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安定企業で働こう!未経験OK!経験を積んで転籍も可能/kgi
勤務地 |
愛媛県松山市 インプルーブ株式会社 kgi-1052-000A |
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給与例 |
給与例 <月収例> 月収36万円可能! (月給30万4000円+諸手当) <年収例> 480万円/入社1年目(月給30万4000円+諸手当+賞与年2回) <手当> 寮費5万円/月まで会社負担可 提携不動産会社あり! 他、各種手当充実!(規定あり) ・通勤手当 ・時間外手当 ・家族手当 ・深夜手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 ============ 安定企業での簡単軽作業! ============ 完成品の検品作業など、 シンプルな軽作業をお任せします! 経験がなくても大丈夫◎ 慣れるまで先輩が横について教えます! オートメーション化が進んでいる工場なので、 体の負担も少なめ。 初めての方も安心してスタートいただけます。 経験がある方にはスキルに応じて、 最適なポジションをお任せ。 安定した企業で、腰を据えて働きませんか? |
求める人材 |
求めている人材 <業界・職種未経験の方歓迎> *専門知識や経験、資格は一切不要です! *高卒以上 <こんな方はぜひ!> ・チーム作業が得意 ・モノづくりに興味がある ・将来の不安なく安心して働きたい UIターン歓迎! 転勤なしで腰を据えて働けます。 20代〜30代の男女が活躍中!人間関係は良好です! |
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「好き」を仕事に♪服装・オシャレ自由!未経験OK!Uターン◎
勤務地 |
愛媛県松山市余戸南3-5-33 アクタス松山店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 インテリアショップ「アクタス松山店」での 販売、商品管理業務になります。 <具体的な仕事内容> *アクタスの雑貨・家具、観葉植物の接客販売 *商品ディスプレイ・発注・検品・ストック管理業務 *店舗・商品の清掃メンテナンス業務 未経験スタートもOK! 初めての方も親切・丁寧に指導致します。 働きながらインテリアの知識も身につきます♪ <働きやすい環境> *服装・髪色自由!茶髪で働いてる社員もいます!あなたらしくオシャレに働けます◎ *月8日休み+夏季・冬季などの長期休暇もあってプライベートも充実♪ *賞与もあってモチベーションアップ!(業績による) 販売・接客経験のある方や管理経験のある方も歓迎します! スキル・経験に応じて、その分報酬でお返しします! |
求める人材 |
求めている人材 ◇未経験者可 ◇販売・接客経験のある方 ◇観葉植物や雑貨がお好きな方 ◇オシャレが好きな方 *先に応募いただいた方から選考のご案内をさせていただき、採用者が決まり次第募集を終了させていただく場合がございます。 お早めの応募をよろしくお願いいたします。 |
<転勤なし◎>未経験歓迎・平均年齢25歳!プライム上場G
勤務地 |
愛媛県松山市藤原2丁目4−44 株式会社ウィルオブ・ワーク/SAMOAirWRKForms |
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給与例 |
給与例 【年収例】 470万円/33歳(7年目・マネージャー/月給34万円×12カ月+賞与+手当) 420万円/26歳(3年目・リーダー/月給28万円×12カ月+賞与+手当) 350万円/24歳(1年目・月給24万円×12カ月+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 "================= \\PICK UP!!// ・面接辞めました!""カジュアル面談""実施中 ・「健康経営優良法人2024」認定 ・未経験入社7割 ・完全週休2日制/年休113日+指定休6日 ・オフ時間充実!残業1日30分以下 ・転勤なし!直行直帰OK ================== 業界大手ウィルオブ・ワークの正社員雇用で安心! 有名ブランドショップや百貨店、家電量販店、ショッピングモールなどで、販売スタッフとしてお仕事をスタート。 あわせて、リーダーポジション(フィールドリーダー)としてメンバーの育成、フォローなどを行います。 <具体的には> ・お客様対応、商品の説明 ・見やすい売り場づくり ・売上UPの為の改善提案 ・スタッフの育成、管理 ・取引先とのやりとり ・イベント時のマネジメント <研修後のイメージ> ■各店舗へ配属⇒接客からスタート! 先輩社員に教えてもらいながら、 接客サービスの基礎・各店舗のルールや商品知識などを学びます。 ■半年〜:アドバイザー業務にもチャレンジ! 接客・販売に慣れてきたら、 売上を上げる為の企画・提案、 スタッフサポートといったアドバイザー業務にも挑戦できます。 ■9カ月〜:リーダーとしての業務も開始! スタッフのマネジメント、店舗の売上UPに向けた提案等 幅広い業務にチャレンジいただけます。 ************************ ★充実の研修から始まるから安心  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは入社時研修を実施。 ビジネスマナーなどの基礎からお伝えするので、正社員未経験の方も安心してご応募下さい。 ★キャリアパス20通り以上  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 売場担当や店舗マネジメントを経験後、本社で研修担当や人材コーディネーター・人事担当などにジョブチェンジした先輩が多数在籍! 実は人事など本社で働く社員90%以上が販売経験者です◎ ************************ まずは、”転職相談”でOK。  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ウィルオブ・ワークの選考は、面接ではなくカジュアルなWEB面談からスタート。 会社概要についてはこちらからお伝えするので、事前準備は不要です! まずは人生相談をするつもりで、 カジュアルな面談にお越しください☆" |
求める人材 |
求めている人材 <前職・学歴不問!未経験入社7割> ・20代メンバー活躍中! ・即入社OK!入社時期の相談可能 ・入社時に必要なスキル、資格はなし ・一次選考は面談形式&履歴書不要 \こんな方にピッタリ/ ・若手が多数活躍している場所で成長したい ・多様なキャリアパスがある会社がいい ・人の話を聞いたり、話すことが好き ・仕事もプライベートも充実させたい \未経験の先輩が活躍中/ ・元飲食店アルバイト ・元自衛隊隊員 ・元アパレルショップ店員 など 支店長やマネージャーとして活躍する先輩も、あなたと同じ未経験からのスタートです。 \正社員デビューOK/ ・既卒 ・第二新卒 ・高卒 ・専門学校卒 ・大学中退 という方も大歓迎です! |
ゲームデバッガー【ゲーム業界に携わるお仕事!】□未経験OK□
勤務地 |
愛媛県松山市一番町 愛媛県 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 700万円/35歳 プロジェクトリーダー/経験8年(月給57万円+賞与) 500万円/35歳 デバックリーダー/経験3年(月給40万円+賞与) 350万円/28歳 ゲームデバッカー/経験1年(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ 業種・職種未経験でも全く問題ありません!// 初めはわからないことが多いと思いますが、 入社後に少しずつ時間をかけて 専門的な知識やスキルを身に付けていけばOKです! 【具体的には…】 * ゲームのテスト計画の策定と実施 * ゲームのバグや不具合の具体的な報告 * プレイテストの実施とフィードバックの提供 * テストツールや自動化スクリプトの作成 ◆スキルや資格次第では、プログラマー(ゲーム開発)へのステップアップも可能です! ☆未経験でも安心の研修制度 「ゲームについてあまり詳しくない・・・」 「とにかく手に職をつけていきたい」 そんな未経験の方でも安心して活躍できるように、充実した研修制度を用意しております! まずはデバッカーとして必要な知識や基礎を学び、次に簡単なPC操作などの実務研修、システム研修などを行なっていきます。 その後も、先輩社員につきっきりでレクチャーしてもらえるOJT制度などを取り入れておりますので、知識やスキルに不安がある方もまずは気軽にご応募ください! ☆月300件以上の多彩なプロジェクト *ゲームのジャンル一例* ●重厚な世界感に浸れるRPG ●有名IPの新作アクションゲーム ●大人気 アイドル育成ゲーム ●新たな要素が満載のスポーツゲーム ●歴史を題材としたNFTゲーム など *プラットフォーム一例* ●コンシューマー(switch・PS4・PS5など) ●Steam ●スマートフォンアプリ ●PCオンライン ●アーケード など *Web3.0の最新案件* ●AR・VR ●メタバース ●NFT ●ブロックチェーン など *マンガ・アニメ、映像などのエンタメ関連業務* ●VTuber ●縦読みマンガ ●eスポーツ関連 ●遊技機関連業務 など 上記の他にも多数のゲーム・エンタメプロジェクトが 各地で稼働しています。 あなたの希望や志向にマッチした案件で スキルを磨いていってください! ☆ご希望に合わせたなキャリアプラン 「将来はゲームを開発してみたい」 「デザイナーなど自分の好きを活かせる職種にチャレンジしたい」 そんな方も歓迎しております! 資格取得支援も充実している弊社では、あなたの頑張りに応じて多種多様なキャリアプランを目指すことができます! 例) ■ゲームプログラマー・開発エンジニア ■webデザイナー・ゲームデザイナー ■デバックリーダー ■アプリケーションエンジニア ■PCソフトエンジニア etc... |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎!職歴不問! 「パソコンについてあまり詳しくない・・・」 「実務経験がない・・・」 そんな方でも大歓迎です! ◆女性・若手スタッフも活躍中! ◆未経験歓迎 ◆高卒以上 ◆35歳以下(長期的なキャリアを図るため) 【求める人材】 * 資格取得をしていきたい方 * 手に職をつけたい方 * キャリアアップをしていきたい方 * パソコン業務に携わりたい方 * プライベートと仕事を両立させたい方 * 安定した収入で長く働いていきたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・36歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
ブランド品の知識ゼロOK!充実の福利厚生と年間休日116日
勤務地 |
愛媛県松山市湊町4−6−15 買取・販売 縁結び(株式会社七福) |
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仕事の概要 |
仕事内容 -アピールポイント- ■未経験OK!ブランド品の知識ゼロでもOK ■駅から徒歩4分の好立地で通勤しやすい♪ ■年間休日116日/プライベートと両立しやすい ■研修期間後は固定給25万以上! ■充実の福利厚生!!(アニバーサリー・バースデー休暇、オフィスドリンク、社員割引、親睦会、慶弔金見舞い支給、家賃補助 等) ■フレックス(時差出勤)制度あり (月内回数当社基準による) - 【仕事内容】 初めは接客・レジ業務を中心に簡単なSNSへのブログ作成などの作業から始めていただきます。 慣れてくれば、お客様にお持ち込みいただいた品物の買取や 買取した品物の管理、取引先への卸業務・ エクセルを使用した商品管理などをお任せ致します。 具体的な仕事内容 ■接客・レジ業務 ■品物の管理、取引先への卸業務 ■ブログ作成(簡単なPC操作ができればOK) ■買取業務 【1日の流れ】 8:30までに出社いただき、9:00頃まで朝の清掃 9:00から来店されたお客様への買取、 査定やオークション出品、ブログ作成など 基本は18時退社で残業はほとんどありません |
求める人材 |
求めている人材 【こんな方におすすめ】 □未経験からスタートできる環境で働きたい □実力・経験に応じて正しく評価される職場で働きたい □安定した環境で収入を得たい □家から通いやすい職場で働きたい □人と話すことが好き □イチから丁寧に教えてもらえる環境で働きたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【東証プライム上場企業・積水ハウスグループ/積水ハウスリフォーム株式会社】★純正リフォームだから出来る品質を提供企業ページ
大手上場グループ&優良企業で安定感抜群◎
業界未経験でも「安心の教育体制」あり!
★☆★東証プライム上場グループ★☆★『積水ハウスリフォーム』で安定感ある働き方が叶います!\まずはその働きやすさをPICKUP/〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜【1】「年休最大129日」でお休みたっぷり【2】「有給を推奨」している優良企業【3…
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勤務地 |
愛媛県その他複数 ★全国の拠点で募集!※ご希望を考慮します。【東北地方】盛岡市、青森市、… |
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年収例 |
800万円/35歳 営業職 経験10年(月給50万円+諸手当+賞与) 580万円/30歳 営業職 経験6年(月給36.2万円+諸手当+賞与) 410万円/25歳 営業職 経験2年(月給25.6万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
【新規・飛び込みはありません!】「積水ハウス」の物件にお住まいのお客様へのリフォーム提案です。 |
求める人材 |
<積水ハウスグループで働く>◆モノづくりに興味をお持ちの方◆安定企業で働きたい方 |
【イオングループ募集】しっかりと研修期間がありますので、未経験者でも問題ありません!
勤務地 |
愛媛県松山市宮西2番1号 フジ 本店事務所 |
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給与例 |
給与例 ・L1資格 大卒新入社員:約385万円 ※冬季賞与から満額となります。 ・L2 資格 主任 約469万円 ※主任手当:月1万円 ・M1資格 副店長 約625万円 ※副店長手当:月3万円 ・M3資格 店長 約844万円 ※店長手当:月6万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 総合小売業 (食料品、衣料品、日用雑貨品等の小売販売) 入社後は原則、店舗現場からのスタートとなります。 基礎研修にて接客販売の基礎知識を習得した後、 2ヵ月間レジ研修を各店舗ならびに集合研修にて行います。 色々な経験を積みながらキャリアアップしていただきます。 以降は、適性に応じて 各店舗の農産(青果)・水産(鮮魚)・畜産(精肉)・ デリカ(惣菜/焼立てパン)・フロア(加工食品/ノンフーズ)・サービス(レジ)いずれかの担当者として 各部門責任者(チーフ)の下で仕事の基礎を学んでいただきます。 |
求める人材 |
資格 ★展開エリア全域(中四国・兵庫10県の内いずれかの店舗及び事務所)での勤務が可能な方 ご入社から3年経過後までは勤務地選択ができません。 ただし、その後は1年に1度のペースでリージョナル社員/エリア社員のどちらかをお選びいただけます。 ・あれば尚可:運転免許証(AT限定可) ・しっかりと研修期間がありますので、未経験者でも問題ありません。 ・小売店や飲食店等どでの接客・販売のご経験(アルバイト可) ・また、中間管理職等のマネジメント経験がおありの方も大歓迎です。 【勤務地】 記載の勤務地に限らず、募集店舗は多数あります。 適性に応じて初期配属先を決めますので、詳しくは面接時にお話しします。 |
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ずっと愛媛県で働ける!高待遇/賞与4.1ヶ月分&月9日以上休
勤務地 |
愛媛県松山市問屋町2番4号 くすりのレデイ 問屋町店 |
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給与例 |
給与例 <月収例> 30歳代(店長)□月収305,000円 基本給240,000円 +役割手当35,000円 +異動手当20,000円 +資格手当10,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 \レデイ薬局の正社員中途募集/ 店長候補(総合職)として、ドラッグストア 店舗にて勤務していただきます。 【具体的には】 ・まずはレジや商品管理など基礎業務から スタート!レジや品出しなどはアルバイト パートスタッフさん 達と一緒に行います 時間帯によって誰がどの仕事をするのかは 決まっていますが、社員は臨機応変に対応 します! ・一通り業務の流れを覚えたらスタッフ育成 や売上管理などのマネジメント業務にも 携わっていただきます。 ※ジョブローテーションで本部業務の可能性 もあります。 \もっとレデイ薬局を知る!/ キャリアプランや社員インタビューなど 下記URLから詳しい情報が見られます♪ https://www.lady-drug.com/career/ |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・男女未経験の方大歓迎 ・登録販売者の有資格者歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳以下 (長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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「住宅に関わる仕事って、やっぱり楽しい」転勤なく松山で働く!
勤務地 |
愛媛県松山市大可賀3丁目1453-11 エナジー・ワン株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 330万円/28歳入社5年目(月給20万円+賞与年2回) 420万円/36歳入社13年目/管理職(月給24万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 リフォームというと、 テレビで「匠」と呼ばれる職人が 古くなった家を、「劇的」に変えていく そんなイメージがあると思います。 そのイメージと 当社のリフォームの仕事の 違うところと同じところを1つずつあげるとすると 違うところは、お客様が完成してから どんな家に変わっているかを知るということはありません(笑) しっかり打ち合わせをして、プランを決めていきます。 次に、同じところは お客様から「ありがとう」と言ってもらえるところです。 変化したお客様の生活にあわせた家に リフォームしていくことが私たちの仕事です。 - ※エナジー・ワングループの リフォーム部門を担う ワンズ・ホーム株式会社で 勤務していただきます。 - 仕事内容は大きく3つです。 ●お客様との初回相談 ●ご自宅のリフォーム希望場所の確認 ●ご提案 もちろん、いきなり一人でこれらをしてもらうことはありませんので安心してください。 この仕事に必要なのは ●リフォームの知識 ●コミュニケーション能力(特にヒアリング) のたった2つです! リフォームの知識は、入社してから 少しずつ身に付けていただくので 知識が無いという方も安心してください! なので、コミュニケーション能力、 とくに話すよりも、人の話を聞くのが好きという方は 馴染みやすい仕事だと思います。 ワンズ・ホームでは 案件の半分が既存顧客のリピートで もう半分はエナジー・ワンのガス部門など グループ内からの紹介と 定期的に行うチラシ配布などからの問い合わせです。 「新規のお客様を取ってこい!」といったことはなく 「お客様を一番に」という方針から ノルマを設けていないので お客様がまたご連絡していただけるよう 丁寧な提案をしてください。 |
求める人材 |
求めている人材 ・否定から入らない人 ・自分の意見が発言できる人 ・他人の意見を取り入れられる人 新規プロジェクトに関わる際 当社スタッフは それをどうすれば実現可能かを考え 自分の意見や他人の意見を受け入れながら カタチにしていきます。 もちろん、検討の上 実施に至らないものもあれば 実施したものの、うまくいかなかったもの うまくいき、継続しているものと様々です。 ぜひ一緒にいろいろ意見を出しながら より良いサービスづくりをしていきましょう! また、年齢関係なく、和気あいあいとした職場です! 社員旅行に行った際は、部署関係なく 仲良く交流しています。 上司や管理職の方は、相談しやすい雰囲気なので 安心して相談してみてください。 \業界・営業未経験者も歓迎/ 営業経験がなくても大丈夫。 お客様としっかり関係性を築いていってください。 営業の都合上、自動車免許が必要となります。 |
◆賞与年3回◆年間休日120日◆残業月7時間程度◆世界に通じるブランド力をもつ、飲料業界のリーダー◆コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社企業ページ
昔からあなたの身近にある『コカ・コーラ』
消費者側から“つくる側”になりませんか?
★風通しの良さやオープンな評価制度★「昔から好きだった製品の製造に携わりたい!」そんなコカ・コーラへの想い一筋で入社しました。圧倒的なブランド力も歴史もある会…...続きを読む
勤務地 |
愛媛県その他複数 【車通勤OK/駐車場完備/U・Iターン歓迎◎寮・借り上げ社宅制度】埼玉県さ… |
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年収例 |
416万円/26歳/一般職(月給22.5万円+諸手当+賞与※残業手当は別途全額… 605万円/35歳/一般職(月給33万円+諸手当+賞与※残業手当は別途全額支… |
仕事の概要 |
20代、30代の男女活躍中!飲料製品の製造総合職(製造・品質管理・設備メンテナンス) |
求める人材 |
業界不問◎製造・メンテナンス・保全いずれかの業務経験がある方◎食品メーカーでの経験者は歓迎! |
アポ専任部隊有/歩合で稼ぐ!月収100万可/祝い金最大80万
勤務地 |
愛媛県松山市南堀端町5-6 堀端テラス301 株式会社Jリスクマネージメント(松山オフィス) |
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給与例 |
給与例 《 月収例 》 月収100万円(月給13万4000円+諸手当/入社1年目・東京スタッフ) 《 社員の年収例 》 年収1000万円(月給40万円+諸手当/入社5年目) 年収800万円(月給40万円+諸手当/入社3年目) 年収600万円(月給25万円+諸手当/入社1年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 \ ここが当社のポイント / ●転職応援!入社祝い金最大80万円支給 ●従業員満足度97%超えの優良企業 ●取扱保険会社数が業界トップクラス ●TVCMでもお馴染みの知名度高い商材 ●完全反響型のため顧客対応に集中できる ●高インセンティブ、月収100万円可能 ●各自の適正に合わせた目標設定 ●正社員の安定のもと高収入可能 etc... ―――――――― 仕事詳細 ―――――――― 『保険見直しラボ』などの自社マーケットを通して、相談申込をいただいたお客様への対応・提案営業となります。国内トップクラスの保険相談サイトをはじめ、数多くの関連サイトを運営していることもあり、お客様探しに困ることはありません。またアポイント専門部隊が居ますので、スタート時点から角度の高いお客様を担当可能。月15件程度のお客様を会社から紹介されます。 ※Salesforceを使用していますので、担当外のお客様の状況も把握可能。 ◆未経験からチャレンジできる理由  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 上記の通り、営業活動に注力できる社内環境の良さのほかに、学べる環境が充実していることも理由の一つ。例えば日本上位1%(※)の生命保険営業『MDRT会員』や遥かに厳しい入会基準のCOT・TOT資格を持つスタッフが在籍。月1回の勉強会・週2回のミーティングを通じて知見を広げていけます。 ※一般社団法人 MDRT日本会 MDRT日本会会員数より算出(2024年4月22日)。 ◆今時の働き方が可能  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様との商談は対面の他、オンラインでも可能です。無駄な移動時間を減らすことでストレスなく活躍可能。効率良く働くための取り組みに、当社は積極的です。 ◆取扱保険会社数はトップクラス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は総合代理店のため、生命保険・損害保険会社39社の商材を自由に扱えます。お客様にピッタリのプランをご提案できるだけでなく、あなた自身も保険のプロフェッショナルに成長可能。転職を何度も繰り返さず、市場価値を高めていきたい方にも当社はぴったりです。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆営業経験を活かしてより稼げる環境へ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 同業務の経験者はもちろんのこと、異業界での営業経験も活かせます。例えばディーラーや不動産業界から転職してきたスタッフも。特に20代・30代が多く、「提案の幅がある会社で活躍したい」「頑張りをしっかり評価してほしい」など、現状の不満を解消するために転職してきました。第二新卒社もぜひご応募ください。 《 下記経験・資格がある方は尚歓迎 》 損害保険・金融業界・健康保険組合・銀行・郵便局・生命保険・営業職・業務委託での営業職・不動産業界・ルート営業・FP・CFP・MDRT会員など ◆長期的な信頼関係の構築が目標です  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 保険商品をご提案して終わりではなく、その後もお客様のライフステージに合わせて提案を行うため、長期的な信頼関係を築いていけます。またコンスタントにお客様との接点を得られますので、無理な提案をする必要はありません。お客様一人ひとりに寄り添うことで、自然と収入も高まります。そうしたマインドを持って活躍できる方を歓迎します。 ◆こんなワードで転職を考えている方も歓迎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 損害保険代理店/保険代理店/生命保険会社/損害保険営業職/正社員/営業/保険/代理店/完全週休2日制(土日祝休みも相談可能)/学歴不問/残業なし・残業月平均5時間(残業削減を目指しています) |
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日本最大級の病院組織◎経験・スキルを活かす!年間休日120日
勤務地 |
愛媛県松山市南梅本町160 四国がんセンター |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◆495万円/主任臨床検査技師/32歳/臨床検査技師歴10年 (月給25万8200円+賞与) ◆580万円/主任臨床検査技師/42歳/臨床検査技師歴20年 (月給31万1000円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【このお仕事の魅力ポイント】 ・年間休日120日 ・日本最大級の病院組織 ・スキルアップ可能 ・待遇充実 【仕事内容】 主任臨床検査技師として 検体検査、輸血検査、細菌検査、 病理検査、生理検査などを お願いします。 ◆チーム医療にも積極的に参画します 【具体的には】 感染症、がん、神経精神疾患、 内分泌疾患、循環器疾患など 幅広く臨床検査に関する活動を行っています。 その他、 若手臨床検査技師の育成や タスク管理などのマネジメント業務もお願いします。 【キャリアパスについて】 経験年数やキャリアに応じて、 副臨床検査技師長、臨床検査技師長へと昇任可能。 厚生労働省(東京都)などへの 出向・人事交流も実施されています。 【国立病院機構について】 日本最大級の病院グループネットワークを持ち、 医療の提供、医療に関する調査・研究、技術者の研修などを行っています◎ 全国140病院ある大きな組織だからこそ、 大規模な臨床研究を実施でき、 国の政策医療を実施することができます。 様々な機能や特色を持った病院で経験を積み、スキルアップを目指せます。 ※中四国エリア内の下記病院に配属の可能性があります。 【鳥取県】 ◆鳥取医療センター:鳥取県鳥取市三津876 ◆米子医療センター:鳥取県米子市車尾4丁目17-1 【島根県】 ◆松江医療センター:島根県松江市上乃木5丁目8-31 ◆浜田医療センター:島根県浜田市浅井町777-12 【岡山県】 ◆岡山医療センター:岡山県岡山市北区田益1711-1 ◆南岡山医療センター:岡山県都窪郡早島町早島4066 【広島県】 ◆呉医療センター:広島県呉市青山町3-1 ◆福山医療センター:広島県福山市沖野上町4-14-17 ◆広島西医療センター:広島県大竹市玖波4丁目1-1 ◆東広島医療センター:広島県東広島市西条町寺家513 ◆賀茂精神医療センター:広島県東広島市黒瀬町南方92 【山口県】 ◆関門医療センター:山口県下関市長府外浦町1-1 ◆山口宇部医療センター:山口県宇部市大字東岐波685 ◆岩国医療センター:山口県岩国市愛宕町1丁目1番1号 ◆柳井医療センター:山口県柳井市伊保庄95 【徳島県】 ◆とくしま医療センター東病院:徳島県板野郡板野町大寺字大向北1-1 ◆とくしま医療センター西病院:徳島県吉野川市鴨島町敷地1354 【香川県】 ◆高松医療センター:香川県高松市新田町乙8 ◆四国こどもとおとなの医療センター:香川県善通寺市仙遊町2-1-1 【愛媛県】 ◆四国がんセンター:愛媛県松山市南梅本町甲160 ◆愛媛医療センター:愛媛県東温市横河原366 【高知県】 ◆高知病院:高知県高知市朝倉西町1丁目2-25 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ■臨床検査技師資格 ■臨床検査技師の実務経験10年以上 ※勤務経験のうち半分以上は 病院(医療法許可数180床以上病院)での勤務経験がある方 ※主任などで部下を管理・指導した経験がある方 *ブランクOK *女性が活躍中 *子育てママ活躍中 【こんな方にピッタリ】 コミュニケーション能力のある方 リーダーシップの取れる方 これまでの経験を活かしたい 自分のスキルを磨きたい 仲間と協力、連携が大切 |
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日本最大級の病院組織◎経験・スキルを活かす*年間休日120日
勤務地 |
愛媛県松山市南梅本町160 四国がんセンター |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◆550万円/主任薬剤師/34歳/薬剤師歴10年 (月給29万200円+賞与) ◆640万円/主任薬剤師/44歳/薬剤師歴20年 (月給34万1000円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【このお仕事の魅力ポイント】 ・年間休日120日 ・日本最大級の病院組織 ・スキルアップ可能 ・待遇充実 【仕事内容】 主任薬剤師として 調剤・製剤、服薬説明、 薬歴管理、注射薬調剤、 医薬品情報管理、臨床研究、 治験などを担当します。 【具体的には】 薬剤部門では、災害用医薬品、 感染症治療・予防薬などの備蓄や情報公開、 がん、循環器病などの 医薬品安全情報の集積や 医療・健康に関する 地域交流などに取り組んでいます。 その他、 若手薬剤師の育成や タスク管理などのマネジメント業務もお願いします。 【キャリアパスについて】 経験年数やキャリアに応じて、 副薬剤部(科)長、薬剤部(科)長へと昇任可能。 厚生労働省(東京都)などへの 出向・人事交流も実施されています。 【国立病院機構について】 日本最大級の病院グループネットワークを持ち、 医療の提供、医療に関する調査・研究、技術者の研修などを行っています◎ 全国140病院ある大きな組織だからこそ、 大規模な臨床研究を実施でき、 国の政策医療を実施することができます。 様々な機能や特色を持った病院で経験を積み、スキルアップを目指せます。 ※中四国エリア内の下記病院に配属の可能性があります。 【鳥取県】 ◆鳥取医療センター:鳥取県鳥取市三津876 ◆米子医療センター:鳥取県米子市車尾4丁目17-1 【島根県】 ◆松江医療センター:島根県松江市上乃木5丁目8-31 ◆浜田医療センター:島根県浜田市浅井町777-12 【岡山県】 ◆岡山医療センター:岡山県岡山市北区田益1711-1 ◆南岡山医療センター:岡山県都窪郡早島町早島4066 【広島県】 ◆呉医療センター:広島県呉市青山町3-1 ◆福山医療センター:広島県福山市沖野上町4-14-17 ◆広島西医療センター:広島県大竹市玖波4丁目1-1 ◆東広島医療センター:広島県東広島市西条町寺家513 ◆賀茂精神医療センター:広島県東広島市黒瀬町南方92 【山口県】 ◆関門医療センター:山口県下関市長府外浦町1-1 ◆山口宇部医療センター:山口県宇部市大字東岐波685 ◆岩国医療センター:山口県岩国市愛宕町1丁目1番1号 ◆柳井医療センター:山口県柳井市伊保庄95 【徳島県】 ◆とくしま医療センター東病院:徳島県板野郡板野町大寺字大向北1-1 ◆とくしま医療センター西病院:徳島県吉野川市鴨島町敷地1354 【香川県】 ◆高松医療センター:香川県高松市新田町乙8 ◆四国こどもとおとなの医療センター:香川県善通寺市仙遊町2-1-1 【愛媛県】 ◆四国がんセンター:愛媛県松山市南梅本町甲160 ◆愛媛医療センター:愛媛県東温市横河原366 【高知県】 ◆高知病院:高知県高知市朝倉西町1丁目2-25 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ■大卒以上 ■薬剤師資格 ■薬剤師の実務経験10年以上 ※勤務経験のうち半分以上は 病院(医療法許可数180床以上病院)での勤務経験がある方 ※主任などで部下を管理・指導した経験がある方 *ブランクOK *女性が活躍中 *子育てママ活躍中 【こんな方にピッタリ】 コミュニケーション能力のある方 リーダーシップの取れる方 これまでの経験を活かしたい 自分のスキルを磨きたい 仲間と協力、連携が大切 |
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建設エンジニアの“オールラウンダー”に
国や地方自治体の技術パートナーとして、企画・設計から維持管理まで、プロジェクト全般に関わる建設コンサルタント。一般的にコンサルタントやゼネコンでは、インフラ整…...続きを読む
勤務地 |
愛媛県その他複数 ●全国各地(現場への直行直帰)―事業所―東京都中央区日本橋浜町3-21-1 … |
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年収例 |
1170万円/45歳/入社23年/技術上級総合職(月給52万円+賞与3回+諸手当) 960万円/35歳/入社13年/技術一般総合職(月給42万円+賞与3回+諸手当) 661万円/25歳/入社3年/技術一般総合職(月給27万円+賞与3回+諸手当) |
仕事の概要 |
国や地方自治体のパートナーとなるCM・施工管理業務●賞与年3回●年休124日●土日祝休み |
求める人材 |
<30代・40代活躍>公共土木事業の関連業務経験のある方◆学歴不問 |
大手企業の正社員に!20代・30代の男女活躍中!/kgi
勤務地 |
愛媛県新居浜市黒島 インプルーブ株式会社 kgi-1052-000A |
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給与例 |
給与例 <月収例> 月収36万円可能! (月給30万4000円+諸手当) <年収例> 480万円/入社1年目(月給30万4000円+諸手当+賞与年2回) <手当> 寮費5万円/月まで会社負担可 提携不動産会社あり! 他、各種手当充実!(規定あり) ・通勤手当 ・時間外手当 ・家族手当 ・深夜手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 \\CMでもおなじみ!「あの」製品の生産ラインオペレーター// 大手企業で経験を積むチャンス!! まずは材料を機械にセットするといった、 シンプルな業務からスタートできるので安心! <お仕事の流れ> ・原材料&資材の確認、機械へのセット ・生産ラインの機械操作、製造 ・製造記録の作成 ・機械の調整、保守メンテナンス 〜業務のポイント〜 各グループは4〜5名体制でチームが組まれています。 経験豊富な先輩と一緒に仕事ができるので、 未経験の方も安心です。 スーパーやドラッグストアで見かける商品。 身近な存在かと思いますが、 現在は、インバウンド需要により 国外での消費も大きく伸びています。 |
求める人材 |
求めている人材 <業界・職種未経験の方歓迎> *専門知識や経験、資格は一切不要です! *高卒以上 <こんな方はぜひ!> ・チーム作業が得意 ・モノづくりに興味がある ・将来の不安なく安心して働きたい *UIターン歓迎! *転勤あり *20代〜30代の男女が活躍中!人間関係は良好です! |
【正社員】新店続々OPEN*学ぶ機会、挑戦機会が多数*月9休
勤務地 |
愛媛県松山市土居田町133-1 ドン・キホーテ 松山店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 565万円/売場責任者(月給38万8000円) 348万円/売場責任者候補(月給26万円) 714万円/店長(月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ドン欲、大歓迎// 「こんなに頑張っているのに、年収があがらない」 「チャンスがあれば、私も結果が出せる」 「お金」「仕事」「環境」など、 得たいものがあるからこそ転職を決意したはず。 どんな「欲」でもかまいません。 一つでも手にしたいものがあれば、どんなことにもチャレンジしていけるはずです! \\新店が続々オープン// ポジションも増加!チャンスも増加!学ぶ機会も増加! 活躍のチャンスが多いことはもちろん、 新店であれば、「学ぶ機会」も豊富。 商売の基礎の基礎から、とことん教えてもらえます。 \\地域に根ざしたお店作り// 仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 つまり、販売戦略の企画〜実践、商談など 幅広い業務を自分自身の意思で進められます! お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 〜1日のスケジュール例〜 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\中途入社者が感じたドン・キホーテの魅力// 〇全打席、ホームラン狙い。 社歴、前職に関係なく、挑戦のチャンスがまわってきます。 遠慮は一切不要。 「売れる」「目立てる」「喜ばれる」ように、一生懸命がんばります。 〇失敗、歓迎。 失敗しないことが、失敗。 仮に結果がでなくても、次に活かせばOKです。 むしろ、失敗を怖れ、動きださないのが一番NGです。 〇成果を出せば稼げる。当たり前です。 入社数年で店長に昇格したメンバーもたくさんいます! この年収があれば「家も、車も、旅行も」手にできます。 〇師匠いっぱい。 陳列、販売、接客、演出、POP、商談、マネジメントなど、 師匠となる先輩が多数います。 指導料は、なんと「0円」。 〇安心してください。つぶれません。 35期連続増収営業増益! 売上高※「2兆951億円」、 店舗数:※742店(国内:632 海外:110)。 今後も成長を続けていきます。 ※2024年6月時点 〇とってもホワイト。 ドン・キホーテではワークライフバランスを重視。 無駄なことはなくして、メリハリつけた働き方を目指しています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・小売業界経験者は即戦力として活躍! ・第二新卒歓迎 ・フリーター・ブランクのある方も歓迎 ★前向きに挑戦できる方はポジション経験がなくても活躍できます! (前職例) スーパー、ショッピングモール、ドラッグストア、家電量販店、アパレル、コンビニなど (ポジション例) 店舗スタッフ、売場スタッフ、販売スタッフ、副店長、店長、エリアマネージャー、スーパーバイザー、バイヤーなど 大切なことは過去ではなく、「これから頑張れるか」です。 *社会人または、既卒の方が対象 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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安定企業での正社員募集!経験を積んで転籍も可能です!/kgi
勤務地 |
愛媛県松山市 インプルーブ株式会社 kgi-1052-000A |
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給与例 |
給与例 <月収例> 月収36万円可能! (月給30万4000円+諸手当) <年収例> 480万円/入社1年目(月給30万4000円+諸手当+賞与年2回) <手当> 寮費5万円/月まで会社負担可 提携不動産会社あり! 他、各種手当充実!(規定あり) ・通勤手当 ・時間外手当 ・家族手当 ・深夜手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 <<安定企業で働こう!>> 今回募集するのは安定メーカーの機械オペレーター。 機械操作や完成品の確認名等をお任せします。 オートメーション化が進んでいる工場なので、 体の負担が少なく、機械の操作やチェックがメインです。 経験がある方にはスキルに応じて、 最適なポジションをお任せ。 未経験の方でも先輩がマンツーマンで指導しながら 一つずつ業務を覚えていただきます! |
求める人材 |
求めている人材 <業界・職種未経験の方歓迎> *専門知識や経験、資格は一切不要です! *高卒以上 <こんな方はぜひ!> ・チーム作業が得意 ・モノづくりに興味がある ・将来の不安なく安心して働きたい UIターン歓迎! 転勤なしで腰を据えて働けます。 20代〜30代の男女が活躍中!人間関係は良好です! |
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安心・安定の大手企業!年間休日130日以上でプライベート充実
勤務地 |
愛媛県松山市美沢1丁目8番36号 タマホーム株式会社 松山支店 |
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給与例 |
給与例 ★年収1035万円/入社7年目 係長(月給31万円+歩合+賞与+残業代) ★年収921万円/入社3年目 主任(月給30万円+歩合+賞与+残業代) ★年収862万円/入社2年目 主任(月給29万円+歩合+賞与+残業代) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\アピールポイント // □ 規定エリア内で働けるエリア限定社員募集! □ 未経験の方も歓迎!20代、30代、40代、50代と幅広い年代の社員が活躍中! □ 入社2年で年収800万円以上可能! □ 様々な住宅設備の知識が学べる仕事です! □ 資格手当や資格取得祝金で自己成長を支援! 【仕事内容】 以下の2種類の点検を主にご担当いただきます。 <定期点検> 家を建ててから10年間、定期的に点検を行うサービスを提供しています。 点検にはチェックシートがあるため、「外壁」「水回り」などの項目に沿ってチェックします。 1日3〜4件のお宅を訪問しています。 <スポット点検> 日々のお客様からのお問い合わせに応じて点検・メンテナンスを実施いたします。 1日あたり10件前後の問い合わせがに各支店に寄せられるので、その都度ご対応いただきます。 <点検の流れ> ▼電話での問い合わせ ▼電話で解決できれば、対応完了 ▼目視での確認が必要であれば、ご訪問 ▼簡単な対応であれば自分で対応 ▼難しければ協力会社などに依頼 工事が必要な案件は職人さんへ依頼しますが、簡単な修理は自ら行います。 リフォームや住宅設備、営業やシロアリ駆除など様々な経験を持つ方が活躍しています。小さな問題解決から始め、お客様との信頼関係の構築していくとなんでも相談してもらえるようになり、やりがいにもつながります。 【当社について】 当社は2013年に東証一部(現:東証プライム市場)に上場を果たし、安定した売上実績を残してきました。2030年には売上高1兆円の達成を目標に掲げています。 今回募集するアフターサポート職は研修・OJTの機会が充実。経験が浅くても始められる仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎条件> ・将来性ある会社で働きたい方 ・収入を安定させたい方 ・プライベートを充実させたい方 ・住宅関連業界の経験がある方 ・営業の経験がある方 【四国エリア募集】 徳島県、香川県、愛媛県、高知県 ※勤務地の希望を考慮します ※U・Iターン歓迎! 店舗の所在地は下記URLをご覧ください https://www.tamahome.jp/modelhouse/ |
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勤務地 |
愛媛県松山市一番町3丁目3番地3 菅井ニッセイビル7F トランコム株式会社松山情報センター |
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給与例 |
給与例 <年収例> 454万円/27歳(経験3年) 562万円/31歳(経験8年) |
仕事の概要 |
仕事内容 【東証プライム上場!トランコム独自の業務のため、誰もが未経験】 弊社は、全国の空車情報と荷物情報を 電話と専用システムを使って情報収集し、 条件を調整してマッチングを行います。 「トラックの荷台が空にならないよう運行させたい」 運送会社と「安く早く荷物を運びたい」 荷主企業を繋いでいきます。 今回のお仕事は、荷物の運び手を探す会社と、空きトラックを活用して 輸送できる荷物を探している会社の間に入り、 電話と専用のシステムを使ってアジャスター業務を行ないます。 <具体的には> ▼クライアントへの電話でお仕事探し メーカーや運送会社に電話をかけ、 「明日出荷の荷物はありますか?」 「空いているトラックはありませんか?」と連絡 ▼荷物情報のヒアリング 荷物を運びたいお客さまからの情報を収集しながら、 電話で荷物の数や目的地、集荷地、時間などの情報をヒアリング ▼マッチング&手配 トラックの空車情報も収集しつつシステムを使用し、 ヒアリング内容とマッチするトラックを見つけたら、 運送会社と企業に連絡し価格や時間を伝え、OKならマッチング ※担当エリアごとにチームを組み、報告や相談をしながら進めます。 【未経験者大歓迎】 現在活躍中のスタッフ全員がアジャスター未経験。 アジャスター業務はトランコム独自のお仕事だからです! 前職が様々な経歴の方が活躍中ですし、 充実の研修であなたをバックアップします! <入社後は?> 入社初日は、オリエンテーションを実施。 事業内容などについての説明を行ないます。 3〜4日目以降は、現場に配属され、2〜3週間ほどにわたって チームリーダーによるOJTを実施。 電話対応の仕方、お客様とのコミュニケーションの取り方など、 先輩の横で真似をしながら学んでください。 【トランコム株式会社とは】 1959年名古屋で設立された私たちトランコムは、 物流のエキスパートとして 物流に関するさまざまな事業を展開・拡大、 成長を続ける企業です。売上高1,677億円、 従業員数6,055名、東証プライム上場企業。 |
求める人材 |
求めている人材 <このような方おすすめ> ・学歴不問、業種未経験OK ・社会人未経験、第二新卒OK ・フリーターから正社員を考えている方 ・明るく元気な対応ができる ・仲間と協力して仕事をするのが好き ・販売や接客に興味のある方 ・ルートセールスやラウンダーされてた方 ・前職が提案営業や法人営業の方 年齢の条件と理由:あり(35歳まで※例外事由3号のイ・35歳以下(キャリア形成のため 例外事由3号のイ)) |
□未経験の20代30代活躍中□月給25万円〜□転勤なし
勤務地 |
愛媛県松山市鴨川2丁目17番地33 株式会社アイ工務店 松山営業所(愛媛支店) |
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給与例 |
給与例 720万円/29歳(係長)(月給35万円+インセンティブ+賞与) 1040万円/34歳(課長)(月給40万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人の魅力】 □会社の魅力 □2010年7月設立の注文住宅メーカー □創業から13年で売上高1300億円を突破 □売上高100億円以上のハウスメーカーのなかで売上高成長率No.1(※) ※売上高成長率No.1(2010年度から2021年度/東京商工リサーチ2022年10月調べ) □住宅の魅力 □お客さまのご要望や想いに応える柔軟な家づくり □高品質な商品を他社ハウスメーカーと同等価格で販売 □「住宅性能評価制度」において8項目で最高等級相当に対応 □仕事の魅力 □営業本人が企画〜設計〜施工まで関与 □一日のスケジュールは自分の裁量で決められる環境 □社内の無駄な会議/資料の準備などは一切なし □飛び込み営業は一切なし □待遇・職場環境の魅力 □毎月のノルマ設定なし □明瞭な評価基準による昇格と賞与を設定 □入社数年で年収1000万円以上も頻繁に □1件ごとに高額のインセンティブを支給 □職場環境の魅力 □中途入社者80%以上 □中途社員向けの研修あり □研修終了後も、配属先の上司・先輩がしっかり育てます □希望エリアに勤務可能、原則転居を伴う転勤はなし □完全週休2日制でワークライフバランスも充実 ー 【仕事の流れ】 #展示場に来場されるお客様をご案内 #具体的なご要望(予算や設計)の確認・最適なプランの提案 #資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 #成約後〜設計担当〜施工管理担当への引継ぎ #住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 □35歳以下の方(長期キャリア形成のため) □普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【歓迎条件】 □業界/職種ともに未経験の方歓迎 □第二新卒の方 ー 【こんな方にオススメ】 ◆たくさんの人と会うのが楽しい ◆人と話すのが好き ◆お客さまから喜ばれる仕事をしたい ◆本当にいい商品・サービスをお客様に提供したい ◆頑張った分だけ収入が増える環境で働きたい ◆転勤のない会社で、腰を据えて仕事に取り組みたい ◆安定した会社で長期的なキャリアを築きたい ◆U・I・Jターンで地元で働きたい |
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*月給28万5000円以上可*35期連続増収増益*ポスト多数
勤務地 |
愛媛県松山市土居田町133-1 ドン・キホーテ 松山店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 565万円/売場責任者(月給38万8,000円) 348万円/売場責任者候補(月給26万円) 714万円/店長(月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ドン・キホーテのらしさ// 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます! \\「小売業界の経験者」歓迎// 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画〜実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ! お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 〜1日のスケジュール例〜 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\小売業界の経験者が当社を選ぶ理由// 〇安定、成長企業の安心感 (国内外問わず新しい挑戦を実行) 〇裁量の大きい仕事 (現場主義で主体性を発揮) 〇昇格のチャンスの多さ (学歴、入社歴は関係なし) 〇高額な年収 (成果に比例し、実力を正当に評価) 〇効率的な働き方 (無駄な残業はすぐに改善) 〇誰もが輝ける環境 (制度や仕組みを整備) \\ドン・キホーテで働く魅力// ★常に攻めの商売。常に新鮮な商売を★ 「渋谷でスタートをきる新業態ドミセ(大型複合施設)」「1,500万アプリ会員突破をしたmajica」など、私たちは時代の変化を見据えて、常に“攻め”の経営を続けていきます。 ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・ホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ+の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「自分の実力を正当に評価してくれる職場で働きたい」「もっと成長したい」小売業の経験者は特に大歓迎です。 *仕入れ、価格設定、販売、マネジメント、チーム運営など、培ってきた経験や知識を、存分に発揮できる舞台です。正当な評価制度やワークライフバランスを重視しているので「いい待遇」「いい環境」が叶います。 〇グローバル企業として活躍したい方も大歓迎。英語や中国語のスキルなど、自身の語学力を活かしたい方は国内でも海外でも活躍可能。 〇日本語能力試験N1相当 (ビジネスレベルは必須) 〇日本語+他言語でのコミュニケーションができる方も歓迎 〇社会人または、既卒の方が対象 〇学歴・前職不問 〇登録販売者資格をお持ちの方も歓迎 ○自転車整備士資格をお持ちの方も歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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経験は一切不問!まずは補助業務からスタート〇選べる働き方!
勤務地 |
愛媛県東温市河之内乙844番地1 ふたば株式会社 |
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給与例 |
給与例 例)Aさんの場合(プライベート重視) 入社4年目(49歳) 年間残業時間10時間程度 年収370万 例)Bさんの場合(稼ぎたい人) 入社6年目(51歳) 年間残業時間120時間程度 年収445万 ※残業は比較的少ないですが、個別に合わせた働き方ができます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 県下JAやホームセンター様から受ける、自社オリジナルの有機肥料の生産を行っていただきます。 【堆肥生産の流れ】 の箇所を担当してもらいます 県産材杉の樹皮を受け入れ堆積して腐植化を進行 ↓ 重機で粉砕機に入れていく ↓ 資材と混ぜて種類ごとに行程を進行 ↓ 機械による袋詰め ↓ リフトで回収して出荷 【アピールポイント】 自然豊かな環境で、オリジナル堆肥メーカーとして、JAやホームセンターと安定した取引を行っています。 有機肥料の生産を行っており、食に関する仕事として、安全への配慮などを心掛けています まずは袋詰め作業から覚えていただきますので難しい事は一切ありません。 家庭菜園好きの方は、自分のオリジナル堆肥を作る事もできます。 |
求める人材 |
求めている人材 異業種からの転職も歓迎しています! ・フォークリフト資格保有者 優遇 ・家庭菜園や土いじりが好きな方 歓迎 ・経験、年齢、学歴不問 ・コツコツと確実に業務をこなせる方 ・UIターン歓迎 ・第二新卒歓迎 ・無資格歓迎 |
完週休2の上場企業!年1/3以上休日!入社支度金最大30万円
勤務地 |
愛媛県松山市保免西1-541-1 東建コーポレーション株式会社 松山支店 |
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給与例 |
給与例 年収800万円/41歳・子ども2人(固定給年額620万円+賞与(奨励金含む)180万円) 年収910万円/51歳・子ども2人(固定給年額817万円+賞与(奨励金含む)93万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人のポイント】 □休日・残業 □年間休日127日 □年3回の長期連休(ゴールデンウィーク、夏季、年末年始) □完全週休2日制(土曜・日曜) □休日出勤ほぼなし □有給も気軽に取得可能 □月平均の残業時間は20〜30時間 □過度な残業は禁止 □待遇 □賞与年2回 □資格手当も充実 □前職以上の収入を得る転職者が多数 □入社支度金最大30万円支給(半年) □会社 □安定の東証プライム上場企業 □景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 □概要は? 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの建築工事における施工管理(安全・品質・工程管理)です。 □建築物の特徴は? 案件一つひとつが大きく変わるわけではありません。 ◆ブランド・工法は同じ ◆土地の面積や形、間取りや階数が1件ごとに変わる というイメージです。汎用的なスキルを習得したら、よりスピーディに仕事を進められます。 ー 【当社の強み】 □独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII(特許・実用新案取得)の鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや収納家具などを自社グループ工場で一貫生産しており、建物自体のクオリティも高いです。 □IT化の推進 独自のタブレットを活用した業務支援システムが構築されており、経験が浅い方でも安心して働けます。 ー 【元・施工管理の転職者にインタビュー】 □2015年入社 女性 □平日、会社の仲間とジムに行っています 東建では、過度の残業は禁止。平日でも自分の時間を取れます。週2回、同僚とフィットネスジムへ行っています。 □2008年入社 男性 □休日も、給料も増えました 前職は休日が少なくて家族との時間を取れず、働き方を変えたくて東建へ。今は休みもしっかり。子どもの運動会にも参加できるように。給料も前職以上です。 □2015年入社 女性 □ふたつと同じ案件はありません 土地の形や建築物の規模、工法などはさまざま。建築がルーチンワークになることはありません。 |
求める人材 |
求めている人材 □施工管理の資格はなくてOK! □建築業界経験者歓迎 □当社は60歳定年制です。60歳未満の募集となります。(省令第1条の3第1項第1号) □入社支度金最大30万円支給(半年) □必須 □高卒以上 □普通自動車免許 □施工管理の歓迎 □建築施工管理経験のある方 □一級もしくは二級の建築施工管理技士または建築士 □上記の建築資格が無くても受験資格をお持ちで施工管理経験がある方 □その他歓迎 □安定的な高収入を得たい方も歓迎 □土日祝休みでワークライフバランスを維持したい方も歓迎 □「人と話すのが好き」など基本的なコミュニケーション能力も強みに ー 【さまざまな支援あり】 □支援制度 資格学校に通うための受験対策資金を低金利・長期返済(給与天引き)で貸付が可能です □割引 資格学校(日建学院、総合資格学院)と提携することで、学校の受講講座の学費割引が可能です ー 【元・施工管理の転職者にインタビュー】 ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 □前職は? ハウスメーカーの施工管理です。その前はゼネコンの施工管理で、工場やビルの建設に携わっていました。東建コーポレーションは3社目です。 □転職のきっかけは? 結婚を機に転職を決めました。 □土日休み □休日に仕事の電話が来ない □年間休日120日以上 □ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を探そうと思いました。東建に転職したのも、前述した4つの条件を満たしていたからです。 □東建へ入社してからの生活は? □確実に土日休み 施工現場も土日は稼働していないので、休日に電話が来ることはまずありません。 □残業時間はほぼゼロ 子どもの保育園への送迎ができるようになりました。 □納得の収入 「転職後はある程度収入が減るだろう」と思っていましたが、望みのラインに置いていた夫婦の世帯年収を割ることはありませんでした。 |
【指定工場】車体架装!未経験見習い◎□日・祝休みで残業ほぼ無
勤務地 |
愛媛県松山市空港通2丁目14番7号 三栄自動車リース株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 トラックや特殊車両の荷台の架装を担当していただきます。 □主な業務内容 ・金属材料を切断や溶接し荷台に載せる枠組み等を製作 ・車両荷台への木材板張り ・スプレーガンを使用した塗装作業 具体的には、簡単な構造図面をベースに現車合わせで寸法を拾い上げ、適材を選定し高速カッターで切断します。 さらにベンダーやグラインダー使用時には、ガストーチ等を使って部材を作成をおこないます。 (まれに厚物の加工がありエアプラズマの使用あり) 組み上げは主に半自動溶接を使いますが、状況に応じて手棒溶接を使用する所もあります。 (まれにステンレスやアルミ等の加工があり、その場合はTig使用) 塗装はボデー色とは異なり、簡単な調色で対応するため難しくはありません。 一部木材を張る箇所などもありますが、平張りがほとんどで特別な加工は不要です。 メインの業務は鉄工や溶接作業となりますので、これらのスキルを活かして働くことができる環境です。 □歓迎する方 ・鉄工・溶接・塗装業界の経験者 ・ものづくりに興味がある方 ・手先を動かす仕事が好きな方 ・未経験者歓迎! とくに金属加工の経験が豊富な方は大歓迎です。 (現状はこのような加工を外注しており、社内環境の整備も含めサポートいただきます。) また、ガス溶接技能講習、アーク溶接特別教育、自動切削といし特別教育などのご経験者は大歓迎です。 □ポイント ・使用する材料:鉄材や木材が主 ・使用機材:半自動溶接機、アーク溶接機、高速カッター、グラインダー、パイプベンダー、tig溶接機やガス、プラズマカッターも完備 ・製作:簡易図面や現物合わせが主 鈑金塗装や溶接、機械加工・金属加工のスキルを活かし、幅広い技術を身につけられる環境です。 金属切断・成形作業員、溶接作業、機械加工オペレータ、塗装工など、さまざまな職種からのご応募をお待ちしております。 ========= <地元に愛され46年。お客様も一緒に働く仲間も大切にしたい。> 当社では『良い仕事をするにはご家族の理解や支援も大切』だと考えており、家族手当や世帯主の方には住宅・家賃補助手当も完備しています。 日曜日・祝日定休!月の平均残業時間も10〜15時間程度で、ほぼ残業が無いのでご家族との時間や自分の時間もしっかり確保できます。 <メカニックは整備業務に専念する事ができる環境> お客様の応対は、基本的にサービスフロント職のスタッフが行いますので整備士は整備業務に専念することができます。 整備士の仕事は、お客様の命を預かる仕事です。整備業務に集中し作業をお願いします。 <幅広いスキルが身に付く職場!資格取得の支援や設備も充実◎> 国産・輸入車問わず乗用車はもちろん、福祉車輛やトラック・冷蔵冷凍車まで、様々な車種を取り扱っています。 洗車、オイル交換、タイヤ交換を経験しながら車の知識や構造を学び身にをつけてください。まずは実務経験を1年積んで、3級整備士を目指していただきます。 資格取得の際の受講・受験費用は会社が負担! 2級整備士へのステップアップも支援します! 整備工場は設備も充実しており、スタッフが働きやすい環境があります。 <インセンティブや各種資格手当も充実!> 営業職やメカニック職の方には、「車両販売」「保険契約」等のインセンディブが付きます メカニック職の方には「車検・点検入庫」もインセンティブの対象となります。 また、整備士資格に応じた資格手当もあり、頑張りが給与に反映される環境です。 <遠方からの応募も歓迎!引越し費用補助や家賃補助あり!リモート面接もOK!> 遠方からの応募も歓迎です!就業に当たって引越しが必要な場合、引越費用・敷金礼金10万円まで会社負担で補助します! 家賃手当も完備していますので、Uターンや新しい環境で仕事をしたいと考えている方、ぜひご応募ください! ※リモートでの面接も可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須資格】 普通自動車免許(AT限定不可) 【最終学歴】 高卒以上 【実務経験】 未経験可 【歓迎条件】 ★経験者優遇、未経験もOK ★ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎! ★U・Iターン歓迎 ★第二新卒歓迎 ★ブランクOK トヨタ・ホンダ・日産・三菱・マツダ・スバル・ダイハツ・スズキ車の等の国産メーカーやメルセデスベンツ・BMW・ボルボ・ワーゲン・アウディ等の輸入車の整備経験がある方、大歓迎です。 トラック等の大型車や特殊車両の整備経験がある方も歓迎! |
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●年2回7連休あり●年間休日113日●店長平均年収639万円
勤務地 |
愛媛県松山市北久米町928-1 株式会社物語コーポレーション ゆず庵松山久米店 |
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給与例 |
給与例 798万円/入社6年目・ブロック長(42歳 既婚 子供2人)(年俸798万円/月額換算66万5000円) 672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円+賞与2回) 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <飲食業界やマネジメントの経験者歓迎> 即戦力で店長・SVへ駆けあがってください! □充実した休暇制度・福利厚生 ____________________ ・年間休日数 113日 ・残業時間 平均17時間/月 ・年2回の7連休取得率 96.3% ・住宅手当(4万2000円/月) ・独身寮(ワンルーム借上げ・家具家電付き) 入寮者にも住宅手当がつきます。 ・家族手当(既婚者1万円+子女1人につき5000円/月) ・別居手当(8万2000円/月) □物語コーポレーションにおける店長とは? ____________________ 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、年に1度の予算会議では、店舗の経営戦略と必要な予算を直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、販売促進にどれだけ力を入れるのかは、店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思ったアイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □物語コーポレーションとは? ____________________ 焼肉業界売り上げNO.1の「焼肉きんぐ」や200店舗以上展開の「丸源ラーメン」をはじめとした、 外食事業の運営およびフランチャイズチェーン展開を事業とする当社。 初のカフェ業態となる「果実屋珈琲」1号店を2023年に新規オープンするなど、 今後も各ブランドの出店数を拡大していく見通しです(オープン予定の店舗多数)。 □入社後のイメージ ____________________ ◆入社〜研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗(直営店)配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2〜3億円の店舗の売上・利益管理、 30名〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。 □様々なキャリアパスをご用意 ____________________ エリアマネジャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。 (本社スタッフの7割は現場出身者です) <先輩社員のキャリアパス> ・入社6か月で店長、入社11か月でエリアマネジャー ・入社7か月で店長、入社4年半で「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」事業部長 ・入社4か月で店長、入社2年半で商品開発部 |
求める人材 |
求めている人材 ★明確な評価制度・充実した育成体制あり 【未経験OK・学歴不問・職歴不問】 \第二新卒・ブランク・正社員経験なしの方歓迎!/ 人物重視の採用です。 面接であなたの生き方(5年後10年後のビジョン)や考え方を聞かせてください! □歓迎する経験 ____________________ ・飲食業界での店長、飲食店スタッフ経験 ・焼肉屋やラーメン屋、居酒屋、レストランでのホールスタッフ経験 ・喫茶店でのカフェスタッフ経験 ・業界を問わず、店長(店長同等含む)などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗の管理経験 ・仕事でのリーダー経験 □活躍している人財 ____________________ ・改善案やアイデアを考えるのが好き ・マネジメントスキルを高めたい ・企画やマーケティングに興味がある ・実力で評価される環境で働きたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい |
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キャリアも働き方も大切にできるので安定して長く働ける職場◎
勤務地 |
愛媛県宇和島市丸之内三丁目5番6号 泰幸ビル2F 株式会社ウォンズ 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★昇給・賞与あり/月8日休み/各種手当充実!★ 《自社コールセンターを運営/マネジメント業務を担当》 ◆大手企業・官公庁などにおけるコールセンターのマネジメント業務をお願いします 【具体的には】 経験がある業務から少しずつお任せします。 ・KPI設定/管理 ・予算目標管理 ・シフト作成/管理 ・チームスタッフの教育/管理/面談 ・管轄チームの請求書作成/管理 ・取引先との折衝、企画提案(資料作成含む)など ・別途年度毎に定めた事業部方針に基づいた行動計画の実行・推進 コールセンター/PCなどのテクニカルサポートが中心 クライアント/大手IT企業、メーカー企業、官公庁等 いままでの経験やスキルを活かして、 もっと大きなフィールドで活躍したい! そんな方と、これからのウォンズを一緒に作っていきたいと考えています! |
求める人材 |
求めている人材 ◆コールセンター・マネジメント経験:1年以上 <いずれかの経験をお持ちの方> ◆マネジメントやインバウンドセンターでの勤務 ◆売上・KPI管理の策定・実行 ◆テクニカルサポートの経験(個人・法人問わず) ◆クライアントとの交渉経験 【こんなあなたにピッタリ】 ◎仕事にやりがいを求めている ◎裁量が大きく、自分の意思で業務を進めたい ◎こうしたら良くなりそう!とアイデアが浮かぶ ◎現状に不満はないが、更なる挑戦・成長をしたい ◎ライフスタイルの変化もありキャリアを優先できない いままでの経験を活かして、さらにキャリアアップを目指せる職場。 業務効率や職場環境をよりよくするために一緒に考えていきましょう。 |
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書類選考なし・応募者全員と全員面接!平均年収850万円
勤務地 |
愛媛県松山市湊町8丁目94‐1 ユリウス湊町1F 大東建託株式会社 松山支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界未経験の方の入社が9割!それでも前職の年収を超える方がたくさんいます! *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 『書類選考なし・面接確約中!』 ※書類選考はありませんが、書類提出はお願いしております (在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみでOKです) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 大東建託では書類選考で『合否』をつけることをやめました。 なぜなら、書類だけでは分からないこと、伝わらないことがあるからです。実際にお会いして「すぐに採用したい」となったケースも多々あります。 面接確約ですので、ぜひ直接お話しして当社のことも知っていただきたいです。ご応募お待ちしております! 【アピールポイント】 ・面接確約!書類選考なし! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> step.01 訪問(初訪〜再訪) 担当するエリア内のご家庭(土地オーナー様)のもとに定期的に訪問。 例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 <大東建託3つの魅力> 1、履歴書の内容は一切関係なし あなたが「大東建託で達成したいこと」を聞かせてください!志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いません。人柄重視の採用なので正社員歴が無い方でもOKですよ! 2、業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 3、特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *負けず嫌いな性格の方 *とにかく誰よりも稼ぎたいと思っている方 *年齢的にも最後の転職としてチャレンジしてみたい方 *高収入を目指したい方 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 【過去の入社者の前職をご紹介】 接客、塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、コールセンター、カーディーラー、飲食店、不動産、人材、ホテル、ドライバーなど。 営業経験が全くなくても活躍している社員が多数在籍! |
【600店舗以上運営の安定企業】年収〜420万(初年度)<賞与年2回・負担額3割の社宅>など制度充実
勤務地 |
愛媛県新居浜市前田町45512 築地銀だこ /イオンモール新居浜店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・店長(28歳):480万円 ・スーパーバイザー(30歳):550万円 ・エリアマネージャー(35歳):630万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■築地銀だこをご紹介!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 創業者の佐瀬が掲げた 「和のファストフードを作りたい」 その様な想いから創業をした弊社。 熟練の職人が一つひとつ心を込めて 焼き上げるのが信条。 「たこ焼より銀だこ。たこ焼なら銀だこ」 アツアツのたこ焼を通して、 ほっとするひと時やたくさんの笑顔を 作ることが私たちの喜びです。 ■店長の平均年収は【507万円】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <自己負担30%の社宅制度> 家賃6万円のマンションであれば 自己負担額は【1.8万円】 一番出費の大きい家賃を抑えて貯蓄に回すことができます。 <コロナ禍でも賞与の支給有り> 昨年度の実績は年2回、残業代も全額支給! 働きぶりや頑張った実績をしっかりと評価する会社です。 ■主な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 築地銀だこの店舗スタッフとして 以下の業務をお任せいたします! <主な仕事内容> ・スタッフの教育 ・店舗での調理業務 ・店舗全体の運営・管理業務 オペレーションをシンプルにしているので FL管理など、マネジメントスキルを磨いていただくことができます。 ■入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <段階別で研修を実施> 新人研修、店舗実習、段階別研修など入社時期に合わせて研修がございます。 研修後は配属店舗での勤務開始 入社してすぐに店長、2年でSVに昇格した先輩もいます! その後は独立オーナーや業態責任者などキャリアは様々! ご希望に合わせて柔軟にキャリアが選べます! ■弊社の特徴を紹介  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・店舗当たりの社員数3〜4名 ・店長以上は4〜15万円の役職手当の有り ・月の労働時間は173時間※役職によって異なる 超過分は1分単位で残業代を支給 ・異動が発生した際も費用は【全額会社負担】 東証プライム上場の安定基盤で、 【高待遇とキャリアアップ】の実現が可能です。 |
求める人材 |
資格 ■こんな方に来てほしい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・調理をすることが好き ・作った料理を食べた人に喜んでもらえるのが嬉しい ・コロナ禍で飲食を離れてしまった ・腰を据えて安定して働きたい 細かい理由は問わず 飲食店が大好き!そのような方は大歓迎です! 一時的に飲食を離れてしまってブランクは気になる,,,, 問題ございません! 過去よりも今後の働き方、夢を追う姿を重視した採用をしております。 |
安心・安定の大手企業!完全反響営業で飛び込みなど一切なし!
勤務地 |
愛媛県松山市美沢1丁目8番36号 タマホーム株式会社 松山店 |
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給与例 |
給与例 ★年収2083万円/入社8年目 店長(月給42万9000円+歩合+賞与) ★年収1404万円/入社4年目 係長(月給41万8000円+歩合+賞与他) ★年収1284万円/入社3年目 主任(月給40万9000円+歩合+賞与他) |
仕事の概要 |
仕事内容 ///////////////アピールポイント/////////////// ・未経験からでも安心のサポート体制!20代、30代、40代、50代の幅広い年代の社員が活躍中! ・住宅を通してお客様の人生をサポートする、やりがいのあるお仕事! ・100%反響営業!飛び込みなどの新規開拓は一切なし ・インセンティブ・賞与あり、頑張りをしっかり還元 ・資格支援制度や退職金制度など充実の福利厚生! //////////////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容/完全反響営業】 モデルハウスにご来場されたお客様にタマホームの住宅をご紹介・ご提案していただきます。 当社はテレビCMやネット広告をはじめ、マーケティングに力を入れているため、飛び込みなどの営業活動はありません。 また、1棟販売ごとにインセンティブが発生するので、がんばった分だけ稼ぐことができます。 【業務の流れ】 @ヒアリング TVCMやチラシなどを見たお客様が展示場にご来場されます。 購入をご検討中のお客様それぞれの「家づくり」に向けて、「ご予算」「家族構成」「こだわり」などを入念にヒアリングします。 Aプランニング タマホームがつくるのは、世界に一つだけの家。 「子どもたちに安心して遊んでほしい」「音楽や映画など、趣味に没頭したい」「家の隅々まで、デザインにこだわりたい」など、理想の暮らしを実現するプランを設計士と一緒につくり上げます。 でき上がったプランをもとに、お客様にご提案。 B完成イメージの確認 キッチンや家具などの設備・内装などはショールームにてお客様と現物を見ながら、確認をします。 C着工・お引渡し 契約後、図面が完成するとすぐに着工作業へ。 住宅ローンのご相談などのフォローもしっかり行い、建物が完成したらお引渡しします。 Dその後 当社のアフターフォローは末永く続きます。 お子様の成長に合わせた間取りの変更、実際に暮らしたうえで見えてくる住み心地やご意見など、住宅に関する様々なご相談に乗ります。 【商品について】 高品質・低価格の国産木材を安定的に生産・供給する流通システム「タマストラクチャー」を構築。 森林組合や林業者、製材工場と直接つながることで、中間マージンのカットを実現しました。 その結果、業界標準価格よりローコストで、しかも高品質な注文住宅を提供することができるようになり、多くのお客様に理想の住まいを提供しています。 また、規格住宅、地域限定商品等の販売強化に加え、下記のような高付加価値商品をラインナップに追加し、さらなる成長の原動力になっています。 ・地震に強い家づくり最高ランク「耐震等級3」 ・省エネ地域区分に応じた高断熱性能最高ランク「断熱等性能等級4」 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・お客様と誠実に向き合える方 ・一生に一度の決断に真摯に寄り添える方 <歓迎条件> ・第二新卒の方 ・キャリアUP、年収UP目指す方 ・営業・販売経験のある方 ・リフォームや住宅引渡し後のアフターサービスの経験のある方 ・宅地建物取引士の資格のある方 お客様のパートナーとして理想の暮らしの実現に寄り添っていただける方を募集します。 職種・業界ともに未経験でも意欲がある方は大歓迎です! 【全国社員募集】 47都道府県にある店舗のいずれか ※U・Iターン歓迎! ※勤務地の希望を考慮します 店舗の所在地は下記URLをご覧ください https://www.tamahome.jp/modelhouse/ |
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創業56年の運送会社!社員が働きやすい環境構築に注力中!
勤務地 |
愛媛県松山市雄郡二丁目8-25 有限会社山内陸送 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *分業制にして負担を減らす増員採用! *賞与は年2回&決算賞与あり(決算賞与は業績により支給)! *お休みも充実! //////////////////// <電話でのお問い合わせ> 089-933-1010(採用担当)まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 //////////////////// 【会社概要】 カーディーラー・中古車業者・レンタカー会社などから依頼をもらい、自動車を輸送する会社です。 新車・中古車・レンタカー・トラックまで幅広く輸送を行っています。 今回お任せするのは営業部にて □配車済みデータの処理 □伝票整理 などをお任せするサポート事務。 ※会社基幹システムを使っての業務となりますので パソコン操作に慣れている方なら、問題ありません。 〜具体的な業務内容〜 *伝票整理 *送付状の整理 *システム入力へのデータ入力 *電話・メール応対 など 〜入社後のサポート〜 当社スタッフの7割以上が業界未経験。 だからこそ、入社後の教育に力を入れています! 様々な業務をお任せしますが、 最初から全部できなくてもOK□ 入社後、先輩スタッフのサポートのもと 一つずつできることを増やし、 徐々にスペシャリストへと成長していきましょう□ □一人ひとりの頑張り&貢献を見える化□ 今夏に、システムを導入し、 入力業務や、電話対応の状況を見える化しました。 これは事務スタッフさん、一人ひとりの頑張りと 貢献をしっかりと評価するためです! また、業務が誰か一人に偏ることなく分担され ゆくゆくはリモート業務が可能となる。 在宅勤務で、お子様の面倒を見ながら働ける そんなポジションにしていきたいと思っています。 社員の働きやすさに目を向けて 応え続ける会社でありたいと考えています。 □しっかり稼ぐ、しっかり休む!□ 山内陸送だから叶う働き方を◎ 異業界から転職してきた社長が、 「運送業界はこのままではいけない」と一念発起。 15年前から、働き方改革に取り組み続けてきた、 当社だからこそのメリットがあります! □四国内でトップクラスの知名度□ 社長直々に営業を行い、 作り上げてきたネットワークはとても強固。 現在はお客様から依頼が来ることがほとんどで、 安定した仕事量、業績を維持しています。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> 基本的なPC操作ができる方(Word・Excel) 高卒以上 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・報告、連絡、相談といった基本的なコミュニケーションが取れる方 ・仕事の進め方など、タイムスケジュールを組める方 ・周囲と協力して物事を進めることができる方 年齢の条件と理由:あり(59歳以下 定年年齢を上限) |
安定企業のはなまるうどんの店舗スタッフ!豊富な各種制度・手当あり。産休育休実績あり
勤務地 |
愛媛県西条市 はなまるうどん 東予店/0419 |
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仕事の概要 |
仕事内容 充実した研修制度と手厚いフォロー!はなまるうどんの店舗スタッフ!未経験歓迎!社宅制度や各種手当あり まずはお客様への接客対応や盛付・調理など、できるところからお任せします。 その他レジ、洗い場などのお仕事もお任せします。マニュアル通りの作業で未経験でも安心して始められます! 充実した研修制度と手厚いフォローをご用意しています。慣れてきたら店長や副店長とともに、店舗運営業務もお任せします。 「はなまるうどん」は、うどん業界でも強く安定企業!豊富な各種制度・手当あり。産休育休実績あり 「はなまるうどん」では、店内飲食だけでなく、テイクアウト・デリバリーにもこだわり、お客様からも支持されています。 そば・うどんの市場規模は右肩上がりで、「はなまるうどん」は今後も店舗拡大予定です! ほかにも各種制度・手当や産休育休実績もあり、ワーキングママも多数活躍中。安定企業だからこそ長期でご活躍いただけます。 |
求める人材 |
資格 【求める人物像】 コミュニケーション力のある方 何事もがんばり、楽しめる方 |
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九州から全国、世界へ ホテル事業を通して地域貢献!第二新卒を募集中!【宿泊部門】
勤務地 |
愛媛県伊予市稲荷710-1 HOTEL AZ 愛媛伊予店(第二新卒) |
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給与例 |
給与例 ≪モデル年収≫ 1年目300万円(月給19万2000円×12ヶ月+賞与) 2年目310万円(月給19万2000円×12ヶ月+賞与) 3年目350万円(月給22万2000円(店長手当一律3万円含む)×12ヶ月+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \創業1911年、HOTEL AZ 87店舗を運営!現在300店を目指し複数エリアへ向け出店計画中/ 当社が大切にしていることは、お客様と「より身近に」「より気軽に」接すること。 「気取らない身近なホテル」をコンセプトにしているので 「また来たい!」と思ってもらえるような、温かみ溢れる接客を大切にしています。 人と接することが好きな方は、人柄を活かして活躍できます。 おかげさまで10期連続黒字の安定経営を続けています。 \地元密着☆ビジネスや旅行、遠征のお客様などから愛されるビジネスホテル/ 1泊4800円〜の金額設定を変えず、ホテルにレストランを併設する独自の経営スタイルにより九州を中心に展開。 顧客の期待に応えながらも低料金で利益をだし続ける経営を行っていますが、 そんなアメイズの経営ノウハウやチェーンストア経営を学び、実践していくことができます。 \上場企業でスキルを身に着け、キャリアを築ける/ 年2回の昇格チャンスがあります。 店長として店舗のマネジメントを学び、それを活かして、エリアのマネジメントも行えるようになります。 また店舗/エリアマネージャーでの経験を活かし、本部で活躍できるなど、 自分の可能性を広げ、幅広いキャリアの築き方ができるのもアメイズで働く魅力の一つです。 \スペシャリストな自分に出会う働き方の秘訣/ 【1年目】店舗スタート 【2年目〜】店長・SI(スーパーインテンデント)/管理部門(一般〜主任)※最短1年半で店長試験に受験可能 【10年目〜】エリアマネージャー/管理部門(係長・課長) 【20年目〜】管理部門上層部(次長・部長) 年2回キャリア面談を行い、希望や将来の目標を確認の上、長期的なキャリア形成を支援します。 \具体的な仕事内容/ 当社運営のホテル(宿泊部門)で、フロントでの接客から顧客管理まで幅広い業務を担当します。 現場業務に慣れてきたら、商品や売上管理、シフト管理などもお願いします。 ●入室・出発手続きなど受付業務 ●ネットやお電話での予約問合せ対応 ●レジ会計 ●パソコンの入力など事務作業 ※清掃業務は外注のため不要 |
求める人材 |
資格 高校・短大・専門学校・大学のいずれかを卒業後3年以内の方 留学生歓迎(日本語能力試験N1レベルのスキルが必要) ●店長になった際は年3回程出張があります ※年2回の店長会議(福岡事務所)と年1回の新年祝賀会(博多付近) 【歓迎】 ●店舗運営を経験したい方 ●接客業に興味のある方 ●チェーンストア経営を学びスキルアップしたい方 ■面接ではこんなことをおたずねします■ 【一次面接】過去や現在のこと(これまでがんばってきたことや今興味があることなど) 【二次面接】将来のことを中心にお伺いします(キャリアプランなど) 【最終面接(社長面接)】ご本人についてお伺いします(あなたのことを詳しく教えてください!) ■入社後の流れ■ 研修は、宿泊部門・飲食部門、共通で行います。 その後配属は、ご本人のご志向、 ご経験を考慮して決定します。 無理なくできる範囲でのお仕事から始められます。 【飲食部門】も募集中! |
□営業経験者多数入社□月給30〜65万+高水準インセンティブ
勤務地 |
愛媛県伊予郡松前町525 RNB住宅展 マサキ・デッキ 株式会社アイ工務店 松前営業所 |
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給与例 |
給与例 980万円/32歳(係長)(月給40万円+インセンティブ+賞与) 1040万円/34歳(課長)(月給45万円+インセンティブ+賞与) 720万円/29歳(営業)(月給35万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □営業経験者必見!求人のポイント □□高年収1,000万円を目指せる高水準の報奨制度あり ◆契約1件の額に応じてインセンティブ支給 ◆明瞭な評価基準による昇格と賞与 □□自由度の高い働き方 ◆完全週休2日制でワークライフバランス充実 ◆毎月のノルマ設定なし ◆一日のスケジュールは自分で決定可能 ◆無駄な会議/資料準備など一切なし ◆希望エリアに勤務可能、原則転居を伴う転勤無し □□高い商品力と適質価格が強みに ◆成長率12年連続業界No.1(*)&着工戸数全国トップクラスのハウスメーカー *2010年度〜2022年度ハウスメーカー調査機関 株式会社東京商工リサーチ 2023年10月調べ 創業わずか13年で売上高1300億円突破 ー □仕事の流れ □展示場に来場されるお客様をご案内(100%反響型の営業) ※飛び込み営業は一切なし □具体的なご要望(予算や設計)の確認・最適なプランの提案 □資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 □成約後〜設計担当〜施工管理担当への引継ぎ □住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ご要望のヒアリングからお引渡しまで、一貫してお客様に寄り添った営業スタイルです。 □不動産業界未経験でも安心!営業経験者は過去出身業界に関わらず活躍中 ◆入社後は拠点長や先輩社員によるOJT形式での育成 ◆使用するソフトや間取りの組み方などが基礎から学べる研修も充実 ー □アイ工務店の住宅とは? 私たちの住宅は、お客さま一人ひとりの想いを叶える、ひとつだけの注文住宅です。さまざまな魅力が営業活動を後押ししてくれます。 □□独自の空間 ◆収納スペースの効率的な配置を実施 ◆階段下も収納に活用。パンドリーとしてお酒や食材の保管にも活用可能 ◆開放感のあるリビングや子ども部屋などに活用できる天井高3m以上のハーフ吹抜 □□住宅性能 ◆住宅性能の共通基準である「住宅性能表示制度」で8項目で最高等級相当に対応 ◆2050年の脱炭素化に向けて断熱性能を強化。標準仕様で北海道エリアの「断熱等級5」の性能を実現 □□価格・オプション ◆高品質な商品を他社ハウスメーカーと同等価格で販売 ◆競合他社がオプションで用意する仕様を標準仕様として提供 |
求める人材 |
求めている人材 □必須 □何かしらの営業経験 ◆有形営業/無形商材問わず ◆個人営業/法人営業問わず ◆インサイドセールス/フィールドセールス問わず ◆住宅営業経験者は大歓迎・要普免(AT限定OK) ー □活かせる経験 □業種を問わず顧客との折衝経験(大企業・中企業・小企業・個人問わず) □お客様の要望を形にする提案型営業経験 *話すことが苦手でも活躍できる職場です! □宅地建物取引士の有資格者 ー □下記いずれかの方大歓迎 □より収入を伸ばしやすい環境で働きたい方 「成果が収入に反映される仕事をしたい」という方に絶好の環境です。 高い還元率のインセンティブがあることに加え、多くのお客さまにとって手が届きやすい価格帯を実現。 耐震性能や独自の収納など、さまざまな魅力も成約を後押しします。 □お客さまに喜ばれながら収入を上げたい方 私たちの家づくりで大切にしているのは、お客さまの想いを可能な限りカタチにすることです。 提案の段階で、お客さまから「この人にぜひ夢を託してみたい」と信頼される人ほど、収入を伸ばしています。 お客さまに喜ばれることを続けていけば、収入は自然に伸びていく。 そんなスタイルの営業です。 ー □転職者にインタビュー □プロフィール 46歳・2019年入社 前職:不動産営業 □転職のきっかけは? アイ工務店の成長スピードに大きな魅力を感じていました。 前職でも「アイ工務店は堅実かつ急速に拡大している」と話題でした。 □仕事の魅力は? 提案する注文住宅の仕様はひとつです。 基本的な仕様は決まっているので、そこにお客さまの想いをどう乗せて実現するか。 営業としても明確なプランを立てられるので、メッセージ性の強い提案ができます。 これも、成約率が高いこと、高収入を得る中途入社者が多い理由のひとつです。 □職場環境の魅力は? 中途入社者専門の、充実した教育体制があることです。 オンラインで2週間くらい、わかりやすくしっかり指導してくれます。 異業界の営業出身者も、きっと、スムーズなスタートができるのではないでしょうか。 □どんな人に合う仕事? 会社のなかで自分は今何位なのか。 どれくらい頑張ればどこまで上がれるか。 自身の成果と成長を明確に把握できる環境で頑張りたい方に絶好の会社です。 また、評価の指標は売上や契約棟数といった数字ですごくシンプル。 評価に納得しながら働きたい方にも合う環境です。 |
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1年の約1/3が休日!固定給で630万円可!年間賞与5ヵ月
勤務地 |
愛媛県松山市保免西1-541-1 東建コーポレーション株式会社 松山支店 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □アピールポイント□ □休日・残業 □完全週休2日制 □長期連休3回(GW、夏季、年末年始) □年間休日120日!1年の1/3がお休み □過度な残業禁止 □月平均残業時間は10〜15時間 □収入 □月給26万3,000円以上 □固定給で年収650万円以上可 □年間賞与は基本給5ヵ月分 □入社すぐ月収が前職を超えた人多数 □会社 □安定性・将来性抜群 □東証プレミア上場企業 □景気変動の波に強い会社 □採用条件 □応募から最短2週間で入社可能 □経験/スキル一切不問 □社会人未経験OK □転職回数不問 □無職から入社した人も多数 □WEB面接OK ー □特別アピールポイント□ □有給併用で年間130日近く休めます □有給は? □1年で5日以上の有給使用を奨励 □休暇中の対応も安心!上司や先輩が代行 □勤務時間は? □1日の平均残業時間は30分。しっかり休むのも仕事です □10時出社も好評!子どもを保育園に送ってからの出社も可能 □長期連休は? □長期連休の長さに驚く転職者多数 □家族サービスの疲れも取れます □泊り旅行をしても1日しっかり休めます ー □具体的な仕事内容□ □どんな仕事? ◆お客さまは? 地域の土地やアパートなどを持つ方です。 ◆オススメするのは? 新しい生活様式を取り入れた住まいを提案します。 ◆やりがいは? オーナーさまから信頼・感謝されます! 一緒に新しい賃貸マンションの建築や節税対策を進めるやりがいも! □仕事の流れ □初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 □打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。初めは上司が丁寧にサポート・支援! □商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 □ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 |
求める人材 |
求めている人材 □高卒以上 □普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) □業界・実務未経験者大歓迎 □20代、30代、40代の男性・女性が入社 ー □下記の方も大歓迎□ □第二新卒の方 □離職期間やブランクのある方 □無職の方、転職回数が多い方 □収入を伸ばしたい方 □「自分でも大丈夫…?」と不安な方 □社会人経験がない方(フリーターOK) ー □改めて、選考のポイントは?□ □履歴書の内容は一切関係なし ◆これからへの想いだけを重視する選考 ◆職歴、志望動機なども特別なことを書かなくて大丈夫 ◆履歴書に書けるスキルや経験がなくてもOK □キャリアは一切不問 ◆現職・離職、正社員・非正規社員などもこだわりません ◆100%、人物重視の採用 ◆無職から入社して高収入を得る人も □転職回数も一切不問 ◆転職回数の多さがネックで多くの会社の選考を落ちている方も大歓迎 □社会人未経験でも大丈夫 ◆フリーター、アルバイトからの応募歓迎 ◆これまでのキャリアに関係なくフラットに向き合います |
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未経験から管理職へ!プライベートと仕事、どちらも充実!
勤務地 |
愛媛県松山市一番町 愛媛県 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・入社1年目 360万円(月給28万円+賞与) ・入社3年目 550万円(月給36万円+賞与) ・入社5年目 790万円(月給月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【現場での力仕事は一切ナシ!】 「建設業界」と聞くと、現場でのキツい力仕事をイメージしがち、、、 ですが、この仕事は工事に関する事務職に従事していただくため、現場での力仕事は一切ありません! 事務室の中でのオフィスワーク(資料作成)などがメインになります! 部活動で言うところの、”マネージャー”のような立ち位置! ☆具体的には・・・ ・企業との予算や工程の打ち合わせ ・工事が完成するまでのスケジュール調整 ・工事写真の撮影及び整理 ・安全性に関するマネジメント業務 ・人員の手配 ・業務をスムーズに進めるための資料作成 etc... 【未経験の方も大歓迎!】 ★未経験でも安心できる環境です! 「事前に勉強してから転職したほうがいいのかな・・・」なんて心配はいりません。 当社では入社後に独自の研修制度で基礎的な知識を身に着けられる環境です! まずはベテラン社員や先輩社員の下で業務の補助を中心に行い、 数ヶ月後は簡単な仕事から着実に業務を覚えれるように段階的に仕事をお任せします♪ 【様々な業務を経験し、見えてくるキャリアアップ】 建設業界における事務職は、社会的な市場価値を大きく高められる仕事です! ☆管理事務を経験した後の主なキャリア ・住宅アドバイザー ・大手事務職、大手マネジメント業務 ・人材コーディネーター ・大手管理職 etc... ぜひここでの業務を糧に、将来的なキャリアアップを目指していきましょう! 【弊社独自のジョブチェンジ制度】 「将来的にはIT業界への参入を考えている...」 そんな方も歓迎です! 弊社では、エンジニア職や人材業へのジョブチェンジ制度と、それに伴った資格取得制度を取り入れております。 事務職として従事しながら、自分の理想のキャリアを目指していくことができます。 【働き方について】 私たちは、「会社全体」で社員一人ひとりの「働き方」に正面から向き合っています! 職場環境以外にも人間関係や、今後のキャリアプランについて遠慮なくご相談ください♪ もちろんご相談いただければ、従業員に寄り添います! また、当社では従業員満足度向上に向け、ワークライフバランスを第一に考え、 休日の確保や残業時間の削減に取り組んでおります。 【先輩社員の声】 高校・大学卒業後から、なんとなく就いた仕事をなんとなくこなす日々。 仕事にやりがいもなく上司やお客様からは理不尽に怒られることもあり、「このままでいいのかな・・・」ともんもんとした気持ちが湧き転職を決意。 そんな時に求人を見つけて、面接時に職場環境や業務内容について教えていただき、未経験の僕でも「ここなら大丈夫かも」と思い、入社しました。入社後は独自の研修で事務職について学び、今では大型プロジェクトに携われています! 面接時の説明通り、休みもしっかり取れて前職より収入もUPしました。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験歓迎!】 ☆こんなあなたにオススメ!! ⇒街づくりや人々の生活を事務職としてサポートしていきたい方 ⇒未経験からキャリアアップしたい方 ⇒資格取得をし、手に職をつけたい方 ⇒事務職やマネジメント業務に興味のある方 ⇒仕事環境もプライベート収入も理想を叶えたい方 19歳〜35歳 ※女性スタッフ・若手多数活躍中! ※学歴不問・人柄採用 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
安定企業のはなまるうどん「店長候補」募集!研修充実で未経験も安心。各種制度・手当・産休育休実績も有
勤務地 |
愛媛県西条市 はなまるうどん 東予店/0419 |
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仕事の概要 |
仕事内容 研修充実で早期キャリアアップも可能!はなまるうどんの店長候補!社宅制度や各種手当あり まずはお客様への接客対応や盛付・調理など、できるところからお任せします。 マニュアル通りの作業で未経験でも安心して始められます!慣れてきたら店舗運営業務もお任せします。 具体的には…アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理、売上・コスト管理などの店舗マネジメント業務など。 最短半年で店長を目指していくことが可能です! 「はなまるうどん」は、うどん業界でも強く安定企業!豊富な各種制度・手当あり。産休育休実績あり 「はなまるうどん」では、店内飲食だけでなく、テイクアウト・デリバリーにもこだわり、お客様からも支持されています。 そば・うどんの市場規模は右肩上がりで、「はなまるうどん」は今後も店舗拡大予定です! ほかにも各種制度・手当や産休育休実績もあり、ワーキングママも多数活躍中。安定企業だからこそ長期でご活躍いただけます。 |
求める人材 |
資格 【求める人物像】 コミュニケーション力のある方 何事もがんばり、楽しめる方 |
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業界未経験、I・Uターン歓迎!賞与年2回・随時昇給!福利厚生充実で働きやすい職場です!
勤務地 |
愛媛県松山市 「梅の花」松山店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <業界未経験、大歓迎!> ・東証上場企業!連結売上高300億円超の大手飲食グループなので安定! ・賞与年2回(前年度3.8ヶ月) 子ども手当、企業年金など、福利厚生充実! ・年間休日107日、月8日〜9日休みでプライベートもしっかりとれます! ・先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので、飲食未経験の方も安心! ・原則転勤なし! U・Iターン歓迎! ・店舗責任者経験ある方は優遇いたします! ------------------------------------------------------------ |
【30〜40代女性活躍】平均年収850万円/応募者全員面接!
勤務地 |
愛媛県松山市湊町8丁目94‐1 ユリウス湊町1F 大東建託株式会社 松山支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 当社では2026年までに、現在の女性管理職の比率を6.5%から8%以上とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・もっと余裕のある生活を送りたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... ・子育てをしながら、無理なく働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています!(平均年収は850万円) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 『書類選考なし・面接確約中!』 ※書類選考はありませんが、書類提出はお願いしております (在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみでOKです) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 【アピールポイント】 ・人物重視の選考!書類選考なし・全員面接! ・女性活躍推進企業 ・ママが働きやすい環境と制度あり。育休3回取得者も! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・有給取得率80%以上 ・女性、男性共に育児休業取得者100% ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・女性営業トレーナー制度あり(入社翌日から専任の教育担当がフォロー) ・WEB面接対応可能! 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 【仕事の流れ】 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 【大東建託の魅力】 ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、女性・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
経験・アイデアを活かしスピード昇格可能★月9日休みあり
勤務地 |
愛媛県西条市玉津564-1 MEGAドン・キホーテ 西条玉津店 |
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給与例 |
給与例 【想定年収】 508万円〜666万円 【年収例】 508万円/生鮮売場責任者(月給34万9000円) 666万円/生鮮売場責任者(月給43万5000円) ★エリアカテゴリーリーダーに昇格した場合… 【想定年収】 614万円〜956万円 【年収例】 614万円/エリアカテゴリーリーダー(月給40万2000円) 956万円/エリアカテゴリーリーダー(月給60万5000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<業績好調な「生鮮部門(惣菜)」での募集>> 35期連続増収営業増益達成中! ドン・キホーテでも特に成長著しい部門が、国内外での「生鮮部門」中でも「惣菜部門」。多くのお客さまに新鮮で、美味しく、安い商品を届けられるよう努力し続けています。 【仕事内容】 地域、客層にあった商品展開を行い、売上・利益を高めていくことを期待されています。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持っており、入社後、まずは売り場の責任者候補として接客、品出し、加工などの業務からスタート。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略などをお任せしていきます。 業務一例: ・商品企画、SKU(企画、種類、枚数など)の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・アルバイト・パートさんのマネジメント 【ドン・キホーテの生鮮の魅力】 \あらゆる面でワクワクする仕掛けを/ 「季節の食材を使用したお弁当で勝負する」 「目玉になる大きなサイズの揚げ物を用意して集客強化しよう」 どうやったらお客さまに驚きを与え、話題にしてもらえるのかを考えます。 自分自身が携わっていける範囲も広く、加工はもちろん、商品の企画や調達、売り場の演出まで携わっていただきます。 幅広い業務を入社歴の浅いうちから経験できるので、成長スピードが早いのも当社の特徴です。 \安定した経営だからこそチャンスも多数あり/ 35期連続増収営業増益を達成。会社の業績が良いと、挑戦も楽しめます。 昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスも多数あります。 この点が「経営が安定している企業」だからこそのメリットです。 \ムダな残業はなし!チームで取り組み、効率を追求/ 月9日の休みがあります!! ワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。 常に効率を追求し、ムダな業務があればすぐに改善。 ムダな残業を無くすことで、仕事もプライベートも充実させることができます。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「惣菜売り場・料理(調理)の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください! 【必須】 ・惣菜部門・料理・調理の経験者 ・学歴不問 ・社会人、又は既卒の方 【歓迎】 ・スーパーマーケット、専門店・個人商店などでの惣菜食品の調理・加工・販売経験 ・小売業界ご経験(仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など) ・料理が好きな方 【社員インタビュー】 当社のすごい点は、新しい挑戦をして失敗しても、その経験まで上手く利用して、次の挑戦に繋げること。 「失敗しても、次に活かせばいい」という風土が浸透しているので、皆、自分の意見やアイデアを積極的に発信しています。 【社員インタビュー】 入社する前からユーザーで、POPがたくさんあり、そして、季節ごとのイベントなどがある生鮮部門は、とても魅力的でした。 その中でもたくさんの商品に携わることができる惣菜が大好きで配属の希望を出し入社を決めました。 新商品の提案など、オリジナルメニューを生み出すチャンスもあります。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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未経験歓迎!月給25万円〜!残業月10h程!充実の教育あり!
勤務地 |
愛媛県松山市余戸東1-5-32進和ビル1F CKCネットワーク株式会社 ナビ個別指導学院 余戸校 |
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給与例 |
給与例 年収580万円/エリア責任者31歳・経験6年(月給39万円+賞与・手当) 年収650万円/エリア長47歳・経験12年(月給47万円+賞与・手当) 年収770万円/ブロック長38歳・経験9年(月給55万円+賞与・手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ※社会人経験20年未満の方歓迎 個別指導塾「ナビ個別指導学院」で、教室長として教室の運営及び塾講師業をお任せします。充実の研修で未経験者も安心! ※オープニング・オープン案件 【ナビ個別指導学院とは?】 教室は全国700以上。業界内最大級の直営個別指導塾です。生徒は小学1年生〜高校3年生。学力レベルや通うペースに合わせられるので、勉強が苦手なお子さまでもスムーズなスタートが可能。オンラインでの授業も提供しています。 【具体的な仕事内容】 事務処理:契約書、申込書の処理 教務:児童生徒のペース表チェック、テスト分析 講師管理:講師育成、講師のシフト作成、講師の入退社 顧客対応:状況報告、送迎・誘導、机間巡視、面談 獲得行動:ブログ更新、チラシや企画、友人紹介促し 塾講師業務:教科指導 小学生:算数、国語、英語 中学生:数学、英語、国語、理科、社会 高校生:数学、英語 【仕事・環境の特徴】 ・オリジナルテキストを使用 教本やマニュアルなどに沿って指導します。 ・キャリアアップ 教室長、トレーナー、エリアマネージャーなど多彩です。 【充実の教育・フォロー体制】 <1>先輩が1対1で支えます 入社後2ヶ月間は、仕事に慣れるための研修期間です。経験豊富で気さくな先輩社員が、授業の準備、教え方のコツ、教師と接するときのポイントなどを丁寧に教えます。 <2>仕事のマニュアルを完備 仕事に必要な資料、講師のシフト作成方法など、いろいろな仕事をマニュアル化しています。未経験者目線で作成されたマニュアルであなたの講師デビューを全力サポートします! <3>社内チャットで知識を蓄えられる 全国の教室長といつでもつながり、アドバイスを仰げる社内チャットがあります。分からないことが出たときは、すぐチャットに書き込んで意見を求めれば大丈夫!先輩方がすぐ、効果的なアドバイスをくれます。 <4>研修終了後も充実のサポートあり! 2か月間の研修後も1年間、業務内容や教室運営の研修が毎月あり、安心して教室長業務に臨めます。また、教室長配属後も業務サポートをしてくれる責任者がつきます。業務の不明点や悩み事は相談できる体制です。 【企業概要】 設立:2008年8月(創業:1990年) 資本金:900万円 従業員数:10,169名(2023年4月現在) 事業所: ・本社:愛知県名古屋市名東区一社4-165 ・教室は全国700ヶ所以上 事業内容 ・家庭学習指導サービス事業 ・スクールサービス事業 ・マーケティングサービス事業 ・サポートサービス事業 |
求める人材 |
求めている人材 ・短大・専門卒以上 ・第二新卒歓迎 ・業界・実務未経験者歓迎 ・20代・30代・40代活躍中 ・未経験者も応募可 ・第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 【ひとつでも当てはまる方歓迎】 子どもが好き 人との交流が好き 教育の仕事に興味がある 子どもと一緒に成長したい 人間関係の良い職場で働きたい 【転職者の前職一例】 飲食店スタッフ 印刷会社営業 図書館司書 ホテルスタッフ 銀行員 土木作業員 ・教室長やスクール運営経験者も歓迎!エリア責任者やエリア長候補として優遇! 【キャリアアップのチャンスも豊富】 ・新規教室をオープンする予定です。 新しいポジションも設けられるので、チャンスは増えていきます。本部やエリアマネジメントなどに携わることも可能です。 ・社歴や年齢よりも本人の想いや頑張りを重視! 20代前半でエリア責任者を任されている社員もいます。挑戦したいことができたらどんどん発信してください。 【転職者にインタビュー!】 ・プロフィール 2016年入社 31歳 ・入社のきっかけは? 勉強が苦手で困っている子どもに貢献したくて転職しました。 ・仕事のやりがいは? 勉強嫌いの生徒が私たちと出会って「勉強が楽しい!」と笑顔になると嬉しいです。 ・仕事のエピソードは? 中学3年生の生徒が入塾して、合計点が約100点アップ!私の結婚式で「先生のおかげで合格できました。結婚おめでとう」と手紙をくれました。 |
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平均年収800万円/賞与最大年6回/年間休日130日
勤務地 |
愛媛県松山市一番町4-3 NTT愛媛支店付属棟2F 株式会社トップ 愛媛営業所 |
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給与例 |
給与例 ・1350万円/31歳/営業(月給35万4000円+インセンティブ+賞与) ・980万円/31歳/営業(月給37万2000円+インセンティブ+賞与) ・590万円/25歳/営業(月給26万5000円+インセンティブ+賞与) □平均年収800万円(月給26.5万円+インセンティブ+諸手当) ※営業全体の平均年収になります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 □当社で働くPoint□ □賞与最大年6回 □インセンティブも支給 □最短半年での昇格も可能 □成長中でポストも多数 □完全週休2日制/土日祝休み □年間休日130日(年休+計画有休) □19時退社を目指し残業削減に注力 「成果を出した分は、ポストで評価してもらいたい」 「仕事はもちろんプライベートも充実させたい」 そうした想いを持っている方は、ここで「〇〇したい」という想いを叶えてみませんか? □1/お任せするお仕事 ・電話・インターネット回線やOA機器、防犯セキュリティシステム、LED照明といった、企業・店舗などの運営に欠かせない商材を提案。 ・50名規模の中小企業のIT化しきれていないお客さまをサポートします! ・導入後も長く利用し続ける商品を営業しますので、一件のお客様と長期的な関係性を築くことも可能。 分業制で工事・アフターサービスには専任の担当者が在籍。 提案に集中できる環境があるうえ、TVCMやプロスポーツチームの運営などを通じて培った知名度も、営業活動の追い風になります。 今までのノウハウから販路拡大のための商談も増加中。 テレビCMやスポンサー契約で認知度もUP! サービス力が強いので、お客さまもサービスを知ってもらうと興味を持ってくださります。 成果が出しやすい環境なので、営業に挑戦したい・稼ぎたい方にはピッタリです。 □2/入社後の流れ ・会社のこと、商品のことを学ぶ研修からスタート。 ・配属後はOJTに移行。 実践的なスキルを身に付けていただきます。 未経験でも、段階的にステップアップできますので安心です□ □3/未経験者を歓迎 採用にあたり、経験は問いません。 研修専門の部署による導入研修を約2ヵ月間にわたって実施し基本ルールや商品知識、営業ノウハウをゼロから学べますのでご安心ください。 飲食やアパレル、ウェディング、メーカー、不動産など、異業種出身のメンバーが多数活躍中です! 20代・30代が活躍中! □4/こんな方にぴったり! ・営業デビューで頑張りたい方 ・地域に密着して働きたい方 ・キャリアアップしたい方 ・プライベートを大切にしつつ稼ぎたい方 ==================== 会社名:株式会社トップ 資本金:1500万円 売上高:303億円(2024年3月現在) 従業員数:1694人(2024年5月現在) 事業内容: ・通信・OA機器(ビジネスホン・FAX・コピー複合機等)の販売・工事・保守 ・防犯セキュリティシステム(セキュリティハウス)の販売・工事・保守 ・エコ関連商品(LED照明機器・業務用エアコン等)の販売・工事・保守 ・旅行業全般(国内・海外・個人・団体等)の企画・販売 ・ソフトウェア販売・ホームページ制作・NWシステム構築・オンライン保守 ・リサイクル事業 ・フィットネス事業 |
求める人材 |
求めている人材 □第二新卒OK/経験・知識不問□ ※40歳以までの方(キャリア形成のため 例外事由3号のイ) 人物重視で採用を実施します! 座学・OJTの両面から教育体制を整えていますので、「興味がある」という方は、ぜひご応募ください。 □がんばり・成果が自分に還ってくる環境で働きたい方 □周囲とのコミュニケーションを円滑に進められる方 □成長企業で自分自身の成長も実現したい方 □先輩たちの声□ 「未経験でもポストを手にできます」 (前職:飲食店) 「教育体制が整っていて不安なく働けます」 (前職:飲食店) 「休日もきちんと確保できるようになりました」 (前職:アパレル) 「成果がシンプルに評価されるのでストレスがありません」 (前職:ウェディング) |
インセンティブ最大3万円♪基本給25万以上の安定収入!
勤務地 |
愛媛県松山市大街道2-5-7 ロンドンヤビル2F 蔵之介 松山 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ー☆アピールポイント☆ー *社宅あり! *終電も考慮したシフト! *最大3万円のインセンティブあり! *経営基盤安定の大手企業で福利厚生充実♪ ー <給与例> 350万円/22歳ホールスタッフ/月給25万円+賞与+諸手当 400万円/30歳店長/月給30万円+賞与+諸手当 500万円/30歳SV/月給40万円+賞与+諸手当 600万円/35歳部長職/月給50万円+賞与+諸手当 以上でございます。 ご来店されたお客様の接客、店舗管理・運営をお任せします。 最初は簡単な業務から覚えていただき、少しずつできる業務を増やしていただきます! 先輩社員が丁寧にフォローするので、ご安心ください♪ 【具体的な業務】 ご案内、接客、提供、会計 など 基本業務に慣れてきたら、キッチン業務、アルバイトスタッフの教育、シフト管理、売上管理などの管理業務もお任せします。 店舗経営のノウハウも学べ、キャリアの幅も広がります! ★全国展開×経営基盤安定の大手企業でありながら、社会人未経験の方や飲食経験のない方でも正社員として活躍できるのが当社の魅力。 経営基盤の整っている会社で正社員としてキャリアを積みたい。ちゃんと頑張ってちゃんと稼ぎたい。そんなあなたを全力でサポートします! 例えば・・・ アルバイトしか経験のなかったAさんは、入社後すぐに正社員、店長へと昇進し、今では会社幹部に。 手を挙げれば「失敗を恐れず、まずはやってみなよ」と挑戦させてくれる環境で、未経験からのスピード出世も珍しいことではありません。 ★安心の“お試し期間”あり 入社後まずは、店舗での研修がスタート!店長が基本的な業務を教えていきます。 2〜3ヶ月の“お試し期間”後、仕事に慣れてきたら、どんなお店で何をやりたいか、店長と話し合います。 その後、希望や適性を考慮して本配属。実務に取り組みましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問!未経験者歓迎! 正社員デビュー、第二新卒、ブランク歓迎! 「人を笑顔にするのが好き」 「人と話すのが好き」 「おいしいものを食べるのが好き」 「正社員としてきちんとキャリアを歩みたい」 「福利厚生や制度がきちんと整っている会社で働きたい」 「人間関係が良好な会社で働きたい」 「頑張って稼ぎたい」 こんな方はきっと活躍できます! ★様々な前職の先輩が、経験を活かして活躍中です♪ コンビニ、アパレル、ス―パー、カフェ、倉庫管理、配送、コールセンター、営業、事務など… 一見関係ないように思える経験でも、周囲への気配り、お客様との関わり方など、実は活かせるスキルや経験が沢山! 当社では、そのような他業態での経験・スキルも尊重し、活かしあえる風土です♪ ★さらに…下記のような方は、即戦力として活躍できます! 入社後すぐに店長候補!最速でのキャリアUPも目指せます。 ・飲食店でのアルバイト、パ―ト、社員経験 居酒屋、レストラン、カフェ、創作料理、焼肉など、ジャンル・業態は不問! ・接客、ホール経験 コンビニ、アパレル、カフェなど、ジャンル・業態は不問! |
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20〜30代の若手活躍中!年休125日/転勤なし/残業少なめ
勤務地 |
愛媛県松山市三番町4丁目8-11富士火災松山ビル 愛媛支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1233万円/32歳(月給51万円+業績給621万円※損保年間挙績6297万円) 758万円/34歳(月給36万円+業績給326万円※損保年間挙績4408万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 男女問わず、営業経験の無い20代・30代の方が様々な業界から 新たにチャレンジをしています◎(英語力は一切不問!) 年間休□125□以上。17時に定時退社して子供のお迎えに行く 子育てママや、子育てパパを応援。 時間に追われることなく余裕を持って働けます。 特別連続休暇として7日間の連休も取得可。 メリハリを持ちながら家族と過ごす時間がモチベーションに。 社員一人ひとりが自身の人生に向き合いながら、 最適なキャリア形成ができる環境です。 お子様が急に熱を出したときなどは、 出勤当日のお休みであっても、遠慮なくご相談ください。 ライフステージに合わせた働き方を尊重し、 最大限のパフォーマンスを発揮できるよう支援します。 勤務地に関係なく、自分次第で、 700万円以上の年収も十分に目指せます。 外資系企業ですが英語も一切不要です。 ぜひ思い切って一歩を踏み出してみてください。 【この求人のアピールポイントまとめ】 ・充実の研修制度で業界未経験、営業未経験者も多数活躍中 ・100%法人営業、親や友人などへの営業は一切無し ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日125日以上 ・20時以降は残業一切禁止/休日出勤もありません ・キャリアパスが明確!安心して取り組める環境 ・転勤なし。地元で腰を据えて長く活躍できます ・勤務エリアに関係なく、30代で年収700万円以上を目指せる! 【仕事内容】 企業の様々なリスクに対して保険商品全般を活用した提案を行い、 信頼関係を構築していただくお仕事です。 ※法人企業向けの損害保険営業職なので、 生命保険の営業とは違い、 縁故・知人に対して営業することはありません。 【具体的には】 訪問先はメーカー、建設業、商社、不動産、ITなどあらゆる業種の法人企業です。 例えば建設業であれば、建築物や資材など現場のモノに対する保険、 従業員の事故やケガに備える保険、賠償責任リスクに備える保険など、 想定されるリスクは多種多様です。 ※金融・商社・小売・不動産・建設・人材など様々な業界での経験・知識を活かせます。 【研修体制】 入社2ヶ月間の初期研修では、保険の意義や商品知識を習得するほか、 ロールプレイングやトレーナー同行などで、業界ごとの提案事例や営業手法などを基礎から学べます。 入社時には、「生命保険と損害保険の違いもわからなかった」という人も少なくありません。 研修後も週に数回は勉強会なども開催しておりますので、数多く学ぶ機会が用意されています。 【生命保険営業と損害保険営業の違い】 生命保険営業の場合、成約すると大きな額が契約した初年度の給与に反映されますが、 2年目以降は給与が低く設定されていることが多いため、 毎年新規契約を取り続けないと、収入を保つことができない、ということもございます。 しかし損害保険営業の場合、継続前提の商品であることはもちろんのこと、 毎年報奨金が積み上がっていくため、継続的かつ安定した収入を得ることが可能です。 そのためワークライフバランスを意識しながら、子育てやプライベートとも両立して働くことができます。 【社員メッセージ】 ●32歳 前職/飲食業の店長 営業は全くの未経験だったので、 2ヶ月の初期研修で、新規営業の基礎から 学べたのがありがたかったです。 前職は飲食業でしたが、 成果が見えづらく評価も横並びでした。 ここでは成果が即評価につながるので、 常に高いモチベーションを維持できます。 土日に休めるのも嬉しいです。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ※20代、30代の業界未経験・営業未経験者が多数入社し、活躍しています◎ ※第二新卒の方も大歓迎! 【こんな方大歓迎】 ・飲食、販売、サービス業など人と接する仕事の経験がある方 ・成果を正当に評価されたい方 ・裁量権を持って主体的に仕事をしたい方 ・将来独立、起業したいと思っている方 ・子育てや家庭と両立しながら活躍したい方 ・介護と両立しながら活躍したい方 ・転勤がない会社で働きたい方 ・土日祝休みの仕事に就きたい方 【過去の入社者の前職をご紹介】 塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、保育士 カーディーラー、飲食店、不動産、人材、小売 など。営業経験がなくても活躍している社員が多数在籍! |
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