以上の有資格者◆要普免(AT限定不可)◎電気工事の経験がある方歓迎 |
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