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業界未経験の方も歓迎!計画取得の連続休暇(7日間)あります
勤務地 |
香川県観音寺市観音寺町3377-3 観音寺信用金庫 |
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仕事の概要 |
仕事内容 金融業務全般、渉外業務を含む様々な業務をお任せします。 幅広い業務を経験することを前提としており、将来管理職を目指していただきます。 ※原付(社用MT車)を使用します。 一通りの金融業務に関する基礎知識を学んだのちに、渉外業務をお任せします。 渉外係は、預金・融資等の営業活動を行う業務です。 コミュニケーション能力を活かしながらお客様との信頼関係を築き、ニーズに沿った商品を提案します。 渉外の仕事は直接お金に係わる仕事であるため、相手との人間関係・信頼関係がとても大切です。 多岐にわたって知識が必要ですが、お客様に「ありがとう」と感謝された時にはとてもやりがいを感じます。 チームワークを大切にしており、協力し合い、お互いの強みを活かして成長できる環境です。 ■勤務地 ────── 入庫後は、観音寺・三豊・丸亀・坂出・四国中央の各店舗のいずれかに配属となります。 配属先は経験や適性を考慮し決定いたします。 どの部署に配属しても、先輩職員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ※3年に1回程度、転勤の可能性がありますが引越しは伴わない転勤になります。 ■当金庫について ───────── 1920年の設立以来、地域社会と共に歩んでまいりました。 お客様、従業員、そして地域社会の皆様と共に、より良い未来を築くことを使命とし、 これからも「地域から最も愛され、信頼される金融機関」を目指し、地域社会の発展に貢献します。 ■事業内容 ─────── 金融業(預金・融資・為替・証券・保険・その他付随業務) |
求める人材 |
求めている人材 ■短大・専門・高専・大学・大学院卒業以上 ■普通自動車運転免許(AT限定不可) ■経験不問 \\ こんな方にオススメ // *金融業界に興味がある方 *ポジティブ・前向きに業務に取り組める方 *興味関心のある物事をとことんつきつめたい方 *新しいことにチャレンジしたい方 *キャリアアップ・スキルアップを目指したい方 *安定した環境で長く働きたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
勤務地 |
香川県高松市上天神町IKKA 2F 株式会社RANCE |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★自由度が高く、基本的に仕事の仕方はお任せ! 株式会社RANCEは2018年設立のまだ新しい会社になります。 主な業務は通信関連の営業や、通信工事をメインとしており、四国のCMでおなじみのインターネット回線の訪問営業です!! もともと商品力があるのでやりやすいお仕事です。低価格かつ高速通信のためネガティブな要素はございません!月定額料金がさがった方などに感謝してもらえることも多いです!まだまだ使っていただいていないお客様へどんどんあなたの力で広めてください♪ ・テレビCMなどで知名度抜群+高い商品力 ・お客様には、マニュアルに沿って営業トークを進めればOK ・上司や先輩の手厚すぎるフォローあり! 最初から完璧な営業ができる!年齢や社歴に関係なく実力主義! ■仕事内容 既存のお客様に対して、格安スマホ、ポケットWi−Fi、 光ファイバーインターネットなど総合的に通信商材の提案や、動画コンテンツのサブスクリプションサービスなど、ケーブルテレビも含めたメディア商材などの提案が主なお仕事です。 難しいお仕事ではありませんので、未経験でも歓迎です◎ ゆっくり自身のペースでお仕事してください。1ヵ月の研修で問題なくお仕事出来ます。 ★未経験、経験者含めて研修制度充実してます。教育方針は褒めて伸ばす!安心下さい◎座学も含めて優しい教育担当者が丁寧に教えます。 ■研修の流れ 3ヶ月間はトレーナーと一緒に活動していただきます。 商品知識研修は勿論!営業研修は一緒に現場で同行します! 契約が取れない事が営業を敬遠する理由。契約はベテラントレナーが一緒に取ってくれますので契約は必ず上がりますので、研修期間中に業務イメージ、稼げるイメージを作ります◎ 勿論ですが、トレーナーが代わりに取ってくれた契約は、自身の成績で歩合インセンティブも発生しますよ◎ 3ヶ月間の間に独り立ち出来るように育て上げますので安心ください◎ ■一日のお仕事の流れ 基本的には一日のお仕事のペースは各個人に任せてます。 内勤も外勤もお昼休憩、小休憩は自分のペースで自由に取っていただいて構いません。 毎朝出勤してから、やる事やっていれば、仕事のペースは全てお任せ◎ 休憩は12時でも13時でも14時でもお任せ。お昼休憩の時に自分の用事を済ます為に、休憩を活用していただいて構いません◎ 現在プロゲーマーをしながらの在籍者もいてます!ゲーム好きな方は話が盛り上がるかも◎自由度が高いからこその在籍者です! 1日のお仕事の大半は社外です。 前職がオフィスワークの方であれば、自分のペースで社外のお仕事の開放感、誰からも縛られないお仕事に楽しさを感じていただけると思いますよ◎ 勤務地も商業施設の目の前でアクセスにも好立地!車通勤可能です◎ 年間のお休みも多く、 前年度は完全週休2日に、年末年始9日間【12/27〜1/4迄】、GW4日間、夏季休暇4日間、有給休暇も使って、休みは充実してますよ◎ 年に数回は社員対抗のチーム戦での表彰もあって、その際は商品券等で進呈もしており、賞与とは別の特別ボーナスもあったりして従業員には喜んで貰っております◎ |
求める人材 |
求めている人材 普通自動車免許, 原付免許, パソコン操作できる方, |
「好き」を仕事に♪服装・オシャレ自由!未経験OK!Uターン◎
勤務地 |
香川県高松市浜ノ町49‐20 インテリアショップ 「LIVLOV」(リブラブ) |
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仕事の概要 |
仕事内容 インテリアショップ「LIVLOV」での販売、商品管理業務になります。 <具体的な仕事内容> *アクタスの雑貨・家具、観葉植物の接客販売 *商品ディスプレイ・発注・検品・ストック管理業務 *店舗・商品の清掃メンテナンス業務 未経験スタートもOK! 初めての方も親切・丁寧に指導致します。 働きながらインテリアの知識も身につきます♪ <働きやすい環境> *服装・髪色自由!茶髪で働いてる社員もいます!あなたらしくオシャレに働けます◎ *月8日休み+夏季・冬季などの長期休暇あってプライベートも充実♪ *賞与もあってモチベーションアップ!(業績による) 経験のある方や管理経験のある方も歓迎します! スキル経験に応じて、その分報酬でもお返しします! |
求める人材 |
求めている人材 ◇未経験者可 ◇販売・接客経験のある方 ◇観葉植物や雑貨がお好きな方 ◇オシャレが好きな方 *先に応募いただいた方から選考のご案内をさせていただき、採用者が決まり次第募集を終了させていただく場合がございます。 お早めの応募をよろしくお願いいたします。 |
業界最大級!腰を据えて長期安定◎土日祝休み*インセンティブ有
勤務地 |
香川県高松市西ハゼ町152-1 株式会社ユニマットライフ 高松営業所 |
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給与例 |
給与例 <年収例をご紹介> ★2年目スタッフ(26歳)… 月給26万3000円+賞与 +インセンティブ+家族手当 =年収390万円 ★5年目スタッフ(31歳)… 月給28万8000円+賞与 +インセンティブ+家族手当 =年収420万円 ※いずれも目安金額です。 あくまで参考としてご覧ください。 |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ 業界トップクラス! // オフィスコーヒーサービスの ルート配送ドライバー募集! +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ *普通免許があればドライバー経験不問* 「昇給」「賞与」「永年雇用」etc...厚待遇多数 ・★インセンティブあり/月平均3万円★・ +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 担当エリアの各企業様を回り、商品配送、 お茶・コーヒーサーバーの備品補充、 サーバーの清掃などをお任せします。 <<安心ポイントをご紹介♪>> ★新規開拓なし! 決まった取引先への訪問なので ルート固定! 関係性を築きやすく、 差し入れを頂くこともあります♪ ★平日のみの週5日! 土日祝はお休みとなります。 完全週休2日制なので、 ご家族や友人とのお時間を大切にでき、 メリハリある生活を送ることができます。 ★生活の変化に対応◎長期勤務が可能♪ 産休・育休取得実績あり! 複数回取得しているスタッフも多数! 結婚や育児など、生活の変化に 柔軟に対応して安定して働けます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎要普通運転免許(AT限定可) ◎未経験者歓迎 ◎経験者歓迎 ◎ブランクOK ◎主夫・主婦歓迎 ★20代・30代・中高年、主婦パートなど 幅広い世代が活躍中! 今回募集するお仕事では、 【ルート配送】といった【配送】や 【ルート営業】、【提案営業】、 【法人営業】、【ルートセールス】、 【ラウンダー】などでの経験が活かせます! 異業種からの転職も大歓迎! 【ホテルスタッフ】、【アパレル店員】、 【飲食店ホール・キッチン】、【接客業】、 【一般事務】、【清掃スタッフ】 などのご経験をお持ちのスタッフが活躍中! |
勤務地 |
香川県高松市上天神町IKKA 2F 株式会社RANCE |
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仕事の概要 |
仕事内容 主な業務は通信関連の営業や、通信工事をメインとしており、四国のCMでおなじみの某有名光の訪問営業です!! もともと商品力(低価格かつ高速通信等)があるのでやりやすいお仕事です。 月定額料金がさがった方などに感謝してもらえることも多いです! まだまだ使っていただいていないお客様へどんどんあなたの力で広めてください◎ 既存のお客様に対して、格安スマホ、ポケットWi−Fi、 光ファイバーインターネットなど総合的に通信商材の提案や、動画コンテンツのサブスクリプションサービスなど、ケーブルテレビも含めたメディア商材などの提案が主なお仕事です。 難しいお仕事ではありませんので、未経験でも歓迎です◎ |
求める人材 |
求めている人材 未経験の方歓迎 |
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東証グロース上場グループ★18年連続増益★福利厚生充実★完全週休2日制(土日祝休)★株式会社トライトキャリア企業ページ
いつの時代も、多くの方から必要とされる<医療>と<介護>業界のお仕事。この2軸を「人」という観点から発展を支えるのが私たちの役目です。大きな価値と社会的意義のあるお仕事を、新たなスタートを切った私たちトライトキャリアで一緒に始めませんか?
勤務地 |
香川県その他複数 勤務地は下記(希望考慮)★基本転勤ナシ!将来的にキャリアアップに伴う転… |
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年収例 |
832万円/入社3年、29歳(月給33万円+インセンティブ年2回) 600万円/入社3年、27歳(月給30万円+インセンティブ年2回) 435万円/入社1年、30歳(月給27万840円+インセンティブ年2回) |
仕事の概要 |
求職者と企業の抱える課題を解決する<人材コーディネーター・営業> |
求める人材 |
40歳以下の方(例外事由3号のイ)インセンティブでしっかり稼げる★ 学歴不問! ★平均年齢30.4歳 |
\新規開拓なし&ノルマなし&年収1000万以上/
勤務地 |
香川県高松市香川県高松市紺屋町1-3 香川紺屋町ビル2F 株式会社FPパートナー |
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給与例 |
【給与例】 <平均年収> ■2年目以上888万円 (2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■3年目以上960万円 (3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■4年目以上1028万円 (4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■5年目以上1042万円 (5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■6年目以上1099万円 (6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◎入社時の想定年収 年収300万円〜1500万円 MDRT※会員数:881名 当社に入社し初めてMDRTとなった社員が大多数です。 ※MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号です。厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 \当求人のアピールポイント!/ 2023年東証プライム市場に上場! お一人おひとりの人生を豊かにする 「一生のパートナー」がコンセプト! 顧客満足度91%の、 急成長&安定企業で働く、 マネードクターの生命保険営業職募集! - ★無資格から「お金のプロ」を目指せる★ ・資格不要で学歴も不問! ・金融業界や保険営業の経験者大歓迎! ・業界/分野問わず営業経験がある方も歓迎! ・第二新卒・ブランクありの方、 社会人歴10年以上の方も歓迎します! - ★反響型営業!★ ・年間15万件の見込み顧客の提供あり! ・お客様を自分で探す(探客)の必要なし! ・ノルマや新規開拓もなし! ・お客様対応とプランのご提案に注力できる! - ★高収入を目指せる!★ ・年収1,000万円超えプレーヤー多数在籍! ・入社2年目以上の社員の平均年収は888万円、 入社3年目以上だと960万円と高収入を目指せる! ・入社1年目でも毎月新規顧客が3世帯ほどの成約で 年収500万円〜600万を実現できます! ◎社員の平均年収 年収1,253万円(入社8年目・成果連動型) 年収1,028万円(入社4年目・成果連動型) 年収888万円(入社2年目・成果連動型) - ★柔軟な働き方が可能!★ ・土日休みの完全週休2日制! ・年間休日120以上とワークライフバランス充実! ・残業月平均2.8時間とメリハリをつけて働ける! ・自分で仕事のスケジュールを組むことができるので、 働き方は柔軟!直行直帰も可能! ・支社によっては女性の割合が半数を超えています! - 【仕事内容】 生命保険の営業職として、 お客様のお金に関する相談対応から、 保険商品や金融商品のご提案をお願いします。 飛び込みやテレアポなど、 自分でお客様を探す必要はありません! お客様の人生設計に寄り添い、 貢献する仕事なので、感謝されることも多く、 顧客満足度91%を実現しています! - 【職場環境】 当社は新卒で入社する人は0で、 100%中途採用の職場です! 「支社で採用し、支社で育成する」 という文化が根付いているため、 皆が助け合いながら、 お互い強みや弱み、得意不得意を 相互補完し合っています。 わからないことがあれば、 上司・先輩・後輩といった立場に関係なく、 いつでもフラットに相談できる雰囲気のため、 非常に近い距離感で働いています。 皆転職当初につまづくポイント熟知しているので、 全力でフォローしてくれるため、 安心して働くことができます! ★社員インタビュー★ 現場の第一線で活躍しているFPにインタビュー! ぜひ読んでみてください♪ https://fp-moneydoctor.com/lp/recruit_fp/ - 【入社後の流れ】 1ヶ月目:座学、ロープレ、動画研修 2ヶ月目:OJTスタート! ・商品ごとの提案ナレッジ動画 ・トッププレーヤーのロープレ研修 ・保険会社からの商品研修 など、様々な研修があるため、 1から学ぶことができます! はじめはロープレ動画を完コピすればOK! 少しずつ一緒に成長していきましょう! - |
求める人材 |
応募資格 ・資格不要で学歴も不問! ・金融業界や保険営業の経験者大歓迎! ・業界/分野問わず営業経験がある方も歓迎! ☆第二新卒・ブランクありの方も大歓迎☆ ☆社会人歴10年以上の方も歓迎します☆ 【以下に当てはまれば尚歓迎】 ■FP資格をお持ちの方 【先輩FPの志望動機一例】 「自分で顧客開拓しなくて良いので…」 「会社が大きく安心だと思ったから」 「収入を増やしたかったから、しっかり評価し、還元してくれる点に魅力を感じて」…など♪ もともと直販で保険営業をしていた方も多数活躍しています! 【活かせる経験や前職例】 ・保険会社や保険代理店での生命保険販売の経験 ・ファイナンシャルプランナーの資格保有者 (FP3級/FP2級/CFP/AFPなど) ・銀行、信託、証券、損保、生保、リース M&A仲介などの金融業での営業職 ・個人営業や法人営業、代理店営業などの 提案営業(コンサルティング営業)経験 ・ルート営業(ルートセールス)、外勤営業、 ソリューション営業の経験 ・住宅販売、仲介、賃貸管理などの不動産営業 |
書類選考なし・応募者全員と全員面接!平均年収850万円
勤務地 |
香川県綾歌郡宇多津町浜三番丁25番地4 大東建託株式会社 坂出支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界未経験の方の入社が9割!それでも前職の年収を超える方がたくさんいます! *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 『書類選考なし・面接確約中!』 ※書類選考はありませんが、書類提出はお願いしております (在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみでOKです) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 大東建託では書類選考で『合否』をつけることをやめました。 なぜなら、書類だけでは分からないこと、伝わらないことがあるからです。実際にお会いして「すぐに採用したい」となったケースも多々あります。 面接確約ですので、ぜひ直接お話しして当社のことも知っていただきたいです。ご応募お待ちしております! 【アピールポイント】 ・面接確約!書類選考なし! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> step.01 訪問(初訪〜再訪) 担当するエリア内のご家庭(土地オーナー様)のもとに定期的に訪問。 例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 <大東建託3つの魅力> 1、履歴書の内容は一切関係なし あなたが「大東建託で達成したいこと」を聞かせてください!志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いません。人柄重視の採用なので正社員歴が無い方でもOKですよ! 2、業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 3、特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *負けず嫌いな性格の方 *とにかく誰よりも稼ぎたいと思っている方 *年齢的にも最後の転職としてチャレンジしてみたい方 *高収入を目指したい方 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 【過去の入社者の前職をご紹介】 接客、塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、コールセンター、カーディーラー、飲食店、不動産、人材、ホテル、ドライバーなど。 営業経験が全くなくても活躍している社員が多数在籍! |
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<経験不問◎安定収入>高月給22万円以上の案件!
勤務地 |
香川県高松市屋島西町2490-40 アドバンス電子有限会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □券売機の維持管理・点検 □投票券管理 □接客 等をお任せ。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ →研修等の教育体制が整っているので、 未経験の方でも安心スタート。 →研修で、メンテナンスの仕方や 機械の操作を基礎からしっかり指導! ★職場では30代〜50代の男性が活躍中!! 腰を据えて働きたい方にピッタリ◎ ―――――――――――――――――― *転勤なし *四国島内の出張あり(出張手当あり) ※面接は本社(下記)で行います。 (本社:高松市屋島西町2490‐40) 職場見学も可能!まずは入社前に 雰囲気を見てから応募でもOKです!! |
求める人材 |
求めている人材 <30代〜50代の男性スタッフ活躍中!!> ◇未経験者OK ◇高卒以上 ◇年齢不問 ◇地元で腰を据えて長く働きたい方も大歓迎♪ <働き方は自分次第★チャレンジを応援> 安定収入で腰を据えて働きたい方に! 未経験から新しい事に挑戦したい方に! |
大田観光協会のofficialサポーター企業★行政とのシティブランディング推進*AI検索体験サービスを独自展開中◆株式会社グッドワークコミュニケーションズ企業ページ
「天職、見つけた!」
あなたにとって、最初の成功体験を――
『好きな仕事や向いている仕事の答えを見つけたい方』――私たちGWCで、一緒に働いてみませんか?設立して12年、アルバイト、派遣、自社/他社の社員など、数百万人の方々…...続きを読む
勤務地 |
香川県その他複数 ★転勤なし★リモートワーク導入中札幌、仙台、関東、中部(愛知)、関西、… |
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年収例 |
660万円/入社4年目・26歳(月給28.6万円+インセンティブ等手当+賞与) 840万円/入社7年目・30歳(月給33万円+インセンティブ等手当+賞与) 440万円/入社1年目・23歳(月給26.6万円+インセンティブ等手当+賞与) |
仕事の概要 |
【カスタマイズで研修*2ヶ月育成/残業ほぼなし】多彩な営業スタイルで大切な人材をコーディネート! |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎*34歳迄*学歴不問⇒99%が面接実施♪◆定着率93.2%◆有休消化率91.1% |
勤務地 |
香川県高松市上天神町IKKA 2F 株式会社RANCE |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★自由度が高く、基本的に仕事の仕方はお任せ! 株式会社RANCEは2018年設立のまだ新しい会社になります。 主な業務は通信関連の営業や、通信工事をメインとしております。 ・やったらやった分をお給料で還元して欲しい。 ・プライベートの事情で今のお給料では生活が厳しい。 ・車のローンを早く返したい。 ・とにかく稼ぎたい。 ・地元に帰って仕事がしたい方、地元に帰らないといけなくなった方、県外での仕事に興味がある方、田舎に興味がある方、都会での暮らしに疲れた方、うどんが好きな方などIターンUターン大歓迎。 リモート面談OK(住宅・引越し代補助あり※県外の方に限ります。香川県住在の方は対象外です。)弊社は県外からの方も応援する制度を設けてます。現在働いているスタッフも県外(大阪・愛媛・福岡・徳島・高知・島根・山梨・岐阜・長野・東京・広島)からの方も沢山いてますのでお気軽にお尋ねください。 上記の事情の方、大歓迎です◎ 稼ぎたい理由がある方は、必ず稼げます! 前回の求人は反響が大きく、定員に達した為4月で応募締切ましたが、この度新規事業立ち上げの為、再募集いたします。 まずは3ヶ月以内に40万以上のお給料を目指しましょう◎ 3ヶ月間の研修はベテラントレーナーが一緒に活動してくれます◎ 一緒に活動して独り立ち出来るまで丁寧に教えますよ。 トレーナーが取ってくれた契約も、あなたの成績、お給料に還元されますよ◎ こんなお仕事があったのかと実感していただけますよ。 フリーターの方や初めての就職の方等は、特におすすめのお仕事です◎ ■仕事内容 STNet ピカラの直営店会社です。 四国のCMでおなじみのSTNetピカラの商材を既存のお客様に対して、格安スマホ、ポケットWi−Fi、 光ファイバーインターネットなど総合的に通信商材の提案や、動画コンテンツのサブスクリプションサービスなど、ケーブルテレビも含めたメディア商材などの提案が主なお仕事です。 インターネットで名が知られている分、難しいお仕事ではありませんので、未経験の方でも大歓迎です♪ ゆっくり自身のペースでお仕事してください。1ヵ月の研修で問題なくお仕事出来ます。 ★未経験、経験者含めて研修制度充実してます。教育方針は褒めて伸ばす!安心下さい◎座学も含めて優しい教育担当者が丁寧に教えます。 ■一日のお仕事の流れ 基本的には一日のお仕事のペースは各個人に任せてます。 内勤も外勤もお昼休憩、小休憩は自分のペースで自由に取っていただいて構いません。 毎朝出勤してから、やる事やっていれば、仕事のペースは全てお任せ◎ 12時でも13時でも14時でもお任せ。お昼休憩の時に自分の用事を済ます為に、休憩を活用していただいて構いません◎ 現在プロゲーマーをしながらの在籍者もいてます!ゲーム好きな方は話が盛り上がるかも◎自由度が高いからこその在籍者です! 1日のお仕事の大半は社外です。 前職がオフィスワークの方であれば、自分のペースで社外のお仕事の開放感、誰からも縛られないお仕事に楽しさを感じていただけると思いますよ◎ 勤務地もゆめタウン高松の目の前でアクセスにも好立地!車通勤可能です◎ 服装もスーツ、チノパン、ポロシャツ、作業着とある程度自由となってます。もちろん支給のユニフォーム着用でも構いません。 年間のお休みも多く、 前年度は完全週休2日に、年末年始9日間、GW4日間、夏季休暇4日間、有給休暇も使って、休みは充実してますよ◎ 年に数回は社員対抗のチーム戦での表彰もあって、その際は商品券等で進呈もしており、賞与とは別の特別ボーナスもあったりして従業員には喜んで貰っております◎ |
求める人材 |
求めている人材 パソコン操作できる方, 高卒以上,普通自動車免許, 原付免許 |
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完全週休2日/未経験から月給28万円以上!入社祝い金あり
勤務地 |
香川県高松市木太町5113-13 株式会社新生光産 高松出張所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★職歴や学歴は一切不問 ★頑張りは正当に評価し、インセンティブとして支給 ★完全週休2日 ★環境問題やSDGsに繋がる仕事 など、未経験から長く働ける環境をご用意しています。 ======== 成果を出しても 給与に反映されないことがきっかけで転職活動を開始。 この会社に入社してから、 頑張った分はしっかりインセンティブとして支給されるので、 前職より給与は大幅アップしました! お客様からは 「おかげで光熱費が下がったよ!」 「紹介してくれてありがとう」など 感謝のお言葉がいただけることもあり、 やりがいの大きな仕事です! ≪未経験入社の先輩社員≫ ======== 「アポインター」というと難しく聞こえますが、 お任せするのはアンケート調査業務。 個人宅向けの太陽光発電や 蓄電装置に関するアンケートを行い、 ヒアリングをする中で お客様が興味を持っていただき アポイントのお約束をもらい、 日程調整まで行います。 商談は別担当者にバトンタッチ! 実際に商談を担当するわけではないので 営業未経験の方もご安心ください! ※車と徒歩で担当エリア内の個人宅へ訪問。 1件あたり5~10分程度です。 ※PC作業ほとんどなし! <入社後の流れ> ロールプレイングや 先輩との同行訪問を通じて 知識やノウハウ、言葉遣いまで じっくり学べるので 安心してスタートできます! 入社後、1か月後を目安に 独り立ちします。 <導入実績・お客様の声はコチラ> http://www.shinseikousan.com/jisseki/ 転職活動をされるにあたって、 「成果をしっかり評価される会社で活躍したい」 「頑張った分だけ稼ぎたい」 「人のためになる仕事がしたい」 など、様々な思い・夢をお持ちだと思います。 弊社はあなたの夢を応援する会社です。 「家族で海外旅行に行きたい!」 「マイホームを建てたい!」など 稼いで夢を実現できる環境がここにはあります。 一緒に豊かな人生を歩みませんか? あなたの応募を私たちは待ってます!! |
求める人材 |
求めている人材 経験や資格は一切不問! ★普通運転免許のみ<必須> 【こんな方歓迎します】 ★業界・職種未経験者 ★U・Iターン ★エコやSDGsへの関心がある方 ★夢を実現したいとお考えの方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満 (キャリア形成のため)) |
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勤務地 |
香川県高松市磨屋町8−1 あなぶき磨屋町ビル7F あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は120日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある?』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 24時間365日、自社運営の <あなぶきコールセンター>が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって?』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間(19:00〜)に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう?』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール?』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期(6ヵ月)ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与(年2回)は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格(年1回)、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの?』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの?』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修(海外勤務など)。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて!<グループ留学制度> ・ゼロイチで仕事を進めていく!<新規事業メンバー社内公募> ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人!<自己申告制度> などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」? いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目/フロント 前職:施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり! それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目/フロント 前職:不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てPMへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています! 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています! 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目/CS・ES推進室室長 前職:旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます! いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳/フロント 前職:接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること! 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい! 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ <こんな方ならきっと活躍いただけます> ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです! 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 |
株式会社アーシャルデザイン|成長率No.1ベンチャー(EO Tokyo Central/2021年度)|日本を代表するアスリートを起用した新プロジェクト始動予定企業ページ
新たな道を進むアスリートの支援者募集!
<スポーツ×●●>新規事業を盛り上げる!
アスリート系人材の人材事業を主軸にこれまで6000名以上の採用支援を行ってきたアーシャルデザイン。スポーツ応援企業として【スポーツ×人材】【スポーツ×教育】【スポ…...続きを読む
勤務地 |
香川県その他複数 東京または大阪★転居を伴う転勤なし!▼本社(外苑前・表参道エリア)東京… |
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年収例 |
790万円/入社7年目・34歳(年俸790万円) 580万円/入社3年目・29歳(年俸580万円) 340万円/入社1年目・23歳(年俸340万円) |
仕事の概要 |
★アスリート系IT人材のコーディネーター業務及び人材営業≪研修あり≫ |
求める人材 |
学歴不問!第二新卒応援!★完全未経験OK 営業・販売・接客・飲食・トレーナーetc.どんな経験も歓迎 |
勢いのあるベンチャーで成長しませんか?
勤務地 |
香川県高松市天神前10−5高松セントラルスカイビルディング3F south 株式会社STC |
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給与例 |
給与例 600万/24歳 業界未経験 2年目 1000万/29歳 業界未経験 5年目 1200万/37歳 業界経験者. 3年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★仕事内容 社会貢献性の高い太陽光発電事業の提案をお任せします! 具体的には・・・ ・太陽光発電設備の販売 ・保守メンテナンス ・住宅環境のコンサルティング 『業務の一連の流れ(イメージ)』 ターゲットとなる顧客調査 ↓ アポイント(訪問) (注目度の高い商材の為、アポイントは比較的に取りやすいです) ↓ 商談訪問(最初は先輩が商談を行います)※先輩が受注してもアポイントのインセンティブももちろん発生しますよ! ↓ 施工・納品・立会い(工事に立会うことで、商談に知識が上がるので、最初は見学して見てください! ◎最初は先輩の商談に同行しながら、慣れていってください。 弊社では、失敗を恐れず挑戦して欲しいと考えています。PDCAサイクルを常に意識して営業活動に励んでいってください!! |
求める人材 |
求めている人材 ◎「笑顔」で挑戦することを恐れない方。失敗から学び更に挑戦できる方。 ◎様々な業異界からの中途入社者が活躍しています! 例:飲食店スタッフ・軽配送ドライバー・空調設備屋・電気工事士・ドローン操縦士 など ◎未経験歓迎(手厚い研修制度を設けております) 『魅力』 ・中途採用車の約75%が未経験で営業をスタートでしたが、0から営業スキルを身につき、成長できる環境です。 ・営業インセンティブの充実。頑張った実績の応じてインセンティブ制度が充実しています。入社数ヶ月で月給100万超えのメンバーもいます! ・ベンチャー企業で会社と共に成長したい。協力会社からの信頼も厚く、訪問エリアも毎月拡大中!! |
《未経験者歓迎》年休123日以上!社員旅行有♪
勤務地 |
香川県高松市室新町1040-1 ロイヤルデュエリング 1F アズコーポレーション株式会社 高松営業所 |
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給与例 |
給与例 未経験スタート(入社5年目) 月給31万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 求職者と企業さんの橋渡し役◎ 双方がスムーズに業務に進めるようサポートを行います。 お任せすることは ・求人の募集・管理 ・電話や面接など応募者対応 ・採用したスタッフさんの内定通知や契約手続きのサポート ・勤務開始後のスタッフさんのフォロー ・クライアント企業とのコミュニケーション ※定期的に連絡を取り、要望や改善点を把握します。 また採用に関するアドバイスや提案を行い、最適な人材の提案をします。 …など 「人の役に立つことが好き」「人に喜ばれることにやりがいを感じる」 という方に向いているお仕事です。 一通りの業務がスムーズにこなせるまでは 先輩スタッフが全力サポート!! 分からないことは何でも聞いてくださいね◎ 頑張り次第で昇給・賞与up! 地域に根差して長く安定して働けます。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎! 転職やUIターン、正社員希望のフリーターも大歓迎! 3年以上勤務できる方歓迎 《こんな方歓迎》 「人と関わる仕事がしたい」 「誰かを応援したり一緒に頑張ることが好き」 「安定した企業で働きたい」 ★あなたの頑張る気持ちがあればしっかりサポートしていきますよ! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
産休育休取りやすさ抜群★ライフステージが変わっても活躍する女性多数★未経験歓迎!<個人ノルマなし>
勤務地 |
香川県高松市浜ノ町1-20 L A D Y L U C K L U C A 高松オルネ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ファッションやお洒落に 興味がある方大歓迎!一緒に働いてみませんか? 【具体的な仕事内容】 ・販売接客、レジ ⇒お客様との会話を大切に、ライフスタイルに寄り添ったご提案で、 少しずつお店とあなたのファンを増やしていきましょう。 ・レイアウト、ディスプレイ ・在庫管理 ・SNS(Instagram等)でコーディネート提案や店舗情報等の投稿 ・シーズンごとに年4回棚卸し業務 ライフステージが変わっても、 「正社員で無理なく働く」が叶う。 基本的に正社員雇用がメイン。 ゆとりを持って働ける取り組みをしています。 ■スタッフ間で早番・遅番の偏りが少なくなるようシフト作成。 ■基本接客以外の残業はなし。 ■土日祝のお休みも相談可能。 ■勤務体系の変更OK! ⇒産前産後休暇を使って活躍するスタッフ多数。 暮らしの変化に応じて働き方は気軽に相談できますよ。 スタッフの生の声をご紹介! Q1.入社の決め手は? 社歴10年以上の女性スタッフに 当社で働く魅力を聞いてみました♪ 入社のきっかけは、地元で働きたかったので、 県内で働けるアパレル会社が決め手ですね。 Q2.当社で働き続ける理由は? 働きやすい環境があることに尽きます(笑) 個人ノルマが一切ないので、気負わず働けて ギスギスした雰囲気とは本当に無縁! 気持ちに余裕があるので、お客様に寄り添って 本当に求めている物や似合う物を提案でき 接客で良い関係を築いていけます。 それがやりがいになっているのも、ここで 仕事を続ける理由になっている気がします。 Q3.年齢を重ねた先、 ここで働くイメージはできますか? すごくできます。 1つ目は希望しなければ転勤がないこと。 2つ目は女性の多い職場で 産休・育休を経て復帰した先輩が たくさん活躍されていること。 勤務体系についても、女性の多い管理職と 『戻ってきたらどう働きたいか』を相談できます。 将来的に機会が来た時に 自分も利用できると思えるのは 安心感もあって心強かったですね。 |
求める人材 |
資格 \こんな方におすすめ/ ・業界未経験者 ・洋服やファッションが好きな方 ・お洒落をするのが好きな方 ・コーディネートするのが好きな方 ・アルバイトから正社員を目指す方 ・第二新卒者 ・ブランクありOK |
【面接確約】未経験から入社4年後に年収2500万円目指せる!
勤務地 |
香川県綾歌郡宇多津町浜三番丁25番地4 大東建託株式会社 坂出支店 |
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給与例 |
給与例 700万円/入社1年目(月給24万円+残業代+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社では第二新卒の方を対象とした営業職(住宅アドバイザー)の採用を強化中! もちろん経験は一切不問で、平均年収は850万円。頑張りが給料にきちんと反映されます。 実際に未経験から入社後4年で年収2500万円に届いた先輩も! 様々な経験を積むことでスピードをもって成長できる環境です。 【応募条件(下記2つに該当する方)】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT免許でもOK) ・社会人経験が3年未満の方(第二新卒に該当する方) ☆━…・‥━…・‥━…・‥━…・‥━・‥━…・‥☆ 上記、応募条件を満たす方は『面接確約中』!! ☆━…・‥━…・‥━…・‥━…・‥━・‥━…・‥☆ 研修は新卒入社と同水準!非常に手厚い体制でお迎えしております。 学歴や、特別な経験、スキルは不要です。年収に地域差もありません! プライム上場の落ち着いた環境で年収850万円以上目指してみませんか? 【アピールポイント】 ・応募条件を満たす方とは面接確約中/人柄重視の採用! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・経験/スキルは一切不問! ・転勤なし!腰を据えて長く働ける環境が整っています! ・WEB面接対応可能! 【研修が終わったら…】 住宅アドバイザーとして業務にあたっていただきます。 ・直接お客様の元へ訪問して、使ってない畑や空き地などの土地活用について話を聞く。 ・お客様から聞いた内容をもとに上司と一緒にプランを考える。(上司が手厚くサポートします) ・上司と同行し、再度お客様のもとに訪問。策定したプランをもとに賃貸事業をご提案 ・契約が完了し、工事が始まったら完了するまでサポート ★すべての工程で上司が必ずフォローしますのでご安心ください★ <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ◎ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 ・「なでしこ銘柄」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎充実した研修体制とスキルアップできる環境◎ 新卒入社の方たちと同じ、充実の教育・研修プログラムをご用意。 名刺の渡し方から教えますので、安心してください。 現場配属後も定期的にフォロー研修を実施しているのでスキルアップもできますよ! |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件(下記2つに該当する方)】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT免許でもOK) ・社会人経験が3年未満の方(第二新卒に該当する方) ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ ※経験不問 ※要普通免許 ※業界、職種未経験の方歓迎 【注目】 ・人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【こんな方、歓迎】 ・「今の会社で将来大丈夫なんだろうか」と漠然とした不安がある方 ・知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 ・大手で安心して実力を試したい方 ・頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 ・お客様に向き合える仕事がしたい方 ・高収入を目指したい方 |
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□営業経験者多数入社□月給30〜65万+高水準インセンティブ
勤務地 |
香川県高松市福岡町2-1-26 株式会社アイ工務店 高松営業所(四国支社/香川支店) |
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給与例 |
給与例 1040万円/34歳(課長)(月給45万円+インセンティブ+賞与) 720万円/29歳(営業)(月給35万円+インセンティブ+賞与) 980万円/32歳(係長)(月給40万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □営業経験者必見!求人のポイント □□高年収1,000万円を目指せる高水準の報奨制度あり ◆契約1件の額に応じてインセンティブ支給 ◆明瞭な評価基準による昇格と賞与 □□自由度の高い働き方 ◆完全週休2日制でワークライフバランス充実 ◆毎月のノルマ設定なし ◆一日のスケジュールは自分で決定可能 ◆無駄な会議/資料準備など一切なし ◆希望エリアに勤務可能、原則転居を伴う転勤無し □□高い商品力と適質価格が強みに ◆成長率12年連続業界No.1(*)&着工戸数全国トップクラスのハウスメーカー *2010年度〜2022年度ハウスメーカー調査機関 株式会社東京商工リサーチ 2023年10月調べ 創業わずか13年で売上高1300億円突破 ー □仕事の流れ □展示場に来場されるお客様をご案内(100%反響型の営業) ※飛び込み営業は一切なし □具体的なご要望(予算や設計)の確認・最適なプランの提案 □資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 □成約後〜設計担当〜施工管理担当への引継ぎ □住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ご要望のヒアリングからお引渡しまで、一貫してお客様に寄り添った営業スタイルです。 □不動産業界未経験でも安心!営業経験者は過去出身業界に関わらず活躍中 ◆入社後は拠点長や先輩社員によるOJT形式での育成 ◆使用するソフトや間取りの組み方などが基礎から学べる研修も充実 ー □アイ工務店の住宅とは? 私たちの住宅は、お客さま一人ひとりの想いを叶える、ひとつだけの注文住宅です。さまざまな魅力が営業活動を後押ししてくれます。 □□独自の空間 ◆収納スペースの効率的な配置を実施 ◆階段下も収納に活用。パンドリーとしてお酒や食材の保管にも活用可能 ◆開放感のあるリビングや子ども部屋などに活用できる天井高3m以上のハーフ吹抜 □□住宅性能 ◆住宅性能の共通基準である「住宅性能表示制度」で8項目で最高等級相当に対応 ◆2050年の脱炭素化に向けて断熱性能を強化。標準仕様で北海道エリアの「断熱等級5」の性能を実現 □□価格・オプション ◆高品質な商品を他社ハウスメーカーと同等価格で販売 ◆競合他社がオプションで用意する仕様を標準仕様として提供 |
求める人材 |
求めている人材 □必須 □何かしらの営業経験 ◆有形営業/無形商材問わず ◆個人営業/法人営業問わず ◆インサイドセールス/フィールドセールス問わず ◆住宅営業経験者は大歓迎・要普免(AT限定OK) ー □活かせる経験 □業種を問わず顧客との折衝経験(大企業・中企業・小企業・個人問わず) □お客様の要望を形にする提案型営業経験 *話すことが苦手でも活躍できる職場です! □宅地建物取引士の有資格者 ー □下記いずれかの方大歓迎 □より収入を伸ばしやすい環境で働きたい方 「成果が収入に反映される仕事をしたい」という方に絶好の環境です。 高い還元率のインセンティブがあることに加え、多くのお客さまにとって手が届きやすい価格帯を実現。 耐震性能や独自の収納など、さまざまな魅力も成約を後押しします。 □お客さまに喜ばれながら収入を上げたい方 私たちの家づくりで大切にしているのは、お客さまの想いを可能な限りカタチにすることです。 提案の段階で、お客さまから「この人にぜひ夢を託してみたい」と信頼される人ほど、収入を伸ばしています。 お客さまに喜ばれることを続けていけば、収入は自然に伸びていく。 そんなスタイルの営業です。 ー □転職者にインタビュー □プロフィール 46歳・2019年入社 前職:不動産営業 □転職のきっかけは? アイ工務店の成長スピードに大きな魅力を感じていました。 前職でも「アイ工務店は堅実かつ急速に拡大している」と話題でした。 □仕事の魅力は? 提案する注文住宅の仕様はひとつです。 基本的な仕様は決まっているので、そこにお客さまの想いをどう乗せて実現するか。 営業としても明確なプランを立てられるので、メッセージ性の強い提案ができます。 これも、成約率が高いこと、高収入を得る中途入社者が多い理由のひとつです。 □職場環境の魅力は? 中途入社者専門の、充実した教育体制があることです。 オンラインで2週間くらい、わかりやすくしっかり指導してくれます。 異業界の営業出身者も、きっと、スムーズなスタートができるのではないでしょうか。 □どんな人に合う仕事? 会社のなかで自分は今何位なのか。 どれくらい頑張ればどこまで上がれるか。 自身の成果と成長を明確に把握できる環境で頑張りたい方に絶好の会社です。 また、評価の指標は売上や契約棟数といった数字ですごくシンプル。 評価に納得しながら働きたい方にも合う環境です。 |
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営業経験者厚遇!自分のペースで働けます!
勤務地 |
香川県坂出市高屋町1086ー1 木下製粉株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ────────────────── ★創業77年の歴史ある企業です! ────────────────── 私たちが作る小麦粉は、味と匂い、食感の3つがポイント。 うどんに使用されることが多い小麦粉だから、 ◎うどんを口に入れた瞬間に感じる風味=「匂い」 ◎口の中でうどんに歯を入れた瞬間に感じる「食感」 ◎咀嚼する中でじんわり口の中に広がる「味」…などのポイントに配慮しながら、 高品質な小麦粉づくりに取り組んでいます。 ◆具体的なお仕事内容◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自社製品の小麦粉を、すでにお取引のあるお客様のもとへのルート営業と新規開拓の両方をお任せします。 香川県内のうどん店だけでなく、大阪・東京・首都圏のうどん専門店へのアプローチも行います。 スケジュールなどの調整は自己裁量できるので、自分のペースで働けます! ◆オススメポイント◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *未経験でも営業職に挑戦できる! *個人のスキルに合わせて指導するので確実にスキルアップできる! *先輩のサポートも充実!未経験でも安心 *香川のうどんを支えつつ、伝統的な食文化も守る。そんなやりがいも実感できる仕事です <必須条件> *基本的なPC知識 *要普通自動車運転免許 ◆昇給あり 昇給/1月あたり3000円〜1万円 (前年度実績) ◆賞与あり 賞与年2回2.5〜3.5ヶ月分 (前年度実績) \\頑張りは還元します// 社員の活躍によって出た利益は、 給与や手当としてしっかり社員に還元! 【職場環境】 現在、20代〜60代までが在職中。勤続20年以上のベテラン社員も在籍中なのでフォロー体制はバッチリです! 正社員:男性15名、女性10名 パート:10名 ※正社員25名の内、8名が高松市から、それ以外が坂出市、丸亀市などから通勤しています。 【こんな方にオススメ!】 □営業として成長したい方 □地元企業で腰を据えてじっくり働きたい方 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験からのチャレンジも応援!】 ◆地元企業で腰を据えてじっくり働きたい方 ◆簡単なパソコン操作ができる方 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆営業経験ある方優遇 ◆第二新卒歓迎 ◆高卒以上 ◆要普通自動車免許(AT限定可) |
年間休日120日以上◎完全土日祝休み!賞与5か月支給実績有★
勤務地 |
香川県高松市中野町6-15 株式会社日栄建設 |
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仕事の概要 |
仕事内容 顧客訪問、設計事務所対応など営業業務全般をお任せします。 まずは既存顧客への営業活動を覚えていただきます◎ 将来的には新規開拓も進めていただく可能性があります。 【具体的には】 <工事案件の情報収集> 顧客訪問やインターネットなどで工事案件の情報収集を行います。 <電子入札の手続き> 官公庁などの工事案件は電子入札での対応になるので、 電子入札で入札するための手続きを行います。 <契約手続き> 工事を受注すると、契約までの手続きやお客さんや設計事務所さん との打合せを行い、実際の工事の現場監督さんへの引継ぎ作業を 行っていきます。 <アフターフォロー> 工事が終わってからも、定期的に訪問してメンテナンスをしたり アフターフォローを行い、次の仕事につなげていきます。 【スキルアップ制度も整った成長できる会社です!】 日栄建設は香川県の建設業界において、 トップクラスの実力を誇っています。 公共工事を中心に、消防署や学校、銀行、戸建て住宅まで 地域の暮らしを支える建築を手掛けています。 お客様はもちろん、業者さんや社員との関係も大切にする当社。 常に温かいコミュニケーションが行われています。 ゆえに定着率も良く、特別な事情がない限り 退職する社員はほとんどいません。 さらに、資格取得バックアップ制度や資格手当もあります。 スキルアップのための研修会や 講習会の参加も積極的に支援しているため、 成長できる環境は整っていると自負しています。 また、現場を気にしてくれる社長との距離が近いのも魅力。 直接話をすることも多く、意見が通りやすい職場でもあります。 地元高校からのインターンシップも受け入れるなど、 地域への貢献にも積極的です。 \ 先輩社員インタビュー / ───────────── 営業部営業課 渡邊 英喜(平成27年入社) ───────────── ◆入社を決めたきっかけ 私は理系出身で、建築ではなく機械が専門でしたが更地に基礎を作り、一つ一つ物ができていく過程に興味があり、建築の仕事がしたいなと思い探していたところ、香川県内でも建設業の実績で付けられるランクが高く会社のイメージも良かった日栄建設の募集を見つけ、こちらへの入社を決めました。 ◆会社の雰囲気について 一人一人がそれぞれの場所で責任をもっていて、いいチームの輪ができていると思います。みんな特に変な欲がなく、仲がいいので困ったときにはすぐにカバーしてもらえ、常に協力し合いながら仕事が出来るいい雰囲気の会社です。 ◆入社して驚いたこと 物を作る業界ですから基本的な工程はありますが、全ての事象に適用できないということですね。例えば雨漏りひとつでも原因は様々で、雨漏りしている場所、壊れているもの、建物の構造などすべてが違ってきますから、ここが壊れたから、こうすれば直るという決まった対処法がないことは驚きました。 ◆仕事をするうえで大切にしていること まずは絶対に怪我をしないことですね。あとは体調管理です。工事の立ち合いの際などには、常に事故の無いように気を付けています。あとは身体を動かしたり、運動をしたり、食事に気を付けたりと日常生活の生活習慣から気を付けています。 ◆会社の魅力 営業と現場、両方の経験を積むことができて、両方の経験が活かせることです。基本的にはみんなでカバーし合うことが多く、私の仕事は営業が中心ですけど、大きな工事で人が出ていると我々営業の人も小さな現場には調査に行ったりします。営業職は、会社が担当できる工事の情報を集めて入札する案件を提案しなければならないので、どうしても現場の知識は必要になってきます。そういった意味では現場と営業、両方の経験を積むことができて活かせる魅力があります。 ◆仕事のやりがい ほかの業界ですと、営業という職は努力しても、努力した結果が出ないことや、逆に何もしていなくても運よく結果が出たりすることが多々あります。建築の営業では一つ一つの過程が常に問われているため、手を抜けば手を抜いたものしか出来上がらず、いいものを作ろうと努力すればその努力に見合うものが出来上がります。自分の積み上げた努力がしっかり反映される仕事だと思います。 ◆求職者へのメッセージ 常に過程が問われる業界ですから、100%の過程を積み上げることで必ず100%のものができます。その中で105%、110%と自分の経験と知恵で考え積み上げていけば、いつかは必ず110%、それ以上の物が作れるようになります。過程をすごく評価してもらえる仕事なので、派手さはないですがコツコツ取り組める人にはいい仕事だと思います。 \ 社長メッセージ / ───────────── 株式会社 日栄建設 代表取締役 三日月 善夫 ───────────── 私たちは、顧客に喜ばれる仕事を通じて社員の幸福を増進し、企業の「存続」と「発展」に全力を尽くすことによって、広く社会に奉仕することを会社の経営理念として、みんなに愛される企業を目指しています。 社員一人一人に責任のある仕事を任して、向上心を持って取り組むことによって社員だけでなく会社全体を成長させてくれます。弊社ではこれから学ぼうとする気持ち、分からないときに自分から解決していこうとする姿勢をお持ちの方を求めています。皆で協力して、一つの物件を創り上げる喜びを感じたい。そんな方なら、すぐに活躍できると確信しています。 明るく、元気の良い対応で、フットワーク良く動ける方をお待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◇未経験大歓迎 ◇経験者大歓迎 ◇要普通自動車運転免許(AT限定不可) <官公庁・法人営業のやりがい> 人とのつながりを大事にして、信頼を築いていくのが特色です。 販売職の経験ある方、サービス業の経験ある方、 もちろん未経験の方も大歓迎です。 お客さまに喜んでいただけるように一緒に頑張りませんか。 <入社後のキャリアプラン> しっかり教えて、しっかり任す。 それが当社の仕事のスタイルです。 まずは、先輩についてしっかりと基礎を学んでください。 経験を積み、実力がついたところで、 責任のあるポジションを任せていきます。 |
教員免許不要★地域に根差せます!◆無理なく続けられる職場
勤務地 |
香川県高松市亀井町8-11(高松校) 及び周囲提携施設 学校法人山口松陰学園 松陰高等学校 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 440万円/37歳・4年目(月給29万円+賞与) 570万円/47歳・8年目(月給36万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 《地域に密着した、働きやすい職場!》 《指導講師ではないので、日曜はお休みです》 学校の授業外で旧 一般社団法人フリースクールみらい として授業外の学力指導を実施していましたが フリースクールだけでは補えない“学力の指導”のため 2018年から高等学校とは“別事業”として提携し塾事業部をスタート。 この塾事業部には小〜高校の生徒を対象とし、 共に働く講師が指導に当たっています。 お任せするのはこちらの教室運営。 教育業界の経験がなくとも子どもが好きな方であれば活躍できます。 異業種での経験を活かせるのはもちろん、 新事業展開のアイデアを年齢や立場関係なく発信可能です。 また、日曜休み・残業少なめ・未経験でも月給27万円〜と、 待遇面も充実させているため仕事とプライベートの両立ができます。 【具体的には】 教室長の補佐・教室運営・管理業務 ◆講師の採用/研修/育成 ◆教務指導/カリキュラム改善/生徒の自立学習の支援 ◆入塾説明/問合せ対応等スクール運営全般 ◆生徒の学習管理/育成 ◆講師業務 直接子ども達に学習指導するよりは、講師をまとめて教室管理するマネジメントが中心です。 通信制高校の授業だけでが充足できない学力部分を補い成績向上、 志望校合格、未来の選択肢を増やす手助けをしています。 入社後まずは教室運営方法などの研修がスタート。 各事業部の責任者の補助・補佐として横につき数ヶ月間実施研修で見て学んで頂きます。 OJT研修、週1回の相談会、月1回の定期研修などで エリア責任者とも様々な情報共有ができます。 人の力が求められる仕事だからこそ のびのびと働き、 アイデアを出せる環境づくりに拘っています。 |
求める人材 |
求めている人材 経験ではなく人間力と想いを重視 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◆教育に熱意のある方 ◆自分の成長と共に子供達の成長に役立ちたい方 ◆コミュニケーションが好きな方 ◆未経験大歓迎 前職経験は一切不問! 同業出身者〜運送業のような畑違いの仕事まで。幅広く歓迎! 香川県内の塾事業部のため県外転勤なし!U/Iターン歓迎 〜同僚の皆さまに聞いてみました〜 教育業界は未経験でしたが、営業職が長い分、人との関わりが好きで全く違う世界に飛び込みたいと転職。 部長や先輩方も丁寧に指導して下さるのですぐ慣れて頂けると思います。 講師がいますので直接授業を行う事は少なく、全体の管理業が主。 地域に根差し、子どもたちの笑顔のために理想の塾つくりを一緒に頑張りましょう。 ― 個別事業部講師4年目男性◆住宅営業から転職 |
平均年収800万円/賞与最大年6回/年間休日130日
勤務地 |
香川県高松市番町2丁目1-1NTT番町ビル2F 株式会社トップ 香川営業所 |
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給与例 |
給与例 ・1350万円/31歳/営業(月給35万4000円+インセンティブ+賞与) ・980万円/31歳/営業(月給37万2000円+インセンティブ+賞与) ・590万円/25歳/営業(月給26万5000円+インセンティブ+賞与) □平均年収800万円(月給26.5万円+インセンティブ+諸手当) ※営業全体の平均年収になります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 □当社で働くPoint□ □賞与最大年6回 □インセンティブも支給 □最短半年での昇格も可能 □成長中でポストも多数 □完全週休2日制/土日祝休み □年間休日130日(年休+計画有休) □19時退社を目指し残業削減に注力 「成果を出した分は、ポストで評価してもらいたい」 「仕事はもちろんプライベートも充実させたい」 そうした想いを持っている方は、ここで「〇〇したい」という想いを叶えてみませんか? □1/お任せするお仕事 ・電話・インターネット回線やOA機器、防犯セキュリティシステム、LED照明といった、企業・店舗などの運営に欠かせない商材を提案。 ・50名規模の中小企業のIT化しきれていないお客さまをサポートします! ・導入後も長く利用し続ける商品を営業しますので、一件のお客様と長期的な関係性を築くことも可能。 分業制で工事・アフターサービスには専任の担当者が在籍。 提案に集中できる環境があるうえ、TVCMやプロスポーツチームの運営などを通じて培った知名度も、営業活動の追い風になります。 今までのノウハウから販路拡大のための商談も増加中。 テレビCMやスポンサー契約で認知度もUP! サービス力が強いので、お客さまもサービスを知ってもらうと興味を持ってくださります。 成果が出しやすい環境なので、営業に挑戦したい・稼ぎたい方にはピッタリです。 □2/入社後の流れ ・会社のこと、商品のことを学ぶ研修からスタート。 ・配属後はOJTに移行。 実践的なスキルを身に付けていただきます。 未経験でも、段階的にステップアップできますので安心です□ □3/未経験者を歓迎 採用にあたり、経験は問いません。 研修専門の部署による導入研修を約2ヵ月間にわたって実施し基本ルールや商品知識、営業ノウハウをゼロから学べますのでご安心ください。 飲食やアパレル、ウェディング、メーカー、不動産など、異業種出身のメンバーが多数活躍中です! 20代・30代が活躍中! □4/こんな方にぴったり! ・営業デビューで頑張りたい方 ・地域に密着して働きたい方 ・キャリアアップしたい方 ・プライベートを大切にしつつ稼ぎたい方 ==================== 会社名:株式会社トップ 資本金:1500万円 売上高:303億円(2024年3月現在) 従業員数:1694人(2024年5月現在) 事業内容: ・通信・OA機器(ビジネスホン・FAX・コピー複合機等)の販売・工事・保守 ・防犯セキュリティシステム(セキュリティハウス)の販売・工事・保守 ・エコ関連商品(LED照明機器・業務用エアコン等)の販売・工事・保守 ・旅行業全般(国内・海外・個人・団体等)の企画・販売 ・ソフトウェア販売・ホームページ制作・NWシステム構築・オンライン保守 ・リサイクル事業 ・フィットネス事業 |
求める人材 |
求めている人材 □第二新卒OK/経験・知識不問□ ※40歳以までの方(キャリア形成のため 例外事由3号のイ) 人物重視で採用を実施します! 座学・OJTの両面から教育体制を整えていますので、「興味がある」という方は、ぜひご応募ください。 □がんばり・成果が自分に還ってくる環境で働きたい方 □周囲とのコミュニケーションを円滑に進められる方 □成長企業で自分自身の成長も実現したい方 □先輩たちの声□ 「未経験でもポストを手にできます」 (前職:飲食店) 「教育体制が整っていて不安なく働けます」 (前職:飲食店) 「休日もきちんと確保できるようになりました」 (前職:アパレル) 「成果がシンプルに評価されるのでストレスがありません」 (前職:ウェディング) |
未経験OK!資格取得支援充実!20代の若手社員が活躍中。
勤務地 |
香川県高松市松縄町1053番地1 あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81% ★業界未経験スタート多数在籍 ★資格(管理業務主任者、宅地建物取引士) 保持者優遇 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日制 ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中! 未経験からスタートしている社員多数! 当社の賃貸仲介店舗 ”部屋ナビshop” では、 一般のお客様や法人のお客様の、 お部屋探しをしています! 20〜30代中心の若手メンバーが 多く活躍しています。 お客様からの”ありがとう”と感謝される、 やりがいのあるお仕事です。 【主な業務について】 ◎物件のご提案〜物件資料の送付 店舗にお部屋探しに来られるお客様や、 SUUMO等のネット予約など、 ご来店やお問合せ下さったお客様の 対応を行います。 希望条件をヒアリングし、 専用の物件検索システムから、 条件に合う物件をご提案します。 県外からお部屋を探しているお客様には メール等で物件資料を送付します。 ◎物件の案内(※車の運転あり) ご提案した物件の中から 候補を選定し、ご案内を行います。 事前に物件の案内方法の確認 (鍵の借用など)をしたうえで、 車にお客様を乗せて物件までお連れします。 ご要望に応じて室内の採寸等の 補助を行ったりもします。 ◎契約手続き・アフターフォロー 物件が正式に決まったら、 契約手続きに入ります。 専用のシステムに物件やお客様の 情報を入力し、契約書類を作成します。 入居日までに、重要事項説明や、 ライフラインのご案内など、 お客様のフォローをしながら 鍵の受け渡し〜入居までをサポートします。 ◎写真・動画の撮影など 最近ではインターネットから 物件を探す人が増えています。 空室物件に行き、写真や動画を 魅力的に見えるように撮影。 サイトにUPします。 ◎法人営業 物件を会社契約をして 社員がその物件に住むという、 法人のお客様も多数います。 当社は、社宅代行や大手の企業様と 多数提携しています。 定期訪問を繰り返し、 異動・転勤等でニーズが発生した際に お声掛けいただくよう、営業活動も行います。 ★異業種から入社した社員多数! 最初は、先輩と同行しながら 仕事を覚えていただきます。 1〜2か月程度で、一人でお客様の ご案内までできるようになることを 目標に取り組んでいただきます。 ★営業職ですので、 毎月の目標はありますが、 報奨金などのインセンティブもあり、 頑張りが自身の収入にも反映されやすい、 やりがいのある部署です! [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産の知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [こんな人が活躍] それでは以下に、 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目/フロント 前職:施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり! それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目/フロント 前職:不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てPMへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています! 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています! 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目/CS・ES推進室室長 前職:旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます! いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳/フロント 前職:接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること! 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい! 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆35歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔宅地建物取引士〕 資格がある方は条件優遇あります♪ <こんな方ならきっと活躍いただけます> ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです! 不動産業界に興味がある方、 ぜひご応募ください。 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 |
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勤務地 |
香川県高松市亀井町2-1 朝日生命高松ビル4F トランコム株式会社四国情報センター |
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給与例 |
給与例 <年収例> 454万円/27歳(経験3年) 562万円/31歳(経験8年) |
仕事の概要 |
仕事内容 【東証プライム上場!トランコム独自の業務のため、誰もが未経験】 弊社は、全国の空車情報と荷物情報を 電話と専用システムを使って情報収集し、 条件を調整してマッチングを行います。 「トラックの荷台が空にならないよう運行させたい」 運送会社と「安く早く荷物を運びたい」 荷主企業を繋いでいきます。 今回のお仕事は、荷物の運び手を探す会社と、空きトラックを活用して 輸送できる荷物を探している会社の間に入り、 電話と専用のシステムを使ってアジャスター業務を行ないます。 <具体的には> ▼クライアントへの電話でお仕事探し メーカーや運送会社に電話をかけ、 「明日出荷の荷物はありますか?」 「空いているトラックはありませんか?」と連絡 ▼荷物情報のヒアリング 荷物を運びたいお客さまからの情報を収集しながら、 電話で荷物の数や目的地、集荷地、時間などの情報をヒアリング ▼マッチング&手配 トラックの空車情報も収集しつつシステムを使用し、 ヒアリング内容とマッチするトラックを見つけたら、 運送会社と企業に連絡し価格や時間を伝え、OKならマッチング ※担当エリアごとにチームを組み、報告や相談をしながら進めます。 【未経験者大歓迎】 現在活躍中のスタッフ全員がアジャスター未経験。 アジャスター業務はトランコム独自のお仕事だからです! 前職が様々な経歴の方が活躍中ですし、 充実の研修であなたをバックアップします! <入社後は?> 入社初日は、オリエンテーションを実施。 事業内容などについての説明を行ないます。 3〜4日目以降は、現場に配属され、2〜3週間ほどにわたって チームリーダーによるOJTを実施。 電話対応の仕方、お客様とのコミュニケーションの取り方など、 先輩の横で真似をしながら学んでください。 【トランコム株式会社とは】 1959年名古屋で設立された私たちトランコムは、 物流のエキスパートとして 物流に関するさまざまな事業を展開・拡大、 成長を続ける企業です。売上高1,677億円、 従業員数6,055名、東証プライム上場企業。 |
求める人材 |
求めている人材 <このような方おすすめ> ・学歴不問、業種未経験OK ・社会人未経験、第二新卒OK ・フリーターから正社員を考えている方 ・明るく元気な対応ができる ・仲間と協力して仕事をするのが好き ・販売や接客に興味のある方 ・ルートセールスやラウンダーされてた方 ・前職が提案営業や法人営業の方 年齢の条件と理由:あり(35歳まで※例外事由3号のイ・35歳以下(キャリア形成のため 例外事由3号のイ)) |
フレックス活用&19時PCシャットダウンで働きやすい環境★資格取得支援充実!
勤務地 |
香川県高松市紺屋町3-6 穴吹ハウジング中央通りBLD.3F あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81% ★営業経験が生かせるお仕事です ★資格(管理業務主任者、宅地建物取引士) 保持者歓迎、優遇します ★マンション管理(フロント)業務経験者、歓迎 ★フレックス活用で自分で時間を調整できる ★完全週休2日で土日祝休み ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 穴吹ハウジングサービスのCX本部では、当社管理物件の 居住者の皆様(オーナー様や賃借人)に、 よいよい暮らしを提供するために、新しいサービスの 企画・運営などの業務を行っています。 ※CX本部とは? 当社管理のマンションにお住いのお客様や、 当社が仲介した賃貸マンションにお住まいの お客様をはじめ、様々なお客様へ「CX(新しい“体験”)」 をお届けするために作られた部署です。 【具体的には以下のような業務をご担当いただきます】 ・既存サービスの運営業務 既に稼働しているサービスの運営業務に 携わっていただきます。 <一例> マンションエントランスのデジタルサイネージ (電子掲示板)手配、データ収集および情報更新や関係者への 使い方のレクチャーなど、サービスの運営全般のサポート。 入居者向けの各種キャンペーン企画運営 (広告紙面企画、販売商品検討、提携企業との調整等)。 ・ハピサポ導入促進 入社の方向けに展開している”ハッピーサポート” というサービスの導入促進に関する業務 分譲マンションの入居者で組織される管理組合への 説明や、社員への普及活動や加入済マンションへの レポート作成など。ハッピーサポートについては、 以下会社ホームページをご参照ください。 https://www.anabuki-housing.co.jp/happy-support/ ・新規サービス企画立案 新たなCXの創出をミッションとする部門ですので、 様々なプロジェクトに携わっていただきます。 新たな企画を立案し発表する機会が定期的にありますので、 自分の企画が実際に導入される可能性も大いにあります! その他、業務に付随する取引業者との打ち合わせなど。 ※内勤が8割、外出が2割程度のイメージです。 【働きやすい環境を目指しています】 ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに 合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、 ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認も しているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう 労務管理に気を配っています。 ◎転勤について:ブロック制度(会社指定の十数エリアから、 転勤範囲を選べる制度)を採用。異動が発生する場合は 本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。 転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ |
求める人材 |
応募資格 ・人前でのプレゼンテーションなどの経験がある方 (ご経験は少なくとも人前での発表等、 苦手意識のない方であれば問題ありません!) ・基本的なパソコンスキルのある方 (ワード、エクセル、パワーポイントなど) ・決められた仕事ではなく、自ら新たな企画・ サービスを考える仕事を魅力に感じられる方 ・社内外の様々な関係者と接点がありますので、 積極的なコミュニケーションをとれる方 ・営業経験は必須としていませんが、 社会人経験があり(約5年以上)、 基礎的なビジネスマナーのある方 ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 |
【未経験大歓迎】車通勤OK!!アルバイトからのお試し勤務も◎
勤務地 |
香川県高松市三谷町1700‐1 セルフうどん ぼっこ屋 三谷店 |
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給与例 |
給与例 ・350万/27歳 2年目の給与例 └内訳:月給25万円+賞与+他 |
仕事の概要 |
仕事内容 大人気のうどん屋さん《ぼっこ屋》で スタッフさん大・大・大募集!! 飲食&調理未経験でも大歓迎のお仕事 主にお任せするのはこんなお仕事です♪ ◆うどん製造 ◆うどん調理(茹で) ◆接客 ◆洗い物等カウンター内の作業 ◆レジ ◆お席の片付け …など! 基本的にはうどんを捏ねたり、調理など 製造メインでのお仕事となります。 ホールはアルバイトさんにお任せする事 が多く、たまにサポートに入る際もお箸 の補充やテーブルを拭く時程度です。 お料理を運んだりする事はないので、 接客よりも調理メインで働きたい方に 特にオススメです! |
求める人材 |
求めている人材 ◆まずはアルバイトからのお試しもOK! ◆長期で働ける方 ◆男性活躍中 ◆シニアの方応援! ◆学生歓迎 ◆主婦(夫)歓迎 ◆フリーター歓迎 【店長からのメッセージ】 香川の人気セルフうどん「ぼっこ屋三谷店」 で正社員を募集♪20〜40代の方を中心に、 シニア世代の方など幅広い年代の方が活躍中 飲食店未経験でもイチからしっかりお教え するので、すぐに覚えらえると思います♪ スタッフの定着率も抜群!!居心地の良さや 働きやすさって大切ですよね。 お問い合わせだけでもOK! みなさんのご応募お待ちしております! |
在宅勤務、フレックスタイム制、直行直帰など働きやすい環境◎
勤務地 |
香川県高松市上福岡町2047-7 株式会社フィリップス・ジャパン 高松事業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◎550万円/入社1年目(月給35万円+インセンティブ) ◎960万円/入社3年目(月給50万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 急性期医療で使用される、生体情報モニタやクリニカルインフォメーションシステムの医療機器営業です。病院・代理店などを訪問し製品の紹介・提案・説明・販売を行っていただきます。 大学病院を始め、基幹病院やナショナルセンターといった大規模病院のアカウントマネージャーとして、医師、ナース、技師と商談を進め、日本の医療の質向上に貢献することを目指していただきます。 世界No.1シェアの高品質な製品を日本市場で更に拡販すべく一緒に活躍できるスタッフを求めています。 <営業スタイル> エリアを任され、担当エリア内のお客様に対する営業活動が主な仕事です。エリア内の営業戦略を立案して上司の承認に基づき実行します。 直行・直帰でも活動できるようにモバイル環境を整えているので、安心してお客様のもとへ外出できます。チームとしてお客様と接することもあり、幅広い視野でお客様と向き合える仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 ご経験を第一に考え、当社の医療機器の営業をご担当頂きます。 ★要普通自動車免許 【以下いずれかの経験をお持ちの方】 ■大学病院、基幹病院向けの医療機器、病院システム(PACS、電子カルテ、その他、院内システム)の取り扱い営業 ■医療機器業界、IT業界在籍中で、ヘルスケア業界に強い興味のある営業 <語学について> ■英語/読み書きレベル ※学ぶ意欲がある方を歓迎 ■日本語/ネイティブレベル |
全国転勤/平均年収752万円/年間休日122日/福利厚生充実
勤務地 |
香川県高松市鍛冶屋町6-11 全国のモデルルーム(福岡県、広島県、岡山県、山口県、鳥取県、島根県、香川県、愛媛県、徳島県、高知県など) |
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給与例 |
給与例 【平均年収について】 営業平均年収は、752万円(※) ※固定給年額平均452万円(営業手当含む) ※歩合給平均300万円(年額) ※上記営業平均年収には、その他役職手当・資格手当他諸手当を含む。歩合給は契約実績による。 【年収例】 ・469万円/入社2年目 26歳 販売戸数10戸(固定給年額299万円+報奨金170万円) ・652万円/入社5年目 28歳 主任 販売戸数16戸(固定給年額332万円+報奨金320万円) ・1312万円/入社16年目 課長 販売戸数30戸(固定給年額552万円+報奨金760万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 -アピールポイント- ■年間休日122日 ■完全週休2日制 ■残業月平均15時間 ■妻帯者には借上社宅、単身者・単身赴任者には独身寮制度 ■宅建など資格取得支援あり ■平均年収752万円の高収入 ■未経験から安心してスタートができる環境 - @【旅行気分で楽しめる魅力】 転勤が多い仕事ではありますが、その分、魅力が詰まっています。 引越し費用は会社負担で、家具家電付きの独身寮も完備! 単身者の場合は家賃・光熱費込みで、自己負担はわずか月1万円。 お休みが多いので帰省もしやすく、帰省費用も会社が支給するため生活コストがかかりません。 転勤先でグルメや観光を楽しみ、新たな人間関係を築いて、寂しくなったら時々地元に帰る。 そんな、長旅気分で仕事を楽しむメンバーが多いんです。 「地元から離れてみたい」「いろんな人と仕事をしたい」そんな方なら、きっと活躍できますよ! <勤務地・配属先について> ●居住地、希望勤務地を考慮の上、物件状況を見ながら配属先を決定します。 ●入社後、転勤が発生する可能性がございます。 A【新人でも成果を出せる】 不動産の基礎知識から商談の流れまで、一緒に練習をしながら教えます。 すぐに実務を経験できるので、初受注までのスパンも短く、早ければ入社1ヶ月でご成約も。 ローンの説明や商談全体は先輩・上司がサポートしてくれますが、歩合は全てあなたに付くので安心です。 B【頑張りは給与に反映】 年齢や経験年数に関係なく頑張った分だけ、きちんと給料に反映されるので日々モチベーション高く仕事に取り組めます。 実績は給与や報奨金に反映します。頑張り次第で高収入を実現していただけます! 【仕事内容について】 マンションの提案・販売を担当していただきます。 私たちからアプローチするよりも、広告を通じて興味をお持ちになったお客様やモデルルームにいらしたお客様へご提案する「反響型」の営業です。 <具体的には> ・ポスティングなどの集客 ・モデルルームのご案内 ・お客様にマッチした資金計画のご提案 ・ご契約、引き渡しまでのサポート など 仕事はチーム制で、一つのPJTにつき担当営業は5名ほど。 コミュニケーションを密にとりながら、マンションを販売していきます。 【入社後について】 不動産知識のない方、未経験の方もご安心を。 業務内容に関わる研修はもちろん、マインド研修、お客様への対応など、イチから多角的に学べる研修をご用意しています。 モデルルームでは先輩社員とロープレや勉強会を実施。 経験に応じた研修を受けていただくほか、宅建はじめ必要な資格は合格したタイミングで会社から費用が支給されます。 |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験の方歓迎 【必須条件】 普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・しっかり稼ぎたい ・成果に見合った報酬が欲しい ・とにかく「成長」したい ・一生物のスキルを身につけたい ・お客様に喜んでいただける仕事がしたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
人と広告で、企業の課題を解決/年休120日以上、残業少なめ
勤務地 |
香川県高松市中央町1-5 MBSセントラルオフィス5階 株式会社タイムリー 香川営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 510万円/入社7年目/営業企画(月給33万円+賞与+各種手当) 420万円/入社4年目/イベント企画(月給30万円+賞与+各種手当) 350万円/入社2年目/コーディネーター(月給25万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【人材営業・販促企画】販売プロモーション・新規事業プロデュースに関わることも! 【具体的には】 【人材/法人向け企画営業】 ・人材が必要となる時期のヒアリング ・プロモーションの企画 ・求人広告の企画 ・人材育成業務 【人材マッチング業務】 ・求職者の面接、職場見学の実施 ・登録者への仕事案内 ・採用代行業務 【セールスサポート/販促企画】 ・クライアント先で接客や販売のサポート ・広告企画およびメディアプランニング ・WEB広告やSNSでのPR運用 ・自社メディアの開発プロデュース 自由なアイディアや企画を創り出すのは大歓迎! 自分のオリジナリティを発揮した企画で、 お客様から納得いただけたときのやりがいは格別です! また、クライアントや就業場所を深く理解するために 入社後、半年〜1年程度 店舗、コールセンター等で 実務スタッフの育成・研修も実施します。 <平均年齢が29歳と若手も多く活躍中!> 営業未経験からチャレンジもできる育成環境も整っており、 新たな挑戦を積極的に応援します! 入社後も手広く事業を展開している当社では、 「海外の企業とタイアップ」や「ブランドを作り上げたい」など 良いと感じた自由な発想をサポートし、 成長をフォローする環境があります。 ぜひ当社とともに変化・成長をしていきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【20代多数活躍中!】学歴・経験不問!成長意欲のある方歓迎します* 39歳未満(キャリア形成のため) 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 【こんな方も大歓迎です】 ・新しいコトにチャレンジしたい ・自己成長できる職場で働きたい ・早いスピードでキャリアUPしたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験◎昇給・賞与など待遇充実!働きやすい職場環境です♪
勤務地 |
香川県観音寺市柞田町甲2427-1 新鮮市場きむら 観音寺店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 - 新鮮市場きむら青果部門の スタッフを募集します! - 青果部門での勤務経験ある方優遇します◎ 【具体的な仕事内容】 ■野菜や果物の袋詰め ■野菜などのカット └キャベツ・白菜・南京・大根など ■品出しやお客様への販売促進 ■パート・アルバイトへの業務指示 ■作業場の清掃 など 入社後は先輩スタッフが イチからマンツーマンで業務を教えます! わからないことや困った時は すぐに聞ける環境なのでご安心ください◎ <新鮮市場きむらについて> 岡山県に4店舗 香川県に12店舗を展開している 地域密着型のスーパーマーケットです。 地場産の新鮮な食材を お客様にお届けしています◎ 画一的なチェーンオペレーションはせず、 各店舗に店づくりをお任せしているので、 どの店舗も開店前から 行列ができるほどの人気です! ◆長期療養者両立求人 ◆働き方改革関連認定企業 |
求める人材 |
求めている人材 ■学歴不問 ■未経験OK ■青果部門での勤務経験者優遇 ■普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) ■UIJターン歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・64歳まで(定年65歳のため)) |
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香川エリア募集!《全国47都道府県473店舗・世界5か国242店舗を展開/上場企業グループ》残業月8時間以内/残業代全額支給/連休OK/研修制度充実/店舗スタッフ定着率87%/産休育休取得希望者・取得実績率100%
勤務地 |
香川県 株式会社ジンズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★残業少なめ/月平均残業時間7.3時間 ★有給休暇取得率52% ★産休育休取得希望者・取得実績率100% ★店舗スタッフ平均年齢28歳 ★男女比/男性44%:女性56% ★店舗スタッフ定着率87% ::.。.: 。.:。.:.。.: .。.: .。.:POINT。.: 。.: .。.: .。.: .。.::。.: .。.:: ◆【未経験者歓迎】研修制度充実なので、ご安心ください! ◆【無資格歓迎/学歴不問】スキルに応じてイチから指導! ◆【年齢不問】20代・30代・40代〜幅広い世代が活躍中! ◆【中途社員比率7割以上】中途入社ですぐに馴染めます! ◆【制服貸与】荷物を少なくし、通勤できます! ◆【経験者歓迎】経験に合わせて、即戦力として活躍! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.:: 【仕事内容】 JINS正社員として、 販売・接客・加工・測定業務・店長補佐をお任せします。 ・具体的には… *接客 フレーム選びや視力測定など 複数の工程がありますので、 チームで連携してご案内を行います! *スタイリング フレーム選びのアドバイスを実施! お客様のお顔やファッション、使用用途に合わせ、 メガネのスタイリングをご提案します。 *視力測定 医療的な要素も加わるメガネの販売。 目に関する豆知識もお伝えして、 安心してもらっています★ *メガネの加工 お客様のお顔にフィットするよう、 細やかな調整を行います。 |
求める人材 |
求める人材: ★就社経験がある方(第二新卒者歓迎) ★経験不問/業界・職種未経験の方歓迎 ★20代活躍中!20代の多い職場ですが、 年齢を問わず幅広い世代が在籍しています ★女性活躍中!男女問わず様々な方が在籍 ■必須 ◆就社経験がある方(第二新卒者も歓迎) ◆転勤可能な方 ※社宅制度有(規定有) ※入社3年後以降、エリア社員選択可能(規定有) ■歓迎 ◆メガネ販売店での接客販売経験(正社員)2年以上 ◆小売業(アパレル雑貨等)、 飲食業での店長等の責任者経験(正社員)2年以上 ◆JINS卒業生からのご応募も可! ◆主婦・主夫歓迎/ブランクOK 居酒屋、レストラン、ファーストフード、 カフェなどの飲食業界や、 他にもドラッグストア家電量販店、 コールセンターetc…… 接客経験がある方は活かせます! <あなたの「経験」が生きる> JINSにはスニーカーや楽器の 販売をしていたというスタッフも。 彼らはひとつの商材を扱っていた経験から、 メガネという商材だけを深く深く掘り下げていく その奥深さや専門性に共通点を見出しています。 また「半商半医」という側面のあるメガネ。 生活に欠かすことのできない医療機器だからこそ、 オンラインでのお買い物が浸透する現代でも、 対面で話し、関わり、サポートすることが 欠かせません。 あなたの接客経験を生かし、 長きにわたってスキルを深めていくのに、 メガネはふさわしい商品です。 ぜひお客様の生活や地域に深く根を張る仕事に携わり、 新たなキャリアを築いていってください! |
未経験歓迎/年休120日/賞与年6か月以上/転勤なし♪
勤務地 |
香川県高松市上福岡町2057-6 株式会社四航コンサルタント |
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給与例 |
給与例 ◆ 40歳代 / 配偶者あり/月収32万円(諸手当・通勤手当含む)/年収550万円 ◆ 30歳代 / 配偶者なし/月収25万円(諸手当・通勤手当含む)/年収460万円 ◆ 20歳代 / 配偶者なし/月収20万円(諸手当・通勤手当含む)/年収390万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆募集要項  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 道路や河川など、土木建設事業に必要不可欠な計測。 当社は詳細なデータが取れる高い技術力とお客様の要望にスピーディーかつ、柔軟な対応力で応え測量を通じて地域を護り、暮らしを支える企業です。 今回募集するのは、当社が誇る業務を官公庁をメインとしたお客様に提案する営業というポジション。 「この業界に興味がある!」 「より先を見据えながら地域の安心・安全を護る一役を担いたい!」 そんな意欲がある方なら業界での経験は問いません。 営業経験があればOKです。 ◆仕事の概要  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 官公庁を中心とした測量・建設コンサルタントなどの業務に関する提案営業(四国内出張あり) 【具体的には】 *官公庁へのヒアリング *見積作成 *入札 *契約業務など ◆一日のスケジュール  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 9:00 出社 スケジュール・メールの確認 ▼ 10:00 営業先に訪問(2−3件)・情報収集 ▼ 12:00 昼休憩 ▼ 13:00 営業先に訪問(2−3件)・情報収集 ▼ 16:00 帰社し情報整理・報告 ▼ 17:30 退勤 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上◆要普免/AT限定可◆女性社員・女性管理職も活躍中! 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ◎礼儀を踏まえ挨拶がしっかりできる方 ◎人と話すのが好きな方 ◎気力・活力あふれる対応のできる方 「営業としての経験を活かし新しい挑戦をしたい」と 考えている方は、是非チャレンジして下さい。 顧客に頼られ、信頼される立場で大きな役割を担って頂けます。 |
やりがい抜群◎多くのお客様が訪れるお店を作っていきましょう!
勤務地 |
香川県観音寺市柞田町甲2427-1 新鮮市場きむら 観音寺店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 - 新鮮市場きむらにて 店長候補を募集します! - たくさんのお客様に ご来店いただけるお店を目指し 売り場づくりや予算管理、スタッフ育成まで 幅広く店舗運営を行なっていただきます。 お客様が求めている商品を感じ取り、 興味を引く売り場を作ることが 現場の役割です。 「経営者としての感覚」の基本を学べる やりがいのあるお仕事です! 【具体的な仕事内容】 ■売上対策や粗利益の確保 ■店舗スタッフの育成 ■売り場づくり ■販促の企画・実行 ■店舗でのミーティングの開催 ■予算・労務・在庫などの管理業務 など 入社後は先輩スタッフが イチからマンツーマンで業務を教えます! わからないことや困った時は すぐに聞ける環境なのでご安心ください◎ <新鮮市場きむらについて> 岡山県に4店舗 香川県に12店舗を展開している 地域密着型のスーパーマーケットです。 地場産の新鮮な食材を お客様にお届けしています◎ 画一的なチェーンオペレーションはせず、 各店舗に店づくりをお任せしているので、 どの店舗も開店前から 行列ができるほどの人気です! |
求める人材 |
求めている人材 ■学歴不問 ■スーパーでの勤務経験・店長経験あれば尚可 ■普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) ■PCが使える方(Excel・Wordなど) ■UIJターン歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・64歳まで(定年65歳のため)) |
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入社祝金最大90万円支給!有給休暇完全消化制度!東証プライム上場企業の運営店舗で安定した仕事を!
勤務地 |
香川県観音寺市栄町4-30 や台ずし 観音寺駅前町 |
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給与例 |
給与例 <年収例(月給22.5万円+賞与+役職手当+残業手当)> 【1】年収426万円/入社1年目 【2】年収510万円/入社3年目・店代 【3】年収660万円/入社5年目・エリアマネージャー ※飲食業界の経験者の場合、前職年収を考慮します。 【経験者も未経験者もチャンスがあります!】 ●同業他社で活躍中の方、以前在籍されていた方 ⇒スピーディーな昇格・昇給が可能です。 ●業界未経験の方 ⇒比較的小規模な店舗(50席前後)に対しても 平均2名以上の正社員在籍を基準に店舗展開をしています。 わからないことは先輩社員がすぐに指導できる人員配置です。 ●ミドル・シニアスタッフ活躍中 ⇒寿司居酒屋が中心ということもあり 40〜70歳のミドル・シニアスタッフも活躍中です。 |
仕事の概要 |
仕事内容 12月中旬オープン!店長候補大募集!平均月収35.5万円可!(入社1年目) ヨシックスフーズ「や台ずし」の 店長候補として、商品の受注・発注・在庫管理、売上管理、アルバイトの育成などのマネジメントを行っていただきます。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を 目指して居心地の良い店作りを一緒に実現していきましょう! 未経験から本格職人へ。一生ものの寿司職人のスキルで成長。 店舗マネジメント以外にも、寿司の握り、一品料理の調理や ホール業務・接客などの現場業務もお任せします。 お客様から「美味しかったよ」、「また来るね」と言ってもらえるのが 何よりも活力になるやりがいのあるお仕事です。 未経験の方やブランクのある方もご安心ください。 アットホームな雰囲気の当社でチャレンジしてみませんか!? 東証プライム上場の株式会社ヨシックスホールディングスの子会社である株式会社ヨシックスフーズが運営! 当社は祖業が建装業で現在も株式会社ヨシオカ建装という店舗内装等の建装事業が主業のグループ会社があり、設計・出退店工事の大部分を内製化しています。 この部分が他社にはない当社独自の強みです。 今後も、当社の強みである独自のマーケティング戦略である【田舎戦略】による新規出店により、中長期に渡る持続的な成長を目指しています。 お客様もスタッフも居心地の良いお店がここにあります! 〈〈〈この求人のおすすめポイント〉〉〉 【頑張りをしっかり還元します】 ◆入社1年目から平均月収35.5万円も可能! ◆入社祝金60〜90万円支給!(規定) ◆精勤賞与12万円支給! ◆社員紹介手当30〜60万円支給!(規定) ◆業績連動型実績手当あり! スタッフの満足がなければ、お客様の満足は生まれない。だからこそ働きやすい環境づくりに力を入れています 【社員にとって嬉しい待遇を整備!】 ◆食事補助(1勤務につき1食無料) ◆前給制度あり! ◆有給休暇完全消化制度! ◆自己申請昇格制度! ◆社員持株制度! ◆社員割引(会計から20%オフ)! ◆時間外手当(100%支給)! ◆first call(チャットでの医療相談)! *上記の他にも嬉しい待遇を整備しております。 |
求める人材 |
資格 資格や経験不問!飲食店や居酒屋、お寿司を握ったことが なくても、やる気と元気があれば大歓迎! 未経験からスタートしたスタッフが多数在籍しており、 今では職人としてお寿司を握っております! もちろん飲食経験のある方も歓迎です! 前職がサービス業や営業、ドライバー、軽作業、 スーパーのレジ、フリーターだった方など、 様々な経歴を持ったスタッフが活躍中! マネージメントの経験も不問。 【や台やグループ - 前向きの法則】 ◆コミュニケーションを大切にする →新入社員でも社長に意見が言える「研修日誌」 ◆自己申請昇格制度 →年数回の昇格・昇給も! ◆出る杭は引っ張り上げる! →年齢・性別問わずどんどん昇給! ◆100%有給休暇完全消化制度 →充実のプライベート。だから仕事もがんばれる! |
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既存顧客がメイン♪/年休120日/土日祝休み/未経験大歓迎!
勤務地 |
香川県高松市勅使町181番地1 ユタカ電材株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <ユタカ電材株式会社(三菱電機株式会社の特約店)> 今回は事業拡大・強化に伴う増員募集です! 年間休日120日(土日祝休み)の為、プライベートの両立がしやすい環境です♪ 【仕事内容】 電設資材のルート営業 <具体的には…> 既存顧客へのルート営業をお任せします。 *定期的な訪問 *お問い合わせ対応 *見積もり作成 *受注対応 *納品、アフターフォロー <扱っている商品> 電線ケーブル、照明器具、空調(換気・住設機器) 防災設備、その他(建築資材など) 私達の生活に必要不可欠な商品も取り扱っています。 <一日の流れ/外回りをする日(一例です)> ◆09時〜 出社したら、まずはスケジュールの確認から! ◆10時〜12時 見積書作成・受発注等 ◆12時〜12時45分 昼休憩 ◆12時45分〜15時 外回り準備後出発 ◆15時〜15時15分 一息休憩 ◆15時15分〜17時 外回り ◆17時〜18時 外回りの結果に伴う雑務や、翌日の予定確認・準備等 ◆18時~ 終了次第帰宅です! |
求める人材 |
求めている人材 ◎業界・職種ともに未経験の方大歓迎!! 《求める人材》 ・基礎的パソコンスキル(Excel、Word、mail) ・要普通自動車免許 ★こんな方大歓迎! ・お客様とコミュニケーションをとるのが好きな方 ・仕事をイチから学ぶ姿勢をお持ちの方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
大手企業との取引もあり業績安定!仕事とプライベートの両立可能
勤務地 |
香川県仲多度郡まんのう町羽間羽間2351-1 株式会社マキテック 搬送システム事業部 四国 |
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給与例 |
給与例 【年収470万円】 30歳・1年目(月給29万円+賞与2回+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 *年間休日121日、完全週休2日制 *土日祝休み、残業少なめ *大手メーカーとの取引アリで業績安定 <仕事内容> スムーズにモノを流すコンベヤ、モノを掴んで別の場所に移動させるロボットなどを提案します。 お客様は自動車・食品・医薬品・化粧品・物流など業界はさまざま。営業1名あたり約50社を担当します。 <お仕事の流れ> (1)訪問・打ち合わせ 設備が必要な時に声をかけてもらえるよう定期的に訪問します。件数は1日2〜4件ほど。 雑談を交えながら現在のご状況やお困りごとがないかをお伺いします。 (2)見積書の作成 機能や価格のバランスを考えて適切な製品の見積書を作ります。 製造される製品、製造工程のほか「コンベヤ上で2人の作業員を配置できるようにしたい」などの要望も確認しましょう。 (3)納品時の立ち会い 搬送機器の設置に大規模な工事が必要となる場合には立ち会うこともあります。頻度は月に1回程度です。 *商社の担当者と一緒にエンドユーザーであるメーカーに出向き、商談するイメージです。直行・直帰も可能なので営業活動に専念する事ができます。 |
求める人材 |
求めている人材 要:普通自動車免許(AT可) <以下のいずれかを満たす方> *工業製品や機械業界での就業経験をお持ちの方(職種不問) *営業経験をお持ちの方 *サービスエンジニアのご経験をお持ちの方 達成感のあるダイナミックな仕事に挑戦してみたい方はぜひご応募ください! |
<転勤なし◎>未経験歓迎・平均年齢25歳!プライム上場G
勤務地 |
香川県高松市多肥上町1210 株式会社ウィルオブ・ワーク/SAMOAirWRKForms |
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給与例 |
給与例 【年収例】 470万円/33歳(7年目・マネージャー/月給34万円×12カ月+賞与+手当) 420万円/26歳(3年目・リーダー/月給28万円×12カ月+賞与+手当) 350万円/24歳(1年目・月給24万円×12カ月+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 "================= \\PICK UP!!// ・面接辞めました!""カジュアル面談""実施中 ・「健康経営優良法人2024」認定 ・未経験入社7割 ・完全週休2日制/年休113日+指定休6日 ・オフ時間充実!残業1日30分以下 ・転勤なし!直行直帰OK ================== 業界大手ウィルオブ・ワークの正社員雇用で安心! 有名ブランドショップや百貨店、家電量販店、ショッピングモールなどで、販売スタッフとしてお仕事をスタート。 あわせて、リーダーポジション(フィールドリーダー)としてメンバーの育成、フォローなどを行います。 <具体的には> ・お客様対応、商品の説明 ・見やすい売り場づくり ・売上UPの為の改善提案 ・スタッフの育成、管理 ・取引先とのやりとり ・イベント時のマネジメント <研修後のイメージ> ■各店舗へ配属⇒接客からスタート! 先輩社員に教えてもらいながら、 接客サービスの基礎・各店舗のルールや商品知識などを学びます。 ■半年〜:アドバイザー業務にもチャレンジ! 接客・販売に慣れてきたら、 売上を上げる為の企画・提案、 スタッフサポートといったアドバイザー業務にも挑戦できます。 ■9カ月〜:リーダーとしての業務も開始! スタッフのマネジメント、店舗の売上UPに向けた提案等 幅広い業務にチャレンジいただけます。 ************************ ★充実の研修から始まるから安心  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは入社時研修を実施。 ビジネスマナーなどの基礎からお伝えするので、正社員未経験の方も安心してご応募下さい。 ★キャリアパス20通り以上  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 売場担当や店舗マネジメントを経験後、本社で研修担当や人材コーディネーター・人事担当などにジョブチェンジした先輩が多数在籍! 実は人事など本社で働く社員90%以上が販売経験者です◎ ************************ まずは、”転職相談”でOK。  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ウィルオブ・ワークの選考は、面接ではなくカジュアルなWEB面談からスタート。 会社概要についてはこちらからお伝えするので、事前準備は不要です! まずは人生相談をするつもりで、 カジュアルな面談にお越しください☆" |
求める人材 |
求めている人材 <前職・学歴不問!未経験入社7割> ・20代メンバー活躍中! ・即入社OK!入社時期の相談可能 ・入社時に必要なスキル、資格はなし ・一次選考は面談形式&履歴書不要 \こんな方にピッタリ/ ・若手が多数活躍している場所で成長したい ・多様なキャリアパスがある会社がいい ・人の話を聞いたり、話すことが好き ・仕事もプライベートも充実させたい \未経験の先輩が活躍中/ ・元飲食店アルバイト ・元自衛隊隊員 ・元アパレルショップ店員 など 支店長やマネージャーとして活躍する先輩も、あなたと同じ未経験からのスタートです。 \正社員デビューOK/ ・既卒 ・第二新卒 ・高卒 ・専門学校卒 ・大学中退 という方も大歓迎です! |
未経験◎昇給・賞与など待遇充実!働きやすい職場環境です♪
勤務地 |
香川県高松市林町字宗高1183番 新鮮市場きむら 林店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 - 新鮮市場きむら鮮魚部門の スタッフを募集します! - 鮮魚部門での勤務経験ある方優遇します◎ 【具体的な仕事内容】 ■鮮魚の下処理 └鱗とり・内臓除去・3枚おろしなど ■魚介類の調理・パック詰め └刺身・切身・柵などの盛り付け ■商品の陳列・補充 ■売り場での商品案内やお客様への販売促進 ■調理器具の洗浄 ■作業場の清掃 など 入社後は先輩スタッフが イチからマンツーマンで業務を教えます! わからないことや困った時は すぐに聞ける環境なのでご安心ください◎ <新鮮市場きむらについて> 岡山県に4店舗 香川県に12店舗を展開している 地域密着型のスーパーマーケットです。 地場産の新鮮な食材を お客様にお届けしています◎ 画一的なチェーンオペレーションはせず、 各店舗に店づくりをお任せしているので、 どの店舗も開店前から 行列ができるほどの人気です! ◆長期療養者両立求人 ◆働き方改革関連認定企業 |
求める人材 |
求めている人材 ■学歴不問 ■未経験OK ■鮮魚部門での勤務経験者優遇 ■普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) ■UIJターン歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・64歳まで(定年65歳のため)) |
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明るく・楽しく・元気よく・そして責任感のある方、お待ちしております。
勤務地 |
香川県坂出市室町5−28 コンパスグループ・ジャパン 回生病院(社員・契約社員)63147 |
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仕事の概要 |
仕事内容 外資系の業界大手企業で正社員募集!栄養士の資格を活かして、より上のポジションにチャレンジしませんか? 店長として、売上計画の策定・管理やスタッフの採用・教育・シフト作成、本部への定例報告など店舗全体のマネージメントを行っていただきます。 また、栄養士としてメニューの企画・献立作成、食材発注の栄養士事務作業もお任せします。 栄養士という専門スキルにプラスして、マネージメント経験を積みたい方は是非ご応募ください。 募集強化中!充実の待遇でワークライフバランスの取れた環境を提供します。 社員寮や社宅(規定あり)、食事補助、共済会、確定拠出型年金、定年後の継続雇用制度など福利厚生が充実しており、長く安定して働くための会社からのバックアップは万全です。あなたのご希望も踏まえて、目指すキャリアを実現できるようサポートいたします。 お客様と直接関わることができ、直にお声をいただけるのが、この仕事の醍醐味です! 今各店舗で活躍している栄養士の7割は中途入社。 結婚・出産や全く別の仕事をしていたりなど、ブランクがあっても、もう一度栄養士の資格を活かして働こうと思われている方はみんな大歓迎です! 年齢性別などに関係なく、あなたのやる気を応援します! 当社のキャリアパスについて 下記4つのコースが存在します。 (1)栄養士 (2)シェフ (3)ゼネラリスト (4)サポートファンクション キャリアを明確に描けるよう毎年上長と面談の上目標を設定し、中間面談も重ね、1年の総合評価を行います。 総合評価を基に昇格/昇給、フィードバックを実施し翌年の目標設定に繋げ、プロフェッショナルへの成長を促します。 英国に本部を置き、世界45か国でフード&サポートサービスを提供する「コンパスグループ」の一員です。 北海道から九州まで全国のテーマパーク等のレストラン、病院、高齢者施設、社員食堂など、お仕事の場は様々。各施設の特色に合わせた店舗運営で、お客様に大変好評をいただいています。 時には地域の特産物を使ったイベントを行うこともあり、長年培ったフードサービスのノウハウを生かしてお客様の様々なご要望にお応えしています。 |
求める人材 |
資格 以下の資格を保有していることが必須 栄養士 年齢の条件と理由:定年65歳 |
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未経験◎昇給・賞与など待遇充実!働きやすい職場環境です♪
勤務地 |
香川県観音寺市柞田町甲2427-1 新鮮市場きむら 観音寺店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 - 新鮮市場きむらフロア部門の スタッフを募集します! - スーパーのフロア部門での勤務経験者優遇◎ 【具体的な仕事内容】 ■商品の発注・検品 ■商品の陳列補充・売場づくり ■接客対応 ■店内放送など販売促進 ■レジのフォロー(かごやカートの整理整頓) ■閉店業務 ■店内の清掃など 入社後は先輩スタッフが イチからマンツーマンで業務を教えます! わからないことや困った時は すぐに聞ける環境なのでご安心ください◎ <新鮮市場きむらについて> 岡山県に4店舗 香川県に12店舗を展開している 地域密着型のスーパーマーケットです。 地場産の新鮮な食材を お客様にお届けしています◎ 画一的なチェーンオペレーションはせず、 各店舗に店づくりをお任せしているので、 どの店舗も開店前から 行列ができるほどの人気です! ◆長期療養者両立求人 ◆働き方改革関連認定企業 |
求める人材 |
求めている人材 ■学歴不問 ■未経験OK ■スーパーのフロア部門での勤務経験者優遇 ■普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) ■UIJターン歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・64歳まで(定年65歳のため)) |
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30代・40代でデビュー多数□週休2日/久々の仕事復帰もok
勤務地 |
香川県丸亀市新田町150 ゆめタウン丸亀 23区 ゆめタウン丸亀店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □ブランクがある方も大歓迎□ 接客未経験の方も大歓迎です(o'ー')ゞ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ <求人のポイント> 【職種】アパレルの販売(接客・レジ) 【給与】月給18万7000円〜20万9000円 +各種手当 【休日】週休2日制(月7日〜8日) □30代や40代でのデビュー多数! □未経験歓迎!オシャレが好きな方歓迎 <勤務地> 23区 ゆめタウン丸亀 香川県丸亀市新田町150 ゆめタウン丸亀 <アクセス> ・讃岐塩屋駅より徒歩19分 ・バス停「今津町南」より徒歩3分 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ \接客未経験の方も大歓迎です/ 初めは、レジや書類の入力など 簡単な仕事からスタ−トしていきます。 慣れてきたら、接客や販売もお願いします。 □□ □<初心者でも大丈夫>□ □□ スタッフの半数以上が未経験者です! 初めは簡単な仕事からスタ−ト 接客や販売は先輩を見て覚えて いけば大丈夫! イベントに合わせて休みは取れるような 体制が整っており、 残業もほとんどありません。 プライベ−トと両立して働きたい方も 歓迎です! □□ □<長期的に働ける!>□ □□ スタッフの4割が勤続10年以上! 全体の7割の方が40代からのデビュ− そこから10年以上勤務し、 50代になっても続けてくれている方も 多数いらっしゃいます! □□ □<ブランクがある方も>□ □□ Wワ−クや専業主婦の方、活躍中! 「子供も大きくなったし、 久しぶりに正社員で働きたい」 「子供の大学進学に向けてお金を貯めたい」 そんな方も入社した方もいらっしゃいます。 □□ □<こんな方も活躍中!>□ □□ □長年パ−トで働いて正社員になった方 □正社員デビュ−の方も多数活躍中 □4割の方が中高生のお子さんがいます! |
求める人材 |
求めている人材 ▼*…*▼*…*▼*…*▼ □接客未経験の方も大歓迎□ ▲*…*▲*…*▲*…*▲ 未経験大歓迎! 40代からのスタ−トも多数! ブランクはあるけど、 仕事復帰したい方も歓迎です! 6割の方が勤続5年以上! 働きやすさが魅力の職場です! <こんな方にオススメ> □アパレルが好きな方 □オシャレが好きな方 □ファッションが好きな方 □コミュニケ−ションをとる事が好きな方 □アパレルのショップ店員に憧れがある方 |
未経験も月給28万円〜スタート♪残業なしでプライベートも充実
勤務地 |
香川県高松市内町4-1 二勝コーポレーション株式会社 高松営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 410万円/入社2年目・鑑定士(月給25万円+インセティブ+賞与) 670万円/入社5年目・店長(月給45万円+インティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 『地域最高買取額宣言』をモットーに 設立10年で岡山3店舗・広島5店舗・香川、大阪、静岡、熊本、下関へ展開しています! その秘訣は、独自の販売ルートがあるから 「できるだけ高値で買い取ってほしい」 そんなお客様の願いに応えてきました。 ブランド品、宝飾品部門にて 買取販売業務をお任せします★ 買取成績によりインセンティブ支給も あるので随時収入UPが可能! <主な業務内容> ・来店されたお客様の対応 ・商品の陳列 ・商品のメンテナンス ・ネット販売や広告用の写真撮影・紹介文作成 「目利きなんてできない…」 という心配も無用!! ★値付は査定部門が行うため、 知識がなくても大丈夫です! 社内で鑑定士認定制度もあり、ほぼ半年後には合格! 成長中の企業×少数精鋭のため スピード出世も可能◎ このチャンスをぜひ掴んでください! 仕入れから販売業務まで9割の先輩が未経験入社! 女性・男性ともに幅広く活躍中! ★応募者全員面接★ 入社後1〜3ヶ月は研修で、 仕入れから販売の一連の流れを学んでいただきます。 先輩のサポートのもとで業務をお任せ! |
求める人材 |
求めている人材 ★未経験歓迎(未経験9割以上) ★経験不問! ★20代、30代、40代、50代と 幅広く男女ともに活躍中◎ 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 <ひとつでも当てはまる方歓迎> □笑顔で明るく対応できる方 □SNSをよく使う方 □全国展開中の成長企業で働いてみたい方 □コツコツとした作業が得意な方 □エクセル・ワード操作ができる方 □正社員として安定した収入が欲しい方 |
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