□□【直近(令和6年2月度)平均月収84万円】【平日は全日出張(ですがめちゃくちゃ稼げます)】【完全週休2日(土日)&長期休暇年3回】【未経験入社9割】入社数ヶ月で月給50万超えは当たり前!20歳〜29歳の男女が実際に現場で活躍しています!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区 (株)Retouch |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: <□□飛び込みやテレアポは一切なし!> 出張メインで営業未経験1年目から稼げる! 車の運転や旅行が好きな方必見! ━━━━━━━━━━━━━━━ □この求人のおすすめポイント□ ━━━━━━━━━━━━━━━ □□入社数ヶ月で月給60万超えのスタッフが多数! □□9割以上が完全未経験/異業種からの転職! □□完全週休2日制(土日)でプライベートも充実。 □□残業少なめ!長期休暇は年3回あり! □□1人1台の社用車で旅行感覚で出張買取! 給与事例は下に公開中!平均は80万以上!? □ □□□□□□□□□□□□□□ ※採用業務効率化の為基本メール対応となります。 365日即日返信を心掛けております! ご質問などはお電話も歓迎です↓ 080-9993-5737(採用担当) □ □□□□□□□□□□□□□□ 月給 300,000円 〜 1,000,000円 (※想定年収 3,600,000円 〜 12,000,000円) 月給250,000円+営業手当50,000円+インセンティブ □□1年目でも結果を出せば、 下記事例の通り月収100万円以上可能! □□しっかりとした育成期間を設けることで、 全スタッフが安定して稼げています。 ※随時昇給、初年度から役職手当も可能! *――――― <<注目!!インセンティブ>> 売り上げベースで%インセンティブ支給!! ≪令和6年2月実際の給与例≫ <<平均月収は84万円でした!>> □□入社10ヶ月(22歳) *月給:1,220,000円 基本給250,000円 +営業手当50,000円 +インセンティブ920,000円 □□入社1年9ヶ月(26歳) *月給:1,190,000円 基本給250,000円 +営業手当50,000円 +インセンティブ890,000円 □□入社5ヶ月(20歳) *月給:540,000円 基本給250,000円 +営業手当0円(研修期間の為) +インセンティブ290,000円 *――――― ≪令和5年11月実際の給与例(入社半年以内)≫ <<平均月収は73万円でした!>> □□入社6ヶ月(23歳) *月給:850,000円 基本給250,000円 +営業手当50,000円 +インセンティブ500,000円 □□入社6ヶ月(22歳) *月給:970,000円 基本給250,000円 +営業手当50,000円 +インセンティブ670,000円 □□入社5ヶ月(28歳) *月給:360,000円 基本給250,000円 +営業手当50,000円 +インセンティブ60,000円 *――――― 入社1年前後の先輩の給与が上記です! 営業経験・社歴ではなく結果が しっかり給料に還元されるのが魅力! <雇用形態> 正社員 ※研修期間:最長6ヶ月 (研修期間はテレアポあり:手当なし) □ □□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 事業規模拡大のためのオープニングスタッフ大募集! コールセンターSTAFFが事前にお約束した お客様宅へ訪問し、ご自宅に眠っている 不要になった衣類、家電、貴金属、ブランド品、 骨董品など様々な商品の査定・買取をお任せします。 実際にお客様宅へ訪問すると、 「捨てたいけど捨て方がわからない」 「誰かに譲りたいけど相手がいない...」 そんな困っていたお客様がほとんどなので、 とても感謝される仕事です。 □□事前にコールSTAFFがお約束したお客様宅へ 訪問するので飛び込みやテレアポは一切なし。 □□1日10件程(1件あたり約30分)のお客様を回りますが、 マニュアルを使っての座学研修をしっかり実施し、 2〜6ヶ月程度は先輩スタッフと一緒に訪問! 実際の仕事を見ながら学べ、 困ったことはスグに聞ける環境! ほとんどのスタッフが最大でも、 6ヶ月程度で基礎は覚えられています! □□前職は土木現場作業スタッフや塗装、左官、 防水工、鉄筋、足場などの職人、現場仕事出身の方や 居酒屋アルバイト、コンビニや販売スタッフなどが多く 入社の9割は営業未経験で定着している そんな職場環境、お仕事です! 【職場環境】 *日本全国をエリアに旅行感覚で出張買取* *1人1台の社用車でオンオフは自分次第* *20~29才の営業メンバーが活躍中の若い会社です* *不思議なほど風通しがよくみな仲良しです* □□2~3年以内の全国拠点展開を目指しており、 役職ポストも多数、早期キャリアアップも可能です! □ □□□□□□□□□□□□□□ 【勤務時間】 10:00〜19:00(実働8時間/休憩1時間) *完全週休2日制(土日)※会社カレンダーによる *有給休暇あり*直行直帰あり □□残業少なめ! 夜中まで終わらないなんてことはありません。 おおよそ19時半〜20時半ごろには業務終了! ≪長期休暇年3回あり≫ *年間休日 113日 □ □□□□□□□□□□□□□□ *各種社会保険完備 *昇給あり *定期健康診断 *交通費規定支給(月/2万円まで) *育休、産休、慶弔休暇など *充実の研修&サポートあり *バースデイイベントあり *社内イベントあり(社員旅行、飲み会等) □ □□□□□□□□□□□□□□ 【応募資格】 普通運転免許(AT限定可)のみの人柄採用! <<学歴/経験/年齢/一切不問>> < その他歓迎事項> *未経験大歓迎! *20代の若手が中心に活躍中! *女性も活躍できます! *新卒、第二新卒大歓迎! *充実の座学研修と実務研修あり 初めての営業デビューも安心! *もちろん不動産営業、保険営業、 リフォーム営業などの新規営業やラウンダー、 ルート営業などの法人営業出身の方も歓迎! *寮完備の為、県外からの転職大歓迎!! 【このような方は弊社にピッタリ】 *「もっと稼ぎたい」という情熱を持っている方 *人とお話するのが好きな方 *やりたいことは無いけれど、稼ぎたい方 *旅行やブランド品が好きな方 *鑑定士や査定員に憧れのある方 *フリーター歓迎/未経験OKの正社員求人をお探しの方 *学歴不問で20代から稼ぎたい方 *高収入を目指して転職を考えている方 *県外や色んな土地で働いてみたい方 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【お友達紹介キャンペーン】 ⇒紹介したお友達が規定時間勤務で 紹介者にMAX50,000円の高額支給 ※内勤、外勤で支給額が変わります。 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【勤務地】 福岡県福岡市博多区中呉服町1-26 博多インテリジェントビル4F <アクセス> 福岡市営箱崎線 呉服町駅 徒歩1分 福岡市営空港線 中洲川端駅 徒歩6分 福岡市営空港線 博多駅 徒歩14分 □ □□□□□□□□□□□□□□ **「もっと稼ぎたい」あなたのその気持ち、当社で実現しませんか?** 【応募方法】 当社求人を最後までお読みいただき、 誠にありがとうございました。 まずは「応募する」ボタンよりご応募ください。 ※採用業務効率化の為基本メール対応となります。 365日即日返信を心掛けておりますので 受信メール設定の確認を宜しくお願い致します! ※万が一メールが即日届かない場合は、 お電話にてその旨お知らせください。 □ □□□□□□□□□□□□□□ 別途採用サイトをご用意しております。 お目通しいただけますと幸いです。 https://www.retouch.ltd/ |
【初任給月収40万円/残業なし】株式会社PGSホーム☆20代〜60代まで活躍中(30代40代50代60代の入社多数)☆転勤なし☆完全週休2日制☆WEB面接ОK企業ページ
定年なし!50代〜70代も現役で活躍中!成約率90%の特許商品×高額歩合で、いくつになっても「稼ぎたい」思いを実現!未経験スタートの1000万円プレイヤー多数!早期退職者も歓迎!【入社〜3ヶ月間は月収40万円以上保証】【賞与年3回】
勤務地 |
<転居を伴う転勤なし>関東・関西・東海・九州等全国20拠点※近隣エリアに… |
---|---|
年収例 |
1100万円/28歳/男性/入社4年(月給36万円+歩合給) 720万円/38歳/女性/入社3年(月給34万円+歩合給) 650万円/25歳/男性/入社1年(月給28万円+歩合給 ※未経験入社初年度例) |
仕事の概要 |
住宅ペイントなど外壁塗装の訪問販売・営業【マニュアル営業なので結果も出しやすい!】 |
求める人材 |
<経験不問/学歴不問/年齢不問/性別不問>★40代・50代・60代での入社者多数※残業ほぼなし |
【佐賀本店】未経験歓迎!20〜40代スタッフも活躍中!
勤務地 |
佐賀県武雄市111 第二共栄ビル1F 住輝プランナー株式会社 佐賀本店 |
---|---|
給与例 |
給与例 <月収例>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 月給 20〜35万+各手当+インセンティブ ※月収50万以上も可能です! <年収例>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 450万円 / 28歳(入社1年目) 600万円 / 50歳(入社2年目) 800万円 / 58歳(入社3年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・充実の待遇・福利厚生! ・有給消化率高い安定企業 ・未経験者歓迎! =============================== \ 3年連続!全国優良塗装店九州エリア1位受賞!/ 外壁や屋根など外装塗装を中心に リフォーム業務全般を請け負っている弊社。 九州地域密着の塗装業者として佐賀に本社をかまえ、 福岡、熊本、鹿児島など九州に事業所を展開しています。 =============================== 【お仕事内容】 戸建て住宅の外壁や屋根の塗り替えなどを検討しているお客様へ リフォームのプランニング・ご提案をお任せします。 <具体的には・・・> ・お客様の悩みや要望のヒアリング ・リフォームプランの提案 ・工事の手配、スケジュール管理 ・引き渡し、アフターフォロー など テレアポ専任スタッフが電話でニーズのあるお客様に 訪問の約束を取り付けてからの商談となるため、 飛び込み営業のように玄関先で断られ続けるようなことはありません! 無駄な訪問営業活動がなく、商談に集中できますよ! また、提案する商材が他社と差別化出来ているので 商談成約率は70%を超えるほど結果に結びつきやすい営業です。 自らが提案したプランでお客様がリフォームを終え、 「任せてよかった、ありがとう!」と笑顔で感謝された時には 言葉に出来ない達成感とやりがいを感じられるお仕事です! ============== 特別な資格や専門的な知識は必要ありません。 異業種から転職した先輩たちも多数活躍しています! 会社のこと、営業のこと、リフォームのこと、など 必要な知識は入社後に一つ一つ学ぶことができます。 わからないことは上司や先輩が親身になって教えてくれますよ! 住宅営業の経験を活かして稼ぎたい! リフォームや不動産業界に興味がある! 営業職の経験はないけど、人と話すことが好き! 頑張りを評価してくれる会社で働きたい! など あなたの経験や将来の夢を教えてください! / お客様に寄り添い、 責任を持って取り組んでいただける方、 お待ちしております! \ ============== # 研修制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後はまず事務所で住宅の構造や商品知識、 営業トークの基本など基礎からしっかり教えていきます。 その後、先輩社員の商談同行や施工中の現場同行、 メーカー講習など実務研修を通して 知識や経験を身に付けてもらえる環境を整えています! # 職場環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 20代〜40代の幅広いスタッフが在籍しており、 1営業所あたり10〜15名が働いています。 有給も取りやすく 和気あいあいとした明るい雰囲気の職場です! # スタッフインタビュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 地元で安定して働ける会社を探している時に 住輝プランナーの求人に出会いました。 前職は工場勤務だったので、営業経験はゼロ。 正直、営業の仕事に自信はありませんでしたが、 そんな私にもお客様との話し方や見積書の書き方など 一つ一つ丁寧に指導していただきました。 次は自分が教える番。私が先輩方にしてもらったように 丁寧に教えていきたいと思っています。 一緒に成長していきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車免許(AT限定可) *業界・業種未経験OK! *学歴・職歴・年齢不問! *前職の雇用形態やブランクなど一切不問! *社会人経験が短い方も歓迎! *営業職や不動産、建築業界でのお仕事経験がある方歓迎! *地元で就職希望や I ターン・Uターン歓迎! |
入社翌日から人材育成に特化した営業教育課長が必ずサポートに入ります。あなたを一人前のコンサルタントセールスに育てていきます。
勤務地 |
●北海道〜沖縄まで全国187支店●原則転勤なし●希望勤務地を考慮●面接は… |
---|---|
年収例 |
2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
万全の新人教育!未経験9割!お客様の土地に関する悩みを伺い土地活用の提案をするコンサルタントセールス |
求める人材 |
教育体制が整っている会社で働きたい方。未経験でも活躍ができ、高収入が得られる会社で働きたい方。 |
ブランクありの方も歓迎!働きやすい環境がしっかり完備されています!
勤務地 |
福岡県福岡市 アスモフードサービス福岡営業所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ※働きやすい環境をしっかり完備!⇒有給・昇給・社保完備・交通費支給(月2万円迄) ※年齢不問!安心して長く働けます。 ※老人ホーム給食業界の大手で働きませんか? ※アスモグループ(東証スタンダード上場)100%出資子会社 ※ブランクありの方も歓迎!イチから丁寧にご指導致します。 【仕事内容】 ※幹部候補(エリアマネージャー)/営業・運営管理 @新規開拓営業…病院や高齢者施設に委託給食の提案獲得 立上げやアフターフォローなど A既存受託先の運営管理…(収支・人材・CS管理) 資格不問 経験やスキルあれば尚可 〇管理職経験者 〇営業経験者 〇給食または飲食経験者 〇稼ぎたい方 〇話すことやコミュニケーションをとること、食べることが好きな方 ※入社後、自社サービス把握の為事業所研修有(6:00〜19:00シフト制) マネージャー昇格後30万円 経験能力考慮 〇給与や手当など…・営業インセンティブあり・賞与年2回(会社規定)・扶養手当有・交通費上限2万 〇その他…・転勤あり・社宅家賃補助あり・有給休暇・慶弔休暇・産前産後育児休暇・夏季年末年始休暇など ※詳細などはお気軽にお問合せ下さい。 【給与】 月給:32万円〜34万円 ※経験・能力による 【勤務地】 福岡市博多区博多駅中央街8-27 第16岡部ビル703 JR線「博多駅」徒歩3分 【勤務時間】 9:00〜18:00 ※研修期間中は6:00〜19:00の間でシフト制 【休日・休暇】 月8〜9日 【雇用形態】 正社員 【福利厚生】 ・交通費支給 ・社保完備 ・有給 ・昇給あり ・賞与あり(年2回) 【応募資格】 必要資格:資格不問 【アピールポイント】 老人ホーム給食業界の大手でお仕事しませんか? 当社は、東証スタンダード上場のアスモグループが100%出資している子会社です。 しっかりキャリアを積んでいける環境で、定年もなく安心して働けます。 【採用担当者から一言】 業務内容についてのご相談やご質問大歓迎! まずはお気軽にお問い合わせください。 【アスモフードサービスについて】 アスモフードサービスでは、「安心・安全」「健康維持に必要な栄養」「食の楽しみ」の3つの要素の充実したお食事をご提供できるよう、お客様のニーズにあわせた委託給食システムをご提案しています。 お食事を通して人とのコミュニケーションを図りながら、皆様の資格を活かしたお仕事をしてみませんか?? 皆様のご応募心よりお待ちしております! |
【初任給月収40万円/残業なし】株式会社PGSホーム☆20代〜60代まで活躍中(30代40代50代60代の入社多数)☆転勤なし☆完全週休2日制☆WEB面接ОK企業ページ
【稼ぎたい意欲があれば、学歴・経験・年齢は全て不問】アンケートを実施しお客様のニーズを探す仕事。契約業務は一切ありません!もしニーズを見つけたら、1件ごとに高額な報奨金を支給。年収900万円以上も実現可能!◆成約率90%以上の特許取得商品
勤務地 |
<転居を伴う転勤なし>関東・関西・東海・九州等全国20拠点※近隣エリアに… |
---|---|
年収例 |
900万円/38歳/入社3年(月給34万円+歩合給) 650万円/25歳/入社1年(月給28万円+歩合給※未経験入社初年度例) |
仕事の概要 |
住宅ペイントなどに興味をお持ちのお客様を探す市場調査・営業※アンケートが主なので仕事は簡単です |
求める人材 |
「稼ぎたい」意欲重視の採用!<経験不問/学歴不問/年齢不問/性別不問/転職回数不問> |
未経験から始められる営業職!充実の手当&昇給・賞与有で安定◎
勤務地 |
福岡県福岡市博多区三筑2-18-1 三九ビル 株式会社三九商会 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 内装建築資材の仕入れ、お得意先への販売をメインにお願いします。 担当エリアは九州全域(沖縄除く)です。※九州エリア内で出張有 【具体的には】 「今度新しく建物をつくるんだけど、こんな内装にしたくて・・・」といったお客様からのご相談に合わせて、最適な資材を仕入れて販売したり、「こういう資材に需要がありそう」と自分で考えて仕入れを行い、お得意先へのご提案をするイメージです。 入社後は先輩同行からスタート! あなたのペースに合わせてじっくり丁寧に教えていきます! 建築の現場経験がある方、接客の仕事をしていた方など、これまでの経験が活かせる場面もたくさんありますよ◎ 知識を身に付けば、仕入れて販売する資材は営業の自由です◎ 先輩同行から始め、お得意先の情報や営業ノウハウを身に付け、慣れてきたら徐々に独り立ち。 1日5〜10件担当先を回ってご要望を伺ったり、資材のご提案を行っていきます。 「こういうのが欲しかった!」「〇〇さんに相談してよかった!」なんて言葉を頂いた時には、やりがいもひとしおですよ! 【当社について】 1973年、化粧紙の卸を行う会社として設立した当社。 その後、徐々に事業を拡大し、今では「化粧フィルムの販売・施工」「建装・家具の販売・加工」「Dボードの制作・販売・施工」「梱包資材の制作・販売」の4つをメインに手がけています! 当社の強みは多数のメーカーとお取引きし、異なる分野の商品をいち早く揃えお客様へご提供できるところ。 多様化するニーズに柔軟に対応し続けることで、九州・関西・関東と様々なエリアに、仕入れ先は300社、得意先は700社持ち、幅広い空間づくりのお手伝いをしています。 業績も安定しており、現在10名で担当を分けて営業を行っております。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆学歴・年齢・経験不問 ◆要普通自動車免許(AT限定可) ◆業界・営業未経験の方も大歓迎! ◆40代・50代が多数活躍中◎中には勤続30年の大ベテランもいます! |
大東建託には自己成長できる環境があります。どこまで成長できるか、チャレンジしてみませんか。
勤務地 |
●北海道〜沖縄まで全国187支店●原則転勤なし●希望勤務地を考慮●面接は… |
---|---|
年収例 |
2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
未経験入社9割!オーナー様に土地に関するお悩みを伺い、最適な活用をご提案するコンサルタントセールス |
求める人材 |
未経験9割!経験・年齢不問!自己成長できる環境で働きたいと思っている方。仕事でやりがいを感じたい方。 |
既存顧客のルート営業!月給28〜50万円の厚待遇◎
勤務地 |
福岡県北九州市若松区南二島2‐5‐5 本店 |
---|---|
給与例 |
給与例 年収500万円 / 入社3年目 業界未経験 月給35円×12か月+賞与+諸手当 【当社について】 ■大型プロジェクト工事・プラント建設・移動式クレーンリース ◎大型プロジェクト工事 高層ビルやドーム競技場、 高速道路に長大橋など 皆さんの知っているあの建物も。21世紀も続く大型プロジェクトを手がけています。 ◎風力発電工事 快適な生活を支える様々なプラントにかかわっています。 ◎橋梁工事 豊富な資機材で、安心・確実・効率的な工事を実現しています。 |
仕事の概要 |
仕事内容 飛び込み営業やノルマなし◎ 長年取引のある顧客へのルート営業がメインのお仕事です。 既存の取引先である建設会社へ赴き工事に関する打ち合わせを行ったり、 安全資料の作成などを行います。 「営業」と聞くとノルマや新規開拓のイメージがあるかもしれませんが、 今回の募集は「顧客サポート」という言葉が近いかもしれません。 顧客が抱えている工事内容に合わせてプランを練ったり工期設定を行ったり、 顧客サポート業務を担っていただきます! 入社後、まずは書類作成のお手伝いからスタート! 徐々に慣れていただくよう先輩社員に同行し、業界のことや知識を身につけていただきます。 業界未経験の方も安心してくださいね◎ 一つ一つ理解できるまで丁寧に教えるのできっちり覚えることができますよ。 確実にスキルアップしたい方にはぴったりのフォロー体制をご用意しました。 実はみなさんがご存じの有名大型施設や生活を支える橋梁工事、 発電所やプラント工事などでも当社の実績であることが多いんです。 生活に寄り添った場所で貢献できる、やりがいのあるお仕事を始めてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ■高卒以上 ■普通自動車免許をお持ちの方 ■営業の経験のある方、歓迎!(業界問いません) ■生活を支えるお仕事や、街づくりに関するお仕事に意欲的な方 ■実直にコツコツと取り組める方 ■コミュニケーションを取ることが得意な方 ■未経験者歓迎 ■30・40代も元気に活躍中 <勤務地> 希望や適性を考慮した上で、本店(北九州)、福岡支店、大分支店、長崎営業所のいずれかに配属となります。 【本店】福岡県北九州市若松区南二島2‐5‐5 アクセス/「二島駅」より徒歩8分 【福岡支店】福岡県福岡市博多区金の隈2‐4‐48 アクセス/バス停「堤ケ浦」より徒歩1分 【大分支店】大分県大分市原新町15‐46 アクセス/「高城駅」より徒歩14分 【長崎営業所】長崎県大村市黒丸町152 アクセス/バス停「黒丸入口」より徒歩12分 ★マイカー通勤OK!(無料駐車場あり) 後々は、大阪・名古屋の営業所で勤務頂く可能性もあります。 |
◆年間ボーナスは4.56ヶ月分◆男女ともに育休取得実績あり◆石油製品国内トップシェア『ENEOS株式会社』のグループ企業【株式会社ENEOSウイング】企業ページ
年休125日・時短勤務OK・インセン有
稼げると働きやすさが両立できます!
◆人対人で、自分自身で勝負できる営業◆成果はインセンティブに反映!個人・チームの観点で支給私たちENEOSウイングが大切にしているのは、お客さまである運送会社の安全かつ効率的な経営を支えること。その意義ややりがいを紹介します。<トラ…
...続きを読む
勤務地 |
愛知県、北海道、宮城県、東京都、埼玉県、長野県、神奈川県、静岡県、石川… |
---|---|
仕事の概要 |
物流会社やメーカーに向けた軽油、潤滑油、トラック関連製品などを提案。 |
求める人材 |
<20代が多数入社>営業経験をお持ちの方。業界未経験OK! |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
鹿児島県鹿児島市東開町 スーパーセンタートライアル東開店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
名鉄観光サービス株式会社/有給消化率60%、正社員登用有、スポーツ事業・教育旅行事業の取扱多数<鉄道・バス、ホテル、百貨店等、多角的に事業展開する名鉄グループ>企業ページ
忘れられなかったんです。
旅行業界での充実感を。
旅行は、学生の頃から好きでした。特に海外に興味があり、留学やバックパッカーをしていた時期もあります。そんな私にとって、旅行プランの立案や添乗といった仕事はこの…...続きを読む
勤務地 |
全国の支店・営業所/希望に応じます/UIJターン歓迎/車通勤OK詳細は弊社H… |
---|---|
年収例 |
550万円/入社20年(月給35万円+諸手当+賞与) 390万円/入社10年(月給26万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
受注型団体旅行の企画営業・提案・手配・添乗・アフターフォロー、イベントコンベンションの企画・運営等 |
求める人材 |
旅行業界の経験者優遇/営業・接客の経験者歓迎/年齢不問/短大・専門・大学卒以上 |
<テニスが仕事に!>安定の正社員募集!スキルや経験考慮!
勤務地 |
福岡県飯塚市仁保8-37 レッツ!テニスパーク飯塚 |
---|---|
給与例 |
給与例 年齢(経験・スキル)に 応じた給与設定 25歳なら25万円が目安 管理職:月給40万円+歩合給 能力に応じた給与を 希望される方にオススメ! |
仕事の概要 |
仕事内容 <求人のポイント> テニス経験があれば、 指導未経験の方でもOK! 楽しく元気にレッスンが出来る方! <仕事内容> レッツ!テニスパーク飯塚店 テニスを楽しむが モットーのテニススクール 〜週に23レッスンを担当〜 生徒さんだけでなく コーチ自身も楽しめる 職場環境を目指しています。 レッスンのない空き時間には 自分の練習時間に充てるもOK! テニス好きさんには朗報! 技術・指導レベル・時間により レッスンを振り分け。 レッスンの責任者として、 イベント・ショップ・施設管理などの 現場を指揮するポジションとして 活躍できます! <入社後のイメージ> まずアシスタントとして、 一緒にレッスンに入ります! 1〜3ヶ月で チーフコーチへ昇進予定 レッスン、イベント、 ショップ、施設管理など 現場を指揮する立場へと キャリアUPしていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 <人物重視の採用です> 〜社会人経験は一切不問〜 ・テニスの経験がある方 ・テニス経験があれば 指導未経験の方でもOK ・学歴、年齢、経験不問 ・指導未経験スタートOK ・経験者優遇 ・第二新卒、UIターンの方歓迎 ・楽しく元気に レッスンが出来る方 <活かせる経験> ・学生時代に部活やサークルで テニスをしていた! ・小さな頃からの経験者で テニスの基礎が身についている! ・コーチの経験がある方 など |
【精肉・鮮魚・青果・惣菜から選択】トライアルHD東証グロース上場!ポスト多数・年齢や学歴関係なし
勤務地 |
鹿児島県鹿児島市東開町 スーパーセンタートライアル東開店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア・給与UP可能 ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本! 仕事内容 【生鮮スタッフ】 生鮮売り場づくり(精肉・青果・鮮魚・惣菜) 商品の加工・陳列・商品補充 発注・棚卸業務 など 【エリアバイヤー】 地方市場・生産者からの買い付け 市場・漁場・生産者視察 商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 生鮮の商品知識がある方 仕入れルートや市場に詳しい方 食品加工スキルがある方 小売業での経験がある方 |
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能!店長就任後も給与UP
勤務地 |
鹿児島県鹿児島市東開町 スーパーセンタートライアル東開店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \店長経験者は「月給37万5千円」スタート/ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に新規上場します 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか? 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ! スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には: ・店舗オペレーション (売上管理や各コーナー担当者のサポート) ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
未経験歓迎!従業員割引ありでお得にお買い物!各種手当あり!
勤務地 |
福岡県大川市1630-1 フルーツフレッシュメイト 大川店 |
---|---|
給与例 |
給与例 <年収例> 500万円/入社3年目/店長(月給30万円+各種手当+賞与) 640万円/入社10年目/部長(月給40万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \ 食品スーパーの青果売場の社員スタッフ募集! / * 未経験歓迎!20代〜50代スタッフ活躍中! * ローテーション制で無理なく勤務できる! * 福利厚生や各種手当が充実〇 * 仕事終わりにお買い物できて楽チン! ================= スーパーマーケット内の青果売場で 店長候補としてマネジメント業務をお任せします。 入社後、まずは配属された店舗で店内スタッフとして仕事の流れや雰囲気に慣れていただきます。 お客様にとって、そして働くスタッフ全員にとって心地よい空間作りを心掛けて下さい。 その後は能力・適性に応じて店長・主任にキャリアアップが可能です! 青果の買付けやマーケティング調査など野菜や果物のバイヤーのお仕事に興味がある方、 店内ディスプレイや体験イベントの企画など店舗の企画・運営をやってみたい方も大歓迎です〇 あなたの希望をお聞かせください! ================= 【ステップアップフロー】 #STEP1 配属店舗で、まずは仕事の流れを感じ取って下さい。 〇 野菜やフルーツなどの商品管理 商品の袋詰め、カットフルーツの商品化、商品陳列、など 〇 清潔でお客様が買い物をしやすい売場作り 売場・作業場内の清掃、整理整頓、など #STEP2 3ヶ月後からは与えられた担当部門のパート・アルバイトさんをまとめ、近隣複数店舗の部門管理をして頂きます。 #STEP3 最短で1〜2年で店長・主任になっていただきます。 店の運営や作業計画の立案・実施・従業員教育など人・物・金・情報・時間の管理をしていただきます。 #STEP4 部長として第2、第3の店長人材育成や新規事業への挑戦など会社の方針通りに運営する為の支援教育係をお任せします。 店舗・商品・経理などのその分野プロになることが絶対条件です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・年齢、性別、職歴不問! ・未経験者、社会人経験が短い方も大歓迎! ・他業界で接客、販売や商品管理などの経験がある方も大歓迎! \ こんな方も大歓迎です / 〇ただ野菜や果物を販売するだけでなく、 お客様との会話を楽しみ、要望に応えられるよう寄り添える方、 〇食に興味がある方 〇人と話すことが好きな方 〇責任感のある方 〇バイヤーをやってみたい方 |
未経験歓迎!年齢不問!西部ガスグループの厚待遇が魅力!
勤務地 |
熊本県熊本市東区長嶺南7-8-5 西部ガスリアルライフ熊本株式会社 □嶺店 |
---|---|
給与例 |
給与例 年収345万円(入社 3年目・25歳)/月給22.5万円+インセンティブ+賞与年2回+期末手当+諸手当 年収438万円(入社13年目・35歳)/月給29.2万円+インセンティブ+賞与年2回+期末手当+諸手当 年収556万円(入社23年目・45歳)/月給37.6万円+インセンティブ+賞与年2回+期末手当+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 都市ガス・LPガスに関わるサービス業務を行っていただきます。 ★★★【具体的には】★★★ ◎引越しに伴うガスの開閉栓 ◎ガス機器修理・保安点検業務 ◎ガス機器販売 〇お取引のあるお客様 ご家庭(個人)・企業(法人)・官公庁等と様々です。 都市ガス・LPガスをお使いのお客様からの 「ガスコンロの火がつかない」 「給湯器のお湯が出ない」 といったお困りごとを改善したり引っ越しされた方のガス設備の保守点検作業がメインです。 上記点検の際に、ガス機器が壊れて修理不能の場合は取り替えて新しくする提案を行います。 ※慣れてきたら業務に付随してキッチン・バスルーム等のリフォーム提案あり ★★★【入社後の流れ】★★★ <入社〜3ヶ月> 先輩に同行しながら仕事の流れややることを覚えてもらいます。 同時に、業務に必要な資格の勉強などを研修を通して身につけてもらいます。 <3ヶ月目以降> 資格を取得したら一人立ち! まずは『引越しの入居・退去時のガスの開閉栓』から行ってもらいます。 <その後のキャリア> 仕事を通して 「修理のスペシャリストになりたい」 「施工に興味がある」 「リフォームメインの部署に行きたい」 「営業メインでやりたい」 など希望があれば、それぞれの部署で仕事を行う事もできます! ★★★【未経験者も安□!】★★★ ガスの基礎知識やガス機器の修理・施□に関する技術、商品知識、接客□法など、住まいのスペシャリストとしての知識とスキルを習得できるよう教育・サポート体制を整えています。 ★★★【安定の西部ガスグループ】★★★ 弊社は西部ガスの100%子会社なので 安定した経営基盤のもと運営しています。 『社宅あり(単身用)』 『西部ガスグループ保養施設有』 など充実した待遇が魅力です。 それもあってか弊社の定着率は抜群! 現在20代〜50代の幅広い年代のスタッフが活躍中! |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎!学歴・年齢不問! 【必須資格】 ・要普通免許(AT限定可) 【こんな方にオススメ!】 ・安定企業で正社員として活躍したい方 ・ライフライン関係の仕事に興味がある方 |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
熊本県熊本市東区尾ノ上 スーパーセンタートライアル尾ノ上店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
福岡県古賀市花見東4-13-28 スーパーセンタートライアル古賀花見店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
福岡県筑後市大字上北島 スーパーセンタートライアル筑後店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能!店長就任後も給与UP
勤務地 |
大分県豊後高田市玉津 スーパーセンタートライアル玉津店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \店長経験者は「月給37万5千円」スタート/ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に新規上場します 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか? 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ! スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には: ・店舗オペレーション (売上管理や各コーナー担当者のサポート) ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能!店長就任後も給与UP
勤務地 |
福岡県古賀市花見東4-13-28 スーパーセンタートライアル古賀花見店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【オープニング店舗のため人員強化中】 \店長経験者は「月給37万5千円」スタート/ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に新規上場します 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか? 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ! スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には: ・店舗オペレーション (売上管理や各コーナー担当者のサポート) ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
福岡県福岡市西区今宿 トライアルスマート今宿店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能!店長就任後も給与UP
勤務地 |
福岡県筑後市大字上北島 スーパーセンタートライアル筑後店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \店長経験者は「月給37万5千円」スタート/ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に新規上場します 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか? 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ! スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には: ・店舗オペレーション (売上管理や各コーナー担当者のサポート) ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
佐賀県嬉野市嬉野町大字下宿 スーパーセンタートライアル嬉野店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能!店長就任後も給与UP
勤務地 |
宮崎県宮崎市大字恒久 スーパーセンタートライアル宮崎恒久店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \店長経験者は「月給37万5千円」スタート/ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に新規上場します 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか? 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ! スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には: ・店舗オペレーション (売上管理や各コーナー担当者のサポート) ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
熊本県熊本市 トライアルクイック清水店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能!店長就任後も給与UP
勤務地 |
大分県豊後大野市三重町赤嶺 スーパーセンタートライアル三重店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \店長経験者は「月給37万5千円」スタート/ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に新規上場します 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか? 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ! スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には: ・店舗オペレーション (売上管理や各コーナー担当者のサポート) ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能!店長就任後も給与UP
勤務地 |
大分県大分市坂ノ市中央1-3-45 スーパーセンタートライアル坂ノ市店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【オープニング店舗のため人員強化中】 \店長経験者は「月給37万5千円」スタート/ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に新規上場します 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか? 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ! スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には: ・店舗オペレーション (売上管理や各コーナー担当者のサポート) ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
福岡県大野城市瓦田 グロッサリアトライアル大野城まどかぴあ前店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能!店長就任後も給与UP
勤務地 |
熊本県熊本市東区尾ノ上 スーパーセンタートライアル尾ノ上店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \店長経験者は「月給37万5千円」スタート/ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に新規上場します 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか? 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ! スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には: ・店舗オペレーション (売上管理や各コーナー担当者のサポート) ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
年収で絞り込む
他の職種から探す
他のこだわり条件から探す