あなたにおすすめの求人
61件(1〜34件を表示中)
□未経験歓迎□20代〜30代活躍中!住宅手当あり!福利厚生も充実しています。初年度想定年収480万円!選べる給与形態◎
勤務地 |
愛媛県松山市千舟町6丁目3-4 ロクス岡崎101 株式会社朝陽 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・未経験からのスタートを後押し!フォロー体制は抜群です! ・給与形態が選べる!あなたの営業スタイルに合わせて選択が可能! ・社内イベント多数!楽しく働くことができる職場です。 ブランド品やアクセサリーのリサイクル事業を行っている当社。 これからの未来を創る3R(リデュース・リユース・リサイクル)を通して、不要品に新しい価値をプラスするだけでなく、お客様に寄り添うことで「感動」という付加価値をお届けし、人と人との繋がりを深めることを目指しています。 あなたにお任せするのは、買取サービスのご案内・使わなくなったバッグや時計などの買取査定。 ご依頼をいただいたお客様へ、ご家庭で不要になったお品物の査定のご案内やご説明も行ないます。 お客様とのやり取りの中で、「一生ものの査定スキル」が身に付きます。 《お仕事の流れ》 STEP1:お客様宅にてサービス内容のご説明・査定予約 STEP2:査定をご希望される品の査定・値段の提示 STEP3:ご成約! ※入社後、まずはサービス内容をご案内するPRスタッフとして勤務していただきます。 査定員研修を通して査定の知識を身に付けた後、査定員としてデビューすることが可能です。 ★未経験でも大歓迎! 入社時に必要な経験やスキルはありません。 異なる業界から転職し、活躍されている方も多数在籍しており、なんと9割が未経験からの入社。 営業電話を掛ける業務がなく、未経験からのスタートでも挑戦しやすいです。 ★万全なサポート体制 当社ではチーム制、バディ制の研修を取り入れています。 入社後は、4〜5名のチームでしっかりサポート! 先輩と共に業務にあたるため、未経験からのスタートでも安心してご入社ください! 実際に、未経験から入社した20代〜40代のスタッフが多数活躍中です。 基本的なビジネスマナーをはじめとした入社研修や、その後の定期的な研修もしっかりご用意しています。専門的な知識は業務を行ないながら身に付けていきましょう。 ★キャリアビジョンについて 一般職からサブリーダー、リーダー、マネージャー、所長、統括部長と、男女・年齢問わずにキャリアアップ出来る環境があります。経験を積み、新たな拠点のメンバーに立候補することも可能です。当社には多くのチャンスがあります! |
求める人材 |
求める人材: <職種・業種未経験OK!第二新卒歓迎(23卒)・社会人経験10年以上の方も歓迎! <学歴不問!ブランクOK> 入社時に必要な知識やスキルはありません。 人物重視の採用です♪ ◎未経験から活躍している先輩多数! 個人営業・法人営業・ルート営業・コンサルティング営業のご経験がある方は歓迎! 接客、アパレルスタッフ、サービススタッフ、ホールスタッフなど様々な業界出身の先輩たちが活躍しています。 \ひとつでも当てはまる方はぜひご応募ください!/ ・スキルを身に付けキャリアアップしたい方 ・学習意欲が高く、自己分析ができる方 ・誰かの役に立つことでやりがいを感じる方 ・人と話すことが好きな方 ・頑張った分評価を得て、高収入を目指したい方 ※女性活躍中(子育てママ在籍中) |
1年の1/3以上が休日!固定給で630万円可!年間賞与5ヵ月
勤務地 |
愛媛県松山市保免西1-541-1 東建コーポレーション株式会社 松山支店 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ! また、前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます! 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日123日!1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止! ・応募から最短2週間で入社可能! ・固定給で年収650万円以上可! ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分! ・経験/スキルは一切不問! ・転職回数も不問!無職から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接OK! 【仕事内容】 地域の土地やアパートなどを持つお客さまに、新しい生活様式を取り入れた住まいを提案する営業です。 オーナーさまから信頼されて、一緒に新しい賃貸マンションや節税対策を進めていくやりがいがあります。 <仕事の流れ> ・初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 ・打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。 初めは上司が丁寧にサポート・支援してくれます。 ・商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 ・ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <東建の4つの魅力> 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎!離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎! 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎!充実の教育・研修があるのでご安心を! 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【応募歓迎条件】 ・業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 ・第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 転職回数やブランクなどは一切不問。現職・無職、正社員・非正規社員など、 細かいことにもこだわりません。 100%、人物重視の採用です。 無職から東建に入社して、高い収入を得る人もいます。 実際に、前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数おり、 「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください! ・ハローワークにも掲載中です |
□□新給与「未経験でも月給30万円以上スタート!」安定&成長&キャリアをお求めの方にぜひ!
勤務地 |
愛媛県松山市和泉北 ネクステージ 松山中央買取店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \2024年8月より年間休日120日+計画年休5日へ!/ ネクステージはさらに次のステージへ進みます! ―――――――――――――――――――――― 未経験採用枠強化中! ぜひご応募ください! ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント!】 □□新給与スタート!未経験でも初年度年収425.6万円以上! □□グローバル型は成長、チャンスの機会も豊富! □□成約率は業界平均2倍の約50%! □□集客含め高い成約率の仕組みあり!マニュアルも完備! □□だから未経験でもしっかり成長できる! ┗――――――――――――――――――――――┛ 「安定/安心の環境で収入もプライベートも充実したい」 「今よりもっと良い職場で働きたい」 「努力がしっかり評価、昇給、昇格に繋がる会社がいい」 「やるんだったら本気でしっかり頑張りたい!!」 →どれか一つでも当てはまる方はぜひご応募ください! -----------------------------------------------★-- 【職種】 買取スタッフ 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 お問い合わせいただいたお客様の愛車の買取業務のお仕事です。 愛車の売却、乗り換えをご検討のお客様は中古車買取査定サイトにご登録されます。 ご登録の情報を元に、買取スタッフやコールセンターにてお客様へご連絡、日時を調整し、お客様先へお伺いします。 ※当社ホームページ経由や店頭へのご来店のパターンもあります。 自動車買取の査定は主に下記の内容を行います。 1件あたり1〜2時間、1日3件ほど商談を行います。 ・車検証の項目チェック ・走行距離の確認 ・オプションの有無や不具合の確認 (エンジン音やパワステ、パワーウインドウの確認、事故や修復歴の有無など) ※飛び込み営業は一切ありませんのでご安心ください。 当社オリジナルマニュアルや研修、教育プログラムがございますが、いきなり1人でできる仕事ではありません。 初めは先輩社員に同行し、査定方法を伝えていきます。研修内容含め一つずつ身に着けてください。 1人前になった時は「専門スキル」を身に着けている状態です。 当社の成約率は約5割。業界内の平均値よりも約2倍高い状態です。 より高価買取を掲げ、利益を最小限にして販売する仕組みを構築した事により、高い成約率を維持しています。 □自動車乗り換えのお手伝いをする事も 買取査定の際に乗り換えを検討されるお客様も多いです。 ご要望に応じてご希望の条件をヒアリングし、ご提案をお願いします。 豊富な在庫を保有する当社なら、ニーズに合致した1台を探すことが可能です。 |
求める人材 |
求める人材: ◆必須条件 ・要普通自動車免許(AT限定可) ※学歴、経験などは不問です。 ◆歓迎条件 ・未経験者歓迎、学歴、転職回数等は不問 ・第二新卒も歓迎 ・成長企業でキャリアアップしたい ・色々な環境で自信を成長させたい 上記に一つでも該当があればぜひご応募を! もちろん、自動車ディーラーでの営業経験 ┗新車、中古車※輸入車・国産車は不問 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサスなどのディーラー、 中古車販売店、自動車業界でのご経験等 (新車、中古車※輸入車・国産車は不問) 店長や副店長スタートで中途入社した先輩社員もいます。 【以下のご経験も活かせますよ!】 法人営業や個人営業などの各種営業職、販売・サービス職、ブライダル業界、 査定や買取のご経験(ブランド品、アンティーク品、骨董品、貴金属など)。 |
【高収入!】面接1回/ノルマなし/経験よりも人柄重視の採用/福利厚生充実
勤務地 |
愛媛県四国中央市中曽根町 新日本ビルメンテナンス株式会社 四国中央支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 私達は不動産・リフォームを通して、 豊かな未来をプロデュース、総合サービスを 手掛けています。 業績好調につき大量採用強化中! 心機一転 新しい仕事を探していて 当社求人に行き着いたあなたの 新たなチャレンジを お待ちしております。 まずは興味を 持っていただけたら 面接で詳しい仕事内容なども ご説明いたします。 【仕事内容:リフォーム営業】 マンションオーナー様に対して、外壁などの メンテナンスのご提案を行っていただきます。 オーナー様の大切な資産であるマンションは、 定期的にメンテナンスしないと耐用年数が短くなります。 例えばしつこい汚れを取り除いたり 雨漏りを修理したりするなど、 建物を定期的にメンテナンスすることで、 長く資産価値を維持することができます。 こうした、建物の修繕の適切なタイミングを啓蒙し、 オーナー様の大切な資産の価値を長く維持することが 私たちのミッションです。 一般消費者様への訪問営業ではなく、 賃貸住宅を経営する事業主様に向けた提案営業のお仕事です。 【お仕事の流れ】 マンションのオーナー様を訪問し、ご希望の リフォーム内容を伺い、住宅・現場の下見と 調査を実施します。 お客様のご状況に合わせて、ご予算や工事日 程を含めリフォームの提案を行います。 受注が確定後、内装工事やメンテナンス、 外壁塗装などリフォーム工事担当者と仕様の 打ち合わせし、リフォーム工事を開始します。 建物修繕・リフォーム工事が完成したら、 納品とアフターサービスのご案内を行います。 <特徴〜> ●チーム制でサポートし合う営業スタイル ●研修、教育をマニュアルに基づき実施 営業のご経験有り無しに限らず稼ぎたい方は、 「固定給+歩合制」で入社からすぐに実績が 積める仕組みです。 【募集背景】 建物修繕・メンテナンス・不動産事業を展開 しており、直近でも続々新支店を新規開設する など事業拡大中です! 全国地域密着型で、お客様のご要望に寄り添 いサービスの質向上する為に、正社員営業職 を大募集しています。20代や30代で活躍して いる社員も多く、リーダーへ昇格者も多数! ※希望以外で他店への転勤はございません。 オーナー様の信頼に応え、ご期待以上の結果 を生み出すため、職人の技術や営業のマナー 教育環境を整え、成長し続けられるシステム 作りを目指しマニュアル教育を導入しています。 ーーーーーーーーーーーーーーー 【雇用形態】 正社員 (試用期間2ヶ月/ 給与変動なし) ーーーーーーーーーーーーーーー 【勤務時間】 9:00〜19:00(実働8時間) 休憩:120分間 ーーーーーーーーーーーーーーー 【休日休暇】 週休2日制 (毎週土曜・他1日 ※月6〜9日) ・年次有給休暇(年5日は計画消化) ・夏季休暇(2023年実績連続5日) ・年末年始休暇(2022年実績連続8日) ・産前産後休暇 / 育児休暇 ーーーーーーーーーーーーーーー 【給与】 月給:205,500円〜258,600円 ※月給:勤務地により変動 固定残業代:47,800円〜60,200円/42時間を含む 固定残業代は残業がない場合も支給し、 超過分は別途支給します。 ◇想定年収 400万 ~ 1,000万円 <月収例> ・37万8,000円〜(26歳/入社6ヶ月) ・51万8,000円〜(27歳/入社1年目) ・67万9,000円〜(39歳/入社2年目) ・84万4,500円〜(46歳/入社3年目) <年収例> ・621万6,000円〜(28歳/入社2年目) ・814万8,000円〜(39歳/入社3年目) ・1,013万4,000円〜(46歳/入社4年目) ーーーーーーーーーーーーーーー 【勤務地】 支店名:新日本ビルメンテナンス株式会社 四国中央支店 住所:愛媛県四国中央市中曽根町1713-2 Vento Casa 1F ※原則、無理な転勤はありません。 ※配属先は本人希望を考慮します。 ーーーーーーーーーーーーーーー 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・賞与年2回 ・交通費支給 ・役職手当 /資格手当 /都市勤務手当 ・家族手当(扶養家族手当) ・結婚祝金・結婚記念祝金 ・子ども入学祝金 ・出産祝金 ・制服貸与 ・定期健康診断・社員旅行 ・財形預金制度あり ※祝金、各種手当の金額は 当社規程によります。 ※各種手当は研修期間終了後 からの支給となります(都市勤務手当、交通費除く)。 ーーーーーーーーーーーーーーー 【応募条件】:特になし 未経験者歓迎。学歴・職歴不問 転職回数やブランクも不問です 「人物重視の採用です」 ・20代、30代、40代、50代、 幅広い年齢層の方々が活躍中です。 ・ハローワークからの応募も歓迎いたします。 |
求める人材 |
【求める人材】 <不動産・リフォーム業界未経験者歓迎> お客様に誠実な対応ができる人柄第一の採用 不動産やリフォーム・施工技術の知識や営業 スキルは入社後の研修教育で学べます <下記のタイプの方歓迎> ・接客業などコミュニケーション能力の基礎 があり、トーク力などスキルアップしたい ・仕事の成果は評価や給与にしっかり還元し てほしい ・関係構築を第一とするお客様に寄り添った 営業をしたい ・積極的にキャリア・役職にも挑戦したい /////////////////////////////////// <応募・お問い合わせ> Indeedから 履歴書不要で簡単応募 オンラインWeb面接推奨! PCでもスマートフォンでも対応可能! 電話でのお問い合わせ 0120-829-180〈フリーダイヤル〉より お問い合わせください。 ※受付時間:月〜金曜 (9:30〜18:00) <応募から採用の流れ> ・面接は1回のみです! ・応募から3営業日以内に面接日程に ついてご連絡をさせていただきます。 ※ご応募多数の場合、 書類選考をさせていただく場合が ございます。 --面接日程調整のご連絡は お電話またはメールでいたします。 -- (発信元番号:0120-829-180) /////////////////////////////////// |
<35歳以下の育成枠採用>初任給は月給35万+出張手当5万円(1日2,500円)!京都を拠点に全国の展示会を回るお仕事!年収1000万以上可!
勤務地 |
愛媛県松山市 株式会社京都きもの市場 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□社長の田中敬次郎より24時間以内に 応募者全員に必ずご挨拶の電話をさせて頂きます! (社長の携帯番号は090-8525-2525。 電話が繋がらない場合はSMSにて連絡します) □ □驚きの高待遇!入社して直ぐに約40万円稼げます! ※「初任給35万円」+「各種手当約5万円(出張手当+移動手当等)」 □ □固定給35万は完全保証。 例え3ヶ月間、売上ゼロでも。 先輩からボロクソに怒られるだけで給与はキッチリ振込されます。 □ □25歳の若さで店長に抜擢された先輩もいます! (年齢・学歴は一才関係無し。 社長も中卒です。) □ □店長になると年収1500万以上も目指せます! (店長の平均給与は年収約1000万です) □ □着物未経験者も大歓迎!! (営業メンバーの95%以上が着物業界未経験での入社です) □ □志望動機は「しっかり稼げそう!」「お金を貯めたい!」を歓迎! (出張に必要なホテル代・交通費は全額会社負担なので、しっかり貯金できます) □ □給料で同級生に負けたくない!良い生活をしたい!大歓迎です。 (野心があって負けん気が強い人。 自分の可能性を高めたい方。ウチに向いてます) □□カッコいい尊敬できる先輩・上司と働きたい! (お金だけでは頑張れないです。尊敬できる上司・刺激し合える仲間がいる環境で、 一生懸命働くからこそ成長できると信じています) □京都本社の近くに1年間無料の家具付きワンルーム寮があります! 引越し手当も最大20万支給! (電気水道ガス代として月4500円は自己負担) 【業務内容】 展示会開催は年間約400回 昨年の来場者数は約2万人にも上りました。 弊社ビジネスの中核を担う 着物展示会の企画営業をお任せいたします。 【主なお仕事の流れ】 ・エリアや会場のリサーチ→出展の交渉 ・設営→当日の運営(販売)→撤収作業 ※集客はWeb広告やチラシ・DMなどがメイン テレアポや訪問販売は一切ありません! |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 「35歳未満の方を募集(職務経験不問)」 (3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から) ・要普通自動車運転免許 (ご入社までに取得をお願いしております) ・学歴、経験一切不問 (第二新卒OK、高卒・中卒の方もOKです! どんな方でもまずお問い合わせください!) あなたのやる気を求めるパッション採用です! 【求める人物像】 ・営業職経験のある方、営業職に興味のある方 ・年収1000万超を目指したい方 ・今まで昇給のチャンスが得られなかった方 ・稼ぎたい方、向上心のある方 ・正社員へのチャレンジの一歩が踏み出せなかった方 ・着物業界トップクラスの企業で働きたい方 ・スタートアップ企業やベンチャー企業、新興企業の風土が合いそうな方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ※U・Iターン歓迎! ※前職どんな職種の方でも まずはご応募をお待ちしております! ※前職例 アルバイト、飲食業、居酒屋、 小売業、携帯販売、製造業、印刷業、 自動車ディーラー、不動産営業、保険営業、 美容師、印刷業、接客業(バーテンダー等) |
□新ポジション採用&新給与規定で年収900万円も可!※詳細は本文へ
勤務地 |
愛媛県松山市和泉北 ネクステージ松山中央店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \2024年8月より年間休日120日+計画年休5日へ!/ ネクステージはさらに次のステージへ進みます! ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント!】 □□未来を担う新ポジションの求人スタート! □□グローバル型は成長、チャンスの機会も豊富! □□残業少なめ(1日1h程度)&月2回土日祝休みも可! □□もちろん未経験歓迎!初年度年収425万円以上! ┗――――――――――――――――――――――┛ 「お客様満足に繋がる仕事がしたい」 「数字のために働くのは違う」 「自分の時間や家族との時間を大切にしたい」 売って稼ぐ、長時間働いて稼ぐという不安定な状態から 環境を変えたい方、ぜひご応募ください! ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種:自動車販売店の接客・店舗運営スタッフ ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは自動車の販売や買取、付属する商品、 サービスを提供している会社です。 上記を通して、より良い店舗、よりお客様に愛される店舗づくりのために、 お客様との店頭対面を大切に業務をお願いします。 ◆具体的には ・ご来店のお客様へご希望に合う車、サービスのご案内 ・お客様とのコミュニケーションからニーズ、声を拾い上げ ┗拾い上げたニーズ、お声はお客様満足度の最大化のため、ぜひ上げてください。 ・より良い売り場づくりに関連する業務全般 など ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、 ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった=まだ成長の余地あり」になりますので、 その詳細も全て教えてください。 |
求める人材 |
求める人材: ・未経験者歓迎、学歴、転職回数等は不問 ・第二新卒も歓迎 ※要普通自動車免許(AT限定可) 【以下の方は歓迎です!】 ・接客、サービスの仕事が好きな方 ・お客様満足を考えるのが好きな方 ・広報、仕組みづくりを考えるのが好きな方 ・仕事、環境、収入など継続的な安定を希望している方 営業、販売、サービス関連のご経験はもちろん、 フード、飲食店関連のご経験も活かしていただけると考えています。 【各種研修制度】 新卒研修、中途研修、営業研修、査定研修、マナー研修など ※その他必要に応じて開催しています。 オリジナルマニュアルも完備。成長をサポートするツールはご安心ください。 先輩社員もしっかりサポートさせていただきます! |
「売らなくていい」オルビス店舗スタッフ|正社員で安心|入社月から有休付与|残業ほぼ無し|年間休日115日|社割あり|オンライン説明会も好評
勤務地 |
愛媛県伊予郡松前町 オルビス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ <ノルマ・残業なし>お客様に寄り添う接客を楽しみながらプライベート充実! <未経験OK!研修充実>未経験でも安心!接客スキルや美容知識を基礎から習得 <豊富なキャリア>20代30代多数活躍、幅広い選択肢から自分らしいキャリアが築ける <チームワーク◎>ここちよいお店づくりを和やかなチームメンバーと経験できる 【仕事内容】 オルビスのスキンケア・コスメ商品のご案内・接客・販売 \\入社者の8割は未経験で活躍中!// アパレル販売、ホテルフロント、営業事務、飲食スタッフなど 多彩なバックグラウンドの同期が出来ます。 \\研修充実// 入社研修、定期的なフォロー研修、スキルアップ研修や新商品勉強会などなど、 初めての方も着実に成長できます。 \\キャリアパスも様々!// 接客のスペシャリスト、チーフ、トレーナーや本社社員など、多様な選択肢をご用意しています◎ |
求める人材 |
求める人材: 社会人経験のある方(1年以上) 主婦(夫)やフリーターの方の入社多数! *学歴・年齢不問 *未経験者・第二新卒歓迎 |
未経験歓迎!現場裁量制で企画や売場作りなどやりたいことが出来ます!
勤務地 |
愛媛県松山市 スーパー日東(株式会社日東物産) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ここに注目!】 <未経験、歓迎!><意欲重視の採用です!> ・利益率が全国トップクラスの安定企業! ・四国で業界No.1の売上成長! ・各店舗・各部門に仕入れ・値決めの決裁権あり! ・裁量が大きいので、仕事の手応え&達成感もバツグン! ・食に興味がある方、新しもの好きな方には、ピッタリのお仕事! ・「完全週休2日制」「残業少なめ」 ・「子育てとの両立をサポート」 ・「転居を伴う転勤ナシ」 ------------------------------------------------------------ 【仕事内容】 食品・日配部門にて、様々な商品の仕入れ(バイヤー業務)や発注作業などを担当します。先輩スタッフがしっかりと丁寧に教えてくれるので、未経験の方も安心してスタートできます! <仕事のQ&A> [Q]具体的には、どんなお仕事を担当するの? 当店では生鮮食品以外にも様々な商品(食料品、ドリンクなど)を扱っていますが、それらを問屋さんやメーカーから仕入れる業務を担当するのが食品・日配部門です。そうした日々の仕入れや発注、および価格交渉などをメインで担当します。 [Q]どんな商品を扱うの? 牛乳やお豆腐、調味料、レトルト食品、ペットボトル飲料、お菓子など、様々な商品を扱います。その数は数千アイテムほど。「日東さんはいろんな商品があるので、お買いものが楽しい!」とお客様から言われるような、そんな魅力的な品揃えを仕掛けていくキーマンのような存在となります。また、扱う商品点数が多い部門なので、「このコーナーの商品が、ゴッソリなくなってる!」といったように、自分が仕入れた商品が次々と売れていく光景を目の当たりすることも多くあります。そんな風に目に見えて仕事の成果が分かりやすいのも、この仕事の醍醐味です! [Q]仕入れや発注以外には、どんな仕事があるの? 商品の魅力をアピールする店内ポップなどの販促物の企画・制作をはじめ、パート・アルバイトスタッフへの指示だし、各売り場への商品の品出し・陳列作業なども行います。また、県内外で定期的に開催される食品・流通業界向けの商談展示会にも参加します。そうした業界主催のイベントにも積極的に参加して新商品の情報などを集め、日々の仕入れ業務などに活かします。 [Q]未経験でも大丈夫? 入社後は発注や仕入れの進め方など、先輩スタッフがOJT形式で基本的なことからしっかりとレクチャーしていくのでご安心ください。問屋さんやメーカーの担当者の方など、取引先にも顔を覚えていただきながら、徐々にコミュニケーションを図っていきましょう。未経験の方も無理なく進めていけるように、しっかりと周囲のスタッフがフォローしていきます。何か困ったことがあっても、先輩スタッフにすぐに相談できる環境なので、安心して進めていくことができます。 ※基本的には食品・日配部門でキャリアを積んでいくことを想定していますが、実績や希望に応じて他部門の業務や副店長・店長業務にチャレンジすることも可能です。当社では本人が将来にわたって活躍できるように、柔軟なキャリアパス制度を設けています。 << 実は、利益率が全国トップクラス! 安定企業の『スーパー日東』 >> スーパー日東は、松山市内に高砂店、鴨川店、久米店、来住店、束本店の5店舗を構え、地域に密着したスーパーマーケットとして活躍中です。お客様に日々サプライズとワクワクを提供し、地元に愛される店舗を目指しています。さらに、四国地域でNo.1の売上成長を誇り、全国トップクラスの利益率を持つなど、安定した経営を実現。今後も顧客満足度と地域No.1を目指し、成長を続けていく予定です。 【職場の雰囲気】 >> アットホームで、居心地の良さはバツグン! 正社員スタッフは30代を中心に20代〜40代が多く、パート・アルバイトスタッフは10代〜60代と学生さんや主婦、中高年の方など幅広い年齢層が活躍中です。作業中は集中して取り組んでいますが、休憩中には雑談や世間話で盛り上がるなど、職場の雰囲気もアットホームで和やか。居心地の良さもあって勤続10年〜20年と長く働くスタッフも多数。分からないことがあれば周囲の先輩スタッフにも気軽に聞ける雰囲気があり、気さくなメンバーも多いので、新しく入社する方もすぐに馴染んでいただけると思います! |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 <人物重視の採用をします!> ・未経験、歓迎! ・学歴不問 ・意欲重視の採用! ※応募に際して、特別な資格や経験は一切必要ありません。 ※社会人未経験・フリーターの方も歓迎!正社員デビューを応援します! ※U・Iターン歓迎! 〜応募条件〜 ・45歳まで(長期勤続によるキャリア形成を図るため) → できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています! → 一人ひとりのご希望を最大限考慮します。 【こんな方にピッタリです!】 ・将来にわたって、長く安心して続けていける松山の会社で働きたい方! 業績も好調を続け、安定した経営基盤を築いている当社。完全週休2日制で残業も少なく、引っ越しを伴う転勤もありません。地元に腰を据えて、長く安心して続けていけるような会社を求めている方にはピッタリです! |
未経験歓迎/手に職がつく/完休2日制/残業少なめ/子育てサポート/転居を伴う転勤ナシ
勤務地 |
愛媛県松山市 スーパー日東 (株式会社日東物産) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ここに注目!】 <未経験、歓迎!><意欲重視の採用です!> ・利益率が全国トップクラスの安定企業! ・四国で業界No.1の売上成長! ・各店舗・各部門に仕入れ・値決めの決裁権あり! ・裁量が大きいので、仕事の手応え&達成感もバツグン! ・“手に職”をつけられる! 魚をキレイにさばく職人技! ・「完全週休2日制」「残業少なめ」 ・「子育てとの両立をサポート」 ・「転居を伴う転勤ナシ」 ------------------------------------------------------------ 【仕事内容】 鮮魚部門のバックヤードにて、鮮魚の調理・加工を担当します。先輩スタッフがしっかりと丁寧に教えてくれるので、未経験の方も安心してスタートできます! <仕事のQ&A> [Q]具体的には、どんなお仕事を担当するの? たとえば、お魚を刺し身にしたり、三枚おろしにしたり、寿司ネタ用にカットしたりなど、朝仕入れたお魚の加工・調理作業を担当します。また、盛り付け作業やパック詰め、値段・商品名のシール貼りも行います。 [Q]未経験でも大丈夫? 入社後は魚の名前・特徴などの基礎知識をはじめ、包丁の使い方、鮮度の見極め方など、イチから丁寧に教えていくので未経験の方もご安心ください。今まで水産関係のお仕事を経験していない方も、無理なく進めていけるようにしっかりと周囲のスタッフがフォローしていきます。何か困ったことがあっても、先輩スタッフにすぐに相談できる環境なので、安心して進めていくことができます。 [Q]ずっとお魚の加工だけをやっていくの? 現場の加工作業に慣れてきたら、徐々にパート・アルバイトスタッフへの作業の指示出しなどもお任せします。その日の段取りに沿って、チームワークを発揮しながら作業を進めていき、ゆくゆくは水産市場での仕入れ(バイヤー)業務にチャレンジすることもできます。先輩に同行しながら、魚の買い付け・交渉のノウハウなどを存分に学べます。 ※基本的には鮮魚部門でキャリアを積んでいくことを想定していますが、実績や希望に応じて他部門の業務や副店長・店長業務にチャレンジすることも可能です。当社では本人が将来にわたって活躍できるように、柔軟なキャリアパス制度を設けています。 【職場の雰囲気】 >> アットホームで、居心地の良さはバツグン! 正社員スタッフは30代を中心に20代〜40代が多く、パート・アルバイトスタッフは10代〜60代と学生さんや主婦、中高年の方など幅広い年齢層が活躍中です。作業中は集中して取り組んでいますが、休憩中には雑談や世間話で盛り上がるなど、職場の雰囲気もアットホームで和やか。居心地の良さもあって勤続10年〜20年と長く働くスタッフも多数。分からないことがあれば周囲の先輩スタッフにも気軽に聞ける雰囲気があり、気さくなメンバーも多いので、新しく入社する方もすぐに馴染んでいただけると思います! |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 <人物重視の採用をします!> ・未経験、歓迎! ・学歴不問 ・意欲重視の採用! ※応募に際して、特別な資格や経験は一切必要ありません。 ※社会人未経験・フリーターの方も歓迎!正社員デビューを応援します! ※U・Iターン歓迎! 〜応募条件〜 ・45歳まで(長期勤続によるキャリア形成を図るため) → できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています! → 一人ひとりのご希望を最大限考慮します。 【こんな方にピッタリです!】 ・将来にわたって、長く安心して続けていける松山の会社で働きたい方! 業績も好調を続け、安定した経営基盤を築いている当社。完全週休2日制で残業も少なく、引っ越しを伴う転勤もありません。地元に腰を据えて、長く安心して続けていけるような会社を求めている方にはピッタリです! ※水産関連の会社で働いていた人、回転寿司など飲食店で勤務していた人など、スーパー以外の異業種から転職して活躍しているスタッフもいます! |
20代30代活躍中!人好き・喜ばれる仕事をしたい未経験者OK
勤務地 |
愛媛県松山市鴨川2丁目17番地33 株式会社アイ工務店 松山営業所(愛媛支店) |
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給与例 |
給与例 720万円/29歳(係長)(月給35万円+インセンティブ+賞与) 1040万円/34歳(課長)(月給40万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人の魅力】 <1>会社の魅力 ◆2010年7月設立の注文住宅メーカー ◆創業から13年で売上高1300億円を突破 ◆売上高100億円以上のハウスメーカーのなかで売上高成長率No.1(※) ※売上高成長率No.1(2010年度から2021年度/東京商工リサーチ2022年10月調べ) <2>住宅の魅力 ◆ひとつだけの注文住宅を取り扱い ◆お客さまのご要望や想いに応える柔軟な家づくり ◆高品質な商品を他社ハウスメーカーと同等価格で販売 ◆「住宅性能評価制度」において8項目で最高等級相当に対応 ◆飛び込み営業は一切なし <3>仕事の魅力 ◆営業本人が企画〜設計〜施工まで関与 ◆一日のスケジュールは自分の裁量で決められる環境 ◆社内の無駄な会議/資料の準備などは一切なし <4>待遇・職場環境の魅力 ◆毎月のノルマ設定なし ◆明瞭な評価基準による昇格と賞与を設定 ◆入社数年で年収1000万円以上も頻繁に ◆成果は昇進でも還元。多くの中途入社者が管理職に ◆1件ごとに高額のインセンティブを支給 <5>職場環境の魅力 ◆中途社員向けの研修あり ◆研修終了後も、配属先の上司・先輩がロープレなどを実施 ◆希望エリアに勤務可能、原則転居を伴う転勤はなし ◆完全週休2日制でワークライフバランスも充実! 【仕事の流れ】 #展示場に来場されるお客様をご案内 #具体的なご要望(予算や設計)の確認・最適なプランの提案 #資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 #成約後〜設計担当〜施工管理担当への引継ぎ #住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ご要望のヒアリングから、物件のお引渡しまで、一貫してお客さまに寄り添う営業スタイルです。商品知識や経験が大幅に増える実感が得られます。 |
求める人材 |
求めている人材 【こんな方にオススメ】 ◆たくさんの人と会うのが楽しい ◆人と話すのが好き ◆お客さまから喜ばれる仕事をしたい ◆営業としてさらに成長したい、稼ぎたい ◆本当にいい商品・サービスをお客様に提供したい ◆頑張った分だけ収入が増える環境で働きたい ◆転勤のない会社で、腰を据えて仕事に取り組みたい ◆最速で昇給・昇格を目指したい ◆安定した会社で長期的なキャリアを築きたい ◆U・I・Jターンで地元で働きたい方 【応募条件】 ◆35歳以下の方(長期キャリア形成のため) ◆普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【歓迎条件】 ◆業界/職種ともに未経験の方歓迎 ◆第二新卒の方 【未経験者が活躍できる理由は?】 ◆扱う住宅の種類はひとつだけ。知識もスピーディな習得が可能 ◆先輩や上司は未経験で入社した人も多数。ビギナーの気持ち・目線に立った指導が可能 ◆業界・実務未経験の人は先入観がなく、素直な気持ちでお客さまと向き合えるのが強みに ◆ライフスタイルを創造する仕事。想像力やコミュニケーション力が強みに 【このような仕事で探している方も歓迎】 アパレルや飲食店、小売業、携帯販売スタッフ、家電量販店、 販売・接客、営業(保険、不動産、広告)など ◆業界・職種未経験者が活躍中! ・所属する営業組織は、部長が30代 係長で20代後半と若手層が活躍中 ・中途入社者80%以上 ・入社後は拠点長や先輩社員によるOJT形式での育成 ・使用するソフトや間取りの組み方などが基礎から学べる研修も充実 【純粋に、お客さまから喜ばれる仕事ができます】 ◆他にはない、オンリーワンの住宅で暮らしたい ◆断熱性、気密性など、機能にすぐれた住まいがほしい …など、お客さまのさまざまな想いに応えられるのが、私たちの注文住宅です。間取り、機能、意匠、いろいろな面で喜ばれる仕事ができます。 |
無理な提案は一切なし◎家族手当2万円充実した福利厚生★
勤務地 |
愛媛県西予市宇和町卯之町6丁目4丁目654 愛媛県内全域 |
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給与例 |
給与例 <年収・給与例> ◇勤続2年目、20代/年収320万円 (月給23万円+その他手当・賞与年2回) ◇勤続4年目、20代/年収380万円 (月給25万円+その他手当・賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★─────────────────★ □□□アピールポイント□□□ □家族手当2万円 □日・月休み □未経験&学歴不問 □賞与年二回 □無理な提案業務は一切なし! <<<<会社について>>>> 本屋さんの入口にクレーンゲーム機が 置いてあったり、ドラッグストアの入口に カプセルトイが置いているのを、 見かけたことはありませんか? 店舗の空きスペースを活用して、お客様に 楽しい空間を提供するのが仕事です! 業務自体は景品の補充や簡単なメンテナンス。 覚えてしまえば難しいことはないから、 未経験の方も挑戦しやすいですよ◎ 基本日・月はお休みで、メリハリつけて 働けます! □具体的なお仕事内容□ 当社のレンタルサービスを既に利用され ているお客様を訪問し、景品の入れ替え・ 補充、機械の簡単な メンテナンスなどを行っていただきます。 ※現場に直行し、現場を回り終えたら翌日 の準備をして退勤という流れが基本です。 ※営業にはワンボックスカーなどを使用。 ※入社後は先輩の同行からスタート! 業務の流れから丁寧に教えていきます ★─────────────────★ |
求める人材 |
求めている人材 ──────────────── □資格・学歴・職歴・ブランク不問! ──────────────── ■未経験の方大歓迎! ■ゲーム好き、カプセルトイを見かけ たらつい回しちゃう人も歓迎 ──────────────── □こんな方歓迎です ──────────────── ●機械メンテナンス等の経験 ●ルート営業の経験 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【1名限定採用!決まりしだい募集終了となります】ライフバランス重視の方の環境が整っています!インセンティブもあるので収入もしっかりあり!
勤務地 |
愛媛県松山市朝生田町 アパマンショップ 松山朝生田店(株式会社アート不動産) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\\1名限定採用!決まりしだい選考・募集は終了となります/// 【ここに注目!】 ・ライフバランス重視の方!転勤無し! ・インセンティブあり!繁忙期は収入アップのチャンス! ・業界平均以上の年間休日111日! ・ノルマ・飛込営業なしの来店型営業! ・従業員の6割が女性で活躍中!女性役職者もいます! ・入社3年後定着率90%以上!居心地良し! ・手当・お祝い金などが10種類以上!充実の福利厚生! ・産休・育休制度(取得率:100%、復職率:87.5%) ・会社が運営している保育園が利用料金2000円〜! ・中途入社の先輩も多数活躍中! ・平均年齢27歳と若手が活躍中! ・社内見学も可能! ------------------------------------------------------------ 【インスタグラムで社内の雰囲気を見てください!!】 当社の魅力はスタッフ一人ひとりです! 社内の雰囲気やどんなスタッフがいるか気になるという方は是非インスタグラムを見てください! スタッフの10問10答などをしており現場の生の声が見れます! アカウント名:art7300realestate URL:https://www.instagram.com/art7300realestate/ ------------------------------------------------------------ 【応募方法・応募後の流れ】 まずはWebからご応募ください。 後ほど今後の流れについてお知らせするメッセージをお送りさせていただきます。 その後、面接(2回)、筆記試験、適性検査で内定となります。 社内見学も可能です! ※1名採用が決定で選考・募集は終了となりますのでご了承下さい。 ------------------------------------------------------------- <仕事と家庭の両立がしたいライフバランス重視の方!!> ・産休・育休制度は取得率:100%・復職率:87.5% 2022年取得実績 女性4名:男性1名 ・転居を伴う転勤はなし ・企業型主導保育園えみたす保育園 入園しやすく、利用料金2000円〜とお得! ・家族手当 ・結婚・出産お祝い金 ・年間休日111日 ※不動産業界の平均は109.6日 上記の仕事と家庭の両立がしやすい環境が整っています。ライフバランス重視している方の為の制度や家庭を優先しやすい職場の雰囲気があります。その結果として働いている従業員の6割が女性で活躍し、女性役職者もいます!土日祝にお子さんの行事などでの休みもお互い様で支え合っていますので希望も出しやすいです! <経験者は優遇もあり!早期キャリアアップも可能!> 経験者には給与面でも優遇致します。特に業務に必要な資格をお持ちの方は手当もあり! キャリアアップの面でも新卒は平均6年で役職者へ昇進のところ中途入社の方は能力次第で過去には2年半で役職者へ早期キャリアアップした方もいます。 中途社員のキャリアアップ例) 入社から2年半で副店長→1年後に店長 <激戦区の松山市・東温市で、アパマンショップを松山市最大級の5店舗運営!> 松山大学・愛媛大学のキャンパスがあり学生の需要の多い激戦区で松山市最大級の店舗数5店舗運営しています! 繁忙期は多くのお客様の対応がある分インセンティブもありやりがいや達成感があります。 「助け合い」の精神をベースに持ち、自軍のためだけに動くスタッフはいないというチームでの行動を大切にしています!部署を超えての社員同士の交流がとても盛んです。スタッフ各々が自分の強みを活かしながら、日々業務に取り組んでいます。 また、2022年の10月度に全国のアパマンショップのQSC(接客や店舗美化)ランキングで約1000店舗ある中で1位を獲得した店舗もあります!アパマンショップ加盟店として全国大会に参加しノウハウの共有や習得もしています。 【仕事内容】 アパマンショップにご来店されたお客様に、ご要望に沿った賃貸物件(アパート・マンション・テナント物件等)を紹介します。ご興味を持った物件があれば、現地に行ってご案内。住空間や設備、近隣情報などをご説明していきます。その後の契約・引き渡しまでを担当します。 現地以外にもご案内に関しては以下サービスがあります。 ・オンライン接客 ・オンライン内覧 ・VR内覧 ・LINEでの物件探しの相談 ・女性のお客様限定の女性スタッフによる内覧 <主な1日の流れ> ▼09:40 清掃・朝礼 ▼10:00 メールチェック、問い合わせ対応 ▼11:00 契約中のお客様の対応 ▼12:00 ランチ ▼13:00 接客(物件の紹介・案内・契約) ▼17:00 お客様からの依頼への対応 ▼18:00 終業業務 ▼19:00 退社。おつかれさまでした! >>社員の声 @ 入社のきっかけ 衣食住に関わる仕事への情熱から、幅広い業務と人との出会いを求めて不動産業界に志願しました。選考を終え、弊社のレクリエーション行事に参加し、スタッフ同士の仲の良さやアットホームな雰囲気に魅了され、アート不動産でのキャリアを決断しました。 □アート不動産の好きなところ まずは「地域社会に貢献し地域社会に必要とされる企業」「お客様を愛しお客様に愛される企業」を目指すという経営理念を持ち、「ご縁」を大切にしている点があげられます。 そして変化に対応しながら新しいことに取り組み、会社全体でチャレンジしているため自分自身、成長を感じることができています。 スタッフ同士もプライベートで集まるほど、仲が良く、年齢層の若いスタッフもたくさん活躍いますので、会社にエネルギーがあります。 <異業界出身の先輩が多数!未経験でも活躍出来ます!!> 先輩たちの前職はさまざま。前職が共済組合での事務、賃貸仲介営業、他業種営業、営業事務、美容師、エンジニア、事務員、管理栄養士など、全くの未経験から入社した方も大勢活躍しています。 また、アート不動産は、平均年齢27歳でお互いに助け合ったたり、個性を尊重する雰囲気。チームワークが抜群で、個人プレーではなく助け合いの精神が根付いています。上司と社員のコミュニケーションが良く、チーム全体がお客様のために全力で動く風通しの良い会社なのでなじみやすい職場です! <待遇が充実!資格取得も強力サポート!> 資格手当はもちろん、読書手当、表彰金、お祝い金、誕生日プレゼントなど、とにかく福利厚生が手厚い!社員の成長を全力で応援する会社なので、資格取得もしっかりとサポートしています!特に宅地建物取引士は資格習得費用の補助または資格取得時にお祝い金があります。 |
【1名限定採用!決まりしだい募集終了となります】転勤・ノルマ・飛込営業なし!ライフバランス重視の制度が充実!
勤務地 |
愛媛県東温市牛渕 アパマンショップ 東温店(株式会社アート不動産) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容: \\1名限定採用!採用次第募集は終了となります// 【ここに注目!】 ・第二新卒・未経験OK! 転職の先輩も多数活躍中! ・平均年齢27歳と若手が活躍中! ・従業員の6割が女性で活躍中! 女性役職者もいます! ・ノルマ・飛込営業なしで転勤無し! ・入社3年後定着率90%以上!居心地良し! ・手当・お祝い金などが10種類以上福利厚生! ・産休・育休制度(取得率:100%、復職率:87.5%) ・業界平均以上の年間休日111日! ・会社が運営の保育園が利用料金2000円〜! ・インセンティブ有!繁忙期は収入UP! ・社内見学も可能! -------------------------------------------- 【Instagramで社内の雰囲気をご覧ください!】 当社の魅力はスタッフ一人ひとりです! 社内の雰囲気やどんなスタッフがいるか気になる という方は是非インスタグラムを見てください! スタッフの10問10答など現場の声が見れます! アカウント名:art7300realestate URL:https://www.instagram.com/art7300realestate/ -------------------------------------------- 【応募方法・応募後の流れ】 まずはWebからご応募ください。 後ほど今後の流れについてお知らせする メッセージをお送りさせていただきます。 その後、面接(2回)、筆記試験、適性検査で 内定となります。 社内見学も可能です! ※1名採用が決定で選考・募集は 終了となりますのでご了承下さい。 -------------------------------------------- <異業界出身の先輩多数!未経験から活躍!!> アート不動産では、異業種から 転職した未経験者も含め多くが活躍! 平均年齢27歳の若いチームで、助け合いと個性を 尊重する文化で、コミュニケーションも活発。 新卒は6年、中途は能力次第で2年で キャリアアップ可能な、風通しの良い会社です。 <ライフバランス重視の方!!> ・産休・育休制度は 取得率:100%・復職率:87.5% 2022年取得実績 女性4名:男性1名 ・転居を伴う転勤はなし ・企業型主導保育園えみたす保育園 入園しやすく、利用料金2000円〜とお得! ・家族手当 ・結婚・出産お祝い金 ・年間休日111日 ※不動産業界の平均は109.6日 ライフバランス重視している方の為の制度や 家庭を優先しやすい職場の雰囲気があります。 働いている従業員の6割が女性が活躍! 女性役職者もいます! 土日祝にお子さんの行事などでの休みも お互い様で支え合っていますので希望も 出しやすいです! 【仕事内容】 ご来店されたお客様に、お客様の要望に 応じた賃貸物件を紹介し、気に入った 物件があれば現地案内から契約までを サポートします。オンライン接客や VR内覧などのデジタルサービス、 女性専用のスタッフ対応も提供しています。 <主な1日の流れ> ▼09:40 清掃・朝礼 ▼10:00 メールチェック、問い合わせ対応 ▼11:00 契約中のお客様の対応 ▼12:00 ランチ ▼13:00 接客(物件の紹介・案内・契約) ▼17:00 お客様からの依頼への対応 ▼18:00 終業業務 ▼19:00 退社。おつかれさまでした! >>社員の声 @ 入社のきっかけ 就職活動で衣食住に関わる不動産業界を目指し、 アート不動産に魅力を感じました。 内定前に参加したレクリエーションで、 スタッフの仲の良さと温かな雰囲気を実感し、 ここで働きたいと強く思い、入社を決めました! □アート不動産の好きなところ 「地域社会に貢献し地域社会に必要とされる」 「お客様を愛しお客様に愛される企業」 を経営理念に、「ご縁」を大切にしています。 新しい挑戦を通じて成長を実感し、 プライベートでも仲の良い若いスタッフが多く、 会社にはエネルギーが溢れています。 <激戦区で、アパマンショップを5店舗運営!> 「助け合い」の精神をベースに持ち、 自軍のためだけに動くスタッフはいないという チームでの行動を大切にしています! 部署を超えて社員同士の交流がとても盛んです。 スタッフ各々が自分の強みを活かしながら、 日々業務に取り組んでいます。 <待遇が充実!資格取得も強力サポート!> 資格手当はもちろん、表彰金、 お祝い金、誕生日プレゼントなど、とにかく 福利厚生が手厚い! 社員の成長を全力で応援する会社なので、 資格取得もしっかりとサポートしています! 特に宅地建物取引士(宅建士)は資格習得費用 の補助または資格取得時にお祝い金があります。 |
□入社2年目で年収500万円以上も可!慣れたエリアでキャリアップもできる働き方!
勤務地 |
愛媛県松山市和泉北 ネクステージ 松山中央買取店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \2024年8月より年間休日120日+計画年休5日へ!/ ネクステージはさらに次のステージへ進みます! ―――――――――――――――――――――― □本求人のココがポイント! ◆新設!「中域型」という働き方 広域の転勤なし!だけどキャリアップや 収入アップはしっかり目指せる! ※関東・東海・関西・九州など地方内の転勤のみ だから「仕事もしっかり、家庭やプライベート も大切に」が叶いやすい働き方! ※その他、「グローバル型」「地域型」あり ============================ 【職種】 自動車バイヤー 【雇用形態】 正社員 ============================ 【仕事内容】 お問い合わせいただいたお客様の愛車の買取業務のお仕事です。 愛車の売却、乗り換えをご検討のお客様は中古車買取査定サイトにご登録されます。 ご登録の情報を元に、買取スタッフやコールセンターにてお客様へご連絡、日時を調整し、お客様先へお伺いします。 ※当社ホームページ経由や店頭へのご来店のパターンもあります。 自動車買取の査定は主に下記の内容を行います。 主に1件あたり1〜2時間、1日3件程商談を行います。 ・車検証の項目チェック ・走行距離の確認 ・オプションの有無や不具合の確認 (エンジン音やパワステ、パワーウインドウの確認、事故や修復歴の有無など) ※飛び込み営業は一切ありませんのでご安心ください。 当社オリジナルマニュアルや研修、教育プログラムがございますが、いきなり1人でできる仕事ではありません。 初めは先輩社員に同行し、査定方法を伝えていきます。研修内容含め一つずつ身に着けてください。 1人前になった時は「専門スキル」を身に着けている状態です。 当社の成約率は約5割。業界内の平均値よりも約2倍高い状態です。 より高価買取を掲げ、利益を最小限にして販売する仕組みを構築した事により、高い成約率を維持しています。 □自動車乗り換えのお手伝いをする事も 買取査定の際に乗り換えを検討されるお客様も多いです。 ご要望に応じてご希望の条件をヒアリングし、ご提案をお願いします。 豊富な在庫を保有する当社なら、ニーズに合致した1台を探すことが可能です。 |
求める人材 |
求める人材: □未経験者歓迎!男女ともに活躍中!学歴・経験なども不問! ※要普通自動車免許(AT限定可) ◆こんな方にはぜひ! ・営業が好き、人に提案する仕事が好きな方 ・人と接する仕事が好きな方 ・クルマの事が好きな方 ・皆で協力する働き方が好きな方 ・仕事もプライベートも両方大切にしたい方 ・安定した環境、企業で腰を据えて働きたい方 もちろん、ご経験は活かせます! 自動車ディーラーでの営業経験 ┗新車、中古車※輸入車・国産車は不問 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサスなどのディーラー、 中古車販売店、自動車業界でのご経験等 本求人に記載の「中域型」は、エリア内勤務の働き方です。 例:北海道、東北、甲信越、関東、東海、関西、中国、四国、九州など その為、仕事もしっかり、だけどプライベートではすぐに地元にも戻れるので、家庭や両親、ご友人などとの時間も大切にできます。 直近で新設した新しい働き方です! □研修制度も充実!本当に未経験OKです! 新卒研修、中途研修、営業研修、査定研修、マナー研修の他、必要に応じて開催しています。 教育はオリジナルのマニュアルが入ったアプリを活用し、例えば買取の進め方、実車両を使った勉強会など習得して欲しいスキルや知識の動画を配信し、理解度チェックもできるようにしています。 未経験からでも入社1ヶ月ほどで成果を出せる仕組みがあります。 |
未経験歓迎/食べることが好きな方にピッタリ/完休2日制/残業少なめ/子育てサポート/転居を伴う転勤ナシ
勤務地 |
愛媛県松山市 スーパー日東(株式会社日東物産) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ------------------------------------------------------------ 【ここに注目!】 <未経験、歓迎!><意欲重視の採用です!> ・利益率が全国トップクラスの安定企業! ・四国で業界No.1の売上成長! ・各店舗・各部門に仕入れ・値決めの決裁権あり! ・裁量が大きいので、仕事の手応え&達成感もバツグン! ・食に興味がある方、新しもの好きな方には、ピッタリのお仕事! ・「完全週休2日制」「残業少なめ」 ・「子育てとの両立をサポート」 ・「転居を伴う転勤ナシ」 ------------------------------------------------------------ 【仕事内容】 食品・日配部門にて、様々な商品の仕入れ(バイヤー業務)や発注作業などを担当します。先輩スタッフがしっかりと丁寧に教えてくれるので、未経験の方も安心してスタートできます! <仕事のQ&A> [Q]具体的には、どんなお仕事を担当するの? 当店では生鮮食品以外にも様々な商品(食料品、ドリンクなど)を扱っていますが、それらを問屋さんやメーカーから仕入れる業務を担当するのが食品・日配部門です。そうした日々の仕入れや発注、および価格交渉などをメインで担当します。 [Q]どんな商品を扱うの? 牛乳やお豆腐、調味料、レトルト食品、ペットボトル飲料、お菓子など、様々な商品を扱います。その数は数千アイテムほど。「日東さんはいろんな商品があるので、お買いものが楽しい!」とお客様から言われるような、そんな魅力的な品揃えを仕掛けていくキーマンのような存在となります。また、扱う商品点数が多い部門なので、「このコーナーの商品が、ゴッソリなくなってる!」といったように、自分が仕入れた商品が次々と売れていく光景を目の当たりすることも多くあります。そんな風に目に見えて仕事の成果が分かりやすいのも、この仕事の醍醐味です! [Q]仕入れや発注以外には、どんな仕事があるの? 商品の魅力をアピールする店内ポップなどの販促物の企画・制作をはじめ、パート・アルバイトスタッフへの指示だし、各売り場への商品の品出し・陳列作業なども行います。また、県内外で定期的に開催される食品・流通業界向けの商談展示会にも参加します。そうした業界主催のイベントにも積極的に参加して新商品の情報などを集め、日々の仕入れ業務などに活かします。 [Q]未経験でも大丈夫? 入社後は発注や仕入れの進め方など、先輩スタッフがOJT形式で基本的なことからしっかりとレクチャーしていくのでご安心ください。問屋さんやメーカーの担当者の方など、取引先にも顔を覚えていただきながら、徐々にコミュニケーションを図っていきましょう。未経験の方も無理なく進めていけるように、しっかりと周囲のスタッフがフォローしていきます。何か困ったことがあっても、先輩スタッフにすぐに相談できる環境なので、安心して進めていくことができます。 ※基本的には食品・日配部門でキャリアを積んでいくことを想定していますが、実績や希望に応じて他部門の業務や副店長・店長業務にチャレンジすることも可能です。当社では本人が将来にわたって活躍できるように、柔軟なキャリアパス制度を設けています。 【職場の雰囲気】 >> アットホームで、居心地の良さはバツグン! 正社員スタッフは30代を中心に20代〜40代が多く、パート・アルバイトスタッフは10代〜60代と学生さんや主婦、中高年の方など幅広い年齢層が活躍中です。作業中は集中して取り組んでいますが、休憩中には雑談や世間話で盛り上がるなど、職場の雰囲気もアットホームで和やか。居心地の良さもあって勤続10年〜20年と長く働くスタッフも多数。分からないことがあれば周囲の先輩スタッフにも気軽に聞ける雰囲気があり、気さくなメンバーも多いので、新しく入社する方もすぐに馴染んでいただけると思います! |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 <人物重視の採用をします!> ・45歳まで(長期勤続によるキャリア形成を図るため) ・未経験、歓迎! ・学歴不問 ・意欲重視の採用! ※応募に際して、特別な資格や経験は一切必要ありません。 ※社会人未経験・フリーターの方も歓迎!正社員デビューを応援します! ※U・Iターン歓迎! → できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています! → 一人ひとりのご希望を最大限考慮します。 【こんな方にピッタリです!】 ・将来にわたって、長く安心して続けていける松山の会社で働きたい方! 業績も好調を続け、安定した経営基盤を築いている当社。完全週休2日制で残業も少なく、引っ越しを伴う転勤もありません。地元に腰を据えて、長く安心して続けていけるような会社を求めている方にはピッタリです! |
新規開拓&ノルマなし 未経験から年収1000万以上を目指せます。 ノウハウを惜しげもなく教えてもらえるから 売れるようになる保険の営業・アドバイザー
勤務地 |
愛媛県松山市 株式会社FPパートナー |
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給与例 |
【給与例】 <平均年収> ■2年目以上888万円(2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■3年目以上960万円(3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■4年目以上1028万円(4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■5年目以上1042万円(5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■6年目以上1099万円(6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◎入社時の想定年収 年収300万円〜1500万円 ◎社員の年収例 年収1253万円(入社8年目・成果連動型) 年収1028万円(入社4年目・成果連動型) 年収888万円(入社2年目・成果連動型) |
仕事の概要 |
仕事内容 【具体的には…】 マネードクターのファイナンシャルプランナー(FP) お金に関する相談対応から、保険商品や金融商品のご提案! お客様の人生設計に寄り添い貢献する仕事なので、感謝されることも多く、 「あなたに相談してよかった」と嬉しいお声をいただけるのがやりがいです。 【求人のポイント!】 ●反響営業 飛び込みやテレアポなど、自分でお客様を探す必要はありません! 自分でお客様を探す必要はないので、 ひとりひとりのお客様対応とプランのご提案に注力できます。 顧客満足度は91%で、評判の良さから問合せが増える、という好循環になっています。 ●成果連動型報酬 成果をしっかり評価し、給与に反映しています! 「入社後に収入が3倍になった!」という声も珍しくなく、 入社2年目以上で平均年収888万円、 入社6年目以上で平均年収1099万円となっています。 ●プライベート充実 リモートで勤務することも可能です。(残業は月平均3.8時間ほど) プライベートを大切にしながら働けます。 自分で仕事のスケジュールを組むことができるので、 子供ができてからも自分次第でプライベートと両立しながら長く続けていける仕事です! ●未経験からでも活躍できる! CMでもお馴染みの「マネードクター」。 お金に関することを無料でファイナンシャルプランナーに相談できることが評判で、 たくさんの方にご利用いただいています。 応募時・入社時にファイナンシャルプランナー(FP)資格がある必要はありません。 FP資格は入社後に勉強しながら取得いただければ問題ありません! 【こんな方が活躍中!】 異業種・異職種出身の人も多数活躍中。 元消防士や元保育士、元教師、元エンジニアなども活躍中! 勉強会も定期的に開催。先輩のサポートも充実しているので、 FP資格保有者は保険代理店の中でもトップクラスです。 ※FP資格保有者は1507名。MDRT会員数は888名、営業社員内の会員専有率は44.1%です。 (MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号。 厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。) ※入社後にCFPもしくはFP1級資格を取得した際は10万円の奨励金を支給。 【経験よりも、素直さが大切。】 元々保険の営業をしていたという方もいらっしゃいますが、 保険の営業経験があるから活躍できるとは限りません。 経験がなくても、素直に先輩の指導に耳を傾けて、先入観なくやってみれる方が活躍しています。 お客様に喜んでいただくために、自分の考え方ややり方を一度捨ててみて、素直に先輩の言う通りにやってみる。 そんなことができる人の方が、成長も早く、活躍しています。取り扱う商品も多いですし、 常に学び続けていかなければいけない仕事なので大変です。 それでも、お客様の立場に立って物事を考え、お客様に寄り添った提案をするために、 先輩の意見ややり方を聞きながら成長して、少しずつ自分に合ったやり方を見つけていってください。 |
求める人材 |
応募資格 【学歴不問/未経験歓迎】 人と接することが好きな方・何かしらの営業経験がある方はなお歓迎します! ☆未経験・第二新卒・ブランクありの方も大歓迎☆ ☆社会人歴10年以上の方も歓迎します☆ 【ひとつでも当てはまればなお歓迎】 ■FP資格をお持ちの方 ■生命保険や損害保険商品の営業経験がある方(年数不問) ■何かしらの営業経験がある方(法人・個人問わず) ■前向きな姿勢で仕事に取り組むことができる方 【先輩FPの志望動機一例】 「自分で顧客開拓しなくて良いので…」 「未経験でも会社が大きく安心だと思ったから」 「収入を増やしたかったから、しっかり評価し、還元してくれる点に魅力を感じて」…など♪ もともと直販で保険営業をしていた方も多数活躍しています! |
地域密着型で貢献したい方大歓迎!創業21年!
勤務地 |
愛媛県松山市一番町1丁目15-2 松山一番町ビル5F 株式会社関西建物 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <主な仕事内容> ◆契約書や重要な項目を説明する書類の作成 ◆物件資料の作成 ◆Webサイトの更新 ◆一般事務業務および電話対応 ◆営業担当の同行業務⇒試用期間中に営業の経験をしていただく可能性あり ◆出張業務 ※外出を伴う業務(書類提出等)がある場合、社用車(AT車)を利用していただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 高卒以上 WordやExcelの基本的な操作が可能 普通自動車運転免許 【歓迎】 宅地建物取引士(宅地建物取引主任者)の資格がある方 事務職の経験がある方 |
□未経験でも月給26.7万円スタート!慣れたエリアでキャリアップもできる「中域型」の働き方!
勤務地 |
愛媛県松山市和泉北 ネクステージ松山中央店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \2024年8月より年間休日120日+計画年休5日へ!/ ネクステージはさらに次のステージへ進みます! ―――――――――――――――――――――― 未経験採用枠強化中! ぜひご応募ください! 【この求人のポイント!】 □未経験でも月給26.7万円スタート! □エリア限定※1でも店長職などキャリアアップも目指せる! □オリジナルマニュアル完備!入社2年目で年収500万円以上も可! □集客の仕組みあり&成約率約50%/業界平均2倍 ―――――――――――――――――――――― 「仕事もプライベートもバランス良く働きたい」 「だけど一定の給与などは目指したい」 応募動機は不問の人柄採用です! 少しでも何かを感じればぜひご応募ください! ※1:エリア限定は以下の区分です。 関東エリア、北海道・東北エリア、東海エリア、 関西エリア、中国・四国エリア、九州エリア内 等 全国転勤はなく、住み慣れた地元にも戻りやすい、 仕事面では昇給昇格も目指せる新しい働き方です。 ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種:自動車販売店の営業スタッフ/エリア限定職 ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 当社ショールームにご来店のお客様への提案営業です。 購買意欲の高いお客様が多いからこそ、親切、丁寧を しっかり意識し、お客様にニーズに沿う自動車の ご提案をお願いします。 ◆接客、商談の流れ →お客様のご来店 →アンケート、ヒアリング ※使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等 →自動車のご案内、ご提案 →オプション、購入方法のご案内 →ご成約、納車 ※飛び込み営業やテレアポ等はございません。 |
求める人材 |
求める人材: ・未経験者歓迎、学歴、転職回数等は不問 ・第二新卒も歓迎 ※要普通自動車免許(AT限定可) □□職種、業種は本当に未経験でも大丈夫です! 20代〜30代のメンバーが中心に活躍中の当社では、 その殆どが未経験からの入社です。 成長したい、収入や環境を良くしたいなど理由も様々。 各種研修制度、オリジナルマニュアルなど、 成長ツールも揃えていますので安心してご応募下さい □□以下のご経験は活かしやすいです 法人営業、個人営業、不動産営業、リフォーム営業、 商社営業、アパレル販売、サービス業、ブライダル業界 →多くの方が収入アップを実現しています! もちろん、自動車ディーラーでの営業経験 ┗新車、中古車※輸入車・国産車は不問 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサスなどのディーラー、 中古車販売店、自動車業界でのご経験等 店長や副店長スタートで中途入社した先輩社員もいます。 【各種研修制度】 新卒研修、中途研修、営業研修、査定研修、マナー研修 ※その他必要に応じて開催しています。 |
【地域型も給与アップ!】転居を伴う転勤なし!子育て中のスタッフにも嬉しい待遇が充実!
勤務地 |
愛媛県松山市和泉北 ネクステージ 松山中央店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \2024年8月より年間休日120日+計画年休5日へ!/ ネクステージはさらに次のステージへ進みます! ―――――――――――――――――――――― \ 地域に根ざして働ける「地域型」採用スタート!/ 弊社では全国に店舗を展開しているので、 ご希望の勤務地にてお仕事していただくことが可能です。 「地域型」の働き方について □転居を伴う異動はありません! □職場はお住まいから50km圏内で設定いたします。 ご家庭の都合等で転居ができない方、 慣れ親しんだ場所で腰を据えて働きたい方にピッタリ! 東証プライム上場企業で安定して働きませんか♪ あなたにお任せするのは、 弊社のショールームでの「カーライフプランナー」 自動車を購入されたお客様に対して、 車検や保険、車両整備に関わる各種ご案内や お困りごとの解決を行っていただきます。 □入社時に専門的な知識がなくてもOK! 各店舗には専門的な知識を持ったスタッフが常駐していますので、 分からないことはすぐに確認していただけます。 完全未経験スタートの方も多数活躍していますよ! 【カーライフプランナーの主な仕事内容】 ・自動車整備で来店された方の受付 ・自動車に関する車検や保険のご提案 ・自動車のお乗り換えを検討中のお客様へキャンペーンのご案内 ・お問い合わせ等の電話対応 ・お客様へ車検や点検時期のお知らせのお電話 ・お客様へのドリンク提供 など |
求める人材 |
求める人材: ・要普通自動車免許 ・学歴不問 ・経験不問 ・未経験歓迎! ・男女活躍中! 【下記のような方大歓迎】 ・接客が好きな方 ・クルマ好きな方 ・笑顔に自信のある方 ・小売販売や飲食店等での勤務経験をお持ちの方 営業経験の他、過去の接客経験などを 活かして働くことができます! |
*This job requires at least N2 level Japanese proficiency.*
勤務地 |
愛媛県伊予市 株式会社ドンク/いよてつ島屋店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ドンクのパンは特別です。 各店舗で小麦粉からスクラッチ製法で製造しています。 もちろん天候などによって微調整が必要ですが、 お客様に最高のパンをお届けすることこそが私たちの使命です。 最高のクオリティーのパンをお届けするためには徹底した品質管理が必要です。 ご入社後は配属店舗にて先輩たちからしっかりとOJTを受けることができます。 業界未経験の方もパンに関する知識が身につきますのでご安心ください。 ドンクのパンの製造 (または販売)をすることで、 街にドンクの美味しいパンが溢れる世界を一緒に作っていきましょう! 詳細は続きをご確認ください! 採用インスタグラムを始めました 随時更新していきますので、是非フォローお願いします! https://www.instagram.com/donqrecruit/?igshid=MzRlODBiNWFlZA%3D%3D ・兵庫県ワークライフバランス表彰企業 ・平均勤続年数17年の働きやすい環境 ・充実した研修制度 (接客研修や店長研修) ・パンシェルジュ検定などの資格取得補助制度 (規定あり) ・店内のディスプレイ、食べ方提案など多岐にわたる業務 ・販売職でも商品開発に携われるチャンスあり ・店対抗の推しパングランプリなど、楽しいイベントあり ・自己申告制度あり →1年に1度自分の考えや希望(異動・キャリア)を伝え、 キャリア形成の場として活用していただきます \お電話でのご応募も大歓迎!/ Indeedアカウントをお持ちでない方は、 採用担当:078-441-2043まで! 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 繋がらなかった場合、 担当者から折り返しお電話します! ※受付時間:09:00〜17:00 募集背景 社内の若返りを目指し、組織体制の強化をすることになりました! 明治38年の創業以来順調に業績を伸ばしており、 事業拡大のため正社員を募集します。 今期も引き続き続々と新店オープンの予定をしています! 業務内容 お客様に気持ち良く楽しんでお買い物していただける「売場」を作ることが 販売の仕事です。 また、ミニワン(ミニクロワッサン)の製造もお願いすることになります。 店頭に焼きたてパンを並べたり、レジ・接客対応だけでなく、 商品の発注や在庫管理、 店舗にご来店くださったお客様を接客する中で掴んだ顧客の反応やニーズを、 製造や開発部門にフィードバックするマーケティングとしての要素もあります。 ドンクでは、店舗の商品のレイアウト決めや新商品の企画などを行う際、 販売スタッフの声を非常に重要視しています。 それは、販売スタッフがお客様の”生の声”を最も近いところで聞いていることを 知っているからです。 そして、どのようなレイアウトが 一番パンを美味しく見せてくれるのかを知っているのも販売スタッフだからです。 販売職は全てのキャリアパスの原点です。 ※お仕事内容について、 適性に応じて応募職種以外のお仕事をお願いする場合もございます。 予めご了承いただけますと幸いです。 1日のスケジュール 遅番(12:00~21:00)のスケジュール例 12:00 着替え、店内の状況確認 (品揃え、クリーンネス、1日の役割確認など) 13:00 お昼の納品に備え、商品棚の整理整頓。 商品整理中には焼きたてコールをしながら店に活気を出すのも大切なお仕事 14:00 休憩に入ったメンバーに交代し、食パンをスライス 15:00 1時間の休憩。忙しくなる後半へ備えます 16:00 お客様が増える時間帯。店頭での試食、お声がけ 17:00 ミニワン(ミニクロワッサン)コーナーでの量り売りやレジでの接客 18:00 レジの補助、商品整理、閉店に向けての清掃、明日の準備 21:00 レジ閉め、売上報告、明日の商品オーダー入力、終礼 キャリアパス 販売員としてキャリアを積むことで、 スタッフのシフト管理や売り上げ管理、店長業務、 複数店舗の運営を担当するエリアマネージャーなど、 店舗運営にも携われるようになります。 新しい商品を生み出すことに強い情熱のある方は 各店舗での新商品企画の経験を磨き、商品企画への道もあります。 各自のビジョンに合ったキャリアプランの形成のため、 一緒にどのようにステップアップしていくかを考え、サポート・応援します。 そのため、1年に1度自分の考えや希望(異動・キャリア)を伝え、 キャリア形成の場として活用していただくことのできる 「自己申告制度」を設けています。 |
求める人材 |
求める人材 ・学歴不問 ・接客経験1年以上 (アルバイトでもOK) ・パンが好きな人 ・コミュニケーションを楽しめる人 ・チャレンジ精神がある人 ・忙しい環境にやりがいを感じて働ける人 ・人に教えることが好きな人 過去にパンなどの食品販売をしたことがない方でも問題ございません! B to Cの場面で接客をされたご経験のある方は大歓迎です! 勤務地・アクセス 「総合職」としての採用となります。 将来的には(本人の成長とステップアップを踏まえての、)職種変更や 勤務地の変更(転居を伴う異動)の可能性もございます。 〜最初の勤務地について〜 最初の配属店舗については、 入社前に希望勤務地をお伺いの上で決定致します。 〜転勤のタイミングは?〜 明確な決まりはありません。 ただし一般的には2・3年に一度の間隔で、 勤務地変更の可能性がございます。 勤務エリアにもよりますが、 一般社員の間は転居を伴う異動に関しては少数です。 また、その際はご本人のご事情・希望を確認しながら、 最終的に配置転換先の決定をさせていただいています。 〜勤務先へのアクセス〜 各店舗最寄駅から徒歩圏内の立地がほとんどです。 ※一部郊外の店舗もあります。 ※詳しくはお気軽にお問合せください。 応募・選考の流れ 【Indeedから簡単WEB応募】 ・お名前・生年月日など簡単な入力項目のみのため、 応募はたった「1分」で完了します ・Indeedアカウントの作成方法が分からない、ログインパスワードを忘れたなど、 WEB応募が難しい方は「Indeedを見た」とお電話でご応募ください。 スマホの方は画面下部の電話アイコンをタップしてください。 応募先電話番号:本社直通 078-441-2043 (9:00~17:00) ※応募時に履歴書は必須ではございませんが、 2次選考時にご提出いただくため、 お手元にご準備のある方は応募時に添付いただくことを推奨しております。 ※ご応募を確認後、 当社の以下番号より2営業日以内にご連絡させていただきます。 お電話の場合:078-441-2043 SMSの場合:080-6198-7486 【面接】リモート面接実施! 一次選考はWEB面接(Zoom)で実施! 二次選考はWEB面接(Zoom)・適性検査 最終選考は対面での面接。 【入社予定日】 要相談/随時(詳細は面接時) <会社概要> ・社名:株式会社ドンク ・創業:明治38年(1905年)8月8日 ・法人設立:昭和26年(1951年)2月28日 ・本社:神戸市東灘区田中町3丁目19番14号 ・TEL:078-441-2041 ・資本金:2億1千53万円 ・代表者名:中土 忠 ・従業員数:877名(2024年2月末現在) ・事業内容:フランスパンをはじめとする各種パン、フランス菓子の製造、販売及びカフェ、レストラン営業 【ZTHB】 |
□新ポジション採用&新給与規定で給与アップ!※詳細は本文へ/地域限定職
勤務地 |
愛媛県松山市和泉北 ネクステージ松山中央店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \2024年8月より年間休日120日+計画年休5日へ!/ ネクステージはさらに次のステージへ進みます! ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント!】 □□未来を担う新ポジションの求人スタート! □□地域限定職求人→転居を伴う転勤なし! □□残業少なめ(1日1h程度)&月2回土日祝休みも可! □□もちろん未経験歓迎!初年度年収340万円以上! ┗――――――――――――――――――――――┛ 「お客様満足に繋がる仕事がしたい」 「数字のために働くのは違う」 「自分の時間や家族との時間を大切にしたい」 売って稼ぐ、長時間働いて稼ぐという不安定な状態から 環境を変えたい方、ぜひご応募ください! ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種:自動車販売店の接客・店舗運営スタッフ ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは自動車の販売や買取、付属する商品、 サービスを提供している会社です。 上記を通して、より良い店舗、よりお客様に愛される店舗づくりのために、 お客様との店頭対面を大切に業務をお願いします。 ◆具体的には ・ご来店のお客様へご希望に合う車、サービスのご案内 ・お客様とのコミュニケーションからニーズ、声を拾い上げ ┗拾い上げたニーズ、お声はお客様満足度の最大化のため、ぜひ上げてください。 ・より良い売り場づくりに関連する業務全般 など ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、 ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった=まだ成長の余地あり」になりますので、 その詳細も全て教えてください。 |
求める人材 |
求める人材: ・未経験者歓迎、学歴、転職回数等は不問 ・第二新卒も歓迎 ※要普通自動車免許(AT限定可) 【以下の方は歓迎です!】 ・接客、サービスの仕事が好きな方 ・お客様満足を考えるのが好きな方 ・広報、仕組みづくりを考えるのが好きな方 ・仕事、環境、収入など継続的な安定を希望している方 営業、販売、サービス関連のご経験はもちろん、 フード、飲食店関連のご経験も活かしていただけると考えています。 【各種研修制度】 新卒研修、中途研修、営業研修、査定研修、マナー研修など ※その他必要に応じて開催しています。 オリジナルマニュアルも完備。成長をサポートするツールはご安心ください。 先輩社員もしっかりサポートさせていただきます! |
経験・アイデアを活かしスピード昇格可能★月9日以上休みあり
勤務地 |
愛媛県西条市玉津564-1 MEGAドン・キホーテ 西条玉津店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 752万円/エリアカテゴリーリーダー(月給48万5,000円) 614万円/生鮮売場責任者(月給40万2,000円) 362万円/生鮮スタッフ(月給27万) |
仕事の概要 |
仕事内容 【業績好調な「生鮮部門(惣菜)」での募集】 ドン・キホーテは34期連続増収営業増益を達成しました! 現在、業績好調で新規出店などが続いています。 そして、ドン・キホーテでも特に成長著しい部門が惣菜部門。 私たちの生鮮部門は「攻めの姿勢」で様々な取り組みをおこなっています! 大手企業だからこその安定した基盤の中でリスクを恐れず、 挑戦をより楽しめます。お客さまに喜びを届けるために挑戦していきましょう。 【仕事内容】 地域、客層にあった商品展開を行い、 売上・利益を高めていくことを期待されています。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持っており、 入社後、まずは惣菜売り場の責任者候補として 接客、品出し、加工などの業務からスタートし、 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略などをお任せしていきます。 業務一例: ・商品企画、SKU(企画、種類、枚数など)の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・アルバイト・パートさんのマネジメント 【ドン・キホーテの生鮮の魅力】 \あらゆる面でワクワクする仕掛けを/ 「季節の食材を使用したお弁当で勝負する」 「目玉になる大きなサイズの揚げ物を用意して集客強化しよう」 どうやったらお客さまに驚きを与え、 話題にしてもらえるのかを考えます。 自分自身が携わっていける範囲も広く、加工はもちろん 商品の企画や調達、売り場の演出まで携わっていただきます。 幅広い業務を入社歴の浅いうちから経験できるので 成長スピードが早いのも当社の特徴です。 \実力主義で結果を正当に評価/ 業績も安定しており、腰を据え安心して働けるのも魅力のひとつです。 給与UPや待遇(休暇、手当、保険など)などを求めて入社してくるメンバーがたくさんいます。 入社歴や性別、経験などは問わず、実績を上げれば正当に評価。 経験の浅い方やチャレンジ意欲の大きい方も大きな対価を手にしています。 \安定した経営だからこそチャンスも多数あり/ 34期連続増収営業増益を達成。会社の業績が良いと、挑戦も楽しめます。 昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスも多数あります。 この点が「経営が安定している企業」だからこそのメリットです。 \ムダな残業はなし!チームで取り組み、効率を追求/ 月9日以上の休みがあります!! ワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。 常に効率を追求し、ムダな業務があればすぐに改善。 ムダな残業を無くすことで、仕事もプライベートも充実させることができます。 \多数のキャリアビジョン/ 売場責任者経験後は、複数店舗を統括するポジションや 商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 新たなポジションがうまれる可能性も十分あり、 経験者・スペシャリストの方にはチャンスが溢れています!! 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「惣菜売り場の経験を活かしたい」 「惣菜のスペシャリストになりたい」 「ドン・キホーテの惣菜部門を盛り上げたい」 「生鮮責任者としてキャリアアップしたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「大きな裁量を持って働きたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください! 【必須】 ・惣菜部門の経験者 ・学歴不問 ・社会人、又は既卒の方 【歓迎】 ・スーパーマーケット、デパート、専門店・個人商店などでの惣菜の食品販売、調理・加工経験 ・小売業界ご経験(仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など) 【社員インタビュー】 惣菜担当Aさん: 入社する前からユーザーで、POPがたくさんあり、そして、季節ごとのイベントなどがある生鮮部門は、とても魅力的でした。 その中でもたくさんの商品に携わることができる惣菜が大好きで配属の希望を出し入社を決めました。 新商品の提案など、オリジナルメニューを生み出すチャンスもあります。 私はクリスマス時期に意見を発信する機会があり、旬の素材を使用した商品を提案。 大変でしたが、とても勉強になりましたし、自分の成長にも繋がりました。 惣菜担当Bさん: 惣菜は数多くの種類があり、季節ごとに新しいメニューがでてくるので、飽きることがありません。 また、ともに働くメンバーもさまざま。 スーパー、惣菜屋さんなどの経験者はもちろん、学生や熟練シェフなどと働くことができるので楽しいですね。 新しい挑戦をして、失敗することも当然ありますが、当社のすごい点は、その経験も上手く利用して、次への挑戦に繋げること。 「失敗しても、次に活かせばいい」という風土が浸透しているので、皆、自分の意見やアイデアを積極的に発信しています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
全国転勤あり/圧倒的な待遇・環境/業界大手の穴吹興産グループ
勤務地 |
愛媛県新居浜市坂井町 全国のモデルルーム(埼玉県、福岡県、広島県、岡山県、山口県、鳥取県、島根県、香川県、愛媛県、徳島県、高知県など) |
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給与例 |
給与例 【平均年収について】 営業平均年収は、752万円(※) ※固定給年額平均452万円(営業手当含む) ※歩合給平均300万円(年額) ※上記営業平均年収には、その他役職手当・資格手当他諸手当を含む。歩合給は契約実績による。 【年収例】 ・469万円/入社2年目 26歳 販売戸数10戸(固定給年額299万円+報奨金170万円) ・652万円/入社5年目 28歳 主任 販売戸数16戸(固定給年額332万円+報奨金320万円) ・1312万円/入社16年目 課長 販売戸数30戸(固定給年額552万円+報奨金760万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 -アピールポイント- ■年間休日122日 ■完全週休2日制 ■残業月平均15時間 ■妻帯者には借上社宅、単身者・単身赴任者には独身寮制度 ■宅建など資格取得支援あり ■平均年収752万円の高収入 ■未経験から安心してスタートができる環境 - @【旅行気分で楽しめる魅力】 転勤が多い仕事ではありますが、その分、魅力が詰まっています。 引越し費用は会社負担で、家具家電付きの独身寮も完備! 単身者の場合は家賃・光熱費込みで、自己負担はわずか月1万円。 お休みが多いので帰省もしやすく、帰省費用も会社が支給するため生活コストがかかりません。 転勤先でグルメや観光を楽しみ、新たな人間関係を築いて、寂しくなったら時々地元に帰る。 そんな、長旅気分で仕事を楽しむメンバーが多いんです。 「地元から離れてみたい」「いろんな人と仕事をしたい」そんな方なら、きっと活躍できますよ! <勤務地・配属先について> ●居住地、希望勤務地を考慮の上、物件状況を見ながら配属先を決定します。 ●入社後、転勤が発生する可能性がございます。 A【新人でも成果を出せる】 不動産の基礎知識から商談の流れまで、一緒に練習をしながら教えます。 すぐに実務を経験できるので、初受注までのスパンも短く、早ければ入社1ヶ月でご成約も。 ローンの説明や商談全体は先輩・上司がサポートしてくれますが、歩合は全てあなたに付くので安心です。 B【頑張りは給与に反映】 年齢や経験年数に関係なく頑張った分だけ、きちんと給料に反映されるので日々モチベーション高く仕事に取り組めます。 実績は給与や報奨金に反映します。頑張り次第で高収入を実現していただけます! 【仕事内容について】 マンションの提案・販売を担当していただきます。 私たちからアプローチするよりも、広告を通じて興味をお持ちになったお客様やモデルルームにいらしたお客様へご提案する「反響型」の営業です。 <具体的には> ・ポスティングなどの集客 ・モデルルームのご案内 ・お客様にマッチした資金計画のご提案 ・ご契約、引き渡しまでのサポート など 仕事はチーム制で、一つのPJTにつき担当営業は5名ほど。 コミュニケーションを密にとりながら、マンションを販売していきます。 【入社後について】 不動産知識のない方、未経験の方もご安心を。 業務内容に関わる研修はもちろん、マインド研修、お客様への対応など、イチから多角的に学べる研修をご用意しています。 モデルルームでは先輩社員とロープレや勉強会を実施。 経験に応じた研修を受けていただくほか、宅建はじめ必要な資格は合格したタイミングで会社から費用が支給されます。 |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験の方歓迎 【必須条件】 普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・しっかり稼ぎたい ・成果に見合った報酬が欲しい ・とにかく「成長」したい ・一生物のスキルを身につけたい ・お客様に喜んでいただける仕事がしたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
ブランド品の知識ゼロでもOK!年間休日116日で家庭と両立可
勤務地 |
愛媛県松山市湊町4−6−15 買取・販売 縁結び(株式会社七福) |
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仕事の概要 |
仕事内容 -アピールポイント- ■未経験OK!ブランド品の知識ゼロでもOK ■駅から徒歩4分の好立地で通勤しやすい♪ ■年間休日116日/プライベートと両立しやすい ■研修期間後は固定給25万以上! - 【仕事内容】 初めは接客・レジ業務を中心にSNSへのブログ作成などの作業から始めていただきます。 慣れてくれば、お客様にお持ち込みいただいた品物の買取や 買取した品物の管理、取引先への卸業務・ エクセルを使用した商品管理などをお任せ致します。 具体的な仕事内容 ■接客・レジ業務 ■品物の管理、取引先への卸業務 ■ブログ作成(簡単なPC操作ができればOK) ■買取業務 【1日の流れ】 8:30までに出社いただき、9:00頃まで朝の清掃 9:00から来店されたお客様への買取、 査定やオークション出品、ブログ作成など 基本は18時退社で残業はほとんどありません |
求める人材 |
求めている人材 【こんな方におすすめ】 □未経験からスタートできる環境で働きたい □実力・経験に応じて正しく評価される職場で働きたい □安定した環境で収入を得たい □家から通いやすい職場で働きたい □人と話すことが好き □イチから丁寧に教えてもらえる環境で働きたい 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
SNSで話題!超人気の「cafe Rob」でスタッフ募集☆彡
勤務地 |
愛媛県松山市三町3-1-33 cafe Rob 松山店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◆420万円(34歳入社2年・月給35万円×12ヶ月+手当) ◆360万円(28歳入社2年・月給25万円×12ヶ月+手当) ◆300万円(22歳入社2年・月給19万円×12ヶ月+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 台湾パンケーキが有名な『cafe Rob』でホール・キッチンスタッフをお任せ! 席のご案内、オーダー取り、配膳、片付け等♪ SNS映えする計20種類ほどのメニューをお客様にご提供♪ お店のコンセプトは「台湾式ふわしゅわパンケーキともっちもちの黒糖タピオカで、大切な人と過ごす時間をちょっといい感じに。」です☆ 先輩社員もいるので、わからないことがあればいつでも聞いてくださいね(^^♪ \未経験の方も大歓迎/ 「おしゃれなカフェで働きたい」 「おしゃれしながら働きたい」 「カフェが好き!」 「店舗運営や経営を学んでみたい」 「地元に根付いて働きたい」 という方にオススメです☆彡 \研修もしっかりやります!/ 最初の3日間はOJTで、会社の方針やルールなどを学びます! その後は店舗でメニューの作り方、接客の仕方等を少しずつ学んでいきましょう♪ ゆっくりあなたペースで覚えていってもらえたら大丈夫ですよ! \スタッフインタビュー/ ◆入社1年目/30代女性 通いやすかったのと、昔からカフェ店員になりたい!と思っていたこともありこちらへ応募しました! 飲食店のホールの仕事は初めてでしたが、先輩がついて少しずつ教えてくださったので1ヶ月ほどの勤務で慣れる事ができました◎ SNSのパンケーキのイメージで有名なお店ですが、この店舗は特におしゃれな空気感の中で働けると思います! 和気あいあいとしたこの職場で新しい方と働ける日を楽しみにしています♪ |
求める人材 |
求めている人材 ◇学歴・経験不問 ◇未経験大歓迎! ◇店舗運営やカフェ、飲食経験者は優遇 ◇10〜30代の女性スタッフを中心に活躍中♪ |
◆賞与年3回/残業10h/ 土日休み可(週休二日制)/最大8万円の資格当あり/性別不問!
勤務地 |
愛媛県四国中央市川之江駅 株式会社テレポートモバイル(ソフトバンクフジグラン川之江店) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ソフトバンク・ワイモバイルショップを、全国に約70店舗展開している当社。 今回入社する方には、来店されたお客様への接客・提案などをお任せします。 「新機種に変更したい」「電話料金が高いのでプランを見直したい」 「急に動かなくなったので見てほしい」など、お客様のご要望をお聞きします。 お客様のお話をしっかり聞いて、最適な商品やプランを提案しましょう。 <仕事のポイント> ◎じっくりお客様に向き合えます! 接客時間は1回あたり2〜3時間。 楽しくおしゃべりしながら、 家族構成やライフスタイル、趣味などを伺っていきます。 お客様とも自然に仲良くなり、数年後に 「今度も◎◎さんに担当して欲しい」と指名をいただくことも。 長く・深く付き合えるお仕事です。 ◎資格を取得すれば、収入UP! 入社後は、携帯キャリアごとの「モバイル資格認定制度」の取得を目指せます。 当社の教育課が資格試験対策を行なっているので、合格率も高めです。 ちなみに、資格を取得すれば最大月28万円の手当が支給されます。 |
求める人材 |
求める人材: 【学歴不問/職種未経験者歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/U・Iターン歓迎/ブランクOK/性別不問(男性、女性ともに活躍中!)/ハローワークで仕事探し中の方】 ◎転職回数やブランクは一切気にしません! まずは面接でお話を聞かせてください。 ◎「転職したいけど、在職期間が短いからあと一歩踏み出せない…」 「新しいスタートを切りたい!」といった方も大歓迎です。 ◎ドコモショップ、auショップなどの携帯販売経験ある方優遇 (店舗スタッフ、携帯電話販売、携帯ショップ店員、携帯ショップ受付、スマホ設定、スマホサポート、スマホインストラクター、スマホアドバイザーなども優遇) (受付事務、レセプション、一般事務等の事務職経験も活かせます!) ◎営業職経験者優遇(法人営業、個人営業、ルート営業、新規営業、販売や接客スタッフなど) <このような方にピッタリ!> ◎じっくり接客しながら、お客様との会話を楽しみたい ◎一度売ったら終わりではなく、長くお付き合いしていきたい ◎ライフステージが変わっても、安心して長く働きたい ★未経験スタートの先輩が多数活躍中! 当社で社会人デビューした先輩のほか、以前は寿司職人、カーディーラーの営業、美容師、飲食店、受付事務、フリ ーターだったという先輩も。 いずれの先輩も、今ではお客様に頼られる存在として活躍しています。 仕事帰りに食事をしたり、休日に買い物に出掛けたりと、スタッフ同士の交流もさかん。 店舗が違っても頻繁に連絡を取り合うなど、風通しのよさが自慢です! |
賞与計3ヶ月分/未経験・異業種から歓迎!/受注生産のため、ノルマ等は一切なし/「世界でたった1つ」を作るクリエイティブな仕事/少数精鋭/家族・友人に自慢できる仕事!
勤務地 |
愛媛県松山市 株式会社アイビ広告 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ------------------------------------------------------------ ///// あの大街道の看板も! 家族や友だちに誇れる仕事を! ///// 【ここに注目!】 ・デザイナーと営業、両立できます! ・創業からまもなく40年!地域密着で、看板広告をクリエイト! ・官公庁案件など多数! 業績も好調! ・「大街道」「ロープウェー街」など、有名な看板の実績多数! ・未経験でも大丈夫! 先輩がイチから教えていきます! ・仕事の成果が強く感じられる仕事がしたい方にピッタリ! ・みんなと一緒に何かに取り組むことが好きなにもピッタリ! ・「週休2日制」「転勤なし」 ------------------------------------------------------------ 「クリエイティブ系の業界」といえば、広告、出版、マスコミ、ゲームなど、様々なジャンルがありますが、当社の仕事は“自分たちがつくったものが、5年後も、10年後も、カタチとなってずっと残り続ける”── そんなやりがいを感じられる仕事です。すぐに消えてしまうものではなく、ずっとその街のレガシーになっていくものを手がけていける。そんな醍醐味がある仕事に、ぜひチャレンジしてみませんか? << 大街道、ロープウェー街 ── 当社の実績をもう見たことがあるかも!? >> 街の景観づくりにも影響を与える看板や大型施設のシンボルマークなど、実に様々な看板・サインを手がけている当社。たとえば・・・ ・「大街道」 └ 鉄と木目を組み合わせたアーケード入口(ロープウェー街側)の看板 ・「ロープウェー街」 └ 落ち着いた色合いで、街路灯と合わせた各店舗の看板 ・・・・などをはじめ、「香川県の大型水族館」「京阪神の有名ランドマーク」といった、多くの人の目に触れるような看板を手がけています。街のレガシーとなり、その場所の賑わいや彩りに大きく貢献し、そして人々の記憶に残り続ける。そんな看板づくりを県内外から高くご評価いただいています。 ※松山市のロープウェー街と大街道周辺地区の案件は、「都市景観大賞」都市空間部門で最高賞を受賞! << 官公庁・ゼネコンの案件多数。安定経営を続け、業績も好調! >> 看板・サインの企画から設計・デザイン、製作、施工までを自社で一貫して手がけ、まもなく創業から40年を迎える当社。おかげさまで継続的に案件のご依頼をいただき、ゼネコンや官公庁関連のプロジェクトにも多数参画しています。業績も順調に推移し、安定的に成長を続けています。今後も堅実に経営を続けながら、さらなる飛躍を目指しています! << 営業というよりもディレクター!? >> 一般的に想像されるような「モノを売る」営業のお仕事とは異なります。お客様のぼんやりとしたイメージをお客様やデザイナーと話しながら形にし、完成品が無事設置されるまで施工担当と見届けます。営業というよりも1つ1つのお仕事を管理するディレクターのようなお仕事内容になります! << 未経験でも大丈夫! こんな方にピッタリの仕事です! >> >> 自分の仕事の成果が強く感じられる仕事がしたい方! 「あそこにある大きな看板、実はオレが取り付けたんだ!」そんな風に、友だちや恋人、家族や子どもに自慢できるような、誇れるような仕事ができるのも当社ならではの魅力です。また、看板やサインは街の景観の一部。だからこそ美しい街になるように、街の雰囲気に合った看板を提案することもあります。そのように地域への貢献度も感じることができる仕事です! >> 一人ではなく、みんなと一緒に何かに取り組むことが好きな方! お客様からのご要望はもちろん、デザイナーや施工スタッフなど、いろんな人のアイデアや意見を取りまとめながら、案件がスムーズに進むように調整を図っていくのが当社のプランナーの役割です。いろんな人と協力しながら物事を成し遂げていく── そんな仕事に興味がある方ならピッタリです!たとえば、「学生時代、体育祭や文化祭では全体を調整するような役割だった」「友だちとの遊びや飲み会、旅行などでは、だいたい幹事的な役回り。でも、それが嫌なわけではなく、自然とやっているし、キッチリやりたい派」などなど、これらはあくまでも例ですが、こういった方ならこの仕事でも活躍できる素質は十分にあり。相手の気持ちをしっかりとくみ取りながら、積極的に行動できる方なら活躍できること間違いナシです! ------------------------------------------------------------ 【仕事内容】 広告看板やネオンサイン、屋外表示板、店頭ディスプレイなどの企画・提案から、引き渡しまでを担当します。最初のうちは特に既存のお客様を中心に担当し、また先輩スタッフがイチから教えてくれるので、未経験の方も安心してスタートできます! 〜基本的な仕事の流れ〜 <提案・打ち合わせ> 「こういう看板をつくりたいのですが?」といったご依頼を受けて、お客様から詳しいご要望を伺います。その後、予算やイメージに応じて、デザイン案などを社内のデザイナーと打ち合わせ。企画としてまとめて、お客様に提案します。 ↓↓↓ <ご契約・施工スタート> 企画案やデザインをお客様にご確認いただき、ご納得いただけたら、デザイナーや施工担当と納期や工事手順などについて打ち合わせを行います。 ↓↓↓ <施工中の立ち会い> 施工期間中は工事の進捗などを施工スタッフから随時確認し、お客様からの問い合わせなどにも対応しながら、工程がスムーズに運ぶように適宜調整を図っていきます。 ↓↓↓ <お引き渡し> 工事が完了したら、お客様に引き渡します。また、その後もメンテナンスなどのお問い合わせに応じて随時フォローしながら、継続的にお客様と信頼関係を築いていきます。 ※最初のうちは既存のお客様の案件を担当いただく予定ですが、経験を積んで慣れてきたら新規のお客様の案件にもチャレンジいただきたいと思っています。今後は新規案件も拡大していきたいと考えているため、ぜひ一緒に当社が誇る看板・サインをもっと多くのお客様にお届けしていきましょう! 〜この仕事の魅力をさらにご紹介!〜 >> 新しい建物に命を吹き込む。そんな醍醐味がある仕事です! たとえば新しい建物であれば、最後に取り付けるのが看板やサインとなります。新社屋に「株式会社○○○○」と刻まれた真新しい看板を取り付ける。新しくできた学校の教室に「○年○組」というクラス札を一つひとつ付けていく。そんな風に新しく完成したものに命を吹き込んでいくような役割を、看板やサインは持っていると思っています。そんな瞬間に立ち会えるのも、この仕事ならではの魅力です! >>受注生産のため、ノルマ等は一切ありません! 協力会社やお客様からのご紹介でお仕事をいただいている弊社。お客様からご依頼を受けて、1つ1つオリジナルで製作しますので、提案数のノルマ等は一切ありません。お客様1人ひとりと向き合い、お客様の声をカタチにする、想像力を十分に発揮していただけるお仕事です。 【入社後の流れ】 >> 先輩がしっかりと教えてくれるので、未経験の方も大丈夫! 入社後はプランナーの先輩がOJT形式で基本的なことからお教えしていきます。看板・サインに関する知識をはじめ、お客様への提案の流れ、企画の立て方、社内スタッフとのやり取りの流れなど、実際の業務を通じて一つひとつ覚えていきましょう。また社会人経験がない方には、挨拶の仕方、名刺の渡し方、電話のかけ方など、基本的な社会人マナーからしっかりとお教えしていきます。徐々にできることを増やしながら、一緒に一人前を目指しましょう! 【職場の雰囲気】 >> 和やかな雰囲気で、現場では20代〜30代が中心となって活躍中! 現在、会社全体では17名のメンバーが在籍。現場では20代・30代が中心となって活躍しています。少数精鋭の組織なので、和気あいあいとした雰囲気です。部署間の垣根などもなく、分からないことがあれば周囲のスタッフに気軽に聞ける環境です。気さくなメンバーも多いので、新しく入社する方もすぐに馴染んでいただけると思います! ------------------------------------------------------------ |
“一人ひとりがより一層輝ける”、そんな会社を目指しています!
勤務地 |
愛媛県今治市高部甲334-18 ジャスティン株式会社 今治営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 515万円/10年目(月給35万円+各種手当+賞与2回) 400万円/6年目(月給26.5万円+各種手当+賞与2回) 300万円/3年目(月給23万円+各種手当+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 担当する既存得意先を定期的に訪問し、 必要とされている製品を提案(営業)・納品します。 【具体的には】 得意先は 製紙・パルプ、造船、機械、プラント、建機、 鉄鋼、食品業界の大手を中心とする企業様。 その企業様に「パッキン」「ガスケット」などの 工業用品をお届けします。 【大まかな仕事の流れ】 一日に大体5〜10社ほどの既存顧客を回り 必要な工業用品の注文をお伺いし、 他に困っていることがないか聞きます。 ↓ 注文をいただいたら、本社工場に発注。 即日出荷を心がけている当社は、 この迅速な対応がたくさんのお客様から喜ばれています。 ↓ お客様の所へ納品にお伺いします。 その際に、前回頂いた課題を解決するような 新しい提案をすることもあります 【成長と活躍を手厚くサポート】 入社後は、取扱製品の専門知識はもちろん お客様との接し方、信頼を獲得するコツなどを 一つひとつ丁寧に教えます。 最初はわからないことが出てくると思いますが 上司・先輩に質問しながら 知識とスキルを高めていきましょう。 【ジャスティンとは】 1960年(昭和35年)の設立より、 製造機械とパイプのつなぎ目に 必ず使用する「パッキン」や「ガスケット」、 それに付帯する製品の設計・製造・加工・販売を通じて、 日本のモノづくりに貢献し続けている当社。 仕事を通して “一人ひとりがより一層輝ける” そんな会社を目指し続けています。 製品の品質、豊富なバリエーション 価格、納品までのスピード そして、営業スタッフの誠実な姿勢と 的確な提案などが評判いただき 大手を中心とする各種製造メーカー様 約3000社と着実な取引を重ねています。 ※以下HPもぜひご参照ください https://justin.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 ■学歴不問 ■未経験大歓迎(人柄とやる気を重視) 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 一つでも当てはまる方は歓迎! □既卒・第二新卒の方 □人との出会い・つながり・チームワークを大切にする方 □コツコツ関係性を築くことが出来る方 □丁寧で明るい対応ができる方 □成長し続けたいと思っている方 □日本のモノづくりに興味がある方 □場を盛り上げるのが好きな方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
月収25万円以上!皆勤手当ありの高収入!残業少なめ!年齢、学歴不問!
勤務地 |
愛媛県今治市宮窪町宮窪 有限会社越智石材興業 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ここに注目!】 ・大型自動車免許があれば、未経験者OK! ・月収25万以上の高収入!皆勤手当で、収入増! ・年齢、学歴不問!未経験者歓迎! ・穏やかな瀬戸内海の島暮らし! ・残業少なめでプライベートも充実! ・年間休日110日! ------------------------------------------------------------ << 大島石の専門企業! >> 昭和53年に創立され、高級な墓石材で知られる大島石を専門に取り扱っている採石場の企業です。大島石は美しい質感や耐久性があり、墓石だけでなく、記念碑、モニュメント、建築材などに幅広く利用されています。 << 瀬戸内の美しい島で、のんびり田舎暮らしを楽しもう! >> 当社は、2023年版「住みたい田舎」全部門で1位の今治市の大島にあります。美しい自然環境や歴史的な場所が点在するしまなみ海道途中の1島で、美肌効果があるとされる宮窪温泉や自然散策やハイキングが楽しめるエリアがあり、瀬戸内の穏やかな環境の中で生活したい人にはピッタリです。「田舎暮らししてみたい」など、Iターン・移住を考えている方には、移住者支援も利用できます。今治市内や松山市、広島県にもアクセスしやすく、充実した生活を送ることができます。 ------------------------------------------------------------ 【仕事内容】 石材の主に墓石や原石を、丁場から取り出し、月に2〜3回程度、高松・岡山地域に運搬および販売いたします。 また、コッパ(端材)や土なども丁場から取り出し、土場に搬出する作業もあります。 ------------------------------------------------------------ |
お客様の悩みに寄り添いご提案する接客がポイント。接客未経験でも高い提案力が身につきます!
勤務地 |
愛媛県新居浜市前田町8−8イオンモール新居浜 2F Zoff(ゾフ) イオンモール新居浜店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ゾフはノルマなし!お客様に寄り添う提案と技術が学べるお仕事です! 接客経験がある方にもおすすめ!第一印象を大きく左右する大事なメガネだからこそ、売上ノルマはなく、TPO・視力矯正・ファッション等様々な観点からお客様に提案が可能です。 店舗の立地や客層によっては人気商品が変わるので、店舗独自の客層に合わせた売り場づくり・提案ポイントを学び、考える面白さがあります! 90%が未経験からのスタート!学歴・接客経験不問!簡単な業務からお任せします。 【労働者が従事すべき業務の内容】眼鏡またそれに付随する物品等の販売・加工 ・接客・提案 ご来店されたお客様へメガネの提案や接客。 ・受付・案内・レジ 商品の購入受付や修理等のご案内。 ・商品のお渡し お顔に合わせた調整、アフターサービスのご案内。 慣れてきたら、視力測定やレンズの加工などの専門業務もお任せします! 充実した研修体制で専門スキルも習得可能!個人のペースを尊重したキャリアアップも応援します! 充実したOJT・集合研修制度があり、接客やメガネ販売の基礎的な知識の教育から専門知識が身に付く社内資格制度までサポートします! また希望者は、店長→エリアマネージャーというように、店舗でのキャリアアップはもちろんですが、その他に“社内公募制度”にて、試験に合格された方は本社の各部署で勤務いただくことも可能です。 年間100名以上の希望スタッフが正社員に!20代〜30代が活躍できる長く働ける環境を整えています! 若手が92%の会社で男女問わず活躍中!ライフスタイルに合わせて働けるので、子育て中のママさんも大活躍! 未経験の入社が多く、先輩が後輩をフォローしたり、若手がトレンド情報を発信したりとチームワークを大切にしております! 本社や海外勤務のチャンスもあるので、グローバルな視点を持ち、活躍の幅を広げることが可能です。 先輩社員の声:社員みんなが誰かのために仕事をしている会社。 ゾフでは年2回の正社員登用を実施。 中途社員の100名以上が毎年正社員に登用されています。 休暇や福利厚生も充実。 育児休暇は3年間取得可能。 実際に産休育休からの復帰率は92%となっています。 公休は月8日〜9日のシフト制です。 シフトは1カ月ごとに出すので希望休を出すことも可能です! |
求める人材 |
資格 【未経験者・メガネ未使用の方も大歓迎!】 「ふだんメガネを使わないけど…」という方ももちろんOK フリーター・既卒・第二新卒の方大歓迎! ≪こんなスタッフたちが活躍しています!≫ 中途入社例について ★22歳/男性/飲食店スタッフ(アルバイト) ★24歳/女性/受付事務 ★23歳/男性/食品メーカーの営業 ★21歳/女性/レジャー施設スタッフ(アルバイト) ★29歳/女性/事務アシスタント ★33歳/男性/総合スーパーの接客員 ★23歳/女性/ホテルフロントスタッフ 【こんな方にピッタリ♪】 ・人と話すのが好き ・おしゃれが好き ・ノルマのない販売バイトがしたい ・新しい事にチャレンジしたい ・ゆくゆくは社員を目指したい ・ワンランク上の販売スキルを身に着けたい ・未経験スタート ・かけもちありのフリーターさん ・普段メガネをかけない(伊達メガネ) という方も大歓迎です! |
SNSで話題!超人気の「cafe Rob」でスタッフ募集☆彡
勤務地 |
愛媛県松山市三町3-1-33 cafe Rob 松山店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◆420万円(34歳入社5年・月給35万円×12ヶ月+手当) ◆360万円(28歳入社2年・月給25万円×12ヶ月+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 台湾パンケーキが有名な『cafe Rob』でホール・キッチンスタッフをお任せ! 席のご案内、オーダー取り、配膳、片付け等♪ SNS映えする計20種類ほどのメニューをお客様にご提供♪ お店のコンセプトは「台湾式ふわしゅわパンケーキともっちもちの黒糖タピオカで、大切な人と過ごす時間をちょっといい感じに。」です☆ 先輩社員もいるので、わからないことがあればいつでも聞いてくださいね(^^♪ \未経験の方も大歓迎/ 「おしゃれなカフェで働きたい」 「おしゃれしながら働きたい」 「カフェが好き!」 「店舗運営や経営を学んでみたい」 「地元に根付いて働きたい」 という方にオススメです☆彡 \研修もしっかりやります!/ 最初の3日間はOJTで、会社の方針やルールなどを学びます! その後は店舗でメニューの作り方、接客の仕方等を少しずつ学んでいきましょう♪ ゆっくりあなたペースで覚えていってもらえたら大丈夫ですよ! \スタッフインタビュー/ ◆入社1年目/30代女性 通いやすかったのと、昔からカフェ店員になりたい!と思っていたこともありこちらへ応募しました! 飲食店のホールの仕事は初めてでしたが、先輩がついて少しずつ教えてくださったので1ヶ月ほどの勤務で慣れる事ができました◎ SNSのパンケーキのイメージで有名なお店ですが、この店舗は特におしゃれな空気感の中で働けると思います! 和気あいあいとしたこの職場で新しい方と働ける日を楽しみにしています♪ |
求める人材 |
求めている人材 ◇学歴・経験不問 ◇未経験大歓迎! ◇店舗運営やカフェ、飲食経験者は優遇 ◇10〜30代の女性スタッフを中心に活躍中♪ |
未経験歓迎*ロードバイクなどスポーツ自転車好き歓迎
勤務地 |
愛媛県伊予郡松前町筒井850エミアミューズ1F ワイズロード松山店エミフルmasaki |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・スポーツ自転車の販売・組立・修理 ・関連グッズ(部品・用品・ウェアなど)の販売 ・付随業務(WEB発信・POP作成・イベント開催など店舗マーケティング) スポーツ自転車を専門とするショップでの、自転車本体や関連グッズの販売が中心となります。 販売未経験でも自転車の知識を少しずつ学びながら接客に活かし、お客様のスポーツバイクライフをサポートするのが店舗スタッフの主な役割です。店内の商品整理や仕入品出し、ブログ制作など、店舗バックヤード業務にも関わっていただきます。 販売に慣れてきたら、少しずつ自転車の組み立てにも携わっていただき、適性を見ながら職種を適用していきます。 このほか当社ECサイトのサポート業務など、店舗スタッフの業務は多岐にわたりますが、様々な業務を身に着けることで将来の管理職への道も開けます。 高額な自転車を販売する仕事ですから、知識と経験がものを言いますが、お客様が満足できる1台に出会い「あなたから買って良かった」とお言葉をいただける瞬間を目指して一緒に働いてみませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 応募資格 ・自転車店、その他自転車業界での就業経験があるとよいです。 ・未経験の方でも自転車が好きな方を歓迎します。 面接は状況により対面、リモート面談を使い分けております。 あなたの自転車に対する思いを語ってください。 質問も大歓迎です。お店のこと、待遇のこと何でも聞いてください。 お会いできることを楽しみにしています。 ご応募お待ちしております。 ※応募から内定までは2〜3週間を予定しております ※応募書類は返却いたしませんので、ご了承ください。 ※内定後、入社までは応募者と相談のうえ決定いたします。 |
土日祝休/年休125日以上/Netflix無料/未経験歓迎
勤務地 |
愛媛県松山市平和通1-5-14 F・フォリスト1階 株式会社IMC/愛媛支社 |
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給与例 |
給与例 ◆1200万円/経験5年・オフィス責任者 月給50万円+インセンティブ600万円 ◆650万円/経験2年・主任 月給30万円+インセンティブ290万円 ◆450万円/経験1年 月給25万円+インセンティブ150万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年間休日125日以上+有給・土日祝休み □残業月平均10時間以下×休日出勤なし □Netflix無料視聴などユニークな福利厚生 □昇給・賞与年2回・退職金・各種制度 □営業未経験からでも平均月収50万円 □年収1000万円以上の方も多数活躍中 □翌月リピート率93%・個人ノルマなし □朝はゆったり11時出社で通勤らくらく +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □ 春からの新メンバーを大募集 □ 学歴がない方でも、 スーツで働いたことがない方でも、 1000万円以上のプレイヤーになれる! なぜなら、あなたには “バディ”がいるからです。 “バディ”は、英語で相棒という意味。 私たちは入社後の半年から1年にかけて、 特定の先輩があなたのフルサポートを 行うバディ制度を導入しています。 モットーは、みんなで稼ぐ。 あなたもガッツリと稼げるように、 “バディ”がしっかりと道筋を作ります! 春から新しい仕事を始めるなら、 " IMC"で働いてみませんか? 全国に16拠点を構え従業員は180名を突破! 右肩上がりで成長し続けている企業です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《ここがポイント!》 工事現場スタッフから、常務へ。 営業は全国に約80名が在籍しており、 3年以上勤務しているメンバーの 83%が月収50万円以上。 年収1000万円以上も多数活躍中☆ そのうちのひとりは、 もともとは工事現場のスタッフ。 「土日休みの営業職に就きたい」 という理由で当社に転職をして、 フリーターから入社6年目で 年収1000万円を超えました。 現在では営業部の部長と、 池袋支社の常務を兼務しています。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ =仕事内容= 「店舗の集客を増やしたい」 「スタッフ採用を強化したい」など お客様が抱えている悩みは様々で、 ニーズは多岐にわたります。 あなたにお任せしたいのは Web広告を通して、集客と求人の 両面における課題を解決すること。 業界人なら誰もが知っている 有名サービスを取り扱っているので スムーズに営業を進めることができます。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ =仕事の流れ= □お客様へのアプローチ 電話でお困りごとをヒアリングします。 □訪問・課題解決のご提案 過去の効果事例やプランを紹介して、 解決策を提案をします。 □受注・制作依頼 グループの制作会社に依頼し、 店舗の魅力が伝わる広告を作ります。 □効果報告・情報提供など 広告の効果状況を確認し、お客様へ報告。 継続的な広告掲載に向けて、必要であれば 改善案の提案やプラン変更を行います。 ★業務の比重がマネジメント寄りになって からは後輩育成やチーム全体の売上評価も インセンティブに上乗せされます。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ =研修について= 入社後、最初の1週間は、 座学研修からスタートしましょう。 IMCとはどんな会社なのか、 広告代理店の仕事は何なのか、 具体的にどういうサイトを扱うのかなど、 基礎から丁寧にお教えしていきます。 社内システムの操作方法はもちろん、 Webサイトのアクセス状況を分析できる ツールの使い方もいちから教えます。 1週間の座学研修後、 配属先でのOJT研修に移行します。 その後はバディとなる先輩が付き切りで あなたをサポートしていきます。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 稼ぎたい方や夢がある方を歓迎 》 営業職はもちろん数字を 作ることが大切ですが私たちは そのプロセスも評価しています。 極端な話、“努力の跡”が見えていれば、 今は売上を作れてなくても 見捨てることはありません。 情に流されやすいのかもしれませんが、 私たちはそれでいい。 人間味あふれる会社で、 あなたも思い切り稼いでみませんか。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 活躍中の先輩のエピソード 》 「人と会うのは好きだけど、大卒でもない 自分が広告代理店に入社できるのだろうか」 「アルバイト経験しかないけど、 やる気だけはある」みたいな方も大歓迎☆ 入社前にそんな不安を抱いていた 元美容師のメンバーも今では主任として 後輩たちを率いています。 現在の年収は、前職から約3倍! 欲しいモノを手に入れ、 最近では美容にお金をかけています。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《以下の方は歓迎》 ◆未経験・第二新卒・既卒の方歓迎 ◆フットワークが軽い方 ◆人と話すことが好きな方 ◆接客・販売・サービス業界経験者 ◆業界問わず、営業経験をお持ちの方 □ストック型のインセンティブ 当社は継続でのリピート案件も インセンティブの対象としています。 翌月のリピート率は90%以上で、 お客様がどんどんストックされるため、 収入も右肩上がりで増えていきます。 □個人ノルマはありません 個人目標ではなく目指すのはチーム目標。 チームのメンバーやバディがしっかり サポートするのでほぼ毎月どの拠点も 目標達成しています。 □職場環境・風土について 20〜30代の若手が活躍している職場。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 □活躍中の先輩たちの前職 美容師・飲食・接客・販売・アパレル・ 営業・保険・不動産・軽作業・工事現場・ 建設 ・建築・土木・ 配送・フリーターなど 様々な業界出身の先輩が活躍中です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
LIXILショールームだからできる活躍とライフステージの実現
勤務地 |
愛媛県松山市土居町798番1 LIXILショールーム松山 |
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給与例 |
給与例 想定年収 3,500,000円/月給215,000円+賞与2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 ーこの求人のおすすめポイントー ★業界最大手のLIXILショールーム ★年間休日125日/残業月10時間程度 ★未経験入社率98%で研修充実 ★目指すキャリアごとの研修制度有 ★公的資格取得支援制度あり ーLIXILショールームスタッフとは?ー お家づくりを行う上でのLIXILとお客さまの 唯一の接点となるのがショールーム。 ショールームで「LIXILの顔」として、 お客さまの快適な暮らしをデザインします。 接客スキルと生活知識の両方を 身につけ、磨くことのできるおしごとです。 ★事前の職場見学も歓迎しています★ ※必須ではございません ご見学に行かれた際は ・コーディネーターの表情や対応 ・お客さまの表情や雰囲気 に是非ご注目ください。 ご自身がコーディネーターとして はたらく姿をご想像くださいね。 ー具体的なお仕事内容ー ご来館されましたお客さまへの ・館内及び商品のご案内 ・暮らしのご提案 ・プラン作成 をお任せいたします。 《STEP:1》 理想の暮らしを、現在のお困りごとや ご家族構成などからヒアリング。 暮らしに欠かせない商品を取り扱うため、 お客さまの属性やニーズも様々。 しっかりと共感することが大切です。 《STEP:2》 理想のイメージのすり合わせが出来たら、 館内の展示にて商品のご案内を行います。 LIXILが扱う商品数は非常に多いため、 トータルコーディネートをしながら お客さまのご要望にお応えできますよ。 《STEP:3》 ご要望に沿ったオリジナルプランを作成。 生涯に幾度とないお買い物だからこそ、 ご自宅でじっくりご検討いただけるよう ご用意をします。 その他、美観整備やディスプレイなどの ショールームづくりにも携わります。 未来の暮らしをお客さまにイメージして いただけるよう創意工夫していきます。 感性とクリエイティビティを存分に 発揮できる場面です。 ★1日のお仕事のイメージ 採用ホームページ内記事 前編: https://www.lixil-as.jp/lalala/2249/ 後編: https://www.lixil-as.jp/lalala/2252/ ーお仕事の魅力◎ー 「あなただからLIXILの商品に決めました」 私たちが最もやりがいを感じる瞬間です。 お客さまの生活に踏み込むからこそ、 笑顔と信頼関係をつくることができます。 私たちのMissionである 「お客さまの笑顔のために」 を体現するため、社員ひとりひとりが LIXILショールームならではの感動体験を 提供しながら日々活動しています。 自身の成長を実感し続けられるがことが、 このお仕事の大きな魅力です。 ≪活躍する社員の声≫ ■2018年新卒入社 以前、ショールームを訪れた際に、 コーディネーターのお仕事に魅力を感じ、 入社を決めました。 接客する側に立って改めて感じる魅力は、 実際に商品を使用されるお客さまの反応を 一番近くで見て、「ご提案の結果を体感」 できることです。 お客さまには何度もショールームに足を 運んでいただくことや、 「LIXILの商品を採用しました」と 笑顔で報告いただくこともあります。 そんなときは「自分が接客して良かった」 と感無量ですし、自己肯定感も高まり、 お客さまのためにもっと成長したい!と 思えます。 【株式会社LIXIL Advanced Showroom】 業界トップクラスのシェアを誇る LIXILグループ。 その中で国内に80箇所以上ある LIXILショールームの運営を専門に行う。 ●事業内容 ショールーム施設等の運営管理 ●事業所 本社:東京都港区浜松町2-5-5 PMO浜松町7階 ※全国各LIXILショールーム ●関連会社 株式会社LIXIL その他LIXILグループ アデコ株式会社 ●設立 2013年9月20日 ●資本金 1億円 |
求める人材 |
求めている人材 「弊社成長し、活躍をしていってほしい」 という期待のもと、未経験者や第二新卒者を 積極的に採用いたします。 ・学歴不問 ・職種・業界未経験可 ・第二新卒者 同業界での経験の有無は関係ありません。 基礎研修や、その後も学び成長するための サポートがあり未経験から成長できる環境が 充実しています。 実際に、未経験からスタートした社員が 多数活躍しています。 ≪先輩社員からひと言≫ 扱う商品数は非常に多く、毎年のように 新しい商品が加わっていきますが、 入社後の研修はもちろん、その後も継続的に 実践研修の参加などで未経験からでも、 じっくり商品理解を深めていけます。 情報が日々アップデートされていくことで、 自身の成長も実感できてます。 ーこんなスタッフが活躍中!ー 事務・銀行の窓口スタッフ ホテルのフロントスタッフ 保育士・歯科助手 ブライダルコーディネーター アパレル販売 など、様々な業種から転職した社員が活躍中 ーこんな方に向いています!ー □接客が好き □インテリア・エクステリアに興味のある □住宅・暮らしに興味がある □変化を楽しめる □学びつづけることが好きな □「お客さまの笑顔のために」に共感できる ★LIXIL Advanced Showroomのこだわり ■社員満足最大化=ショールーム価値最大化 「お客さまの笑顔のために」を実現するには 社員の心からの笑顔が必要と考えています。 「LIXILショールームで働く=最高の時間」 とするために下記に取り組んでいます。 ・社員アンケート 月に一度のアンケートで出た意見を確認し、 実行に移す ・SMILE Point 社員同士の「SMILE Values」を賞賛しあい ポイントを送りあう ■長くはたらき続けられることが大切 現在の産休育休後の復職率は89%。 男女比率は1:90(2024年4月時点)と 元々女性が活躍してきた職場だったことから 産休や育休の取得が根付いており、 多くの社員が仕事と家庭を両立しています。 時短勤務でマネジメント職活躍中の社員も。 同じような立場の社員が多いこともあり、 お互いを思いやり支え合いながらはたらける 環境作りが進んでいます。 男性も積極採用を行っており、 男性の育休取得率100%と社員全員が笑顔で 働くことのできる環境を実現しています。 正社員として働き続けることが難しくなり、 やむを得ずご退職となった方にも、 業務委託という形で業務を委託する仕組みが あります。 培ったスキルを活かしながら、様々な形態で 長く繋がり続けていきたいと考えています。 ■成長や活躍を志す方の背中を押す社風 弊社は成長をして活躍を目指したい!という 気持ちを尊重しています。 マネジメント職やエキスパート職など、 社員が自らのキャリアを選択していけるよう キャリアマップをご用意。 ショールームマネージャーと定期的な キャリアディスカッションがありますので、 ご自身の目指す姿をお話しください。 スキルアップのための研修はもちろん、 自主的にエントリーをして目指すキャリアに 合わせた研修を受けることのできる制度も ご用意をしています。 実際にこの制度でマネジメント職に就いた 社員もおり、経歴や年齢に関係なく 挑戦をできる環境があります。 今回の第二新卒採用では期待を込めた転勤が 生じる可能性があり、転勤のための手当ても 充実しています。 ショールームごと異なるお客さまのニーズや 運営体制を学びながら成長していただき、 マネジメントに挑戦していただきたいと 考えています。 もちろん、不安もあるかと思いますので、 面接時に詳細をお伝えさせていただきます。 まずは話を聞いてみたい!というご応募も 歓迎しています。 皆さまのご応募をお待ちしております! |
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