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【年間休日120日以上】業界NO1!”好き”を仕事にできる♪
勤務地 |
愛媛県松山市宮西1-2-1 フジグラン松山店5F (株)ヤマハミュージックジャパン フジグラン松山センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ フジグラン松山センター/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【教室の管理・受付staff★】 無資格&未経験から始められる! CMでもおなじみ! ヤマハ音楽教室、 英語教室の教室運営スタッフを 募集します! ―――【仕事内容について】――― ■レッスン準備、片付け ・レッスンの楽器や備品準備 ・講師のスケジュール調整 ・次回レッスン日の調整 など スケジュール管理と準備 ■レッスンご案内 ・体験レッスンのご案内 ・レッスン後のフォロー ・レッスンプランのご案内 など体験で来てくれた方、 レッスンに通われているかたのフォロー ■各種手続き対応 ・電話対応(レッスンのご相談など) ・PCを使った書類の入力 など契約関係やレッスンのお問い合わせなども 受付となっていただきます。 ■発表会やイベントの企画運営 ・発表会の企画 ・準備 ・ご案内 など日ごろのレッスンの成果を発表する イベントや発表会の準備をお願いいたします。 音楽の”知識”や”経験”は不問です! スケジュールの調整や運営・管理と聞くと難しいように感じますが 教室に通っている生徒さんに気持ちよく通っていただけるよう サポートすることがメインとなります! ――――【充実した研修制度あり】―――― 2つの研修でしっかり学べる! ・教室では先輩staffが指導の下 実際に業務を進めながら丁寧に研修を行っております! ・”YAMAHA”では定期的に実践で活かせる動画をUP! など実際に実務+動画でしっかり学べる環境があります! 「未経験でいきなり受付に一人」などの心配はございません◎ ――【 業界NO1!安定のブランド力 】―― ヤマハの楽器や店舗・教室指導など お子さま〜大人まで、名前を知っているブランド力があります。 CMで知っているという方も多くいますが ・ご兄弟で教室に通われる方 ・結婚式のサプライズのために教室に通われる方 ・大人になってからの趣味で通われる方 など様々なきっかけで当社を知っていただいております。 【教室管理】のお仕事も そんないろんなきっかけで通われている生徒さんと 一番にお話しをするお仕事です! 通常の業務以外でもたくさん話して 気持ちよく生徒さんに通っていただける環境を 一緒に作っていきましょう♪ ――【こんな方はぜひ!】―― □子育てが落ち着いた主婦(夫)さん □音楽が好きな方 □ヤマハに通われていた方 □人と話すことが好きな方 □音楽に携わっていた方 □プライベートと両立した働きたい方 □趣味を仕事にしたい方 など ぜひ面接でお聞かせ下さいね♪ |
求める人材 |
求めている人材 ★短大・専門学校・4年制大学を卒業 ≪歓迎要件≫ ●接客業務経験のある方 ●楽器演奏経験のある方 ――――――――――――――――――― ●音楽や楽器に関わるお仕事にご興味のある方 ●ブランクのある方 ●長期で働きたい方 ●子育てが落ちついたタイミングで働かれている方多数活躍中 |
<転勤なし◎>未経験歓迎・平均年齢25歳!プライム上場G
勤務地 |
愛媛県松山市藤原2丁目4−44 株式会社ウィルオブ・ワーク/SAMOAirWRKForms |
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給与例 |
給与例 【年収例】 470万円/33歳(7年目・マネージャー/月給34万円×12カ月+賞与+手当) 420万円/26歳(3年目・リーダー/月給28万円×12カ月+賞与+手当) 350万円/24歳(1年目・月給24万円×12カ月+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 "================= \\PICK UP!!// ・面接辞めました!""カジュアル面談""実施中 ・「健康経営優良法人2024」認定 ・未経験入社7割 ・完全週休2日制/年休113日+指定休6日 ・オフ時間充実!残業1日30分以下 ・転勤なし!直行直帰OK ================== 業界大手ウィルオブ・ワークの正社員雇用で安心! 有名ブランドショップや百貨店、家電量販店、ショッピングモールなどで、販売スタッフとしてお仕事をスタート。 あわせて、リーダーポジション(フィールドリーダー)としてメンバーの育成、フォローなどを行います。 <具体的には> ・お客様対応、商品の説明 ・見やすい売り場づくり ・売上UPの為の改善提案 ・スタッフの育成、管理 ・取引先とのやりとり ・イベント時のマネジメント <研修後のイメージ> ■各店舗へ配属⇒接客からスタート! 先輩社員に教えてもらいながら、 接客サービスの基礎・各店舗のルールや商品知識などを学びます。 ■半年〜:アドバイザー業務にもチャレンジ! 接客・販売に慣れてきたら、 売上を上げる為の企画・提案、 スタッフサポートといったアドバイザー業務にも挑戦できます。 ■9カ月〜:リーダーとしての業務も開始! スタッフのマネジメント、店舗の売上UPに向けた提案等 幅広い業務にチャレンジいただけます。 ************************ ★充実の研修から始まるから安心  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは入社時研修を実施。 ビジネスマナーなどの基礎からお伝えするので、正社員未経験の方も安心してご応募下さい。 ★キャリアパス20通り以上  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 売場担当や店舗マネジメントを経験後、本社で研修担当や人材コーディネーター・人事担当などにジョブチェンジした先輩が多数在籍! 実は人事など本社で働く社員90%以上が販売経験者です◎ ************************ まずは、”転職相談”でOK。  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ウィルオブ・ワークの選考は、面接ではなくカジュアルなWEB面談からスタート。 会社概要についてはこちらからお伝えするので、事前準備は不要です! まずは人生相談をするつもりで、 カジュアルな面談にお越しください☆" |
求める人材 |
求めている人材 <前職・学歴不問!未経験入社7割> ・20代メンバー活躍中! ・即入社OK!入社時期の相談可能 ・入社時に必要なスキル、資格はなし ・一次選考は面談形式&履歴書不要 \こんな方にピッタリ/ ・若手が多数活躍している場所で成長したい ・多様なキャリアパスがある会社がいい ・人の話を聞いたり、話すことが好き ・仕事もプライベートも充実させたい \未経験の先輩が活躍中/ ・元飲食店アルバイト ・元自衛隊隊員 ・元アパレルショップ店員 など 支店長やマネージャーとして活躍する先輩も、あなたと同じ未経験からのスタートです。 \正社員デビューOK/ ・既卒 ・第二新卒 ・高卒 ・専門学校卒 ・大学中退 という方も大歓迎です! |
【イオングループ募集】しっかりと研修期間がありますので、未経験者でも問題ありません!
勤務地 |
愛媛県松山市宮西2番1号 フジ 本店事務所 |
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給与例 |
給与例 ・L1資格 大卒新入社員:約385万円 ※冬季賞与から満額となります。 ・L2 資格 主任 約469万円 ※主任手当:月1万円 ・M1資格 副店長 約625万円 ※副店長手当:月3万円 ・M3資格 店長 約844万円 ※店長手当:月6万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 総合小売業 (食料品、衣料品、日用雑貨品等の小売販売) 入社後は原則、店舗現場からのスタートとなります。 基礎研修にて接客販売の基礎知識を習得した後、 2ヵ月間レジ研修を各店舗ならびに集合研修にて行います。 色々な経験を積みながらキャリアアップしていただきます。 以降は、適性に応じて 各店舗の農産(青果)・水産(鮮魚)・畜産(精肉)・ デリカ(惣菜/焼立てパン)・フロア(加工食品/ノンフーズ)・サービス(レジ)いずれかの担当者として 各部門責任者(チーフ)の下で仕事の基礎を学んでいただきます。 |
求める人材 |
資格 ★展開エリア全域(中四国・兵庫10県の内いずれかの店舗及び事務所)での勤務が可能な方 ご入社から3年経過後までは勤務地選択ができません。 ただし、その後は1年に1度のペースでリージョナル社員/エリア社員のどちらかをお選びいただけます。 ・あれば尚可:運転免許証(AT限定可) ・しっかりと研修期間がありますので、未経験者でも問題ありません。 ・小売店や飲食店等どでの接客・販売のご経験(アルバイト可) ・また、中間管理職等のマネジメント経験がおありの方も大歓迎です。 【勤務地】 記載の勤務地に限らず、募集店舗は多数あります。 適性に応じて初期配属先を決めますので、詳しくは面接時にお話しします。 |
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ずっと愛媛県で働ける!高待遇/賞与4.1ヶ月分&月9日以上休
勤務地 |
愛媛県松山市問屋町2番4号 くすりのレデイ 問屋町店 |
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給与例 |
給与例 <月収例> 30歳代(店長)□月収305,000円 基本給240,000円 +役割手当35,000円 +異動手当20,000円 +資格手当10,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 \レデイ薬局の正社員中途募集/ 店長候補(総合職)として、ドラッグストア 店舗にて勤務していただきます。 【具体的には】 ・まずはレジや商品管理など基礎業務から スタート!レジや品出しなどはアルバイト パートスタッフさん 達と一緒に行います 時間帯によって誰がどの仕事をするのかは 決まっていますが、社員は臨機応変に対応 します! ・一通り業務の流れを覚えたらスタッフ育成 や売上管理などのマネジメント業務にも 携わっていただきます。 ※ジョブローテーションで本部業務の可能性 もあります。 \もっとレデイ薬局を知る!/ キャリアプランや社員インタビューなど 下記URLから詳しい情報が見られます♪ https://www.lady-drug.com/career/ |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・男女未経験の方大歓迎 ・登録販売者の有資格者歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳以下 (長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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ブランド品の知識ゼロOK!充実の福利厚生と年間休日116日
勤務地 |
愛媛県松山市湊町4−6−15 買取・販売 縁結び(株式会社七福) |
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仕事の概要 |
仕事内容 -アピールポイント- ■未経験OK!ブランド品の知識ゼロでもOK ■駅から徒歩4分の好立地で通勤しやすい♪ ■年間休日116日/プライベートと両立しやすい ■研修期間後は固定給25万以上! ■充実の福利厚生!!(アニバーサリー・バースデー休暇、オフィスドリンク、社員割引、親睦会、慶弔金見舞い支給、家賃補助 等) ■フレックス(時差出勤)制度あり (月内回数当社基準による) - 【仕事内容】 初めは接客・レジ業務を中心に簡単なSNSへのブログ作成などの作業から始めていただきます。 慣れてくれば、お客様にお持ち込みいただいた品物の買取や 買取した品物の管理、取引先への卸業務・ エクセルを使用した商品管理などをお任せ致します。 具体的な仕事内容 ■接客・レジ業務 ■品物の管理、取引先への卸業務 ■ブログ作成(簡単なPC操作ができればOK) ■買取業務 【1日の流れ】 8:30までに出社いただき、9:00頃まで朝の清掃 9:00から来店されたお客様への買取、 査定やオークション出品、ブログ作成など 基本は18時退社で残業はほとんどありません |
求める人材 |
求めている人材 【こんな方におすすめ】 □未経験からスタートできる環境で働きたい □実力・経験に応じて正しく評価される職場で働きたい □安定した環境で収入を得たい □家から通いやすい職場で働きたい □人と話すことが好き □イチから丁寧に教えてもらえる環境で働きたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
◆業界未経験歓迎/20代〜30代活躍中/年間休日114日◆ 『眼鏡市場』など全国1000店舗以上を展開!業界売上高トップ企業を支える接客スキルを未経験から身につけませんか?<昇給チャンス年2回><月8〜10日休み>
勤務地 |
愛媛県その他複数 全国の「眼鏡市場」の各店舗自宅からの通勤可能圏内の店舗にて勤務できます… |
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仕事の概要 |
<転居を伴う転勤なし>『眼鏡市場』での接客販売・メガネ加工・調整・補聴器販売など |
求める人材 |
【業界未経験歓迎】高卒以上/第二新卒歓迎◆20代〜30代も多数活躍中 |
<年間休日110日×月の残業少なめ>未経験から1年以内にキャリアアップした先輩多数!
勤務地 |
愛媛県松山市古三津8−5 ソフトバンク 三津浜 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆具体的な仕事内容 ソフトバンクショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に スタッフの教育、シフト管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート! スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き業務から じっくり覚えていきましょう。 第二新卒の方も 弊社では未経験から活躍できる理由があります! 先輩も未経験から活躍しているスタッフが多数います。 学生時に接客に触れていた経験が活かせるので、 その経験だけでもOKなんです! 業界未経験大歓迎! 最初は覚える事が多いと不安に感じる方もいると思います。 当社では業界の基礎知識をWEB研修で学んだり、先輩とペアで 行うOJT研修など段階を踏んでステップアップできます! 誰でも安心して始められるサポート体制を整えています。 実際に、約9割の方が異業種・未経験からスタート! 安定のノジマグループ 携帯販売店舗を運営する(株)アップビートは、家電販売で有名な ノジマグループ(東証プライム市場)の一員。運営規模も大きく、 SoftBankとY!mobileの専売店を全国130店舗以上を展開中です。 スマホなどの通信業界は今後も無くなることはなく、 将来的にも安定したお仕事だと言えるんです! 働きやすさバッチリ! キャリアショップの平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93%と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 |
求める人材 |
資格 新人さんがどんなときに困ってしまうかを 体験している先輩たちがたくさんいます。 だからこそ心配なし! 商品知識は少しずつ覚えていけばOK。 パンフレットや説明POPを見ながら接客 しても、まったく問題ありません♪ 異業種からの仲間もたくさんいます! 個人営業5年やっていた人もいれば ホテルのフロントスタッフなど様々。 色んな経験をしているスタッフが多いのも 自分にとっては新鮮です! |
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<年間休日110日×月の残業少なめ>未経験から1年以内にキャリアアップした先輩多数!
勤務地 |
愛媛県松山市天山13−5イオン松山 1F ワイモバイル イオンスタイル松山 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆具体的な仕事内容 ソフトバンクショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に スタッフの教育、シフト管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート! スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き業務から じっくり覚えていきましょう。 第二新卒の方も 弊社では未経験から活躍できる理由があります! 先輩も未経験から活躍しているスタッフが多数います。 学生時に接客に触れていた経験が活かせるので、 その経験だけでもOKなんです! 業界未経験大歓迎! 最初は覚える事が多いと不安に感じる方もいると思います。 当社では業界の基礎知識をWEB研修で学んだり、先輩とペアで 行うOJT研修など段階を踏んでステップアップできます! 誰でも安心して始められるサポート体制を整えています。 実際に、約9割の方が異業種・未経験からスタート! 安定のノジマグループ 携帯販売店舗を運営する(株)アップビートは、家電販売で有名な ノジマグループ(東証プライム市場)の一員。運営規模も大きく、 SoftBankとY!mobileの専売店を全国130店舗以上を展開中です。 スマホなどの通信業界は今後も無くなることはなく、 将来的にも安定したお仕事だと言えるんです! 働きやすさバッチリ! キャリアショップの平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93%と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 |
求める人材 |
資格 新人さんがどんなときに困ってしまうかを 体験している先輩たちがたくさんいます。 だからこそ心配なし! 商品知識は少しずつ覚えていけばOK。 パンフレットや説明POPを見ながら接客 しても、まったく問題ありません♪ 異業種からの仲間もたくさんいます! 個人営業5年やっていた人もいれば ホテルのフロントスタッフなど様々。 色んな経験をしているスタッフが多いのも 自分にとっては新鮮です! |
【経験不問・人柄重視】ノルマなし・賞与年2回・半年毎に評価昇給・ 業界No1の充実研修
勤務地 |
愛媛県新居浜市本郷16番19号 眼鏡市場 新居浜店 |
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給与例 |
給与例 ・月給19万7482円※販売未経験者 (入社1年目/22歳/静岡県静岡市在住) ・月給21万1700円※販売経験者 (入社3年目/32歳/大阪府大阪市内在住) ・月給24万9400円※責任者 (入社5年目/31歳/埼玉県さいたま市内在住) ・月給32万4200円※店長 (入社10年目/35歳/千葉県千葉市内在住) |
仕事の概要 |
仕事内容 お仕事内容 お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなど の購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます! ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心し て働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」(一部対象者のみ)や「階層別研修」 等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上851億2800万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 長く働ける環境 スタッフの年代は20代〜30代が58%を占めており、 男女比はほぼ5:5で、男女問わず活躍中です。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート! |
求める人材 |
資格 ・高卒以上 ・土日祝勤務できる方歓迎 ・接客・販売未経験者歓迎 ・ダブルワーク不可 |
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株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!年間休日120日+計画有給5日!月に2日間・土日休み◆全国に約300店舗展開◆社員購入割引あり!≫企業ページ
【平均年齢29.3歳】月給30万4000円〜◆未経験から年収633万円可能(月給45万2000円+手当+賞与/全国型・チーフ職・入社3年目)ウッド調の店内でテント・キャンプチェアなど遊び心満載!遊びを研究し、カーライフの楽しさを伝えるお仕事
勤務地 |
愛媛県その他複数 ※全国から希望考慮★2024年9月〜2024年12月オープン予定野々市:石川県野… |
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年収例 |
633万円/全国型・チーフ職・入社3年目(月給45万2000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職・入社5年目(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
SUV・クルマの案内・接客(営業・販売・買取)◆ノルマ・飛び込みなし! |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
●年2回7連休あり●年間休日113日●店長平均年収639万円
勤務地 |
愛媛県松山市北久米町928-1 株式会社物語コーポレーション ゆず庵松山久米店 |
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給与例 |
給与例 798万円/入社6年目・ブロック長(42歳 既婚 子供2人)(年俸798万円/月額換算66万5000円) 672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円+賞与2回) 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <飲食業界やマネジメントの経験者歓迎> 即戦力で店長・SVへ駆けあがってください! □充実した休暇制度・福利厚生 ____________________ ・年間休日数 113日 ・残業時間 平均17時間/月 ・年2回の7連休取得率 96.3% ・住宅手当(4万2000円/月) ・独身寮(ワンルーム借上げ・家具家電付き) 入寮者にも住宅手当がつきます。 ・家族手当(既婚者1万円+子女1人につき5000円/月) ・別居手当(8万2000円/月) □物語コーポレーションにおける店長とは? ____________________ 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、年に1度の予算会議では、店舗の経営戦略と必要な予算を直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、販売促進にどれだけ力を入れるのかは、店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思ったアイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □物語コーポレーションとは? ____________________ 焼肉業界売り上げNO.1の「焼肉きんぐ」や200店舗以上展開の「丸源ラーメン」をはじめとした、 外食事業の運営およびフランチャイズチェーン展開を事業とする当社。 初のカフェ業態となる「果実屋珈琲」1号店を2023年に新規オープンするなど、 今後も各ブランドの出店数を拡大していく見通しです(オープン予定の店舗多数)。 □入社後のイメージ ____________________ ◆入社〜研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗(直営店)配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2〜3億円の店舗の売上・利益管理、 30名〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。 □様々なキャリアパスをご用意 ____________________ エリアマネジャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。 (本社スタッフの7割は現場出身者です) <先輩社員のキャリアパス> ・入社6か月で店長、入社11か月でエリアマネジャー ・入社7か月で店長、入社4年半で「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」事業部長 ・入社4か月で店長、入社2年半で商品開発部 |
求める人材 |
求めている人材 ★明確な評価制度・充実した育成体制あり 【未経験OK・学歴不問・職歴不問】 \第二新卒・ブランク・正社員経験なしの方歓迎!/ 人物重視の採用です。 面接であなたの生き方(5年後10年後のビジョン)や考え方を聞かせてください! □歓迎する経験 ____________________ ・飲食業界での店長、飲食店スタッフ経験 ・焼肉屋やラーメン屋、居酒屋、レストランでのホールスタッフ経験 ・喫茶店でのカフェスタッフ経験 ・業界を問わず、店長(店長同等含む)などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗の管理経験 ・仕事でのリーダー経験 □活躍している人財 ____________________ ・改善案やアイデアを考えるのが好き ・マネジメントスキルを高めたい ・企画やマーケティングに興味がある ・実力で評価される環境で働きたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい |
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【600店舗以上運営の安定企業】年収〜420万(初年度)<賞与年2回・負担額3割の社宅>など制度充実
勤務地 |
愛媛県新居浜市前田町45512 築地銀だこ /イオンモール新居浜店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・店長(28歳):480万円 ・スーパーバイザー(30歳):550万円 ・エリアマネージャー(35歳):630万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■築地銀だこをご紹介!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 創業者の佐瀬が掲げた 「和のファストフードを作りたい」 その様な想いから創業をした弊社。 熟練の職人が一つひとつ心を込めて 焼き上げるのが信条。 「たこ焼より銀だこ。たこ焼なら銀だこ」 アツアツのたこ焼を通して、 ほっとするひと時やたくさんの笑顔を 作ることが私たちの喜びです。 ■店長の平均年収は【507万円】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <自己負担30%の社宅制度> 家賃6万円のマンションであれば 自己負担額は【1.8万円】 一番出費の大きい家賃を抑えて貯蓄に回すことができます。 <コロナ禍でも賞与の支給有り> 昨年度の実績は年2回、残業代も全額支給! 働きぶりや頑張った実績をしっかりと評価する会社です。 ■主な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 築地銀だこの店舗スタッフとして 以下の業務をお任せいたします! <主な仕事内容> ・スタッフの教育 ・店舗での調理業務 ・店舗全体の運営・管理業務 オペレーションをシンプルにしているので FL管理など、マネジメントスキルを磨いていただくことができます。 ■入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <段階別で研修を実施> 新人研修、店舗実習、段階別研修など入社時期に合わせて研修がございます。 研修後は配属店舗での勤務開始 入社してすぐに店長、2年でSVに昇格した先輩もいます! その後は独立オーナーや業態責任者などキャリアは様々! ご希望に合わせて柔軟にキャリアが選べます! ■弊社の特徴を紹介  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・店舗当たりの社員数3〜4名 ・店長以上は4〜15万円の役職手当の有り ・月の労働時間は173時間※役職によって異なる 超過分は1分単位で残業代を支給 ・異動が発生した際も費用は【全額会社負担】 東証プライム上場の安定基盤で、 【高待遇とキャリアアップ】の実現が可能です。 |
求める人材 |
資格 ■こんな方に来てほしい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・調理をすることが好き ・作った料理を食べた人に喜んでもらえるのが嬉しい ・コロナ禍で飲食を離れてしまった ・腰を据えて安定して働きたい 細かい理由は問わず 飲食店が大好き!そのような方は大歓迎です! 一時的に飲食を離れてしまってブランクは気になる,,,, 問題ございません! 過去よりも今後の働き方、夢を追う姿を重視した採用をしております。 |
安定企業のはなまるうどんの店舗スタッフ!豊富な各種制度・手当あり。産休育休実績あり
勤務地 |
愛媛県西条市 はなまるうどん 東予店/0419 |
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仕事の概要 |
仕事内容 充実した研修制度と手厚いフォロー!はなまるうどんの店舗スタッフ!未経験歓迎!社宅制度や各種手当あり まずはお客様への接客対応や盛付・調理など、できるところからお任せします。 その他レジ、洗い場などのお仕事もお任せします。マニュアル通りの作業で未経験でも安心して始められます! 充実した研修制度と手厚いフォローをご用意しています。慣れてきたら店長や副店長とともに、店舗運営業務もお任せします。 「はなまるうどん」は、うどん業界でも強く安定企業!豊富な各種制度・手当あり。産休育休実績あり 「はなまるうどん」では、店内飲食だけでなく、テイクアウト・デリバリーにもこだわり、お客様からも支持されています。 そば・うどんの市場規模は右肩上がりで、「はなまるうどん」は今後も店舗拡大予定です! ほかにも各種制度・手当や産休育休実績もあり、ワーキングママも多数活躍中。安定企業だからこそ長期でご活躍いただけます。 |
求める人材 |
資格 【求める人物像】 コミュニケーション力のある方 何事もがんばり、楽しめる方 |
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株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!年間休日120日+計画有給5日!月に2日間・土日休み◆全国に約300店舗展開◆社員購入割引あり!≫企業ページ
年収633万円可能(月給45万2000円×12+手当+賞与:チーフ職・入社3年目)【未経験者OK】輸入車の販売・買取◆ベンツ・ポルシェ・BMW・MINI。マセラティ等、世界中の輸入車を提案するお仕事!
勤務地 |
愛媛県その他複数 ※全国から希望考慮★2024年9月〜2024年12月オープン予定野々市:石川県野… |
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年収例 |
633万円/全国型・チーフ職・入社3年目(月給45万2000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職・入社5年目(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
正規輸入車の販売・買取スタッフ ◆習熟度に合わせたマニュアルも徹底完備! |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
安定企業のはなまるうどん「店長候補」募集!研修充実で未経験も安心。各種制度・手当・産休育休実績も有
勤務地 |
愛媛県西条市 はなまるうどん 東予店/0419 |
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仕事の概要 |
仕事内容 研修充実で早期キャリアアップも可能!はなまるうどんの店長候補!社宅制度や各種手当あり まずはお客様への接客対応や盛付・調理など、できるところからお任せします。 マニュアル通りの作業で未経験でも安心して始められます!慣れてきたら店舗運営業務もお任せします。 具体的には…アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理、売上・コスト管理などの店舗マネジメント業務など。 最短半年で店長を目指していくことが可能です! 「はなまるうどん」は、うどん業界でも強く安定企業!豊富な各種制度・手当あり。産休育休実績あり 「はなまるうどん」では、店内飲食だけでなく、テイクアウト・デリバリーにもこだわり、お客様からも支持されています。 そば・うどんの市場規模は右肩上がりで、「はなまるうどん」は今後も店舗拡大予定です! ほかにも各種制度・手当や産休育休実績もあり、ワーキングママも多数活躍中。安定企業だからこそ長期でご活躍いただけます。 |
求める人材 |
資格 【求める人物像】 コミュニケーション力のある方 何事もがんばり、楽しめる方 |
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業界未経験、I・Uターン歓迎!賞与年2回・随時昇給!福利厚生充実で働きやすい職場です!
勤務地 |
愛媛県松山市 「梅の花」松山店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <業界未経験、大歓迎!> ・東証上場企業!連結売上高300億円超の大手飲食グループなので安定! ・賞与年2回(前年度3.8ヶ月) 子ども手当、企業年金など、福利厚生充実! ・年間休日107日、月8日〜9日休みでプライベートもしっかりとれます! ・先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので、飲食未経験の方も安心! ・原則転勤なし! U・Iターン歓迎! ・店舗責任者経験ある方は優遇いたします! ------------------------------------------------------------ |
入社祝金最大90万円支給!有給休暇完全消化制度!東証プライム上場企業の運営店舗で安定した仕事を!
勤務地 |
愛媛県松山市花園町2-1 や台ずし 松山市駅前町 |
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給与例 |
給与例 <年収例(月給22.5万円+賞与+役職手当+残業手当)> 【1】年収426万円/入社1年目 【2】年収510万円/入社3年目・店代 【3】年収660万円/入社5年目・エリアマネージャー ※飲食業界の経験者の場合、前職年収を考慮します。 【経験者も未経験者もチャンスがあります!】 ●同業他社で活躍中の方、以前在籍されていた方 ⇒スピーディーな昇格・昇給が可能です。 ●業界未経験の方 ⇒比較的小規模な店舗(50席前後)に対しても 平均2名以上の正社員在籍を基準に店舗展開をしています。 わからないことは先輩社員がすぐに指導できる人員配置です。 ●ミドル・シニアスタッフ活躍中 ⇒寿司居酒屋が中心ということもあり 40〜70歳のミドル・シニアスタッフも活躍中です。 |
仕事の概要 |
仕事内容 お客様もスタッフも居心地の良いお店がここにあります! 〈〈〈この求人のおすすめポイント〉〉〉 【頑張りをしっかり還元します】 ◆入社1年目から平均月収35.5万円も可能! ◆入社祝金60〜90万円支給!(規定) ◆精勤賞与12万円支給! ◆社員紹介手当30〜60万円支給!(規定) ◆業績連動型実績手当あり! スタッフの満足がなければ、お客様の満足は生まれない。だからこそ働きやすい環境づくりに力を入れています 【社員にとって嬉しい待遇を整備!】 ◆食事補助(1勤務につき1食無料) ◆前給制度あり! ◆有給休暇完全消化制度! ◆自己申請昇格制度! ◆社員持株制度! ◆社員割引(会計から20%オフ)! ◆時間外手当(100%支給)! ◆first call(チャットでの医療相談)! *上記の他にも嬉しい待遇を整備しております。 未経験から寿司職人を目指したい方大歓迎!寿司職人大募集!平均月収35.5万円可!(入社1年目) 寿司居酒屋「や台ずし」で調理や寿司の握り、接客などのホール業務をお任せします! 未経験の方は盛り付けや簡単な調理補助からスタートします! 未経験の方やブランクのある方にも安心してもらえるよう、各種動画マニュアルなども完備しております! 飲食店でキッチンの経験がある方は最短2〜3ヶ月で、お寿司を提供できるようになります! 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」 や台ずしは、本格職人が一貫一貫丁寧に握ったお寿司や、居酒屋メニューを気軽に楽しんでもらえるお店です! 未経験からスタートした本格職人が多数活躍中!お客様から「美味しかったよ」、「また来るね」と言ってもらえるのが何よりも活力になるやりがいのあるお仕事です! アットホームな雰囲気の当社でチャレンジしてみませんか!? 東証プライム上場の株式会社ヨシックスホールディングスの子会社である株式会社ヨシックスフーズが運営! 当社は祖業が建装業で現在も株式会社ヨシオカ建装という店舗内装等の建装事業が主業のグループ会社があり、設計・出退店工事の大部分を内製化しています。 この部分が他社にはない当社独自の強みです。 今後も、当社の強みである独自のマーケティング戦略である【田舎戦略】による新規出店により、中長期に渡る持続的な成長を目指しています。 |
求める人材 |
資格 資格や経験不問!飲食店や居酒屋、お寿司を握ったことが なくても、やる気と元気があれば大歓迎! 未経験からスタートしたスタッフが多数在籍しており、 今では職人としてお寿司を握っております! もちろん飲食経験のある方も歓迎です! 飲食未経験・初社会人であったり経験者でブランクのある方など、 様々な経歴を持ったスタッフが活躍中! 【や台やグループ - 前向きの法則】 ◆コミュニケーションを大切にする →新入社員でも社長に意見が言える「研修日誌」 ◆自己申請昇格制度 →年数回の昇格・昇給も! ◆出る杭は引っ張り上げる! →年齢・性別問わずどんどん昇給! ◆100%有給休暇完全消化制度 →充実のプライベート。だから仕事もがんばれる! |
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株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!年間休日120日+計画有給5日!月に2日間・土日休み◆全国に約300店舗展開◆社員購入割引あり!≫企業ページ
【ノルマ・売り込み・飛び込みナシ!】月給60.7万円も可能◆飲食・接客の経験も活かせる車の買取・販売スタッフ業務◆買取・査定もマニュアル完備で安心♪ 【平均年齢は29.3歳】20〜30代が中心となって活躍している職場です!
勤務地 |
愛媛県その他複数 ※エリア外への転勤はありません※勤務地は希望を考慮▼中域型(各エリア内… |
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年収例 |
505万円/中域型・一般職(営業職/入社2年目)(月給36万円+手当+賞与) 772万円/中域型・チーフ職(月給55万2000円+手当+賞与) 1400万円/店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
車の買取・販売スタッフ ◆ノルマなし!飛び込みなし |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
インセンティブ最大3万円♪基本給25万以上の安定収入!
勤務地 |
愛媛県松山市大街道2-5-7 ロンドンヤビル2F 蔵之介 松山 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ー☆アピールポイント☆ー *社宅あり! *終電も考慮したシフト! *最大3万円のインセンティブあり! *経営基盤安定の大手企業で福利厚生充実♪ ー <給与例> 350万円/22歳ホールスタッフ/月給25万円+賞与+諸手当 400万円/30歳店長/月給30万円+賞与+諸手当 500万円/30歳SV/月給40万円+賞与+諸手当 600万円/35歳部長職/月給50万円+賞与+諸手当 以上でございます。 ご来店されたお客様の接客、店舗管理・運営をお任せします。 最初は簡単な業務から覚えていただき、少しずつできる業務を増やしていただきます! 先輩社員が丁寧にフォローするので、ご安心ください♪ 【具体的な業務】 ご案内、接客、提供、会計 など 基本業務に慣れてきたら、キッチン業務、アルバイトスタッフの教育、シフト管理、売上管理などの管理業務もお任せします。 店舗経営のノウハウも学べ、キャリアの幅も広がります! ★全国展開×経営基盤安定の大手企業でありながら、社会人未経験の方や飲食経験のない方でも正社員として活躍できるのが当社の魅力。 経営基盤の整っている会社で正社員としてキャリアを積みたい。ちゃんと頑張ってちゃんと稼ぎたい。そんなあなたを全力でサポートします! 例えば・・・ アルバイトしか経験のなかったAさんは、入社後すぐに正社員、店長へと昇進し、今では会社幹部に。 手を挙げれば「失敗を恐れず、まずはやってみなよ」と挑戦させてくれる環境で、未経験からのスピード出世も珍しいことではありません。 ★安心の“お試し期間”あり 入社後まずは、店舗での研修がスタート!店長が基本的な業務を教えていきます。 2〜3ヶ月の“お試し期間”後、仕事に慣れてきたら、どんなお店で何をやりたいか、店長と話し合います。 その後、希望や適性を考慮して本配属。実務に取り組みましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問!未経験者歓迎! 正社員デビュー、第二新卒、ブランク歓迎! 「人を笑顔にするのが好き」 「人と話すのが好き」 「おいしいものを食べるのが好き」 「正社員としてきちんとキャリアを歩みたい」 「福利厚生や制度がきちんと整っている会社で働きたい」 「人間関係が良好な会社で働きたい」 「頑張って稼ぎたい」 こんな方はきっと活躍できます! ★様々な前職の先輩が、経験を活かして活躍中です♪ コンビニ、アパレル、ス―パー、カフェ、倉庫管理、配送、コールセンター、営業、事務など… 一見関係ないように思える経験でも、周囲への気配り、お客様との関わり方など、実は活かせるスキルや経験が沢山! 当社では、そのような他業態での経験・スキルも尊重し、活かしあえる風土です♪ ★さらに…下記のような方は、即戦力として活躍できます! 入社後すぐに店長候補!最速でのキャリアUPも目指せます。 ・飲食店でのアルバイト、パ―ト、社員経験 居酒屋、レストラン、カフェ、創作料理、焼肉など、ジャンル・業態は不問! ・接客、ホール経験 コンビニ、アパレル、カフェなど、ジャンル・業態は不問! |
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九州から全国、世界へ ホテル事業を通して地域貢献!第二新卒を募集中!【飲食部門】
勤務地 |
愛媛県伊予市稲荷710-1 HOTEL AZ 愛媛伊予店(第二新卒) |
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給与例 |
給与例 ≪モデル年収≫ 1年目300万円(月給19万2000円×12ヶ月+賞与) 2年目310万円(月給19万2000円×12ヶ月+賞与) 3年目350万円(月給22万2000円(店長手当一律3万円含む)×12ヶ月+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \創業1911年、HOTEL AZ 87店舗を運営!現在300店を目指し複数エリアへ向け出店計画中/ 当社が大切にしていることは、お客様と「より身近に」「より気軽に」接すること。 「気取らない身近なホテル」をコンセプトにしているので 「また来たい!」と思ってもらえるような、温かみ溢れる接客を大切にしています。 人と接することが好きな方は、人柄を活かして活躍できます。 おかげさまで10期連続黒字の安定経営を続けています。 \地元密着☆ビジネスや旅行、遠征のお客様などから愛されるビジネスホテル内のレストランスタッフ募集/ 1泊4800円〜の金額設定を変えず、ホテルにレストランを併設する独自の経営スタイルにより九州を中心に展開。 顧客の期待に応えながらも低料金で利益をだし続ける経営を行っています。 飲食部門では、ホールでの接客やキッチンでの調理・仕込みなどからスタート。 食材の発注や棚卸、売上管理など幅広い業務があります。 \上場企業でスキルを身に着け、キャリアを築ける/ 年2回の昇格チャンスがあります。 店長として店舗のマネジメントを学び、それを活かして、エリアのマネジメントも行えるようになります。 また店舗/エリアマネージャーでの経験を活かし、本部で活躍できるなど、 自分の可能性を広げ、幅広いキャリアの築き方ができるのもアメイズで働く魅力の一つです。 \スペシャリストな自分に出会う働き方の秘訣/ 【1年目】店舗スタート 【2年目〜】店長・SI(スーパーインテンデント)/管理部門(一般〜主任)※最短1年半で店長試験に受験可能 【10年目〜】エリアマネージャー/管理部門(係長・課長) 【20年目〜】管理部門上層部(次長・部長) 年2回キャリア面談を行い、希望や将来の目標を確認の上、長期的なキャリア形成を支援します。 \具体的な仕事内容/ 当社の運営する飲食部門(バイキング志高)にて 開店準備や簡単な調理、片付けや清掃等の日常業務から店舗運営業務を担当していただきます。 ● 接客業務 ● お料理の提供 ● レジ会計 ● 調理補助 ● フロアの清掃 |
求める人材 |
資格 高校・短大・専門学校・大学のいずれかを卒業後3年以内の方 留学生歓迎(日本語能力試験N1レベルのスキルが必要) ●店長になった際は年3回程出張があります ※年2回の店長会議(福岡事務所)と年1回の新年祝賀会(博多付近) 【歓迎】 ●店舗運営を経験したい方 ●接客業に興味のある方 ●チェーンストア経営を学びスキルアップしたい方 ■面接ではこんなことをおたずねします■ 【一次面接】過去や現在のこと(これまでがんばってきたことや今興味があることなど) 【二次面接】将来のことを中心にお伺いします(キャリアプランなど) 【最終面接(社長面接)】ご本人についてお伺いします(あなたのことを詳しく教えてください!) ■入社後の流れ■ 研修は、宿泊部門・飲食部門、共通で行います。 その後配属は、ご本人のご志向、 ご経験を考慮して決定します。 無理なくできる範囲でのお仕事から始められます。 【宿泊部門】も募集中! |
□20代・30代活躍中!□年収アップ・キャリアアップ可能
勤務地 |
愛媛県松山市福音寺町482-1 株式会社プレナス やよい軒松山福音寺店 |
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給与例 |
給与例 年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) 年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) 年収495万円/店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 □求人のポイント□ □業界内で高水準の給与体系! 月給32万5000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり!(賞与年2回) 飲食業界経験者が多く入社しています。 □キャリアアップが可能! 将来的には、シニアストアマネージャーとして複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを適正に評価する制度が整っており、明確な基準のもと昇進や昇給を目指せます。 <先輩社員の年収例> ・年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) ・年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) □充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、家族向けの社宅は月2万5000円で住めます。 引越代も全額会社負担です。 □フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、出勤・退勤時間の決定、勤務時間数の設定が可能です。 □店長の仕事は?□ いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。 一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗のマネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を行い、店長としての経験を積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など □研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1601億8000万円(2024年2月期連結) 従業員数 / 1221名 店舗数 / 2,810店舗(直営店965店舗、加盟店1,845店舗) 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2,810店舗(直営店965店舗、加盟店1,845店舗) |
求める人材 |
求めている人材 □飲食業界経験者が多く活躍中! 「もっと収入を上げたい。」 「キャリアアップがしたい。」 「将来の生活を考えると不安。」 などの思いを持って多くの方が当社に入社。 今の生活を変えたいあなたのご応募をお待ちしております。 □20代・30代活躍中 □第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 □ブランクOK・フリーター歓迎 □要普通自動車運転免許 □リージョナルコース 当社が定めた各エリア内のみが勤務地の対象となります。(エリア内では転居を伴う転勤の可能性があります) 「地域密着で働きたい」という方に合います。 □こんな方が活躍中!□ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 □直近の入社事例□ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 |
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株式会社物語コーポレーション/東証プライム上場/全店長の平均年収620万円<内訳:月給42.3万円(能力給25万円+各種手当17.3万円)+賞与112万円想定>企業ページ
★焼肉業界のトップブランド★16期連続黒字経営■接客・販売・店長などの経験を高く評価★自身の裁量で店づくりができる■月9日公休(2月は8日)■働く選択肢が広がるリージョナル(地域限定)制度もスタート※web面接対応
勤務地 |
愛媛県その他複数 全国のオリジナルブランド直営店舗※ご自身で働くエリアを選べるマイエリア… |
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年収例 |
672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円… 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
店長・販促企画 なりたい自分を語ってください!キャリアアップを最大限支援します。※外国籍社員活躍中 |
求める人材 |
【学歴・社会人歴不問/業界・職種未経験OK】★飲食業ご経験者はすぐにご活躍いただけます |
●明確な評価基準と充実した育成制度●店長平均年収639万円
勤務地 |
愛媛県松山市北久米町928-1 株式会社物語コーポレーション ゆず庵松山久米店 |
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給与例 |
給与例 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) 370万円/入社1年目・店長候補(22歳/社会人経験なし)(月給24万2000円+賞与2回) 672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <未経験大歓迎!人柄重視の採用> 希望のキャリアパスを最大限支援します 明確な評価基準のもと、店長昇格試験を毎月開催しています。 事実、最短2ヶ月で店長にキャリアアップした先輩社員もいます。 □物語コーポレーションにおける店長とは? ____________________ 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、年に1度の予算会議では、店舗の経営戦略と必要な予算を直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、販売促進にどれだけ力を入れるのかは、店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思ったアイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □物語コーポレーションとは? ____________________ 焼肉業界売り上げNO.1の「焼肉きんぐ」や200店舗以上展開の「丸源ラーメン」をはじめとした、 外食事業の運営およびフランチャイズチェーン展開を事業とする当社。 初のカフェ業態となる「果実屋珈琲」1号店を2023年に新規オープンするなど、 今後も各ブランドの出店数を拡大していく見通しです(オープン予定の店舗多数)。 □入社後のイメージ ____________________ ◆入社〜研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗(直営店)配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2〜3億円の店舗の売上・利益管理、 30名〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。 ※教育専門機関「物語アカデミー」 店長はお店の経営者という考えのもと、「プロ」の育成を行うため、 きめ細やかな「個対個」の対応で、一人ひとりの成功やつまずきに寄り添います。 □様々なキャリアパスをご用意 ____________________ エリアマネジャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。 (本社スタッフの7割は現場出身者です) <先輩社員のキャリアパス> ・入社6か月で店長 ・入社7か月で店長、入社4年でエリアマネジャー □充実した休暇制度・福利厚生 ____________________ ・年間休日数 113日 ・残業時間 平均17時間/月 ・年2回の7連休取得率 96.3% ・住宅手当(4万2000円/月) ・独身寮(ワンルーム借上げ・家具家電付き) 入寮者にも住宅手当がつきます。 ・家族手当(既婚者1万円+子女1人につき5000円/月) ・別居手当(8万2000円/月) |
求める人材 |
求めている人材 ★明確な評価制度・充実した育成体制あり 【未経験OK・学歴不問・職歴不問】 \第二新卒・ブランク・正社員経験なしの方歓迎!/ 人物重視の採用です。 面接であなたの生き方(5年後10年後のビジョン)や考え方を聞かせてください! □活躍している人財 ____________________ ・改善案やアイデアを考えるのが好き ・食品を通じて、お客様に笑顔をお届けしたい ・マネジメントスキルを高めたい ・企画やマーケティングに興味がある ・実力で評価される環境で働きたい ・会社に対して、提案したいことがある ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい |
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□20代・30代活躍中!□年収アップ・キャリアアップ可能
勤務地 |
愛媛県松山市清水町3丁目50 株式会社プレナス ほっともっと松山清水町店 |
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給与例 |
給与例 年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) 年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) 年収495万円/店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 □求人のポイント□ □業界内で高水準の給与体系! 月給34万2000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり!(賞与年2回) 飲食業界経験者が多く入社しています。 □キャリアアップが可能! 将来的には、シニアストアマネージャーとして複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを適正に評価する制度が整っており、明確な基準のもと昇進や昇給を目指せます。 <先輩社員の年収例> ・年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) ・年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) □充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、家族向けの社宅は月2万5000円で住めます。 引越代も全額会社負担です。 □フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、出勤・退勤時間の決定、勤務時間数の設定が可能です。 □店長の仕事は?□ いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。 一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗のマネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を行い、店長としての経験を積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など □研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1601億8000万円(2024年2月期連結) 従業員数 / 1221名 店舗数 / 2,810店舗(直営店965店舗、加盟店1,845店舗) 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2,810店舗(直営店965店舗、加盟店1,845店舗) |
求める人材 |
求めている人材 □飲食業界経験者が多く活躍中! 「もっと収入を上げたい。」 「キャリアアップがしたい。」 「将来の生活を考えると不安。」 などの思いを持って多くの方が当社に入社。 今の生活を変えたいあなたのご応募をお待ちしております。 □20代・30代活躍中 □第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 □ブランクOK・フリーター歓迎 □要普通自動車運転免許 □グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、スピード感あふれる成長が可能です。 □こんな方が活躍中!□ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 □直近の入社事例□ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 |
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35期連続増収増益!ドン・キホーテで未経験から安定キャリア♪
勤務地 |
愛媛県西条市玉津564-1 MEGAドン・キホーテ 西条玉津店 |
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給与例 |
給与例 【想定年収】 348万円〜443万円 【年収例】 348万円/生鮮スタッフ(月給26万円) 443万円/生鮮スタッフ(月給33万1000円) ★生鮮売場責任者に昇格した場合… 【想定年収】 508万円〜666万円 【年収例】 508万円/生鮮売場責任者(月給34万9000円) 666万円/生鮮売場責任者(月給43万5000円) ★エリアカテゴリーリーダーに昇格した場合… 【想定年収】 614万円〜956万円 【年収例】 614万円/エリアカテゴリーリーダー(月給40万2000円) 956万円/エリアカテゴリーリーダー(月給60万5000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<業績好調な「生鮮部門」での募集>> 35期連続増収営業増益達成中! ドン・キホーテでも特に成長著しい部門が、国内外での「生鮮部門」。多くのお客さまに新鮮で、美味しく、安い商品を届けられるよう努力し続けています。 <<仕事内容>> ドン・キホーテの生鮮部門で、食品の加工、販売、調理、売り場の管理業務などを担当します。 〜業務一例〜 〇商品の買いつけ 〇商品の加工 〇販売戦略(売り場のレイアウト、陳列方法、買いつけ内容など) ★誰もが楽しめる舞台★ 未経験でも入社後に働き方や知識を1から学べます。 上記の業務も一気にお任せするわけではなく、自分のぺースで1つずつ習得していきます。 周りのメンバーや上長が優しく教えますので安心してください。 <<社員インタビュー>> 〇未経験で入社しましたが、不安はありませんでした。 当社の生鮮部門は急成長しているのをニュースを見て知っていたので、「どんな挑戦ができるのかな!」というワクワクが大きかったです!入社後もしっかりと研修があり、基礎の基礎からじっくり学ぶことができました。 〇働き方が変化し、家族と過ごす時間も増えました。 当社は「労働時間や休暇など、全てにおいてクリーンな会社」と知り合いから聞いていました。実際に入社してからは効率的な働き方が実現でき、家族との時間、自分の趣味など、プライベートも充実しています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎!入社後に働き方や知識を学んでください。 ★経験不問 ★学歴不問 ★社会人または、既卒の方が対象 ーこんな方は歓迎!ー ・大手企業、有名企業で、新たなキャリアに挑戦したい方 ・人々を笑顔にできる、やりがいのある仕事がしたい方 ・地域貢献できる仕事に挑戦したい方 前職は、飲食店・ホテル・営業・小売・サービスなど様々。 それぞれがこれまでの経験を活かし、支え合いながら活躍しています! ※2024年3月に東京都の成増に精肉の研修センターを開設しました! 精肉配属を希望される未経験者の方は入社後3か月間研修センターにて研修を実施(※成増に通勤できる方のみが対象) 店舗配属前にお肉の切り方など、基本技術を習得できるようサポートさせていただきますの で、経験がなくてもご安心ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!年間休日120日+計画有給5日!月に2日間・土日休み◆全国に約300店舗展開◆社員購入割引あり!≫企業ページ
固定給で高収入を得られてお休みもタップリ!◆未経験から年収555万円可能(月給39万7000円+手当+賞与/全国型・一般職)売り込み・飛び込み・ノルマもナシ!買取・査定もマニュアル完備♪オンオフの切り替えも充実した職場環境
勤務地 |
愛媛県その他複数 ※全国から希望考慮★2024年9月〜2024年12月オープン予定野々市:石川県野… |
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年収例 |
555万円/全国型・一般職(買取職)入社2年目(月給39万7000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
車の買取・販売スタッフ ◆ノルマなし!飛び込みなし |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
入社祝金最大90万円支給!有給休暇完全消化制度!東証プライム上場企業の運営店舗で安定した仕事を!
勤務地 |
愛媛県松山市花園町2-1 や台ずし 松山市駅前町 |
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給与例 |
給与例 <年収例(月給22.5万円+賞与+役職手当+残業手当)> 【1】年収426万円/入社1年目 【2】年収510万円/入社3年目・店代 【3】年収660万円/入社5年目・エリアマネージャー ※飲食業界の経験者の場合、前職年収を考慮します。 【経験者も未経験者もチャンスがあります!】 ●同業他社で活躍中の方、以前在籍されていた方 ⇒スピーディーな昇格・昇給が可能です。 ●業界未経験の方 ⇒比較的小規模な店舗(50席前後)に対しても 平均2名以上の正社員在籍を基準に店舗展開をしています。 わからないことは先輩社員がすぐに指導できる人員配置です。 ●ミドル・シニアスタッフ活躍中 ⇒寿司居酒屋が中心ということもあり 40〜70歳のミドル・シニアスタッフも活躍中です。 |
仕事の概要 |
仕事内容 店長候補大募集!平均月収35.5万円可!(入社1年目) ヨシックスフーズ「や台ずし」の 店長候補として、商品の受注・発注・在庫管理、売上管理、アルバイトの育成などのマネジメントを行っていただきます。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を 目指して居心地の良い店作りを一緒に実現していきましょう! 未経験から本格職人へ。一生ものの寿司職人のスキルで成長。 店舗マネジメント以外にも、寿司の握り、一品料理の調理や ホール業務・接客などの現場業務もお任せします。 お客様から「美味しかったよ」、「また来るね」と言ってもらえるのが 何よりも活力になるやりがいのあるお仕事です。 未経験の方やブランクのある方もご安心ください。 アットホームな雰囲気の当社でチャレンジしてみませんか!? 東証プライム上場の株式会社ヨシックスホールディングスの子会社である株式会社ヨシックスフーズが運営! 当社は祖業が建装業で現在も株式会社ヨシオカ建装という店舗内装等の建装事業が主業のグループ会社があり、設計・出退店工事の大部分を内製化しています。 この部分が他社にはない当社独自の強みです。 今後も、当社の強みである独自のマーケティング戦略である【田舎戦略】による新規出店により、中長期に渡る持続的な成長を目指しています。 お客様もスタッフも居心地の良いお店がここにあります! 〈〈〈この求人のおすすめポイント〉〉〉 【頑張りをしっかり還元します】 ◆入社1年目から平均月収35.5万円も可能! ◆入社祝金60〜90万円支給!(規定) ◆精勤賞与12万円支給! ◆社員紹介手当30〜60万円支給!(規定) ◆業績連動型実績手当あり! スタッフの満足がなければ、お客様の満足は生まれない。だからこそ働きやすい環境づくりに力を入れています 【社員にとって嬉しい待遇を整備!】 ◆食事補助(1勤務につき1食無料) ◆前給制度あり! ◆有給休暇完全消化制度! ◆自己申請昇格制度! ◆社員持株制度! ◆社員割引(会計から20%オフ)! ◆時間外手当(100%支給)! ◆first call(チャットでの医療相談)! *上記の他にも嬉しい待遇を整備しております。 |
求める人材 |
資格 資格や経験不問!飲食店や居酒屋、お寿司を握ったことが なくても、やる気と元気があれば大歓迎! 未経験からスタートしたスタッフが多数在籍しており、 今では職人としてお寿司を握っております! もちろん飲食経験のある方も歓迎です! 前職がサービス業や営業、ドライバー、軽作業、 スーパーのレジ、フリーターだった方など、 様々な経歴を持ったスタッフが活躍中! マネージメントの経験も不問。 【や台やグループ - 前向きの法則】 ◆コミュニケーションを大切にする →新入社員でも社長に意見が言える「研修日誌」 ◆自己申請昇格制度 →年数回の昇格・昇給も! ◆出る杭は引っ張り上げる! →年齢・性別問わずどんどん昇給! ◆100%有給休暇完全消化制度 →充実のプライベート。だから仕事もがんばれる! |
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完全週休2日制!1年の約1/3が休日!未経験の男女活躍中!
勤務地 |
愛媛県松山市保免西1-541-1 東建コーポレーション株式会社 松山支店 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 「アパートを建てて不動産を運営したい」 「安定的な副収入を得たい」 「税金対策をしたい」 などの考えを持つお客さま(オーナーさま)に対して、私たちのアパート・賃貸マンションを紹介する仕事です。 □提案の一例は? 「最近はペット飼育OKの物件が人気なので、ペット付きのアパートを建てませんか?」 「この地域はファミリーが多いです。広めの賃貸マンションを建てるといいですよ」 などのように、住む人の考えや想い、地域の状況などを配慮しながら、最適なアパート・賃貸マンションを提案します。 □提案のしやすさ 当社はさまざまなタイプのアパート・賃貸マンションをそろえています。 もちろん、耐震性や防音性をはじめ機能面もバツグン! 「こんな住まいがあるといいですね!」と、オーナーさまと盛り上がることもたくさんありますよ。 □長いお付き合い ご契約が成立したあとも、オーナーさまとは長いお付き合いが続きます。 「賃貸マンションを増築したい」などの相談を受けることもたくさん。仲良くなるほど、成果を出しやすい仕事です。 □オーナーさま物件の満室に向けたサポート オーナーさまの物件の収益最大化に向け、満室にするための提案サポートのお仕事もあります。 賃貸物件が入居者でいっぱいになると、オーナーさまからも喜ばれます。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 □求人の魅力□ □休日・残業□ □月平均残業時間は10〜15時間 □年間休日120日!1年の1/3がお休み □長期連休3回(GW、夏季、年末年始) □収入□ □入社すぐ月収が前職を超えた人多数 □月給26万3,000円以上 □会社□ □東証プレミア上場企業 □長く働く転職者が多数 □安定性・将来性抜群 □採用条件□ □転職回数、現職・離職不問 □社会人未経験OK □応募から最短2週間で入社可能 |
求める人材 |
求めている人材 □全くの未経験者大歓迎 ◆「業界経験も実務経験もないけど大丈夫?」と不安な方も大歓迎 ◆入社後は充実の教育・フォローがあるので安心です □年齢一切不問 ◆20代、30代、40代の男性・女性が入社 ◆スタートの年齢は一切関係なし □これまでのキャリアは関係なし ◆無職の方、転職回数が多い方も大歓迎 ◆社会人経験がない方もぜひご応募ください ◆フリーター、アルバイト経験のみの人も入社しています 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【20代後半・元フリーターの方にインタビュー!】 □弊社に入る前は? ずっとフリーターでした。社会人経験は一切なし。20代なかばのときに「そろそろ正社員にならないと」と思い、仕事を探し始めました。 □弊社への入社理由は? いろいろな会社を受けたのですが、社会人未経験であることがネックに落ち続けるばかり。でも東建は「関係ありません。一緒に頑張りましょう」と迎えてくれたんです。 □入社してよかったことは? たくさんの人が支えてくれました。おかげさまで受注件数を伸ばせて収入アップにも成功。マンションを購入することもできました。 |
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「転勤なし」の地域限定社員募集!地元で頑張る!地元に戻る(Iターン、Uターン)も大歓迎!家族を大切にし働ける!
勤務地 |
愛媛県松山市福音寺町 株式会社プレナス(エリア限定社員募集) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 定食レストランチェーン「やよい軒」の ストアマネージャー(店長)として 店舗運営をお任せします。 <具体的には> ・調理、接客業務 ・在庫管理、発注、棚卸 ・売上管理 ・クルー(スタッフ)の人材管理、労務管理 など 株式会社プレナスが運営する店舗(やよい軒、 ほっともっと、MKレストラン)は 地域で愛されているお店ばかりです。 お客様、クルー、社員同士とさまざまな 繋がりがあるのがプレナスの強み。 「お客様に喜んで頂きたい!」という想いで 働けば「今日も美味しかったよ、ありがとう」 と声をかけて頂けたり、 社員同士でも、すぐに周りに聞くことができる、 助けてもらえる環境があります。 クルーさんへの教育によって、 成長した姿を見られるのも 店舗運営ならではのやりがいです! ―――――――――――――――――――― |
求める人材 |
求める人材: 飲食、接客未経験OK! <必須> ・高卒以上 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) <歓迎> ・飲食、小売り業界経験者歓迎! ・ホール(接客)、キッチン(調理)、販売、 経験者歓迎! ・マネジメント経験のある方、歓迎! <こんな方は是非、ご検討ください!> ・店長、エリアマネージャーとして働いて いるが転居を伴う異動を打診されている ・大手企業で働きやすい環境の中働きたい! ・家族がいるので転勤などは難しいけど、 正社員で働きたい! ・地元に戻り地域に根差した仕事がしたい! UIターン歓迎! ・店舗運営やスタッフ教育が好き! ・チームで協力しながら働きたい! ・子育てが落ち着いてきて、もう一度、 社員として頑張りたい主婦(夫)さん、 ブランクOKです! ・夢を追って都会で働いていたが、 地元に戻り腰を落ち着けたいフリーターさん ・飲食店(ラーメン屋、イタリアン、居酒屋、 カフェ)で正社員として働いているが、異動の 可能性があり、安定した職場を探している ・学生時代にバイトリーダーになり教育や 店舗運営など管理職の業務に携わっていた ・食品衛生責任者、調理師、栄養士資格の ある方 ・地元で働きながら高収入を目指したい方 ・学校を卒業後、フリーターとして働いて いる第二新卒の方も大歓迎! 20代、30代、40代も活躍中です! |
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株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!年間休日120日+計画有給5日!月に2日間・土日休み◆全国に約300店舗展開◆社員購入割引あり!≫企業ページ
インセンティブなしの固定給で月給60万7000円も可能!ノルマや売り込みもありません!【未経験者OK】輸入車の販売・営業◆ベンツ・ポルシェ・BMW・MINI。マセラティ等、世界中の輸入車を提案するお仕事!
勤務地 |
愛媛県その他複数 ※エリア外への転勤はありません※勤務地は希望を考慮▼中域型(各エリア内… |
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年収例 |
505万円/中域型・一般職(営業職)(月給36万円+手当+賞与) 772万円/中域型・チーフ職(月給55万2000円+手当+賞与) 1400万円/店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
正規輸入車の店舗販売・営業スタッフ ◆習熟度に合わせたマニュアルも徹底完備! |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
インセンティブ最大3万円♪基本給25万以上の安定収入!
勤務地 |
愛媛県松山市大街道2-5-7 ロンドンヤビル2F 蔵之介 松山 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ー☆アピールポイント☆ー *独立支援制度あり! *未経験から店舗経営を学べる♪ *学歴不問!未経験者歓迎!ブランクOK! *成果主義!20代で会社幹部に昇格する人も! ※店長候補は変更あり ー <給与例> 350万円/22歳ホールスタッフ/月給25万円+賞与+諸手当 400万円/30歳店長/月給30万円+賞与+諸手当 500万円/30歳SV/月給40万円+賞与+諸手当 600万円/35歳部長職/月給50万円+賞与+諸手当 以上でございます。 入社後はまず、お客様の接客、調理から慣れていただき、店長昇格後は店舗の管理・運営をお任せします! 未経験から店舗経営を学び、大きな裁量権をもってキャリアを積めるチャンスです。 最初は簡単な業務から覚えていただき、少しずつできる業務を増やしていただきます! 先輩社員が丁寧にフォローするので、ご安心ください♪ 【具体的な業務】 (ホール) 予約確認、ご案内、注文受付、配膳、会計など (キッチン) 料理の仕込み、調理など (店長昇格後) スタッフの教育、シフト管理、売上管理など 自身のアイディアでメニューを考案したり、 売上UPのための作戦を考えたり… 1店舗の経営者として、大きな裁量権を持ってご活躍いただけます。 黒字経営のノウハウは既に蓄積されているため、店舗経営のノウハウも学べ、キャリアの幅も広がります! ★安心の“お試し期間”あり 入社後まずは、店舗での研修がスタート!店長が基本的な業務を教えていきます。 2〜3ヶ月の“お試し期間”後、仕事に慣れてきたら、どんなお店で何をやりたいか、店長と話し合います。 その後、希望や適性を考慮して本配属。実務に取り組みましょう。 ★キャリアUPのスピード◎ 当社は年功序列ではありません。 努力や成果を見逃さずきちんと評価するので、スピード感をもってキャリアUPを目指していただけます。 店長昇格後も、スーパーバイザー(SV)、エリアマネージャー、本部長、役員…と、キャリアの幅は天井無し! 実際に、未経験から入社して数か月で店長に昇格し、30代で会社幹部に昇格する人も。 現場だけでなく、経営企画、広告、人事、店舗開発などまで年齢関係なく挑戦できるのが魅力です。 「飲食でキャリアを積みたいが、上が詰まっていてなかなか昇格できない」 「年功序列で努力しても評価されない」 など、キャリアに不安やモヤモヤを感じている方は、当社で活躍の幅を広げてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問!未経験者歓迎!第二新卒、ブランク歓迎! 「キャリアの幅を広げ、将来も安心のキャリアを築きたい」 「努力をきちんと評価してくれる会社で活躍したい」 「もっと稼げるようになりたい」 こんな方は、きっと活躍できます! ★様々な前職の先輩が、経験を活かして活躍中です♪ 精肉・鮮魚の専門店、営業、ス―パーなど… 一見関係ないように思える経験でも、周囲への気配り、お客様との関わり方など、実は活かせるスキルや経験が沢山! 当社では、そのような他業態での経験・スキルも尊重し、活かしあえる風土です♪ ★さらに…下記のような方は、即戦力として活躍できます! 入社後すぐに店長候補!最速でのキャリアUPも目指せます。 ・マネジメントやメンバー教育の経験 ・飲食店での社員経験 居酒屋、レストラン、創作料理、焼肉など、ジャンル・業態は不問! |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!年間休日120日+計画有給5日!月に2日間・土日休み◆全国に約300店舗展開◆社員購入割引あり!≫企業ページ
【平均年齢29.3歳!】最近遊べてますか?「お金がない」「時間がない」そう嘆く気持ちも分かります。でもそれなら楽しく働ける当社へ!お客様に“クルマを通じた遊び”をご提案!全国の店舗から勤務地の希望も思いのまま!【ノルマ無し!高水準の固定給】
勤務地 |
愛媛県その他複数 転勤なく、好きな街で安定してはたらくことができます!※転居を伴う転勤は… |
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年収例 |
527万円/地域限定型・営業職・入社3年目(月給37万7000円+手当+賞与) 737万円/地域限定型・チーフ職(月給52万6000円+手当+賞与) 816万円/地域限定型・副店長職(月給58万2000円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
SUV車・クルマの案内・接客(営業・販売・買取)◆ノルマなし!飛び込みなし! |
求める人材 |
未経験者歓迎★販売・サービス・営業の経験者歓迎/車の営業経験者は優遇≪20代〜30代が活躍中≫ |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!年間休日120日+計画有給5日!月に2日間・土日休み◆全国に約300店舗展開◆社員購入割引あり!≫企業ページ
【平均年齢29.3才!】自動車ディーラー?どちらかと言うとキャンプ場!そんなイメージが先行するウッド調の店内は巨大テントやキャンプチェアが配置されてる遊び心満載の遊べる車屋さん!<年間休日120日以上>カーライフの楽しさを伝えるお仕事です♪
勤務地 |
愛媛県その他複数 ※全国から希望考慮★2024年9月〜2024年12月オープン予定野々市:石川県野… |
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年収例 |
505万円/中域型・一般職(営業職)(月給36万円+手当+賞与) 772万円/中域型・チーフ職(月給55万2000円+手当+賞与) 1400万円/中域型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
SUV・クルマの案内・接客(営業・販売・買取)◆ノルマなし!飛び込みなし! |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半を中心に活躍中 |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!年間休日120日+計画有給5日!月に2日間・土日休み◆全国に約300店舗展開◆社員購入割引あり!≫企業ページ
【平均年齢29.3歳】東証プライム上場企業の当社で、高級輸入車の提案をしませんか。お客様の「憧れの一台」を見つけるこの仕事。未経験でも充分活躍可能。全国展開している当社ならではの販売・育成ノウハウがあり、20代〜30代の若手も活躍中です。
勤務地 |
愛媛県その他複数 ※全国から希望考慮★2024年7月〜2024年9月オープン予定名古屋中央:愛知県… |
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年収例 |
633万円/全国型・チーフ職・入社3年目(月給45万2000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職・入社5年目(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
輸入車の正規ディーラーとして店舗販売・営業 ◆マニュアル完備 ◆希望のブランドを考慮 |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
イオングループ★年121日以上お休み★東証プライム上場ウエルシアホールディングスグループ★待遇色々!研修・教育充実◎スキルアップできる【株式会社ププレひまわり】企業ページ
20代・30代〜幅広い年代のスタッフ活躍
登録販売者の資格がある方、大募集中です
★「登録販売者」の資格がある方を優遇! 待遇・手当の充実した職場で働きませんか★ワークライフバランス重視! 休日、自分の時間をしっかり確保できる! 将来を見据え長く働ける環境★コスメの専門、薬の専門、店舗マネジメント等 いろんな…
...続きを読む
勤務地 |
愛媛県その他複数 中四国の各店舗で大募集★車通勤OK★転勤について あり(ナショナル社員)… |
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年収例 |
552万円/入社8年 40歳(月給37万5000円+諸手当+賞与) 456万円/入社2年 34歳(月給30万2500円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
ヘアケア商品やヘルスケア商品、雑貨、食品の接客および販売、OTC医薬品の相談対応、販売 |
求める人材 |
★月給30万円〜!登録販売者の資格をお持ちの方★楽しい研修イロイロ&スキルアップの支援あり |
★応募から内定まで最短2週間★株式会社ジェイ・エス・ビー≪東証プライム上場≫設立48年の安定企業☆長期休暇有!企業ページ
東証プライム上場企業で未経験から挑戦。
うれしい単身用社宅の家賃が月3万円〜!
業界に先駆けて学生に特化したマンション事業を展開し、成長を続けている私たちジェイ・エス・ビー。学生マンション事業のパイオニアとして全国で不動産賃貸仲介窓口の「…...続きを読む
勤務地 |
愛媛県その他複数 ★【地域内限定】と【全国転勤有】が選べる下記都道府県の『ユニライフ』各… |
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年収例 |
600万円/29歳 経験5年・副店長(月給30万円+賞与+手当) 600万円/35歳 経験8年・エリアマネージャー(月給40万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
7連休以上が年3回★学生マンションを主とした、賃貸窓口の受付や物件案内・接客 |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎 ★要普通自動車免許(AT限定可)、基本的なPCスキルがある方 |
愛媛県をさらに勤務地で絞り込む
小売・流通・外食・アミューズメントをさらに職種で絞り込む
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