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あなたの“発信力”で、未来の学生たちへ魅力を届けませんか?
勤務地 |
香川県高松市錦町1-3-5 学校法人穴吹学園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 穴吹カレッジ高松校の学生募集に関する業務。 ・学校案内パンフレットやポスター、チラシの企画・制作 ・SNSの運用・投稿企画 ・学校ホームページの更新・管理 ・オープンキャンパスやイベントの企画・広報 ・学生・教職員へのインタビュー、写真・動画撮影 ・メディア対応、広告代理店とのやりとり ・進学ガイダンス等での学校説明 ・高校訪問 など |
求める人材 |
求めている人材 ・広報活動に興味のある方 ・明るく前向きにコミュニケーションが取れる方 ・文章を書くのが好きな方、情報発信に興味がある方 ・SNSや動画編集が得意な方 ・チームで協力しながら仕事ができる方 【以下の経験者歓迎(未経験も可)】 ・教育機関での広報経験 ・マーケティング活動経験 ・Webサイト記事投稿、SNS運営経験 |
幅広い業務となりますので、やりがいのある仕事です。医療介護業界での総務経験を積むことができます。管理職も目指せます。
勤務地 |
香川県高松市香川町大野高松市香川町大野459-5 あきやまクリニック 医療法人社団 健愛会 あきやまクリニックグループ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 患者様や入居者様が安心して医療介護を受けられるよう、裏方としてサポートをするお仕事です。 医療機器や物品管理、車両管理、建物等の管理等のお仕事です。 |
求める人材 |
求める人材: 理念に沿った思いやりのある方 スキルは一般的なWordExcel等の業務ができる方 労務管理や経理補佐もご経験ある方◎ |
□未経験から挑戦可能□広報・PR経験者は優遇□完全週休2日制
勤務地 |
香川県高松市サンポート2-1 高松シンボルタワー タワー棟4・5階 情報通信交流館(高松シンボルタワー タワー棟) |
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仕事の概要 |
仕事内容 香川県のデジタル推進戦略拠点 「情報通信交流館」の設置目的、 イベント、講座を効果的にアピールする ための広報戦略を立案し、広報チームを 率いた実行・広報などをお任せします。 □施設の活動が多くの人に届く魅力的な 仕事にチャレンジしてみませんか□ □・□□□□□□・□・□□□□□□・□ \具体的なお仕事内容とは/ □広報渉外チームをとりまとめ、 施設の広報戦略の企画から発信、また、 コンテンツ制作といったプロモーション 活動全般の指揮をとっていただきます。 □イベントや講座の参加者募集のための 広報戦略の企画 □外部のデザイナーなどと協力し、 施設の特徴を効果的にアピールする ための各種制作管理業務 □ニュースリリースやメディア プロモーションを通じた施設の発信 □そのほか、運営補助業務 \業界未経験の方も安心の研修制度/ 仕事の流れなどは、先輩とのOJTにて 丁寧に指導します。 先輩も中途で入社した方が多いですし、 優しいスタッフばかりなので、 わからないことはなんでも気軽に 質問してくださいね。 また、ITに関する施設ではありますが 専門知識などは必要ありません! □・□□□□□□・□・□□□□□□・□ \かがわ県民情報サービスについて/ 情報通信交流館「e-とぴあ・かがわ」 「Setouchi-i-Base」「かがわDXLab」は それぞれ香川県内のデジタル化の推進拠点 として、また情報通信技術の振興・促進と 人々の活動・交流拠点となることを目的に 開設されました。 \情報通信交流館で働く魅力/ □地域と世界をつなぐ「橋渡し役」 として未経験から活躍できる環境♪ □創造力溢れる仲間と共に地域を活性化 □残業少なめでプライベート充実可能! □完全週休二日制(シフト制) □有給休暇・産休の取得実績も高いです♪ 「自分のアイデアで地域を変えてみたい」 「さまざまな挑戦を楽しみたい」 そんな熱い情熱をお持ちの方であれば、 未経験でも大丈夫。 あなたも情報通信交流館で、 次の一歩を踏み出してみませんか? □・□□□□□□・□・□□□□□□・□ |
求める人材 |
求めている人材 □人と関わることが好きで、 コミュニケーションが得意な方 □広報・PRの実務経験者は優遇・歓迎! <こんな方を歓迎します> ◎人と関わることが好き コミュニケーションが得意な方 ◎SNSやブログなどの発信が得意、 もしくは挑戦したい方 ◎イベント運営や事務作業にも 柔軟に対応できる方 ◎地域活性化やオープンイノベーションに興味がある方 <以下経験をお持ちの方はさらに歓迎・優遇> ・広報、PRの全般的な実務経験 ・インターネットでの広告戦略の企画と実行 ・データ分析に基づいたWebマーケティング 戦略の提案・実行 ・SNSを巧みに活用し、施設の魅力を 広く発信できる方 ・プレゼンテーション能力や企画力を お持ちの方 ・広告戦略やWEB解析などの効果測定の 経験がある方 |
新規オープン オープニングスタッフ募集
勤務地 |
香川県高松市栗林町2丁目18-14 株式会社BAP-holdings |
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仕事の概要 |
仕事内容: ヘアサロンでの業務全般 (カット・カラー・パーマ・シャンプー・接客等) |
求める人材 |
求める人材: ゲストに喜んでいただくことが私たちの仕事ですので、明るく優しい接客はもちろんですが、掃除等、基本的なことに対しても積極的に取り組める 素直で向上心の高い方を望みます。 |
★男性スタッフ活躍中★月収30万スタート!★業界未経験OK!★学歴不問★美容医療社割★接客・販売経験が活かせる
勤務地 |
香川県高松市 一般社団法人AND medical group(アンドメディカルグループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 男性スタッフの仲間がどんどん増えてます! ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 美容業界と言えば女性が多いイメージですが、 当クリニック AND美容外科では、 接客や販売経験を活かして、 未経験から活躍する男性スタッフが増加中! できる仕事から一つずつ覚え 徐々に活躍フィールドを広げられます! ================================ 男女スタッフが在籍する活気のある職場です! ================================ 「メンズ美容をもっと広めたい」 「美容業界に興味がある」 「お客様に寄り添う仕事がしたい」 こんな想いを胸に、様々なバックグラウンドを持った 20代~30代を中心に男女スタッフが活躍中! 1店舗あたり数名〜20数名のスタッフが在籍しており、 店舗全体でワンチームの意識があり、助け合ったり、 店舗目標に向かってのノウハウ共有が盛んに行われています! 意欲のあるあなたの入社をお待ちしています♪ 【入社後の仕事内容】 お客様との信頼関係を築くことがメインのお仕事! お客様とクリニックの架け橋となる重要なポジションです。 * 受付〜ご案内等のお客様対応 * 電話などでの問い合わせ * 決済業務 * クリニックの清掃 * バックオフィス業務 ------------------------------------------------ |
求める人材 |
求める人材: ☆★意欲を重視した採用ですのでぜひエントリーください★☆ ■学歴不問 * 職種未経験歓迎 * 業種未経験歓迎 * 第二新卒歓迎 * 新卒歓迎 * フリーター歓迎 接客や販売、営業経験(特にBtoC)があれば特に大歓迎です! ※バックオフィス業務にてPCを使用するため、簡易的なPCスキルが必要となります <たとえば以下の経験を活かせます> * 飲食店でのサービス経験 * ホテル/観光業界での接遇経験 * 携帯販売などの接客経験 * アパレルや化粧品などの対面販売 * ブライダルプランナーなど <こんな方は活躍できます> * メンズ美容に興味がある方 * お客様目線での対応ができる方 * 細やかな気遣いができる方 * 随時必要な改善、対応を提案できる方 ------------------------------------------------ |
【東証プライム上場/東急不動産HDグループ】■財務体質良好・景気に左右されず堅実に成長を続ける優良企業■マンション管理戸数80万戸超、ビル・施設管理件数1,500件超を運営。業界トップクラスの実績を誇る総合不動産管理会社です。
勤務地 |
四国営業所(香川県高松市) |
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想定年収 |
400万円〜680万円 |
仕事の概要 |
業界トップクラスの実績を誇る当社にて、当社が管理しているマンションの改修工事(屋上防水、外壁等の改… |
求める人材 |
【必須】建築施工管理経験(新築工事・改修工事不問)【歓迎資格】1級建築施工管理技士、2級建築施工管理… |
教員免許不要★地域に根差せます!◆無理なく続けられる職場
勤務地 |
香川県高松市亀井町8-11 及び、市内塾事業部の8教室 学校法人山口松陰学園 松陰高等学校 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 440万円/37歳・4年目(月給29万円+賞与) 570万円/47歳・8年目(月給36万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 《地域に密着した、働きやすい職場!》 《指導講師ではないので、日曜はお休みです》 学校の授業外で旧 一般社団法人フリースクールみらい として授業外の学力指導を実施していましたが フリースクールだけでは補えない“学力の指導”のため 2018年から高等学校とは“別事業”として提携し塾事業部をスタート。 この塾事業部には小〜高校の生徒を対象とし、 共に働く講師が指導に当たっています。 お任せするのはこちらの教室運営。 教育業界の経験がなくとも子どもが好きな方であれば活躍できます。 異業種での経験を活かせるのはもちろん、 新事業展開のアイデアを年齢や立場関係なく発信可能です。 また、日曜休み・残業少なめ・未経験でも月給27万円〜と、 待遇面も充実させているため仕事とプライベートの両立ができます。 【具体的には】 教室長の補佐・教室運営・管理業務 ◆講師の採用/研修/育成 ◆教務指導/カリキュラム改善/生徒の自立学習の支援 ◆入塾説明/問合せ対応等スクール運営全般 ◆生徒の学習管理/育成 ◆講師業務 直接子ども達に学習指導するよりは、講師をまとめて教室管理するマネジメントが中心です。 通信制高校の授業だけでが充足できない学力部分を補い成績向上、 志望校合格、未来の選択肢を増やす手助けをしています。 入社後まずは教室運営方法などの研修がスタート。 各事業部の責任者の補助・補佐として横につき数ヶ月間実施研修で見て学んで頂きます。 OJT研修、週1回の相談会、月1回の定期研修などで エリア責任者とも様々な情報共有ができます。 人の力が求められる仕事だからこそ のびのびと働き、 アイデアを出せる環境づくりに拘っています。 |
求める人材 |
求めている人材 経験ではなく人間力と想いを重視 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◆教育に熱意のある方 ◆自分の成長と共に子供達の成長に役立ちたい方 ◆コミュニケーションが好きな方 ◆未経験大歓迎 前職経験は一切不問! 同業出身者〜運送業のような畑違いの仕事まで。幅広く歓迎! 香川県内の塾事業部のため県外転勤なし!U/Iターン歓迎 〜同僚の皆さまに聞いてみました〜 教育業界は未経験でしたが、営業職が長い分、人との関わりが好きで全く違う世界に飛び込みたいと転職。 部長や先輩方も丁寧に指導して下さるのですぐ慣れて頂けると思います。 講師がいますので直接授業を行う事は少なく、全体の管理業が主。 地域に根差し、子どもたちの笑顔のために理想の塾つくりを一緒に頑張りましょう。 ― 個別事業部講師4年目男性◆住宅営業から転職 |
20〜30代前半の社員が活躍中/上場企業グループの安定母体/完全週休2日制/賞与実績6ヶ月分
勤務地 |
香川県高松市伏石町2079-12 帝人ヘルスケア株式会社 東四国営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◇◆◇◆この求人について◇◆◇◆ 【患者様に寄り添い、生活をサポート】 私たち帝人ヘルスケアでは 医療機関と連携をしながら 在宅医療機器サービスを提供しています。 今回募集する 在宅ケアサポートのスタッフの仕事は 主に在宅医療機器を使用する患者様の自宅に伺い 機器の納入から定期的なメンテナンスなど サポートがメイン業務になります。 私たちは医師ではありませんが、 患者様の最も近くで患者さんの 安心・安全な在宅療養を継続のために サポートを行います。 今困っていることはないか、 最近の体の具合はどうか、 など何気ないコミュニケーションも大切な仕事ひとつで、 時には、訪問対応中に患者さんやそのご家族から不安や悩みを聞くこともあります。 機器をただメンテナンスするだけではなく、 患者さんお一人お一人にあったコミュニケーションを取って、 信頼関係を構築してください。 あなたが気が付いて、聴いて、 的確に対処したことが、 【患者さんの望む暮らしを実現すること】 に直結します。 ◇◆◇◆求人のポイント◇◆◇◆◇ ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・年間休日121日 ・「TEIJIN」グループの安定母体 ・フレックス勤務 ・賞与6ヶ月分支給実績あり ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 【仕事について】 在宅医療を行う患者様へ 医療機器の納入やサポートをするお仕事です。 患者様が安心かつ快適な生活が送り、 人生の質を向上させることができるように 寄り添いながらサポートしてくださいね。 【業務内容】 ・医療機器に関する患者様へのトータルサポート └患者様の自宅へ機器の納入 └使用、お手入れ方法のフォロー └消耗品の確認、補充など定期点検 └機器不具合時の簡単なメンテナンス ・患者様データの入力作業 ・消耗品の在庫管理 など ※医療機器(10kg程度の重量物)を取り扱います。 <訪問について> 1日平均4〜5件ほど患者様のお宅へ訪問します。 訪問スケジュールは患者様と相談し自分のペースで 調整できるので柔軟な働き方が実現可能です。 ※社用車での移動になりますが直行直帰の場合もあります。 <研修について> 医療機器の操作方法は工場見学や 先輩とのOJTを通じて学んでいただきます。 0から知識を吸収できる環境があるからこそ、 未経験の方でも活躍できる環境があるのです。 <1日のスケジュール例> 9:00:出社 └オフィスにて、メールチェックや伝票処理。 └倉庫にて、社用車に機器を積み荷し、営業所を出発。 10:00:患者宅訪問 └機器の定期点検 11:00:患者宅訪問 └機器の定期点検 12:00:昼食 13:30:患者宅訪問 └在宅医療機器の新規導入。 └使用法やお手入れの仕方を説明。 15:30:患者宅訪問 └使用状況の確認、消耗品交換。 16:30:社内作業 └倉庫にて機器のリサイクルや、点検報告書の起票。 17:50:退社 帝人ヘルスケアをもっと知るー 当社は帝人グループの一員です。 主として医療機関に対して医薬品などの情報提供や 在宅の患者様への医療機器の納入、アフターフォロー、 機器メンテナンスの事業を展開しており、 帝人のヘルスケア事業の最前線を担っています。 |
求める人材 |
資格 \業界未経験の方歓迎/ 【必須】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成のため) \こんな方を歓迎します/ ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・上場企業グループで長く働きたい方 ・目の前の患者様をサポートできるやりがいを感じたい方 ・患者様を思いやり責任を持って仕事に取り組める方 ・患者様の生活を支えるやりがいを感じながら働きたい方 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため) |
まずは普通免許があればOK!中型・大型免許の取得は会社にて全額負担!
勤務地 |
香川県高松市香西本町1-122 株式会社パブリック |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【未経験者歓迎!】<学歴不問> ・普通免許があればOK! ・朝は早いですが、15時には帰宅! ・平日仕事終わりも、ゆとりあり! ・景気に左右されにくいエコロジー事業! ・四国4県で事業を展開!経営基盤も安定! ・月6日休み(シフトによる) ・「転勤なし」 ------------------------------------------- 【仕事内容】 塵芥車(パッカー車)で、スーパーマーケットやコンビニ、飲食店や会社の事務所などからでるごみの収集を行います。 入社後は先輩スタッフがしっかりと教えてくれるので、未経験の方も安心してスタートできます! |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 ・要普通自動車免許(MT) ※応募に際して、特別な資格や経験は一切必要ありません。 ※ドライバーの経験は不問です! ※異業種からの転職も大歓迎! ※U・Iターン歓迎! <こんな方にピッタリ!> ・地域に根ざして、腰を据えて長く働いていきたい方! 需要が安定している事業を展開していることもあり、将来的な安心感を抱きながら働いていける環境が整っています。また転勤もないので、生活環境が変わる心配もありません。腰を据えて長く活躍していけるような仕事を探している方にはピッタリです! |
【西日本業界トップクラスを誇る高齢者向け食品メーカー/創業50年超・5年間で160%成長の安定優良グループ/中途社員多数活躍/年間休日120日/正社員1,000名以上(グループ全体)/月残業時間ほぼ無し/働き方改革・ダイバーシティ推進!】
勤務地 |
担当エリア(徳島県)、高松営業所(香川県高松市) |
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想定年収 |
340万円〜460万円 |
仕事の概要 |
既存施設のお客様に定期訪問するアドバイザーと同行し、業務整理の提案や厨房視察などを行い業務効率化の… |
求める人材 |
【必須】厨房業務経験2年以上(直営、委託は不問)【歓迎】病院や福祉施設での厨房経験 |
<普通免許必須>令和7年7月NEWオープンのデイサービス/若手からシニアまで幅広く活躍中/賞与年2回
勤務地 |
香川県高松市上福岡町2047−6 株式会社ケア・ステーション デイサービスセンター上福岡町 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集背景】 〜令和7年7月オープン予定〜 オープニングに向けた新規スタッフを 複数名募集しております。 【仕事内容】 デイサービスにて車での送迎業務をお任せします。 <一覧で見る業務内容> ・送迎業務(ご利用者様のご自宅〜事業所間) 送迎エリア:高松市内 使用車種:ワンボックス、普通車 など 利用者数:10名程度 <資格があれば未経験OK> 車の免許を持ちつつ安全運転を心がけられる方であれば、 未経験から始められるお仕事となっております。 車での送迎のみで事業所での介護業務は発生しませんので、 初心者の方でも働きやすい環境となっております。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【職場環境】 既存施設では20代の若手から50代以上のシニアさんまで 様々な方が活躍しております。 今回の募集ではオープニングということもあり、 イチから施設を作り上げられる醍醐味、 また、人間関係もまっさらな状態ですので、 働き始めやすい環境となっております。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【応募前の不安を解消!電話面談を実施中です】 応募前にちょっとだけ話を聞いてみたい 面接の日程について相談したい」など、 気になることや不安なことがあれば、 お気軽にお電話ください! ・目的 応募前に抱える疑問や不安を解消し、 安心してご応募いただくための場です。 面接日程や応募書類の入力方法など、 どんな些細なことでもお気軽にご相談ください。 ・所要時間 5〜10分程 ・形式 お電話にて実施いたします まずはお気軽にお電話ください! 電話番号:087-816-8585(採用担当宛) 受付時間:09:00〜18:00□□ |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・64歳以下の方(定年を上限とするため) ・普通自動車運転免許 <歓迎条件> ・学歴不問 ・未経験歓迎 ・若手〜シニアまで幅広く活躍中(既存施設) ・主婦(夫)OK ・子育て中の方もOK ・フリーターOK ・ブランクOK ・U、I、Jターン歓迎 ・ハローワークで仕事をお探しの方 |
総務・経理担当(世界的メーカ−「矢崎グループ」/賞与約5ヶ月/土日祝休み/年間休日120以上!残業月平均10h!)
勤務地 |
香川県高松市木太町1925-1 株式会社Shift for 矢崎総業四国販売株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・充実した福利厚生と安定した労働環境! ・残業平均月約10時間、年間休日120日以上! ・住宅手当や世帯手当など様々な手当も充実! ・昇給あり ・賞与あり(年2回支給 計5カ月) ・年収例:28歳 約410万円、30歳 約510万円。 ・世界的メーカ−「矢崎グループ」(全世界で30万人の従業員) ・四国で事業を展開! ・働きやすい環境あり! ・U・Iターン歓迎! ・将来も安心して、長く働き続けられる環境があります! ------------------------------------------------------------ 【仕事内容】 本社管理部にて総務・経理業務をお任せします。 経理関連業務及び会社運営に関わる総務関連業務をメインに担当するポジションでご活躍いただきます。 〜具体的な業務内容〜 ・月次、年次決算 ・関連する経理データの確認 ・年間計画の作成 ・連結決算に関する業務、グループ内での調整業務 ・その他、会社運営に関わる総務関連業務 <入社後の流れ&将来的なキャリアイメージ> 入社後まずは、管理部門としての業務を進めていきます。当社における総務・経理業務の仕事の流れについて理解を深めながら、各タイミングにおける業務フローを覚えていただければと思います。将来的に当社における管理部門の責任者として、ご活躍いただけることを期待しています。管理部の中でも中心的なメンバーへとキャリアアップしていけます。 |
求める人材 |
求める人材: 事業会社での総務、経理の実務経験をお持ちの方 (一般事務経験のみは不可) ※経理関連の資格の有無は不問です。 ※高卒以上 <人物重視の採用をします!> → できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています! → 一人ひとりのご希望を最大限考慮します。当社で描ける未来を一緒にお話ししましょう! 【こんな方、歓迎します!】 ・将来にわたって、長く活躍できる環境を求めている方 世界的メーカー「矢崎グループ」の一員として、四国エリアを任されている当社。安定した企業基盤のもと、将来的にも安心して長く働いていける環境があります。その管理部において、経理領域をメインで担いながら、将来的には部署全体をリードしていくような存在になっていただけることを期待しています。腰を据えて長く活躍しながら、専門性を発揮して当社の次の時代をリードしていただけるような方をお待ちしています。 |
勤務地 |
香川県高松市高松町2513-10 カーブス カーブス屋島 |
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仕事の概要 |
仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心! ※店舗には3〜4名のコーチが常駐 \お客様へのサービス充実のために増員します/ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み(週休2日) ※平日のお休みはシフト調整可能(店舗による) ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り *運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください |
求める人材 |
資格 \カーブスのおすすめポイント/ 人をサポートする仕事がしたい… 誰かを応援することが好き… 運動・健康に関わる仕事がしたい… プライベートも大切にしたい… カーブスは そんなあなたのための職場です! \お客様へのサービス充実のために増員します/ |
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【西日本業界トップクラスを誇る高齢者向け食品メーカー/創業50年超・5年間で160%成長の安定優良グループ/中途社員多数活躍/年間休日120日/正社員1,000名以上(グループ全体)/月残業時間ほぼ無し/働き方改革・ダイバーシティ推進!】
勤務地 |
担当エリア(徳島県)、香川営業所(香川県高松市) |
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想定年収 |
350万円〜530万円 |
仕事の概要 |
当社のお食事をご利用いただく高齢者施設や病院を定期訪問し、栄養士として商品や納品関連、運営上の課題… |
求める人材 |
【必須】厨房経験1年以上(直営、委託問わず)【歓迎】高齢者福祉施設、病院の厨房 給食運営マネ… |
創業40年/フォロー体制充実のフロント管理業務/新規開拓なし/月平均残業時間11〜26h/フレックスタイム制/キャリアパス多彩/資格取得支援充実/20〜40代の社員が活躍中/
勤務地 |
香川県高松市磨屋町8−1 あなぶき磨屋町ビル7F あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は125日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある?』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 24時間365日、自社運営の <あなぶきコールセンター>が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって?』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間(19:00〜)に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう?』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール?』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期(6ヵ月)ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与(年2回)は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格(年1回)、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの?』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの?』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修(海外勤務など)。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて!<グループ留学制度> ・ゼロイチで仕事を進めていく!<新規事業メンバー社内公募> ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人!<自己申告制度> などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 生活に寄り添った、 リアルな暮らしの現場で、 人との出会いを通して、 不動産やマンション管理に関する 専門知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新しい自分の一面に気づかされる メンバーも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ↓《中途入社(不動産経験者)の声は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/40968/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」? いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目/フロント 前職:施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり! それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目/フロント 前職:不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てPMへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています! 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています! 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目/CS・ES推進室室長 前職:旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます! いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳/フロント 前職:接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること! 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい! 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆マンション管理業界のご経験をお持ちの方(フロント経験者)。 ◆管理業務主任者資格をお持ちの方。 ◆普通自動車免許をお持ちの方。 ◆基礎的なPCスキルをお持ちの方(ワード、エクセル、パワポなど)。 ◆学歴:高卒以上。 《こんな方に合っているお仕事です♪》 ・当社のフロント職は、けっして 「成約がゴール」「数字がすべて」の 業績至上主義ではないので、 お客様と長く良好な関係を築いていきたい方。 ・地域や人々の暮らしの 役に立つ職務に興味のある方。 ・ワークライフバランスを大切にし、 長期で安定勤務したい方。 ・総合不動産の大手グループで、 様々な事業領域に携わって成長したい方。 ※英語などの語学スキルは不問です。 ※ブランク歓迎。 ※U・Iターン歓迎。 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 (未経験からチャレンジしたい、 という方には、別途、 就業待遇をご用意しております。 ご相談いただければ幸いです) |
転勤無・残業無
勤務地 |
香川県高松市上天神町531-1 エイブルNW高松上天神店 株式会社アークス |
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仕事の概要 |
仕事内容: * 営業アシスタント * 物件写真撮影 * PC入力 * 資料整理 *重要事項説明の仕事があるため、宅地建物取引士の士証が必須です。 *家庭との両立も可能な仕事です。 *簡単なPC入力ができる方。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須資格】 * 宅地建物取引士 * 普通自動車運転免許・AT限定OK |
\月1日〜自由に勤務可能!/英語力ゼロでもOK!学生さん・主婦/主夫の方が活躍中♪
勤務地 |
香川県高松市 ワールド・ファミリー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この求人のポイント! □ 勤務は月1日〜OK!好きな日を自分で選んで働けるから、学業やプライベートとの両立がラク♪ □ 勤務地は自宅や学校の近くを選べる!さらに直行直帰できるので、通勤もラクラク! □ 英語力不要&難しい作業なし!未経験からでも安心して始められるサポート体制あり♪ □ 日給9,000円+交通費全額支給!しっかり稼げるから、スキマ時間のバイトにもぴったり! *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ショッピングモールなどで行われる「ディズニー英語システム」イベントで、 ご来場中のお客さまに声をかけたり、チラシを配ったり、イベントの準備や片付けをするお仕事です! 具体的には・・・ ・イベントブースの設営(机・イス・パネル・備品の準備など) ・チラシやプレゼントの準備(配布用に整える・並べるなど) ・ブースでの呼び込み(「無料サンプルプレゼント中です」などのお声がけ) ・チラシの手渡し ・イベント終了後の片付け(備品の撤収・荷物まとめなど) *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 英語ができなくても大丈夫!難しい作業はないので、未経験の方もすぐに始められます♪ 勤務は月1日〜OK!働きたい日を自分で選べるから、 学校やプライベートと両立しながら、マイペースに働いている学生さん、主婦/主夫の方もたくさんいます! 【ディズニー英語システムについて】 子どもが夢中になるしかけがいっぱいつまった 幼児向けの英語教材です♪ 聞いて、歌って、踊って、描いて。 ディズニーキャラクターといっしょに 楽しく親子で遊んでいるうちに、 しっかり英語が身に付くプログラムだから 45年以上にわたり愛されています。 ≫≫≫ ママの支持率No.1 ≪≪≪ ママたちの投票で選ばれる「マザーズセレクション大賞」を6年連続受賞しました! ※一般社団法人 日本マザーズ協会主催 「マザーズセレクション大賞」(2019年〜2024年連続受賞) |
求める人材 |
求める人材: □高卒以上の方 □英語力、経験など一切必要ありません。 □□丁寧な研修があるので、安心してスタートできます! □□アルバイト未経験の学生さん、子育て中の主婦の方も多数活躍中! |
■世界シェア80%の排ガス計測装置や各種分析装置を有するプライム市場上場の堀場製作所のサービス部門として独立■世界の環境規制強化に伴い需要拡中【夜間対応無/平均残業20Hと働きやすい環境】★社会貢献性が高く世界が注目する分野★
勤務地 |
四国サービスステーション(香川県高松市) |
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想定年収 |
400万円〜700万円 |
仕事の概要 |
HORIBA製品のフィールドエンジニア業務をお任せします。充実したOJT、定期的集合研修にて長期的なキャリ… |
求める人材 |
【必須】 据え付けを要する製品の保守・メンテナンスのご経験★自動車整備士の方も是非ご応募ください! |
残業なし!働きやすいネイルサロン◎駅チカ&大手グループ
勤務地 |
香川県高松市瓦町駅 はあとねいる高松瓦町店 運営元:岡本開発株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ネイリスト未経験歓迎|瓦町駅徒歩4分|18時退勤・高歩合インセンティブ・ノルマなし 【仕事内容】 ・ジェルネイルの施術(持ち込み・長さ出しなし) ・予約受付/お会計/その他サロン業務 【特徴】 ・18時に営業終了/残業なし ・簡単なデザインでOK ・店内サンプルのみの施術だから負担少なめ ・指名料100%還元&高額歩合で稼げる ・未経験から店長・講師・マネージャーへのキャリアアップも可 働きやすさもスキルアップも叶えたい方は、今がチャンス! |
求める人材 |
求める人材: \“ネイルが好き”を仕事に!向上心ある仲間を募集中/ ・ネイルが大好きで、もっと上達したいと思っている方 ・新しい技術や流行を常に学びたい方 ・「お客様に喜んでもらいたい」という気持ちが強い方 ・経験は浅いけど、ネイルにかける想いは誰にも負けない方 ・仲間と助け合い、楽しく成長したい方 はあとねいるは、「やる気」と「想い」を重視するサロンです。 ネイルを通じて、自分自身も成長したい―― そんなあなたを、私たちは待っています。 |
デイケア勤務 PTOT正社員を募集します!まずは一度見学に来てみてください。
勤務地 |
香川県高松市瓦町1-4-5 医療法人恵愛会 西川クリニック (イリョウホウジン ケイアイカイ ニシカワクリニック) |
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仕事の概要 |
仕事内容: デイケアにて個別訓練業務、送迎業務 職場の雰囲気:働いているスタッフの年齢や経験は様々です。訓練士は現在9名、その他助手さんや介護士、看護師、事務など法人全員で34名おります。スタッフにはそれぞれの事情(子育て中、介護、妊活等)がありますが、それらに配慮しながらシフトを組むように、助け合いの気持ちを大事にしています。私たちの理念に共感していただき、一緒に働いてくれる人をお待ちしています! |
求める人材 |
求める人材: リハビリテーションに熱意のある方!人とのコミュニケーションをとることが好きな方!活力のある方も大歓迎! 資格取得したり研修や学会への参加など、訓練士として向上していきたい方には積極的にサポートしています。 |
<□未経験歓迎★面接1回&賞与年2回◎>月平均残業3時間!美容カウンセラーでキャリアもプライベートも充実♪
勤務地 |
香川県高松市兵庫町11-6 カーニープレイス高松兵庫町ビル 3F TCB東京中央美容外科 高松院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *・。・。*・。・。*・。・。* ☆美容に興味があれば未経験でも大歓迎☆ ☆SNSやテレビで話題の美容クリニック☆ ☆丁寧な研修でゼロから学べる☆ キレイになりたい気持ちに寄り添う 美容カウンセラーとしてのお仕事です。 全国に100院以上を展開する 「TCB東京中央美容外科」での勤務。 美容整形、医療脱毛、痩身など 幅広い施術が好評のクリニックです。 お任せするのは、 施術を希望される患者様のご相談対応。 患者様のお悩みやご希望を丁寧に伺い、 不安を安心に変えるカウンセリングを行います。 施術内容についてはドクターが説明しますが、 事前のご希望確認やアフターケアのご案内など 患者様に寄り添う丁寧なサポートが求められます。 <お仕事の流れ> ・カウンセリング前の予約確認 ・フォーマットに沿ったヒアリング ・施術内容や注意点のご案内 ・ドクターへ情報共有 ・契約内容のご説明と確認 ・簡単なカルテ入力や清掃など 患者様1人につき約1時間をかけて対応し、 1日あたり4名ほどを担当します。 予約制で、残業はほとんどありません。 月平均残業時間は3.2時間と働きやすい環境です。 毎日のロールプレイングやミーティングで スキルアップも可能です! 未経験でも、先輩がしっかりフォロー。 まずは笑顔で「お話を聞く」ことから 始めてみませんか? *・。・。*・。・。*・。・。* |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・人物重視◎ ・何かしらの顧客折衝経験者 ◎転職回数やブランクは不問です。 【求める人物像】 ・美容業界に興味関心がある方 ・人に寄り添う仕事がしたい方 ・プライベートも大切にしたい方 ・流行りが気になる方 ・成果を正当に評価してもらえる環境が良い方 ・チームワークを大切にできる ・新しいことにチャレンジし続けられる |
【冷凍食品製造/伊藤ハム米久HD資本参加】ハンバーグやミー卜ボール等の冷凍食品を製造しています。伊藤ハム米久ホールディングス株式会社が40%資本参加しており、低価格帯の商品を日本全国に出荷し自己資本比率90%以上の安定経営
勤務地 |
ジャパンデリカ(香川県高松市) |
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想定年収 |
350万円〜450万円 |
仕事の概要 |
ハンバーグ、ミートボールなどの冷凍食品を自動包装する機械の操作やチェック、箱詰めなどの管理をお任せ… |
求める人材 |
【必須】前向きに頑張れる方、協調性のある方◇未経験者歓迎・職種経験不問◇ |
\未経験からのスタートで高収入のチャンスあり!/早期スキルアップも可能☆昇給・賞与ありで安定してしっかり稼げる◎各種手当や充実した福利厚生であなたの生活を支えます♪
勤務地 |
香川県高松市塩上町2丁目2-8 株式会社エコリング |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【おすすめしたいポイント】 ・未経験歓迎 ・有給取得率90%以上 ・年末年始休暇など充実した制度 ・昇給あり ・賞与年2回あり .・。.・゜□・.・□・゜・。.・。 \\未経験から買取アドバイザーに挑戦!// さまざまな商品の鑑定・査定を行い 新しい価値を見つけるお仕事です☆ ブランド品や貴金属から キッチン用品やおもちゃなど・・ 幅広く取り扱っています! 普段見られないレアアイテムにも出会えたり 『こんなものまで売れるの!?』と お客様から驚かれたり・・・ 商品の価値を見極める楽しさがあるお仕事です♪ もちろん気になった商品は 自分で購入することもOK^^ ほとんどの社員がゼロからのスタートです! 未経験からでも信頼されるプロの 買い取りアドバイザーを目指せます! .・。.・゜□・.・□・゜・。.・。 【お仕事内容】 ◆お客様が持ち込まれた品物を鑑定・査定 ◆品物の価値・価格を説明し、買取成立 ◆買取品を流通先ごとに仕分け&梱包 ★入社後のステップ★ ◆1〜2ヶ月目:商品仕分け作業からスタート ↓ ◆3〜6ヶ月目:商品知識取得後、接客デビュー ↓ \3ヶ月目の社内試験にチャレンジ/ ↓ ◆6ヶ月目以降:接客スキルテストに合格すれば、ひとり立ち! .・。.・゜□・.・□・゜・。.・。 『新しいことに挑戦したい』 『安定してしっかり稼ぎたい』 そんな方、大歓迎です♪ ぜひ、お気軽にご応募ください^^ |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】 未経験OK |
自動車にこだわりのある方、三井住友海上で働きませんか?
勤務地 |
香川県高松市古新町2−3三井住友海上高松ビル 三井住友海上 高松80A |
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給与例 |
給与例 <年収例> 未経験者の場合 入社3年目/540万円(月給27万円+賞与等) 入社10年目/830万円(月給47万円+賞与等) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■三井住友海上には「技術アジャスター」という専門職があります。 技術アジャスターは自動車保険にご加入のお客さまが事故に遭われた際、自動車の損傷状態を調査して事故の状況や原因、修理費を査定する仕事。お客さまに適正な保険金をお支払いするための専門職です。三井住友海上が掲げている「お客さま第一」という思いをカタチにするための重要な役割を担います。 ■車に興味のある方や自動車業界からの転身、大歓迎です。 「自動車に関する基本的な知識」がある方歓迎。例えば、自動車関連の学科や専門学校を卒業したけど、いまは別の仕事をしている方。いま現在、自動車の修理・板金などの仕事をしている方。カー用品店などでオイルやタイヤ交換を担当している方。車関係の趣味をお持ちの方。必須ではありませんが、もちろん整備士資格をお持ちの方も大歓迎です。 ■先輩社員の声をご紹介します。 技術アジャスターへ転職した社員からは、「待遇も休日も、さすが大手!転職して家族との時間も大幅に増えました」、「社会的にも意義がある仕事で、やりがいを感じます」、「専門職として他の社員から頼られるのが嬉しいですね」という声も聞こえます。 ■チームで協力してお客さまのために働く喜びがあります。 お客さまからの事故の第一報は専任のオペレーターが対応します。その後は事故の解決に向け、総合職等の事故担当者、技術アジャスター、医療アジャスターが全員で協力しながら、日々お客さまのために仕事をしています。 ■チームのメンバーからの「ありがとう」が嬉しい。 全員で情報共有し、連動して動く。何かあればみんなでフォローし合う。技術アジャスター同士の協力体制も万全で、大型車両・特殊車両など慣れない案件では、その分野が得意な先輩・仲間がサポートを買って出てくれる。そんな環境ですから、難しい案件を解決したときには、チーム内から「ありがとう」「よくやった!」といった声が飛んできます。 |
求める人材 |
資格 高卒以上、自動車免許(普通以上) 年齢の条件と理由:定年60歳 再雇用制度有(60歳以降は1年更新、65歳まで) |
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求める人材: モチベーション&コミュニケーションスクールは、社会人が抱えるコミュニケーションの問題(上司や部下との人間関係や営業やプレゼンなどでの顧客との会話、人前で話す時の緊張のコントロールなど)や、モチベーションの問題(自分の将来像やチームメンバーのやる気、部下指導など)を改善するために、コーチングやカウンセリングを展開しています。 現在全国でモチベーションアップとコミュニケーションスキルを高めるセミナーを開催しています。 年間2,000回セミナーを開催し、ビジネスマンのみなさまに実効性の高いコミュニケーションスキルをお届けしてます。セミナーコンテンツは講師の方と本部で一緒に構築していきますので、セミナー未経験の方でも安心して応募いただけます。 キャリアコンサルタント、産業カウンセラー、NLP、各コーチング・カウンセリング資格をお持ちの方が多数活躍されておりますが、特に資格をお持ちでない方でもご応募いただけます。 |
レアな仕事♪曜日・時間帯により時給UPも/四国_25_001
勤務地 |
香川県高松市サンポート 四国 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *〜香川県で3年に一度開催される「瀬戸内国際芸術祭2025」の案内所運営に関するお仕事〜* 瀬戸内海の各島には案内所があり、来場者対応を実施していますが、 全体を管理するリーダーとして本部事務所内にて下記業務をお任せします! ◆各案内所からの質問・確認・報告事項の対応 ◆各案内所の統括管理・関係各所との調整 ◆電話対応 ◆PCでの各種データの入力 ◆物品管理 ◆案内所運営業務サポート ◆業務チェック等のサポート イベント業務は、会期中と会期外で仕事内容が大きく異なるため、メリハリをもって働けます! また、イベント終了までの期間限定のお仕事となるため、 スタッフ同士の在籍期間が近く、自然とチームとしての一体感が生まれやすい環境です。 「みんなでやりきる」達成感を味わえるのも、魅力のひとつです! 国内外から多くの来場者が訪れる芸術祭を支えるお仕事です。 地域に根ざしたイベントの運営を通して、文化の発信と地域活性化に貢献していただけます◎ *〜身に付くスキル〜* 仕事を通じて、物事の本質を理解し、 状況に応じて柔軟かつ的確に対応・解決していく力が自然と身に付きます。 また、相手のニーズや気持ちをくみ取るヒアリング力やチーム内外で円滑な関係を築くためのコミュニケーション力も養われるため、 どんな環境でも活かせるスキルを身につけることができます◎ *〜〜 応募を迷われている方へ 〜〜* 「リーダー経験が浅いから不安…」そんな方でも大歓迎!!! リーダ―ポストのお仕事ですが、 サポート体制が充実していますので安心してスタートしていただけます◎ ・”瀬戸内国際芸術祭2025”のイベントに携わりたい ・期間限定で挑戦してみたい そんな想いを持っている方にピッタリのお仕事です♪ 現場には頼れる先輩スタッフも多数在籍! 困った時はすぐに相談できる環境なので、ひとりで抱え込む心配はありません。 「やってみたい」その気持ちを、私たちは全力で応援します! まずはお気軽にご応募くださいね☆ |
求める人材 |
求めている人材 *〜歓迎スキル〜* ・Word・Excel・PPTスキル ・営業経験や接客経験を活かせます ・Kintone操作経験があれば尚歓迎! ※業務ではスマートフォンを操作する業務もあり *〜やりがい〜* イベント運営の“本部業務”として、現場全体を支えるポジションだからこそ、 調整や課題解決がうまくいった時には大きな達成感が感じられます。 また国際的なイベントを裏方として支えるやりがいもあり、 自分の関わりがイベント成功の一端を担っているという実感を持ちながら働くことができます。 |
\短期7月14日まで/順番に発信するだけ/011-61794
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香川県高松市番町1-1-5 ニッセイ高松ビル 株式会社ベルシステム24:香川県高松市番町1-1-5 ニッセイ高松ビル |
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仕事の概要 |
仕事内容 7月14日までの短期!英語の検定試験運営をサポートする大切なお仕事です。 検定試験の面接担当者にお電話で面接の参加を依頼していただきます。試験日や会場等を案内し、参加の可否を確認する業務です。電話をかける相手は事前に指定されているので、順番に連絡するだけでOK!営業的な電話ではないので、安心して取り組めます。 折り返しの連絡対応など、一部受信業務もありますが、管理者と一緒に対応するのでご安心ください。人と話すことが好きな方なら、経験がなくても大丈夫。分からないことがあれば、サポート担当がすぐにフォローします! 約一か月の短期なので、新しいことにチャレンジしたい方や仕事復帰を考えている方にもおすすめです。検定試験の円滑な運営を支える、やりがいのあるお仕事。気を遣うことなく働ける職場ですので、ぜひお気軽にご応募ください! ワクワクできる、だから前にすすめる。 コールセンターのお仕事探しならベルシステム24にお任せ! Bellbiz高松(仕事/011-61794) |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK(経験、資格は一切不問) / PCスキル:文字入力ができる方(キーボードを見ながらでもOK) / Excelに触れた事がある方優遇(少しでも使用した事があれば大丈夫です) \オフィスワークデビュー歓迎/ ベルシステム24では、異業種からの転職も大歓迎! 前職はカフェ、コンビニ、アパレルで働いていた方や ショップ店員だった方などさまざまな経歴をお持ちの方が活躍しています! 学歴不問!中卒・高校中退・高卒OK |
帝人ヘルスケア株式会社は帝人ファーマ株式会社の全額出資子会社で在宅医療事業を展開しています。業界トップスケールの国内10支店・86営業拠点を保有、各製品の業界シェアもトップクラスの在宅医療事業のリーディングカンパニーです。
勤務地 |
東四国営業所(香川県高松市) |
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想定年収 |
309万円〜482万円 |
仕事の概要 |
医薬品や医療機器の開発・製造・販売を行う帝人ファーマグループの当社は患者様のQOL向上をミッションと… |
求める人材 |
【業界未経験歓迎、人との対話が好きな方】■未経験者/中途入社者、営業職や接客業のご経験がある方が多… |
【配車事務の経験者を募集!三交代制】□月収30万円以上□実務経験や資格を正当に評価□即勤務OK!□管理職も目指せる
勤務地 |
〒761-0434香川県高松市十川東町〒761-0434 香川県 高松市 十川東町2017-1 四国牛乳輸送株式会社 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 配車事務は、昇進や昇格とは縁がない職種―― そう思ったことはありませんか?でも実は、運行管理者こそ、上を目指せるポジションなんです。 日々の業務を通じて磨いてきた判断力や調整力が本領を発揮するのは、次のステージ。あなたのキャリア、ここで止める理由なんてありません! ■この仕事の魅力ポイント ・大手メーカーとの直接取引で業績安定 ・IT点呼やデータ管理など、働きやすさを追求 ・現場理解が深い仲間が多く、風通しの良い社風 ■具体的なお仕事内容 運行管理に関わる業務全般をお願いいたします。 ・地場または関東〜九州間の配車業務 ・荷主、中小受託事業者との日程調整 ・ドライバーへの運行指示、点呼対応 ・配車記録や帳票類の確認、入力など =================== 経験者だからこそ描ける、次のキャリア =================== 「毎日同じ業務の繰り返しで成長実感がない」 「調整力や判断力を公平公正に評価してほしい」 そんなモヤモヤを感じながらも、今の職場では改善の兆しがない。そんなこと、ありませんか? 当社は、成長意欲の高い運行管理経験者の方々がもう一段ステップアップできるよう、明確なキャリアパスと評価体制を整えています。 実際に現場を回せる力のある人材には、チームリーダーや運行管理責任者といったポジションを順次お任せしていきたいと思っています。 もちろん急に丸投げすることはありません。実務をこなしながら、会社のルールやチームの文化を吸収していただき、周囲も納得のうえで「任される側」へシフトしていくスタイルです。 ================= 縁の下の力持ち、では終わらせない ================= 私たち「四国牛乳輸送株式会社」の理想とする配車事務は、単なる裏方業務ではありません。 「現場の動きを読んで最適な判断をする。」 その調整力は、まさに物流の要。だからこそ、配車事務出身の管理職も多数在籍しています。 「目配り」「気配り」ができる人材こそ、管理側でも活躍できると、私たちは確信しています。 □ある40代スタッフの実例 中途入社2年でリーダー職に昇進。さらに、チーム内の配車計画に対する進言が評価され、今では部門全体のスケジュール設計に関わっています。 ====================== 「現場感覚」を持ち続けながら働ける配車事務 ====================== 現場を知らず、デスクの上だけで組み上げる配車計画に、限界を感じたことはありませんか? 当社の強みは、実際の輸送状況やドライバー目線への深い理解。現場と密に連携しながら「余裕をもって運べるスケジュール」を組んでいきます。 社内には「配車事務=現場の一部」という認識が根付いているので、部署間の壁もありません。 さらに、IT点呼や日報のデジタル管理など業務の効率化も推進中!経験があるからこそ煩雑さを痛感する部分を、テクノロジーの力でスマートに改善していく取り組みをしています。 【求人ID-HSJ】 |
求める人材 |
【応募資格】 【経験者だからこそ見える景色があります!】 配車事務のご経験がある方、そして運行管理者の資格をお持ちの方。その貴重なスキルと知識、当社なら間違いなくもっと活かせます! あなたを次代のコア人材としてお迎えし、「現場の流れを支配するリーダー」へと育てます。この転職を「昇進への一歩目」にしませんか? ■必須資格 ・配車事務経験のある方 ・運行管理者の資格をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方(Excel) ■優遇条件 ・ドライバー経験のある方 ・新しいシステムやツールを楽しめる方 【こんな方をお待ちしております】 ・チームワークを大切にできる方 ・転職して収入をアップさせたい方 ・責任あるポジションを目指したい方 ・配車業務の経験をさらに発展させたい方 ・物流業界で安定したキャリアを築きたい方 【メリット】 #長期 #急募 #車通勤OK #即日勤務OK #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #50代も応募可 #賞与あり #ブランクOK #交通費支給 #PCスキル #40代も応募可 #第二新卒歓迎 #昇格あり #制服貸与 |
【ドライバー経験者の方へ!三交代制・配車事務】□月収30万以上□賞与年2回□退職金制度あり□即日勤務スタートOK!
勤務地 |
〒761-0434香川県高松市十川東町〒761-0434 香川県 高松市 十川東町2017-1 四国牛乳輸送株式会社 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 「ドライバーの気持ちをわかってくれる人に運行管理をしてもらえたら、もっと安心して仕事ができるのに。」そんな言葉を、よく耳にします。 あなたも、配送中に「こうしてくれたら助かるのに…」と思ったことはありませんか?そんなリアルな体験が、チームを回す「力」になります。 それで当社では、ドライバー経験のある方を運行管理者としてお迎えし、「現場上がりだからこそできる采配」をお任せしたいと考えています。 運転手に寄り添う【物流の司令塔】として、新しいキャリアにチャレンジしてみませんか? ■この仕事の魅力ポイント ・定着率の高いチームワーク抜群の職場 ・現場を知る元ドライバーこそ活躍できる! ・丁寧な研修があるから配車経験は一切不要! ・ITシステム導入済み!効率的で安心の業務環境 ■具体的な仕事内容 運行管理に関わる業務全般をお願いいたします。 ・地場または関東〜九州間の配車業務 ・荷主、中小受託事業者との日程調整 ・ドライバーへの運行指示、点呼対応 ・配車記録や帳票類の確認、入力など ■入社後の流れ 最初は帳票チェックや簡単な配車サポート業務からスタート。いきなり「全部お任せ」はしませんので、ドライバーからの転身でも安心です。 配車業務の基本やITシステムの操作方法も、段階的にレクチャーします。現場経験がある方は、情報吸収も早く、成長もスムーズですよ! =================== 現場を知るあなたが、一番頼れる存在に =================== トラックに乗っていたあなただからこそ分かる、「無理なスケジュール」「積み地・降ろし地のリアル」「道路事情が生み出すストレス」。 それらを体験して初めて得られる気づきや視点が、今度は配車する側で活きてきます。 「ドライバーに優しい配車だね!」「事情を分かってくれてありがたい!」と言われるたびに、チームの中核としての手応えを感じられます。 ===================== 「現場上がり」でも安心できるサポート体制 ===================== 未経験のデスクワークにチャレンジ。最初は不安かもしれません。でも、どうぞご安心を! まずは帳票のチェックや先輩のアシスタント業務からスタート。少しずつ業務の範囲を広げていく「ステップ制の研修」を導入しています。 IT点呼などのシステムも導入済み。遠方のドライバーともスムーズに連携可能で、面倒な手書き管理は不要です。人的ミスも軽減できます。 事務所内での対面点呼の際は、女性事務スタッフがサポートしてくれたりと、チームで協力し合う雰囲気があり、安心して業務を進められます。 =================== 「指示を受ける側」から「動かす側」へ =================== これまで「走る」ことで支えてきた物流を、次は「動かす」ポジションで支える。そんなキャリアチェンジをここで実現させてみませんか? 現場の良さも大変さも知っているあなただからこそ、チームを動かす判断に説得力が宿ります。 最初はシンプルな作業からスタートし、ゆくゆくは配車全体を見渡す【司令塔】に。その先には、責任者というポジションもご用意しています。 【求人ID-HSJ】 |
求める人材 |
【応募資格】 【もう「運ぶだけ」の仕事は卒業。】 「そろそろ現場を離れて、次のステップを考えたい」そんなあなたにこそ選んでほしい役割です。 現場を知っているからこそできる采配が、チームの力をさらに活性化させます。あなたが培ってきた経験を、新しい形で活かしてみませんか? ■必須資格 ・ドライバー経験のある方 ・基本的なPC操作ができる方(Excel) ■優遇条件 ・配車事務経験のある方 ・運行管理者の資格をお持ちの方 ・新しいシステムやツールを楽しめる方 【こんな方はぜひご応募ください!】 ・ドライバー経験を活かしたい方 ・転職して収入をアップさせたい方 ・安定の企業で長期的に勤務したい方 ・運転は好きだけど体力面を考え始めた方 【メリット】 #長期 #急募 #車通勤OK #即日勤務OK #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #50代も応募可 #賞与あり #ブランクOK #交通費支給 #PCスキル #40代も応募可 #第二新卒歓迎 #昇格あり #制服貸与 |
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未経験から育てます♪年間休日120日◎安定性抜群!待遇充実!
勤務地 |
香川県高松市勅使町287-3 中四国ハニューフーズ株式会社 東四国営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◇530万円:入社11年目/46歳/月給33万円+手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 【このお仕事の魅力ポイント】 ・年間休日120日! ・完全週休2日制! ・未経験者歓迎! ・決まったルートで安心! 【仕事内容】 既存のお客様とより良い関係を継続する、 ルートセールス(ルート配送)ドライバー業務です。 社用車(2tトラック・冷蔵車)を使用します。 【具体的には】 2tトラック(冷蔵車)を使用して 香川県内を中心に、 外食チェーン、 大手スーパーなどの法人および 小売店・外食店に向けた 食肉のルートセールス(ルート営業)・ ルート配送ドライバー業務をお願いします。 基本、決まったルートをまわり、 固定のお客様を日々担当し、 継続して安定した関係性を築きながら 働くスタイルです。 ※1日5〜10件の訪問です。 ※運ぶお肉の重さは5kg〜30kgです。 【こんな仕事を行います】 ◇外食チェーン、大手スーパーなど 法人の仕入れ担当と商談、 注文品の手配と納品のための段取りを行います。 ◇電話・ファックス・SNSなどで、 受注を確認し、商品を トラックに積み込み配送します。 訪問時にご要望を伺い、提案を行って、 次の注文へとつなげます。 ◇PCを使用して、 受発注の管理・見積書の作成などを行います。 フォーマットに指示通り入力するだけで、 難しい作業はないので、 PCスキルがない方も心配いりません♪ 価格、産地、ブランド、味など、 お客様の最近のニーズをヒアリングし、 希望に沿った提案をすることが 売上の向上につながります。 『目玉商品を作りたいので、 商品を新しく紹介してほしい』 『メニュー開発を行うので 良いお肉があれば教えてほしい』 など。 お客様のニーズをキャッチして ベストな商品を提案するお仕事です。 【未経験でもご安心ください♪】 高い知名度、業界トップクラスの実績、 大きなグループ規模を誇ることから、 長年お得意様から信頼を頂いていますので、 未経験からでも安心してスタートできます。 最初は、先輩と一緒にルートをまわり、 アドバイスをもらいながら 運転も含めて徐々に仕事の流れを 覚えていきましょう。 【1日のスケジュール例】 8:15〜8:30 出勤・朝礼 8:40 電話・SNSなどで 発注依頼を確認・受注した商品の出庫作業。 10:00 配送準備。 トラックへ商品を積み込む。 (運ぶお肉の重さは5kg〜30kg) 11:00 配送開始。 ※1日に5〜10件程度の配送。 (配送ルートによる) 12:00 昼食休憩。 13:00 配送再開。 17:00 配送終了。 営業日報作成などの簡単な事務作業。 17:30 退社。 【スタッフインタビュー】 (22歳男性・入社1年目・飲食業界からの転身) 「食が好きなこと、 大手スーパー、飲食チェーンに 販売している企業力に魅力を感じて入社。 経営が安定していて、 長く安心して働けると思いました。 ルートセールス・ドライバーは初めてで 不安もありましたが、 1ヶ月間の先輩同行で、 親切丁寧に教えてもらって、 徐々に仕事の流れを 身につけることができました。 基本的に決まったルートをまわり、 同じお客様を日々担当するので、 スムーズにルートセールスも できるようになりますよ! 今では、お客様の要望に応えるだけでなく、 ヒアリングした内容をもとに 自ら提案も行っています。 クリスマスやイベント時に 自ら提案したことで、 お客様に 『あなたが提案した商品、好評だったよ!』と言われて、 すごく嬉しかったです。 お客様と信頼関係を築けた時や 目標を達成した時にやりがいを感じます! 仕事時間が安定していることで、 メリハリを持って働けるのも この仕事の良いところです!」 【こんな会社です】 直接消費者に販売していない卸売のため、 ハニューフーズグループを 知らない方も多いと思いますが、 創業72年の歴史があり、 国内に26社、海外6社のグループ会社を展開しています。 食肉の流通を担う総合グループとして、 トップクラスシェアを誇る 業界のリーディングカンパニーです。 中四国ハニューフーズ株式会社は、 中国、四国エリアへの販売を担当。 国産肉から輸入肉まで、 豊富な商品を皆様へ提供しています。 当社は4拠点42人で、 大手グループの安定性と 地域販社の親しみやすさの 両方を兼ね備えた、働きやすい環境が整っています。 現在、東四国営業所では、 全4名(男女比/3名:1名)が活躍しています。 この度、事業好調につき 正社員を増員大募集します。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ★高卒以上 ★要普通自動車免許(AT限定可) ★パソコンの基本操作(エクセル・ワード)ができる方 【歓迎条件】 ★未経験者歓迎! 入社後、イチから丁寧に指導します ※準中型免許取得者優遇! (2017年3月11日以前に取得した普通免許も可) ◆30代スタッフが中心に活躍中! 【こんな方にピッタリ!】 ◎明るい対応のできる方 ◎運転が苦手でない方 ◎人と話すのが好きな方 *創業72年、食肉流通トップクラスを誇る安定性のもと、 未経験からしっかり育てる環境が整っています! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・36歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
■冠婚葬祭において、エリアトップクラスの施設数と幅広いニーズにお応えできる様々な商品、お客様の気持ちに寄り添ったサービスが評価されており、年間約6,500件のご依頼を頂いております。
勤務地 |
ウェルズキッチン(香川県高松市) |
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想定年収 |
270万円〜330万円 |
仕事の概要 |
冠婚葬祭で提供する料理の調理をするお仕事です。 |
求める人材 |
【必須】なんらかの調理の経験がある方★アルバイト経験のみの方も歓迎です! |
世界的メーカ−「矢崎グループ」で安定して働く!スキルアップ・キャリアアップしながら将来的に責任者として活躍できます!
勤務地 |
香川県高松市木太町1925-1 株式会社Shift for 矢崎総業四国販売株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・充実した福利厚生と安定した労働環境! ・住宅手当や世帯手当など様々な手当も充実! ・物価高に嬉しい!昼食補助手当あり! ・昇給あり ・賞与あり(年2回支給 計5カ月) ・年収例:28歳 約410万円、30歳 約510万円。 ・世界的メーカ−「矢崎グループ」(全世界で30万人の従業員) ・働きやすい環境あり! ・U・Iターン歓迎! ・将来も安心して、長く働き続けられる環境があります! ------------------------------------------------------------ クリックして弊社求人に興味を持ってくださり、ありがとうございます。 今回、経理関連業務及び会社運営に関わる総務関連業務をメインに担当するポジションで 将来的には責任者としてご活躍頂ける方の募集です。 将来にわたって長く安心して続けている環境で、スキルアップやキャリアアップを図りながら、より活躍できる環境を求めている方をぜひお待ちしています! ―――――――――――――――――――――― 【応募資格】 ■事業会社での総務、経理の実務経験をお持ちの方 ※経理関連の資格の有無は不問です。 (一般事務経験のみは不可) ■基本的なPC操作が可能な方 ―――――――――――――――――――――― 【仕事内容】 〜具体的な業務内容〜 ・月次、年次決算 ・関連する経理データの確認 ・年間計画の作成 ・連結決算に関する業務、グループ内での調整業務 ・その他、会社運営に関わる総務関連業務 <入社後の流れ&将来的なキャリアイメージ> 入社後まずは、管理部門としての業務を進めていきます。当社における総務・経理業務の仕事の流れについて理解を深めながら、各タイミングにおける業務フローを覚えていただければと思います。将来的に当社における管理部門の責任者として、ご活躍いただけることを期待しています。管理部の中でも中心的なメンバーへとキャリアアップしていけます。 |
求める人材 |
求める人材: ■事業会社での総務、経理の実務経験をお持ちの方 ※経理関連の資格の有無は不問です。 ■基本的なPC操作が可能な方 ※高卒以上 <人物重視の採用をします!> → できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています! → 一人ひとりのご希望を最大限考慮します。当社で描ける未来を一緒にお話ししましょう! <こんな方歓迎です!> ・自主性を持ち、責任を持って業務ができる方・些細なことまで気を配れる方 ・周囲とのコミュニケーションをとり、業務を円滑に進められる方・課題解決に向け能動的に取り組むことができる方 ・将来にわたって、長く活躍できる環境を求めている方 腰を据えて長く活躍しながら、専門性を発揮して当社の次の時代をリードしていただけるような方をお待ちしています。 |
食の未来をロボット機器や設備で支える!年休120日(土日祝)
勤務地 |
香川県高松市勅使町708 四国厨房器製造株式会社 |
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給与例 |
給与例 450万円/入社3年目(月給30万円+諸手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 食の未来を支える最先端技術!厨房機器のメンテナンススタッフ募集! 【仕事内容】 ご契約いただいているお客様に対して、 厨房機器関連の修理や保守点検を中心としたメンテナンス・サポート業務をお任せします。 - 厨房機器や設備の定期的な保守点検 - 機器のトラブル時の修理対応 - お客様の使用環境に応じたアドバイスや改善提案 - 営業部門や製造部門との連携による迅速なサポート お客様との信頼関係を築きながら、業務を通じて技術力を高めることができるポジションです。 【当社の強み】 当社は、メーカー型商社として「仕入れから自社開発」まで一貫して対応できるのが強みです。 - 取扱製品は1万点以上、納入先は5200件を超えます! - 「短時間で大量に茹でたい」(うどん店)、「トレイを自動で並べたい」(食品工場)など、多様なニーズにお応えしています。 - 自社開発・製造の商品も多数あり、AIを活用した最新ロボットは大手飲食チェーン店に導入され、メディアやSNSでも話題となりました。 また、営業部門や製造部門との連携が強く、会社全体でお客様をサポートする体制が整っています。 高い技術力と柔軟な対応力で業界の課題解決に取り組んでいます。 【お取引先】 - 官公庁(給食センターやこども園) - 飲食店や食品工場 - 病院、学校、福祉施設など 地域に密着した幅広いお客様と取引があり、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 【こんな方を歓迎します】 - 機械や設備のメンテナンス経験をお持ちの方 - お客様に寄り添った対応ができる方 - 新しい技術や知識を積極的に学びたい方 - チームで協力して業務を進めるのが得意な方 【当社で働く魅力】 - 最新技術に触れながらスキルアップできる環境 - 社内外の研修や勉強会を通じて、専門知識を深められる - 営業や製造部門と連携し、チームでお客様をサポート 最先端技術にチャレンジし続ける当社で、「これまでの経験を活かしたい」「自分の腕を磨きたい」という方のご応募をお待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・要普通自動車運転免許(AT限定可能) ・短大卒、専門卒、高専卒以上 【歓迎条件】 ・未経験の方大歓迎です! 過去も異業種から転職して活躍している社員が多数います。 ・機械やロボットに興味をお持ちの方 |
【医療器械 総合商社の営業職/香川県高松市】今後も需要が高まる医療分野で活躍!
勤務地 |
香川県高松市西町香川県高松市西町13-28-202 株式会社ジャムコン |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 営業職 眼科向け (総合病院や大学病院、クリニックへの商品の提案、導入 アフターフォロー) 雇用形態 正社員 仕事内容 香川県高松市を中心に四国全域で 綜合病院、大学病院、クリニックのDrやNSに当社取扱商品の提案・説明・販売(眼科領域) |
求める人材 |
資格・経験 学歴:高校卒業以上 |
■東証プライム市場上場、全国2,000店舗以上のネットワークを展開/販売・買取、レンタル(シェアリング)の実店舗とオンライン環境との境目をなくしています。■リユース市場において圧倒的No.1を目指して、社員数拡大を目指します!
勤務地 |
宇多津店(香川県綾歌郡)、丸亀南店(香川県丸亀市)、高松レインボーロード店(香… |
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想定年収 |
411万円〜650万円 |
仕事の概要 |
入社後は、まずセカンドストリート店舗にて接客販売・スタッフ管理・教育など、店舗マネジメント(人・物… |
求める人材 |
【必須】■人と関わる仕事が好きな方! ■正社員として3年以上の業務経験をお持ちの方 ■全国転勤が可… |
未経験◎【旅行好きの方必見!】日本全国を旅する調査スタッフ
勤務地 |
香川県高松市浜ノ町 株式会社BBネットワークス 香川 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 3,600,000円 / 入社1年目・27歳/入社1年目(月給28.1万円+賞与) 4,200,000円 / 入社4年目・28歳/入社4年目(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 《当社の調査スタッフ(営業)のポイント》 ◎仕事終わりにカフェ巡り&プチ観光! ◎テレアポ・飛び込みなし ◎出社の必要なし(福岡本社への出社は月に1回程度) ◎インセン・賞与あり ◎休日もしっかり確保!プライベートも充実 今回お願いしたいのはアポイントがあるお客様先へ訪問し、 通信環境の調査とコストの削減のためのご提案するオシゴトをお任せします <業務の流れ> ▼STEP.1 全国各地のお客様先へ訪問 ▼STEP.2 通信環境を調査 ▼STEP.3 問題がなければ契約書を回収 訪問先は全国各地の飲食店や美容室、企業など。 1日の訪問数は平均2〜3件。※個人宅への訪問はありません ★おススメポイント★ ◎訪問先のアポイントは社内のアポ専属チームが取得 ◎出社の必要なし(福岡本社への出社は月に1回程度) ◎運転好きな方におススメ♪ ◎未経験でも安心♪基礎から学べる研修あり! 入社後はビジネスマナー研修や商品研修など、 基礎からしっかりお教えします ◎『出社しない』リモートワークのような働き方 当社の法人営業は”ほぼ毎日”が出張のオシゴト 月に1回だけ本社(福岡)へ出社しますが、 それ以外はほぼ出張! 満員電車に乗る必要もないので通勤のストレスはありません ◎基本的に自動車で移動になります。 お客様先への移動は基本的に自動車となりますので、 移動中は、行ったことのないエリアの景色を楽しんだり、 好きな音楽を聴いたりと、運転が好きな方におススメです◎ |
求める人材 |
求めている人材 ◆第二新卒歓迎!20代〜30代活躍中! ◆先輩の95%以上が未経験での入社です。 ◆販売やサービス業から転職した先輩が多数活躍中 <以下のような方を歓迎します> ・営業/販売職の経験者 ・サービス/接客業の経験者 ・BtoBに興味のある方 <こんな方にピッタリです> □全国出張をしたい □車の運転が好きな方 □旅行や食べ歩きが好き □時間や約束を守れる □営業としてのスキルを一から身につけたい □自分のペースで仕事をしたい 【女性メンバーも多数活躍!】 営業というと男性が多い印象はお持ちでは無いですか? 当社の調査スタッフは、女性も多く活躍しています! その理由は ◎産休育休取得実績100% ◎ライフステージが変わっても内勤で長く働ける ◎女性責任者も在席 現在のTOP営業は未経験入社の女性です! やる気があれば誰でも活躍できる環境が強みです。 ★「正社員デビュー」や「営業デビュー」の方も大歓迎♪ ・当社で活躍中の先輩の前職例 飲食店スタッフ|アパレル販売|エステティシャン|ネイリストなどの接客経験者 保険外交員|中古車販売|不動産営業|事務機販売|コールセンターでの営業経験者 アルバイト、派遣社員など「正社員デビュー」の方も活躍しています☆ これまでの経験は一切問いません! 是非、一度当社のお話を聞いてみませんか? |
経験者大歓迎
勤務地 |
香川県高松市太田上町 auショップ サンシャイン通り(株式会社エアリッシュ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【主な職務内容】 ・携帯電話販売 ・受付業務 ・大型ショッピングモールでの携帯販売イベント ・SNS配信 |
求める人材 |
求める人材: 経験者大歓迎☆ 未経験の方も募集いたします。 |
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[高卒以上・未経験可]年間休日120日以上!土日祝休み◎
勤務地 |
香川県高松市紺屋町1-6損保ジャパン高松ビル 損害保険ジャパン株式会社 損保ジャパン高松ビル |
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仕事の概要 |
仕事内容 【30代、40代をメインに事務経験を活かして女性が多数活躍中!】 産育休の取得率100%は当たり前!社員の6〜7割は子育て中。ライフステージに合わせて、安心して長く勤務いただけます! 1時間単位の有給も年間63時間取得可能!子供の学校行事や送迎、急な体調不良にも心配せず働けます。 ※ポジティブ・アクションによる女性歓迎のポジションとなります <仕事内容> 営業部門または保険金サービス部門での事務全般 ・保険申し込み書類の受付・審査 ・契約内容の変更・解約手続き ・事故状況の確認 ・保険金支払い対応 ・電話、メール、店頭対応(お客さま・保険代理店等) ・書類の受付、発送、仕分・分類、ファイリング ・エクセル等を用いたデータの入力、加工、修正 ・その他庶務 など 社内他部署・保険代理店やお客様と接する機会も多くあり、あなたのコミュニケーション能力が活かせるお仕事です。 <この求人のポイント> ・子育て後に復帰したいブランクのある主婦(夫)も多数活躍 ・転居転勤なしで家庭や育児との両立も◎ ・一般事務・営業事務の経験やPCスキルを活かせる ・賞与年2回・昇給年1回が嬉しい! ・有給は初年度 最大16日→ 2年目からは24日付与! ・完全週休2日制(土日祝休み)&年休120日! ・1日の実働7時間でワークライフバランス◎ 損害保険ジャパンで、オン・オフのどちらも充実したあなたらしい働き方を実現しませんか? ※保険加入・販売等のノルマは一切ありませんのでご安心ください。 「コツコツ一人で」というよりは一緒に働くメンバーとたくさんのコミュニケーションを取りながら業務を進めていく環境です。 具体的には社内だけでなく、保険代理店やお客さまと接する機会もあります。 ★ブランクのある方でも安心! 入社後の研修で安心のスタート! ご応募いただいた後、WEBで事務の適正があるかを確認させていただきますので事務業務に自信がない、と思われている方ご安心ください。 入社後は、導入研修や動画コンテンツで基礎知識や業務内容を学ぶことからスタートし、その後は先輩社員によるOJTや保険資格の取得を通じて必要な知識・スキルを習得します。 風通しの良い企業を目指しており、先輩後輩や上司部下という堅苦しい関係ではないのでフラットで和気あいあいとした雰囲気です。 ワークライフバランスの充実にも理解のある上司・同僚ばかりで、仕事と家庭・子育て、私生活のバランスなどについて悩むことがあったら遠慮なく相談できる環境なので、ママさん社員も働きやすさをすぐに実感していただけます! \社員の声を紹介します♪/ ◆入社6年目/31歳/女性/ 前職:金融機関での営業事務 「そろそろワークライフバランスを見直したい」と考え転職活動をしており、当社に入社しました。 前職では毎日の残業があたりまえ。長期休暇などもほとんどなく、休日はたまった疲れを取ったり、家事をしたりでプライベートの楽しみもほとんどない状況でした。 当社に転職してきて一番感じていることはなんと言っても休暇の多さです。5日連続の休暇取得も可能なため、前職では考えられなかった海外旅行に行くこともできました! 一緒に働く方々も積極的にお休みを取っているので、休みを取りづらい空気などは一切ありません。 しっかりとリフレッシュすることで、むしろ仕事の効率も上がり残業が少なくなる好循環にもなっていて転職してきて本当に良かったと感じています! ●入社11年目/40歳/女性/ 前職:会計事務所でのアシスタント 家庭や育児と仕事の両立に対してとても理解がある環境で助かっています。 小さい子どもがおり、体調不良での急な通院や学校行事がよくあります。 そんなときには時間休制度などが活用できるので、育児と仕事の両立ができています。 一緒に働くメンバーや上司にも育児を経験された方も多く、 「よくあることだから 全然気にしないで!」 と明るくフォローし合える環境です。 あたりまえのようにお互いを支えあう風土なので、家庭と仕事どちらも充実した日々を送ることができています! ※当社にて定めた職務に従事いただく職務限定の正社員となります |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◎高卒以上 《以下のような方を歓迎!》 ★事務業務経験が1年以上ある方 ★自身のライフステージの変化に合わせながら長く働き続けたい方 ★一緒に働く仲間とのコミュニケーションを大切に働ける方 ★自ら学んで知識を吸収しようとできる方 ★第二新卒、初めての転職の方歓迎 一般事務の経験やPCスキルを活かして女性社員が多数活躍しています。 導入研修をはじめ配属先でのOJTなどサポート体制が充実! 焦らず着実に成長できる環境ですので未経験の方でもPCスキルに自信のある方は是非ご応募ください 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
■プライム市場上場、設立110年を迎えた住宅設備機器業界のリーディングカンパニー(10年間で売上高比が143%に) ■「ホーロー」技術開発力は世界最高水準。錆びや腐食に強いシステムキッチンによる圧倒的な競合優位性が強みです。
勤務地 |
高松南ショールーム(香川県高松市) |
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想定年収 |
300万円〜350万円 |
仕事の概要 |
プライム市場上場、設立110年を迎えた住宅設備機器業界のリーディングカンパニーである当社にて、住宅設… |
求める人材 |
\\業界未経験・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎//【必須】社会人経験1年以上 【歓迎】・接客販売、営… |
年間休日120日!最新技術に触れながら成長できる環境!
勤務地 |
香川県高松市勅使町708 四国厨房器製造株式会社 |
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給与例 |
給与例 450万円/入社3年目(月給30万円+諸手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 食の未来を支える最先端技術!厨房機器のメンテナンススタッフ募集! 【仕事内容】 ご契約いただいているお客様に対して、 厨房機器関連の修理や保守点検を中心としたメンテナンス・サポート業務をお任せします。 - 厨房機器や設備の定期的な保守点検 - 機器のトラブル時の修理対応 - お客様の使用環境に応じたアドバイスや改善提案 - 営業部門や製造部門との連携による迅速なサポート お客様との信頼関係を築きながら、業務を通じて技術力を高めることができるポジションです。 【当社の強み】 当社は、メーカー型商社として「仕入れから自社開発」まで一貫して対応できるのが強みです。 - 取扱製品は1万点以上、納入先は5200件を超えます! - 「短時間で大量に茹でたい」(うどん店)、「トレイを自動で並べたい」(食品工場)など、多様なニーズにお応えしています。 - 自社開発・製造の商品も多数あり、AIを活用した最新ロボットは大手飲食チェーン店に導入され、メディアやSNSでも話題となりました。 また、営業部門や製造部門との連携が強く、会社全体でお客様をサポートする体制が整っています。 高い技術力と柔軟な対応力で業界の課題解決に取り組んでいます。 【お取引先】 - 官公庁(給食センターやこども園) - 飲食店や食品工場 - 病院、学校、福祉施設など 地域に密着した幅広いお客様と取引があり、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 【こんな方を歓迎します】 - 機械や設備のメンテナンス経験をお持ちの方 - お客様に寄り添った対応ができる方 - 新しい技術や知識を積極的に学びたい方 - チームで協力して業務を進めるのが得意な方 【当社で働く魅力】 - 最新技術に触れながらスキルアップできる環境 - 社内外の研修や勉強会を通じて、専門知識を深められる - 営業や製造部門と連携し、チームでお客様をサポート 最先端技術にチャレンジし続ける当社で、「これまでの経験を活かしたい」「自分の腕を磨きたい」という方のご応募をお待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・要普通自動車運転免許(AT限定可能) ・短大卒、専門卒、高専卒以上 【歓迎条件】 ・未経験の方大歓迎です! 過去も異業種から転職して活躍している社員が多数います。 ・機械やロボットに興味をお持ちの方 |
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未経験歓迎★ポテンシャル採用です/夜勤手当あり
勤務地 |
香川県高松市多賀町2-8-3 あなぶきPMアカデミー あなぶきハウジンググループ |
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仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 《コールセンターでの お問い合わせ対応スタッフ (オペレーター)》 〜見逃せないポイントが盛りだくさん〜 ★転勤無しで長く働ける! ★2025.7月から年休120日へ変更! ★2年連続で給与ベースアップ実施! ★中途比率8割 ★業界未経験者が多く在籍 ★第二新卒からの新キャリアにもぴったり ★子育て中でブランク有の方も多数 ★ボーナス年2回あり ★年休125日以上で働きやすい ★圧倒的な研修充実 ★資格支援制度で費用補助あり ★資格取得でスキルを身につけ手当ももらえる ★会社は6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長くはたらける 創業40年を迎える 『あなぶきハウジングサービス』 当コールセンターでは、 現在、20代〜40代の 若手の男性女性社員が 多数活躍中。 同じフロアで20名くらいの 社員が同じ仕事をしています。 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 フラットな関係で気持ちよく働けます。 未経験から入社した中途社員が多いため、 あなたの疑問や不安には 親身になってくれるので、 質問もしやすい雰囲気です。 『おしごとは具体的に何するの?』 当社で管理している マンションの入居者様が、 快適かつ安心に暮らせるように、 マンション生活における お困りごとやご相談にお答えします。 丁寧な研修があることはもちろん、 マニュアルもしっかりと用意されています。 専用PCを操作しながら 電話対応をするので、 落ち着いて業務に向き合うことができます。 コールセンターの未経験者さんも、 経験者さんも、少しずつ仕事に 慣れていける環境です。 以下のような業務が メインのおしごと内容となります。 ・入居者様からのお問い合わせ対応 ・エスカレーション(引継ぎ)対応 それでは順番に 詳しく記載します。 ▼入居者様からのお問い合わせ対応▼ 管理物件にお住いの方からの 「お湯がでないです」とか 「ブレーカーが落ちた」などの お困りごとに耳をかたむけ、 状況を把握して、 電話口で対応できる内容については、 解決策をお伝えします。 お客様から感謝のお言葉を 直接いただけるので、 やりがいを実感しやすいです。 ▼エスカレーション(引継ぎ)対応▼ なかなか電話口では、 すぐに解決が難しい ご相談については、 詳細を管理物件の担当者へ報告します。 そのあと場合によっては、 担当者からの指示をうけて、 取引先の業者へ修繕依頼を かけることもあります。 お客様からは、 「オペレーターさんが すぐに業者を手配してくれて、 とても助かりました」 「対応してくれた御礼を伝えたく、 あらためて連絡しました」 など、 嬉しいお声をいただいています。 『ワークライフバランスは良い?』 働き方については、 当社はおかげさまで、 多くのスタッフから とても好意的な声をいただけています。 社員が長く気持ちよく 働きつづけるために、 たとえば、あなぶきの取り組みとして、 入退室時のチェックシステムに加え、 PCログの確認もしています。 それにより、 サービス残業が発生しないよう 労務管理を徹底しています。 また転勤がないエリア職も選べるし、 お休みも取りやすいので、 ご家族の事情や予定にも合わせやすいです。 働きやすい環境だからこそ、 当社のスタッフは長期で 活躍されている方が多いんです。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ お客様からの”ありがとう”の声も 直接聞ける、 やりがいのあるお仕事です! [厳しさ] もちろんコールセンターなので、 お客様からいただくお困りごとには、 即答が難しいケースも中にはあります。 しかしだからこそ、 分からないことは先輩が すぐにバックアップしてくれる 体制が整っていますし、 約20名の社員が チームで対応していますので、 安心して業務に向き合えます。 [こんな人が活躍] 研修がしっかり充実しているから、 8割のスタッフが、 業界未経験からスタートしています。 穴吹ハウジングサービスには、 業務に必要な知識習得の サポートはもちろん、 不動産関連資格の 取得支援などのサポート体制も ばっちり整っているので、 皆さん安心して、自分ペースで 業務スタートできています。 『オペレーターから、 キャリアアップもできる?』 あなぶきは事業領域が広く、 グループとの連携も強いので、 先輩のキャリアの道はさまざまです。 まず近いところでは、 スーパーバイザーとして、 コールセンターそのものを あなたの思ったように ブラッシュアップしていけます。 具体的には、 オペレーターのシフト管理をしたり、 サービス品質の向上にむけて 業務のやり方の改善提案などができます。 必要であれば 採用したい人数の提案をしたり、 よりよい育成法を試したり、 定着率アップに向けた 「こんなことあったらいいな」を 自分で実行できるようになります。 またコールセンターを より魅力的で働きやすい 場所にするために、 応対の品質や顧客満足度を 向上させる働きかけをおこなう こともできます。 たとえば 情報共有の場を設けたり、 マニュアルを改善したりなど、 あなたが気づいたことや 自分の考えを実際にカタチに 変えられるようになります。 『そのほかのキャリアパスは?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を 行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が 全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、 という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 ワークライフバランスを充実させながら、 拠点長や管理職のほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆高卒以上の方 ◆18歳以上の方(深夜業を含むため:例外事由2号) ◆オフィスワークの経験 ※電話応対や初歩的な パソコン業務に問題のない方 (ワード、エクセルを使ったことがある方) 《こんな方も大丈夫》 ◎業界未経験・初心者OK。 ◎無資格OKです。 20代、30代の女性男性が、 あなぶきで着実に スキルアップしています。 ◎不動産業界の経験も 無くて大丈夫です。 自分のペースで着実にひとつずつ 不動産の知識を身につけられます。 ◎ブランクありで復帰を 考えている方も大丈夫です。 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※英語などの語学スキル不問 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で主婦(夫)パートを 探していた女性活躍中です。 ◎オフィスカジュアル、 オフィスネイルOKです。 スマートに、かつ自分らしく 楽しみながら働ける環境です。 |
地方の魅力をPR!!「ふるさと納税」を通してあなたのデザイン力を生かしませんか??\
勤務地 |
香川県高松市香川町川東下698-1 LR株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【LRとは…?】 『誰もが次世代に誇れる社会を目指して』を企業理念に掲げ、 地方自治体様や事業者様に対しふるさと納税サイトの運営・ネット通販のサポートなどを行っております。 設立からまだ若い会社ではありますが、九州にとどまらず、 中国、四国、関西、東北、北海道の自治体様をサポートさせていただいております。 また、ふるさと納税事業に加えて、地方の特産品を活用した商品開発や自社ECサイトでの商品販売、さらに自治体と連携したメタバース事業(仮想空間)の展開、地元の食材を使用した「油そば373」の開店など、飲食事業を通じた地方創生にも取り組んでおります。 その他、新規事業として廃校を活用した地方創生施設「日日nova」を鹿児島県日置市にて開設しました。 ワークスペース、カフェ、物販など、Web以外の場でも地域住民の方と交流を深めながら既存事業との相乗効果を高めております。 \WEBデザイナー経験のない方向けの求人です/ 【仕事内容】 ふるさと納税のページ制作とサイト運営(楽天ふるさと納税、ふるなび等)、 生産者への取材や提案をご担当いただきます。 ===== 具体的には ===== ・事業者様への企画提案(新規返礼品や運用方針などについて) ・ふるさと納税サイト用画像(サムネ・LP)のデザイン、制作 ・ふるさと納税の返礼品の事業者様へ取材 ・自治体への進捗報告、今後に向けての打ち合わせ ・制作部内の他チームや営業担当との打ち合わせ ===== この仕事の特徴 ===== この仕事の特徴は、全ての生産者に直接取材することで、商品の特性や生産者の想いなどをページ制作にいかせること□ 業務割合は担当する自治体や時期によって違いはありますが、 <ページ制作業務 4割/画像作成業務 2割/取材 1割/その他(提案訪問、在庫調整、メルマガ作成など) 3割>ほどです! ======= 未経験者もOK! ======= □地方を元気にしたい!盛り上げたい!という気持ちを持っている方 □誰にも負けない個性を持っている方 大歓迎です□ |
求める人材 |
求める人材: 《必須スキル》 ・Photoshopは未経験だが習得するための努力は惜しまない ・傾聴力とコミュニケーション力は自信がある ・新しいことを主体的に覚えようとする姿勢は誰にも負けない ・自分で考えて仕事をするのが好き ・取引先と笑顔で会話ができる 《歓迎スキル》 ・誰にも負けない個性を持っている 《求める人物像》 ・地方を元気にしたい!盛り上げたい! という気持ちを持っている方 |
宅建などの資格を生かせる!賃貸仲介・賃貸管理の経験者歓迎
勤務地 |
香川県高松市松縄町1053番地1 あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81% ★営業経験が生かせるお仕事です ★資格(管理業務主任者、宅地建物取引士) 保持者歓迎、優遇します ★マンション管理(フロント)業務経験者、歓迎 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日制 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中! 未経験からスタートしている社員多数! あなぶきハウジングサービスの 賃貸仲介・管理を行っている ”部屋ナビshop” 。 お客様のお部屋探しはもちろん、 賃貸マンションの管理や、 マンションオーナー様に対する、 物件の資産価値向上のための ご提案などを行っています。 オーナー様から”ありがとう”と 感謝される、やりがいのある お仕事です。 【主な業務について】 ◎当社管理物件のご入居者様サポート 設備の不具合の連絡や、 鍵を無くした、 といったお困りごとに対応します。 修繕の場合は業者を手配し、 見積書の取得、オーナー承諾を得て 発注を行います。 ◎敷金精算・原状回復に関する業務 退去したお部屋を確認し、 業者さんを手配の上、 リフォームする見積をとります。 ガイドラインに則り敷金精算を行います。 また、リフォーム内容はオーナー様と 相談の上実施します。 ◎リーシング(募集や空室物件の客付け)業務 お部屋の解約が入ったら、 自社ホームページや、 不動産会社専用の空室サイトに 情報をアップします。 募集条件(設定家賃)は、 オーナー様と相談の上決定します。 中々空室が埋まらないときは、 条件見直しや、キャンペーンの実施、 家賃の値下げなどもオーナー様と 一緒に検討します。 ◎オーナー様への建物修繕提案 築15〜20年ころになると 大規模修繕の実施提案なども行います。 その他、価値向上のため、 設備の導入(無料インターネット、 宅配ボックスなど)提案も行います。 ◎消防点検などのビルマネジメント業務 昇降機(エレベーター)や消防、 ポンプなどは、法律で定期的な 検査の実施が義務付けられています。 それらがきちんと実施されているか確認し、 検査の結果不備がある場合は オーナーに相談の上是正します。 その他・・・ ◎家賃の集金確認・督促業務 (基本は保証会社が入っています。) ◎管理物件の巡回 (拠点によっては巡回担当がいます。) ◎契約書や入居に関する各種書類の作成 (専門部署があります) ★異業種から入社した社員多数! 最初は、先輩と同行しながら 仕事を覚えていただきます。 1〜2か月程度で、オーナー様の 担当をもっていただきます。 ★営業職ですので、 毎月の目標はありますが、 報奨金などのインセンティブもあり、 頑張りが自身の収入にも反映されやすい、 やりがいのある部署です! [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産の知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ”もっとわくわくマンションライフ” https://anabuki-m.jp/ [こんな人が活躍] それでは以下に、 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目/フロント 前職:施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり! それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目/フロント 前職:不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てPMへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています! 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています! 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目/CS・ES推進室室長 前職:旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます! いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳/フロント 前職:接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること! 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい! 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 以下いずれかに該当する方 ◆賃貸仲介やマンション管理などの お仕事の経験がある方 ◆販売、接客、営業など、 人と接するお仕事のご経験がある方 《歓迎》 不動産業界での業務ご経験 もしくは 《管理業務主任者か宅地建物取引士の資格》保持者 <こんな方ならきっと活躍いただけます> ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです! 不動産業界に興味がある方、 営業経験を生かしたい方、ぜひご応募ください。 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※英語などの語学スキル不問 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 |
【接客や営業経験者★歓迎】100年企業を目指す地元老舗企業/飲食店の衛生課題を解決/チームで成長を楽しめる♪
勤務地 |
香川県高松市郷東町569-1 西日本ケミカル株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\成長するかしないかは、上司で決まる// 突然ですが…、 理想の上司と出会ったことありますか? その答えがYESなら、 理想の上司を目指してみませんか? 理想の上司に出会ったことがないなら、 自分が描く理想の上司に、 あなたが目指すのはどうですか? というものも…、 「成長するかしないかは、上司で決まる」 私たちは、そう思っているんです! 従業員からもお客様からも、 100年後も愛される企業を、 私たちと作っていきませんか? ======== 当社からのお約束 ======== ◎実力や頑張りを正当に評価!昇給昇格へ反映。 ◎社内改善などの提案は必ずお伺いします。 ◎「誰も教えてくれない」「困っているのに誰も助けてくれない」といった思いはさせません。 ◎月収25万円以上&個人成果やチーム成果に応じてインセンティブ支給。 ◎結果だけでなくプロセスや人柄も重視した評価制度。 ◎年間休日125日&土日祝休み!家族時間も充実♪ ======== 西日本ケミカルについて ======== 当社は広島県福山市に本社を構え、 中四国エリアで業務用洗剤などを販売する、 50年の歴史のある会社です。 衛生商材ををベースに、 お客様が抱える課題に寄添いながら、 最適な製品とサービスを提供しています。 2021年に代表が交代してからは、 100年企業を目指して、 様々な改革を実施中! そんな私たちと共に、 新たな未来を築くメンバーを、 高松営業所にて募集しています。 ======== 仕事内容 ======== 既存のお客様を中心に(既存8割、新規2割) 社用車で定期的に訪問します。 ・消耗品の追加オーダー伺い ・洗剤などの商品配送 ・食器洗浄機のメンテナンス ・アフターフォロー ・新商品のご紹介、販売 ・衛生面のアドバイスや提案 お客様によっては、 以下の業務も行います。 ・衛生管理の指導(厨房内や施設の衛生検査) ・衛生講習会(衛生管理の対策) また、最近は会社で商品チラシを配布しています。 反響のあったお客様などに、 電話でご要望のヒアリングを行ったり、 訪問して製品紹介をすることもあります。 <取り扱い商品例> ◎衛生商品 業務用洗剤、消毒液 など ◎衛生資材(消耗品) ラップ、ホイル、ペーパータオル、キッチンペーパー、消毒液、手袋、マスク など ◎厨房機器・家電 食器洗浄機、製氷機、浄水器 など <営業先> 老人ホーム施設やホテル、レストランや飲食店、病院、給食センター、食品工場などです。 【研修・教育体制】 ・商品知識はまったくなくても大丈夫です。 ・座学で学べる商品勉強会が3~4回(リモート)あります。 ・3か月間は先輩と一緒に同行し、OJTで営業やメンテナンスの仕方など覚えていただけます。 ・次世代の幹部候補向けにリーダーシップやマネジメント研修も実施予定です。 ・管理職になった際は、外部講師のプロによる管理職向け研修もありますので、確実に成長できる環境があります。 【仕事の特徴とやりがい】 お客様は食のプロです。 ただし、衛生面のプロではありません。 例えば、介護福祉施設や保育所。 抵抗力の弱い方々に食事を提供する機会が多く、適切な食中毒予防対策が必須です。 ただ、厨房で使用されている洗剤や衛生商品が最適かどうかわからないこともあります。 そこで私たちは、お客様の調理・厨房環境や ニーズを確認し、より適した洗剤や衛生関連商品を ご提案します。 同じ5,000円でも、お客様のニーズに 応える洗剤を提供できれば喜ばれます! 単に納品するだけでなく、 お客様の要望に応え「ありがとう」と 言われる瞬間。 さらに「あなたに来てくれて良かった」と 言っていただける場面。 やっぱり嬉しいです! <1日のお仕事の流れ> 9時00分:出社 9時20分:事務作業 9時30分:お客様訪問(3件前後) 12時00分:休憩 13時00分:お客様訪問(5件前後) 17時30分:帰社 日報作成・事務作業 19時00分:今日のお仕事終了! ※エリアや担当によりますが、1日平均5件〜8件回ります。 【個人とチームワークを繋ぐ評価制度】 当社では、個人の努力とチーム全体の成果の両方を大切にしています。 なので、2024年から個人の成績に加えて、事務員さんを含めた営業所全体で取り組んだチーム成果としてもインセンティブを支給しています。 一人ひとりの力がチームの成功に繋がり、会社全体の成長を支えることを目指しています。 インセンティブはその成果の一部として受け取っていただければと思います。 【キャリアアップ】 一般職⇒係長(主任)⇒所長(課長)⇒部長(副部長)と公平な評価に基づき、キャリアデザインを設計しながら昇格していけます。 【高松営業所のメンバーについて】 4名体制 ・営業部長:Wさん 膝を突き合わせて対話できる人情味と熱さが特徴! ※2024年2月入社で、一般社員からスピード抜擢 ・営業所長候補(25年3月入社):Hさん 穏やかで誠実!チームマネジメント経験が豊富で、顧客目線を重視! ・営業スタッフ:Tさん マイペースで朗らかタイプ♪ ・倉庫担当:Oさん 真面目で几帳面タイプ♪ 【2024年入社の渡部部長にインタビュー!】 インタビュー内容を読むだけで会社や職場の雰囲気が伝わると思います。 ↓↓インタビュー内容の一部は動画も↓↓ https://youtu.be/Rj7AhSstLLM 《前職は?》 大手中古車販売会社の店長 《転職のきっかけは?》 前職では組織のやり方に疑問を感じていて、「このままでいいのかな」「もっと子どもたちに誇れる仕事がしたい」と思ったのがきっかけです。 《この会社を選んだ理由は?》 社長メッセージに共感したのが一番の理由です。 「成果は上司に左右される」「チャレンジを受け入れる」「年齢に縛られず平等に評価」という考えに惹かれました。次の転職が年齢的に厳しくなる中で、管理職を目指しつつ、子どもに胸を張って誇れる仕事がしたいと思ったんです。 もう1つの理由は食品業界という点で、食生活はなくならないものなので将来性があると思いました。 《入社してみどうでしたか?》 全くの別業種から来たので不安はありましたが、上司や社長の手厚いサポートのおかげで「どうすればいいかわからない」という場面はありませんでした。 お客様と話していても、困ったときは社長やメンバーが支えてくれる安心感があったので、自信を持って対応できました。 この半年間で、それが一番強く感じたことです。 《仕事の魅力は?》 一般的な洗剤販売は定期納品で終わることが多いですが、当社はアデカやイーグルスターなど複数メーカーの商品を扱い、お客様のニーズに合った提案ができるのが魅力です。 洗浄機のメンテナンスや訪問を通じて、お客様と話しながら最適な商品を提案できる場面が多く、「相談してよかった」と言ってもらえるのが嬉しいですね。 単に納品するだけでなく、「ありがとう」と言われる瞬間にやりがいを感じます。 《仕事の大変さは?》 営業なので、成果が出ない時があって、「今週はお客様の反応が悪いな」と感じることもあります。 でも、タイミングの問題だったり、小さな要因で変わることが多いです。 そんな時は「こんな時もあるかな」と冷静に考えるようにしています。 社長やメンバーが声をかけてくれるおかげで気持ちをリセットでき、仕事が嫌だと思ったことはないです。 《高松営業所の課題は?》 四国はどうしても離れた地域ということもあり、これまでコミュニケーションや協力体制が不十分で、各営業所のスタッフが力を発揮しきれていなかった部分もありました。 これからは、距離を縮めて人間関係を再構築し、どの営業所も同じレベルで業務を進められるようにしていきたいと思っています。 《新人さんのためにしてあげたいこと》 僕も入社して1年足らずで知識は浅いですが、先輩の社員がたくさんいますので、そういった方々との橋渡しになりたいと思っています。僕がしてもらったように、新しく入ってきた人たちがやりやすいように返せたらいいなと思っています。 《応募を検討されている方にメッセージ》 転職には誰でも不安がつきものだと思います。 特に転職を考えている方にとっては、その不安が大きいことでしょう。 しかし、胸を張って言えます! 当社に入ってもらえれば 「誰も教えてくれない」 「困っているのに誰も助けてくれない」 といったことは絶対にありません。 それは自信を持ってお約束します。 もちろん、商品知識や技術的な部分はすぐに身に付くものではありませんが、時間をかけてしっかり覚えていけば大丈夫です。決してハードルは高くなく、努力した分だけしっかり評価されます。私自身、入社してまだ1年も経たずに評価をいただいていることが、その証拠です。 この会社は頑張れば必ず評価してくれる環境です。 努力の結果、失敗したことがあっても、それはみんなでカバーすれば何とでもなると思います。そして、努力した結果の失敗を社長が責めるような場面を、私は一度も見たことがありません。そういった点を、僕自身が感じたことをストレートにみんなに伝えていきたいです。 今日1日を一生懸命頑張ったと胸を張って言える方であれば、夕方事務所に戻ってきた時に、全員でしっかりフォローします。あまり構えずに、気軽に応募していただければ嬉しいです。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 ・営業または販売経験、ルートセールス経験がある方(個人向け・法人向け不問) ・業種、業界不問(未経験OK) ・普通運転免許(AT可) ・簡単なPCスキルがある方(Word・Excel) ・高卒以上 【求める人物像】 ・相手に信頼感を与えられる誠実な方 ・行動力があり現状維持は停滞、と考えるタイプの方 ・新しい取り組みに挑戦することが比較的好きな方 ※実際、上記のようなタイプの方が弊社で活躍しています。 (当社で活躍中営業メンバーの前職) ・総合建設業での新規営業及び既存顧客営業 ・デリバリー宅配部門での配送管理者 ・開発プロジェクトサブリーダー ・中古車ディーラーの店長 ・金融機関での融資窓口、営業外渉 ・工務部門の原価管理及び発注管理 など ※ハローワークでお仕事探し中の方もご相談ください! |
未経験者大歓迎★安定企業で長く働きたい方におススメ◎
勤務地 |
香川県高松市木太町5098-4 エヌケー建設株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 建設会社にて総務事務業務をお任せ! □具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■一般事務や営業事務 └Word・Excelでの書類作成 └データ入力 など ■電話・来客対応 ■備品購入、支払い対応 ■書類の受け渡しなどの外出業務 総務事務業務や営業サポート事務など 幅広い業務をお任せいたします。 会社を支えていけるような 活躍をしてもらいたいと思っています。 □当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □基本情報 従業員:32名 売上高:約15億円 創業年数:53年 事業用建築や住宅建築などを行う 総合建設会社として 香川県高松市に拠点を置き、 令和元年に創立50周年を迎えました! 昭和45年の設立当初は 鉄骨造のハウスメーカーでしたが、 現在では鉄筋コンクリート造や木造住宅、 学校や消防署などといった 国交省・県・市町村の公共工事や、 香川県外の四国内・広島県エリアでの 工事も行っております。 高く評価していただいている 企画・品質・アフターサービスをはじめ、 お客様からの要望に応えられるように 人材の確保や提案力・技術力を 向上させていくことに尽力しています。 これからも地域の皆様に愛される会社で いられるように社員全員で 業務に励んでいきます! |
求める人材 |
求めている人材 ◆高卒以上 ◆未経験OK ◆Word・Excel・メールソフトを 扱える程度のPCスキルがある方 ◆総務事務についての知識・スキルを 自ら進んで習得していける方歓迎! 【必要な免許・資格】 ◆普通運転免許必須 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
賞与昨年最大7.9ヶ月分◆家族・住宅手当あり◆転勤なしの地域限定勤務◆平均年収621万円◆未経験歓迎◆20代〜30代活躍
勤務地 |
香川県高松市 セコム株式会社 高松統轄支社、高松南営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ※本求人は長期キャリア形成を目的とした採用のため、39歳までの方が対象です。 【ポイント】 ●東証プライム上場/業界売上国内No.1 ●毎年最大10連休+6連休あり ●転勤なしで腰を据えて働くことが可能 ●未経験入社が90%以上!研修制度も充実 ●応募の際は、履歴書不要 【仕事内容】 \人々の安心・安全を支えるお仕事/ セコムのセキュリティシステムは、未然対策や被害拡大の防止が目的。 いち早く現場に駆け付けることが重要で、犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 ※配属や適性に応じて下記いずれかをお任せします。 <機械警備> セコムの代表的なサービスであるオンラインセキュリティサービスの対応。 └例:コントロールセンターと連携し、各種警備システムの異常感知時の対応、 ATM障害対応、機器の保守点検など <常駐警備> 時間毎にローテーションしながら、各種施設などの安全管理。 └例:オフィスビルや空港、重要公共施設などの入退館管理、施設巡回、 異常発生時の緊急対処、セキュリティコンサルティングなど <現金護送> ご契約先の現金等、複数名で貴重品の護送・保管・管理。 └例:現金・有価証券などお客様の財産の護送や、ATMへの現金補充・回収など 【キャリアステップについて】 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属いただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 業界・職種経験不問! 【応募資格】 ・高卒以上 ・39歳までの方 (長期キャリア形成の為) ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 <こんな方歓迎> ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・ゆくゆくはキャリアアップしたい方 ・住み慣れた町で働きたい方 ・機械いじりや家電修理が好きな方 ・ルーティーンではなく、適度に変化がある職場で働きたい方 ★未経験の方や第二新卒者、 販売、飲食店、営業、公務員受験者、 製造業(工場勤務)など様々な前職を持つ社員が活躍中! ★以下の経験がある方や経験を活かしたい方も歓迎です。 警備員、施設警備、交通誘導、夜間警備、駐車場管理 空港警備、守衛、保安警備、フィールドエンジニア、整備士 |
大新東/丁寧な研修で安心してスタートできます◎
勤務地 |
香川県高松市瓦町1−2−3 大新東株式会社 高松営業所(エリアマネージャー)/大新東株式会社_KKK |
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仕事の概要 |
仕事内容 担当エリア(高松市内及び近郊)の営業(顧客先訪問)、現場管理、労務管理、売上管理を行っていただきます。 未経験の方も研修がしっかりあるので安心してください。 『このお仕事の魅力』 営業だけでなく運行管理の仕事もあり多岐にわたりますが、研修をしっかりと行うので未経験からでも安心して開始できることと、将来的にキャリアアップしていける環境になっています、お休みもしっかりありますので、プライベートと仕事をメリハリをつけて働くことができます。 『資格・経験について』 教育を受けながらステップアップしていただきたいため、業務に関して普通自動車免許以外で特別な資格は必要ありませんが、営業や店舗管理、運行管理業務の経験がある方は活躍中です! 不安なことがあれば何でも質問できる環境です。 『多数の方が活躍中!』 このお仕事では、20代・30代の若い世代から、40代のミドル世代の方が多数活躍して頂いています。 求人コード【Q0097cF】 |
求める人材 |
求めている人材 普通自動車免許 ・60歳未満(定年制のため) ・未経験歓迎(多くの方が未経験から スタートしています!) ・男性も女性も活躍中! ◆学歴不問 ・異業種から入社された方も 多数活躍中! (営業/管理職/タクシー/バス/ハイヤー運転 手/コンビニ/スーパー/百貨店/ファミレス/ レストラン/工場内作業/警備/清掃/配送ドラ イバー等) 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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