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【新車・中古車販売】車の知識はなくても月収70万円以上も実現可!新卒・第二新卒歓迎!20代、30代若手活躍!あなたの頑張りが評価される会社です!
勤務地 |
福岡県大牟田市 株式会社オートサルーン羽山 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \営業経験・未経験不問!!車の知識はなくてもOK!/ ・異業種の方も歓迎します ・高収入!インセンティブ制度あり ・20代、30代若手活躍!新卒・第二新卒歓迎! ・頑張り次第で月収70万円以上も実現可能! <転職して給与が上がった!という社員ぞくぞく> Aさん:営業未経験 年収380万→550万にUP Bさん:前職営業 年収420万→600万にUP Cさん:営業未経験 年収430万→780万にUP ・ぜひ弊社のホームページにもお越しください https://www.hayama.co/ 《まずは職場見学からもOK》 TEL 0944-54-1133 /採用担当:坂口(店長) ─────────────────────────── 【仕事内容】 ご来店いただいたお客様へ、新車・中古車の提案・営業をお任せします。 ※飛び込み営業などはございません(完全反響営業) 大型店舗で認知度も高いため、集客のための営業活動はございません。 一般来場、カーセンサー、グーネットから問い合わせに対しての 接客、営業がメインのお仕事となります。 <具体的には?> ・ご来店されたお客様へヒアリング ・ご希望にあった新車・中古車をご提案 ・販売手続き/保険のご案内 入社後はひとり立ちするまで 先輩社員と一緒にお客様をご案内し、個人目標を追うため 未経験でも安心して営業活動ができる環境です。 <取り扱う車種紹介> ・新車:マツダ車メイン 全メーカー新車 ・中古車:全メーカー対応 豊富な在庫から販売が出来ます。 <お仕事の魅力> 一度車を購入いただくと、 専任担当としてお客様との長いお付き合いが始まります。 「ありがとう、次も 〇〇さんにお願いするよ」と ご家族ぐるみの付き合いになることも。 一生懸命・誠実に仕事をすると、また買っていただけます。 ─────────────────────────── 【雇用形態】 正社員 ※試用期間有り(3か月〜) ─────────────────────────── 【給与】 想定月給:月給23万〜50万円 <構成>@基本給+A報奨金+B手当 @基本給:月額18万円〜25万円 ※スキル・経験により応相談 A報奨金(販売実績に応じる) ※月70万円以上稼ぐ社員もおります。※歩合制/出来高制 B手当(家族手当(5000円〜)/通勤手当/役職手当(20000円〜)) <想定年収> 400万〜800万円 <月給例> ・入社1年目:26歳男性(営業未経験) 基本給18万+諸手当3万・報奨金17万=38万 ・入社2年目:31歳男性(前職営業) 基本給18万+諸手当3万・報奨金24万=45万 ─────────────────────────── 【研修制度】 ・OJT制度(約半年〜1年程度) ※未経験の方でも、大体半年ぐらいで一人前になります。 ─────────────────────────── 【応募条件】 <必須条件> ・要普通自動車免許(AT限定の方はご相談ください) ・長期キャリア形成のため、長く勤められる方募集 <歓迎条件> ・未経験者歓迎・未経験OK ・資格不要 ・職業経験不問、経験者は優遇処置有り! ・営業、接客の経験がある方歓迎 ・ディーラーに憧れていた人、車好きな方 ・新卒・第二新卒OK ・髪型自由(奇抜でなければOK) ・学歴不問!中卒・高卒OK ・転勤なし ・フリーター歓迎 <異業種転職も多め> 製造業・工場出身者/元モップ・水販売スタッフ/飲食店スタッフ/印刷会社/システムエンジニア(SE)/出身の方やフリーターなど さまざまなバックグランドの人が活躍しております。 ─────────────────────────── 【勤務時間】 9:00〜19:00(お昼休憩・2時間休憩の場合) ※残業あり ─────────────────────────── 【休日休暇】 ・毎週火曜日+第3水曜日+月3日休み(月間8日休み) ※定休日: 毎週火曜日・第3水曜日 ・年末年始連休有/ゴールデンウィーク休暇有/お盆休暇有 ・リフレッシュ休暇有(まとめて取得も可) ・有給休暇有(法定通り) (昨年取得率95%) ・年間休日105日+有給休暇 ─────────────────────────── 【勤務地】 潟Iートサルーン羽山 福岡県大牟田市手鎌1900-1 <アクセス> 「ホームプラザナフコ 大牟田店」の隣です。 ※マイカー通勤可(無料駐車場あり) ─────────────────────────── 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・賞与年2回 ・健康診断 ・マイカー通勤可 ・転勤なし ・社内禁煙 ・各種手当(残業手当/住宅手当) ・各種制度 (退職金制度/資格取得支援制度/財形貯蓄制度/公的資格取得・社内預金) ─────────────────────────── 【選考プロセス】 Indeedから応募→面接1回→内定! ※最短応募から7日で内定! ※面接時に履歴書をお持ちください。 ※私服面接OK ※在職中の方はスケジュールなど最大限考慮致します ─────────────────────────── 【会社概要】 ・企業名:潟Iートサルーン羽山 ・事業内容:新車・中古車・カーリース・車検・整備・板金塗装・保険・ロードサービス ・社員数:45名 ・ホームページ:https://www.hayama.co/gyoumu *社員は45名(アルバイト含む)、 20代〜40代まで幅広く活躍しております。 *当社は働きやすく、休みやすく、 「頑張りはしっかり評価」する文化です。 ─────────────────────────── |
ノルマなし!年収700万円可能!スタッフ第一主義の安定企業で、家族との時間も大事にして働ける!
勤務地 |
福岡県春日市 株式会社 丸屋 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 介護職の方や第二新卒の方、営業職未経験の方へ 営業ノルマなし! 年収700万円以上も目指せる! 「スタッフ第一主義」に本気で挑む老舗企業! 福利厚生が30種以上! ご家族のための休暇も取得OK! 一生忘れられない感動体験が、あなたの仕事になる。 「今の仕事はやりがいはあるけど、長時間労働で給与が安い…」 「残業や出勤日数が多くて、家族との時間が少ない…」 「やっぱり収入面を考えると、将来が不安…」 「スキルだけでなく自分の人柄も活かした仕事がしたい!」 「営業職は未経験でもチャレンジしやすいって聞いたけど、でもやったことないし、うまくやれるのか心配…」 こんな悩みをお持ちの方は、ぜひ私たち丸屋の門を叩いてください! □丸屋で働くポイントを、サクっと紹介! □ スタッフ第一主義! 豊富な福利厚生で社員を全力サポート! □ 家族との時間を大切にできる! 会社として家族の幸せを優先! □ 夜勤なし! ノルマなし! 営業職っぽくないのにインセンティブも充実! □ 直接人の役に立てる! 社会貢献しつつ、心に深く残る仕事ができる! □ 安定経営の丸屋があなたの職場に! だからご家族も安心! 今回は「本気で挑戦したい!」という熱い想いがある方と一緒に働きたいので、営業職が未経験でもご応募OKとさせていただいています。 老舗でも「積極的なチャレンジ」を忘れない丸屋で、あなたも一歩上のキャリアを歩んでみませんか? ──────────────────── \努力はしっかりインセンティブで還元!/ 創業70年の地域密着企業「丸屋」で 福祉用具相談員を「限定1名」採用します! ──────────────────── □どんなお仕事? あなたには、ステップを踏んで、大きく2つの役割をお願いします。 [ステップ1] 定期訪問とメンテナンス業務 まずは、既存の利用者様宅への定期訪問及び、福祉用具のメンテナンス業務をお願いします。介護ベッドなど福祉用具を既に使っている方へのヒアリングを通じて、利用者様のお困りごとなどを確認する業務です。利用者様との関係を築きながら業務を覚えていきましょう。 [ステップ2] 提案業務 業務に慣れてきたら、居宅ケアマネージャーや病院の介護関係者に対して、福祉用具や弊社サービスの提案をお任せしていきます。徐々に提案業務を担当することで、さらなるスキルアップと信頼関係の構築を目指しましょう。 □具体的な仕事内容 入社いただいてから3〜4か月を目途に、少しづつ一人でできる範囲を広げていただきます。もちろん、あなたのお仕事の状況を見ながらお任せしていきますので、ご安心ください。 □ご入社~3か月目まで [1] ご利用者様の福祉用具メンテナンス業務 ・レンタル商品の点検 (メイン) ・用具の利用状況の確認・書類更新 (メイン) シーツの受取りやお渡し業務もあります。袋を受け取り、新しいものを置いてくる簡単な作業で、シーツ交換を行う必要はありません。 また、移動は車で行い、直接ご利用者様宅を訪問します。最初の3か月間は、先輩に同行しながら仕事を覚えていただくので、ご安心ください。いきなり一人で訪問するなんてことはありません! [2] ご利用者様のお宅に訪問し、希望や専門的立場からの福祉用具のご提案 ・現状の聞き取り業務 (モニタリング業務) ・問題点の聞きだし ・お困りごとの確認 (入社3か月目を目安に、ここまでできるようになります) ・福祉用具を選定し、再提案 (最初は頼れる先輩たちにお任せください!) ・ケアマネジャーさんにご報告 ・福祉用具のご提供(ベッドなどは、2人以上で軽バンで納品します。体力に自信がない方もご安心ください。) 3か月目までは利用者様との接点が多く、4か月目以降は、提案を通じてケアマネジャーさんとの接点が増えていきます。 □4か月目以降、徐々に慣れてきたら [3] ケアマネージャーさんのパートナーとなり相談依頼の受付 ・電話で受付した内容の情報収集 ・情報を聞き取り後、商品選定 居宅の担当が決まっているので、まず先輩が相談依頼を受け付けます。先輩の指示に従って動きながら業務を覚えていってください。直接の依頼は、慣れてきたらお任せしていきます。 [4] お客様への提案業務 ・家屋調査:利用者様の家庭環境を把握する ・商品選定:環境にあった商品を選ぶ ・他サービスの方とも情報を共有する こちらは、業務の習熟度や介護知識も必要になるので、主に新規営業を頑張ってみたい方や、ベテラン社員の方がメインになって対応しています。 ──────────────── □ 一人前へのロードマップはこちら! 入社後の流れをご紹介 [1か月目〜3か月目] □ 訪問同行研修 先輩スタッフと現場を回り、訪問を繰り返しながら、自分で気づいたことをマニュアルにまとめてください。 □ ロープレ研修 お客様の状況に合わせて、業務に沿った簡単なロープレを実施します。例えば、契約書の説明などを事前に練習します。すぐに実践で活かせるので早く慣れます。もちろん、先輩が横からフォローしますので、ご安心ください。 その他、「E-ラーニング」で、自分のペースで10分程度の動画学習も可能です。 [4か月目〜] まずは先輩のお客様を引き継ぎ、1日のタスクを順番に対応します。1日7-10件のタスクをこなしながら、3か月間の復習を行います。タスクとスケジュールは先輩が管理するので、無理な稼働はありません。 4か月目以降の実務ができれば、遂に一人立ちです! [6か月目〜] その後は、ケアマネジャーさんへの提案営業ができるようになることを目指しましょう。専門知識と最適な提案力を身につけ、ケアマネジャーさんとの関係を構築していってください。 なお、これまでのお仕事に一生懸命取り組んでいると、必然的にケアマネジャーさんからお仕事をお願いされるようになります。 そのため、自ら新規開拓するような営業はほとんどありません。 □ 教育担当の先輩があなたをしっかりサポート! ひとりで業務を行えるようになるまで、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 チームで業務を行うため孤立感はありません。いつでもお互いをカバーし合える、相談しやすい環境が整っています。 ちなみに、丸屋は人を大事にしているので、一人ずつ丁寧な研修を行っています。そのため、今回も1名限定で採用をしています。 □ 管理職にもチャレンジできる! 弊社でのキャリアイメージ [1] NP [2] SP [3] 一事業所の責任者 (マネジメント) チームの役割は「SP」と「NP」に分かれています。 簡単にお伝えすると、 先輩[SP] → メンバー[NP] という業務の流れです。 □SP:スペシャルプレーヤー SPは自分で仕事を取って来る1人前のプレーヤーです。新規営業やケアマネジャーからの相談に対応し、案件をNPに引き継ぎます。 □NP:ナチュラルプレーヤー NPはSPから引き継いだ業務を対応します。NPとして6か月から1年目程度お仕事をしていただくと、徐々にケアマネジャーさんからお声がかかるようになります。 チームは2〜3名のプレーヤーと事務メンバーで構成され、現在7チームが活動中です。 「ずっと新規営業はやりたくない」とお考えの方はNPに専念することも可能です。(インセンティブの割合は変わります) □ 丸屋で働くことで身につく3大スキル! どこでも通用するスキルが自然と身につく! [1] 傾聴力とコミュニケーション能力 ご利用者様やケアマネジャーとの日々のやり取りを通じて、相手の話に耳を傾け、的確に対応するスキルが自然と身につきます。 [2] 介護分野における専門知識 福祉用具や介護サービスに関する専門知識を深め、現場での実践を通して確実にスキルアップしていきます。 [3] 管理職に必要な数値管理能力・マネジメント力 キャリアを積むことで、数値管理やチームをまとめるマネジメント能力が習得できます。管理職を目指したい方には特に理想的な成長環境です。 なお丸屋では、20代での管理職登用実績もあります。頑張りは年齢に関係なく評価いたしますので、早期のキャリアアップを目指す方には絶好の機会です! ──────────────── □ 正直、この仕事の大変な点は? この仕事の大変さの一つは、利用者様やご家族それぞれの状況と環境が異なるため、一人ひとりそれぞれのケースに合った提案をする必要がある点です。ご家族に十分な理解が得られない場合には、キーマンとなる方との調整が求められることもあります。 逆に言えば、コミュニケーションが得意な方には最適な仕事です。相手の話を傾聴し、情報を正確に把握することが「ちょっと得意かも」という方は、ぜひ、丸屋の門を叩いてください。 ──────────────── |
求める人材 |
求める人材: □応募資格 ・普通自動車免許 (AT限定可) 歓迎要件(必須ではありません) ・介護・福祉業界の経験者大歓迎! ・福祉用具専門相談員の有資格者大歓迎 ・営業未経験者歓迎 ・業界未経験者歓迎 (経験不問) ・第二新卒歓迎 □例えば、どんな人に向いていますか? 介護の実務をされている方で「現状を変えたい…」とお悩みの方にピッタリのお仕事です! 実際、前職が介護福祉士など、介護業務をされていた方から「丸屋に入社してよかった!」と言われることが本当に多いんです。その他「新卒で入った会社が思っていたのと違った…」と、悩んでいたスタッフからも、丸屋の環境は好評です! 皆さん「営業なし・残業なし・収入UP」の3つを気に入ってくださっているようです。少しでも気になった方は、まずはお話をしましょう! □丸屋はこんな人と働きたいと思っています! 私たちは、知識やスキルよりも「人間力」を大切にしています。もし、あなたが次の[1]~[9]いずれかに当てはまる方なら、きっと丸屋で活躍できるはずです。 □ コミュニケーションが好き [1] 明るく、笑顔で対応できる方 [2] いろいろなタイプのお客様に柔軟に対応できる方 [3] 仲間を信頼し、チームの中で自分の力を発揮できる方 [4] 人と関わりながら、自分自身も成長したいと思う方 □ チャレンジ精神がある [5]新しいことに常に挑戦し続ける意欲のある方 [6]変化を恐れず、行動力を持って挑戦できる方 [7]成長のために、努力を惜しまない方 □ リーダーシップを発揮したい [8]常識にとらわれず、物事の本質を見抜く力を持っている方 [9]受け身ではなく、自分から動いてチームを引っ張っていける方 □応募しやすい条件も揃っています♪ ・学歴不問 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・無資格OK (車通勤の方は運転免許) ・ブランクOK ・即日勤務OK ──────────────── |
【59歳以下の方/2交替or日勤】未経験・資格なしOK!年休109日(土日休&年3回長期休暇有)賞与年2回!
勤務地 |
福岡県京都郡苅田町新浜町 カリツー九州株式会社 苅田営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 弊社は社員紹介で入社される方も多く、 特に身内の方のご紹介が多いのも特徴で、 人間関係が良く和やかで働きやすい風土の会社です! 安定した会社で心身ともに健康に働きたい方におすすめです! 気になった方はお気軽にお問い合わせください! ------------------------------- <カリツーのここがおすすめ> ・年間休日109日、年3回長期連休 ・賞与年2回!!昇給年1回!! ・2021年「働きやすい職場認証制度」の「一つ星」を取得! ・未経験歓迎!!安心して始められるような研修制度充実 ・産休・育休・時短勤務あり、家庭や子育てとの両立が可能! ・どんなことも話せる、相談しやすい風通しの良い職場環境! ・幅広い年代の社員が活躍中。定年まで安心して働けます! ・ほとんど自動車部品なので、季節変動が少なく仕事量も安定! ・入社祝い金もあります!(支給条件あり) ------------------------------- 【仕事内容】 ・乗務員の管理やトラックの配車・運行・貨物に関わる業務 ・顧客や営業所から持ち込まれた製品等を中継する業務 具体的には・・・ ・ドライバーや車両のスケジュール管理 ・顧客に合った効率的な輸送ルートを提案 ・運賃等の見積書作成及び交渉 ・特車の対応、トラブル時の調整 ・荷姿や荷量、重量や積載数を元に積荷の計算を行う ・既存顧客への訪問 ・グループ会社や協力会社管理 最初はわからないことも多いかと思いますが、 じっくり仕事を覚えていってくださいね! 先輩社員達がしっかりサポートします! <総合職とは> 将来的に管理職を目指す幹部候補です。 ※総合職のため、部署異動や、役職がつくと県外異動の対象となります。 ※県外赴任者は、原則、数年で地元へ帰任します。 ※異動がない社員や、県外に一度も赴任になったことのない社員もおります。 (全員が全員、(特に県外に)異動するわけでもありません。) ※配属先によって、倉庫管理・営業・間接業務など様々な業務があります。 <研修制度> 年数回、各階層別の集合研修を行っています。 【参考例】 ・マネジメントの基本 ・ビジネスパーソンとしての情報収集 ・ビジネスモデル研究 ・コミュニケーション能力 ※入社後、愛知県の本社にて2日間の研修があります。 ------------------------------- 【給与・賞与】 ・給与:200,000〜280,000円/月給 ※経験、年齢など考慮し、相談の上決定します! ・昇給:年1回(7月) ・賞与:年2回(7月、12月)年間:40万円〜50万円(前年度実績) |
求める人材 |
求める人材: ・59歳以下のかた(60歳定年のため) ・学歴 経験不問 ・要 普通自動車免許 ・第二新卒歓迎 ・経験者歓迎 ・子育て中のスタッフも活躍中! 【こんな方におすすめです】 アットホーム、ピリピリしていない職場をお探しの方 (営業職ですらノルマや飛込みの営業などもないです) ストレスなしで働きたい、安定して働きたい、 コツコツ頑張りたい、ノルマなどに追われたく無い、 ワークライフバランスを大事にしたい、 プライベートを大切にしたい、人と話すのが好きな方、 人間関係の良い職場で働きたい方 など |
☆20代〜40代大歓迎☆新人にはうれしい2名体制☆見学OK☆
勤務地 |
福岡県太宰府市向佐野2-12-23 くるまクリニック大宰府大佐野店 |
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給与例 |
給与例 @30代/社歴10年以上 月収37万+その他手当+賞用年2回 ⇒年収500万円 A40代/社歴10年以上 月収33万+その他手当+賞用年2回 ⇒年収450万円 B30代/社歴2年 月収30万+その他手当+賞用年2回 ⇒年収420万円 C20代/社歴5年 月収28万+その他手当+賞用年2回 ⇒年収390万円 ※年間昇給は上限1万円ですが、 個人の頑張りによっては昇給額が 1万円以上UPすることも! ※社員の35%が今期1万円以上昇給しました - 【適用される待遇など】 昇給あり 賞与年2回 社会保険完備 交通費規定支給 各種手当(資格・役職) 制服貸与 資格取得支援あり 残業代別途支給 |
仕事の概要 |
仕事内容 \ / 待遇・福利厚生ばっちりで待ってます! 残業ほぼなしでプライベートとの両立◎ 働く環境を変えたい方におススメです♪ / \ □■−−−−−−−−−−−−−−−−■□ *充実の各種手当で腰を据えて働ける環境◎ *整備士資格をお持ちの方は優遇します! *残業が少なめなところも嬉しいポイントです♪ □■−−−−−−−−−−−−−−−−■□ お仕事について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「自動車の塗装や板金」のお仕事をお任せ! ◆整備側に塗装経験スタッフが居るので安心 ◆塗装は暖房付ブースがあるので効率UP ◆軽板□は難しい場合は外注OK! ◆板金専門スタッフが常駐で安心♪ ◆修正機もあるので板□も可能! *作業工程の説明やガソリンスタンド併設の為、 お客様対応を□う事もあります。 職場環境について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ - 整備された職場環境でお待ちしてます! 暖房付ブース・板□□場・調□機を完備□ 充実した設備で1□のびのびと挑戦して みませんか□□分のペースで働ける職場です♪ 板□設備もあるので「板金にも挑戦してみたい!」 という方もしっかりバックアップします! |
求める人材 |
求めている人材 ◆塗装経験者募集 ◆要普通免許(AT限定可) ◆□動□整備□をお持ちの□は給与優遇 |
【プライム上場企業】【未経験・45歳未満限定】販売ノルマなし&充実の研修あり!未経験から安定を目指すならサンドラッグ*年休118日以上*転勤なしもOK
勤務地 |
福岡県那珂川市中原 サンドラッグ 那珂川店(株式会社サンドラッグ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: *・*・*・*・*・*・*・*・*・*・ 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、 社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 *・*・*・*・*・*・*・*・*・*・ 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている要素です。 全国約1400の店舗全てで“人”と“地域”に寄り添うサービスを展開するサンドラッグだからこそ、あなたの人柄は大きな強みになります。 接客・販売経験はおろか正社員としての経験がない方も、ちゃんとした敬語にまだ自信がない方も、胸を張って挑戦してみてください◎ 【POINT】 *<未経験歓迎>無資格・正社員デビューも歓迎! *<充実研修あり>15年先まで見据えたカリキュラム! *<販売ノルマなし>チームで成長していく社風! *<東証プライム上場>直近10年で3年以上業績成長中! *<年間休日118日>希望休制度あり&転勤なしもOK! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-69-6211(人事部採用課 店舗運営職 中途採用担当) まで 「WEB求人を見た」とお問い合わせください。 ご応募はWEB上でお願いいたします。 ///////////////////// 【仕事内容】 全国に展開しているドラッグストア「サンドラッグ」の店舗運営スタッフとして、お客様対応やレジ打ち、発注などの業務全般をお任せします。今回の募集は、2026年までにグループ全体で売上高1兆円・店舗数1750店舗を目指すための体制強化のため。入社3〜5年後には店長として活躍できるよう、成長に向けた様々なバックアップを行っていきます。 〜具体的には〜 *商品に関するご相談などの接客対応 *レジ対応 *商品の受発注や在庫管理 *POP作成や商品全般の陳列 *売上金の管理 *スタッフの教育やシフト管理などのマネジメント など ///////////////////// 【15年先まで組まれた育成カリキュラム】 入社後は接客の仕方やレジの打ち方といった基本から、薬や健康の専門知識に関する研修まで段階的に指導し、OJT・オンライン研修なども充実。慣れてきたら店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修を受けるなど、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムが組まれています。他、薬品の販売に欠かせない公的資格「登録販売者」の取得も全面サポートしており、取得率は100%を誇ります。 【長〜い目で見ても、ずっと安心】 あなたが今どんなライフスタイルでも、これからたくさんの変化があるとしても、ずっと安心して働ける環境と制度を整えている当社。充実した子育て支援制度や資格取得支援、転勤の有無が選べる働き方の選択制度など一人ひとりの幸せを真剣に考えた制度で社員の人生をしっかりサポートします。会社としての安定感も抜群なので、長い目で見た転職をお考えの方にはぴったりです* 【採用担当からのコメント】 当社での働き方は、変形労働制・週平均40時間以内で調整されているため、残業は全社平均月9.6時間と少なめ。 また、お住まいの地域や状況にもよりますが、「全国転勤」「エリア内転勤」「転居を伴う転勤なし」から働き方を選択できるため、プライベートと両立しやすい環境が整っています。働きやすい環境でありながら、店長や複数店舗を統括するスーパーバイザー(SV)のポストのほか、商品開発・バイヤーなどの本部職の道もご用意しています。理想の未来を、幅広いキャリアパスを選べる当社で叶えてみませんか? ///////////////////// 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 45歳未満の方(長期キャリア形成のため) *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *資格不問/無資格歓迎 *学歴不問 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・ドラッグストア業界に興味がある方 ・東証プライム上場企業で働きたい方 ・研修等のバックアップを重視している方 ・コミュニケーションを大事にできる方 |
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■人の想いに応え、相手の人生にかけがえのない絆を結ぶ。それが私たちの手掛ける「セレモニー」の仕事です。■決してAIには取って代わられない「あなただけの仕事」は、きっと一生続けていく価値のあるものになるはずです!
勤務地 |
福岡県【福岡市・北九州市以外】その他複数 ■全国各地の当社拠点※希望の勤務地をご相談ください※転勤なし秋田県(秋… |
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年収例 |
450万円/入社3年目/総合職(月給23万円+賞与+手当) 600万円/入社5年目/総合職(月給28万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
お客様に当社のサービスをご紹介する、セレモニープランナーの仕事です |
求める人材 |
学歴・経験は一切不問 |
正社員 一般職(転居を伴う転勤なし)の募集!充実した教育制度あり!
勤務地 |
福岡県筑紫野市818-0042 福岡県筑紫野市立明寺 434番地1 はるやま商事株式会社 |
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仕事の概要 |
タイトル 正社員 一般職(転居を伴う転勤なし)の募集!充実した教育制度あり! 職種 販売スタッフ(正社員) 雇用形態 正社員 仕事内容 *メンズ・レディーススーツやネクタイ、バック、ベルト、 時計などのビジネスアイテムやカジュアルウェアの接客販売を中心に、 店内ディスプレイやレジ、簡単な入出荷等を行っていただきます。 *営業店舗にて接客販売を経験した後、能力・適性・実績に応じ、 店長、マネージャー及び本部の各セクションへのキャリアアップが可能です。 *こちらは転居を伴う転勤のない『一般職』コースです。 ★ご家族さま分も対象の従業員割引制度あり(グループ全店利用OK!) |
求める人材 |
求める人材 ●年齢不問 ●必須資格:高卒以上 ■必須要件: ・なし ■歓迎要件: ・販売経験者の方 ・営業経験者の方 ・他業種からのジョブチェンジ |
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ノルマなし★「車が好き!接客が好き!」という方を歓迎します♪
勤務地 |
福岡県古賀市花見南2丁目24-26 J-cars 福岡古賀店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【ここで働くメリット】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ノルマなし! └基本から丁寧に教えるので、未経験の方も安心♪第二新卒も応援! ・予約されているお客様も多数! └急なバタつきも少なめです!定時退社も◎ ・飽きずに楽しく働ける♪ └イベント毎(お正月・ハロウィン・クリスマス等)にあわせた飾りつけで気分が上がります♪ 【仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 接客や店頭でのご案内、 契約内容の説明、展示車の洗車等をメインに 新車・中古車の販売をお任せします! 2024年4月にオープンしたばかり! まだまだきれいな店舗です♪ 【当社について】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 福岡市を拠点に、 ・セルフスタンド ・車検専門店 ・車の買取/販売店 といった、購入〜アフターサービスまで 一貫してサポートをしています。 日常的なメンテナンスから 「売りたい」「買いたい」などのご相談、 突然のトラブルに対応するロードサービスまで 多角的に地域の皆さまのカーライフを お手伝いしています。 各サービス分業体制でより良いサービスを お客様に提供できるようにしています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・要普通免許(AT限定可) ・未経験OK ・経験者優遇 ・幅広いの年代の採用実績あり 【こんな方におススメ】 ・自動車が好きな方 ・手に職をつけて働きたい方 ・チャレンジ精神が旺盛な方 ・何事にも前向きに取り組み、向上心のある方 【Q&A】 *働く環境について教えてください! スタッフの働きやすさやサービスの質向上を考え、 設備投資や働く環境・待遇の整備にも力を入れています。 *ノルマはありますか? 個人のノルマはありません。 活躍中の社員の大多数は未経験から入社している為、入社後のサポートも手厚いです。 店舗ごとの目標はありますが、プレッシャーが重くかかるというよりは、 目標に向かってチームで頑張って達成する楽しさ・熱を感じることができます! |
【59歳以下の方/2交替or日勤】未経験・資格なしOK!年休109日(土日休&年3回長期休暇有)賞与年2回!
勤務地 |
福岡県京都郡苅田町新浜町 カリツー九州株式会社 苅田営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 弊社は社員紹介で入社される方も多く、 特に身内の方のご紹介が多いのも特徴で、 人間関係が良く和やかで働きやすい風土の会社です! 安定した会社で心身ともに健康に働きたい方におすすめです! 気になった方はお気軽にお問い合わせください! ------------------------------- ・賞与年2回!!昇給年1回!! ・年間休日109日、年3回長期連休 ・未経験歓迎!!免許取得支援制度などもあり制度充実 ・子育て中のスタッフ活躍中!家庭や子育てとの両立が可能! ・おかげさまで創業70年、業績は好調の為、安心して長く働いていただけます ・ほとんど自動車部品なので、季節変動が少なく仕事量も安定! ・幅広い年代の社員が活躍中。定年まで安心して働けます! ・社内研修施設あり。入社時に手厚く指導いたしますので、未経験の方も安心してご応募ください! ◆入社祝い金あり(支給条件あり) ------------------------------- 【仕事内容】 ・フォークリフトを使用し、自動車部品の荷物の仕分け、入出荷作業を行います。 ・場合により、荷物の積み降ろし作業もあります。 ・部品の種類により手作業で仕分けをする事もあります。 ※基本的には、リフト作業です。 ※入社後、愛知県にて2週間程度研修有 ------------------------------- 【給与・賞与】 ・給与:200,000〜280,000円/月給※経験、年齢など考慮し、相談の上決定します! ・昇給:年1回(7月) ・賞与:年2回(7月、12月)年間:30万円〜50万円(前年度実績) |
求める人材 |
求める人材: ・59歳以下のかた(60歳定年のため) ・学歴 経験不問 ・要 普通自動車免許 ・第二新卒歓迎 ・経験者歓迎 ・子育て中のスタッフも活躍中! ・フォークリフト免許あれば尚可(ない方は入社後取得していただきます) ※入社後のフォークリフト資格取得費用は会社が負担!! 【こんな方におすすめです】 アットホーム、ピリピリしていない職場をお探しの方 (営業職ですらノルマや飛込みの営業などもないです) ストレスなしで働きたい、安定して働きたい、 コツコツ頑張りたい、ノルマなどに追われたく無い、 ワークライフバランスを大事にしたい、 プライベートを大切にしたい、人と話すのが好きな方、 人間関係の良い職場で働きたい方 など |
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上場企業のセコムグループ【株式会社セノン】業界トップクラスなので安心してずっと長く働ける会社!待遇・福利厚生も充実しており、働きやすさ◎!企業ページ
<体制強化のため、数百名募集!!>警備はいつの時代も人々の生活を守る社会的使命を背負った仕事です!とは言っても決して危険な仕事ではありませんので、女性スタッフも多数活躍中です。今回の募集も学歴・経験・ブランク一切不問です。
勤務地 |
福岡県【福岡市・北九州市以外】その他複数 【転勤なし!全国どこからでも応募OK】◆全国にあるオフィスビル・商業施設… |
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年収例 |
510万円/入社15年目/41歳(月給36万円+賞与) 430万円/入社5年目/32歳(月給31万円+賞与) 360万円/入社2年目/25歳(月給26万円+賞与) |
仕事の概要 |
オフィスビルや商業施設・官公庁等での施設警備 |
求める人材 |
≪学歴・経験不問≫ ◎人柄や意欲を重視 ◎未経験者大歓迎 ◎男女不問 |
20〜30代活躍中/残業ほぼなし/年間休日123日/フレックス制度/メディアで話題の新商品も扱える
勤務地 |
福岡県筑紫野市筑紫野市 アサヒビール株式会社 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 ビールの売場づくりスタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 アサヒビール商品をお取り扱いいただいている量販店様(スーパーやホームセンターなど)へ車で訪問するルート営業です。 1日/約5〜6店のペースで定期的に訪問し、アサヒビール商品の販売促進を行います。 <具体的な仕事内容> ・新商品の提案 ・売場の獲得交渉 ・売場のディスプレイ提案 ・POPの作成、設置 ・商品陳列と補充サポート等 《独り立ちまでの流れ》 座学研修(〜3日間) ・業界知識、商品知識 ・ビジネスマナー、営業スキル ・パソコン、iPad操作 ・安全運転研修 ・コンプライアンス(法令順守)研修 など ↓ 同行研修(〜2週間) 上司や先輩による同行で、働きながら仕事を学べる研修制度になります。 フィードバックやスキルチェックで、営業としての基礎が身に付くので、 未経験からのチャレンジも可能です。 ↓ 独り立ち 基本は単独回訪ですが、ユニット制をとっており、不定期ではありますが、ユニットリーダーが同行してくれます。また、人手が必要なときは仲間同士で助け合って活動しています。 普段から社内SNSで情報交換ができるので、安心して仕事に臨めます。 <スケジュール例> 8:15 自宅を出発 担当店へ直行 ※営業車の駐車場も自宅付近に貸与 ↓ 9:00 1店舗目に到着 業務開始 売場メンテナンス、商談など 終了後はiPadから業務報告 ↓ 〜お昼休憩(1時間)〜 ↓ 17:30 終業 iPadで業務報告 帰路に着きます ※スケジュールは、自分の裁量で組み立てられます。 |
求める人材 |
資格・経験 普通自動車免許 ※営業経験不問・業界経験不問 U/Iターンや第二新卒の方も歓迎 お酒が飲めないという方もOK! ―――――――――――――――― ミッションはアサヒビールの商品の売場をつくること。 お酒が飲めない方も、意欲や興味があれば全く問題ありません! ●こんな経験が活かせます ・新規、ルート営業や法人、個人営業、提案営業を経験していた方 ・保険代理店等でカウンター営業をしていた方 ・飲料メーカー、家電メーカーでの店舗ラウンダー経験がある方 ・飲食店でお客様と接せるホールスタッフの経験がある方 ・ルート配送や2tトラックのドライバーや運転経験がある方 ・スーパーなどで、食品のセールスプロモーションやデモンストレーターの経験がある方 ・前職で未経験から新しい業務にチャレンジをした方 |
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【要普免】未経験OK/ノルマなし/土日祝休み/ほぼ残業なし/キャリアアップも可能です
勤務地 |
福岡県久留米市日吉町福岡県久留米市日吉町15-60ニッセイ久留米ビル9F 西日本エリートスタッフ株式会社 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 \未経験OK!人物重視!ノルマなしの法人営業/ 人材を採用したい企業様とお仕事探しをされる求職者様を結ぶ「懸け橋役」として、企業様における事務派遣の採用活動をサポートして頂きます。 【具体的には】 ・既存客への定期訪問 ・派遣先企業への同行(登録スタッフの顔合わせ同行や初日同行) ・就業中の登録スタッフへの面談 ・派遣先企業へヒアリング等のサポート ・書類作成(依頼書、見積書、契約書等) ・新規のお客様へのアプローチ ・スタッフを集める為のイベント企画や出張登録会などの実施など お客様は、既存7割の既存顧客がメイン!目標達成の為にチーム全員で協力し合う環境です。 研修制度が整っており、入社4ヶ月目以降には先輩社員が営業ノウハウを丁寧にお伝えして、あなたの独り立ちを応援します! 分からないことなど、何でもお聞きくださいね。 【アピールポイント】 ・営業未経験OK!人柄重視の採用です ・「OJT研修」「座学研修」「同行研修」など研修制度充実!未経験者向けの教育体制が整っています ・昇格などのキャリアアップ可能!将来の目標や夢に向かって働ける環境が整っています ・資格取得支援制度あり(キャリアコンサルタント、簿記、産業カウンセラー、衛生管理者など) ・土日休み!残業少なめで自分の時間が取りやすいです 【応募資格】 ・高卒以上 ・要普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPC操作(Excel・Word)が可能な方 ・経験不問 【こんな方は歓迎します】 ・未経験OK!初心者歓迎 ・U・Iターン歓迎!地元で長く働きたい方歓迎 ・ブランクOK ・将来独立したいと考えており、そのために勉強したい方 ・人と接することが好きな方 ・自分の個性やアイデアを活かして働きたい方 ・黙々と作業するよりもコミュニケーションを図りながらお仕事したい方 ・臨機応変に対応ができ、フットワークが軽い方 ・コツコツ粘り強く仕事ができる方 ・学生時代のアルバイト経験などを活かして人と接する業務に携わりたい方 【こんな方が活躍中】 ・派遣営業経験者、営業経験者の方活躍中! ・20代、30代の男女スタッフ活躍中! ・主婦(夫)さんも活躍中 ・ハローワークで求職中の方も歓迎します ・ルート営業、ラウンダー、提案営業、エージェント営業、マーケティング、企画営業、法人営業、営業職、リフォーム営業、コンサルティング、販売、接客などの経験が活かせます ■仕事の特徴 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 未経験・初心者OK ブランクOK |
勤務地 |
福岡県筑紫野市針摺東福岡県筑紫野市針摺東三丁目3番1号ゆめタウン筑紫野 株式会社イズミ |
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仕事の概要 |
■仕事内容 東証プライム上場の地域密着企業である、ゆめタウン・ゆめマートでおなじみ「株式会社イズミ」にて、店舗販売担当(総合職)のお仕事です。 キャリアアップをサポートするために、研修制度を多面的にご用意!バイヤー、店長、など幅広い職種へのチャレンジも可能です! 【具体的には】 配属先部門で、以下業務をお任せします。 ・商品の陳列、商品の加工 ・接客、販売 ・数値管理(売上・利益の管理、発注・在庫管理等) ・販売計画(いつ、どこで、何を、何個売るか?など) ・売場づくり *最初は先輩と一緒に業務をスタートして頂きますのでご安心ください!できることから始めて、ステップアップしていきましょう! 【部門について】 イズミでは食料品をはじめとし、衣料品や住居関連品・化粧品等様々な商品を取り扱っております。 <食品部門> 精肉・鮮魚・惣菜・青果・デイリーフーズ・加工食品 <ライフスタイル部門> ファッション、ゆめキッズ、アンダーインナー、靴履物、服飾、HFA、ドラッグ、ビューティーコスメ、FC、コンセ、エクセル 【アピールポイント】 ・充実の福利厚生・手当をご用意しています! ・第二新卒や20代〜30代社員が活躍中! ・スーパー、飲食店等の経験で精肉・鮮魚加工できる方は優遇! ・将来的に管理職へのチャレンジが可能 【応募資格】 ・高卒以上 ・経験不問、資格不問 ・日本国籍または永住権をお持ちの方 【こんな方は歓迎します】 ・第二新卒歓迎! ・接客・販売・小売に興味のある方 ・挑戦することを楽しめる方 ・お客さんとコミュニケーションをとるのが好きな方 ・もくもく作業をするのが得意な方 ・指示をてきぱきこなすのが得意な方 ・明るい対応ができる方 ・社会人・職種・業界未経験の方歓迎 【こんな方が活躍中】 ・20代〜30代の若手社員活躍中! ・精肉・鮮魚関連の経験者活躍中! ■仕事の特徴 フリーター歓迎 未経験・初心者OK 経験者・有資格者歓迎 資格不問 |
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株式会社テクノプロ・コンストラクション【東証プライム上場テクノプロ・グループ】年収・スキルUP他、待遇改善目指すなら最適な環境です。企業ページ
「こんなことまで教えてくれるの?」「資格も取れちゃう?」という内容濃い1ヶ月の研修から! ◆経験・知識ゼロで中途入社した70%程が20〜30代 ◆販売・サービス、営業職からの転職者多数 ◆年間休日122日 ◆土日祝休み ◆希望しない転勤なし
勤務地 |
福岡県【福岡市・北九州市以外】その他複数 【勤務エリア希望を最大限考慮★転勤なし!】北海道、東北、関東、甲信越、… |
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年収例 |
403万円/22歳:入社2年(月収26.7万円 “月給21万円※一律手当含+残業代… 522万円/26歳、入社1年(月収43.5万円 “月給29.5万円※一律手当・資格手… 669万円/33歳、入社2年(月収54.8万円 “月給36万円※一律手当・資格手当… |
仕事の概要 |
スケジュール管理・品質管理・人員管理などの街づくりに関するサポート職 ★20代30代活躍中! |
求める人材 |
20代活躍中【第二新卒・未経験大歓迎】★学歴不問・社会人経験不問★新しい環境にワクワクする方 |
企業や官公庁からリサイクルの「紙」を調達する仕事!ノルマなし
勤務地 |
福岡県太宰府市大字内山445-1 株式会社宮崎 九州支店(出向先) |
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給与例 |
給与例 【月収例】 35.8万円/30歳入社1年目 営業一般職 月給29.6万円(一律手当含む)+家族手当(妻、子2人)+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 私たちは、古紙を中心に様々な資源を回収し再資源化することでトータルリサイクルを推進している企業です。 総従業員数1600名を超える「梅田グループ」の一員として、リサイクル業界では圧倒的シェアと知名度を誇ります。 近年はSDGsが世界的に注目され、SDGsに取り組みたいというお客様も増えてきました。 経験や資格は問いません。将来性のあるリサイクル事業の営業として活躍してみませんか。 <仕事のポイント> ・未経験の方も安心 ・既存顧客への定期訪問が中心 ・訪問先は企業や官公庁 ・個人ノルマなし ・丁寧な研修あり ・はじめは先輩同行から ・賞与+各種手当あり ・ノー残業デーあり <リサイクル可能な「紙」を調達する仕事> まずは、企業や官公庁などへ伺い「紙」リサイクルの現状を聞かせていただきます。 ヒアリングした内容を社内に持ち帰り、お取引条件の打合せをします。 後日、お客様にご提案(価格や条件等のご説明)を行い、ご納得いただけたらお取引スタートです。 当社の営業は「モノを売る」のではなく、不用品を無料で回収したり買い取るスタイルです。そのため、ノルマはなく一つひとつ丁寧な対応が可能。 営業未経験の方もはじめやすいので、様々な経験を積んで、ゆくゆくはスケールの大きい仕事を任せられるよう成長してほしいと思います。 <現場実習で基礎が身に付きます> 入社後は近隣の営業所で現場実習を数か月行います。「紙」がどのように回収されてくるのか、現場感を学び、営業の基礎を身に付けてから支店での勤務が始まります。 <支店では営業方法を学びます> 支店では、まず先輩に同行し営業スタイルを学んでいただきます。 「ダンボール」「コピー用紙」「新聞」「雑誌」、その他の排出物をゴミではなくリサイクルに回せないかという要望への回収から再資源化までを含めた提案や、各地域での集団回収の対応、再生した商品の販売、SDGsの目標達成に関連した環境配慮型のコンサルティング営業など行います。 どんどん吸収して、楽しみながら仕事していきましょう! <採用担当からメッセージ> お客様に「NO」と言わない精神は、創業時から受け継がれ、『お客様が本当に困っている事は何か?』それを考えながら工夫いただけると、嬉しく思います。 派手な業界ではないためコツコツやれる方に向いています。 リサイクル事業を通じて、私たちと一緒に環境を守る仕事をしてみませんか。 <1日の流れ> 8:30 出社/メールチェック 9:00 社用車で既存のお客様を訪問 途中で15分休憩 12:00 昼休憩 1時間 13:00 既存顧客や新規取引先を訪問 途中で15分休憩 16:00 帰社 報告・相談/メールチェック 17:30 退社 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・要普通免許 【歓迎条件】 ・未経験者大歓迎 ・第二新卒歓迎 【求める人物像】 ・安定した環境で成長したい方 ・誰かをサポートすることが好きな方 ・環境問題やSDGsに興味のある方 「世の中で不要とされるモノを、効率良く資源に生まれ変わらせるにはどうしたら良いのか?」 共に仕組みを考え、実践していただける方を募集します。 新しく思いついたことがあれば上司や先輩に話してみてください。 良いと思ったことが実現できる環境です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
土日祝休み・年間休日125日!未経験から営業経験を積めます!
勤務地 |
福岡県久留米市東町42-21 日本生命久留米ビル5階 西日本ブレーンサービス株式会社 久留米本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ========================= ◆◆事業拡大に向けて営業職を増員◆◆ 昇給・賞与、手当など福利厚生も充実! 「モノ」を売るのではなく、人材を通した「価値」の提供。様々な企業と人材との架け橋となるお仕事です! ========================= \\人材サービスの法人営業職//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 人材派遣は、様々な条件でのお仕事を希望している登録スタッフと人材不足にお困りの企業とをマッチングさせるお仕事です。 その中でも営業職は、人材サービスの提供によって企業や求職者に対し、皆様のお困りごとを解決していくお仕事です。 ◆人材派遣サービスの提供は、企業と求職者の信頼関係の構築が何よりも大切。 1度きりの関係ではなく、企業の事業展開や求職者のニーズを見据えた派遣後のフォロー、状況のヒアリングを通して、企業と求職者の長期的な関係を築きます。 ◆各企業(大手企業や地場企業など)の人事担当者や求職者との直接関わりを持つので多くの課題解決能力を積むことができます。 ◆担当して頂くエリアは、福岡県久留米市・小郡市、及び久留米市近郊のエリア(筑後地区)など。 ◆営業ノルマ等はありません。 \\当社の営業職で働くメリット//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆夕方にアポイントがある場合などは、 そのまま社用車で直帰することも可! ◆各企業(大手や地場企業)の人事担当者 や求職者との直接関わりを持つので多 くの課題解決能力を積むことができる! ◆大手企業から地場企業の担当者と 直接関わりを持ち人脈が広がります! 【様々な制度】 ・未経験者でも安心の指導員制度 (1年間何でも聞ける指導員がつきます) ・社歴役職に応じた社員教育制度 (新卒・入社時・1ヶ月後・6ヶ月後、等々です) ・仕事を公平に評価する人事制度 (他人と比べない絶対評価です) ・会社の利益を還元する賞与制度 (6月・12月の賞与に加え、3月も!?) ・勉強する人を応援する資格制度 (資格手当や資格取得の費用補助があります) ・入退部が完全に自由なクラブ活動制度 (部費は会社の経費で、新設する事もできます) ・勤続1年半から支給される退職金制度 (退職金額がわかるシミュレーターもあります) |
求める人材 |
求めている人材 ◆高校卒業以上 ◆29歳以下の方 (例外事由3号イ:長期勤続によるキャリア形成の為) ◆要普通自動車免許・AT限定可 \\こんな方にオススメ!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・フットワークが軽い方 ・様々な業界、業種の仕事に興味がある方 ・営業ノウハウ・スキルを得たい方 ・コツコツと物事に取り組める方 ・継続力がある方 ・何事にも積極的に取り組める方 ・トレンドや経済状況に詳しくなりたい方 ・自分なりに工夫して取り組める方 |
勤務地 |
福岡県筑紫野市針摺東福岡県筑紫野市針摺東3丁目3-1ゆめタウン筑紫野 株式会社イズミ |
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仕事の概要 |
■仕事内容 ゆめタウン・ゆめマートの惣菜売場スタッフの募集です! 未経験OK!地元で安定して働きたい方におすすめです! お客様の「おいしい」のお声が原動力の惣菜部門! お寿司、お弁当、サラダ、揚げ物など中食関連を担当し、就業するスタッフ数も店舗内で最大規模。 その惣菜部門での売り場全体のマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ・季節感や旬を演出する売場づくり ・売上管理、発注管理、値付けといった数値管理 ・アルバイト・パートさんの人員配置、教育 ・オードブルやお弁当、お寿司、サラダ、揚げ物等の調理・盛り付け指示・補佐 (調理、盛り付けなどは主にアルバイト・パートさんが担当します) ※入社後に適性・希望により異なる部門への異動の可能性があります 【入社後に行うこと】 まずは簡単な調理業務、お弁当などの盛り付け・陳列や補充を行い、惣菜売場全体がどのような業務で成り立っているのかを学びます。 業務に慣れてきたら、徐々に販売計画や数値管理といった売場全体のマネジメントを行っていきます。 【この仕事のやりがい】 売場のマネジメント業務で生かせるスキルは「マーケティング」や「商品企画」といった能力。 売場づくりのアイディア次第で売り上げは大きく変わるんです! 例えば… 「午前中は高齢者層が多いからおはぎや、巻き寿司などの和食惣菜を多めに」 「お昼はお弁当のラインナップを充実させよう」 「夕方以降はできたてが美味しい揚げ物を目立つように並べよう」 など、日々の売場ではこのような工夫がされています。 他にも年末や大型連休のシーズンは家族向けに大きいサイズを作ったり、時間帯ごとの売上の傾向をみて製造の量や種類を調節したり…。 お客様の購買の傾向を読み取りながら、売場づくりのアイディアを出し、実際にお客様の購買が進むといった成果を近くで感じられる事がこのお仕事の魅力です。 【資格】 ・高卒以上 ・39歳未満の方(例外事由3号イ、長期勤続によるキャリア形成のため) ・経験不問、資格不問 ・日本国籍または永住権をお持ちの方 【こんな方歓迎!】 ・未経験歓迎、初心者OK! ・第二新卒歓迎 ・正社員として働きたいフリーターさん ・マーケティングや商品企画、経営企画、マネジメントに興味がある方 〜働きやすさも抜群!〜 *安定した業績! ゆめタウン・ゆめマートでおなじみ「株式会社イズミ」は東証プライム上場の地域密着企業です。 *転居を伴う転勤なし! 今回募集する「自宅通勤正社員」は自宅から半径30km以内の店舗に勤務する正社員です。 ※エリア内にて転勤の可能性がございます。 *手当や福利厚生も充実! 賞与や資格手当、役職手当、福利厚生などの待遇も充実しており、社内試験を受けて合格すれば、将来的には管理職へのチャレンジも可能です! ■仕事の特徴 フリーター歓迎 未経験・初心者OK 資格不問 |
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株式会社ケアネットパートナーズ ★19年〜22年で売上高約10倍!十人十色の働き方を実現しながら成長を遂げるCSO★転勤なし★完休2日(土日)★年休120日企業ページ
急成長中の活気ある環境で活躍のチャンス!
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\当社の魅力はMRに寄り添う姿勢◎/当社は今年で創立12年。設立されて比較的まだ若い会社ですが、確実に事業の拡大を続けています。2022年売上は対前年比約480%!勢い…...続きを読む
勤務地 |
福岡県【福岡市・北九州市以外】その他複数 ※転勤なし※直行直帰・時短OK※勤務地は希望考慮■本社/東京都千代田区飯… |
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年収例 |
850万円/28歳/経験6年(月給67万円+諸手当) 740万円/34歳/経験4年(月給61万円+諸手当) 850万円/49歳/経験15年(月給70万円+諸手当) |
仕事の概要 |
【MR/営業】当社が契約する医療機関・企業様への医療情報提供・新薬の宣伝・広報活動等★直行直帰可 |
求める人材 |
■20〜50代活躍中■学歴不問■MR認定資格(医薬情報担当者)保有■要普免(AT限定可)◎ブランク可 |
月給35万円以上+賞与年2回◆車通勤OK!◆免許取得支援制度
勤務地 |
福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原2640-2 共立自動車工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【昭和38年創業!安定基盤が強みの会社】 当社は自動車整備・ボデー修理・板金塗装 まで手掛ける車のスペシャリスト。 これまで整備・修理に特化して、 入庫数は10万台以上! 90%以上の対応率を誇っています。 今回は既存先の運送会社等から、 修理や車検の受注を取ってくる営業を募集! 〜主な仕事内容〜 ・顧客との打ち合わせ ・車両の引取から納車 ・請求書の作成から管理 ――――――― 1日の流れ(例) ――――――― 08:30 始業 09:00〜 本日の打ち合わせ先の確認 09:15〜 打ち合わせ先へ訪問 10:30〜 打ち合わせと車両の引取 12:00〜 休憩 13:00〜 整備完了車両の納車準備 15:00〜 顧客先へ車両の納車 16:30〜 納車完了した顧客の請求書作成 16:30〜 請求書の発送と管理・ レポート業務 17:00〜 翌日のスケジュール管理 17:30 退社 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・営業経験(業界問わず 4〜5年程度) ・普通自動車免許/AT限定不可 〜こんな方にピッタリ〜 ◎自動車が好きな方 ◎人との関わりを大切に出来る方 ◎コミュニケーション能力が高い方 |
勤務地 |
福岡県筑紫野市針摺東福岡県筑紫野市針摺東3丁目3-1ゆめタウン筑紫野 株式会社イズミ |
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仕事の概要 |
■仕事内容 ゆめタウン・ゆめマートの青果売場スタッフの募集です! 未経験OK!地元で安定して働きたい方におすすめです! 青果部門はいわば「食品部門の顔」! お客様の購買頻度が高く、店舗全体の印象を左右する大切な売場です。 あなたにお任せしたいのは、その青果部門での売り場全体のマネジメント業務です。 【具体的には】 ・季節感や旬を演出する売場づくり ・売上管理、発注管理、値付けといった数値管理 ・アルバイト・パートさんの人員配置、教育 ・野菜・果物等のカットや盛り付け指示・補佐 (野菜・果物のカットなどは主にアルバイト・パートさんが担当します) ※入社後に適性・希望により異なる部門への異動の可能性があります 【入社後に行うこと】 まずは売場主任と一緒に野菜や果物といった商品を覚えることから始めます。 その後、野菜のカットやパック詰め・陳列や補充を行い、青果売場全体がどのような業務で成り立っているのかを学びます。 業務に慣れてきたら、徐々に販売計画や数値管理といった売場全体のマネジメントを行っていきます。 【この仕事のやりがい】 売場のマネジメント業務で生かせるスキルは「マーケティング」や「商品企画」といった能力。 売場づくりのアイディア次第で売り上げは大きく変わるんです! 例えば… 「午前中は高齢者層が多いから小さいサイズをメインに揃えよう」 「土日はファミリー層に向けて分量の多いものを揃えよう」 など、日々の売場ではこのような工夫がされています。 他にもメニュー提案の売場を設けたり、レシピ動画を流したり…あなたも何かアイディアが浮かびませんか? 自分が考えたアイディアがお客様の購買に繋がり、そういった成果を近くで感じられる事がこのお仕事の魅力です。 【資格】 ・高卒以上 ・39歳未満の方(例外事由3号イ、長期勤続によるキャリア形成のため) ・経験不問、資格不問 ・日本国籍または永住権をお持ちの方 【こんな方歓迎!】 ・未経験歓迎、初心者OK! ・第二新卒歓迎 ・正社員として働きたいフリーターさん ・マーケティングや商品企画、経営企画、マネジメントに興味がある方 〜働きやすさも抜群!〜 *安定した業績! ゆめタウン・ゆめマートでおなじみ「株式会社イズミ」は東証プライム上場の地域密着企業です。 *転居を伴う転勤なし! 今回募集する「自宅通勤正社員」は自宅から半径30km以内の店舗に勤務する正社員です。※エリア内にて転勤の可能性がございます *手当や福利厚生も充実! 賞与や資格手当、役職手当、福利厚生などの待遇も充実しており、社内試験を受けて合格すれば、将来的には管理職へのチャレンジも可能です! ■仕事の特徴 フリーター歓迎 未経験・初心者OK 資格不問 |
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勤務地 |
福岡県筑紫野市針摺東福岡県筑紫野市針摺東3丁目3-1ゆめタウン筑紫野 株式会社イズミ |
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仕事の概要 |
■仕事内容 東証プライム上場の地域密着企業、ゆめタウン・ゆめマートでおなじみ「株式会社イズミ」にて、店舗販売担当(総合職)のお仕事です。 第二新卒の方、未経験者歓迎!異業種からの転職者の方も活躍中です! 【具体的には】 まずは売場のご担当者として、現場の管理やマネジメントを実施していただきます。 ・商品の陳列、商品の加工 ・接客、販売 ・数値管理(売上・利益の管理、発注・在庫管理等) ・販売計画(いつ、どこで、何を、何個売るか?など) ・売場づくり ※最初は先輩と一緒に業務をスタートして頂きますので、未経験でもご安心ください! 【配属部門について】 入社後は、複数の部門をジョブローテーションしながら経験を積んでいただきます。 <食品部門> 取扱品目:精肉・鮮魚・惣菜・青果・デイリーフーズ・加工食品 <ライフスタイル部門> 取扱品目:ファッション、ゆめキッズ、アンダーインナー、靴履物、服飾、HFA、ドラッグ、ビューティーコスメ、FC、コンセ、エクセル 【アピールポイント】 ・未経験の方も安心して働ける職場環境と研修制度あり! ・充実の福利厚生・手当をご用意しています! ・独身寮あり(6,000円〜12,000円 ※27歳未満の場合) ・将来は店舗マネージャーや本社スペシャリストへのキャリアアップ可能! 【応募資格】 ・高卒以上 ・第二新卒(2021年3月 卒業以降)の方 ・39歳未満の方(例外事由3号イ、長期勤続によるキャリア形成のため) ・経験不問、資格不問 ・日本国籍または永住権をお持ちの方 【こんな方は歓迎します】 ・社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ・スーパー、飲食店等の精肉・鮮魚加工ができる方は優遇 ・接客・販売・小売に興味のある方 ・挑戦することを楽しめる方 ・好奇心を持って仕事を楽しめる方 ・お客さんとコミュニケーションをとるのが好きな方 ・もくもく作業をするのが得意な方 ・指示をてきぱきこなすのが得意な方 ・明るい対応ができる方 【こんな方が活躍中】 ・第二新卒や20代〜30代の若手社員が活躍中! ・元ホテルフロントスタッフや飲食スタッフなど、未経験入社の先輩も多数在籍! ・精肉・鮮魚関連の経験者も活躍中! ■仕事の特徴 フリーター歓迎 未経験・初心者OK 資格不問 |
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勤務地 |
福岡県【福岡市・北九州市以外】その他複数 横浜、福岡入社後はご希望の下記支店および営業所にて勤務し試用期間終了後… |
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年収例 |
480万円/主任(月給33万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
【まずはルート営業から】タイヤメンテナンス機器のセールスエンジニア(商談〜アフターフォロー) |
求める人材 |
【45歳以下/学歴不問】未経験・第二新卒歓迎!「営業に挑戦したい」「手に職を付けたい」どちらも歓迎 |
【東証プライム上場企業】個人ノルマなし!未経験OK!充実の福利厚生♪7日〜9日の大型連休あり◎
勤務地 |
福岡県久留米市合川町 株式会社ジェイ・エス・ビー(UniLife久留米大学前店) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 未経験からOKの ルームアドバイザーのお仕事です♪ 学生向け賃貸物件の紹介窓口で 大学進学を控えた学生の方や 親御さんにぴったりな物件を紹介します◎ \当社で働く魅力POINT/ □社宅完備・選べる働き方 東証プライム上場企業だからこそ 長く安心して働ける 充実の制度・福利厚生あり! □職種・業種未経験者歓迎! 接客や販売、営業から未経験で 転職した先輩も活躍中◎ □有休取得数は年平均10日以上! 公休+有休で実質年休120日以上も可能◎ 7日以上の大型連休あり! <具体的には…> ◆お客様へのヒアリング・ 物件の提案・内見のご案内 お客様が来店されたら、まずは間取りや 学校までのアクセス、家賃、設備などの 希望条件をヒアリング。 その内容をもとに物件をご紹介し、 気に入った物件があれば 一緒に内見に向かいます。 10月から徐々に問い合わせが増え始め、 新生活が始まる3月に向けて ピークを迎えます。 多い日には1日6〜7組に対応します。 ◆新生活のサポート お部屋が決まった後は 契約書類の作成のほか、 お客様が引越しや一人暮らしに お悩みを抱えている場合は、 疑問にお答えしながら、不安を解消します。 ◆比較的入退去が少ない5〜7月は、 お客様への案内業務以外にも、 物件オーナー様のサポートや 各学校とのやり取り、 パンフレット作成などを担当します。 ★閑散期を中心に、各学校へのPRも 主に提携大学や専門学校へ、 お部屋探しのサービスを お伝えしながら各学校との 関係性を築いていきます。 <未経験でも安心の入社後研修制度> まずは物件資料や現地を確認し、 配属先店舗の担当物件や特徴、 周辺環境を学ぶことからスタート! 基礎を学んだら、次は電話・メール対応へ。 お問い合わせは電話が多いため、 最初は電話対応に慣れることから 始めましょう。 電話に慣れたら先輩のフォローのもと、 実際の接客に挑戦します。 お問い合わせのほとんどが 学生様に限られているので、 未経験の方でも入りやすいです。 個人ノルマはありません。 徐々に慣れていけるようサポートします♪ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 (AT限定可) ・短大、専門、大学卒以上の方 【こんな方にオススメ】 ・人と接することが好き ・チームで協力しながら働くことが好き ・安定企業で長く働きたい ・新しいことに挑戦したい \こんな方は歓迎します/ ・不動産業界の経験がある方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 |
応募年齢制限(39歳まで)人柄重視採用!1人1台社用車完備!年間休日125日!直行直帰OK!土日祝休み!
勤務地 |
福岡県久留米市 リック株式会社 久留米営業所 (東リグループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: <オススメポイント> □□上場企業のグループ □□業界トップクラスのシェア率 □□140年近くの歴史がある会社!安定性・将来性◎ □□土日祝休み!年間休日125日!ワークライフバランス◎ □□昇給・昇格あり!長期キャリアアップを築けます! □□豊富な福利厚生!退職金あり! □□新規営業は紹介がメイン!既存営業に集中できます! □□社用車1人1台完備! □□福利厚生にて商業施設・映画等の割引あり! □□将来リーダー・マネージャーのキャリアあり! \人間関係にお困りの方は是非当社へご応募ください!/ 人間関係と働く環境に絶対の自信あり!! 年齢関係なく、困り事はなんでも相談できる社風です! 温かい社員が多く、後輩思いな先輩が多数在籍! 是非当社を一度見にきてください!! !先輩社員の声をYou Tubeにて公開中! https://www.youtube.com/watch?v=scYosaL9y7c \プライベートも充実できる環境!/ ・営業スケジュールは自分で管理! ・休みも取得しやすく平日有休取得可能! ・業務終了時間も自身で調整可能! ・報告の上で直行・直帰OK! 【当社の特徴】 内装資材や住宅設備機器、建材など 幅広く取り扱う、インテリア・内装業界で トップクラスのシェア率と スペシャリストが集まる会社「リック」 創業は1884年と140年近くの歴史があり、 取引先は1万4000社以上と 長年にわたり多くのお客様と 確かな信頼関係を築いています。 困った時はとりあえず当社に 相談をしていただくなど、 信頼と実績があるからこそ 一番に頼っていただけています。 【仕事内容】 得意先へ訪問し営業を行う ルート営業(外回り)のお仕事です。 <大まかな業務の流れ> @得意先へ訪問(事務所や現場) A打合せ・提案・商談 B受注 C現場調査 D職人の手配 E納品・搬入 F進捗管理 お客様との信頼関係を構築することが 何よりも大切になってくるお仕事です。 <お客様や商材は?> お客様は建設会社や工務店の下請けで 内装工事を行なう業者様になります。 床材や壁装材、カーテンといった内装資材、 住宅設備機器、建材など 幅広い商材を取り揃えているため お客様に適した商材をピンポイントで 提案できます。 □□<入社後の流れ>□□ 先輩社員のフォローを受けながら 受注やシステム操作、見積もりから 営業トークなどのノウハウなど スキルと知識を身につけていきます。 その後、先輩社員に同行して OJTでより実践的な営業スキルを 身につけていきます。 業務に慣れてきたら担当する取引先を持ち、 さらに深い信頼関係の構築をしていきます。 階級毎に分けられた研修や 長期にわたり成長をサポートする 体制が整っているので、 1つずつしっかりとキャリアを 築いていくことができる環境です。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・長期キャリア形成のため39歳までの応募とさせて頂きます。 (例外事由3号のイ) ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) <歓迎条件> ・前職が営業や接客、販売職の方活躍中! ・20代・30代活躍中! ・ハローワークでお仕事探してる方 <今活躍中のスタッフの特徴> □コミュニケーション能力に自信あり! いずれかのスキルを持っている方 傾聴力、表現力、説明力、会話力、課題解決 □マルチタスクが得意 フットワークが軽く、柔軟な思考で前向きに物事を捉えられる方 □バイタリティ やる気と体力に溢れる方 明るく楽しく前向きに仕事に取り組める方 □問題解決力 課題に対して前向きに取り組める方 □人当たりの良さ 誠実で、目の前の人のために一生懸命取り組める方 □自己管理 自分に厳しく、目標達成に向けて努力できる方 <この会社で身につくスキル> □関係構築力 様々な人との関わりを通じて対人対応スキルが磨かれます。 □課題解決力 クライアントのニーズに応えることで柔軟な思考力が身に付きます。 □状況適応力 様々な状況に対応し、柔軟性と問題解決力が向上します。 <このような方におすすめ!> ・営業スキルを活かして働きたい方 ・自分の好きなことを仕事にしたい方 ・インテリアに興味がある方 ・安定した企業で長期的に働きたい方 ・風通しの良い職場を求めている方 ・社会貢献の高い仕事に興味がある方 ・人と接することが好きな方 ・スキルアップやキャリアアップを目指している方 |
勤務地 |
福岡県糸島市志摩津和崎福岡県糸島市志摩津和崎29-1イオン糸島ショッピングセンター内 みぞえインシュアランス |
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仕事の概要 |
■仕事内容 イオン糸島ショッピングセンター内で保険の相談窓口スタッフをお任せします。 【アピールポイント】 ・頑張った分だけお給料に反映! ・未経験歓迎!資格取得のサポートあり! ・ほぼ残業なし!家事や育児と両立して働く主婦(夫)スタッフさん多数 ・転勤なし!地元で長く安定して働きたい方にオススメ ・正社員登用制度あり! 【具体的には】 窓口に来店するお客様の相談に乗っていただきます。 ・お客様のライフプランニング ・保険の見直し ・資産運用 *保険やお金の知識がない方も歓迎! *真摯にお客様の声に耳を傾け、相談相手になってください。 <未経験でも安心の研修制度あり!> 「保険の知識がないので不安」「営業経験がない」 そんな方も充実した研修を受けてしっかり活躍いただけます! 未経験者や未資格者の方は3ヶ月間、資格試験のサポート、座学・ロープレ研修などのサポートがあります。 働きながらお金の知識・スキルが身につくオトクなお仕事です。 【応募資格】 ・学歴不問、経験不問、資格不問 【こんな方は歓迎します】 ・ファイナンシャルプランナー(FP)資格保有者歓迎 ・接客経験、営業経験のある方 ・未経験歓迎、初心者OK ・働きながらスキルを身に着けたいフリーターさん ・家庭と仕事を両立したい主婦(夫)さん ・子育てが落ち着いて久しぶりにお仕事をお探しの方 ・ブランクがある方も歓迎 ・笑顔で働いていただける方 【こんな方が活躍中】 ・30代、40代、50代の男女スタッフ活躍中! ・若い方から中高年まで活躍中! ・販売接客業など異業種からの転職者も活躍中! ・提案営業経験がある方も活躍中 ・インセンティブがあるとやる気が湧く方 ■仕事の特徴 主婦・主夫歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 中高年応援 資格不問 |
【ニッカホーム株式会社】前年比125%×業界トップクラスのブランド力|日本全国に100店舗以上を展開|2種類のインセンティブあり|直行直帰OK!企業ページ
自由度高い環境でスピード成長したい方必見
未経験から高収入を実現できる環境です。
「人の役に立つ仕事がしたい」「社会から求められる存在になりたい」、…とお考えのあなたへ。リフォームプランナーのお仕事は、ただ、リフォームを勧めるのではなく、お…...続きを読む
勤務地 |
福岡県【福岡市・北九州市以外】その他複数 【全国採用!好きな街で働く/希望エリア考慮】宮城県仙台市、名取市福島県… |
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年収例 |
832万円/入社5年目(月給46万円+インセンティブ+賞与年2回) 578万円/入社3年目(月給35万円+インセンティブ+賞与年2回) 343万円/入社1年目(月給24万5,000円+インセンティブ+賞与年2回) |
仕事の概要 |
【リフォームの提案営業〜アフターフォローまでを一貫してお任せ】◎テレアポ・飛び込み一切なし! |
求める人材 |
【学歴不問/未経験歓迎】◎人物重視の採用◎20代〜30代活躍中 |
「アパレル業界」or「保育士」等の子どもと関わるお仕事の経験者必見★昇給・賞与・社割あり★ネイルOK
勤務地 |
福岡県筑紫野市434−1 3階 petit main(プティマイン) イオンモール筑紫野店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *大人気の子ども服ブランド販売スタッフ急募!! お洋服が好き!子どもが好き! そんな方にピッタリのお仕事です! 【お仕事詳細】 ・店舗運営業務 ・接客、販売 ・商品のおたたみ ・商品管理、在庫管理 ・ストック整理 ・ディスプレイ変更 ・店内清掃 など *ブランドについて! トレンドファッションに子どもらしさをプラスした 50cm〜150cmのガールズ&ボーイズブランド。 レディースブランド「リアン」との リンクコーディネートで、 ママと一緒にオシャレを楽しめます。 *いつも笑顔でいっぱいの職場! 男の子も女の子も、みんなオシャレに興味津々! 新しいお洋服を買ってもらい、とっても嬉しそう。 そんな、ご家族と一緒にお買物に来たお子様をはじめ、 お友達へのプレゼントを探しに来た方など、 様々なお客様が日々ご来店されます。 *日々やりがいを実感! 「このスカートに合うカーディガンありますか?」 「このサイズで大丈夫ですか?」などなど... お洋服選びにお悩みのお客様を手助けするのが私たちの仕事! お客様に喜ばれるようなコーディネートができた時、 「ありがとう」の言葉が、何よりもやりがいです。 *働きながらセンスも磨ける! 日々、お客様のコーディネートを考えるうちに、 自然とセンスも磨けます。 この仕事を始めてから、友達にファッションを 褒められることが増えた。そんなスタッフも! |
求める人材 |
資格 *高卒以上の方 *下記いずれかに該当する方 「アパレル販売経験1年以上」 「サービス業での店長経験がある方」 「保育士」「幼稚園教諭」「ベビーシッター」 など、子どもに関わるお仕事経験1年以上 - *20代・30代の女性活躍中 *アパレル販売未経験者・経験者ともに歓迎 *長期勤務できる方歓迎 *脱フリーター歓迎 *主夫・主婦パート活躍中 *子育てママ在籍中 *ハローワークで求職中の方も歓迎 *新着求人 *ブランク歓迎 *無資格歓迎 【研修制度充実】 テキストを使用した研修やマニュアルで、 子ども服の知識などがゼロから身に付きます! お仕事に慣れるまで、先輩スタッフが近くでフォロー! 安心してスタートできます。 ゆくゆくは店長やマネージャーなど、 管理職へのキャリアアップも目指せます! |
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業界トップクラスの営業力!<年間休日123日>
勤務地 |
福岡県大野城市大池1-7-29 福田刃物工業株式会社 福岡支店 |
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給与例 |
給与例 年収例(2023年実績) ・820万円/38歳 部長 入社16年目 (月給54万円+賞与年2回) ・720万円/37歳 課長 入社15年目 (月給47万円+賞与年2回) ・530万円/29歳 課長代理 入社7年目 (月給34万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 岐阜県内では数少ない工業用機械刃物メーカー 全国直接営業 本物の営業がしたい方 <仕事内容> トップダウンは一切なく営業自身が戦略・戦術を 考え営業活動をしています。 2023年の顧客数は1693社で、 新規顧客は300件を超えました。 営業エリアは日本全国で、代理店を通さず 「直接営業」が他社との大きな違いです。 130年近い歴史を誇る刃物メーカーとして 技術部、製造部、品質保証部と常に連携しながら 営業を行います。 <当社について> 営業は完全に自走型 ここ4年で売り上げは1.5倍に! 全国で直接営業を展開しております。 【日本初の超硬合金包丁「KISEKI:」】 社内一貫生産体制 100%正社員 100%国内生産 100%受注生産 が当社の強みです。 <アピールポイント> 営業30名が、北海道から沖縄にある 全国の顧客に直接営業をしております。 圧倒的な営業力と技術力が実を結び、2010年から 10年連続の増収増益を達成しました。 2020年は受注や新規顧客開拓数の過去最高を記録しました。 現在は工作機械や半導体製造装置向けの部品受注も好調です。 2023年3月には日本初の超硬合金包丁「KISEKI:」をリリースし、 売れ行きは好調で注残を7000万円抱えております。 2023年12月期の売上高は前年比+12.0%となり、 初めて30億円を超えました。 2024年は前年比+20.0%の36.0億円を見込んでおります。 その他、メディア取材や会社見学、講演依頼が急増中です。 |
求める人材 |
求めている人材 本物の営業がしたい人 <具体的には....> ・はっきりと自分の考えがある人 ・自ら走る人 ・自分起点で仕事をする人 <先輩インタビュー> ・チームで動くので孤立しない ・先輩が丁寧に教えてくれる ・チームワークを大事にしている ・命令ではなく自らやれる ・自分の意見が気軽に言える ・ユーザーと直に仕事ができる ・他部門との仲が良い ・自発的に行動できる |
未経験歓迎の法人営業♪新規営業、ノルマがなく定着率◎
勤務地 |
福岡県飯塚市川津710 株式会社クローバー 飯塚営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 業績好調につき、 ルート営業スタッフを増員募集します! 【この求人のポイント】 *未経験大歓迎のルート営業! *介護用品のリースを行っており、 成長が見込める業界! *ノルマなし!新規営業なしで定着率◎ 【会社ホームページ】 https://www.clover-w.co.jp/ 【業務内容】 「車いす」「歩行器」「電動ベッド」など 福祉用具の「選択」をお手伝いし、 介護の必要な高齢者の方々に提供する 仕事をお任せします! 担当顧客は10〜30社程で新規営業や ノルマはなし♪基本的に、担当している 介護事業所のケアマネージャーさんから 依頼をいただき、利用者様へ介護用品の 提案・管理を行っていただきます。 介護用具の納品、搬出の際に利用者様と 接する機会もあり、直接感謝を伝えてもらえる仕事です◎ 【定着率◎】 クローバーでは「お客様のニーズに 寄り添う営業」を大事にしています! 「契約を取るためにガツガツ営業する」 「売り上げをアップさせるために高いものを進める」という考え方はなく、 きちんと問題を解決することで、顧客との 関係性を構築し、長いお付き合いを していきたいと考えています。 そのため、ノルマなし、新規営業なしで しっかり顧客に向き合うことができる環境を作っています◎良い意味で営業会社特有の 空気感ではないため、勤続年数10年や20年の先輩も多数活躍しています♪ 【入社後の流れ】 入社後の3カ月間は、研修、OJTを中心に 介護保険法の研修や商品知識、同行営業 などで行っていきます。 はじめは覚えることも多いですが、 仕事をしながら自然と身についていきます! また、営業の際は先輩社員が同行します ので安心して営業をスタートできます! 【クローバーってどんな会社?】 当社は電動カート・介護ベッド等介護用品をレンタル販売する事業を展開しています。 高齢化が進む中景気に左右されにくい安定したビジネスモデルが当社の強みです。 |
求める人材 |
求めている人材 ◇業界・業種未経験歓迎 ◇20代〜30代も多数活躍中 【こんな方は歓迎!】 ◇安定した環境で長く働きたい方 ◇思いやりのある方 ◇向上心がある方 ◇新しいことにチャレンジしたい方 |
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三進金属工業株式会社◆産業用ラックの製造量&売上高全国No.1◆11年連続決算賞与支給中◆土日祝休・年休120日◆3年連続健康経営優良法人認定/2022〜24年企業ページ
まだメイン商材じゃない。
だが、もう日本中で使われている。
国立競技場、東京有明アリーナ、首都高速。福岡の再開発プロジェクト『天神ビッグバン』に福岡空港の改修工事…。こうした多くの人が知るランドマークや一大プロジェクト…...続きを読む
勤務地 |
福岡県【福岡市・北九州市以外】 直行直帰可/車・バイク通勤◆九州支社:福岡県太宰府市水城6-35-6・大野城… |
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年収例 |
600万円/入社6年目・営業(月給38万円+賞与年2・決算賞与年1) |
仕事の概要 |
大手ゼネコンや建設会社に当社の床材「有孔鋼板」を提案する営業【100%反響営業】 |
求める人材 |
20〜30代活躍中◎要普免(AT可)|未経験の方歓迎!コミュニケーション力のある方をお待ちしています |
残業月4h程度!基本週休2日シフト制◎20代・30代活躍中♪
勤務地 |
福岡県直方市湯野原2-1-1 イオンモール直方1階 きものやまと イオンモール直方店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◇着付けは入社後に学べます! 着物に馴染みがない・・という方も安心! ◇販売接客未経験という方でも歓迎です! ◇勤務はシフト制で週休2日! 産休育休も取得率100%◎ ◇働く皆さんをサポートします! 着物も入社3年目まで毎年1着無料貸与◎ ◇現場教育(マンツーマン制度)では、 自身の着付けはもちろん お客様への着付けの方法など学べます! ◇他にも産地研修やオンライン研修など、 研修制度が充実しているので すぐに着物の知識や接客技術が習得できます。 【お仕事詳細】 着物の店舗業務がメインです! 接客対応や販売業務をお任せいたします 1.店舗での接客販売(提案) お客様のご要望に合わせて 「ピッタリの着物」をご提案します! 2.クリーニングの受付 お客様が店舗に持ち込んだクリーニングの 受付業務を行なっていただきます。 (クリーニング業務は行いません) 3.着付けレッスン(完全予約制/1回60分) お客様が一人で着物が着られるように、 簡単な着付けレッスンを行います。 4.他、店舗運営に伴う一般事務・レジ業務 ー 【充実の福利厚生】 子育て後にお仕事に復帰されたい 主婦(夫)の方応援します! ママさんパパさん多い職場なので、助け合える環境です! 充実の福利厚生!育児時短勤務制度あり! お子様が小学校卒業するまで取得可能 ー |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問!経験不問!未経験者歓迎 *高卒・大学卒など学歴不問 *第二新卒歓迎、U・Iターン歓迎 *主婦・主夫歓迎(主婦パートさん活躍中) *ブランクOK!時短勤務OK・扶養内勤務OK *40代以上も応募可、50代以上も応募可 ー 【こんな方にピッタリ】 ・人と話すことが好きな方 ・子育て後、仕事に復帰したい方 ・和服や着物が好き!興味や憧れがある方 ・安定の大手企業で長く活躍したい方 【下記経験者歓迎】 ・アパレル、化粧品、コスメ、美容系 ・飲食店(カフェ、喫茶店、居酒屋など) ・ホテル受付、結婚式、ブライダル、 ウェディング、エステサロン関連サービス業 ・事務職、営業職、保険営業、コールセンター ー 〇 入社後のフォロー 入社後には、各店舗マンツーマンで 先輩が手厚い研修&丁寧にお教えします。 着付け方や小物の名前などは、徐々に覚えて いただければ大丈夫。未経験でも安心して 働くことができますよ! 〇 お休み希望も柔軟対応 年間休日120日と比較的多くプライベートを 充実させながら働いている社員がほとんど! 土日祝もお子さんの行事やイベント事に 合わせてお休みのご相談が可能です! 〇 スキル・キャリアアップ応援 株式会社やまとでは、働く女性を応援して います。販売員として働き続けることも できますが、チーフ/店長のポジションに 挑戦することも可能です! ゆくゆくは、より着物に携わる企画部へ。 幅広いキャリアプランの中から自分に合った 働き方を見つけることができます! ー |
原則土日の週休2日/年収600万↑可/人生の節目に関わる仕事
勤務地 |
福岡県福津市中央5-31-19 株式会社日本セレモニー 福津支店 |
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給与例 |
給与例 初年度の月収例:23万円(未経験者の方を想定) 初年度の年収想定:300万円〜450万円 【近い将来の年収例】 ■年収800万円(店長) ■年収600万円(入社5年/セレモニープランナー) ■年収450万円(入社3年/セレモニープランナー) ※適性と頑張り次第でどんどん昇格する環境! 明確な昇給制度ありで安心! |
仕事の概要 |
仕事内容 セレモニー業界トップクラスの顧客満足度! ※オリコン顧客満足度 ハウスウエディング総合ランキング1位獲得/FIVESTAR WEDDING ※TVCMも放映中の全国に241店舗を展開する「生きる、お葬式。」/典礼会館 加入者様、ニーズの増加に伴い増員募集中。 <この求人の特徴&おすすめポイント!> ================================ @年商750億円。冠婚葬祭大手企業の正社員! A土日祝原則休みの週休2日でプライベート充実! □夏季、年末年始休暇など長期休暇年2回あり! B月の平均残業時間は10時間以内で安心! C完全未経験からの入社がほとんどで安心! Dライフステージの変化に合わせて長く働ける! □育休後の時短勤務やジョブチェンジなど E年収600万円(入社5年)などどんどん昇給可! □賞与あり(年2回)、毎月の成績手当もあり! ================================ ★全国90ヶ所以上の支店、約30ヶ所の結婚式場、241ヶ所の斎場を展開する大手セレモニー企業です! 「生きる、お葬式。」の典礼会館、「8000坪の広大なフィールドと荘厳な大聖堂」のノートルダム広島など、あなたの身近なところに当社施設があるはずです。 <仕事内容> □セレモニーのプランニング(『ミライエール』へのご加入提案) 成人式や、結婚式、葬儀など、人生の節目に訪れるセレモニー(儀式)に対し、お客様の思い描くイメージや人生観などをお伺いしながら、どのような備えが必要となるか、冠婚葬祭の費用の目安などを、お客様とおしゃべりを楽しむ感覚で無理なく丁寧にご説明。お客様の理想のイメージに合わせ個別に内容をプランニングし、毎月少しづつ資金をお支払い(掛金の積立て)いただく『ミライエール』への加入を提案していきます。 セレモニーの現場に立ち会うことはなく、あくまでお客さまとの関係づくりに力を注ぐ、純粋な営業業務です。現在の加入者数は全国に90万人以上。冠婚葬祭への備えをされる会員数も年々増加しており、コツコツ取り組むことが必ず成果につながっていく環境だと思います!「生きる、お葬式。」をコンセプトとする『典礼会館』での終活セミナーや、お子様との撮影会、ホテル・式場でのディナー案内からの促進など、反響・来店型から訪問ご提案まで幅広い機会を活用して提案を行なっていきます。 ※ミライエールとは当社が独自に経済産業大臣から許可を受けているシステム(冠婚葬祭互助会制度)です。 <数字を追うだけの営業が苦手な方にこそ!> 「売って終わりの営業スタイルではない分、圧倒的な人間力や提案力が身に付きます」と話す社員も多く、セレモニープランナーでしかできない成長が叶います。 担当したお客様が実際に式をされる際は、式場から連絡が入るので、お通夜の際にお顔を出すこともでき、「加入しててよかった、ありがとう」と言っていただけると、この仕事をしていて良かったと心の底から感じることができます。”人の人生の節目に関わり、自分の名前が残せる”そんなお仕事です。 また医師の審査も不要でお葬式費用の割引が可能な「少額短期保険」など扱いやすい商品もあり、こちらをきっかけにミライエールに加入されるお客様も。取り組みやすさも十分な営業でもあります。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験は一切不問! 業界、職種未経験の方も歓迎です。 ※実際に中途入社、第二新卒で入社される方のほとんどが未経験。男性・女性のスタッフが幅広く活躍中! 中途入社者向けの研修もあり、どなたでも安心してスタートが切れます。 【こんな方がイキイキと楽しく働けるお仕事!】 □頑張った分はしっかりと給与に還元される仕事がしたい □社会的な意義やお客様にとって価値のある商材を扱いたい □家庭を大切にしながら収入アップを目指したい方 □人生に寄り添える仕事に興味がある □安定した経営を続ける大手企業で働きたい <こんな前職の方も歓迎> □法人営業(BtoB)、個人営業(保険営業、不動産営業など)など 他業種での営業をされていた方 □飲食ホールやドラッグストアなどの接客スタッフをされていた方 □化粧品や雑貨など販売スタッフをされていた方 □カウンセラーやコールセンター(テレアポ含む)など人と話すお仕事の方 □ライフアドバイザーや終活アドバイザーなど、お客様にカウンセリングやコンサルティングを行う仕事 ※全く該当しない異職種の方も多数ご入社しています! |
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NEXCO西日本グループ/昨年度賞与3.05ヶ月分/試用期間中の給与・待遇に変更なし
勤務地 |
福岡県筑紫野市大字原田1318 基山PA下り売店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【PA/SAの中の売店業務】 ・売り場の品出し ・売り場づくり ・店内の清掃 ・レジ などをお願いします ★店舗運営にも携われる お客様に喜ばれる売場づくりに 必要な事を企画して頂きます。 何を売り出せば、集客できる のか、ご当地商品を仕入れれば、 店舗の業績UPにも繋がるのか、 企画できる楽しさがあります。 ★イベント開催にも携われる 和菓子フェアや夏の涼菓フェア など、定期的にフェアを開催して います。 ー 【PA/SAの中の店内キッチン】 ・調理 ・盛り付け ・野菜のカット ・うどん/ラーメンを茹でる ・翌日の仕込みの準備 などをお願いします ★厨房管理者としても ・食材在庫管理 ・食材発注管理 ・レシピ管理 ・アレルゲン確認 ・HACCP衛生管理 ・券売機管理 ・集金業務 ー 【店舗運営/マネジメント業務】 アルバイトスタッフの指導 (商品知識やレジの方法など)、 シフト管理、売上管理、伝票仕分け、 商品の仕入れなどもお願いします。 ー 【キャリアアップについて】 店舗スタッフ→主任→副店長→店長 へとキャリアアップ可能です。 ※これまでの経験値によっては 主任スタートも可能。 役職ごとにスキルアップができるので 成長を感じたい方におすすめ |
求める人材 |
経験・資格 ■未経験歓迎 未経験からでも少しでも早い 成長とやりがいを感じて頂くために、 「OJT研修」を実施・・・ 店舗配属後はリーダー社員が隣に ついてくれて店舗によっては、色んな 先輩が教えてくれるので、関係性も 構築できる。 ■女性活躍中 ー−−−−−−−−ー ※以下活かせる経験 ※経験なくてもOK ■レストランでの調理経験 ■ホテルでの盛り付け経験 ■飲食店でのキッチン経験 ■スーパーでの品出し経験 ■ホームセンターでのレジ経験 ■コンビニでの接客経験 ・18歳以上 (深夜帯勤務のため、例外事由2 号による) |
【イオン乙金ショッピングセンター店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ
勤務地 |
福岡県大野城市乙金 株式会社保険見直し本舗 |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 ★フルコミッションではありません! ★経験・前職などの給与条件を最大限考慮します! 一次面接時に確認させていただきます ★基本給に加え、頑張り次第でインセンティブもプラス 【給与詳細】 月給25万円+インセンティブ(年4回) ※試用期間3カ月(給与変動なし) ※月給に固定残業代(5万円/30時間)含む。 30時間超過分は別途支給。 ※その他各種インセンティブ有 <インセンティブについて> 個人業績を評価して支給されます。 店舗の売上や利益は関係ありません。 頑張りがしっかり評価されるので、 モチベーション高く仕事に臨むことができます。 【圧倒的なご案内機会の提供】 新規のお客様を毎月会社から手配します(全国平均:18件) 無理なく年間で200万円以上の インセンティブを手にする先輩も多数います。 お客様への提案に集中して取り組める環境です。 <年収例> 480万円(月給25万円+インセンティブ180万円) /33歳・元不動産営業 624万円(月給27万円+インセンティブ300万円) /34歳・元販売スタッフ |
仕事の概要 |
仕事内容 【イオン乙金ショッピングセンター店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ テレビCMでおなじみの【保険見直し本舗】 一緒に働く仲間を募集しております! 同業界からの転職者多数活躍☆ 平均年収600万円!見込み顧客開拓無し! 経費負担なし!/年休120日以上♪ 【保険見直し本舗が選ばれるポイント】 ●40社以上の保険商品をご提案可能 お客様に寄り添ったご提案ができます! ●【正当な評価制度】 四半期ごとに個人業績を評価 ! ●業界未経験OK、経験者も活躍中! ●年休120日以上 ●固定給+インセンティブで安定収入! 【仕事内容】 保険に興味や関心を持ってご来店されるお客様へ、 40社以上の保険商品の中から お客様のニーズに合った商品をご提案していただきます! <業務の流れ> @ご予約いただいたお客さまへの対応 集客部門経由で事前にご予約されたお客さまや、 ご予約なしでご来店いただいたお客さまをお迎えします。 ※訪問・電話・オンラインでの面談対応もあります。 Aヒアリング お客さまが抱えているお悩みごとや、 将来のライフプランなどを詳しくヒアリングします。 Bプランのご提案 お客様のニーズに合うプランを複数ご提案します。 40社の保険を扱っているため、 ご要望にきめ細かく応えることができます。 複数社の保険を組み合わせたご提案ができるのも、 当社ならではです! Cご成約 ご提案した中から最適なプランを お客さまに選んでいただき、 ご納得いただけるプランが見つかったら 契約書を作成します。 ◆末永いお付き合いがスタート!◆ ライフステージの変化に合わせ、 新しい保険のご紹介や見直しをご提案していきます。 また、マイホームをご希望のお客さまには、 当社の住宅ローン部門をご紹介するなど、 人生をトータルサポートできるのも当社ならではです! 【キャリアアップ】 入社から1年で役職がつく方も多々。 <サブマネージャー ⇒ マネージャー ⇒ 統括部長> といったように、頑張り次第で 早期キャリアアップを図れます! 【長期キャリア】 社員の70%を女性が占めている、 女性が活躍する職場です。 産休・育休制度や時短勤務制度など、 柔軟に働ける制度が整っており、 子育てと仕事を両立し、 長期的なキャリアを築くことができます! ※男女比 男性30% 女性70% ※産休・育休の取得実績多数(復職率は93.3%) アピールポイント ★テレアポ・飛び込みなし 集客は専門部署が行うため、テレアポ・飛び込みはございません! また、ノルマなしのためお客様に寄り添ったご提案ができます! 新規のお客様を毎月会社から手配します。(全国平均:18件)商談の機会は会社が提供いたします! ★40社以上の保険商品をご提案可能! お客様ごとのご希望や状況、人生設計に合わせて、複数社の保険商品を比較・検討し、組み合わせてご提案可能! お客様のご要望にきめ細かく応えることができるほか、複数社の保険を組み合わせたご提案ができるのも当社ならではです! また、既存のお客様にはライフステージの変化に合わせ、新しい保険のご紹介や見直しをご提案していきます! |
求める人材 |
応募条件 ◆お客様に丁寧な応対が出来る方 保険業界経験者、多数です! (保険募集人、保険代理人、保険外交員、FP等の経験者) 基礎からしっかり研修を行いますので、未経験でも可能。 (未経験スタートのメンバーも多数活躍しています) ※学歴不問 ※未経験・第二新卒歓迎 ※営業経験をお持ちの方はもちろん、 接客や販売の仕事に携わっていた方は経験を活かせます。 |
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フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中!
勤務地 |
福岡県久留米市東町42-21 日本生命久留米駅前ビル4F あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は120日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある?』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 24時間365日、自社運営の <あなぶきコールセンター>が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって?』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間(19:00〜)に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう?』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール?』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期(6ヵ月)ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与(年2回)は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格(年1回)、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの?』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの?』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修(海外勤務など)。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて!<グループ留学制度> ・ゼロイチで仕事を進めていく!<新規事業メンバー社内公募> ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人!<自己申告制度> などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」? いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目/フロント 前職:施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり! それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目/フロント 前職:不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てPMへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています! 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています! 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目/CS・ES推進室室長 前職:旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます! いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳/フロント 前職:接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること! 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい! 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ <こんな方ならきっと活躍いただけます> ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです! 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 |
一から丁寧に教えます!何でも気軽に相談してください!
勤務地 |
福岡県久留米市梅満町248-1 九州商運株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 《仕事内容》 (株)サニクリーン九州様の配送物を久留米から各拠点へ運送するドライバーの後方支援業務となります。 運行管理・整備管理などの事務作業及び簡単な倉庫内作業、代替配送も含みます。 ★資格取得制度があります! 事務所は風通しのいい職場環境を心がけており、困ったことがあればすぐ相談できます◎ イチから丁寧にお教えしますので、未経験の方や異業種から転職された方もご安心ください! 安心してお仕事スタートしてもらえるように、しっかりサポートいたします。 |
求める人材 |
経験・資格 未経験者歓迎 ※Excel、Word操作などの基本的なパソコンスキルがある方大歓迎!!! |
【オープニングスタッフ】残業なし◆完全週休二日制◆連休取得もOK◆毎年昇給あり◆
勤務地 |
福岡県久留米市山川安居野3丁目14-13 オフィスパレア久留米W 4号室 株式会社 快援隊 介臨丸 久留米営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \応募者全員面接中!業績好調/新事業所立ち上げに伴い増員募集!/ ★残業なし◎完全週休二日制◎!ワークライフバランスGood◎ ★経験・未経験も男女問わず活躍中! ★景気に左右されない安定で人気の介護業界に関わるお仕事! ★福利厚生/休暇も充実* ★ 毎年昇給ありでお給料も安定* ★営業に興味あるけどいきなりは心配な方も是非^^ ------------------------------------------------------------------------- - \人物重視採用*未経験も安心/ 入社後は・・・ 先輩社員との同行研修あるので安心してスタートできます* ほとんどが未経験から入社してます^^ 丁寧な指導を実施しているので業界や営業について わからなくても安心してご応募ください* ------------------------------------------------------------------------- 【仕事内容】 営業スタッフのサポート業務をお願いします。 ◆具体的には ━━━━━━━ ・レンタル・販売商品の福祉用具を利用者宅への搬入・組立、 ご利用にあたっての使い方説明などをお願いします。 ※福祉用具とは ・手すり、スロープ ・歩行補助つえ、歩行器、車いす ・立ち上がり座椅子、介護ベッド など みなさまもお目にしたことのあるようなグッズです! ・現在契約中のお客様へのアフターフォローや 顧客管理書類の作成などの事務作業もお任せします。 難しいPC作業は必要ないのでご安心ください^^ - ◆入社後は・・・ ━━━━━━━ 先輩社員を含む2人〜3人1組のチームで業務を行っていきます。 誰でもフォローが出来る体制を整えています。 週休2日制、定時での退社も可能ですので安心して働けます* ------------------------------------------------------------------------- \アドバイザーを目指すことも可能!*/ 入社した先輩の中には、入社1年でADに昇格した社員もいて、 歩合給も支給されますので高収入が手に入ります! |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・簡単なパソコン入力のできる方 ※もちろんご経験のある方、 福祉用具専門相談員資格をお持ちの方なら 大歓迎・優遇いたします* ---------------------------------------------------------------------------------- \こんな方におすすめ!/ ◆安定して長期で腰を据えて働きたい方 ◆若手から活躍したい方 ◆営業は不安だからまずは補佐から始めたい ◆人に役に立つ仕事がしたい! ◆多くの人に感謝される仕事を探してる方 ◆安定企業で働きたい ◆同年代の仲間と楽しく働きたい! ◆20代/30代の若手が活躍できる職場 ◆ワークライフバランスを大事にしたい! ◆新卒/第二新卒/Iターン/Uターンも歓迎 - (こんな活躍も活かせます) 営業販売職(生命保険員、自動車販売員)、 接客業経験者(飲食業、ホテルスタッフ、アパレルスタッフ) ルート営業経験/完全反響営業/ソリューション営業/法人営業 提案営業/コンサルティング営業/外回り営業/外勤営業 カウンター営業/セールス/接客販売/個人営業/ルートセールス 定期巡回販売、販売接客業、福祉用具専門相談員、住環境コーディネーター、 PT/OT/ヘルパー/ケアマネ 等の有資格者や人と接する経験のある方 〜こんな方も歓迎です〜 ・今の仕事で残業が多い(休日が少ない)方 ・がんばる気があるのに、給料や賞与に直結してないと感じてる方 ・土日祝休みのお仕事を希望する方 ・キャリアアップ、昇給を求める方 ・風通しのよい人間関係の環境で働きたい方 ※当社は人柄を重視します。 |
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勤務地 |
福岡県久留米市新合川福岡県久留米市新合川1丁目2-1ゆめタウン久留米 株式会社イズミ |
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仕事の概要 |
■仕事内容 東証プライム上場の地域密着企業、ゆめタウン・ゆめマートでおなじみ「株式会社イズミ」にて、事務(総合職)のお仕事です。 第二新卒の方、未経験者歓迎! 最初は先輩と一緒に業務をスタートして頂きますので、未経験でもご安心ください! 【具体的には】 店舗後方営業室での事務・総務・経理業務を行っていただきます。 ・売上データの集計 ・現金・金券類の管理 ・従業員の勤怠管理 ・制服や備品の管理 ・入荷商品の伝票処理 など ※繁忙時にはレジその他部門への応援の可能性があります。 ※入社3年経過後、適性をみて売場等への配属異動の可能性があります。 【アピールポイント】 ・未経験の方も安心して働ける職場環境と研修制度あり! ・充実の福利厚生・手当をご用意しています! ・「えるぼしマーク」や「くるみんマーク」取得企業です ・将来は店舗マネージャーや本社スペシャリストへのキャリアアップ可能! 【応募資格】 ・高卒以上 ・第二新卒(2021年3月 卒業以降)の方 ・39歳未満の方(例外事由3号イ、長期勤続によるキャリア形成のため) ・経験不問、資格不問 ・日本国籍または永住権をお持ちの方 【こんな方は歓迎します】 ・社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ・第二新卒の方歓迎! ・異業種からの転職者大歓迎 ・挑戦することを楽しめる方 ・好奇心を持って仕事を楽しめる方 ・小売や流通業界に興味がある方 【こんな方が活躍中】 ・第二新卒や20代〜30代の若手社員が活躍中! ・業種・職種未経験入社の先輩も多数活躍中! ■仕事の特徴 フリーター歓迎 未経験・初心者OK 資格不問 |
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【9割が女性の職場|20代・30代活躍中】寝具のカウンセリング販売職|お客様1人1人に寄り添う丁寧な接客をしたい方のご応募をお待ちしています♪
勤務地 |
福岡県直方市湯野原 エアウィーヴショップ イオン直方 |
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仕事の概要 |
仕事内容: "□□°-----------------------------------□□° ≫≫≫この求人のPoint≪≪≪ □残業ほぼなし!ワークライフバランスを重視した働き方♪ □20代・30代が活躍中。女性が9割の職場です。 □充実した研修とキャリアアップの機会!正社員登用あり □育休・産休の取得率100%!女性が長く活躍できる職場 □資格取得支援制度でスリープカウンセラーを目指せます □販売ノルマなし!納得いただいたお客様のみに購入していただく♪ □□°-----------------------------------□□° 【企業紹介 】 株式会社エアウィーヴは、マットレスを起点に高い技術で 睡眠をデザインする、睡眠のトータルソリューションカンパニーです。 「“寝具を売る会社”ではなく、“眠りの質を売る会社”でありたい」 という想いのもと、世界最高水準の品質・サービスに こだわった商品をご提供し、おかげさまで多くの著名人やアスリートにも ご愛用いただいています。 社員インタビューもYouTubeにアップしています! 「エアウィーヴ 販売 採用」で検索して是非ご覧ください! https://www.recruit-airweave.jp/airweave/sleepcounselor.htm □□°-----------------------------------□□° 【仕事内容】 エアウィーヴの接客・販売スタッフとして ご活躍いただきます。 仕事でパフォーマンスを発揮するためにも、健康や美容のためにも、 欠かせない睡眠ですが、お悩みを抱えてる方も多くいらっしゃいます。 そのようなお客様に、スリープカウンセラーとして睡眠環境をお伺いし、 「どうすればお客様の生活がより良くなるか」というマインドで接客。 店舗によっては一人一人に合った寝具をご提供するために、体型の測定システムを使い、 蓄積している測定データをもとに肩・腰・脚の三つの部位ごとに合う硬さを軸に、 最適なマットレスをお客様にご提案します。 \具体的な業務内容/ 〈寝具のカウンセリング販売〉 ※1組あたり平均30〜40分ほど お客様へのヒアリング ・睡眠に関するどんなお悩みがあるのか ・腰痛や頭痛など、痛みのお悩みがあるのか など データを元に商品をご提案 ・お客様が実際に横になって商品をお試しいただきます ・セールなどはなくゆっくり丁寧にお客様と接していただきます 〈店舗運営業務〉 ・売上入力 ・在庫管理・発注 ・日報の作成 ※タブレット端末やPCをご使用いただきます。 ・在庫の棚卸し ・店舗の清掃 など \入社後もしっかりサポート/ 睡眠に関する専門知識を学べる 充実の研修制度がありますので、 業界未経験の方も安心です。 〈ベーシックトレーニング/入社時〉 安心してお仕事をスタートできるよう、 座学研修やロールプレイを通じ、 企業理念や商品知識、接客の基礎など 店頭に立つ際の基本を学んでいただきます。 〈リトレーニング/入社1ヶ月後〉 より自信をもって接客できるよう、 日々の店頭活動でのお困り事・疑問点を 解決することを目的とした研修です。 専門的な知識を学びながら 長く働いていただける環境が整っています。 \商品認知度No.1に選ばれました/ データ&ランキング 「フォーカスリサーチ」において、 マットレスの商品認知度や 購入意向としての期待度で 総合1位に選ばれました。 (2023年12月4日発表) 品質やブランド力、認知度があるので、 安心してご紹介できます。 □□□□□□□□□□□□□□□ □職場環境□ 9割が女性スタッフ 20代・30代が活躍中の職場です。 \社員の声/ <2021年入社:販売職> お客様と一緒に悩める面白さ。 私は前職も同じ寝具業界でしたが、販売のスタイルはまったくの別物。 以前はお客様から声を掛けられることといえば、「この商品は“置いてありますか”?」 といった内容がほとんど。 でも当社では、「エアウィーヴの中で、どの商品が“私に合いますか”?」 とご相談をいただくんです。睡眠に対して、本格的なアドバイスを求められますね。 <2021年入社:販売職> 子どもを授かったあとも、長く働けると確信。 現在も、前職と同じ販売の仕事ですが、 当社は女性社員が多いこともあり、すごく働きやすいですね。 周りには結婚をしている人や、子育てをしながら働いている人がたくさんいるので、 ライフスタイルの変化に対応しやすい会社だと思います。 産育休を取得して復帰される人はもちろん、親御さんの介護のために時短や 時間単位有休を利用して働いている社員もいて、そのあたりはすごく柔軟だなと。 シフト制ではありますが、希望休を入れられるので、プライベートの予定で困ったことはないですね。 有給も、使いやすい雰囲気がちゃんとあります。環境は前職からかなり変わりました。 " |
求める人材 |
求める人材: \必須条件 / ・明るく笑顔でお客様をお迎えいただける方 ・接客・販売のご経験が1年以上ある方 ※業界・雇用形態は不問です ※直近のご経歴が販売・接客でなくてもOK \歓迎条件 / ・業界未経験OK ・20代・30代の若手活躍中 ・女性スタッフ活躍中 ・主婦(夫)活躍中 ・子育て中の方も活躍中 ・子育てからの復帰を応援 ・フリーター歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 (販売職のブランクは5年程度まで) ・Uターン・Iターン歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 \こんな方を求めています/ ・人の話を聞くことが好きな方 ・誰かの力になることにやりがいを感じる方 ・カウンセリングなどのスキルアップを図りたい方 ・簡潔にわかりやすく伝えられる方 ・コミュニケーションをとりながら業務を進められる方 ・自身や家族の健康が気になる方 ・美容や食事、インテリアなど衣食住に興味がある方 ・睡眠への関心が高い方 ・専門的な知識を学びながら、長く働きたい方 ・お客様、取引先、社内と ・長期的な信頼関係が築ける方 ・地元で活躍したいと思っている方 \活かせる経験 / ・百貨店・専門店などでの販売経験 ・化粧品、アパレル、家具(インテリア) などの販売スタッフのご経験 |
【未経験歓迎!手厚い教育体制!全社平均残業月18H♪】シェアリングビジネスの超老舗企業!「買わずに借りる文化」で環境にも世の中にも貢献できる営業です!!月1万円〜社宅に住む事も可能!
勤務地 |
福岡県糟屋郡宇美町宇美3426-9 日建リース工業株式会社 福岡支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □未経験歓迎の物流資材のレンタル・シェア営業 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 設立50年超・レンタル業界のパイオニア企業で、パレットやカーゴなどの物流資材レンタルの提案営業をお任せします。 保管スペースや維持コスト節約など、お客様の業務効率化をお手伝いします! シェアリングビジネスの超老舗企業!「買わずに借りる文化」で環境にも世の中にも貢献できるお仕事です! □教育研修制度 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ○商品知識研修(社内講座各種) ○工場・拠点研修(約1カ月) ○先輩社員同行 など、個人の裁量に合わせて3カ月〜半年程度の研修を行います。 会社のこと、商品のこと、営業ノウハウについて、順を追って確実に身につけられますので未経験でも安心です! □入社後の流れ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 入社後は、約2カ月間の導入研修。商品や物流についての基礎を学びます。その後、配属先でのOJT研修で業務の流れを覚えましょう。 手厚い研修と周囲のサポートがあるので、未経験の方も安心です。 ■取引先・扱う商品 倉庫業、運送業、メーカー、商社、小売業など、物流を行う法人が提案先になります。 倉庫で使用するパレットやコンテナなどの資材を提案します。 保管スペースや維持コスト節約など、お客様の業務効率化をお手伝いします! ■特徴 【教育体制】会社をイチから知る研修&座学も充実 【働きやすい】先輩が後輩を育てる&サポートする文化 【定着率抜群】20〜30代活躍中!平均勤続11年★ 【福利厚生】住宅手当・財形貯蓄など制度充実◎ |
求める人材 |
求める人材: ■応募条件: 【学歴不問】未経験大歓迎! ※要普通自動車免許/AT限定可 【こんな方にはピッタリ】 ◇正社員として腰を据えて働きたい! ◇営業にチャレンジしてみたい! ◇成長業界でスキルアップしたい! ◇社会人デビューを目指したい! |
★積極採用中★昇給・賞与で安定収入可能!経験を活かしてキャリアUP可能!
勤務地 |
福岡県田川郡川崎町大字田原 株式会社アンフィニ―九州支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: スキルが活かせるチャンス。 安定企業で新しいチャレンジを! 【働きながらスキルUP可能! 】 ★昇給・賞与・各種資格手当充実! ★経験を活かしてキャリアアップ可能! ★転勤なし!安定収入可能! 【 業務拡大につきスタッフ大募集! 】 ■広域営業(広域販売課) ・電話等でアポイントを取り商談を行う(既存顧客、新規顧客)。 ・九州および中国地方の中で担当を振り分けます。 ・月に4〜10日程度の出張があります。 ■地域営業(地域販売課) ・お客様の注文に応じて2tトラックでの商品の配達を行う。 配達地域は筑豊地域及び北九州市内とその近郊。 ・新規の店舗などに売り込みを行う。 出張は基本ありません。 ◆入社後本人の適性をみて、配属を決定します。 |
ノルマなし!月収30万以上可!30代・40代活躍中!土日休み
勤務地 |
福岡県糟屋郡篠栗町5-2-14 株式会社フクネツ |
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給与例 |
給与例 【月収例】40代 勤続年数15年 月収30万〜35万円 (家族手当・残業代等込み) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◎月収30万以上可!30代・40代活躍中! ◎土日休み!定時17時10分!残業少なめ! ◎男性の育休取得実績多数あり! ◎資格取得支援あり!資格手当も! ◎健康経営優良法人2024年認定企業 業界未経験の方も大歓迎! ニッチな業界なので 未経験で当たり前と考えています。 スタート月給は経験だけではなく 年齢や家族構成なども考慮するので ご安心くださいね! 家族手当や賞与など 福利厚生も充実しており、 月収30万円も可能ですよ。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 金属に熱を加えて思い通りの 形や硬さに変える「金属熱処理」で ネジや歯車をつくる当社。 あなたには商品の配送をお願いします。 納品や訪問の際にお客様に金属熱処理について質問 されることもありますがご説明できるようにしっかりと 研修もあるので安心してくださいね。 <お客様> 金属加工の工場や部品メーカー <入社後の流れ> 金属熱処理について 知っていただくため、 最初の半年〜1年は 工場内の製造作業を 担当していただきます。 「この部品は強度が必要なので こういった処理が最適ですよ!」 …など、 現場のことをしっかり 理解した上でお仕事ができるから 自信をもってお客様に ご案内ができますよ! ━━━━━━━━━━━━━━━ 趣味や家族との時間も 大切にできる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ 土日休みで有給も取りやすい環境。 定時は17時10分、残業は月20時間程度。 遅くても18時には帰宅しています。 スタッフ本人はもちろん、 そのご家族まで大切にしたいという 想いから、家族手当も支給。 (配偶者/月1万4000円、子1人/月5500円) さらに、育児休暇の取得も推進中! 昨年は対象となる男性スタッフの全員が 取得済で、今年もすでに4名が取得。 2年連続で全員取得を目指しています◎ このような取り組みが評価され、 従業員の健康と働き方に配慮した 企業の証しである 「健康経営優良法人2024」に 認定されました。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 最後に、当社について ━━━━━━━━━━━━━━━ 創業から50年以上、金属熱処理を メインに行ってきたフクネツ。 金属熱処理とは、金属製品に熱を加え、 理想の硬さや形に変える作業のこと。 さらに当社では、熱処理後の 研削加工も行っています。 福岡県で熱処理〜研削加工まで 一貫して行えるのは当社だけ! 県内唯一の技術を持つ 企業なんですよ。 |
求める人材 |
求めている人材 \学歴・経験不問/ ・未経験者歓迎 ・要中型免許(準中型免許でも可) ・・・1年程度かけて、イチから丁寧に教えていきます! \未経験経験から始められます/ <こんな方には特におススメ!> ・工業系の大学で金属に関する事を 学んだ事がある方 ・鋼、機械加工、熱処理加工に興味がある方 ・図面をある程度読める方 (書けなくても読めるだけで 理解しやすいと思います) ・やりがいを求める方 (若くても年数が浅くてもがんばり 次第で管理職への実績アリ) ・長く働ける会社を探している方 |
事業拡□に向け、ルート営業スタッフを新たに増員募集□
勤務地 |
福岡県久留米市荒木町藤田1423-27 ブレックス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <仕事内容> 弊社の□産する各種商品の提案営業をお願いいたします。 <具体的には> ・総務・配送・□場で商品知識を□に着け、九州エリア内のいずれかの地域を担当 ・最初はルート営業をメインとし、ゆくゆくはエリア内の官公庁、ハウスメーカー、ホームセンターへの営業 ・□び込み営業はありません□ ・営業ノルマはありません□ <やりがい> ・配送先でお客様に「ありがとう」と□っていただけること□ ・素敵な街並みや景観を創り出す商品を提供できること□ 20代〜40代までの幅広い年齢層の社員が活躍中□ 経験豊富な先輩が商品知識から営業のノウハウまできちんとお教えしますので、未経験の□でも安□して勤務できます□ |
求める人材 |
求めている人材 経験は問いません□ブランクある□も活躍中□ <こんな□にオススメ> ・未経験だけど営業のお仕事にチャレンジしたい□ ・これまでの営業経験を活かしたい□ ・まじめにコツコツ仕事に取り組める□ ・コミュニケーションが好きな□ ・安定して働きたい□ ・□々の□活を□える仕事をしたい□ <必須資格> ・普通□動□免許(AT限定可) <優遇資格> ・2級□□施□管理技□等 |
年間休日120日!残業ほぼなし!産休育休実績多数!
勤務地 |
福岡県久留米市天神町1-1 岩田屋久留米店 1F ロクシタンジャポン株式会社/ロクシタン 久留米岩田屋店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 美容部員/ビューティーアドバイザー業務、 ロクシタン商品(スキンケア・ボディケア・ヘアケアなど)の販売・接客業務、 売り場作り、在庫管理、売上管理などをお任せします。 ★ロクシタンジャポンという安定基盤! ★充実した福利厚生制度が整っています! <具体的には・・・> ・美容部員/ビューティーアドバイザー業務 植物素材を使用したフランス生まれのスキンケアブランドにて お客様一人一人に合わせた製品のご提案や、季節ごとの新製品のご案内をするなど、 お客様のお悩みに寄り添った接客をお願いいたします。 ・売り場作り 季節のおすすめの製品や新製品の入荷に合わせて売場の陳列場所を変更します。 ロクシタンでは約4週間毎にプロモーションが入れ替わりますので、 プロモーション製品や売れ筋製品を魅力的に陳列するための大切な仕事です。 ・在庫管理、売上管理など 店舗の在庫状況を調べ、仕入れた製品数と、 販売した製品 数の差し引きが合っているかどうか確認し、補充が必要な製品は発注します。 また、慣れてきましたら売上管理の業務などもお願いいたします。 【アピールポイント】 ★全国120店舗展開の、ロクシタンジャポンという安定基盤! ★充実した福利厚生制度が整っています! ・年間休日120日 ・残業ほぼなし!月平均3?4時間(繁忙期は多少変動あり) ・産休育休取得実積多数(各種休業、時短勤務制度あり) 出産・育児休暇、時短勤務など各種制度を完備しており、育児や介護と両立しながら働くスタッフが多数おります。 ロクシタンは、社員が安心して働ける環境づくりにも積極的に取り組んでおります。 ・研修充実(基礎研修あり、未経験安心) 商品研修や接客スキルを磨くことははもちろん、コミュニケーション研修や座談会の機会を設けるなど、 充実したプログラムで個々の成長を全面的にバックアップしています。 「ロクシタン」では南仏プロヴァンスのライフスタイルに基づいた製品を 心に残る接客とともに提案しています。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須要件> ・高校卒業以上 ・社会人経験1年以上 業務拡大のため、ポテンシャル重視で、経験や年齢などを問わずに積極採用中! 異業種からの転職など、 業界未経験者を歓迎しています! <歓迎要件> ・ビューティアドバイザー経験者 ・美容部員/カウンセラー経験者 ・コスメ/化粧品が好きな方 ・美容を学びたい方 ・接客スキルを高めたい方 ・スキンケア販売・美容部員経験者 ・百貨店経験者 ・ブランクOK アパレル、営業、ブライダル・ホテル・旅行業界など異業種経験の方ご活躍中 |
ノルマなし!圧倒的な「働きやすさ」が自慢!土日祝休みも可能◎
勤務地 |
福岡県筑紫野市二日市北2-4-5アイビスミニビル1階 アパマンショップ二日市店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 一般:330万円/入社1年目・25歳(月給18万円+営業手当+諸手当+賞与年2回) 店長:480万円/入社10年目・35歳(月給25万円+役職手当+諸手当+歩合+賞与年2回) マネージャー:600万円/入社11年目・36歳(月給50万円+営業手当+諸手当+歩合+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 アパマンショップのFC加盟店として 不動産事業を手掛けるハウスサポート。 当社の魅力は・・・ >>圧倒的働きやすさ<< もともと不動産業界で活躍していた 代表を中心に起業した当社。 「ノルマや激務に追われる会社にしたくない」 という代表や幹部の強い想いのもと 業界ではトップクラスの 働きやすさを実現させました! -具体的には・・・- *土日祝の希望休&柔軟な有給取得OK 子どものイベントなどにも しっかり参加できます! *仕事の頑張りは“自己申告”も 評価しキャリアアップに繋げます。 *副業OK!時代に合わせて 働き方をアップデートしています。 - ...etc. そんな当社で 今回あなたにお任せするのは 「ルームアドバイザー」のお仕事。 \100%反響営業&ノルマなし/ お客様からのお問い合わせ・ご来店への 物件の紹介・内覧・書類作成・契約業務を お任せします。 【仕事の流れ】 (1)ニーズのヒアリング お問い合わせやご来店いただいたお客様から 予算・間取りなどのご希望をお聞きします。 | (2)最適な物件の提案 お客様のニーズに寄り添った物件をご提案。 ムリな営業はありません! | (3)内見のスケジュール設定と対応 気に入っていただいた物件の内見を実施。 現地でお部屋の紹介を行います。 ※エリアは店舗近郊のみ&一日3件程度です。 | (4)契約 物件が決定したら、オーナーに確認し契約手続きへ! - ■ 充実の教育体制あり! - 入社後は・・・ 「不動産とは?」など基礎の基礎からレクチャー! オリジナルのマニュアル等を使用しながら 不動産の専門知識を身に付けていけます。 来店対応、電話対応など業務についても イチから教えていきますのでご安心を! 宅建士の資格についても勉強会を実施し、 合格後は資格手当&合格お祝い金を支給します。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験・第二新卒歓迎! *経験者&宅建士の有資格者は優遇! 【必須】 ■高卒以上 ■普通自動車免許(AT限定可) - 未経験入社のスタッフが多数活躍中! - アパレル、医療業界など 異業界・異業種からスタートした 20代・30代の若手スタッフが 第一線で活躍しています! 未経験からのスタートが多いからこそ 新人さん目線で丁寧に教えていくことができます。 安心してチャレンジしてくださいね! |
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【ゆめタウン遠賀店】45歳以下/残業少/経験不問/年間休日120日でワークライフバランス充実♪
勤務地 |
福岡県遠賀郡遠賀町松の本福岡県遠賀郡遠賀町松の本1‐1-1 ゆめタウン遠賀1階 株式会社ほけんの110番 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 地域密着型ほけんアドバイザー(来店型ショップ) 雇用形態 正社員 仕事内容 売り込むのではなく、相談相手。 40社以上の保険会社からベストマッチを探すアドバイザーとしてご活躍ください。 <保険相談> ・お客様との面談 (ニーズに沿う保険商品や更新内容のご提案) ・提案内容に基づき設計書の作成 ・新規契約や更新の手続き ※1人のお客様につき3回程度の面談を実施 ※1日に2〜5名程度のお客様と対応 ※来店型だから飛び込み営業なし <集客> ・イベント企画、実施 ・パンフレット配布(店頭配布/ポスティング) <その他> ・来客、電話対応 ・店舗内清掃 ・店舗内パンフレット補充 ■入社後 ゼロからスタートできるオンライン研修をご用意! 入社後2か月間、配属店舗や福岡本社で受講となります。 *<オンライン研修内容>* ▼基礎編 ・保険に関する基礎知識 ・接客などのビジネスマナー ▼応用編 ・ロールプレイングによるお客様との面談 ・契約までの実務知識習得 ・お客様の声を聴く実践的トレーニング ▼実践編 ・先輩社員と初回面談のロールプレイング検定 ▼2か月間の研修後 ・配属先店舗でOJT研修 店舗で実践的なスキルを身につけていきましょう! ※オンライン研修内で質問も可能です。 |
求める人材 |
資格・経験 45歳以下(例外事由3号のイ) ◎経験不問 ◎男女不問(男女比 55%:45%) ★様々な業界からの転職者が多数活躍中! アパレル、旅行会社、飲食店、外交員、公務員、etc… <こんな方におススメ!> □ 友達から相談されると親身になって話を聞く。 □ 家族から頼りにされている。 □ 人の役に立つのが好き。 □ 知らない人とも人見知りせずに話せる。 |
【30〜40代女性活躍】平均年収850万円/応募者全員面接!
勤務地 |
福岡県大野城市乙金2丁目9‐15 ラ コンフィアンス 1階 大東建託株式会社 福岡南支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 当社では2026年までに、現在の女性管理職の比率を6.5%から8%以上とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・もっと余裕のある生活を送りたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... ・子育てをしながら、無理なく働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています!(平均年収は850万円) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 『書類選考なし・面接確約中!』 ※書類選考はありませんが、書類提出はお願いしております (在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみでOKです) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 【アピールポイント】 ・人物重視の選考!書類選考なし・全員面接! ・女性活躍推進企業 ・ママが働きやすい環境と制度あり。育休3回取得者も! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・有給取得率80%以上 ・女性、男性共に育児休業取得者100% ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・女性営業トレーナー制度あり(入社翌日から専任の教育担当がフォロー) ・WEB面接対応可能! 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 【仕事の流れ】 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 【大東建託の魅力】 ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、女性・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
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