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《見学OKです》子供整体を行うレアな環境/心強いスタッフ多く、未経験でも大丈夫
勤務地 |
愛媛県松山市山越 愛YOUわくわく広場 やまごえ施設 |
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仕事の概要 |
仕事内容: おかげさまでたくさんの方にお越しいただいております 見学・面接ご検討中の方、 まずは応募/お電話お待ちしております 《電話でのお問い合わせ》 089-910-4858(担当:橋本)まで 【応募条件】 <必須条件> 児童指導員の資格をお持ちの方または実務経験がある方 == <私たちの魅力をご紹介> □全スタッフ明るく元気で活発 ◎栄養を意識した食育へのこだわり □残業ほぼなし&週休2日制 ◎資料作成などの事務作業なし □身近な生活に活かせる知識が身につく 《現場スタッフ(保育スタッフAさん&管理者Bさん)の声》 Aさん: 人間関係や給与が合わず転職を考えていた時に施設見学。 「ここでは子供達がイキイキしていることはもちろん、 スタッフもすごくが仲良しだったのが印象的でした」 「入社後もギャップはなく、とってもいい職場と感じてます!」 「(ぶっちゃけ給与も上がりました、、笑)」 Bさん: 「当施設は役職関係なく、気軽に話し合えることが魅力だと思います」 「”縦割りではなく横並び”という考えのため、 年次関係なく声を挙げていただくことができます」 「給与の他にも有給取得も10割消化を目指しているので、 公私ともに充実して働ける環境だと思います!!」 《直近の応募者の声》 「専門職の方が多く在籍しているのは心強い」 「自分自身のことも相談しやすい環境です!」 「保育士と児童指導員の目線でアドバイスが聞ける」 といったお声をいただいております 充実のホームページもぜひご確認ください! →https://houkagohiroba.com/ == 〜見学のみ・話を聞くだけの方も大歓迎〜 「現職がすぐに辞めれない、、」 「まずは雰囲気を見てから、、」 全然大丈夫です!まずは見てください! きっと良さを感じていただけますよ♪ =ぜひ一度私たちに会いに来てくださいね= 見学ご希望の方もIndeed応募or電話からご相談ください == 《電話でのお問い合わせ》 089-910-4858(担当:橋本)まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間 月〜土 9:30〜19:00 == 〜見学のみ・話を聞くだけの方も大歓迎〜 =ぜひ一度私たちに会いに来てくださいね= <ここにも注目!> 当施設には、理学療法士・作業療法士、 言語聴覚士・保育士・児童指導員など 専門の仲間たちが在籍しています。 日々意見交換ができることもあり、 自然と専門知識が身に付く環境です。 -------------------------------------------- 【募集背景】 安定した運営を行うために、 児童指導員を募集いたします。 【仕事内容】 児童指導員として、 一連の業務を行っていただきます。 <一番行うお仕事の詳細> 障害を持った児童の、 生活能力向上を目的とした業務となります。 計画作成補助をはじめ記録の実施や、 運動・学習を通じての成長サポートなど、 一連の業務を行っていただきます。 心身に不安を抱えた児童たちが、 勉強や運動・コミュニケーションを通じて、 刺激を受け成長をしていく姿を、 目の前で一緒に支えて行きませんか? スタッフも一緒に成長できるお仕事です。 ご応募お待ちしております。 <一覧で見る業務内容> ・療育プランの計画 ・個別支援計画書の作成 ・子供のお世話など <代表的な1日の流れ:例> 児童発達支援: ・10:00 登所〜整理 ・10:30 お集まり(右脳療育含む) ・11:00 集団活動(療育活動) ・12:00 昼食 ・13:00 自由遊び ・14:00 閉所 放課後等デイサービス: ・13:30 開所 〜自由時間〜 〜療育活動〜 ・17:30 閉所 -------------------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度でご案内しております。 -------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月:同待遇 |
★TCB東京中央美容外科を全国に110院以上展開する大手美容外科グループ! ★美容施術の社割制度など手厚い待遇あり 医療法人社団メディカルフロンティア企業ページ
【自分の”好き”を活かして美容の知識を身につけながら働ける♪】未経験OK!基本残業ナシ&月9〜10日休みと自分の時間も充実!研修があるので未経験でも安心です♪
勤務地 |
愛媛県その他複数 ★全国採用★勤務地は希望を考慮します★転居を伴う転勤ナシ★入職日相談OK… |
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年収例 |
370万円/入職1年目(月給25万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
患者様の受付や施術前後のご案内や接客、ドクター・看護師のアシスタント業務、事務業務などをお任せします |
求める人材 |
未経験大歓迎!職種・業界経験不問 ◎第二新卒、ブランクある方も歓迎♪ 20代〜40代の女性活躍中! |
\新規openの綺麗な職場/初任者研修以上必須!各種手当充実!産休育休取得率100%!幅広い年齢層 活躍中!
勤務地 |
愛媛県新居浜市新須賀町 株式会社悠遊社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \□□悠遊社のおすすめポイント□□/ □□1999年設立!愛媛・香川県内を中心に18事業所展開! □長時間残業や無理な重労働もなくワークライフバランス充実! □□ 安定企業で各種手当多数!残業少なめ! □わからないことがあっても聞きやすい環境 □残業少なめ!長期休みやシフトを相談しやすい環境 □悩み事がないよう面談や相談などいつでも可能 \□□ここもおすすめ□□/ @今までの経験を活かせる職場 →前職の経験やスキルを考慮して 待遇を決定するので年収アップも可能! A実務者研修をまだお持ちでない方は弊社で全面サポート!! →実務者研修の受講費用は弊社にて全額負担 研修中はもちろん勤務扱いと致します! B産休育休も取りやすい職場! →子育て支援制度が充実しており、 お子さんの急な体調不良や、行事などでも 職場のメンバーと話し合いスケジュールを調整可能! 子育て世代も多数活躍中! ///////////////////////////////////////// 【応募方法】: 【直接採用担当と話したい方】電話でも応募できます! @下部の「簡単応募」ボタンから エントリー追ってご連絡いたしますので、 メールアドレスと携帯電話番号をご記載ください。 A電話:089-965-1990へ、 「Indeed(インディード)を見た」とお問い合わせ下さい。 ///////////////////////////////////////// 【仕事内容】 サービス付高齢者向け住宅のケア業務全般をお任せ 【具体的には・・・】 ・食事・入浴などの生活介助 ・移乗・歩行時などの介入および介助 ・レクリエーションの企画・運営 ・生活記録、健康記録の作成 ・カンファレンスの参加 など □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【入社後の流れ】 先輩の1:1でのフォローや 現場での研修を進めていきますので、ご入社後も安心! 先輩が丁寧にサポートいたします! 少しずつ仕事をしながら覚えていただければ大丈夫。 ブランクのある方でも 入社後わからないことも、 丁寧にフォローしますので、ご安心ください。 プライベートと両立しながら お仕事に取り組める環境をご用意しています。 【スキルアップ・キャリアップもできる!】 経験豊富な先輩職員が多数おりますので、 皆さんのスキルアップ・キャリアップを しっかりサポートいたします! □□□□□□□□□□□□□□□□□□ ★*★----------------------------------★*★ ホームページはこちら https://yuyusya.co.jp/ Facebookはこちら https://www.facebook.com/yuyusya.co.jp/ ★*★----------------------------------★*★ |
求める人材 |
求める人材: ■初任者研修(旧ヘルパー2級)以上必須 ■介護業務経験のある方優遇 ■20代、30代、40代、50代などの 若年層から中高年/ミドル世代と幅広い年齢層の方々も活躍中 有資格者で業務の経験がない方も応募可 【こんな方も歓迎】 ■介護福祉士有資格者 ■ホームヘルパー1級有資格者 ■介護職員基礎研修有資格者 ■介護職員実務者研修有資格者 ■コミュニケーションを取るのが好き ■人を喜ばせる・笑顔にさせること好き ■子育てママ、パパも活躍中! ■「子育てや家事との両立をして勤務したい ■子育てが落ち着いて復職を考えている方 ■オープニングスタッフ志望の方も歓迎! ■ハローワークでお仕事をお探しの方 □□活かせる経験 ・飲食や販売/サービス/営業などでの接客経験 ・人と関わるお仕事の経験がある方 介護付き有料老人ホーム など介護業界に関わっておられた方など 少しでもご興味があればぜひお気軽にご応募ください! お会いできるのを楽しみにしています! 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 【月収例】 198800円 - 240800円 上記夜勤手当(夜勤5回)、処遇改善手当を含みます。 残業代は別途支給。 |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
<全国に新規事業所を続々と立ち上げ中!>
未経験でも半年で一人前のマネージャーに!
2012年に設立し、訪問介護を主軸に利用者・企業・ヘルパーの3者間をつなぐマッチングプラットフォームをつくるなど新しい介護のカタチを創出している当社。ビジネスとITの力を使って、介護福祉領域の新しいスタンダードをつくることで社会課題の…
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勤務地 |
愛媛県その他複数 全国各地で積極採用中!オープニング事業所も有※転勤を伴う異動無※希望に… |
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年収例 |
550万円/コーディネーター・28歳・2年目(月給35万円+手当+賞与) 600万円/サービスマネージャー・30歳・3年目(月給45万円+手当+賞与) 800万円/エリアマネージャー・34歳・5年目(月給58万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
早期キャリアアップ可能!育成プログラムで成長を支援!医療介護ベンチャーのマネージャー |
求める人材 |
■学歴不問■無資格OK■7割が未経験入社■20代・30代のマネージャーも活躍中 |
立花駅近く 通勤・お買い物に便利な職場です!
勤務地 |
愛媛県松山市 有限会社 グリーンヘルス |
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仕事の概要 |
仕事内容: サービス付高齢者向け住宅「ハーモニーガーデン」にて看護業務などに携わって頂きます。 【主な仕事内容】 * 体調管理 * 食事介助 * 排泄介助 ※オンコールの取れる方を希望します。(1回1,000円) ※定員43名の施設です。 |
求める人材 |
求める人材: 看護師 または 准看護師 オンコールの取れる方 |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
ケアワーカーが誇りをもって働ける世界を
一緒に作っていきませんか
「介護は、誰でもできる仕事じゃない。」「世の中に必要とされている大切な仕事なんです。」そう語るのは、愛知でサービスマネージャーを担当している西川さん。(2021年入社)そんな彼が前職で受けた衝撃的な出来事を教えてくれました。------- …
...続きを読む
勤務地 |
愛媛県その他複数 全国各地で積極採用中!オープニング事業所も有!※転勤を伴う異動無※希望… |
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年収例 |
700万円/サービスマネージャー・29歳・2年目・南関東勤務(月給35万円+手… 800万円/エリアマネージャー・31歳・3年目・南関東勤務(月給45万円+手当… 1000万円/ブロックマネージャー・35歳・5年目・南関東勤務(月給58万円+… |
仕事の概要 |
頑張りに応じてどんどんキャリアアップが可能!医療介護ベンチャーのマネージャー |
求める人材 |
■学歴不問■無資格・未経験歓迎■7割が未経験入社■20代・30代活躍中 |
あなたのケアが誰かの笑顔をつくる。経験やスキルが活かせる!
勤務地 |
愛媛県松山市古川北2丁目10−6 医療法人かどた脳神経外科 |
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仕事の概要 |
仕事内容 外来看護師業務。 患者さんが診察や検査をスムーズに受けられるようサポートをお願いします。 【具体的なお仕事のポイント】 患者ケア:患者さんの健康状態をモニタリングし、必要に応じて医師や他の医療スタッフと連携して治療計画を立てます。 処置はもちろんですが、患者さんの快適に過ごしやすい環境を提供します。 情報提供:保健衛生上の観点から指導や看護を行います。患者さんやその家族に医療情報や健康管理のアドバイスを提供します。 治療や処置についての説明を行い、不安や疑問を解消していきます。 チームワーク:医師、看護助手、リハビリテーションスタッフなどと協力して、患者さんのケアを行っていきます。 患者さんの状況や変化について報告し、チーム全体で最良の治療を提供していきましょう。 健康教育:患者さんへのマッサージやリハビリトレーニングの補助などを行います。 患者さんやご家族に健康管理や予防の重要性について知ってもらいましょう。 【リハプライドかどた脳神経外科について】 地域のかかりつけ医の病院で地域に根差して働きませんか? 松山市末広町(県立中央病院すぐ近く)にデイサービス“リハプライドかどた脳神経外科”をオープンしました。 医学的に効果が証明された、高齢者でも簡単に使える機器を用いるパワーリハビリテーションを行います。 機器を使うことによって、利用者さんにとって必要な正しい運動を、繰り返し簡単に行うことができます。 心も体も明るく楽しく前向きになれるデイサービスを目指しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・正看護師免許 ・准看護師免許 【こんな方大歓迎です!】 ・患者さんに対して真面目に、優しく接して下さる方 ・思いやりをもって働いていける方 ・コミュニケーションを大事にできる方 ・ブランクがあり不安だという方 そんなアナタのスタンスを当院は応援します! |
株式会社ジンズ ◆全国47都道府県464店舗・世界4ヵ国235店舗を展開◆生活に欠かせない「アイウェア(メガネ・コンタクト・カラーコンタクト)」を届ける会社企業ページ
買うだけじゃない
商品だから。
「視力測定とメガネの購入 どちらが先ですか?」「調光レンズと 可視調光レンズって 何が違うんでしょう?」「キョウ カッタラ、 イツ メガネ デキマスカ?」メガネ…...続きを読む
勤務地 |
愛媛県その他複数 【転勤なし・地域限定】オープニング店多数!栃木県/足利市群馬県 /太田… |
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年収例 |
360万円/店長着任後1年/正社員登用後・転勤有(月給30万円) 300万円/正社員登用後/転勤有(月給25万円/エキスパート手当含む) |
仕事の概要 |
◆JINS店舗でのメガネ購入サポート【小売・アパレル】◆月平均残業7時間/個人ノルマなし |
求める人材 |
◆未経験者・フリーター歓迎◆接客経験(アルバイト含む)がある方は尚歓迎 |
未経験者も歓迎!賞与年2回あり!福利厚生充実!
勤務地 |
愛媛県松山市枝松三丁目1番13号 介護付有料老人ホーム 菫野花舘 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「介護付有料老人ホーム 菫野花舘(すみれかん)」の介護職を募集します! 【介護職員の仕事内容】 入居者の介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 など -<介護職未経験でも大歓迎です!>- また、当社では社員のスキルアップを応援。 資格取得のための援助は惜しみません。 もちろん、経験者の方もこれまでの経験を 存分に発揮できる環境です! 【働きやすい環境が自慢!】 ・残業もほとんどなく定時で帰れます。 ・希望休制度など働きやすい職場となるよう努めています。 ・あなたの意見尊重します! 働く職員の意見を大切にしたいと考えています。 ・あなたに合わせたスキルアップを応援します。 【菫野花舘(すみれかん)について】 ・自立の方から要介護の方まで入居されている施設です。 ・松山市枝松の東部環状線沿いに立地しています。 【未経験もOK!】 資格がなくても、スキルアップを全面的にサポート。 入社後はじめの1週間は先輩とペアになり仕事を覚えていってもらいます。 おおまかな仕事を理解できたら、少しずつできることを増やしていっていただければOK! あなたの頑張りが当社の支えになります! |
求める人材 |
求めている人材 ・人と話すことが好きな方 ・介護の仕事に興味のある方 ・誰かの支えになりたい方 【必要な経験】 不問 介護経験があると望ましい 【資格】 不問 介護福祉士、初任者研修修了者など 資格をお持ちの方は優遇いたします。 |
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東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問看護の管理職/所長候補□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
愛媛県新居浜市 セントケア訪問看護ステーションにいはま / セントケア四国株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 089-951-1160 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 【訪問看護】所長候補 訪問看護ステーションの運営を行います。 シフト管理・関係各所との連携等 『研修制度』が充実しているセントケアで、新しいことへチャレ ンジしてみませんか? ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 【正看護師】 【普通自動車免許(AT可)】 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×看護小規模多機能型居宅介護の看護師/ナース□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
愛媛県松山市 セントケア看護小規模 松山 / セントケア四国株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 089-951-1160 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン 対応、入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等の看護業務をお願 いします。1日に4回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施 (ケア時間30分+移動・記録20分)セントケアでは研修制度に力 を入れていますので訪問看護の経験が無い方も、ご安心ください 【スタッフ一日例】 ※事業所の就業時間により始業・終業時間は 異なります 8:00/申し送り・朝食介助・経管栄養など 9:00/来所されたお客様のバイタル測定 10:00/お客様宅を訪問(インスリン対応) 11:00/昼食の前後薬の確認・経管栄養 12:00/休憩 13:00/状態観察・記録 14:30/施設で入浴されたお客様の浴後処置 16:00/お客様宅訪問(服薬管理) 17:00/記録・退社 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ・正看護師 ・普通自動車免許(AT可) <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問入浴の介護士/ドライバー兼務□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
愛媛県八幡浜市 セントケア八幡浜 訪問入浴 / セントケア四国株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 089-951-1160 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 訪問入浴車(普通自動車のハコバンクラス)運転、お客様宅にて 入浴の浴槽の準備・衣服の着脱・入浴介助を担当して頂きます ・3人体制で乗務します ・浴槽は組み立て式の為、女性でも持ち運びできます ・多少内勤業務があります(帳簿作成) ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ★経験不問 普通自動車運転免許(AT限)必須 ◇無資格の方は今後資格取得目指せます ご相談ください <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×小規模多機能型居宅介護の管理職/所長候補□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
愛媛県松山市 セントケア四国株式会社 愛媛事業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 089-951-1160 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護施設における所長業務 ・スタッフのマネジメント ・お客様やご家族様、関係機関の対応 ・請求業務 ・社内会議等への出席 など ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ・介護福祉士 【向いている方】 現場で足りていないところのフォローや、 困りごとの解決など、現場スタッフに寄り 添って業務を進めます。 サービスが円滑 に進むよう、協調性を持って働ける方が 向いています。 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
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愛媛県松山市 セントケア四国株式会社 愛媛事業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 089-951-1160 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看 護の提供をお願い致します。具体的には、病状の観察や療養上の アドバイス、点滴管理、内服管理、排便コントロール、創傷ケア 、在宅酸素管理等。その人らしく過ごせる形をチームで探求し支 援していくお仕事です。 【1日の流れ】 9:00/出勤 お客様情報確認 10:00/1件目 お客様の状態観察とリハビリ 11:30/2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置 13:30/3件目 糖尿病のお客様の服薬管理 14:45/4件目 排便コントロール 15:30/帰社 訪問記録・内勤業務・報告 16:30/退社 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 契約社員 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師免許 必須 ◆未経験者OK ◆第二新卒歓迎 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
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愛媛県新居浜市 セントケア新居浜本郷 小規模多機能 / セントケア四国株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 089-951-1160 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護施設における所長業務 ・スタッフのマネジメント ・お客様やご家族様、関係機関の対応 ・請求業務 ・社内会議等への出席 など ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ・介護福祉士 【向いている方】 現場で足りていないところのフォローや、 困りごとの解決など、現場スタッフに寄り 添って業務を進めます。 サービスが円滑 に進むよう、協調性を持って働ける方が 向いています。 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問入浴の介護士/ドライバー兼務□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
愛媛県松山市 セントケア松山訪問入浴センター / セントケア四国株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 089-951-1160 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 訪問入浴車(普通自動車のハコバンクラス)運転、お客様宅にて 入浴の浴槽の準備・衣服の着脱・入浴介助を担当して頂きます ・3人体制で乗務します ・浴槽は組み立て式の為、女性でも持ち運びできます ・多少内勤業務があります(帳簿作成) ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ★経験不問 普通自動車運転免許(AT限)必須 ◇無資格の方は今後資格取得目指せます ご相談ください <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×小規模多機能型居宅介護の管理職/所長候補□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
愛媛県西条市 セントケア西条朔日市 小規模多機能 / セントケア四国株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 089-951-1160 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護施設における所長業務 ・スタッフのマネジメント ・お客様やご家族様、関係機関の対応 ・請求業務 ・社内会議等への出席 など ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ・介護福祉士 【向いている方】 現場で足りていないところのフォローや、 困りごとの解決など、現場スタッフに寄り 添って業務を進めます。 サービスが円滑 に進むよう、協調性を持って働ける方が 向いています。 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問介護の介護士/介護福祉士□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
愛媛県松山市 セントケア松山 訪問介護 / セントケア四国株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 089-951-1160 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 ご自宅に訪問し、食事・入浴・排泄の身体介助から、掃除や洗濯 などの生活援助までをサポートします。1日4〜5件訪問してい ただきますが、訪問先のお客様ごとの時間や内容は事前に決まっ ていますし、できることから少しずつお任せしていきます。チー ム制で訪問するので、訪問事業が初めての方にもおすすめです。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ◆介護福祉士資格 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆その他以下いずれかの資格 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問看護の看護師/ナース□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
愛媛県松山市 セントケア訪問看護ステーション松山 / セントケア四国株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 089-951-1160 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看 護の提供をお願い致します。具体的には、病状の観察や療養上の アドバイス、点滴管理、内服管理、排便コントロール、創傷ケア 、在宅酸素管理等。その人らしく過ごせる形をチームで探求し支 援していくお仕事です。 【1日の流れ】 9:00/出勤 お客様情報確認 10:00/1件目 お客様の状態観察とリハビリ 11:30/2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置 13:30/3件目 糖尿病のお客様の服薬管理 14:45/4件目 排便コントロール 15:30/帰社 訪問記録・内勤業務・報告 16:30/退社 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 契約社員 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師免許 必須 ◆未経験者OK ◆第二新卒歓迎 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問看護の看護師/ナース□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
愛媛県八幡浜市 セントケア訪問看護ステーション八幡浜 / セントケア四国株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 089-951-1160 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看 護の提供をお願い致します。具体的には、病状の観察や療養上の アドバイス、点滴管理、内服管理、排便コントロール、創傷ケア 、在宅酸素管理等。その人らしく過ごせる形をチームで探求し支 援していくお仕事です。 【1日の流れ】 9:00/出勤 お客様情報確認 10:00/1件目 お客様の状態観察とリハビリ 11:30/2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置 13:30/3件目 糖尿病のお客様の服薬管理 14:45/4件目 排便コントロール 15:30/帰社 訪問記録・内勤業務・報告 16:30/退社 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 契約社員 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師免許 必須 ◆未経験者OK ◆第二新卒歓迎 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×小規模多機能型居宅介護の介護士□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
愛媛県西条市 セントケア西条朔日市 小規模多機能 / セントケア四国株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 089-951-1160 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 在宅介護に興味をお持ちの皆様が、心から介護の楽しさを感じ 安心して働いていただける職場です。 在宅サービスを維持するために、お一人お一人の現状を見極め 必要なサービスを提供します。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(ヘルパー1級) ・介護福祉士 【向いている方】 現場で足りていないところのフォローや、 困りごとの解決など、現場スタッフに寄り 添って業務を進めます。 サービスが円滑 に進むよう、協調性を持って働ける方が 向いています。 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問介護の介護士□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
愛媛県八幡浜市 セントケア八幡浜 訪問介護 / セントケア四国株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 089-951-1160 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事など の身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポー トします。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日1〜6件 のお客様を訪問します。1件につき30〜60分程度と時間が限られ ているので、何をするかも事前に決まっています。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ★経験不問 介護職員初任者研修以上 (旧ヘルパー2級) ☆介護職員実務者研修 ☆ヘルパー1級 ☆介護福祉士 あればなおいいです。 普通自動車運転免許(AT限) <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問介護の介護士□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
愛媛県宇和島市 セントケア宇和島 訪問介護 / セントケア四国株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 089-951-1160 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事など の身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポー トします。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日1〜6件 のお客様を訪問します。1件につき30〜60分程度と時間が限られ ているので、何をするかも事前に決まっています。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ★経験不問 介護職員初任者研修以上 (旧ヘルパー2級) ☆介護職員実務者研修 ☆ヘルパー1級 ☆介護福祉士 あればなおいいです。 普通自動車運転免許(AT限) <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×小規模多機能型居宅介護の介護士□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
愛媛県松山市 セントケア四国株式会社 愛媛事業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 089-951-1160 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 在宅介護に興味をお持ちの皆様が、心から介護の楽しさを感じ 安心して働いていただける職場です。 在宅サービスを維持するために、お一人お一人の現状を見極め 必要なサービスを提供します。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(ヘルパー1級) ・介護福祉士 【向いている方】 現場で足りていないところのフォローや、 困りごとの解決など、現場スタッフに寄り 添って業務を進めます。 サービスが円滑 に進むよう、協調性を持って働ける方が 向いています。 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×居宅介護のケアマネジャー/ケアマネ□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
愛媛県八幡浜市 セントケア八幡浜 居宅介護支援 / セントケア四国株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 089-951-1160 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願 い致します。具体的には新規受付・相談や契約業務、利用調整、 関係機関との連携と情報交換等を行っていただきます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ・介護支援専門員 ※主任ケアマネを取得さてている方は優遇 ※主任ケアマネを取得されていない方でも、 応募可能です! 当社負担で、資格を取得していただきます! ・普通自動車免許(AT可) <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問介護の介護士□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
愛媛県西予市 セントケア宇和町 訪問介護 / セントケア四国株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 089-951-1160 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事など の身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポー トします。同行研修・採用時研修・スキルアップを目的とした 定期研修を実施します。心から介護の楽しさを感じ、安心して 働いていただける職場です。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ★経験不問 介護職員初任者研修以上 普通自動車運転免許(AT限) <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問介護の介護士□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
愛媛県新居浜市 セントケアにいはま 訪問介護 / セントケア四国株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 089-951-1160 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事など の身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポー トします。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5〜6件 のお客様を訪問します。1件につき30〜60分程度と時間が限られ ているので、何をするかも事前に決まっています。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ★経験不問 介護職員初任者研修以上 普通自動車運転免許(AT限) <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×居宅介護のケアマネジャー/ケアマネ□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
愛媛県松山市 セントケア松山 居宅介護支援 / セントケア四国株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 089-951-1160 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願 い致します。具体的には新規受付・相談や契約業務、利用調整、 関係機関との連携と情報交換等を行っていただきます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ・介護支援専門員 当社負担で、資格を更新していただきます! ・普通自動車免許(AT可) <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー/ケアマネ□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
愛媛県西条市 セントケア西条朔日市 小規模多機能 / セントケア四国株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 089-951-1160 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 介護/居宅/ケアマネージャー/セントケア四国/西条市 お客さま一人一人の生活によりそったケアプランの作成をしてい ただきます。 医療機関との連携や、ご家族様との連絡など仕事内容は多岐にわ たりますが、充実した仕事に取り組めます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ・介護支援専門員 ※主任ケアマネを取得さてている方は優遇 ※主任ケアマネを取得されていない方でも、 応募可能です! 当社負担で、資格を取得していただきます! ・普通自動車免許(AT可) <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
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