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1日1組!固定給25万円以上!未経験OK!!
勤務地 |
香川県高松市西春日町1726−1 株式会社カナクラ |
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給与例 |
給与例 <年収例> *年収408万円/入社1年目/月給34万円 *年収1008万円/入社10年目/月給84万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 〇葬儀全般の仕事。 事前相談、打合わせ、式場・お花の準備、葬儀の進行、故人のお見送り、清算、アフターフォロー等をお願いします。 最初は補助からお任せしていきます。 斎場での勤務経験がある方優遇! 〇新店舗増加による増員募集です! 当社は経験や小さな頑張りも見逃さずにしっかりと給与として還元いたします◎ 葬儀日程を調整し、1日1組なので余裕のある対応を実現。 ホールはどの店舗も新しく、明るい雰囲気で清潔感があります。 人から感謝されるやりがいのあるお仕事。 人のためになる仕事です。 家族葬専門の斎場で気配りを活かして働きませんか? 〇当社について ご遺族と連絡を取り、葬儀の日程や内容等を打ち合わせ、会場を準備。葬儀当日は進行や裏方の業務に従事します。当社は家族葬限定。 ご遺族が故人との思い出話に花を咲かせたり、心置きなく涙を流せるような式を執り行います。参列された方から感動の余り泣きながら感謝の言葉をかけられることも。 ご家族を亡くされたばかりの方と向き合う場面など、気配りが必要なことも多く大変です が「誰かに必要とされる」実感は、他では得がたいやりがいです。 1874年から150年にわたり仏壇・仏具の製作を手掛けてきた、地域に根差した企業「カナクラ」。近年は自宅に仏壇を置けない家庭や法要が難しい家庭のために家族葬専門のセレモニーホール運営事業「家族葬のカナクラ」を展開しています。 お客様からの声ご紹介 ーお葬式を終えていかがでしたか? あれがしたいこれがしたいとたくさんお願いしました。でもそのニーズに嫌な顔一つせず沿ってくれたとてもいい式でした。 通夜の時にはスタッフさんに「ご主人の趣味は?」と聞かれました。 「趣味は車と野球です。阪神が好きで勝っても阪神負けても阪神。」そう答えました。 すると、スタッフさんがポスターを作ってくれました!車と阪神の。いまだに忘れられないです。ここまでしてくれるんや。感謝やね、と。持ってきた写真で動画も作ってくれて、未だに携帯に残しています。 スタッフさんもフレンドリーに接してくれました。今までいろんな所のお葬式に行きましたが、カナクラさんのスタッフさんの心遣いが一番嬉しかったです。 |
求める人材 |
求めている人材 *経験者優遇 *要普通免許(AT限定可) 10代〜60代幅広く活躍中! 未経験から始めたスタッフも多数活躍中! 不安なことがあればいつでもサポートするので安心してくださいね♪ 基本から先輩スタッフがしっかり教えるので、いつでも質問してくださいね! |
★TCB東京中央美容外科を全国に110院以上展開する大手美容外科グループ! ★美容施術の社割制度など手厚い待遇あり 医療法人社団メディカルフロンティア企業ページ
【自分の”好き”を活かして美容の知識を身につけながら働ける♪】未経験OK!基本残業ナシ&月9〜10日休みと自分の時間も充実!研修があるので未経験でも安心です♪
勤務地 |
香川県高松市その他複数 ★全国採用★勤務地は希望を考慮します★転居を伴う転勤ナシ★入職日相談OK… |
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年収例 |
370万円/入職1年目(月給25万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
患者様の受付や施術前後のご案内や接客、ドクター・看護師のアシスタント業務、事務業務などをお任せします |
求める人材 |
未経験大歓迎!職種・業界経験不問 ◎第二新卒、ブランクある方も歓迎♪ 20代〜40代の女性活躍中! |
月8〜11日休み!実働6.5時間!高い昇給率が魅力です!
勤務地 |
香川県高松市塩上町1-4-8 鶴尾ビル1F 株式会社千手 ピーノ |
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給与例 |
給与例 【月収例】入社2か月女性の場合 月収33万1000円 月給26万6000円+各種手当6万5000円 業界トップクラスの給与体制! 能力と成果を確実に評価します! |
仕事の概要 |
仕事内容 障がいのある方々が一般就労に就けるように、 必要な知識や技能習得のサポートをお願いします。 (1人につき6〜7人の利用者様を担当します) 利用者様は身の回りのことは自分でできる方々なので 身体的な負担は少なめです。 |
求める人材 |
求めている人材 ・無資格、未経験ok ・要普通自動車免許 ・性別不問 ・キャリアアップしたい方大歓迎 ・定年65歳まで 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
★残業ほぼナシ!原則定時退社★働く環境改善中!年休120日★全国で拠点拡大中!児童福祉部門/児童発達支援・放課後等デイサービス【株式会社クラ・ゼミ】企業ページ
チームとして個々の子どもをサポートする!
喜びが多く、ワークライフバランスも抜群♪
★当社成長の原動力は、子どもたちと喜びを共有できる幸せ!当社株式会社クラ・ゼミは1975年、代表が自宅で近所の小中学生対象の学習塾を開いたのが始まりです。分かったという実感を教師と生徒で共有していくスタイルでした。原点で味わった「分…
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勤務地 |
香川県高松市その他複数 転勤無◆マイカー通勤可(勤務先による)◆全国各地のこどもサポート教室「… |
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年収例 |
550万円/37歳/入社7年目/管理職(月給35万円+賞与) 400万円/35歳/入社5年目/児童発達支援管理責任者資格取得(月給30万円+… 320万円/30歳/入社3年目(月給24万円+賞与) |
仕事の概要 |
定時退社が基本/個別にじっくり向き合える/児童発達支援・児童指導員 |
求める人材 |
年齢不問・第二新卒歓迎【必須】保育・福祉・教育・心理などの関連資格又は実務経験をお持ちの方 |
1日1組!固定給25万円以上!未経験OK!!
勤務地 |
香川県高松市西春日町1726−1 株式会社カナクラ |
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給与例 |
給与例 <年収例> *年収408万円/入社1年目/月給34万円 *年収1008万円/入社10年目/月給84万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【故人のお身体を綺麗にするお仕事。 介護等の経験がある方にもオススメです。】 〇新店舗増加による増員募集です! 当社は経験や小さな頑張りも見逃さずにしっかりと給与として還元いたします◎ 葬儀日程を調整し、1日1組なので余裕のある対応を実現。 ホールはどの店舗も新しく、明るい雰囲気で清潔感があります。 人から感謝されるやりがいのあるお仕事。 人のためになる仕事です。 家族葬専門の斎場で気配りを活かして働きませんか? 〇当社について 当社は家族葬限定。 ご遺族が故人との思い出話に花を咲かせたり、心置きなく涙を流せるような式を執り行います。参列された方から感動の余り泣きながら感謝の言葉をかけられることも。 ご家族を亡くされたばかりの方と向き合う場面など、気配りが必要なことも多く大変ですが「誰かに必要とされる」実感は、他では得がたいやりがいです。 1874年から150年にわたり仏壇・仏具の製作を手掛けてきた、地域に根差した企業「カナクラ」。近年は自宅に仏壇を置けない家庭や法要が難しい家庭のために家族葬専門のセレモニーホール運営事業「家族葬のカナクラ」を展開しています。 |
求める人材 |
求めている人材 *経験者優遇 *要普通免許(AT限定可) 10代〜60代幅広く活躍中! 未経験から始めたスタッフも多数活躍中! 不安なことがあればいつでもサポートするので安心してくださいね♪ 基本から先輩スタッフがしっかり教えるので、いつでも質問してくださいね! |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
<全国に新規事業所を続々と立ち上げ中!>
未経験でも半年で一人前のマネージャーに!
2012年に設立し、訪問介護を主軸に利用者・企業・ヘルパーの3者間をつなぐマッチングプラットフォームをつくるなど新しい介護のカタチを創出している当社。ビジネスとITの力を使って、介護福祉領域の新しいスタンダードをつくることで社会課題の…
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勤務地 |
香川県高松市その他複数 全国各地で積極採用中!オープニング事業所も有※転勤を伴う異動無※希望に… |
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年収例 |
550万円/コーディネーター・28歳・2年目(月給35万円+手当+賞与) 600万円/サービスマネージャー・30歳・3年目(月給45万円+手当+賞与) 800万円/エリアマネージャー・34歳・5年目(月給58万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
早期キャリアアップ可能!育成プログラムで成長を支援!医療介護ベンチャーのマネージャー |
求める人材 |
■学歴不問■無資格OK■7割が未経験入社■20代・30代のマネージャーも活躍中 |
勤務地 |
香川県高松市朝日町一丁目2番1号 エームサービス株式会社『香川県立中央病院』 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆◇◆"食"に関するサービスを全国で展開している会社です 1976年の設立以来、食に関するサービスを全国で展開してきた私たち。社員食堂や病院・学校・スタジアム・エンターテインメント施設など、年々活躍の場を広げてきました。今回は、病院で、新たな仲間を募集いたします!あなたも、当社で活躍しませんか? <<主な業務内容>> お任せするのは、食材の発注・管理、献立作成などです。調理や料理の盛り付けといった厨房全般の業務もお任せします。レシピ通りの手順・量できちんと調理が行われているか確認もしていきましょう。 健康を預かる献立づくりは、栄養計算をしたりとデスクワークをイメージしがちですが、実は人との関わりが多い仕事です。「おいしかった!」「ごちそうさま」の一言が大きなやりがいに。反応もダイレクトに感じることができます。あなたらしい工夫で美味しい食事をみなさんに提供していきましょう。 ・イベントに携わろう 施設の周年記念などでは、特別メニューを提供することも。そんな時は、調理師と相談しながら、メニューや運営方法を考えていきます。 ・キャリアアップをめざそう 将来的には、キャリアアップをめざす道も用意されています◎昇格後は、もちろん給与がUP!管理者手当も支給されますよ。 求人コード【Q0001tF】 |
求める人材 |
求めている人材 ◎資格を活かして働きたい方 ◎これまでの経験を活かしたい方 ◎職場復帰したいと考えている方 ◎長く働ける職場を探している方 ◎安定した企業で働きたい方 >>>1つでも当てはまる方、活躍中です ・調理師も同時募集 |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
ケアワーカーが誇りをもって働ける世界を
一緒に作っていきませんか
「介護は、誰でもできる仕事じゃない。」「世の中に必要とされている大切な仕事なんです。」そう語るのは、愛知でサービスマネージャーを担当している西川さん。(2021年入社)そんな彼が前職で受けた衝撃的な出来事を教えてくれました。------- …
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勤務地 |
香川県高松市その他複数 全国各地で積極採用中!オープニング事業所も有!※転勤を伴う異動無※希望… |
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年収例 |
700万円/サービスマネージャー・29歳・2年目・南関東勤務(月給35万円+手… 800万円/エリアマネージャー・31歳・3年目・南関東勤務(月給45万円+手当… 1000万円/ブロックマネージャー・35歳・5年目・南関東勤務(月給58万円+… |
仕事の概要 |
頑張りに応じてどんどんキャリアアップが可能!医療介護ベンチャーのマネージャー |
求める人材 |
■学歴不問■無資格・未経験歓迎■7割が未経験入社■20代・30代活躍中 |
月10〜11日休み★資格を活かせる!働きやすい環境で療育分野のお仕事♪
勤務地 |
香川県高松市上之町 パーソンフォーチュン合同会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 児童発達支援管理者資格をお持ちの方、必見! 経験者優遇! 小規模児童発達支援施設『てらぴあぽけっと』でのお仕事です。 休日多め、残業少なめで働きやすい♪ 未経験でも大丈夫です!マニュアル・研修で丁寧に指導いたします★ ・2月以外は休日が月10〜11日あります★ ・年間休日120日以上!プライベート充実! ・小規模施設なので子供の成長と向き合えます★ ・やりがいのある、アットホームな環境♪ 0〜5歳までのお子様の成長を一緒に応援してください。 児発管としてのキャリアを活かして、 てらぴあぽけっとの管理業務や保護者対応、 そしてお子様へのマンツーマンセラピー、 少人数セラピーを担当して頂きます。 |
求める人材 |
求める人材: 児童発達支援管理者 |
株式会社ジンズ ◆全国47都道府県464店舗・世界4ヵ国235店舗を展開◆生活に欠かせない「アイウェア(メガネ・コンタクト・カラーコンタクト)」を届ける会社企業ページ
買うだけじゃない
商品だから。
「視力測定とメガネの購入 どちらが先ですか?」「調光レンズと 可視調光レンズって 何が違うんでしょう?」「キョウ カッタラ、 イツ メガネ デキマスカ?」メガネ…...続きを読む
勤務地 |
香川県高松市その他複数 【転勤なし・地域限定】オープニング店多数!栃木県/足利市群馬県 /太田… |
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年収例 |
360万円/店長着任後1年/正社員登用後・転勤有(月給30万円) 300万円/正社員登用後/転勤有(月給25万円/エキスパート手当含む) |
仕事の概要 |
◆JINS店舗でのメガネ購入サポート【小売・アパレル】◆月平均残業7時間/個人ノルマなし |
求める人材 |
◆未経験者・フリーター歓迎◆接客経験(アルバイト含む)がある方は尚歓迎 |
【要保育士資格】定員30名の小規模園。様々な研修制度が整っています!
勤務地 |
香川県高松市多肥上町1296-5 香川県済生会病院院内保育所(アートチャイルドケア) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◆定員30名の小規模園 ◆人材育成・研修サポート充実(復職にも安心) ◆働き方を柔軟に選択できます! ◆持ち帰りなし&残業NG ◆法律を超えた独自休暇制度で働きやすさを整備 アートチャイルドケアとは? 「子育て支援を通して社会に貢献する」ことを理念に置き、 事業所内・院内保育など様々な保育サービスを全国で展開しています。 働きやすい環境制度を積極的に導入するため「日本一保育者が働きやすい会社を目指す委員会」を立ち上げ、 育休復帰率は飛躍的に高まり、子育てをしやすい保育会社として評価されています。 私たちの目標は、すべての職員がアートチャイルドケアで働いて幸せを感じることです。 【保育理念】 「自分らしく」生きていくことのできる子どもを 子どもの全人格を尊重し、子どもたちが本来持っている「生きる力」を育(はぐく)み、 何を学ぶかよりも、どう学ぶかを考えられる子どもを育てたい 【取り組み】 ・子どもの主体性を尊重した言葉がけや、自ら遊びを展開できる環境づくり、一人一人の発達とリズムを大切に保育を行っています。 ・アートチャイルドケアが提唱する、子どもの睡眠習慣と生活リズム改善のためのプログラム眠育に力を入れています。( 眠育は2019年に「第13回キッズデザイン賞」を受賞しました!) 保育園の概要 私達の園は異年齢保育(0〜2歳中心)をしており、晴れの日には園庭に出たり、近くの公園へ散歩に出かけ、身体を動かして遊んでいます。お子様の笑顔溢れる園で私達と一緒に楽しい保育をしませんか。 仕事内容 ・園長業務(シフト作成、職員のメンタルマネジメント、自治体等対応等) ・定員30名のお子様の保育 ・主に0〜2歳児のご利用 ・10〜15名程度のお子様の保育 ・少人数で、ゆったり保育 ・天気の良い日は、園庭で遊んだり、散歩に出かけたりしています |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・保育士資格 ・子どもたちと丁寧に関わる保育をしたい方 ※保育士資格があれば経験は不問です 【活かせる経験】 ・認可保育園、企業主導型保育園、院内保育園、 企業内託児所、学童保育所、こども園、ベビーシッター、保育スタッフ、保育補助、児童発達支援施設、放課後等デイサービス、幼稚園教諭などでの就業経験 【当社で活躍中の保育士】 ・男女問わず20代〜50代まで幅広く活躍中 ・保育士資格があれば実務未経験でもOK ・ブランクあり、子育て中の方も活躍中 園長から応募者へ 保育所は、現在0歳〜2歳のお子様が通園しています。朝、お父さんやお母さんを見送った後お迎えまでの時間を楽しく過ごせるにはまず、私たち保育士が楽しくなくてはいけないと明るい雰囲気づくりを心がけています。お子様と一緒になって身体を動かしたり、こどもの成長に応じた保育を行っています。 こどもたちがやりたいことに対して一緒に楽しんでみたり、やってみてできたということに対して、一緒に大喜びをしたりと、保育士側も発見と喜びがたくさんあります。 ぜひ、一緒に働きませんか。ご応募お待ちしております。 |
株式会社アクセライズ★年収900万円も可!スペシャリティ領域に強みを持ち大手医薬品メーカーと多数取り引き!MRの働きやすい環境を創造しています。企業ページ
CSOや製薬メーカーで働く悩みを解決!
小規模だからこそMRファーストを実現。
2004年設立。CRA派遣事業・CRO事業からスタートし確かな事業基盤をもとに2015年からCSO事業をスタートさせたアクセライズ。まだまだ小規模でありこれから拡大を目指す新たな事業だからこその魅力があります。【ス…...続きを読む
勤務地 |
香川県高松市その他複数 全国に勤務地あり(医薬品メーカーへの派遣勤務)※UIターン歓迎※希望を最… |
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年収例 |
900万円/39歳(月給66万円+賞与) 830万円/35歳(月給61万円+賞与) 700万円/30歳(月給51万円 +賞与) |
仕事の概要 |
CSO事業のコントラクトMR/スペシャリティ領域など希望の案件に携わる/弊社への提出物なし・会議なし |
求める人材 |
【30代〜40代活躍中】◎年齢・経験年数不問◆MR認定資格取得者かつMR実務経験者 |
\複数事業拡大中の安定企業/初任者研修以上必須!各種手当充実!産休育休取得率100%!幅広い年齢層 活躍中!
勤務地 |
香川県高松市春日町 株式会社悠遊社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \□□悠遊社のおすすめポイント□□/ □□1999年設立!愛媛・香川県内を中心に18事業所展開! □長時間残業や無理な重労働もなくワークライフバランス充実! □□ 安定企業で各種手当多数!残業少なめ! □わからないことがあっても聞きやすい環境 □残業少なめ!長期休みやシフトを相談しやすい環境 □悩み事がないよう面談や相談などいつでも可能 \□□ここもおすすめ□□/ @今までの経験を活かせる職場 →前職の経験やスキルを考慮して 待遇を決定するので年収アップも可能! A実務者研修をまだお持ちでない方は弊社で全面サポート!! →実務者研修の受講費用は弊社にて全額負担 研修中はもちろん勤務扱いと致します! B産休育休も取りやすい職場! →子育て支援制度が充実しており、 お子さんの急な体調不良や、行事などでも 職場のメンバーと話し合いスケジュールを調整可能! 子育て世代も多数活躍中! ///////////////////////////////////////// 【応募方法】: 【直接採用担当と話したい方】電話でも応募できます! @下部の「簡単応募」ボタンから エントリー追ってご連絡いたしますので、 メールアドレスと携帯電話番号をご記載ください。 A電話:089-965-1990へ、 「Indeed(インディード)を見た」とお問い合わせ下さい。 ///////////////////////////////////////// 【仕事内容】 サービス付高齢者向け住宅のケア業務全般をお任せ 【具体的には・・・】 ・食事・入浴などの生活介助 ・移乗・歩行時などの介入および介助 ・レクリエーションの企画・運営 ・生活記録、健康記録の作成 ・カンファレンスの参加 など □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【入社後の流れ】 先輩の1:1でのフォローや 現場での研修を進めていきますので、ご入社後も安心! 先輩が丁寧にサポートいたします! 少しずつ仕事をしながら覚えていただければ大丈夫。 ブランクのある方でも 入社後わからないことも、 丁寧にフォローしますので、ご安心ください。 プライベートと両立しながら お仕事に取り組める環境をご用意しています。 【スキルアップ・キャリアップもできる!】 経験豊富な先輩職員が多数おりますので、 皆さんのスキルアップ・キャリアップを しっかりサポートいたします! □□□□□□□□□□□□□□□□□□ ★*★----------------------------------★*★ ホームページはこちら https://yuyusya.co.jp/ Facebookはこちら https://www.facebook.com/yuyusya.co.jp/ ★*★----------------------------------★*★ |
求める人材 |
求める人材: ■初任者研修(旧ヘルパー2級)以上必須 ■介護業務経験のある方優遇 ■20代、30代、40代、50代などの 若年層から中高年/ミドル世代と幅広い年齢層の方々も活躍中 有資格者で業務の経験がない方も応募可 【こんな方も歓迎】 ■介護福祉士有資格者 ■ホームヘルパー1級有資格者 ■介護職員基礎研修有資格者 ■介護職員実務者研修有資格者 ■コミュニケーションを取るのが好き ■人を喜ばせる・笑顔にさせること好き ■子育てママ、パパも活躍中! ■「子育てや家事との両立をして勤務したい ■子育てが落ち着いて復職を考えている方 ■オープニングスタッフ志望の方も歓迎! ■ハローワークでお仕事をお探しの方 □□活かせる経験 ・飲食や販売/サービス/営業などでの接客経験 ・人と関わるお仕事の経験がある方 介護付き有料老人ホーム など介護業界に関わっておられた方など 少しでもご興味があればぜひお気軽にご応募ください! お会いできるのを楽しみにしています! 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 【月収例】 199,500円〜219,500円 上記夜勤手当(夜勤5回)、処遇改善手当を含みます。 残業代は別途支給。 |
【日本最大級の病院ネットワークを持ち、医療の提供、医療に関する調査・研究、技術者の研修などを行う機関です】独立行政法人国立病院機構 中国四国グループ企業ページ
勤務地 |
香川県高松市その他複数 鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知にある22の病院のい… |
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年収例 |
430万円/27歳/5年目(月給22.3万円+賞与) 495万円/32歳/10年目/主任(月給25.8万円+賞与) 580万円/42歳/20年目/主任(月給31.1万円+賞与) |
仕事の概要 |
検体検査、輸血検査、細菌検査、病理検査、生理検査等◆チーム医療にも積極的に参画します |
求める人材 |
■臨床検査技師の資格(必須)■コミュニケーション力のある方■リーダーシップを取れる方 |
【高松市木太町】 柔道整復師募集/2024年1月OPEN/毎週土日休み/車通勤OK/全く新しい形のデイサービスでオープニングスタッフ募集中!!
勤務地 |
香川県高松市木太町3322−6 株式会社アルマ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ほねつぎデイサービス木太町 【デイサービスでの機能訓練指導員業務】 ◆ご利用者様に合わせたプログラムの治療・施術(1日最大18名) ◆運動指導を目的とする体操 ◆ご利用者宅へ送迎業務 ※役割を分担していますので入浴などの業務はありません ※整骨院で学んだ知識、技術を活かせます! |
【日本最大級の病院ネットワークを持ち、医療の提供、医療に関する調査・研究、技術者の研修などを行う機関です】独立行政法人国立病院機構 中国四国グループ企業ページ
勤務地 |
香川県高松市その他複数 鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知にある22の病院のい… |
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年収例 |
420万円/リハビリテーション科 27歳 5年目(月給22.4万円+賞与) |
仕事の概要 |
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士として多種多様なリハビリテーションサービスを提供 |
求める人材 |
■専門・短大卒以上■未経験歓迎■理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の資格(必須) |
無資格&未経験OK!医師や看護師のサポート業務をお任せ♪
勤務地 |
香川県高松市丸亀町3-13 高松丸亀町参番街西館2階 湘南美容クリニック高松院(株式会社湘美会) |
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給与例 |
給与例 ・2年目:290万円 ・4年目:370万円 ・6年目:440万円 *賞与+短期業績手当を含みます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 湘南美容クリニック(SBCメディカルグループ)で働く、医師や看護師のサポートをお任せします。 〇具体的には… ・機材や器具などの洗浄・滅菌 ・治療時に使用する機材準備 ・物品の在庫管理・発注 ・お客様のご案内 ・清掃・洗濯など 〇6か月間の研修内容について ・座学研修(2日間) 東京で行われる座学研修にて、企業理念・ビジョン・事業内容などへの理解を深めます。宿泊を伴う場合、宿泊費用や交通費は会社が負担します。 ・配属先でのOJT研修(6ヶ月) 教育担当の先輩スタッフと一緒に、器具の洗浄・滅菌から覚えていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 〇必須条件 ・高卒以上 ・美容医療に興味がある方 〇歓迎 ・未経験OK ・社会人デビュー歓迎 *社会人経験・スキル不問 〇こんな方におすすめ ・未経験から専門スキルを身につけたい方 ・サポート業務が好きな方 ・安定企業で働きたい方 ・ライフイベントを経ても長く働きたい方 |
【日本最大級の病院ネットワークを持ち、医療の提供、医療に関する調査・研究、技術者の研修などを行う機関です】独立行政法人国立病院機構 中国四国グループ企業ページ
勤務地 |
香川県高松市その他複数 22の病院のいずれか:鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 |
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年収例 |
480万円/薬剤師 29歳 薬剤師歴5年(月給24.7万円+賞与) 550万円/主任薬剤師 34歳 薬剤師歴10年(月給29万円+賞与) 640万円/主任薬剤師 44歳 薬剤師歴20年(月給34.1万円+賞与) |
仕事の概要 |
薬剤師として調剤・製剤、服薬説明、薬歴管理、注射薬調剤、医薬品情報管理、臨床研究、治験等を担当 |
求める人材 |
年休120日■大卒以上■薬剤師の資格(必須) |
送迎なし!残業なし!年間休日120日!
勤務地 |
香川県高松市三条駅 こどもサポート教室「きらり」栗林南校 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスの、こどもサポート教室「きらり」で児童指導員としてのお仕事になります。 発達障害など、発達に不安や特性のある子供たちが、成長のきっかけをつかめるように、個別療育で子供たちをサポートし、子供たちの「出来た!」に寄り沿っていただくお仕事です。小集団や個別療育を織り交ぜながら、その子その子に合った療育を行っています。 【具体的な仕事内容】 児童発達支援と放課後等デイサービス事業所における指導員業務 ・療育プログラムの実施 ・保護者の方へのフィードバック ・支援記録の作成 ・見学・面談・体験等の対応 ・1対1の個別支援が中心(担当は1日3〜4名) ・1日4コマ程度を担当(1コマ1時間) ・未就学児、小・中・高生が対象 ※支援プログラム、教材や道具を準備する時間は、勤務中に3〜4時間あります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・児童指導員任用資格を満たす方 ※児童指導員の任用資格については下記のとおりです。 ※児童福祉事業で5年以上の経験をお持ちの方優遇いたします。 【児童指導員の任用資格】 ・大学・大学院で、社会福祉学、心理学、教育学、社会学を専修する学部または学科をご卒業された方 ・保育士資格、教員免許(小中高)、幼稚園教諭免許をお持ちの方 ・社会福祉士、精神保健福祉士の資格をお持ちの方 ・児童発達支援、放課後等デイサービス事業所、保育園、学童保育などの児童福祉事業に2年以上かつ360日以上従事したご経験のある方 こんな資格をお持ちの方のご応募をお待ちしております! 保育士資格、教員免許(小中高)、幼稚園教諭免許 社会福祉士、精神保健福祉士 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 公認心理師、臨床心理士、認定心理士 |
【日本最大級の病院ネットワークを持ち、医療の提供、医療に関する調査・研究、技術者の研修などを行う機関です】独立行政法人国立病院機構 中国四国グループ企業ページ
勤務地 |
香川県高松市その他複数 鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知にある22の病院のい… |
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年収例 |
490万円/薬剤師 29歳 薬剤師歴5年(月給25.2万円+賞与) |
仕事の概要 |
薬剤師として調剤・製剤、服薬説明、薬歴管理、注射薬調剤、医薬品情報管理、臨床研究、治験等を担当します |
求める人材 |
大卒以上■未経験歓迎■薬剤師の資格(必須) |
未経験90%以上/25卒歓迎/選考直結!(説明会動画付き)
勤務地 |
香川県高松市香西本町1-1 イオンモール高松店 3階 loIve イオンモール高松 |
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給与例 |
給与例 ・リーダー 月給280000円 年収3724000円 ・店長 月給320000円 年収4230000円 ・SV 月給410000円 年収5620000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ヨガのポーズや呼吸法など、 お客様にレッスンを行うことはもちろん、 より効果を実感いただき、 お客様に元気に、そして輝いた人生を送っていただくため、 お客様との日頃のコミュニケーションを通してスタッフみんなで全力でお手伝い! 1回のレッスンを通して、 お客様がキラキラと輝く姿に変化していくことに感動したり、 お客様からの「ありがとう!」「あなたのおかげで変われた!」 という温かいお言葉に涙がこぼれることも・・・ 女性が自分を愛し、 イキイキと輝ける場所を創る、 幸せが溢れるお仕事です! |
求める人材 |
求めている人材 短大/専門/高専/大学/大学院 2022年〜2024年3月卒業の方 既卒・第二新卒大歓迎!入社時期相談OK! 未経験者歓迎! こんなあなたにぴったり! ・新卒としてもう一度やり直したい(同期もいて安心!) ・新しいことにチャレンジしたい ・カラダを動かすことが好き ・人に何かを教えることが得意!好き! ・新しいことを学ぶことが好き ・女性が活躍している会社で働きたい ・仕事を通してもっと自分を大好きになりたい ・仲間と何かをやり遂げることが好き ・夢やビジョンを実現したい ・自分の可能性を広げたい、成長したい ・わたしらしく輝いて仕事をしたい ・仕事も遊びも全部自分の人生を楽しみたい ・仕事を通してキレイでいたい ・自分の可能性にチャレンジしたい! (経験・資格は必須ではございません) |
【日本最大級の病院ネットワークを持ち、医療の提供、医療に関する調査・研究、技術者の研修などを行う機関です】独立行政法人国立病院機構 中国四国グループ企業ページ
勤務地 |
香川県高松市その他複数 鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知にある22の病院のい… |
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年収例 |
430万円/リハビリテーション科 27歳 5年目(月給22.4万円+賞与) |
仕事の概要 |
言語聴覚士として多種多様なリハビリテーションサービスを提供 |
求める人材 |
■専門・短大卒以上■未経験歓迎■言語聴覚士の資格(必須) |
児発管資格をお持ちの方! 日曜固定で年間休日120日!個別療育で送迎なし!
勤務地 |
香川県高松市三条駅 こどもサポート教室「きらり」栗林南校 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスのこどもサポート教室「きらり」で、児童発達支援管理責任者兼管理者として、教室運営を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 児童発達支援と放課後等デイサービス事業所における児童発達支援管理責任者・管理者の業務 ・こどもサポート教室の運営業務 ・利用者様への個別支援計画の作成、およびモニタリング ・保護者様へのヒアリング、ご説明 ・関係機関への訪問・関係構築 ・指導員の育成 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・児童発達支援管理責任者の研修を修了しており、児発管として着任が可能な方 児発管基礎研修を修了し、現在実務経験2年の途中の方もご相談下さい。 すぐに着任することは出来ませんが、児童指導員として経験を積みながら、将来的な児発管着任を目指すことは可能です。 |
■株式会社アウトソーシング社のグループ会社。2015年9月に設立し特例子会社の認可を受ける。 ■当社の従業員は障がいを持つ社員が殆どであり、ダイバーシティに精力的に取り組んでいる企業です。
勤務地 |
高松ブランチ(香川県高松市) |
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想定年収 |
335万円〜360万円 |
仕事の概要 |
アウトソーシンググループ特例子会社の当社にて、障がい者従業員および外来相談者に向けた心理支援を実施… |
求める人材 |
【下記資格が両方必須になります】■臨床心理士■公認心理師 |
<栄養士募集>子どもを中心に大人もワクワク楽しい保育園!ブランクがある方も歓迎◎Web面接実施中
勤務地 |
香川県高松市太田下町3027−4 認可保育園 あい保育園太田 |
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仕事の概要 |
仕事内容 正社員の栄養士募集中!充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます! アイグランの運営する保育園での栄養士の求人です。子ども達の 給食・おやつの献立作成、調理業務などをお願いします。乳幼児 期は健康な身体作り、味覚形成がなされる大切な時期です。 アイグランでは食育に力を入れており、給食・おやつは完全手作 りをしています。子ども達の成長に携わる大切なお仕事です。 |
求める人材 |
資格 要栄養士資格 ※ブランク・経験が浅い方も大歓迎。 認可保育園・小規模保育園での勤務経験、企業主導型保育園や企業内保育、託児所・ 病院内保育での勤務経験、放課後デイサービスでの勤務経験がある方が活躍中◎ 「はじめは正社員。育児中はパートで」 「家族が転勤するから異動希望」など、 入社後の働き方もお気軽にご相談ください◎ 長く働き続けたい方、経験を活かしてキャリアアップしたい方、 資格を持っているけど実務未経験の方。どなたも歓迎です! ◇働くスタッフさんのコメント◇ 「株式会社アイグランは全国に認可園や病院・事業所内保育園、児童発達支援スクールを展開しています。 そのため他の園との繋がりが深く、違う園の保育について知る事が出来たり、助け合ったりする事が出来ています。 また、研修も充実しているので知識を身につけながら現場で実践することが出来る環境です。 保護者様からの「ありがとう」や子どもたちからの「先生大好き」 の言葉を沢山いただける温かい現場で一緒に働きましょう!」 |
「くすりの一生から、ひとの一生まで」をコンセプトに医療領域だけにとどまらず、健康維持増進、未病・予防、予後といったすべてのステージにおけるサービスを提供しています。
勤務地 |
高松サテライト(香川県高松市) |
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想定年収 |
450万円〜500万円 |
仕事の概要 |
治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、治験実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などを担当… |
求める人材 |
【必須】何らかの営業経験が2年以上ある方※東京で約2週間に渡り実施される新入社員研修に参加可能な方(… |
送迎なし!残業なし!年間休日120日!
勤務地 |
香川県高松市三条駅 こどもサポート教室「きらり」栗林南校 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスの、こどもサポート教室「きらり」で、心理学の専門家としての知識や経験を活かしながら、児童指導員としてのお仕事になります。社内の療育の策定などにも関わっっていただくことを期待しております。 発達障害など、発達に不安や特性のある子供たちが、成長のきっかけをつかめるように、個別療育で子供たちをサポートし、子供たちの「出来た!」に寄り沿っていただくお仕事です。小集団や個別療育を織り交ぜながら、その子その子に合った療育を行っています。 【具体的な仕事内容】 児童発達支援と放課後等デイサービス事業所における指導員業務 ・療育プログラムの実施 ・保護者の方へのフィードバック ・支援記録の作成 ・見学・面談・体験等の対応 ・1対1の個別支援が中心(担当は1日3〜4名) ・1日4コマ程度を担当(1コマ1時間) ・未就学児、小・中・高生が対象 ※支援プログラム、教材や道具を準備する時間は、勤務中に3〜4時間あります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・公認心理師、臨床心理士の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ・療育など、障害を持つ子どもたちに関わった経験 ・資格と「子どもたちの成長のため」というお気持ちがあれば、未経験・ブランクのある方も大歓迎! ・資格取得後、心理の専門家としてのキャリアを療育からスタートさせようとお考えの方も大歓迎です! |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×【正社員】介護職□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
香川県高松市勅使町 セントケア高松 訪問介護 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0877-23-1013 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、調理・掃除・買い物などの生活援助や排泄介助・入浴介助・食事介助などの身体介護を行います。訪問介護で大切なことは、「できること」の継続や「できそうなこと」を引き出し発見することを念頭に支援することです。お客様をお元気にする取り組みこそが在宅介護のやりがいです。 …………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代への理解もあり、両立をサポートしてくれていると日々感じています。月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。<40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆下記いずれかの資格保有者(経験不問) ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級) ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
【東証プライム上場「セントケア・グループ」の総合職】住み慣れた土地・貢献したい地域に根差して活躍できる<エリア限定>という働き方□着実に成長できる研修制度も整備□□
勤務地 |
香川県高松市中新町 セントケア四国株式会社 / セントケア・グループ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<愛媛配属!馴染みある土地で活躍!> 全国30都道府県に800拠点以上を展開! ご希望の勤務地で就業いただけます! ◎<まずは介護職からスタート!> 現場でケアを学びながら 実務者研修⇒介護福祉士とステップアップ! ◎<キャリアアップを目指せる!> 「マネジメントに携わりたい!」 「専門性を高めたい!」 など ご希望のキャリアを描けるフィールドをご用意! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 創業40年以上、14種類の介護・福祉事業を展開 する安定企業の安心感の中で長く活躍しませんか! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-952-249 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 在宅・施設まで14種の介護サービスを幅広く展開する「セントケア・グループ」の総合職。 ※配属によりサービス内容は異なります。 <展開しているサービス> *訪問介護/訪問看護/訪問入浴/定期巡回 *デイサービス/ショートステイ *小規模多機能型居宅介護/看護小規模多機能型居宅介護 *有料老人ホーム/グループホーム/サービス付き高齢者向け住宅 *福祉用具・住宅リフォーム など …………………………………… <入社後は> まずは介護職からスタートしていただきます! ご希望に沿ったエリアで、在宅又は施設へ配属、 その後は経験を積みながら資格取得し、適性や ご自身の展望に沿ったキャリアへの途を進んで いただきます。 <資格取得支援!> 入社1年目〜3年目に現場で実務経験を積みながら 「実務者研修」の資格取得を目指していただきます。 資格取得にかかる費用はすべて会社が負担します! 更に、受講時間も勤務時間とみなすのでしっかりと お給料も発生します。 入社4年目以降になると、今度は「介護福祉士」の 資格取得を目指せるようになります。 ★それぞれ資格取得に応じてお給料に資格手当が上乗せされます! (実務者研修:7000円/介護福祉士:12000円) …………………………………… 【キャリア例】 ■介護のスペシャリストへ! 生活相談員/ケアマネジャー/認定介護福祉士 など ■マネジメントに携わる! 営業所の所長/エリアマネージャー(係長・課長) など ……………………………………………………… 「一生を賭けて悔いのない、 自信と誇りの持てる生き方・仕事がしたい」 セントケア・グループはそんな思いから創業されました。 理念に共感してくださる方、 人にとことん寄り添う風土の弊社で あなたらしい福祉を創造しませんか? ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: <無資格・未経験歓迎!>地元で長く活躍したい方◎ *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *資格不問/無資格歓迎・ブランク歓迎 *20代・30代・40代・50代・60代の中高年(シニア)・ミドルの男性・女性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×【正社員】ケアマネジャー□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
香川県高松市勅使町 セントケア高松 居宅介護支援 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0877-23-1013 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーとしてのお仕事です。・先輩ケアマネジャーがマニュアルに沿った研修を実施。・5年毎の更新研修の費用は会社で負担。・勤務の時間内で定期的な外部研修にて最新の情報を共有。*社用車:軽自動車 …………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代への理解もあり、両立をサポートしてくれていると日々感じています。月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。<40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆介護支援専門員 ◆主任介護支援専門員 ※未経験者歓迎 ※経験者優遇 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×【正社員】正看護師□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
香川県高松市勅使町 セントケア訪問看護ステーション高松 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0877-23-1013 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人ひとりに合った看護の提供をお願い致します。具体的には、病状の観察や療養上のアドバイス、点滴管理、内服管理、排便コントロール、創傷ケア、在宅酸素管理等。その人らしく過ごせる形を支援していくお仕事です。 …………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代への理解もあり、両立をサポートしてくれていると日々感じています。月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。<40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師免許 必須 普通自動車運転免許 必須 ◆未経験者OK ◆第二新卒歓迎 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×居宅介護のケアマネジャー/ケアマネ□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
香川県高松市 セントケア高松 居宅介護支援 / セントケア四国株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0877-23-1013 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 ケアプランの作成、介護保険に関するご相談や各種手続き代行、 サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携し たサービスの調整のほか、経験年数によっては、同じ事業所で 働くケアマネの業務管理や指導、研修の講師などもお任せして いきます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 主任介護支援専門員 *経験年数不問&未経験OK 普通自動車運転免許(AT限) <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
送迎なし!残業なし!年間休日120日!
勤務地 |
香川県高松市三条駅 こどもサポート教室「きらり」栗林南校 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスの、こどもサポート教室「きらり」で、児童指導員としてのお仕事になります。理学療法士として学び、ご経験されてきたことを活かしながら、子どもたちの療育・支援をお願いします。 セラピストとしての知識を活かし、社内の療育プログラムの策定などにも関わっっていただくことを期待しております。 発達障害など、発達に不安や特性のある子供たちが、成長のきっかけをつかめるように、個別療育で子供たちをサポートし、子供たちの「出来た!」に寄り沿っていただくお仕事です。小集団や個別療育を織り交ぜながら、その子その子に合った療育を行っています。 【具体的な仕事内容】 児童発達支援と放課後等デイサービス事業所における指導員業務 ・療育プログラムの実施 ・保護者の方へのフィードバック ・支援記録の作成 ・見学・面談・体験等の対応 ・1対1の個別支援が中心(担当は1日3〜4名) ・1日4コマ程度を担当(1コマ1時間) ・未就学児、小・中・高生が対象 ※支援プログラム、教材や道具を準備する時間は、勤務中に3〜4時間あります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・言語聴覚士の資格をお持ちの方 ※理学療法士、作業療法士といった、PTOTSTのリハ職資格をお持ちの方もご応募お待ちしております。 |
送迎なし!残業なし!年間休日120日!
勤務地 |
香川県高松市三条駅 こどもサポート教室「きらり」栗林南校 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスの、こどもサポート教室「きらり」で、児童指導員としてのお仕事になります。作業療法士として学び、ご経験されてきたことを活かしながら、子どもたちの療育・支援をお願いします。 セラピストとしての知識を活かし、社内の療育プログラムの策定などにも関わっっていただくことを期待しております。 発達障害など、発達に不安や特性のある子供たちが、成長のきっかけをつかめるように、個別療育で子供たちをサポートし、子供たちの「出来た!」に寄り沿っていただくお仕事です。小集団や個別療育を織り交ぜながら、その子その子に合った療育を行っています。 【具体的な仕事内容】 児童発達支援と放課後等デイサービス事業所における指導員業務 ・療育プログラムの実施 ・保護者の方へのフィードバック ・支援記録の作成 ・見学・面談・体験等の対応 ・1対1の個別支援が中心(担当は1日3〜4名) ・1日4コマ程度を担当(1コマ1時間) ・未就学児、小・中・高生が対象 ※支援プログラム、教材や道具を準備する時間は、勤務中に3〜4時間あります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・作業療法士の資格をお持ちの方 ※理学療法士、言語聴覚士といった、PTOTSTのリハ職資格をお持ちの方もご応募お待ちしております。 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問看護の看護師/ナース□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
香川県高松市 セントケア訪問看護ステーション高松 / セントケア四国株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0877-23-1013 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看 護の提供をお願い致します。具体的には、病状の観察や療養上の アドバイス、点滴管理、内服管理、排便コントロール、創傷ケア 、在宅酸素管理等。その人らしく過ごせる形をチームで探求し支 援していくお仕事です。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 契約社員 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師免許 必須 ◆未経験者OK <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
送迎なし!残業なし!年間休日120日!
勤務地 |
香川県高松市三条駅 こどもサポート教室「きらり」栗林南校 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスの、こどもサポート教室「きらり」で、児童指導員としてのお仕事になります。理学療法士として学び、ご経験されてきたことを活かしながら、子どもたちの療育・支援をお願いします。 セラピストとしての知識を活かし、社内の療育プログラムの策定などにも関わっっていただくことを期待しております。 発達障害など、発達に不安や特性のある子供たちが、成長のきっかけをつかめるように、個別療育で子供たちをサポートし、子供たちの「出来た!」に寄り沿っていただくお仕事です。小集団や個別療育を織り交ぜながら、その子その子に合った療育を行っています。 【具体的な仕事内容】 児童発達支援と放課後等デイサービス事業所における指導員業務 ・療育プログラムの実施 ・保護者の方へのフィードバック ・支援記録の作成 ・見学・面談・体験等の対応 ・1対1の個別支援が中心(担当は1日3〜4名) ・1日4コマ程度を担当(1コマ1時間) ・未就学児、小・中・高生が対象 ※支援プログラム、教材や道具を準備する時間は、勤務中に3〜4時間あります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・理学療法士の資格をお持ちの方 ※作業療法士、言語聴覚士といった、PTOTSTのリハ職資格をお持ちの方もご応募お待ちしております。 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×【正社員】介護職□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
香川県高松市前田東町 セントケア高松東 訪問介護 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0877-21-6100 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、調理・掃除・買い物などの生活援助や排泄介助・入浴介助・食事介助などの身体介護を行います。訪問介護で大切なことは、「できること」の継続や「できそうなこと」を引き出し発見することを念頭に支援することです。お客様をお元気にする取り組みこそが在宅介護のやりがいです。 …………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代への理解もあり、両立をサポートしてくれていると日々感じています。月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。<40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ◆普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ◆下記いずれかの資格保有者(経験不問) ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級) ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×【正社員】介護福祉士□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
香川県高松市勅使町 セントケア高松 訪問介護 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0877-23-1013 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 訪問介護事業所の副所長として、所長の補佐をして頂きます。・人の管理、お金の管理、業務の管理、お客様の管理など管理業務を担っている所長の業務補佐します。・サービス提供責任者として、担当者会議への参加や訪問介護計画書の作成、ヘルパーへの指示や指導 …………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代への理解もあり、両立をサポートしてくれていると日々感じています。月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。<40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ◆普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ◆介護福祉士(実務経験3年以上) <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
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