あなたにおすすめの求人
47件(1〜43件を表示中)
【基本定時退社】負担少なめで安定勤務可能◎
勤務地 |
香川県三豊市詫間町詫間6784番地206 三豊市立みとよ市民病院(株式会社ボスコフードサービス) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【献立は病院の栄養士さんが考えます】 病院の栄養士さんが考案した献立を確認し、 患者様の体調に合わせてメニューを修正、 修正したメニュー内容をPCに入力、 食材発注のサポートなどをお願いします。 慣れるまで丁寧に教えますので心配いりませんよ◎ 塩分制限や肥満防止、アレルギーなどを考えた調理をするため、 自然とそういった知識が身に付きます! 実際に他の事業所では、職場で得たスキルを家庭で振る舞っている方も多く、 家族からも好評だそうです! また、週に数回、病院内での調理・盛付作業もしていただきます。 【当社について】 1978年から四国・中国地域を中心に病院給食など、 団体給食サービスを提供しています。 現在、セントラルキッチン方式で冷凍加工食品中心の給食サービスが多い中、 弊社では地域の素材を利用することに心がけ、 地元の新鮮な食材を地域の特性を生かした調理方法で調理しております。 不安なことがあれば当社が全力でサポートいたしますので、安心してご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 ◆栄養士免許または管理栄養士免許必須 ◆ブランクがある方も大歓迎 ◆病院での勤務経験がなくてもOK |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×【正社員】生活相談員□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
香川県丸亀市今津町 セントケアデイサービスセンター丸亀(仮称) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0877-23-1013 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 2024年7月デイサービスが新規開設(予定)です。デイサービスにおける生活相談員業務に携わっていただきます。具体的な業務としては通所介護計画の作成、連絡調整、レクリエーション、介護業務の補助などを行っていただきます。 …………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代への理解もあり、両立をサポートしてくれていると日々感じています。月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。<40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ◆普通自動車運転免許(AT限) ◆いずれかの保有者 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ・精神保健福祉士 ・介護支援専門員 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×【正社員】介護福祉士□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
香川県丸亀市今津町 セントケア丸亀城坤 小規模多機能 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0877-23-1013 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の3つのサービスを24時間365日体制で提供します。具体的には食事・入浴・トイレ介助やレクリエ−ション補助、送迎等のデイサ−ビス業務、訪問介護業務、宿泊業務などを行っていただきます。 …………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代への理解もあり、両立をサポートしてくれていると日々感じています。月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。<40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 未経験者OK 介護福祉士必須 普通自動車免許必須 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
【要保育士資格】定員30名の小規模園。様々な研修制度が整っています!
勤務地 |
香川県高松市多肥上町1296-5 香川県済生会病院院内保育所(アートチャイルドケア) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◆定員30名の小規模園 ◆人材育成・研修サポート充実(復職にも安心) ◆働き方を柔軟に選択できます! ◆持ち帰りなし&残業NG ◆法律を超えた独自休暇制度で働きやすさを整備 アートチャイルドケアとは? 「子育て支援を通して社会に貢献する」ことを理念に置き、 事業所内・院内保育など様々な保育サービスを全国で展開しています。 働きやすい環境制度を積極的に導入するため「日本一保育者が働きやすい会社を目指す委員会」を立ち上げ、 育休復帰率は飛躍的に高まり、子育てをしやすい保育会社として評価されています。 私たちの目標は、すべての職員がアートチャイルドケアで働いて幸せを感じることです。 【保育理念】 「自分らしく」生きていくことのできる子どもを 子どもの全人格を尊重し、子どもたちが本来持っている「生きる力」を育(はぐく)み、 何を学ぶかよりも、どう学ぶかを考えられる子どもを育てたい 【取り組み】 ・子どもの主体性を尊重した言葉がけや、自ら遊びを展開できる環境づくり、一人一人の発達とリズムを大切に保育を行っています。 ・アートチャイルドケアが提唱する、子どもの睡眠習慣と生活リズム改善のためのプログラム眠育に力を入れています。( 眠育は2019年に「第13回キッズデザイン賞」を受賞しました!) 保育園の概要 私達の園は異年齢保育(0〜2歳中心)をしており、晴れの日には園庭に出たり、近くの公園へ散歩に出かけ、身体を動かして遊んでいます。お子様の笑顔溢れる園で私達と一緒に楽しい保育をしませんか。 仕事内容 ・園長業務(シフト作成、職員のメンタルマネジメント、自治体等対応等) ・定員30名のお子様の保育 ・主に0〜2歳児のご利用 ・10〜15名程度のお子様の保育 ・少人数で、ゆったり保育 ・天気の良い日は、園庭で遊んだり、散歩に出かけたりしています |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・保育士資格 ・子どもたちと丁寧に関わる保育をしたい方 ※保育士資格があれば経験は不問です 【活かせる経験】 ・認可保育園、企業主導型保育園、院内保育園、 学童保育所、こども園、ベビーシッター、保育スタッフ、保育補助、児童発達支援施設、放課後等デイサービス、幼稚園教諭などでの就業経験 【当社で活躍中の保育士】 ・男女問わず20代〜50代まで幅広く活躍中 ・保育士資格があれば実務未経験でもOK ・ブランクあり、子育て中の方も活躍中 園長から応募者へ 保育所は、現在0歳〜2歳のお子様が通園しています。朝、お父さんやお母さんを見送った後お迎えまでの時間を楽しく過ごせるにはまず、私たち保育士が楽しくなくてはいけないと明るい雰囲気づくりを心がけています。お子様と一緒になって身体を動かしたり、こどもの成長に応じた保育を行っています。 こどもたちがやりたいことに対して一緒に楽しんでみたり、やってみてできたということに対して、一緒に大喜びをしたりと、保育士側も発見と喜びがたくさんあります。 ぜひ、一緒に働きませんか。ご応募お待ちしております。 |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
ケアワーカーが誇りをもって働ける世界を
一緒に作っていきませんか
「介護は、誰でもできる仕事じゃない。」「世の中に必要とされている大切な仕事なんです。」そう語るのは、愛知でサービスマネージャーを担当している西川さん。(2021年入社)そんな彼が前職で受けた衝撃的な出来事を教えてくれました。------- …
...続きを読む
勤務地 |
香川県その他複数 全国各地で積極採用中!オープニング事業所も有※転勤を伴う異動無※希望に… |
---|---|
年収例 |
700万円/サービスマネージャー・29歳・2年目・南関東勤務(月給35万円+手… 800万円/エリアマネージャー・31歳・3年目・南関東勤務(月給45万円+手当… 1000万円/ブロックマネージャー・35歳・5年目・南関東勤務(月給58万円+… |
仕事の概要 |
頑張りに応じてどんどんキャリアアップが可能!医療介護ベンチャーのマネージャー |
求める人材 |
《介護福祉士等の有資格者歓迎》■無資格・未経験歓迎■7割が未経験入社 |
児発管資格をお持ちの方!日曜固定で年間休日120日!個別療育で送迎なし!
勤務地 |
香川県高松市三条駅 こどもサポート教室「きらり」栗林南校 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスのこどもサポート教室「きらり」で、児童発達支援管理責任者兼管理者として、教室運営を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 児童発達支援と放課後等デイサービス事業所における児童発達支援管理責任者・管理者の業務 ・こどもサポート教室の運営業務 ・利用者様への個別支援計画の作成、およびモニタリング ・保護者様へのヒアリング、ご説明 ・関係機関への訪問・関係構築 ・指導員の育成 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・児童発達支援管理責任者の研修を修了しており、児発管として着任が可能な方 児発管基礎研修を修了し、現在実務経験2年の途中の方もご相談下さい。 すぐに着任することは出来ませんが、児童指導員として経験を積みながら、将来的な児発管着任を目指すことは可能です。 |
児発管資格をお持ちの方!日曜固定で年間休日120日!個別療育で送迎なし!
勤務地 |
香川県高松市三条駅 こどもサポート教室「きらり」高松伏石校 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスのこどもサポート教室「きらり」で、児童発達支援管理責任者兼管理者として、教室運営を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 児童発達支援と放課後等デイサービス事業所における児童発達支援管理責任者・管理者の業務 ・こどもサポート教室の運営業務 ・利用者様への個別支援計画の作成、およびモニタリング ・保護者様へのヒアリング、ご説明 ・関係機関への訪問・関係構築 ・指導員の育成 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・児童発達支援管理責任者の研修を修了しており、児発管として着任が可能な方 児発管基礎研修を修了し、現在実務経験2年の途中の方もご相談下さい。 すぐに着任することは出来ませんが、児童指導員として経験を積みながら、将来的な児発管着任を目指すことは可能です。 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×【正社員】介護福祉士□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
香川県仲多度郡まんのう町吉野下 セントケアまんのう 訪問介護 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0877-23-1013 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 訪問介護事業所の副所長として、所長の補佐をして頂きます。・人の管理、お金の管理、業務の管理、お客様の管理など管理業務を担っている所長の業務補佐します。・サービス提供責任者として、担当者会議への参加や訪問介護計画書の作成、ヘルパーへの指示や指導 …………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代への理解もあり、両立をサポートしてくれていると日々感じています。月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。<40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ◆普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ◆介護福祉士(実務経験3年以上) <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
児発管資格をお持ちの方!日曜固定で年間休日120日!個別療育で送迎なし!
勤務地 |
香川県高松市円座駅 こどもサポート教室「きらり」円座校 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスのこどもサポート教室「きらり」で、児童発達支援管理責任者兼管理者として、教室運営を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 児童発達支援と放課後等デイサービス事業所における児童発達支援管理責任者・管理者の業務 ・こどもサポート教室の運営業務 ・利用者様への個別支援計画の作成、およびモニタリング ・保護者様へのヒアリング、ご説明 ・関係機関への訪問・関係構築 ・指導員の育成 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・児童発達支援管理責任者の研修を修了しており、児発管として着任が可能な方 児発管基礎研修を修了し、現在実務経験2年の途中の方もご相談下さい。 すぐに着任することは出来ませんが、児童指導員として経験を積みながら、将来的な児発管着任を目指すことは可能です。 |
★残業ほぼナシ!原則定時退社★働く環境改善中!年休120日★全国で拠点拡大中!児童福祉部門/児童発達支援・放課後等デイサービス【株式会社クラ・ゼミ】企業ページ
直営教室のみで全国展開する当社だから、
安心して、子ども達と向き合えます!
★当社成長の原動力は、子どもたちと喜びを共有できる幸せ!当社株式会社クラ・ゼミは1975年、代表が自宅で近所の小中学生対象の学習塾を開いたのが始まりです。分かったという実感を教師と生徒で共有していくスタイルでした。原点で味わった「分…
...続きを読む
勤務地 |
香川県その他複数 転勤無◆マイカー通勤可(勤務先による)◆全国各地のこどもサポート教室「… |
---|---|
年収例 |
550万円/37歳/入社7年目/管理職(月給35万円+賞与) 400万円/35歳/入社5年目/児童発達支援管理責任者資格取得(月給30万円+… 320万円/30歳/入社3年目(月給24万円+賞与) |
仕事の概要 |
定時退社が基本/個別にじっくり向き合える/児童発達支援・児童指導員 |
求める人材 |
年齢不問・第二新卒歓迎【必須】保育・福祉・教育・心理などの関連資格又は実務経験をお持ちの方 |
送迎なし!残業なし!年間休日120日!
勤務地 |
香川県高松市三条駅 こどもサポート教室「きらり」栗林南校 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスの、こどもサポート教室「きらり」で児童指導員としてのお仕事になります。 発達障害など、発達に不安や特性のある子供たちが、成長のきっかけをつかめるように、個別療育で子供たちをサポートし、子供たちの「出来た!」に寄り沿っていただくお仕事です。小集団や個別療育を織り交ぜながら、その子その子に合った療育を行っています。 【具体的な仕事内容】 児童発達支援と放課後等デイサービス事業所における指導員業務 ・療育プログラムの実施 ・保護者の方へのフィードバック ・支援記録の作成 ・見学・面談・体験等の対応 ・1対1の個別支援が中心(担当は1日3〜4名) ・1日4コマ程度を担当(1コマ1時間) ・未就学児、小・中・高生が対象 ※支援プログラム、教材や道具を準備する時間は、勤務中に3〜4時間あります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・児童指導員任用資格を満たす方 ※児童指導員の任用資格については下記のとおりです。 ※児童福祉事業で5年以上の経験をお持ちの方優遇いたします。 【児童指導員の任用資格】 ・大学・大学院で、社会福祉学、心理学、教育学、社会学を専修する学部または学科をご卒業された方 ・保育士資格、教員免許(小中高)、幼稚園教諭免許をお持ちの方 ・社会福祉士、精神保健福祉士の資格をお持ちの方 ・児童発達支援、放課後等デイサービス事業所、保育園、学童保育などの児童福祉事業に2年以上かつ360日以上従事したご経験のある方 こんな資格をお持ちの方のご応募をお待ちしております! 保育士資格、教員免許(小中高)、幼稚園教諭免許 社会福祉士、精神保健福祉士 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 公認心理師、臨床心理士、認定心理士 |
送迎なし!残業なし!年間休日120日!
勤務地 |
香川県高松市三条駅 こどもサポート教室「きらり」高松伏石校 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスの、こどもサポート教室「きらり」で児童指導員としてのお仕事になります。 発達障害など、発達に不安や特性のある子供たちが、成長のきっかけをつかめるように、個別療育で子供たちをサポートし、子供たちの「出来た!」に寄り沿っていただくお仕事です。小集団や個別療育を織り交ぜながら、その子その子に合った療育を行っています。 【具体的な仕事内容】 児童発達支援と放課後等デイサービス事業所における指導員業務 ・療育プログラムの実施 ・保護者の方へのフィードバック ・支援記録の作成 ・見学・面談・体験等の対応 ・1対1の個別支援が中心(担当は1日3〜4名) ・1日4コマ程度を担当(1コマ1時間) ・未就学児、小・中・高生が対象 ※支援プログラム、教材や道具を準備する時間は、勤務中に3〜4時間あります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・児童指導員任用資格を満たす方 ※児童指導員の任用資格については下記のとおりです。 ※児童福祉事業で5年以上の経験をお持ちの方優遇いたします。 【児童指導員の任用資格】 ・大学・大学院で、社会福祉学、心理学、教育学、社会学を専修する学部または学科をご卒業された方 ・保育士資格、教員免許(小中高)、幼稚園教諭免許をお持ちの方 ・社会福祉士、精神保健福祉士の資格をお持ちの方 ・児童発達支援、放課後等デイサービス事業所、保育園、学童保育などの児童福祉事業に2年以上かつ360日以上従事したご経験のある方 こんな資格をお持ちの方のご応募をお待ちしております! 保育士資格、教員免許(小中高)、幼稚園教諭免許 社会福祉士、精神保健福祉士 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 公認心理師、臨床心理士、認定心理士 |
送迎なし!残業なし!年間休日120日!
勤務地 |
香川県高松市円座駅 こどもサポート教室「きらり」円座校 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスの、こどもサポート教室「きらり」で児童指導員としてのお仕事になります。 発達障害など、発達に不安や特性のある子供たちが、成長のきっかけをつかめるように、個別療育で子供たちをサポートし、子供たちの「出来た!」に寄り沿っていただくお仕事です。小集団や個別療育を織り交ぜながら、その子その子に合った療育を行っています。 【具体的な仕事内容】 児童発達支援と放課後等デイサービス事業所における指導員業務 ・療育プログラムの実施 ・保護者の方へのフィードバック ・支援記録の作成 ・見学・面談・体験等の対応 ・1対1の個別支援が中心(担当は1日3〜4名) ・1日4コマ程度を担当(1コマ1時間) ・未就学児、小・中・高生が対象 ※支援プログラム、教材や道具を準備する時間は、勤務中に3〜4時間あります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・児童指導員任用資格を満たす方 ※児童指導員の任用資格については下記のとおりです。 ※児童福祉事業で5年以上の経験をお持ちの方優遇いたします。 【児童指導員の任用資格】 ・大学・大学院で、社会福祉学、心理学、教育学、社会学を専修する学部または学科をご卒業された方 ・保育士資格、教員免許(小中高)、幼稚園教諭免許をお持ちの方 ・社会福祉士、精神保健福祉士の資格をお持ちの方 ・児童発達支援、放課後等デイサービス事業所、保育園、学童保育などの児童福祉事業に2年以上かつ360日以上従事したご経験のある方 こんな資格をお持ちの方のご応募をお待ちしております! 保育士資格、教員免許(小中高)、幼稚園教諭免許 社会福祉士、精神保健福祉士 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 公認心理師、臨床心理士、認定心理士 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×【正社員】介護福祉士□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
香川県観音寺市本大町 セントケア観音寺 訪問介護 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 087-863-6081 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 訪問介護事業所の副所長として、所長の補佐をして頂きます。・人の管理、お金の管理、業務の管理、お客様の管理など管理業務を担っている所長の業務補佐します。・サービス提供責任者として、担当者会議への参加や訪問介護計画書の作成、ヘルパーへの指示や指導 …………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代への理解もあり、両立をサポートしてくれていると日々感じています。月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。<40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ◆普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ◆介護福祉士(実務経験3年以上) <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
正社員募集再開!全国展開する大手で安心
ご利用者と向き合う、時間に追われない介護
★未経験者はイチから始められる、 経験者は新しいスタイルを見つけられる、 「重度訪問介護」の仕事全くの未経験者でも、研修を受け、資格を取得し安心して介護の仕事…...続きを読む
勤務地 |
香川県その他複数 転勤・残業なし★マイカー通勤可!◆全国各地に事業所あり!(47都道府県の… |
---|---|
年収例 |
714万円/34歳・介護職経験あり・入社3年目・上級エリアマネージャー(月給… 476万円/28歳・未経験入社2年目・オフィスマネージャー(月給34万円) 406万円/26歳・未経験入社1年目・コーディネーター(月給29万円) |
仕事の概要 |
自宅から通える範囲でサービスご利用者の お宅や施設を訪問し生活支援を行います。 |
求める人材 |
業界トップクラスの給与水準で働きたい方★経験・資格・年齢不問★ノウハウはすべて入社後身につけられます |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×【正社員】ケアマネジャー□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
香川県丸亀市土器町東 セントケア丸亀 居宅介護支援 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0877-23-1013 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーとしてのお仕事です。・先輩ケアマネジャーがマニュアルに沿った研修を実施。・5年毎の更新研修の費用は会社で負担。・勤務の時間内で定期的な外部研修にて最新の情報を共有。*社用車:軽自動車 …………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代への理解もあり、両立をサポートしてくれていると日々感じています。月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。<40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆介護支援専門員 ◆主任介護支援専門員 ※未経験者歓迎 ※経験者優遇 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
★未経験OK!人気の受付医療事務求人◎土日祝休み★
勤務地 |
香川県丸亀市城東町 独立行政法人労働者健康安全機構 香川労災病院 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ◎東証プライム上場企業で安定勤務◎ ★‥完全週休二日制の土日祝休み!! プライベートも充実◎ ★‥業界・職種未経験OK!!医療資格不問! 充実した研修・フォロー体制が整っています◎ 香川県丸亀市にある『香川労災病院』の医療事務求人! 景気にも左右されにくいと人気の職種です♪ ・初再診受付、保険証確認 ・データ入力、電話対応 ・各文書の受付 ・お会計対応(現金授受)など 受付からお会計対応までをお任せします。 外来受付は7〜8名のスタッフが働いています。 配属後は教育担当がついてイチから丁寧に指導します! その後は、先輩フォローのもと少しずつ業務に慣れていきながら習得していけますよ◎ わからないことは何でも聞ける環境なので、未経験の方も安心してくださいね♪ 患者様対応がメインなので、ホテル・コンビニ・飲食店などの接客経験を活かして働くことができます◎ 土日祝休み! 家事や育児ともムリなく両立可能です♪趣味や習い事などのプライベートも充実◎ オンオフを切り替えてメリハリつけて働けます☆ まずはお気軽にお問い合わせください。 変更範囲:変更なし 【研修について】 <研修はこの順番でおこないます!!> @PCの操作方法について、医事システム・電子カルテの見方や登録にについてトレーニング A保険証のコピーを見ながら、スキャン、確認の仕方や登録の仕方を学ぶ B保険証確認窓口にて午後の忙しくない時間帯などに実際に保険証確認をしてみる 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 必須PCスキル:文字入力のみ 未経験OK 【歓迎】医療事務経験(病院規模、経験科は問いません)、または医療事務有資格者 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×【正社員】介護職□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
香川県丸亀市今津町 セントケア丸亀 看護小規模 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0877-23-1013 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、お客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の3つのサービスを提供しています具体的には食事・入浴・トイレ介助やレクリエ−ション補助、送迎、訪問介護業務、宿泊業務などを行っていただきます。色々な経験を積む事ができスキルアップが目指せます。 …………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代への理解もあり、両立をサポートしてくれていると日々感じています。月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。<40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 初任者研修以上 必須 普通自動車免許 必須 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×【正社員】ケアマネジャー□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
香川県高松市勅使町 セントケア高松 居宅介護支援 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0877-23-1013 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーとしてのお仕事です。・先輩ケアマネジャーがマニュアルに沿った研修を実施。・5年毎の更新研修の費用は会社で負担。・勤務の時間内で定期的な外部研修にて最新の情報を共有。*社用車:軽自動車 …………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代への理解もあり、両立をサポートしてくれていると日々感じています。月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。<40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆介護支援専門員 ◆主任介護支援専門員 ※未経験者歓迎 ※経験者優遇 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
未経験・ブランクOK/20代〜50代活躍中/丁寧な研修とサポートがある安心環境で就業可能!
勤務地 |
香川県仲多度郡多度津町寿町2-17 サービス付き高齢者向け住宅 せせらぎの郷 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \職場の雰囲気までお伝えします!/ 求人を見るだけじゃ わからないことは多く不安かと思います。 まちかど看護・介護では 豊富な求人情報を揃えるだけでなく、 企業にも細やかなヒアリングを行っています! 気になる職場の雰囲気や人間関係、 評判までしっかりお伝えしますので 環境を把握したうえで 安心してお仕事をスタートすることができます! 忙しいあなたの代わりピッタリの転職先を探します! お気軽にお問い合わせください! 【お仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般身の回りのお世話や生活援助をしていただきます。 ・施設内の介護(身体介護、食事介護、移動介護など) ・関係部門との連絡や調整など ・レクリエーション、誕生会などの支援入力業務:紙入浴業務:有 週3回ほど入浴種類:居室には浴槽なし 一般浴 ・リフト浴2階および3階の中央部に2カ所ずつ看取り:無看護師24時間在住:無 |
求める人材 |
求める人材: 【資格/職歴不問】 〇実務未経験OK 〇業界未経験者OK 〇求職中のフリーター 〇20代・30代の若者 〇40代・50代のミドル 〇主婦(夫)の方 〇新卒、既卒、第二新卒 ※学歴・職歴不問! ※ブランク不問! ※人物重視の採用です! 《応募資格》 介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級)初任者研修(ヘルパー2級)無資格未経験者: OK(無資格) |
未経験・ブランクOK/20代〜50代活躍中/丁寧な研修とサポートがある安心環境で就業可能!
勤務地 |
香川県坂出市京町3-6-56 グループホームパンジー |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \職場の雰囲気までお伝えします!/ 求人を見るだけじゃ わからないことは多く不安かと思います。 まちかど看護・介護では 豊富な求人情報を揃えるだけでなく、 企業にも細やかなヒアリングを行っています! 気になる職場の雰囲気や人間関係、 評判までしっかりお伝えしますので 環境を把握したうえで 安心してお仕事をスタートすることができます! 忙しいあなたの代わりピッタリの転職先を探します! お気軽にお問い合わせください! 【お仕事内容】 グループホームにおける介護業務全般【業務詳細】 ・看取り:有 ・看護師24時間常駐:有 ・緊急時の対応:オンコール対応の有(看護師常駐) ・カルテ/記録入力業務:手書き(紙) ・調理業務:ごはんを炊いてレンジでチンするだけ【入浴業務】 ・入浴業務:有(4名程度/日) ・体制:3名 ・回数:週3回 ・入浴種類:一般浴(個浴あり) /機械浴 |
求める人材 |
求める人材: 【資格/職歴不問】 〇実務未経験OK 〇業界未経験者OK 〇求職中のフリーター 〇20代・30代の若者 〇40代・50代のミドル 〇主婦(夫)の方 〇新卒、既卒、第二新卒 ※学歴・職歴不問! ※ブランク不問! ※人物重視の採用です! 《応募資格》 介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級)初任者研修(ヘルパー2級)無資格未経験者: OK(無資格)学歴不問 |
【ピッタリ求人をご紹介♪】給与・勤務シフトは何でも相談OK◎職場の環境・雰囲気も全てお答えします!
勤務地 |
香川県高松市多肥下町1508-12 定期巡回随時対応型訪問介護看護サービスココロココ香川 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: こんな悩みはありませんか? 「仕事の給料が割に合わない」 「技能や知識を磨いてステップアップしたい」 「仕事とプライベートの両立ができない」 「今の職場では働きづらい」 一つでも当てはまるアナタ! 是非一度、 まちかど看護・介護に相談してみませんか? まちかど看護・介護は 兵庫県の看護・介護施設に特化した 人材紹介エージェントです! ・より給与の高い場所で働きたい ・土日休み、夜勤なしなど希望の休みで働きたい! 上記のような条件でも 満たせる職場をお探しできます! 【お仕事内容】 定期巡回における介護業務全般 ・対象エリア内のご利用者様宅で訪問介護(生活援助や身体介護等)を担って頂きます。 ・定期訪問:安否確認、生活援助、身体介護など (1回6分-30分程度) |
求める人材 |
求める人材: 〈活躍中の方は↓〉 ・20代〜50代の幅広い世代 ・男性、女性どちらも ・新卒、第二新卒 ・UIターン ・ブランクからの復帰 ・同業からの転職など ・主婦(夫) ・元フリーター こんな方におすすめします!! ◆介護資格を活かして働きたい方 ◆好条件・好待遇の環境をお探しの方 ◆更なるキャリアアップを目指す方 ◆納得のいく介護がしたい方 ◆適度に身体を動かす仕事がいい方 社会貢献バツグンの介護職! 定年前の新たなキャリアとしても注目です! 《応募資格》 介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級)初任者研修(ヘルパー2級)社会福祉士サービス管理責任者未経験者: OK(無資格) |
未経験・ブランクOK/20代〜50代活躍中/丁寧な研修とサポートがある安心環境で就業可能!
勤務地 |
香川県東かがわ市川東103-1 阪本病院 介護医療院 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \職場の雰囲気までお伝えします!/ 求人を見るだけじゃ わからないことは多く不安かと思います。 まちかど看護・介護では 豊富な求人情報を揃えるだけでなく、 企業にも細やかなヒアリングを行っています! 気になる職場の雰囲気や人間関係、 評判までしっかりお伝えしますので 環境を把握したうえで 安心してお仕事をスタートすることができます! 忙しいあなたの代わりピッタリの転職先を探します! お気軽にお問い合わせください! 【お仕事内容】 介護医療院における介護業務全般施設長 ・ケアマネジャーのケアプランの指示により下記の業務を行う。 入所者様の介護 ・観察 ・コミュニケーション(食事の配膳 ・おむつ交換 ・ポータブルトイレ清掃 ・ベッドメイキング ・シーツ交換等) ・排泄介助や入浴介助 ・その他雑務等(ベッド上身体交換、衣服着脱交換等の業務) ・レクリエーション |
求める人材 |
求める人材: 【資格/職歴不問】 〇実務未経験OK 〇業界未経験者OK 〇求職中のフリーター 〇20代・30代の若者 〇40代・50代のミドル 〇主婦(夫)の方 〇新卒、既卒、第二新卒 ※学歴・職歴不問! ※ブランク不問! ※人物重視の採用です! 《応募資格》 介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級)初任者研修(ヘルパー2級)未経験者: OK(有資格) |
【ピッタリ求人をご紹介♪】給与・勤務シフトは何でも相談OK◎職場の環境・雰囲気も全てお答えします!
勤務地 |
香川県東かがわ市川東103-1 指定通所リハビリテーション事業所 さかもと |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \まちかど看護・介護とは/ 兵庫県の看護・介護施設に特化した 完全無料の求人サービス! \こんな方におススメ/ ・転職で給与アップしたい ・未経験だけど働きたい! ・土日休み、夜勤なしなど希望の休みで働きたい! ・教育体制の整っている施設で働きたい! これらの要望でも最大限お応えします! あなたに合う職場を一緒に見つけませんか? 【お仕事内容】 デイケアにおける介護業務全般【入浴業務】 ・入浴業務:有 ・入浴種類:一般浴(個浴:有) ・リフト浴 【その他業務】 ・レクリエーション:有 ・食事介助:有【送迎業務】 ・送迎業務:相談可能 ・車種:軽自動 (相談可能) ※大きいでの送迎は専属運転手の方がしております ・入力業務:手書き |
求める人材 |
求める人材: 〈活躍中の方は↓〉 ・20代〜50代の幅広い世代 ・男性、女性どちらも ・新卒、第二新卒 ・UIターン ・ブランクからの復帰 ・同業からの転職など ・主婦(夫) ・元フリーター こんな方におすすめします!! ◆介護資格を活かして働きたい方 ◆好条件・好待遇の環境をお探しの方 ◆更なるキャリアアップを目指す方 ◆納得のいく介護がしたい方 ◆適度に身体を動かす仕事がいい方 社会貢献バツグンの介護職! 定年前の新たなキャリアとしても注目です! 《応募資格》 介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級)初任者研修(ヘルパー2級)未経験者: NG |
【ピッタリ求人をご紹介♪】給与・勤務シフトは何でも相談OK◎職場の環境・雰囲気も全てお答えします!
勤務地 |
香川県高松市香川町川内原1003-1 特別養護老人ホーム さんさん荘 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: こんな悩みはありませんか? 「仕事の給料が割に合わない」 「技能や知識を磨いてステップアップしたい」 「仕事とプライベートの両立ができない」 「今の職場では働きづらい」 一つでも当てはまるアナタ! 是非一度、 まちかど看護・介護に相談してみませんか? まちかど看護・介護は 兵庫県の看護・介護施設に特化した 人材紹介エージェントです! ・より給与の高い場所で働きたい ・土日休み、夜勤なしなど希望の休みで働きたい! 上記のような条件でも 満たせる職場をお探しできます! 【お仕事内容】 特別養護老人ホーム内における介護業務全般【主な業務内容】 施設入居者の介護(食事 ・入浴の介助等) 【入浴業務】 入浴業務:有(5名程度/日) 体制:3名 回数:週2回入浴種類:一般浴(個浴あり) ・リフト浴:あり ・機械浴:あり【緊急時対応】 看取り:可能性有看護師24時間常駐:無【記録業務】 日々の簡単な記録業務はタブレット化してるが、引継ぎ案件など細かいニュアンスの記録は手書きもあり混在してる状況(2023年11月現在) |
求める人材 |
求める人材: 〈活躍中の方は↓〉 ・20代〜50代の幅広い世代 ・男性、女性どちらも ・新卒、第二新卒 ・UIターン ・ブランクからの復帰 ・同業からの転職など ・主婦(夫) ・元フリーター こんな方におすすめします!! ◆介護資格を活かして働きたい方 ◆好条件・好待遇の環境をお探しの方 ◆更なるキャリアアップを目指す方 ◆納得のいく介護がしたい方 ◆適度に身体を動かす仕事がいい方 社会貢献バツグンの介護職! 定年前の新たなキャリアとしても注目です! 《応募資格》 介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級)初任者研修(ヘルパー2級)未経験者: NG高卒以上 |
<圧倒的求人数★>経験豊富なスタッフが対応!希望・条件を丁寧に聞き取り!面接〜終業後までサポート!
勤務地 |
香川県仲多度郡多度津町寿町7-3 グループホーム みどり |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \職場の雰囲気までお伝えします!/ 求人を見るだけじゃ わからないことは多く不安かと思います。 まちかど看護・介護では 豊富な求人情報を揃えるだけでなく、 企業にも細やかなヒアリングを行っています! 気になる職場の雰囲気や人間関係、 評判までしっかりお伝えしますので 環境を把握したうえで 安心してお仕事をスタートすることができます! 忙しいあなたの代わりピッタリの転職先を探します! お気軽にお問い合わせください! 【お仕事内容】 グループホームにおける介護業務全般【入浴業務】 浴槽:一般浴、個浴、リフト浴【その他業務】 レクリエーション:なし調理:あり看取り対応:なし【記録業務】 紙 |
求める人材 |
求める人材: 《未経験・経験者どちらもご応募可◎》 《20代〜50代スタッフ活躍中!》 ↓当てはまる方はぜひ↓ ◎介護職に興味がある方 ◎別施設での勤務経験者 ◎ブランクのある方 ◎福祉系専門学校卒 ◎新卒、第二新卒の方 ◎主婦(夫)の方 【以下の資格がある方は即戦力】 ■介護福祉士 ■ヘルパー ■ケアマネージャー 《応募資格》 介護福祉士未経験者: OK(無資格) |
<圧倒的求人数★>経験豊富なスタッフが対応!希望・条件を丁寧に聞き取り!面接〜終業後までサポート!
勤務地 |
香川県仲多度郡多度津町寿町7-3予讃多度津 加藤病院 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \まちかど看護・介護とは/ 兵庫県の看護・介護施設に特化した 完全無料の求人サービス! \こんな方におススメ/ ・転職で給与アップしたい ・未経験だけど働きたい! ・土日休み、夜勤なしなど希望の休みで働きたい! ・教育体制の整っている施設で働きたい! これらの要望でも最大限お応えします! あなたに合う職場を一緒に見つけませんか? 【お仕事内容】 ・病症数:43床療養型病院 ・平均要介護度:4程度 ・入浴業務:有(10名程度/日) ・入浴種類:一般浴(個浴〇) ・リフト浴 ・夜勤体制:2名(介護士:1名/看護師:1名) ・看取り:有 ・看護師24時間在住:有 ・スタッフの年齢層:40-50代の方が多い ・夜勤の開始時期:3-4ヵ月 ・定年後の条件変動 ・時間外 ・有(勉強会:月2回)※社内外の研修へ参加して頂く事もあります。 ※休みの日に行われた研修に関しては基本的には代休を取得して頂きます。 ・希望休:月2,3回 ・入力業務:紙 ・法人内移動:可能性あり入職後の研修やフォロー体制:制度としては設けていないがその方の経験に応じて教育 ・フォローが行われます。 ・資格支援制度:有※お休みの調整や費用の一部負担など |
求める人材 |
求める人材: 《未経験・経験者どちらもご応募可◎》 《20代〜50代スタッフ活躍中!》 ↓当てはまる方はぜひ↓ ◎介護職に興味がある方 ◎別施設での勤務経験者 ◎ブランクのある方 ◎福祉系専門学校卒 ◎新卒、第二新卒の方 ◎主婦(夫)の方 【以下の資格がある方は即戦力】 ■介護福祉士 ■ヘルパー ■ケアマネージャー 《応募資格》 介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級)初任者研修(ヘルパー2級)無資格未経験者: NG |
【ピッタリ求人をご紹介♪】給与・勤務シフトは何でも相談OK◎職場の環境・雰囲気も全てお答えします!
勤務地 |
香川県仲多度郡まんのう町東高篠285-1 グループホーム よりあい |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \職場の雰囲気までお伝えします!/ 求人を見るだけじゃ わからないことは多く不安かと思います。 まちかど看護・介護では 豊富な求人情報を揃えるだけでなく、 企業にも細やかなヒアリングを行っています! 気になる職場の雰囲気や人間関係、 評判までしっかりお伝えしますので 環境を把握したうえで 安心してお仕事をスタートすることができます! 忙しいあなたの代わりピッタリの転職先を探します! お気軽にお問い合わせください! 【お仕事内容】 グループホームにおける介護業務全般 |
求める人材 |
求める人材: 〈活躍中の方は↓〉 ・20代〜50代の幅広い世代 ・男性、女性どちらも ・新卒、第二新卒 ・UIターン ・ブランクからの復帰 ・同業からの転職など ・主婦(夫) ・元フリーター こんな方におすすめします!! ◆介護資格を活かして働きたい方 ◆好条件・好待遇の環境をお探しの方 ◆更なるキャリアアップを目指す方 ◆納得のいく介護がしたい方 ◆適度に身体を動かす仕事がいい方 社会貢献バツグンの介護職! 定年前の新たなキャリアとしても注目です! 《応募資格》 介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級)初任者研修(ヘルパー2級)無資格未経験者: NG高卒以上 |
未経験・ブランクOK/20代〜50代活躍中/丁寧な研修とサポートがある安心環境で就業可能!
勤務地 |
香川県高松市西植田町4212-1 特別養護老人ホーム 高松さんさん荘 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \看護師さん・介護士さんのキャリアアップを叶える/ キャリアアップの道は様々です。 ・資格を取る 働きながら資格を取得し、特定分野のエキスパートを目指す *管理職を目指す リーダー研修やマネジメント研修を受け、組織の中でステップアップしていく など、様々な働き方がある看護師さん・介護士さん! 「妊娠、出産を機に辞めてしまった」 「人間関係がつらくて転職したい」 「キャリアプランが決まらない」 なんでもご相談ください! 【お仕事内容】 明るく家庭的な雰囲気の中で、地域や家庭との結びつきを大切にし、常に利用者の立場に立って、どんなに年をとっても、いつまでも輝いていられる様な介護サービスの提供に心かけています。 ・業務内容:施設入居者様の介護(食事 ・入浴の介助など) ・看取り:有 ・看護師24時間常駐:無 ・緊急時の対応:オンコール対応有 ・入浴業務:有(5名程度/日) 体制:3名 回数:週2回 ・入浴種類:一般浴(個浴〇)、リフト浴、機械浴 ・記録入力業務:手書き(紙)入力 |
求める人材 |
求める人材: 【資格/職歴不問】 〇実務未経験OK 〇業界未経験者OK 〇求職中のフリーター 〇20代・30代の若者 〇40代・50代のミドル 〇主婦(夫)の方 〇新卒、既卒、第二新卒 ※学歴・職歴不問! ※ブランク不問! ※人物重視の採用です! 《応募資格》 介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級)初任者研修(ヘルパー2級)未経験者: OK(有資格) |
給□業界□□企業!病院・福祉施設の【栄養□】募集!実務経験・ブランク不問!充実したサポート&福利厚□あり!20〜60代活躍中!
勤務地 |
香川県丸亀市通町 厚仁病院(日清医療食品株式会社 四国支店) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 履歴書無し面接OK! @06:00〜 A10:00〜 【8時間】 週5日 履歴書無し面接OK!未経験・長期ブランク歓迎。社会貢献に繋がる栄養士(契約社員)求人 給食作りを通して健康管理を支える、ヘルスケアサービスに従事するお仕事。完全週休二日制の導入で無理なく働ける職場です。 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品 食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員 指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。資格があ れば未経験スタート大歓迎です!OJT研修にて先輩が丁寧にお教 えするので、安心感を持って初めていただける環境です。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 ■要 栄養士資格 年齢・学歴・経験不問です。 未経験でも資格を活かして働きたい方 経験を活かしてキャリアアップをしたい方 第二新卒やブランクのある方 安定企業で働きたい方 ・・など、ご応募お待ちしております。 履歴書無し面接OK! @06:00〜 A10:00〜 【8時間】 週5日 履歴書無し面接OK!未経験・長期ブランク歓迎。社会貢献に繋がる栄養士(契約社員)求人 給食作りを通して健康管理を支える、ヘルスケアサービスに従事するお仕事。完全週休二日制の導入で無理なく働ける職場です。 |
送迎なし!残業なし!年間休日120日!
勤務地 |
香川県高松市三条駅 こどもサポート教室「きらり」栗林南校 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスの、こどもサポート教室「きらり」で、心理学の専門家としての知識や経験を活かしながら、児童指導員としてのお仕事になります。社内の療育の策定などにも関わっっていただくことを期待しております。 発達障害など、発達に不安や特性のある子供たちが、成長のきっかけをつかめるように、個別療育で子供たちをサポートし、子供たちの「出来た!」に寄り沿っていただくお仕事です。小集団や個別療育を織り交ぜながら、その子その子に合った療育を行っています。 【具体的な仕事内容】 児童発達支援と放課後等デイサービス事業所における指導員業務 ・療育プログラムの実施 ・保護者の方へのフィードバック ・支援記録の作成 ・見学・面談・体験等の対応 ・1対1の個別支援が中心(担当は1日3〜4名) ・1日4コマ程度を担当(1コマ1時間) ・未就学児、小・中・高生が対象 ※支援プログラム、教材や道具を準備する時間は、勤務中に3〜4時間あります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・公認心理師、臨床心理士の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ・療育など、障害を持つ子どもたちに関わった経験 ・資格と「子どもたちの成長のため」というお気持ちがあれば、未経験・ブランクのある方も大歓迎! ・資格取得後、心理の専門家としてのキャリアを療育からスタートさせようとお考えの方も大歓迎です! |
送迎なし!残業なし!年間休日120日!
勤務地 |
香川県高松市三条駅 こどもサポート教室「きらり」高松伏石校 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスの、こどもサポート教室「きらり」で、心理学の専門家としての知識や経験を活かしながら、児童指導員としてのお仕事になります。社内の療育の策定などにも関わっっていただくことを期待しております。 発達障害など、発達に不安や特性のある子供たちが、成長のきっかけをつかめるように、個別療育で子供たちをサポートし、子供たちの「出来た!」に寄り沿っていただくお仕事です。小集団や個別療育を織り交ぜながら、その子その子に合った療育を行っています。 【具体的な仕事内容】 児童発達支援と放課後等デイサービス事業所における指導員業務 ・療育プログラムの実施 ・保護者の方へのフィードバック ・支援記録の作成 ・見学・面談・体験等の対応 ・1対1の個別支援が中心(担当は1日3〜4名) ・1日4コマ程度を担当(1コマ1時間) ・未就学児、小・中・高生が対象 ※支援プログラム、教材や道具を準備する時間は、勤務中に3〜4時間あります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・公認心理師、臨床心理士の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ・療育など、障害を持つ子どもたちに関わった経験 ・資格と「子どもたちの成長のため」というお気持ちがあれば、未経験・ブランクのある方も大歓迎! ・資格取得後、心理の専門家としてのキャリアを療育からスタートさせようとお考えの方も大歓迎です! |
送迎なし!残業なし!年間休日120日!
勤務地 |
香川県高松市円座駅 こどもサポート教室「きらり」円座校 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスの、こどもサポート教室「きらり」で、心理学の専門家としての知識や経験を活かしながら、児童指導員としてのお仕事になります。社内の療育の策定などにも関わっっていただくことを期待しております。 発達障害など、発達に不安や特性のある子供たちが、成長のきっかけをつかめるように、個別療育で子供たちをサポートし、子供たちの「出来た!」に寄り沿っていただくお仕事です。小集団や個別療育を織り交ぜながら、その子その子に合った療育を行っています。 【具体的な仕事内容】 児童発達支援と放課後等デイサービス事業所における指導員業務 ・療育プログラムの実施 ・保護者の方へのフィードバック ・支援記録の作成 ・見学・面談・体験等の対応 ・1対1の個別支援が中心(担当は1日3〜4名) ・1日4コマ程度を担当(1コマ1時間) ・未就学児、小・中・高生が対象 ※支援プログラム、教材や道具を準備する時間は、勤務中に3〜4時間あります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・公認心理師、臨床心理士の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ・療育など、障害を持つ子どもたちに関わった経験 ・資格と「子どもたちの成長のため」というお気持ちがあれば、未経験・ブランクのある方も大歓迎! ・資格取得後、心理の専門家としてのキャリアを療育からスタートさせようとお考えの方も大歓迎です! |
送迎なし!残業なし!年間休日120日!
勤務地 |
香川県高松市三条駅 こどもサポート教室「きらり」栗林南校 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスの、こどもサポート教室「きらり」で、児童指導員としてのお仕事になります。理学療法士として学び、ご経験されてきたことを活かしながら、子どもたちの療育・支援をお願いします。 セラピストとしての知識を活かし、社内の療育プログラムの策定などにも関わっっていただくことを期待しております。 発達障害など、発達に不安や特性のある子供たちが、成長のきっかけをつかめるように、個別療育で子供たちをサポートし、子供たちの「出来た!」に寄り沿っていただくお仕事です。小集団や個別療育を織り交ぜながら、その子その子に合った療育を行っています。 【具体的な仕事内容】 児童発達支援と放課後等デイサービス事業所における指導員業務 ・療育プログラムの実施 ・保護者の方へのフィードバック ・支援記録の作成 ・見学・面談・体験等の対応 ・1対1の個別支援が中心(担当は1日3〜4名) ・1日4コマ程度を担当(1コマ1時間) ・未就学児、小・中・高生が対象 ※支援プログラム、教材や道具を準備する時間は、勤務中に3〜4時間あります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・言語聴覚士の資格をお持ちの方 ※理学療法士、作業療法士といった、PTOTSTのリハ職資格をお持ちの方もご応募お待ちしております。 |
送迎なし!残業なし!年間休日120日!
勤務地 |
香川県高松市三条駅 こどもサポート教室「きらり」高松伏石校 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスの、こどもサポート教室「きらり」で、児童指導員としてのお仕事になります。理学療法士として学び、ご経験されてきたことを活かしながら、子どもたちの療育・支援をお願いします。 セラピストとしての知識を活かし、社内の療育プログラムの策定などにも関わっっていただくことを期待しております。 発達障害など、発達に不安や特性のある子供たちが、成長のきっかけをつかめるように、個別療育で子供たちをサポートし、子供たちの「出来た!」に寄り沿っていただくお仕事です。小集団や個別療育を織り交ぜながら、その子その子に合った療育を行っています。 【具体的な仕事内容】 児童発達支援と放課後等デイサービス事業所における指導員業務 ・療育プログラムの実施 ・保護者の方へのフィードバック ・支援記録の作成 ・見学・面談・体験等の対応 ・1対1の個別支援が中心(担当は1日3〜4名) ・1日4コマ程度を担当(1コマ1時間) ・未就学児、小・中・高生が対象 ※支援プログラム、教材や道具を準備する時間は、勤務中に3〜4時間あります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・言語聴覚士の資格をお持ちの方 ※理学療法士、作業療法士といった、PTOTSTのリハ職資格をお持ちの方もご応募お待ちしております。 |
完全週休2日制!残業代全額支給!業界リーディングカンパニーで働きませんか?!
勤務地 |
香川県香川郡直島町3749−1 神戸支店 レファシード直島(日清医療食品株式会社 神戸支店)_580M4063 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品 食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員 指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。栄養士資 格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT 研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3〜4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給! 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 栄養士の研修制度も充実 日清医療食品では、管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チ ーフトレーナープログラムやチーフ研修(新人チーフ・事業所チ ーフ)、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得の ための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度 をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか? |
求める人材 |
資格 ■要 栄養士資格 年齢・学歴・経験不問です。 未経験でも資格を活かして働きたい方 経験を活かしてキャリアアップをしたい方 第二新卒やブランクのある方 安定企業で働きたい方 ・・など、ご応募お待ちしております。 |
この企業の類似求人を見る
◎長期安定◎土日祝休み★デスクワークメインの医療事務!
勤務地 |
香川県丸亀市城東町 独立行政法人労働者健康安全機構 香川労災病院 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ●手に職つけて長期で働き方歓迎♪ ●土日祝休み♪残業少なめ◎長期で就業したい方にピッタリ♪ 香川県丸亀市にある『香川労災病院』で、未経験・無資格から始められる医療事務のお仕事です。 4名ほどの少人数のチームで協力して業務をおこなってます◎ 40代を中心に20代・30代・40代と幅広い年齢層が活躍中! 主婦(夫)、子育て中のスタッフが多く在籍しています。 頼れる先輩スタッフが近くにいるので安心してください。 研修は3か月ほどじっくり時間をかけておこないます♪ 【仕事内容】 ・会計に関する問い合わせ対応 ・診療費の計算、データ入力 ・請求業務、電話対応 など 〜・キャリアアップが目指せます・〜 「会計」「診療費の計算」となると、とてもハードルが高く感じますが、ソラストは教育体制に重きを置いていて、約7割のスタッフが未経験から入社し、イチから経験を積んで活躍しています。 入社後は現場統括責任者や部署リーダーから、指導をしながら業務習得をしていただくことが可能です。 また資格取得支援制度を利用して、資格取得を目指すこともできます◎ 〜・こんな方にオススメ・〜 外来会計の仕事は、座り仕事が中心となり、電話対応やパソコンへのデータ入力も多いお仕事です。 一般事務・経理事務・営業事務などの事務スキルが活かせますよ。 変更範囲:変更なし 【研修について】 まずはPCの操作方法について、医事システム・電子カルテの見方や登録にについてトレーニングからスタート! その後、教育係(エルダー)から会計なしの入力を指導します。 それができるようになったら、エルダーと会計ありの入力をおこないましょう! 1つずつ順番にできることを増やしていける環境です◎ 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 必須PCスキル:文字入力のみ 未経験OK 歓迎:医療事務資格、医療事務経験(受付からレセプト、会計業務など) |
履歴書無し面接OK!未経験・長期ブランク歓迎。社会貢献に繋がる栄養士フルタイム求人
勤務地 |
香川県丸亀市通町133 四国支店 厚仁病院(日清医療食品株式会社 四国支店)_650M439 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品 食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員 指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。資格があ れば未経験スタート大歓迎です!OJT研修にて先輩が丁寧にお教 えするので、安心感を持って初めていただける環境です。 ブランクがあっても安心 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く 在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万 全です。家庭の事情で仕事から離れていた方や、異業種に転職 したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など、大歓迎です 。職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3〜4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 キャリアアップも可能です 日清医療食品では「キャリア研修」を設けており、栄養士から管 理栄養士、調理師から調理主任、本部職を目指すなど、多様なキ ャリアアップをサポートしています。働きながら経験を積み、ゆ くゆくはキャリアアップを目指したいという方、大歓迎です。思 い描くキャリアデザインを日清医療食品で形にしてみませんか? 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか? |
求める人材 |
資格 ■要 栄養士資格 年齢・学歴・経験不問です。 未経験でも資格を活かして働きたい方 経験を活かしてキャリアアップをしたい方 第二新卒やブランクのある方 安定企業で働きたい方 ・・など、ご応募お待ちしております。 |
この企業の類似求人を見る
送迎なし!残業なし!年間休日120日!
勤務地 |
香川県高松市三条駅 こどもサポート教室「きらり」栗林南校 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスの、こどもサポート教室「きらり」で、児童指導員としてのお仕事になります。作業療法士として学び、ご経験されてきたことを活かしながら、子どもたちの療育・支援をお願いします。 セラピストとしての知識を活かし、社内の療育プログラムの策定などにも関わっっていただくことを期待しております。 発達障害など、発達に不安や特性のある子供たちが、成長のきっかけをつかめるように、個別療育で子供たちをサポートし、子供たちの「出来た!」に寄り沿っていただくお仕事です。小集団や個別療育を織り交ぜながら、その子その子に合った療育を行っています。 【具体的な仕事内容】 児童発達支援と放課後等デイサービス事業所における指導員業務 ・療育プログラムの実施 ・保護者の方へのフィードバック ・支援記録の作成 ・見学・面談・体験等の対応 ・1対1の個別支援が中心(担当は1日3〜4名) ・1日4コマ程度を担当(1コマ1時間) ・未就学児、小・中・高生が対象 ※支援プログラム、教材や道具を準備する時間は、勤務中に3〜4時間あります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・作業療法士の資格をお持ちの方 ※理学療法士、言語聴覚士といった、PTOTSTのリハ職資格をお持ちの方もご応募お待ちしております。 |
送迎なし!残業なし!年間休日120日!
勤務地 |
香川県高松市三条駅 こどもサポート教室「きらり」高松伏石校 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスの、こどもサポート教室「きらり」で、児童指導員としてのお仕事になります。作業療法士として学び、ご経験されてきたことを活かしながら、子どもたちの療育・支援をお願いします。 セラピストとしての知識を活かし、社内の療育プログラムの策定などにも関わっっていただくことを期待しております。 発達障害など、発達に不安や特性のある子供たちが、成長のきっかけをつかめるように、個別療育で子供たちをサポートし、子供たちの「出来た!」に寄り沿っていただくお仕事です。小集団や個別療育を織り交ぜながら、その子その子に合った療育を行っています。 【具体的な仕事内容】 児童発達支援と放課後等デイサービス事業所における指導員業務 ・療育プログラムの実施 ・保護者の方へのフィードバック ・支援記録の作成 ・見学・面談・体験等の対応 ・1対1の個別支援が中心(担当は1日3〜4名) ・1日4コマ程度を担当(1コマ1時間) ・未就学児、小・中・高生が対象 ※支援プログラム、教材や道具を準備する時間は、勤務中に3〜4時間あります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・作業療法士の資格をお持ちの方 ※理学療法士、言語聴覚士といった、PTOTSTのリハ職資格をお持ちの方もご応募お待ちしております。 |
送迎なし!残業なし!年間休日120日!
勤務地 |
香川県高松市円座駅 こどもサポート教室「きらり」円座校 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスの、こどもサポート教室「きらり」で、児童指導員としてのお仕事になります。理学療法士として学び、ご経験されてきたことを活かしながら、子どもたちの療育・支援をお願いします。 セラピストとしての知識を活かし、社内の療育プログラムの策定などにも関わっっていただくことを期待しております。 発達障害など、発達に不安や特性のある子供たちが、成長のきっかけをつかめるように、個別療育で子供たちをサポートし、子供たちの「出来た!」に寄り沿っていただくお仕事です。小集団や個別療育を織り交ぜながら、その子その子に合った療育を行っています。 【具体的な仕事内容】 児童発達支援と放課後等デイサービス事業所における指導員業務 ・療育プログラムの実施 ・保護者の方へのフィードバック ・支援記録の作成 ・見学・面談・体験等の対応 ・1対1の個別支援が中心(担当は1日3〜4名) ・1日4コマ程度を担当(1コマ1時間) ・未就学児、小・中・高生が対象 ※支援プログラム、教材や道具を準備する時間は、勤務中に3〜4時間あります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・言語聴覚士の資格をお持ちの方 ※理学療法士、作業療法士といった、PTOTSTのリハ職資格をお持ちの方もご応募お待ちしております。 |
送迎なし!残業なし!年間休日120日!
勤務地 |
香川県高松市三条駅 こどもサポート教室「きらり」栗林南校 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスの、こどもサポート教室「きらり」で、児童指導員としてのお仕事になります。理学療法士として学び、ご経験されてきたことを活かしながら、子どもたちの療育・支援をお願いします。 セラピストとしての知識を活かし、社内の療育プログラムの策定などにも関わっっていただくことを期待しております。 発達障害など、発達に不安や特性のある子供たちが、成長のきっかけをつかめるように、個別療育で子供たちをサポートし、子供たちの「出来た!」に寄り沿っていただくお仕事です。小集団や個別療育を織り交ぜながら、その子その子に合った療育を行っています。 【具体的な仕事内容】 児童発達支援と放課後等デイサービス事業所における指導員業務 ・療育プログラムの実施 ・保護者の方へのフィードバック ・支援記録の作成 ・見学・面談・体験等の対応 ・1対1の個別支援が中心(担当は1日3〜4名) ・1日4コマ程度を担当(1コマ1時間) ・未就学児、小・中・高生が対象 ※支援プログラム、教材や道具を準備する時間は、勤務中に3〜4時間あります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・理学療法士の資格をお持ちの方 ※作業療法士、言語聴覚士といった、PTOTSTのリハ職資格をお持ちの方もご応募お待ちしております。 |
送迎なし!残業なし!年間休日120日!
勤務地 |
香川県高松市三条駅 こどもサポート教室「きらり」高松伏石校 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスの、こどもサポート教室「きらり」で、児童指導員としてのお仕事になります。理学療法士として学び、ご経験されてきたことを活かしながら、子どもたちの療育・支援をお願いします。 セラピストとしての知識を活かし、社内の療育プログラムの策定などにも関わっっていただくことを期待しております。 発達障害など、発達に不安や特性のある子供たちが、成長のきっかけをつかめるように、個別療育で子供たちをサポートし、子供たちの「出来た!」に寄り沿っていただくお仕事です。小集団や個別療育を織り交ぜながら、その子その子に合った療育を行っています。 【具体的な仕事内容】 児童発達支援と放課後等デイサービス事業所における指導員業務 ・療育プログラムの実施 ・保護者の方へのフィードバック ・支援記録の作成 ・見学・面談・体験等の対応 ・1対1の個別支援が中心(担当は1日3〜4名) ・1日4コマ程度を担当(1コマ1時間) ・未就学児、小・中・高生が対象 ※支援プログラム、教材や道具を準備する時間は、勤務中に3〜4時間あります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・理学療法士の資格をお持ちの方 ※作業療法士、言語聴覚士といった、PTOTSTのリハ職資格をお持ちの方もご応募お待ちしております。 |
医療・福祉・介護をさらに職種で絞り込む
年収で絞り込む
他の職種から探す
他のこだわり条件から探す