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土日祝休みで年間休日120日!髪型・髪色自由で働きやすい環境
勤務地 |
沖縄県那覇市古島2-8-24 3階 株式会社ark staff |
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仕事の概要 |
仕事内容 医療・介護業界出身の代表が昨年就任。 旧態依然から脱却し新たなスタートへ! 【仕事内容】 国道事務所関連の発注者支援業務において、以下の作業をお任せします。 ・改築や管理・交通対策工事等の監督支援 ・許認可審査等の支援 ・積算支援業務など 発注者のパートナーとして工事の進捗や品質を管理します。データ管理のための自社システムあり! ※発注者支援業務等には、工事監督支援、積算技術、道路許認可審査・適正化指導があります。 【手掛ける案件】 ほぼ国道関連の道路インフラ工事がメイン。発注者である行政側のブレーンとなり、工期の調整などを担当。ミスひとつないよう、慎重にものごとを進める必要があります。 【経験が浅い方も歓迎】 実務経験がない方や浅い方、ブランクがある方も大歓迎。2級の資格から1級の資格取得を、働きながら目指すことも可能。会社として資格取得を支援します! 【代表について】 設立34年と老舗ではありますが、代表は4代目であり30代の若手で、全くの異業界出身者。父が勤めていた会社を前代表から引き継ぎ、代表に就任。医療・介護・福祉業界にて、地域医療の発展に貢献しながら、現在も障害者の就労支援など13事業所を手掛けております。 幼少期、とよみ大橋の完成時、テープカットの光景を見て誇らしさを感じた経験から、「胸を張れる仕事をして欲しい」という思いと、相反するところで仕事一辺倒の家庭を顧みない父の反面教師から「家庭を優先した働き方をして欲しい」という思いのもと、会社を経営しています。 今後は関連会社とのシナジーを強めながら、土木と福祉という可能性を探しつつ、新たなビジネスを考えるなど、若返りと生まれ変わりを果たしたいと考えています。ぜひ、あなたの力を貸してください。 【風通しの良い社風】 「こんなことがしてみたい」「こんな制度がほしい」「こんな働き方がしたい」など、思った意見やアイデアは気軽に発信してください。ちょっとした打ち上げや飲み会なども不定期で開催しています。 |
求める人材 |
求めている人材 *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 <必須> ・二級土木施工管理技士 └有資格者で実務未経験者も歓迎します <歓迎> ・土木業界の経験(年数不問) <こんな方にぜひ> ・ブランクから復帰したい ・家庭を大切にした働き方がしたい ・U・Iターンで地域社会に貢献したい ・収入も大切だが休みも取りたい ・新しいことにもチャレンジしたい |
【初任給月収40万円/残業なし】株式会社PGSホーム☆20代〜60代まで活躍中(30代40代50代60代の入社多数)☆転勤なし☆完全週休2日制☆WEB面接ОK企業ページ
定年なし!50代〜70代も現役で活躍中!成約率90%の特許商品×高額歩合で、いくつになっても「稼ぎたい」思いを実現!未経験スタートの1000万円プレイヤー多数!早期退職者も歓迎!【入社〜3ヶ月間は月収40万円以上保証】【賞与年3回】
勤務地 |
<転居を伴う転勤なし>関東・関西・東海・九州等全国20拠点※近隣エリアに… |
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年収例 |
1100万円/28歳/男性/入社4年(月給36万円+歩合給) 720万円/38歳/女性/入社3年(月給34万円+歩合給) 650万円/25歳/男性/入社1年(月給28万円+歩合給 ※未経験入社初年度例) |
仕事の概要 |
住宅ペイントなど外壁塗装の訪問販売・営業【マニュアル営業なので結果も出しやすい!】 |
求める人材 |
<経験不問/学歴不問/年齢不問/性別不問>★40代・50代・60代での入社者多数※残業ほぼなし |
<年間休日125日>次世代に継承される金融教育の環境づくり◎
勤務地 |
福岡県福岡市中央区春吉3丁目21−18 GEST25BULD8階 株式会社F学 |
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仕事の概要 |
仕事内容 金融教育におけるアドバイザーとして F学キッズの代理店フォローやSV業務をお願いします。 <具体的には>-‐-‐-‐- ■システムのフォロー(リリース等の案内、説明) ■売り上げUPのための戦略立案・店舗フォロー など、営業的視点でフォローし より良い教室運営のための効率化や改善などを行います。 金融の現場経験や営業スキルを活かせる環境です。 <当社について>-‐-‐-‐- みなさんは金融教育がなんのために必要だと考えますか?? 私たちが考える金融教育は 「お金を増やすために資産運用を学ぶ」 そんな淡泊な教育ではありません。 安心して老後を迎えるため、 自分のキャリアや人生をもっと豊かにするため、 生きる上で金融・経済の知識は必要不可欠です。 しかし、日本でお金について学んだことがある人が少ないのが日本の実情。 「どうにかしなければ…」そんな想いからF学がスタートしました。 「お金を学ぶ文化を日本に」という理念を創業時から言い続け 結果として、前例のない事業としてここまで発展することができました。 とはいえ、まだまだ発展途上。 そんな当社で次世代につなげる金融教育の仕組みを作っていきませんか? -‐-‐-‐-‐-‐- |
求める人材 |
求めている人材 □教育業界の経験不問 □SV経験も不問 やってみたい意欲も評価します! \\具体的には□// 業界・職種未経験の方歓迎 (いずれかの方、優遇◎) \\こんな方にオススメ!// 金融業界での ◆営業 ◆代理店支援 ◆ソリシター ◆コンサル などの経験がある方 もしくは、業界や職種を問わず ◇自律的な行動力 ◇業務遂行のための責任感 ◇VUCA時代に必要な柔軟性 経験がなくても人柄ややる気を採用基準にしています。 <求職者へメッセージ>-‐-‐- 正しい金融の知識を持つことは、 今の社会では必須であり、大きな強み。 現に、高校での資産運用科目の必修化など 国家戦略に金融教育が組み込まれています。 そんな中、金融教育に特化した教育機関として当社が運営する 銀行などプロ向けに行う「ファイナンシャル学院」と、 小学生向けに展開する「F学キッズ」は、 多くの受講者を集めています。 そのため、金融教育に関するお仕事ですので 身だしなみや清潔感、社会人としての 最低限のマナーはもちろんですが、 「社会貢献度のある仕事をすることでやりがいを感じる」 そんな想いを持っている方も大歓迎です。 金融知識をお持ちの方はもちろん大歓迎□ 営業スキルを活かし、あなた自身の将来にも役立つ 「金融知識」を身につけませんか。 -‐-‐-‐-‐-‐- |
株式会社テクノプロ・コンストラクション【東証プライム上場・業界NO.1の売上シェア!テクノプロ・グループ】年収・スキルUP他、待遇改善目指すなら最適な環境です。企業ページ
■40代・50代・60代活躍中! ■ワークライフバランスが整う正社員 ■47都道府県に勤務地あり ■エリアをまたぐ転勤なし ■10年以上在籍の技術者400名超 ■生涯現役が叶う環境 ■年間休日122日 ■完全週休2日制
勤務地 |
【47都道府県に勤務地あり★エリアをまたぐ転勤なし】 北海道、東北、関東… |
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年収例 |
803万円/45歳、入社5年(月収65.7万円 “月給45万円※一律手当・資格手当… 1185万円/52歳、入社3年(月収97.4万円 “月給70万円※一律手当・資格手当… 946万円/63歳、入社2年(月収78.0万円“月給55万円※一律手当・資格手当含… |
仕事の概要 |
施工管理/建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか |
求める人材 |
年齢不問・学歴不問★何らかの施工現場経験1年以上ある方★資格保有者優遇★40代・50代・60代活躍中 |
今からでも遅くない!自分のペースで機械いじりを身に着ける
勤務地 |
福岡県北九州市小倉北区5-7-43 株式会社牧野自動車 |
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給与例 |
給与例 600万円/50代 経験者 (月給45万円+賞与年2回+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★★ここで働くの魅力★★ ○残業は月平均5時間。 1日に30分あるかないかといった程度で 無理せずに働ける環境です。 また、仕事の状況次第では、 定時前に仕事を終えることも! 詰め込み過ぎず、 無理のないスケジュールで 働いていただきたいです。 ○応募者全員と面接します! 面談相手は、専務の牧野が担当。 相手のお困りごとや、お悩みを聞くのが 大変得意な暖かい人柄。 「どういう働き方をしたい?」 と親身になって聞いてくれます。 出来る限りの柔軟性を持って、 働いていただきたいと考えております。 ★★お仕事内容★★ 当社は、大型の特殊車両やトラック等 少し変わった自動車整備が 得意な小倉区の小さな会社。 職人の方々と一緒に 自働車整備をお任せします! 《具体的には…》 ・クレーン、積載車等の改造 ・補強のための溶接作業 ・大型車両やトラック等の車検整備、修理 ・大型特殊車両の架装・修理・改造 など ○ポイント○ 北九州唯一の油圧修理技術が強み。 この技術を身につければ、 独立しても大手企業に匹敵する 技量になるでしょう! 工場を継ぐ・独立したい方の修行も OKですよ♪ ////////////////// ・未経験でも大丈夫かな? ・新しい技術を一から身に着けるのは 大変そう。 ・過去に自働車整備に携わっていたけど、 ブランクが空いていて、大丈夫かな? 不安な点が多くあると思います。 確かに、「技術を身に着ける」 ということは決して簡単ではありません。 ただ、しっかりとした指導があり、 時間をかければ、誰にでも身につけれる ものでもあります。 ベテラン勢しっかりとサポートするので、 ご安心ください! 昨年12月にご入社された50代の方も、 苦戦する場面はありながらも、 着実にできることが増えており、 真面目にお仕事に 取組んでいただいております。 |
求める人材 |
求めている人材 応募者と全員面接します♪ 【必須条件】 なし 【歓迎条件】 ・自動車整備士資格保有者 ・自動車工場や整備士としての 勤務経験者 自働車整備のお仕事は、 その担い手が高齢化しており、 人手が足りていない仕事の一つです。 ただ、自働車整備の依頼に関しては、 今まで積み上げてきた信頼もあり、 安定した仕事量が有ります。 ゆっくり、あなたのペースで構いません。 あんただけの「機械いじり」の技術を 身に着け、目の前の人に感謝される お仕事をしてみませんか。 |
【初任給月収40万円/残業なし】株式会社PGSホーム☆20代〜60代まで活躍中(30代40代50代60代の入社多数)☆転勤なし☆完全週休2日制☆WEB面接ОK企業ページ
【稼ぎたい意欲があれば、学歴・経験・年齢は全て不問】アンケートを実施しお客様のニーズを探す仕事。契約業務は一切ありません!もしニーズを見つけたら、1件ごとに高額な報奨金を支給。年収900万円以上も実現可能!◆成約率90%以上の特許取得商品
勤務地 |
<転居を伴う転勤なし>関東・関西・東海・九州等全国20拠点※近隣エリアに… |
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年収例 |
900万円/38歳/入社3年(月給34万円+歩合給) 650万円/25歳/入社1年(月給28万円+歩合給※未経験入社初年度例) |
仕事の概要 |
住宅ペイントなどに興味をお持ちのお客様を探す市場調査・営業※アンケートが主なので仕事は簡単です |
求める人材 |
「稼ぎたい」意欲重視の採用!<経験不問/学歴不問/年齢不問/性別不問/転職回数不問> |
地図に残るオシゴト!社宅に入居可能!家賃半額を弊社が負担!
勤務地 |
福岡県北九州市若松区東二島二丁目2番19号 株式会社佐藤建設 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【この求人のポイント!】 *月給37万円以上の好待遇でスタート! *社宅に入居可能!家賃半額を弊社が負担! *賞与年2回/4ヶ月分支給(業績による)の支給あり! *後世残る施設づくりでやりがいも十分! 【企業ホームページ】 https://satokensetu.studio.site/ 事業拡大に伴い、建築現場監督を増員採用します! 建築現場監督は、「この施設をつくったんだよ。」と子供に自慢できるシゴトです! 【業務内容】 現場監督は納期や予算、安全、品質を守りながら設計図を形にするために、 現場全体のマネジメントを担っています。 基本的には現場監督が実際に手を動かすことはなく、 管理業務や職人への指示などを行っていただきます。 具体的には、施工計画の策定、工程表の作成、資材の調達、 作業員の配置、現場の安全管理、品質管理、進捗管理などをお願いします。 佐藤建設は創業当時よりあくまでも無理のない範囲での受注を心がけており、 従業員が健全に働けて、一つひとつの仕事を精度をより良くするために、 現状のキャパシティの範囲内での受注を行っております。 その為、残業も少なく無理な業務を強いる事もないので定着率にも繋がっています。 【佐藤建設とは?】 株式会社佐藤建設は公共工事や小学校の建設、マンション施工、 企業の倉庫や配送センターなど幅広い分野での元請けとして建設工事を行う企業です。 1979年創業で北九州市若松区から県内外の建設に関わり、 現在も事業拡大を進めております。 不動産事業も行うことで安定した業績と従業員に対して、 社宅の完備など福利厚生にも繋がっております。定着率も高い安定企業、 それが株式会社佐藤建設です。 みんなが可愛がる猫もいる温かい雰囲気の会社です。笑 【活躍中のスタッフにインタビュー!】 2012年入社/30代建築部主任 責任感と達成感を感じられるお仕事です。 私は元々建築系の大学に通っており、ものづくりに興味があったので当社へ入社をしました! 現在は、現場管理や監督業を行っています。 どちらの業務も慣れるまで苦労しましたが、一つの建物が出来上がったときの達成は格別です! 2019年入社/工事部40代 私は現在、現場管理についての勉強を行っている真っ最中です! 未経験での入社なので覚えることが多く大変ですが、 周りにたくさん支えてもらいながら頑張っています。 社長をはじめ、先輩社員もすごく思いやりのある方ばかりなので、 人に恵まれているなと心から感じられる環境です。 施工に関わる建物は、一生その場に残るものです。 始めはとても大変ですが、終わった後の達成感とやりがいは格別です! |
求める人材 |
求めている人材 1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士いづれか |
株式会社アクトサンライズ 基本WEB面接!◆充実の福利厚生(出張時の引越代、家賃は全額支給)◆40〜60代活躍中!スキルに合わせて現場をアサインします。企業ページ
\月給100万円以上の社員が多数在籍中/
ほとんど全員が前職から収入UPを実現!
「とにかくガッツリ稼ぎたい!」そんな経験者の想いに寄り添い、この度、給与ベースを大幅UPしました。土日勤務や残業で、更に収入UPを目指せる!一人ひとりの希望に合わせて、働き方を調整できるのが当社の魅力。…...続きを読む
勤務地 |
《全国の勤務地に対応可能な方は、引越費用・帰省交通費・家賃等が当社負担… |
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年収例 |
1080万円/施工管理職(月給90万円+手当) 720万円/施工管理職(月給60万円+手当) |
仕事の概要 |
土日祝出勤・残業で稼ぐことも可能◎建築・土木・設備・電気・プラント等の建設施工管理・現場監督・技術職 |
求める人材 |
《シニア応援》経験期間不問!現場監督or施工管理経験者◆40代・50代・60代&外国籍の方も活躍 |
20〜40代ドライバー経験者多数!稼げる×安定×役に立てる!
勤務地 |
福岡県福岡市西区戸切1-2-8 株式会社トータスカーアシスタンス福岡西営業所 |
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給与例 |
給与例 ・725万円/30代/入社8年目/大型レッカー乗務(月給35万円+手当+賞与) ・550万円/30代/入社5年目/小型レッカー乗務(月給30万円+手当+賞与) ・350万円/20代/入社1年目/未経験入社(月給25万円+賞与※別途残業代支給、研修の進捗により加算有) ゆとりを持って働きたい方はもちろん歓迎!また、スキルアップ、収入アップを目指す方も応援します! サービスカーからスタートし、積載車、小型レッカー、中型レッカー、大型レッカーとレベルアップ。 できることが増えれば収入も上がっていくので、隊員たちも新しい車に乗れるようになることをモチベーションにしてスキルアップに励んでいます。 資格取得支援制度も充実しているので技術の幅を広げたい方にもピッタリ。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【ここがポイント】 *「車好き」なドライバー経験者多数活躍中 *20代、30代、40代の男性活躍中 *有給取得率100% *資格取得支援あり *安定的に稼ぎ、プライベートも大事にできる働き方 *感謝の言葉を直接もらえてやりがい抜群 【業務内容】 レッカー隊員として損害保険会社やカーディーラー、首都高速などからの要請を受けていち早く現場へ駆けつけ、ロードサービス全般を行います。 はじめのうちは主に、バッテリーあがり・ガス欠・スペアタイヤ交換等の現場に急行し、経験を重ねていただきます。 その後は、故障や事故のお車の搬送、脱輪や横転されたお車の対応(ウインチやクレーンの使用)、大型貨物車両の搬送対応等、希望や適性に応じて経験値を高めていくことが可能です! 【未経験でも安心の研修】 入社後は、先輩の車に同乗してじっくりと学べる環境です。 ・1ヶ月目 先輩と一緒に現場へ出向き注意ポイントやコミュニケーションの取り方などを学びます。 ・2ヶ月目 先輩見守りのもと自分で作業を進め不明点をアドバイスしてもらい技術を吸収します。 ・3ヶ月目 一人立ちに向けた最後の仕上げ。先輩のサポートやチェックはありますが基本的には一人で作業を進め技術を定着させていきます。 【ロードサービス=サービス業】 ロードサービスにおいて、技術と同じくらい大切なのが「コミュニケーション」。 私たちもこの仕事をサービス業として考えており、お客様の「困った」や不安な気持ちに寄り添い、隊員の笑顔にほっと安心していただけるよう心がけています。 あなたの対応がお客様を安心させ、「ありがとう」の言葉になる!誰かの役に立てるやりがいを一緒に感じていきましょう。 【ドライバー経験者の先輩に聞きました】 ボトルカーでのルート配達、クリーニング配送、タクシードライバー、お酒の配送など様々な前職の先輩が活躍中! 転職してよかったことを聞いてみました! 「規定ルートではないので、様々な所に行けます。変化もあり飽きることがありません。」 「働く時間が短くなり体力的にラクになりました。有給休暇も取りやすいのでプライベートの時間も充実しています。」 「お客様に感謝されることが多く嬉しいです。前職では直接ありがとうを言ってもらう機会がなかったのでやりがいになっています。」 「出動先で出会った人が自分の仕事に感動して入社してくれました。誰かの心を動かす仕事ができたことが嬉しかったです。」 【志向に合わせた柔軟な働き方】 業務上どうしても重い物を持ち上げたり屈んだりする姿勢も多いため、「乗用車タイプのサービスカーへの乗務のみ」や「残業少なめ」など、様々な働き方が可能です。 ガツガツ稼ぎたい方も、コツコツ稼ぎたい方も、志向に合わせて柔軟に勤務できます。まずはあなたの希望をお聞かせください! |
求める人材 |
求めている人材 *業界・職種未経験歓迎 *要普通自動車免許(AT限定可) *ジャンル問わずドライバー経験者歓迎 *高卒、専門卒、短大卒、大学卒などの学歴不問 *第二新卒歓迎 *20代、30代、40代活躍中 【いずれかひとつでも当てはまる方に】 ・車が好き、運転が好き ・人と話すことが苦ではない ・誰かの役に立てることがモチベーション ・想定外でも落ち着いて対応できる ・新しいことを学ぶのが好き ・同じ趣味を持つ仲間と楽しく働きたい ・家庭や自分の時間も大事にしたい *整備関連のスキル・経験があれば尚歓迎。必須ではありませんのでご安心ください! |
高収入*無事故しっかり評価&賞与で還元!設立50年の優良企業
勤務地 |
佐賀県三養基郡上峰町3788−2 株式会社オークラロジ 佐賀営業所 |
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給与例 |
給与例 *入社2年目/大型ドライバー 月収47万円(月給40万円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ウィング車(岡山県〜関西〜東海・中京等、中距離・長距離のフリー便・定期便) *主にパレットの積み下ろし(現地専任スタッフがいるコースも多数あり) *コース・車両は選択考慮(食品・雑貨・機械等のチャーター輸送・ルート配送・スポット輸送・積み合わせ輸送等) *まずは横乗りから開始 *大型洗車機完備(手洗い不要) *カーナビ完備 難しく思うかもしれませんが、大切なことは前職が異業種でも、それまでの経験を活かして人とのコミュニケーションや共有する情報を正確に伝えることを大切にしていただけたらokです! 先輩社員がサポートしますので徐々に慣れていきましょう。 *コース・車両は選択考慮(食品・雑貨・機械等のチャーター輸送・ルート配送・スポット輸送・積み合わせ輸送等) *初めは横乗りから開始します! *大型洗車機完備(手洗い不要) 【アピールポイント】 ・設立50年の優良企業!全国に10拠点、車両は10t車を中心に2t・4t含め200台以上保有! ・ご家族の都合に合わせてお休み取得もOK! ・無事故でしっかり評価「賞与制度」優良運転者に賞与制度有(9月に評価) 【メッセージ】 *入社2年目/35歳/10tドライバー 前職は地場のルート配送の運転手でした。 2024年の労基法改正に対しての取組みを実施されている点。 また、個人的に安全運転には自信があったので 無事故で「賞与制度」という形で優良運転者を 評価してくれる点にも魅力を感じ、応募をしました。 長く働けそうな会社で家族も喜んでいます。 <ここはあなたに約束します> *先輩が一連の仕事を覚えるまでサポートしてくれました(40代男性) *息子の学校行事の日にお休みが取れました(30代男性) *中型ドライバーから転身、給与UPできました(30代男性) この様にスタッフから、働きやすい、居心地がいいとの声も多数! スタッフの温かさ、希望や意見を話しやすい雰囲気、また基盤が整った安定した会社の一員として働ける安心感が当社にはあります。 <ここは覚悟して欲しい> 全国で200台を越える車両が走る当社。 安全運行には特に力を入れています。 全車装備のドラレコはドライバーの安全を守ってくれますが、そのドラレコで運転手自身の安全運転を行っているかチェックをしております。 また定期的に安全運転会議を行い、この機会に社員全員に安全運行を再認識していただいております。 もちろん入社するあなたにもこの点を遵守していただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須資格】 *要大型免許 (乗務未経験者も応相談) *学歴不問(中卒・高卒等不問) *年齢・性別不問 【歓迎資格】 運行管理者・中型ドライバー・長距離ドライバー・地場配送・ダンプ運転手・大型トラック運転手・タンクローリー・バス運転手・夜勤ドライバー・コンビニ配送・観光バス・トレーラー運転手・海コン・フォークリフト・けん引等、物流・運送・配達・配送関連や運送会社 *20代・30代・40代・50代・60代・シニア・中高年まで活躍中! *元職人・電気工事士・清掃・工場・製造・溶接・タクシードライバー・送迎ドライバー等の方も活躍中! *女性ドライバー活躍中! 【会社概要】 設立:1971年 代表者:辻本 康人 資本金:1000万円 従業員数:234名(令和4年2月20日現在) 車両台数:228台 所在地:管理本部/大阪府高槻市大塚町5-4-5 【拠点】 京都城陽本社 京都八幡事業所 大阪高槻管理本部 大阪大正営業所 大阪南港営業所 滋賀営業所 岡山営業所 山口営業所 浦和営業所 佐賀営業所 *安全性優良事業所認定(Gマーク) |
これを最後の転職に!4人に1人が60代!長期ビジョンを描く!
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神1-12-1 日之出福岡ビル8階 JAGフィールド株式会社 福岡支店 |
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給与例 |
給与例 690万円/45歳・社歴3年(月給53万円+手当) 800万円/52歳・社歴4年(月給61万円+手当) 650万円/62歳・社歴4年(月給50万円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 JAGフィールドは、電力会社や大手電気設備工事会社とのつながりが強く、公共工事や規模の大きいプロジェクトを有しています。 もちろん、九州エリアで長く勤められるよう、地元電気設備工事会社の中小規模のプロジェクトも数多く展開しております。 具体的には、オフィスビルの内線工事、工場内電気設備、道路附帯の電気土木、外線工事と幅広く、 入社後は、あなたの経験・資格にマッチしたプロジェクトでご活躍いただけます。 〜担当エリア〜 福岡県、佐賀県、大分県、熊本県、長崎県、鹿児島県、沖縄県、山口県 (主なプロジェクト) 内線工事・外線工事・引き込み線工事・高電圧工事・計装工事・鉄道電気工事・道路電気工事・他 (仕事の内容) 〇安全関係業務(作業場の巡視・是正の指示・安全衛生活動の記録や書類の整理保管) 〇品質管理(検査対応・品質記録書類の整理保管) 〇その他書類アシスタント業務全般(施主提出書類・作業指示書・工事進捗や写真データ) (活かせる資格・講習など) 職長教育・安全衛生責任者、自動ドア施工技能士、特種電気工事資格者 、電気工事基幹技能者ほか 〜あなたの人柄やご経験を一番大切にしております〜 「経験はあるけど資格がない、、転職回数が多くて、、」 そんな方でも大丈夫。 建設業界でのご経験があれば、資格の有無やブランク、転職回数などは一切問いません。 人柄や積み重ねてきた貴重な経験・スキル、これこそがあなたと会社にとっての財産です。 定年は自分で決める! そんな心意気を応援させてください! *ハローワークでお仕事をお探しの方もご相談ください。 |
求める人材 |
求めている人材 電気設備工事の施工管理経験をお持ちの方(3年以上) 学歴不問・転職回数や前職の雇用形態も不問 電気工事士や工事作業員、電気工事会社の経営経験のある方もご相談ください。 そういった方の入社実績も豊富にあります。 元ゼネコンの技術者の方、定年後のセカンドキャリアを目指す方にもおすすめです。 最年長で在籍する社員は76歳! 当社では、社員の6割以上が40代以上! 60代の入社実績は業界トップクラスを誇ります。 |
転勤なし!リモート案件あり!年休126日!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅東1-10-30冨士機博多駅東ビル7F 株式会社INFONEX |
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給与例 |
給与例 ・600万円(月給40万円+賞与+手当) 40代 ・500万円(月給30万円+賞与+手当) 30代 |
仕事の概要 |
仕事内容 【株式会社INFONEXについて】 2016年2月に創業し、福岡市内を中心に 大手企業や宮内庁の 開発に数多く携わってきました。 今回は、お取引案件が増えてきたので 〈開発エンジニア〉の増員募集を行います。 主に福岡市内 (博多・天神・百道が中心)にある お取引先の大手企業や官公庁の 開発案件についてお任せします□ 内容は要件定義〜テスト、運用・保守等 幅広いフェーズに携わっています! また、自社開発案件や リモートワークOKの案件も ございますので、 能力や意向に合わせて 様々なお仕事が可能です□ 【プロジェクト事例】 ・インターネットバンキングの開発 ・各種パッケージソフト開発 ・ゲームアプリ開発 ・自治体向けのアプリ開発 など 【開発環境】 言語:C、C#、C++、Java、Python、PHP、VB.NET、COBOL DB:IBM Db2、MySQL、Oracle、AWS OS:Windows、Linux、Android ※各プロジェクトに1名だけで 配属することはありませんので ご安心くださいね! 【弊社の強み】 □社員の働きやすさに拘ります□ 弊社は、 社長も、元々エンジニアの出身です! 社長自身も実際に働いてきて 現場の働き方が分かるからこそ、 「従業員がより働きやすい職場環境をつくるには?」 を念頭に日々会社運営を行っています。 従業員ファーストな会社です□□ □無理な残業なし 残業を含む勤怠状況については 上長が常に管理しています。 定期ミーティングはもちろんですが、 無理な働き方にならないように お声がけをしながら業務を進めてもらっています。 過度なスケジュールにならないように 社長をはじめとして お取引先企業への交渉は行っていきます! □男性女性活躍中 福岡県が実施する 「子育て応援宣言登録制度」に登録しており 男女ともに育休取得を推進しています! また、 福岡県が実施する 「介護応援宣言登録制度」に登録しました。 弊社では仕事と介護の両立を推進しています! □完全週休2日制(土日祝) □長期休暇有 □育児休暇(実績有/復帰後時短勤務の実績有) □資格手当(資格手当の対象になるものを増やしました□詳細は福利厚生で) □残業手当 (もちろん全額支給します!) 【社長の想い】 従業員の皆が長く働き続けれるように手当や待遇等、 随時更新を行ってきました。 転職をすることは、ご自身の人生においても 大きな出来事だと思います。 一度きりの人生ですから プライベートも大事にしてほしい、 叶えられる環境が当社であってほしいと思っています。 今後はWEB系に特化した開発業務を行う 開発センターの開発も計画しています。 仕事もプライベートも当社で充実させませんか。 ご入社頂いて ご相談や気になることがありましたら すぐに相談してくださいね。 一緒に長く働きたいと思える 職場にしていきましょう!□ ご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・なんらかの開発業務もしくはプログラミングの経験1年以上 30代40代活躍中□ 【優遇条件】 ・ひとりでプログラミングが出来る (目安開発経験3年以上) ご経験に合わせてプロジェクトリーダーもお任せ!□ 【こんな方にピッタリです】 ・「今の環境だとやりたい仕事がやれないな」と感じる人 ・新しい環境で自分試してみたい人 ・周りと一緒にコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい人 ・仕事だけでなくプライベートも両立したい人 |
生涯現役をめざす技術者に選ばれています!
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神1-12-1 日之出福岡ビル8階 JAGフィールド株式会社 福岡支店 |
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給与例 |
給与例 690万円/45歳・社歴3年(月給53万円+手当) 800万円/52歳・社歴4年(月給61万円+手当) 650万円/62歳・社歴4年(月給50万円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 設立20年以上のJAGフィールドが関わるプロジェクトは、都市インフラ整備から山間部の工事プロジェクトまで幅広いのが特徴。 ゼネコンや専門工事会社から受注する分野も、道路・構造物・トンネル・河川とひととおり網羅しております。 だからこそ、あなたの望む地域、工種、ワークスタイルを実現するプロジェクトがきっと見つかります。 大転職時代と言われるようになって久しいですが、やはりエンジニアは、しっかり定着してナンボ! ”最後の転職先”に選ばれているJAGフィールド!あなたのエンジニア人生をしっかり支えます。 〜担当エリア〜 福岡県、佐賀県、大分県、熊本県、長崎県、鹿児島県、沖縄県、山口県 〜主なプロジェクト〜 都市土木(構造物)・道路改良・土工事・トンネル・大小口径のシールド/推進工事・護岸/海岸工事・建築物基礎工事・他 〜仕事の内容〜 〇品質管理(検査対応・品質記録書類の整理保管) 〇安全関係業務(作業場の巡視・是正の指示・安全衛生活動の記録や書類の整理保管) 〇その他書類アシスタント業務全般(施主提出書類・作業指示書・工事進捗や写真データ) *福利厚生にも注力! スキルアップのサポート・充実の福利厚生!さまざまな社内制度の恩恵を受けられます。 社員の方は無料でCAD講習を受けられます。(AutoCAD・Revit・Tfas・ArchiCAD) 生涯現役、戦略的なキャリアを築けませんか。 *あなたの人柄やご経験を大切に 「経験はあるけど転職回数が多くて」 そんな方でも大丈夫。 建設業界でのご経験があれば、資格の有無やブランク、転職回数などは一切問いません。 人柄や積み重ねてきた貴重な経験・スキル、これこそがあなたと会社にとっての財産です。 定年は自分で決める! そんな心意気を応援させてください! *ハローワークでお仕事をお探しの方もご相談ください。 |
求める人材 |
求めている人材 土木施工管理の実務経験をお持ちの方 学歴不問・転職回数や前職の雇用形態も不問 元ゼネコンや土木工事会社の技術者の方、定年後のセカンドキャリアを目指す方にもおすすめです。 最年長で在籍する社員は76歳! 弊社では、社員の6割以上が40代以上! 60代の入社実績は業界トップクラスを誇りますので、ベテランが多く在籍しております。 |
月給30万円以上/CMでおなじみオートベルの営業/未経験歓迎
勤務地 |
熊本県熊本市東区西原3-3-22 オートベル東バイパス店 |
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給与例 |
給与例 400万円/30歳 1年目 (月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 - @浜線バイパス嘉島店 A東バイパス店 同時募集中です! 面接時に希望店舗を教えてください! - 新車・中古車の販売営業職。各店舗にご来店のお客様のマイカー探しをサポートしていただきます。 多くのお客様が「テレビCM」「ホームページ」「クルマ情報サイト」をご覧になって来店されます。 ご希望の車種、お客様の用途やライフスタイルを伺って、ベストな1台が見つかるようにさまざまな提案・アドバイスを行っていく仕事です。 ご予算に応じた購入プラン、車両保険、購入後のメンテナンスサービスなどの案内も行ないます。 <状態の良い確かな品質のクルマだけを販売> オートベルの各展示場では、品質にこだわった状態の良いクルマしか扱っていません。当たり前ですが事故車両は扱いません。ペット臭やタバコ臭がする著しく問題があるようなクルマはなく、走行距離が少ないメンテナンスもしっかりと行われたクルマを販売しています。お客様に自信を持って提案でき、安心のカーライフを送っていただけます。 <理想の1台が必ず見つかる仕入れルート> 展示場にお客様がご希望される条件のクルマがなくても、独自ルートを活かしたクルマ選びが可能です。細かなニーズにもしっかりと対応できる点が大きな強みとなっています。 全国のオークション会場より仕入れ可能です! <100%反響営業!過度なセールスもなし> 完全反響型で、不必要な飛び込みや強引な電話営業などは一切ありません。大切にしているのは「楽しみながらお客様にクルマ探しをしていただくこと」。常にお客様ファーストでマイカー探しをサポートしていきましょう。 <充実のアフターサポートでさらなる安心を> 販売後のアフターサポートにも注力している当社では、クルマのメンテナンスや故障修理の場合のアフターメンテナンス受付まで担当していただきます。受付後は、専任のサービススタッフに引き継ぐので、技術的な心配はいりません。 <経験が増えれば紹介をいただくことも> お客様ご本人に限らず、知人やその家族の方など、新しいお客様をご紹介いただく機会も少なくありません。経験を積むほど人脈が広がっていくのも、この仕事の魅力です。 長年勤めていると、以前の商談の時に小学生だった子が、ママになって車を買いに来られるなんてことも…。嬉しい経験の一つです。 ★未経験入社の方にも、しっかりとした研修を実施するので安心です。 先輩社員の多くも異業種出身ですから、周りのみんなで丁寧に指導・育成していきます。 分からないことは何でも聞いてください!分かるまで説明します! |
求める人材 |
求めている人材 <業界・職種経験有の方歓迎!> <未経験者歓迎> ■学歴不問 ■要運転免許 ★「クルマ好きの方」「クルマに興味がある方」 ぜひご応募ください! 人との出会いやつながりを大切にできる方であれば、きっと活躍できます! 異業界から転職して新しい分野で活躍したい方、営業が初めての方も大歓迎です! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
初年度年収470万可能!月32.5万〜!全国展開の安定企業!
勤務地 |
大分県中津市934-1 株式会社プレナス ほっともっと中津下池永店 |
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給与例 |
給与例 年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) 年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) 年収495万円/店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗運営スタッフとして、研修期間中は店舗オペレーション・マネジメント業務をしっかり身につけ、まずは直営店1店舗の責任者を目指します。その上で下記の業務を担当します。 【店内業務(接客など)】 管理業務(売上管理・労務管理・原価管理など) クルーの採用・育成 【店長の仕事は?】 いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。 【研修期間は6か月】 未経験も安心!充実な育成内容 発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて学べます。さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。 【昨年度中途入社49名、定着率93.8%】 無理のないスタートを切ってほしい。大切に育てていきたい。そんな想いが7%という低い離職率に結びついています。厚生労働省雇用動向調査では、全産業平均離職率は10.7%。このデータと比較しても、プレナスは腰を据えて働ける会社であることは確実です。 【待遇の魅力】 <1>経験者も未経験者も月給32万5000円以上 業界内でも高水準の給与体系!1年目・年収470万円も珍しくありません。 <2>充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、家族向けの社宅は月2万5000円で住めます。引越代も全額会社負担です。 <3>フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、フレックスタイム制を導入しています。店舗の状況を見て、自身の判断で、出勤・退勤時間の決定、勤務時間数の設定が可能です。 【企業概要】 会社名/株式会社プレナス 代表者名/取締役COO 金子 史朗 設立/1976年11月 資本金/34億6100万円 売上高/1503億5600万円(2023年2月期連結) 従業員数|1178名 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2890店舗(直営店929店舗、加盟店1961店舗) |
求める人材 |
求めている人材 <45歳以下※高卒以上※要普免>多くの未経験者が入社しています。 ・例外事由3号のイ・45歳以下(キャリア形成のため) ・業界未経験歓迎・実務未経験者歓迎! ・多くの未経験者が入社しています。 ・要普通自動車運転免許 【働き方は2種類!】 ・グローバルコース 全国転勤の可能性あり。さまざまな地域で経験を積み、スピード感あふれる成長が可能です。 ・リージョナルコース エリア内のみで転勤の可能性あり。「地域密着で働きたい」という方に合います。 どちらを選択するかは、あなたの希望を最優先します。 ・様々な業界の転職者が集まっています 「全く違う分野で自分の実力を試してみたかった」という理由で、プレナスに転職してきた人も多数。スタートラインは、全員一緒です。 ・人材派遣会社の営業 ・携帯ショップの店舗スタッフ ・レンタルビデオ店の店長 ・コンビニの店長 ・飲食経験者 など今、多くの未経験者が活躍中です! ・20代・30代・40代活躍中 ・未経験者も応募可 ・第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 |
20〜40代ドライバー経験者多数!稼げる×安定×役に立てる!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区吉塚8-7-41 株式会社トータスカーアシスタンス福岡営業所 |
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給与例 |
給与例 年収例 ・725万円/30代/入社8年目/大型レッカー乗務(月給35万円+手当+賞与) ・550万円/30代/入社5年目/小型レッカー乗務(月給30万円+手当+賞与) ・350万円/20代/入社1年目/未経験入社(月給25万円+賞与※別途残業代支給、研修の進捗により加算有) ゆとりを持って働きたい方はもちろん歓迎!また、スキルアップ、収入アップを目指す方も応援します! サービスカーからスタートし、積載車、小型レッカー、中型レッカー、大型レッカーとレベルアップ。 できることが増えれば収入も上がっていくので、隊員たちも新しい車に乗れるようになることをモチベーションにしてスキルアップに励んでいます。 資格取得支援制度も充実しているので技術の幅を広げたい方にもピッタリ。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【ここがポイント】 *「車好き」なドライバー経験者多数活躍中 *20代、30代、40代の男性活躍中 *有給取得率100% *資格取得支援あり *安定的に稼ぎ、プライベートも大事にできる働き方 *感謝の言葉を直接もらえてやりがい抜群 【業務内容】 レッカー隊員として損害保険会社やカーディーラー、首都高速などからの要請を受けていち早く現場へ駆けつけ、ロードサービス全般を行います。 はじめのうちは主に、バッテリーあがり・ガス欠・スペアタイヤ交換等の現場に急行し、経験を重ねていただきます。 その後は、故障や事故のお車の搬送、脱輪や横転されたお車の対応(ウインチやクレーンの使用)、大型貨物車両の搬送対応等、希望や適性に応じて経験値を高めていくことが可能です! 【未経験でも安心の研修】 入社後は、先輩の車に同乗してじっくりと学べる環境です。 ・1ヶ月目 先輩と一緒に現場へ出向き注意ポイントやコミュニケーションの取り方などを学びます。 ・2ヶ月目 先輩見守りのもと自分で作業を進め不明点をアドバイスしてもらい技術を吸収します。 ・3ヶ月目 一人立ちに向けた最後の仕上げ。先輩のサポートやチェックはありますが基本的には一人で作業を進め技術を定着させていきます。 【ロードサービス=サービス業】 ロードサービスにおいて、技術と同じくらい大切なのが「コミュニケーション」。 私たちもこの仕事をサービス業として考えており、お客様の「困った」や不安な気持ちに寄り添い、隊員の笑顔にほっと安心していただけるよう心がけています。 あなたの対応がお客様を安心させ、「ありがとう」の言葉になる!誰かの役に立てるやりがいを一緒に感じていきましょう。 【ドライバー経験者の先輩に聞きました】 ボトルカーでのルート配達、クリーニング配送、タクシードライバー、お酒の配送など様々な前職の先輩が活躍中! 転職してよかったことを聞いてみました! 「規定ルートではないので、様々な所に行けます。変化もあり飽きることがありません。」 「働く時間が短くなり体力的にラクになりました。有給休暇も取りやすいのでプライベートの時間も充実しています。」 「お客様に感謝されることが多く嬉しいです。前職では直接ありがとうを言ってもらう機会がなかったのでやりがいになっています。」 「出動先で出会った人が自分の仕事に感動して入社してくれました。誰かの心を動かす仕事ができたことが嬉しかったです。」 【志向に合わせた柔軟な働き方】 業務上どうしても重い物を持ち上げたり屈んだりする姿勢も多いため、「乗用車タイプのサービスカーへの乗務のみ」や「残業少なめ」など、様々な働き方が可能です。 ガツガツ稼ぎたい方も、コツコツ稼ぎたい方も、志向に合わせて柔軟に勤務できます。まずはあなたの希望をお聞かせください! |
求める人材 |
求めている人材 *業界・職種未経験歓迎 *要普通自動車免許(AT限定可) *ジャンル問わずドライバー経験者歓迎 *高卒、専門卒、短大卒、大学卒などの学歴不問 *第二新卒歓迎 *20代、30代、40代活躍中 【いずれかひとつでも当てはまる方に】 ・車が好き、運転が好き ・人と話すことが苦ではない ・誰かの役に立てることがモチベーション ・想定外でも落ち着いて対応できる ・新しいことを学ぶのが好き ・同じ趣味を持つ仲間と楽しく働きたい ・家庭や自分の時間も大事にしたい *整備関連のスキル・経験があれば尚歓迎。必須ではありませんのでご安心ください! |
初年度年収470万可能!月32.5万〜!全国展開の安定企業!
勤務地 |
熊本県玉名市中1829 株式会社プレナス ほっともっと玉名高校前店 |
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給与例 |
給与例 年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) 年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) 年収495万円/店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗運営スタッフとして、研修期間中は店舗オペレーション・マネジメント業務をしっかり身につけ、まずは直営店1店舗の責任者を目指します。その上で下記の業務を担当します。 【店内業務(接客など)】 管理業務(売上管理・労務管理・原価管理など) クルーの採用・育成 【店長の仕事は?】 いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。 【研修期間は6か月】 未経験も安心!充実な育成内容 発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて学べます。さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。 【昨年度中途入社49名、定着率93.8%】 無理のないスタートを切ってほしい。大切に育てていきたい。そんな想いが7%という低い離職率に結びついています。厚生労働省雇用動向調査では、全産業平均離職率は10.7%。このデータと比較しても、プレナスは腰を据えて働ける会社であることは確実です。 【待遇の魅力】 <1>経験者も未経験者も月給32万5000円以上 業界内でも高水準の給与体系!1年目・年収470万円も珍しくありません。 <2>充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、家族向けの社宅は月2万5000円で住めます。引越代も全額会社負担です。 <3>フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、フレックスタイム制を導入しています。店舗の状況を見て、自身の判断で、出勤・退勤時間の決定、勤務時間数の設定が可能です。 【企業概要】 会社名/株式会社プレナス 代表者名/取締役COO 金子 史朗 設立/1976年11月 資本金/34億6100万円 売上高/1503億5600万円(2023年2月期連結) 従業員数|1178名 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2890店舗(直営店929店舗、加盟店1961店舗) |
求める人材 |
求めている人材 <45歳以下※高卒以上※要普免>多くの未経験者が入社しています。 ・例外事由3号のイ・45歳以下(キャリア形成のため) ・業界未経験歓迎・実務未経験者歓迎! ・多くの未経験者が入社しています。 ・要普通自動車運転免許 【働き方は2種類!】 ・グローバルコース 全国転勤の可能性あり。さまざまな地域で経験を積み、スピード感あふれる成長が可能です。 ・リージョナルコース エリア内のみで転勤の可能性あり。「地域密着で働きたい」という方に合います。 どちらを選択するかは、あなたの希望を最優先します。 ・様々な業界の転職者が集まっています 「全く違う分野で自分の実力を試してみたかった」という理由で、プレナスに転職してきた人も多数。スタートラインは、全員一緒です。 ・人材派遣会社の営業 ・携帯ショップの店舗スタッフ ・レンタルビデオ店の店長 ・コンビニの店長 ・飲食経験者 など今、多くの未経験者が活躍中です! ・20代・30代・40代活躍中 ・未経験者も応募可 ・第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 |
歴史と伝統を誇るモンクレールの確かな品質と世界観を広める
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神2-5-35 岩田屋本店新館2階 モンクレール 福岡岩田屋店 |
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給与例 |
給与例 525万円/入社10年目(月給35万円+インセンティブ100万円) 415万円/入社2年目(月給28万円+インセンティブ70万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★世界中のお客様から愛されるモンクレールの「クライアントアドバイザー」として、接客・販売などの店舗運営業務を担当いただきます。 <具体的には> ・店舗での接客、販売 ・新たなお客様や顧客様への販売 <丁寧な教育・研修あり> お客様のライフスタイルに寄り添い最適な商品をご提案するため、弊社は研修もしっかりご用意しています。 入社後はまずオンライン、店舗で基礎研修を行います。ブランドや各商品についての知識をしっかり学ぶことができますし、その後は店舗にてトレーニング担当の指導のもと、ハイレベルな接客スキルを身に付けてくださいね。 モンクレールは、路面店・百貨店やアウトレット等にて、全国で店舗展開をしています。高級ブランドならではの落ち着いた品のある接客を通し、お客様にご満足をいただける、特別な体験をお届けしてください。 <世界的高級ブランド『モンクレール』> 『モンクレール』は、70年以上にわたり年齢・性別を問わず幅広いお客様を魅了し続け、確固たる地位を確立して参りました。特に、ダウンジャケットは60年以上の伝統があり、現在でも職人の手作業によってこだわり抜いたアイテム。革新を続けるモンクレールの歴史は、生地、アクセサリー、フォルムなどに対する絶え間ない研究によって支えられてきました。しかし、それだけではありません。大切なのは、他社との比較ではなく、自分たち自身をしっかりと見つめ、幅広いお客様と向き合って商品化を目指すことです。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】販売・接客経験がある方★マーケット動向に敏感でお客様に寄り添った接客のできる方を歓迎します! ◎業界・社会人経験・経験年数は一切不問 ◎営業経験者も歓迎 ◎産休・育休等でブランクがある方もOK! <以下のような方を歓迎します> ・接客経験を活かして仕事がしたい ・安心できる環境で正社員デビューがしたい ・ハイブランドの一流の接客を学びたい ・産休育休などのブランクから復帰したい <以下の経験・スキルをお持ちの方優遇します> ★アパレル業界での販売経験 ★百貨店やラグジュアリーブランドでの販売経験 ★ホテル・航空関連職での実務経験 ★英語の語学スキル ※他ブランドから転職してきた方など、販売・接客が好きな若手が多数活躍中です。 |
初年度年収470万可能!月32.5万〜!全国展開の安定企業!
勤務地 |
鹿児島県姶良市加治木町木田字岩原159-2 株式会社プレナス やよい軒加治木店 |
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給与例 |
給与例 年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) 年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) 年収495万円/店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗運営スタッフとして、研修期間中は店舗オペレーション・マネジメント業務をしっかり身につけ、まずは直営店1店舗の責任者を目指します。その上で下記の業務を担当します。 【店内業務(接客など)】 管理業務(売上管理・労務管理・原価管理など) クルーの採用・育成 【店長の仕事は?】 いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。 【研修期間は6か月】 未経験も安心!充実な育成内容 発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて学べます。さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。 【昨年度中途入社49名、定着率93.8%】 無理のないスタートを切ってほしい。大切に育てていきたい。そんな想いが7%という低い離職率に結びついています。厚生労働省雇用動向調査では、全産業平均離職率は10.7%。このデータと比較しても、プレナスは腰を据えて働ける会社であることは確実です。 【待遇の魅力】 <1>経験者も未経験者も月給32万5000円以上 業界内でも高水準の給与体系!1年目・年収470万円も珍しくありません。 <2>充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、家族向けの社宅は月2万5000円で住めます。引越代も全額会社負担です。 <3>フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、フレックスタイム制を導入しています。店舗の状況を見て、自身の判断で、出勤・退勤時間の決定、勤務時間数の設定が可能です。 【企業概要】 会社名/株式会社プレナス 代表者名/取締役COO 金子 史朗 設立/1976年11月 資本金/34億6100万円 売上高/1503億5600万円(2023年2月期連結) 従業員数|1178名 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2890店舗(直営店929店舗、加盟店1961店舗) |
求める人材 |
求めている人材 <45歳以下※高卒以上※要普免>多くの未経験者が入社しています。 ・例外事由3号のイ・45歳以下(キャリア形成のため) ・業界未経験歓迎・実務未経験者歓迎! ・多くの未経験者が入社しています。 ・要普通自動車運転免許 【働き方は2種類!】 ・グローバルコース 全国転勤の可能性あり。さまざまな地域で経験を積み、スピード感あふれる成長が可能です。 ・リージョナルコース エリア内のみで転勤の可能性あり。「地域密着で働きたい」という方に合います。 どちらを選択するかは、あなたの希望を最優先します。 ・様々な業界の転職者が集まっています 「全く違う分野で自分の実力を試してみたかった」という理由で、プレナスに転職してきた人も多数。スタートラインは、全員一緒です。 ・人材派遣会社の営業 ・携帯ショップの店舗スタッフ ・レンタルビデオ店の店長 ・コンビニの店長 ・飲食経験者 など今、多くの未経験者が活躍中です! ・20代・30代・40代活躍中 ・未経験者も応募可 ・第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 |
九州で働きたい、地元で働きたい、生涯働きたいを応援します!
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神1-12-1 日之出福岡ビル8階 JAGフィールド株式会社 福岡支店 |
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給与例 |
給与例 690万円/45歳・社歴3年(月給53万円+手当) 800万円/52歳・社歴4年(月給61万円+手当) 650万円/62歳・社歴4年(月給50万円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 JAGフィールドは、設立20年以上の建設系エンジニアリング会社です。 取引先は3100社以上。大規模〜小規模、工事の種類など、全国各地のプロジェクトを多数有しております。 選べる多くのプロジェクトから、あなたの望むエリア、働き方、ワークスタイルを私たちと一緒に実現しましょう! これまで培ってきた経験、知識や資格を今以上にもっと活かしたい。そんな思いに弊社は応えます。 <主な業務内容> 安全管理・品質管理・工程管理・施工図修正・書類作成などをお任せします。 〜担当エリア〜 福岡県、佐賀県、大分県、熊本県、長崎県、鹿児島県、沖縄県、山口県 〜主なプロジェクト〜 空調設備・衛生給排水設備・消火設備・油圧配管設備・クリーンルーム配管設備・工場内搬送機械設備他 〜理想な働き方&企業に所属する安定感〜 スキルアップをサポート・充実の福利厚生制度!さまざまな社内制度の恩恵を受けられます。 無料CAD講習もご用意しております。(AutoCAD・Revit・Tfas・ArchiCAD) 生涯現役、戦略的なキャリアを築きましょう! 〜あなたの人柄やご経験を第一に〜 「経験はあるけど資格がない、、転職回数が多くて、、」 そんな方でも大丈夫。 建設業界でのご経験があれば、資格の有無やブランク、転職回数などは一切問いません。 人柄や積み重ねてきた貴重な経験・スキル、これこそがあなたと会社にとっての財産です。 定年は自分で決める! そんな心意気を応援させてください! *ハローワークでお仕事をお探しの方もご相談ください。 |
求める人材 |
求めている人材 設備施工管理の実務経験をお持ちの方 管工事施工管理技士をお持ちの方 学歴不問・転職回数や前職の雇用形態も不問 大手管工事会社や設備工事会社出身の方 定年後のセカンドキャリアを目指す方にもおすすめです。 最年長で在籍する社員は76歳! 弊社では、社員の6割以上が40代以上! 60代の入社実績は業界トップクラスを誇ります。 |
完全実力主義。頑張りをしっかり評価。
勤務地 |
福岡県久留米市原古賀町 久留米市原古賀町 |
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給与例 |
給与例 <想定年収>650万円〜800万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 《仕事9900454》 \\年間休日126日以上// ==================== 最新の設備・ソフトウェアの活用で、 地域・住民に配慮したインフラ整備に取組む 総合建設コンサルタント ==================== 【仕事内容】 公共事業を主とした建設コンサルタント業務 のうち、土木設計をお任せします。 具体的には… 道路、河川、水路、橋梁、構造物等の 公共事業における ●調査 ●計画 ●設計 ※案件のほぼ100%が 県・市・町など公的機関からの発注です。 ≪魅力はココ!≫ 【組織体制】 社員数40名(管理職10名、一般職30名) ・新卒・中途の割合=半々 ・20代と40代が多数在籍しています。 ※新卒は毎年受け入れており、 上は60代のベテランまで幅広い年代の方が 活躍中です。 ●職場環境/教育体制 ・基本的に外注せず自社で業務を実施する ケースが多く、責任を持って仕事を担う 環境⇒その分、技術力も上がります。 ・チームで仕事を進めていくため、 中途入社の方でもキャッチアップ いただける環境です。 ●技術力の高さ ・社内に技術士、1級土木施工管理技士、 測量士、地質調査技士、など様々な資格を 保有した技術者が在籍。 ・最新の設備・ソフトウェア・器具、 3次元の測量設備を導入。 ドローン・3Dスキャナーによる観測解析 を行っていることで、お客様のニーズに お応えしています。 \Iターン・Uターン希望者歓迎/ +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 「スキルを活かして ステップアップしたい方」 「転職」 「UIターン就職」 をお考えの方、ご興味がある方は是非ご連絡ください! ★ハローワークやindeed・はたらこねっと・バイトル・リクナビ、他社人材会社などへご登録してお仕事探しされている方もご応募可能です!「応募する」ボタンをクリックして是非ご応募下さい!! \ご応募お待ちしてます/ |
求める人材 |
求めている人材 <学歴>不問 <必須条件> ・RCCM(河川、鋼構造及びコンクリート)または技術士(河川、鋼構造及びコンクリート、総合管理) ・CADによる土木設計の経験がある方 |
【選べる働き方】平均年収832万円×平均残業32h/月!
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神2-14-13 天神三井ビル1階 住友不動産株式会社 九州 |
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給与例 |
給与例 1386万円/40代前半(年俸600万円(固定残業代月58h分15万8800円含)+報奨金786万円) 960万円/30代後半(年俸500万円(同上13万2500円含)+同上460万円) 820万円/30代前半(年俸500万円(同上)+同上320万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 注文(木造)住宅の施工管理、現場監督、工事担当等 【具体的には】 施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、工事・品質・工程の管理、技術的な指導。 着工準備から施工管理、引渡しまで工事を担当します。工期は4ヵ月程度、一人約6棟を担当。現場を巡視し、工事の進捗状況を確認します。 最高年収1596万円/報奨金で収入UP 住友不動産本体の<正社員採用> 〇住友不動産の施工管理・工事管理職は、評価がダイレクトに収入に反映する『固定給+報奨金制度』を適用。技術職のやる気に応えています。 半期ごとの担当棟数実績に対し、品質、安全、工期、顧客満足度の観点から一棟ずつ評価し、積み上がったポイントに応じて報奨金を支給。数字だけで測れない点も上司がプロセスを評価します。(一般的な担当棟数で半期110万円の報奨金) 〇年俸500万円以上+報奨金+一級建築士手当で、当社工事担当の首都圏平均年収832万円*報奨金は6ヵ月分の評価を各月の給与に上乗せ。評価が120万円だとすると、毎月給与に20万円ずつ加算されます。さらに一級建築士は別途手当/月5万円支給です。 *社員コメント* ■あなたに期待したいこと あなたには、将来リーダーとしてマネジメントにも従事していただきたいと考えております。信頼されるタイプは、白黒つけてはっきり物事を伝えられる人です。施工の質に住友不動産クオリティを保つためにも、現場での判断を曖昧にしないこと。ぶれない判断力が周囲の信頼につながります。 注文住宅事業本部 事業係長 ■自主性が求められる環境です。 自分で進めていかないと何ごとも動かない会社ですが、私にはそのほうが合っています。新卒時に何でも枠にはめる窮屈な会社に入社して失敗した経験があるだけに、社風は会社選びにとって重要なポイントでした。住友不動産に入社して10年。忙しい中にも自分なりに充実感を得ています。 注文住宅事業本部 施工管理業務 ■働き方改革推進中 タブレット端末によって、メールや書類・写真の確認を外でできるようになり、直行直帰もできるようになったので、残業も減りました。従業員の働きやすさや生活を大事にしていこうという会社の姿勢を感じます。こうした働く環境や待遇面も、住友不動産に転職して良かったと思うところのひとつです。 注文住宅事業本部 工事課長 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問/ハウスメーカー、設計事務所、工務店、建設会社、建設業界での施工管理経験者 【具体的には】 ハウスメーカー、設計事務所、工務店、建設会社、建設業界での施工管理経験をお持ちの方 *一級建築士(手当/年額60万円支給)、二級建築士、1級建築施工管理技士等の建築関連の有資格者歓迎 *木造以外の経験者も可 〇エリア限定正社員(資格あり)*一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士 〇エリア限定正社員(資格なし) 【3〜6ヵ月間の研修制度あり】 チームリーダーが3〜6ヵ月間付いて、チェックリストやマニュアルの見方を指導します。建築業界で何らかの経験、資格を持つ方であれば、知識は吸収していけます。 |
現場管理なし/新築そっくりさんの建築技術職/50代活躍中
勤務地 |
熊本県熊本市南区 住友不動産株式会社 熊本 |
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給与例 |
給与例 820万円/40代後半・入社20年目(年俸700万円(同上18.55万円含)+ポスト手当120万円) 650万円/50代後半・入社14年目(年俸550万円(同上14.58万円含)+報奨金40万円+一級建築士手当60万円) 600万円/30代前半・入社7年目(年俸550万円(同上14.58万円含)+報奨金50万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 正社員◆住宅リフォーム施工の検査・工事監理/住宅リフォーム施工の検査・品質管理を担う建築技術職 【具体的には】 〇検査・品質管理業務 施工中の住宅がマニュアル通りか、安全管理が徹底されているか、チェックし、各種検査を行う品質管理。現場の棟梁の技術指導や研修、さらに営業職から、技術的な質問や相談にも応じ、工事を担う建築技術職。 *検査業務/第三者的な立場で、リフォーム工事全般の検査を行います。 〇業務負荷の高い現場手配・コスト管理はなし。工事の品質管理のみに専念できます。 上記品質管理業務に加えて、 〇工事監理業務も募集 施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、コスト管理など 「新築そっくりさん」は、阪神淡路大震災時の住宅倒壊を踏まえ、独自に研究・開発した安心安全で快適な住まいを実現する再生事業です。 築年数の古い住宅の多くが、構造的に問題を抱えているにも関わらず、建築費など様々な理由で建て替えができないという状況にあり「地震に強く、しかも出来るだけ安価に建て替えせずに、住宅を再生することができないだろうか」その問いかけが「新築そっくりさん」の開発に着手するきっかけとなりました。 部分改築が主流だったリフォームの概念を覆して、〜古い戸建住宅を耐震補強し、一棟まるごと新築同然に再生する完全定価制リフォーム商品〜「新築そっくりさん」は大ヒットし、ロングセラー商品へ成長しました。 *社員コメント* 会社業績が悪化し、転職活動を開始。当社には元同僚が「一棟丸ごとリフォーム」のセールスエンジニアとして入社していたので興味を持ちました。しかし私は技術職にこだわり、営業ではない道へ進みたいと品質管理へ。部分リフォームではなく、「一棟丸ごと再生」というコンセプトを面白いと思いました。 前職:木造住宅施工管理 現職:戸建リフォーム品質管理(43歳) |
求める人材 |
求めている人材 学歴・資格不問/施工管理業務の経験者 ◆40代〜60代まで幅広い年齢層が活躍中 【具体的には】 ◆ハウスメーカー、工務店、建設会社、大工、建設業界での施工管理経験者 【将来あなたに期待したいこと】 ■「品質管理業務」のスペシャリストとして。 施工管理がアフターサービスを兼ねる現場が多い中、当社ではそれぞれ別に専任で担当しています。施工計画立案作成から工事の進捗管理、引き渡しまでの「品質管理業務」のみに特化、多くの現場に携わることで、施工管理としてのスキルもアップするはず。正社員として、近い将来リーダーとして組織を牽引してくださるような活躍に期待しています。 |
現場管理なし/新築そっくりさんの建築技術職/50代活躍中
勤務地 |
福岡県福岡市中央区長浜1-1-35 新KBCビル1階 住友不動産株式会社 福岡 |
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給与例 |
給与例 820万円/40代後半・入社20年目(年俸700万円(同上18.55万円含)+ポスト手当120万円) 650万円/50代後半・入社14年目(年俸550万円(同上14.58万円含)+報奨金40万円+一級建築士手当60万円) 600万円/30代前半・入社7年目(年俸550万円(同上14.58万円含)+報奨金50万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 正社員◆住宅リフォーム施工の検査・工事監理/住宅リフォーム施工の検査・品質管理を担う建築技術職 【具体的には】 〇検査・品質管理業務 施工中の住宅がマニュアル通りか、安全管理が徹底されているか、チェックし、各種検査を行う品質管理。現場の棟梁の技術指導や研修、さらに営業職から、技術的な質問や相談にも応じ、工事を担う建築技術職。 *検査業務/第三者的な立場で、リフォーム工事全般の検査を行います。 〇業務負荷の高い現場手配・コスト管理はなし。工事の品質管理のみに専念できます。 上記品質管理業務に加えて、 〇工事監理業務も募集 施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、コスト管理など 「新築そっくりさん」は、阪神淡路大震災時の住宅倒壊を踏まえ、独自に研究・開発した安心安全で快適な住まいを実現する再生事業です。 築年数の古い住宅の多くが、構造的に問題を抱えているにも関わらず、建築費など様々な理由で建て替えができないという状況にあり「地震に強く、しかも出来るだけ安価に建て替えせずに、住宅を再生することができないだろうか」その問いかけが「新築そっくりさん」の開発に着手するきっかけとなりました。 部分改築が主流だったリフォームの概念を覆して、〜古い戸建住宅を耐震補強し、一棟まるごと新築同然に再生する完全定価制リフォーム商品〜「新築そっくりさん」は大ヒットし、ロングセラー商品へ成長しました。 *社員コメント* 会社業績が悪化し、転職活動を開始。当社には元同僚が「一棟丸ごとリフォーム」のセールスエンジニアとして入社していたので興味を持ちました。しかし私は技術職にこだわり、営業ではない道へ進みたいと品質管理へ。部分リフォームではなく、「一棟丸ごと再生」というコンセプトを面白いと思いました。 前職:木造住宅施工管理 現職:戸建リフォーム品質管理(43歳) |
求める人材 |
求めている人材 学歴・資格不問/施工管理業務の経験者 ◆40代〜60代まで幅広い年齢層が活躍中 【具体的には】 ◆ハウスメーカー、工務店、建設会社、大工、建設業界での施工管理経験者 【将来あなたに期待したいこと】 ■「品質管理業務」のスペシャリストとして。 施工管理がアフターサービスを兼ねる現場が多い中、当社ではそれぞれ別に専任で担当しています。施工計画立案作成から工事の進捗管理、引き渡しまでの「品質管理業務」のみに特化、多くの現場に携わることで、施工管理としてのスキルもアップするはず。正社員として、近い将来リーダーとして組織を牽引してくださるような活躍に期待しています。 |
現場管理なし/新築そっくりさんの建築技術職/50代活躍中
勤務地 |
熊本県熊本市南区 住友不動産株式会社 熊本 |
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給与例 |
給与例 820万円/40代後半・入社20年目(年俸700万円(同上18.55万円含)+ポスト手当120万円) 650万円/50代後半・入社14年目(年俸550万円(同上14.58万円含)+報奨金40万円+一級建築士手当60万円) 600万円/30代前半・入社7年目(年俸550万円(同上14.58万円含)+報奨金50万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 エリア限定正社員/転勤なし〇住宅リフォーム施工の検査・工事監理/住宅リフォーム施工の検査・品質管理を担う建築技術職 【具体的には】 〇検査・品質管理業務 施工中の住宅がマニュアル通りか、安全管理が徹底されているか、チェックし、各種検査を行う品質管理。現場の棟梁の技術指導や研修、さらに営業職から、技術的な質問や相談にも応じ、工事を担う建築技術職。 *検査業務/第三者的な立場で、リフォーム工事全般の検査を行います。 〇業務負荷の高い現場手配・コスト管理はなし。工事の品質管理のみに専念できます。 上記品質管理業務に加えて 〇工事監理業務も募集 施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、コスト管理など 「新築そっくりさん」は、阪神淡路大震災時の住宅倒壊を踏まえ、独自に研究・開発した安心安全で快適な住まいを実現する再生事業です。 築年数の古い住宅の多くが、構造的に問題を抱えているにも関わらず、建築費など様々な理由で建て替えができないという状況にあり「地震に強く、しかも出来るだけ安価に建て替えせずに、住宅を再生することができないだろうか」その問いかけが「新築そっくりさん」の 開発に着手するきっかけとなりました。 部分改築が主流だったリフォームの概念を覆して、〜古い戸建住宅を耐震補強し、一棟まるごと新築同然に再生する完全定価制リフォーム商品〜「新築そっくりさん」は大ヒットし、ロングセラー商品へ成長しました。 *社員コメント* 会社業績が悪化し、転職活動を開始。当社には元同僚が「一棟丸ごとリフォーム」のセールスエンジニアとして入社していたので興味を持ちました。しかし私は技術職にこだわり、営業ではない道へ進みたいと品質管理へ。部分リフォームではなく、「一棟丸ごと再生」というコンセプトを面白いと思いました。 前職:木造住宅施工管理 現職:戸建リフォーム品質管理(43歳) |
求める人材 |
求めている人材 学歴・資格不問/施工管理業務の経験者 〇40代〜60代まで幅広い年齢層が活躍中 【具体的には】 〇ハウスメーカー、工務店、建設会社、大工、建設業界での施工管理経験者 |
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