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オープニングの新設オフィスで働こう!和気あいあい働けます◎
勤務地 |
愛媛県西宇和郡伊方町中之浜10番地1 アップセルテクノロジィーズ株式会社 伊方ラボ |
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仕事の概要 |
仕事内容 \NHKで取り上げられた!今話題の廃校を利用したコールセンター/ \\2024年4月11日 伊方ラボ開設// □オープニングスタッフだからこそ仲良く楽しく働ける□ **――――――――――――――――** ●未経験多数で和気あいあい ○やる気次第でどんどん昇給 ●PC操作ができればOK ○トークスクリプト(台本)も完備 ●服装・髪型・ネイル・全て自由 **――――――――――――――――** コールセンターってどんな人が働いているの、、? 新設されたコールセンターだけど未経験でも大丈夫かな、、? ご安心ください! □20代から60代まで幅広い年代の方が活躍! □研修・トークスクリプト(台本)完備! ご友人やご近所さんと一緒にいらっしゃるのも大歓迎です! ー 拠点にいるスタッフは、 コミュニケーション好きばかり! 仕事中は明るい声が飛び交い、 新人が孤立する心配なんてゼロ。 仲間と楽しく働きたい方にピッタリです! □大手企業の化粧品や健康食品の 注文受付・お問い合せ対応 □官公庁関連のお問い合わせ対応 …などをお任せしますが 社員同士でのサポート体制はバッチリ。 未経験やブランクのある方は まずは受電業務から始めましょう! <安心ポイントはココ> □ノルマなし! □セールストークなし! □トークスクリプト完備! □研修期間あり! <キャリアアップも!> 経験を積めば上にキャリアアップへの ポジションも複数用意してます! <問い合わせは?> 「この商品を解約したい」 「テレビで見た○○を注文したい」 など、身近な内容がほとんど! |
求める人材 |
求めている人材 □性別・学歴不問 □未経験大歓迎 □簡単なPC操作ができる方 <ゼロから教えます!> できるようになるまでは 先輩が付き添って一緒に教えます。 経験を積んできた後も 付き添いながら任せるので安心! □女性も男性も歓迎します。 |
アパホテル株式会社◆7年連続 全社員給与アップ中◆賞与年2回52年連続支給◆2027年までに15万室展開予定◆日本全国に勤務地あり◆企業ページ
【月9日休み】【安定した収入】【年齢や社歴に関係なくキャリアアップできる環境】【充実した福利厚生待遇】【丁寧に育てる研修制度】アパホテルには笑顔で一流を目指せる環境が広がっています。
勤務地 |
愛媛県その他複数 全国のアパホテル直営店▼選べる3つの働き方▼ライフスタイルに合わせて勤… |
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年収例 |
530万円/37歳、入社8年目(支配人)(月給43万円+賞与+他手当) 390万円/27歳、入社2年目(月給43万円+賞与+他手当月給28万円+賞与+他… |
仕事の概要 |
充実の研修で成長★ホテルフロント業務 ★副支配人、支配人、スーパーバイザー候補業務 |
求める人材 |
学歴不問 未経験歓迎 ★20代、30代他業界からの転職者活躍中 |
ノルマなし☆ライフワークバランスバッチリの営業職にチャレンジ
勤務地 |
愛媛県松山市千舟町4-6-3 アルティウスリンク株式会社/1240402070-01 |
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給与例 |
給与例 時給×7.5h×月21日=月収23万円以上 |
仕事の概要 |
仕事内容 <営業ノルマはなし>店舗などへの飛び込み営業もありません! <安心の勤務時間>毎日17時半までのお仕事でプライベートも保証済み! <土日祝休み>週末は自分の時間を満喫できる完全週休二日制! <福利厚生充実>社会保険完備・有給休暇あり・昇給ありで安心の働き環境! 【仕事内容】 生活に欠かせなくなったキャッシュレス決済サービスをご提案をする事前資料の準備や、販促ツールの整理などの営業サポートや法人様へのご案内業務をお任せします。トークのコツもしっかりお伝えします♪ 【具体的には】 ・事前資料の準備 ・販促ツールの整理 ・法人様への案内業務 ・その他営業サポート全般など 【17時半にはお仕事終了☆】 \★未経験大歓迎★/利用者増加中のキャッシュレス決済サービスを法人のお客様へオススメお仕事。店舗などへの飛び込みは一切ありません!高時給からさらに昇給の機会もあります。エネルギーチャージは土日祝休みで、さらに有給休暇や各種休暇もあります。 【社会保険完備!】 当社は、厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険など、社員の厚生福利を充実させています。また、仕事に必要な携帯電話やPC(タブレット)を貸与する制度もあります。当社は皆さんが一緒に長く働きやすい環境を作り上げます。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ・普通運転免許 ・スーツ着用で勤務 ・PC基本操作(文字入力・マウス操作) ・Word、Excel、PowerPointの基本操作 <歓迎> ・人と話すことが好きな方 ・未経験だけど営業に興味のある方 |
日本最大級の商業ディベロッパー【イオンモール株式会社】国内168店舗・海外35店舗展開■2025年アジアNo1ディベロッパーを目指して挑戦を続ける!企業ページ
アジアNo.1の商業ディベロッパーを目指す『イオンモール』で、ワンランク上のキャリアを!■街のシンボルをつくり、地域の暮らしに多くの笑顔を生み出す。★借上社宅・住宅手当有★賞与年3回★年休125日★福利厚生◎★子女教育手当★教育制度充実
勤務地 |
愛媛県その他複数 <借上社宅/転居費用補助あり>全国のイオンモール(全国転勤有)■初任配… |
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年収例 |
650万円/35歳(月給37万円+賞与+各種手当) 555万円/30歳(月給32万円+賞与+各種手当) 485万円/28歳(月給28万550円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
【未経験歓迎】大型商業施設内のテナント売上向上サポート/販促企画 |
求める人材 |
【20代・30代活躍中!】接客・営業・SV・店長・リーダーなどの経験者/大卒以上 |
★全国ニュースで話題にもなった完全週休3日制/年休170日★
勤務地 |
愛媛県松山市湊町四丁目4番地1 株式会社伊予鉄グループ |
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給与例 |
給与例 入社2年目A子さん:年収340万円(月給20万円+諸手当+賞与) 入社5年目B子さん:年収360万円(月給21万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 電車・バスをはじめとした交通事業を中心に 幅広い事業を展開する伊予鉄グループ本社。 松山市駅前広場は、交通の拠点として、 さらに魅力と賑わいのある空間へと大きく変わろうとしています。 「交通」「観光」「まちづくり」の 総合企業グループとして、 引き続き地域とともに発展してまいります。 \今回は更なる人員強化を目指すべく、社内体制を大幅改革し、新たなスタッフ募集に踏み切りました!/ ●完全週休3日制導入(2023年導入済み) 全国ニュースでも取り上げられた、全国でもまだ珍しい働き方改革を実施。 既に多くの社員から、仕事のON/OFFが区切られ仕事の能率が上がった!など 嬉しい声を聴いております。 ●【フレックスタイム制】の採用 働く時間も自分で調整可能! 「今日は早く始めて早めに上がりたい!」 「少し朝遅い時間から取り掛かろう」…etc. 予定に合わせて働くことができる環境です。 男女共に育児休暇取得率が高い当社。 上記2つを導入した事で、 お子さんのお迎えに行ける!、家族と毎日一緒にご飯を食べられる♪と好評です。 また、独身の方々も趣味や日課のジムに通いやすいなどの 会社に縛られず、プライベートも充実させられる 『次世代の働き方』が叶えられます♪ これまで培ってきた事務経験や資格を活かしながら、 “理想的なキャリア”を手に入れてみませんか? 伊予鉄グループの事務職として、総務・人事・経理等のバックオフィス業務全般に携わっていただきたいです。 <入社後は?> 前職のご経験や希望部署などを踏まえ、適正な部署へアサインをさせて頂きます。 分からないことは都度、確認できる環境なので実際のお仕事を通して必要なスキルを身につけていってください! 【一般事務】 ◎伝票処理 ◎各種資料作成 など 【総務・経理・財務】 ◎会計データ入力 ◎決算業務 ◎各種書類チェック ◎銀行の入出金管理 ◎備品購入・管理 など 【人事・労務】 ◎中途・新卒採用計画・運用 ◎教育・育成 ◎勤怠・労務管理 ◎給与計算 ◎各種保険手続(社会保険、雇用保険) ◎人事評価・賃金制度の設計運用、社内規程運用 ◎労働環境改善 など <1日の流れ:社会保険業務メインのA子さん> 9:30 出社 9:40 メールチェック・対応 10:00 社会保険手続き準備・手続き 12:00 昼休憩 13:00 社会保険手続き準備・手続き 14:00 給与システムへ社会保険情報登録・確認 15:30 書類作成等の事務処理 18:00 翌日のスケジュールの確認等 18:30 退社 \安心して働ける環境です!/ 落ち着いた雰囲気の職場で、「困っていることないですか??」などと、 従業員皆で声を掛け合ってサポートしています◎ブランクのある方でも、安心して働ける環境ですよ! 【将来のキャリアアップ】 当社では、長期キャリア形成を前提とした採用の為、 自身の強みを活かしながら、上を目指す事や 興味がある部署へ異動し頑張ってみたい!など 前向きな声を出来る限り反映出来るよう取り組んでいます。 一緒に伊予鉄グループを盛り上げていきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 \20代・30代活躍中!/ 【必須条件】 ◎一般事務など、バックオフィス業務の経験をお持ちの方(3年以上) ◎日商簿記3級以上の知識や資格保有 ※上記どちらか該当出来ればOK ◇短大・専門卒以上 【以下のような方は尚可、スキルを活かせます!】 ◎基本的なPCスキル ・ある程度の速さでタイピングができること ・Excel/Wordの基本操作 ◎新しい物事に対して積極的に挑戦する意欲・柔軟性のある方 ◎コミュニケーション能力のある方 ◎ポジティブな姿勢や状況に応じた判断力、素早い行動力のある方 |
イオングループ【大規模募集】国内外で急速に成長し続けるイオングループの複数の企業が参画!★★★様々な仕事!様々な勤務エリア!様々なキャリア!★★★企業ページ
《《《大規模募集!イオングループ「12社」が参加》》》◆様々なポジションがあり、様々な挑戦が可能 ◆数多くの挑戦の機会と、それに見合った待遇 ◆革新を実現する挑戦 ◆ダイバーシティの浸透 ◆柔軟な働き方&ワークライフバランスの実現
勤務地 |
愛媛県その他複数 ≪希望考慮!≫全国各地に勤務地あり ■社宅あり ■U・Iターン歓迎※募集… |
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年収例 |
750万円/37歳/店長(月給50万円 ※募集企業により異なります《《《グル… 520万円/32歳/副店長(月給34万円 ※募集企業により異なります《《《グ… 440万円/27歳/バイヤー(月給29万円 ※募集企業により異なります《《《… |
仕事の概要 |
総合職(SV、店長、営業など)★業務は多種多様★柔軟な働き方が可能な環境を整備! |
求める人材 |
★職種・業種・マネジメント経験のある方歓迎!★「さらなる成長を実現したい方」歓迎! |
「どら一」など人気商品多数・月給25万円〜・管理職候補
勤務地 |
愛媛県新居浜市船木甲2131番地 愛媛本社 |
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給与例 |
給与例 年収400万円 30代・購買 月給26万円+賞与+諸手当 年収600万円 40代・購買 月給31万5000円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 -アピールポイント- ■月給25万〜の管理職候補 ■全営業部門の売上を支える重要ポジション ■週休2日(土日)で有給の取得も推進! ■賞与年2回 ■月平均残業時間20時間以内 - 「ハタダ栗タルト」 「どら一(どらいち)」 など 数々の人気商品を生み出してきた 株式会社ハタダ。 「おいしい、コミュニケーション」 をコンセプトに、 昭和8年の創業以来、お菓子づくり一筋。 今回はハタダの製造拠点にて 原料の資材の仕入れ発注業務を担う 購買職(バイヤー)の幹部候補を大募集! 【お任せしたいお仕事】 原料の資材の仕入れ発注業務 ・原料や資材の仕入れ、 発注及び価格交渉など ・開発部門や生産管理職と連携し 品質維持や数量調整 ・協力会社との関係性構築(一番大切!) 取り組み先との信頼関係を構築し、 長期的なパートナーシップを築いて頂きたいです。 【購買とは?】 「購買」というと 「仕入れ」の印象が強いかもしれませんが、 様々な関係部署や仕入れ先の業者様、 協力会社との“調整役”や“橋渡し役” のような存在です。 【この仕事のやりがい】 ルーチンワークも 柔軟で臨機応変な対応の 両方が必要な場面もある仕事。 貴方の腕一つで 1円の仕入れ値を落とせると、 100個作れば100円、 1000万個作れば1000万円 も積み重なる利益が変わってきます! とはいえ、目利きや交渉の自信が・・・ という方も大丈夫! 経験豊富なスタッフが周りにいますので 購買の経験がない方でもご安心ください! 【入社後研修が充実】 ・入社時オリエンテーション…入社初日 ・入社時研修…入社1ヶ月以内 ・フォローアップ研修…入社1年前後 ・自己申告書(今後のキャリア展望のヒヤリング)…年1回 など、中途入社スタッフの働き方や キャリアをサポートする 研修が定期的に実施されています。 |
求める人材 |
求めている人材 業界or職種未経験の方歓迎!! <必須条件> ・PC操作 ・普通自動車免許 ▼以下の方優遇 ・購買経験 ・生産管理 ・生産工場での勤務経験 <歓迎条件> ・製造メーカーでの購買経験 ・SAPの知識 ・目的意識を持ち、ポジティブに取り組み、仲間を巻き込んで結果を出せる方 ・現状に満足せず、学び続ける姿勢 ・感謝の気持ちを忘れない ・食べることが好きな方 |
株式会社柿安本店◆東証プライム上場◆年間休日112日◆残業代1分単位で支給(規定)/役職手当/家族手当/昇給年1回/賞与年2回/各種休暇制度/資格取得支援企業ページ
上場企業というステージで、
あなたのキャリアを一歩前に進めませんか。
店頭で一つひとつ仕上げられるこだわりの和菓子が自慢の「口福堂」。おはぎやお団子などの定番商品だけでなく季節のフルーツ大福やコラボ商品の発売などでも注目を集め全…...続きを読む
勤務地 |
愛媛県その他複数 全国の口福堂各店◎転勤なしのエリア限定もあり◎通勤範囲考慮└都府県内で… |
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年収例 |
610万円/マネージャー・入社3年(月給41万円+賞与 ※家族手当別途) 516万円/リーダー・入社2年(月給32万円+時間外手当+賞与 ※家族手当別… 438万円/チーフ・入社1年(月給27万円+時間外手当+賞与 ※家族手当別途) |
仕事の概要 |
【店舗運営/SV】エリア内の複数店舗を担当し、多くのお客様に選ばれるためのお店づくりをおこないます。 |
求める人材 |
★20代・30代・40代を中心に活躍中★学歴不問◎食品関連の販売、店長、店舗運営の経験を活かせます。 |
未経験者歓迎!残業ほぼなしで安定のお仕事!
勤務地 |
愛媛県松山市千舟町4 アルティウスリンク株式会社/1240304450-01 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【受信メイン】未経験スタート約8割! *引越しに関わる電気の「開始」「契約変更」 の受付・問合せ対応(ノルマなし)をお願います。 ★オススメポイント★ *残業はほとんどないので定時退社でプライベートも充実! *通勤しやすい駅チカ&綺麗なオフィス *服装・髪型・ネイル・ピアスOK *休憩室にはフリーWi-Fi完備 【受信メイン】未経験スタート約8割! *引越しに関わる電気の「開始」「契約変更」 の受付・問合せ対応(ノルマなし)です! 【経験不問・資格不問で安心】 受電のみのコールstaffとして活躍するお仕事です。接客やカスタマーサービス、コールセンターの経験が活かせますが、未経験でもOK!資格も不問ですから安心して始められます。 【働きやすい職場環境】 当社は職場環境重視。駅から徒歩8分とアクセス便利な上、駐車場代補助:月/1万5000円迄(規定)が出て車通勤も可能です♪無線LAN付きの休憩室でリラックスもできますし、残業無しで働きやすさ抜群。転勤の心配もありませんので、地元で安心して勤務いただけます。 【研修後のサポートも充実】 マニュアルを見てもわからない!上手な伝え方がわからない! そんな時でもすぐに駆け付けます! |
求める人材 |
求めている人材 【こういった方からの応募も歓迎】 ・安心して働きたい方 ・スキルアップできる環境で働きたい方 スタッフさんへのインタビュー♪ Q:入社後はどんな研修をしましたか? A:研修担当は数名いて、項目によってそれぞれの担当者の方が丁寧に教えてくれました。 分かりやすい資料もあって、大事なところを かいつまんで説明してくれたので わかりやすかったです! 途中からはより実務に近い PC操作をしたり、ペアになって スクリプトを読み合う練習をしました。 あとは、時短勤務希望者に向けての 研修も実施していて、臨機応変に対応してくれる 部署だなと思いました! Q:働いてみて印象的だったことはありますか? A:最初に思ったのは、 とにかくスタッフ皆さんが優くて働きやすい事です! 仕事に慣れきて、初歩的な今更聞きづらい… と、思う質問をしても優しく教えてくれました。 その時、オペレーターは一人でする仕事だと 思っていたけど、 周りに頼っていいんだな、と感じました! 職場環境は、新しいビルなので、 休憩室などすべてのスペースがキレイです♪ トイレにはパウダールームもあるんですよ! それから、以前勤めていた会社では 一切オシャレできなかったので 服装・髪色・ピアス・ネイルも自由なのは 個人的に本当に嬉しいです(^O^) |
急成長を続ける【ワークマン】の総合職
幅広い経験を踏まえキャリアupできます!
フランチャイズでワーキング・アウトドアウェア専門店をチェーン展開する当社。FC加盟店を支援する本部正社員募集!★当社の実績と安定性■売上1698億5600万円/昨年3月期■業界で売上・店舗数圧倒的1位■社員一人…...続きを読む
勤務地 |
愛媛県その他複数 全国/東京本部(台東区上野)、関東信越本部(群馬県伊勢崎市)及び全国各… |
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年収例 |
860万円/ロジスティクス・マネージャー:37歳・総合職経験6年(月給30万円… 690万円/SV・マネージャー:33歳・総合職経験5年(月給27万円+手当+賞与) 620万円/オンラインストア運営:28歳・総合職経験6年(月給26万円+手当+… |
仕事の概要 |
総合職<SV/商品・販促企画/オンラインストア運営/ロジスティクス関連等> |
求める人材 |
大卒以上/要普通免許・AT限可/未経験歓迎 |
地域密着型で貢献したい方大歓迎!創業21年!
勤務地 |
愛媛県松山市一番町1丁目15-2 松山一番町ビル5F 株式会社関西建物 |
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仕事の概要 |
仕事内容 関西建物は、北は北海道、南は九州まで全国幅広く、 バイタリティにあふれた不動産会社として お客様の様々なご要望に豊富な実績とノウハウでお応えしています。 お客様に喜んでいただけることを第一に、スタッフ一同一丸となり 更なる飛躍を目指しています。 成果や頑張りが評価としてしっかり反映される環境です。 向上心のあるあなたのご応募をお待ちしています。 経理事務の業務全般をおまかせします! <具体的には…> ●経理全般 ●銀行業務 ●決算業務 ●一般事務補助 ●電話対応 など ※銀行業務、書類提出などの外出用務で 社用車(AT車)を使用していただきます。 <当社について> 「株式会社関西建物」は平成15年創業以来、 一棟収益マンション、分譲マンション等の売買及び仲介において 業績を伸ばしております。 令和5年度は取引高71億円でした。 全国のオーナー様に喜んで頂き、更なる飛躍を目指しております! |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ■高卒以上 ■ワード、エクセルの一般的操作ができる方 ■普通自動車免許をお持ちの方 ■日商簿記3級 <歓迎要件> □宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者)優遇 □日商簿記2級 あれば尚可 □経理事務経験者 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・64歳以下(定年のため)) |
「どら一」など人気商品多数・月給25万円〜・経理課長候補
勤務地 |
愛媛県新居浜市船木甲2131番地 愛媛本社 |
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給与例 |
給与例 年収400万円 30代・経理課長候補 月給26万円+賞与+諸手当 年収600万円 40代・経理課長候補 月給31万5000円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 -アピールポイント- ■月給25万〜の経理課長候補 ■入社半年間は、社内業務の流れをじっくり習得可能 ■賞与年2回 ■月平均残業時間20時間以内 - 「ハタダ栗タルト」 「どら一(どらいち)」 など 数々の人気商品を生み出してきた 株式会社ハタダ。 「おいしい、コミュニケーション」 をコンセプトに、 昭和8年の創業以来、お菓子づくり一筋。 第二創業期を支える 経理課長候補をお迎えします。 【お任せしたいお仕事】 ・月次、年次決算対応 ・現金出納管理 ・売買掛管理(請求書発行業務) ・部下のマネジメント など 【入社後の流れ】 入社後半年〜1年間は、 メンバーの一人として 業務をこなしながら、 当社の経理業務に慣れて頂きます。 ※ご経験者だからと任せきりにしませんので ご安心ください。 月次決算の確定をはじめ、 各メンバーの業務の進捗管理や理解が できるようになってきたら、 課長としてマネジメント業務も行って頂きます。 【職場環境】 現在経理業務に携わるスタッフは、計7名。 ・次長 1名 ・社員 3名 ・パートスタッフ 2名 ・派遣社員 1名 業務量拡大により、 次長スタッフに代わって メンバーの管理やサポートをしていただける 方を募集しております。 【入社後研修が充実】 ・入社時オリエンテーション…入社初日 ・入社時研修…入社1ヶ月以内 ・フォローアップ研修…入社1年前後 ・自己申告書(今後のキャリア展望のヒヤリング)…年1回 など、中途入社スタッフの働き方や キャリアをサポートする 研修が定期的に実施されています。 【当社で働く魅力】 創業90年を超える「ハタダ」 直営店舗を基軸として、 愛媛県を通信に四国エリアにおいて 抜群の知名度と人気を誇ります。 ここ数年は外商販売にも力を入れていて、 実は東京方面ではかなりの実績を上げており 全社売上の3割を凌ぐ売上を上げるまでに成長しています。 今後、関西への製造・物流拠点を足掛かりに、日本全国を見越した展開。 さらには、海外を見越した展開を視野に入れながら、 全社的な組織強化・改革のフェーズであることは間違いありません。 その中心に立って、会社が変わっていくこと・成長していくことを肌で実感できる 貴重な体験を一緒に体感しませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・経理職としてのご経験が3年程度ある方(年数は応相談) ・PC操作 <歓迎条件> ・経理経験としては、主に月次の決算対応経験のある方 ・数字の意味を理解しながら実務遂行できる方 ・目的意識を持ち、ポジティブに取り組み、仲間を巻き込んで結果を出せる方 ・現状に満足せず、学び続ける姿勢 ・感謝の気持ちを忘れない ・食べることが好きな方 |
未経験歓迎♪IT事務から始めるキャリア
勤務地 |
愛媛県松山市一番町 愛媛県 |
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給与例 |
給与例 ・320万円(2年目/正社員) ・480万円(5年目/正社員) |
仕事の概要 |
仕事内容 【未経験歓迎!IT企業での事務作業】 「事務職に興味があるけど経験がない・・・」 「IT業界に携わる仕事がしたいけど、知識がない・・・」 そんな方でも大歓迎です! まずは簡単な資料作成など、できることから始めて、徐々に幅を広げていきましょう♪ 〜具体的な仕事内容〜 "IT事務とは?" 基本的に、以下の業務をお任せします! ■IT関連の資料作成 一般事務と同じようにWordやExcelで資料作成を行います。 資料の中にある用語にIT関連の専門用語が含まれるので、研修などを経て用語の意味を理解した上で取り組んでいきます! ■IT関連の備品管理 備品管理は、事務系の職種の業務の1つです。 IT事務では、IT関連の備品(パソコンやバッテリー、OSソフト、セキュリティソフトなど)を業務に支障がでないように管理していただきます! ■IT関連の問い合わせ対応 顧客からのお問合せに対して簡単な対応を担当していただきます。 IT関連の用語に最初は戸惑うかもしれませんが、業務に慣れていくなかで問題なく対応できるようになります! ■IT端末の初期設定 パソコンやスマートフォンなどのIT端末の初期設定をお任せします。 必要なソフトウェアやアプリケーションのインストール、セキュリティ設定などがメインです! ■IT端末のキッティング作業 IT端末の電源を入れれば、業務に使用できる状態にするために、 プリンターなどのOA機器のドライバーのインストールやライセンス認証、セキュリティバッチの適用、ラベルの貼り付けなどをお任せします! 以上の業務を社内で役割分担をしつつ、簡単なものから取り組んでいただく形となります! 【多様なキャリアアップ】 IT事務を経験することにより、さまざまなキャリアを目指すことができます! 弊社でも、多様なポストを用意しておりますので、あなたの理想の働き方を叶えてください♪ 事務のプロフェッショナルになるもよし、ITの知識を活かし、エンジニアになるのもよしです! 【充実の研修制度】 未経験の方でも活躍できるのには理由があります。 IT基礎研修やビジネスマナー研修、OJT制度など、多くの教育体制を用意しておりますので、 入社から順調に成長し、活躍していただければと思います! 【先輩社員インタビュー】 「前職はベンチャー企業でした。将来を考え手に職をつけたい!と思い転職を決意。 1からしっかり学べる環境で、エンジニアデビューも視野に入れながら、働いています。」 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験OK、若手を中心に活躍中!】 ※学歴・職歴不問 ※ブランクOK 【こんなあなたにオススメ!】 ・手に職をつけたい ・これからキャリアアップしていきたい ・将来性のある業界で働きたい ・長く腰を据えて働きたい ・パソコン業務をしたい ・IT業界に興味がある など 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験でも月給30万円〜!<転勤なし><年間休日120日>
勤務地 |
愛媛県新居浜市一宮町1丁目6-30 プラムビル4階 愛媛営業所 |
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給与例 |
給与例 ※営業経験なし入社者 36歳/所長代理 (入社3年目)520万円(月給37万円+賞与) 40歳/所長 (入社7年目)630万円(月給45万円+賞与) ※その他、頑張り次第で「報奨金」などあります♪ |
仕事の概要 |
仕事内容 人材派遣や人材紹介などの人材サービス営業 <主な業務> 大きく分けて3つの業務があります。 取引先の巡回/スタッフ管理 ・取引先企業を定期的に訪問し人材ニーズを ヒアリング ・派遣スタッフとコミュニケーションを取り 困りごとなどを改善 採用業務 ・求人原稿を作成 ・登録スタッフに仕事を紹介 ・応募者と面談 ・マッチングしたスタッフと職場見学 新規開拓営業 ・人手不足の企業に人材派遣や人材紹介を 提案 など |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・社会人経験2年以上 ・Word、Excelの入力業務ができる方 ・高卒以上 ・自動車普通免許(AT限定可) ・「人に関わる」仕事がしたい方 ・フットワークの軽い方 ・マイカーを営業車として持ちこみ可能な方 (車両手当あり=月3万円) 営業車の貸し出しもあり その場合、車両手当の支給はありません ※60歳未満の方を募集(定年が60歳のため) |
建築工事に関わる一般事務 人の役に立ち、人に感謝される仕事!
勤務地 |
愛媛県松山市一番町 愛媛県 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【GOOD POINT!】 ★堅苦しい志望動機は一切問いません! ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は26歳!文系出身者も90% ★賞与、勤続手当、年次給などで安定収入!20代で年収500万円も 「ちょっと話だけ聞いてみる」 「なんとなく転職活動を相談したい」 これくらいの動機でほんとうにOKです!気軽にお話をしに来てください! 【仕事内容について】 ★事務室の中でのオフィスワークになります! パソコン業務をしたい方など大歓迎です! 建設業界と聞くとキツい現場仕事のイメージがありますが、建設業界の環境整備をしていくお仕事になるので、現場での仕事や体力を消費する仕事は一切ございません。 ☆具体的には・・・ -予算や工程に関しての資料作成 -工事が完成するまでのスケジュール調整 -安全面における注意喚起のPOPUP作成 -企業側との打ち合わせの議事録 -その他業務をスムーズに進めるための資料作成 etc... 【未経験の方も大歓迎!】 ★未経験でも安心できる環境です! 「事前に勉強してから転職したほうがいいのかな・・・」なんて心配はいりません。 当社では入社後に独自の研修制度で基礎的な知識を身に着けられる環境です! まずはベテラン社員や先輩社員の下で業務の補助を中心に行い、 数ヶ月後は簡単な仕事から着実に業務を覚えれるように段階的に仕事をお任せします♪ 【様々な業務を経験し、見えてくるキャリアアップ】 建設業界における事務職は、社会的な市場価値を大きく高められる仕事です! ☆管理事務を経験した後の主なキャリア ・住宅アドバイザー ・大手事務職、大手マネジメント業務 ・人材コーディネーター ・大手管理職 etc... ぜひここでの業務を糧に、将来的なキャリアアップを目指していきましょう! 【弊社独自のジョブチェンジ制度】 「将来的にはIT業界への参入を考えている...」 そんな方も歓迎です! 弊社では、エンジニア職や人材業へのジョブチェンジ制度と、それに伴った資格取得制度を取り入れております。 事務職として従事しながら、自分の理想のキャリアを目指していくことができます。 【充実の福利厚生】 基本的な社会保険や交通費支給、休暇制度などはもちろん、資格取得制度やジョブチェンジ制度など、あなたが理想のキャリアを歩めるように全力でバックアップ致します! ※ジョブチェンジ制度とは・・・ →社内の中で自分が携わる業種・業界を変えることができる制度です! 例えば、営業部の方が人事部に移動したり、事務職の方がIT業界のエンジニアとしてデビューしたりなど、、、あなたの希望のキャリアを描くことができます! 【働き方について】 私たちは、「会社全体」で社員一人ひとりの「働き方」に正面から向き合っています! 職場環境以外にも人間関係や、今後のキャリアプランについて遠慮なくご相談ください♪ もちろんご相談いただければ、従業員に寄り添います! また、当社では従業員満足度向上に向け、ワークライフバランスを第一に考え、 休日の確保や残業時間の削減に取り組んでおります。 【先輩社員インタビュー!】 年収が上がったのが転職して一番良かったことです。前職よりも1.5倍ほど収入が上がり、きちんと自分や家族を支えられる実感を得られました。仕事も社会貢献性が高く充実していますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 ☆こんなあなたにオススメ!! ⇒街づくりや人々の生活を事務職としてサポートしていきたい方 ⇒未経験からキャリアアップしたい方 ⇒資格取得をし、手に職をつけたい方 ⇒事務職やマネジメント業務に興味のある方 ⇒仕事環境もプライベート収入も理想を叶えたい方 ※女性スタッフ・若手多数活躍中! ※学歴不問・人柄採用 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
業界未経験者OK!年間休日120日で働きやすい環境!
勤務地 |
愛媛県西条市朔日市783-2 ザ・ゴールド 西条店(株式会社マックスガイ) |
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給与例 |
給与例 ★年収例 年収360万円/入社1年目スタッフ 月給25万円+賞与+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 【エリアマネージャー候補】 入社後は、店舗で接客業務を行っていただき、店舗スタッフとして1日の仕事の流れやエリア全体の雰囲気を掴んでいただきます。 ★仕事内容★ ・査定、買取業務 ・シフト作成業務 ・各エリアへの連絡、集計業務 ・エリアマネージャーのサポートなど 上記を行い経験を重ねた後、エリア内のマネジメント業務をお任せしていきます。 ************ 【充実した研修制度】 エリアマネージャー候補の9割以上の方が査定・買取業務が未経験の方です。 マックスガイは、「共に学び、共に育つ」をモットーに会社全体で教育体制を整えています。 まずは、各店舗の接客スタッフとして仕事のイロハを学んでいきましょう。 充実した研修制度のもと、先輩社員が丁寧に指導しますので査定・買取が初めての方でも安心です。 <リユース市場は右肩上がり> 近年、フリマアプリなどの普及によって、私たちにとって当たり前の存在となってきたリユース。 それだけでなく、資源や金銭的な面でも無駄を減らせるため、不用品を売る=賢い消費と考えられ、今後も多くの方に浸透していくと予想されています。 マックスガイは、そんな流行りのリユース事業を軸に、「誰かの不要なものは、誰かに必要なもの」という理念を持って、出張買取・店舗買取などを全国で展開しています。 <オンラインが当たり前の世の中だから> 人との関わりや対面の温かさを求める方は、まだまだ多いと思っています。 私たちはアプリの操作や個人間でのやり取り、梱包や発送に馴染めない高齢の方々が、気軽に利用できるように、接客や査定にもこだわり、お客さまに寄り添う姿勢を徹底しています。 例えば、出張買取の際に安心していただけるように、訪問する営業スタッフの顔写真や紹介動画を掲載。 名刺と「プロフィールカード」をご用意するだけでなく、査定・買取後には10分間無料で電球交換や掃除を行うなど、独自のサービスもご信頼を得るポイントになっています。 また、他店との差別化にも繋がり、皆さまのお役に立ちながら、当社の評価も上がるきっかけとなっています! <平等に評価しているからこそ> 学ぶことを「企業文化」に、実務型の教育、人間性を高めるプログラムなど、幅広い面であなたのスタートをバックアップ。 また、未経験の方でも意欲的に成長できるように、明確な評価基準をご用意しています。 わからないことは周りに聞きやすいですし、専門部署が買取に関するアドバイスをしますので、お客さまとの商談の際も安心です。 大切なことは、「楽しく学ぶこと」自分が多くの方に必要とされる存在になっていく、そんな実感にワクワクしながら、チャレンジ精神も忘れずに学んでいきましょう。 私たちもその気持ちを全力でサポートしますので、多くの人と関わる中でたくさんの知識や価値観を身につけつつ、あなたらしく活躍できますよ! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 *店舗のマネジメント経験必須 *普通自動車免許必須 【こんな方は歓迎!】 接客・営業など、顧客取引の経験がある方 お客さまに寄り添う接客が得意な方 商品知識や査定スキルなど手に職をつけたい方 人と話すことが好きな方 |
経験・アイデアを活かしスピード昇格可能★月9日以上休みあり
勤務地 |
愛媛県西条市玉津564-1 MEGAドン・キホーテ 西条玉津店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 752万円/エリアカテゴリーリーダー(月給48万5,000円) 614万円/生鮮売場責任者(月給40万2,000円) 362万円/生鮮スタッフ(月給27万) |
仕事の概要 |
仕事内容 【業績好調な「生鮮部門(青果)」での募集】 ドン・キホーテは34期連続増収営業増益を達成しました! 現在、業績好調で新規出店などが続いています。 そして、ドン・キホーテでも特に成長著しい部門が青果部門。 私たちの生鮮部門は「攻めの姿勢」で様々な取り組みをおこなっています! 大手企業だからこその安定した基盤の中でリスクを恐れず、 挑戦をより楽しめます。お客さまに喜びを届けるために挑戦していきましょう。 【仕事内容】 地域、客層にあった商品展開を行い、 売上・利益を高めていくことを期待されています。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持っており、 入社後、まずは売り場の責任者候補として 接客、品出し、加工などの業務からスタートし、 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略などをお任せしていきます。 業務一例: ・商品企画、SKU(企画、種類、枚数など)の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・アルバイト・パートさんのマネジメント 【ドン・キホーテの生鮮の魅力】 \あらゆる面でワクワクする仕掛けを/ 「海外でポピュラーなフルーツを仕入れよう」 「今よりも美味しく、少しでも安いものを届けたい」 どうやったらお客さまに驚きを与え、 話題にしてもらえるのかを考えます。 自分自身が携わっていける範囲も広く、加工はもちろん 商品の企画や調達、売り場の演出まで携わっていただきます。 幅広い業務を入社歴の浅いうちから経験できるので 成長スピードが早いのも当社の特徴です。 \実力主義で結果を正当に評価/ 業績も安定しており、腰を据え安心して働けるのも魅力のひとつです。 給与UPや待遇(休暇、手当、保険など)などを求めて入社してくるメンバーがたくさんいます。 入社歴や性別、経験などは問わず、実績を上げれば正当に評価。 経験の浅い方やチャレンジ意欲の大きい方も大きな対価を手にしています。 \安定した経営だからこそチャンスも多数あり/ 34期連続増収営業増益を達成。会社の業績が良いと、挑戦も楽しめます。 昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスも多数あります。 この点が「経営が安定している企業」だからこそのメリットです。 \ムダな残業はなし!チームで取り組み、効率を追求/ 月9日以上の休みがあります!! ワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。 常に効率を追求し、ムダな業務があればすぐに改善。 ムダな残業を無くすことで、仕事もプライベートも充実させることができます。 \多数のキャリアビジョン/ 売場責任者経験後は、複数店舗を統括するポジションや 商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 新たなポジションがうまれる可能性も十分あり、 経験者・スペシャリストの方にはチャンスが溢れています!! 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「青果売り場の経験を活かしたい」 「青果のスペシャリストになりたい」 「ドン・キホーテの青果部門を盛り上げたい」 「生鮮責任者としてキャリアアップしたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「大きな裁量を持って働きたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください! 【必須】 ・青果部門の経験者 ・学歴不問 ・社会人、又は既卒の方 【歓迎】 ・スーパーマーケット、専門店・個人商店などでの青果(フルーツ・野菜)の調理・加工・販売経験 ・小売業界ご経験(仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など) 【社員インタビュー】 青果担当Aさん: 「なぜやりたいか」を説明すれば、挑戦を歓迎してくれる会社です。 仕入れ、値段決め、メンバーの育成など、本当に幅広い業務を経験でき、その分成長でききます。 普通の企業は本部が一括で管理することが多いですが、当社は違います。 商品によっては各店舗ごとで仕入れを行えます! 「今よりも美味しく、少しでも安いものを届けたい」この気持ちを常にもちながら、仕入れルートを開拓。 「いいものを発見する」という楽しさがありますね。 青果担当Bさん: 当社の生鮮部門はすごく成長していたので、「どんな挑戦ができるのかな!」というワクワクする気持ちが大きかったです! 入社後もしっかりとした研修があり、粗利や値入れなどの商売の基礎から「カットフルーツの作り方」など、配属予定だった青果に関する特別な研修も受けられました。 私がいる店舗は海外の方が多く来店されます。 ターゲット心理を考え、海外でポピュラーな商品を展開し、人気商品になりました! その他にも、次は何で喜んでもらおうか自分のセンスを信じて、積極的に新しい商品を仕入れています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
戸建住宅向けの様々な経験を活かせます!
勤務地 |
愛媛県松山市美沢1丁目8番36号 タマホーム株式会社 松山支店 |
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給与例 |
給与例 ★年収1035万円/入社7年目 係長(月給31万円+歩合+賞与+残業代) ★年収921万円/入社3年目 主任(月給30万円+歩合+賞与+残業代) ★年収862万円/入社2年目 主任(月給29万円+歩合+賞与+残業代) |
仕事の概要 |
仕事内容 中途入社のハンデなく活躍できます!/住宅設備の点検や修理を通して、お客様に安心をお届け! 【具体的には】 タマホームでは2種類の点検を行っています。1年・2年・5年・10年と行う定期点検と、お客様のお問い合わせで発生するスポット点検です。配属店舗により異なりますが、月平均50〜60件の場数を踏むことができます。新築住宅の受注件数も好調な中で、まずは点検を通して、住宅設備について学ぶことができます。 ・定期点検 チェックリストに従い点検します。 高度な専門知識は必要ありません。 最初は先輩社員と一緒に作業をします。 ・スポット点検 「水が出ない」、「窓が割れた」など、お客様からのお問い合わせに応じて 点検・メンテナンスを実施します。 リフォーム工事は職人さんに依頼しますが、簡単な修理などは自ら行います。点検で基礎知識を身につけた後は、工具の使い方も覚え、アフターサポートのエキスパートを目指せる環境です。経験を積み重ねていくことで、「どこが悪いか」といったこともすぐにわかるようになり、成長を実感できます。 研修・OJTの機会が充実。 住宅に関する様々な経験を活かせます。 タマホームのアフターサポート職では、様々な前職の40代50代の転職者も活躍しています。例えば、リフォーム、住宅設備、水回りの修理、シロアリ駆除、ガス、点検等。営業や施工管理、作業スタッフ等、戸建住宅向けの業務経験があれば、歓迎します。 経験やスキル以上に大切なのが、お客様との信頼関係。小さなお困り事を解決することからはじめ、信頼を積み重ねていくことで、何でも相談してもらえるようになります。 ーmessageー 当社は2013年に東証一部(現:東証プライム市場)に上場を果たし、安定した売上実績を残してきました。2030年には売上高1兆円の達成を目標に掲げています。 今回募集するアフターサポート職は研修・OJTの機会が充実。経験が浅くても始められる仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 戸建住宅向けの様々な経験を活かせる! 40・50代も活躍!就業ブランクも不問! 【具体的には】 ・高卒以上 ・普通自動車免許必須(AT限定も可) リフォーム、住宅設備、水回りの修理、シロアリ駆除、ガス、点検等、戸建住宅向けの業務経験があれば、大歓迎。営業や施工管理、作業スタッフ等、様々な前職の40代50代も活躍しています。 以下のような方はぜひご応募ください。 ・将来性ある会社で働きたい方 ・収入を安定させたい方 ・これまでの経験を活かしたい方 ・中途入社のハンデのない環境でがんばりたい方 |
☆土日休み☆社員寮・住宅手当あり!☆創業90年企業☆
勤務地 |
愛媛県新居浜市船木2131番地 株式会社ハタダ |
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給与例 |
給与例 年収400万円 30代・人事総務管理職候補 月給26万円+賞与+諸手当 年収600万円 40代・人事総務管理職 月給31万5000円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 ハタダ栗タルト」 「どら一(どらいち)」 など 数々の人気商品を生み出してきた 株式会社ハタダ。 「おいしい、コミュニケーション」 をコンセプトに、 昭和8年の創業以来、お菓子づくり一筋。 第二創業期を支える新たな仲間をお迎えします。 今回はハタダの本社にて 会社を裏で支える「人事総務職」を大募集! 人事課長候補 【新卒採用業務】 ・面接スケジュール調整、面接官対応 ・選考合否の通知書作成、送付 ・合同・個別会社説明会 プレゼン資料作成・プレゼン ・四国内学校訪問 など 【中途採用業務】 ・採用媒体の選定 ・応募者対応 ・面接スケジュール調整、面接官対応 ・選考合否の通知書作成、送付 など 【人事教育】 ・内定式 運営・司会進行・資料作成 ・内定者交流会 運営・司会進行・設営 ・入社時オリエンテーションの実施 ・新入社員教育研修業務 ・フォローアップ研修の実施 など 【労務業務】 ・勤怠、有給休暇の管理 ・健康診断、ストレスチェックの実施 ・労働災害防止対策の検討、実施 ・ハラスメント対策の実施 ・雇用契約書の作成などの各種手続き など 『人事』の仕事とは 『人材で組織を活性化させること』 『労務』の仕事とは 『安心して働ける職場を提供すること』 つまり、ハタダが創業100年、 そしてその先へ進んでいくためには ハタダで働く人を守り、 増やしていくことが 『人事労務職』のミッションです。 その一方で、ハタダで働く人全てと 関わることができるのがこの『人事労務職』です。 自分が採用に関わった方が成長していって、 会社を支える人材になったときや 何年たっても慕ってくれるのは、 他の仕事にない大きな魅力です! 入社後の動き方 「入社時オリエンテーション」 入社初日に、半日かけて ・経営理念 ・組織 ・各ツール ・社内ツアー 等の説明 「中途社員入社時研修」 入社1ヶ月以内に1日研修で ・社長講話 ・性格分析 ・面談スキル ・コンプライアンス ・メンタルヘルス 等 「中途社員フォローアップ研修」 入社1年前後のタイミングで 1日研修でフォロー目線で行う研修 「自己申告書」 毎年 ・現配属部署の適性 ・異動希望 ・各自のキャリアに関する想い ・現在の環境等のヒヤリング 情報は各自⇔社長(人事)で 他人には漏れません。 「当社で働くことの魅力」 創業90年を超える「ハタダ」 直営店舗を基軸として、 愛媛県を通信に四国エリアにおいては 抜群の知名度と人気を誇ります。 一方でここ数年は 外商販売にも力を入れていて、 実は東京方面では かなりの実績を上げており 全社売上の3割を凌ぐ 売上を上げるまでに成長しています。 今後、関西への製造・物流拠点を足掛かりに、 日本全国を見越した展開。 さらには、海外を見越した展開を視野に入れながら、 全社的な組織強化・改革のフェーズであることは 間違いありません。 その中心に立って、 会社が変わっていくこと 成長していくことを肌で実感できる 貴重な体験を一緒に体感しませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・人事総務職としてのご経験が3年程度ある方(年数は応相談) ・PC操作 <歓迎条件> ・求人広告媒体、人材紹介媒体の選定を行ったことがある方 ・新卒採用担当として、学校訪問を行っていた方 ・面接官業務を行ったことのある方 ・社内行事等の運営管理をされていた方 ・規模問わずマネジメント経験をお持ちの方 ・目的意識を持ち、ポジティブに取り組み、 仲間を巻き込んで結果を出せる方 ・現状に満足せず、学び続ける姿勢 ・感謝の気持ちを忘れない ・食べることが好きな方 |
未経験歓迎/35歳以下の方/ストレスフリーで働きたい方必見
勤務地 |
愛媛県今治市別宮町1丁目付近 今治市付近の現場 |
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給与例 |
給与例 年収例 740万円/34歳【未経験から入社7年目】(月給56万円+諸手当+賞与年2回) 550万円/29歳【未経験から入社4年目】(月給40万円+諸手当+賞与年2回) 420万円/24歳【未経験から入社2年目】(月給31万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【自分らしく働きたいあなたに。自分へのご褒美のために日々の仕事を頑張りませんか?】 「お休みの日は旅行に行って気分転換。ひとり時間を大切にしています。」 土日休みで、年間休日は120日と暦通りのスケジュール。 最近のマイブームは旅行。国内外問わず行き先を決め、ひとりでふらっと行くのにハマっています。 旅行先で美味しいものを食べたり、素敵な景色を見ることが自分への1番のご褒美です。 「欲しいときに、好きなものを手に入れられる幸せがあります。」 オシャレなファッションやコスメ、スイーツなど、トレンドや流行に敏感な性格。 ついついシーズン毎に欲しくなってしまいます。 今は前職のサービス業よりも安定的に収入を得ることができていますし、賞与の支給や昇給など、頑張り次第で給与UPを目指せるので欲しいものを手に入れるために、仕事をしています! 「以前よりも充実したおうち時間を過ごせるようになりました。」 インドア派なので、仕事終わりや休日はおうちにこもってゲームをしたり、映画を見てゆったり過ごしています。 持ち帰り業務も一切なく、趣味の時間に没頭できるのが嬉しいです。 ゲームに課金をしたり、サブスクにも登録したりと金銭面も気にせず、自分が好きなことをして毎日楽しんでいます。 【募集要項】 建設に特化した人材サービス事業を展開している当社。 全国に拠点を展開し、着実に事業を拡大中!それに伴い、私たちと一緒にご活躍いただける新メンバーを増員募集します! 【仕事内容】 建設プロジェクトのアシスタント/データ入力・市場調査などの事務業務をお任せします。 〈業務例〉 ・現場の進行のスケジュール調整、手配、記録 ・関係業者とのやりとり ・必要な書類の確認・作成などの事務対応 ・市場調査、報告業務 ・専用システムを使用した図面修正 ・その他サポート業務 など (勤務地はプロジェクトによる) 建設プロジェクトを円滑に進める、サポート業務です。社会インフラの安心・安全を守るやりがい大きいお仕事! 【入社後のながれ】 建設業界の基礎知識はもちろん、専門用語や社会人としてのビジネスマナーまで幅広く学ぶことができます。 当社は、これまで2,000人以上の先輩たちを独り立ちまでサポートしてきました。だからこそ、未経験者の人材育成には自信があります!安心して業務に臨めるよう丁寧にフォローしていきます。 【将来の可能性は無限大!】 経験を重ねていけば、リーダーとしてマネジメントに携わっていくことが可能。さらに、事務・サポート系の業務からやがては設計やインテリアコーディネーター、工事管理者など多彩なキャリアを描くこともできます!可能性は無限大!色んなことにチャレンジしていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験歓迎 ・35歳以下の方 ・学歴・経験・専門知識は一切不要! ・ストレスフリーで働きたい方におすすめ 〈以下にひとつでも当てはまる方歓迎!〉 ・皆で同じ目標に向かって頑張りたい ・成長企業で働きたい ・経験問わず活躍できる環境で働きたい ・一生モノの技術や知識を身に付けたい ・誰かの役に立つ仕事がしたい プライベートと両立できる環境があるため、スポーツやアウトドア、映画やゲームなど趣味に使える時間も手に入れることができます! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
新店続々OPEN*学ぶ機会、チャレンジ機会が多数*月9休み
勤務地 |
愛媛県今治市東村1丁目14-2 ドン・キホーテ 今治店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 565万円/売場責任者(月給38万8000円) 348万円/売場責任者候補(月給26万円) 714万円/店長(月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ドン欲、大歓迎// 「こんなに頑張っているのに、年収があがらない」 「チャンスがあれば、私も結果が出せる」 「お金」「仕事」「環境」など、 得たいものがあるからこそ転職を決意したはず。 どんな「欲」でもかまいません。 一つでも手にしたいものがあれば、どんなことにもチャレンジしていけるはずです! \\新店が続々オープン// ポジションも増加!チャンスも増加!学ぶ機会も増加! 活躍のチャンスが多いことはもちろん、 新店であれば、「学ぶ機会」も豊富。 商売の基礎の基礎から、とことん教えてもらえます。 \\地域に根ざしたお店作り// 仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 つまり、販売戦略の企画〜実践、商談など 幅広い業務を自分自身の意思で進められます! お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 〜1日のスケジュール例〜 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\中途入社者が感じたドン・キホーテの魅力// 〇全打席、ホームラン狙い。 社歴、前職に関係なく、挑戦のチャンスがまわってきます。 遠慮は一切不要。 「売れる」「目立てる」「喜ばれる」ように、一生懸命がんばります。 〇失敗、歓迎。 失敗しないことが、失敗。 仮に結果がでなくても、次に活かせばOKです。 むしろ、失敗を怖れ、動きださないのが一番NGです。 〇成果を出せば稼げる。当たり前です。 入社数年で店長に昇格したメンバーもたくさんいます! この年収があれば「家も、車も、旅行も」手にできます。 〇師匠いっぱい。 陳列、販売、接客、演出、POP、商談、マネジメントなど、 師匠となる先輩が多数います。 指導料は、なんと「0円」。 〇安心してください。つぶれません。 34期連続増収営業増益! 売上高※「1兆9,368億円」、従業員数※「17,107名」、 店舗数:※722店(国内:617 海外:105)。 今後も成長を続けていきます。 ※2023年6月時点 〇とってもホワイト。 ドン・キホーテではワークライフバランスを重視。 無駄なことはなくして、メリハリつけた働き方を目指しています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 雇用形態関係なく販売経験が少しでもあれば、大歓迎! ★先輩たちの前職も色々★ 前向きに挑戦できる方!業界経験も不問! 先輩たちの前職(コンビニのアルバイトなど)も様々です。 大切なことは過去ではなく、「これから頑張れるか」です。 ・第二新卒者 ・社会人未経験者 ・フリーターの方 ・ブランクのある方 ◯社会人または、既卒の方が対象 ◯学歴・前職不問 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
土日祝休み♪未経験・無資格OKの医療事務!資格取得支援あり◎
勤務地 |
愛媛県東温市 株式会社ソラスト |
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仕事の概要 |
仕事内容 東温市にある『愛媛大学医学部附属病院』で、未経験OKの受付医療事務求人!1年後に正社員◎ 患者様の対応やデータ入力など事務を担当いただきます。 【具体的には】 ◎主なお仕事内容 患者様の受付、病院内のご案内 保険証の確認、患者様基本情報のデータ入力 電話対応 など 大学病院なので、患者様数は多く対応もたくさんではありますが、その分ヤリガイもたっぷり◎ イチから学べる研修やオンライン講座、資格取得支援制度があるので、知識やスキルは働きながら少しずつ身につけていきましょう! ◎ソラストの資格取得支援制度 対象資格の試験合格で奨励金の支給! 嬉しい制度を利用して、スキルアップ 平日のみ勤務・お休みは事前申請で取得OK◎ スタッフ同士協力体制が整っているので、お休みは比較的取得しやすいです! 仕事も・プライベートも充実させたい!そんなあなたにピッタリな職場です! |
求める人材 |
応募資格 必須学歴:学歴不問 必須PCスキル:文字入力のみ 必須資格・応募条件:無資格OK 歓迎要件:★カフェ・ホテル・コンビニなどの接客経験ある方尚可 運転免許:不要 \こんな方におすすめ/ 医療事務・受付医療事務・調剤薬局事務経験者 何かしらの事務職・一般事務・受付経験者 病院・薬局・美容クリニック・美容皮膚科・医療関係で勤務経験のある方 主婦(夫)さん・ママさん・パパさんが働いている職場をお探しの方 ハローワークでお仕事をお探しの方 〜こんな資格も活かせます〜 医療事務管理士 医療事務技能審査2級 医療事務技能審査1級 メディカルクラーク 医科 メディカルクラーク 歯科 〜以下業務経験のある方大歓迎〜 診察内容入力 処方箋作成 紹介状作成 受付 会計 クラーク レセプト |
34期連続増収営業増益!月9日以上の休み!成果を正当に評価!
勤務地 |
愛媛県西条市玉津564-1 MEGAドン・キホーテ 西条玉津店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 752万円/エリアカテゴリーリーダー(月給48万5,000円) 614万円/生鮮売場責任者(月給40万2,000円) 362万円/生鮮スタッフ(月給27万) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<業績好調な「生鮮部門」での募集>> ドン・キホーテは34期連続増収営業増益を達成しました!現在、業績好調で新規出店などが続いています。 そして、ドン・キホーテでも特に成長著しい部門が「生鮮部門(精肉、鮮魚、惣菜、青果など)」。数多くのお客さまに新鮮で、美味しく、安い商品を届けられるよう努力し続けています。 「食」は人の暮らしに欠かせないものです。日々、たくさんのお客さまへ喜びを届けられる大きなやりがいがあります。 ★「未経験者歓迎」誰もが楽しめる舞台★ 未経験でも入社後に働き方や知識を学べます。周りのメンバーや上長が優しく教えますので安心してください。 <<仕事内容>> ドン・キホーテの売場責任者・生鮮部門で加工、販売、調理、売り場の管理業務などを担当します。将来的には複数店舗を管理するエリアカテゴリーリーダーなどにも挑戦可能です。 〜業務一例〜 〇商品の買いつけ 〇商品の加工 〇販売戦略(売り場のレイアウト、陳列方法、買いつけ内容など) <<ドン・キホーテの生鮮の魅力>> 〇攻めの商売!自分自身で決めます。 「するめいかを大量に仕入れ、1日で売り切る」「高級なブランド肉を思い切って仕入れ、喜んでもらう」などお客さまのためになると思えば、思い切った買いつけも行います。 〇技術を磨き、責任ある仕事に挑戦。 「お肉の切り方」「お魚の捌き方」を極めていくことで高級な素材を任せてもらえるようになります。利益にも影響を与える仕事なので緊張感もありますが、やりがいも大きいはずです。 〇驚きのある演出方法も考えます。 POPのデザインや言葉なども工夫!購買意欲をかきたてるものを作成し、売り場で展開していきます。 <<社員インタビュー>> ***青果担当*** 〇未経験で入社しましたが、不安はありませんでした。 当社の生鮮部門はすごく成長していたので、「どんな挑戦ができるのかな!」というワクワクする気持ちが大きかったです!入社後もしっかりとした研修があり、はじめは粗利や値入れなどの商売の基礎を学べました。その後に、「カットフルーツの作り方」など、配属予定だった青果に関する特別な研修も受けられました。 ***鮮魚担当*** 〇働き方が変化し、家族と過ごす時間も増えました。 当社は「労働時間や休暇など、全てにおいてクリーンな会社」と知り合いから聞いていました。実際に入社してからは効率的な働き方が実現でき、家族との時間も増えました。「自分自身の趣味」など、プライベートも充実しています。 ***精肉担当*** 〇業績好調で安心して挑戦できます。 当社の良さは業績が好調で、店舗に活気があるところですね。地域のお客さまはもちろん、遠方から足を運んでくれる方がいるなど、集客力が桁違いです。客層も若い方からご年配の方まで色々なので「どうやったらワクワク・ドキドキしてもらえるか」を、常に模索しています。 ***惣菜担当*** 〇バラエティに溢れた惣菜に魅了され、挑戦を決意! 入社する前から、私自身が当社のユーザー。POPがたくさんあり、そして、季節ごとのイベントなどがある生鮮部門は、とても魅力的でした。その中でも寿司、弁当、揚げ物、ピザなど本当にたくさんの商品に携わることができる惣菜が大好きで、「惣菜をやってみたい!」と配属の希望も出しました。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎!入社後に働き方や知識を学んでください。 ※2024年3月に東京都の成増に精肉の研修センターを開設しました! 精肉配属を希望される未経験者の方は入社後3か月間研修センターにて研修を実施(※成増に通勤できる方のみが対象) 店舗配属前にお肉の切り方など、基本技術を習得できるようサポートさせていただきますの で、経験がなくてもご安心ください。 ★学歴不問です ★社会人または、既卒の方が対象です 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
平均年収850万円!未経験や経験の少ない方の入社多数!
勤務地 |
愛媛県松山市湊町8丁目94‐1 ユリウス湊町1F 大東建託株式会社 松山支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界経験の無い方も前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 |
経験・アイデアを活かしスピード昇格可能★月9日以上休みあり
勤務地 |
愛媛県西条市玉津564-1 MEGAドン・キホーテ 西条玉津店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 752万円/エリアカテゴリーリーダー(月給48万5,000円) 614万円/生鮮売場責任者(月給40万2,000円) 362万円/生鮮スタッフ(月給27万) |
仕事の概要 |
仕事内容 【業績好調な「生鮮部門(惣菜)」での募集】 ドン・キホーテは34期連続増収営業増益を達成しました! 現在、業績好調で新規出店などが続いています。 そして、ドン・キホーテでも特に成長著しい部門が惣菜部門。 私たちの生鮮部門は「攻めの姿勢」で様々な取り組みをおこなっています! 大手企業だからこその安定した基盤の中でリスクを恐れず、 挑戦をより楽しめます。お客さまに喜びを届けるために挑戦していきましょう。 【仕事内容】 地域、客層にあった商品展開を行い、 売上・利益を高めていくことを期待されています。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持っており、 入社後、まずは惣菜売り場の責任者候補として 接客、品出し、加工などの業務からスタートし、 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略などをお任せしていきます。 業務一例: ・商品企画、SKU(企画、種類、枚数など)の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・アルバイト・パートさんのマネジメント 【ドン・キホーテの生鮮の魅力】 \あらゆる面でワクワクする仕掛けを/ 「季節の食材を使用したお弁当で勝負する」 「目玉になる大きなサイズの揚げ物を用意して集客強化しよう」 どうやったらお客さまに驚きを与え、 話題にしてもらえるのかを考えます。 自分自身が携わっていける範囲も広く、加工はもちろん 商品の企画や調達、売り場の演出まで携わっていただきます。 幅広い業務を入社歴の浅いうちから経験できるので 成長スピードが早いのも当社の特徴です。 \実力主義で結果を正当に評価/ 業績も安定しており、腰を据え安心して働けるのも魅力のひとつです。 給与UPや待遇(休暇、手当、保険など)などを求めて入社してくるメンバーがたくさんいます。 入社歴や性別、経験などは問わず、実績を上げれば正当に評価。 経験の浅い方やチャレンジ意欲の大きい方も大きな対価を手にしています。 \安定した経営だからこそチャンスも多数あり/ 34期連続増収営業増益を達成。会社の業績が良いと、挑戦も楽しめます。 昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスも多数あります。 この点が「経営が安定している企業」だからこそのメリットです。 \ムダな残業はなし!チームで取り組み、効率を追求/ 月9日以上の休みがあります!! ワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。 常に効率を追求し、ムダな業務があればすぐに改善。 ムダな残業を無くすことで、仕事もプライベートも充実させることができます。 \多数のキャリアビジョン/ 売場責任者経験後は、複数店舗を統括するポジションや 商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 新たなポジションがうまれる可能性も十分あり、 経験者・スペシャリストの方にはチャンスが溢れています!! 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「惣菜売り場の経験を活かしたい」 「惣菜のスペシャリストになりたい」 「ドン・キホーテの惣菜部門を盛り上げたい」 「生鮮責任者としてキャリアアップしたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「大きな裁量を持って働きたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください! 【必須】 ・惣菜部門の経験者 ・学歴不問 ・社会人、又は既卒の方 【歓迎】 ・スーパーマーケット、デパート、専門店・個人商店などでの惣菜の食品販売、調理・加工経験 ・小売業界ご経験(仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など) 【社員インタビュー】 惣菜担当Aさん: 入社する前からユーザーで、POPがたくさんあり、そして、季節ごとのイベントなどがある生鮮部門は、とても魅力的でした。 その中でもたくさんの商品に携わることができる惣菜が大好きで配属の希望を出し入社を決めました。 新商品の提案など、オリジナルメニューを生み出すチャンスもあります。 私はクリスマス時期に意見を発信する機会があり、旬の素材を使用した商品を提案。 大変でしたが、とても勉強になりましたし、自分の成長にも繋がりました。 惣菜担当Bさん: 惣菜は数多くの種類があり、季節ごとに新しいメニューがでてくるので、飽きることがありません。 また、ともに働くメンバーもさまざま。 スーパー、惣菜屋さんなどの経験者はもちろん、学生や熟練シェフなどと働くことができるので楽しいですね。 新しい挑戦をして、失敗することも当然ありますが、当社のすごい点は、その経験も上手く利用して、次への挑戦に繋げること。 「失敗しても、次に活かせばいい」という風土が浸透しているので、皆、自分の意見やアイデアを積極的に発信しています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
いままでの経験を活かして、さらにスキルアップを目指せる環境!
勤務地 |
愛媛県松山市一番町1-15-2 松山一番町ビル6F 株式会社ウォンズ 松山センター |
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給与例 |
給与例 550万円 / 入社5年目・36歳 マネージャー職 経験10年 /(前職:コールセンターSV) 450万円 / 入社3年目・38歳 SV職 経験6年 /(前職:店舗マネージャー) 360万円 / 入社2年目・35歳 ASV職 経験3年 /(前職:店舗運営) |
仕事の概要 |
仕事内容 誰もが知る大手メーカー等の業務を請け負っているコールセンターでの管理業務をお任せします。 まずはサポートやフォローから少しずつ業務を覚えていきましょう。 【具体的には】 ・KPI設定・予算目標管理サポート ・シフト作成サポート ・チームスタッフのフォロー ・その他、オペレーターの実務など など幅広く業務をお任せします。 プロジェクトマネージャーのイメージに近いので、 いままでのご経験やスキルをしっかり活かせる職場です。 当社の最大の特長は、年功序列ではなく実績に応じた評価制度◎ SV、サブマネージャー、マネージャー、部長という形で実績に応じて昇格があり、昇格すると基本給も月5〜10万ずつUP! アシスタントSV職で入社した場合でも、入社後6ヵ月〜1年でSVに昇格した実績が多数あり。 "仕事のやりがい"も"安定した給与"もどちらも叶いますよ! 例/ 入社1年 SVアシスタント 入社2年 SV 入社5年 サブマネージャー |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 コールセンター経験者(経験年数は不問) "収入をUPしたい"、"スキルを高めたい"など 成長を実感できる環境でチャレンジがしたい方はまずは一度ご応募ください! 努力がしっかりと評価される環境を整えており、働いていて良かったと思える環境づくりを行っています。 |
ライフステージが変わっても、無理なく働き続けられる職場です。
勤務地 |
愛媛県今治市旭町3-20今治商工会議所4F 大同生命保険株式会社 松山支社今治営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ワークライフバランスが実現できます。 #残業ほぼなし #17時退社 #休暇取得日数は22.9日(2022年度) #年間休日120日以上 #半日休暇制度あり #平均月給41.9万円 #賞与年2回 しっかり休めて、 安定した収入も得られるので、 家庭と両立しながら働く 社員がたくさんいます。 時間や場所を問わず、柔軟に働けます。 #リモートを積極的に導入 #シェアオフィスを無料で利用可能 お客様にリモートで提案を行ったり、 社内ミーティングや 研修にもリモートを導入しています。 また、無料のシェアオフィスを活用して、 移動時間を短縮したり、気分転換して、 効率的に仕事をすることもできます。 企業向けの保険商品を扱っています。 企業向けの保険商品を扱っているため、 個人ではなく経営者の方へのご提案が中心。 モノを売るというよりも、 企業の福利厚生を ご紹介するような感覚です。 強引な提案や、 押し売りは一切必要ありません。 幅広い世代が活躍中! 入社時の年齢が40代以上の割合は、43%! 合否に年齢は一切関係ありません。 大同生命は、 久しぶりに仕事復帰する方、 子どもが誕生したばかりの方、 仕事も遊びも全力で楽しみたい方など、 さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指しています。 具体的な仕事内容 当社提携の法人会・納税協会などに 加盟する中小企業のお客さまに 福利厚生制度や保険商品をご案内、 ご提案にあたっての資料作成や 契約書作成などの事務業務などを お任せします。 従業員の退職金準備、 労災時の補償、 経営者自身が病気・死亡の場合… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが 私たち大同生命です。 |
求める人材 |
資格 【女性多数活躍中】 未経験者歓迎! 20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中! ブランクある方も歓迎 【ブランクがある方も未経験の方も大丈夫】 36ヶ月かけて仕事の基本を学べる 初期育成プログラム「D-STANDARD」 をご用意しています。 もちろん研修制度だけでなく、 日頃から先輩がしっかりサポートするので、 未経験の方や大きなブランクがある方も ご安心ください。 |
*月給28万5000円以上可*34期連続増収増益*ポスト多数
勤務地 |
愛媛県今治市東村1丁目14-2 ドン・キホーテ 今治店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 565万円/売場責任者(月給38万8000円) 348万円/売場責任者候補(月給26万円) 714万円/店長(月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ドン・キホーテのらしさ// 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます! \\「小売業界の経験者」歓迎// 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画〜実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ! お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 〜1日のスケジュール例〜 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\小売業界の経験者が当社を選ぶ理由// 〇安定、成長企業の安心感 (国内外問わず新しい挑戦を実行) 〇裁量の大きい仕事 (現場主義で主体性を発揮) 〇昇格のチャンスの多さ (学歴、入社歴は関係なし) 〇高額な年収 (成果に比例し、実力を正当に評価) 〇効率的な働き方 (無駄な残業はすぐに改善) 〇誰もが輝ける環境 (制度や仕組みを整備) \\ドン・キホーテで働く魅力// ★常に攻めの商売。常に新鮮な商売を★ 「渋谷でスタートをきる新業態ドミセ(大型複合施設)」「1,100万アプリ会員突破をしたmajica」など、私たちは時代の変化を見据えて、常に“攻め”の経営を続けていきます。 ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・ホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ+の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「自分の実力を正当に評価してくれる職場で働きたい」「もっと成長したい」小売業の経験者は特に大歓迎です。 *仕入れ、価格設定、販売、マネジメント、チーム運営など、培ってきた経験や知識を、存分に発揮できる舞台です。正当な評価制度やワークライフバランスを重視しているので「いい待遇」「いい環境」が叶います。 〇グローバル企業として活躍したい方も大歓迎。英語や中国語のスキルなど、自身の語学力を活かしたい方は国内でも海外でも活躍可能。 〇日本語能力試験N1相当 (ビジネスレベルは必須) 〇日本語+他言語でのコミュニケーションができる方も歓迎 〇社会人または、既卒の方が対象 〇学歴・前職不問 〇登録販売者資格をお持ちの方も歓迎 ○自転車整備士資格をお持ちの方も歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
初年度年収470万可能!月32.5万〜!全国展開の安定企業!
勤務地 |
愛媛県伊予郡砥部町高尾田335-1 株式会社プレナス ほっともっと砥部町高尾田店 |
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給与例 |
給与例 年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) 年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) 年収495万円/店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗運営スタッフとして、研修期間中は店舗オペレーション・マネジメント業務をしっかり身につけ、まずは直営店1店舗の責任者を目指します。その上で下記の業務を担当します。 【店内業務(接客など)】 管理業務(売上管理・労務管理・原価管理など) クルーの採用・育成 【店長の仕事は?】 いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。 【研修期間は6か月】 未経験も安心!充実な育成内容 発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて学べます。さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。 【昨年度中途入社49名、定着率93.8%】 無理のないスタートを切ってほしい。大切に育てていきたい。そんな想いが7%という低い離職率に結びついています。厚生労働省雇用動向調査では、全産業平均離職率は10.7%。このデータと比較しても、プレナスは腰を据えて働ける会社であることは確実です。 【待遇の魅力】 <1>経験者も未経験者も月給32万5000円以上 業界内でも高水準の給与体系!1年目・年収470万円も珍しくありません。 <2>充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、家族向けの社宅は月2万5000円で住めます。引越代も全額会社負担です。 <3>フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、フレックスタイム制を導入しています。店舗の状況を見て、自身の判断で、出勤・退勤時間の決定、勤務時間数の設定が可能です。 【企業概要】 会社名/株式会社プレナス 代表者名/取締役COO 金子 史朗 設立/1976年11月 資本金/34億6100万円 売上高/1503億5600万円(2023年2月期連結) 従業員数|1178名 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2890店舗(直営店929店舗、加盟店1961店舗) |
求める人材 |
求めている人材 <45歳以下※高卒以上※要普免>多くの未経験者が入社しています。 ・例外事由3号のイ・45歳以下(キャリア形成のため) ・業界未経験歓迎・実務未経験者歓迎! ・多くの未経験者が入社しています。 ・要普通自動車運転免許 【働き方は2種類!】 ・グローバルコース 全国転勤の可能性あり。さまざまな地域で経験を積み、スピード感あふれる成長が可能です。 ・リージョナルコース エリア内のみで転勤の可能性あり。「地域密着で働きたい」という方に合います。 どちらを選択するかは、あなたの希望を最優先します。 ・様々な業界の転職者が集まっています 「全く違う分野で自分の実力を試してみたかった」という理由で、プレナスに転職してきた人も多数。スタートラインは、全員一緒です。 ・人材派遣会社の営業 ・携帯ショップの店舗スタッフ ・レンタルビデオ店の店長 ・コンビニの店長 ・飲食経験者 など今、多くの未経験者が活躍中です! ・20代・30代・40代活躍中 ・未経験者も応募可 ・第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 |
【学歴・経験・専門知識は不要/35歳以下の方】土日祝休
勤務地 |
愛媛県今治市別宮町1丁目付近 今治市付近の現場 |
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給与例 |
給与例 年収例 740万円/34歳【未経験から入社7年目】(月給56万円+諸手当+賞与年2回) 550万円/29歳【未経験から入社4年目】(月給40万円+諸手当+賞与年2回) 420万円/24歳【未経験から入社2年目】(月給31万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【事務デビューは何でも良いだけではなく、No.1の会社を選びませんか?】 建設業界では注目企業として名を馳せているアーキ・ジャパン株式会社。 その証拠に2018年8月のゼネラルリサーチ調査において、 ・建設系人材会社/総合社員満足度No.1 ・建設系人材会社/口コミ評価No.1 ・安心して働ける建設系人材会社No.1 当社は上記にある3つの部門でNo.1を獲得しています。 アーキ・ジャパンが今回募集する管理事務スタッフは、建設プロジェクトにて施工管理や事務業務を担当するお仕事です。 選考では経験を一切問いません。そのため、「これから事務デビューしたい!」という方を大歓迎しています。 はじめてですと、どういう会社が良いのかと選択に迷われるかも知れませんが、当社であれば大丈夫!あなたにとって正解となる答えをご用意しています。 【仕事内容】 気軽にスタートできるシンプル業務!建設プロジェクトの運行・進行管理〜技術職〜事務をお任せします。 〈業務例〉 ・現場の運行・進行に併せた記録や管理業務 ・当日の工程を踏まえて、パートナー企業との日程・工程確認 ・必要な書類の確認・作成などの事務対応 ・その他、技術職サポート など (勤務地はプロジェクトによる) 建設プロジェクトを、安心・安全に進めるためのサポートをするお仕事です。 資材を運んだり、実際に建設の作業を行うのではなく状況を把握し、スムーズに進行する為の対策をとりながら必要に応じて調整する仕事です。 現場責任者がいますので、最初はアドバイスに沿い業務を進めて下さい。 【未経験からでも活躍できる理由は】 入社後に未経験者でも分かりやすい充実したカリキュラムの研修からスタートします。 自社で運営する「日本建設技術育成センター (J-CTEC)」で1カ月の研修を受講していただきます。 業界トップクラスと言われる研修プラグラムは、あなたにとって一生の財産となる、とても価値のある内容です。 基礎をしっかりと学べるため、営業、販売などをはじめ、異業種出身の先輩達が多数活躍中。研修期間中の1カ月も給与は満額支給なのも嬉しいポイント! 新しい環境で、新しい仕事にチャレンジしたい、そんな希望をお持ちの方、ぜひ当社の扉を叩いてください。 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験歓迎 ・35歳以下の方 ・学歴・経験・専門知識は一切不要! 〈こんな方にピッタリなお仕事〉 ・皆で同じ目標に向かって頑張りたい ・成長企業で働きたい ・経験問わず、建設業界に興味がある ・建築学科で勉強した知識を活かしたい 営業・事務・飲食スタッフ・販売スタッフなど未経験スタートの先輩が多数! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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